第一篇：機關(guān)事業(yè)單位黨組織“五個基本”建設(shè)制度

黨組織工作職責(zé)

1、宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，保證其在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

2、關(guān)注企業(yè)發(fā)展，主動提出意見建議，團結(jié)帶領(lǐng)黨員和員工努力完成企業(yè)的各項任務(wù)。

3、支持和引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營，處理好國家、企業(yè)和員工的利益，維護各方合法權(quán)益。

4、加強黨組織自身建設(shè)，培育壯大積極分子和黨員隊伍，抓好黨員教育、管理和服務(wù)工作。

5、指導(dǎo)和推動企業(yè)的精神文明建設(shè)，開展思想政治工作，協(xié)調(diào)解決企業(yè)的實際問題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

6、加強群團組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團等群眾組織按照各自章程獨立自主地開展工作。

黨組織班子成員工作職責(zé)

黨組織書記工作職責(zé)

1、負責(zé)召集黨委（總支、支部）委員會和黨員大會；結(jié)合本單位實際情況，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排黨組織工作，將黨委（總支、支部）工作中的重大問題，及時提交委員會和黨員大會討論決定。

2、檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

3、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4、同職工群眾保持密切聯(lián)系，聽取和反映職工的意見和要求，做好職工經(jīng)常性的思想政治工作，充分調(diào)動各方面的積極性。

5、抓好黨委（總支、支部）委員的學(xué)習(xí)，按時主持召開支部委員會的組織生活會，搞好黨支部班子自身建設(shè)。

組織委員職責(zé)

1、掌握黨委（總支、支部）的組織狀況，了解黨員的思想狀況。

2、負責(zé)對入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)和考察，提 2 出發(fā)展黨員的意見，辦理發(fā)展對象入黨、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等手續(xù)。

3、會同宣傳委員抓好黨員教育和培訓(xùn)。

4、提出組織生活的內(nèi)容，檢查督促黨小組過好組織生活。

5、負責(zé)日常組織管理，搞好黨員統(tǒng)計工作，負責(zé)黨費收繳等工作。

宣傳委員職責(zé)

1、了解黨員、群眾的思想情況，提出黨委（總支、支部）宣傳教育工作的意見，擬定黨支部學(xué)習(xí)計劃。

2、組織黨員進行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨員認真學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的基本知識及相關(guān)法律知識。

3、圍繞黨委（總支、支部）的工作任務(wù)，開展主題教育和其它形式的宣傳教育工作。

4、組織開展豐富多彩的文化體育活動，組織各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

黨組織議事規(guī)則和決策程序

1、議事范圍。企業(yè)黨組織議事主要圍繞以下幾個方面確定議題。①認真學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，研究落實上級黨組織工作部署。②圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展等中心任務(wù)，研究、制訂、審議或通過黨內(nèi)有關(guān)管理制度和保證措施。③參與并討論企業(yè)重大經(jīng)營和發(fā)展決策。④根據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定研究企業(yè)黨組織的設(shè)臵。⑤研究討論預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。⑥組織開展先進黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等黨內(nèi)表彰活動。⑦定期聽取工會、共青團工作匯報，研究指導(dǎo)工作。⑧需要黨委會討論和研究的其它重要問題。

2、會前醞釀。召開黨組織會議前，黨組織負責(zé)人應(yīng)同企業(yè)管理層進行充分溝通協(xié)商。

3、召開會議。召開黨組織會議必須有三分之二以上黨組織班子成員到會方能舉行。對需要在企業(yè)黨員和員工中貫徹執(zhí)行的上級指示精神、重要活動等，還要注意邀請企業(yè)管理層代表和員工代表列席。

4、討論決定。召開黨組織議事會要堅持黨的民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，凡屬重大事項，均召開黨員大會集體討論決定。

5、有關(guān)要求。每一次黨組織會議后，要對會議的各種資料進行收集歸檔，妥善保管?！叭龝徽n”制度

1、支部黨員大會。一般每季度召開一次，由支委會召集，支部書記主持。支部委員會根據(jù)實際工作需要，確定支部大會的議題，并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。

2、支部委員會。一般每月召開一次，如遇特殊情況，可隨時召開。會議的議題一般包括：研究、貫徹上級黨組織的決議和指示，討論完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的辦法，研究黨的建設(shè)和黨員教育管理方面的問題，研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題，討論研究協(xié)調(diào)工、青、婦等群團組織工作。

3、黨小組會。每月至少召開一次。黨小組會的內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結(jié)合小組實際情況確定，每次解決

一、兩個問題。

4、黨課。一般每季度安排一次。內(nèi)容包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識和科技文化知識等。

發(fā)展黨員制度

一、發(fā)展黨員工作程序

1、發(fā)展黨員按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持個別吸收原則，成熟一個、發(fā)展一個。

2、入黨申請人經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)后，經(jīng)黨員大會討論可列為入黨積極分子。列為入黨積極分子后黨組織要指定2名正式黨員做其培養(yǎng)聯(lián)系人，黨支部至少每半年對入黨積極分子進行一次考察，并將考察情況載入考察表。

3、列為入黨積極分子后須經(jīng)為期5—7天或不少于40個學(xué)時的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：黨的基本理論、基本知識、基本路線等。未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不能列為發(fā)展對象。

4、入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會討論同意，可列為發(fā)展對象。對發(fā)展對象，要進行政治審查，審查合格后方可發(fā)展入黨。

5、發(fā)展28周歲以下的青年入黨，一般應(yīng)從團員中發(fā)展。發(fā)展團員入黨，一般應(yīng)經(jīng)團組織推薦。

6、討論接收預(yù)備黨員必須召開黨員大會，由入黨介紹人將發(fā)展對象的基本情況向全體黨員進行介紹，全體黨員 6 對是否同意接收進行票決，票決結(jié)果裝入黨員個檔案。召開黨員大會正式黨員應(yīng)達到應(yīng)到會正式黨員的4/5方為有效，2/3以上同意方能通過。

7、預(yù)備黨員經(jīng)過一年的預(yù)備期后，應(yīng)及時向所在黨支部提出轉(zhuǎn)正申請，黨支部召開黨員大會討論表決預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。預(yù)備黨員經(jīng)討論和表決需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長預(yù)備期，但不能超過一年。延長預(yù)備期滿符合黨員條件的可轉(zhuǎn)為正式黨員，仍不符合黨員條件的，取消預(yù)備黨員資格。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，或延長預(yù)備期，或取消預(yù)備黨員資料，都應(yīng)當經(jīng)支部大會討論通過和上級黨組織批準。

二、入黨積極分子培訓(xùn)制度

1、黨組織要在抓好入黨積極分子日常教育的基礎(chǔ)上，有計劃地組織入黨積極分子參加由本級或上級黨組織組織的集中培訓(xùn)和考學(xué)。

2、入黨申請人從確定為入黨積極分子至列為發(fā)展對象期間，參加培訓(xùn)時間一般不少于40個學(xué)時。

3、集中培訓(xùn)結(jié)束時，要對入黨積極分子進行黨的基本知識考試?？荚嚦煽儾缓细竦模荒芰袨榘l(fā)展對象。

三、發(fā)展黨員公示制度

1、公示對象。擬接收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象；擬轉(zhuǎn)為 7 正式黨員的預(yù)備黨員。公示時間一般安排在支部政審考察之后、支部大會表決之前，期限為7—10天。

2、公示內(nèi)容。公示對象的姓名、性別、年齡、文化程度、簡歷、工作單位及職務(wù)；近三年獎懲情況；申請入黨、列為入黨積極分子、發(fā)展對象的時間；黨組織培養(yǎng)教育聯(lián)系人姓名；受理群眾意見的時間、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等。

