第一篇：2010年四川選調(diào)生面試真題及參考答案精選2

2010年四川選調(diào)生面試真題及參考答案精選

1.南方很多企業(yè)提高了一線工人的工資，你對(duì)此有何看法？

【中公名師分析】本題為結(jié)合了社會(huì)熱點(diǎn)的綜合分析題，考查考生對(duì)社會(huì)事件的關(guān)注和分析能力。最近很多南方企業(yè)為一線工人加薪，其實(shí)并非企業(yè)的主動(dòng)意愿，而是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度的必然結(jié)果，行業(yè)內(nèi)眾多企業(yè)也面臨著用工競爭，很多外在原因共同促使了這種現(xiàn)象產(chǎn)生。

【解題思路點(diǎn)撥】對(duì)于這道題目，首先需要簡要介紹一下事件背景，并明確表態(tài)；然后分析一下事件產(chǎn)生原因，可以從工人角度分析，也可以從企業(yè)角度分析；最后，站在公務(wù)員角度，為企業(yè)提出應(yīng)對(duì)方法。

【中公教育參考答案】進(jìn)入2010年之后，包括南方在內(nèi)的不少企業(yè)都面臨工人工資上漲的問題，尤其是一線生產(chǎn)工 人工資普遍上漲，這給轉(zhuǎn)型中的中國制造業(yè)帶來成本壓力。有經(jīng)濟(jì)專家分析，這是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度的必然結(jié)果。我認(rèn)為，地方政府和制造企業(yè)應(yīng)該未雨綢 繆，以多種手段積極應(yīng)對(duì)人工上漲，更好的適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的潮流。

從工人的角度看，最近幾年國家政策有利于保障民工利益，包括普及社保等，從一定程度上刺激了工人工資提高。中公教育咨詢：捌貳零零伍柒零零，另外，國家免除農(nóng)業(yè)稅并給與農(nóng)民補(bǔ)貼等使很多農(nóng)民工回鄉(xiāng)種田，一定程度上減少了工人數(shù)量，企業(yè)為了吸引并留住工人，也會(huì)適當(dāng)提高工人工資。

企業(yè)提高工人工資主要看兩個(gè)因素：一是自身所處行業(yè)的整體薪酬標(biāo)準(zhǔn)，二是根據(jù)企業(yè)自己實(shí)際情況調(diào)整薪酬。一般企業(yè)加薪會(huì)跟隨本行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)的做 法，如果龍頭企業(yè)加薪，則同行其他企業(yè)一般也會(huì)響應(yīng)提高工人薪資，如南方一些電子企業(yè)紛紛跟隨同行龍頭企業(yè)加薪，如果不加薪，會(huì)面臨招不到人留不住人的局 面。另外，物價(jià)上漲、用工荒等外界因素影響，企業(yè)也會(huì)隨著大環(huán)境變化而提高工人工資。

不管什么原因，對(duì)工人來說，加薪總是好事，客觀上可以改善工人的生活條件，也可以增強(qiáng)工作穩(wěn)定性。當(dāng)然，工人選擇企業(yè)，不僅看工資水平，也要看企業(yè)文化、員工關(guān)懷、成長空間等多方面因素。

加薪對(duì)企業(yè)來說是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度必然要經(jīng)歷的階段，給企業(yè)帶來壓力的同時(shí)也會(huì)帶來一定的機(jī)遇，企業(yè)應(yīng)該做好應(yīng)對(duì)措施。

首先，企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)迎合這種轉(zhuǎn)型，以獲得更大的發(fā)展空間。企業(yè)應(yīng)該思考如何在此階段實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)。加大對(duì)研發(fā)的投入力度，增加自主創(chuàng)新能 力，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)員工來講，企業(yè)的吸引力不僅來自于薪酬，還有個(gè)人成長空間、企業(yè)文化等，如果企業(yè)能夠給員工更廣闊的發(fā)展舞臺(tái)，也會(huì)吸引員工。

其次，引入技術(shù)，用機(jī)械化代替人工，減少對(duì)人工的依賴。很多制造企業(yè)的利潤來自于中國低廉的勞動(dòng)力成本，短期內(nèi)，南方企業(yè)可以將生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)向勞動(dòng)力 成本更低廉的內(nèi)地地區(qū)，長遠(yuǎn)來看，企業(yè)應(yīng)該引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，減少人工。更重要的是，企業(yè)要從低端產(chǎn)業(yè)向附加值高的高端產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍，從制造業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)者轉(zhuǎn)變?yōu)?產(chǎn)品的創(chuàng)造者。從而實(shí)現(xiàn)利潤增加。最后，企業(yè)要把握我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的契機(jī)，思考如何打造自己的品牌。中國南方大部分制造企業(yè)純粹靠代工，靠低廉的人工成本賺取少量的加工費(fèi)用，中公教育咨詢：捌貳零零伍柒零零在目前形 勢(shì)下，我國南方企業(yè)應(yīng)該思考如何打造自己的品牌和營銷網(wǎng)絡(luò)，否則人工費(fèi)用勢(shì)必增加，以后企業(yè)很難維持下去。很多企業(yè)已經(jīng)開始行動(dòng)，準(zhǔn)備建立自己研發(fā)設(shè)計(jì)中 心，開拓國內(nèi)市場(chǎng)，對(duì)自己的品牌進(jìn)行營銷策劃。

當(dāng)然，勞動(dòng)密集型企業(yè)在我國南方數(shù)量還很多，這種生產(chǎn)方式利潤空間確實(shí)比較小，短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型還存在一定的困難，地方政府可以適當(dāng)減免企業(yè)稅收或者貸款給進(jìn)行技術(shù)提升的企業(yè)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)造條件。

2.單位讓你組織一個(gè)成果發(fā)布會(huì)，你如何組織？

【中公名師分析】本題是一道典型的組織管理類的題目。主要考查考生的組織管理能力。本題也能從側(cè)面考查出考生是否有工作經(jīng)驗(yàn)或工作是否貼合實(shí)際，具有可行性和操作性?！窘忸}思路點(diǎn)撥】首先，對(duì)發(fā)布會(huì)的意義進(jìn)行闡述；其次，對(duì)于發(fā)布會(huì)的重點(diǎn)進(jìn)行說明；最后進(jìn)行總結(jié)，最好要有建設(shè)性的意見，避免使答題落入俗套。

【中公教育參考答案】成果發(fā)布會(huì)對(duì)單位的意義重大，不僅可以向社會(huì)展示單位的工作成果，也可以使人民群眾明了政府的工作，加強(qiáng)政府的透明度，從而進(jìn)一步推進(jìn)建設(shè)服務(wù)型政府的步伐。

我會(huì)按照單位既定的安排發(fā)布會(huì)的流程去組織實(shí)施這次發(fā)布會(huì)。但是在組織這次發(fā)布會(huì)的過程中我會(huì)著重注意以下幾點(diǎn)。

確定發(fā)布會(huì)的主題。我會(huì)緊密結(jié)合信成果的特色與優(yōu)勢(shì)，確定發(fā)布會(huì)的標(biāo)題，以充分、明晰地說明發(fā)布會(huì)的主旨內(nèi)容。

