第一篇：論組工干部的黨性

論組工干部的黨性

黨性是黨員的立身之本，是保持黨的先進(jìn)性的重要條件。組織部門是黨的重要職能部門，組工干部是黨的政治路線的直接執(zhí)行者，是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，這一特殊身份就決定了組工干部必須要帶頭講黨性，必須一言一行講黨性，時(shí)時(shí)事事講黨性，做黨性最強(qiáng)的干部。

作為一名在組織系統(tǒng)工作時(shí)間不長(zhǎng)的年輕人，結(jié)合工作實(shí)踐和體會(huì)，我認(rèn)為，組工干部講黨性，必須要在各方面都保持和踐行政治上的堅(jiān)定性、思想上的純潔性和行為上的先進(jìn)性。對(duì)于如何保持和踐行，需要做到以下幾點(diǎn)：

一是注重深化理論學(xué)習(xí)。組工干部講黨性，就是要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)，以增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作。組工干部工作任務(wù)日漸繁重，需要自覺(jué)擠時(shí)間學(xué)，找機(jī)會(huì)學(xué)，持之以恒學(xué)，做到專學(xué)、廣學(xué)、深學(xué)。要加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，特別是要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦；要加強(qiáng)對(duì)法律、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、歷史等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，廣泛涉獵各方面的知識(shí)；既要向書本學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)，向人民群眾學(xué)，向周圍的同志學(xué)，集思廣益，博采眾長(zhǎng)，不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。組工干部要把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，在實(shí)踐中悟理、總結(jié)、提高，從而轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。

二是注重提高黨性修養(yǎng)。作為一名組工干部，只有不斷提高自身黨性修養(yǎng)，才能在政治上清醒堅(jiān)定，在思想上坦蕩磊落，在作風(fēng)上保持先進(jìn)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在政治、思想、道德品質(zhì)和知識(shí)技能方面，按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善，是自我改造主觀世界、不斷提高自身素質(zhì)的一條重要途徑，也是保持組工干部先進(jìn)性的重要途徑。

三是注重塑造道德品行。組工干部重品行，必須切實(shí)做到公道正派、廉潔清正，既是人品的體現(xiàn)，也是能力的標(biāo)準(zhǔn)。胡錦濤同志指出：“公道正派，廉潔清正，嚴(yán)于律己，是每個(gè)組織工作干部必須恪守的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求。” 要做到公道正派，必須堅(jiān)持工作原則，以黨和人民的利益為重，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，任人唯賢。真正做到守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，不為名利所惑，不為浮華所動(dòng)。

四是注重加強(qiáng)改革創(chuàng)新。當(dāng)前組織部門承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越多，需要破解的難題也越來(lái)越多。面對(duì)新情況、新問(wèn)題，需要組工干部以改革創(chuàng)新的精神，積極探索新形勢(shì)下組織工作的規(guī)律、方法，在工作理念、制度設(shè)計(jì)、運(yùn)作模式等方面大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，正確處理好與時(shí)俱進(jìn)與求真務(wù)實(shí)的關(guān)系、繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新的關(guān)系、突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)的關(guān)系，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，走好每一步，干好每一事，奮斗每一天。組工干部就是要通過(guò)不斷加強(qiáng)改革創(chuàng)新，使組織工作內(nèi)容不斷豐富、形式不斷創(chuàng)新、方法不斷改革，這樣組織工作才會(huì)永遠(yuǎn)充滿生機(jī)與活力。

第二篇：組工干部黨性

組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)之“十六字”

組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門，組工干部必須是黨性最強(qiáng)的干部。組工干部應(yīng)該具備什么樣的黨性標(biāo)準(zhǔn)？我認(rèn)為，組工干部的黨性標(biāo)準(zhǔn)可以概括為十六個(gè)字：

一是對(duì)黨忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)是組工干部最基本的政治品格。組織工作是黨的工作最重要的組成部分，組工干部必須樹(shù)立遠(yuǎn)大理想、堅(jiān)定政治信念、忠誠(chéng)黨的事業(yè)、熱愛(ài)組織工作，具有強(qiáng)烈的工作使命感和責(zé)任感；要具有較強(qiáng)的政治鑒別能力，在重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，思想上、政治上與黨組織保持高度一致，任何時(shí)候都不被外界的各種思潮所干擾和左右，不迷失前進(jìn)的方向。