3、公示范圍。一般在公示對象工作、學(xué)習(xí)、生活的單位的黨務(wù)公開欄中公開，也可根據(jù)需要適當擴大范圍。

4、公示結(jié)束后，對群眾反映的問題經(jīng)查屬實，不予批準接收為預(yù)備黨員或轉(zhuǎn)正。

四、發(fā)展對象預(yù)審制度

黨支部在公示發(fā)展對象情況之后，對發(fā)展對象的入黨材料進行預(yù)審。預(yù)審的材料主要包括入黨申請書、入黨積極分子考察表、發(fā)展對象的思想?yún)R報、黨支部綜合考察材料、政審材料或函調(diào)證明、黨內(nèi)外群眾座談會記錄和公示情況、黨的群團組織推優(yōu)情況、票推和票決情況等。

五、發(fā)展（轉(zhuǎn)正）黨員票決制度

1、黨組織將票決對象的政審、考察和公示等情況向到會黨員作詳細介紹。

2、組織全體黨員就票決對象的個人表現(xiàn)和能否入黨或轉(zhuǎn)正的問題進行充分討論。

3、組織全體黨員實行無記名票決。收回的表決票等于或少于發(fā)出的表決票，票決有效；多于發(fā)出的表決票，票決無效并重新票決。

4、當場計票，并公布結(jié)果，黨員贊成票數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接受預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，因故不能到會的黨員，會前正式向支部提出書面意見的應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)之內(nèi)。

5、票決情況應(yīng)及時歸入本人發(fā)展黨員材料，作為上級黨組織審批的重要依據(jù)。

黨員教育培訓(xùn)制度

1、教育培訓(xùn)內(nèi)容。非公經(jīng)濟組織和社會組織黨員教育培訓(xùn)以黨的基本理論、基本知識、基本路線和崗位技能等為主要內(nèi)容。

2、教育培訓(xùn)方法。非公經(jīng)濟組織和社會組織黨員教育培訓(xùn)應(yīng)充分結(jié)合單位實際，按“小型、分散、靈活、務(wù)實”的原則，做到區(qū)分層次、對象，有針對性地開展黨員教育培訓(xùn)。黨員參加黨組織舉辦的集中性學(xué)習(xí)活動每年不得少于6天。

3、教育培訓(xùn)管理。建立健全培訓(xùn)檔案，全面準確記錄黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度，把黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核結(jié)果作為衡量黨員思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容，作為黨員評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

民主評議黨員制度

1、學(xué)習(xí)動員。以黨支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)民主評議黨員工作的目的、意義、要求和工作安排，使廣大黨員明確要求、掌握標準。

2、實施評議。①黨員互評。根據(jù)黨員標準，在黨員自我總結(jié)、匯報交流的基礎(chǔ)上，以支部（黨小組）為單位認真地開展相互評議。②群眾測評。以車間、班組等為單位，組織群眾對每個黨員進行測評。③綜合評定。黨組織根據(jù)“雙評”結(jié)果，對每個黨員進行綜合評議，確定等次。④結(jié)果公示。以黨支部為單位，將評議結(jié)果在所在地公示，增強評議工作的透明度與影響力。

3、表彰、處理。黨組織對民主評議表現(xiàn)突出的黨員，報上級黨組織給予表彰；對合格黨員要給予肯定和鼓勵，同時要指出其不足和努力方向；對不合格黨員，要區(qū)別情況，作出限期改正、勸退、除名等組織處理，處理情況報上級黨組織備案。

職工與管理層定期對話溝通制度

1、職工與管理層參對活溝通工作由工會組織，一般每季度召開一次，如遇特殊情況，也可隨時召開。

2、對話溝通應(yīng)按照“增進相互理解、解決實際問題、促進勞資和諧、推動企業(yè)發(fā)展”的原則進行。

3、對話溝通前，工會應(yīng)及時收集職工的建議，并將建議和解決意見與管理層進行初步溝通。對話溝通中，應(yīng)及時發(fā)展和疏解雙方不穩(wěn)定情緒，確保對話溝通氛圍和諧。

4、對話溝通中雙方形成的一致解決方案，工會應(yīng)積極協(xié)調(diào)落實。對雙方分岐較大的問題，應(yīng)積極做好調(diào)解，提出解決方案，避免激化矛盾。

5、及時做好有關(guān)工作資料的收集整理工作。

職工權(quán)益保障制度

1、招用職工必須按照國家勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，實行勞動合同用人制度，與被錄用職工平等協(xié)商，簽訂勞動合同。工會組織應(yīng)當幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。

2、根據(jù)本地經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，適時調(diào)整職工工資。企業(yè)必須按時足額地向職工發(fā)放工資，不得拖欠和克扣。

3、按照國家規(guī)定，承擔(dān)對職工的培訓(xùn)義務(wù)。不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。對從事特種作業(yè)的人員，要經(jīng)過培訓(xùn)考核，按國家規(guī)定，持證上崗。

4、認真執(zhí)行國家的社會保險法規(guī)、政策，為職工規(guī)定的各種保險。

5、加強對職工的勞動保護，勞動條件必須符合國家安全衛(wèi)生標準，嚴格執(zhí)行國家對女職工的勞動保護規(guī)定。

6、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度，因生產(chǎn)需要延長工作時間，應(yīng)當征得工會和職工的同意。加班報酬應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

7、處罰違紀職工，必須嚴格按照國家勞動政策法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴禁體罰、毆打和侮辱職工。

8、工會組織要充分發(fā)揮工會維護職工合法權(quán)益的作用，把維護職工的合法權(quán)益作為經(jīng)常工作，對企業(yè)遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度

1、黨組織根據(jù)每名黨員的個人情況，采取組織安排和本人自愿相結(jié)合的方式，確定聯(lián)系1—2名聯(lián)系對象。聯(lián)系的重點對象為：優(yōu)秀人才、入黨積極分子、生活困難職工等。

2、黨員聯(lián)系群眾，主要幫助聯(lián)系對象解決好生產(chǎn)和生活中的實際困難，傳授生產(chǎn)技能，提高其生產(chǎn)技術(shù)水平，掌握他們的思想情況，做好職工的思想政治工作。

3、黨組織開展聯(lián)系服務(wù)群眾活動每年不少于4次，黨員聯(lián)系服務(wù)群眾每年不少于6次。

4、黨員應(yīng)定期向黨組織報告開展聯(lián)系服務(wù)群眾工作情況。黨組織對黨員開展聯(lián)系服務(wù)群眾工作情況要及時登記（記錄），了解聯(lián)系服務(wù)對象對工作的意見建議。

黨組織與黨員定期談心談話制度

1、黨組織與黨員談心談話以支部為單位組織開展。圍繞黨員思想、工作、學(xué)習(xí)、生活，開展批評自批評，提出意見建議，加強溝通，促進交流。

2、黨組織與黨員談心談話主要分四個層面進行：黨組織領(lǐng)子班子成員之間、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與所在班組（車間）普通員工之間。

3、黨組織與黨員談心談話一般每季度組織一次，遇有特殊情況也可隨時組織。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)充分發(fā)揮表率作用，帶頭開展談心談話活動，黨組織班子成員與所屬支部黨員談心談話面應(yīng)達到100%。

4、談心談話活動要突出個“真”字。即講真話，動真情，亮真心。做到五個必談，即黨員工作成績不突出必談，工作有失誤必談，生活有困難必談，有矛盾磨擦必談，有苗頭性、傾向性問題必談。

5、及時做好談心談話活動有關(guān)資料的收集整理。

維穩(wěn)工作制度

1、維穩(wěn)工作隊伍制度。建立以黨員為主體的維穩(wěn)工作員隊伍。主要任務(wù)是：開展聯(lián)系員工工作，收集、報告維穩(wěn)工作信息，對可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的維穩(wěn)工作問題提出解決建議。

2、維穩(wěn)專題會議制度。黨組織定期召開維穩(wěn)工作會議，做到每季度至少召開一次，總結(jié)工作、查找不足，安排和部署維穩(wěn)工作。

3、信訪接待制度。熱情接待職工來訪，對職工反映的問題及時進行調(diào)查核實，協(xié)調(diào)有關(guān)部門妥善解決。

4、及時做好維穩(wěn)工作檔案資料的收集整理。

黨組織考核評價工作制度

1、組織實施。非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織的考核評價工作按照黨組織隸屬關(guān)系組織實施，一般每年進行一次。

