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      2014年國(guó)考面試每日一練周六第二題(五篇材料)

      時(shí)間:2019-05-13 23:47:11下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2014年國(guó)考面試每日一練周六第二題

      給人改變未來的力量

      2013年福建省考6月21日上午

      1、市里開通12345市長(zhǎng)熱線,拉近干部與群眾的距離,有人反映這個(gè)做法很好,也有人認(rèn)為熱線沒有發(fā)揮作用,形象工程,經(jīng)常打不進(jìn)去,你怎么看? 【題型】綜合分析能力

      【考察能力】本題主要考察考生能否正確的看待在政府的一些做法,并針對(duì)于 群眾的質(zhì)疑能夠進(jìn)行分析,更好的落實(shí)下去?!敬痤}要點(diǎn)】

      1、破題表態(tài):

      是群眾表達(dá)訴求、維護(hù)權(quán)益、咨詢政策、困難救助的便捷通道,黨政了解社情民意、處理突發(fā)事件、集中民智和決策服務(wù)的重要平臺(tái),建設(shè)服務(wù)型、開放性政府的一種創(chuàng)新形式。

      2、現(xiàn)狀分析:

      (1)意義:有效化解群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的民生問題。(2)問題:目前有限熱線電話與日益增長(zhǎng)的市民訴求矛盾還很突出,與群眾對(duì)熱線處理的時(shí)效性要求還有相當(dāng)距離。

      3、解決問題:

      1、加快熱線網(wǎng)絡(luò)建設(shè),拓寬渠道,提供信息化服務(wù)。

      2、進(jìn)行回訪,納入考核,提高群眾滿意度。

      3、完善制度,長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)行培訓(xùn),提高效率。

      4、加強(qiáng)監(jiān)督,更好落實(shí)。

      給人改變未來的力量

      2、習(xí)總書記提出空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【題型】綜合分析之哲理題

      【考察能力】考察我們對(duì)于國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人話語(yǔ)的理解 【答題要點(diǎn)】

      1、就題論題:

      反映了我們黨對(duì)新形勢(shì)下執(zhí)政使命的深刻認(rèn)知,彰顯了中央領(lǐng)導(dǎo)集體求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。

      2、就題論理:趙括(古代);共產(chǎn)黨(近代);會(huì)議(近代)

      3、就題論己:個(gè)人、各地政府、國(guó)家(中國(guó)夢(mèng))

      3、教育局在六一節(jié)錢開展關(guān)愛山區(qū)留守兒童活動(dòng),你作為教育局的工作人員,你怎么組織。【題型】組織管理

      【考察能力】考察考生針對(duì)于山區(qū)留守兒童能夠想出個(gè)性化的活動(dòng) 【答題要點(diǎn)】

      1、破題表態(tài):體現(xiàn)出教育局對(duì)于山區(qū)留守兒童的關(guān)心,能夠使社會(huì)上更多的人關(guān)注留守兒童。

      2、活動(dòng)方式:能夠結(jié)合自己是教育局工作人員的身份,組織一些活動(dòng),如捐贈(zèng)圖書;輔導(dǎo)幫扶活動(dòng);愛心結(jié)對(duì)子等。

      3、注意事項(xiàng):招聘志愿者,媒體宣傳,動(dòng)員全社會(huì)力量共同關(guān)心和愛護(hù)留守兒童,與父母取得聯(lián)系電話視頻等。

      給人改變未來的力量

      4、你和同事到單位后,這個(gè)同事跟其他人關(guān)系融洽,對(duì)你很冷漠,你怎么辦? 【題型】人際關(guān)系題

      【考察能力】考察考生人際交往能力 【答題要點(diǎn)】

      1、陽(yáng)光原則:同事冷漠是同事的性格問題,不善于主動(dòng)交流

      2、自我反省,他與其他同事關(guān)系融洽,對(duì)于冷漠的原因,可能是由于我沒有主動(dòng)與他進(jìn)行溝通,增進(jìn)感情;也可能是我表現(xiàn)出一幅不好相處的樣子,他產(chǎn)生了誤解。

      3、主動(dòng)找到他進(jìn)行溝通,互幫互助,多舉辦集體活動(dòng),能夠建立一個(gè)和諧的工作氛圍。

      第二篇:2014年國(guó)考面試每日一練周六第五題

      給人改變未來的力量

      有人說調(diào)查研究活動(dòng)效果怎么樣,關(guān)鍵看規(guī)模大小,時(shí)間長(zhǎng)短,還要看調(diào)研報(bào)告寫的好不好,你怎么看?