二是公道正派。公道正派是組工干部最鮮明的職業(yè)特征，是必須遵守的政治紀(jì)律，也是組織工作的生命線。做到公道正派，一要堅(jiān)持原則。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松。特別是在遇到不正之風(fēng)干擾時(shí)，要敢于批評(píng)、自覺(jué)抵制，以最堅(jiān)決的態(tài)度同不正之風(fēng)戰(zhàn)斗，維護(hù)好黨的各項(xiàng)紀(jì)律。二要出以公心。工作中要拋除私心雜念，不講關(guān)系、不看背景、不計(jì)恩怨、不摻雜個(gè)人好惡，客觀公正地開(kāi)展工作。三要不怕得罪人。在處理問(wèn)題、開(kāi)展工作時(shí)，要能頂?shù)米毫?，?jīng)得起上下左右的“壓”和翻來(lái)覆去的“磨”，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，牢守組工干部的價(jià)值底線。

三是勤奮敬業(yè)。勤奮敬業(yè)是對(duì)組工干部的基本要求。一個(gè)不敬業(yè)、怕吃苦的人，不會(huì)成為一名合格的組工干部。愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作歷來(lái)是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為組工干部，就要時(shí)刻牢記黨和人民賦予的神圣職責(zé)，把勤奮敬業(yè)、做好工作作為一種責(zé)任和追求，始終保持思想不松懈，精神不滑坡，工作不落后。就要樹(shù)立積極向上的工作情趣，勤奮、愛(ài)崗、敬業(yè)，干一行，愛(ài)一行，專一行。就要不怕困難，勇于進(jìn)取，始終保持嶄新的姿態(tài)、振奮的精神和高昂的斗志，善始善終地完成好各項(xiàng)工作。

四是清正廉潔。清正出形象，廉潔出威信。組織部門是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，組工干部的言行舉止，代表的是組織，影響的是形象，時(shí)時(shí)刻刻都要“過(guò)得硬”。要嚴(yán)格自律，遵守好各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，謹(jǐn)慎對(duì)待自己的一言一行，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，做到不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)、不該拿的東西堅(jiān)決不拿、不該去的地方堅(jiān)決不去，堂堂正正做人、干干凈凈做事。要甘為人梯，甘于吃苦，淡泊名利，坦然面對(duì)各種不正之風(fēng)，始終保持一顆平常心，始終保持組工干部的浩然正氣。

淺談組工干部的黨性標(biāo)準(zhǔn)

黨性是什么？黨性是階級(jí)性的集中表現(xiàn)。不同階級(jí)的政黨有不同的黨性。無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的黨性，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)階級(jí)性的集中表現(xiàn)。無(wú)產(chǎn)階級(jí)所處的階級(jí)地位，決定了它最有遠(yuǎn)見(jiàn)，大公無(wú)私，最富于組織性、紀(jì)律性和革命的徹底性。

組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門，組工干

部必須是黨性最強(qiáng)的干部。組工干部整體的黨性標(biāo)準(zhǔn)可以概括為“五講”。一是對(duì)黨忠誠(chéng)講政治。看是否在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；看是否理想信念堅(jiān)定，并帶頭樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹黨的路線方針政策。看是否能顧全大局，自覺(jué)圍繞科學(xué)發(fā)展選干部配班子聚人才。二是公道正派講原則?？词欠衲車?yán)守黨的政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律；看是否能嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，做到事前不許愿、事中不泄密、事后不擺好；看是否敢于旗幟鮮明地反對(duì)用人上的不正之風(fēng)。三是作風(fēng)過(guò)硬講實(shí)績(jī)。看是否能有學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，是否能準(zhǔn)確把握組織工作的規(guī)律和黨員干部人才成長(zhǎng)的規(guī)律，以過(guò)硬的本領(lǐng)和扎實(shí)的作風(fēng)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在本職工作崗位上取得明顯成效。四是熱心為民講奉獻(xiàn)?？词欠窠?jīng)常深入基層一線了解情況、調(diào)查研究，探索和尋求破解難題的措施和辦法，看是否真心實(shí)意地幫助基層組織和干部群眾解決工作生活上的實(shí)際困難。五是清正廉潔講紀(jì)律?？词欠衲車?yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定、干凈做人、潔身自好、積極抵制歪風(fēng)邪氣；看是否能把持住操守，經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住寂寞；看是否能始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持組工干部的良好形象。

