第一篇：2015鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記抓黨建述職報告

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之2015鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記抓黨建

述職報告[1]

按照會議安排，我就一年來抓基層黨建工作述職如下，請予評議。

一、主要做法及成效

我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“群眾路線教育實踐”活動為主線，切實加強黨的思想、組織、作風建設，扎實推進黨建工作。

(一)加強班子建設，切實履行第一責任人職責。

一年來，帶頭強化政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。在黨委班子建設中，我還把作風建設作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行幫助、批評、誡勉，嚴肅了工作紀律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。同時，帶頭參加機關支部黨組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，給全鎮(zhèn)黨員干部樹立了形象，嚴肅了黨內(nèi)組織生活。

(二)強化支部建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，鎮(zhèn)黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設。一年來，各支部按照鎮(zhèn)黨委要求，認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等各項黨建規(guī)章制度，顯現(xiàn)了支部的活力，提升了黨支部的號召力，一年來對派出所黨支部、出水黨總支、石灰黨支部等7個軟弱渙散黨組織進行了整改。在村級集體經(jīng)濟建設中，以服務發(fā)展為重點，以“紅色信貸”、“合作股份”為依托走“支部+專業(yè)合作社+黨員大戶”的路子，推行項目聯(lián)辦、資金聯(lián)貸、技術聯(lián)享和購銷聯(lián)營的工作機制，切實提高黨員“雙帶”能力，使群眾得到了實實在在的利益。調(diào)動村務監(jiān)督委員會的積極性，由鎮(zhèn)紀委牽頭組織培訓，并定期進行座談，使其作用得到充分發(fā)揮，一年來嚴肅處理了老街村私吞計生款一案和職工違規(guī)收取衛(wèi)生管理費一事。

(三)創(chuàng)新工作模式，強化服務型黨組織建設。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，利用縱橫聯(lián)動網(wǎng)格化管理機制，嚴格落實“三深入四聯(lián)戶”，建立《民情聯(lián)系卡》、《民情登記卡》，幫助貧困群眾解決看病難、看病貴和子女就學難等實際問題，進一步密切黨群干群關系。鎮(zhèn)建立了“369”服務中心，集合各村、各站所設立14個服務窗口在趕集天集中到為民服務中心為群眾辦理相關事項，徹底解決群眾辦事難的問題，同時為加強管理和建設，成立了服務中心黨支部;設立了親情視頻聯(lián)絡室，為留守老人和兒童與外出務工人員提供親情服務。同時在出水、火地上兩村建立為民服務代辦點，村總支收集群眾要辦理的相關事宜集中到鎮(zhèn)上為群眾辦理。在玉碗村黨總支建立了為民服務站，設立了計生服務窗口、調(diào)解服務窗口、業(yè)務服務窗口、綜合服務窗口等4個服務窗口，極大的方面群眾辦事。

(四)強化教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

立足于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，有意識地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術技能培訓，提高黨員服務農(nóng)村經(jīng)濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力。今年5月，聯(lián)系縣人力資源辦舉辦了電焊工、電工、鋼筋工技能培訓，使兩百多名群眾獲得了職業(yè)資格。在黨員的管理上，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員進行規(guī)范化、制度化管理;在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，今年來共發(fā)展6名新黨員，同時按規(guī)定處置了5名不合格黨員。

(五)加大經(jīng)費投入，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

一是加大陣地建設投入，使基層組織活動有場所。爭取資金150余萬元對出水、火地進行了村級組織活動場所基礎工程建設;自籌資金20余萬元對老街、石灰、玉碗三個村組織活動場所進行了升級改造;二是加大干部經(jīng)費投入，使村干部待遇有著落。嚴格按照《村(社區(qū))干部待遇保障實施辦法》，發(fā)放村干部工作待遇，同時按規(guī)定落實離任村干部補助政策;三是加大基層工作經(jīng)費投入，使基層組織運轉有保證。建立村組工作經(jīng)費保障制度，每年給予2萬元的工作經(jīng)費，隨后還將落實1萬元的黨建工作專項經(jīng)費，保證黨建工作的有力開展。

