第一篇：三違論文

制止“三違”的有效途徑之我見

——三采區(qū) 郭志強

“三違”指的是違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為。煤礦在生產(chǎn)建設(shè)過程中發(fā)生的傷亡事故大多是由于“三違”引起的。目前煤炭企業(yè)現(xiàn)行的管理方式多采用對“三違”人員進行經(jīng)濟處罰，這種做法其實并不能真正取得很好的效果，對“三違”人員處理輕了，好象麻醉藥，只管用一陣子，收不到長久的效果；處罰重了容易激起他們的逆反情緒，反而不利于安全生產(chǎn)，并引起人員思想波動，引發(fā)隊伍不穩(wěn)定。因此，加強對“三違”人員的管理，減少“三違”的產(chǎn)生，是杜絕煤礦傷亡事故、創(chuàng)建平安和諧礦區(qū)的關(guān)鍵。

一、“三違”產(chǎn)生的原因

“三違”產(chǎn)生的原因是多方面的，其主要有以下幾方面：

1、有些領(lǐng)導干部沒有牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的思想，當生產(chǎn)、效益與安全發(fā)生矛盾時，往往就是安全讓路，進行違章指揮，這些領(lǐng)導干部的心里也知道安全的重要性，知道萬一出事的嚴重后果，且知道自己是安全生產(chǎn)的第一責任者，但生產(chǎn)被動時或效益不好時，找不到妥善處理辦法，就違心地違章指揮，此時工人也往往圖省事，何樂不為，恰恰這時就出了事故。所以，違章指揮是安全生產(chǎn)的天敵。

2、工人的安全意識不強。由于用工制度的改變，現(xiàn)在煤礦井下生產(chǎn)一線的工人(尤其是采掘一線)大多是農(nóng)民合同制工人，雖經(jīng)培 訓，也只是了解“三違”的一般危害性，但現(xiàn)場實際工作中往往貪圖一時方便，抱著僥幸心理，明知是違章作業(yè)，仍然蠻干。

3、安全培訓不到位。按要求工人在上崗前必須經(jīng)過三級安全教育，經(jīng)嚴格培訓考試成績合格后方可上崗。而實際上，很大程度的走了“過場”，只叫工人抄一張試卷就算完成了安全技術(shù)培訓工作，工人根本沒有學到應(yīng)有的安全知識，這樣就容易造成事故的發(fā)生。

4、安全管理措施不到位。未建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，無章可循或有章不循；對“三違”行為有的管理人員視而不見，習以為常，沒有及時制止，有的發(fā)現(xiàn)“三違”行為只進行經(jīng)濟處罰，沒有進一步采取措施，從實質(zhì)上減少“三違”行為的產(chǎn)生。

二、減少“三違”行為的措施

針對上述“三違”行為產(chǎn)生的原因，筆者認為要采取以下幾個方面的措施。

1、加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)學習，不斷增強干部職工的法制觀念，努力提高干部職工整體安全技術(shù)素質(zhì)，促使他們牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的思想，遵循“誰主管，誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到“有法可依、執(zhí)法必嚴、違法必究”，切實實現(xiàn)安全閉合管理，真正起到教育本人，促動大家，增強法制觀念的目的，從而不斷提高干部職工自覺抵制“三違”行為的自覺性。

2、加強對新入礦工人的培訓。對于新入礦的工人要嚴格按照規(guī)定進行三級安全教育培訓和安全工作資格培訓并經(jīng)嚴格考試，成績合格后干部方可上崗。

3、加強對“三違”行為的管理。一是創(chuàng)新安全管理模式，對“三違”人員實行違章積分檔案考核，不管一般違章還是嚴重違章，一律根據(jù)性質(zhì)記分，累積達到一定分數(shù)，違章者就要到教培中心學習培訓，培訓考核合格后方可上崗。二是設(shè)立“三違”行為亮相臺，如在井口、生活區(qū)設(shè)立“三違”亮相臺，如發(fā)生嚴違現(xiàn)象，違章當事人由本單位黨支部書記陪同進行亮相“檢討”，檢討違章原因及可能造成的后果，形成一個違章丟人、遵章為榮的良好氛圍。三是舉辦“三違”人員學習班。組織“三違”人員學習安全生產(chǎn)知識，進行拓展訓練，不斷提高他們的安全意識和安全素質(zhì)，讓他們了解“三違”行為的危害性，自覺克服和抵制“三違”行為。四是關(guān)鍵要落實到人，落實到不留情面抓“三違”上。因此必須建立相應(yīng)的懲戒措施，以保證責任落實關(guān)。

4、加強安全宣傳教育，形成濃厚的安全文化氛圍。要充分發(fā)揮電視、廣播、櫥窗、宣傳欄、板報的宣傳陣地作用，如舉辦電視安全教育周、安全大討論、安全演講，展出安全漫畫、事故案例，建立宣傳一條街、安全文化長廊，使安全宣傳覆蓋企業(yè)的角角落落，讓職工時時刻刻感受安全的熏陶，隨時敲響安全警鐘。

5、努力提高煤礦工人的待遇，促使煤礦工人珍惜職業(yè)，珍惜崗位，認真工作，真正減少“三違”行為，以免對就業(yè)造成影響，從而減少“三違”的產(chǎn)生。

第二篇：反“三違”從我做起 論文

反“三違”從我做起

“三違”指的是違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為。在生產(chǎn)建設(shè)過程中發(fā)生的傷亡事故大多是由于“三違”引起的。目前在生產(chǎn)制造企業(yè)現(xiàn)行的管理方式多采用對“三違”人員進行經(jīng)濟處罰，這種做法其實并不能真正取得很好的效果，對“三違”人員處理輕了，好象麻醉藥，只管用一陣子，收不到長久的效果；處罰重了容易激起他們的逆反情緒，反而不利于安全生產(chǎn)，并引起人員思想波動，引發(fā)隊伍不穩(wěn)定。因此，加強對“三違”人員的管理，減少“三違”的產(chǎn)生，是杜絕生產(chǎn)傷亡事故、創(chuàng)建平安和諧的車間的關(guān)鍵。