組工干部如何做黨性最強(qiáng)的干部呢？一要心懷大局。組織工作無(wú)小事。我們經(jīng)常講組織工作要圍繞中心、服務(wù)大局，這個(gè)大局就全黨來(lái)說(shuō)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。組工干部從事的每一項(xiàng)具體工作，都是黨的事業(yè)的組成部分。所以，我們不能孤立地、就事論事地抓組織工作，必須立足本職，胸懷全局，勇于探索，與時(shí)俱進(jìn)。二要腦藏危機(jī)。在建黨90周年慶祝大會(huì)上，胡錦濤總書記提出了四大危險(xiǎn)，即精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)。對(duì)于組工干部來(lái)說(shuō)，更要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，特別是能力不足的意識(shí)。應(yīng)該說(shuō)組織部的干部都是挑選來(lái)的，素質(zhì)能力在進(jìn)部的時(shí)候絕對(duì)是過(guò)硬的。但是，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我們生活在一日千里、飛速發(fā)展的時(shí)代，面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，如果我們忽視了對(duì)新知識(shí)、新規(guī)則、新技能的學(xué)習(xí)，沒(méi)有新知識(shí)的補(bǔ)充，沒(méi)有新本領(lǐng)的應(yīng)對(duì)，就隨時(shí)有可能被淘汰。三要胸納百川。組織工作不同于行政工作立竿見(jiàn)影，也不同于經(jīng)濟(jì)工作可圈可點(diǎn)，更不同于宣傳工作熱鬧轟動(dòng)，而是特殊崗位上默默無(wú)聞為他人做嫁衣的工作者。組織工作的這一特殊性，決定了組工干部還必須具有志存高遠(yuǎn)、心胸開(kāi)闊、海納百川的素質(zhì)。要始終保持良好的心態(tài)，持一顆平常之心，在物欲橫流的社會(huì)中抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，并且甘于清貧，甘為人梯，甘當(dāng)綠葉，甘愿奉獻(xiàn)，在最大程度上實(shí)現(xiàn)組工干部的人生價(jià)值。四要身兼多能。既能和別人合作共事，又能自己獨(dú)當(dāng)一面，手要會(huì)寫，眼要會(huì)看，耳要會(huì)聽(tīng)，這樣的組工干部最受歡迎。五要腳踏實(shí)地。作風(fēng)實(shí)不實(shí)是衡量一個(gè)干部素質(zhì)好壞的基本標(biāo)尺，也是檢驗(yàn)組工干部是否稱職的基本標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)該說(shuō)，通過(guò)近年來(lái)持續(xù)開(kāi)展的“大走訪”、“下基層”等活動(dòng)，組工干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。但從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求看，有的組工干部沉下去調(diào)查研究、深下去解決問(wèn)題、跑下去幫助指導(dǎo)工作的作風(fēng)還不夠扎實(shí)，組織工作中許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題仍然還沒(méi)有解決，黨員群眾迫切希望我們組工干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)俎D(zhuǎn)變、形象改善再改善，尤其是要切實(shí)承擔(dān)起以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的歷史重任，充分發(fā)揮組工干部在選人用人中的重要作用。

第三篇：論什么是組工干部的黨性

論什么是組工干部的黨性

——組工文化大討論

組織部是一個(gè)平凡而特殊的部門，平凡在于——他需要不計(jì)名利，默默無(wú)聞，甘為人梯。特殊源于——他肩負(fù)的使命、承載的重托和社會(huì)的關(guān)注。組工干部更應(yīng)該懂得奉獻(xiàn)、懂得付出。是的，組織部門擔(dān)負(fù)著為黨的事業(yè)選用干部的光榮任務(wù)，組織工作者在黨性修養(yǎng)、思想作風(fēng)上理應(yīng)為黨員、干部作出表率。然而，黨性修養(yǎng)的內(nèi)涵很寬泛，我結(jié)合自身工作實(shí)際，談幾點(diǎn)自己對(duì)組工干部的黨性方面的認(rèn)識(shí)。

