第一篇：醫(yī)院組織在職黨員進社區(qū)開展義診活動

醫(yī)院組織在職黨員進社區(qū)開展義診活動

黨辦為落實市委紀委“在職黨員進社區(qū)”活動，于2015年5月8日上午，院黨辦組織15名黨員到福民社區(qū)開展義診活動。在醫(yī)院體檢大巴義診現(xiàn)場，黨員們始終掛著微笑，熱情接待著社區(qū)居民，有求必應，有問必答，仔細詢問社區(qū)居民身體狀況，耐心解答各種疑問，并進行了詳細登記，指導患者科學用藥、健康生活。免費為社區(qū)居民測血糖、血壓、心電，發(fā)放宣傳資料百余份，宣傳醫(yī)院有關的惠民政策，吸引了很多群眾前來咨詢、就診。義診結束后，在社區(qū)書記及有關人員的帶領下，大家又來到了社區(qū)內(nèi)一名92歲的老黨員家中，上門為其健康體檢，受到了老人及家屬的感謝與贊揚。

此次社區(qū)義診活動，社區(qū)居民表達了對第一人民醫(yī)院醫(yī)療技術和服務態(tài)度的肯定，并且希望此類活動能夠經(jīng)常舉辦。參加社區(qū)義診的黨員們感到：享受便捷、優(yōu)質、有效的醫(yī)療服務是社區(qū)居民長久以來的愿望，同樣也是我國醫(yī)療保障制度的改革方向。

第二篇：醫(yī)院進社區(qū)義診活動

紅十字專家進社區(qū) 健康義診到萬家

【三秦都市報】2012年7月13日，由西安市衛(wèi)生廳、雁塔區(qū)委、區(qū)政府舉辦的“名醫(yī)進社區(qū) 送診到萬家”大型公益活動——雁塔區(qū)等級醫(yī)院援助社區(qū)衛(wèi)生暨百名中醫(yī)進社區(qū)活動啟動儀式在西安市雁塔區(qū)紅專南路生活社區(qū)隆重舉行。陜西省衛(wèi)生廳廳長、副廳長、市政府副市長及區(qū)委書記、區(qū)長等相關領導出席了活動。

義診活動開啟后，陜西省紅十字友好醫(yī)院多名老專家攜同區(qū)內(nèi)多家醫(yī)院共同參與了此次公益活動，不畏炎熱，將健康親自送進社區(qū)，在社區(qū)內(nèi)現(xiàn)場接診，讓市民在家門口就享受到了高水平的診療服務，受到了社區(qū)居民的一致好評和熱烈歡迎，同時得到了社會各界的認可和支持。

陜西省紅十字友好醫(yī)院專家在紅專路社區(qū)義診現(xiàn)場

陜西省紅十字友好醫(yī)院專家在大唐社區(qū)義診現(xiàn)場

陜西省紅十字友好醫(yī)院專家在陵園路社區(qū)義診現(xiàn)場

陜西省紅十字友好醫(yī)院專家在八里村附近義診現(xiàn)場

據(jù)悉，此次活動是雁塔區(qū)踐行“病有良醫(yī)”理念的惠民舉措之一，活動包括等級醫(yī)院援助社區(qū)衛(wèi)生服務機構、百名中醫(yī)進社區(qū)以及知名醫(yī)生現(xiàn)場義診等三個方面的內(nèi)容。轄區(qū)數(shù)十家等級醫(yī)院將為百余個社區(qū)提供定期義診、健康咨詢、“中醫(yī)大講堂”等服務，每月將在社區(qū)開設不少于20次的幫扶專家坐診。

第三篇：在職黨員進社區(qū)活動

在職黨員服務殘疾群眾

10月2日，在職黨員“家政服務隊”，走進轄區(qū)內(nèi)殘疾人柴大姐家，為柴大姐一家提供免費家政服務，奉獻愛心。

柴大姐自幼患小兒麻痹，行動不便，日常生活料理都需要人照顧。柴大姐的丈夫是位聾啞人，一家人的生活非常不便。

在職黨員“家政服務隊”是一支來自商業(yè)發(fā)展服務中心黨員組成的專業(yè)家政服務隊伍。為貫徹黨的十八大精神、密切黨群關系，他們堅持走群眾路線，以服務社區(qū)困難群體為核心。經(jīng)過前期入戶走訪，了解到柴大姐家的實際困難和需求，本著“想居民之所想，急居民之所急”的工作理念，積極開展為殘疾困難家庭提供上門服務，讓殘疾人無論是身體上還是心理上，都能感受到政府對他們的關懷，社會對他們的關愛和溫暖。