確定發(fā)布會(huì)的時(shí)間。因?yàn)槎鄶?shù)平面媒體刊出的時(shí)間是在獲得信息的第二天，因此要把發(fā)布會(huì)的時(shí)間盡可能安排在周一、二、三的下午為宜，會(huì)議時(shí)間保證在1個(gè)小時(shí)左右，這樣可以相對(duì)保證發(fā)布會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)效果和會(huì)后見報(bào)效果。

發(fā)布會(huì)的地點(diǎn)安排。場(chǎng)地可以選擇戶外，選擇成果展示的適合地點(diǎn)，便于攝影記者拍照。在確定發(fā)布會(huì)的場(chǎng)所時(shí)，要考慮到容納人數(shù)、背景布置、遠(yuǎn)程麥克等。另外，還要注意外圍布置，如橫幅、豎幅、飄空氣球、拱形門等，以營造氣氛。

通知參加發(fā)布會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和媒體及相關(guān)人員。在確定發(fā)布會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)后，可對(duì)邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和媒體發(fā)出邀請(qǐng)函。在發(fā)布會(huì)舉辦前一天，還要進(jìn)行電話通知。

發(fā)布會(huì)其他道具安排。最主要的道具是麥克風(fēng)和音響設(shè)備。一些需要做電腦展示的內(nèi)容還需要投影儀、筆記本電腦、聯(lián)線、上網(wǎng)連接設(shè)備、投影幕布等，相關(guān)設(shè)備在發(fā)布會(huì)前要反復(fù)調(diào)試，保證不出故障。發(fā)布會(huì)的資料準(zhǔn)備。我會(huì)針對(duì)該成果的特色、創(chuàng)新點(diǎn)、設(shè)計(jì)理念及適用范圍等作出詳細(xì)資料匯編整理，制作一份精美的宣傳冊(cè)，同時(shí)，請(qǐng)專人設(shè)計(jì)一些新穎、吸引人的海報(bào)、宣傳圖片和宣傳片等。提供給媒體的資料，以廣告手提袋或文件袋的形式，整理妥當(dāng)，按順序擺放，再在發(fā)布會(huì)前發(fā)放給記者。

發(fā)言人回答記者問的準(zhǔn)備。在發(fā)布會(huì)上，通常在發(fā)言人進(jìn)行發(fā)言以后，有一個(gè)回答記者問的環(huán)節(jié)。可以充分通過雙方的溝通，增強(qiáng)記者對(duì)整個(gè)成果的理解以及背景資料的掌握。有準(zhǔn)備、親和力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)接受媒體專訪，可以使發(fā)布會(huì)得到進(jìn)一步的升華。在發(fā)布會(huì)的最后，可以發(fā)放一些小紀(jì)念品，使整個(gè)發(fā)布會(huì)溫馨結(jié)束。

在發(fā)布會(huì)結(jié)束后，對(duì)此次會(huì)議進(jìn)行一次細(xì)致的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，彌補(bǔ)不足。如果此次發(fā)布會(huì)順利的開展了，為以后的活動(dòng)提供了一些借鑒，可以在以后的工作多多進(jìn)行類似的活動(dòng)，讓群眾了解政府在做什么的同時(shí)，也拉進(jìn)了政府與群眾之間的關(guān)系。3.是應(yīng)該多給經(jīng)驗(yàn)多的老專家機(jī)會(huì)還是給年輕人？

【中公名師分析】綜合分析題。這題存在一個(gè)陷阱，即表面上給考生設(shè)置了一個(gè)“二選一”的情景，考生如果考慮不周 就很容易從中選擇一個(gè)并力證自己觀點(diǎn)的正確性，殊不知無論選擇哪一個(gè)都會(huì)陷入片面化。回答這道題要辯證地思考，具體問題具體分析，并牢記一個(gè)哲學(xué)觀點(diǎn)：矛 盾是對(duì)立統(tǒng)一而又能相互轉(zhuǎn)化的。

【解題思路點(diǎn)撥】首先，表態(tài)：完成工作是第一要?jiǎng)?wù)，要根據(jù)實(shí)際情況把機(jī)會(huì)留給適合的人，無所謂“多給”；其次，分情況說明什么時(shí)候機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)給年輕人，而什么時(shí)候適合給老專家；最后，表明應(yīng)多提供老專家和年輕人一起工作的機(jī)會(huì)，以幫助年輕人成長。

【中公教育參考答案】經(jīng)驗(yàn)多的老專家和年輕人都是單位發(fā)展不可或缺的重要力量，不論把機(jī)會(huì)給誰，都是為了更好地完成工作，因此任務(wù)應(yīng)分配給適合完成的人，而不存在“多給”或是“少給”。

一方面，對(duì)于比較簡單、易于操作的工作機(jī)會(huì)應(yīng)多留給年輕人，年輕人充滿激情和活力，但相對(duì)而言經(jīng)驗(yàn)較少，他們需要更多的機(jī)會(huì)去實(shí)踐鍛煉、積累經(jīng)驗(yàn)，因此相對(duì)簡單工作應(yīng)鼓勵(lì)年輕人多動(dòng)手，以便幫助他們更快地成長。

另一方面，對(duì)于比較復(fù)雜、至關(guān)重要、需要豐富經(jīng)驗(yàn)的工作，則還是要留給老專家處理。老專家是單位的智慧錦囊，是年輕人學(xué)習(xí)的對(duì)象，他們不僅具備高超的專業(yè)技能，更積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有能力和實(shí)力解決復(fù)雜的問題，保證任務(wù)的完成。

當(dāng)然，如果條件允許的話，可以多提供老專家和年輕人一起工作的機(jī)會(huì)。在老專家處理復(fù)雜問題時(shí)，年輕人可以在旁邊打打下手，這樣老專家可以親自指導(dǎo)和 幫助年輕人，年輕人也能直觀地觀察學(xué)習(xí)老專家處理問題的方法，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、完善自我。相信在老專家的提攜和幫助下，年輕人也會(huì)快速成長起來，逐漸也 能勝任復(fù)雜的工作，和老專家一起為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.黨的十七屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)黨和政府工作要以改善民生作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【中公名師分析】本題屬于綜合分析類的公共政策類試題，要深刻理解政策的精髓，即為什么要改善民生，怎樣改善民生，更重要的是如何把全會(huì)的精神貫徹到日常的工作中去。【解題思路點(diǎn)撥】首先，點(diǎn)明全會(huì)這項(xiàng)政策體現(xiàn)的核心思想，說明改善民生的重要性；其次，論述我國當(dāng)前在民生方面存在的問題；最后，為落實(shí)全會(huì)改善民生的精神提出建議，可以從宏觀和自身兩方面來講。

【中公教育參考答案】人民群眾是推動(dòng)歷史進(jìn)步的根本動(dòng)力，只有把保障和改善民生作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時(shí)刻維護(hù)和發(fā)展群眾利益，才能使黨和政府的各項(xiàng)決策和工作都能得到廣大群眾的擁護(hù)和支持。

