第一篇：任前廉政談話會講話

增強廉潔意識 牢筑拒腐防線

——在新提拔縣管領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政集體談話會上的講話

同志們：

根據(jù)縣委決定，在座的28位同志即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。經(jīng)研究，決定在今天召開一次新提拔縣管領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政教育集體談話。由于時間關(guān)系，在會上只安排了兩名同志作表態(tài)發(fā)言，大家回去以后，還要寫好個人的廉政承諾書，交回縣紀(jì)委黨風(fēng)室，將存入干部個人檔案?？h委書記****同志對這次縣管領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政教育集體談話很重視，特意囑托我，把該講的話要對大家講深、講透。

領(lǐng)導(dǎo)干部的任前廉政談話，以往我們都實行單個進行，這次由于人事調(diào)整幅度較大，新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部比較多，所以我們今天采取集體談話的形式進行，并特地組織大家先參觀廉政教育基地，感受一下古人的廉政風(fēng)采，我想或多或少會給大家?guī)硪恍﹩⒌稀？h管領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政教育談話制度，我們已經(jīng)實施了多年，實踐證明這項制度取得了較好的效果。任前談話制度的建立，也從案例分析中得到了啟發(fā)，許多違法違紀(jì)的干部被查處后都講到：“如果當(dāng)時組織上找我談一談，及時提個醒，我就不至于走上這條道路……”。當(dāng)然，有的是一種托辭，真的去監(jiān)督他時，他又不愿意接受監(jiān)督。有的在未暴露之前紀(jì)委不是沒有跟他打招呼提醒，而是打了招呼他聽不進去，不但不聽，反而埋怨、責(zé)怪 紀(jì)委。盡管教育不是萬能的，但既然許多干部都有這種接受教育提醒的愿望和要求，從組織的角度講，我們還是立足于多教育、多提醒，常打招呼。同時，現(xiàn)行的干部管理制度也存在著缺陷，無論是教育、監(jiān)督，還是管理都存在著不到位的現(xiàn)象，需要把對領(lǐng)導(dǎo)干部教育監(jiān)督的關(guān)口前移，做到教育在先，防范在前，仁至義盡，盡量使領(lǐng)導(dǎo)干部少犯或不犯錯誤。我們也相信，多數(shù)新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們不搞談話教育也不會犯錯誤，但必須看到人是不斷變化的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，更是面臨著多樣的誘惑，自己不注意，組織上又不及時提醒，就很容易被人拉下水或自動跳下水。因為面對腐敗這個問題，任何人都不具備天然的“免疫力”。

我想，作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，要常懷“趕考”之心，常想“上學(xué)”之苦，常有自律之警，常擔(dān)不及格之憂，心中常有廉潔自律意識，牢筑思想紀(jì)律防線，努力向黨和人民交出一份滿意的答卷。

今年是新中國成立六十周年的特別年份，想當(dāng)年毛澤東同志把進京當(dāng)作“趕考”，并發(fā)出“絕不當(dāng)李自成”的號召。雖然時代在發(fā)展，形勢在變化，但共產(chǎn)黨人“趕考”的意識不能丟?！摆s考”意識很可貴。我們每說一句話，每做一件事，都是“趕考”?！摆s考”是動態(tài)的、全程的、具體的?！摆s考”的標(biāo)準(zhǔn)答案，就是立黨為公、執(zhí)政為民，就是全心全意為人民服務(wù)。如果偏離這個標(biāo)準(zhǔn)答案，我們就會被人民群眾所拋棄。

“趕考”意識是一種責(zé)任意識。要把握好政治方向，堅定執(zhí)政信念。信念是根本，是一切工作的前提，是保持良好精神狀態(tài) 的保證。信念是方向，失去方向的航船不可能達到勝利的彼岸。只有堅定為建設(shè)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義而奮斗的信念，才能贏得人民群眾的依賴。

“趕考”意識是一種危機意識。我們周圍有許多的陷阱，有許多人想利用我們手中的權(quán)力為他們服務(wù)，有許多人千方百計想把我們拉下水。世界上最管用也最難的就是把握自己。管好自己，安全無虞；放縱自己，危險在即。

“趕考”意識是一種緊迫意識。每次考試，給優(yōu)秀者帶來光榮，給平庸者帶來壓力，給腐敗者帶來懲罰，給追求上進、功底扎實、成績優(yōu)秀、準(zhǔn)備充分的考生，帶來機遇?？荚嚥粌H是一個舞臺，而且是一次淘汰，既公平又激烈。

“趕考”意識也是一種吃苦意識。艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、勤儉辦事是中華民族的優(yōu)良品質(zhì)。一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以興旺發(fā)達的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的干部，是難以成長進步的。物質(zhì)條件改善了，艱苦奮斗精神不能丟。

借此機會，我想給大家提三點要求，做到三句話：一是要嚴于律己，全力把好“五個關(guān)口”；二是要自覺接受監(jiān)督，著力提升個人防腐拒變的能力；三是要身體力行，努力抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一、嚴于律己，把好“五個關(guān)口”。

第一要牢固樹立執(zhí)政為民的意識，把好權(quán)力關(guān)。中國共產(chǎn)黨 作為全國各族人民利益的忠實代表，自身沒有任何特殊利益，黨的干部不論職位高低都是人民的公仆，都必須全心全意為人民服務(wù)。我們要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的權(quán)力觀，把權(quán)力視為責(zé)任，要嚴于律己，本份做人，清白為官，在感情上把握原則，行動上把握分寸，生活上把握小節(jié)，既對自己負責(zé)，也對黨和人民負責(zé)。為此，我們都應(yīng)象古人一樣“吾日三省吾身”，想一想在公與私面前，自己是否把群眾的利益放在了首位？在想問題、作決策時，是否考慮了人民的利益，把它真正作為工作的出發(fā)點和落腳點？在對待群眾情感上，是否能真正樂民之樂、憂民之憂、急民之急？

第二要堅持近賢人、遠小人，把好朋友關(guān)。人生在世不能沒有朋友，但交什么樣的朋友，對一個人的成長與進步關(guān)系重大。領(lǐng)導(dǎo)干部交友必須慎之又慎。有的人是專門盯著位子交朋友，看著權(quán)勢交朋友，有些“朋友”就是瞄著你手中的權(quán)力來的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要慎重交友，減少應(yīng)酬，不搞庸俗交往，真正把心思用在工作和學(xué)習(xí)上。為官交友要特別警惕三種人：一是官不大，特能辦事的人；二是掙錢不多，但特能花錢的人；三是不太熟，特能套近乎的人。提倡與三種人交友：同正直的人交友；同講誠信的人交友；同知識淵博的人交友。這樣的朋友不但能天長地久，而且終身受益。

第三要堅持從小處做起，把好小節(jié)關(guān)?！按蠊?jié)”和“小節(jié)”從來都是統(tǒng)一、互為依存的。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，大事小事、大節(jié) 小節(jié)本質(zhì)上都是一樣的。小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個在小事、小節(jié)上過不了關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，也很難在大事、大節(jié)上過得硬。小節(jié)如同蟻穴，一時失防，定釀大禍。在這方面要特別注意：一是小處不可“隨便”。不少教訓(xùn)表明，一些人走向墮落正是從小節(jié)上開始的，因為“第一次”失守而步入深淵。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，以嚴格的黨性要求自己，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。二是要慎獨?！耙话咽帧惫ぷ骶哂凶灾餍?、獨立性。在個人獨處的情況下，更要自覺遵紀(jì)守法，保持清正廉潔。

