第一篇：什么是組工干部的黨性

什么是組工干部的黨性

一是要有堅定的理想信念。即政治立場堅定，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠。胡錦濤總書記指出，崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動力。共產(chǎn)黨員有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能自覺為黨和人民的事業(yè)而奮斗。黨的組工干部要隨時隨地想著自己是黨的人，對黨有一種歸宿感。

二是要有強(qiáng)烈的大局意識。即把黨的總體利益、國家和人民的總體利益，放在心中最高位置，有服務(wù)大局的自覺性。中組部在服從和服務(wù)大局方面，一直是積極主動的。這兩年，我們按照中央要求，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識。比如，汶川特大地震發(fā)生后，中組部立即動員各級黨組織和廣大黨員干部，全力以赴投入抗震救災(zāi)工作。

三是要有公道正派的品質(zhì)。即堅持組織工作的原則性，有甘為人梯的胸襟、清正廉潔的操守。公道正派是對組工干部最基本的要求。陳云同志當(dāng)組織部長時就強(qiáng)調(diào)，做組織工作的干部要忠實，公正，有能力，上下信任。胡錦濤總書記指出，公道正派，廉潔清正，嚴(yán)于律已，率先垂范，是每個組織工作干部必須恪守的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求。所謂公道正派，就是要在工作中，特別是在對人的評價、使用和處理上，不管在什么場合、什么情況下，都能夠堅持實事求是，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事。當(dāng)用人上出現(xiàn)不正之風(fēng)干擾時，不管這種干擾來自哪里，是什么背景，都要敢于抵制，有一種不信邪的精神；當(dāng)各種跑官風(fēng)、說情風(fēng)刮來時，不僅要絲毫不為所動，而且要旗幟鮮明地加以反對。要堅持任人唯賢，不摻雜個人的好惡，做到公道正派地用人，用公道正派的人。

四是要有改革創(chuàng)新的精神。新形勢下，組織工作特別是干部人事制度改革需要不斷創(chuàng)新，解放思想、探索規(guī)律，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。改革創(chuàng)新不僅要付出艱苦的努力，而且還有風(fēng)險，但不改革組織工作就會停滯、就會落后，黨的事業(yè)就有危險。胡錦濤總書記指出，什么事都等上級指示，都靠別人的經(jīng)驗，都要有現(xiàn)成的辦法，不是組織部門干部應(yīng)有的風(fēng)格。做干部工作首先要遵守制度，但不是任何制度都不能變。如果任何制度都不能突破，就沒有辦法改革創(chuàng)新了。當(dāng)然，突破制度必須有充分的理由，必須加強(qiáng)請示和報告，還要進(jìn)行必要的試點。

五是要有極端負(fù)責(zé)的態(tài)度。胡錦濤總書記指出：“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。有些領(lǐng)導(dǎo)干部只想當(dāng)官，不想做事，不想負(fù)-1-

責(zé)任，在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的不抓、該管的不管，結(jié)果問題越積越多，以致釀成大禍?！苯M工干部講黨性，要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于任事，對工作高度負(fù)責(zé)，尤其是在用人上要對干部負(fù)責(zé)、對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)。

六是要有敢于同用人上不正之風(fēng)戰(zhàn)斗的勇氣。用人上的不正之風(fēng)是個陰風(fēng)、歪風(fēng)，我們要下決心，這個風(fēng)刮到哪里，我們就從哪里給它頂回去。這就需要組工干部有戰(zhàn)斗性。胡錦濤總書記指出：“‘安危在出令，存亡在所任’。用人上的不正之風(fēng)，影響壞，危害大。反對腐敗必須堅決把住選人用人關(guān)”。

第二篇：組工干部黨性

組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)之“十六字”

組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門，組工干部必須是黨性最強(qiáng)的干部。組工干部應(yīng)該具備什么樣的黨性標(biāo)準(zhǔn)？我認(rèn)為，組工干部的黨性標(biāo)準(zhǔn)可以概括為十六個字：

一是對黨忠誠。對黨忠誠是組工干部最基本的政治品格。組織工作是黨的工作最重要的組成部分，組工干部必須樹立遠(yuǎn)大理想、堅定政治信念、忠誠黨的事業(yè)、熱愛組織工作，具有強(qiáng)烈的工作使命感和責(zé)任感；要具有較強(qiáng)的政治鑒別能力，在重大原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，思想上、政治上與黨組織保持高度一致，任何時候都不被外界的各種思潮所干擾和左右，不迷失前進(jìn)的方向。

