第一篇：2017黨委主體責(zé)任報告

2017年XXX鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任報告

區(qū)紀(jì)工委：

今年以來，在區(qū)黨工委、區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)工委的關(guān)心指導(dǎo)下，XXX鎮(zhèn)黨委以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任為抓手，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

根據(jù)區(qū)紀(jì)工委做好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”有關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)精神，現(xiàn)將XXX鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下:

一、全年工作開展情況

（一）抓認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省、市紀(jì)委會議精神12次，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨委主體責(zé)任的重要性。開展了以“一準(zhǔn)則、一條例、一規(guī)則”為主要內(nèi)容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮(zhèn)黨員干部警示教育大會，組織觀看了《焦裕祿》、《沉淪》等多部警示教育片;并對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題學(xué)習(xí);引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（二）抓領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并與全體班子成員和各社區(qū)簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報12次，對作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

（三）抓制度。進(jìn)一步明確分包責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任分工。建立健全的規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政工作都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)任單位。真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系和一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

（四）抓整改。以“兩學(xué)一做”實(shí)踐活動為契機(jī)，聚焦“四風(fēng)”問題，開展公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)接待、“吃空餉”等專項(xiàng)治理活動5次。公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，一律在鎮(zhèn)食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒，鎮(zhèn)紀(jì)委加大查處力度，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒現(xiàn)象的，從嚴(yán)從重處理。精簡會議轉(zhuǎn)變會風(fēng)方面。同時，開展機(jī)關(guān)效能檢查8次，對7名違紀(jì)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

（五）抓督導(dǎo)。成立了督查工作組，由紀(jì)委、黨政辦、組織人事主要負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)督促黨委各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)。

二、落實(shí)主體責(zé)任情況

（一）明確職責(zé)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。明確黨委書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)及其它重要工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核;每季度主持召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，把“四種形態(tài)”運(yùn)用到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中去，嚴(yán)格分類處置，擴(kuò)大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅(jiān)決把存量減下來；切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，使紅臉出汗成為常態(tài)。

（二）分解責(zé)任，嚴(yán)明班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行細(xì)化分解，靠實(shí)廉政責(zé)任，明確要求各村、各科室站所切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。

（三）抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點(diǎn)帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項(xiàng)工作增效提速。第二，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，推進(jìn)干部人事制度改革，增強(qiáng)鎮(zhèn)、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監(jiān)督機(jī)制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進(jìn)一步強(qiáng)化對村級的監(jiān)管，著力整治村“兩委”干部出現(xiàn)的工作不作為、“三資”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀(jì)違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）嚴(yán)于律己，當(dāng)好廉政表率。鎮(zhèn)黨委班子堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，嚴(yán)格遵守用車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴(yán)格要求自己，注意檢點(diǎn)自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗(yàn)、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。樹立求真務(wù)實(shí)、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

三、存在的問題和不足，以及下步工作打算

一年來，我鎮(zhèn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實(shí)不夠好，存在重制度建設(shè)輕落實(shí)的現(xiàn)象;三是個別干部和個別部門認(rèn)識還不到位，抓落實(shí)的力度不夠。

下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神和總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照中央和省、市、區(qū)紀(jì)委的工作部署，以實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任，堅(jiān)決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底，為建設(shè)幸福、和諧、文明XXX而努力奮斗。

中共XXX鎮(zhèn)委員會 2018年1月10日

第二篇：黨委主體責(zé)任落實(shí)情況報告

國投集團(tuán)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的報告

根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于做好2014落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”有關(guān)工作的通知》（涪區(qū)紀(jì)發(fā)〔2015〕2號）文件精神，現(xiàn)將市總工會黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下:

一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任情況

2013年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以“把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里”為要求推進(jìn)制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點(diǎn)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，為推進(jìn)我市“三城一市”和“兩富”建設(shè)、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

市總黨組按照中央和省委、市委的部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，召開了4次黨組會、5次中心組理論學(xué)習(xí)會議和5次中層以上干部會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、分析研究、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。對重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。組織召開工會機(jī)關(guān)及直屬單位全體人員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)年工作，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。同時，開展了廉政談心談話，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部廉政建設(shè)工作責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。一是抓班子，突出主體責(zé)任。市總黨組認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開中心組學(xué)習(xí)會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會，實(shí)行集體決策、民主議事、政務(wù)公開。班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，在工作、學(xué)習(xí)和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅(jiān)定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進(jìn)作風(fēng)。

二是抓落實(shí)，突出舉措有力。一是簽訂責(zé)任狀，強(qiáng)化責(zé)任分工。通過黨組書記與部室（事業(yè)單位）主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系和一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是實(shí)行掛點(diǎn)聯(lián)系制度。每個班子成員聯(lián)系一個支部，并通過日常走訪調(diào)查、檢查考評、參加組織生活會等方式，有效指導(dǎo)和促進(jìn)了聯(lián)系支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。三是積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實(shí)施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。三是抓管理，突出制度建設(shè)。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督管理，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)形象，制定完善機(jī)關(guān)工作人員守則、機(jī)關(guān)考勤等一系列制度。一是完善機(jī)關(guān)工作人員守則。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風(fēng)督查小組。抽調(diào)機(jī)關(guān)人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對機(jī)關(guān)人員在崗情況、工作情況進(jìn)行督察，并進(jìn)行通報，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是完善機(jī)關(guān)考勤請假休假制度。加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，完善請假制度，規(guī)范請假手續(xù)、審批權(quán)限和處罰標(biāo)準(zhǔn)。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對人員的出勤、行蹤實(shí)行動態(tài)公示。

（二）強(qiáng)化廉政教育，引導(dǎo)黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強(qiáng)全體黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識。

一是結(jié)合黨的群體路線教育實(shí)踐活動全面加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，始終貫穿于全系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)之中，從而不斷增強(qiáng)全體干部職工的黨性觀念和拒腐防變的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大報告、黨章及《論群眾路線——重要論述匯編》、總書記近期重要講話內(nèi)容等，加強(qiáng)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”的宣傳教育，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性。黨組書記為全體機(jī)關(guān)干部上了題為“廉潔奉公 實(shí)干為民”的廉政黨課，傳達(dá)黨的十八屆三中全會對黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求、新部署和新精神。

二是結(jié)合“道德講堂”活動全面加強(qiáng)廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀(jì)念活動等重要節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動；組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設(shè)專題片，參觀“紅廉館”，在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中設(shè)置“警戒線”，構(gòu)筑“防火墻”；開展讀書思廉活動，班子成員帶頭學(xué)習(xí)廉政書籍，黨員干部職工結(jié)合支部活動，撰寫讀書心得體會90多篇；組織機(jī)關(guān)干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機(jī)關(guān)黨員干部到學(xué)習(xí)。