二、存在的問題

回顧今年以來的工作，我鎮(zhèn)黨建工作取得一定的成績，但也還存在不少問題和不足，一是鎮(zhèn)干部職工存在“走讀”現(xiàn)象;二是黨員和干部培訓形式較單一;三是黨員年齡結構老化、男女結

第二篇：述職報告(書記抓黨建)

述 職 報 告

大河鄉(xiāng)黨委書記 安建設（2010年12月 日）

一年來，在縣委的正確領導下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委十三屆八次全委(擴大)會議精神，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，牢牢把握全縣區(qū)域發(fā)展四個定位，大力發(fā)展三大支柱產(chǎn)業(yè)，著力推進八項建設，努力實現(xiàn)“五個縣”目標和黨委書記研修科學發(fā)展觀“第一主課”，落實科學發(fā)展“第一要務”，履行和諧穩(wěn)定“第一責任”，推進黨的建設“第一工程”的工作要求，理清思路求突破、服務產(chǎn)業(yè)抓發(fā)展、解決民生促和諧，努力提高農(nóng)牧村工作科學化水平，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供了堅強的思想基礎和組織保障。

一、認真研修科學發(fā)展觀“第一主課”，不斷完善科學發(fā)展理念。

堅持把學習作為提高理論素養(yǎng)、轉變發(fā)展方式、解決疑難問題、提高決策水平的根本途徑,以黨委中心組集體學習和機關干部集中學習為重點，以“一月一專題、一季一調(diào)研”和“一周一課、一周一法、一周一策”及科級干部上黨課為載體，廣泛開展理論學習、對談和調(diào)研活動，不斷構建科學完善的理論學習機制和調(diào)研成果轉化機制，開展各種學習教育活動200多場(次)，科級領導撰寫專題調(diào)研報告13篇，5項調(diào)研成果得到轉化。形成“抓好三項保障，做強五大產(chǎn)業(yè)，力促農(nóng)牧民增收”的科學發(fā)展理念，為編制全鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃構筑了框架。

二、全面落實科學發(fā)展“第一要務”，著力夯實科學發(fā)展基礎。從全鄉(xiāng)資源布局、區(qū)位優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)出發(fā)，進一步轉變發(fā)展方式，實現(xiàn)農(nóng)牧民增收 元。一是以鄉(xiāng)細毛羊擴繁場為中心，有重點地整村推進良種繁育、科學養(yǎng)殖、免疫接種、綿羊穿衣、機械剪毛、分級打包、統(tǒng)一銷售等標準化生產(chǎn)技術，建成羊毛儲備庫房3座，高標準剪毛棚2座、配種站1座，推廣綿羊穿衣3.8萬只，統(tǒng)一拍賣羊毛150多噸，此項農(nóng)牧民增收 元；二是以天橋灣養(yǎng)殖小區(qū)舍飼育肥、屠宰、販銷一體化建設為先導，加大舍飼育肥和飼草料基地開發(fā)力度，培育舍飼育肥戶 戶，販銷大戶50多戶，屠宰販銷達2萬頭只，引導帶動城郊群眾大力發(fā)展舍飼育肥和屠宰販銷，實現(xiàn)增收 元；三是以高原夏菜種植為重點，對喇嘛灣日光溫室大棚進行改擴建，引進改良人參果種植品種，進行反季節(jié)生產(chǎn)、銷售，實現(xiàn)人均增收 元；四是以肅紅公路硬化為契機，不斷加大西柳溝農(nóng)家園牧家樂一條街配套設施建設，發(fā)展壯大鄉(xiāng)村旅游業(yè)，實現(xiàn)年接待游客 人，經(jīng)濟收入 萬元，人均增收 元；五是以鄉(xiāng)勞動力技能培訓中心和六大實訓基地為依托，廣泛開展農(nóng)牧村勞動力技能培訓，年內(nèi)開展技術技能培訓640人（次），組織輸轉勞動力800多人。同時，引導組織農(nóng)牧民群眾廣泛參與工程建設、奇石加工、修理裝潢、旅游餐飲、家政服務等二、三產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)人均增收 元。