第四要堅持謙虛謹慎，把好順境關(guān)。人在逆境時，往往安分守己，謹慎小心，因而也會平安無恙；而在順境中，則容易麻痹驕傲、忘乎所以，因而容易出問題。越是在個人成長、進步順利之時，越要保持清醒頭腦，謙虛謹慎。要珍惜手中的權(quán)力，珍惜自己的歷史，珍惜黨和人民給予的榮譽，始終不忘自己肩上的責(zé)任。惟有如此，才能立于不敗之地。

第五要堅持原則，把好親情關(guān)。人非草木，孰能無情。黨員干部同其他人一樣，也有著七情六欲，關(guān)鍵在于當(dāng)黨和人民的利益同親情的利益發(fā)生沖突時要堅決維護黨和人民的利益。如果只重親情，就可能會給黨和國家造成一定的損失，就可能毀掉一批干部，甚至導(dǎo)致自己身敗名裂、遺臭萬年。家庭既可以成為拒賄卻禮的堡壘，也能成為收金納禮的場所。許多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法 違紀(jì)的道路，很多都是由于“后院”被一些不法分子攻破，而自己又過不了親情關(guān)，被忱頭風(fēng)吹倒。因此，要管好家人，經(jīng)常教育家屬子女遵紀(jì)守法，潔身自好，維護領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好監(jiān)督員、守門員。

二、自覺接受監(jiān)督，著力提升個人拒腐防變的能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動地、自覺地接受監(jiān)督。老百姓認為我們都是“官”，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、書記或者局長，在老百姓心目中已經(jīng)處在相當(dāng)高的地位了，一個縣363個行政村能有幾個村出鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、書記和局長呢？可以說不是百里挑一，而是千里挑

一、萬里挑一。所以，能夠進入到這個行列，是非常幸運的，要倍加珍惜，讓手中權(quán)力真正用于為人民服務(wù)?！熬边@字很有意思，它的典故，講的就是自律的重要性，領(lǐng)導(dǎo)干部如果守不住自己這口合法的“井”，讓貪欲膨脹，就會走向反面，墜落深淵。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，他律是保證，自律是根本?？h紀(jì)委每年都要收到許多反映領(lǐng)導(dǎo)干部這樣那樣問題的信，但不少是似是而非或失實的，我們都一一替他們澄清了，保護了干部。

我們要牢記宗旨，經(jīng)常審視自己的思想意識和行為舉止，真正做到不為名所累，不為利所誘，不為權(quán)所動，不為欲所惑，不斷提高黨性修養(yǎng)，踏踏實實做事，清清白白做官。要正確對待組織、社會和廣大人民群眾的監(jiān)督。善于和利用外部的監(jiān)督來提升自我的品德修行。要把法律、紀(jì)律以及他律逐漸變成為高度的自律，把外在的強制變成內(nèi)在的自覺，出于對自己、對家庭、對他 人及對黨的事業(yè)負責(zé)，出于對權(quán)力和人生自由的珍惜，出于對自我人格的尊重，自覺地拒絕腐敗。

三、身體力行，抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。著名小說《麥田的守望者》中講了這么個故事：一群小孩在一大塊麥田里做游戲。除了小說的主人公外，附近沒有一個大人。小說的主人公就站在懸崖邊，站在那兒守望，要是有哪個孩子往懸崖邊奔過來，就把他捉住，避免孩子掉下懸崖。我想，黨風(fēng)廉政建設(shè)就像是我們的孩子，需要我們齊心協(xié)力地去看護他。在座的各位都是負責(zé)單位、或具體負責(zé)某方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家身體力行，做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

要堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉工作的“龍頭”，進一步形成反腐倡廉的整體合力。要堅持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各司其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是核心，黨政齊抓共管是關(guān)鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要把反腐倡廉工作納入到經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體工作之中，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職要對本單位反腐倡廉工作負總責(zé)，對重要工作和重大問題要親自抓，其他成員要分別負起職責(zé)范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要按照責(zé)任分工，切實抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的反腐倡廉工作。要按照縣委《關(guān)于構(gòu)建磐安縣懲治和預(yù)防腐敗體系決定》的要求，逐步建立起符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門實際的教育、制度、監(jiān)督并重，相互配套的懲治和預(yù)防腐 敗體系。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率先垂范，帶頭執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到不僅管好自己，也要帶好隊伍。

同志們，任前廉政教育談話是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一種教育手段，實踐表明，干部往往剛提拔時，比較樂意聽批評意見。但是職務(wù)提拔了不等于就沒有缺點，而且職務(wù)提拔時干部往往處在一片贊揚聲中，也容易飄飄然。因此，今天縣紀(jì)委出面給大家提個醒、敲敲警鐘，始終繃緊勤政廉政這根弦，很有必要。

最后，祝大家身體健康，在新的崗位上工作順利，以優(yōu)異的成績迎接祖國的六十華誕。贈送大家兩句話，與同志們共勉：當(dāng)官用權(quán)一陣子，做人做事一輩子；吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。

第二篇：干部任前廉政談話會講話

干部任前廉政談話會講話

同志們：

近兩年來，我們對干部任前廉政談話不停的進行探索創(chuàng)新，到現(xiàn)在已基本形成一個固定的模式，就是參觀警示教育基地、觀看警示教育片，最后進行談話。為什么要這么做呢?目的就是增強談話效果，讓大家在“金榜題名”的時候能夠受到一些啟發(fā)，有一些收獲。任前廉政談話和任職談話不同。任職談話是有很明確的指向性的，主要是告知即將擔(dān)任的職務(wù)，并強調(diào)一些基本規(guī)范，提一些履職要求、注意事項等。廉政談話是隨著反腐倡廉建設(shè)實踐發(fā)展新增加的環(huán)節(jié)。

目前，廉政談話各有各的談法。有分散個別談的，也有集中談的。如果我們收到反映干部的問題，就需要單獨進行談話提醒，起到咬耳扯袖、紅臉出汗的作用。對于沒有問題反映的基本都是集中談。由于缺乏指向性，很多時候的任前廉政談話就是強調(diào)廉潔自律方面的要求，講多了就成套路，達不到預(yù)期效果。

所以，我一直在思考，怎么談才能增強廉政談話的效果，在任職這個人生的關(guān)鍵時候，說一些扣人心弦的話，對大家有所幫助。而且我始終認為，作為紀(jì)委書記，好話不說不怎樣，難聽的話要說深說到位。到市紀(jì)委工作以后我多次講，業(yè)務(wù)上其他班子成員比我精通，我可以放心地交給他們?nèi)プ?，唯一把持著做的就是廉政談話了。這并不是我比他們談得好，而是出于紀(jì)委書記的職責(zé)。我既然坐在這個位置上，就有這個責(zé)任，而且我認為紀(jì)委書記談話可能更能讓大家入腦入心。這既是自加壓力，也是一種擔(dān)當(dāng)。