二是公道正派。公道正派是組工干部最鮮明的職業(yè)特征，是必須遵守的政治紀(jì)律，也是組織工作的生命線。做到公道正派，一要堅持原則。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松。特別是在遇到不正之風(fēng)干擾時，要敢于批評、自覺抵制，以最堅決的態(tài)度同不正之風(fēng)戰(zhàn)斗，維護(hù)好黨的各項紀(jì)律。二要出以公心。工作中要拋除私心雜念，不講關(guān)系、不看背景、不計恩怨、不摻雜個人好惡，客觀公正地開展工作。三要不怕得罪人。在處理問題、開展工作時，要能頂?shù)米毫Γ?jīng)得起上下左右的“壓”和翻來覆去的“磨”，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，牢守組工干部的價值底線。

三是勤奮敬業(yè)。勤奮敬業(yè)是對組工干部的基本要求。一個不敬業(yè)、怕吃苦的人，不會成為一名合格的組工干部。愛崗敬業(yè)、勤奮工作歷來是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為組工干部，就要時刻牢記黨和人民賦予的神圣職責(zé)，把勤奮敬業(yè)、做好工作作為一種責(zé)任和追求，始終保持思想不松懈，精神不滑坡，工作不落后。就要樹立積極向上的工作情趣，勤奮、愛崗、敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行。就要不怕困難，勇于進(jìn)取，始終保持嶄新的姿態(tài)、振奮的精神和高昂的斗志，善始善終地完成好各項工作。

四是清正廉潔。清正出形象，廉潔出威信。組織部門是社會關(guān)注的焦點，組工干部的言行舉止，代表的是組織，影響的是形象，時時刻刻都要“過得硬”。要嚴(yán)格自律，遵守好各項紀(jì)律規(guī)定，謹(jǐn)慎對待自己的一言一行，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，做到不該說的話堅決不說、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去，堂堂正正做人、干干凈凈做事。要甘為人梯，甘于吃苦，淡泊名利，坦然面對各種不正之風(fēng)，始終保持一顆平常心，始終保持組工干部的浩然正氣。

淺談組工干部的黨性標(biāo)準(zhǔn)

黨性是什么？黨性是階級性的集中表現(xiàn)。不同階級的政黨有不同的黨性。無產(chǎn)階級政黨的黨性，是無產(chǎn)階級階級性的集中表現(xiàn)。無產(chǎn)階級所處的階級地位，決定了它最有遠(yuǎn)見，大公無私，最富于組織性、紀(jì)律性和革命的徹底性。

組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門，組工干

部必須是黨性最強(qiáng)的干部。組工干部整體的黨性標(biāo)準(zhǔn)可以概括為“五講”。一是對黨忠誠講政治。看是否在思想上、行動上與黨中央保持高度一致；看是否理想信念堅定，并帶頭樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、貫徹黨的路線方針政策?？词欠衲茴櫲缶郑杂X圍繞科學(xué)發(fā)展選干部配班子聚人才。二是公道正派講原則?？词欠衲車?yán)守黨的政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律；看是否能嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，做到事前不許愿、事中不泄密、事后不擺好；看是否敢于旗幟鮮明地反對用人上的不正之風(fēng)。三是作風(fēng)過硬講實績。看是否能有學(xué)習(xí)的自覺性，是否能準(zhǔn)確把握組織工作的規(guī)律和黨員干部人才成長的規(guī)律，以過硬的本領(lǐng)和扎實的作風(fēng)創(chuàng)造性地開展工作，在本職工作崗位上取得明顯成效。四是熱心為民講奉獻(xiàn)。看是否經(jīng)常深入基層一線了解情況、調(diào)查研究，探索和尋求破解難題的措施和辦法，看是否真心實意地幫助基層組織和干部群眾解決工作生活上的實際困難。五是清正廉潔講紀(jì)律?？词欠衲車?yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定、干凈做人、潔身自好、積極抵制歪風(fēng)邪氣；看是否能把持住操守，經(jīng)得起考驗，耐得住寂寞；看是否能始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持組工干部的良好形象。