三是結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動全面加強(qiáng)廉政教育。通過在機(jī)關(guān)設(shè)置廉政文化宣傳標(biāo)語及廉政標(biāo)志，采購增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強(qiáng)廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。主要領(lǐng)導(dǎo)對新提拔的中層干部進(jìn)行廉政談話，增強(qiáng)中層干部拒腐防變的能力。

（三）認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求和全市作風(fēng)建設(shè)大會精神，鞏固“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”成果，提高工會干部隊(duì)伍素質(zhì)，改善機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作隊(duì)伍，制定了《嘉興市總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、爭創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)的實(shí)施方案》，明確責(zé)任，并在實(shí)際工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。

一是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”要求，下基層調(diào)研、會議活動、檢查指導(dǎo)工作時，做到嚴(yán)于律己，不收受各種禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡和紀(jì)念品、土特產(chǎn)，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動；做到壓縮發(fā)文數(shù)量，發(fā)文應(yīng)當(dāng)注重實(shí)效，切實(shí)解決實(shí)際問題，堅(jiān)持少而精、重質(zhì)量、求實(shí)效的原則。從嚴(yán)控制各類會議，落實(shí)會議審批制度。嚴(yán)格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，壓縮會議時間。規(guī)范外出考察活動，從嚴(yán)控制干部外出學(xué)習(xí)考察的時間、頻率及組團(tuán)規(guī)模；加強(qiáng)辦公物品、設(shè)施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。嚴(yán)格辦理財(cái)務(wù)報銷手續(xù)，從嚴(yán)控制差旅、會議和活動費(fèi)開支。認(rèn)真遵守公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現(xiàn)在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。二是加大工作督查力度。實(shí)行重點(diǎn)工作“月報”工作制度，每個部室在每月的工作例會上匯報上月工作完成情況和月度工作安排，交流近期重點(diǎn)工作開展計(jì)劃，由分管領(lǐng)導(dǎo)逐項(xiàng)點(diǎn)評，促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三是認(rèn)真履行崗位職責(zé)。實(shí)行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制等工作制度，熱情接待基層職工，對基層職工群眾反映的問題、交辦的事情，能解決的要及時解決，不能立即解決的要講明原因。不是本部室解決的，告知交接到相關(guān)部室并做好說服解釋工作。在推進(jìn)重點(diǎn)工作中，各職能部室做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有布置、有總結(jié)、有考核，實(shí)行“一條龍”、“一站式”服務(wù)，簡化辦事程序，規(guī)范辦事手續(xù)，提高辦事效率，制定重點(diǎn)事項(xiàng)辦事流程，形成程序規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、職責(zé)明確、監(jiān)督有力的工作運(yùn)行機(jī)制。對工作落實(shí)情況，要采取主席辦公會審議、月度工作例會匯報等方式進(jìn)行監(jiān)督，并作為部室和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

一是建立完善各項(xiàng)制度。市總工會黨組認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里的要求，建立健全《市總工會黨委組會議制度》、《市總工會黨組重大問題議事制度》、《市總工會主席辦公會重大問題議事制度》、《市總工會關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨組會議和主席辦公會議流程圖，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和在企業(yè)兼職清理規(guī)范工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

二是開展廉政風(fēng)險防控項(xiàng)目化管理。組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真查找崗位廉政風(fēng)險，市總工會領(lǐng)導(dǎo)帶頭按要求認(rèn)真查找風(fēng)險、制定防控措施，填寫了《崗位廉政風(fēng)險防控登記表》，做到風(fēng)險防控工作“不漏一崗、不缺一人、不少一表”。圍繞權(quán)力運(yùn)行是否制衡、防控措施是否有力、制度機(jī)制是否健全等方面進(jìn)行排查，同時加大對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險點(diǎn)的收集、分析和研判，及時發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，提升預(yù)防力。三是認(rèn)真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。嚴(yán)格按照組織部門規(guī)定提拔機(jī)關(guān)干部，嚴(yán)格把好溝通關(guān)、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)，選優(yōu)配強(qiáng)各部室和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)對中層干部和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的履職的監(jiān)督管理，每年開展工作履職報告、工作考核。同時，開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。

二、黨組書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況 一年來，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識，堅(jiān)持親自抓、負(fù)總責(zé)、抓落實(shí)。

（一）切實(shí)重視反腐倡廉教育。堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用黨組會議、中心組學(xué)習(xí)等組織班子成員、中層以上干部、直屬單位負(fù)責(zé)人等學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會、中央、省、市紀(jì)委全會、總書記的系列講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求。召開黨組會議聽取、總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進(jìn)工作。自覺落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度，通過回顧我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得革命勝利的輝煌歷程和改革開放取得的巨大成就，使黨員干部不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

（二）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)市委反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神，督促相關(guān)部室對市總工會相關(guān)工作責(zé)任進(jìn)行分解和細(xì)化，責(zé)任到人。認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控項(xiàng)目管理化工作的要求，不斷規(guī)范重大事項(xiàng)決策程序，積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，促進(jìn)制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，保證權(quán)力在陽光下運(yùn)行。組織召開了市總工會機(jī)關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,同時對機(jī)關(guān)干部和直屬單位負(fù)責(zé)人貫徹和落實(shí)中央和省委、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出具體要求。深入開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，通過教育使黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范公務(wù)行為、提振精神狀態(tài)，自覺地加強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)，切實(shí)為企業(yè)、基層、職工提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。指導(dǎo)和督促建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)處室聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的“進(jìn)企業(yè)服務(wù)，幫職工解憂”大服務(wù)活動方案，建立到村的三級聯(lián)系點(diǎn)，主動帶領(lǐng)相關(guān)部室到基層進(jìn)行調(diào)研，幫助解決和協(xié)調(diào)處理企業(yè)實(shí)際困難。

（三）自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。堅(jiān)持“四德”為先，自覺遵守廉政紀(jì)律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”“六個嚴(yán)禁”和市委實(shí)施意見等相關(guān)規(guī)定，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的標(biāo)準(zhǔn)，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不亂化公款。不斷強(qiáng)化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)?？偨Y(jié)回顧幾年來的工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委、市紀(jì)委的要求還有一定的差距，與企業(yè)和群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部對落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面還存在認(rèn)識不夠深刻，自覺性不夠強(qiáng)；反腐倡廉教育的形式還比較單一，具體要監(jiān)督措施不夠周密；攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。今年，我們將以開展群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，按照市委、市紀(jì)委的部署要求，振奮精神、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為推進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供有力保障。

第三篇：黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任報告

履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告

根據(jù)黨[2014]12號文件《關(guān)于召開落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任座談會的通知》精神,現(xiàn)將黨委2014年以來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下:

