第一篇：任前集中談話會上的講話（小編推薦）

在全市地稅系統(tǒng)科級干部交流調(diào)整

大會上的講話

同志們：

首先，我代表市局黨組，向通過競爭走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的57名同志表示祝賀！

自5月6日召開全市地稅系統(tǒng)機構(gòu)改革動員大會，公布科級領(lǐng)導(dǎo)職位選拔工作方案整整一個月來，我局科級領(lǐng)導(dǎo)職位選拔和干部交流工作在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體同志的精心工作和無私奉獻(xiàn)下，在全系統(tǒng)廣大干部職工干部職工的積極參與和高度關(guān)注下，圓滿地劃上了句號。

成績來之不易，回顧這次科級領(lǐng)導(dǎo)職位干部選拔和干部交流工作，我感覺集中體現(xiàn)了以下四個鮮明特點：一是規(guī)模超前。這次共計選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部57名，調(diào)整交流干部62名，并對其他所有干部進(jìn)行了重新任命，毋庸臵疑，此次公開選拔和任職交流工作是我局建局以來規(guī)模最大、涉及面最廣的一次。二是組織嚴(yán)密。從制定實施方案、公開報名、組織審查等準(zhǔn)備階段到筆試、民主測評、面試、班子成員投票、干部考察、任前公示、黨組研究等實施程序，都做到了周密部署、環(huán)環(huán)相扣。我算了一下，從5月7日到5月17日，也就是從公布方案到討論研究擬任職對象，11天的時間，共有12個工作環(huán)節(jié)，在任何一個環(huán)節(jié)上除了問題，都會影響整個工作進(jìn)展，造成不利局面。為了保證工作按計劃運行，可以說我們每天都有攻堅戰(zhàn)去打，每天都有大量繁雜而又認(rèn)真細(xì)致的工作去做，市局選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室全體成員廢食忘寢、夜以繼日，保證了整體工作有序運轉(zhuǎn)，不出紕漏。三是參與面廣。為了拓寬選人視野，我們盡量放寬條件限制，精心設(shè)臵選拔環(huán)節(jié)，合理分配加權(quán)分值，尤其在副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位分配方面，采取定向競爭的方法進(jìn)行，充分考慮基層同志的現(xiàn)實情況，盡最大限度促進(jìn)各類優(yōu)秀人才脫穎而出，從而激發(fā)了全市地稅系統(tǒng)廣大干部職工參與競爭活動的積極性。其中有219名同志報名參加了副科級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭，60名同志參加了正科級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭，群眾參與面也創(chuàng)下歷次之最。四是工作標(biāo)準(zhǔn)高。舉個例子，在動員大會上我說過我們要請北京某高校專家進(jìn)行筆試、面試的命題和筆試閱評卷工作，現(xiàn)在可以向大家進(jìn)行說明了，這些專家來自于國家行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員考試測評研究中心，該機構(gòu)主要從事黨政機關(guān)、企業(yè)及社會各類組織領(lǐng)導(dǎo)人員評價體系的理論研究和提供相關(guān)服務(wù)，為我們命題、閱卷的全部是廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部，我實話，最初連我自己都不相信他們能以這么高的標(biāo)準(zhǔn)和要求來對待我們這次科級領(lǐng)導(dǎo)職位選拔工作，筆試命題內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)都是他們自行設(shè)計和組織實施的，從同志們反饋的結(jié)果看也沒有聽到同志們有任何異議。另外筆試的監(jiān)考人員和考場秩序維護(hù)人員來自于武警支隊，面試場外秩序維護(hù)人員來自于公安消防支隊，他們認(rèn)真執(zhí)行考場紀(jì)律，保證筆試和面試工作場內(nèi)外秩序井然有序，順利進(jìn)行。五是全程公開。選拔任用所有工作進(jìn)展情況及時通過內(nèi)部辦公網(wǎng)、各單位公示欄進(jìn)行公布，主動接受全系統(tǒng)干部職工的監(jiān)督，據(jù)內(nèi)部辦公網(wǎng)瀏覽量統(tǒng)計，干部選拔期間，先后共計17000余人次瀏覽了相關(guān)公示信息，也就是說，相當(dāng)于平均每名干部職工先后26次瀏覽了網(wǎng)站公示內(nèi)容。六是導(dǎo)向明確。在選人方面，我們堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、實績突出，促進(jìn)年輕優(yōu)秀人才脫穎而出，我們的選拔方案就充分體現(xiàn)了這個指導(dǎo)思想。在用人和干部調(diào)整方面，我們堅持因人定崗、適才適用、考慮實際，堅持做到?五重五不簡單?，以客觀、公正的心態(tài)平等對待每一名同志，不搞簡單絕對。在這些工作導(dǎo)向下，通過選拔上崗的輪崗交流，科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的平均年齡由選拔調(diào)整前的41.8歲下降到39.9歲，35歲以下的科級干部比例由選拔調(diào)整前的8.2％上升到19.4％，其中4名同志由縣區(qū)局和分局的副股級干部直接提拔到副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，一大批年輕同志充實到機關(guān)科室和縣分局領(lǐng)導(dǎo)班子中去，大多數(shù)縣分局班子實現(xiàn)了老中青梯次配備，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、素能結(jié)構(gòu)和氣質(zhì)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，這都為今后地稅事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

綜上所述，作為機構(gòu)改革的一項重頭戲，我們這次科級干部的選拔調(diào)整工作總體上是成功的，取得了理想的結(jié)果，市局黨組對于選拔和調(diào)整的結(jié)果是欣慰的，省局領(lǐng)導(dǎo)也給予了我們充分的肯定。但是毋庸諱言，由于資源的稀缺性，不可能做到人人滿意，這需要同志們正確對待自己的去留進(jìn)退，一定要以重新任命為新的起點，調(diào)整心態(tài)，錘煉意志，砥礪作風(fēng)，要相信自己，相信組織。還是那句話，不要為了職務(wù)而忘記了覺悟，為了個性而忘記了黨性。