組工干部如何做黨性最強(qiáng)的干部呢？一要心懷大局。組織工作無小事。我們經(jīng)常講組織工作要圍繞中心、服務(wù)大局，這個大局就全黨來說，是中國特色社會主義事業(yè)。組工干部從事的每一項具體工作，都是黨的事業(yè)的組成部分。所以，我們不能孤立地、就事論事地抓組織工作，必須立足本職，胸懷全局，勇于探索，與時俱進(jìn)。二要腦藏危機(jī)。在建黨90周年慶祝大會上，胡錦濤總書記提出了四大危險，即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。對于組工干部來說，更要增強(qiáng)危機(jī)意識，特別是能力不足的意識。應(yīng)該說組織部的干部都是挑選來的，素質(zhì)能力在進(jìn)部的時候絕對是過硬的。但是，我們必須清醒地認(rèn)識到，我們生活在一日千里、飛速發(fā)展的時代，面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，如果我們忽視了對新知識、新規(guī)則、新技能的學(xué)習(xí)，沒有新知識的補(bǔ)充，沒有新本領(lǐng)的應(yīng)對，就隨時有可能被淘汰。三要胸納百川。組織工作不同于行政工作立竿見影，也不同于經(jīng)濟(jì)工作可圈可點，更不同于宣傳工作熱鬧轟動，而是特殊崗位上默默無聞為他人做嫁衣的工作者。組織工作的這一特殊性，決定了組工干部還必須具有志存高遠(yuǎn)、心胸開闊、海納百川的素質(zhì)。要始終保持良好的心態(tài)，持一顆平常之心，在物欲橫流的社會中抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，并且甘于清貧，甘為人梯，甘當(dāng)綠葉，甘愿奉獻(xiàn)，在最大程度上實現(xiàn)組工干部的人生價值。四要身兼多能。既能和別人合作共事，又能自己獨當(dāng)一面，手要會寫，眼要會看，耳要會聽，這樣的組工干部最受歡迎。五要腳踏實地。作風(fēng)實不實是衡量一個干部素質(zhì)好壞的基本標(biāo)尺，也是檢驗組工干部是否稱職的基本標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)該說，通過近年來持續(xù)開展的“大走訪”、“下基層”等活動，組工干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。但從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求看，有的組工干部沉下去調(diào)查研究、深下去解決問題、跑下去幫助指導(dǎo)工作的作風(fēng)還不夠扎實，組織工作中許多熱點難點問題仍然還沒有解決，黨員群眾迫切希望我們組工干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變再轉(zhuǎn)變、形象改善再改善，尤其是要切實承擔(dān)起以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的歷史重任，充分發(fā)揮組工干部在選人用人中的重要作用。

第三篇：什么是組工干部的黨性

胡錦濤總書記在十七大報告中明確指出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、做表率”，這是我們黨著眼新形勢、新任務(wù)，對黨員干部政治品格、思想境界、精神狀態(tài)、和工作作風(fēng)提出的新要求。2010年3月17日，中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮同志指出，今年組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、做表率”活動要進(jìn)一步突出“講黨性”這個重點，組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部。

對于中國共產(chǎn)黨來說，黨性是其靈魂和本質(zhì)，既體現(xiàn)在黨的指導(dǎo)思想、根本宗旨、奮斗綱領(lǐng)、路線政策、組織原則、黨的紀(jì)律、黨的作風(fēng)等方面，又體現(xiàn)在廣大黨員干部的理想信念、思想觀念、道德品格以及學(xué)習(xí)、工作、生活等方面。具有堅強(qiáng)黨性，是做合格黨員的一個基本要求。組織部門是黨委的重要職能部門，組工干部是“管干部的干部”、“管黨員的黨員”。組工干部公道正派，做黨性最強(qiáng)的干部，就如同樹起一面旗幟，無形之中就會感召人、凝聚人，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。

由此可見，講黨性既是對組工干部政治品質(zhì)、思想作風(fēng)的要求，也是組工干部必須遵循的行為準(zhǔn)則。

組工干部的黨性，是“留取丹心照汗青”的忠誠。忠誠，是一種美德，是對組工干部最起碼的要求。作為組工干部，必須在黨言黨，帶頭擁護(hù)黨的主張，帶頭落實黨的方針政策和決策部署。要有大局意識，自覺服從大局，主動服務(wù)大局。把對黨和黨所領(lǐng) —1—