今后，我街將動員更多的在職黨員加入到“家政服務隊”，幫助社區(qū)困難群眾、空巢老人、留守兒童。讓愛心能匯成涓涓暖流，滋潤、溫暖更多殘疾人的心田。

第四篇：開展“在職黨員進社區(qū)”活動實施方案

白蓮河鄉(xiāng)財政所黨支部

開展“在職黨員進社區(qū)”活動實施方案

根據(jù)白蓮河鄉(xiāng)黨委[2009]號“關于印發(fā)《白蓮河鄉(xiāng)

開展“在職黨員進社區(qū)”活動實施方案》的通知”的要求，現(xiàn)制定我所活動實施方案：

一、指導思想

以學習實踐科學發(fā)展觀重要思想為指導，以構建和諧新白蓮為目標，以服務群眾為重點，堅持“資源共享、共駐共建、雙項互動、因地制宜、注重實效”的原則，通過在職黨員亮出身份，展示風采，加強社區(qū)黨支部與在職黨員所在單位黨組織的聯(lián)系和溝通，創(chuàng)新黨員教育管理方式和工作方法，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設、管理、服務中的先鋒模范作用，構建社區(qū)黨建工作新格局，共同提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建和諧白蓮提供堅強有力的組織保證。

二、目標要求

根據(jù)《白蓮河鄉(xiāng)開展“在職黨員進社區(qū)”活動實施方案》和黨建工作的需要，結合在職黨員的職業(yè)特點和個人特長，八小時之外無私奉獻在社區(qū)，納入社區(qū)黨組織的教育管理的原則，積極參加白蓮社區(qū)黨組織開展的各項活動，充分發(fā)揮

在職黨員先鋒模范作用，密切單位黨組織與社區(qū)黨組織之間、社區(qū)黨組織與在職黨員之間的聯(lián)系，形成單位主管、社區(qū)協(xié)管、雙向互動的機制，提升我鄉(xiāng)社區(qū)建設的整體水平。達到聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾的目的。

三、職責任務

（一）本機關黨組織的主要職責

1、積極與白蓮社區(qū)黨組織保持聯(lián)系。每季度到白蓮社區(qū)進行走訪一次，全面掌握本單位黨員在社區(qū)的表現(xiàn)；

2、積極開展“共駐共建”活動。主動向白蓮社區(qū)開放本單位會議室、閱覽室等設施，積極為社區(qū)辦好事、辦實事，解決社區(qū)居民關心的熱點難點問題；

3、積極組織在職黨員利用節(jié)假日參加社區(qū)服務活動。結合在職黨員自身的職業(yè)特點和個人特長，根據(jù)社區(qū)的實際需要，積極組建“社區(qū)志愿者”服務隊伍深入開展黨員責任區(qū)、黨員設崗履責等活動，組織在職黨員開展環(huán)境整治、治安防范、便民服務、幫困助殘、法律援助、知識講座等方面的社區(qū)服務活動，為社區(qū)居民俳優(yōu)解難，努力成為社區(qū)學習的表率、創(chuàng)業(yè)的表率、服務的表率、平安創(chuàng)建的表率；

4、嚴格管理，建立在職黨員進社區(qū)活動檔案。在職黨員所在單位黨組織要為每個在職黨員建立進社區(qū)活動檔案，并對黨員進行民主評議、評選黨內(nèi)先進時，要主動征求社區(qū)黨組織意見。

（二）、在職黨員的主要職責

1、積極主動到社區(qū)報到，服從社區(qū)黨組織的教育管理，認真履行黨員的責任與義務，帶頭宣傳黨的路線方針政策；

2、樹立“社區(qū)是我家，建設靠大家”的理念，積極參加“黨員責任區(qū)”、“黨員設崗履責”等社區(qū)黨組織開展的活動，發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，樹立良好的黨員形象，每名黨員每年參加社區(qū)建設活動不少于4次；