一、“三違”產(chǎn)生的原因：

“三違”產(chǎn)生的原因是多方面的，其主要有以下幾方面：

1、有些領(lǐng)導干部沒有牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的思想，當生產(chǎn)、效益與安全發(fā)生矛盾時，往往就是安全讓路，進行違章指揮，這些領(lǐng)導干部的心里也知道安全的重要性，知道萬一出事的嚴重后果，且知道自己是安全生產(chǎn)的第一責任者，但生產(chǎn)被動時或效益不好時，找不到妥善處理辦法，就違心地違章指揮，此時工人也往往圖省事，何樂不為，恰恰這時就出了事故。所以，違章指揮是安全生產(chǎn)的天敵。

2、工人的安全意識不強。由于用工制度的改變，現(xiàn)在車間生產(chǎn)一線的工人，大多是些年輕的工人，雖經(jīng)培訓，也只是了解“三違”的一般危害性，但安全意識不強，在現(xiàn)場實際工作中往往貪圖一時方 便，抱著僥幸心理，明知是違章作業(yè)，仍然蠻干。實際經(jīng)驗表明，反“三違”要控制16種人：

一是不考慮后果的“大膽人”。二是冒險蠻干的“危險人”。三是冒失莽撞的“勇敢人”。四是盲目聽指揮的“糊涂人”。五是吊兒郎當?shù)摹榜R虎人”。六是投機取巧的“大能人”。七是湊湊和和的“懶怠人”。八是委屈滿腹的“氣憤人”。九是難事纏身的“憂愁人”。十是急于求成的“草率人”。十一是心神不定的“心煩人”。十二是單純追求任務(wù)指標的“效益人”。十三是休息不好身體欠佳的“疲憊人”。十四是變化工種崗位的“改行人”。

十五是初來乍到的“新工人”。十六是力不從心的“老工人”。

3、安全培訓不到位。按要求工人在上崗前必須經(jīng)過三級安全教育，經(jīng)嚴格培訓考試成績合格后方可上崗。而實際上，很大程度的走了“過場”，只叫工人抄一張試卷就算完成了安全技術(shù)培訓工作，工人根本沒有學到應(yīng)有的安全知識，這樣就容易造成事故的發(fā)生。

4、安全管理措施不到位。未建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，無章可循或有章不循；對“三違”行為有的管理人員視而不見，習以為常，沒有及時制止，有的發(fā)現(xiàn)“三違”行為只進行經(jīng)濟處罰，沒有進一步采取措施，從實質(zhì)上減少“三違”行為的產(chǎn)生。

二、減少“三違”行為的措施：

針對上述“三違”行為產(chǎn)生的原因，我認為要采取以下幾個方面的措施。

1、加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)學習，不斷增強干部職工的法制觀念，努力提高干部職工整體安全技術(shù)素質(zhì)，促使他們牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的思想，遵循“誰主管，誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到“有法可依、執(zhí)法必嚴、違法必究”，切實實現(xiàn)安全閉合管理，真正起到教育本人，促動大家，增強法制觀念的目的，從而不斷提高干部職工自覺抵制“三違”行為的自覺性。

2、加強對新入工人的培訓。對于新入車間的工人要嚴格按照規(guī)定進行三級安全教育培訓和安全工作資格培訓并經(jīng)嚴格考試，成績合格后方可上崗。

3、加強對“三違”行為的管理。一是創(chuàng)新安全管理模式，對“三違”人員實行違章積分檔案考核，不管一般違章還是嚴重違章，一律根據(jù)性質(zhì)記分，累積達到一定分數(shù)，違章者就要到教培中心學習培訓，培訓考核合格后方可上崗。二是設(shè)立“三違”行為亮相臺，如在車間門口、生活區(qū)設(shè)立“三違”亮相臺，如發(fā)生嚴違現(xiàn)象，違章當事人由本單位負責人陪同進行亮相“檢討”，檢討違章原因及可能造成的后果，形成一個違章丟人、遵章為榮的良好氛圍。三是舉辦“三違”人員學習班。組織“三違”人員學習安全生產(chǎn)知識，進行拓展訓練，不斷提高他們的安全意識和安全素質(zhì)，讓他們了解“三違”行為的危害性，自覺克服和抵制“三違”行為。四是關(guān)鍵要落實到人，落實到不留情面抓“三違”上。因此必須建立相應(yīng)的懲戒措施，以保證責任落實關(guān)。

4、加強安全宣傳教育，形成濃厚的安全文化氛圍。要充分發(fā)揮 電視、廣播、櫥窗、宣傳欄、板報的宣傳陣地作用，如舉辦電視安全教育周、安全大討論、安全演講，展出安全漫畫、事故案例，建立宣傳一條街、安全文化長廊，使安全宣傳覆蓋企業(yè)的角角落落，讓職工時時刻刻感受安全的熏陶，隨時敲響安全警鐘。

5、努力提高車間工人的待遇，促使車間工人珍惜職業(yè)，珍惜崗位，認真工作，真正減少“三違”行為，以免對就業(yè)造成影響，從而減少“三違”的產(chǎn)生。

生命是寶貴的，它屬于我們只有一次。同時人也是脆弱的，我們應(yīng)該把安全和健康放在第一位。但是，人們往往到生病時才知道健康的重要，發(fā)生事故才知道違章的可怕，受到傷害才知道安全的可貴。一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上，安全意識不足，現(xiàn)場管理不嚴，工作掉以輕心等等方面。作為生產(chǎn)一線的工人，更應(yīng)該清醒的認識到安全對于我們的重要性。如果我們在操作中不注意嚴格的遵守安全工作規(guī)程，做好安全防護工作，那么一旦發(fā)生事故，第一個受到傷害的必然是我們自己。因此，為了做到“不傷害自己，不傷害他人，和不被他人傷害”，反“三違”我們每個人都應(yīng)該從我做起，從點滴養(yǎng)成做起，繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，嚴格按規(guī)程辦事，讓事故遠離我們。

