第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報(bào)告[大全]

黨委書記抓黨建匯報(bào)

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人一年來履行黨委書記職責(zé)，抓黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、主動(dòng)作為認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任

作為黨建工作第一責(zé)任人，我牢固樹立“抓黨建也是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的理念，始終從謀劃全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展方面著眼，從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)上著手，從服務(wù)民生方面著力，不斷提高自身和班子推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開展。

（一）認(rèn)清形勢主動(dòng)抓?；鶎狱h建是我們黨的事業(yè)的重要組成部分，基層黨建抓不好、出了問題，小矛盾也會(huì)引起大禍患。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)，村民富不富，關(guān)鍵看支部；村子強(qiáng)不強(qiáng)，要看“領(lǐng)頭羊”。李源潮部長提出“書記抓、抓書記”，中央提出要“用責(zé)任制管責(zé)任人，用責(zé)任人帶一班人”。這個(gè)責(zé)任不能上推，也不能下卸，不抓是失職，抓不好是不稱職。因此，在具體工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和工作主動(dòng)性，定期組織召開黨委會(huì)專題研究黨建工作，定期聽取黨建工作匯報(bào)，親自謀劃黨建工作規(guī)劃，及時(shí)調(diào)度工作進(jìn)度，加強(qiáng)黨建工作考核，真正做到靠前思考，親歷親為，使基層黨組織建設(shè)年年有新變化、新提升。

（二）調(diào)整心態(tài)靠上抓。基層黨組織建設(shè)是一項(xiàng)長期性的工作，不可能一勞永逸，其成效也不像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣立竿見影。但是抓好了，其影響往往更深遠(yuǎn)，更帶有根本性。這就要求我們摒棄短期思想，克服浮躁心態(tài)，打長譜、鼓長勁，持之以恒、堅(jiān)持不懈地去抓。不僅僅作為一項(xiàng)具體的工作任務(wù)，更要當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)去從事。在日常工作中，經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)深

1入村戶，與黨員群眾談心交流，傾聽他們的心聲，征求他們對做好新時(shí)期黨建工作的意見、建議，真正做到“到群眾中去，從群眾中來”。

（三）協(xié)調(diào)推進(jìn)統(tǒng)籌抓。樹立“抓黨建就是抓發(fā)展，抓好黨建才能更好地促進(jìn)發(fā)展”的理念，堅(jiān)持把加快科學(xué)發(fā)展作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的第一要?jiǎng)?wù)，注意選準(zhǔn)載體、搭建舞臺(tái)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，選好結(jié)合點(diǎn)，使黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相得益彰、相互促進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)。在創(chuàng)先爭優(yōu)年度工作考核和“五好”村干部評(píng)選中，堅(jiān)持把帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富，增加群眾收入和集體收入作為衡量農(nóng)村黨支部書記業(yè)績的重要“標(biāo)尺”，既轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，強(qiáng)化了基層組織建設(shè)，又促進(jìn)了農(nóng)牧村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加了百姓收入。堅(jiān)持把群眾滿意作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的根本目的，在黨組織和黨員評(píng)議中引入群眾滿意度和認(rèn)可度測評(píng)體系，立足實(shí)際、解放思想、改革創(chuàng)新，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證和人才支持。

二、聯(lián)系實(shí)際積極研究謀劃黨建工作

（一）完善基礎(chǔ)工作。以提升黨建工作整體水平為目標(biāo)，堅(jiān)持因地制宜，積極整合資源，全面推進(jìn)農(nóng)牧村黨員活動(dòng)、黨員實(shí)踐和黨務(wù)宣傳三個(gè)陣地建設(shè)。一是堅(jiān)持抓好了黨員教育陣地建設(shè)。深入開展了農(nóng)牧村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“六好”站點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，對全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了各站點(diǎn)的“管、學(xué)、用”水平。二是堅(jiān)持抓好黨建活動(dòng)陣地建設(shè)。鎮(zhèn)黨委積極協(xié)調(diào)籌資152萬元，對金子灘、水關(guān)、北峰等村黨支部、村委會(huì)進(jìn)行了新建改造，使全鎮(zhèn)陣地建設(shè)有了新成效。三是堅(jiān)持抓好了黨建宣傳陣地建設(shè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)，指定專人對鎮(zhèn)黨委和部分農(nóng)牧村黨支部黨群綜合活動(dòng)室、宣傳文化室各類展板、制度牌進(jìn)行了維護(hù)、更新。高度重視黨務(wù)宣傳工

