第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)大會話[資料]

干部作風(fēng)建設(shè)大會話[資料]

篇一：在全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話

xx同志

在全鎮(zhèn)加快發(fā)展暨干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話

（2015年3月6日）

同志們：

春節(jié)過后，市、區(qū)相繼召開專門會議對經(jīng)濟(jì)發(fā)

展、干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行安排部署。我們今天這次會議，就是要進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的一系列會議精神，明確我鎮(zhèn)今年的工作思路、目標(biāo)任務(wù)，引導(dǎo)和動員全鎮(zhèn)干部群眾迅速收心歸位、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以更加飽滿的激情，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，在新的一年，努力開創(chuàng)各項工作新局面！首先，我代表鎮(zhèn)黨委政府，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！向?yàn)閄XX發(fā)展付出艱辛努力、作出突出貢獻(xiàn)的廣大干部群眾、各位企業(yè)家表示衷心的感謝！剛剛幾位同志從各個層面進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，講的很好，有目標(biāo)、有措施、有擔(dān)當(dāng)，從不同的方面反映了XXX鎮(zhèn)“三支干部隊伍”在優(yōu)化環(huán)境、樹立形象、加快發(fā)展方面的信心和決心。

2014年，全鎮(zhèn)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和

十八屆三中、四中全會以及總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的部署要求，搶抓

機(jī)遇、克難攻堅，苦干實(shí)干、奮發(fā)作為，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展都取得了顯著成績。主要表現(xiàn)在四個方面：

一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)力增強(qiáng)。2014年，完成兩稅地

方收入 萬元，同比增長 ；固定資產(chǎn)投資 億元，同比增長 ；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷售收入 億元，同比增長 ；實(shí)現(xiàn)利稅

萬元，同比增長 ；全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 家，達(dá)到 家，限額以上服務(wù)業(yè)企 家，完成民營企業(yè)注冊 家，xx和xx進(jìn)入全區(qū)百強(qiáng)企業(yè)。XXX鎮(zhèn)也被評為國家級生態(tài)鎮(zhèn)；xx市文明村鎮(zhèn)；xx市有害生物防控工作示范鎮(zhèn)；XXX鎮(zhèn)司法所被xx省司法廳命名為“省級規(guī)范化司法所”；xx副省長到XXX鎮(zhèn)xx村調(diào)研了土地確權(quán)工作；xx市人大雙聯(lián)雙建現(xiàn)場會也在我鎮(zhèn)召開。全鎮(zhèn)各項工作均取得較好成績。

二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁實(shí)足。2014年，全鎮(zhèn)在建項目

9個，總投資12.4億元，有2個納入?yún)^(qū)級重點(diǎn)建設(shè)項目。新引進(jìn)過億元項目5個，在談項目7個。xx已經(jīng)開工建設(shè)，xx項目、xx項目即將建設(shè)；xx、xx、xx、xx等項目已經(jīng)投產(chǎn)。xx被xx省認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”，xx “xx”木地板被評為省名牌產(chǎn)品，xx和中國工程院xx院士合作建成院士工作站。全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁顯著增強(qiáng)。

三是民生保障不斷改善。在過去的一年里，投資

1800多萬元，實(shí)施了1.7萬畝土地整理項目，工程涉

及11個村莊，整修生產(chǎn)道路65公里。投資450余萬元，完成了xx段道路拓寬改造和三處“最后一公里”道路銜接工程。投資近400多萬元，實(shí)施了天然氣進(jìn)XXX工程，社區(qū)居民在元旦期間用上了華潤天然氣。投資600多萬元的中心中學(xué)綜合樓、投資750萬元的xx小學(xué)教學(xué)樓完成了主體工程，確保今年建成使用。完成了XXX衛(wèi)生院與區(qū)中醫(yī)院聯(lián)合辦院，解決了群眾看病遠(yuǎn)的問題。

四是干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過開展黨的群眾路線

教育實(shí)踐活動，全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。順利完成了31個村“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)了村“兩委”班子，在全鎮(zhèn)進(jìn)一步形成比學(xué)趕超、實(shí)干苦干、爭先進(jìn)位的生動局面。實(shí)踐充分證明，鎮(zhèn)黨委政府確立的思路布局、機(jī)制措施是完全符合上級精神和XXX實(shí)際的，我們的各級班子和廣大干部也是勇于擔(dān)當(dāng)、能打硬仗的。

XXX能有今天這樣的好勢頭，是上級黨委政府正

確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)上下、方方面面團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果，正是各村各部門有了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，才保障了全鎮(zhèn)各項重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)。2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。我們務(wù)必

按照區(qū)里的部署要求，結(jié)合XXX的發(fā)展實(shí)際，堅持高層次謀劃、高起點(diǎn)部署、高聲勢發(fā)動、高標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)、高要求實(shí)踐，搶抓機(jī)遇、務(wù)實(shí)苦干，進(jìn)一步打開科學(xué)發(fā)展的新局面。今年主要預(yù)期目標(biāo)為：兩稅收入增長xx，達(dá)到xx萬元；固定資產(chǎn)投入增長xx，達(dá)到xx萬元；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷售收入增長xx，達(dá)到xx萬元；利稅增長xx%，達(dá)到xx萬元；引進(jìn)區(qū)外國內(nèi)資金達(dá)到xx萬元；外貿(mào)進(jìn)出口達(dá)到xx萬美元。為此，重點(diǎn)抓好以下五個方面的工作：

一是抓招商上項目，全力以赴推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。堅

持“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”不動搖，繼續(xù)加大招商引資力度，立足本地實(shí)際，以資源招商，以環(huán)境招商，以服務(wù)招商，在全鎮(zhèn)形成全方位、多渠道、跨地域招商引資熱潮，并確保項目引得進(jìn)、留得住、辦得好。做大培強(qiáng)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)。積極化解企業(yè)融資、用能、用地等瓶頸制約；積極推進(jìn)企業(yè)品牌創(chuàng)優(yōu)、研發(fā)創(chuàng)新、市場開拓，力爭2家企業(yè)納稅進(jìn)入全區(qū)50強(qiáng)，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)3家、服務(wù)業(yè)企業(yè)4家；積極鼓勵企業(yè)利用資本市場融資，新增新三板掛牌企業(yè)1家。全力推進(jìn)項目建設(shè)，力促xx項目、xx項目、xx項目、xx項目等5個在建項目順利建成投產(chǎn)；確保xx項目、xx項目和xx項目等3個新簽約項目順利開工建設(shè)。二是抓投入提檔次，以點(diǎn)帶面推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村。以

建設(shè)美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)村莊綠化、坑塘治理、存量垃圾清理等專項治理。通過集中整治、綠化提升、微景觀打造、軟件包裝、特色塑造，打造一批有XXX特色的美麗鄉(xiāng)村。力爭2015年全鎮(zhèn)所有村主次街巷達(dá)到“戶戶通”、“村村凈”、“街街亮”標(biāo)準(zhǔn)，27個村達(dá)到環(huán)境整潔村標(biāo)準(zhǔn)，xx、xx、XXX、xx、11個村達(dá)到生態(tài)文明村標(biāo)準(zhǔn)，xx1個村達(dá)到美麗鄉(xiāng)村標(biāo)準(zhǔn)，全面提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)水平。高標(biāo)準(zhǔn)完成xx、xx舊村拆舊復(fù)墾工作，力爭通過省國土資源廳驗(yàn)收。xx村力爭建新率達(dá)到100%，啟動建設(shè)住宅樓6棟240戶，拆舊率達(dá)到90%以上。完善社區(qū)文體廣場、醫(yī)療服務(wù)、綠化亮化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力優(yōu)化人居環(huán)境。