2、考核內(nèi)容。對黨支部的考核評價內(nèi)容主要是黨組織貫徹落實黨的方針、政策、路線；完成上級黨組織各項工作安排部署；組織黨員發(fā)揮先鋒模范作用服務(wù)企業(yè)發(fā)展；開展聯(lián)系服務(wù)員工；維護員工合法權(quán)益，促進和諧穩(wěn)定；結(jié)合實際，創(chuàng)造性開展工作等情況。

3、考核程序。對黨支部的考核評價按照六個步驟實施：①制定并下發(fā)考核方案；②組建考核工作組；③組織召開黨員和職工代表會議聽取黨組織工作報告；④組織黨員和職工代表對黨組織工作情況進行測評；⑤對照考核細則對黨組織工作情況進行考評；⑥按照上級黨組織考核占60%、黨員和職工代表測評占40%比例，確定黨組織綜合考核結(jié)果。

4、結(jié)果運用。綜合考評結(jié)果納入企業(yè)工作業(yè)績考核，作為推薦黨組織評先表優(yōu)的重要依據(jù)。

黨員考核評價工作制度

1、組織實施。非公經(jīng)濟組織和社會組織黨員的考核評價工作以黨支部為單位組織實施，一般每年進行一次。

2、考核內(nèi)容。對黨員的考核評價內(nèi)容主要是參加黨的組織生活和活動；完成所在黨支部安排工作；在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮黨員先鋒模范作用；開展聯(lián)系服務(wù)員工；服務(wù)企業(yè)和諧穩(wěn)定等情況。

3、考核程序。對黨員的考核評價按照六個步驟實施：①制定并下發(fā)考核方案；②組織召開黨員大會聽取黨員個人述職；③組織黨員和職工代表對黨員進行民主測評；④根據(jù)民主測評結(jié)果確定黨員綜合考核結(jié)果。

4、結(jié)果運用。綜合考評結(jié)果作為黨員評先表優(yōu)的重要依據(jù)。

民主（組織）生活會制度

1、召開形式。設(shè)立黨委的非公經(jīng)濟和社會組織召開民主生活會，設(shè)立總支、支部的召開組織生活會。民主（組織）生活會一般每年至少召開一次。

2、召開程序。會前，組織班子成員（黨員）之間廣泛開展談心活動，溝通思想，交換意見，對會議議題進行充分醞釀，認真準備好發(fā)言；會中，班子成員（黨員）之間認真開展批評與自我批評，查找個人存在的問題和不足，努力通過民主（組織）生活會達到找準差距、改進不足、團結(jié)同志的目的。

3、有關(guān)要求。民主（組織）生活會應(yīng)指定專人做好會議記錄，會后及時把會議情況和解決問題的意見整理報送上級黨組織。

黨組織工作報告制度

1、報告內(nèi)容。非公經(jīng)濟和社會組織黨組織工作報告內(nèi)容以貫徹執(zhí)行上級精神、黨組織和黨員隊伍建設(shè)、黨建創(chuàng)新工作開展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作存在的有關(guān)問題及建議等為主。

2、報告對象。非公經(jīng)濟和社會組織黨組織工作報告以上級黨組織、企業(yè)黨員和企業(yè)管理層為主要對象，根據(jù)需要也可面向企業(yè)職工進行。

3、報告方式。非公經(jīng)濟和社會組織黨組織工作報告以書面報告和會議報告為主，采取定期報告和動態(tài)報告相結(jié)合的方式進行。

4、有關(guān)要求。非公經(jīng)濟和社會組織黨組織工作報告要堅持內(nèi)容詳實、實事求是。報告前，應(yīng)召開黨組織班子會議或黨員會議對報告內(nèi)容進行充分討論；報告后，相關(guān)資料要及時歸檔。

黨組織負責(zé)人列席企業(yè)管理層會議制度

1、列席方式。黨組織書記兼任企業(yè)管理層職務(wù)的，以雙重身份參加管理層會議；黨組織書記未擔(dān)任企業(yè)管理層職務(wù)的，代表黨組織對管理層會議討論事項提出意見建議。

2、列席范圍。企業(yè)召開的生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略、員工管理、文化建設(shè)等非涉及商業(yè)機密的管理層會議。

3、主要任務(wù)。黨組織書記列席企業(yè)管理層會議，主要了解企業(yè)工作，圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展提出合理化意見建議。

4、決策執(zhí)行。黨組織書記對管理層會議提出的意見建議，管理層要認真考慮，及時采納或答復(fù)。對管理層形成的決議，黨組織書記通過黨組織向黨員員工轉(zhuǎn)達，引導(dǎo)他們帶頭貫徹落實。

業(yè)主列席黨組織會議制度

1、列席范圍。黨組織召開的有關(guān)宣傳和落實黨的路線、方針、政策，上級黨組織工作部署，企業(yè)重要黨建工作等會議，邀請業(yè)主參加。

2、列席方式。業(yè)主是黨員的，以雙重身份參加黨組織會議；業(yè)主是黨外人士的對黨組織會議討論事項提出意見建議。

3、主要任務(wù)。業(yè)主參加黨組織會議主要了解黨的有關(guān)路線、方針、政策，了解黨建工作，并對企業(yè)黨組織工作提出合理化意見建議。

4、決策執(zhí)行。對業(yè)主提出的意見建議，企業(yè)黨組織要認真考慮，及時采納或做好思想溝通工作，努力形成統(tǒng)一意見。對黨組織形成的決議，業(yè)主要積極支持，為黨組織開展工作創(chuàng)造良好條件。

黨務(wù)公開制度

1、公開內(nèi)容。企業(yè)黨務(wù)公開工作，以黨內(nèi)有關(guān)工作要求和內(nèi)容為主，針對企業(yè)實際也可將企業(yè)重大事項和職工群眾關(guān)心的重大問題納入公開內(nèi)容。

2、公開形式。黨務(wù)公開采取固定公開與動態(tài)公開相結(jié)合的辦法，可通過在顯著或醒目的地方設(shè)立黨務(wù)公開欄、召開黨組織會議通報、設(shè)臵黨務(wù)公開意見箱等符合企業(yè)實際、便于操作的方式進行。

3、有關(guān)要求。黨務(wù)公開時間一般不少于半個月。對于時效性較強，職工群眾較關(guān)心，涉及全局性的情況，要隨時公開。公開期間，黨員、職工群眾向黨組織提出的質(zhì)詢意見和建議，由黨組織及時解釋、說明，對存在的問題及時糾正。

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

1、工作職責(zé)。黨組織書記對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對分管部門負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、工作內(nèi)容。堅持民主（組織）生活會制度，根據(jù)上級黨組織安排部署，結(jié)合企業(yè)實際，每年至少召開一次專題民主（組織）生活會，會上班子成員（黨員）要認真開展批評與自我批評，及時提出整改措施，認真加以解決。

3、工作要求。年初，企業(yè)黨組織要對黨風(fēng)廉政工作進行全面總體部署。年度內(nèi)至少組織一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，檢查本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年終黨組織班子成員（黨員）要向黨組織報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，自覺接受民主評議。

黨員理論學(xué)習(xí)制度

1、黨組織要定期開展理論學(xué)習(xí)。組織黨員認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策等黨的理論，黨的基本知識、技能知識和業(yè)務(wù)知識。

2、黨組織每年初要制定黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，每季度要制定切實可行的學(xué)習(xí)安排；黨員個人也要根據(jù)個人思想和業(yè)務(wù)工作實際制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃。

3、黨員學(xué)習(xí)采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法。支部每月組織集中學(xué)習(xí)兩次，黨小組每月組織集中學(xué)習(xí)兩次。

4、黨組織要加強對學(xué)習(xí)的檢查考核。黨員因故不能參加集中學(xué)習(xí)要向所在黨小組小組長請假。因特殊原因長期不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員，黨支部要采取送教上門的辦法，保證黨員及時接受教育。年中、年末，黨支部要對黨員參加集中學(xué)習(xí)情況、規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容完成情況、學(xué)習(xí)筆記進行檢查評比，要把年內(nèi)黨員學(xué)習(xí)情況作為民主評議和考核的一項重要內(nèi)容。