作，指定專職人員做好了“皇城網(wǎng)站”“肅南二中網(wǎng)站”維護(hù)更新，建立了黨建信息手機(jī)短信群發(fā)平臺(tái)，有力地提升了黨建宣傳工作的整體水平。

（二）規(guī)范常規(guī)工作。把建立健全基層黨建各項(xiàng)機(jī)制作為規(guī)范常規(guī)工作的重要任務(wù)來抓，先后修訂完善了村級(jí)工作運(yùn)行規(guī)范、農(nóng)牧村干部管理暫行辦法、農(nóng)牧村（社區(qū)）“兩委”班子聯(lián)席會(huì)議制度、基層黨組織活動(dòng)場所管理使用辦法等多項(xiàng)行之有效的制度，為加強(qiáng)基層黨建工作奠定了制度基礎(chǔ)。重視《黨建工作記錄簿》、《遠(yuǎn)程教育記錄本》、《四議兩公開工作法登記薄》等基礎(chǔ)簿冊填寫工作的指導(dǎo)、考核、檢查，確保各項(xiàng)基本活動(dòng)的正常有序開展。年初，邀請和組織縣直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、黨委班子成員舉辦黨務(wù)工作培訓(xùn)班，就黨員發(fā)展、黨員管理、資料歸檔整理等基礎(chǔ)性工作對村黨支部書記進(jìn)行了專門培訓(xùn)，促進(jìn)了黨建基礎(chǔ)工作的規(guī)范開展。從而使基層黨建工作實(shí)現(xiàn)了有正規(guī)記載、有檔案依據(jù)、有宣傳陣地的目標(biāo)。

（三）培育亮點(diǎn)工作。一是堅(jiān)持立足實(shí)際，將黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在服從服務(wù)于全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的全局中謀劃，認(rèn)真分析研究，積極尋求黨建工作切入點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，著力在拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、設(shè)計(jì)載體、活化形式、完善機(jī)制、增強(qiáng)實(shí)效等方面進(jìn)行深入探索和實(shí)踐。二是重視觀摩交流。年初組織全鎮(zhèn)18名村黨支部書記赴我縣部分兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)和永昌縣朱王堡鎮(zhèn)等地觀摩學(xué)習(xí)交流。通過觀摩學(xué)習(xí)，讓村黨支部書記看到了差距，找到了方向，啟迪了思路，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。三是注重引導(dǎo)基層黨支部依靠黨建工作推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)各項(xiàng)工作，積極尋找黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn)，努力培育、挖掘基層黨建工作的特色亮點(diǎn)。通過上述舉措，在全鎮(zhèn)黨組織中樹立了除舊布新的創(chuàng)新意識(shí)，蓄聚了奮發(fā)有為的創(chuàng)新精神，增強(qiáng)了銳意進(jìn)取的創(chuàng)新動(dòng)力，營造了崇尚創(chuàng)新的濃厚氛圍，促進(jìn)了黨建工作整體水平的提升。

三、注重長效持之以恒推動(dòng)黨建工作

（一）建立高效管用的基本制度。以建立公正透明、科學(xué)有效、完整配套、操作可行、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基層黨建制度體系為目標(biāo)，大力加強(qiáng)以民主集中制為根本組織制度的基本制度建設(shè)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，圍繞黨員干部理論學(xué)習(xí)教育制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法、基層黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制、改進(jìn)干部作風(fēng)制度措施五個(gè)方面，對以往形成制度再次進(jìn)行了修訂、完善、整理、歸類。通過健全完善和嚴(yán)格執(zhí)行制度，切實(shí)形成以制度管人、按制度辦事、靠制度推進(jìn)工作的良好氛圍和基層黨建工作不斷加強(qiáng)改進(jìn)的長效機(jī)制，為基層黨組織建設(shè)奠定堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。

（二）健全規(guī)范有序的運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立健全了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、例會(huì)制度、目標(biāo)管理制度和黨支部書記“雙述雙評(píng)”制度，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)，全面加強(qiáng)便民服務(wù)代理工作，成立了鎮(zhèn)政府惠民服務(wù)中心，進(jìn)一步健全了鎮(zhèn)－片－村三級(jí)便民服務(wù)代理工作網(wǎng)絡(luò)，全面推行“四議兩公開”工作法，較好地解決了村干部“不會(huì)干事”和黨員群眾“參與難”問題。