三、切實履行和諧穩(wěn)定“第一責任”，努力營造科學發(fā)展環(huán)境。以打造平安鄉(xiāng)村為目標，建立了鄉(xiāng)、片、村三級矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡，充分發(fā)揮民間調(diào)解作用，積極主動化解矛盾糾紛。一是以鄉(xiāng)綜治中心規(guī)范化建設為契機，繼續(xù)推行矛盾糾紛聯(lián)動“大調(diào)處”機制，為有效解決矛盾糾紛奠定了基礎。二是在堅持抓好機關干部職工理論學習和思想教育的同時，狠抓農(nóng)牧民思想教育工作，認真開展政策法律科技進村入戶“百日行”活動。三是狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處，對排查出的矛盾糾紛實行領導包案制，全力協(xié)調(diào)解決。全鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件2起，破案2起；治安案件6起，查處6起；民事糾紛30起，調(diào)處27起，調(diào)處成功率90%。四是探索建立鄰鄉(xiāng)邊界維穩(wěn)走訪機制。積極與鄰鄉(xiāng)高臺新壩鄉(xiāng)建立 睦鄰友好關系，及時化解了今年夏季發(fā)生的搶牧糾紛。五是狠抓安全生產(chǎn)工作。認真執(zhí)行安全生產(chǎn)目標管理責任制，開展安全生產(chǎn)集中整治活動，共查出安全隱患4處，整改4處；同時，加強牲畜免疫接種工作，確保了畜產(chǎn)品生產(chǎn)安全。

四、不斷推進黨的建設“第一工程”，著力提升黨建工作水平以“五個基本”建設為目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，進一步強化“書記抓、抓書記”和“雙述雙評”制度，全面推行“四議兩公開”工作法，認真完成村級組織換屆選舉工作，不斷加強領導班子和黨員隊伍建設，完善村級活動陣地、拓展黨建實踐活動、落實黨建保障措施，充分發(fā)揮各級黨組織資源、信息、項目、人才、技術等方面的優(yōu)勢，既注重幫資金、幫物資的“輸血式”幫扶，更注重引項目、帶人才、傳技術的“造血式”幫扶。協(xié)調(diào)爭取資金 多萬元,實施項目21項,幫辦實事50余件，最大限度地解決了群眾吃水、行路、用電等基本生產(chǎn)生活需求和農(nóng)牧村科學發(fā)展步伐緩慢的問題，使基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供了強有力的組織保障。

總之，一年來，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，深入調(diào)查研究，傾力抓好落實，全鄉(xiāng)基層組織建設進一步加強，黨員干部素質明顯提高，黨建工作基礎不斷夯實，各項工作有力推進，取得了一定成績。但我也清醒地認識到我鄉(xiāng)工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：一是畜牧業(yè)基礎設施條件差，農(nóng)牧民行路、飲水、用電等建設滯后。二是農(nóng)牧民進城集中定居后生活保障存在問題。三是農(nóng)牧民增收仍受市場價格因素主導，農(nóng)牧民穩(wěn)步增收市場風險大。在今后的工作中，我將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以鞏固“五個好”鄉(xiāng)村黨組織為目標，用服務全局的新思路來謀劃各項工作，用改革創(chuàng)新的新舉措來推動全鄉(xiāng)各 項工作再上新臺階！

第三篇：書記抓基層黨建工作述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記

書記抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）聚焦突出問題，狠抓整改落實。

針對黨建工作謀劃思考不深入的問題，召開黨委會議研究黨建議題X個，部署黨建工作X次，對X名村支部書記進行約談，實地指導督查X次。針對“兩學一做”學習教育抓得不實不細的問題，組織集中研討X次，組建理論宣講組X個，開展宣講X場次。以X黨建APP、X微黨建網(wǎng)絡教育平臺，教育培訓X場XX人次，深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。針對黨員干部日常監(jiān)督管理失之于寬松軟的問題，扎實開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，開展黨風廉政建設及主體責任約談X輪X人，查辦問題線索X件，對X名黨員及干部給予組織處理。

（二）嚴格履職盡責，落實黨建責任。

落實黨建目標責任管理，制定黨建工作計劃，與X名黨支部書記簽訂了《黨建目標管理責任書》，安排X名黨員領導干部聯(lián)系指導X個黨支部，下派X名黨建指導員，跟蹤嚴督實導黨建工作。深入開展“三富三思”、“三比兩促”主題實踐活動和基層黨建“大調(diào)研大整改大提升”行動，梳理解決組織體系、班子隊伍、黨員教育等X個方面X項問題。完善《村干部績效考核獎勵辦法》，把黨建工作考核比例由X%提高到至X%，督促各黨支部書記每季度向鎮(zhèn)黨委報告抓黨建工作情況。