黨員組織關(guān)系管理制度

1、組織關(guān)系介紹信。黨員因工作單位發(fā)生變化，按規(guī)定開寫黨員組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)移黨員正式組織關(guān)系。黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后，黨員應(yīng)在轉(zhuǎn)入單位黨組織參加黨的組織生活，交納黨費。

2、黨員證明信。黨員因開會、學(xué)習(xí)、考察等原因臨時外出，須持黨員證明信，證明其黨員身份。黨員證明信一般只限在六個月內(nèi)使用。持黨員證明信的正式黨員，其組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)移，仍在原單位參加黨的組織生活。

3、流動黨員組織關(guān)系管理。流動黨員在本單位固定從業(yè)3個月以上的，督促其轉(zhuǎn)入臨時組織關(guān)系；6個月以上的，督促其轉(zhuǎn)入正式組織關(guān)系。本單位黨員外出時間較短（六個月以內(nèi)）或外出時間較長但暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，單位黨組織應(yīng)為其辦理《流動黨員活動證》。

黨員爭創(chuàng)“先鋒崗”制度

1、總體目標。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，引導(dǎo)黨員亮身份、強意識，促使黨員立足崗位學(xué)技能、爭奉獻、比業(yè)績，爭當生產(chǎn)模范、技術(shù)標兵、管理能手。

2、爭創(chuàng)標準。黨性覺悟高，理想信念堅定；履崗能力好，工作創(chuàng)先爭優(yōu)；宗旨觀念強，積極為群眾服務(wù)；工作作風(fēng)實，嚴守黨紀黨規(guī)。

3、崗位確認。由黨員群眾推薦評議，經(jīng)所在單位黨組織考核后掛“黨員先鋒崗”標牌?！包h員先鋒崗”根據(jù)企業(yè)實際一般每一至兩年評選一次。

4、動態(tài)管理。建立每位黨員爭創(chuàng)“先鋒崗”檔案，及時記錄黨員爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”情況，做好信息記錄及時、準確。黨員在“黨員先鋒崗”崗位上的出現(xiàn)違法、違紀行為或被群眾投訴，經(jīng)查證屬實的取消“黨員先鋒崗”標牌。

工會工作職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的方針政策。

2、堅持工會職能，積極參與公司的民主管理，組織和動員廣大干部職工完成企業(yè)開展的各項工作。

3、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化體育活動、職工文化教育。

4、加強工會組織建設(shè)，做好工會積極分子的培訓(xùn)教育工作。

5、維護職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛。

6、完成公司黨委和上級工會交辦的其他工作。

共青團工作職責(zé)

1、認真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團委工作。

2、了解和掌握團員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，從青年的特點和實際出發(fā)，有針對性地做好團員的思想政治工作。

3、負責(zé)制定團委的工作計劃，按時向團員大會、企業(yè)黨組織和上級團委匯報工作。

4、抓好團委會的自身建設(shè)，發(fā)揮團委會的作用，協(xié)調(diào)、督促和幫助各個委員做好工作。

婦聯(lián)工作職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)婦聯(lián)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織婦女職工學(xué)習(xí)黨的方針政策。

2、堅持婦聯(lián)職能，維護婦女的合法權(quán)益。

3、積極參與公司的民主管理，組織和動員廣大婦女職工完成企業(yè)開展的各項工作。

4、加強婦女組織建設(shè)，積極開展健康向上的文化活動。

5、完成公司黨委和上級婦聯(lián)交辦的其他工作。

第二篇：機關(guān)、事業(yè)單位黨組織“五個基本”建設(shè)工作資料目錄(解讀)

機關(guān)、事業(yè)單位黨組織“五個基本”建設(shè)

資料目錄

（解讀）

一、健全基本組織

1、組織網(wǎng)絡(luò)圖（既要建立黨組織網(wǎng)絡(luò)圖，又要建立工青婦等群團組織網(wǎng)絡(luò)圖）

2、基層黨組織設(shè)置臺賬（內(nèi)容包括黨組織名稱、組成人員和所任職務(wù)等）

3、本級黨組織及所屬基層黨組織按期換屆選舉資料(黨章規(guī)定：黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年)

4、工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織設(shè)置情況及開展活動計劃、記錄（群團組織設(shè)置情況包括組織機構(gòu)名稱、組成人員及所任職務(wù)）

二、建強基本隊伍

1、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員名冊及任職文件（機關(guān)黨組織書記應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任）

2、基層黨支部書記參加上級黨組織組織的集中培訓(xùn)通 1

知、學(xué)員登記表、結(jié)業(yè)證書等（基層黨支部書記每年應(yīng)參加1次上級黨組織組織的集中培訓(xùn)）

3、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究重要問題會議記錄

4、入黨積極分子名冊（入黨積極分子基本情況要清楚，要有培養(yǎng)計劃和記錄）

5、入黨積極分子培養(yǎng)計劃和落實培養(yǎng)教育措施的記錄

6、黨員名冊和黨員群像圖（黨員隊伍基本情況要清楚，要有發(fā)展黨員規(guī)劃和計劃、發(fā)展新黨員預(yù)審材料。黨員預(yù)審材料包括入黨積極分子考察表、入黨申請書、政審材料、外調(diào)材料、自傳等。黨員群像圖要有黨員像片、姓名、出生年月、入黨時間等）

7、發(fā)展新黨員名冊及入黨預(yù)審材料（包括入黨積極分子考察表、入黨申請書、自傳、政審報告、外調(diào)材料、入黨志愿書等）

8、發(fā)展黨員工作程序圖及有關(guān)記錄

三、開展基本活動

1、黨員學(xué)習(xí)教育活動計劃（每年集中學(xué)習(xí)不少于12天）

2、黨員參加黨組織集中學(xué)習(xí)記錄

3、開展“七一”紀念活動方案和活動資料（機關(guān)黨組織每年“七一”前后舉辦一次紀念活動）

4、黨支部工作計劃及月活動具體安排和記錄(以支部為單位，每月至少開展1次活動)

5、黨員黨性分析材料（內(nèi)容一般包括三個部分：一是列舉存在的問題和不足，二是剖析存在這些問題的原因，三是整改措施和努力方向）

6、開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動記錄（每年組織一次黨員黨性分析和民主評議黨員活動）

7、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

8、召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作部署會議方案、領(lǐng)導(dǎo)講話等

9、黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書（要有承諾公示欄）

10、開展創(chuàng)先爭優(yōu)定期講評活動的記錄（創(chuàng)先爭優(yōu)的活動方式概括地說就是“三評”，即講評、點評和測評，講評是指黨組織和黨員講評創(chuàng)先爭優(yōu)履行承諾情況；點評是指支部書記點評黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況，上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)點評村支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，肯定成績，指出不足；測評是指群眾代表對村黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動滿意度進行測評。要求做到一季度一次講評，半年一次點評，一年一次測評。）

11、創(chuàng)先爭優(yōu)活動督辦檢查安排及檢查考評情況通報

12、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽等活動方案及活動過程資料（圖片、記錄等）

13、開展“推動江夏新發(fā)展，我是黨員我?guī)ь^”活動方案及活動過程資料（圖片、實例表、典型事跡材料等）

14、開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動協(xié)議及開展活動記錄和目標任務(wù)完成情況