有一句老話，叫做?職務(wù)的升遷，不等于素質(zhì)的提升?。對于新提拔的干部和重用的干部，盡管走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位和更加重要的崗位，但并不能說已經(jīng)完全具備了當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和水平，也不能說就一定比其他人更出色更優(yōu)秀，?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?和?有水平?是不能簡單劃等號的，即便是優(yōu)秀也只能代表過去。要知道在我們每個人身上，都還有這樣那樣的問題，有思想認(rèn)識的，也有工作能力的，有方式方法的，也有態(tài)度作風(fēng)的?？吹讲⒉粩嘟鉀Q問題是對待問題的正確態(tài)度，忽視或無視問題的存在只能是自欺欺人。在這次干部調(diào)整中，對于一些同志，我們還是聽到了不同的聲音，雖然根據(jù)調(diào)查取證的結(jié)果不影響提拔使用，但是必須今后的工作中引以為戒?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，是領(lǐng)導(dǎo)一個地方、一個部門工作的中堅。你們的人生態(tài)度、思想境界、精神面貌和工作作風(fēng)都會影響到全局工作和事業(yè)發(fā)展。我們不希望看到身邊的同志犯錯誤，不愿意看到悉心培養(yǎng)的年輕干部有閃失，我們要對地稅事業(yè)和同志的前途負(fù)責(zé)，就必須認(rèn)真對待干部成長過程中出現(xiàn)的各種問題，及時負(fù)責(zé)地幫助他們認(rèn)識并解決這些問題，該說的話要說，該敲的鼓要敲，該提的醒要提，防微杜漸。這也是我們?yōu)槭裁匆髲埰旃倪M(jìn)行這次集中廉政談話的用意所在。市局黨組殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜這次機構(gòu)改革所提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實增強歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。

下面，我著重就領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強自身建設(shè)談幾點意見，與大家共勉。

一、增強學(xué)習(xí)意識，始終保持堅定正確的政治方向

?平時下得苦功夫，用時方顯真本事?。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們的畢生事業(yè)。毛澤東同志早就說過：?情況是在不斷變化的，要使自己的思想適應(yīng)新的情況，就得學(xué)習(xí)。?胡錦濤同志也指出：?加強學(xué)習(xí)，也是提高自身精神境界的重要途徑。?對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人文化修養(yǎng)的手段，也是我們保持正確的政治方向，提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面的有效方法。

古人云：?士三日不讀書，便語言無味，面目可憎。?當(dāng)前，我們正處在大變革、大調(diào)整、大發(fā)展、大融合的時代，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，稅收工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對領(lǐng)導(dǎo)干部的知識水平、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求，不抓緊時間學(xué)習(xí)，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西。一個人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，權(quán)力大了，職位高了，別人對你敬重的多了，服從的多了，但是慢慢地向你大膽直言的也就少了，久而久之，你可能對自己的認(rèn)識就可能不那么清醒了，對自己的要求也就可能變得不那么嚴(yán)格了。所以，我們提倡領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，得到更多的為官做人的金玉良言。這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。

在民主生活會上，在剖析自身存在的問題的時候，我們總是最經(jīng)常的聽到人們自我批評?學(xué)習(xí)不夠?，下一次又開民主生活會的時候，又說?學(xué)習(xí)不夠?，好像?學(xué)習(xí)不夠?是一個最輕松的話題，是可以虛心接受、堅決不改的問題。這是一個很大的誤區(qū)。現(xiàn)在有個別干部，組織領(lǐng)導(dǎo)能力薄弱，群眾威信不足，工作抓不住重點，這和平時不注意學(xué)習(xí)有很大的關(guān)系。知識就是力量。我們學(xué)管理學(xué)，其中有一個概念?權(quán)威?的解釋很有啟發(fā)意義。什么是權(quán)威？顧名思義，就是使人信從的力量和威望。領(lǐng)導(dǎo)離不開權(quán)力，但是權(quán)力不等于權(quán)威。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部平時不注意學(xué)習(xí)，對信息把握不全面，對形勢判斷不準(zhǔn)確，對規(guī)律研究不透徹，就不能夠進(jìn)行科學(xué)有效的決策，這樣是不可能樹立真正的權(quán)威的。

二、增強自律意識，始終保持清正廉潔的高尚情操

始終堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐?三個代表?重要思想的具體行動和必然要求。古人說：?其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。?領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把一個單位、一個部門的好風(fēng)氣樹立起來?，F(xiàn)在一些同志總是埋怨社會風(fēng)氣不好，埋怨干部職工素質(zhì)不高，其實一些不良風(fēng)氣的形成往往起源于領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，即所謂的?風(fēng)成于上，俗形于下。?因此，我們首先應(yīng)當(dāng)對自身的行為進(jìn)行反思，排查不足，嚴(yán)格要求，始終做到自重、自省、自警、自勵，以廉樹威，以公生明，以良好的干部作風(fēng)帶動良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

今年，中央正式下發(fā)了制定了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，這對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不僅是嚴(yán)格的紀(jì)律約束，更是關(guān)心和愛護(hù)。希望在座的每位同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)思考，在實際工作和生活中堅持以身作則，廉政勤政，以自己的模范行動，影響和帶動廣大黨員干部。要堅持正確的義利觀，常懷律己之心，常除非份之念，有?先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?的思想覺悟和精神境界，要樹立健康的生活情趣，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。時刻用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用群眾的期望和意見反省自己，增強抵抗力、增強免疫力。要樹立良好人品和?官德?，經(jīng)得起評價和檢驗。在紛繁復(fù)雜的情況和各種誘惑面前，每位同志要始終保持頭腦清醒，保持一名地稅領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的情操和氣節(jié)。要慎獨、慎微，不該做的事不做，不該說的話不說，不該去的地方不去，規(guī)劃自己的活動區(qū)和交際圈，有人說?足跡反映業(yè)績?，不無道理。