（三）完善科學(xué)合理的保障機(jī)制。在經(jīng)費(fèi)保障上，明確要求村級(jí)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從鎮(zhèn)政府經(jīng)費(fèi)中列支；村級(jí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每村每年不少于5000元，保證了黨支部各項(xiàng)工作的正常開展。在待遇保障上，先后健全完善了村干部激勵(lì)保障機(jī)制，從村干部隊(duì)伍長遠(yuǎn)建設(shè)的需要出發(fā)，制定了崗位職責(zé)規(guī)范和任期責(zé)任目標(biāo)，落實(shí)了農(nóng)牧村干部績效工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和離任村干部、老黨員生活補(bǔ)貼。累計(jì)為101名離任村干部和農(nóng)牧村老黨員累計(jì)發(fā)放生活補(bǔ)貼2.36萬元，有效激發(fā)了村干部的工作動(dòng)力和黨員發(fā)揮作用的積極性。

四、存在的問題

一是部分農(nóng)牧民黨員文化水平有限，思想觀念保守，致富能力不強(qiáng)，示范帶動(dòng)作用不明顯。二是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，村黨支部無錢辦事的問題比較突出。三是部分村干部責(zé)任意識(shí)淡薄，工作缺乏主動(dòng)性；四是部分農(nóng)牧村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理人員和操作人員文化程度普遍較低，不能較好完成黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備的操作，致使黨員遠(yuǎn)程教育活動(dòng)開展還不夠扎實(shí)。

五、下一步工作打算

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把黨建工作作為加快農(nóng)牧村“四個(gè)文明”協(xié)調(diào)、穩(wěn)步、快速發(fā)展的首要任務(wù)，進(jìn)一步理清思路，強(qiáng)化措施，完善機(jī)制，狠抓落實(shí)，確保黨建各項(xiàng)工作得以扎實(shí)開展。二是狠抓村干部隊(duì)伍和黨員干部隊(duì)伍思想、工作作風(fēng)教育，進(jìn)一步提高農(nóng)牧村黨員干部理論素質(zhì)和致富帶培能力。三是進(jìn)一步抓好“破解難題”“一諾三評(píng)三公開”“三隊(duì)三強(qiáng)”、“雙培雙帶”、“雙創(chuàng)雙比”、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)載體，努力提高黨建工作水平。四是加大資金投入，把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，協(xié)調(diào)各村為黨建工作劃撥經(jīng)費(fèi)，扶持發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，切實(shí)解決村黨支部無錢辦事的問題。五是進(jìn)一步加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理人員培訓(xùn)工作，力爭把遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)為黨員教育的強(qiáng)大陣地和群眾致富的信息平臺(tái)。

以上述職，不妥之處，請批評(píng)指正。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報(bào)告

2014年抓基層黨建工作述職報(bào)告

XX鎮(zhèn)黨委書記 XXX（2015年1月）

在抓基層黨建工作中，我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”工作職責(zé)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以落實(shí)促保障、以創(chuàng)新激活力，為打造“XX強(qiáng)鎮(zhèn)、XX重鎮(zhèn)、XX名鎮(zhèn)、XX大鎮(zhèn)、XX古鎮(zhèn)”提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將本人一年來抓基層黨建工作報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

（一）精心部署啟動(dòng)。年初謀劃工作時(shí)，將黨建工作擺在2014年黨委政府重點(diǎn)工作序列，根據(jù)黨建工作內(nèi)容，逐一明確相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，形成黨委書記帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓黨建的工作格局。每月由我主持召開一次書記例會(huì)，每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開一次組工例會(huì)，研究落實(shí)基層組織建設(shè)工作。

（二）有條不紊推動(dòng)。在日常工作中，我堅(jiān)持踐行“三抓實(shí)”工作理念，即“書記抓、抓書記”，抓牢各級(jí)黨組織“第一責(zé)任人”，力促各項(xiàng)工作落實(shí)；堅(jiān)持“平時(shí)抓、抓平時(shí)”，確保各項(xiàng)工作不欠賬；堅(jiān)持“抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓”，切實(shí)做到制度、隊(duì)伍及作風(fēng)建設(shè)有深度、有實(shí)效。一是以著力解決“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務(wù)群