一、黨委履行黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)主體責(zé)任情況 2014年以來,黨委在上級黨組、紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、上級黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。主要工作內(nèi)容包括如下：加強(qiáng)××黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重視自身建設(shè)；認(rèn)真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題；堅(jiān)持貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，將“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”作為專項(xiàng)整改方案，重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》規(guī)范決策程序，從源頭防治腐??；加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)，開展內(nèi)部審計(jì)、強(qiáng)化效能監(jiān)察；以營造廉潔文化、完善體制建設(shè)、做好廉潔從業(yè)表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

（一）加強(qiáng)××黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重視自身建設(shè)。

2014年，××黨委制定《××落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 實(shí)施細(xì)則》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。根據(jù)分管關(guān)系和責(zé)任分工要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真做好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗情況匯報，完善相關(guān)流程制度，做好風(fēng)險管控，并適時了解分管部門的思想動態(tài)。在重視自身建設(shè)方面，××黨委書記牽頭，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識和遵紀(jì)守法觀念。2014年，××組織各級領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書7份；11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會；全年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和理論4次。

（二）認(rèn)真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題?！痢翀?jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔與聘任程序，堅(jiān)持任人為賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、能上能下的選人用人標(biāo)準(zhǔn)；將道德文化素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)等標(biāo)準(zhǔn)作為選拔聘任的基本條件；根據(jù)××黨委提出的“敢于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨、顧全大局、善于學(xué)習(xí)”等方面要求去識別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用。××各級干部的聘任過程中，涵蓋民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等多個工作環(huán)節(jié)，結(jié)合部門和××人力資源部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的選拔標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu) 建成了科學(xué)有效、適用于××的選人用人制度。在日常的干部管理過程中，不斷改進(jìn)和完善干部培養(yǎng)和考核評價等機(jī)制，規(guī)范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學(xué)的干部教育培訓(xùn)體系，每年定時定期開展干部履職考察與360度測評工作，使得××干部管理、干部選拔任用工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。2014年，××新任命中層以上干部5名，所有任命均按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化流程操作。

（三）堅(jiān)持貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，將“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”作為專項(xiàng)整改方案，重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決防止損害群眾利益的行為?！痢猎谏钊腴_展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)黨性道德培育，通過進(jìn)一步落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范各級干部行為，以良好黨風(fēng)帶動民風(fēng)。為密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)職工的監(jiān)督，××黨委設(shè)立信箱，收集群眾來信，拓寬××領(lǐng)導(dǎo)與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議，××經(jīng)營班子在黨政聯(lián)席會上進(jìn)行討論分析，并作出公開答復(fù)。對群眾關(guān)心關(guān)注的問題，××班子成員認(rèn)真開展走訪調(diào)研，組織召開溝通會，根據(jù)自身實(shí)際，及時摸清情況，研究務(wù)實(shí)有效的措施方案，下大力氣集中解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題?！痢咙h委始終堅(jiān)持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決防 止損害群眾利益的行為發(fā)生，維護(hù)職工的合法權(quán)益。截至2014年10月，××領(lǐng)導(dǎo)班子組織基層走訪調(diào)研21次，組織××級黨員座談會4次，組織員工溝通會4次，接受群眾建議共計(jì)60余條，為員工辦實(shí)事23件，有效改進(jìn)了工作方式方法，解決了干部職工呼聲最高的問題。

（四）強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》規(guī)范決策程序，加強(qiáng)各方監(jiān)督，從源頭防治腐敗。為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，涉及“三重一大”的事項(xiàng)，××嚴(yán)格按照《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”制度的實(shí)施細(xì)則》、《辦公會制度》規(guī)范議事程序，凡是×ד三重一大”事項(xiàng)，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅(jiān)決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及××的重大事項(xiàng)以及員工的切身利益的問題，××始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，以此有力地促進(jìn)了××管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。為確保權(quán)力的正確行使，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，××認(rèn)真完善黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，完善內(nèi)控體系，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督，出臺《關(guān)于控制招待費(fèi)支出的通知》合理節(jié)約××招待費(fèi)支出；出臺《××車輛管理制度》規(guī)范公車使用；優(yōu)化《××外事工作管理辦法》規(guī)范因公出國。2014年9月，在上級黨組統(tǒng)一部署下，××黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使 用、招待費(fèi)使用、進(jìn)行了專項(xiàng)檢查治理工作，并向上級黨組上報了專項(xiàng)檢查治理報告。

（五）加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)，開展內(nèi)部審計(jì)、強(qiáng)化效能監(jiān)察。2014年××進(jìn)一步健全紀(jì)檢監(jiān)察的隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)。上半年，××按照上級紀(jì)檢組部署，認(rèn)真要求領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督。同時，××把效能監(jiān)察擺到重要議事日程，以制度建設(shè)與修訂、內(nèi)部審計(jì)為手段，認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作，促進(jìn)廣大干部員工增強(qiáng)責(zé)任意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，服務(wù)××發(fā)展。在小金庫治理方面，××早在2010年就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，并按照制定的《關(guān)于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認(rèn)真開展自查工作。另外，××制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在國內(nèi)外交往中收受禮品實(shí)行登記制度的實(shí)施辦法》重點(diǎn)抓好××中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點(diǎn)部門的管理人員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。2014年××黨委牽頭組織內(nèi)部審計(jì)1次，通過內(nèi)部審計(jì)，××進(jìn)一步完善××的內(nèi)控體系，加強(qiáng)××經(jīng)營風(fēng)險防控。在小金庫治里方面，××經(jīng)過定期自查，沒有“小金庫”現(xiàn)象存在。2014年××相關(guān)人員主動上交卡券禮品 人次，累計(jì)價值人民幣 元。

（六）以營造廉潔文化、完善體制建設(shè)、做好廉潔從業(yè)表率為載體，不斷自我完善?！痢咙h委在抓實(shí)抓好日常廉潔 自律教育的同時，組織全體班子成員定期學(xué)習(xí)并貫徹中央《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《十八大以來廉政新規(guī)定》和國資委的《實(shí)施辦法》以及上級下發(fā)的《廉政動態(tài)》，切實(shí)提高思想認(rèn)識。××將上級下發(fā)的《廉政動態(tài)》認(rèn)真?zhèn)鏖喌矫恳晃恢袑右陨细刹渴种?，并要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過相關(guān)案例的警示，切實(shí)提高黨員干部防腐拒變的能力。同時，××還各黨支部積極倡導(dǎo)廉潔文化，把推動反腐倡廉建設(shè)與嚴(yán)明黨的紀(jì)律結(jié)合，全力保障××健康發(fā)展。截至2014年10月，2014年××共組織廉政教育7次。發(fā)放學(xué)習(xí)材料4本，組織學(xué)習(xí)上級《廉政動態(tài)》10期，累計(jì)參加人員90人次。

二、目前工作中存在的不足及改進(jìn)措施

總結(jié)回顧一年來的工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實(shí)主體責(zé)任的職能與具體措施上，還需進(jìn)一步提高和完善；黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心任務(wù)的契合度有待提高；對落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面的工作力度應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持和加強(qiáng)；反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步大；攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