這里，我特別想再強調(diào)一下領(lǐng)導(dǎo)干部要管好配偶、子女以及身邊工作人員的問題。?修身、齊家、治國、平天下。?一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果連家都治不好，何談治理一個單位？當(dāng)前，腐蝕與反腐蝕、腐敗與反腐敗的斗爭相當(dāng)尖銳，一些不法之徒為獲取非法利益，想方設(shè)法拉攏腐蝕領(lǐng)導(dǎo)干部，其中一個重要手段就是走?夫人路線?、?公子路線?，企圖從配偶、子女身上打開缺口，我們地稅系統(tǒng)也不乏先例，同志們對此應(yīng)保持高度的警惕。人都是有親情的，但講親情不能背棄原則，更不能徇私舞弊。唐代詩人羅隱在一首贈友詩中寫到：?國計已推肝膽許，家財不為子孫謀。?家風(fēng)雖然不代表領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活的全部，但家風(fēng)影響官風(fēng)，反映出領(lǐng)導(dǎo)干部的境界和覺悟，而且我們周圍的群眾、身邊的老百姓往往就是從領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)來看待領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)的。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要管好配偶、子女以及身邊工作人員，要傳給他們好的思想、好的作風(fēng)、自立自強的本領(lǐng)，對他們經(jīng)常教育，嚴(yán)格要求，及時提醒，以良好的家風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部自身的良好形象。

三、增強民主意識，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng) 民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。能否按照民主集中制原則，果斷、正確地作出工作決策，是反映領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)狀況十分重要的方面。要按照?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定?的原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則、決策程序，形成民主科學(xué)的決策機制。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額度資金的使用等，都要經(jīng)集體討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，決不允許獨斷專行，更不允許個人凌架于組織之上。大家要明白：個人說了算，決不是有威信的表現(xiàn)；個人說了算，往往是犯錯誤的先兆。貫徹民主集中制原則，既要反對個人說了算，也要防止誰說了也不算。作為一個領(lǐng)導(dǎo)集體的?班長?，既要懂得尊重別人，廣泛聽取不同意見，又要及時形成正確的決議，依靠集體的智慧和力量，做好各項工作。

班子副職要防止一種傾向，就是甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的?影子?。領(lǐng)導(dǎo)的意志不管是否符合實際，不論正確與否，都照搬照用，沒有個人的主見，沒有自己的創(chuàng)新，這樣的?副職?是不稱職的，既不會取信于正職，也不會有群眾威信。班子副職對?班長?要多理解、多支持，積極參與集體決策，同時在全局的指導(dǎo)下開展工作。無論分管什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要自覺維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。在一個班子中，團(tuán)結(jié)比什么都重要。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績，團(tuán)結(jié)出干部，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要十分珍惜和堅決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。要進(jìn)一步健全黨員干部民主生活會制度，運用批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，堅持真理，修正錯誤，溝通思想，化解矛盾，及時消除不利于團(tuán)結(jié)的因素，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

要主動接受各方面監(jiān)督。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要深刻認(rèn)識到，監(jiān)督是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心愛護(hù)，加強監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去，更不是?整人?，而是確保干部健康成長的有效措施。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，一個對對工作對事業(yè)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)，都應(yīng)該以積極的態(tài)度對待來自行政、群眾、社會等各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進(jìn)取。

四、增強責(zé)任意識，始終保持反腐倡廉的堅強領(lǐng)導(dǎo)

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是新時期黨風(fēng)廉政法規(guī)制度體系中一項具有全局性、基礎(chǔ)性和根本性的制度，落實好這一制度，對加強和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐敗斗爭健康深入開展，有著極其重要的作用。在座許多同志是基層局、機關(guān)科室、基層稅務(wù)所的?一把手?，肩負(fù)著第一責(zé)任人的職責(zé)，一定要從講政治的高度充分認(rèn)識落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重大意義，采取堅決有力措施，不斷開創(chuàng)地稅反腐倡廉工作的新局面。

各單位一把手要對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，親自過問黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題，經(jīng)常督查落實責(zé)任制的情況，認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出問題，堅決排除反腐倡廉工作中的困難和阻力。要管好自己，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，以言行一致、清正廉明的形象發(fā)揮示范和表率作用。要管好班子，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入班子建設(shè)的目標(biāo)管理，保證?一班人?廉潔自律。要管好下基，督促他們自覺遵紀(jì)守法，廉潔自律。各單位紀(jì)檢組長、紀(jì)檢監(jiān)察員要切實履行職責(zé)，在繁雜的工作中分清自己的主業(yè)，要堅持?標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防?，堅持教育與監(jiān)督并重，認(rèn)真分析和調(diào)查研究，充分掌握所在單位的廉政形勢，切實協(xié)助?一把手?推進(jìn)反腐倡廉工作。全體科級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實?一崗兩責(zé)?的規(guī)定。要摒棄?抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是‘一把手’和紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，與自己關(guān)系不大的?等類似的片面認(rèn)識，認(rèn)真落實各項廉政目標(biāo)，不僅要促使自己分管單位和下屬同志干成事，還要做到不出事。

同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，對新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次廉政教育，作一次從政提醒，這是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對各位健康成長的殷切期望，希望大家明白市局黨組的良苦用心。剛才，我從學(xué)習(xí)、清廉、民主、責(zé)任四個方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個人感言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。當(dāng)前我們面臨兩個新任務(wù)，一是地稅系統(tǒng)機構(gòu)改革基本進(jìn)入了掃尾階段，基層單位的科員股級干部已經(jīng)在老班子的努力下進(jìn)行完畢，新班子到位后要及時宣布，保持工作的連續(xù)性，要繼續(xù)展開耐心細(xì)致的思想政治工作，認(rèn)真遵守人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和廉政紀(jì)律，確保機構(gòu)改革順利完成；二是我們的收入工作又到了半年雙過半的時間刻度，希望全體同志要及時轉(zhuǎn)變角色，減少迎來送往，迅速投入到新的工作崗位中去，起好步、開好頭，自覺服從服務(wù)于全市地稅收入工作大局，推進(jìn)地稅各項工作有序運轉(zhuǎn)。

最后，祝大家身體健康，學(xué)習(xí)進(jìn)步，工作順利!