      【試題類別】綜合分析之觀點(diǎn)類題目

      【考查要素】綜合分析能力,理解能力

      【思路點(diǎn)撥】觀點(diǎn)類題目主要是考查考生對(duì)于某些言論的理解與把握能力,這道題目是考查考生對(duì)于調(diào)研活動(dòng)的理解和把握,題目中的說法有一定的道理,但不全面,需要全面進(jìn)行理解和探討;答好這道題目需要考生具備一定的組織能力,必須對(duì)調(diào)研這種方式非常了解;

      【參考解析】

      關(guān)于調(diào)查研究的效果怎么樣,有人說關(guān)鍵看規(guī)模大小、時(shí)間長(zhǎng)短和調(diào)研報(bào)告撰寫的水平,我認(rèn)為這種說是比較有道理的:

      第一,調(diào)查研究的效果確實(shí)與規(guī)模大小有關(guān),這里的規(guī)模并不是單純?nèi)藬?shù)的多少,而是調(diào)研對(duì)象的代表性,如果調(diào)研的人數(shù)過少,那么這樣的調(diào)研樣本就不具備科學(xué)性,就不能很好的調(diào)研出我們所要調(diào)研的數(shù)據(jù)和目的,所以調(diào)查研究的樣本必須初具規(guī)模,能夠起到很好

      給人改變未來的力量 的代表作用;比如我們?cè)谡{(diào)研某地的水價(jià)是否要調(diào)高時(shí),需要大面積的走訪民眾代表,這里的代表需要包括各種不同收入水平的城鄉(xiāng)居民,要跟當(dāng)?shù)氐娜丝跀?shù)量成一定的比例,這有這樣才能真正調(diào)查處民意;

      第二,調(diào)查研究的效果確實(shí)也與時(shí)間的長(zhǎng)短有關(guān),如果調(diào)研的時(shí)間比較倉(cāng)促,無論是從前期的準(zhǔn)備還是調(diào)查的過程都會(huì)出現(xiàn)一些問題,調(diào)查研究的規(guī)模越大,問題就會(huì)出現(xiàn)的越多,最終也是影響了調(diào)研的效果;比如甘肅正寧校車安全事件發(fā)生后,相關(guān)部門向全社會(huì)廣泛征集校車安全管理意見,歷時(shí)四個(gè)半月,《校車安全管理?xiàng)l例》終于起草完畢并正式公布;

      第三,調(diào)查研究的效果確實(shí)也與調(diào)研報(bào)告的撰寫有關(guān),調(diào)研報(bào)告的撰寫需要先對(duì)調(diào)研的數(shù)據(jù)進(jìn)行去偽存真,然后進(jìn)行科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析,其中包括一些科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法和計(jì)算方式,需要專業(yè)人員進(jìn)行分析,分析完畢之后還需要將之撰寫成文,把調(diào)研的情況如實(shí)的進(jìn)行反映,所以調(diào)研報(bào)告的撰寫也是很關(guān)鍵的一環(huán);

      第四,我認(rèn)為調(diào)查研究的效果不僅僅取決于以上的三個(gè)因素,還需要調(diào)研計(jì)劃的周密性,比如調(diào)研方式的針對(duì)性、調(diào)研內(nèi)容的全面性、調(diào)研工具的精確性、人員安排的合理性等,除此之外還需要在調(diào)研過程中具備協(xié)調(diào)性和應(yīng)變性。如對(duì)某地的大學(xué)生村官的報(bào)考動(dòng)機(jī)進(jìn)行調(diào)

      給人改變未來的力量

      研的時(shí)候,需要對(duì)不同的調(diào)研對(duì)象選取不同的調(diào)研方式,調(diào)研對(duì)象需要包括大學(xué)生村官、所在村的村民、所在村的村委和所在縣的組織部領(lǐng)導(dǎo),調(diào)研方式需要分別采取匿名問卷、隨機(jī)走訪、座談、訪談等方式開展,調(diào)研內(nèi)容主要包括村官對(duì)于其工作的滿意度、村民對(duì)其的滿意度、村委對(duì)其配合的滿意度、村官的工作業(yè)績(jī)、未來的工作打算、整體思想狀況等;

      總之,要想保證調(diào)查研究的效果,我們需要考慮的因素很多,只有準(zhǔn)備充分,科學(xué)規(guī)劃,才能把調(diào)研工作完成好,才能真正的促進(jìn)工作的開展。