安排大家參觀警示教育基地的做法，并不是開始就這么做的，也是通過不斷地探索決定增加的環(huán)節(jié)。可能有的同志認為平時已經(jīng)參觀過多次了，但是在你任職的時候參觀跟平時不一樣。如果說我們這么用心良苦地為大家考慮，還不能讓大家入腦入心的話，那就沒有招了。就說明你的認識是不到位的，帶著這種心態(tài)到了新的崗位是非常危險的，甚至?xí)呱线`法犯罪的道路。

關(guān)于談話的內(nèi)容，我堅持自加壓力，每期一個主題。到現(xiàn)在已談了X期，之前的談話內(nèi)容已印發(fā)了。大家可以看一下，我說的都是自己的心里話，包括一些開展工作的思路方法，并不是什么大道理，只要大家認真看了、理解了，我相信對你們是會有所幫助的。

今天在座的好多干部是平級調(diào)整，很多干部調(diào)到了非常重要的崗位。結(jié)合當(dāng)前的形勢，我今天談的主題是：做新時代團結(jié)干事的領(lǐng)導(dǎo)干部。主要講兩個方面，一是團結(jié)，二是干事。

一、要搞好團結(jié)

團結(jié)的重要性大家都非常清楚，但是要真正搞好團結(jié)并不是簡單地事。我認為，需要做到以下三個方面。

（一）要想團結(jié)

這個話題好像是個偽命題，哪個不想團結(jié)呢?但是現(xiàn)實當(dāng)中有很多人就是不想團結(jié)。從進入領(lǐng)導(dǎo)班子那天，所做的事情都不是想團結(jié)的。大家觀察一下身邊的人，有的在進入一個班子以后，就一直有以自我為中心的思維模式，根本沒有想團結(jié)的愿望。整天想著如何晉升的問題，甚至為了個人的升遷可以犧牲一個地方的一切，可以置別人的利益不顧，這是想團結(jié)的表現(xiàn)嗎?一個真正想團結(jié)的人，是要知敬畏的，要敬畏工作地方的人民，敬畏班子，敬畏班子的每個人，敬畏我們黨的各種法規(guī)制度。這才是想團結(jié)，如果你不知敬畏，不遵守法規(guī)制度，“老子天下第一”。這樣的干部你說你想團結(jié)，大家相信嗎?所以，大家到了一個新的地方，一開始就要把自己的身價放低，讓自己融入這個班子，成為維護班子團結(jié)的表率。要想團結(jié)也很簡單，只要你的心里始終牢記著：我是黨的干部，是被黨組織派到這個地方來工作的，我到這里是要發(fā)揮作用、做一些事情的，你就自然會想方設(shè)法履好職。別人就會覺得，你是一股清流、一股暖流、一份正能量。反之，如果你到了一個新的崗位，就以為自己不得了了，有權(quán)力了，可以顯擺了，可以照顧下小張、小李這些弟兄們了……這樣的話，說明你一開始就沒有想著要搞好團結(jié)，你的路就會走偏，最終是要出問題的。在多年的工作中，我們看到一些干部，到了一個地方根本沒有做維護團結(jié)的事情，而是各種利益占盡、甚至以權(quán)謀私，口無遮攔亂說一通，把一個地方攪得烏煙瘴氣。有的干部可能會認為他的手段高明得很，滴水不漏。毛主席說過，群眾的眼睛是雪亮的。時間長了，兔子尾巴總會露出來的。你所做的一切事情，終有一天會回歸到你身上來的。所以，特別是我們身在重要崗位上的同志，要想清楚以上的問題，要樹牢想團結(jié)的意識。

（二）要會團結(jié)

會團結(jié)是一種能力。為什么說會團結(jié)是一種能力?我們黨有一句話，要像愛護眼睛一樣地愛護團結(jié)。愛護眼睛就是一種能力，這個能力是要在崗位當(dāng)中逐漸磨練出來的。有些人簡單地理解，覺得團結(jié)就是讓步。錯！一個真正會團結(jié)的人，心里是有規(guī)矩的。如果別人侵犯到的是個人的利益，以及與別人有一些私下爭執(zhí)，自己主動讓步是對的。如果是公共利益，是關(guān)乎到一個地方發(fā)展的公共利益，你會讓步嗎?如果讓步，就是原則問題，是錯誤的！所以說，團結(jié)也要把握原則。有句話這樣說，大事講原則，小事講風(fēng)格。這個“原則”說易行難。在現(xiàn)實工作中，很多干部特別是年輕干部，由于沒有經(jīng)歷過嚴格的黨性鍛煉，針對具體工作，面對班子團結(jié)問題的時候，難以把握、無所適從。

在遇到不講原則的領(lǐng)導(dǎo)的時候，我們該怎么辦呢?當(dāng)跟屁蟲、鼓掌者，還是堅持黨的原則?肯定要選擇堅持原則。中央提出的“四個意識”，強調(diào)要增強看齊意識，要向中央看齊，要向總書記看齊，這其實是向黨章黨規(guī)黨紀(jì)看齊。在一個班子當(dāng)中，有一些人那怕是你的領(lǐng)導(dǎo)，如果他做的事情不是向總書記、向黨中央看齊，甚至是違法違規(guī)的，你怎么辦呢?作為一個班子成員，如果你也是跟著和稀泥，不敢仗義直言，這就是不會團結(jié)的表現(xiàn)。會團結(jié)絕非易事。但是，如果大家能夠做到敢于堅持原則，其實也簡單。工作中要光明磊落，做到當(dāng)面說的和背后說的基本一致。有的干部就是在這方面把握不住，最后吃虧的是自己。試想一下，一個領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)面盡說一些吹捧的話，背后又說別人的壞話，或者當(dāng)面亂許諾，過后又實現(xiàn)不了，這樣的人誰都看不起。那么你在這個班子、這個地方就沒有威信。因此，如果你做到了在會上說的和私下講的一致，用陽明心學(xué)來講就是“知行合一”，那么你就是一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。越是位高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo)越是要如此。要管好自己的嘴，我們可以談工作，可以提工作上的建議，絕不能私下亂說亂評論亂議論。我們身邊也有這樣的干部，就喜歡在私下里評論別人的是是非非，揭露別人的隱私。其實你是承擔(dān)著很大的風(fēng)險的。只要議論了，被議論的人總會有知道的時候，如果遇?a href=“http://004km.cn/fanwendaquan/jianghuafayan/” target=“_blank” class=“keylink”>講話平系幕購?，听了就过；染J齙降氖前平系娜?，而撬団个人还能堕嗐工做棦生活的尿G環(huán)矯嫫鸕驕齠ㄐ宰饔茫茄悴皇薔統(tǒng)源罌髁?另外，為公說話和為私說話，差別不要太大。不能為公家的，盡是說空話，不會做實事，要出問題。第三就是，會上說的和會下說的要基本一致。有的領(lǐng)導(dǎo)干部作為班子成員，搞所謂的庸俗“政治哲學(xué)”，覺得在會上說實話、指出別人不足是不成熟的表現(xiàn)，有的甚至在會上從來不發(fā)言，會后卻又有很多觀點，不管靠譜不靠譜，葷素亂講，長此以往，不僅影響班子團結(jié)，個人威信也會受到影響，到最后就會形成說話都沒有人聽的局面。