焊接工段：xxx 2012年7月1日

第三篇：煤礦“三違”治理論文

煤礦“三違”治理論文

煤礦“三違”治理論文

集團公司組織開展的“三違”治理活動，意義重大。在和“三違”行為作斗爭的過程中，我們的早期做法是“反三違”，把“三違”人員單一地擺在對立面上，導致對立甚至是抵觸情緒；其后的做法是“抓三違”，把少數(shù)“三違”人員擺在打擊的位置上，導致求情開脫者不斷。現(xiàn)在，集團公司一改以往反、抓被動做法，提出對“三違”行為要進行治理，是一個積極主動的做法。所謂治理，即要全員、全方位地參與，注重過程，消除、抑制、融化違反規(guī)章制度的人和事，甚至是思想意識。它體現(xiàn)了集團公司對安全工作的一種概念性升華，更體現(xiàn)了集團公司抓好安全的決心。

在“三違”治理活動中，要注意避免或克服以下兩個方面問題：

一是要去掉浮夸成份，敢動真格的。首先，思想上要動真。我們往往注重搞運動，并且愛掀高潮。任何事物的發(fā)展總有其內(nèi)在規(guī)律，有高潮，就必有低潮。而對我們煤礦而言，由于工作條件、職工素質(zhì)等多重因素影響，決定了“三違”治理工作是一項長期而又艱巨的任務(wù)，不可能靠一次運動就解決所有的問題。要根治“三違”，務(wù)必克服短期行為思想。其次，行動上要動真。對一些工作，我們的經(jīng)驗做法是“齊抓共管”，黨政工團齊上。但事實上卻往往是“過街老鼠人人喊打，人人不動手”，使一些活動流于形式。就如讀《毛澤東選集》，外國人讀的是“神”，學的是方法，而中國人讀的是文字，僅僅停留于“知道”的表象。所以，要使“三違”治理活動取得成果，一定要帶著感情去開展工作。要通過耐心細致的宣傳教育，向職工講清“三違”對自身、對家庭、對他人以及對企業(yè)的危害；講明治理的意義，做到“道之以德，齊之以禮”。使職工的靈魂受到感染并有所觸動，從而自覺自愿接受規(guī)章制度的約束，做到遵章作業(yè)安全生產(chǎn)。第三，要采取必要的措施，在制度的執(zhí)行、懲治“三違”人員上動真。對違規(guī)人員，一定要嚴格給予懲處，以體現(xiàn)制定的嚴肅性、懲戒性?！敖洹弊质堑断录訃鷻?，越雷池半步必然會受到“刀”刑。維護“戒”之尊嚴，“刀”不可無，更不可鈍。所謂清規(guī)戒律就有其威嚴性，“道之以政，齊之以刑”也是此理也。健全的規(guī)章制度、嚴格的獎罰、規(guī)范的執(zhí)行、法理的震懾可以使人在心理上自覺抵制“三違”傾向。

二是在教育上要體現(xiàn)效果。開展“三違”治理，宣傳教育必不可少，但方式方法一定要有針對性才能提高效果。在攻打伊拉克時，美國大兵抓薩達姆的辦法既簡單又實用。你不是不認識他嗎，好，我制作撲克牌通緝令，每人發(fā)一副，這種喜聞樂見的形式，讓美國兵在休息娛樂之間就強化了對“敵人”的記憶，把薩達姆的形象深深植于腦海之中，從而利于抓獲。所以，治理“三違”，首先要讓職工知道到底何為“三違”，怎么做才不算違章。實事求是地說，多數(shù)人對“三違”的認識僅僅是概念性的，在不同時間、不同的空間、不同的工種來定性“三違”，確實較難，從而使其失去警惕性，甚至違章之后也不知情。所以，要提高教育效果，很有必要用最筒單的文字、最容易識別的符號來對“三違”進行標識，從而使職工既方便、又容易地記住“三違”行為，從而增強自律。

三是要從長遠著手，下決心從根本上改善職工作業(yè)條件和作業(yè)環(huán)境。職工的“三違”行為，有的是無意為之，有的是故意為之，而故意型之中出于生理本能者不在少數(shù)。通過多年的宣傳教育，多數(shù)職工知道規(guī)章制度的嚴肅性，但是當他從條件艱苦的工作頭面出來或爬完一個上山、體力和精力到了生理極限的時候，什么方式、什么性質(zhì)的“三違”行為他都會做，環(huán)境使然?！懊癫晃匪溃我运缿种?。所以，我們在進行軟件規(guī)范的同時，務(wù)必要加大硬件投入的力度，依靠科技創(chuàng)新，在不斷實現(xiàn)人、物、系統(tǒng)本質(zhì)安全的同時，改善職工的作業(yè)條件，從外圍環(huán)境上減少、防止職工“三違”的因素。

《煤礦“三違”治理論文》完畢，僅供參考！

第四篇：三違檢查

安全檢查---“三違”檢查事項

“三違”行為認定范圍

一、“三違” 紅線

1、因“三違”行為造成重大險肇事故的責任者;

2、群體性違章行為責任者;

3、瞞報、謊報、遲報生產(chǎn)安全事故的責任者;

4、易燃、易爆區(qū)吸煙或攜帶煙火（火種）的責任者;

5、未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)人員;

6、非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè);

7、危險作業(yè)未經(jīng)審批，安全措施未落實進行作業(yè)責任者;

8、發(fā)現(xiàn)隱患，未報告、排除的冒險作業(yè)人員;

9、擅自啟用查封或報廢設(shè)備責任者;

10、擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。

二、典型“三違”行為

1、違反勞動紀律(1)班中睡覺;(2)班中打架斗毆;(3)固定崗位脫崗、竄崗;(4)酒后上崗;(5)作業(yè)時做與工作無關(guān)的事情;(6)不執(zhí)行交接班制度;(7)帶班干部無故不到崗位;(8)跨越安全圍欄或超越安全警戒線;(9)違反上班期間穿戴規(guī)定的；（10）其他違反勞動紀律行為。

2、違章指揮

(1)允許、批準未經(jīng)安全培訓并考試合格的人員，從事生產(chǎn)工作;(2)無有效安全設(shè)施或措施或安全措施與現(xiàn)場實際不符、安全措施不完善，強令職工作業(yè);(3)違反規(guī)程、規(guī)定，越權(quán)指揮運行操作和事故處理;