第二篇：任前集中談話會上的講話

在全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部提拔調(diào)整大會

上的講話

（2011年6月）

柯 東 海

同志們：

首先，我代表縣委、人大、政府，向受到提拔同志表示祝賀！今天，根據(jù)縣委的安排，把大家召集在這里進(jìn)行集中談話，主要是與大家交心、談心，目的是通過談話，進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識，在新的工作崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地做好各項工作，為曲松的經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，其社會形象具有職務(wù)化的特點，因而要求更高，約束更嚴(yán)，一言一行都在干部群眾的監(jiān)督之下。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時時處處做好表率，在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔等各個方面以身作則，率先垂范，起好表率作用。

下面，我著重就領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強自身建設(shè)談幾點意見，與大家共勉。

一、增強大局意識，始終保持服從組織安排的政治覺悟

本次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，做了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都如人愿。縣委的安排是從全縣大局考慮的，對每位干部都是關(guān)心的、愛護(hù)的，無論是哪種安排，都包含了組織的信-1-

任和重托，堅決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我縣干部隊伍素質(zhì)是良好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時刻是能夠經(jīng)受住組織考驗的。在座的同志都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，都是組織上的安排，都要從講政治、講大局的高的出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確理解縣委的意圖，識大體、顧大局、守紀(jì)律，將大局放在第一位，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來。縣委殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實增強歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。

二、增強學(xué)習(xí)意識，始終保持堅定正確的政治方向

“平時下得苦功夫，用時方顯真本事”。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們的畢生事業(yè)。毛澤東同志早就說過：“情況是在不斷變化的，要使自己的思想適應(yīng)新的情況，就得學(xué)習(xí)?！焙\濤同志也指出：“加強學(xué)習(xí)，也是提高自身精神境界的重要途徑。”對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人文化修養(yǎng)的手段，也是我們保持正確的政治方向，提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面的有效方法。

一個人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，權(quán)力大了，職位高了，別人對你敬重的多了，服從的多了，但是慢慢地向你大膽直言的也就少了，久而久之，你可能對自己的認(rèn)識就可能不那么清醒了，對自己的要求也就可能變得不那么嚴(yán)格了。所以，我們提倡領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，得到更多的為官做人的金玉良言。這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。

三、增強自律意識，始終保持清正廉潔的高尚情操

始終堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把一個單位、一個部門的好風(fēng)氣樹立起來?，F(xiàn)在一些同志總是埋怨社會風(fēng)氣不好，埋怨干部職工素質(zhì)不高，其實一些不良風(fēng)氣的形成往往起源于領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，即所謂的“風(fēng)成于上，俗形于下。”因此，我們首先應(yīng)當(dāng)對自身的行為進(jìn)行反思，排查不足，嚴(yán)格要求，始終做到自重、自省、自警、自勵，以廉樹威，以公生明，以良好的干部作風(fēng)帶動良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

希望在座的每位同志在實際工作和生活中堅持以身作則，廉政勤政，以自己的模范行動，影響和帶動廣大黨員干部。要常懷律己之心，常除非份之念，有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界，要樹立健康的生活情趣，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。時刻用黨性原則約束自己，用反面典型警示自

己，用群眾的期望和意見反省自己，增強抵抗力、免疫力。要樹立良好人品和“官德”，經(jīng)得起評價和檢驗。要慎獨、慎微，有人說：“足跡反映業(yè)績”，不該做的事不做，不該說的話不說，不該去的地方不去，規(guī)劃自己的活動區(qū)和交際圈。

四、增強民主意識，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)

一是要堅持民主集中制原則。民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。希望大家到新崗位開展各項工作時，都要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，決不允許獨斷專行，更不允許個人凌架于組織之上。大家要明白：個人說了算，決不是有威信的表現(xiàn)；個人說了算，往往是犯錯誤的先兆。貫徹民主集中制原則，既要反對個人說了算，也要防止誰說了也不算。作為一個領(lǐng)導(dǎo)集體的“班長”，既要懂得尊重別人，廣泛聽取不同意見，又要及時形成正確的決議，依靠集體的智慧和力量，做好各項工作。

二是班子副職要防止一種傾向，就是甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的“影子”。領(lǐng)導(dǎo)的意志不管是否符合實際，不論正確與否，都照搬照用，沒有個人的主見，沒有自己的創(chuàng)新，這樣的“副職”是不稱職的。班子副職對“班長”要多理解、多支持，積極參與集體決策，同時在全局的指導(dǎo)下開展工作。無論分管什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要自覺維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。

三是要主動接受各方面監(jiān)督。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要深刻認(rèn)識到，監(jiān)督是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心愛護(hù)，加強監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去，更不是“整人”，而是確保干部健康成長的有效措施。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，一個對對工作對事業(yè)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)，都應(yīng)該以積極的態(tài)度對待來自行政、群眾、社會等各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進(jìn)取。

