第一篇：縣供銷(xiāo)社庸懶散奢自查整改報(bào)告

縣供銷(xiāo)社庸懶散奢自查整改報(bào)告

縣集中整治“庸懶散奢”領(lǐng)導(dǎo)小組：

按照《XX縣關(guān)于開(kāi)展集中整治“庸懶散奢”問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的統(tǒng)一部署和工作要求，縣供銷(xiāo)社在認(rèn)真宣傳動(dòng)員基礎(chǔ)上，廣泛征詢收集和多渠道多形式深入查找單位內(nèi)部和干部職工個(gè)人存在的庸懶散奢問(wèn)題，認(rèn)真剖析問(wèn)題原因，順利完成了對(duì)照查找階段查擺出來(lái)的問(wèn)題。為切實(shí)解決在“庸懶散奢”方面存在的突出問(wèn)題，推進(jìn)我縣供銷(xiāo)系統(tǒng)工作快速健康發(fā)展，制定如下整改方案。

一、整改內(nèi)容

通過(guò)發(fā)送征求意見(jiàn)函、召開(kāi)干部職工座談會(huì)主動(dòng)了解收集意見(jiàn)問(wèn)題，組織座談?dòng)懻摃?huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析查找問(wèn)題、分析原因；積極開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)等廣泛征詢收集服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議,深入查找庸懶散奢各個(gè)方面的問(wèn)題，提出整改措施，形成整改內(nèi)容。

疏于學(xué)習(xí)不求上進(jìn)的問(wèn)題

1.主動(dòng)學(xué)習(xí)和自覺(jué)學(xué)習(xí)不夠。部分干部職工平時(shí)疏于業(yè)務(wù)理論、法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和鉆研；主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和自覺(jué)性不夠高，學(xué)習(xí)興趣不夠濃厚，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)效果不夠理想。從而導(dǎo)致工作上缺乏先進(jìn)理論武裝和科學(xué)思維方式的正確指導(dǎo)；長(zhǎng)期以來(lái)業(yè)務(wù)工作技能和解決實(shí)際 問(wèn)題能力不強(qiáng)，所承擔(dān)的工作長(zhǎng)期打不開(kāi)新的局面。

2.思想和工作上進(jìn)取心不夠強(qiáng)。部分干部職工存在思想陳舊老化，安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)，得過(guò)且過(guò)、碌碌無(wú)為；工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神，不求有功，但求無(wú)過(guò)，采取應(yīng)付式方法工作；對(duì)上級(jí)交辦的工作拈輕怕重、不愿擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)差，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作質(zhì)量和效果不夠理想。

3.主動(dòng)協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠。部分干部職工對(duì)份內(nèi)職事務(wù)性工作業(yè)務(wù)能完成，對(duì)集中突擊性工作、重點(diǎn)工作和臨時(shí)安排的工作有畏難情緒，不愿意承擔(dān)。工作上怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，有推諉扯皮和敷衍塞責(zé)現(xiàn)象，有時(shí)矛盾上交，主動(dòng)協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神不夠。

管理不嚴(yán)紀(jì)律松懈的問(wèn)題

1.管理上存在失之偏頗和疏漏的現(xiàn)象。在平時(shí)工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)抓具體業(yè)務(wù)多，抓教育管理少；抓制度建設(shè)多，抓責(zé)任落實(shí)少；抓面上工作多，抓典型剖析少。對(duì)職工觀念更新、知識(shí)更新和能力培養(yǎng)有所疏漏、目的性不夠強(qiáng)；部分股室工作任務(wù)和職責(zé)不夠明確落實(shí)。

2.紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別職工紀(jì)律松懈，有上班遲到早退、外出不按規(guī)定請(qǐng)假、工作狀態(tài)不好等現(xiàn)象。

3.制度上存在執(zhí)行不到位的問(wèn)題。工作中打不開(kāi)情面，礙于同事感情和關(guān)系，在內(nèi)部管理、任務(wù)落實(shí)、責(zé)任追究和 紀(jì)律執(zhí)行方面要求不高、力度不夠、不到位等。