眾“最后一公里”問題為根本目標(biāo)，在全鎮(zhèn)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。通過活動(dòng)開展，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。采取組織整頓和思想整頓相結(jié)合的辦法，通過與村干部及“五老”協(xié)會(huì)成員廣泛談心、主持召開后進(jìn)村整頓專項(xiàng)工作會(huì)議、黨委派駐得力工作組跟蹤指導(dǎo)等方法，有效整頓軟弱渙散黨組織。二是按照加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格依法按章辦事、充分發(fā)揚(yáng)民主的原則，帶頭謀劃村“兩委”換屆選舉工作。經(jīng)過全體鎮(zhèn)村干部的共同努力，分別于X月XX日、X月XX日選舉產(chǎn)生新一屆黨組織及村委會(huì)班子，換屆選舉工作平穩(wěn)過渡。三是在主抓農(nóng)村黨建工作的基礎(chǔ)上加大對非公及社會(huì)組織黨組織的建設(shè)力度。2014年新增單獨(dú)組建非公黨支部X家，組建社會(huì)組織黨組織X家，非公及社會(huì)組織黨建工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。四是繼續(xù)落實(shí)好發(fā)展黨員工作。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)提升工程”，黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。五是著力構(gòu)建服務(wù)型黨組織。推行村干部輪流值班制度，深化黨員承諾、踐諾活動(dòng)，定期對黨員踐諾進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議，提高踐諾效果，提升服務(wù)效能。

（三）“三到位”務(wù)求實(shí)效。一是保證思想認(rèn)識(shí)到位。在謀劃工作時(shí)，結(jié)合實(shí)際制定黨建工作責(zé)任制、目標(biāo)管理考核制、檢查評(píng)比通報(bào)制，設(shè)立基層組織建設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，把黨建工作任務(wù)完成情況作為書記述評(píng)、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲考核的重要依據(jù)，確保認(rèn)識(shí)再深化，工作再加深。二是要求規(guī)定動(dòng)作到位。

在工作中，我始終堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好上級(jí)文件精神，不打折扣貫徹落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，盡可能避免工作債連環(huán)發(fā)生。三是確保工作保障到位。要求各級(jí)黨組織保證專門的活動(dòng)場所，保證村級(jí)組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均每村每年X 萬元，認(rèn)真落實(shí)村干部“三位一體”保障機(jī)制，村“兩委”正職年平均報(bào)酬XX萬元，其中年平均基本報(bào)酬X萬元，為所有村工作人員統(tǒng)一購買村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，保障機(jī)制健全長效。

二、存在的主要問題和原因

一是對黨建工作指導(dǎo)不夠。在日常工作中，我更多的關(guān)注中心工作的貫徹落實(shí)，片面強(qiáng)調(diào)中心工作任務(wù)的復(fù)雜與棘手，而疏于關(guān)注黨建工作進(jìn)度，往往是工作中布置多，而親力親為指導(dǎo)督查較少，從而導(dǎo)致了工作布置與指導(dǎo)“一手硬一手軟”。

二是黨建工作開展不平衡。就全鎮(zhèn)而言，村與村、單位與單位之間的黨建工作水平不平衡、不深入、不主動(dòng)現(xiàn)象依然存在。部分單位對待黨建工作被動(dòng)接受，機(jī)械作業(yè)，管理的深度與廣度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。非公企業(yè)及社會(huì)組織黨建工作總體活力不足，雖然組建了黨組織，但各黨組織在工作開展過程中，往往是督促一下開展一下，開展黨建工作的積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)新性有待提升。

三是部分黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不好。在抓農(nóng)村基層

黨組織建設(shè)的過程中，我片面的強(qiáng)調(diào)基層組織的硬件建設(shè)，卻忽視了黨員的宣傳教育工作，雖然開展了“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”先鋒工程等載體活動(dòng)，但為開展活動(dòng)而開展活動(dòng)的多，實(shí)效卻不明顯，沒有真正發(fā)揮載體建設(shè)的積極作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用與群眾期盼有差距。

四是基層組織建設(shè)創(chuàng)新力不強(qiáng)。提起基層黨建工作，我總認(rèn)為參照往年模式即可，在重視程度上更深一點(diǎn)，把資料準(zhǔn)備的扎實(shí)一點(diǎn)，把制度板塊掛的更“高”一點(diǎn)，對鎮(zhèn)村干部宣講的再多一點(diǎn)，就算圓滿完成了基層組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，很少深入思索黨建工作的新形勢、新常態(tài)，創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新力度不夠，建設(shè)效果不好，尤其是對如何抓好新形勢下黨建工作調(diào)研不多，思考不深，謀劃不足。