黨的十七屆五中全會(huì)對(duì)民生問題的強(qiáng)調(diào)與關(guān)注，體現(xiàn)了我黨立黨為公、執(zhí)政為民的政治品格和以人為本的施政理念，充分表現(xiàn)了黨中央對(duì)人民生活的關(guān)懷，表明了保障和改善民生在黨和政府工作中的重要地位，即一切都是為了提高人民群眾的生活水平。

改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人民群眾的生活質(zhì)量得到了質(zhì)的提高。但不可否認(rèn)，人口多、底子薄、發(fā)展不平衡的基本國情并沒有變，還存在貧富差距過大、收入分配不均、教育醫(yī)療費(fèi)用高、住房困難等一系列民生問題。讓百姓的生活越來越好，是我們工作的重中之重。

從黨和政府的角度來說，改善民生，首先，要改革經(jīng)濟(jì)增長和收入分配方式，協(xié)調(diào)區(qū)域和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞 動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，從而提高居民的收入，增強(qiáng)居民的消費(fèi)能力。老百姓只有手上可支配的活錢多了，才有信心和能力去改善自己的生活條件。

其次，要大力加大社會(huì)保障力度，擴(kuò)大保障的覆蓋面，使城鄉(xiāng)居民都能得到惠及，特別要加快教育事業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。堅(jiān)持教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性質(zhì)，進(jìn)一步加大財(cái)政投入，從根本上解決老百姓“上學(xué)貴”、“看病難”的問題。

再次，改善民生還要求政府充分發(fā)揮對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的職能，促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)，對(duì)損害老百姓切身利益的不法行為予以堅(jiān)決打擊，保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序穩(wěn)定。

從個(gè)人的角度來說，作為政府工作人員，我們要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行十七屆五中全會(huì)的精神，并將其落實(shí)到具體的工作當(dāng)中，把滿足人民群眾的需要、解決人民群眾的問題作為工作的重點(diǎn)，努力做一名合格的人民公仆。

第二篇：選調(diào)生面試真題

1、溫總理在河南說：手中有糧，心中不慌。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【試題分析】測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力。本題屬于綜合分析中的觀點(diǎn)評(píng)論類，這里給出了一個(gè)獨(dú)立觀點(diǎn)，考生從觀點(diǎn)出發(fā)，正確分析目前我國的糧食產(chǎn)業(yè)并提出合理建議即可。

【解題思路】本題可按照“就話論話”、“就話論理”和“優(yōu)化提升”的思路來解答。首先解釋溫總理說這句話的意思，然后分析糧食問題的形勢(shì)，最后提出優(yōu)化建議并進(jìn)一步說明糧食的重要性。

【參考答案】

〖就話論話〗民以食為天。這句話充分顯示了溫家寶總理對(duì)民生問題的極大關(guān)注。吃飯是最大的民生問題。（背景介紹）中國利用不到世界9%的耕地，養(yǎng)活22%的人口，不僅解決了13億中國人的口糧問題，也是一個(gè)發(fā)展中的農(nóng)業(yè)大國對(duì)世界糧食安全做出的巨大貢獻(xiàn)。

〖就話論理〗去年以來，我國主要農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格出現(xiàn)不同幅度的增長，食用油、豬肉、牛奶價(jià)格增長幅度較大。2008年前4個(gè)月，我國CPI漲幅在8%以上。尤其是今年我國南方遭遇了歷史罕見的冰雪災(zāi)害，四川等省遭受了特大地震的情況下，人們不禁又為“米袋子”、“菜籃子”而擔(dān)憂。夏糧豐收，農(nóng)業(yè)保持良好發(fā)展勢(shì)頭，為抗震救災(zāi)、服務(wù)全國經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)，同時(shí)鼓舞了士氣，穩(wěn)定了人心。

〖優(yōu)化提升〗我們雖然實(shí)現(xiàn)了夏糧“五連增”，但我國農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)仍然脆弱，確保糧食有效供給難度越來越大。我們必須不斷強(qiáng)化強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，加大反哺“三農(nóng)”力度，進(jìn)一步完善促進(jìn)糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的長效機(jī)制，讓種糧人高興，讓我們始終“手中有糧”。我們手中有糧，老百姓的溫飽問題才有保障，我們?cè)诖鬄?zāi)大難面前才會(huì)顯得從容不迫，國家的各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)才會(huì)得到又好又快地發(fā)展。

2、現(xiàn)在有一些人會(huì)利用媒體進(jìn)行炒作（維權(quán)），對(duì)此現(xiàn)在你怎么看？ 【試題分析】這道題目提出了一個(gè)民眾通過將事情“鬧大”的方式來解決問題的現(xiàn)象，不論是通過媒體曝光、寫信上訪，還是網(wǎng)絡(luò)的“人肉搜索”，我們都應(yīng)該辯證的看。

【參考答案】

〖就事論事〗題目中所說的“利用媒體進(jìn)行炒作（維權(quán)）”，我認(rèn)為是民眾希望利用媒體曝光的形式，來爭取更多的社會(huì)關(guān)注與監(jiān)督的行為。這反映了現(xiàn)今的民眾的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，也表現(xiàn)他們渴望公正，渴望“陽光”處理的愿望。

〖就事論理〗通過媒體進(jìn)行炒作（維權(quán)），迫使事情被社會(huì)所關(guān)注，以使事情很快得到比較圓滿的解決，這在一定程度上為群眾提供了一條問題解決的途徑，就像一些地方農(nóng)村占地和拆遷問題，在事情進(jìn)入僵局以后，都是通過媒體的介入得以快速的解決．但是，這也同時(shí)說明相關(guān)執(zhí)法部門在平常工作中還有疏漏，還存在失職現(xiàn)象，工作效率還有待提高．并且從長遠(yuǎn)來看,這種現(xiàn)象的繼續(xù)會(huì)增加公眾對(duì)媒體的依賴性,降低相關(guān)部門甚至政府的公信度，使一些群眾動(dòng)不動(dòng)就找記者，找媒體，而不找政府，忽視和擾亂了政府正常的職能和工作，不利于政府工作的提高，和整個(gè)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

〖優(yōu)化提升〗我認(rèn)為，針對(duì)這一現(xiàn)象，政府應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)制度，疏通群眾的維權(quán)渠道, 加強(qiáng)執(zhí)法部門的監(jiān)管,提高執(zhí)法辦案效率。從而使人民群眾所反映的問題得到快速解決，讓那些習(xí)慣于“曝光”的民眾信賴政府，“有事”找政府。

3、你面試的考官中有一個(gè)是你的鄰居，平時(shí)對(duì)你很反感，問你怎么辦？ 【試題分析】此題的關(guān)鍵點(diǎn)在于你即將面試，這種情況會(huì)對(duì)你的臨場(chǎng)表現(xiàn)帶來一定的影響，所以以積極心態(tài)面對(duì)壓力的處理是首要應(yīng)該做的事情。其次，考官對(duì)你反感的原因也是應(yīng)該反思的一個(gè)方面。