關(guān)于會團結(jié)，我就籠統(tǒng)的和大家講這些，希望大家好好理解。訣竅就是當(dāng)著說的和背著說的、為公說的和為私說的、會上說的和會下說的基本一致，這是一名領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的具體體現(xiàn)。如果說，你是當(dāng)面表態(tài)得天花亂墜，背地里又是另外一種觀點，這個用現(xiàn)在的話說就是，表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差。希望大家到了新的崗位，一定要給自己來一次思想上的革新，特別是進入一個新的班子。整個班子的每一員都是維護班子團結(jié)的中堅力度，這考校著每名班子成員維護班子團結(jié)的黨性。只要是會團結(jié)的干部，工作會越來越順手。

（三）不搞無原則的虛假團結(jié)

“兩面人”就是搞無原則的虛假團結(jié)。大家應(yīng)該注意到，中央把“兩面人”作為反腐的重點之一。什么叫“兩面人”?簡單地說，就是當(dāng)面一套背后一套，只把很好的展示給大家，實際內(nèi)心或是背后的做法很齷齪，這樣就是“兩面人”。有的干部當(dāng)面一套，背后一套，搞虛假團結(jié)、兩面派，甚至有干部把搞這種虛假團結(jié)當(dāng)作一種能力，當(dāng)作是一種政治手腕和政治藝術(shù)。有的人在班子上盡是說好，下來又是另外一套，還有一些人當(dāng)著面的時候，在一些無關(guān)緊要的場合，說你很不錯，但到關(guān)鍵時候就說“這個人不行”。如果一味搞虛假團結(jié)，心術(shù)不正，那工作局面就很難打開，工作干不好，早晚有一天會出事，另外，忽悠多了自己內(nèi)心會扭曲，時間長了會得病，其實到最后是害自己。

現(xiàn)在中央的態(tài)度也非常明確，要堅決查處搞“兩面派”、當(dāng) “兩面人”的干部。大家也可以從近年來中央查處的很多案例中看到，好多違紀(jì)干部的通報稿，都講到這些問題，大家要引以為戒，在一個班子里面，要搞好團結(jié)，不要搞無原則的虛假團結(jié)，應(yīng)該堅持有問題當(dāng)面指出來，始終踐行“當(dāng)著講的話比背著講的話更難聽”。一個良好的班子，一定要有不同的聲音，要允許有不同的聲音。所以我不主張大家去學(xué)那些庸俗的“政治哲學(xué)”。民主生活會、民主集中制這些都是我們黨維護團結(jié)的制勝利器。大家有什么意見通通拿到會上展開來講，背后不講。有不同的意見，討論后實行民主集中制，少數(shù)服從多數(shù)。民主生活會也是如此，有什么批評意見就當(dāng)面提，有則改之無則加勉，這個是可以的。大家要把這些好的傳統(tǒng)、做法，學(xué)深悟透、用活用好，做到入腦入心。特別是在新時代從嚴管黨治黨的大背景下，更是要搞好團結(jié)。下一步加大對形式主義和官僚主義整治力度，如果熱衷于搞虛假團結(jié)，搞當(dāng)面一套、背后一套，在工作上就很容易犯形式主義、官僚主義的錯誤；要避免和克服官僚主義、形式主義也很簡單，就是要坦坦誠誠做人，踏踏實實做事。

只有搞好了團結(jié)，善于抓團結(jié)，具備搞好團結(jié)的能力和水平，你在一個地方或者一個單位，就很容易打開工作局面，工作也會越來越好，這個地方或單位也會因為你的到來凝聚起一種正能量。團結(jié)是一個大課題，也是老生常談的問題，在這里和大家分享一些自己的心里話，與大家共勉。

二、要努力干事

要努力干事，我給大家講三句話，第一是要樹牢公道干事的情懷；第二是要具備公正干事的本領(lǐng)；第三是要養(yǎng)成廉潔干事的習(xí)慣。

（一）要樹牢公道干事的情懷

大家可以先思考一個問題“為什么現(xiàn)在有些人干事，工作時間越長越找不著‘北’?”我們從深層次來分析和挖掘，其實好些人不知道什么是“北”。黨的十八大以前，對一些人來說，“北”就是個人不斷膨脹的自我欲望，一部分領(lǐng)導(dǎo)干部干事，是為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)看見，并因此得到提拔，從而能夠增加個人收入包括各種灰色、隱性收入。但現(xiàn)在通過全面從嚴管黨治黨，以前的“老路”走不通了，老辦法不管用了，自然就有人找不到“北”，這是我們不可回避也沒有必要回避的事實。也正因為如此，就產(chǎn)生了“反腐影響干事創(chuàng)業(yè)積極性”等等奇談怪論，其實這些是經(jīng)不起推敲的。

還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部，很怕談“情懷”，認為“情懷”太高大上了。而現(xiàn)在干事求發(fā)展，恰恰需要這種想干事、講奉獻的心境與胸懷。在我國現(xiàn)行的干部序列中，今天在座的各位都是領(lǐng)導(dǎo)干部，屬于干部中的“關(guān)鍵少數(shù)”。如果我們這些“關(guān)鍵少數(shù)”，缺乏公道正派的干事情懷，那我們黨的事業(yè)希望在哪里?因此，在其位、謀其政，大家作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要倒逼自己樹牢干事的情懷，不要被一些錯誤的觀點左右。如果還有人說 “領(lǐng)導(dǎo)干部還要談什么情懷?”大家可以理直氣壯地回答：我當(dāng)然要談情懷，我是共產(chǎn)黨員！我是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部！中國的崛起我們是中堅力量！這沒有什么，如果我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有干事情懷，無論遇到什么事情首先想到的只是自己能得什么好處，只想如何在仕途上爬得更高，是不是我們要退回到滿清去?退回到國民黨統(tǒng)治的“白色恐怖”時期?退回到被當(dāng)政者糟蹋的環(huán)境中?！

公道干事就是，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不論在何地任何職，一旦決策，要堅持出于公心，首先要從絕大多數(shù)人的角度出發(fā)，始終維護廣大人民群眾的利益。在決策時，要考慮的是大多數(shù)，也就是 “大多數(shù)”群體，能否通過將要實行的政策、措施，改善生活、提高素質(zhì)、得到實惠，這就是公道干事。如果到一個崗位去，首先想到的是自己，或者說是只關(guān)心與自己走得近的、和自己關(guān)系好的，那就麻煩了。在此，我呼吁大家一定要時刻保持公道干事的情懷，如果沒有樹立起這種情懷，干起事情來就沒有理想、沒有底氣，走起路來時是會“飄”的，是會走S型的，哪天會掉到田埂下了都不知道。

（二）要具備公正干事的本領(lǐng)