三是抓工程優(yōu)配置，不斷完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。抓

好3000畝長防林工程和水系綠化工程建設(shè)，建立完備生態(tài)林業(yè)；啟動實(shí)施投資3000萬元的2.5萬畝小農(nóng)水項目，全面完成5000畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，全面提升農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施水平和農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險能力。投資900萬元實(shí)施XXX鎮(zhèn)農(nóng)田灌溉應(yīng)急供水工程，切實(shí)改善東部貧水區(qū)灌溉難問題；實(shí)施糧食綠色高產(chǎn)示范區(qū)項目。不折不扣落實(shí)各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，確保各項補(bǔ)貼落實(shí)到位，努力增加農(nóng)民工資性、經(jīng)營性、財產(chǎn)性收入，充分保護(hù)和調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營積極性。穩(wěn)

篇二：全市干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話

在全市干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話

同志們：

今天這次會議，是春節(jié)過后召開的第一個全市性大會，在濟(jì)寧市黨代會和人大、政協(xié)“兩會”密集召開的特殊時期，我們擠出時間召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的會議，充分體現(xiàn)出市委、市政府從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊伍、從嚴(yán)抓作風(fēng)的鮮明態(tài)度和堅定決心。剛才，許偉同志宣讀了《關(guān)于表彰2011年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的通報》、《關(guān)于2011年度綜合考核后進(jìn)單位的通報》，播放了黨風(fēng)廉政警示教育片，希望引起大家的警醒和深思。8個單位的負(fù)責(zé)同志作了表態(tài)發(fā)言，下步關(guān)鍵是抓好貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)市委常委會研究的意見，我講三個方面的問題：

一、干部作風(fēng)決定事業(yè)成敗，必須正視問題、加強(qiáng)建設(shè)

實(shí)踐表明，一個地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部；在干部隊伍建設(shè)中，作風(fēng)是關(guān)鍵，好也作風(fēng)、差也作風(fēng)。近年來，市委、市政府一直高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，始終作為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，扎實(shí)深入地推進(jìn)觀念更新、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和環(huán)境優(yōu)化，鍛造了一支政治堅定、顧全大局、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的干部隊伍，有力地支撐了鄒城的科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。特別是近幾年，全市工業(yè)調(diào)整、城市建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會民生等方面取得的一系列成績，都是在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，這支干部隊伍以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、扎實(shí)過硬的作風(fēng)，帶領(lǐng)廣大干部群眾苦干實(shí)干取得的，這是我們這支黨員干部隊伍的主流。當(dāng)前，我市已進(jìn)入加快科學(xué)發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時期，尤其需要以更高的境界來謀劃發(fā)展，以更硬的作風(fēng)來推進(jìn)發(fā)展，以更優(yōu)的環(huán)境來保障發(fā)展，不斷把干部作風(fēng)建設(shè)推向深入。

（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是加速轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)和諧幸福新鄒城的迫切需要。春節(jié)前召開的市第十三次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”，確立了以加速轉(zhuǎn)型跨越為主題，堅持“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”的目標(biāo)定位，加速推進(jìn)新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)業(yè)高端化，更加注重民生優(yōu)先，更加注重文化提升，更加注重生態(tài)文明，努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、城鄉(xiāng)秀美、文化繁榮、民生殷實(shí)的和諧幸福新鄒城。今年是新一屆黨委、政府的開局之年，也必將是一個大干大上、大發(fā)展的突破年，我們務(wù)必緊扣科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越總基調(diào)，突出規(guī)劃引領(lǐng)、推動集約發(fā)展、實(shí)施重點(diǎn)突破、強(qiáng)化多點(diǎn)支撐，全力打造一批工業(yè)強(qiáng)

鎮(zhèn)、百億強(qiáng)企和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力擴(kuò)大招商引資、突破大項目建設(shè)，全力推動城市擴(kuò)容提質(zhì)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展，全力辦好民生實(shí)事和系列惠民工程，力爭在轉(zhuǎn)型跨越、爭先進(jìn)位中邁出更大步伐。剛剛結(jié)束的濟(jì)寧市第十二次黨代會，確立了未來五年“進(jìn)入全省第一方陣、爭當(dāng)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)排頭兵、全面建成惠及全市人民的小康社會”的目標(biāo)定位。站在全省看鄒城，站在濟(jì)寧看鄒城，站在鄒城看周邊，區(qū)域發(fā)展競爭十分激烈，我們面臨的發(fā)展壓力越來越大。面對這個局面，加快發(fā)展自然就成為我們最大的任務(wù)、最大的政治、最大的大局。政治路線確定以后，干部就是決定因素。把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在干部作風(fēng)。因此，我們抓作風(fēng)建設(shè)的要求只能更嚴(yán)，抓作風(fēng)建設(shè)的力度只能加大，抓作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿只能拉高。否則，既定目標(biāo)就會落空，轉(zhuǎn)型跨越、爭先進(jìn)位就是一句空話。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是解決干部隊伍突出問題、樹立新風(fēng)正氣的內(nèi)在要求。應(yīng)當(dāng)肯定的是，我市干部隊伍的主流是好的。無論是在改革發(fā)展的各個歷史階段，還是在復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻考驗(yàn)面前；無論是急難險重的特殊任務(wù)，還是在重點(diǎn)工作、重大工程推進(jìn)過程中，絕大多數(shù)干部都表現(xiàn)出堅強(qiáng)的黨性、頑強(qiáng)的作風(fēng)、十足的干勁和強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神。同時，我們必須清醒地認(rèn)識到，干部隊伍中還或多或少地存在一些不良現(xiàn)象、不良作風(fēng)、不良行為，有些還比較嚴(yán)重。從群眾舉報投訴和明察暗訪的情況看，一些頑癥痼疾還遠(yuǎn)未根治，一些已經(jīng)解決的問題又發(fā)生反彈，一些新情況新問題也逐步暴露出來。主要表現(xiàn)在五個方面：一是優(yōu)越感強(qiáng)、自我滿足。鄒城機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資水平高、福利待遇好，這是歷屆市委、市政府帶領(lǐng)廣大干部群眾推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)果，但是伴隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，一些干部長期沉溺于“百強(qiáng)縣市、經(jīng)濟(jì)大市”的歷史光環(huán)，自我陶醉、攀比優(yōu)越、思想封閉，講索取而不講貢獻(xiàn)，“懶、散、庸”的現(xiàn)象逐步滋生，包括一些干部求重用、求提拔而不求業(yè)績，部分企業(yè)要政策要獎勵而不講發(fā)展。作為干部，沒有業(yè)績怎么談進(jìn)步；作為企業(yè)，沒有發(fā)展怎么談扶持政策？還有一些同志對各地競相發(fā)展的形勢認(rèn)識不足，看不到鄒城的差距和危機(jī)。從全省情況看，我們的排名下滑幅度很大，而且下滑的勢頭還在持續(xù)；從濟(jì)寧市范圍內(nèi)看，我們第一的位置也是岌岌可危。二是政令不暢、“怕”字當(dāng)頭。我們的干部隊伍里，一定程度上盛行著“好人主義”，敢抓敢管、敢于較真的干部沒有應(yīng)有的地位，甚至勤勤懇懇干事業(yè)的人沒有市場，在某些方面，喜歡吹吹拍拍、吃吃喝喝、一團(tuán)和氣的干部反而占上風(fēng)，一些正常的工作也是給人情給面子讓步。久而久之，工作“哄”著干，“拍”著干，甚至于一些領(lǐng)導(dǎo)干部靠“媚下”來開展工作，能落實(shí)到什么程度算什么程度，就是不敢得罪人，就是不怕事業(yè)受損失。這個問題在市級班子里也存在，單靠哪一個同志都很難解決，所以市委痛下決心用猛藥治頑疾。三是紀(jì)律松弛、缺乏原則。有的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部和領(lǐng)導(dǎo)干部之間缺乏溝通，思想建設(shè)、組織建設(shè)的制度要求落實(shí)不到位，看似一團(tuán)和氣，實(shí)際上在暗中較勁，鬧無原則矛盾，爭你高我低，喪失了班子應(yīng)有的戰(zhàn)斗力，喪失了干部應(yīng)有的執(zhí)行力。極個別干部缺乏組織觀念，不講政治紀(jì)律，高興了說長道短、評頭論足，不高興就怪話連篇，傳播小道消息、散布流言蜚語，職務(wù)不高架子不小，工作沒干好，意見不少，這個不行，那個不行。甚至當(dāng)面一套、背后一套，忙這忙那就是不忙工作，要這要那就是不要團(tuán)結(jié)！四是本位主義、小團(tuán)體利益至上。少數(shù)部門靠條文辦事，遇事先說“不”，只講上級要求，不講地方實(shí)際，更不想創(chuàng)造性地推進(jìn)地方發(fā)展，甚至政府利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。對定下來的事情，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，致使一些工作有部署、無落實(shí)，一些問題久拖不決。還有極個別干部紀(jì)律松弛、缺乏原則、自由散漫，不作為、亂作為、膽大妄為，“吃、拿、卡、要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”。五是精神萎靡、不思進(jìn)取。一些干部心事不在工作上，抓落實(shí)不深入、不投入，習(xí)慣于固有思維方式，渾渾噩噩、暮氣沉沉，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘也撞不響，缺乏“上、趕、爭”的勁頭，缺乏不達(dá)目標(biāo)不罷休的銳氣。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上，有的只是個別現(xiàn)象，但對干部隊伍、對發(fā)展大局造成了重大影響，挫傷了整個隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，渙散了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害了黨委政府在群眾中的威望和形象。對此，我們必須以更大的決心和力度，以過硬的措施和辦法，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，樹立新風(fēng)正氣，提振民心士氣，提升工作效能，提供發(fā)展保障。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系、凝聚務(wù)實(shí)重干強(qiáng)大合力的必然選擇。最近胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)：要大力保持黨員干部的作風(fēng)純潔、始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，要加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、更好地堅持以人為本執(zhí)政為民。春節(jié)前，市鎮(zhèn)村三級都順利完成了換屆，實(shí)現(xiàn)了新老交替，人民群眾對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部寄予了厚望、充滿了期待。人民信任我們、把權(quán)力交給我們、把希望寄托于我們，我們深感使命光榮、責(zé)任重大，應(yīng)倍加珍視這份信任、切實(shí)擔(dān)起這份責(zé)任。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來講，如果說講責(zé)任，讓116萬鄒城人民生活得更加幸福，就是最大責(zé)任；如果說講感情，對人民群眾充