導(dǎo)的社會主義建設(shè)偉大事業(yè)的忠誠提高到人性的高度。作為一個新入職的組工干部，要強(qiáng)化自己的思想意識，明確黨性的內(nèi)涵。自覺自愿做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進(jìn)者。堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力，善于從政治上認(rèn)識和判斷形勢，思考和處理問題要站在講政治的高度。要牢牢抓住樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這個根本，在工作、生活、學(xué)習(xí)的實踐中，不斷校正自己的人生坐標(biāo)，不斷堅定自己的理想信念，不斷錘煉自己的品格意志，始終保持共產(chǎn)黨人應(yīng)該有的政治品質(zhì)，努力增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

組工干部的黨性，是“豈因禍福避趨之”的擔(dān)當(dāng)。作為組工干部，既要有“鐵肩擔(dān)道義”的氣概，也要有“抓鐵有痕、踏石留印”的氣勢，還要有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的氣魄。要不信邪，不講關(guān)系、不看背景，不怕得罪人，敢講真話、不盲從、不唯上，不讓老實人吃虧。把那些真正想干事、能干事、干成事的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)班子里面來；把那些貪圖享受、不作為者清除出干部隊伍。作為新入職的組工干部，要不斷以組工干部的最高黨性要求來砥礪自己，堅守公道正派，始終保持清正廉潔。做黨性最強(qiáng)的干部。

組工干部的黨性，是“俯首甘為孺子牛”的奉獻(xiàn)。做黨性最

強(qiáng)的干部就要做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，努力為黨和黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)奉獻(xiàn)自己的熱血和青春。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。踐行科學(xué)發(fā)展觀就要堅持以人為本的的精神，這也是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。組工干部在工作中要切實做到關(guān)心愛護(hù)、溫暖體貼。把組織部門真正建設(shè)成黨員之家、干部之家和人才之家，使組織工作讓全體黨員滿意，讓人民群眾滿意。這就要求我們在日常工作中，想干部之所想，急干部之所急。對于廣大干部群眾最關(guān)心、最急迫的問題給予合理的解釋、滿意的解答，為他們解決實際的困難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。以人為本就是要以廣大干部、群眾的滿意來作為我們組織工作的評價標(biāo)準(zhǔn)。不斷增強(qiáng)我們自身的服務(wù)意識，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)水平，努力踐行全心全意為人民服務(wù)這一黨的宗旨。

組織干部的黨性，是“敢教日月?lián)Q新天”的創(chuàng)新?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是一個國家和民族進(jìn)步的基石。黨的歷史就是一部不斷領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民取得偉大發(fā)展成績的歷史。而創(chuàng)新是一個國家和民族進(jìn)步的靈魂。我們黨要領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民取得社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大勝利離不開發(fā)展和創(chuàng)新。進(jìn)步就要發(fā)展，發(fā)展就要創(chuàng)新。面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，組工干部應(yīng)該與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識、新規(guī)則、新技能，強(qiáng)化危機(jī)意識?，F(xiàn)代生活一日千里，發(fā)速發(fā)展。只有不斷更新完善自己的知識體系才能適應(yīng)黨在新形勢下所提出的新的要求。同時組工干部在工作中要注重創(chuàng)新，對日常例行工作要提

出自己的新想法、新舉措；對習(xí)以為常的做法、問題提出改進(jìn)的建議和意見；對黨的工作和組織生活要立足于現(xiàn)實，提出合理化的改進(jìn)建議。只有這樣才能使我們的工作不斷適應(yīng)時代的發(fā)展和黨的要求。以發(fā)展和創(chuàng)新的眼光觀人、看事，讓我們可以甄選出那些德才兼?zhèn)?、與時俱進(jìn)的、好的黨員干部。為黨的事業(yè)保駕護(hù)航。

組工干部要以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，不斷加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，堅守忠誠、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。在自己的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，以“三服務(wù)兩滿意”活動為抓手，迎接黨的十八大的勝利召開。

第四篇：什么是組工干部的黨性

忠誠?擔(dān)當(dāng)?奉獻(xiàn)?創(chuàng)新

中組部部長李源潮同志指出，組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、做表率”活動要進(jìn)一步突出“講黨性”這個重點，組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部。