（三）建設標準支部，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

召開黨支部建設標準化工作推進會X次，對照黨支部建設標準化工作對標達標清單，創(chuàng)建X村、X公司X個示范點，對表問題排查確定后進黨支部X個。嚴把發(fā)展黨員入口關，舉辦黨員培訓班X期，培養(yǎng)入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名。對推動重點工作不力、信訪矛盾糾紛集中的高樓村黨支部進行整頓轉化，培養(yǎng)儲備后備干部X名，化解矛盾糾紛X件。結合農(nóng)村“三變”改革，消除集體經(jīng)濟“空殼村”，X個村集體經(jīng)營性收益有穩(wěn)定來源。強化村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，對土地流轉、低保評審、征地拆遷等X件涉及農(nóng)民群眾切身利益的重大事項實行“一事一監(jiān)督”，做到了讓群眾滿意。

（四）突出先鋒引領，推動鄉(xiāng)村振興。

深化“先鋒引領”行動，通過開展黨員領導干部包點包抓蔬菜育苗專業(yè)合作社，示范推廣蔬菜新品種X個，棚均純收入達到X.X萬元以上。召開治理高價彩禮推進移風易俗工作會議，修訂完善X個村村規(guī)民約，邀請市區(qū)黨員道德模范走進X現(xiàn)身說教，培育文明鄉(xiāng)風。組織黨員干部集中精力開展河道“清四亂”冬季攻堅行動，投入資金X多萬元，河道周邊違章建筑X宗X畝全部拆除，拆除其它區(qū)域內(nèi)違章建筑X宗X畝，整治效果明顯。用活用好農(nóng)村道德講堂，舉辦改廁宣講培訓會X余場，發(fā)揮黨員示范作用，全面完成XX座農(nóng)戶改廁任務。

二、存在的主要問題及原因

（一）黨建工作推進不夠平衡。

對黨建工作統(tǒng)籌兼顧不到位，到村黨支部調(diào)研了解情況多，對企事業(yè)黨支部深度調(diào)研不夠，特別是在督促檢查、盯辦落實方面抓的不緊，導致衛(wèi)生院黨支部書記抓黨建工作履職不盡責，黨課講稿照搬照抄。根本原因是我對黨建工作壓力傳導不足。深入基層黨支部傳遞責任、傳導壓力做得不夠經(jīng)常，問責問效沒有制度化、經(jīng)?；?，規(guī)范黨建基礎工作要求還不夠嚴、力度還不夠大。

（二）黨員教育管理不夠嚴格。

落實全面從嚴治黨要求還有差距，在“兩學一做”學習教育中，開展教育活動形式單一，缺少針對性和實用性，工作中對作風漂浮的黨員，批評教育的多，從嚴處置的少，致使頭溝村等X個村X名黨員發(fā)生違紀違法現(xiàn)象。究其原因是我對黨員教育管理重視不夠，投入時間和精力也不足，把黨員日常教育管理還沒有抓在手上，放寬了管理標準，黨員管理工作還需進一步加強。

（三）黨建引領經(jīng)濟發(fā)展能力還不足。

黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合不夠，抓黨建促富民興農(nóng)思路不寬、措施不力，村黨組織引領集體經(jīng)濟發(fā)展力度不大，發(fā)展后勁不足，上壩村等X個村村集體經(jīng)濟收益，距離X萬元的目標還有較大差距。主要原因是我對黨建工作抓具體、抓深入、抓細致用力不夠，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的措施還不夠多、方法還不夠活。

三、下一步工作思路

（一）進一步壓實黨建工作責任。

落實書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作機制，靠實書記第一責任和班子成員“一崗雙責”職責，帶頭領辦基層黨建項目，主動到黨建工作薄弱的企事業(yè)黨支部開展調(diào)查研究，解決突出問題。健全黨建責任落實機制，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結合，確保黨支部建設標準化工作各項任務落到實處。

