第一篇：開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動的實施意見

為貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性“四個長效機(jī)制”文件精神，深化“黨員服務(wù)群眾”活動，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，促進(jìn)社區(qū)黨的基層組織建設(shè)，共建和諧文明社區(qū)，經(jīng)縣委同意，決定從現(xiàn)在開始在縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織中開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。為確?；顒釉鷮嵱行ч_展，特提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想和

原則要求

1、指導(dǎo)思想：　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位所有在職黨員為主體，以社區(qū)黨組織為依托，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。通過社區(qū)黨組織的管理、監(jiān)督，進(jìn)一步發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，構(gòu)建起共同參與、共同關(guān)心、共同建設(shè)的開放型區(qū)域性社區(qū)大黨建格局。

2、原則要求：凡組織關(guān)系在縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在社區(qū)居住的在職黨員，本著“八小時之內(nèi)努力工作在單位，八小時之外無私奉獻(xiàn)在社區(qū)”的原則，八小時之內(nèi)接受所在單位黨組織的教育管理，八小時之外納入本人居住地社區(qū)黨組織的教育管理，積極參加社區(qū)黨組織開展的各項活動，充分發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)社區(qū)資源共享、共駐共建，提升我縣社區(qū)建設(shè)的整體水平。

二、各級黨組織和在職黨員的職責(zé)任務(wù)

（一）縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織的主要職責(zé)任務(wù)

縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織要認(rèn)真組織和保證本單位黨員參與、支持社區(qū)建設(shè)。其主要職責(zé)任務(wù)是：

1、做好思想發(fā)動工作。積極宣傳，做好在職黨員的思想發(fā)動工作。教育在職黨員進(jìn)入社區(qū)后，要服從社區(qū)黨組織的管理，自覺接受居民群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見和建議;教育黨員在社區(qū)中要同在工作單位一樣，公開黨員身份，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

2、積極與社區(qū)黨組織保持聯(lián)系?？h直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織要定期到社區(qū)黨組織進(jìn)行走訪，了解“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動的進(jìn)展情況，掌握本單位黨員在社區(qū)的表現(xiàn)。

3、積極開展“共駐共建”活動。深入開展機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織結(jié)對共建工作，積極為社區(qū)辦好事、辦實事，解決社區(qū)居民關(guān)心的熱點難點問題。

4、嚴(yán)格管理。建立本單位“在職黨員進(jìn)社區(qū)活動”檔案》，詳細(xì)記錄黨員在社區(qū)活動情況。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織在對黨員進(jìn)行民主評議、評選先進(jìn)、提拔晉級時，要主動征求社區(qū)黨組織意見。要對在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物及時表彰、宣傳；對不參加社區(qū)活動和在社區(qū)中反映不好的黨員進(jìn)行批評教育。

（二）社區(qū)黨組織的主要職責(zé)任務(wù)

社區(qū)黨組織要努力為在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用營造氛圍、創(chuàng)造條件。其主要職責(zé)是：

1、做好報到接洽工作。要積極配合黨員所在單位黨組織，認(rèn)真做好在職黨員到社區(qū)報到的接洽工作，建立本社區(qū)在職黨員檔案，全面、準(zhǔn)確地掌握本社區(qū)內(nèi)在職黨員的人數(shù)、特長和服務(wù)意向，建立本社區(qū)在職黨員信息庫。

2、履行監(jiān)督職能。要把監(jiān)督在職黨員進(jìn)社區(qū)作為一項重要工作納入議事日程，認(rèn)真履行對在職黨員的協(xié)助管理和監(jiān)督職能。

3、組織開展各項活動。要積極組織在職黨員利用節(jié)假日等業(yè)余時間參加社區(qū)公益活動。根據(jù)社區(qū)的實際需要，設(shè)立環(huán)境整治、治安防范、便民服務(wù)、幫困助殘、法律援助等公益崗位，明確每個崗位職責(zé)，并根據(jù)黨員申報崗位情況搞好編組，引導(dǎo)黨員認(rèn)崗履責(zé)。同時，還要組織在職黨員開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系戶、黨員為民服務(wù)日等主題活動，服務(wù)社區(qū)居民。

4、做好信息登記反饋工作。認(rèn)真填寫《在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋卡》，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋一次。