作風(fēng)漂浮按部就班的問(wèn)題

1.工作作風(fēng)不夠深入。部分干部服務(wù)“三農(nóng)”的意識(shí)不強(qiáng)，深入基層開(kāi)展政策宣傳、業(yè)務(wù)咨詢、工作指導(dǎo)和實(shí)踐鍛煉少；下基層工作的目的任務(wù)不夠明確，解決實(shí)際困難和問(wèn)題少。

2.主動(dòng)研究和解決問(wèn)題少。工作上多處于被動(dòng)完成上級(jí)交辦任務(wù)的狀況，發(fā)文多，開(kāi)會(huì)多，調(diào)查研究、抓工作落實(shí)少。對(duì)未來(lái)工作發(fā)展缺乏前瞻性、預(yù)見(jiàn)性和計(jì)劃性；平時(shí)疏于對(duì)政策和基層情況的收集、分析和研究，開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，解決問(wèn)題的辦法措施不多，特色亮點(diǎn)不多。

3.工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。個(gè)別同志完成工作不講質(zhì)量，工作粗心，辦事拖拉，一項(xiàng)工作若干天都難做出結(jié)果，做出的結(jié)果達(dá)不到要求、錯(cuò)誤較多。

4.工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)。個(gè)別同志工作不愿主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，習(xí)慣按照自己的主觀意愿，高興的就干，即使份內(nèi)的工作，不樂(lè)意時(shí)的也不愿意承擔(dān)，動(dòng)不動(dòng)找各種理由拒絕完成任務(wù)。

二、整改措施

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育振奮精神

組織開(kāi)展多層次、多渠道、多形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)職工隊(duì)伍的政治理論、法紀(jì)政策、業(yè)務(wù)理論的教育管理，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，采取領(lǐng)導(dǎo)講、職工自己講和集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容和形式，切實(shí)保障學(xué)習(xí)效果。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高政策理論水平和服務(wù)“三農(nóng)”的能力，切實(shí)樹(shù)立樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作精神。要幫助職工理清工作思路，提出解決問(wèn)題的措施辦法，促進(jìn)工作質(zhì)量和工作效果的根本好轉(zhuǎn)，開(kāi)創(chuàng)本中心工作的新局面。

進(jìn)一步完善和落實(shí)機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度，切實(shí)抓好各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織干部職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討、參觀考察等。積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型黨支部評(píng)選活動(dòng)。單位人員每周五下午參加集中學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的活動(dòng)檢查考核，將全體干部職工學(xué)習(xí)的情況納入年度考核內(nèi)容。

嚴(yán)肅紀(jì)律加強(qiáng)監(jiān)督檢查

要把加強(qiáng)內(nèi)部管理和嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定作為效能建設(shè)的重要內(nèi)容，以檢查為手段，以預(yù)防為目的，確保不發(fā)生違法違紀(jì)行為，激發(fā)出干部職工熱情工作的積極性。要嚴(yán)格實(shí)行一把手負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)、辦公室具體負(fù)責(zé)的內(nèi)部管理責(zé)任制，嚴(yán)格按照職能職責(zé)要求，看好自己的門(mén)，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強(qiáng)本部門(mén)的業(yè)務(wù)管理和內(nèi)部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持抓好以下紀(jì)律的監(jiān)督檢查：

1.嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。堅(jiān)持上下班作息時(shí)間和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，不得無(wú)故遲到、早退、曠工缺勤或擅自脫崗離崗。職工個(gè)人休假須本人提出申請(qǐng)后，由辦公室有計(jì)劃地安排，并經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字同意；股級(jí)干部休假須報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

2.嚴(yán)格工作紀(jì)律。上班時(shí)間要保持良好的工作狀態(tài)。不得上班時(shí)間上網(wǎng)娛樂(lè)、聊天、炒股或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；不得擅自在上班時(shí)間及辦公場(chǎng)所打牌、下棋和開(kāi)展其他娛樂(lè)活動(dòng)，嚴(yán)禁賭博。下鄉(xiāng)開(kāi)展工作要報(bào)經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自到基層開(kāi)展工作，下鄉(xiāng)用車(chē)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后向辦公室提出安排車(chē)輛申請(qǐng)。