(4)允許批準購置未經(jīng)國家指定機構(gòu)鑒定和檢測合格的安全工器具的;(5)管理職責范圍不清，該指揮的不指揮，不該指揮的插手指揮，或越權(quán)指揮;(6)擅自變更經(jīng)批準的安全技術(shù)措施;(7)其它指揮性違章行為。

3、管理違章

(1)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全、人員配備不能滿足安全生產(chǎn)需要的；未建全安全生產(chǎn)制度的;(2)主要安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員無證上崗或證件失效的;(3)未按公司制度和要求組織召開各類安全會議的;(4)未按公司制度和要求進行隱患排查和安全檢查的;(5)新建、擴建、改建項目未按“三同時”要求進行的;(6)已運行的設(shè)備沒有安全操作規(guī)程;(7)機構(gòu)變更、設(shè)備變更或系統(tǒng)改變后，相應(yīng)的規(guī)程、制度、資料沒有及時進行修改的;(8)對新工人未進行健康檢查、三級安全教育或健康檢查、三級安全教育不合格就安排上崗作業(yè)的;(9)對設(shè)備、設(shè)計存在的隱患不及時整改或未制定應(yīng)急措施;(10)未制訂事故應(yīng)急救援預案或已制訂的預案無可操作性的;(11)管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”行為不制止、不匯報的;(12)工作負責人在工作期間未指定能勝任的人員臨時代替就離開工作現(xiàn)場;(13)其它管理違章行為。

4、前臺組違章作業(yè)

(1)作業(yè)前未對設(shè)備、安全設(shè)施進行檢查;(2)到前臺后未按工序規(guī)章制度進行前期檢查糾正的；(3)喂料期間跨越正在喂料模具的;(4)未清理干凈的；內(nèi)有積水的；（5）作業(yè)結(jié)束衛(wèi)生工作不到位的；

（6）檢修設(shè)備時未停機掛牌的；檢修或處理設(shè)備故障時，未將安全裝置放置到位；

（7）未正確著裝，在現(xiàn)場穿拖鞋、高跟鞋、涼鞋、褲頭、背心、裙子等的，女職工未將辮子或齊肩發(fā)盤在工作帽內(nèi)的；

（8）其它作業(yè)違章行為。

5、電器違章作業(yè)

(1)停送電作業(yè)未執(zhí)行監(jiān)護制度；

(2)停電檢修作業(yè)時，電源側(cè)未懸掛警示牌；

(3)使用不合格的絕緣工具、電氣安全用具、測量儀表和防護用品；

(4)電器設(shè)備在運轉(zhuǎn)中拆卸修理；(5)裝設(shè)接地線不符合標準；

(6)帶負荷拉開動力配電箱的閘刀開關(guān)；(7)使用金屬外殼電動工具、不裝漏電保護器；

(8)在電纜溝、橋架、大型設(shè)備內(nèi)部工作，不進行審批且不按規(guī)定使用安全電壓行燈照明或無人監(jiān)護；

(9)現(xiàn)場電氣開關(guān)設(shè)備護蓋不全、導電部分裸露；(10)電氣安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進行定期試驗；(11)電力設(shè)備拆除后，仍留有帶電部分未處理；(12)臨時用電設(shè)備無接地（零）的；

(13)檢修電氣設(shè)備(施)時未停電、驗電、接地及掛牌操作；(14)安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；(15)其它違反電氣作業(yè)規(guī)定的。

6、焊接違章作業(yè)

(1)防護用品未穿戴或穿戴不到位,穿化纖工作服上崗的；(2)焊接場所10m以內(nèi)存在易燃易爆物品（采取隔離措施的除外）；

(3)使用損壞的設(shè)備、設(shè)施、工器具（如減壓閥、焊、割炬、回火閥等）；

(4)對機械設(shè)備進行電弧焊時,設(shè)備的保護接零(保護接地)未拆除的；

(5)在禁火區(qū)內(nèi)、金屬容器內(nèi)和金屬結(jié)構(gòu)上及易觸電等危險比較大的場所焊接作業(yè)前，未經(jīng)危險作業(yè)審批，未采取專門的安全措施就進行作業(yè)的；

(6)電焊機的電源線、二次輸出線不符合規(guī)定的；(7)電焊機外殼保護接地(或接零)不可靠的；(8)一個開關(guān)控制兩臺電焊設(shè)備的；

(9)使用廠房的金屬結(jié)構(gòu)、管道或其它金屬物搭接代替導線使用。(10)電焊機超負荷運行；(11)工作結(jié)束后未切斷電源的；

(12)電氣焊在同一場所作業(yè)時,氧氣瓶未采取絕緣措施,乙炔氣瓶未采取接地措施；

(13)使用中的氧氣瓶、乙炔瓶等壓力氣瓶的安全距離不符合規(guī)定；

(14)壓力氣瓶曝曬的；

(15)未采取措施即對盛過油、漆等易燃液體的容器施焊；

(16)其它違反電焊氣割作業(yè)規(guī)定的。

7、高處違章作業(yè)

(1)高處作業(yè)不使用安全帶或安全帶未掛在牢固的構(gòu)件上及不戴安全帽；

(2)無人監(jiān)護進行作業(yè)的；

(3)使用未按定期試驗合格的登高工具；(4)梯子架設(shè)在不穩(wěn)固的支持物上進行工作；(5)繩梯未掛在可靠的支持物上，使用前未認真檢查；(6)在雷雨、暴雨、濃霧、六級及以上大風時進行高處作業(yè)；(7)穿硬底鞋或帶鐵掌的鞋進行登高作業(yè)；(8)冬季高處作業(yè)無防滑、防凍措施；(9)采用梯子登高作業(yè)未設(shè)人扶梯；(10)交叉作業(yè)未采取有效隔離措施；

(11)其它違反高處作業(yè)規(guī)定的。

8、機械違章作業(yè)