5、選樹先進(jìn)典型。要積極選樹在職黨員參加社區(qū)建設(shè)的好典型，充分發(fā)揮示范、帶動效應(yīng)，推動在職黨員進(jìn)社區(qū)工作整體上水平。

（三）在職黨員的主要職責(zé)任務(wù)

在職黨員應(yīng)結(jié)合自身特長，積極參加居住地社區(qū)黨組織開展的各項活動，始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，始終維護(hù)黨員的良好形象，積極主動為社區(qū)建設(shè)管理出謀劃策、貢獻(xiàn)力量。具體要做到“六個帶頭”、“六個一”：

“六個帶頭”：

帶頭宣傳黨的政策、帶頭倡導(dǎo)社會公德、帶頭參與社區(qū)建設(shè)、帶頭幫扶困難群眾、帶頭搞好鄰里關(guān)系、帶頭維護(hù)社會治安。

“六個一”：

1、當(dāng)好一名信息員。注意傾聽居民群眾的意見，并將有關(guān)情況及時向社區(qū)和有關(guān)部門反映，成為社區(qū)與居民、社區(qū)與政府溝通的橋梁和紐帶。

2、做好一個表率。要樹立黨員的文明形象，講文明話、辦文明事、做文明人，以一個人帶動一家人，以一戶帶動一片，推進(jìn)社區(qū)的精神文明建設(shè)。

3、認(rèn)領(lǐng)一個公益崗位。在職黨員結(jié)合自身的職業(yè)特點和個人特長，到社區(qū)黨組織認(rèn)領(lǐng)一個無償?shù)墓嫘詬徫?，并按崗位職?zé)要求認(rèn)真履崗。

4、幫好一家困難戶。在社區(qū)黨組織的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)在職黨員的實際情況和轄區(qū)困難家庭實際，分組成立幫扶小組，結(jié)對幫扶生活困難戶，通過開展形式多樣、富有實效的幫扶活動，積極構(gòu)建和諧社區(qū)。

5、提出一條好建議。在職黨員應(yīng)主動深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力為加快社區(qū)發(fā)展出主意、想辦法。力爭每名在職黨員每年向社區(qū)提出1條以上有價值的意見建議。

6、辦好一件實事。在職黨員要在社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等方面，為本社區(qū)做一件力所能及的好事、實事。每名在職黨員每年應(yīng)至少參加一次社區(qū)公益活動、一次社區(qū)文化活動、一次社區(qū)環(huán)境整治活動和一次社區(qū)社會治安活動。

三、工作方法步驟

（一）部署發(fā)動階段（9月20日—9月30日）：各縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織要召開一次全體黨員會議，組織學(xué)習(xí)縣委組織部關(guān)于在職黨員進(jìn)社區(qū)的文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上，介紹好各社區(qū)黨組織的分布和設(shè)置情況，要求每位在職黨員了解掌握報到的方式方法，明確職責(zé)任務(wù)。各社區(qū)黨組織要認(rèn)真掌握“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動的工作要求、工作內(nèi)容，明確自身工作職責(zé)，做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。

（二）集中報到階段（10月8日—10月20日）：各縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織指導(dǎo)在職黨員填寫好《在職黨員報到卡》，在規(guī)定時間內(nèi)組織在職黨員到居住地社區(qū)黨組織報到。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭到社區(qū)報到，作好表率。各社區(qū)黨組織要安排好工作人員，接待好前來報到的在職黨員，認(rèn)真填寫《在職黨員社區(qū)報到登記表》，并將《報到回執(zhí)》經(jīng)社區(qū)黨組織蓋章后，由在職黨員及時交所在單位黨組織留存。

（三）檢查匯總階段（10月21—10月31日）：各縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織收集好黨員《報到回執(zhí)》，統(tǒng)計匯總在職黨員報到情況，并于10月25日前向上級黨（工）委上報《在職黨員社區(qū)報到情況統(tǒng)計表》和《在職黨員未到社區(qū)報到情況統(tǒng)計表》。縣直各黨（工）委于10月31日前，將《在職黨員社區(qū)報到情況統(tǒng)計表》和《在職黨員未到社區(qū)報到情況統(tǒng)計表》上報縣委組織部組織科。對個別黨員未報到的，要摸清原因，做好工作，督促迅速報到。