滿敬畏之心、感恩之情，就是最真感情；如果說講良心，設(shè)身處地為群眾排憂解難，就是天地良心。每一名黨員干部，都必須把人民群眾放到心中最高位置，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，越要執(zhí)政為民、發(fā)展為民；越是發(fā)展任務(wù)重，越要凝聚民心、珍惜民力；越是面臨困難多，越要傾聽民聲、體察民情，以愛民為民的良好作風(fēng)、富民安民的實(shí)際行動，進(jìn)一步贏得群眾的信賴和支持，影響和帶動全市人民萬眾一心推進(jìn)跨越發(fā)展，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重在從嚴(yán)管理，必須突出重點(diǎn)、強(qiáng)力突破

任何好的隊伍、好的作風(fēng)都是抓出來的，都是管出來的。今年的干部作風(fēng)建設(shè)，就是要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越這個大局，以“立說立行抓落實(shí)、問責(zé)問效轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，以強(qiáng)化督查、嚴(yán)肅問責(zé)為保障，以群眾滿意、基層滿意、市場主體滿意為目標(biāo)，著力治庸提標(biāo)桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風(fēng)氣、治霸優(yōu)環(huán)境，為推動科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越提供堅強(qiáng)保障。重點(diǎn)抓好五個方面的工作：

（一）把解放思想、更新觀念貫穿始終，全方位提升境界、拉高標(biāo)桿。一切發(fā)展都是從解放思想開始，但解放思想永無止境，發(fā)展到一定層次，就需要再次解放思想，這樣周而復(fù)始，最終把發(fā)展推上一個更高層次。鄒城的實(shí)踐反復(fù)證明，每一次經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展，都伴隨著一次干部群眾思想的大解放。現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)建設(shè)和諧幸福新鄒城的歷史任務(wù)，仍然需要我們解放思想，靠解放思想、提升境界，打開轉(zhuǎn)型跨越的上升通道。市委決定，圍繞今年工作的實(shí)施，在全市范圍內(nèi)開展解放思想大討論活動。大討論活動開展起來以后，各個單位要在解放思想的基礎(chǔ)上，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展任務(wù)的落實(shí)，以黨組織為單位舉行一次作風(fēng)建設(shè)民主生活會，上一級領(lǐng)導(dǎo)同志要參加會議并作出點(diǎn)評，堅決把解放思想和作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)。重視學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的一項基本功。新形勢下我們不僅要把學(xué)習(xí)作為掌握知識、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要手段，更要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識、來對待。要大力實(shí)施干部素質(zhì)提升工程，引領(lǐng)廣大黨員干部樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，更加注重加強(qiáng)理論和政策學(xué)習(xí)，更加注重向基層和群眾學(xué)習(xí)，更加注重“走出去”學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)和有效辦法，打開創(chuàng)造性開展工作的思想通道。近期，部分指揮部、鎮(zhèn)街、部門已經(jīng)積極行動起來，到周邊縣市區(qū)對口學(xué)習(xí)工作亮點(diǎn)、成功經(jīng)驗(yàn)，大家態(tài)度端正、行動迅速，有了一個良好 的開端。這次會議以后，我們還是要堅定不移“走出去”，學(xué)“真經(jīng)”、找辦法，全面提升我們的思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展標(biāo)桿，推動整體工作提檔次、上水平。在這里需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，外出學(xué)習(xí)要有的放矢、帶著問題、帶著目標(biāo)去學(xué)，做到學(xué)以致用、學(xué)有成效，絕不能走過場，更不能當(dāng)福利搞旅游。在這個問題上，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要靠上監(jiān)督，對出現(xiàn)問題的單位和個人要堅決查處。要高點(diǎn)定位、提升標(biāo)桿。各級各部門都要自覺把工作放在科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越的總要求下審視把握，“跳出鄒城找差距，對照百強(qiáng)定目標(biāo)”，破除各種陳舊觀念的束縛、打破慣性思維的禁錮、克服陳規(guī)陋習(xí)的制約，以新的理念指導(dǎo)實(shí)踐，以新的思路推進(jìn)工作，確保鄒城在濟(jì)寧市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中“挑大梁、當(dāng)主力”，在全省強(qiáng)縣市中當(dāng)領(lǐng)跑、進(jìn)位次。要勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難。權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連，有權(quán)必有責(zé)。看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神。不愿擔(dān)責(zé)任，就不該當(dāng)干部；不敢擔(dān)責(zé)任，就不配當(dāng)干部；不能擔(dān)責(zé)任，就不能當(dāng)干部。面對科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的重任，面對急難險重的工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮、以身作則、勇?lián)厝巍?/p>

（二）把真抓實(shí)干、立說立行貫穿始終，倡樹一線落實(shí)工作之風(fēng)。干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是讓工作任務(wù)在一片落實(shí)聲中落空。有一分的部署，必須跟進(jìn)五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。按照濟(jì)寧市委、市政府“三個高于、三個提高”的目標(biāo)要求，我市今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長13%以上；地方財政收入計劃增長18%以上，工作目標(biāo)20%以上；固定資產(chǎn)投資增長25%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別增長12%、15%，實(shí)際利用外資突破9000萬美元，在全省排名中位次前移。實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，需要全市廣大干部按照既定方針，凝心聚力抓好落實(shí)。各級要把抓落實(shí)作為一種政治責(zé)任、作為一種紀(jì)律要求，真正把會議上講的、文件中寫的，變成實(shí)實(shí)在在抓工作的舉措，變成腳踏實(shí)地抓落實(shí)的行動。抓工作落實(shí)，要有堅強(qiáng)的組織觀念和全局意識。任何一個部門和單位，都是全市的一個組成部分；任何一個部門和單位的工作，都體現(xiàn)了市委、市政府的意見和要求，都代表了市委、市政府的形象，只有各個部門和單位的工作都做好了，鄒城的工作才能說好，鄒城的發(fā)展才能說加快。因此，全市上下、各行各業(yè)、各級組織必須強(qiáng)化全局觀念、大局意識，把自己所從事的工作、所擔(dān)負(fù)的責(zé)任放到全市工作的大局中去考慮，注重從全局的高度認(rèn)識和處理問題，自覺維護(hù)服從全局利益、篇三：縣委書記在干部作風(fēng)建設(shè)大會的講話