職位改變了，要到一個新的地方工作，是組織關(guān)心、同志信任的結(jié)果，是對自己前一階段工作的肯定，但不是說職位改變了個人能力就自然而然提升、改變了，能力提升是要靠自己努力的。不同的崗位有不同的素質(zhì)要求，要具備公正干事的本領(lǐng)，要學(xué)習(xí)，要不停的充電。但是，我們有一些干部，到了新崗位后，首先不是通過調(diào)研和學(xué)習(xí)各種相關(guān)資料，掌握地方的實際情況，盡快地熟悉工作。而是忙著拉關(guān)系，搞團伙的，甚至到崗兩三年了還沒有熟悉當(dāng)?shù)厍闆r，這樣的干部，人們已經(jīng)基本可以看到他的未來了。

習(xí)近平總書記要求，省委書記要跑遍所有的縣，市市委書記要跑遍所有的鄉(xiāng)，縣委書記要跑遍所有的行政村。這個“跑遍”也不是說說那么容易，需要大量時間、精力等等各方面的投入，要搞清自己就職地域的地理方位，還應(yīng)該弄清這個地方的由來、以及民俗。因此，要通過這樣的實地調(diào)研，有了地理概念、歷史概念和民俗認識，才能準(zhǔn)確認識這個地方。我在調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，有的縣級干部只要是分管以外的問題都不知道；有的到地方工作半年了，連這個地方有幾個村委會、基本人口多少、民族結(jié)構(gòu)比例都不知道。到一個縣工作，連山川河流是什么樣、植被如何都不知道，還抱怨說這些內(nèi)容太細了無法掌握，那么我對這種干部的決策能力表示懷疑。還有的干部，不但不了解自己就職的地方，因為不熟悉情況，稍微有點難度的工作就處理不了，還說“這個地方群眾工作難做”，這樣的干部簡直就是水平低，無法適應(yīng)新崗位。這說明，這名干部缺乏深入了解地方情況的沖動。還有一些干部，到一個地方去，信奉庸俗的哲學(xué)，徐庶進曹營——一言不發(fā)，一直悶到走，混資歷，這種人即使被提拔，也是很窩囊的。

具備干事的本領(lǐng)，就要熟悉那個干事的環(huán)境。新到一個地方工作，不論是一個市、一個縣或者一個單位，必須要把基本情況搞清楚才能開展好工作。如果不熟悉干事的環(huán)境，我們怎么干事?！到一個地方工作必須盡快的調(diào)研，盡快的掌握情況。只有當(dāng)我們熟悉了情況以后，特別是民情社情都熟悉了以后，干起事情來心中就有底，作決策心中就有底，在班子中就有發(fā)言權(quán)。另外，在調(diào)研中還可以得到很多決策的金點子，我一路走來，許多工作的措施都是調(diào)研中聽群眾說的，有的完全就是當(dāng)?shù)厝罕姷狞c子，因為當(dāng)?shù)厝耸亲盍私猱?dāng)?shù)氐?，對?dāng)?shù)匕l(fā)展有著無窮的思考。

大家到了新的崗位，要馬上進行廣泛的調(diào)研，多接觸干部，多深入群眾，迅速熟悉情況、盡快融入當(dāng)?shù)?，把自己原來具備的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化成為當(dāng)?shù)厝嗣穹?wù)、為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)，而不是到一個地方去把人家改變了，更不允許吃吃喝喝，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派?？梢哉f，轉(zhuǎn)化的時間跨度越短、效果越好，將來走的路就會越長；轉(zhuǎn)化的效果越差，需要的時間越長、將來走的路就會越短。如果三個月之內(nèi)還不掌握所到的地方、單位的情況，后面的路就不好走了、難走了。為什么有的年輕干部會被別人說“飄”，因為他不掌握基本情況，只要進行深入的調(diào)研，盡快的掌握情況是沒有問題的。只有在很短的時間內(nèi)就熟悉情況，才能在很短的時間內(nèi)就具備公正干事的本領(lǐng)。

（三）養(yǎng)成廉潔干事的習(xí)慣

為什么說“習(xí)慣”，因為現(xiàn)在稍不廉潔，就會出事。作為紀(jì)委書記，每期任前廉政談話我都提醒干部要廉潔從政。所以，在廉潔干事方面，我想講一些具體的，如果聽完這些都不能入腦入心，那我們只能以另外一種方式見面，到時大家都不愿看到。

要養(yǎng)成廉潔干事的習(xí)慣，首先要相信人確實需要廉潔，我們在處級干部的崗位上，一定要深刻理解和相信習(xí)近平總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當(dāng)官”這句話，不管什么時候，無論別人怎么亂，自己要守得住底線、講黨性，這就是廉政從政的底氣。

到紀(jì)委工作后，在進行問題線索排查時，看到一些優(yōu)秀年輕干部的問題線索，我會很緊張，深怕這些年輕干部不能保持清醒犯了大錯。因為德宏未來的發(fā)展，終究要靠這些年輕干部去拼搏、去奮斗。因此，我們進行問題線索排查是非常慎重的，能及早提醒就盡量提醒；如果在錯誤的道路走遠了，就誰也幫不了。有的年輕干部，個人素質(zhì)非常好，由于沒有定力，受到了一些不良風(fēng)氣影響，不相信廉潔，自己親手葬送了好前程。因此，在廉潔問題上如果出現(xiàn)方向性錯誤，越使勁，走得越遠，就越危險。

越是到權(quán)力集中的崗位，面臨的危險越大，越是要時刻繃緊廉潔從政這根弦，稍不注意就會被 “圍獵”。什么叫“圍獵”?大家形象化地想一下這個詞語，“圍獵”就是打獵的時候，很多人拿著槍對準(zhǔn)一個獵物攻擊，畫面是很恐怖的。如果沒有“圍獵”場景的概念，建議大家看一看有這種場景的電影。特別是到一些關(guān)鍵崗位任職的同志，腦子里面要經(jīng)常有“圍獵”的場景，想象一下，自己就是中間的獵物，旁邊有那么多拿槍拿刀的人；而且職級越高、崗位越重要，“圍獵”就越多，拿“槍”對著的就越多。那些拿“槍”的就是在酒桌上和你觥籌交錯的，就是夸你很牛的，就是請你高消費的。我們一定要時刻保持清醒，因為一旦不清醒，就會被“拿下”，最終淪為“獵物”。在廉潔干事上，我不想說那么多空話，只想講一些具體的，大家一定要時刻繃緊廉潔從政這根弦，不要走歪路，不該做的不要做，手不該伸的不要伸。我認為，在任前廉潔談話時，把話講重一點，更有利于大家入腦入心。

同志們市委提出的“三個三”的發(fā)展思路深入人心，希望大家到新的崗位后，緊緊圍繞市委的決策部署，干出經(jīng)得起組織和人民檢驗的業(yè)績，用良好的成績向組織匯報。最后，我代表市委、市紀(jì)委，衷心地祝愿大家通過團結(jié)干事能夠擔(dān)當(dāng)起更重要的職責(zé)。

謝謝大家！

第三篇：縣委書記任前集體廉政談話會講話

縣委書記任前集體廉政談話會講話

同志們：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，今天，召集大家在這里開展任前廉政提醒談話。首先對各位的任職表示祝賀！任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風(fēng)廉政教育的重要載體，是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。任前廉政提醒談話的目的是告訴大家黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾放心的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為全縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大貢獻。