（二）進一步抓好黨員教育管理。

科學制定黨員發(fā)展計劃，嚴格落實發(fā)展黨員制度，繼續(xù)做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，優(yōu)化黨員隊伍結構，計劃發(fā)展黨員X名。抓好黨員教育培訓工作，創(chuàng)建X個學用示范點，扎實開展農(nóng)村黨員廉政主題教育，定期舉辦黨組織書記培訓班，提升黨員教育培訓實效。做好黨員組織關系管理工作，對黨員組織關系進行X次集中排查，建立《退役軍人黨員組織關系轉接工作臺賬》，從源頭抓好退役軍人黨員組織關系轉接工作。開展黨員信仰宗教問題專項整治，深化黨員理想信念教育，增強黨員信仰共產(chǎn)主義的思想自覺和行動自覺。

（三）進一步提升黨組織組織力。

樹立大抓基層的鮮明導向，選優(yōu)配強村黨支部書記，做好換屆準備工作。發(fā)揮黨建引領作用，優(yōu)化蔬菜育苗產(chǎn)業(yè)，建設好X蔬菜種植農(nóng)民專業(yè)合作社智能育苗溫室及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓服務中心。深入推進農(nóng)村“三變”改革，采取“X蔬菜育苗合作社+村委會+農(nóng)戶”經(jīng)營模式，鼓勵引導花寨村XX戶農(nóng)戶將XX座日光溫室流轉至合作社，精細發(fā)展日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)，以村委會為主導，組建勞務服務專業(yè)合作社，拓寬村集體和農(nóng)戶收益獲取渠道。

第四篇：2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記抓基層黨建工作述職報告

書記抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）堅持學做結合，凝聚工作合力抓落實。

主持黨委理論中心組學習x次，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，形成集體謀劃研究、集中分析研判、定期督查考評的工作推進機制。嚴格落實聯(lián)系點領導抓支部、黨建指導員幫支部、村支部書記帶黨員的責任落實機制，利用“三會一課”、主題黨日抓學習，引導廣大黨員形成思想共識，發(fā)揮示范作用，xx名黨員帶頭參與水廁改造、xx名黨員帶頭開展土炕改造，xx名黨員主動參加本組衛(wèi)生保潔，助推“美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設、文明城市創(chuàng)建、全域生態(tài)文明建設等重點工作。

（二）突出問題導向，緊盯黨建責任抓整改。

制定整改措施x條，全面整改完成上點評查擺出的x個問題和中央、省、市、區(qū)委督查調(diào)研反饋問題。針對“黨建履職不到位，學習教育抓得不緊”的問題，主持召開x次黨委會議專題研究黨建工作，督促班子成員嚴格落實黨建工作“一崗雙責”，開展黨建督查x輪次，下發(fā)《督查通報》x期，約談黨支部書記x人次。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，指導各支部開展黨員集中學習xx場次、專題研討x場

次，開展在線“學報告學黨章”考學活動x輪次。針對“黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合不緊密”的問題，建立黨建工作計劃推進、定期督查、情況通報、專項考核四項機制，結合黨支部建設標準化工作，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)整設立x個產(chǎn)業(yè)黨小組，xx座黨員示范棚均增收x.x萬元，xx畝黨員示范林示范落實管護措施，有效促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對“個別村黨組織工作中存在“推”和“拖”的問題，結合“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，落實重點工作限時辦結制，問責鎮(zhèn)村干部x人次，倒逼工作作風轉變、工作責任落實，全面完成“美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設，實現(xiàn)“六有”目標，完成土炕改造xx戶，改造旱廁xx戶，綠化造林xx.x畝。

（三）建設標準支部，提升黨建水平促發(fā)展。

一是分領域建立標準化建設任務清單，為黨支部建設標明“基準線”，開展黨務骨干培訓x輪次。二是結合“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，對標查擺共性問題x個，個性問題x個、制定整改措施x條，全面進行整改。三是定期對標準化建設工作進行分析研判，嚴格考評驗收程序，完成達標創(chuàng)建x個。四是按照“一支部一對策”要求整頓提升軟弱渙散黨支部x個。五是強化黨員教育管理，建立黨員微信群x個，發(fā)展黨員x名，結合掃黑除惡專項斗爭，排查處置違紀違法黨員x名。六是通過“五議五公開”工作法，修建村組道路x.x公里，公共水廁x座。