在全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓大會上的講話

同志們：

上午剛開完招商引資出征和“旅游營銷推廣年”動員大會，下午緊接著就召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓大會，主要目的就是貫徹落實(shí)縣十三次黨代會精神，動員全縣上下進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)跨越之年各項目標(biāo)任務(wù)提供堅強(qiáng)的組織保障。開展“干部作風(fēng)整頓”，將是縣委、縣政府，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆以后，如何抓好新班子的開局，站在新的歷史起點(diǎn)上，以新的形象、新的風(fēng)貌團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部職工，加快進(jìn)位趕超、崛起領(lǐng)先，實(shí)現(xiàn)新跨越的重要舉措。剛才，大家觀看了警示教育專題片，幾個單位進(jìn)行了交流和表態(tài)發(fā)言，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，安興同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，大家務(wù)必要認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，講三點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性

干部作風(fēng)是發(fā)展環(huán)境，干部作風(fēng)是發(fā)展動力，有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展局面。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，是形勢所迫，發(fā)展所需，群眾所盼。

（一）全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)總體向好。近年來，縣委、縣政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，不斷深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，在城市建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、旅游開發(fā)等工作中，各級干部

都迎著困難上、頂著壓力干，憋足一口氣、拼著一股勁戰(zhàn)勝了一個又一個困難，把一個又一個目標(biāo)變成了活生生的事實(shí)，各項工作都取得了顯著的成績，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。同時，通過這幾年把干部推向經(jīng)濟(jì)一線，使干部得到了很好的培養(yǎng)鍛煉，現(xiàn)在我們的絕大多數(shù)干部都能說會道，工作思路清楚、點(diǎn)子辦法多，創(chuàng)造了獨(dú)具特色并為外地廣泛借鑒的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，縣干部較強(qiáng)的工作能力也得到了周邊區(qū)縣的一致好評?？傮w來說，全縣干部作風(fēng)主流是好的，干部隊伍的主流也是好的。特別是在實(shí)際工作中，涌現(xiàn)出了園區(qū)建設(shè)、招商引資、城市建設(shè)、旅游開發(fā)、殯葬改革等工作戰(zhàn)線上一批作風(fēng)過硬、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)隊，正是他們的辛苦努力、勤奮工作、真抓實(shí)干，創(chuàng)造了一個又一個縣奇跡，為縣贏得了榮譽(yù)、贏得了尊嚴(yán)。事實(shí)證明，這支隊伍總體上是一支組織滿意、群眾信任、敢打硬仗的隊伍。

（二）干部作風(fēng)方面存在的問題不容忽視。當(dāng)然，在看到全縣干部作風(fēng)主流的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，與廣大群眾的期盼相比，與形勢和任務(wù)的要求相比，我們的干部作風(fēng)建設(shè)還有不小的差距，特別是在縣四大班子換屆期間，一些干部精神狀態(tài)低迷，浮躁風(fēng)、漂浮風(fēng)、奢靡風(fēng)問題比較突出，主要表現(xiàn)為“六個現(xiàn)象”：一是 “三亂”現(xiàn)象。個別單位借助中介或協(xié)會暗中收費(fèi)，利用職權(quán)到企業(yè)亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款，甚至吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。二是遇事推諉，政令不暢現(xiàn)象。一些部門在工作中 相互踢皮球，打“太極拳”，更多的是考慮自己的利益或小集體利益，還有的部門對縣委政府安排的中心工作，由其他單位牽頭的就不當(dāng)一回事，不予積極配合，導(dǎo)致一些工作遲遲不能推進(jìn)。三是庸、浮、散、懶現(xiàn)象。有的干部甘當(dāng)“太平官”，思想上因循守舊，工作上墨守陳規(guī)，在其位不謀其政，安安穩(wěn)穩(wěn)占位子，忙忙碌碌做樣子，疲疲沓沓混日子，缺乏開拓創(chuàng)新、敢為人先的膽略；一些干部心懶、手懶、腿懶，自由散漫，作風(fēng)疲沓，紀(jì)律松弛，上班混日子，出工不出力，熱衷迎來送往，吃喝玩樂，不要說主動到企業(yè)和群眾中解決問題，就是企業(yè)和群眾反映上來的問題也是臵若罔聞，不少事情半天就能辦成卻讓企業(yè)和群眾一等再等，影響了發(fā)展環(huán)境，損害了機(jī)關(guān)的形象。四是“中梗阻”現(xiàn)象。個別服務(wù)部門遇到矛盾或困難，不是敢于擔(dān)當(dāng)，而是畏首畏尾，不是勇于破解，而是回避責(zé)任。部分干部職務(wù)不大官味濃、水平不高火氣大、能力不強(qiáng)惰性足，小事不愿干、大事干不了，群眾交待的事情能推就推、能躲就躲。五是隨意執(zhí)法、人情執(zhí)法現(xiàn)象。個別執(zhí)法單位隨意執(zhí)法、人情執(zhí)法現(xiàn)象突出；有的執(zhí)法單位存在以罰代管，重收費(fèi)、輕管理，重處罰、輕教育的現(xiàn)象，有的濫用執(zhí)法權(quán)，甚至存在利用執(zhí)法權(quán)謀取小集體利益的現(xiàn)象。六是消極腐敗現(xiàn)象。個別干部沉溺于打牌賭博，巧立名目請客借機(jī)斂財，甚至把權(quán)力作為謀私的工具，貪污受賄、中飽私囊。這些問題說明，作風(fēng)建設(shè)的各項制度要求、紀(jì)律要求，在一些單位、一些部門，只是寫在了紙上、掛在了墻上、講在了嘴上，沒有很好地落實(shí)在行動上。損害了黨委政府的形象，影響了全縣的發(fā)展大局。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是建設(shè)幸福美好新縣的必然要求。地方之間的競爭，很大程度上是干部素質(zhì)的競爭。放眼看世界，進(jìn)入“十二五”，無論是發(fā)達(dá)地區(qū)，還是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，對新一輪發(fā)展都提出了更高的目標(biāo)，發(fā)展速度更加驚人，拼搶勢頭更加激烈。我們要在新一輪發(fā)展競爭中搶占主動，就必須確立更高的目標(biāo)追求，以攀高爭先的膽略和氣魄積極應(yīng)對競爭。只有這樣，才能加快縮小發(fā)展差距，早日實(shí)現(xiàn)崛起領(lǐng)先。近年來，我縣緊緊圍繞市委交辦的“四件大事”，強(qiáng)力推進(jìn)“四大戰(zhàn)略”，大力實(shí)施“四輪驅(qū)動”，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展已步入快車道。2011年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值176億元，在2007年84億元的基礎(chǔ)上翻了一番；地方財政收入71.8億元，在2007年15億元的基礎(chǔ)上增長近5倍?？v向比較，不管是經(jīng)濟(jì)總量，還是增長速度，這兩年來確實(shí)有很大的進(jìn)步，辦成很多大事好事，發(fā)展環(huán)境得到了極大改善。但從全市橫向比較看，我們的差距還很大，還有很長的一段路要走。今年，是“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵之年，市委、市政府提出要繼續(xù)保持主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長領(lǐng)跑全國，各區(qū)縣加速發(fā)展的勢頭更加強(qiáng)勁，剛剛結(jié)束的縣第十次黨代會，對今后五年、對“十二五”時期的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、思路、方向和舉措都進(jìn)行了深入的闡述，明確提出了“五個倍增、五個提升”的奮斗目標(biāo)。應(yīng)該說，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確，號角已經(jīng)吹響。現(xiàn)