五、增強創(chuàng)新意識，始終樹立與時俱進(jìn)的理念

要用發(fā)展的眼光看問題，不能只停留在過去的成績和光環(huán)上，要不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族的靈魂，也是爭創(chuàng)一流工作的關(guān)鍵所在。守住一個崗位容易，干出成績就不容易了；完成工作任務(wù)容易，創(chuàng)造一流工作就不容易了。出政績、創(chuàng)一流靠什么？靠創(chuàng)新，靠與時俱進(jìn)的前瞻理念和前位行動。在日常工作中，創(chuàng)新無時不在，無處不在，定計劃需要創(chuàng)新，建制度需要創(chuàng)新，辦文辦會同樣需要創(chuàng)新，關(guān)鍵是我們有沒有創(chuàng)新的思想，有沒有搶抓機遇的精神，有沒有敢為人先的勇氣。當(dāng)官為什么？當(dāng)官干什么？當(dāng)官留下什么？每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的回答可能是一致的，然而，不同的人“言”相同而“行”有所不同，這里面有思想態(tài)度問題，也有工作方法、工作水平問題。胡錦濤同志指出：“凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！毕Ｍ蠹沂冀K牢記“兩個務(wù)必”，始終堅持解放思想，與時俱進(jìn)，在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上看作風(fēng)，誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

同志們，剛才我從學(xué)習(xí)、清廉、民主、創(chuàng)新等幾個方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個人感言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。當(dāng)前我們面臨兩個新任務(wù)，一是在全縣大力實施項目建設(shè)，加快全縣經(jīng)濟社會建設(shè)的步伐，為實現(xiàn)曲松跨越式發(fā)展打牢基礎(chǔ)；二是希望全體同志要及時轉(zhuǎn)變角色，減少迎來送往，迅速投入到新的工作崗位中去，起好步、開好頭，自覺服從服務(wù)于全縣中心工作大局，推進(jìn)全縣各項工作有序運轉(zhuǎn)。

最后，祝大家身體健康，學(xué)習(xí)進(jìn)步，工作順利，扎西德勒!

第三篇：公選干部任前集中談話會上的講話

在公選科級領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會上的講話

（2012年7月）

同志們：

首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向通過競爭走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的8名同志表示祝賀！

今天，根據(jù)區(qū)委的安排，把大家召集在這里進(jìn)行集中談話，主要是與大家交心、談心，目的是通過談話，進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識，在新的工作崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地做好各項工作，為XX的經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

自5月24日召開公選動員大會，公布科級領(lǐng)導(dǎo)職位選拔工作方案整整兩個月來，我區(qū)公選科級領(lǐng)導(dǎo)工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公選科級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體同志的精心工作和無私奉獻(xiàn)下，在干部的積極參與和高度關(guān)注下，圓滿地劃上了句號。

回顧這次公選科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，我感覺集中體現(xiàn)了以下四個鮮明特點：一是規(guī)模較大。這次我區(qū)拿出10個職務(wù)招考，全市有463人報名，是全是報名人數(shù)最多的縣區(qū)。其中報名商務(wù)局副局長職務(wù)人數(shù)達(dá)134人，是全市報名人數(shù)最多的職位。二是組織嚴(yán)密。從制定實施方案、公開報名、組織審查等準(zhǔn)備階段到筆試、面試、體檢、考察、常委會決議、任前公示等實施程序，都做到了周密部署、環(huán)環(huán)相扣。從報名第一天起，每-1-

天都有大量繁雜而又認(rèn)真細(xì)致的工作去做，公選辦全體成員廢寢忘食、夜以繼日，保證了整體工作有序運轉(zhuǎn)，不出紕漏。三是全程公開。公選工作所有工作進(jìn)展情況及時通過內(nèi)部辦公網(wǎng)、各單位公示欄進(jìn)行公布，主動接受全系統(tǒng)干部職工的監(jiān)督。四是導(dǎo)向明確。這次統(tǒng)籌公選，有些制度設(shè)計借鑒了XX多年公選的一些好經(jīng)驗。特別是在測試上下了很大功夫，通過基本素質(zhì)測試、結(jié)構(gòu)化測試等方式，從考察能力的角度選拔人才；這次公選更加陽光透明，采取了“三三三抽簽制”、“大評委制”。在這樣一個嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的制度、嚴(yán)肅的紀(jì)律下，大家能夠脫穎而出，確實不易，應(yīng)當(dāng)珍惜。

下面，我著重就領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強自身建設(shè)談幾點意見，與大家共勉。

一、增強學(xué)習(xí)意識，始終保持堅定正確的政治方向

胡錦濤總書記所倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的良好作風(fēng)的第一項就是，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。勤奮好學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學(xué)習(xí)，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應(yīng)工作的需要，素質(zhì)就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學(xué)習(xí)上下

功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。

一要加強政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。二要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識、文化知識。根據(jù)我們的統(tǒng)計，這次公選出來的8名干部，有5名干部都很少接觸甚至從來沒有接觸過所任職務(wù)相關(guān)工作，XX部長對公選干部的要求是：半年成內(nèi)行，一年成專家。所以，就要求你們要花大力氣學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，盡快融入角色，成為行家里手。

二、增強自律意識，始終保持清正廉潔的高尚情操

“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。

始終堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把一個單位、一個部門的好風(fēng)氣樹立起來?，F(xiàn)在一些同志總是埋怨社會風(fēng)氣不好，埋怨干部職工素質(zhì)不高，其實一些不良風(fēng)氣的形成往往起源于領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，即所謂的“風(fēng)成于上，俗形于下。”因此，我們首先應(yīng)當(dāng)對自身的行為進(jìn)行反思，排查不足，嚴(yán)格要求，始終做到自重、自省、自警、自勵，以廉樹威，以公生明，以良好的干部作風(fēng)帶動良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

希望在座的8位同志在實際工作和生活中堅持以身作則，廉政勤政，以自己的模范行動，影響和帶動廣大黨員干部。要樹立健康的生活情趣，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。時刻用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用群眾的期望和意見反省自己，增強抵抗力、免疫力。要樹立良好人品和“官德”，經(jīng)得起評價和檢驗。有人說：“足跡反映業(yè)績”，不該做的事不做，不該說的話不說，不該去的地方不去，規(guī)劃自己的活動區(qū)和交際圈。