【解題思路】本題是人際關(guān)系題，結(jié)合突發(fā)情況的處理。首先，要對(duì)自己的情緒調(diào)整，保持良好的應(yīng)試心態(tài)，希望可以獲得較好的發(fā)揮水平。其次，相信這位考官的職業(yè)素質(zhì)。最后，反思自我。

【參考答案】

〖表態(tài)〗我應(yīng)該穩(wěn)定自己的情緒，暫時(shí)不過多的思考他對(duì)我的評(píng)價(jià)，僅從一位第一次見面的考官的角度來看待他，按照正常發(fā)揮，相信自己。

〖原則〗以最好的狀態(tài)完成考試為最重要的出發(fā)點(diǎn)，同時(shí)面對(duì)一位長者對(duì)自己的反感，要充分的虛心接受，找到自己的不足，實(shí)現(xiàn)自我的完善和提高。

〖處理〗按照自己的平時(shí)準(zhǔn)備，認(rèn)真答題，將自己最好的一面展現(xiàn)給各位考官，相信我的表現(xiàn)一定可以獲得考官的認(rèn)可。相信這位考官具有很好的專業(yè)素質(zhì)，不會(huì)將個(gè)人一時(shí)的好惡作為評(píng)判他人的唯一標(biāo)準(zhǔn)，他一定可以對(duì)我今天的表現(xiàn)做出最客觀和公正的評(píng)價(jià)。

〖反思〗面試結(jié)束后，我要做充分的反思，可能是我的一些言行和生活習(xí)慣不太好，讓這位鄰居很不適應(yīng)，我要找適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與這位鄰居溝通，并向其道歉，并在今后的生活中改正自己，相信這位鄰居作為一位長者一定可以通過我的改進(jìn)，對(duì)我諒解。

4、當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的“末位淘汰制”，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施?

【回答要點(diǎn)】：客觀的答案應(yīng)該是：“末位淘汰制”是一種向競爭機(jī)制發(fā)展的過渡性措施，可以試行；但要因情況而異，不能一刀切。再說“末位淘汰制”也不完全等同于競爭機(jī)制。對(duì)于規(guī)模大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行，然后實(shí)施競爭機(jī)制，未嘗不可。如果規(guī)模小、人數(shù)少的單位，效果就不一定好，因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯(cuò)，甚至難分上下，如果實(shí)行就會(huì)造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。

1、最能概括你的三個(gè)詞是?

【回答要點(diǎn)】：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有始有終舉例子。

2、你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?

【回答要點(diǎn)】：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性，保證在實(shí)施過程中不但會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果而且不會(huì)出現(xiàn)不良的后果。第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通，問清楚是什么原因不同意你的方案，并虛心聽取他們對(duì)你方案的意見，很多時(shí)候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。第四、如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽(yù)的問題，可以將你的想法公開當(dāng)做大家集體討論的結(jié)晶。

3、有人拿著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦?

【回答要點(diǎn)】：首先要承認(rèn)這種情況是有的，當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是一種不正之風(fēng)，我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)這樣做的。其次往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的，如果直接拒絕他往往會(huì)影響工作的正常開展，如果買的話又不符合政策，應(yīng)請(qǐng)示科室負(fù)責(zé)人如何處理。我覺得可以介紹他去辦公室，有辦公室全權(quán)代理。最后如果實(shí)在趕不走他的話，那就自己掏錢買一本，往往他會(huì)不好意思不走的。

4、“高調(diào)做事，低調(diào)做人”，您怎么看？

第三篇：選調(diào)生面試真題（模版）

2009年山東選調(diào)生考試面試真題合集

1、有人說，干部作風(fēng)正，社會(huì)就發(fā)展；干部作風(fēng)不正，社會(huì)就難以發(fā)展。作為一名選調(diào)生，你是怎么理解這句話的？

2、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生禽流感，為了防止疫情蔓延，需要捕殺轄區(qū)內(nèi)的雞，但養(yǎng)雞專業(yè)戶對(duì)立情緒很嚴(yán)重，現(xiàn)在要求有你去完成這項(xiàng)工作，你怎么處理？

2009年4月11日上午山東省選調(diào)生考試面試真題

1、“德才兼?zhèn)?，以德為先”你怎么看待？你認(rèn)為新時(shí)期條件下的“德”包括幾個(gè)方面？

2、對(duì)于農(nóng)民工返鄉(xiāng)，你有什么應(yīng)對(duì)措施？

2009年4月11日下午山東省選調(diào)生考試面試真題

1、有人說，“只給成功找方法不給失敗找借口”結(jié)合實(shí)際，從高校畢業(yè)生的角度談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要農(nóng)村里建一個(gè)衛(wèi)生所，各村莊都想建在他們那里，并且都承諾提供場(chǎng)地，面對(duì)這種情況，衛(wèi)生所究竟要建在哪里，談?wù)勀愕慕ㄗh。2009年4月12日上午山東省選調(diào)生考試面試真題

1、很多人認(rèn)為選調(diào)生下基層就是來鍍金的，你怎么看待？

2、農(nóng)村文化生活缺失，在農(nóng)閑時(shí)農(nóng)民的主要休閑就是打牌，如果你作為村干部會(huì)如何對(duì)待？

2009年4月12日下午山東省選調(diào)生考試面試真題

1、******總理在河北考察時(shí)說道，“手中有糧 心中不慌”，你怎么理解？

2、要對(duì)河灘的莊家樹木進(jìn)行清理，可能會(huì)觸犯部分老百姓的利益，你會(huì)怎么處理？

2010年山東省選調(diào)生考試面試真題

2010年4月10日山東省選調(diào)生考試面試真題一

1、胡錦濤總書記說，“政策不僅要制定，更重要的是落實(shí)”，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。

2、現(xiàn)在農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)普及，如果你是個(gè)選調(diào)生，你該怎么對(duì)待？ 2010年4月10日山東省選調(diào)生考試面試真題二

1、溫家寶總理說，“如果不按程序規(guī)定辦事，會(huì)損害老百姓利益”，對(duì)此談?wù)劦目捶ā?/p>

2、作為基層工作人員，怎樣拉近與群眾的距離？

2010年4月11日山東省選調(diào)生考試面試真題。2010年4月11日上午山東省選調(diào)生考試面試真題

1、小李選調(diào)后，被派往基層搞農(nóng)業(yè)科技推廣工作，但他認(rèn)為選調(diào)生作為黨的后備干部，不應(yīng)該做這些事。對(duì)此你怎么看？

2、你被派往一個(gè)農(nóng)村，那里都不團(tuán)結(jié)，作為村支書助理你該怎么做？ 2010年4月11日下午山東省選調(diào)生考試面試真題

1、黨的十七屆四中全會(huì)提出建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，作為基層干部，在基層和農(nóng)村你怎樣把建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨擺在突出位置？