在的問題，是怎么樣把藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，怎么樣把規(guī)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，怎么樣開好局、起好步，關(guān)鍵要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，錘煉一支作風(fēng)過硬的干部隊伍，保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，鼓足一股求真務(wù)實(shí)的超常干勁。因此，各級各部門要清醒認(rèn)識當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義，按照縣委、縣政府的總體部署，結(jié)合今年要抓好的各項重點(diǎn)工作，扎實(shí)開展干部作風(fēng)整頓，以全新的工作作風(fēng)，推進(jìn)各項工作落實(shí)。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，促進(jìn)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)

現(xiàn)在縣鄉(xiāng)兩級的換屆工作即將結(jié)束，新的領(lǐng)導(dǎo)班子，會有什么樣的作風(fēng)、展示什么樣的形象、追求什么樣的業(yè)績，是廣大干部群眾十分關(guān)注的問題。為此，縣委召開這次干部作風(fēng)整頓大會，就是要先從作風(fēng)入手，先從領(lǐng)導(dǎo)做起，在以下五個方面創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。

（一）要在干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。各級干部要堅持以平常心對待名和利，自覺把黨和人民的事業(yè)放在首位，立志干大事、干有益于縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大事。這次市委為我們選配的黨政班子，能力素質(zhì)都非常強(qiáng)，我希望，也相信，大家能夠進(jìn)一步以縣為家，以縣發(fā)展為先，以更加優(yōu)良的作風(fēng)、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的工作，奪取更大的業(yè)績，獲得人民的信賴。當(dāng)前，我們要做的工作很多，必須理清思路，分清輕重緩急，找準(zhǔn)突破口，抓住著力點(diǎn)。各級各部門要有全新的工作思路，要在“善”字上做文章，“謀”

第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)年第一階段總結(jié)資料

青龍干部作風(fēng)建設(shè)年第一階段總結(jié)

2009-04-27 16:56文章來源：青龍商務(wù)局

文章類型：原創(chuàng)內(nèi)容分類：其它

青龍商務(wù)局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動

第一階段情況的總結(jié)

自干部作風(fēng)年活動開展以來，我商務(wù)局黨委認(rèn)真落實(shí)《實(shí)施方案》要求，在完成規(guī)定動作的同時，立足本局實(shí)際力求突出特色，努力做到干部作風(fēng)建設(shè)年活動與鞏固和深化“樹創(chuàng)促”主題實(shí)踐活動成果相結(jié)合，與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，與當(dāng)前保增長、上項目、促發(fā)展的重點(diǎn)工作和重要舉措相結(jié)合，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，全局上下工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、精神面貌都發(fā)生很大轉(zhuǎn)變，推動了商務(wù)工作的又好又快發(fā)展。

一、主要做法

1、高度重視，廣泛深入進(jìn)行思想發(fā)動

全縣“解放思想、優(yōu)化作風(fēng)、攻堅克難保增長”作風(fēng)建設(shè)年活動動員會后，我局高度重視，立即成立了由局黨委書記、局長張少書任組長，其他班子成員任副組長，各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的局“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)委書記任辦公室主任，加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定了《商務(wù)局開展作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案》。2月24日召開動員大會，進(jìn)行廣泛深入的思想動員。張少書局長在全局干部動員大會上代表局黨委號召全體黨員、干部職工要積極投身到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中來。牢固樹立“五種理念”，一是零停留理念。要求工作人員辦理公文、處理事務(wù)要馬上辦，辦得快、辦得好；二是當(dāng)日事當(dāng)日畢理念。要求工作人員每天對工作來個回頭看，要做到手里的活不過夜，所有事情和任務(wù)當(dāng)日完成；三是協(xié)作無間隙理念。完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，建立了首辦責(zé)任制、AB角制度等,確保各崗位無縫隙對接，各項工作快速有序運(yùn)行；四是工作無盲區(qū)理念。無論承辦任何工作，都要盯住、盯緊、一盯到底，全程負(fù)責(zé)，做到謀劃早、考慮全、安排細(xì)、效果好；五是崗位無差錯理念。堅決杜絕忙中出亂、忙中出錯，不因事小而疏忽大意，不因事多而出現(xiàn)紕漏，以每個辦理環(huán)節(jié)、每個崗位的準(zhǔn)確無誤，來保證整體工作的圓滿完成。實(shí)現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”，一是由觀念陳舊，向解放思想、開拓創(chuàng)新轉(zhuǎn)變；二是由坐觀論道，向深入基層、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變；三是由紀(jì)律松弛，向嚴(yán)于律己、遵規(guī)守紀(jì)轉(zhuǎn)變；四是由缺乏主動，向盡職盡責(zé)、勇挑重?fù)?dān)轉(zhuǎn)變；五是由標(biāo)準(zhǔn)不高，向見賢思齊、爭先創(chuàng)優(yōu)轉(zhuǎn)變。力爭機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動取得實(shí)效，并在此基礎(chǔ)上，推動商務(wù)各項工作不斷邁上新的臺階。

2、實(shí)行“五定一補(bǔ)”制度，抓好理論學(xué)習(xí)

為確保第一階段的學(xué)習(xí)效果，商務(wù)局活動領(lǐng)導(dǎo)小組積極借鑒試點(diǎn)單位和先進(jìn)性教育時期的經(jīng)驗(yàn)，及時出臺“五定一補(bǔ)”制度，確保取得實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)效果。一是定責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,局長為第一責(zé)任人,掌控全局的學(xué)習(xí)情況,各分管領(lǐng)導(dǎo)是具體負(fù)責(zé)人,確保分管股室人員的學(xué)習(xí)效果。二是定時間。規(guī)定每人每天無論是集中學(xué)習(xí)還是自學(xué)，時間不少于2小時。三是定內(nèi)容。制定第一階段學(xué)習(xí)篇目和時間安排，規(guī)定人人要按照《學(xué)習(xí)篇目和時間安排》的每天學(xué)習(xí)篇目自覺抓好落實(shí)。四是定人員。指定副科級以上干部為各專題的領(lǐng)講人和輔導(dǎo)人，保學(xué)習(xí)效果。五是定任務(wù)。規(guī)定學(xué)習(xí)階段每人的學(xué)習(xí)筆記不少于10000字，每人寫一篇心得體會不少于2500字。規(guī)定對確因工作需要不能參加集中學(xué)習(xí)的同志，由專題主講人及時進(jìn)行輔導(dǎo)補(bǔ)課，學(xué)習(xí)期中和第一階段結(jié)束時要進(jìn)行筆記展評，獎優(yōu)罰劣，以確保整

體學(xué)習(xí)效果落到實(shí)處。

3、創(chuàng)新企業(yè)座談會和民主生活會的召開方式

一是提高座談會規(guī)格，確保會議效果。3月18日，邀請市商務(wù)局、市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局、市工商業(yè)聯(lián)合會、市人民政府服務(wù)中心、市人民政府糾風(fēng)辦和我縣相關(guān)部門聯(lián)合開展“為雙百企業(yè)送溫暖”座談會。與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取云冠栲膠、大恒華工、富鵬（天雅）和恒力玻纖等企業(yè)負(fù)責(zé)人提出的問題，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)耐心解釋并當(dāng)面解決了企業(yè)基建的手續(xù)審批程序、企業(yè)項目收費(fèi)情況、企業(yè)員工培訓(xùn)資金的申請、企業(yè)用工以及員工的年假制度等10多件實(shí)際問題。

二是合并召開民主生活會。3月25日我局把應(yīng)該由支部召開的一般黨員干部民主生活會與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會合并召開，定為《商務(wù)系統(tǒng)查擺問題思想工作匯報暨民主生活擴(kuò)大會》。充分體現(xiàn)了我局落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于精文減會有關(guān)要求?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)蒞臨生活會并做重要講話，會上每位黨員干部結(jié)合自己的思想、工作實(shí)際深入剖析，提出今后的努力方向，為做好下步工作奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、取得的初步成效