15、開展黨員干部與困難群眾結(jié)對幫扶活動方案及解決實際問題記錄

16、單位黨組織與所在地社區(qū)簽訂的共駐共建協(xié)議及活動記錄

四、完善基本制度

1、有關(guān)制度匯編（上墻）

（1）黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序

（2）黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度

（3）黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)制度

（4）“三會一課”制度

（5）黨員發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)、民主評議黨員等黨員教育管理制度

（6）黨員干部服務(wù)承諾、掛牌上崗、聯(lián)系服務(wù)群眾等作風(fēng)建設(shè)制度

（7）黨務(wù)政務(wù)公開、重大決策征求意見、重要情況通報等民主管理制度

（8）黨員干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

（9）基層黨組織建設(shè)考核評價制度

（10）黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工制度

2、執(zhí)行有關(guān)制度記錄

（1）黨組（黨委）會議記錄（每月不少于1次）

（2）黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會記錄（每年召開1次）

（3）黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)記錄

（4）“三會一課”記錄（支部會每月1次、黨員大會每季度1次、黨小組每兩個月1次，黨課每年不少于2次）

（5）黨員聯(lián)系服務(wù)群眾記錄

（6）黨務(wù)政務(wù)公開記錄（公示）

（7）重要決策征求意見、重要情況通報記錄

（8）黨員干部述職述廉報告

（9）黨員干部重大事項報告

（10）黨員干部廉政談話記錄

（11）對基層黨組織建設(shè)情況進行考核的方案及考評結(jié)果

（12）黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工記錄

五、落實基本保障

1、設(shè)置黨務(wù)工作機構(gòu)文件

2、黨務(wù)工作人員名冊

3、黨建工作經(jīng)費列入單位預(yù)算及實報實銷賬目

第三篇：機關(guān)、事業(yè)單位黨組織五個基本建設(shè)工作指南(參考)修改稿

機關(guān)、事業(yè)單位黨組織 “五個基本”建設(shè)工作指南（參考）一、一個黨組織網(wǎng)絡(luò)

1、科學(xué)合理設(shè)置基層黨組織，建立黨組織網(wǎng)絡(luò)圖和臺賬；黨組織按期換屆選舉，程序規(guī)范。落實意見： ①在黨員活動室設(shè)置黨組織網(wǎng)絡(luò)圖。圖中反映黨組織（黨小組、黨員）、群團組織等設(shè)置情況。②填寫《黨組織基本情況登記表》。③檔案資料：收集成立黨組織或黨組織換屆選舉的請示、方案、會議資料（講話、主持詞）、上級黨組織批復(fù)、原始選票、圖片等。二、一個群團組織網(wǎng)絡(luò)

2、工青婦組織設(shè)置完備，按照各自章程開展活動，發(fā)揮作用。落實意見： ①填寫《群團組織基本情況登記表》。②檔案資料：收集成立群團組織或群團組織換屆選舉的請示、方案、會議資料（講話、主持詞）、上級批復(fù)、原始選票、圖片等。三、一個好書記

3、黨組（黨委）書記由領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任?；鶎狱h支部書記每年參加一次上級黨組織組織的集中培訓(xùn)。（此處疑為機關(guān)黨組織書記，請先按此口徑準備）落實意見： 檔案資料：機關(guān)黨組織班子成員任職批復(fù)；黨支部書記參加集中培訓(xùn)的通知、方案、培訓(xùn)資料、個人體會、學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證等。四、一個好班子

4、黨組（黨委）班子整體功能強，定期研究重要問題。（此處疑為機關(guān)黨組織班子，請先按此口徑準備）落實意見： ①記錄簿名稱：《機關(guān)、事業(yè)單位黨組織工作記錄簿》。②記載內(nèi)容應(yīng)包括：機關(guān)黨組織研究工作的會議內(nèi)容。次數(shù)應(yīng)達到每月一次。五、一支好隊伍

5、加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，建立規(guī)范完整的入黨積極分子臺賬，落實培養(yǎng)教育措施。落實意見： ①填寫《入黨積極分子基本情況登記表》。②檔案資料：建立入黨積極分子工作檔案，內(nèi)容包括：入黨積極分子入黨申請書、思想?yún)R報、《入黨積極分子登記表》，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班的通知、方案、講話、主持詞、培訓(xùn)資料、個人體會、培訓(xùn)班考試試卷（樣）、結(jié)業(yè)成 1

績表等。

6、發(fā)展黨員工作有規(guī)劃、有計劃，建立規(guī)范完整的黨員基本情況臺賬。落實意見： ①填寫《黨員基本情況登記表》。②各機關(guān)、事業(yè)單位對照市委《2009—2012年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》制定本單位發(fā)展黨員規(guī)劃。對照規(guī)劃制定本單位2009、2010發(fā)展黨員計劃。③本單位2008年、2009年《黨內(nèi)統(tǒng)計年報》（可在黨員信息庫中生成）。

7、加強后備干部培養(yǎng)和管理，建立規(guī)范完整的后備干部臺賬。落實意見： ①填寫《后備干部基本情況登記表》。②制定本單位后備干部教育、培訓(xùn)、管理辦法。③檔案資料：確定后備干部各環(huán)節(jié)資料。六、一系列組織建設(shè)活動

8、組織開展黨員經(jīng)常性教育活動，每名黨員每年參加黨組織集中學(xué)習(xí)不少于12天，“七一”前后舉辦一次紀念活動；以支部為單位，每月至少組織一次活動，每年組織一次黨員黨性分析和民主評議黨員活動。落實意見： ①記錄簿名稱：《機關(guān)、事業(yè)單位黨組織工作記錄簿》。②制定黨員教育活動工作計劃，計劃內(nèi)容和要求要達到本條考核標準。③檔案資料：開展活動的圖片、會議資料（講話、方案等）、學(xué)習(xí)體會、黨員黨性分析材料、民主評議黨員結(jié)果、宣傳報道等。七、一系列主題實踐活動

9、認真組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，有實施方案、有部署、有定期活動、有檢查考評。落實意見： ①記錄簿名稱：《機關(guān)、事業(yè)單位黨組織主題實踐活動記錄簿》。記錄內(nèi)容至少包括：一次動員會、一次座談會（推進會、講評會、交流會）、各階段工作總結(jié)或部署會、考評工作部署會會議記錄。②各單位對照市委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室、方案等文件，制定本單位活動相關(guān)文件。制定本單位黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”考評辦法或細則。③檔案資料：市委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室、意見、方案等文件資料，市委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動期間全市性下發(fā)資料。本單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”文件資料，開展講評活動資料，開展檢查考評工作資料等。

10、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽、獻計獻策等活動，提高黨員干部業(yè)務(wù)技能和工作水平。落實意見： ①記錄簿名稱：《機關(guān)、事業(yè)單位黨組織主題實踐活動記錄簿》。記錄內(nèi)容包括：開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽、獻計獻策活動情況。每半年至少一次。②制定黨員活動方案。內(nèi)容上有關(guān)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽、獻計獻策活動的設(shè)計和安排。③檔案資料：開展活動的會議、圖片、個人發(fā)言、宣傳報道等資料。

11、認真組織開展與農(nóng)村黨組織“結(jié)對共建”活動，完成規(guī)定目標任務(wù)。（此 2

處疑為開展與社區(qū)黨組織“共駐共建”活動，請先按此口徑準備）落實意見： ①記錄簿名稱：《機關(guān)、事業(yè)單位黨組織主題實踐活動記錄簿》。記錄內(nèi)容包括：組織機關(guān)黨員干部到社區(qū)開展“共駐共建”活動情況。每季度至少一次。②制定單位開展“共駐共建”活動方案，內(nèi)容上要有目標、有部署、有措施。③檔案資料：開展“共駐共建”活動的會議、圖片、發(fā)言、宣傳報道等資料。

12、認真組織開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動。落實意見： ①記錄簿名稱：《機關(guān)、事業(yè)單位黨組織主題實踐活動記錄簿》。記錄內(nèi)容包括：組織機關(guān)黨員干部到結(jié)對村開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)共建”活動情況。每季度至少一次。②對照市委“城鄉(xiāng)互聯(lián)共建”活動方案，制定本單位活動方案，內(nèi)容上要有目標、有部署、有措施。③檔案資料：開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)共建”活動的會議、圖片、為結(jié)對村辦實事計劃及落實情況、宣傳報道等資料。