一、服務(wù)大局，科學(xué)看待工作觀。

黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)不僅僅是加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不僅僅是每次參加支部學(xué)習(xí)發(fā)言的時(shí)候高喊“我要提高黨性修養(yǎng)”，這樣只是紙上談兵而已。明朝著名思想家王守仁提出“知行合一”的先進(jìn)思想，我認(rèn)為是否做到“知行合一”應(yīng)作為組工干部的黨性標(biāo)準(zhǔn)。組工干部的黨性應(yīng)該體現(xiàn)為服務(wù)大局、圍繞中心開(kāi)展工作的一股不竭動(dòng)力；應(yīng)該體現(xiàn)為跳出組織部，站在全區(qū)大局的高度看組織工作的一種戰(zhàn)略眼光；應(yīng)該體現(xiàn)為組織工作在實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展進(jìn)程中所發(fā)揮的積極作用。我作為一名人才工作者，我認(rèn)為我們目前已經(jīng)到了有蓄勢(shì)待發(fā)向快速崛起轉(zhuǎn)變的重要關(guān)口，我區(qū)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期已經(jīng)到來(lái)。要實(shí)現(xiàn)我區(qū)的崛起，成就我區(qū)的大發(fā)展，人才是第一生產(chǎn)力。如何吸引人才、集聚人才、培養(yǎng)人才、服務(wù)人才是我應(yīng)該深思的問(wèn)題，通過(guò)發(fā)揮人才政策的導(dǎo)向作用、人才載體的平臺(tái)效應(yīng)、人才環(huán)境的人文關(guān)懷不斷提升我區(qū)人才工作的科學(xué)化水平，實(shí)現(xiàn)“成本洼地、創(chuàng)業(yè)

天堂、幸福家園”的人才工作目標(biāo)，這就是人才工作服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的真諦所在，這就是一名組工干部黨性修養(yǎng)的實(shí)際體現(xiàn)。

二、沉下身子，牢固樹(shù)立群眾觀。

“為人民服務(wù)”是每一位組工干部應(yīng)該具備的黨性要求。我區(qū)的發(fā)展要依靠人民群眾，我們的工作目的也是為了服務(wù)這里的百姓，那么如何服務(wù)這里的百姓？如何讓百姓真正得實(shí)惠？我認(rèn)為吸引優(yōu)秀人才來(lái)我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，從而帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展了就業(yè)率就提高了，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高了，經(jīng)濟(jì)上去了生活配套設(shè)施就會(huì)不斷完善，老百姓生活質(zhì)量就會(huì)得到改善，這就是人才工作的最終落腳點(diǎn)。然而，要做好人才工作需要每一位人才工作者、每一位組工干部沉下身子，進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)，走到人才中去，和人才交朋友，為企業(yè)和人才送上“保姆式”服務(wù)，對(duì)高層次人才進(jìn)行定期聯(lián)系、跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解人才需求和生活上遇到的困難，及時(shí)掌握企業(yè)人才緊缺情況。在制定人才優(yōu)惠政策的過(guò)程中，也要注重調(diào)研，只有在調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們的政策才會(huì)有的放矢，才會(huì)體現(xiàn)有效性和實(shí)效性，真正發(fā)揮吸引人才、集聚人才的政策效應(yīng)。所以，想做好人才工作、想取得人才工作效益最大化，就要有“俯首甘為孺子?！钡墓ぷ鳡顟B(tài)和工作干勁，也是實(shí)現(xiàn)服務(wù)人才、服務(wù)地方百姓的黨性要求。

三、豁達(dá)坦然，正確處理名利觀。

守得住清貧耐得住寂寞是組工干部的座右銘，對(duì)于組工干部來(lái)說(shuō)，奉獻(xiàn)應(yīng)該是組工干部的一項(xiàng)光榮傳統(tǒng)。黨性修養(yǎng)應(yīng)體現(xiàn)在坦然面對(duì)名利、地位，要立足于踏踏實(shí)實(shí)做事，誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人，要做到人到

無(wú)求品自高，心底無(wú)私天地寬。組織部門的干部是具體從事組織和干部工作的，當(dāng)看到一些年齡比自己輕、資歷比自己淺的同志陸陸續(xù)續(xù)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，而自己卻近水樓臺(tái)沒(méi)有先得月，少數(shù)同志往往就容易產(chǎn)生浮躁的心態(tài)，失去心理上的自我平衡，有時(shí)甚至?xí)a(chǎn)生被埋沒(méi)的痛苦。應(yīng)該說(shuō)，組織部門的干部是從各方面挑選出來(lái)的，是一支思想作風(fēng)和能力素質(zhì)過(guò)得硬的隊(duì)伍。盡管這樣，我們也不能有絲毫的優(yōu)越感和特殊感，不能總把自己當(dāng)珍珠、當(dāng)金子，特別是在名利問(wèn)題上不能有不切實(shí)際的欲望，組工干部常常要在一個(gè)崗位上埋頭苦干幾年甚至十幾年，如果沒(méi)有一種良好的心態(tài)和不講名利、甘做鋪路石的奉獻(xiàn)精神，那是不可能做好工作的。