      第三篇:2014年國(guó)考面試每日一練周六第五題

      給人改變未來的力量

      市公交公司要組織一次文明乘車宣傳周活動(dòng),由你來組織,你認(rèn)為宣傳的主要目的是什么,有哪些重點(diǎn)環(huán)節(jié)?【本題題型】為組織管理,且是組織管理中比較典型的宣傳類。【作答思路】

      抓住題干中的關(guān)鍵詞匯:

      (1)公交公司→身份:宣傳要結(jié)合宣傳單位的身份,例如在充分利用公交公司的資源,在公交車上,公交站牌,公交司機(jī),公交車上視頻等

      (2)文明乘車→宣傳內(nèi)容:有哪些不文明乘車行為、文明乘車的重要性、號(hào)召乘客養(yǎng)成哪些文明乘車習(xí)慣

      (3)宣傳周→宣傳時(shí)間:持續(xù)一周,要有多種宣傳方式 依題目問法作答:

      (1)說明宣傳的目的及意義

      (2)說明有哪些重點(diǎn)環(huán)節(jié),并說明這些環(huán)節(jié)的具體做法 【參考答案】

      組織這次宣傳活動(dòng)的目的在于讓文明乘車的思想深入人心,提升全體乘客的社會(huì)公德,在社會(huì)上營(yíng)造一個(gè)良好的乘車氛圍。

      我認(rèn)為此次宣傳活動(dòng)的重點(diǎn)在于宣傳方式的多樣性,內(nèi)容的豐富性以及宣傳效果的持續(xù)性。

      1.在宣傳方式上:作為公交車的工作人員,我們可以充分利用公交車上的公共資源,來進(jìn)行宣傳。首先在車體外部打上文明乘車宣傳的廣告,車內(nèi)座椅的背靠印上文明標(biāo)語(yǔ),公交車載電視上播放文明乘車的 給人改變未來的力量

      宣傳片,公交雜志上開設(shè)文明乘車專欄;其次我們可以利用公交站牌的廣告位宣傳文明乘車,在公交車首末站發(fā)放文明乘車宣傳手冊(cè),以及發(fā)放印有文明乘車口號(hào)的公交卡;最后,公交司機(jī)和乘務(wù)員隨時(shí)做出乘客文明乘車的提示。

      2.在宣傳內(nèi)容上:第一,要向乘客說明文明乘車的重要性,引起思想上的重視;第二,向廣大乘客介紹乘車中不文明乘車的行為所包括內(nèi)容及帶來的危害;第三,向乘客介紹乘車文明乘車行為應(yīng)如何養(yǎng)成。

      3.在宣傳效果上:由于是宣傳周,所以我們要做好持續(xù)宣傳。可將宣傳組分成三個(gè)小組,第一小組負(fù)責(zé)了解宣傳效果,第二小組負(fù)責(zé)車上宣傳內(nèi)容的及時(shí)更新維護(hù);第三小組負(fù)責(zé)公交車以外的宣傳內(nèi)容的及時(shí)更新維護(hù)。

      以上就是我對(duì)這次宣傳目的和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的看法。

      第四篇:2014年國(guó)考面試每日一練周日第四題

      給人改變未來的力量

      背景材料:

      材料題共4篇材料,關(guān)鍵詞“志愿者”

      材料二:

      相比已經(jīng)相對(duì)完善、各類活動(dòng)較為豐富、密集的城市志愿者組織以及志愿服務(wù)活動(dòng)來說,農(nóng)村地區(qū)的志愿服務(wù)無論從志愿者人數(shù)上、組織上,還是志愿服務(wù)活動(dòng)類別上來說,依然尚有不足。由于志愿者對(duì)農(nóng)村農(nóng)活的不熟悉,到農(nóng)村幫農(nóng)民下地做志愿服務(wù)的志愿者少之又少。除了生產(chǎn)性志愿服務(wù),除了生產(chǎn)性志愿服務(wù),村里敬老志愿服務(wù)也是志愿服務(wù)最大的缺口之一?,F(xiàn)在,很多村的敬老志愿服務(wù)往往是潮汐式的,人來了,熱鬧了,人走了,冷清了,結(jié)果,老人們?cè)谥驹刚卟粊淼娜兆永锔杏X更加孤單。除了潮汐式的敬老志愿服務(wù),不少農(nóng)村地區(qū)的安全宣傳培訓(xùn)也是潮汐式,一年一次,相關(guān)部門來宣傳,農(nóng)民被填鴨式學(xué)了一堆安全知識(shí)后,平時(shí)缺少相關(guān)的培訓(xùn),很快就忘得一干二凈。