一是思想認(rèn)識發(fā)生轉(zhuǎn)變。廣大黨員干部尤其是中層以上干部思想認(rèn)識得到了很大的提高。在隨機(jī)檢查學(xué)習(xí)筆記時發(fā)現(xiàn)，最少的記錄5頁，最多的30多頁。在閑談中聽到：要使青龍商務(wù)有大發(fā)展，地方經(jīng)濟(jì)有大跨越，我們的思想首先要大解放、觀念首先要大轉(zhuǎn)變。

二是執(zhí)法力度得到加強(qiáng)。我局商務(wù)執(zhí)法人員深刻汲取“三鹿奶粉”教訓(xùn)，以保百姓食品安全為己任，讓老百姓吃上放心肉，喝上放心酒。自干部作風(fēng)年活動開展以來，加大規(guī)范執(zhí)法力度，先后查獲假冒可口可樂、劣質(zhì)面包等三起問題食品，罰沒收入近6萬元。在一次執(zhí)行公務(wù)過程中，一老板硬塞給一位執(zhí)法人員100元錢，事后那名執(zhí)法人員把錢及時上交局紀(jì)檢委，該案件順利結(jié)案后，100元錢被執(zhí)法隊作為罰沒款處理，此事雖小，但前所未有，體現(xiàn)出我局執(zhí)法人員經(jīng)過學(xué)習(xí)教育拒腐防變能力的提高。

三是服務(wù)能力得到提高。為解決縣城集貿(mào)市場馬路大集問題，打造暢通工程，每到縣城大集我局市場管理人員早晨六點(diǎn)前到達(dá)市場，指導(dǎo)攤位擺放、疏散車輛，并建立長效管理責(zé)任制,責(zé)任到人，解決了路邊攤位占道堵車的老大難題，做到讓政府滿意、業(yè)主滿意、老百姓滿意。四是中心工作有了新突破。緊緊圍繞商務(wù)各項目標(biāo),少書局長身先士卒，跑省進(jìn)廳、跑部進(jìn)京、組團(tuán)赴港進(jìn)行工作對接，項目建設(shè)、招商引資等重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，總投資2000萬元的乳化炸藥混裝車項目已基本落地。

三、存在問題

我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一階段任務(wù)雖已基本完成，并取得初步成效，但通過“回頭看”仍有不足，存在問題主要有：一是個別股室、企業(yè)單位及干部對開展作風(fēng)建設(shè)年活動重大意義的認(rèn)識還需進(jìn)一步提高；二是各股室、單位及黨員干部在抓好理論學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想觀念方面進(jìn)展不平衡；三是工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，只求過得去，工作勁頭、蓬勃向上的勁頭還不足。

四、下步安排

為了作風(fēng)建設(shè)年活動不脫離實(shí)際，讓廣大干部群眾看到作風(fēng)建設(shè)年取得看得見、摸得著的實(shí)實(shí)在在效果，局黨委要求把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，做到學(xué)以致用，“四抓并舉”，取信于民，服務(wù)百姓。一抓教育，著力提高隊伍素質(zhì)，搞好調(diào)研工作。二抓制度，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，保證行政執(zhí)法有法可依。三抓監(jiān)督，嚴(yán)肅查糾不正之風(fēng)。發(fā)揮相關(guān)工作效能，爭創(chuàng)節(jié)約型機(jī)關(guān)。在這個階段，我局將主要開展以下工作：

1、通過走訪企業(yè)、基層等形式，進(jìn)村入企，調(diào)查研究，開好“懇談日”，廣泛征求群眾、服務(wù)對象的意見和建議，及時召開研討會，搞好“我為青龍發(fā)展或商務(wù)局發(fā)展獻(xiàn)一計”研討；

召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，聽取人大代表、政協(xié)委員的意見并認(rèn)真梳理。

2、認(rèn)真深入進(jìn)行剖析，對群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要重點(diǎn)剖析，對局機(jī)關(guān)自身存在的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、制度建設(shè)等不足之處要仔細(xì)進(jìn)行剖析，并結(jié)合“和諧效能促發(fā)展”工作，制定整改方案。

3、繼續(xù)開展“送政策、送服務(wù)到企業(yè)”活動，并確定局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)名單，通過宣傳政策，送服務(wù)上門，不斷提高政策的透明度、服務(wù)的優(yōu)質(zhì)度，鼓勵企業(yè)用足用好政策，提高商務(wù)工作的有效性。

4、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、心得體會、調(diào)研手記、建言獻(xiàn)策等的督促檢查、收集工作。

第三篇：淺論干部作風(fēng)建設(shè)

淺 論 干 部 作 風(fēng) 建 設(shè)

摘要：干部作風(fēng)好壞,關(guān)系到國家興亡、民族復(fù)興和社會安定。當(dāng)前,要正確理解新時期干部作風(fēng)建設(shè)的歷史背景和時代意義,正視干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,創(chuàng)新思路,完善機(jī)制,使干部作風(fēng)建設(shè)邁上持續(xù)健康運(yùn)行的軌道。加強(qiáng)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，對于踐行“三個代表”要求，保持黨的先進(jìn)性，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，全面建設(shè)小康社會和推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)具有至關(guān)重要的意義。

關(guān)鍵詞：黨建 干部 作風(fēng) 建設(shè)

胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上發(fā)表了重要講話，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，倡導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立八個良好風(fēng)氣。并指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況，是衡量一個政黨是否具有較高執(zhí)政能力、能否始終保持先進(jìn)性的重要標(biāo)志，也是人民群眾評判一個政黨是否值得信賴、能否執(zhí)好政的重要依據(jù)。”新時期，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的新局面，關(guān)鍵是按照“三個代表”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義

領(lǐng)導(dǎo)干部能否始終保持良好的作風(fēng)，堅持黨的根本宗旨，是黨在長期執(zhí)政情況下必須面對的考驗(yàn)。這種考驗(yàn)過去存在、現(xiàn)在存在，將來也會長期存在，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會，實(shí)現(xiàn)全面小康的發(fā)展大局。干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。干部作風(fēng)問題不解決好，科學(xué)發(fā)展觀就只能停留在口頭上，很難落到實(shí)處。比如有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在因循守舊、不思進(jìn)取、違背規(guī)律、盲目蠻干的做法，或是只看眼前、不顧長遠(yuǎn)、畸重畸輕、忽視協(xié)調(diào)，或者熱衷于做表面文章、搞花架子、好大喜功、脫離實(shí)際，這些都與科學(xué)發(fā)展觀的要求，與科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)格格不入。干部作風(fēng)建設(shè)也是構(gòu)建和諧社會的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)本身就是凝聚黨心民心的巨大力量，是促進(jìn)社會和諧的重要因素。良好的風(fēng)氣能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，產(chǎn)生揚(yáng)善抑惡的重要作用。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該著力于解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，才能凝聚人心，形成構(gòu)建和諧社會的強(qiáng)大力量。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)同樣關(guān)系到提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。人民群眾對黨的感情和認(rèn)同，主要是看每個黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部待人接物、為人處世的方式方法。一個政黨的干部作風(fēng)好，其在人民群眾中的凝聚力和號召力就強(qiáng)，其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。反之，就必然脫離群眾，失去民心，其執(zhí)政基礎(chǔ)就會逐漸瓦解。

二、深刻理解和準(zhǔn)確把握當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題

中國共產(chǎn)黨的黨風(fēng)，關(guān)系人心向背，它是我們革命勝利和事業(yè)發(fā)展的重要保證。黨風(fēng)集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)上。新時期，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要開創(chuàng)事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面，關(guān)鍵是按照“三個代表”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的，但也確實(shí)存在一些不可忽視的問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）弄虛作假，脫離實(shí)際，形式主義和教條主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮飄，缺乏實(shí)事求是的精神，說假話，辦假事，搞浮夸，愛做表面文章，或單憑熱情，把感想當(dāng)政策，忽視客觀實(shí)際的存在；一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實(shí)，愛擺花架子，調(diào)查研究走馬觀花，不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，一知半解，憑感覺，憑想象，亂拍板，不去解決實(shí)際問題；一些領(lǐng)導(dǎo)干部生搬硬套，照抄照搬，削足適履，對路線方針政策，不融匯貫通，保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不開拓創(chuàng)新；一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢講真話，不敢講實(shí)話。