三、增強民主意識，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)

一是要堅持民主集中制原則。民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。希望大家到新崗位開展各項工作時，都要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，決不允許獨斷專行，更不允許個人凌架于組織之上。大家要明白：個人說了算，決不是有威信的表現(xiàn)；個人說了算，往往是犯錯誤的先兆。貫徹民主集中制原則，既要反對個人說了算，也要防止誰說了也不算。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，既要懂得尊重別人，廣泛聽取不同意見，又要及時形成正確的決議，依靠集體的智慧和力量，做好各項工作。

二是班子副職要防止一種傾向，就是甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的“影子”。領(lǐng)導(dǎo)的意志不管是否符合實際，不論正確與否，都照搬照用，沒有個人的主見，沒有自己的創(chuàng)新，這樣的“副職”是不稱職的。班子副職對“班長”要多理解、多支持，積極參與集體決策，同時在全局的指導(dǎo)下開展工作。無論分管什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要自覺維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強調(diào)局部利益而忽視整體利

益，更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。

三是要主動接受各方面監(jiān)督。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要深刻認(rèn)識到，監(jiān)督是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心愛護(hù)，加強監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去，更不是“整人”，而是確保干部健康成長的有效措施。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，一個對對工作對事業(yè)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)，都應(yīng)該以積極的態(tài)度對待來自行政、群眾、社會等各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進(jìn)取。

四、增強創(chuàng)新意識，始終樹立與時俱進(jìn)的理念

要用發(fā)展的眼光看問題，不能只停留在過去的成績和光環(huán)上，要不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族的靈魂，也是爭創(chuàng)一流工作的關(guān)鍵所在。守住一個崗位容易，干出成績就不容易了；完成工作任務(wù)容易，創(chuàng)造一流工作就不容易了。出政績、創(chuàng)一流靠什么？靠創(chuàng)新，靠與時俱進(jìn)的前瞻理念和前位行動。在日常工作中，創(chuàng)新無時不在，無處不在，定計劃需要創(chuàng)新，建制度需要創(chuàng)新，辦文辦會同樣需要創(chuàng)新，關(guān)鍵是我們有沒有創(chuàng)新的思想，有沒有搶抓機遇的精神，有沒有敢為人先的勇氣。當(dāng)官為什么？當(dāng)官干什么？當(dāng)官留下什么？每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的回答可能是一致的，然而，不同的人“言”相同而“行”有所不同，這里面有思想態(tài)度問題，也有工作方法、工作水平問題。胡錦濤同志指出：“凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！毕Ｍ蠹沂冀K牢記“兩個務(wù)必”，始終堅持解放思想，與時俱進(jìn)，在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上看作風(fēng)，誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，在平凡的工作崗位

上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

同志們，剛才我從學(xué)習(xí)、清廉、民主、創(chuàng)新等幾個方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個人感言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。希望在座8位同志同志要及時轉(zhuǎn)變角色，迅速投入到新的工作崗位中去，起好步、開好頭，自覺服從服務(wù)于全區(qū)中心工作大局，推進(jìn)全區(qū)各項工作有序運轉(zhuǎn)。

最后，祝大家身體健康，學(xué)習(xí)進(jìn)步，工作順利!

第四篇：村干部任前集中談話制度

村干部任前集中談話制度

為了強化對新任職村（社區(qū)）干部的監(jiān)督管理，鎮(zhèn)黨委對新一屆換屆任職的村干部采取集體談話和個別談話相結(jié)合的方式進(jìn)行任職前談話。

一、談話的對象

按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《村民委員會組織法》等規(guī)定，選舉產(chǎn)生的村黨支部委員會和村民委員會以及屆中選任的“村兩委”委員。

二、集中談話內(nèi)容

（一）宣傳農(nóng)村基層干部行為規(guī)范，提出勤政廉政的希望和要求；

（二）開展黨風(fēng)廉政教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育，明確農(nóng)村基層干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定；

（三）對農(nóng)民群眾反映涉紀(jì)涉法方面苗頭性的問題，應(yīng)提醒和教育整改；

（四）聽取在遵紀(jì)守法、廉潔自律、接受監(jiān)督方面的認(rèn)識和打算；

（五）談話人認(rèn)為應(yīng)該談話的其他內(nèi)容。

三、集中談話的實施

村干部任前集中談話在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，談話人由鎮(zhèn)副書記或組織委員擔(dān)任，每次談話要有２人以上參加。

四、集中談話的時間

村兩委委員當(dāng)選后到任前，由鎮(zhèn)黨委、政府確定具體的時間，組織實施談話。

五、集中談話要求

（一）鎮(zhèn)黨委、政府提前三天將談話時間、地點、談話內(nèi)容，書面通知新任干部，以便做好準(zhǔn)備，接受談話。

（二）新任的村干部必須接受任前集中談話，對因故沒有參加談話的，要進(jìn)行補談；對無故不參加談話的，視其情況給予批評教育或組織處理。

（三）談話中需要談話對象對有關(guān)問題作出書面答復(fù)或說明的，可要求談話對象提出書面材料；對談話對象提供的意見和建議，可采納的，應(yīng)當(dāng)采納，并及時將采納辦理情況告知談話對象。

（四）村干部任前集中談話結(jié)束后要將談話時間、地點、談話人員、談話對象、談話內(nèi)容等情況記錄在案。

（五）鎮(zhèn)黨委要對談話執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤督查，對不落實談話內(nèi)容，要再次進(jìn)行談話，限期整改；對拒不執(zhí)行的，視其情節(jié)輕重，給予批評教育或組織處理，直至紀(jì)律處分。