在今后的工作中，我們將以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，繼續(xù)按照上級黨組、紀(jì)檢組的部署要求，繼續(xù)做好以下工作： 進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)履行好主體責(zé)任。加強(qiáng)思想教育，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容納入黨委（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)中；要求班子成員切實(shí)履行好廉政責(zé)任主體意識，樹立起不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的思想意識。

接受群眾監(jiān)督，維護(hù)群眾利益。做好領(lǐng)導(dǎo)班子議廉述廉工作，將領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)納入群眾評議工作中，暢通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強(qiáng)烈的問題，有針對性的開展專項(xiàng)治理，堅(jiān)決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。

繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)廉潔自律。堅(jiān)持開展“走基層、聽意見、辦實(shí)事、暖人心”的工作方式；嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，班子成員以身作則，規(guī)范費(fèi)用支出，杜絕鋪張浪費(fèi)；著手廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，把問題切在源頭。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。將反腐倡廉工作融入到業(yè)務(wù)工作中，發(fā)揮整體作用，推動黨風(fēng)廉政工作深入開展；支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”確保紀(jì)檢監(jiān)察組織真正做到聚焦主業(yè)；加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍與工作條件，加強(qiáng)紀(jì)檢干部培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力和水平。

進(jìn)一步建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“主體責(zé)任”報告制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 的述職述廉制度；加強(qiáng)對××黨風(fēng)廉政責(zé)任制度的考核，進(jìn)一步做好干部的選用，同時強(qiáng)化責(zé)任追究制度，切實(shí)做到有責(zé)必問、有錯必糾；深入推行黨務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

第四篇：2020年黨委落實(shí)主體責(zé)任情況報告

2020黨委落實(shí)主體責(zé)任情況報告

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，☆☆黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和二中、三中、四中、五中全會精神，及習(xí)近平總書記視察重要講話和指示精神，扎實(shí)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為堅(jiān)決落實(shí)新發(fā)展理念、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，凝聚了共識、積蓄了力量。著眼常態(tài)化疫情防控工作實(shí)際，持續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè)，聚力提質(zhì)增效、強(qiáng)化支撐引領(lǐng)、深化市場推廣，促進(jìn)一批科技創(chuàng)新項(xiàng)目和成果轉(zhuǎn)化落實(shí)落地，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。

一、堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）堅(jiān)持統(tǒng)籌部署，層級履責(zé)傳導(dǎo)壓力。

堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨擺在突出位置，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，召開常委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作☆次，全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。主要領(lǐng)導(dǎo)自覺承擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好各領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》245余份。發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)手冊，督促做好調(diào)研督導(dǎo)、提醒談話和定期向黨委報告落實(shí)主體責(zé)任情況等工作。今年以來，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在常委會上匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，聽取各各部門（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況☆次，有☆名部門主要負(fù)責(zé)人在區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉。

（二）推進(jìn)制度建設(shè)，健全體系壓實(shí)責(zé)任。

健全完善協(xié)調(diào)聯(lián)動、報告工作、清單管理、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等機(jī)制，用好“簽字背書”、廉政談話、述責(zé)述廉、“一案雙查”等制度利器。以“一把手”權(quán)利監(jiān)督為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”選人用人責(zé)任、“一把手”末尾表態(tài)制等，實(shí)行重大決策全程紀(jì)實(shí)制度，按照議事規(guī)則加強(qiáng)事前、事中、事后監(jiān)督。深化行政審批制度改革，推行權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實(shí)，確保權(quán)力行使有章可循、有規(guī)可依，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。

（三）實(shí)行清單管理，細(xì)化任務(wù)明晰職責(zé)。

全力推進(jìn)2020年“兩個責(zé)任”清單和責(zé)任書制定，明確任務(wù)分工，督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合主責(zé)主業(yè)編制細(xì)化“兩個責(zé)任”清單，確保責(zé)任到人、對號入座，形成縱到底、橫到邊的“兩個責(zé)任”落實(shí)體系。細(xì)化分解工作任務(wù)，具體落實(shí)到了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，通過明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任單位、細(xì)化工作措施，形成了黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的工作格局。

（四）強(qiáng)化考核問責(zé)，倒逼工作責(zé)任落實(shí)。

將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況納入我區(qū)目標(biāo)績效考核、干部考核及區(qū)委巡察的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果運(yùn)用于干部任用、評先表模等工作，切實(shí)形成獎優(yōu)懲劣的激勵機(jī)制。圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹重大決策部署、落實(shí)惠民富民政策、管理使用財(cái)政資金等，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查☆次，持續(xù)加大對履職不到位、責(zé)任不落實(shí)、工作不認(rèn)真、完成任務(wù)差的單位的問責(zé)力度，倒逼黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。對新提拔任用13名干部進(jìn)行廉潔從政法規(guī)知識測試，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待和行使手中的權(quán)力，堅(jiān)守廉潔自律的底線。

（五）聚焦目標(biāo)任務(wù)，推動高質(zhì)量發(fā)展走深走實(shí)。

一是對標(biāo)中央部署抓好疫情防控。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)防控措施，指導(dǎo)戰(zhàn)疫情、防風(fēng)險、促發(fā)展、保穩(wěn)定。二是對表中央決策科學(xué)謀劃部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)《☆☆☆》，制定完善☆等制度。依托放管服改革等項(xiàng)目，科學(xué)研究編制“十四五”規(guī)劃。召開☆會議，把全面從嚴(yán)治黨與生態(tài)環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)、推動實(shí)現(xiàn)“六?！薄傲€(wěn)”等業(yè)務(wù)工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。三是對焦主業(yè)統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)。堅(jiān)決落實(shí)中央及省委決策部署，推動☆取得階段性重大戰(zhàn)果，推動黨的主張和重大決策付諸實(shí)際行動、轉(zhuǎn)化為社會共識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后圍繞X改革發(fā)展、提質(zhì)增效、科技成果轉(zhuǎn)化與市場拓展及提升等個主題開展調(diào)研9次，形成調(diào)研報告☆份，梳理問題。通過調(diào)查研究、檢視問題、整治整改，促進(jìn)X在體制機(jī)制改革、科技創(chuàng)新項(xiàng)目推進(jìn)，項(xiàng)目運(yùn)行管理、科技成果轉(zhuǎn)化和市場推廣、營造創(chuàng)新氛圍等方面取得初步成效。