（四）日常管理階段（11月1日以后）：社區(qū)黨組織根據(jù)社區(qū)需要設(shè)立公益崗位，明確職責(zé)，組織在職黨員認(rèn)領(lǐng)崗位，并將認(rèn)領(lǐng)同一崗位的在職黨員編為一組，任組長一名、副組長兩名。各社區(qū)黨組織要與各組負(fù)責(zé)人商定在職黨員參與社區(qū)活動的重點內(nèi)容、方式方法，形成工作計劃。各組負(fù)責(zé)人根據(jù)社區(qū)活動計劃，定期聯(lián)絡(luò)、組織成員開展活動。在職黨員每半年分別向社區(qū)黨組織和所在單位黨組織上報一份參加社區(qū)活動總結(jié)。社區(qū)黨組織每半年如實填寫一次《在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋卡》，向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現(xiàn)。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

在職黨員進(jìn)社區(qū)活動在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部牽頭，靖宇鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)具體實施,各縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“一把手”是第一責(zé)任人、主管黨務(wù)副職是具體責(zé)任人。各級黨組織要站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，真正把這項工作擺上重要議事日程，納入黨建責(zé)任目標(biāo)考核體系，認(rèn)真安排部署，精心組織實施，下功夫抓好落實，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。要建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，以改革的精神研究新情況、解決新問題，不斷創(chuàng)新在職黨員雙重管理工作的方式、方法和運行機(jī)制。要注意培養(yǎng)典型，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，不斷提高社區(qū)在職黨員雙重管理工作水平。

縣委組織部將“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動開展情況，納入年末組織工作目標(biāo)管理考核范圍；對縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織評選黨內(nèi)先進(jìn)時，將征求所在社區(qū)黨組織的意見，對不支持、不配合社區(qū)工作的單位取消評優(yōu)資格。各縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織要始終關(guān)注本單位在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時采取相應(yīng)措施，確保在職黨員進(jìn)社區(qū)工作取得實效；要經(jīng)常聽取社區(qū)黨組織對本單位參與社區(qū)建設(shè)的意見、建議，高度重視社區(qū)黨組織對本單位在職黨員的情況反饋，并把反饋結(jié)果作為黨員民主評議定格、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、評比表彰的必要依據(jù)。

附：

1、《靖宇縣在職黨員進(jìn)社區(qū)報到卡》、《報到回執(zhí)》

2、《靖宇縣在職黨員社區(qū)報到登記表》

3、《靖宇縣在職黨員社區(qū)報到情況統(tǒng)計表》

4、《靖宇縣在職黨員未到社區(qū)報到情況統(tǒng)計表》

5、《靖宇縣在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋卡》

6、《靖宇縣在職黨員進(jìn)社區(qū)基本情況匯總表》

第二篇：在職黨員進(jìn)社區(qū)活動

在職黨員服務(wù)殘疾群眾

10月2日，在職黨員“家政服務(wù)隊”，走進(jìn)轄區(qū)內(nèi)殘疾人柴大姐家，為柴大姐一家提供免費家政服務(wù)，奉獻(xiàn)愛心。

柴大姐自幼患小兒麻痹，行動不便，日常生活料理都需要人照顧。柴大姐的丈夫是位聾啞人，一家人的生活非常不便。

在職黨員“家政服務(wù)隊”是一支來自商業(yè)發(fā)展服務(wù)中心黨員組成的專業(yè)家政服務(wù)隊伍。為貫徹黨的十八大精神、密切黨群關(guān)系，他們堅持走群眾路線，以服務(wù)社區(qū)困難群體為核心。經(jīng)過前期入戶走訪，了解到柴大姐家的實際困難和需求，本著“想居民之所想，急居民之所急”的工作理念，積極開展為殘疾困難家庭提供上門服務(wù)，讓殘疾人無論是身體上還是心理上，都能感受到政府對他們的關(guān)懷，社會對他們的關(guān)愛和溫暖。