3.嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律。要按照會(huì)議通知要求做好會(huì)前準(zhǔn)備并準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，保持會(huì)場(chǎng)秩序。不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng)、接打手機(jī)或高聲喧嘩，不得在會(huì)場(chǎng)吸煙等。

4.嚴(yán)格保密紀(jì)律。要按規(guī)定保存好各種文件和工作資料，不準(zhǔn)擅自銷(xiāo)毀檔案資料或泄露本中心工作秘密。對(duì)違紀(jì)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)和適時(shí)通報(bào)。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)工作

要不斷增強(qiáng)服務(wù)基層和廣大群眾的意識(shí)，深入基層開(kāi)展政策宣傳、業(yè)務(wù)咨詢和工作指導(dǎo)；下基層開(kāi)展工作要明確任務(wù)和要求，增強(qiáng)目的性，避免盲目性。要依照職能及時(shí)有效 調(diào)查，切實(shí)把問(wèn)題解決在基層，確保農(nóng)村穩(wěn)定。盡力解決農(nóng)民和基層最關(guān)心、最實(shí)際的具體問(wèn)題和困難

要切實(shí)按照職能分工，認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，積極為基層和農(nóng)民排憂解難，牢固樹(shù)立真抓實(shí)干的作風(fēng)，防止不切實(shí)際的作法。加強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)教育，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的思想，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事，做到該請(qǐng)示匯報(bào)報(bào)告的事項(xiàng)決不遺漏。該完成的工作按規(guī)定做好，強(qiáng)化個(gè)人綜合協(xié)調(diào)能力鍛煉，發(fā)揮好整體實(shí)力的作用，提升工作質(zhì)量和檔次。要深入基層、深入農(nóng)戶、深入實(shí)際做好培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)等各項(xiàng)工作，牢固樹(shù)立服務(wù)基層的作風(fēng)，防止浮躁的現(xiàn)象。對(duì)上級(jí)交辦的事項(xiàng)，要認(rèn)真處理、及時(shí)落實(shí)；對(duì)基層職工電話咨詢、要熱情接待，認(rèn)真傾聽(tīng)，耐心解答，及時(shí)辦理，防止推諉扯皮和拖拉現(xiàn)象。要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勤政廉潔和廉政準(zhǔn)則各項(xiàng)規(guī)定和要求，防止腐敗奢侈現(xiàn)象，不斷更新知識(shí)和觀念。

三、整改要求

整改工作要做到邊查邊改、即行即改，并從XX年4月上旬起開(kāi)展集中整改，五月上旬結(jié)束。對(duì)整改措施落實(shí)、整改工作經(jīng)檢查已經(jīng)到位的，并進(jìn)入常態(tài)化制度化管理。為保障整改工作順利完成，具體要求如下:

整改工作由縣供銷(xiāo)社黨組書(shū)記、整改行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng) 鐘家鐸主任總牽頭；分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)；辦公室協(xié)助具體抓落實(shí)，做到責(zé)任到各下屬單位、各股室、任務(wù)到個(gè)人，做到問(wèn)題明確、目標(biāo)清晰、制訂措施，細(xì)化責(zé)任，齊抓共管，切實(shí)解決各種突出問(wèn)題，務(wù)求取得實(shí)效。

縣供銷(xiāo)社

第二篇：“庸懶散奢”個(gè)人自查整改報(bào)告

“庸懶散奢”個(gè)人自查整改報(bào)告

按照麻涌鎮(zhèn)整治庸懶散奢的工作要求，結(jié)合本職工作，我對(duì)照自身實(shí)際開(kāi)展自查自糾。下面就自身存在的問(wèn)題作如下剖析：

一、存在的主要問(wèn)題

1、在思想作風(fēng)上還有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本職工作抓好，對(duì)全局觀念認(rèn)識(shí)不高，存在局限性。同時(shí)，個(gè)人政治理論素質(zhì)有待提高，有時(shí)忙于工作，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，鉆得不深，學(xué)得不夠。

2、在工作作風(fēng)上還有一定的差距。主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，靠慣性思維工作。