二、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高全體黨員政治站位

（一）深化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

黨委始終將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，堅(jiān)持以中心組學(xué)習(xí)為龍頭、黨員干部為重點(diǎn)、黨支部為基礎(chǔ)的理論武裝工作格局。落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)工作制度，組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討16次，組織專題交流研討7次，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話和黨的十九屆四中、五中全會精神。推進(jìn)理論學(xué)習(xí)向基層黨支部和黨員延伸，檢查指導(dǎo)黨支部落實(shí)“三會一課”制度，為黨支部和黨員干部配發(fā)《習(xí)近平關(guān)于疫情防控工作重要講話精神選編》《習(xí)近平總書記七場脫貧主題座談會講話精神匯總》《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）等學(xué)習(xí)資料，督促黨員充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，切實(shí)加強(qiáng)自學(xué)，持續(xù)提升思想理論水平。全面落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)生活制度，激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力。廣泛開展批評與自我批評，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，轉(zhuǎn)作風(fēng)，反腐敗，促效能，確保各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)到位，營造良好政治生態(tài)。

（二）堅(jiān)守意識形態(tài)陣地，抓實(shí)思想政治工作。

貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓“主體責(zé)任”的落實(shí)，黨委X次召開專題會議研究意識形態(tài)工作，認(rèn)真分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點(diǎn)及防控措施。通過黨支部月度匯報，黨群工作例會通報等，及時了解員工思想動態(tài)，加強(qiáng)輿情研判，引導(dǎo)黨員干部明辨是非。圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研和宣講任務(wù)，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和基層聯(lián)系點(diǎn)開展領(lǐng)學(xué)督學(xué)、主題調(diào)研、講黨課作輔導(dǎo)、談心談話等，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深度了解基層員工所思所盼，通過充分交流提振士氣，激發(fā)攻堅(jiān)克難的動力。針對X青年員工居多、高素質(zhì)人才聚集、思想敏銳活躍的特點(diǎn)，日常致力于正面的思想疏導(dǎo)和正面宣傳引導(dǎo)工作，力求防微杜漸，將問題化解在萌芽階段，維持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

（三）深化拓展主題教育，持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)。

在2019年主題教育成果基礎(chǔ)上，結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作實(shí)際，研究制定2020年XX專題教育實(shí)施方案，7月份舉辦為期兩周的學(xué)習(xí)班，邀請黨校專家教授作專題輔導(dǎo)3次，圍繞“不忘初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，推動☆☆事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”主題開展交流研討，加強(qiáng)愛國主義教育，組織黨員學(xué)習(xí)黨史和新中國史，參觀檔案文獻(xiàn)展、圖片展，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育感染力。黨委班子成員在專題教育中帶頭講黨課《在常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會秩序全面恢復(fù)中踐行初心使命

勇?lián)鷷r代重任》《弘揚(yáng)偉大抗疫精神，助力中華民族復(fù)興》，帶頭檢視問題，全體黨員干部主動參加組織生活，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深刻剖析檢視問題，經(jīng)受思想淬煉、政治歷練，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，用實(shí)際行動體現(xiàn)出國有企業(yè)黨員干部應(yīng)有的思想認(rèn)識高度和政治立場站位。

三、夯實(shí)基層組織，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力

（一）以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。全年召開黨委會議X次，專題研究部署黨建、宣傳思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群團(tuán)、安全、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。修訂《X章程》，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善☆☆治理統(tǒng)一起來，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和程序。從嚴(yán)落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)黨委會前置要求，做到把方向管大局保落實(shí)。落實(shí)管黨責(zé)任，黨委與支部簽訂黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、信訪維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂。份，落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作制度和黨支部書記抓黨建與述職制度，進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、有關(guān)部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。全面落實(shí)“六位一體”的黨建責(zé)任體系，重點(diǎn)落實(shí)基層書記抓黨建工作職責(zé)，為鞏固落實(shí)管黨治黨責(zé)任提供了有力抓手。

（二）創(chuàng)新工作載體，激發(fā)黨建活力。

大力推進(jìn)黨支部工作規(guī)范運(yùn)行，所屬黨支部通過黨組評估驗(yàn)收。深入推進(jìn)黨員示范崗、黨員示范項(xiàng)目，激發(fā)研發(fā)人員活力，助力技術(shù)創(chuàng)新奮力推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作開創(chuàng)新局面。開展黨建工作觀摩交流，促進(jìn)黨支部間、本部與駐外黨支部之間的互動交流，黨建工作質(zhì)量顯著提高。制定《黨建考核細(xì)則》，進(jìn)一步完善工作考核標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)績導(dǎo)向，通過月度檢查、季度評估、年底總評相結(jié)合的方式，加強(qiáng)各黨支部的黨建工作考核，促進(jìn)黨支部工作效率進(jìn)一步提升。下一步，將繼續(xù)探索信息化條件下有效開展黨建工作的新載體新路數(shù)，深化“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”工作，優(yōu)化拓展X網(wǎng)站和微信公眾號的信息發(fā)布，構(gòu)建全方位立體化綜合網(wǎng)絡(luò)平臺，提升黨建信息化水平。建立黨支部“活力指數(shù)”數(shù)據(jù)庫，依據(jù)各黨支部開展活動次數(shù)、參加人數(shù)、綜合評定黨支部的組織活力，對活力不強(qiáng)的黨支部及時整改提高。推進(jìn)基層黨支部聯(lián)學(xué)共建，持續(xù)深化“對標(biāo)定位”活動，有1個黨支部爭創(chuàng)五星級、4個黨支部爭創(chuàng)四星級，基層黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，黨建工作質(zhì)量得到有力提升。

（三）持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸向縱深發(fā)展。

利用黨群例會，討論研究黨建工作考核、創(chuàng)先爭優(yōu)、群團(tuán)建設(shè)等事項(xiàng)，充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)營管理中的把關(guān)定向作用。黨委召開X次民主生活會，黨支部召開組織生活會X次、開展民主評議黨員活動X次，充分利用批評與自我批評武器發(fā)現(xiàn)、定位、剖析、整改問題，以解決問題的實(shí)際效果帶動整體工作水平的提升。完成個支部的換屆選舉工作，按程序新設(shè)立黨支部，進(jìn)一步完善黨組織架構(gòu)，促進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作持續(xù)深化。

（四）從嚴(yán)抓好黨員管理，持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

繼續(xù)實(shí)施黨員積分制管理，加強(qiáng)積分結(jié)果在創(chuàng)先評優(yōu)活動中的運(yùn)用，持續(xù)深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，上半年創(chuàng)建黨員示范崗22個。嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員，組織預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓，安排發(fā)展對象參加集中培訓(xùn)且全部合格畢業(yè)，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察，持續(xù)改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高黨員質(zhì)量，新發(fā)展的黨員基本都是來自基層一線的部門骨干和優(yōu)秀職工。從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督黨員干部，嚴(yán)肅開展民主評議黨員，對全體中層干部進(jìn)行民主測評，落實(shí)干部任前廉政談話及考試、離任審計(jì)等制度，強(qiáng)化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？己搜信?。