13、開展黨員干部與困難群眾“結(jié)對幫扶”活動，每年為困難群眾解決一批實際問題。落實意見： ①記錄簿名稱：《機關(guān)、事業(yè)單位黨組織主題實踐活動記錄簿》。記錄內(nèi)容包括：組織機關(guān)黨員干部開展幫扶困難群眾情況。每半年至少一次。②制定本單位黨員干部開展“結(jié)對幫扶”活動方案，方案后要有結(jié)對情況表，內(nèi)容上要有幫扶目標、有幫扶對象基本情況、有幫扶措施。幫扶對象的選擇上，可以是本單位困難職工，也可是“共駐共建”社區(qū)、“互聯(lián)共建”村困難群眾。③檔案資料：開展“結(jié)對幫扶”活動的會議、圖片、開展結(jié)對幫扶的工作總結(jié)、先進典型、宣傳報道等資料。八、一套工作管理制度

14、建立健全并認真落實黨組（黨委）議事決策、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)等制度。落實意見： ①記錄簿名稱：《機關(guān)、事業(yè)單位黨組（黨委）班子會議記錄簿》。記錄內(nèi)容包括：開展黨組（黨委）議事決策、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)情況。②檔案資料：上級黨組織有關(guān)工作部署的文件，本單位落實工作會議資料，班子成員黨性分析材料（民主生活會發(fā)言）、學(xué)習(xí)筆記等。

15、建立健全并認真組織民主生活會、黨員發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)、黨員民主評議、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶等基層黨組織工作制度。落實意見： ①記錄簿名稱：《機關(guān)、事業(yè)單位黨組織工作記錄簿》。記錄內(nèi)容包括：開展民主（組織）生活會、黨員發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)、黨員民主評議、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶等工作情況。②檔案資料：上級黨組織有關(guān)上述工作安排部署文件，本單位開展上述工作的文件、會議、發(fā)言、圖片、臺賬、結(jié)果等資料。

16、建立健全并認真落實黨員干部服務(wù)承諾、掛牌上崗、聯(lián)系服務(wù)群眾等作風(fēng)建設(shè)制度。3 落實意見： ①記錄簿名稱：《機關(guān)、事業(yè)單位黨組織作風(fēng)建設(shè)工作記錄簿》。記錄內(nèi)容包括：開展黨員干部服務(wù)承諾、掛牌上崗、聯(lián)系服務(wù)群眾等工作情況。②檔案資料：上級黨組織有關(guān)上述工作安排部署文件，本單位開展上述工作的文件、會議、發(fā)言、圖片、臺賬、結(jié)果等資料。

17、建立健全并認真落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開、重大決策征求意見、重要情況通報等民主管理制度。落實意見： ①記錄簿名稱：《機關(guān)、事業(yè)單位黨組織民主管理工作記錄簿》。記錄內(nèi)容包括：黨務(wù)公開、政務(wù)公開、重大決策征求意見、重要情況通報等工作情況。②檔案資料：上級黨組織有關(guān)上述工作安排部署文件，本單位開展上述工作的文件、會議、發(fā)言、圖片、臺賬、結(jié)果等資料。

18、建立健全并認真落實黨員干部述職述廉、個人重大事項報告、誡勉談話等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。落實意見： ①記錄簿名稱：《機關(guān)、事業(yè)單位黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作記錄簿》。記錄內(nèi)容包括：黨員干部述職述廉、個人重大事項報告、誡勉談話等工作情況。②檔案資料：上級黨組織有關(guān)上述工作安排部署文件，本單位開展上述工作的文件、會議、發(fā)言、圖片、臺賬、結(jié)果等資料。

19、黨組（黨委）建立對所屬基層黨組織建設(shè)情況的考核評價制度，每年對所屬基層黨組織進行一次考核。落實意見： ①記錄簿名稱：《機關(guān)、事業(yè)單位黨組（黨委）考核基層黨組織建設(shè)工作記錄簿》。②制定本單位黨組（黨委）關(guān)于基層黨組織建設(shè)工作考核辦法，要有考評細則。③檔案資料：本單位開展上述工作的文件、會議、圖片、結(jié)果等資料。機關(guān)黨組織2009工作總結(jié)，考核原始測評票等。20、建立健全黨員干部業(yè)績考評制度，每年對黨員干部業(yè)績進行考評，考評結(jié)果與干部任用、評先表彰等掛鉤。落實意見： ①記錄簿名稱：《機關(guān)、事業(yè)單位黨員干部業(yè)績考核評價工作記錄簿》。②制定本單位黨組（黨委）關(guān)于黨員干部業(yè)績考核評價辦法，要有考評細則。③檔案資料：上級黨組織有關(guān)上述工作安排部署文件或本單位開展上述工作的文件圖片、臺賬、結(jié)果等資料。2009黨員干部工作總結(jié)、述職述廉報告、民主測評原始票等。九、一個機構(gòu)

21、合理設(shè)置黨務(wù)工作機構(gòu)。落實意見： 依托單位人事（政工、辦公室）科，設(shè)置機關(guān)黨委（總支、支部）辦公室，有標識牌、有公章。有機關(guān)黨組織關(guān)于成立機構(gòu)的請示、有黨組（黨委）關(guān)于成立機構(gòu)設(shè)置的批復(fù)。批復(fù)中還應(yīng)反映專（兼）職黨務(wù)工作人員配備。4 十、一支黨務(wù)干部隊伍

22、合理配置專（兼）職黨務(wù)工作人員。落實意見： 黨組（黨委）關(guān)于成立機構(gòu)設(shè)置的批復(fù)。十一、一個陣地

23、建立規(guī)范的黨員活動室，做到有標志牌、有黨旗、有會議桌椅、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)讀物等。落實意見： ①單獨設(shè)置或依托機關(guān)會議室設(shè)置黨員活動室，落實“五有”要求。②黨員活動室部置（參考）： 后墻：墻掛“***（機關(guān)）黨組織組織網(wǎng)絡(luò)圖”； 正墻：正中掛黨旗，左邊掛“入黨誓詞”，右邊內(nèi)容：①胡總書記關(guān)于機關(guān)黨建的重要指示：“機關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”；②機關(guān)黨建兩大任務(wù)“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”；③機關(guān)黨建五大建設(shè)“思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)” 側(cè)墻：根據(jù)空間選擇以下內(nèi)容上墻：

1、李源潮部長：“以改革創(chuàng)新精神加強機關(guān)黨的建設(shè)，努力走在全黨基層組織建設(shè)的前頭”。

2、“五個基本”概念：“健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障”，3、“七個體系”概念：“組織領(lǐng)導(dǎo)體系、服務(wù)群眾體系、宣傳教育體系、民主管理體系、和諧穩(wěn)定體系、激勵保障體系、考核評價體系”。

4、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題：“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

5、機關(guān)已制定的有關(guān)黨建工作制度。十二、一筆經(jīng)費

24、黨建工作經(jīng)費列入單位預(yù)算，滿足工作需要。落實意見： 單位賬目中反映?？梢允怯嘘P(guān)黨建會務(wù)、黨員培訓(xùn)費、黨建工作和活動、制作各種黨建工作上墻牌匾、制作黨組織文件、慰問黨員、開展表彰等支出經(jīng)費。5

第四篇：基層黨組織“五個基本”建設(shè)工作總結(jié)

2010年紅衛(wèi)社區(qū) “五個基本”建設(shè)

工 作 總 結(jié)

根據(jù)街工委、街“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，今年3月份以來，我社區(qū)開展了以“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”為主題的“五個基本”建設(shè)活動。這項工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專班精心組織，全體黨員積極參與，取得了比較實在的成效。現(xiàn)將今年來工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

㈠高度重視，精心組織

從2010年起用3年左右時間全面推進基層黨組織以“五個基本”為主要內(nèi)容的黨的建設(shè)，為切實做好這項工作，我社區(qū)迅速成立了“五個基本”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部委書記曾憲祥同志任組長，副書記任副組長，兩委會委員為成員。同時，結(jié)合我社區(qū)實際，制定了工作方案，明確了指導(dǎo)思想、總體目標、時間安排、主要內(nèi)容和有關(guān)要求，從而保證了“五個基本”建設(shè)活動有序有效地開展。