二、存在的主要問題及原因

（一）壓力傳導不經(jīng)常。

在黨支部建設標準化工作推進過程中，安排部署多，督促指導不經(jīng)常，致使部分村黨支部書記對黨支部建設標準化工作重視程度不高，沒有將抓標準與抓重點工作有效對接，機械化套用標準化手冊，查擺出的問題避重就輕，整改措施不夠具體，建設效果不明顯。究其原因是自己抓黨建的責任落實不到位，對支部書記的培訓缺乏針對性。

（二）黨員作用發(fā)揮不突出。

在激發(fā)黨員內(nèi)生動力方面創(chuàng)新不夠、辦法不多，致使個別黨員把自己等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的動力，參與水廁改造、全域無垃圾專項行動等重點工作的積極性不高，未起到示范帶頭作用。究其原因是自己思想上重視程度不高，對村級黨員教育管理方面投入的精力少、缺乏創(chuàng)新。

（三）黨建與中心工作融合不夠。

在處理黨建工作和中心工作關系上統(tǒng)籌兼顧不到位，沒有把抓黨建工作作為落實重點工作的重要抓手，導致黨建工作亮點不多，與重點工作落實融合不夠。究其原因是“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的意識樹的不牢，在促進黨建工作與中心工作融合方面思考和研究不多，措施不具體。

三、下一步工作思路

（一）嚴格標準抓提升。

一是結合開展“不忘初心、牢

記使命”主題教育，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導廣大共產(chǎn)黨員悟初心、守初心、踐初心。二是對標準化建設工作進行“回頭看”，以“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化要求，進一步提升黨建工作規(guī)范化水平。三是加強對黨支部標準化建設的分類指導和督促檢查，擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進黨支部。

（二）強化教育抓管理。

一是嚴格黨員思想政治教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦，落實組織生活會、黨員積分制管理、先鋒指數(shù)爭創(chuàng)等制度的落實，教育廣大黨員在全域生態(tài)文明建設等重點工作中發(fā)揮先鋒模范作用，示范帶動全鎮(zhèn)重點工作的落實。二是嚴格發(fā)展黨員政治標準，2020從退伍軍人、致富帶頭人、高學歷人才中發(fā)展黨員x名，不斷優(yōu)化黨員結構。三是嚴格落實黨員民主評議制度和違紀違法黨員查處力度，引導黨員知規(guī)矩、守紀律、做表率。

（三）統(tǒng)籌兼顧抓融合。

一是堅持將黨建工作與中心工作深入融合、協(xié)調(diào)推進，充分發(fā)揮黨員在重點工作落實中的帶頭作用，切實把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，以黨建統(tǒng)領發(fā)展、保障發(fā)展。二是強化鎮(zhèn)村干部隊伍管理，扎實開展村級班子分析研判，為村“兩委”換屆打好基礎，真正把敢啃硬骨頭、能打硬仗、作風過硬的優(yōu)秀人才選拔配備到村干部工作崗位上，進一步提升村級組織戰(zhàn)斗力。三是堅持嚴管和厚

愛結合、約束和激勵并重，持續(xù)開展作風建設，強力整治不作為、慢作為，不擔當?shù)阮B癥痼疾，以優(yōu)良的工作作風，為各項重點工作的落實提供堅強組織保障。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職報告推薦

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職報告推薦

百舸爭流千帆競，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的20XX年，我們黨的建設、經(jīng)濟建設和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就20XX黨穿越小說網(wǎng)***建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。

一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發(fā)揮領導核心作用。20XX年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作;研究制定了《20XX年基層黨組織建設工作要點》，確定工作目標。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。

二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制;把黨建工作進行量化;制定了《××鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。

三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關鍵“角色”。20XX年3月份，鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區(qū))支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法，也讓他們感覺到了自身的責任。

按照區(qū)委要求，結合本地實際，我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結合，扎實開展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作。

1.一條主線，就是以區(qū)委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。

鎮(zhèn)黨委認真學習區(qū)委《關于創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設先進區(qū)的實施意見》，并就如何加強全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實施意見》、《××鎮(zhèn)20XX創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導。為確保落實，鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領導小組及黨建工作考核考評領導小組，負責督促全鎮(zhèn)各項黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。