2、現(xiàn)在農(nóng)村宅基地被亂占、林地亂砍亂伐、不贍養(yǎng)父母，等糾紛矛盾很多，作為基層干部，你該怎么處理？

2008年3月山東省選調(diào)生考試面試真題

2008年3月29日下午山東省選調(diào)生考試面試試題

1.都說“成也作風(fēng)，敗也作風(fēng)”，作為選調(diào)生你怎么看待這句話？

2.在你所在的地方，因禽流感需要將村內(nèi)的家禽全部宰殺，而你在的村有個(gè)養(yǎng)雞場(chǎng)，遇到村民反抗，你將如何去做

2008年3月29日上午山東省選調(diào)生考試面試試題

1.有人說，立志是目標(biāo)，工作是途徑，成功是勝利的彼岸，就三者之間的關(guān)系談?wù)剬?duì)與基層工作的啟示？

2.與你一起來的同事都從基層選調(diào)到市直機(jī)關(guān)了而你還在基層，你怎么看待這個(gè)問題？

2008年3月30日下午山東省選調(diào)生考試面試試題

1.人生最大的敵人是自己，最大的困難是戰(zhàn)勝自己，結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ǎ?2.讓你去一個(gè)經(jīng)濟(jì)不太好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去抓經(jīng)濟(jì)，你準(zhǔn)備從那幾個(gè)方面入手，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收？

2008年3月30日上午山東省選調(diào)生考試面試試題

1.都說“成也作風(fēng)，敗也作風(fēng)”，作為選調(diào)生你怎么看待這句話？

2.在你所在的地方，因禽流感需要將村內(nèi)的家禽全部宰殺，而你在的村有個(gè)養(yǎng)雞場(chǎng)，遇到村民反抗，你將如何去做？

第四篇：最新大學(xué)生選調(diào)生面試真題及答案解析

選調(diào)生考試面試經(jīng)典問答

(自我介紹)各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫****。今年***歲.*族,***專科.我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.并且對(duì)生活充滿了信心.在外地求學(xué)的三年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去.我剛剛從校園走向社會(huì)，希望能夠用自己所學(xué)到的知識(shí)，為家鄉(xiāng)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值.同時(shí), ,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作..雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去.希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!

1、為何要報(bào)考選調(diào)生？類似題目：1.你為自己的人生設(shè)定了一個(gè)怎樣的目標(biāo)？你覺得在我部門能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)嗎？2.你不報(bào)考選調(diào)生，你還有可能去干什么？或者你最希望去干什么？3.如果這次不錄取你，你會(huì)怎么想？4.為何要考選調(diào)生？你有什么專長可以勝任這個(gè)崗位？）

答：（1）我對(duì)選調(diào)生的認(rèn)識(shí)。選調(diào)生是履行國家公務(wù)的人員，代表著國家從事社會(huì)公共事務(wù)管理的。選調(diào)生在國家政府機(jī)構(gòu)運(yùn)作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而選調(diào)生則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶

好，別掉溝里。

（2）我考選調(diào)生的目的。主要是想充分發(fā)揮自己所長，更好地為國家和人民服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)，選調(diào)生收入穩(wěn)定、在社會(huì)上具有一定的地位也是吸引我報(bào)考選調(diào)生的原因之一；

（3）我所具備的報(bào)考選調(diào)生的條件。國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)，對(duì)創(chuàng)業(yè)具有敏銳的視覺，具備一定的文字處理能力；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力；能相當(dāng)熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行各種操作（比如文字處理、編制報(bào)表、日常維護(hù)、常見故障排除、網(wǎng)上收發(fā)郵件、查找資料、設(shè)計(jì)簡單的軟件、制作一般的網(wǎng)頁等等），完全能滿足現(xiàn)代文秘工作的需要；同時(shí)在中文方面的興趣愛好，使我對(duì)所報(bào)考的崗位充滿了高漲的工作熱情；充滿活力，我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，便可以做到最好，我想我可以。

你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報(bào)考這個(gè)職位)？(你的擇業(yè)觀?)答：（1）每個(gè)人都有自己的職業(yè)期望，這個(gè)期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的.作為一名選調(diào)生是我從小的夢(mèng)想.其次要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí),我覺得在這個(gè)專業(yè)對(duì)口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處.（2）人往高處走,水往低處流,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展,取得一個(gè)更重要的腳色.（3）希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng).如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你

根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？

一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：

如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距；

2、如果這次你沒有被錄取怎么辦？

答：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競爭的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失敗.第一、要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.第二、善于反思,對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個(gè)明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).第四、認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.第五、再接再厲,成為國家選調(diào)生一直是我的夢(mèng)想,以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競爭.我以為，既來之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經(jīng)過自己的奮斗，對(duì)得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點(diǎn)，避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。就這點(diǎn)來說，就是一種收獲和勝利

選調(diào)生素質(zhì)問題？

（一）政治素質(zhì)

１．必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定正確的政治方向。２．堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益。３．堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，勇于開拓前進(jìn)。４．模范遵紀(jì)守法，樹立清正謙潔的公仆形象。５．刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累。

（二）專業(yè)知識(shí)和智力素質(zhì) １．專業(yè)知識(shí)

選調(diào)生的知識(shí)兩部分：專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識(shí)以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動(dòng)態(tài)。相關(guān)知識(shí)即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識(shí)，這些知識(shí)的了解有助于本職專業(yè)知識(shí)的深化和提高。

２．智力素質(zhì)

智力是選調(diào)生的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到選調(diào)

生對(duì)于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng)，只是不同的人對(duì)于智力的各個(gè)方面稍有側(cè)重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應(yīng)。

（三）心理和身體素質(zhì)

選調(diào)生的心理素質(zhì)指選調(diào)生在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨(dú)創(chuàng)性、面對(duì)服務(wù)對(duì)象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指選調(diào)生的體力和適應(yīng)力，選調(diào)生必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。

在改革開放的形勢(shì)下，每個(gè)干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。你如果成為一名選調(diào)生，將怎樣經(jīng)受住這一考驗(yàn)？

ｌ.強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力。２．嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔。３．積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。

從事選調(diào)生工作經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的矛盾。你作為名選調(diào)生在某項(xiàng)工作中如果與處長發(fā)生了意見分歧，將如何處理？

1.對(duì)待，正確分析。2.織原則辦事，在組織上自覺服從處長決定，非原則問題要互諒互讓，求同存異。3.自己正確的意見未得到采納，也不因此而消極工作。重大原則問題可向上級(jí)反映

加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。你如果成為一名選調(diào)生，對(duì)搞好本處室團(tuán)結(jié)有什么想法和打算？

ｌ.要搞好一個(gè)處室的團(tuán)結(jié)，處室領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。作為一名選調(diào)生，要把維護(hù)和增強(qiáng)處室團(tuán)結(jié)作為協(xié)助處長工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。２．正確處理本處室領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，積極搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，為其他工作人員搞好團(tuán)結(jié)作出表率。３．正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，注意防止和及時(shí)糾正