3、定期走訪所聯(lián)系的社區(qū)群眾，了解民情、傾聽民聲、反映民意、解決民難；

4、帶頭履行社區(qū)居民應盡的責任和義務，尊老愛幼，關心鄰里，幫貧扶弱，爭創(chuàng)文明家庭；

5、帶頭倡導健康文明的社區(qū)文化，主動參加社區(qū)的精神文明建設、社區(qū)治安、環(huán)境建設、文化建設等群眾性、公益性活動；

6、積極為白蓮社區(qū)的建設與發(fā)展獻計獻策，并力所能及的為社區(qū)解決實際困難和問題。

四、步驟：

1、3月23日采取會議形式開展動員部署。動員本單位所有黨員參與到這項工作中來。

2、4月1日至4月10日建立雙項聯(lián)系。本單位黨組織督促黨員持《在職黨員報到卡》按期報到，收繳《在職黨員報到回執(zhí)》，和社區(qū)黨組織建立雙重聯(lián)系檔案。

五、組織領導

白蓮河鄉(xiāng)財政所在職黨員進社區(qū)活動領導小組：組長：瞿文潔

副組長：葉金良 晏文濤

成員：王金東

高瑜 楊棟何小燕徐震郭艷 張愛東徐蕾 中共白蓮河鄉(xiāng)財政所黨支部

第五篇：在職黨員進社區(qū)

xx縣建立五項制度扎實開展在職

黨員進社區(qū)活動

為進一步激發(fā)黨員隊伍活力，構建區(qū)域性社區(qū)黨建工作新格局，營造“黨員在社區(qū)，服務在社區(qū)，奉獻在社區(qū)”的良好氛圍，xx縣通過建立五項制度，扎實開展“在職黨員進社區(qū)”活動。

一是建立了黨員公示制度。各單位黨組織在規(guī)定時間內(nèi)組織在職黨員到居住地社區(qū)黨組織報到，認真填寫《在職黨員社區(qū)報到登記表》，同時社區(qū)利用“兩實全覆蓋”信息采集契機，詳細了解在職黨員的基本情況和特長，建立了在職黨員信息庫，做到底數(shù)清、情況明?？h委組織部、區(qū)直機關及街辦社區(qū)黨組織整體聯(lián)動，通過“先鋒欄”、“紅旗榜”等形式，讓黨員在轄區(qū)亮明身份，亮明公益崗位。目前，全區(qū)已有5311名黨員到社區(qū)報到、登記。

二是建立了雙重管理制度?？h委組織部對在職黨員自覺接受單位和社區(qū)的雙重管理、主動參與社區(qū)工作提出明確要求。在職黨員帶頭認領由社區(qū)提供的法律咨詢、醫(yī)療保健、綠化養(yǎng)護、治安巡邏等志愿服務崗，社區(qū)對黨員認領公益崗位情況和崗位職責進行公開。

三是建立了雙向服務制度。通過規(guī)范填寫“在職黨員進社區(qū)服務活動情況登記表”的形式，使在職黨員所在單位黨

組織與社區(qū)黨組織及時加強聯(lián)系，交流情況。在職黨員在服務社區(qū)、服務居民的同時，社區(qū)黨組織也為在職黨員提供全面周到的服務，讓在職黨員感受到社區(qū)黨組織的溫暖。充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，構建起共同參與、共同關心、共同建設的開放型區(qū)域性社區(qū)大黨建格局。

四是建立定期反饋制度。社區(qū)黨組織與在職黨員所在機關黨組織將黨員表現(xiàn)情況定期反饋，相互通報。機關黨組織和社區(qū)黨組織共同加強在職黨員的日常管理。社區(qū)黨組織及時掌握在職黨員“生活圈”和“交際圈”動態(tài)，如實記錄他們在社區(qū)建設中的表現(xiàn)。

五是建立考核制度。在職黨員每年將本人在社區(qū)參加志愿服務和參與社區(qū)建設的有關情況向單位黨組織作專題匯報，領導干部在每年的班子民主生活會上和總結述職中匯報其參與社區(qū)建設與服務的有關情況，接受本單位干部職工的監(jiān)督和評議，真正把在職黨員在居住地發(fā)揮作用情況作為在職黨員民主評議、評先表優(yōu)、晉升提拔的重要依據(jù)。

在職黨員進社區(qū)活動開展以來，有力促進了全區(qū)黨員隊伍建設和社區(qū)黨的建設，取得了較為明顯的成效。一是整合了黨建資源，區(qū)域性黨建工作格局逐步形成。二是延伸了黨員教育管理，黨員自律意識明顯增強。三是搭建了黨員聯(lián)系服務群眾的平臺，社區(qū)服務水平明顯提升。