下面提五點希望和要求，與在座各位共勵共勉。

一、始終保持勤于學(xué)習(xí)，爭做“信念堅定”好干部

好學(xué)風(fēng)是改進干部作風(fēng)的先導(dǎo)。要把“終身學(xué)習(xí)理念”貫穿工作和成長始終，自覺向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向先進學(xué)，不斷提高政治理論素質(zhì)和水平。

（一）要理論學(xué)習(xí)不虛空。

認真研讀馬克思主義經(jīng)典著作和中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，讀原著、學(xué)原文、悟原理，要時刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面，堅定不移、毫不動搖地真研細讀黨的理論政策和決策部署，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。

（二）要把握大局不偏離。

深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記考察考察XX重要講話精神和抓“兩學(xué)一做”教育、干跨越發(fā)展實事、建設(shè)全面小康XX的戰(zhàn)略布局和深刻內(nèi)涵，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實際，切實做到宏觀政策通、具體政策懂、專業(yè)政策精，會對接、會解答、會執(zhí)行。

（三）要鉆研本職不外行。

堅持“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”原則，要立足改善知識結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實解決工作業(yè)務(wù)技能一知半解、研究問題淺嘗輒止等問題，努力成為本職工作的行家里手。

二、始終著力問題解決，爭做“嚴謹細致”好干部

堅持把嚴謹細致工作作風(fēng)貫穿于研究問題、處理問題、解決問題的全過程。

（一）要精準(zhǔn)謀事不盲斷。

堅持把精準(zhǔn)謀事、理性謀事作為決策的前提，全過程做好調(diào)查研究、工作實踐；全要素研判形勢、分析利弊、研究細節(jié)、制定方案；全方位防控主觀臆斷、盲目決斷，嚴格實行具體決策、民主決策、依法決策，提高決策科學(xué)化水平，做到謀事精準(zhǔn)、不出紕漏。

（二）要程序辦事不變通。

突出用制度管事、按程序辦事、守規(guī)矩干事，全面按照工作程序?qū)嵤袑嵶龅接贸绦蛞?guī)范工作、用制度約束行為。堅持事業(yè)至上、大局為重，不折不扣地執(zhí)行縣委政府的決議決定。具體工作中要相互支持、相互配合，大事講原則、小事講風(fēng)格、關(guān)鍵時刻講奉獻，讓個人才能在集體領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮。

（三）要嚴細干事不粗放。

大力倡導(dǎo)“工匠精神”，對待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，使每項工作都做到有序有力有效、有型有亮有彩。在推進重點工作中遇到的艱難險阻問題，要掛出“作戰(zhàn)圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，義無反顧、自斷退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地把每一項工作干成、干好、干得盡善盡美。

（四）要認真做事不敷衍。

始終保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對待工作認真、較真、求真，堅持原則一絲不茍、堅持標(biāo)準(zhǔn)精雕細琢，定目標(biāo)、定措施、定時限。抓部署、抓推進、抓落實都充分考慮到每一細節(jié)、每一環(huán)節(jié)，注意到每一個節(jié)點，顧及到每一個制約因素，做到不馬虎、不跑粗、不走樣。

三、始終勤勉高效履職，爭做“務(wù)實擔(dān)當(dāng)”好干部

效率是做好工作的靈魂，也是改進干部作風(fēng)的引擎。堅持“干”字為要、“快”字唯先、“敢”字當(dāng)頭，倡導(dǎo)干事有魄力、工作有效率、落實有能力。

（一）要抓鐵留痕不放松。

要大力倡導(dǎo)說了就算、定了就干、干就干好的良好風(fēng)氣，對每項工作都用心用力，設(shè)定工作標(biāo)準(zhǔn)和時限，做到有計劃、有檢查、有反饋、有獎懲，全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務(wù)求實效。徹底解決在工作上不思進取、辦事拖拉、效益不高、落實不力的問題。

（二）要雷厲風(fēng)行不怠政。

對看準(zhǔn)的事情要迅速出擊、果斷行動；對定下來的事情要立說立行、狠抓落實；對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當(dāng)頭、搶字當(dāng)先”的精神，以“只爭朝夕、分秒必爭”的行動，快辦快結(jié)、快速反饋，事事有結(jié)果，件件有回聲，提升工作執(zhí)行力。

（三）要解決問題不推脫。

要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕?lián)L(fēng)險，不怕碰釘子，敢于到困難重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到條件復(fù)雜的地方去，直面困難，迎難而上，解決問題、化解矛盾、經(jīng)受考驗。做到遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風(fēng)、提升能力。

四、始終展現(xiàn)公仆風(fēng)采，爭做“忠誠盡責(zé)”好干部

能否擔(dān)當(dāng)作為是對干部作風(fēng)改進成效的檢驗。要堅持知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)，始終做到矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮。

（一）要敢抓敢管不塞責(zé)。

厘清責(zé)任主體、責(zé)任邊界，樹立守土有責(zé)、守土盡責(zé)意識，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關(guān)系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。落實激勵和容錯糾錯機制，為敢于負責(zé)擔(dān)責(zé)、勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁。

（二）要攻堅克難不退縮。

面對改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進問題、探究癥結(jié)，積極尋找克難攻堅的具體對策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔(dān)當(dāng)，始終做到敢于擔(dān)責(zé)、敢于履職、敢于負責(zé)、敢于盡責(zé)。

（三）要沖破困擾不茫然。

不斷豐富應(yīng)對各類特殊、復(fù)雜情形所應(yīng)具備的知識、經(jīng)驗和技能，提高擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，不怕有非議、不怕遭責(zé)難、不怕出失誤、不怕?lián)?zé)任，敢于沖破困擾，勇于激濁揚清，任何時候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂?shù)米毫?、做得出成績?/p>

（四）要真抓實干不清談。

踐行“三嚴三實”作風(fēng)，樹立“執(zhí)行沒有借口、落實就是責(zé)任”的理念，做老實人、說老實話、干老實事。真心實意“沉”到人民群眾中間，不搞形式，不務(wù)虛功，出實策、鼓實勁、辦實事，真正作出經(jīng)得起歷史檢驗、人民群眾檢驗的實績。

五、始終嚴格修身自律，爭做“清正廉潔”好干部

一個深受群眾擁護的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須是一個清正廉潔、合格模范的領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部自身的形象，而且直接影響著黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣。

（一）要遵規(guī)守紀(jì)不逾越。

始終堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力，看清政治方向，堅定政治信仰。嚴格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺按原則和規(guī)矩辦事。

從小事做起、小節(jié)管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱，避免成為被圍獵的對象、攻關(guān)的主體。

（二）要秉公用權(quán)不異化。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部能否樹立正確的權(quán)力觀，不僅關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部個人的前途命運，更關(guān)系事業(yè)發(fā)展。權(quán)力的劍刃只可以在規(guī)律、法律、紀(jì)律的框架內(nèi)游走，而權(quán)力的劍柄必須牢牢地由自律掌控，始終放在心中最正義的地方，切不可濫用權(quán)力。一定要真正明確掌權(quán)不是一種榮耀和風(fēng)光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責(zé)任。要牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負責(zé)，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。