今后，我街將動員更多的在職黨員加入到“家政服務(wù)隊”，幫助社區(qū)困難群眾、空巢老人、留守兒童。讓愛心能匯成涓涓暖流，滋潤、溫暖更多殘疾人的心田。

第三篇：千名在職黨員進(jìn)社區(qū)活動安排意見

涼州區(qū)工信局委員會在職黨員進(jìn)社區(qū)安排意見

為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搭建在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用的平臺，激發(fā)在職黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，加快推動管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“萬名干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)惠民生”主題實踐活動的通知》精神，現(xiàn)就我局開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局和 “工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織和在職黨員干部自身優(yōu)勢，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定、積極向上的社會環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展“千名在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，全面加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，使在我局在職黨員在推動和諧社區(qū)建設(shè)中進(jìn)一步創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮作用，切實提高黨員干部在推動跨越式發(fā)展中的執(zhí)行力和公信力，努力把黨員干部建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，帶領(lǐng)廣大群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。

三、活動內(nèi)容

以“促進(jìn)和諧，服務(wù)居民群眾”為主題，深入社區(qū)宣傳黨的方

針、政策和區(qū)委、區(qū)政府的重大戰(zhàn)略決策，了解民情民意、化解矛盾、解決問題，通過開展黨員承諾制、居民需求征集等活動，掌握群眾的需求和困難，讓在職黨員走進(jìn)居民群眾，面對面幫助化解困難問題，貼心服務(wù)，溫暖民心，形成推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的良好局面。在職黨員要結(jié)合自身特長，積極參加社區(qū)黨組織開展的各項活動，牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，維護(hù)黨員的良好形象，積極主動為社區(qū)建設(shè)管理出謀劃策、貢獻(xiàn)力量，具體要做到“六個一”：

1、參加一支服務(wù)隊。要結(jié)合自己的特長，選擇1個以上社區(qū)

特色服務(wù)項目，并服從社區(qū)黨組織的編組、管理。每年至少參加2次以上志愿服務(wù)。

2、幫扶一家困難戶。在社區(qū)黨組織的統(tǒng)一組織下，根據(jù)在職

黨員的意愿和轄區(qū)困難家庭實際情況，分組成立幫扶小組，結(jié)對幫扶生活困難戶，通過開展形式多樣、富有實效的幫扶活動，積極構(gòu)建和諧社區(qū)。

3、提出一條好建議。在職黨員應(yīng)主動深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研

究，努力為促進(jìn)社區(qū)建設(shè)出主意、想辦法。原則上每名在職黨員每年向社區(qū)提出1條以上有價值的意見建議。

4、辦好一件實事。在職黨員要在社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)

衛(wèi)生、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等方面，為本社區(qū)做一件力所能及的好事、實事。

5、提供一條有價值的信息。注意傾聽居民群眾的意見，并將

有關(guān)情況及時向社區(qū)和有關(guān)部門反映，原則上每名在職黨員每年至少向社區(qū)提供一條有價值的信息。

6、做好一個表率。要樹立黨員的文明形象，講文明話，辦文

明事，做文明人，以一個人帶動一家人，以一戶帶動一幢，推進(jìn)社區(qū)的精神文明建設(shè)。

四、工作要求

各黨支部要根據(jù)本通知，精心組織、周密部署，積極動員在職

黨員及時到居住地社區(qū)報到，要求黨員服從社區(qū)黨組織安排，融入社區(qū)組織，以良好的精神面貌和主人翁姿態(tài)，主動地參與活動發(fā)揮帶頭示范作用，深入社區(qū)，了解社區(qū)、掌握社區(qū)實情，根據(jù)社區(qū)的實際情況和自己的專業(yè)特長，切實幫助社區(qū)解決一些實際困難。要把“千名在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)取得實效、推動基層黨組織建設(shè)整體水平提高的實踐載體，確?！扒诼汓h員進(jìn)社區(qū)”活動扎實開展，取得實效。

各黨支部要積極發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣本單位“千名在職黨員進(jìn)社

區(qū)”活動的好做法、好經(jīng)驗，積極探索深化活動的措施和辦法，培養(yǎng)樹立一批實際突出、特色鮮明、影響深遠(yuǎn)的先進(jìn)典型，教育和激

勵黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。

中共涼州區(qū)工業(yè)和信息化局委員會

2011年6月14日

主題詞：在職黨員社區(qū)服務(wù)安排抄送：區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室涼州區(qū)工信局黨政辦公室2011年6月14日印發(fā)