四、深化正風(fēng)肅紀(jì)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊(duì)伍

（一）馳而不息整治“四風(fēng)”。

嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作意見》，持續(xù)保持中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)情況專項(xiàng)督查力度，緊盯重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)和享樂主義、奢靡之風(fēng)，開展隨機(jī)抽查、突擊檢查、上門督查，著力查糾違規(guī)吃喝、變相公款旅游、在婚喪喜慶事宜中借機(jī)斂財(cái)、違規(guī)收送禮品禮金等問題。2020年以來，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題☆件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分☆人。嚴(yán)格落實(shí)黨員干部和國家公職人員婚喪喜慶事宜雙報告制度，實(shí)行談話提醒、簽訂承諾、監(jiān)督檢查制度，做到事前事中事后全過程監(jiān)督。截至目前，共計(jì)☆名干部主動向紀(jì)委報備操辦婚喪喜慶事宜情況。

（二）持續(xù)推進(jìn)專項(xiàng)整治。

強(qiáng)力整治基層“微腐敗”，認(rèn)真貫徹落實(shí)《☆區(qū)脫貧攻堅(jiān)紀(jì)律作風(fēng)保障年實(shí)施方案》，嚴(yán)肅處理在脫貧攻堅(jiān)中貪污侵占、濫用職權(quán)、胡亂作為等方面存在的突出問題，查處扶貧領(lǐng)域案件☆起☆人?？v深推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，緊盯涉黑涉惡問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題，重拳出擊專項(xiàng)整治河道采砂、區(qū)場亂象、“住改商”等七個方面，查處群眾身邊的涉黑涉惡和“保護(hù)傘”問題☆起☆人。

（三）用好用活巡察利劍。

充分發(fā)揮巡察利劍作用，保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢，緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)對基層工作的全面監(jiān)督檢查，加大對案件的查辦力度，深化標(biāo)本兼治，強(qiáng)化風(fēng)險防控，切實(shí)解決侵害群眾利益的不正之風(fēng)，努力營造風(fēng)氣清正的政治生態(tài)。今年以來，共開展巡察工作☆輪，分別對☆個鄉(xiāng)（☆個村）、☆個部門開展政治巡察。

（四）積極回應(yīng)民生關(guān)切。

注重社情民意的收集和研判，不斷暢通廣大群眾訴求和監(jiān)督渠道，持續(xù)完善信訪舉報受理、來訪接待、來信處理、熱線受理等制度的基礎(chǔ)上，切實(shí)保障人民群眾參與民主監(jiān)督權(quán)利，著力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作群眾參與率。今年以來，區(qū)紀(jì)委接受信訪舉報件☆件，信訪了結(jié)☆件。依托“兩聯(lián)一進(jìn)”群眾工作，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，各級干部紛紛行動，走訪群眾☆萬余人次，開展思想交流、普法教育活動☆場次，解決群眾困難☆件。

（五）拓展育才用人思路。

貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委“三項(xiàng)機(jī)制”，逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作機(jī)制，推動形成選人用人的正確導(dǎo)向。加快高科技人才成長。編制《科技研發(fā)人才開發(fā)專項(xiàng)規(guī)劃》，明確技術(shù)人才的梯隊(duì)層次和成長計(jì)劃。堅(jiān)持常態(tài)化職稱職位晉升和擇優(yōu)聘用，2020年，晉升51人，破格聘任X人，低聘X人。繼續(xù)強(qiáng)化新干部“七個一”培養(yǎng)，聘用專業(yè)技術(shù)帶頭人與青年干部結(jié)對，簽訂師徒結(jié)對協(xié)議，進(jìn)行動態(tài)跟蹤培養(yǎng)，促進(jìn)青年干部快速成長。

五、堅(jiān)持黨團(tuán)共建，開創(chuàng)群團(tuán)工作新局面

始終堅(jiān)持黨對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，群團(tuán)組織圍繞科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效、弘揚(yáng)企業(yè)文化等工作，持續(xù)改革創(chuàng)新，更好地服務(wù)大局、展現(xiàn)作為。開展十九屆四中、五中全會精神宣講會、青工座談會、勞模事跡分享會，提供交流平臺，引導(dǎo)青年員工提高政治站位，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。加強(qiáng)人文關(guān)懷，常態(tài)化開展幫扶慰問，班子成員深入基層了解員工的工作、生活情況，慰問單身青年、扶貧干部、項(xiàng)目一線職工、孕產(chǎn)女工X余人次，發(fā)放生日賀卡、生日蛋糕劵X張，組織健康體檢X人次。通過舉辦各類文體活動、主題團(tuán)日活動，充分展示青年員工隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌。群團(tuán)組織榮獲總X“先進(jìn)基層工會組織”“合理化建議活動優(yōu)秀組織單位”和“五四紅旗”稱號。

2020年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但距離上級要求和群眾期盼還存在一定差距。2021年是建黨100周年，是黨中央“兩個百年”宏偉目標(biāo)的第一個百年之期，是向第二個百年目標(biāo)邁進(jìn)的開局之年，是“十四五”規(guī)劃全面實(shí)施的開局之年，可以說是黨和國家發(fā)展歷史上具有特殊意義的年份。

2021年，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)略定力、必勝信心，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、底線思維，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，在完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制上下功夫，在健全黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)體系上下功夫，在黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度上下功夫，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為推動☆☆的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障！

第五篇：xx局黨委履行主體責(zé)任報告

市xx局黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

主體責(zé)任情況報告

近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列講話和中央、省委、市委有關(guān)文件精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實(shí)深化作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效，在全系統(tǒng)營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍，為全面完成XX各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證和強(qiáng)大動力?，F(xiàn)將我局黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：

一、主要工作情況

圍繞黨建工作計(jì)劃和從嚴(yán)管黨治黨要求，主要抓了以下工作：

1.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。局黨委牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的意識，緊抓“責(zé)任制”這個龍頭，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為貫穿于各項(xiàng)工作的一根“紅線”，高位推動，狠抓落實(shí)。一是工作部署到位。按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。去年以來，局黨委先后9次召開會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是抓總推動到位。局委書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作把

—1— 全局、負(fù)總責(zé)，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，加大督促檢查，不斷推動落實(shí)，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，帶頭作廉政宣誓和廉政承諾，帶頭上廉政黨課，帶頭進(jìn)行廉政談話。三是責(zé)任分解到位。落實(shí)《中共XX省關(guān)于落實(shí)把紀(jì)律挺在前面要求的意見》要求，將主體責(zé)任分解到項(xiàng)、責(zé)任到人、落實(shí)到位，做到班子責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員責(zé)任“三責(zé)”聯(lián)動、共同發(fā)力。每年制定下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，將任務(wù)細(xì)化并落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、主辦科室（單位）和協(xié)辦科室（單位），并與局屬各單位、局機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這項(xiàng)“軟任務(wù)”，變成一項(xiàng)可操作、易對照、便檢查、能考核的“硬指標(biāo)”，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。四是制度建設(shè)到位。針對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全完善有效管用的制度體系，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，堅(jiān)決鏟除滋生腐敗的土壤和條件。目前已出臺《市xx局工作規(guī)則》、《重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理制度》、《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》等10項(xiàng)制度，并正在抓緊研究制定一系列制度，切實(shí)扎緊了“制度籠子”，做到了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。五是支持保障到位。局黨委和主要領(lǐng)導(dǎo)全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，保障紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)費(fèi)，支持紀(jì)委監(jiān)察室落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，確保集中精力抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