選調(diào)生是執(zhí)政為民還是執(zhí)政為黨，而這孰輕孰重？

二者是辯證統(tǒng)一的，選調(diào)生首先是執(zhí)政為民，要全心全意為人民服務(wù)；由于選調(diào)生不是特殊的利益群體，必須執(zhí)行黨的路線、方針、政策，即執(zhí)政為黨，而執(zhí)政為黨的落腳點(diǎn)是執(zhí)政為民。不要上圈套，去強(qiáng)調(diào)單方面你應(yīng)該把二者聯(lián)系起來，我們的黨就是為民的黨，為民就是為黨，為黨就是為民，正確執(zhí)行黨的政策就是為民，認(rèn)真為民可以提高黨的聲譽(yù)，也就是為黨，反正大概意思就是如此。執(zhí)政為黨，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，為黨也就是更好的為人民；執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)能提高黨在人民中的聲譽(yù)，使人民更加團(tuán)結(jié)到黨中央周圍。所以執(zhí)政為黨，執(zhí)政為民都是我們將來作為一名選調(diào)生所必須作的。兩者相輔相承，互為一個(gè)整體！

5、假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。

答：在日常生活中，由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個(gè)和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應(yīng)該開誠布公，因?yàn)橛忻?，就把許多東西隱藏起來，這只會(huì)加深誤會(huì)，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個(gè)人情

緒的態(tài)度看問題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對(duì)的看法和觀點(diǎn)可能只是一個(gè)事物的另一側(cè)面，你們?cè)瓉碓谠S多方面可以互相補(bǔ)充，互相完善。我個(gè)人認(rèn)為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個(gè)心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。我在上大學(xué)時(shí)，同寢室一個(gè)同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點(diǎn)，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就會(huì)激化，對(duì)此我采取了以下方法：一是通過別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對(duì)他隨地吐痰的反對(duì)態(tài)度；二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他能夠看到；三是我在他在寢室的時(shí)候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應(yīng)到外邊吐痰.6、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會(huì)議，你如何進(jìn)行？

答：假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，由我組織會(huì)議，我會(huì)把會(huì)議的組織分為三個(gè)階段：首先是會(huì)前準(zhǔn)備階段，這個(gè)階段主要是吃透會(huì)議精神，確定會(huì)議舉行地點(diǎn)，明確會(huì)議開始和持續(xù)時(shí)間，通知需要參加會(huì)議的人員，準(zhǔn)備好會(huì)議上需要分發(fā)的文字材料；第二個(gè)階段是會(huì)議舉行階段，在這個(gè)階段我主要是圍繞會(huì)議的精神，調(diào)動(dòng)大家的積極性，使大家對(duì)問題充分發(fā)揮自己的意見，群策群力，充分理解會(huì)議的精神和目的，把各種局限性或錯(cuò)誤的理解消滅在萌芽階段；第三個(gè)階段是會(huì)后的監(jiān)督和落實(shí)，會(huì)議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會(huì)而開會(huì)，會(huì)議過后的行動(dòng)才是會(huì)議的目的。所以必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)議過后是

否采取措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督，沒有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實(shí)。

7、問:你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦？

答：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題確實(shí)有道理，可暫不實(shí)行，切忌強(qiáng)調(diào)面子，一時(shí)沖動(dòng)，一棍子打死，這是正確對(duì)待群眾意見的大問題。

8、你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級(jí)的某一批示精神與本地實(shí)際情況不一致、發(fā)生矛盾時(shí)，你將如何處理？

思考準(zhǔn)備時(shí)可明確三點(diǎn)：一是對(duì)上級(jí)批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，把好政策關(guān)；二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止；三是如發(fā)現(xiàn)上級(jí)批示中確有不符合本地、本部門實(shí)際情況的問題，可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改進(jìn)建議和實(shí)施意見。

9、“古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下屬干部時(shí)，是否采用'用人不疑'的觀點(diǎn)？” 評(píng)析這個(gè)問題，不應(yīng)簡單地肯定或否定。對(duì)古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

（1）“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格，應(yīng)感化、激勵(lì)被用者，促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。但用人完全“不疑”也不可取，因?yàn)樗弥说某砷L是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的，而（2）“不疑”論會(huì)把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣，產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故，所以正確地用人的“疑”與“不疑”是辯證的，不應(yīng)絕對(duì)化。

11、“作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時(shí)，你認(rèn)為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對(duì)這種情況，你如何處理？” 你在思考時(shí)，應(yīng)明確以下思路：一要處以公心，冷靜對(duì)待；二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；三是如確認(rèn)自己的意見切實(shí)可行，則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述；四是經(jīng)過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級(jí)反映?；卮饡r(shí)，一步一步，將自己的觀點(diǎn)逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。

15、你最喜歡的一本書是那本? 答：我喜歡讀書,一個(gè)人最早看的一本書可能會(huì)對(duì)個(gè)人的一生產(chǎn)生很大的影響,我小時(shí)候最早看的一本書是三國演義,三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對(duì)我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義如果我說我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點(diǎn),但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺得誠心是立身之本,而對(duì)單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個(gè)忠誠還包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠.從周瑜身上我學(xué)到對(duì)別人要寬容,不要又嫉妒心；從諸葛亮身上學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等。三國演義這本書博大精深,對(duì)我的影響也是全方位的，時(shí)間原因我不再贅述。

25、如果在行政執(zhí)法時(shí)有親戚朋友向你求情怎么辦?

答：對(duì)待這個(gè)問題我覺應(yīng)該從處理和處理后兩個(gè)方面來看問題 第一處理這種情況的時(shí)候,要看這位親戚做的事情錯(cuò)誤嚴(yán)不嚴(yán)重,如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親,依法處理.如果錯(cuò)誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個(gè)改正的機(jī)會(huì),因?yàn)楹芏鄷r(shí)候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴(yán)處理的話倒可能差生逆反心理.這是可以接受他的請(qǐng)求從輕處罰,但是罰款時(shí)不需上交的,只不過是我掏錢包罷了.第二是針對(duì)這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動(dòng)中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑，一是在平時(shí)的工作生化中雜親戚朋友中建立一個(gè)公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會(huì)來找你；二是在平時(shí)與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法.26、都說同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處? 答：首先要認(rèn)識(shí)到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個(gè)和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為選調(diào)生要有和同事和睦相處的能力

其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權(quán)可以做到的.第三和任何人相處都要尊重對(duì)方,只有尊重別人，別人才會(huì)尊重你.在科室中應(yīng)真誠的對(duì)待他人,有分歧時(shí)要多做溝通,不在背后傳播謠言.第四要謙虛謹(jǐn)慎,自己剛進(jìn)科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少,要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),不苛求別人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對(duì)待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計(jì)較個(gè)人的得失,有忍讓精神等等.我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處.共同促進(jìn)科室工作的工作效率

27、你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作? 答：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實(shí)施過程中不但會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會(huì)出現(xiàn)不良的后果.第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆桨?并虛心聽取他們對(duì)你方案的意見,很多時(shí)候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四、如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽(yù)的問題,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.38、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？

①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法；

②如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作；

③.還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

40、你正在主持一個(gè)會(huì)議，意見對(duì)立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語想向，你怎么辦？