      材料四:

      重陽(yáng)節(jié)前后,獻(xiàn)愛心活動(dòng)呈現(xiàn)“井噴”之勢(shì),在重陽(yáng)節(jié)前

      給人改變未來的力量 的一周里,每天都會(huì)有愛心人士來老年公寓關(guān)愛老人。合肥市某老年公寓重陽(yáng)節(jié)當(dāng)天接待了4撥來給老人們獻(xiàn)愛心的愛心人士,因?yàn)榍皝慝I(xiàn)愛心的人太多了,工作人員忙著組織,一時(shí)疏忽,有位老人甚至一天被志愿者們洗了7次腳。這樣的獻(xiàn)愛心,不少老人都說受不了

      問題:

      1.針對(duì)材料四中的扎堆獻(xiàn)愛心,談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

      【題型】綜合分析+社會(huì)現(xiàn)象

      【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的判斷、分析能力。在此題中,考生既要對(duì)在重陽(yáng)節(jié)期間出現(xiàn)的扎堆獻(xiàn)愛心現(xiàn)象有個(gè)理性的看待,對(duì)其是否起到應(yīng)有的愛心效果有正確的判斷,也要就如何達(dá)到更好的愛心效果提出有效解決辦法。

      【答題要點(diǎn)】

      (1)破題表態(tài):愛心無對(duì)錯(cuò),但扎堆式的獻(xiàn)愛心不僅不是愛,更只能是負(fù)擔(dān)。且目前的愛心很多只是停留表面,給人改變未來的力量

      缺乏人文關(guān)懷,非獻(xiàn)愛心的本意。

      (2)原因分析:社會(huì)對(duì)愛心認(rèn)知的偏差、志愿者時(shí)間上的不允許、老年公寓管理缺陷等。

      (3)對(duì)策:獻(xiàn)愛心日?;?、管理規(guī)范化。同時(shí),加強(qiáng)社會(huì)輿論引導(dǎo),真正讓老人感受社會(huì)溫暖,安享晚年。

      2.針對(duì)材料二中反映的問題,領(lǐng)導(dǎo)決定要組織一次農(nóng)村志愿者工程活動(dòng),請(qǐng)問你有什么建議?你覺得在活動(dòng)前期應(yīng)該收集哪些信息?

      【題型】綜合分析+組織管理

      【考察能力】綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力??忌趹?yīng)對(duì)本題時(shí),要展示出三個(gè)方面的能力:一,對(duì)問題進(jìn)行分析判斷的能力;二,組織活動(dòng)的能力;三,協(xié)調(diào)各種資源的能力。

      【答題要點(diǎn)】

      (1)建議:活動(dòng)要有針對(duì)性的開展,尤其是針對(duì)材料

      給人改變未來的力量

      二中出現(xiàn)的一些問題,做好充分的前期調(diào)研,并根據(jù)問題擬定更適合農(nóng)村志愿服務(wù)的活動(dòng)方案,更好做好此項(xiàng)工程。

      (2)前期信息收集:一是群眾意見,主要通過村干部、村民等;二是志愿者想法;三是以往志愿者活動(dòng)信息,主要包括活動(dòng)內(nèi)容、效果等。

      3.領(lǐng)導(dǎo)讓你下鄉(xiāng)調(diào)查,并指派一名農(nóng)業(yè)專家和你的一名同事一起,你與他們聯(lián)系的時(shí)候,他兩明確表示不愿意去,請(qǐng)問你怎么辦?

      【題型】人際關(guān)系

      【考察能力】人際關(guān)系能力。本題主要考察考生處理與本單位同事及老專家的關(guān)系,并要求考生在處理好與兩者關(guān)系前提下,做好調(diào)查工作。

      【答題要點(diǎn)】

      (1)破題:工作開展必須獲得兩者支持,因此務(wù)必做好其思想工作。

      給人改變未來的力量

      (2)具體處理:具體了解兩者不去的原因,并針對(duì)原因做好溝通交流工作,向其充分說明調(diào)查的意義,獲得支持。

      4.小王是高校志愿者去郊區(qū)小學(xué)教課,剛開始上課是,同學(xué)們還興致勃勃,可慢慢來聽課的同學(xué)越來越少,最后就剩兩名學(xué)生。假如你就是志愿者小王,請(qǐng)問你怎么改變現(xiàn)狀?