—2—

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一個地方或單位的工作好不好、作風(fēng)正不正，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，我們著重抓了班子決策制度和議事規(guī)則的完善、民主生活會查擺問題整改落實(shí)、對班子成員的監(jiān)督和提醒等工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善班子決策制度和議事規(guī)則。制定了《XX市xx局工作規(guī)則》，完善了局黨委會、局長辦公會、工作例會等會議制度，規(guī)范了民主決策程序。在實(shí)施重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等“三重一大”重大事項(xiàng)集體決策上，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，正確處理好“分工協(xié)作”與“民主集中”的關(guān)系，保證了決策的民主化、科學(xué)化。二是開好民主生活會，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，通過高標(biāo)準(zhǔn)召開專題民主生活會，取得了“紅臉出汗、排毒治病、加油鼓勁”的效果，進(jìn)一步凈化了思想，增進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)，凝聚了力量。三是及時提醒監(jiān)督，提高班子解決自身問題的能力。對班子成員中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，主要負(fù)責(zé)人及時找其談話提醒，班子成員之間也會相互“扯袖子”，促進(jìn)了班子成員的廉潔自律和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

3.強(qiáng)化對干部的培養(yǎng)教育和監(jiān)督管理。市XX系統(tǒng)干部隊(duì)伍人員數(shù)量多、情況復(fù)雜，提高干部素質(zhì)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)尤為必要。為此，我們著力強(qiáng)化了對干部的培養(yǎng)教育和監(jiān)督管理。一是加強(qiáng)思想教育。去年以來組織干部集中學(xué)習(xí)15次，通過原原本

—3— 本學(xué)文獻(xiàn)、利用紅色資源學(xué)精神、以先進(jìn)為鏡學(xué)典型、以警示教育敲警鐘，使黨員干部理想信念更加堅(jiān)定，宗旨意識更加增強(qiáng)，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。三是抓好選人用人。注重對干部的培養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)持公道正派選用干部，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央新修訂的《黨政干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把動議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、管理關(guān)，真正把德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到合適崗位，樹立了正確的用人導(dǎo)向。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。圍繞干部作風(fēng)方面存在的突出問題特別是“為官不為”問題，敢抓敢管，敢于出手，扎實(shí)開展了專項(xiàng)整治工作，基本清除了“為官不為”的傾向性問題，營造了勇?lián)?dāng)、敢作為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

4．大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后，我局立即組織學(xué)習(xí)貫徹，并結(jié)合群眾路線教育活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，采取一系列措施加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效。一是聯(lián)系群眾更密切。結(jié)合 “雙聯(lián)系雙服務(wù)”等活動，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)研，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決問題。多次組織干部到困難家庭、服務(wù)企業(yè)和扶貧掛點(diǎn)村開展幫扶，面對面聽取群眾意見，掌握真實(shí)情況，解決實(shí)際問題。二是勤儉節(jié)約更深入。堅(jiān)決執(zhí)行公務(wù)接待的“三定四不準(zhǔn)”和相關(guān)規(guī)定，公務(wù)接待一般安排在單位內(nèi)部食堂，不上煙酒，不上高檔菜，同城不相互宴請，不送土特產(chǎn)，不搞迎來送往。嚴(yán)格公車管理，堅(jiān)決制止各種鋪張浪費(fèi)，不用公款制作、購買賀年卡、明信片。加強(qiáng)監(jiān) —4—

督管理，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，“三公”經(jīng)費(fèi)支出持續(xù)明顯下降。三是文風(fēng)會風(fēng)更務(wù)實(shí)。精減會議、文件，可發(fā)可不發(fā)的文件盡量不發(fā)，縮短會期，開短會、講短話、講管用的話。不舉辦各類慶祝會、表彰會、研討會、晚會。元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，不相互走訪、拜年。四是為民服務(wù)更高效。全面推進(jìn)了“三單一網(wǎng)”建設(shè)，審批環(huán)節(jié)精簡67.1%，辦理時限壓縮59.7%，并創(chuàng)新服務(wù)方式，推出延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等服務(wù)舉措，不斷提高服務(wù)效能，去年共提供延時服務(wù)和預(yù)約服務(wù)502次，受理各項(xiàng)行政許可項(xiàng)目和公共服務(wù)項(xiàng)目9589件，按時辦結(jié)率達(dá)100%。

5.認(rèn)真開展“違插”專項(xiàng)治理。市委召開“違插”專項(xiàng)治理工作動員部署會后，我局高度重視，切實(shí)抓好了自查自糾、排查和問題整改工作，取得初步成效。一是加強(qiáng)了宣傳動員和組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案。共召開動員部署及調(diào)度工作會6次，發(fā)送專項(xiàng)治理短信及微信宣傳共計(jì)278人次，并在局網(wǎng)站設(shè)立專欄，宣傳專項(xiàng)治理的主要內(nèi)容、時間安排和方法步驟，有力地推動了專項(xiàng)治理工作進(jìn)展。二是全面開展了自查自糾工作。項(xiàng)目建設(shè)單位組織人員對所有項(xiàng)目進(jìn)行了全面自查，列入專項(xiàng)治理范圍的項(xiàng)目6個。全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部和項(xiàng)目建設(shè)管理人員進(jìn)行了自查自糾，參加自查自糾人員72人。三是認(rèn)真進(jìn)行了排查和整改工作。在項(xiàng)目建設(shè)單位自查的基礎(chǔ)上，我局組織紀(jì)檢監(jiān)察等人員對各項(xiàng)目實(shí)地進(jìn)行了全面排查，針對自查和排查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行整改落實(shí)，并專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步

—5— 規(guī)范和加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目管理的通知》，加大項(xiàng)目管理調(diào)度力度，規(guī)范項(xiàng)目管理行為，強(qiáng)調(diào)有關(guān)紀(jì)律和程序要求，并責(zé)令項(xiàng)目建設(shè)單位對部分項(xiàng)目手續(xù)不全、程序不到位、施工現(xiàn)場管理不規(guī)范的問題進(jìn)行逐一排查，認(rèn)真整改，目前大部分問題已整改完成。