分析產(chǎn)生問題的原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是親自督查力度不夠。在開展工作時(shí)，片面強(qiáng)調(diào)要處理的事情太多，XX基層組織建設(shè)基礎(chǔ)較好，已形成常態(tài)化的機(jī)制，只需認(rèn)真布置足矣，沒有抽出時(shí)間開展專項(xiàng)督查。二是聯(lián)系群眾不深入。不堅(jiān)持走訪聯(lián)系群眾，沒有深入了解群眾最迫切的需求，從而導(dǎo)致工作開展陷入文牘主義。三是工作標(biāo)桿不高。開展黨建工作時(shí)，我首先想到的是完成目標(biāo)任務(wù)，沒有精益求精追求質(zhì)量，特別是中心工作任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。有時(shí)候滿足于現(xiàn)有的成績，對工作開展存在慣性思維，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神有所下降，以致特色工作和亮點(diǎn)

工作不多。四是缺乏“釘釘子”精神。只注重黨建目標(biāo)任務(wù)完成的進(jìn)度，對部分沒有完成的工作，沒有牽頭專題調(diào)查、追本溯源。有時(shí)又過于強(qiáng)調(diào)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定的重要性，而忽于帶頭創(chuàng)新基層組織建設(shè)。

三、下步工作思路和主要措施

（一）加強(qiáng)工作督查指導(dǎo)。在歲末年初之際，重新梳理工作思路，重點(diǎn)開展好檢查指導(dǎo)工作，堅(jiān)決杜絕工作布置與指導(dǎo)“一手硬一手軟”的現(xiàn)象。結(jié)合每季度的黨務(wù)政務(wù)公開檢查工作，了解全鎮(zhèn)X個(gè)村（社區(qū)）的基層組織建設(shè)水平，對建設(shè)基礎(chǔ)較好的村要汲取經(jīng)驗(yàn)，對基礎(chǔ)薄弱的村要加強(qiáng)督促，給予指導(dǎo)，力爭全鎮(zhèn)黨建工作齊頭并進(jìn)，蓬勃發(fā)展。

（二）多措并舉促進(jìn)全鎮(zhèn)黨建均衡發(fā)展。認(rèn)真構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的制度運(yùn)行體系，構(gòu)建“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的鎮(zhèn)村干部防腐保廉體系，努力促進(jìn)基層黨員干部形成清正清廉、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的創(chuàng)事干業(yè)氛圍。加大基層黨建工作保障，力爭2015年村“兩委”正職年平均報(bào)酬達(dá)到X萬元，保證村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，將服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，每個(gè)村落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不低于X萬元。拓寬選人用人的視野，加大年輕干部培養(yǎng)力度，構(gòu)建“梯度設(shè)置、重點(diǎn)培養(yǎng)、一線提拔”的干部選拔制度，堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下”的選任標(biāo)準(zhǔn)，讓基層工作不僅有“干頭”而且有“盼頭”。

（三）激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的干事氛圍。以全鎮(zhèn)中心工作為抓手，有的放矢認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村黨員素質(zhì)提升工程，將工作任務(wù)再分解，結(jié)合村組種養(yǎng)殖實(shí)際，要求農(nóng)口部門協(xié)同開展好“雙培雙帶”“雙技”培訓(xùn)工作。要求計(jì)生、民政、司法、安監(jiān)、土地等部門結(jié)合無職黨員的具體崗位普及好崗位知識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)村為民服務(wù)中心建設(shè)工作，保證群眾辦事能在最快的時(shí)間內(nèi)找得到人、完得成事。嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)；及時(shí)疏通出口，堅(jiān)持處置不合格黨員常態(tài)化，保證黨員隊(duì)伍的純潔性。

（四）加大基層組織建設(shè)創(chuàng)新力度。加大與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間黨建工作的交流，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)黨建工作體系。將如何創(chuàng)新基層組織建設(shè)作為鎮(zhèn)村干部2015年春節(jié)思考題，要求全體鎮(zhèn)村干部共同參與到創(chuàng)新工作中來。結(jié)合工作實(shí)際，調(diào)整修改基層黨建工作考核細(xì)則，將工作創(chuàng)新納入農(nóng)組考評(píng)的重要內(nèi)容。

以上述職，不妥之處敬請批評(píng)指正！

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告

一年來，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就xx黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為第一責(zé)任人，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。