二、存在問(wèn)題的剖析原因

存在以上問(wèn)題雖然有一定的主觀原因，但剖析根源主要還是客觀原因造成的，分析起來(lái)主要有以下幾方面。

l.理論學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。由于平時(shí)工作有所繁忙，所以有時(shí)只是看看報(bào)紙、瀏覽文件，對(duì)一些政策法規(guī)和理論性指導(dǎo)知識(shí)，沒(méi)有加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，總足片面認(rèn)為沒(méi)時(shí)間或沒(méi)必要，因此自身業(yè)務(wù)水平總是得不到更好提高，造成工作中處理一些問(wèn)題時(shí)，總是缺乏政策指導(dǎo)或把握不準(zhǔn)。

2.工作思路不寬，創(chuàng)新性不強(qiáng)。

在平時(shí)的工作中，對(duì)處理一些工作任務(wù)和問(wèn)題時(shí)，只是立足于完成一些表面任務(wù)，沒(méi)有因地制宜、拓寬思想，總是墨守陳規(guī)，工作方法缺乏針對(duì)性和創(chuàng)新性，造成一些問(wèn)題雖然得到解決，但效果不佳。

3.基屈工作不夠深入，有些問(wèn)題解決不夠及時(shí)。

對(duì)分管的民政工作深入群眾家中的時(shí)間不夠多，平時(shí)工作中對(duì)群眾反映的一些問(wèn)題，總是強(qiáng)調(diào)工作忙、沒(méi)時(shí)間，沒(méi)有深入基屈，全面分析，只足片面了解，簡(jiǎn)單處理，造成一些問(wèn)題雖然得到處理，但解決不夠及時(shí)或效率不高。

三、下一步的整改措施

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政能力，確實(shí)做到認(rèn)真把握各類(lèi)政策法規(guī)來(lái)指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展與落實(shí)。

2.求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓寬創(chuàng)新工作思路。在今后的工作中，將不斷解放思想、銳意進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性、創(chuàng)新性地開(kāi)展和落實(shí)好各項(xiàng)工作。

3.不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。在今后的工作中，我將認(rèn)真克服各種工作困難，嚴(yán)格要求自己，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基屈，集思廣益，盡心盡力地去為群眾解決好一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

第三篇：庸懶散奢自查整改方案

工作整改方案

根據(jù)集團(tuán)治整治庸懶散奢的規(guī)定，對(duì)照治庸、戒懶、治散、戒奢的要求，對(duì)自身存在的情況進(jìn)行了自查，總結(jié)分析問(wèn)題原因，針對(duì)制定解決辦法。

一、現(xiàn)存問(wèn)題

1、專業(yè)技術(shù)水平不足，未能完全滿足工作需求。

在工作中需要用到的，如Unix管理應(yīng)用的知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)搭建的知識(shí)薄弱，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以盡快滿足和適應(yīng)未來(lái)的工作要求。

2、時(shí)間觀念薄弱，有遲到現(xiàn)象的發(fā)生。

早晨上班時(shí)有踏點(diǎn)或遲到的現(xiàn)象發(fā)生，多由于起床時(shí)間太晚所致，賴床及拖拉的習(xí)慣需要改正。

3、上班時(shí)間有上網(wǎng)聊天的情況出現(xiàn)。

上班時(shí)間曾有與朋友通過(guò)QQ等工具聊天，占用了一定的工作時(shí)間，日后需避免同樣的情況再次發(fā)生。

二、解決方案

1、結(jié)合未來(lái)的工作需求，制定詳細(xì)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，為自己安排學(xué)習(xí)任務(wù)?？衫脮r(shí)間不明確的，可擴(kuò)大規(guī)劃區(qū)間，如以一周為單位來(lái)訂立學(xué)習(xí)目標(biāo)，再盡量投入時(shí)間實(shí)現(xiàn)；

2、學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)做學(xué)習(xí)筆記，實(shí)踐過(guò)程中應(yīng)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，再利用零碎時(shí)間再對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí)，鞏固知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

3、晚上避免熬夜，早晨應(yīng)在鬧鐘響起后便起床準(zhǔn)備，爭(zhēng)取改掉賴床的壞習(xí)慣；

4、非工作或必要情況不登陸QQ、微博等聯(lián)絡(luò)工具，無(wú)具體工作任務(wù)時(shí)，將精力投入到總結(jié)和學(xué)習(xí)當(dāng)中，充分利用時(shí)間，并建立良好的習(xí)慣。