(1)運行中將轉(zhuǎn)動設(shè)備的防護罩打開，或?qū)⑹稚烊胝跈趦?nèi)；戴手

套或用抹布對轉(zhuǎn)動部分進行清掃或進行其它工作；

(2)在機械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護罩上坐、立、行走，或用手觸摸運轉(zhuǎn)中機械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件；(3)試運轉(zhuǎn)設(shè)備時，沒有進行聯(lián)系，或沒有啟動警告鈴；(4)非操作工操作相應(yīng)設(shè)備的；

(5)沒有使用或不正確使用勞動保護用品，如使用砂輪、車床不戴護目眼鏡，使用鉆床、打錘時戴手套等；

(6)未正確著裝，在現(xiàn)場穿拖鞋、高跟鞋、涼鞋、褲頭、背心、裙子等的，女職工未將辮子或齊肩發(fā)盤在工作帽內(nèi)的；

(7)用手代替手動工具，用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工；

(8)有轉(zhuǎn)動切削的機械戴手套、留長發(fā)，工作服的三口（領(lǐng)口、袖口、下口）未收緊的，護目鏡未戴好；(9)從中間抽取堆放物品的；

(10)其它違反機械作業(yè)規(guī)定的。

9、運輸違章作業(yè)

(1)變更作業(yè)計劃以口頭形式傳達；(2)調(diào)車作業(yè)中運行速度過快時上下車；(3)進入有電力網(wǎng)的區(qū)域作業(yè)站位太高；(4)坡道上摘解車輛未采取止輪措施；(5)作業(yè)過程突然關(guān)閉信號改變進路；(6)不按信號行車；

(7)公路運輸超速行駛、超載行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛；(8)高速急轉(zhuǎn)彎；

(9)貨物碼放不整齊、不規(guī)則，貨件未采取防傾倒、防掛落等措施的；

(10)裝卸物件時，松散貨物上站人，貨車車幫下站人，野蠻裝卸車作業(yè)的；

(11)貨車運輸時，隨車人員位于駕駛室頂或物件與前欄板之間的；

(12)其它違反運輸作業(yè)規(guī)定的。

10、防火防爆違章作業(yè)

(1)在重點防火部位內(nèi)動火作業(yè)，不按規(guī)定辦理動火審批手 續(xù)；

(2)在制氧站內(nèi)動火作業(yè)前，不按規(guī)定進行氧含量分析；(3)對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊；

(4)當制氧、汽化設(shè)備上的閥門和儀表、管道連接接頭等處被凍結(jié)時，用鐵錘敲打或明火加熱；

(5)在制氧設(shè)備或管道上檢修時，工具或手套上帶有油脂；(6)直接與氧氣、液氧接觸的管道、閥門、儀表等未嚴格脫脂，未使用專門的無油檢修工具；

(7)猛開或猛關(guān)氧氣管路閥門；

(8)在設(shè)備運行和有壓力情況下，敲打、拆卸或焊接等；(9)氣瓶充裝前和充裝后，充裝單位持證作業(yè)人員未逐只對氣瓶進行檢查；

(10)充裝過期氣瓶或報廢氣瓶；

(11)檢驗氣瓶前，檢驗人員未對氣瓶的介質(zhì)處理進行確認；(12)封閉空間內(nèi)在未進行良好的通風之前人員進入，進行電焊、氣焊工作，入口處無人監(jiān)護；

(13)在容器內(nèi)工作，容器外不設(shè)監(jiān)護人或監(jiān)護人離開現(xiàn)場；在金屬容器內(nèi)，使用電器時沒有防觸電措施，照明燈工作電源電壓超過安全電壓，220伏電燈作行燈使用；

(14)消防器材挪作他用，不定期檢查試驗；

(15)防火重點部位的消防器材配備不全，不符合消防規(guī)程規(guī)定要求，且無警示標志；

(16)其它違反防火防爆規(guī)定的。

11、建筑施工違章作業(yè)

(1)未執(zhí)行交底制度,未經(jīng)教育上崗作業(yè)；

(2)進入現(xiàn)場人員未戴安全帽,穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、拖鞋或赤腳；

(3)外墻施工未采用落地式雙排鋼管腳手架,外側(cè)無全封閉密目式安全掛網(wǎng)；

(4)樓梯口、電梯口、預留洞口未設(shè)置圍攔、蓋板、架網(wǎng),正在施工的建筑物出入口和井字架、門式架進出料口,無板棚或網(wǎng)庫棚；

(5)陽臺周邊,屋面周邊,框架工程樓層周邊,跑道,斜道兩側(cè)邊,卸料平臺的外側(cè)邊未設(shè)置1.0m以上的雙層圍或搭設(shè)安全網(wǎng)；

(6)模板或腳手架上集中堆放物品。拆除模板及腳手架時,無專人監(jiān)護,未設(shè)置設(shè)警戒標志；

(7)腳手架立桿基礎(chǔ)未設(shè)墊木；(8)施工機械設(shè)備安全裝置不齊全使用；

(9)電源未采用三相五線制,未做到“一機一閘一漏電保護裝置”；(10)未經(jīng)安全負責人批準,私自動火,用電；

(11)其它違反建筑施工作業(yè)規(guī)定的。

第五篇：三違承諾書

三違承諾書

三違承諾書1

“三違”是對人的不安全行為的俗稱，即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。安全工作的根本目的是保護廣大職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止傷亡事故和職工危害，保護國家和集體財產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)和建設(shè)的正常進行。在煤礦95％以上的事故都是由“三違”造成的，這就需要我們在安全管理中分析“三違”的原因，造成“三違”的主要因素和對象是人，思想是行動的向?qū)А７治龊驼莆赵斐扇藗儭叭`”的不同思想，對有效預防和減少“三違”具有十分重要的意義。