作為會(huì)議的主持人，我會(huì)把雙方爭論的據(jù)點(diǎn)、爭論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會(huì)半小時(shí)，等大家能平心靜氣坐下來后，我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭論。等局面被我控制后，我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來，通過闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見，我同樣會(huì)把最后的結(jié)果寫進(jìn)會(huì)議記錄中備查。

44、如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎？ 答：①在一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個(gè)人有每個(gè)人的個(gè)性和脾氣，要學(xué)會(huì)適應(yīng)和相處。

②領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應(yīng)該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。

③適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，可以用談心、匯報(bào)思想等方式委婉地提出自己的看法，但點(diǎn)到為止。

④在有合理化的建議時(shí)，照提不誤。因?yàn)槟鞘菍?duì)自己和工作負(fù)責(zé)。

48、選調(diào)生只要廉潔性就夠了嗎？為什么？

選調(diào)生僅有廉潔性是不夠的，選調(diào)生還必須有奉公守法的作風(fēng)和獻(xiàn)身人民的精神。（1）因?yàn)榱疂崈H僅是指不貪污，是最起碼的道德和紀(jì)律問題，光做到這一點(diǎn)離一名優(yōu)秀選調(diào)生的標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠(yuǎn)。（2）所謂奉公守法，就是一切按照國家的政策法令辦事，不徇私情。因?yàn)檫x調(diào)生是履行國家公務(wù)的人員，他代表國家從事社會(huì)公共事務(wù)管理，必須公正無私，一切以國家的政策法令為準(zhǔn)繩，國家和人民的利益高于一切。（3）所謂獻(xiàn)身人民，則是對(duì)一名選調(diào)生最基本的要求。選調(diào)生是人民的選調(diào)生、是人民的公仆，正所謂取之于民，用之于民，你的一切權(quán)力既然是人民所給予的，也就應(yīng)當(dāng)服務(wù)于人民，把自己的一切奉獻(xiàn)給人民。

52、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？

我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種：1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他；2.他更加變本加厲的來威脅我，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利。

72、問題：你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件

任務(wù)，而你沒有多余的時(shí)間，你如何處理這件事情？

答案：（1）、應(yīng)該相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實(shí)在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得市領(lǐng)導(dǎo)在給我穿小鞋。

（2）、如果可能的話，在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時(shí)候，首先調(diào)整手頭上的工作，加快工作進(jìn)度，看看是否可以擠出時(shí)間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

（3）、實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示，如果手頭的工作不急，能第二天做最好。如果不行問領(lǐng)導(dǎo)，這件任務(wù)是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領(lǐng)導(dǎo)，我要等這些重要工作做完才能著手去做。

110、如果進(jìn)入新的崗位，你的現(xiàn)階段目標(biāo)和今后一個(gè)時(shí)期的目標(biāo)是什么？

一是不能空談目標(biāo)，目標(biāo)必須要和一定的現(xiàn)實(shí)環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計(jì)劃和目標(biāo)； 二是奮斗目標(biāo)要將個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合起來，將社會(huì)對(duì)個(gè)人的滿足和個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)；三是具體來講，如能有幸進(jìn)入財(cái)稅部門工作，作為年輕人，我認(rèn)為，首先要虛心學(xué)習(xí)，要向老同志學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，近期能達(dá)到盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標(biāo)；

遠(yuǎn)期則達(dá)到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標(biāo)。

115、你對(duì)“聽證會(huì)”有什么看法？

我覺得聽證會(huì)對(duì)政府和老百姓來說是個(gè)雙贏的舉措。①政府機(jī)關(guān)通過聽證會(huì)可以公開自己的行政措施，使政府部門的行政公開化和透明化，有利于政府部門廉明辦公。多聽老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措，成為真正為人民服務(wù)的公仆，使政府建設(shè)取到顯著成效。②老百姓通過聽證會(huì)可以更大程度地了解自己的權(quán)益，從而維護(hù)自己的合法權(quán)益，可以監(jiān)督政府部門公正辦公，督促行政機(jī)關(guān)提高辦事能力，同時(shí)也是我國公民民主和法制意識(shí)進(jìn)一步深入的生動(dòng)體現(xiàn)。

我想聽證會(huì)隨著法制的完善，將越來越重要。118、你對(duì)新工作有何長短計(jì)劃？

答：參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對(duì)自己進(jìn)行能力評(píng)估，定個(gè)長遠(yuǎn)計(jì)劃來評(píng)比自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵(lì)自己更加進(jìn)步。第一，我的短期計(jì)劃，盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認(rèn)識(shí)同事，讓自己能夠

很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學(xué)習(xí)，與同事融洽相處。第二、我的長期計(jì)劃，就是繼續(xù)深造自己，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)海無涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識(shí)量。

119、你最不喜歡的工作是什么？為什么？

1.就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個(gè)人對(duì)從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作，適應(yīng)環(huán)

境，而不是去抱怨和用喜好做事。

2.當(dāng)然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點(diǎn)，那是社會(huì)的幸福也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，“興趣是第一動(dòng)力”，它帶動(dòng)良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應(yīng)該是用心去體會(huì)和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業(yè)道德的要求。

3.從客觀上講，一個(gè)人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會(huì)，人們或許更多看重的是個(gè)人在工作中被社會(huì)承認(rèn)的價(jià)值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關(guān)系，當(dāng)然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。

4.作為現(xiàn)在的年輕人，應(yīng)該更多的是考慮個(gè)人與社會(huì)客觀上的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素。“干一行勝任一行”應(yīng)該是工作者的較高境界。

125、假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會(huì)議，探討新時(shí)期企業(yè)的精神文明建設(shè)問題，從現(xiàn)在起，直到全體與會(huì)人員報(bào)道為止，由你負(fù)責(zé)會(huì)議通知和接待工作，你具體做那些工作？

首先，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。根據(jù)會(huì)議規(guī)模，確定會(huì)議預(yù)算，會(huì)務(wù)人員數(shù)量；選定會(huì)場(chǎng)，確定會(huì)議報(bào)道、正式會(huì)議時(shí)間；做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)服務(wù)等方面準(zhǔn)備工作；聯(lián)系解決參會(huì)人員的食宿、交通等問題。其次，確定現(xiàn)場(chǎng)討論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀，選定幾個(gè)有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言，并要求各其他企

業(yè)參會(huì)人都要準(zhǔn)備相關(guān)材料。最后，發(fā)送會(huì)議通知。說明會(huì)議的主題、各單位需要準(zhǔn)備的材料；參會(huì)人員；報(bào)道時(shí)間、地點(diǎn)；會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)；并通過傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè)，為確報(bào)參會(huì)單位、參會(huì)人員按時(shí)收到，必要時(shí)還要電話聯(lián)系核實(shí)。

133、培根說“金錢是忠實(shí)的男仆，也是惡毒的女主人”你怎么看？ 1.首先，解釋培根這句話的意思，大意：金錢不是萬能的，但沒有金錢是萬萬不能的。要做金錢的主人，不要做金錢的奴仆。