6.精準(zhǔn)實(shí)施脫貧攻堅(jiān)。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，我局掛點(diǎn)幫扶xx村。為貫徹落實(shí)習(xí)總書記提出的“要在脫貧攻堅(jiān)中作示范，帶好頭”的重要指示精神，我局把脫貧攻堅(jiān)工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，舉全局之力抓好了工作落實(shí)。一是迅速部署落實(shí)。接到市里部署的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)后，我局第一時間研究部署脫貧攻堅(jiān)工作，成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、班子成員為副組長、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人和局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。針對全村xx戶貧困戶，組建了xx支脫貧攻堅(jiān)小分隊(duì)，由局班子成員和局屬各單位主要負(fù)責(zé)人任隊(duì)長，將全局黨員進(jìn)行分配編隊(duì)。先后召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議、局脫貧攻堅(jiān)工作動員大會等一系列會議，局班子及脫貧攻堅(jiān)小分隊(duì)多次深入幫扶村現(xiàn)場調(diào)研辦公，在全局上下營造了濃厚的脫貧攻堅(jiān)工作氛圍。二是找準(zhǔn)扶貧路徑。組織工作隊(duì)進(jìn)村入戶調(diào)查摸底，精準(zhǔn)掌握貧困村和貧困戶的情況，做到“四清”、“五有”，即對貧困戶的“底數(shù)清”、“問題清”、“對策清”、“責(zé)任清”，對貧困村有村情檔案、有問題臺賬、有需求清單、有村級規(guī)劃、有幫扶記錄。在此基礎(chǔ)上，制定實(shí)施了精準(zhǔn)扶貧措施。在產(chǎn)業(yè)扶貧上，我局制定了“1+N”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，即：發(fā)展一項(xiàng) —6—

致富主業(yè)+N項(xiàng)個性化種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。一方面重點(diǎn)發(fā)展主要產(chǎn)業(yè)。另一方面多元化發(fā)展個性化養(yǎng)殖、種植業(yè)，根據(jù)貧困戶的意愿，結(jié)合實(shí)際情況，給有條件的貧困戶制定養(yǎng)殖或種植產(chǎn)業(yè)計(jì)劃，在啟動資金、技術(shù)培訓(xùn)、物資補(bǔ)給上給予幫助，使得貧困戶擁有一項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展、持續(xù)收益的產(chǎn)業(yè)，徹底擺脫貧困。在安居扶貧上，堅(jiān)持尊重自然、依山就勢、顯山露水高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)村莊，4月初完成了xx村改造規(guī)劃建設(shè)方案初稿。并加大土坯房拆除改造力度，截止目前已拆除正房x棟、雜房x間，建筑面積xx平方米。在村級集體經(jīng)濟(jì)扶貧上，以村委會為主體成立物業(yè)和家政服務(wù)公司，依托城區(qū)的辦公樓、酒店、小區(qū)物業(yè)及城鎮(zhèn)居民承接業(yè)務(wù)，吸納和安置符合條件的貧困人口上崗工作，增加村民工資性收入。在保障扶貧上，對完全喪失勞動能力的特殊貧困群體，爭取國家相關(guān)政策，由政府兜底脫貧。三是嚴(yán)格督促考核。把脫貧攻堅(jiān)工作作為對局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室考核的重要內(nèi)容。成立了由紀(jì)委書記任組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的脫貧攻堅(jiān)工作督查組，對脫貧攻堅(jiān)工作及扶貧人員工作作風(fēng)進(jìn)行全面督查。

二、存在的主要問題

近年來我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然取得了一些成效，但對照黨章黨紀(jì)和上級黨委的要求，我們工作中還存在一些問題和不足，主要有：

一是抓學(xué)習(xí)不夠深入。認(rèn)為XX局是業(yè)務(wù)部門，沒有像重視業(yè)

—7— 務(wù)工作那樣，注重抓理論學(xué)習(xí)，主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感和重要性認(rèn)識不到位，組織學(xué)習(xí)以完成任務(wù)為主，自覺性、主動性、系統(tǒng)性不夠。

二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查力度不夠大。盡管局黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，作出了計(jì)劃安排，采取了有力措施推進(jìn)，但對基層單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查還不夠經(jīng)常，往往滿足于聽匯報、看資料，檢查不深入、不細(xì)致，手段和方法創(chuàng)新不夠。

三是工程建設(shè)手續(xù)不夠完善。一些項(xiàng)目為了趕在省政府規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)前開工，存在規(guī)劃設(shè)計(jì)、用地、施工許可等手續(xù)不完善的情況。

四是脫貧攻堅(jiān)工作還不夠接地氣。少數(shù)脫貧攻堅(jiān)小分隊(duì)深入貧困村、戶不夠經(jīng)常，提出的脫貧措施不夠具體管用。少數(shù)駐村干部還沒有完全沉下去，執(zhí)行“每個月在貧困村吃住不少于20天”的規(guī)定不夠嚴(yán)格，認(rèn)為xx村離XX市區(qū)路途不遠(yuǎn)，往返方便，很少住在村里，存在“走讀”現(xiàn)象。

五是“四風(fēng)”問題還一定程度地存在。工作布置多、跟蹤推進(jìn)落實(shí)不夠。班子成員下基層與普通干部職工、服務(wù)對象面對面交流不夠，促膝談心少，聯(lián)系群眾不夠緊密。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還有差距，對一些“庸、懶、散”現(xiàn)象整治力度不夠。

針對以上問題，我們將采取有力措施加以解決。

—8—

三、下一步工作打算

下一步，我局將以此次市委巡察為契機(jī)，按照巡察組的要求，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。主要做好以下幾方面的工作：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。同時，系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。二是正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)清形勢，嚴(yán)字當(dāng)頭，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。經(jīng)常性開展教育，警鐘常鳴，強(qiáng)化理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗、思想道德和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市有關(guān)規(guī)定，努力克服特權(quán)思想。黨委班子帶頭執(zhí)行兩條例一準(zhǔn)則，嚴(yán)格約束自己，管住權(quán)、管住錢、管住人，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，特別是要落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，抓監(jiān)督、重檢查，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。三是服務(wù)大局，打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，千方

—9— 百計(jì)為基層、為群眾解難事、辦實(shí)事。嚴(yán)守黨的紀(jì)律。黨委班子帶頭嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和省委、市委的方針政策和決策部署，加強(qiáng)督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。堅(jiān)持民主集中制，集思廣益，博采眾長，不斷提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充。同時，以班子建設(shè)為示范，以上率下，培養(yǎng)和建設(shè)一支 “忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)XX干部隊(duì)伍。嚴(yán)格黨內(nèi)生活。切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)和思想政治教育，認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理；堅(jiān)持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化。面對新形勢新任務(wù)新要求，堅(jiān)持一級帶著一級干，一級干給一級看，發(fā)揮抓鐵有痕、踏石留印的決心，保持“五加

二、白加黑”的工作激情，敢于攻堅(jiān)，善于克難，確保做一件成一件，積跬步至千里，推動XX事業(yè)再上新臺階。

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