（三）要從嚴監(jiān)督不松懈。

我們能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和群眾的信任，也是個人長期努力的結(jié)果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。要強化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和群眾的監(jiān)督之下，把握防線、嚴守底線。重視家庭、家教、家風(fēng)，管住子女、管住親友及身邊工作人員，謹防腐敗之門從身邊打開。切忌“一人不廉，全家不圓”的悲劇發(fā)生。謹言慎行，珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的政治榮譽，永葆共產(chǎn)黨人的高尚情操和革命氣節(jié)。

第四篇：縣委組織部長任前集體廉政談話會講話

縣委組織部長任前集體廉政談話會講話

同志們：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，今天，召集大家在這里進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀！

任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風(fēng)廉政教育的重要載體，是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。任前廉政談話的目的是告訴大家黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。

下面，談自己的一些體會，與大家互勵共勉，歸納起來就是六句話二十四個字。

第一句話是“善于學(xué)習(xí)”。

中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。只要大家注意一下，就會發(fā)現(xiàn)腐敗分子在總結(jié)自己走向歧途、走向犯罪的深淵時，第一條深刻的教訓(xùn)就是放松了自己的學(xué)習(xí)。我想并不是他們真的沒有學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)與反省脫節(jié)了。

一是學(xué)習(xí)與行為的脫節(jié)。

明代思想家王明陽講過“知行合一”,也就是今天講的理論、觀念要同行動相一致。知識未內(nèi)化素質(zhì)，就會理論與行動“兩張皮”，可能在臺上作廉潔報告振振有詞，臺下又作一套，典型的知行脫節(jié)。

二是學(xué)習(xí)沒有觸及思想。

學(xué)習(xí)與思想不對號,不深刻反省自己,就不會有學(xué)習(xí)的效果。一個黨員干部，忘記了共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的宗旨,忘記了對自己世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的正確定位,當(dāng)然難以抵御歪風(fēng)邪氣的侵蝕。

三是學(xué)習(xí)有所偏廢。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部往往重專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，輕政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí);重實踐經(jīng)驗的積累輕理論知識的學(xué)習(xí)。對黨和國家大的方針政策、法律法規(guī)知之甚少或“一無所知”。從近幾年各地查處的案件看，一些黨員干部法盲現(xiàn)象嚴重，違法亂紀(jì)后還自以為是，有的在組織進行調(diào)查，甚至立案審查之后還不知道錯在哪里，不知道違反了哪些紀(jì)律規(guī)定。知法才能守法，知紀(jì)才能守紀(jì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。

第二句話是“勤于工作”。

廉政不勤政是懶官，勤政不廉政是貪官。我們大家都是因為你工作干得出色，組織才把你放到領(lǐng)導(dǎo)崗位。所以，要不斷進取，履職擔(dān)當(dāng)。

一要有強烈的責(zé)任意識。在座的各位有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有的是業(yè)務(wù)部門的負責(zé)人，都是本地本單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們應(yīng)該履行的一項重要職責(zé)，經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作抓得再好，黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題仍然是失職，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不好仍然是不稱職。因此，大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”，既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作，又要針對黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負起責(zé)任，堅決杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

二要率先垂范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該以身作則，做到“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨；二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破；三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿；四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破；五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。

三要從嚴管理。一個單位，往往成也管理，敗也管理。而要抓好管理，首先要管好自己，只有把自己管好了，才能行得穩(wěn)，坐得正，站得直，才能理直氣壯，大刀闊斧地管。管理得科學(xué)，很到位，很規(guī)范，很有序，才能在源頭上遏制腐敗發(fā)生。

第三句話是“慎于用權(quán)”。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中或大或小都掌握了一定的權(quán)力。但是，權(quán)力是一把雙刃劍，既可用來辦好事,也可用來辦壞事。請同志們謹記一點，組織上把你安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位是對你的信任，是給壓力，也是重大的責(zé)任，要正確使用黨和人民賦予的權(quán)力。

首先，用好人，用能人、用正直的人，警惕送錢送物的人，看清那些當(dāng)面捧場，把領(lǐng)導(dǎo)干部吹得天花亂墜，照顧得舒舒服服的人。人家給你送這送那，吹吹拍拍，跑前跑后，尊重的并不是你個人，而是你手中的權(quán)利，他們的投入是要回報的，而且是高額回報。有道是“吃人家的嘴短，拿人家的手軟”，一旦上了人家的圈套就后悔莫及。

其次，用好權(quán)，自覺接受監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行民主集中制，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策，科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個人分工負責(zé)的關(guān)系，特別是“一把手”，要嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”制度，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制看成“一個人負責(zé)制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。要接受監(jiān)督，在黨內(nèi)要嚴格按照規(guī)章制度辦事，自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。

第三，要克服僥幸心理。要想人不知，除非己莫為。古代“四知太守”就是一例，不要以為是天知、地知、你知、我知，事實上是世上沒有不透風(fēng)的墻，好事不出屋，惡事傳千里。當(dāng)時信誓旦旦說只要自己不說，就沒有第三個人知道的事，到了執(zhí)法部門面前就都全說了。所以，不要心存半點僥幸，越是在自以為無人知曉的情況下，越是要從嚴律己，注意自己的品行和形象。

第四句話是“慎于交友”。

誰都有個知心朋友，選擇誰作朋友是個人的自由、個人的權(quán)利。但是，領(lǐng)導(dǎo)干部還是要注意自己八小時之外的生活圈、社交圈。古語說得好，近朱者赤，近墨者黑。久處芝蘭之室不聞其香，久入鮑魚之肆而不聞其臭。領(lǐng)導(dǎo)干部如果滿足于用人家的車、吃人家的飯、收人家的禮，慢慢地就會墮入腐敗的泥沼。世上并沒有天生的腐敗干部，腐敗都是從吃吃、喝喝，唱唱、玩玩、送送中從量變到質(zhì)變的。領(lǐng)導(dǎo)干部也有人情世故，也有七情之欲，但要分清人情同利用的區(qū)別。你在臺上，人家可能巴結(jié)你，當(dāng)你失去權(quán)力后，你才知道誰是你真正的朋友。所以說，要保持清醒頭腦，時刻做到不要裝錯兜，不要進錯門，不然一失足便成千古恨。

第五句話是“樂于修身”。

中國古代為官都講為官之德,要求作一個廉吏,不作貪吏,不作酷吏。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)作到：一要容人。一個人都是處在一個領(lǐng)導(dǎo)班子之中的，職位可能有正副之分，還可能有黨政之分，分工不同，權(quán)限不同，能力也可能有不同，性格、工作方式也有不同，而要發(fā)揮班子的整體戰(zhàn)斗力，團結(jié)問題至關(guān)重要。要保持團結(jié)，必須要有寬廣的胸懷，要有容人之心。要唱“將相和”，不搞“窩里斗”，不爭權(quán)，不拉幫。要分工不分家，要補臺不拆臺。二要克制貪欲。事實上貪欲之心，人皆有之，關(guān)鍵是要克制在一個適當(dāng)?shù)目臻g。在誘惑面前，要常思貪欲之禍。如果退一步講，你應(yīng)當(dāng)算算“腐敗成本”，一個領(lǐng)導(dǎo)干部奮斗到這一步是不容易的，組織上也并沒有虧待你，每年的收入也有幾萬元，而為了貪那區(qū)區(qū)幾千元、幾萬元，最終落個身敗名裂，你想想是不是太不合算。所以說是人心不足蛇吞象。金錢，在當(dāng)今社會是必不可少的。但是，君子愛財，取之有道，不義之財，千萬別貪。三是要有一個平衡心態(tài)。要平和地對待功名利祿、升降沉浮。如果整天怨天尤人，嫌自已官升得比別人慢、工資比別人低、獎金比別人少、榮譽比別人差，獨獨能力比別人強，這種心態(tài)既不利于工作，也是不利于身心健康。領(lǐng)導(dǎo)干部一般都是作干部職工的思想工作，自已的心態(tài)往往要靠自我調(diào)節(jié)，這也是一種自我修養(yǎng)。