第四篇：開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動實施方案

白蓮河鄉(xiāng)財政所黨支部

開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動實施方案

根據(jù)白蓮河鄉(xiāng)黨委[2009]號“關(guān)于印發(fā)《白蓮河鄉(xiāng)

開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動實施方案》的通知”的要求，現(xiàn)制定我所活動實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧新白蓮為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為重點，堅持“資源共享、共駐共建、雙項互動、因地制宜、注重實效”的原則，通過在職黨員亮出身份，展示風(fēng)采，加強(qiáng)社區(qū)黨支部與在職黨員所在單位黨組織的聯(lián)系和溝通，創(chuàng)新黨員教育管理方式和工作方法，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)中的先鋒模范作用，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，共同提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建和諧白蓮提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

二、目標(biāo)要求

根據(jù)《白蓮河鄉(xiāng)開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動實施方案》和黨建工作的需要，結(jié)合在職黨員的職業(yè)特點和個人特長，八小時之外無私奉獻(xiàn)在社區(qū)，納入社區(qū)黨組織的教育管理的原則，積極參加白蓮社區(qū)黨組織開展的各項活動，充分發(fā)揮

在職黨員先鋒模范作用，密切單位黨組織與社區(qū)黨組織之間、社區(qū)黨組織與在職黨員之間的聯(lián)系，形成單位主管、社區(qū)協(xié)管、雙向互動的機(jī)制，提升我鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的整體水平。達(dá)到聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾的目的。

三、職責(zé)任務(wù)

（一）本機(jī)關(guān)黨組織的主要職責(zé)

1、積極與白蓮社區(qū)黨組織保持聯(lián)系。每季度到白蓮社區(qū)進(jìn)行走訪一次，全面掌握本單位黨員在社區(qū)的表現(xiàn)；

2、積極開展“共駐共建”活動。主動向白蓮社區(qū)開放本單位會議室、閱覽室等設(shè)施，積極為社區(qū)辦好事、辦實事，解決社區(qū)居民關(guān)心的熱點難點問題；

3、積極組織在職黨員利用節(jié)假日參加社區(qū)服務(wù)活動。結(jié)合在職黨員自身的職業(yè)特點和個人特長，根據(jù)社區(qū)的實際需要，積極組建“社區(qū)志愿者”服務(wù)隊伍深入開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員設(shè)崗履責(zé)等活動，組織在職黨員開展環(huán)境整治、治安防范、便民服務(wù)、幫困助殘、法律援助、知識講座等方面的社區(qū)服務(wù)活動，為社區(qū)居民俳優(yōu)解難，努力成為社區(qū)學(xué)習(xí)的表率、創(chuàng)業(yè)的表率、服務(wù)的表率、平安創(chuàng)建的表率；

4、嚴(yán)格管理，建立在職黨員進(jìn)社區(qū)活動檔案。在職黨員所在單位黨組織要為每個在職黨員建立進(jìn)社區(qū)活動檔案，并對黨員進(jìn)行民主評議、評選黨內(nèi)先進(jìn)時，要主動征求社區(qū)黨組織意見。

（二）、在職黨員的主要職責(zé)

1、積極主動到社區(qū)報到，服從社區(qū)黨組織的教育管理，認(rèn)真履行黨員的責(zé)任與義務(wù)，帶頭宣傳黨的路線方針政策；

2、樹立“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的理念，積極參加“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員設(shè)崗履責(zé)”等社區(qū)黨組織開展的活動，發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，樹立良好的黨員形象，每名黨員每年參加社區(qū)建設(shè)活動不少于4次；

3、定期走訪所聯(lián)系的社區(qū)群眾，了解民情、傾聽民聲、反映民意、解決民難；

4、帶頭履行社區(qū)居民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，尊老愛幼，關(guān)心鄰里，幫貧扶弱，爭創(chuàng)文明家庭；

5、帶頭倡導(dǎo)健康文明的社區(qū)文化，主動參加社區(qū)的精神文明建設(shè)、社區(qū)治安、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)等群眾性、公益性活動；

6、積極為白蓮社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并力所能及的為社區(qū)解決實際困難和問題。