以上就是我對(duì)組工干部黨性方面的認(rèn)識(shí)，作為組工干部一定要堅(jiān)持正確的利益觀和科學(xué)的發(fā)展觀，把精力放在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上，求真務(wù)實(shí)，修身律己，把對(duì)黨負(fù)責(zé)對(duì)人民負(fù)責(zé)與本職工作統(tǒng)一起來(lái)，把真抓實(shí)干、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)與平時(shí)的言行舉止結(jié)合起來(lái)，上不愧黨，下不愧民，樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的組工干部形象。

第四篇：論組工干部

基層是組工干部的工作之根、思想之源。離開(kāi)基層，組織工作將成無(wú)源之水、無(wú)本之木，因此組工干部要常備“向下”之心，提高下基層的主動(dòng)意識(shí)，在基層肥沃的土壤中汲取養(yǎng)分，在基層萬(wàn)象的工作中磨練自我。察民情，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。組工干部下基層的首要任務(wù)是，深入黨員群眾，了解民情、掌握基層動(dòng)態(tài)，把第一手資料充實(shí)到日常的工作中。要從一點(diǎn)一滴的基礎(chǔ)性工作做

起，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的工作，牢固樹(shù)立宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，組工干部深入基層，密切聯(lián)系群眾的根本目的是掌握實(shí)情、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)工作。如果只是為了完成某項(xiàng)任務(wù)而下基層，往往會(huì)“蜻蜓點(diǎn)水”，流于形式。只有常懷敬畏之心，才能鋪下身子，自覺(jué)嚴(yán)格要求自己，真正到群眾最需要、困難最多的地方去解決問(wèn)題，到發(fā)展最困難的地方去打開(kāi)局面，真正闖出一片天空，成就一番事業(yè)。

全心全意為人民服務(wù)是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。古人尚有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的崇高境界，作為一名組工干部更應(yīng)該具備這種思想，把講黨性融于身體的每一個(gè)細(xì)胞；把重品行作為組工干部一生的行動(dòng)標(biāo)尺；把做表率當(dāng)做組工干部無(wú)上的榮耀。

因此，組工干部下基層常牢記黨的宗旨，切實(shí)按照我們黨的干部為民、務(wù)實(shí)、清正廉潔的要求，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群

眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事。真正踐行從群眾中來(lái)，到群眾中去的務(wù)實(shí)求實(shí)之風(fēng)，真正急群眾之所急，想群眾之所想，解群眾之所盼、償群眾之所愿，為群眾謀福祉。組織工作是政治性、政策性都很強(qiáng)的工作，要求組工干部正心、正言、正行。組工干部下基層有些話別人能說(shuō)我們不能說(shuō)；有些事別人能做我們不能做。組工干部要時(shí)刻保持清醒頭腦，謙虛謹(jǐn)慎，做工作要以情動(dòng)人、以理服人、以言感人，以自身實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，當(dāng)好政策落實(shí)的“先行官”，科學(xué)發(fā)展的帶頭人，讓群眾充分感受到組織部門和組工干部的溫暖，決不能因?yàn)樯硖帯耙Σ块T”，而盛氣凌人、傲慢待人。組工干部下基層要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于將本職工作與基層工作緊密結(jié)合，將平時(shí)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題拿到基層去解決，要虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，善于和群眾打交道，敢于實(shí)踐日常的工作思路、方法，要誠(chéng)懇地接受群眾的批評(píng)，不斷完善組織工作內(nèi)容。在同群眾的接觸中發(fā)展自己的基層工作經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷進(jìn)步，在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)。只有豐富了有血有肉的實(shí)踐意識(shí)，才能拓展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)。

組工干部必須帶頭模范遵守黨的紀(jì)律，帶著執(zhí)行黨的決定。要把事業(yè)看重一點(diǎn)，把得失看輕一點(diǎn)，甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)、甘為人梯，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。要堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做官，全心全意為廣大群眾、黨員干部服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。組工干部下基層，不但人要下，更要“心”下。一