第五篇：任前談話

紀(jì)委書記xxx在新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話會議上的講話 同志們：

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和《測繪隊三重一大制度》對有關(guān)事項的要求，今天隊黨委安排我們對在座各位進(jìn)行任前談話。這既是組織程序，也是干部隊伍建設(shè)的必然要求，也是我隊黨委對干部的關(guān)心和愛護(hù)。2009年，我隊實現(xiàn)到賬1.0588億，各項工作都取得了好成績，這得力于黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得力于全體職工的共同努力，更得力于中層干部堅決執(zhí)行黨委的決策、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實奉獻(xiàn)。為了建設(shè)一支高素質(zhì)的中層干部隊伍，同時，也是單位更好更快發(fā)展的需要，隊黨委研究提拔了一批干部，這是組織信任和自身努力的結(jié)果。在此，我向各位同志表示衷心的祝賀。借此機會，我提幾點希望和要求，與同志們共勉。

一、錘煉黨性，提高修養(yǎng)

錘煉黨性，提高修養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項基本任務(wù)。什么是黨性？就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀(jì)律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護(hù)和實現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當(dāng)好表率，履行好黨和人民賦予的權(quán)力，這不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否對黨忠誠的標(biāo)準(zhǔn)，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強不強的表現(xiàn)。因此，進(jìn)一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部來講,都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀(jì)律，自覺維護(hù)黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關(guān)心群眾的干部。

二、加強學(xué)習(xí)，提高履職能力

現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：干部的文化高了，知識也多了，但是抓落實的能力反而弱了，與職工群眾的感情反而淡了。什么原因？我認(rèn)為，主要是學(xué)習(xí)不夠、理解不透，與實踐結(jié)合不緊密。因此，要提高履職盡責(zé)的水平，我覺得主要三個方面。一是要保持正常的心態(tài)，增強學(xué)習(xí)的自覺性。在座的同志們千萬不要認(rèn)為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認(rèn)識肯定是不可取的。水平的提升是需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強學(xué)習(xí)，豐富提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務(wù)、職位所需相適應(yīng)。二是要加強黨執(zhí)政的基本知識學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。十七屆四中全會要求建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，進(jìn)而提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，所以，同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)組織架構(gòu)，學(xué)習(xí)行政管理，尤其是要對權(quán)力運作程序和運行機制有充分的認(rèn)識和深入的理解。三是要加強法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要想在新崗位上盡快進(jìn)入角色，有所作為，就必須加強學(xué)習(xí)。只有加強學(xué)習(xí)，才能盡快熟悉業(yè)務(wù)，才能依法依規(guī)行政，才能提高決策水平和決斷能力。同時，還要增強抓落實的能力。現(xiàn)在的一些工作，要求不少，但是做得不夠，執(zhí)行得不好。這是執(zhí)行能力的問題。因此，希望在座的同志，不僅要成為口頭上貫徹落實隊黨委決策、決定的模范，還要帶領(lǐng)整個團(tuán)隊成為堅決執(zhí)行隊黨委決策部署的典范。

三、增強團(tuán)結(jié)，當(dāng)好表率，帶好隊伍

團(tuán)結(jié)是一個老話題，也是班子建設(shè)中一個永恒的話題?！皥F(tuán)結(jié)出成績”，“團(tuán)結(jié)出干部”。我認(rèn)為：增強團(tuán)結(jié)，主要是要處理好“三種關(guān)系”。一是要處理好集體與個人的關(guān)系。我們黨實行的是民主集中制，重大問題都是集體討論決定，不是個人決定。在領(lǐng)導(dǎo)集體中，個體是具有獨立個性、獨立思考的個人。大家在實踐當(dāng)中要思考如何處理好集體和個體關(guān)系的問題。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。正職一定要心胸開闊，具備調(diào)動團(tuán)隊整體作用的素質(zhì)，調(diào)動副手和職工為團(tuán)隊的目標(biāo)而努力奮斗，使團(tuán)隊有濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認(rèn)可滿意。當(dāng)然，這是一個技巧問題，也是一個領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題，希望大家在今后的工作中認(rèn)真思考、體會、總結(jié)。三是要處理好原則與團(tuán)結(jié)的關(guān)系。我們強調(diào)團(tuán)結(jié)，決不是無原則的團(tuán)結(jié)，決不是一團(tuán)和氣、和稀泥。我們強調(diào)是有原則的團(tuán)結(jié)，我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是一致的，只是有個體經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣，對目標(biāo)認(rèn)識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，要正確認(rèn)識團(tuán)結(jié)的班子的真正要求。今天的很多同志，都是第一次走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，需要認(rèn)真對待團(tuán)結(jié)的問題。

當(dāng)好表率，帶好隊伍，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部有新的要求。一是提高領(lǐng)導(dǎo)層級意味著加重表率分量。俗話說“兵熊熊一個、將熊熊一窩”，說的就是領(lǐng)導(dǎo)表率作用的重要性。最近幾年出現(xiàn)的“蘇州現(xiàn)象”，其中蘊含的內(nèi)在規(guī)律中有一條，就是班長的表率作用發(fā)揮得很好，形成了團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的班子。二是要明確哪些該做、哪些不能做。我認(rèn)為，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，違法違紀(jì)的事情堅決不能做，有損單位形象的事情堅決不能做，有礙班子團(tuán)結(jié)的事情堅決不能做。只有把該做和不該做的事情弄清楚、搞明白了，才能在當(dāng)好表率上起到示范作用，才能在帶好隊伍上增強模范作用，團(tuán)結(jié)的局面才能形成，表率的說服力才會提升，隊伍的凝聚力才會增強。

四、廉潔自律，提高自我控制能力

黨的十七屆四中全會提出“堅持德才兼?zhèn)?、以德為先”用人?biāo)準(zhǔn)。廉是為官的品德，是從政的品行。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強廉潔自律，我們剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，必須保持高度警覺，時刻警醒自己。