第四篇：庸懶散奢自查整改方案

工作整改方案

根據(jù)集團(tuán)治整治庸懶散奢的規(guī)定，對(duì)照治庸、戒懶、治散、戒奢的要求，對(duì)自身存在的情況進(jìn)行了自查，總結(jié)分析問(wèn)題原因，針對(duì)制定解決辦法。

一、現(xiàn)存問(wèn)題

1、專業(yè)技術(shù)水平不足，未能完全滿足工作需求。

在工作中需要用到的，如Unix管理應(yīng)用的知識(shí)、網(wǎng)

絡(luò)搭建的知識(shí)薄弱，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以

盡快滿足和適應(yīng)未來(lái)的工作要求。

2、時(shí)間觀念薄弱，有遲到現(xiàn)象的發(fā)生。

早晨上班時(shí)有踏點(diǎn)或遲到的現(xiàn)象發(fā)生，多由于起床時(shí)

間太晚所致，賴床及拖拉的習(xí)慣需要改正。

3、上班時(shí)間有上網(wǎng)聊天的情況出現(xiàn)。

上班時(shí)間曾有與朋友通過(guò)QQ等工具聊天，占用了一

定的工作時(shí)間，日后需避免同樣的情況再次發(fā)生。

二、解決方案

1、結(jié)合未來(lái)的工作需求，制定詳細(xì)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，為

自己安排學(xué)習(xí)任務(wù)?？衫脮r(shí)間不明確的，可擴(kuò)大規(guī)

劃區(qū)間，如以一周為單位來(lái)訂立學(xué)習(xí)目標(biāo)，再盡量投

入時(shí)間實(shí)現(xiàn)；

2、學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)做學(xué)習(xí)筆記，實(shí)踐過(guò)程中應(yīng)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)

驗(yàn)，再利用零碎時(shí)間再對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí)，鞏固知

識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

3、晚上避免熬夜，早晨應(yīng)在鬧鐘響起后便起床準(zhǔn)備，爭(zhēng)

取改掉賴床的壞習(xí)慣；

4、非工作或必要情況不登陸QQ、微博等聯(lián)絡(luò)工具，無(wú)

具體工作任務(wù)時(shí)，將精力投入到總結(jié)和學(xué)習(xí)當(dāng)中，充分利用時(shí)間，并建立良好的習(xí)慣。

第五篇：庸懶散奢自查材料

庸懶散奢自查材料

集中整改階段是解決問(wèn)題，抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效的關(guān)鍵階段。整治工作能否取得實(shí)效，能否使群眾滿意，關(guān)鍵在于對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題是否進(jìn)行了整改，這也是衡量整治工作有沒(méi)有取得實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。局黨組對(duì)這一階段的工作高度重視。為及時(shí)掌握各個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)展情況，防止流于形式，確保真正取得實(shí)效，局黨組將整治工作列為每月召開(kāi)的處長(zhǎng)匯報(bào)、局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)議的重點(diǎn)內(nèi)容。各處室、中心主要負(fù)責(zé)人每月重點(diǎn)對(duì)本單位開(kāi)展整治工作情況作詳細(xì)匯報(bào)，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管處室、中心的工作進(jìn)行認(rèn)真點(diǎn)評(píng)，并提出指導(dǎo)意見(jiàn)。通過(guò)點(diǎn)評(píng)的形式，促進(jìn)整改工作的落實(shí)。

１、精心制定整改方案和措施，切實(shí)抓好落實(shí)

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，局黨組統(tǒng)一思想，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定整改方案和具體措施。局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，致力于以建設(shè)

勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效、和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，提出了三個(gè)方面的整改內(nèi)容：

一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平；

二是努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平上新臺(tái)階；

三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線。

并制定了23項(xiàng)具體的整改措施。此外，針對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和建議，局黨組逐條進(jìn)行研究，對(duì)有條件整改的立即制定切實(shí)可行的整改措施，進(jìn)行整改，并將整改任務(wù)分解到具體責(zé)任單位和責(zé)任人，保證整改措施的落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效；對(duì)受客觀條件限制，需要采取措施逐步解決的，也做出初步的整改意見(jiàn)，責(zé)成有關(guān)部門(mén)跟蹤逐步解決。