要真心誠(chéng)意。下基層看起來(lái)很容易，真正做好卻不容易。那種大張旗鼓，搞層層陪同，前呼后擁的下基層，雖然不能簡(jiǎn)單地理解為走形式，但總讓老百姓心里不是滋味，弄不清到底是來(lái)視察還是上門走訪請(qǐng)教，到底有多少誠(chéng)意也就打上了問(wèn)號(hào)。這些年，組織部門積累了大量好經(jīng)驗(yàn)，許多組工干部“微服私訪”，沒(méi)有預(yù)先確定的考察點(diǎn)，沒(méi)有事先打招呼，也沒(méi)有大小領(lǐng)導(dǎo)陪同，直接進(jìn)村入戶搞調(diào)研。有的組工干部自帶鋪蓋，夜宿農(nóng)家。這種不做表面文章、只求實(shí)際效果的做法，是組工干部真心向人民群眾拜師學(xué)藝應(yīng)有的姿態(tài)，應(yīng)為之鼓掌。二謙卑虛心。組工干部真心實(shí)意下基層，就要謙以待人，自覺(jué)從“被人高看一眼”轉(zhuǎn)變“高看群眾一眼”，真正尊重群眾、理解群眾、融入群眾。群眾最為淳樸、善良，最為愛(ài)憎分明。你以甘當(dāng)學(xué)生的謙卑態(tài)度對(duì)待群眾，群眾就還以尊重；你趾高氣揚(yáng)，群眾就對(duì)你嗤之以鼻。三心胸寬廣?；鶎拥氖澜鐭o(wú)比精彩，既有令人鼓舞的改革發(fā)展最新成果，又有不可回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。下基層就是要掌握未經(jīng)“裝裱”的真實(shí)情況，特別是要尋找工作中的不足。走訪群眾、與老百姓拉家常，他們不會(huì)刻意去雕琢幾句冠冕堂皇的話，很可能是直截了當(dāng)?shù)靥岢鲆欢岩庖?jiàn)、困難和要求，甚至還有一些怨言。這些逆耳忠言是群眾對(duì)組織部門的信任，是老師對(duì)學(xué)生的教誨，組工干部應(yīng)以寬闊的胸懷、容人的雅量、聞過(guò)則喜的態(tài)度，欣然喝下這味苦口良藥。如果只找成績(jī)不找問(wèn)題，聽(tīng)得進(jìn)表?yè)P(yáng)聽(tīng)不得批評(píng)，下基層就會(huì)淪為葉公好龍的笑柄，要堅(jiān)決防止

第五篇：淺談組工干部的黨性

淺談組工干部的黨性

黨性，是一種品格，一種信仰，一種源自于內(nèi)心精神世界的為追求偉大理想目標(biāo)而堅(jiān)持不懈奮斗的強(qiáng)大力量。

堅(jiān)強(qiáng)的黨性，是我們做好組織工作、樹(shù)好組工形象、提高組織工作滿意度的前提。我們要把黨性鍛煉作為一門長(zhǎng)期堅(jiān)持的必修課，自覺(jué)地用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝頭腦，始終保持政治和理論上的清醒，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。把講黨性內(nèi)化為一種穩(wěn)定的思想、品質(zhì)和覺(jué)悟，外化為實(shí)際行動(dòng)，自覺(jué)地把組織工作放到區(qū)委、區(qū)政府中心工作上來(lái)定位、來(lái)謀劃、來(lái)部署、來(lái)推進(jìn)，把組織工作與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，將組工干部黨性鍛煉的過(guò)程變成更好地讓黨滿意、讓人民群眾滿意的過(guò)程，變成打造組工干部新形象、提高組織工作滿意度的過(guò)程。

組織工作更多的是要做好服務(wù)，一切為了人民、一切相信人民、一切依靠人民，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，這是我們搞好服務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要始終站在人民大眾立場(chǎng)上，把服務(wù)群眾、造福百姓作為最大責(zé)任，從解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，改進(jìn)服務(wù)形式，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，不擺架子，不自以為是，不講親疏，不論貴賤，平等相待，坦誠(chéng)相見(jiàn)，對(duì)群眾傾注全部情感，滿腔熱忱地關(guān)懷愛(ài)護(hù)群眾，全心全意為群眾謀福祉，為群眾提供最貼心、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

面對(duì)新時(shí)期新任務(wù)，要站在全局和戰(zhàn)略的高度，將各項(xiàng)工作放到服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中去認(rèn)識(shí)、去把握，把組織工作和鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政水平緊密聯(lián)系起來(lái)，把組織工作和廣大人民群眾的人心向背緊密聯(lián)系起來(lái)，把組織工作和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力、改革創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處置突發(fā)事件能力、做群眾工作能力，以實(shí)際成效取信于民。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，使黨的基層組織更好地發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，著力為科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。