首先要筑牢思想防線。構(gòu)筑思想道德防線，是反腐倡廉的固本之舉。崇尚德治，重視道德的教化作用，修身立德，是中華民族人文精神的一大特色。腐敗的產(chǎn)生，首先是精神的墮落。中國有句古訓(xùn)；“物必自腐而后蟲生?！笔挛锏陌l(fā)展變化，外因固然重要，但內(nèi)因才是起決定作用的。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以貪污腐敗、自甘墮落，固然有被拉攏腐蝕的問題，根本原因還是自己思想上發(fā)生蛻變，放棄了世界觀的改造，背棄了共產(chǎn)主義理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部是甘于清貧過平淡生活，還是追求奢侈享受？不同的選擇，就如一面鏡子會折射出兩種不同的人生境界。我們只有增強黨的意識、群眾意識和自律意識，提高是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力和警示面前的悔過能力“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，真正建立起一道以思想道德為基礎(chǔ)的內(nèi)心防線，并把內(nèi)在的道德要求付之于長期的從政實踐，才是對腐敗最有力的防范。

其次必須公道正派、嚴(yán)格自律?！傲畡t吏不欺，公則民不謾”，“公生明，廉生威”。這都告誡我們，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。為什么我們有的質(zhì)量抓不好？為什么我們有的規(guī)章制度執(zhí)行不好？等等，這里面主要原因還是失去了公平、公正之心，進(jìn)而吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅決執(zhí)行黨的各項紀(jì)律以及單位的各項規(guī)章制度，特別是要嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行中央和省委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，要求別人不能做的事情，自己堅決不做，要求別人做到的事情，自己首先做到。同志們一定要對紀(jì)律要求有一個辯證的認(rèn)識，它不僅是一種約束，更是擋在懸崖邊上的一道堅固護(hù)欄，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一種關(guān)愛和保護(hù)。紀(jì)律的堤防一旦決口，財迷心竅、官迷心竅、鬼迷心竅，就必然受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲懲罰，就會身敗名裂、斷送前程、禍及家人。

最后特別要防微杜漸。有這樣一個故事：清朝有一個轎夫穿了一雙新鞋在雨后進(jìn)城，開始他總是擇地而行。后來，一不小心踏進(jìn)了泥水里，把新鞋給弄臟了，此后，他就無所顧忌地在泥水里走了下去。那么，像這位轎夫一樣，許多黨員干部走上違紀(jì)違法的道路，也大都是從“初”開始，走過了這樣一條漸變的過程。自古以來，沒有幾個做官的死于饑寒，但死于斂財?shù)膮s不乏其人。無數(shù)事實反復(fù)證明了“人不能把金錢帶進(jìn)墳?zāi)?，但金錢卻能把人送進(jìn)墳?zāi)埂边@樣一個非常淺顯的道理。人生貴善始，黨員干部唯有像古人包拯拒硯、公議休拒魚那

樣，防微杜漸，守好第一道防線，才能行得端走得正，一塵不染，兩袖清風(fēng)。

當(dāng)清官，是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的考驗，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部人格的檢驗。希望大家警鐘長鳴。關(guān)于廉政，送給大家兩句話、八個字：守住底線、好自為之。不仁之事不做、不義之財不取、不法之行不為。同志們有多年的工作經(jīng)驗、多年的從嚴(yán)要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。

最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風(fēng)順！

區(qū)委副書記、紀(jì)委書記江柏榮在對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話時提出要求

區(qū)委副書記、紀(jì)委書記江柏榮提出了“學(xué)習(xí)、為民、盡責(zé)、守紀(jì)”的八字要求。第一要“學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)能陶冶情操、堅定理想；能提高素質(zhì)、增長才干；能登高望遠(yuǎn)、明辨是非；能修身養(yǎng)德、終生受益。要學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，明白哪些事可以做，哪些不可以做。有許多領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上違反黨紀(jì)國法的道路，除了其它一些主客觀因素以外，不注重學(xué)習(xí)是一個重要原因。年輕干部還要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，要發(fā)揚釘子精神，帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，只有這樣才能跟得上時代的步伐，才能不斷提高駕馭經(jīng)濟和社會發(fā)展全局的能力。

第二要“為民”?！盀槊瘛笔屈h的宗旨，是一切工作的出發(fā)點和落腳點，是領(lǐng)導(dǎo)干部的天職，做“官”不為民，就意味著對黨和人民的背叛。要牢記宗旨，深入群眾，了解民意，一心為民，永葆共產(chǎn)黨員的光榮本色。只有在各自的領(lǐng)導(dǎo)崗位上全心全意為民辦好事，辦實事，才會有進(jìn)步，才會有業(yè)績，才會得到廣大群眾的認(rèn)可。

第三要“盡責(zé)”。要認(rèn)真履行“一崗雙職”，即履行好干部崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。要把工作目標(biāo)定位在“做一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績”上，不降底標(biāo)準(zhǔn)，不自我諒解，得過且過。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強廉潔從政意識。

第四要“守紀(jì)”。紀(jì)律是執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的重要保證，遵紀(jì)守法是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。紀(jì)律如電，誰要是碰了它，輕者受“輕傷”，重者則受“重傷”。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確理解“自由”與“守紀(jì)”兩者之間的辯證關(guān)系，時刻保持清醒的頭腦。最后，江柏榮書記告誡大家，要常修做人之德，常想立人之本，常思貪欲之害，常懷律己之心；要做到“不仁之事不為，不義之財不取，不正之風(fēng)不染，不法之行不干”；要謹(jǐn)慎交往圈，凈化生活圈，正規(guī)工作圈；要一身正氣，兩袖清風(fēng)，干成事業(yè)，守住廉潔。