組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯(lián)創(chuàng)的先進經(jīng)驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結合自身實際，制定了切實可行的創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動計劃，20XX年讓所有的村、社區(qū)都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設水平要位于全區(qū)的前列。

2.突出抓好兩個重點。

(1)提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。

實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們在全鎮(zhèn)對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手，在去年摸底的基礎上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發(fā)展入黨。今年，全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊伍結構為重點，做好發(fā)展黨員工作。

黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項經(jīng)常性的基礎工作。我們嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預審制、公示制和責任追究制，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計劃發(fā)展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。

3.改進工作方法，創(chuàng)新工作手段，落實三項措施。

(1)陽光操作，規(guī)范運作，切實抓好黨務公開工作。(2)認真開展無職黨員設崗定責活動。

各村、社區(qū)針對每位無職黨員的實際情況，設立了“公益事業(yè)維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監(jiān)督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工穿越小說網(wǎng)***作職責。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮(zhèn)86余名無職農(nóng)村黨員設了崗、定了責。

(3)全面推進為民辦事全程代理制度。

按照區(qū)委要求，全鎮(zhèn)全面開展了為民辦事全程

代理制度，各村、社區(qū)、各單位設立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務，同時還抽調(diào)專人辦公，就群眾提出服務要求，從受理、承辦到回復進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展，鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內(nèi)容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。

4.堅持四個結合，注重黨建效果。

(1)堅持與新農(nóng)村建設相結合。

以三清五改為主要內(nèi)容啟動了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎設施配套建設;投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了總桃路的整治改造;投入75萬元完成了公里長的村村通路基和澆油任務;結合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了新新社區(qū)1000多人的飲用水問題。

(2)堅持與北部新城建設等中心工作相結合。

20XX年是北部新城建設的關鍵之年，我們集全鎮(zhèn)之智，舉全鎮(zhèn)之力，完成了4000畝的土地征收任務，保證了徽商集團農(nóng)產(chǎn)品大市場和區(qū)工業(yè)園區(qū)的用地，協(xié)助北部新城指揮部完成了核心區(qū)8萬平方米的拆遷任務，排除各種困難和阻力，為區(qū)政務中心大樓、新城大道、還建點和宜秀大道等重點工作建設順利進行提供了必要條件。在北部新城建設中，我們各級組織和干部經(jīng)受了前所未有的檢驗和考驗。在抓黨建促發(fā)展上與招商引資、園區(qū)建設相結合，將招商引資任務分解到黨委成和各級各單位，做到人人肩上有擔子。投入500萬元加大了中心工業(yè)園區(qū)的建設力度，完成了三通一平，引進了千萬元以上規(guī)模企業(yè)3家;400畝的永林工業(yè)園已完成前期征地任務;東升高中、中華職校等投資規(guī)模在6000萬元以上重點工程工程陸續(xù)開工建設。

(3)堅持與黨風廉政建設相結合。

今年初，鎮(zhèn)黨委就制定下發(fā)了《××鎮(zhèn)黨風廉政建設規(guī)劃》、《××鎮(zhèn)20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導與主要任務分解的意見》等文件，進一步完善了機關干部行為準則，堅持依法行政、勤政為民。

(4)堅持與目標管理、綜合考核相結合。

鎮(zhèn)黨委制定了《××鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》，首次將黨建創(chuàng)建工作進行量化、細化，列入考核內(nèi)容，在千分制綜合考分中，黨建工作的分數(shù)占四分之一。通過考核，把黨建與創(chuàng)建相結合，加大了文明創(chuàng)建力度，增強了文明創(chuàng)建效果。在歷次檢查中，文明創(chuàng)建工作得到了市區(qū)領導的肯定。通過考核黨建與維穩(wěn)相結合，社會治安進一步加強，實現(xiàn)了大事不出集賢關的既定目標。

1.黨員和干部隊伍建設進一步加強。

一是聘請專家講課，提高黨員的理論素養(yǎng)。今年2月1日，我鎮(zhèn)結合市區(qū)安排的主題教育，聘請市委黨校教授××作社會主義新農(nóng)村建設專題報告，春節(jié)后黨訓班上聘請市委講師團團長××作“立足第一方陣，實現(xiàn)兩個率先，龍山如何崛起”的主題報告，組織全鎮(zhèn)黨員干部集體學習討論，拓寬了黨員干部的視野，提高了政策理論水平。