第六句話是“嚴于律己”。

廉潔自律是“做人之德、為官之寶、從政之本”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部：

一要以身作則，嚴于律己。要嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例；慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝；慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，防微杜漸，自覺抵制各種不良誘惑；慎交，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈，要講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

二要管好親屬，帶好隊伍。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要明確自己的“角色”，擺正自己的位置，教育家屬、親友處理好四個關(guān)系:正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關(guān)系，正確處理“國事”與“家事”的關(guān)系，正確處理“利益”與“利害”的關(guān)系，正確處理“得”與“失”的關(guān)系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時制止。

同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。就我個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次共同探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。希望大家在新的工作崗位上，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的作風(fēng)、實在的業(yè)績向組織和人民交出一份滿意的答卷!

最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成！

我的講話完了，謝謝大家。

第五篇：組織部長任前集體廉政談話會講話

組織部長任前集體廉政談話會講話

同志們：

今天，我們在這里召開新提職干部集體廉政談話會，首先，我對在座的XX位同志晉升新的職務(wù)表示衷心祝賀！這既是大家自身努力進步的結(jié)果，也是組織培養(yǎng)和群眾信任的體現(xiàn)。黨的十八大以來，黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的方針，反腐、糾風(fēng)、改革多管齊下，全面從嚴治黨向基層延伸力度持續(xù)加強。黨的十九大提出新時代黨的建設(shè)總要求，明確要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。在新提職的同志走上新崗位的重要節(jié)點，進行這樣一次集體廉政談話，即是XX黨委落實推進全面從嚴治黨要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的重要舉措，也是在政治上關(guān)心和愛護各位同志的實際行動。各位新提職的同志走上了新的工作崗位，工作對象變了，工作環(huán)境變了，工作任務(wù)更重了，組織上對大家的要求也更高了。這就要求大家思想上要明確，組織上把職務(wù)和權(quán)利交給大家的同時，也把期望和責(zé)任交給了大家。剛才，大家觀看了警示教育片，我相信大家都會深受教育，深受啟發(fā)。新提職的同志一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的要求約束自己，在廣大黨員干部中始終走在前列、作出表率。下面，我就廉潔從業(yè)方面講五點希望和要求，與同志們共勉。

一是要堅定理想信念。

理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”，理想滑坡是最致命的滑坡，信念動搖是最危險的動搖。理想信念一旦出現(xiàn)了偏差，必然會帶來政治上的變質(zhì)、道德上的墮落、生活上的腐化，就會讓一個人步入歧途，走上犯罪的不歸路。因此，我們在座的每一位要率先垂范，以身作則，堅定正確的理想信念，堅持不懈地加強政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷給自己敲響抵制腐敗的警鐘，切實增強廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是要保持敬畏之心。

敬畏什么？就是要敬畏黨紀(jì)國法，敬畏人民賦予的權(quán)力，敬畏組織規(guī)定的崗位職責(zé)。一個人如果覺得沒人管得住你了，做什么事都無所顧忌了，那離出問題也就不遠了。同時，還要敬畏監(jiān)督。大家一定要主動地、自覺地接受各方面的監(jiān)督，不要把監(jiān)督當(dāng)做和自己過不去，或者認為是雞蛋里挑骨頭，而是要把監(jiān)督看成愛護、當(dāng)做關(guān)心。我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。我們要謙虛謹慎、戒驕戒躁，擔(dān)起全面從嚴治黨的主體責(zé)任，以如履薄冰的心態(tài)正確行使手中的權(quán)力。

三是要強化自律意識。

廉潔自律是黨員干部的立身之本、處世之道。大家要時刻明底線、知紅線，既要老實做人、干凈做事，也要自覺抵制各種誘惑和腐蝕。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，講的就是這個道理。古人云：“善禁者，先禁其身而后人；不善禁者，先禁人而后身”，體現(xiàn)的也是這個意思。因此，希望大家在實際工作中一定要嚴于律己，做艱苦奮斗、廉潔自律的表率，做遵守紀(jì)律、克己奉公的模范。要警鐘長鳴，防微杜漸，自覺做到自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨紀(jì)黨規(guī)約束自己，無論什么時候，都要慎欲，不貪錢財，不貪酒色；慎情，不為親屬、朋友等身邊的人所左右；慎獨，加強修養(yǎng)，自覺堅持黨性，艱苦樸素，不貪圖小利，獨處時也能始終如一；慎小，要從現(xiàn)在做起，不以惡小而為之。時刻繃緊廉潔自律這根弦，算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬這人生“七筆帳”，堅決做到不該說的不說，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，堂堂正正做人，踏踏實實做事，在任何時候都要頭腦清醒，講修養(yǎng)、嚴治家、慎交友，在工作圈、生活圈、社交圈都能廉潔自律，過得硬。

四是要牢記為民使命。

在座的各位從上學(xué)、上班，再一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，這里面既飽含著組織的培養(yǎng)、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜現(xiàn)有的工作崗位，真心實意為群眾辦實事、辦好事，千方百計解決群眾生產(chǎn)生活中的難題。始終牢記“為官一任、造福一方”的職責(zé)，在其位、謀其政，始終做到依法用權(quán)、陽光用權(quán)、廉潔用權(quán)。

五是要堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，落實主體責(zé)任是推進全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，大家一定要按照黨中央和省、市、縣委的決策部署，在新的工作崗位上認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，切實把自己該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來、履行好，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。要把各自責(zé)任融入分管業(yè)務(wù)工作中，認真履行“一崗雙責(zé)”，主動研判形勢，及時匯報情況，不能當(dāng)“隱形人”、“局外人”、“老好人”，切實把分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)發(fā)揮到位、督促到位。要聚焦廉政風(fēng)險點、隱患點和薄弱點，完善落實主體責(zé)任、第一責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管用措施，做到權(quán)力運行到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，責(zé)任擔(dān)當(dāng)就到哪里，廉政表率作用就發(fā)揮到哪里，確保責(zé)任落到實處。

最后，我把XX書記在全市會議上說的一段話送給大家，與大家共勉：牢記黨員身份，不忘組織重托；牢記廉政承諾，不忘嚴于律己；牢記公仆意識，不忘服務(wù)群眾；牢記法紀(jì)準(zhǔn)繩，不忘家庭責(zé)任。做一個組織和干部群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個家人和親屬引以為榮的人，做一個回顧一生能夠問心無愧的人。

我的講話完了，謝謝大家！、