      【題型】情境應(yīng)變

      【考察能力】情境應(yīng)變能力。應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力,是政府在進(jìn)行公共服務(wù)中必須要具備的能力。在應(yīng)對(duì)突發(fā)情況時(shí),要求考生能夠快速對(duì)突發(fā)狀況進(jìn)行正確的判斷,同時(shí)能夠做到配置合理的資源和協(xié)調(diào)有效力量加以解決。

      【答題要點(diǎn)】

      (1)委托該校校長(zhǎng)或者班主任向?qū)W生了解他們不愿意聽的原因:課程不適合、上課太枯燥等。

      (2)根據(jù)原因進(jìn)行課程內(nèi)容和方式調(diào)整,增強(qiáng)趣味性,使學(xué)生愛聽且能真正學(xué)到知識(shí)。

      給人改變未來的力量

      (3)就此問題進(jìn)行進(jìn)一步思考,以便未來能更好的做好志愿服務(wù),真正為他人帶去知識(shí)與快樂。

      第五篇:2014年國(guó)考面試每日一練周四第三題

      給人改變未來的力量

      視頻題:

      視頻畫面簡(jiǎn)述:

      在火車站安檢處,一名民警攔住一位男士,請(qǐng)他出示車票,男士回答:“沒有。”請(qǐng)他出示身份證,他也答:“沒有?!本彀阉麕У狡渌胤?,問他隨身帶的包里有什么,他說:“只有衣服和面包?!本鞈岩伤切⊥担谑菍?duì)這名男士隨身攜帶的包進(jìn)行了搜查,發(fā)現(xiàn)里面有面包、衣服、褲子、筆記本電腦、綠茶、錢包等物品,民警拿出錢包,問他:“錢包里有多少錢?”他說:“有200多吧?!本旆春?,發(fā)現(xiàn)里面只有50多元,并在錢包中發(fā)現(xiàn)一張身份證,出生日期顯示1976年,而且核對(duì)身份證上的照片,這名男士并不是錢包的主人。

      根據(jù)視頻,回答以下問題:

      警察是怎么發(fā)現(xiàn)這個(gè)人是小偷的?

      【參考答案】

      安檢對(duì)于火車安全至關(guān)重要,安檢人員行使其安檢的權(quán)力是確保旅客安全的重要保障。這不僅需要安檢人員具有責(zé)任心,不放過任何一個(gè)可疑的人員,而且還要具有敏銳的觀察力。只有這樣,才能將不法人員繩之以法。

      此名小偷之所以被發(fā)現(xiàn),最關(guān)鍵的原因有以下幾點(diǎn):第一,進(jìn)站人員大多都是乘火車的乘客,而乘客就該攜帶身份證和車票,但此人乘車既沒有身份證又沒有票,因而值得懷疑;第二,當(dāng)問及此人包里有什么物品的時(shí)候,他只回答出了兩樣物品,其他物品都沒有說

      給人改變未來的力量

      出來。并且他的回答很取巧,因?yàn)橐话愠鲂械穆每桶锒紩?huì)帶面包和衣服,所以回答對(duì)了也無可厚非;第三,當(dāng)問到錢包里有多少錢時(shí),他的回答也不準(zhǔn)確。而且拿行李箱的一般是長(zhǎng)途旅客,身上雖然可能不會(huì)帶大量現(xiàn)金,但一般也不會(huì)只帶50元;第四,最重要的是錢包里還有身份證,之前詢問此人時(shí),他回答的是“沒有”。而和身份證對(duì)照一下是否是本人,結(jié)果就會(huì)得出來了。

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        2014年國(guó)考面試每日一練題目(十三)

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        2014年國(guó)考行測(cè)每日一練周六題目——資料分析

        給人改變未來的力量 2014年國(guó)考行測(cè)每日一練周六題目——資料分析【例題】根據(jù)以下資料,回答1-5題。 2008年末全國(guó)就業(yè)人員77480萬(wàn)人,比上年末增加490萬(wàn)人。其中,第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)......

        2014年國(guó)考面試每日一練周三第五題

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        2014年國(guó)考面試每日一練周五第五題

        給人改變未來的力量 材料:某中專學(xué)校招不到學(xué)生,被媒體暴光,社會(huì)反響很大,校長(zhǎng)組織開記者招待會(huì)。 問題一:根據(jù)記者招待會(huì)可能提出的問題做出準(zhǔn)備,并分析為什么會(huì)提出這樣的問題......