（二）缺乏責(zé)任心，脫離群眾，官僚主義和主觀主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民托付的事情當(dāng)作兒戲，對工作推諉扯皮，遇到問題踢皮球，遇到矛盾繞道走，而對部門利益和權(quán)力卻寸土不讓，沒有一點(diǎn)全局觀念；一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重干部職工的首創(chuàng)精神，缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素，自以為是，把自己的意志強(qiáng)加于人，為了自己的威信而堅持錯誤；一些領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心下屬，對群眾的困難、愿望和意見，不詢問，不了解，漠不關(guān)心，麻木不仁。

（三）享樂拜金，脫離組織，自由主義和利已主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞本位主義，一言堂；一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞宗派主義，拉攏或排擠人，在位子、房子、孩子、票子上討價還價，或者有令不行，有禁不止；一些領(lǐng)導(dǎo)自由散漫，腐化享樂，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；一些領(lǐng)導(dǎo)忌疾諱醫(yī)，不敢、不愿和不善于作批評與自我批評。這些源于世界觀、人生觀、價值觀扭曲而出現(xiàn)的現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重地影響著我們的工作，損害了黨和政府在群眾中的威信，必須下決心整治。我認(rèn)為，新時期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須按照“三個代表”的要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、恪守宗旨、服務(wù)群眾、清政廉潔，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建方面存在的突出問題，以切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，真正做到取信于民。因此，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。幾年來，中紀(jì)委痛打“大老虎”，反腐敗工作成績顯著。原中央政治局委員、上海市委書記陳良宇，原北京市副市長劉志華，原天津市人民檢察院檢察長李寶金，原安徽省副省長何閩旭、原江蘇省人大常委會副主任王武龍、原國家統(tǒng)計局局長邱曉華、原山東省委副書記兼青島市委書記杜世成、原國家藥監(jiān)局局長鄭筱萸等高官紛紛落馬。

作風(fēng)建設(shè)是一個實(shí)踐過程，不同的歷史條件下有不同的要求和內(nèi)涵。只有準(zhǔn)確把握當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，才能增強(qiáng)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的針對性和有效性，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在于實(shí)踐

說一千，道一萬，最終要看實(shí)際行動。胡總書記一針見血地總結(jié)出了一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存在的突出問題，即不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸，等等。這些問題的解決，不僅需要對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行思想教育，使其充分認(rèn)清危害，更關(guān)鍵的是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中切實(shí)進(jìn)行整改，把作風(fēng)建設(shè)真正落實(shí)在行動上。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須從自我做起。

說給眾人聽，不如做給大家看。胡錦濤同志向全黨領(lǐng)導(dǎo)干部提出要積極倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣，涵蓋思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，具有鮮明的針對性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從自我做起，嚴(yán)格按照要求不折不扣地去執(zhí)行。在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤同志關(guān)于積極倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣過程中，如果只是停留于組織學(xué)講話、下一個文件、搞一個活動，甚至只是講給別人聽，要求下級做，而不是從自我做起，努力踐行，就不可能取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須從健全制度抓起。

制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，對于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有特別重要的意義。鄧小平同志明確指出，制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵?。因?yàn)橹贫染褪菍?dǎo)向，就是機(jī)制，就是規(guī)則。制度對人的思想行為具有一種內(nèi)在的牽引力、鼓動力和約束力。制度是“硬道理”，制度好則有序，制度不好則無序。制度好比是鐵軌，人的行動好比是行駛的火車，人人遵守制度，沿軌道前進(jìn)，就能順利達(dá)到目的地；違反制度，火車就會脫軌，導(dǎo)致車毀人亡，可見制度是何等重要。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須從健全制度抓起。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要從建立長效機(jī)制抓起。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，不可能一勞永逸、一蹴而就，必須長期抓、經(jīng)常抓，一以貫之，抓出成效，促使黨員干部養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律、忠實(shí)實(shí)踐行為準(zhǔn)則的良好習(xí)慣。為此，要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，建立起領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一要健全責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)責(zé)任意識，履行“一崗雙責(zé)”。各級、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)既要做好表率，又要認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶好班子，帶好隊伍，切實(shí)負(fù)起分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。同時班子成員要分工負(fù)責(zé)具體抓，層層抓落實(shí)，努力形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。二要創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核機(jī)制。要探索建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評價體系，把八個方面良好風(fēng)氣的要求作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面。要把考核評價結(jié)果作為提拔使用干部的重要依據(jù)，真正把作風(fēng)過硬的干部選拔上來，不讓認(rèn)真干事業(yè)的人“吃虧”，不讓勤政廉政的人“吃虧”，形成正確的用人導(dǎo)向，堅決杜絕“跑官”、“要官”、“買官”現(xiàn)象，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。三要完善監(jiān)督懲處機(jī)制。在現(xiàn)行體制下，要高度重視自上而下的監(jiān)督，加大巡視工作力度，重視群眾來信來訪，對于檢查發(fā)現(xiàn)或者群眾反映問題較多、較集中、較嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時采取誡免談話或組織處理措施直至法紀(jì)懲處。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，堅持和執(zhí)行好民主集中制，完善規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，落實(shí)好黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度，進(jìn)一步完善民主生活會、述職述廉等制度。要切實(shí)推動自下而上的監(jiān)督。要積極完善政務(wù)公開，大力推動黨務(wù)公開，提高權(quán)力運(yùn)用的透明度；考察任用干部要堅持群眾公論原則，深入基層，廣泛聽取群眾意見。要強(qiáng)化懲處，對嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部必須給予嚴(yán)肅處理。通過完善監(jiān)督制約機(jī)制，把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來，形成快捷、有力、高效的監(jiān)督合力。四要建立學(xué)習(xí)教育機(jī)制。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化教育是領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性、改造主觀世界的重要途徑。各級都要切切實(shí)實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育當(dāng)作一項重要工作來抓，要堅持政治理論學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)制度和干部教育培訓(xùn)制度，推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和教育的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行八個方面良好風(fēng)氣、堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣的能力，永葆共產(chǎn)黨的先進(jìn)性。

作為武穴市的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門，我們的作風(fēng)建設(shè)活動要抓好三個方面的工作。

第一，鞏固“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)水平。

按照“鞏固提高、深化拓展”要求，一是要認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”，制定整改目標(biāo)和措施，防止一時有效，過后反彈。二是改進(jìn)國資監(jiān)管方式，準(zhǔn)確把握國資局職能定位，盡力簡化各種審批程序。三是繼續(xù)深化“十個嚴(yán)禁”的落實(shí)，強(qiáng)化對違紀(jì)違規(guī)者的問責(zé)。四是深化“365”長效機(jī)制，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

第二，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，加大整治力度。一是進(jìn)一步規(guī)范干部從政行為，對違規(guī)違紀(jì)的，要進(jìn)行批評教育；對頂風(fēng)違紀(jì)的，要依據(jù)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二是健全完善工作制度和工作紀(jì)律，使局機(jī)關(guān)干部保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為企業(yè)提供更加快捷、更加規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是要治理“鋪張浪費(fèi)”行為，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。第三，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、省政府重大決策部署，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展。

一是開展“下基層解難題送溫暖”活動，重點(diǎn)幫助企業(yè)資產(chǎn)重組和產(chǎn)權(quán)置換、破產(chǎn)企業(yè)職工社會保障等問題，幫助一批貧困職工解決生產(chǎn)生活困難問題，幫助企業(yè)解決影響和制約發(fā)展的難題。二是開展“攻堅克難抓落實(shí)”活動。圍繞落實(shí)省委、省政府重點(diǎn)工作安排，建立目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制、督促檢查機(jī)制、考核評價機(jī)制等，以扎實(shí)作風(fēng)推動各項工作落實(shí)。三是推行“一線工作法”，組織部分干部到推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的第一線，到改善民生、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要崗位上，錘煉作風(fēng)、磨練意志，提高干事、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)本領(lǐng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]《鄧小平文選》第3卷 北京：人民出版社； [2]《江澤民論“三個代表”》北京：中央文獻(xiàn)出版社； [3]《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》； [4]《全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入》 胡錦濤在中共中央紀(jì)委第七次全體會議的重要講話；