組工干部的黨性，是“留取丹心照汗青”的忠誠。忠誠，是一種美德，是對組工干部最起碼的要求。作為組工干部，必須在黨言黨，帶頭擁護(hù)黨的主張，帶頭落實黨的方針政策和決策部署。要有大局意識，自覺服從大局，主動服務(wù)大局。把對黨和黨所領(lǐng)導(dǎo)的社會主義建設(shè)偉大事業(yè)的忠誠提高到人性的高度。

組工干部的黨性，是“豈因禍福避趨之”的擔(dān)當(dāng)。作為組工干部，既要有“鐵肩擔(dān)道義”的氣概，也要有“抓鐵有痕、踏石留印”的氣勢，還要有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的氣魄。要不信邪，不講關(guān)系、不看背景，不怕得罪人，敢講真話、不盲從、不唯上，不讓老實人吃虧。

組工干部的黨性，是“俯首甘為孺子牛”的奉獻(xiàn)。做黨性最強(qiáng)的干部就要做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，努力為黨和黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)奉獻(xiàn)自己的熱血和青春。以人為本就是要以廣大干部、群眾的滿意來作為我們組織工作的評價標(biāo)準(zhǔn)。不斷增強(qiáng)我們自身的服務(wù)意識，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)水平，努力踐行全心全意為人民服務(wù)這一黨的宗旨。

組工干部的黨性，是“敢教日月?lián)Q新天”的創(chuàng)新。科學(xué)發(fā)展 —1—

觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是一個國家和民族進(jìn)步的基石。而創(chuàng)新是一個國家和民族進(jìn)步的靈魂。面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，組工干部要與時俱進(jìn)，在工作中要注重創(chuàng)新，對日常例行工作要提出新想法、新舉措；對習(xí)以為常的做法、問題提出改進(jìn)的建議和意見；對黨的工作和組織生活要立足于現(xiàn)實，提出合理化的改進(jìn)建議。

組工干部要以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，堅守忠誠、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。在自己的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，以“三服務(wù)兩滿意”活動為抓手，迎接黨的十八大的勝利召開。

任丘市組織部組織科2012-03-19

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第五篇：組工干部講黨性

組工干部講黨性體會

根據(jù)《全區(qū)組織系統(tǒng)以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案》要求,我們開展了“什么是組工干部的黨性”學(xué)習(xí)討論，現(xiàn)在談下自己的幾點體會：

一，對黨忠誠講政治。在思想上、行動上與區(qū)政府、鎮(zhèn)政府保持高度一致；并帶頭樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、貫徹黨的路線方針政策。顧全大局，自覺圍繞科學(xué)發(fā)展選干部配班子聚人才。

二，公道正派講原則。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，在養(yǎng)殖戶蝦蟹池征地理賠方面，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)統(tǒng)一的理賠標(biāo)準(zhǔn)，在理賠過程中，由二名以上村干部及一名以上村民小組長一起進(jìn)行理賠，并且做好后續(xù)工作；對于池塘的改造項目的招標(biāo)，不看人情，做到公正、公平、公開。

三，作風(fēng)過硬講實績。通過學(xué)習(xí)，提高能力，樹立“活到老學(xué)到老”的理念，自覺養(yǎng)成勤奮好學(xué)的習(xí)慣，刻苦學(xué)習(xí)政治理論、組工業(yè)務(wù)以及其他知識，努力使自己成為勝任本職工作的行家里手，以過硬的本領(lǐng)和扎實的作風(fēng)創(chuàng)造性地開展工作，在遇到老百姓反映問題時，及時解決在村里，經(jīng)?，F(xiàn)場辦公，做到小事不出村。

四，熱心為民講奉獻(xiàn)。以高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，艱苦樸素的工作作風(fēng)，高質(zhì)量高效率地完成各項工作任務(wù)；在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入基層，在生活上關(guān)心群眾，并通過“大家訪”活動，深入群眾，切實解決老百姓的實際困難。

五，清正廉潔講紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定、干凈做人、潔身自好、積極抵制歪風(fēng)邪氣；把持住操守，經(jīng)得起考驗，耐得住寂寞；始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持組工干部的良好形象；把黨的事業(yè)當(dāng)生命，忠誠奉獻(xiàn)，堅定信念。保持始終如一的工作熱情、爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)尺、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，把全部精力都融入到黨的事業(yè)之中。樹立正確的人情觀，因為人情雖小，但任何一點的通融，都可能把組工干部引入歧途。要把對人民群眾的公情看得比對親朋的私情分量更重，正確處理好黨性與人情的關(guān)系。