一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)一制三化運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。

四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作軍令狀，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，運(yùn)用莊氏學(xué)習(xí)法，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為班長，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村兩委班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心，推動(dòng)工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識(shí)、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。

建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度：一是建立流動(dòng)黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到六個(gè)掌握，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。二是實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個(gè)村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，堅(jiān)持把解決農(nóng)民的實(shí)際問題作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實(shí)共抓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。二是強(qiáng)化考核考評(píng)。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)民主議事，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)跟蹤督事，村級(jí)班子績效考核述職評(píng)事。這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級(jí)工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開展了村干部月工作例會(huì)制度，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神，特別是將xx屆五中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出真、抓、實(shí)、干，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)為平臺(tái)，全面推進(jìn)農(nóng)村135工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格，全面開展網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)活動(dòng)，并以此項(xiàng)為平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)村135工程建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱號(hào);生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實(shí)際，以村級(jí)兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；⒁?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅(jiān)持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實(shí)處

為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實(shí)處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全服務(wù)、幫扶、管理三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。

健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員信息庫、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動(dòng)黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動(dòng)黨員的心理、生活、工作情況，從實(shí)際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、七·一困難黨員慰問活動(dòng)以外，還制定了五必訪制度，即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時(shí)必訪，黨員無故不參加組織生活時(shí)必訪。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報(bào)告6

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報(bào)告范文（6）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報(bào)告范文（6）

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將本人履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.健全制度，加強(qiáng)黨建保障。立足“第一責(zé)任人”職責(zé)，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。完善了基層黨建例會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)包村制度、黨建聯(lián)絡(luò)員制度等黨建工作制度。理清了黨建工作思路，及時(shí)解決了基層黨建工作存在的一些問題和具體困難。

2.帶好班子，發(fā)揮龍頭作用。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí)，堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定。在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

3.發(fā)展隊(duì)伍，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。注重隊(duì)伍建設(shè)。xx年，從年輕干部中擇優(yōu)配備中層干部8名;對致富帶動(dòng)能力弱，年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，不能適應(yīng)基層發(fā)展需要的2名村書記進(jìn)行了調(diào)整;選派了4名大學(xué)生到村就職或掛職。注重黨員管理。開展豐富多彩的宣教活動(dòng)，使廣大黨員干部不斷增強(qiáng)黨性，自覺遵守黨紀(jì);堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”及黨員踐諾爭星活動(dòng)，定期對黨員進(jìn)行評(píng)議，對評(píng)定為不合格的1名黨員做出勸退處理;建立了流動(dòng)黨員外出登記制度;培養(yǎng)入黨積極分子29名，新發(fā)展黨員10名。

4.加強(qiáng)指導(dǎo)，建強(qiáng)基層組織。本人始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，努力推進(jìn)基層工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、民主理財(cái)小組等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級(jí)班子績效考核“述職評(píng)事”，切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

5.提升服務(wù)，凝聚發(fā)展合力。認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全鎮(zhèn)黨員干部形成了“黨的群眾路線是我們?nèi)抗ぷ鞯纳€”的思想共識(shí)，“四風(fēng)”問題得到有效整治。新建“兩站兩中心”，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅(jiān)持事前預(yù)防與積極調(diào)處并重，調(diào)處化解各類矛盾糾紛82起。如期完成東巴兔村一組災(zāi)后重建。扶貧項(xiàng)目資金、糧食直補(bǔ)資金、低保等救助資金及時(shí)足額發(fā)放并向群眾公開，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、存在的主要問題及原因

存在問題：

一是工作要求不夠嚴(yán)。主要表現(xiàn)在對村支部工作要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高;對東巴兔村、中渠村致富能力弱、年齡結(jié)構(gòu)不合理、身體條件和能力素質(zhì)不能適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展需要的2名村支部書記調(diào)整處理不夠及時(shí);作風(fēng)建設(shè)時(shí)松時(shí)緊，存在一手硬、一手軟的問題。

二是落實(shí)任務(wù)不夠?qū)?。工作中有時(shí)滿足于提要求、定目標(biāo)，督查檢查少了，對黨建目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況不能及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)、指正;村組活動(dòng)場所功能發(fā)揮不好，資源利用率低下。