同時(shí)，各處室、中心和每個(gè)干部職工針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，制定目標(biāo)清晰、操作性強(qiáng)的整改措施。在狠抓落實(shí)上，一是實(shí)行整改責(zé)任制，各處室、中心主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)督促抓落實(shí)。

二是將整改任務(wù)進(jìn)行分解，明確完成時(shí)限，落實(shí)具體責(zé)任人，并對(duì)整改情況進(jìn)行督查。

三是各處室、中心和每個(gè)干部職工建立起整改臺(tái)帳，準(zhǔn)確記錄和反映整改進(jìn)展情況，整改一個(gè)銷(xiāo)號(hào)一個(gè)，確保整改工作落實(shí)到位。

２、著力制度建設(shè)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制

結(jié)合實(shí)際，制定、完善《海南省統(tǒng)計(jì)局值班工作制度》、《海南省統(tǒng)計(jì)局重要事項(xiàng)報(bào)告制度》、《海南省統(tǒng)計(jì)局公務(wù)接待管理暫行辦法》等20多項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，把邊查邊改與建章立制緊密結(jié)合起來(lái)，從制度上確保整改的落實(shí)，以制度建設(shè)鞏固和擴(kuò)大整治的成果。

３、主要成效

通過(guò)集中整改，使廣大統(tǒng)計(jì)干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯提升，執(zhí)行力明顯提高，貫徹落實(shí)上級(jí)精神的自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)，不作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、拖泥帶水等現(xiàn)象得到了有效遏制。使干部職工更加熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)事業(yè)，增強(qiáng)了榮譽(yù)感，更加忠誠(chéng)統(tǒng)計(jì)、無(wú)私奉獻(xiàn)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作取得實(shí)效：

一是圓滿完成省委、省政府部署的重點(diǎn)任務(wù)（完善市縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核辦法）；

二是統(tǒng)計(jì)分析碩果累累，我局撰寫(xiě)的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告有50多篇，大多獲得省領(lǐng)導(dǎo)批示，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

三是政務(wù)信息報(bào)送保質(zhì)保量，從

兩辦

信息采用量看，今年我局上報(bào)的信息量名列前茅，每季度召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，規(guī)范地、多角度、多層次地向社會(huì)發(fā)布全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況；

四是全力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)

四大工程

建設(shè)主線工作，順利實(shí)施企業(yè)一套表雙軌制運(yùn)行，扎實(shí)推進(jìn)安全暢通、便捷高效的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)建設(shè)；五是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高，以實(shí)施企業(yè)一套表為契機(jī)確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，堅(jiān)守四條紅線，不干擾、不干預(yù)企業(yè)獨(dú)立真實(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)，杜絕代填代報(bào)等違法行為，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)客觀真實(shí)反映我省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。此外，統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)、信息化建設(shè)、雙基

建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)建設(shè)均取得新成效。

４、下一階段工作打算

下一步，我們將按照要求，扎實(shí)做好總結(jié)驗(yàn)收階段的各項(xiàng)工作。

一是開(kāi)展集中整治

庸懶散奢

問(wèn)題專項(xiàng)工作

回頭看，認(rèn)真總結(jié)集中整治專項(xiàng)工作每一個(gè)階段的成績(jī)和不足，認(rèn)真開(kāi)展

回頭看

活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)課。

二是召開(kāi)總結(jié)大會(huì)。

回顧開(kāi)集中整治

庸懶散奢

問(wèn)題專項(xiàng)工作的情況，做到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績(jī)、解決存在問(wèn)題，明確努力方向。

三是繼續(xù)探索加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

從體制、機(jī)制上查找原因和漏洞，有針對(duì)性地健全和完善制度；運(yùn)用集中整治

庸懶散奢

問(wèn)題專項(xiàng)工作取得的經(jīng)驗(yàn)不斷搞好建章立制工作，努力探索作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

四是對(duì)各處室、中心和個(gè)人進(jìn)行考核驗(yàn)收。