㈡大力宣傳，營造氛圍

為營造開展“五個基本”建設(shè)活動的良好氛圍，統(tǒng)一黨員干部的思想認識，我社區(qū)4月8日召開了動員大會，隨后先后認真組織學(xué)習(xí)了《江堤街 “五個基本”建設(shè)的實施方案》等10多份文件20多場次。通過宣傳，使廣大黨員干部充分認識開展“五個基本”建設(shè)的重大意義，明確開展 “五個基本”活動的時間安排、主要內(nèi)容和有關(guān)要求，增強了全社區(qū)黨員干部參與開展“五個基本”活動的自覺性。

㈢突出重點，狠抓落實

1、在健全基本組織上

以“抓黨建，促發(fā)展；抓共建，促和諧”為切入點，重點抓好社區(qū)黨群組織建設(shè)，提高社區(qū)的凝聚力、聚合力。一是抓好社區(qū)黨組織和兩委會班子建設(shè)。在2008年社區(qū)兩委會換屆選舉工作中，嚴格按照“兩推一選”方式進行選舉，實現(xiàn)了兩委會一班人交叉任職、雙向進入，形成了黨委民主決策、居委會依法理事、集體經(jīng)濟組織主攻發(fā)展的“三位一體”組織架構(gòu)，目前班子結(jié)構(gòu)搭配合理，平均年齡在46歲，文化程度在大專以上。二是抓好駐社區(qū)共駐共建單位黨組織建設(shè)。2009年，按照區(qū)委組織部和街道黨工委的要求，建立健全了社區(qū)黨員工作臺帳，將共建單位的黨員納入社區(qū)管理與教育范圍。目前，共建單位黨組織各項活動運行良好，共建作用發(fā)揮也比較突出。三是以黨建帶工建、婦建、團建、民兵工作，使黨建組織活動有序開展。按照“企業(yè)、單位發(fā)展到哪里，群團組織就建在哪里”的要求，摸清團員情況，對有條件的企業(yè)建立了工會和團的組織，開展了“立崗創(chuàng)業(yè)樹形象”等一系列會員、團員樂于參加的活動，并在會員、團員中注重發(fā)現(xiàn)、培育積極分子，吸收先進分子加入黨組織。

2、在建強基本隊伍上

我們主要采取了如下措施：一是樹立黨支部書記抓黨建的責(zé)任意識。明確支部書記為黨建工作的第一責(zé)任人，正確處理黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系。在實際工作中，堅持做到一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建。二是配強支部班子。黨支部設(shè)書記1名、副書記2名、支部

委員2名，嚴格按照“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的要求，抓好班子配備，使支部班子真正成為帶領(lǐng)全社區(qū)黨員干部職工的“領(lǐng)頭雁”。三是抓好黨員隊伍建設(shè)。做好新黨員的發(fā)展工作，全社區(qū)今年培養(yǎng)入黨積極分子3人。并以思想政治建設(shè)為重點，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神，不斷增強我社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是規(guī)范了社區(qū)志愿者等隊伍。通過招募，分別建立了城管、綜治、計生、文化等四個服務(wù)隊，社區(qū)有75名黨員、群眾參加了社區(qū)志愿者隊伍，成立了紅衛(wèi)社區(qū)黨員服務(wù)隊、紅衛(wèi)社區(qū)文化活動服務(wù)隊、紅衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊等8個自愿者服務(wù)隊，目前各項志愿服務(wù)活動開展得很豐富，深受群眾喜愛。

3、在開展基本活動上

我們按照“五個基本”建設(shè)的要求，認真抓好黨的各項活動。一是堅持“六個一”例會活動。原則上每月召開一次班子會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年上一次黨課，每半年研究一次發(fā)展黨員工作，每半年召開一次民主生活會，每年召開一次總結(jié)評比大會。特別是注重組織黨員學(xué)習(xí)新黨章、科學(xué)發(fā)展觀、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)及廉政準則等知識，不斷提高黨員的理論和業(yè)務(wù)水平。二是扎實開展了“第十一個黨風(fēng)廉政教育宣傳月”和“預(yù)防職務(wù)犯罪檢查活動進機關(guān)”活動。三是組織開展了“愛崗敬業(yè)，爭做勤廉表率”的演講比賽活動。

4、在完善基本制度上

建立健全了《黨支部議事決策制度》、《民主生活會制度》、《黨支部學(xué)習(xí)制度》、《民主評議黨員制度》、《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度》、《黨員教育培訓(xùn)制度》、《黨員聯(lián)系服務(wù)聯(lián)系群眾制度》、《黨員發(fā)展制度》、《黨務(wù)公開制度》等19項工作制度，使黨建工作有章可循。

5、在落實基本保障上

必要的經(jīng)費是做好黨建工作的前提條件。為保障黨建活動經(jīng)費，確保黨建工作有聲有色地開展，我社區(qū)將黨建工作所需經(jīng)費列入預(yù)算，實報實銷。今年來投入黨建工作經(jīng)費5萬元以上，主要用于硬件設(shè)施、組織活動、辦公經(jīng)費、慰問金以及困難幫扶等。此外，對開展黨組織活動所需的人財物，我們做到優(yōu)先安排，以確保黨組織活動的順利開展。

二、主要成效

1、黨組織的凝聚力明顯增強。通過開展“五個基本”建設(shè)活動，全社區(qū)班子成員更加團結(jié)，廣大黨員干部對黨組織更加信任，能在黨支部的帶領(lǐng)下積極、出色地做好各項工作。

2、黨員干部職工素質(zhì)大大提高。通過 “五個基本”建設(shè)活動的開展，全社區(qū)已形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，黨員干部職工能自覺學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識，隊伍整體素質(zhì)有了明顯提高。

3、有力推動了效能建設(shè)。通過開展“五個基本”建設(shè)活動，全社區(qū)干部工作人員上班遲到、早退、無故曠工現(xiàn)象得到有效整改，組織觀念和工作責(zé)任心得到有效增強，能做到愛崗敬業(yè)，服務(wù)好基層、服務(wù)好群眾。

三、存在不足

1、今年處于拆遷過渡期，陣地建設(shè)仍達不到上級要求。

2、組織黨員干部開展活動的內(nèi)容和形式還不夠豐富多彩。

四、下段工作

基層黨組織“五個基本”建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程。在下一段工作中，我們將重點抓好以下幾方面工作：

1、抓班子建設(shè)，進一步增強支部凝聚力。

2、抓陣地達標。對照 “十二有”標準，克服各種困難，不斷完善黨員活動陣地標準化建設(shè)。

3、抓活動開展。按照 “五個基本”建設(shè)要求，創(chuàng)新活動主題，豐富活動形式，提高黨員參與活動的積極性和活動效果。

4、抓制度完善。進一步完善黨建工作制度，構(gòu)建黨建工作的長效機制。

5、抓檔案規(guī)范。按照“五基”檔案規(guī)范要求，查漏補缺，不斷充實和完善。

江堤街紅衛(wèi)社區(qū)黨支部 2010年12月25日

第五篇：基層黨組織“五個基本”建設(shè)工作總結(jié)

2010年基層黨組織“五個基本”建設(shè)

工 作 總 結(jié)

（2010年12月15日）

根據(jù)縣委組織部、縣“五基”辦的統(tǒng)一部署和要求，今年3月份以來，我局開展了以“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”為主題的“五個基本”建設(shè)活動。這項工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專班精心組織，全體黨員積極參與，取得了比較實在的成效?，F(xiàn)將今年來工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

㈠高度重視，精心組織

省委、縣委提出，從2010年起用3年左右時間全面推進基層黨組織以“五個基本”為主要內(nèi)容的黨的建設(shè)，為切實做好這項工作，我局迅速成立了“五個基本”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長、黨委書記xxx同志任組長，紀委書記、機關(guān)支部書記xxx同志，分管機關(guān)副局長xxx同志任副組長，各科室、二級單位負責(zé)人為成員，并下設(shè)辦公室，具體負責(zé)活動的日常工作。同時，結(jié)合我局實際，制定了工作方案，明確了指導(dǎo)思想、總體目標、時間安排、主要內(nèi)容和有關(guān)要求，從而保證了“五個基本”建設(shè)活動有序有效地開展。