三是思考問題不夠深。部分黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識(shí)差，把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用，素質(zhì)亟需提高的問題沒有得到有效解決。四是工作方法不夠活。對年輕干部的培養(yǎng)、對基層支部工作指導(dǎo)上方法不多，致使發(fā)展不平衡，活力不強(qiáng)、后繼乏人，有“矬子里拔大個(gè)”現(xiàn)象。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)，政績觀存在偏差。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實(shí)質(zhì)上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神，缺乏“功成不必在我”的情懷。四是抓工作闖勁不足，還存在求穩(wěn)怕亂的思想。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我一定按照總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，促進(jìn)發(fā)展保穩(wěn)定”的工作思路，扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨建工作。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)研究，更加明確目標(biāo)任務(wù)。貫徹落實(shí)上級(jí)黨委工作要求，研究部署本鎮(zhèn)基層黨建工作，制定并落實(shí)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。牽頭抓總，及時(shí)召集相關(guān)會(huì)議傳達(dá)上級(jí)精神，主持研究提出貫徹落實(shí)的具體意見，對方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項(xiàng)作出決定安排,增強(qiáng)黨建工作的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性。

2.進(jìn)一步修訂制度，更加完善體制機(jī)制。堅(jiān)持書記抓、抓書記，加大精力投入，做到聚精會(huì)神抓黨建。研究責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的基層黨建工作體制機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作力量。強(qiáng)化各黨組織負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格開展黨內(nèi)組織生活。建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部制度。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)，更加強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。根據(jù)需要不定期召開黨建會(huì)議，研究分析新情況新問題，及時(shí)作出部署安排。每月聽取1次各支部黨建工作情況匯報(bào)，抓好基層黨建工作述職評(píng)議，認(rèn)真落實(shí)基層黨員干部約談制度，建立健全督導(dǎo)檢查、考核評(píng)價(jià)機(jī)制，并嚴(yán)格追究問責(zé)，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。

4.進(jìn)一步加大投入，更加注重調(diào)動(dòng)活力。進(jìn)一步樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，進(jìn)一步提升村組干部待遇，自xx年起全面落實(shí)縣政府為村組干部新調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)。加大村組陣地建設(shè)資金投入力度，每年為各村基層陣地建設(shè)投入經(jīng)費(fèi)不少于5000元。注重活動(dòng)場所建設(shè)和辦公設(shè)施配套，xx年?duì)幦∝?cái)政“一事一議”獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金143萬元新修組文化室11個(gè)，為村組文化活動(dòng)陣地配備不少于5萬元的器材設(shè)備。

5.進(jìn)一步創(chuàng)新方法，更加促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。扎實(shí)組織開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。培樹農(nóng)豐村、南壩村、東巴兔村3個(gè)黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織和黨員在產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)民增收的示范引領(lǐng)和服務(wù)幫帶作用。進(jìn)一步深化“雙聯(lián)”行動(dòng)和“xx先鋒”行動(dòng)，大力開展“三聯(lián)同創(chuàng)”活動(dòng)，鞏固提升黨員承諾踐諾、志愿服務(wù)等做法。充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2019抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)情況

一是在推進(jìn)主題教育上下功夫。

扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，按照“四個(gè)全程貫穿”和習(xí)近平總書記“四個(gè)到位”要求，組織黨員干部精讀《選編》、通讀《綱要》、逐段逐句學(xué)習(xí)黨章《準(zhǔn)則》《條例》，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視剖析、整改落實(shí)，鎮(zhèn)黨委班子召開專題民主生活會(huì)，各黨支部召開專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員。

二是在“兩個(gè)作用”發(fā)揮上下功夫。

將“兩個(gè)作用”納入到主題黨日活動(dòng)，每月由支部書記對上個(gè)月“兩個(gè)作用”發(fā)揮進(jìn)行講評(píng)，收集和挖掘“兩個(gè)作用”發(fā)揮的優(yōu)秀典型和優(yōu)秀事跡，讓正能量在黨員和群眾身邊傳播。特別是面對洪災(zāi)情，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員和群眾抗災(zāi)救災(zāi)，充分發(fā)揮了黨組織示范引領(lǐng)作。

三是在推進(jìn)重點(diǎn)工作上下功夫。

扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作，對X名村“兩委”涉黑涉惡排查進(jìn)行了回頭看，X名黨員簽訂承諾書，利用主題黨日活動(dòng)對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭進(jìn)行宣講，并

