第一篇：鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)管理人員聘用協(xié)議書

--鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)清掃管理人員聘用協(xié)議書

甲方:--鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理站(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)為了加強鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境，保障公民身體健康，促進文明建設(shè)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，在平等、公平、公正、協(xié)商一致，誠實信用的基礎(chǔ)上，達成以下協(xié)議:

一、甲方聘乙方為村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理站的環(huán)衛(wèi)清掃管理人員，時間為一年。即從2015年 1月1 日至2015 年 12月31日。

二、甲方按照實際情況對乙方實施選聘、考核、解聘、續(xù)聘、待遇兌現(xiàn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識要求，規(guī)定等綜合管理。

三、在聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)履行以下義務(wù):

1、負責環(huán)衛(wèi)工人清掃和環(huán)衛(wèi)車清運的督促檢查，做到全天候保潔和垃圾日產(chǎn)日清。

2、負責區(qū)域內(nèi)所管轄的單位的垃圾清運的銜接和調(diào)配。

四、在聘用期間，乙方每月基礎(chǔ)工資800元，績效工資400元，合計:1200元。合同期間，乙方享有社會養(yǎng)老保險和人身意外傷害保險。單位部分由甲方支付，甲方應(yīng)提供必要的清掃機械和工具。

五、乙方在合同期間內(nèi)不能嚴格履行所承擔的義務(wù)，甲方有權(quán)提前解除聘用協(xié)議，并停發(fā)其工資。

六、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)乙份，一份為公正方，本協(xié)議自鑒定之日起生效。

甲方:（簽章）乙方:(簽字)

2015 年 1月1日

第二篇：聘用協(xié)議書管理人員聘用協(xié)議書

聘用協(xié)議書管理人員聘用協(xié)議書

在生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的聘用協(xié)議書管理人員聘用協(xié)議書，歡迎大家分享。

___________________公司（單位）（以下簡稱甲方）

___________________（以下簡稱乙方）

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

第一條試用期及錄用

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認。

（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

第二條工資及其它補助獎金

（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。

（三）甲方（公司主管人員）會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升。

（四）甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。

（五）甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。

（六）除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。

第三條工作時間及公假

（一）乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。

（三）乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務(wù)相應(yīng)享受______天的有薪年假，協(xié)議書《勞務(wù)聘用協(xié)議書》。

（四）乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。

第四條員工教育

在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

第五條工作安排與條件

（一）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條勞動保護

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動保險及福利待遇

（一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。

（二）甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天______次）。

第八條解除合同

（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動合同

（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。

（2）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種。

（3）乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。

（4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

（二）符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。

（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法

甲方：

乙方： 身份證號：

甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如下聘用協(xié)議：

一、合同期限

本協(xié)議有效期為壹年即______年____月_____日到____年____月____日

二、甲方責任和義務(wù)

1、工程師證書在協(xié)議有效期內(nèi)由甲方保管，協(xié)議期滿后甲方及時將相關(guān)資料歸還乙方。

2、甲方可以將乙方的工程師資質(zhì)用于甲方的.資質(zhì)申報及一般的招投標。

3、甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償損失。

三、乙方的責任和義務(wù)

1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應(yīng)損失。

2、乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。

四、酬金

1、酬金按年支付，支付標準為______/年。

2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時，乙方提供工程師證書（原件）、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資_____元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導(dǎo)致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

五、違約責任

1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。

2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導(dǎo)致甲方投標或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。

六、其他

1、本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的，甲方應(yīng)及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。

3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號：

甲方：

乙方：___________________

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關(guān)顧問，負責公司開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間暫定為___年，自_______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時間為彈性工作時間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空余時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內(nèi)為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目，此項目為甲方實現(xiàn)盈利，甲方需按照此項目為公司帶來實際盈利的___%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關(guān)財務(wù)明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結(jié)束為止。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

四、保密責任

1、乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責；

（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；

（3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

六、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

七、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽字） 乙方：（簽字）

（蓋章） （蓋章）

第三篇：管理人員聘用協(xié)議書

甲方（聘用單位： 法定代表人：

管理人員聘用協(xié)議書

乙方（受聘人）： ____________ 身份證號碼_____________________ 根據(jù)國家和本縣有關(guān)法規(guī)規(guī)定，按照甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條 協(xié)議有效期： 年 月 日起至 年 月 日止，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。

第二條 職務(wù)：甲方聘請乙方擔任 第三條 勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

第四條 勞動的時間與勞動報酬

1.甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當加班。

2.乙方基本工資標準

3.確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定，每月 日前，及時足額付給乙方上月工資。

第五條 勞動保護和勞動條件

1.國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2.甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