[5]《學(xué)習(xí)貫徹十七大精神機(jī)關(guān)干部讀本》 北京：中共黨史出版社。

第四篇：加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)討論稿

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)討論稿

切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是提升工作效能、推動醫(yī)院發(fā)展一項十分重要的工作。整體干部隊伍的作風(fēng)、素質(zhì)和能力直接影響著醫(yī)院發(fā)展的好壞，影響著醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。我院如今面臨的形勢不容樂觀，各種困難考驗(yàn)著我們干部隊伍的能力，在這個特殊時期醫(yī)院開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”討論活動很適時，作為一名合格的干部我認(rèn)為需做好以下幾個方面：

一、加強(qiáng)干部自身的學(xué)習(xí)，一方面是思想政治理論的學(xué)習(xí)，一方面是所從事業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及管理知識的學(xué)習(xí)。

1、政治理論學(xué)習(xí)要重視。思想貧困往往源自理論貧困，而理論貧困往往是不學(xué)習(xí)的結(jié)果。現(xiàn)在我們很多干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，對國家、同煤集團(tuán)及醫(yī)院的方針政策不了解，對上級的指示不明了，片面追求工作業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益，導(dǎo)致黨群關(guān)系、干部關(guān)系搞不好。究其原因就是不重視政治理論的學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不但要把工作業(yè)績搞上去，還要時刻用豐富的理論知識武裝自己。首先就是要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想科學(xué)理論體系，這些看似陳舊、乏味的理論確是具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，用先進(jìn)的理論知識可以指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)決策、民主決策，通過學(xué)習(xí)樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的誘惑和各種消極腐敗現(xiàn)象。作為干部要緊跟時代的脈搏、醫(yī)院的步伐，將醫(yī)院下達(dá)的各項理論學(xué)習(xí)任務(wù)完成，及時了解醫(yī)院發(fā)展的規(guī)劃，以便更好地工作。

2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部無論在醫(yī)院或科室處處都應(yīng)該表現(xiàn)出自身的先進(jìn)性，個人素質(zhì)要高，業(yè)務(wù)能力要強(qiáng)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。特別是作為醫(yī)療行業(yè)，一個醫(yī)技科室的干部一定要技術(shù)過硬，所以業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不能放松。與此同時，日常學(xué)習(xí)一些科室管理知識對于做好科室管理工作，提高科室工作效率和經(jīng)濟(jì)效益有積極的作用。

二、干部要時刻注重自己的行為，堅決抵制各種違規(guī)行為和不良風(fēng)氣的影響。

1、要堅決抵制“慵、懶、散”的工作作風(fēng)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律“五個不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部“八個嚴(yán)禁”。要“邁開腿”經(jīng)常深入職工群眾中，深入患者及患者家屬中進(jìn)行基層調(diào)研，了解職工群眾關(guān)心的問題，解決職工群眾的困難，把精力放在為職工群眾辦實(shí)事、辦好事上，為醫(yī)院發(fā)展，科室發(fā)展出謀劃策，讓醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會效益穩(wěn)步提升。

2、堅決抵制違法亂紀(jì)的行為，特別是涉及人、財、物的管理方面的問題，一定要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定制度辦。

3、干部要樹立節(jié)約意識。嚴(yán)格執(zhí)行和宣傳國家及醫(yī)院提出的厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定。在科室管理中執(zhí)行節(jié)約管理方式，精打細(xì)算不多花一分錢。日常從節(jié)約水、電、紙張及一次性耗材開始，到公務(wù)開銷等涉及花錢的方面能節(jié)約就節(jié)約。要將這種意識灌輸、影響到醫(yī)院的每一個職工。

4、干部要注重自身醫(yī)德的修養(yǎng)，不收患者紅包，抵制藥商的賄賂，待患如親。

第五篇：淺談干部作風(fēng)建設(shè)

淺談干部作風(fēng)建設(shè)

干部的作風(fēng)問題無小事，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)乎一個地區(qū)或單位的發(fā)展、關(guān)乎事業(yè)的興衰成敗。筆者認(rèn)為，干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)必須在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上下功夫。

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)要著力在示范引領(lǐng)上下功夫。“打鐵還需自身硬”，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，提升示范帶頭作用，即帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)研討的表率；帶頭深入基層和聯(lián)系群眾，做尊重群眾、依靠群眾的表率；帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，做發(fā)揚(yáng)民主的表率；帶頭整改“四風(fēng)”問題，做落實(shí)八項規(guī)定的表率；帶頭思考和解決實(shí)際問題，做求真務(wù)實(shí)的表率；帶頭抓好各項工作落實(shí)，做推動事業(yè)發(fā)展的表率。

思想作風(fēng)要著力在觀念更新上下功夫。要解放思想，建立一種開放的視野和心態(tài)，與時俱進(jìn)，主動學(xué)習(xí)和接受新思想、新觀念，只有認(rèn)識到自己的不足，才能去不斷學(xué)習(xí)，才能去突破“框框”，才能去開拓創(chuàng)新。要實(shí)事求是，不唯上、不唯書、只唯實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，做任何事情都要遵循客觀規(guī)律，大興調(diào)查研究之風(fēng)，用調(diào)查研究成果指導(dǎo)實(shí)際工作。

學(xué)習(xí)作風(fēng)要著力在學(xué)以致用上下功夫。要注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，“知行相長，知行合一”，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，在實(shí)踐中要善于發(fā)現(xiàn)問題，找出問題的根源，要善于理論聯(lián)系實(shí)際，要善于總結(jié)、善于提煉、善于思考、善于改進(jìn)。要注重向他人學(xué)習(xí)，“他山之石，可以攻玉”，要善于學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的理念、方法、工具，但學(xué)他人的東西不能簡單照搬，要消化吸收之后變成自己的東西，這才是最重要的。

工作作風(fēng)要著力在狠抓落實(shí)上下功夫。要求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)最大的敵人就是搞形式主義和官僚主義、做表面文章，工作是自己干的，不是干給別人看的，關(guān)鍵是要干實(shí)事、求實(shí)效。要體現(xiàn)在文風(fēng)會風(fēng)上，切忌長篇大論、夸夸其談，開短會、講實(shí)話，解決實(shí)際問題。要狠抓落實(shí)，建立抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、獎懲機(jī)制，獎優(yōu)罰劣，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。要提高執(zhí)行力，增強(qiáng)自覺執(zhí)行、主動執(zhí)行和嚴(yán)格執(zhí)行的意識，從而保證上級各項部署要求的正確、迅速、有效地貫徹落實(shí)。

生活作風(fēng)要著力在恪守節(jié)操上下功夫。干部的生活是否正派，情趣是否健康，根本上在于理想信念的“總開關(guān)”有沒有出問題。培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)，一要勤儉。當(dāng)前，中央領(lǐng)導(dǎo)同志率先垂范，全社會都在厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。我們要響應(yīng)中央號召，自覺加入到勤儉節(jié)約的行列中來，養(yǎng)成勤儉辦事的良好習(xí)慣。二要戒貪。廉潔作風(fēng)的形成要從戒掉貪念開始，戒除貪念才能守住底線，干部應(yīng)當(dāng)果斷地斷掉發(fā)財念想，尤其是要斷掉不義之財?shù)哪铑^。三要慎獨(dú)。個人生活體現(xiàn)出一個人的生活質(zhì)量和品位，干部在工作之余應(yīng)該有一些高雅的追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，比如讀點(diǎn)書、學(xué)點(diǎn)歷史、學(xué)點(diǎn)哲學(xué)、了解點(diǎn)藝術(shù)等等。四要慎交。在一個好的朋友圈子里，大家可以相互激勵、相互學(xué)習(xí)，如果交友不慎，遲早會被卷入“漩渦”，領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會擇善而交，不交無德之人、無義之人。