納入量化積分管理。

四是在強(qiáng)化支部建設(shè)上下功夫。

在新建村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真按照縣委組織部關(guān)于五化建設(shè)的工作要求，認(rèn)真開展組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”和主題黨日等，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。完成X個(gè)支部的五化建設(shè)，發(fā)展黨員X名，真正讓黨員把責(zé)任扛起來、把形象樹起來。

二、存在的問題

一是黨建工作發(fā)展不平衡。

近些年來，基層黨支部建設(shè)水平穩(wěn)步提升，但從整體上來看，基層黨組織建設(shè)水平參差不齊，部分黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)不牢，自主創(chuàng)新較少。二是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。黨建與全鎮(zhèn)中心工作融合的還不夠深入，真正立得住、叫得響的黨建品牌較少，可推廣、可復(fù)制的黨建經(jīng)驗(yàn)需要進(jìn)一步探索提煉，不善于把黨建工作放到全局工作中去考慮、去統(tǒng)籌。三是在“一覽全局”上用功不夠。黨建工作方法較為簡單，在督促鎮(zhèn)黨委班子成員“一崗雙責(zé)”上發(fā)力不夠，在促進(jìn)支部書記履職盡責(zé)上方法不多，個(gè)別支部存在抓工作按部就班，被動(dòng)守?cái)偓F(xiàn)象。四是在黨建工作質(zhì)量不高?！叭崛佟薄八募?jí)聯(lián)動(dòng)”“五化建設(shè)”上離上級(jí)要求有一定差距，在抓黨建促脫貧、基層治理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上須加倍努力。五是黨內(nèi)組織生活需要進(jìn)一步加強(qiáng)。全鎮(zhèn)各黨支部均能按照規(guī)定要求，落實(shí)“三會(huì)一課”、主題

黨日、組織生活、民主評(píng)議黨員等基本制度，但有的黨支部組織生活與形勢任務(wù)需要，與全鎮(zhèn)工作實(shí)際，與黨員隊(duì)伍特點(diǎn)等結(jié)合不緊密。六是黨務(wù)工作人員力量相對不足。黨建工作的要求越來越高，標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)，工作量越來越多，但絕大多數(shù)黨支部沒有專職黨務(wù)工作者，一般都是兼職，黨務(wù)工作者的能力與工作需要還存在一定差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)，提升黨建基本功。

三、下一步打算

2020年，我將以此次黨建述職為契機(jī)，繼續(xù)充分履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)基層組織，圍繞中心抓黨建，充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”，推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，全力提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。具體做到“五個(gè)著力”：一是著力強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，精讀《選編》《綱要》等重要論述，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不折不扣落實(shí)中央和省市縣委工作部署要求。二是著力強(qiáng)化主體責(zé)任。堅(jiān)決落實(shí)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”及分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等黨內(nèi)政治生活制度，完善村黨支部考核評(píng)價(jià)辦法，突出考核成果運(yùn)用，有效傳導(dǎo)壓力。三是著力強(qiáng)化自身建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的導(dǎo)向，夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化人員組織保障，切實(shí)從教育管理、機(jī)制完善、投入保障等方面加大工作

力度，深入推進(jìn)“五化”建設(shè)，狠抓意識(shí)形態(tài)工作，持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓，選調(diào)精干成員，充實(shí)基層黨建工作力量，確保基層黨建事事有人理，堅(jiān)決夯實(shí)黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。四是著力強(qiáng)化組織建設(shè)。落實(shí)“黨建引領(lǐng)”工程，圍繞農(nóng)民增收這一主線，全力抓好基層黨建、重點(diǎn)項(xiàng)目、民生事業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，力爭在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)文明等方面實(shí)現(xiàn)大突破，積極發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，探索“智慧黨建”新途徑，創(chuàng)新黨員教育管理，抓好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)支部和黨員持續(xù)發(fā)揮好“兩個(gè)作用”，推動(dòng)基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展共贏。五是著力強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。以黨內(nèi)政治生活為平臺(tái)，以落實(shí)責(zé)任為導(dǎo)向，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、深刻自我檢視，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、強(qiáng)化自我革命，樹牢紀(jì)律意識(shí)、扎緊制度籠子，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，細(xì)化分解任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，以民主生活會(huì)為契機(jī)，深刻自我剖析，查找問題，列出清單，制定措施，規(guī)定期限，逐個(gè)整改，引導(dǎo)黨員干部以身作則、率先垂范，比學(xué)趕超爭先進(jìn)，樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，營造凝心聚力謀發(fā)展，擼起袖子加油干的濃厚氛圍。