四、步驟：

1、3月23日采取會議形式開展動員部署。動員本單位所有黨員參與到這項工作中來。

2、4月1日至4月10日建立雙項聯(lián)系。本單位黨組織督促黨員持《在職黨員報到卡》按期報到，收繳《在職黨員報到回執(zhí)》，和社區(qū)黨組織建立雙重聯(lián)系檔案。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

白蓮河鄉(xiāng)財政所在職黨員進(jìn)社區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：瞿文潔

副組長：葉金良 晏文濤

成員：王金東

高瑜 楊棟何小燕徐震郭艷 張愛東徐蕾 中共白蓮河鄉(xiāng)財政所黨支部

第五篇：在職黨員進(jìn)社區(qū)

xx縣建立五項制度扎實開展在職

黨員進(jìn)社區(qū)活動

為進(jìn)一步激發(fā)黨員隊伍活力，構(gòu)建區(qū)域性社區(qū)黨建工作新格局，營造“黨員在社區(qū)，服務(wù)在社區(qū)，奉獻(xiàn)在社區(qū)”的良好氛圍，xx縣通過建立五項制度，扎實開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。

一是建立了黨員公示制度。各單位黨組織在規(guī)定時間內(nèi)組織在職黨員到居住地社區(qū)黨組織報到，認(rèn)真填寫《在職黨員社區(qū)報到登記表》，同時社區(qū)利用“兩實全覆蓋”信息采集契機(jī)，詳細(xì)了解在職黨員的基本情況和特長，建立了在職黨員信息庫，做到底數(shù)清、情況明?？h委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)及街辦社區(qū)黨組織整體聯(lián)動，通過“先鋒欄”、“紅旗榜”等形式，讓黨員在轄區(qū)亮明身份，亮明公益崗位。目前，全區(qū)已有5311名黨員到社區(qū)報到、登記。

二是建立了雙重管理制度。縣委組織部對在職黨員自覺接受單位和社區(qū)的雙重管理、主動參與社區(qū)工作提出明確要求。在職黨員帶頭認(rèn)領(lǐng)由社區(qū)提供的法律咨詢、醫(yī)療保健、綠化養(yǎng)護(hù)、治安巡邏等志愿服務(wù)崗，社區(qū)對黨員認(rèn)領(lǐng)公益崗位情況和崗位職責(zé)進(jìn)行公開。

三是建立了雙向服務(wù)制度。通過規(guī)范填寫“在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動情況登記表”的形式，使在職黨員所在單位黨

組織與社區(qū)黨組織及時加強(qiáng)聯(lián)系，交流情況。在職黨員在服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民的同時，社區(qū)黨組織也為在職黨員提供全面周到的服務(wù)，讓在職黨員感受到社區(qū)黨組織的溫暖。充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，構(gòu)建起共同參與、共同關(guān)心、共同建設(shè)的開放型區(qū)域性社區(qū)大黨建格局。

四是建立定期反饋制度。社區(qū)黨組織與在職黨員所在機(jī)關(guān)黨組織將黨員表現(xiàn)情況定期反饋，相互通報。機(jī)關(guān)黨組織和社區(qū)黨組織共同加強(qiáng)在職黨員的日常管理。社區(qū)黨組織及時掌握在職黨員“生活圈”和“交際圈”動態(tài)，如實記錄他們在社區(qū)建設(shè)中的表現(xiàn)。

五是建立考核制度。在職黨員每年將本人在社區(qū)參加志愿服務(wù)和參與社區(qū)建設(shè)的有關(guān)情況向單位黨組織作專題匯報，領(lǐng)導(dǎo)干部在每年的班子民主生活會上和總結(jié)述職中匯報其參與社區(qū)建設(shè)與服務(wù)的有關(guān)情況，接受本單位干部職工的監(jiān)督和評議，真正把在職黨員在居住地發(fā)揮作用情況作為在職黨員民主評議、評先表優(yōu)、晉升提拔的重要依據(jù)。

在職黨員進(jìn)社區(qū)活動開展以來，有力促進(jìn)了全區(qū)黨員隊伍建設(shè)和社區(qū)黨的建設(shè)，取得了較為明顯的成效。一是整合了黨建資源，區(qū)域性黨建工作格局逐步形成。二是延伸了黨員教育管理，黨員自律意識明顯增強(qiáng)。三是搭建了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的平臺，社區(qū)服務(wù)水平明顯提升。