筆者結(jié)合中心橋煤業(yè)公司多年來反“三違”的經(jīng)驗，針對煤礦如何反事故，分析煤礦職工在“三違”中的心理狀態(tài)，大致有以下幾種：（1）僥幸型。這類人員往往受傳統(tǒng)的封建觀念影響較深，干起活來有章不循，有規(guī)不守，隨自己的意愿行事；（2）馬虎型。這類人員往往知道違章的后果，但因工作馬虎，粗心大意，致使事故發(fā)生；（3）湊合型。這類人員自持有經(jīng)驗處理問題湊合行事；（4）逞能型。這類人員往往工作能力很強，但總愛頭腦發(fā)熱，逞能違章；（5）盲目型。這類人員往往對工作環(huán)境或操作設(shè)備的情況不了，技術(shù)不過關(guān)，盲目上崗操作；（6）好奇型。這類人員往往被好奇心驅(qū)使，不該摸的偏摸，不該動的騙動；（7）模仿型。這類人員對違章行為不加制止反而刻意模仿；（8）疲勞型。這類人由于睡眠不足，上夜班不適應(yīng)或其他原因，感覺、聽覺和視覺敏銳度變低，致使操作出現(xiàn)錯誤；（9）意向型。人的心理是不穩(wěn)定的，容易受喜怒哀樂等因素的影響，容易出現(xiàn)操作錯誤性；（10）逆反型。這類人員一般熟悉設(shè)備的規(guī)程的工作原理，但對安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認識，產(chǎn)生了逆反心理。

俗話說：“條條規(guī)程血寫成，莫讓鮮血再染紅”，十次事故九次以上是由于違章作業(yè)造成是一個不爭的事實，但是并不是每次違章都會造成事故，所以人們就存有僥幸的心理，反“三違”的工作目標就是杜絕一萬，防止萬一，根除事故苗頭，排查事故隱患。無數(shù)事例都能說明“三違”的危害。針對以上是10種“三違”人員常見的心態(tài)。要針對性地做好以下幾項教育轉(zhuǎn)化工作：一是對僥幸型、馬虎型、湊合型的'人員，幫助他們分析“三違”后果的嚴重性，打破他們的僥幸心理，并通過耐心的說服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸以正確的思想，使他們逐漸得到改變；二是對逞能型、盲目型、好奇型的人員，要加強引導，把他們那種良好的工作作風，求知欲，掌握新事物欲的競爭心理引導到正確的軌道上來，克服那種頭腦一發(fā)熱，安全全忘掉的思想，同時要針對他們對安全技術(shù)知識缺乏的實際采取缺什么補什么的方法，多為這類人員傳授一些井下崗位使用的安全技術(shù)知識，減少這類人員在工作中的盲目性；三是對模仿心理較重的人員，要重視發(fā)揮教育者和安全骨干的表率身教作用，使“三違”人員經(jīng)過對正確行動的模仿，糾正自己的錯誤行為；四是建立合理的有利于調(diào)動職工安全積極性的獎懲制度，嚴格把握安全獎懲的尺度，起到積極的促進作用，增強“三違”人員的安全意識和責任心，切不可以罰代管，使“三違”人員產(chǎn)生逆反心理；五是掌握人員的心理狀況，合理分配工作，對疲勞型和意向型的人員，發(fā)現(xiàn)苗頭，堅決制止下井作業(yè)，并做好他們的一人一事思想政治工作，幫助他們解決現(xiàn)實思想問題和實際困難；六是要發(fā)動群眾搞好安全互保和安全監(jiān)督，形成一切為了安全的良好氛圍，互相協(xié)作，搞好安全生產(chǎn)。

總之，煤礦反“三違”必須動真格?！叭`”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，治理“三違”是安全管理的重中之重，各級煤礦管理者，應(yīng)當及時轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立安全第一，預防為主，綜合治理的方針，用安全發(fā)展觀指導工作，堅持以人為本，用科學的手段，打造本質(zhì)安全型礦井，把“三違”徹底驅(qū)除企業(yè)，為職工創(chuàng)造和諧的人機工作環(huán)境。

三違承諾書2

“三違”是指生產(chǎn)作業(yè)中違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律這三種現(xiàn)象。反違章首先要領(lǐng)導重視，全員參與。要堅持“以人為本、從我做起”的.理念。以下是小編為大家搜集整理提供到的“三違安全承諾書”，希望對您有所幫助。三違安全承諾書一

為深刻吸取事故教訓，堅決剎住“三違”行為，鞏固和發(fā)展我處安全生產(chǎn)良好局面，我特自愿作出以下承諾：

牢記安全第一，敬畏職工生命；嚴守安全法規(guī)，傾心履行職責。并在工作中做到以下幾點：

1、保證在工作中，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，決不違章指揮，不違章作業(yè)，堅守崗位，盡職盡責，堅決制止“三違”。

2、保證嚴格執(zhí)行企業(yè)安全管理制度，主動進行現(xiàn)場隱患排查，及時消除生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患，不排除隱患不上崗作業(yè)，堅決作到不安全不生產(chǎn)。

3、絕對服從安監(jiān)人員的監(jiān)督檢查，對安監(jiān)人員提出的問題及時整改，做到不推諉、不扯皮。

4、嚴格遵守租賃中心各項安全管理制度，規(guī)范施工，杜絕三違，堅決做到“三不傷害、三不違反”。

5、堅持人人重視安全、人人管安全，堅持做到“安全第一、生產(chǎn)第二”。

xxx

20xx年x月x日

三違承諾書3

本人作為班組的職工，自愿接受本班組和項目部管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、項目部、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

3、工作中自覺遵守本崗位的.《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認真按規(guī)程和安全要求進行操作，做到不違章，不蠻干、不冒險作業(yè)。

4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設(shè)施。

5、熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，知道本崗位存在的危險性，會采取預防措施和應(yīng)急方法。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和項目部進行解決。

7、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及工作時間以外的個人安全。

如在生產(chǎn)作業(yè)中嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司、項目部、班組的處罰，并承擔相應(yīng)后果。

職工（簽字）： 班組（簽字）： 項目部（簽章）：

三違承諾書4

為抵制“三違”行為，執(zhí)行好“安全一票否決”規(guī)定，本人作出以下承諾：自覺遵守劉東煤礦各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定，認真履行好崗位安全生產(chǎn)責任制。如本人發(fā)生下列情形之一，愿意接受礦部處理。

一、違章指揮或強令職工冒險作業(yè)的。無論是否發(fā)生人身傷害事故或非人身事故，愿意接受調(diào)查，直至調(diào)離崗位、撤職和承擔相應(yīng)的法律等責任；