第六條 終止解釋勞動合同條件

第四篇：物理實驗室管理人員聘用協(xié)議書

物理實驗室管理人員聘用協(xié)議書

Liling

甲方：xx學校

乙方：

姓名：

身份證：

一、協(xié)議期限

自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。

二、工作內(nèi)容

（一）、物理實驗室的管理

1、實驗教師要根據(jù)學校的學期工作計劃和教研組的教學進度計劃，制定本學科的實驗教

學工作學期計劃。實驗員是該實驗室的唯一責任人。要加強對儀器室和實驗室的全部物資的管理工作，各類儀器、器材及藥品要帳、卡、物相符。努力做到：常規(guī)管理制度化，儀器存放規(guī)范化，儀器保管科學化，各項記錄經(jīng)?；?，檔案資料系列化。

2、根據(jù)本學科教材的要求，要保證八年級、九年級全部演示實驗和學生分組實驗的正常

開出，并認真落實各項制度。

3、實驗教師要刻苦鉆研業(yè)務(wù)。要通讀本學科教材，熟練掌握本學科全部演示實驗和學生

分組實驗的操作技術(shù)，并對實驗現(xiàn)象做出恰當?shù)睦碚摻忉尅?/p>

4、根據(jù)教學計劃，獨立地提前做好學生實驗及演示實驗的準備工作和實驗完畢整理回收

實驗用品、打掃衛(wèi)生，保證實驗教學和科研實驗的正常進行，并認真填寫好實驗記錄單。

5、與任課教師一起組織好學生的科技活動、實驗競賽、實驗復(fù)習和考評工作，為學生實驗

技能的訓練和提高，提供有效的服務(wù)。

6、熟悉實驗室、儀器室的管理規(guī)則，熟悉儀器業(yè)務(wù)知識，對儀器要精心管理，科學存放，及時維護。掌握一套檢測和維修的過硬本領(lǐng)，保證儀器的完好率，要適應(yīng)新科學、新技術(shù)在實驗教學中應(yīng)用的新形勢，不斷更新自己的業(yè)務(wù)知識。

7、要積極開展實驗教學研究活動，不斷改進實驗方法，提高實驗效果，大力開展自制教具的研制活動，積極自制，代用和改進教具，創(chuàng)造條件，多開實驗。

8、注意培養(yǎng)學生良好的、科學的實驗習慣，要求他們遵守實驗室紀律，愛護設(shè)備，精心使

用儀器，體現(xiàn)文明禮貌的作風。

9、做好實驗室、儀器室的衛(wèi)生工作、安全防范和財產(chǎn)保護工作，經(jīng)常檢查安全措施的落實

情況。根據(jù)儀器設(shè)備性能，定期完成維修保養(yǎng)工作。

10、調(diào)進或調(diào)出實驗室，要辦好交接手續(xù)，及時完成教學儀器帳目管理任務(wù)，帳目清楚，實物點清，以保證實驗室工作正常進行。

（二）、借還賠償制度

1、一切儀器的領(lǐng)用、借出和歸還均需辦理手續(xù)，填寫實驗通知單或借用報告單，并嚴查儀器的完好情況。

2、教職工借用非教學用的器材，需經(jīng)學校教導(dǎo)主任批準后才能借出，時間一般不超過一周。不論何種儀器，任何人不得以任何理由長期占用。

3、為了保證教學需要，教學儀器一般不予外借。外單位借用，必須經(jīng)校長室批準，并辦理手續(xù)，時間不超過一周。

4、凡確認不能修理的儀器，經(jīng)長期使用后材料老化或精度、效果達不到實驗要求的儀器及正常損耗的器材，要按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，報學校領(lǐng)導(dǎo)批準后核銷。

5、教師在教學過程中屬正常損壞的儀器，應(yīng)及時填寫損壞報告單；凡屬操作錯誤而損壞的，原則上當事人賠償。

6、教職工借用的儀器、器材因保管不善或使用不當而遺失或損壞的，要照價賠償。

7、學生實驗中因操作不慎而損壞的儀器應(yīng)酌情賠償；由于嬉弄而損壞的儀器除照價賠償外，還要根據(jù)情節(jié)輕重，給予教育處理。

8、實驗室管理工作中的失職失誤，管理員應(yīng)承擔相應(yīng)責任。如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失（如丟失、被盜、損壞等），乙方應(yīng)負一切法律和經(jīng)濟賠償責任。每學期實驗室經(jīng)學校檢查三次不合格者，學校有權(quán)收回實驗室管理權(quán)，相應(yīng)的待遇停發(fā)。

三、報酬

1、開學后的正常上班時間，甲方每月付給乙方400元，另每月加50元作為績效考核，期末據(jù)表現(xiàn)發(fā)放，經(jīng)教務(wù)處期末考核基本滿意可全額發(fā)放。

2、假期，按照工作的天數(shù)計酬（報酬=400 /30*天數(shù)）。

四、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。因特殊情況致使協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議。

五、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____月以書面形式通知對方。

本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：日期：_____年_______月_______日

（單位蓋章）

乙方簽字：日期：_____年_______月______日

第五篇：環(huán)衛(wèi)協(xié)議書

環(huán)境衛(wèi)生公約

甲方：

乙方：

甲乙雙方為切實執(zhí)行<<育苗訂購合同>>