二是開展訪貧問苦，密切黨群、干群關系。春節(jié)前鎮(zhèn)村拿出萬元走訪慰問特困黨員、五保戶、困難戶130戶，開展訪困問苦，讓困難黨員群眾過上滿意年。

三是到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習，理清發(fā)展思路。今年3月全鎮(zhèn)8個村和社區(qū)的主要負責人同鎮(zhèn)黨政班子一道到五橫的楊亭村、羅嶺的姥山社區(qū)，學習他們艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的奉獻精神;到大橋辦的吳嘴、巴茅巷社區(qū)，學習他們經(jīng)濟發(fā)展社區(qū)服務的成功經(jīng)驗，借它山之石，取人之長，補己之短，找準我鎮(zhèn)20XX年的發(fā)展思路。七一前夕，××村組織黨員到××參觀。通過參觀學習，統(tǒng)一了黨員思想，凝聚和組織力量，理清了發(fā)展思路。

四是開展村和社區(qū)干部培訓。全鎮(zhèn)8個村和社區(qū)的主要負責人，今年都參加了省委黨校委托區(qū)委黨校統(tǒng)一開展的大專函授班學歷教育，提升了干部素質。

五是全面開通黨員現(xiàn)代遠程教育。各個社區(qū)都添置了電教設備，完成了遠程教育調(diào)試，七?一前作為黨課的一種新形式，接受了教育。

六是對先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了評比表彰。七一前，黨委對20XX工作突出的5個先進基層黨組織和55名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰和獎勵。

2、制度建設進一步規(guī)范。

鎮(zhèn)黨委按照黨員先進性教育建設長效機制的要求，制定了組織生活會制度等23個，今年按照社區(qū)黨建工作規(guī)范化建設年活動的要求，制定了活動工作計劃，并以黨委正式文件，下發(fā)到各個社區(qū)，同時，制定了12個與各社區(qū)規(guī)范化建設活動有關的制度，隨文下發(fā)。各個社區(qū)結合實際，對各個制度可以作進一步的修改和完善。通過制度建設，提升創(chuàng)建水平。

3、載體建設進一步顯見。

一是認真實施“雙向承諾”制。在今年春季黨訓班上，8個村(社區(qū))黨支部(總支)478名黨員都作了雙向承諾，并且在黨務公開欄進行了公開。七一前夕，支部(總支)黨員大會上對雙向承諾的內(nèi)容進行了檢查、交流和座談，承諾制的作用進一步深化。三是開展結對共進，實現(xiàn)整體推進。按照區(qū)委辦《關于開展村級創(chuàng)建“結對共進”活動的通知》要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定了工作方案，對結對共進村作了具體安排，明確了結對共進對象桃元與百華結對、永林與新新結對，提出了結對共進五條具體措施，即加強村黨組織領導班子自身建設，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范村級事務管理，制定村級發(fā)展規(guī)劃，樹立精品亮點。健全三項結對共進工作機制，即定期聯(lián)系制度，工作匯報制度，檢查考核制度。結對村(社區(qū))通過互訪了解情況，找出需要解決的重點突出問題，提出解決辦法，制定工作計劃，分步組織實施。按照整合鎮(zhèn)推進示范工程、量化細化目標狠抓落實。

4、激勵保障機制進一步完善。同志們，20XX年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點滴成果，都是在區(qū)委的堅強領導和組織部門的正確指導、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與區(qū)委的要求和領導的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創(chuàng)新不足，抓落實的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認真加以解決和克服的。

一年來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就XX黨建工作述職如下：

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。

一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。

二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉(xiāng)以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學生村官的作用?，F(xiàn)有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學習參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網(wǎng)格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農(nóng)村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口，促進農(nóng)民增收

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經(jīng)濟。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1。1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉田地500余畝，由當?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質水稻。土地流轉后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)模化、規(guī)范化、標準化的要求，為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障，將黨內(nèi)關愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內(nèi)關愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

(八)健全幫扶機制，構建生活關愛。

除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。

(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎

圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成XX年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行，一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關部門進行聯(lián)審。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

XX年是深入學習黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!