二、帶頭完成每月的`反“三違”指標，保證“反三違”質(zhì)量。如不完成指標或完成質(zhì)量不高的，愿意接受礦部處罰。

以上承諾，請安全監(jiān)察部予以監(jiān)督，如有違反，本人自愿承擔相應(yīng)法律、安全責任，并接受相應(yīng)處分或處罰。

承諾人：xxx

承諾時間：20xx年xx月xx日

三違承諾書5

本人作為項目部的隊（班組）長，自愿接受本項目部管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的`各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、項目部等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不違章指揮、不違章作業(yè)”。

3、工作中自覺遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》和各項安全生產(chǎn)制度，認真按要求和程序安排隊（班組）人員工作，檢查督促隊（班組）作業(yè)中的安全事項。

4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設(shè)置和維護各崗位安全防護設(shè)施。

5、熟悉隊（班組）各崗位安全操作規(guī)程，掌握本隊(班組)崗位安全技能，知道本隊（班組）作業(yè)中存在的危險因素，會采取預防措施和應(yīng)急方法。

6、積極參加項目部事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合項目部進行解決。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好本隊（班組）安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常教育和督促作業(yè)人員安全注意事項，保證隊（班組）安全生產(chǎn)無事故。

如在生產(chǎn)作業(yè)中本隊（班組）有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司、項目部的處罰，并承擔相應(yīng)后果。

隊（班組長）（簽字）： 項目部：（簽章）

三違承諾書6

黨員身邊無“三違”承諾書

我是一名共產(chǎn)黨員，在安全生產(chǎn)中，承諾如下：

一、認真貫徹 “安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深入學習各級安全指示精神和各項規(guī)章制度，全面掌握安全規(guī)程，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到自主保安和互保聯(lián)保，時刻把安全生產(chǎn)作為第一責任。

二、嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，帶頭遵章守紀，確保自身不違章作業(yè)、不違章指揮、不違反勞動紀律。

三、切實履行黨員義務(wù)安全監(jiān)督職責，以黨員的'示范帶頭作用，努力促進身邊職工無“三違”、責任區(qū)內(nèi)無隱患、示范崗上無事故。

支部書記： 承諾人：

年 月日

三違承諾書7

*月黨員無違章、身邊無事故

活動小結(jié)

進入*月份以來，**根據(jù)開展 “黨員無違章、身邊無事故”活動方案要求，以“*******”活動為載體，全面搞好******工作面安全生產(chǎn)工作為目標，******積極的進行了查隱患、保安全，主要以制止身邊的“三違”行為為工作重點，并實行*****上崗、**包保責任制活動，嚴格控制和約束不放心職工。

**本月活動一是采取了讓全體簽定“黨員身邊無事故安全生產(chǎn)承諾書”，并通過**“一帶二”、“一帶多”的安全幫帶等具體活動，使每個**能夠有重點的幫教好**的“不放心人”，使他們杜絕習慣性違章，使共產(chǎn)**身邊無事故、員工“三違”問題明顯減少，活動的開展達到了預期的效果，二是安全隱患排查治理工作扎實開展、安全理念深入人心并形成共產(chǎn)**搞好安全生產(chǎn)的`自覺行動等。而且在實施過程中涌現(xiàn)出一系列創(chuàng)新舉措，例如我隊黨員學習爭創(chuàng)重品行的“三個一”（思想上爭做一盞燈，工作中爭當一面旗，關(guān)懷、服務(wù)上爭做一棵樹）； “每月安全一星”評比活動等，都為**各項生產(chǎn)工作夯實了安全基礎(chǔ)。

*月份，*支部所有**無違章、無違紀，**身邊沒有發(fā)生任何三違及事故。包保**共查找隱患****，且隱患現(xiàn)場整改率為***。 在本月的“黨員無違章、身邊無事故”活動中，每一名**都能發(fā)

揮包保作用。如：*****，是檢修班的一名電工，由于**電工人才缺乏，為了保證我隊工作區(qū)域內(nèi)的電氣設(shè)備能夠正常運行不出現(xiàn)問題，他主動承包了****的所有電氣設(shè)備，經(jīng)常為了及時維護維修電氣設(shè)備而加班加點工作，他的精神帶動了隊內(nèi)職工的工作積極性，展現(xiàn)了****先進性。

總之，***部將以安全生產(chǎn)“零違章、零隱患”為目標，嚴格認真督導***各項活動落實開展情況，引導**認真做好安全工作的先鋒號，為***份安全生產(chǎn)提供了有力保障！

三違承諾書8

抵制三違，按章作業(yè)安全承諾書

租賃中心

為深刻吸取事故教訓，堅決剎住“三違”行為，鞏固和發(fā)展我處安全生產(chǎn)良好局面，我特自愿作出以下承諾：

牢記安全第一，敬畏職工生命；嚴守安全法規(guī)，傾心履行職責。并在工作中做到以下幾點：

1、保證在工作中，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，決不違章指揮，不違章作業(yè)，堅守崗位，盡職盡責，堅決制止“三違”。

2、保證嚴格執(zhí)行企業(yè)安全管理制度，主動進行現(xiàn)場隱患排查，及時消除生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患，不排除隱患不上崗作業(yè)，堅決作到不安全不生產(chǎn)。

3、絕對服從安監(jiān)人員的'監(jiān)督檢查，對安監(jiān)人員提出的問題及時整改，做到不推諉、不扯皮。

4、嚴格遵守租賃中心各項安全管理制度，規(guī)范施工，杜絕三違，堅決做到“三不傷害、三不違反”。

5、堅持人人重視安全、人人管安全，堅持做到“安全第一、生產(chǎn)第二”。

保證人：

二0xx年八月十五日

三違承諾書9

根據(jù)機電公司要求，加強安全誠信建設(shè)，近一步明確安全責任，本著“安全第一，預防為主”的安全理念，增強全體職工安全責任意識，確保公司年底實現(xiàn)安全目標和安全任務(wù)的完成，作為通信中心的`外線工我鄭重承諾：