㈡大力宣傳，營造氛圍

為營造開展“五個基本”建設(shè)活動的良好氛圍，統(tǒng)一黨員干部的思想認識，我局4月8日召開了動員大會，隨后先后認真組織學(xué)習(xí)了《2010—2012年xx縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》等10多份文件20多場次。通過宣傳，使廣大黨員干部充分認識開展“五個基本”建設(shè)的重大意義，明確開展 “五個基本”活動的時間安排、主要內(nèi)容和有關(guān)要求，增強了全局黨員干部職工參與開展“五個基本”活動的自覺性。

㈢突出重點，狠抓落實

1、在健全基本組織上

基層黨組織體系建設(shè)是基層黨建的工作平臺，是五個基本建設(shè)的基礎(chǔ)。我局共有干部職工64人（包括畜牧派駐公益性人員），其中黨員38人。為理順體制，我們于今年4月上旬在1個局機關(guān)支部的基礎(chǔ)上申請增設(shè)了縣農(nóng)村能源辦、縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊、縣畜牧獸醫(yī)局3個黨支部，并于5月正式得到縣直機關(guān)工委同意的批復(fù)。為搞好基本組織建設(shè)，我們以基本陣地建設(shè)為抓手，認真對照機關(guān)事業(yè)單位“十二有”標準開展了達標建設(shè)。以局機關(guān)支部為例，我們在局辦公樓二樓設(shè)立了黨支部辦公室和黨員活動電教室，在六樓、七樓設(shè)立了圖書閱覽室、文體娛樂中心，確保了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)有地方，黨組織的活動開展有場所。同時，在一樓大廳設(shè)立了黨務(wù)政務(wù)公開欄，定期將黨建工作計劃及落實情況、黨費收繳情況、黨員發(fā)展情況、行政辦事依據(jù)、程序、時限以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況等進行公開，增強了黨務(wù)政務(wù)工作的透明度。

2、在建強基本隊伍上

我們主要采取了如下措施：一是樹立黨支部書記抓黨建的責(zé)任意識。明確支部書記為黨建工作的第一責(zé)任人，正確處理黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系。在實際工作中，堅持做到一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建。二是配強支部班子。局機關(guān)黨支部設(shè)書記1名，支部委員2名，嚴格按照“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的要求，抓好班子配備，使支部班子真正成為帶領(lǐng)全局黨員干部職工的“領(lǐng)頭雁”。三是抓好黨員隊伍建設(shè)。做好新黨員的發(fā)展工作，全局今年納新1人，培養(yǎng)入黨積極分子5人。并以思想政治建設(shè)為重點，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神、積極參加縣黨校舉辦的《周末課堂》和各級開展的業(yè)務(wù)技能知識更新培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)和實際工作能力，不斷增強我局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、在開展基本活動上

我們按照“五個基本”建設(shè)的要求，認真抓好黨的各項活動。一是堅持“六個一”例會活動。原則上每月召開一次班子會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年上一次黨課，每半年研究一次發(fā)展黨員工作，每半年召開一次民主生活會，每年召開一次總結(jié)評比大會。特別是注重組織黨員學(xué)習(xí)新黨章、科學(xué)發(fā)展觀、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)及廉政準則等知識，不斷提高黨員的理論和業(yè)務(wù)水平。二是扎實開展了“第十一個黨風(fēng)廉政教育宣傳月”和“預(yù)防職務(wù)犯罪檢查活動進機關(guān)”活動。三是組織開展了“愛崗敬業(yè)，爭做勤廉表率”的演講比賽活動。四是積極開展駐點村“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動。認真選派“第一支部書記”，嚴格按縣委要求搞好駐點村的各項工作，積極為駐點村群眾辦實事好事，今年來組織農(nóng)技人員到駐點村開展科技培訓(xùn)達200人次。局十名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都參與了“一對一”幫扶活動。五是倡導(dǎo)開展了“在職黨員進社區(qū)，自愿奉獻雙崗位”活動，在職26名黨員全部到所在社區(qū)報到登記。11月底組織全局黨員干部認真開展了22戶丹江口移民安置落戶的接待工作。

4、在完善基本制度上

一是健全完善機關(guān)黨建工作制度。建立健全了《黨委議事決策制度》、《民主生活會制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》、《民主評議黨員制度》、《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度》、《黨員教育培訓(xùn)制度》、《黨員聯(lián)系服務(wù)聯(lián)系群眾制度》、《黨員發(fā)展制度》、《黨務(wù)公開制度》等19項工作制度，使黨建工作有章可循。二是協(xié)助駐點村搞好黨建工作。協(xié)助xxx村建立健全了《任期目標責(zé)任制》、《民主議事、民主決策制度》、《黨組織建設(shè)“五個好”目標》、《廉政建設(shè)制度》、《村民議事規(guī)則》、《黨員一幫一制度》等制度，使駐點村黨建工作逐步走上規(guī)范化管理軌道。三是全局重新審核修訂各類管理制度21個，基本實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)體系管理的全覆蓋，為從源頭治理行業(yè)腐敗奠定了堅實基礎(chǔ)。

5、在落實基本保障上

必要的經(jīng)費是做好黨建工作的前提條件。為保障黨建活動經(jīng)費，確保黨建工作有聲有色地開展，我局將黨建工作所需經(jīng)費列入預(yù)算，實報實銷。今年來投入黨建工作經(jīng)費5萬元以上，主要用于硬件設(shè)施、組織活動、辦公經(jīng)費、慰問金以及駐村幫扶等。此外，對開展黨組織活動所需的人財物，我們做到優(yōu)先安排，以確保黨組織活動的順利開展。

二、主要成效

1、黨組織的凝聚力明顯增強。通過開展“五個基本”建設(shè)活動，全局班子成員更加團結(jié)，廣大黨員干部職工對黨組織更加信任，能在黨支部的帶領(lǐng)下積極、出色地做好各項工作。

2、黨員干部職工素質(zhì)大大提高。通過 “五個基本”建設(shè)活動的開展，全局已形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，黨員干部職工能自覺學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識，隊伍整體素質(zhì)有了明顯提高。

3、有力推動了機關(guān)效能建設(shè)。通過開展“五個基本”建設(shè)活動，全局干部職工上班遲到、早退、無故曠工現(xiàn)象得到有效整改，組織觀念和工作責(zé)任心得到有效增強，能做到愛崗敬業(yè)，服務(wù)好基層、服務(wù)好群眾。例如在今年的抗災(zāi)救災(zāi)工作中，我局廣大黨員干部職工深入災(zāi)區(qū)第一線做好災(zāi)情調(diào)查、災(zāi)后指導(dǎo)等工作，為全縣抗災(zāi)救災(zāi)工作作出了應(yīng)有的貢獻。

三、存在不足

1、受辦公場地限制，陣地建設(shè)仍達不到上級要求。

2、三個局屬二級單位由于黨組織成立時間不長，建設(shè)還有待加強。

3、組織黨員干部開展活動的內(nèi)容和形式還不夠豐富多彩。

四、下段工作

基層黨組織“五個基本”建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程。在下一段工作中，我們將重點抓好以下幾方面工作：

1、抓班子建設(shè)。主要是三個二級單位支部建設(shè)，進一步增強支部凝聚力。

2、抓陣地達標。對照 “十二有”標準，克服各種困難，不斷完善黨員活動陣地標準化建設(shè)。

3、抓活動開展。按照 “五個基本”建設(shè)要求，創(chuàng)新活動主題，豐富活動形式，提高黨員參與活動的積極性和活動效果。

4、抓制度完善。進一步完善黨建工作制度，構(gòu)建黨建工作的長效機制。

5、抓檔案規(guī)范。按照“五基”檔案規(guī)范要求，查漏補缺，不斷充實和完善。