2.闡述金錢的作用。有錢之后用處很大，我們國家建設(shè)需要大筆的錢，比如三峽建設(shè)需要錢、庫區(qū)移民需要錢、就連我們選調(diào)生加薪也需要好多錢。有了錢之后可以救助失學(xué)兒童、援助希望工程，可以幫助那些下崗工人重新樹立生活的信心，還可以……?？傊?，沒有錢是萬萬不能的；

3.但是，我們對(duì)待金錢也要有個(gè)正確的態(tài)度，不要象莎士比亞筆下的夏洛克、巴爾扎克筆下的葛朗臺(tái)，是個(gè)守財(cái)奴，為了金錢不擇手段?，F(xiàn)在有些人，舉例……。今天，我么物質(zhì)生活水平提高了，溫飽不成問題了，那是不是應(yīng)該追求點(diǎn)高尚的精神文明，舉例……。我們選調(diào)生，要有正確得出金錢觀，應(yīng)該“取之有道、用之有處”，更應(yīng)該在社會(huì)中作出模范帶頭作用。江澤民同志向我們指出：黨員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié)，不僅要講政治、講學(xué)習(xí)、講風(fēng)氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對(duì)我們的最高要求。

138、在單位，領(lǐng)導(dǎo)派給小李和小王的工作特別多，而你的工作卻很少。你該怎么辦？

在這種情況下，我就應(yīng)該引起重視、認(rèn)真反省了，是我的能力不夠，不能勝任太多的工作？還是我工作不負(fù)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)不放心把工作交給我做？或者是因?yàn)槭裁雌渌?？總之，我首先?yīng)該認(rèn)真地自我檢討，在此基礎(chǔ)上再與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，了解領(lǐng)導(dǎo)這樣的做法究竟出于什么原因。然后對(duì)癥下藥，采取一些補(bǔ)救措施：如果是我能力不夠、水平有限，我就要加緊學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)。我可以主動(dòng)與小李、小王進(jìn)行對(duì)照、尋找差距，也可以向領(lǐng)導(dǎo)和同事取經(jīng)，多看、多學(xué)、多做、多積累經(jīng)驗(yàn)，爭取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平；如果是我工作責(zé)任心不強(qiáng)，我就必須徹底改掉壞毛病，端正工作態(tài)度，否則將無立身之地；如果是因?yàn)槲也簧朴诒憩F(xiàn)自己，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的情況所知甚少，那我就應(yīng)該在工作中堅(jiān)持苦干

加巧干，既要圓滿地完成任務(wù)，又要適時(shí)地進(jìn)行自我表現(xiàn)。比如我經(jīng)過努力為公司贏得一位大客戶后，我就可以寫上一篇報(bào)道或簡訊，向大家展示自己的成功。

第五篇：山東省選調(diào)生面試真題

山東省選調(diào)生面試真題.txt時(shí)尚，就是讓年薪八千的人看上去像年薪十萬。我們總是要求男人有孩子一樣的眼神，父親一樣的能力。一分鐘就可以遇見一個(gè)人，一小時(shí)喜歡上一個(gè)人，一天愛上一個(gè)人，但需要花盡一生的時(shí)間去忘記一個(gè)人。

棗莊選調(diào) 18號(hào)試題

上午的題

1、現(xiàn)在對(duì)于百家講壇的易中天，于丹的講座走紅，如何看待??

2、組織一次活動(dòng)，體組織一下一次應(yīng)屆畢業(yè)生的技能培訓(xùn) ,寫出具體做法.3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決定要你陪他出差，可你早已經(jīng)答應(yīng)遠(yuǎn)方來得朋友要去親自接待。你該怎么辦

下午的題?

1、對(duì)于現(xiàn)在有些單位招聘喜歡高學(xué)歷現(xiàn)象的看法

2、組織一次“青年農(nóng)業(yè)專家科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)，你作為一個(gè)小隊(duì)長 如何組織 ?

3、領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著大家的面批評(píng)你，批評(píng)的與事實(shí)不符，你認(rèn)為批評(píng)不對(duì)，怎么處理

18號(hào)菏澤選調(diào)面試題目

1.你已經(jīng)參加過很的招聘會(huì)了，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓你某高校組織一場(chǎng)招聘會(huì)，你將如何組織？？？ 2.你負(fù)責(zé)主持一場(chǎng)座談會(huì)，會(huì)議間闖進(jìn)群上訪群眾，情緒比較激動(dòng)，你將如何處理？？？ 19日濟(jì)南選調(diào)生面試大學(xué)生覺得學(xué)習(xí)的知識(shí)工作用不上，白讀了，談?wù)勀愕目捶?2?? 大家認(rèn)為事情一鬧大就能得到解決，比如媒體一報(bào)道，或者農(nóng)民工因被拖欠工資跳樓，談?wù)勀愕目捶?3?? 大學(xué)生對(duì)于黨政工作的選擇不是第一位的，往往進(jìn)入選調(diào)隊(duì)伍的是一流大學(xué)的二流學(xué)生，二三流大學(xué)的一流學(xué)生，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)

5.19濰坊選調(diào)??

1?? 有人說：“現(xiàn)在農(nóng)村的大量年輕勞壯力去了城市打工，農(nóng)村里只剩下了6038部隊(duì)（老人 婦女）因此不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等的發(fā)展?！?另有人說：“農(nóng)村人口就應(yīng)該由農(nóng)業(yè)向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移”你是如何看待這兩種觀點(diǎn)的，在工作中你怎么做 2?? 現(xiàn)在在農(nóng)村開農(nóng)民座談會(huì)會(huì)出現(xiàn)跑題離題，或者是冷場(chǎng)等現(xiàn)象，如果讓你組織一次關(guān)于和諧新農(nóng)村的座談會(huì)，你將怎么組織? 3?? 領(lǐng)導(dǎo)讓你去參加商貿(mào)談判，而此時(shí)十多個(gè)群眾來上訪，你將怎么處理？

青島選調(diào)生17日上午題目

1、有人打著大學(xué)生就業(yè)的幌子騙錢，請(qǐng)你負(fù)責(zé)，進(jìn)行調(diào)查。

2、你在跟投訴者打電話，領(lǐng)導(dǎo)要跟你談話。

3、我國地大物博，政府為了加快建設(shè)“竭澤而漁”，談?wù)勀愕目捶?/p>

15號(hào)下午菏澤公安系統(tǒng)試題

1.大意如下兩會(huì)期間代表門提了很多提案,其中有個(gè)順口溜:村騙鄉(xiāng),鄉(xiāng)騙縣,一直騙到國務(wù)院,什么什么,看完之后進(jìn)飯店,談?wù)勀愕目捶?2中宣部要組織一個(gè)主體為共享知識(shí),共建和諧社會(huì)的讀書活動(dòng),請(qǐng)你組織你單位進(jìn)行學(xué)習(xí).怎么組織

3.公務(wù)員要對(duì)工作定好位,不能太急躁也不能太遲緩,(大意)請(qǐng)用體育運(yùn)動(dòng)的主攻手,二傳手,后衛(wèi),教練等解釋定位.4當(dāng)前公安隊(duì)伍民警經(jīng)常受到不法侵害,怎樣看待這個(gè)問題)