1、為了自己的生命安全，為了家庭的幸福團圓，我要自覺嚴格遵守安全規(guī)章，不違章違紀，不違反勞動紀律

2、嚴格按照計算機通信中心考勤制度。不遲到早退，不如故缺勤，外出向領(lǐng)導說明去向。

3、嚴格按照線路巡查規(guī)程進行線路維護。

4、嚴格按照機房巡查制度按時對機房進行巡查。

5、嚴格按照“四位一體”安全確認制，在作業(yè)中不安全不作業(yè)，不違章作業(yè)，不違章指揮。

6、嚴格按照“三不傷害”原則，確保個人和他人的人身安全。

7、嚴格按照“三不動”“三不理”原則操作設(shè)備、維護設(shè)備，確保設(shè)備安全運行。

承諾人：

20xx年xx月xx日

三違承諾書10

尊敬的各位領(lǐng)導：

我叫XXX，在XXX（掘進一隊）單位從事掘進工作，為響應(yīng)我礦相關(guān)安全管理制度，本人現(xiàn)做出書面保證書，望領(lǐng)導予以監(jiān)督。

1、不違章作業(yè)；違章是事故的前奏，事故是違章的'結(jié)果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣。

2、提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故根本。

3、履行安全操作規(guī)程；堅決履行安全操作規(guī)程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

4、真正做到“四不傷害”；不傷害他人，不被他人傷害，不傷害自己、保護自己不被他人傷害。

我保證：在井下作業(yè)的過程中，堅決做到服從領(lǐng)導安排，嚴格遵循煤礦《三大安全規(guī)程》，按照措施施工，堅決做到不安全不生產(chǎn)。杜絕三違，時刻銘記“四不傷害”，確保個人與工友之間的人身安全。

保證人：XXX

20xx年6月1日

三違承諾書11

為深刻吸取事故教訓，堅決剎住“三違”行為，鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)良好局面，消除安全隱患，營造安全環(huán)境，促進各項任務(wù)的順利完成，本人鄭重承諾；

1、保證在工作中，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，決不違章指揮，不違章作業(yè)，堅守崗位，盡職盡責，堅決制止“三違”。

2、絕對服從安全檢查人員的.監(jiān)督檢查，對安全檢查人員提出的問題及時整改，做到不推諉、不扯皮。

3、嚴格遵守各項安全管理制度，規(guī)范操作，杜絕三違，堅決做到“三不傷害、三不違反。

4對于組長違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)利停止作業(yè)。

5勞保用品不健全，健康受到損壞的工作，作業(yè)票不規(guī)范，沒按作業(yè)票要求做好防護措施的，作業(yè)人員有權(quán)利拒絕作業(yè).

6嚴格遵守各項安全管理，規(guī)定，制度，認真遵守勞動紀律，服從指揮恪盡職守完成任務(wù)。

7積極參加安全活動，學習安全知識，不斷提高危險預知能力，應(yīng)急處置能力和安全操作技能。提高思想認識做到我要安全，我懂安全，我會安全，我能安全。

8如在工作中出現(xiàn)三違或達不到以上承諾，愿意接受處罰。

三違承諾書12

為深刻吸取事故教訓，堅決剎住“三違”行為，鞏固和發(fā)展我處安全生產(chǎn)良好局面，我特自愿作出以下承諾：

牢記安全第一，敬畏職工生命；嚴守安全法規(guī)，傾心履行職責。并在工作中做到以下幾點：

1、保證在工作中，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，決不違章指揮，不違章作業(yè)，堅守崗位，盡職盡責，堅決制止“三違”。

2、保證嚴格執(zhí)行企業(yè)安全管理制度，主動進行現(xiàn)場隱患排查，及時消除生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`安全隱患，不排除隱患不上崗作業(yè)，堅決作到不安全不生產(chǎn)。

3、絕對服從安監(jiān)人員的監(jiān)督檢查，對安監(jiān)人員提出的問題及時整改，做到不推諉、不扯皮。

4、嚴格遵守租賃中心各項安全管理制度，規(guī)范施工，杜絕三違，堅決做到“三不傷害、三不違反”。

5、堅持人人重視安全、人人管安全，堅持做到“安全第一、生產(chǎn)第二”。

承諾人：

20xx年xx月xx日

三違承諾書13

本人作為項目部經(jīng)理（副經(jīng)理），自愿接受公司管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的`各項安全活動。

2、自愿接受公司、項目部各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓職工違章作業(yè)”。

3、工作中自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度，認真按要求和程序安排項目部人員工作，檢查督促項目部、班組作業(yè)中的安全事項。

4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設(shè)置、配備安全防護設(shè)施。

5、熟悉項目部各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能，知道本項目部范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應(yīng)急方法。

6、積極參加項目部事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即向上報告公司并采取有效地控制措施。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極組織項目部人員參與事故應(yīng)急救援工作。

8、切實做好項目部安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對本項目部作業(yè)人員進行安全教育，檢查和督促項目部安全生產(chǎn)工作，保證項目部安全生產(chǎn)無事故。

如本項目部在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接公司的處罰，并承擔相應(yīng)后果。

承諾人：

20xx年xx月xx日

三違承諾書14

珍惜生命，恪守安全法規(guī)，遵循規(guī)章制度，杜絕“三違”，消除安全隱患，營造安全環(huán)境，共創(chuàng)和諧熱電廠。我作出以下保證：

1、提高思想認識，做到我要安全、我懂安全、我會安全、我能安全。

2、積極參加安全活動，學習安全知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)。

3、主動抓好崗位隱患防控和危險源辨識，消除現(xiàn)場隱患。

4、嚴守“三大規(guī)程”，自覺遵章作業(yè)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

5、搞好自主保安和相互保安，杜絕人身事故，做到“四不傷害”。

6、嚴格執(zhí)行“手指口述”。

7、加強個人自律，做到安全誠實守信，不斷提升文明素養(yǎng)。

8、堅決做到不睡崗、不脫崗、不在班中玩手機，班前4小時及班中不飲酒，不酒后駕駛。

如果在工作中出現(xiàn)“三違”或不能達到以上承諾，愿接受廠部及公司處罰。

見證人（班長）：

承諾人：

年 月 日

三違承諾書15

安全工作是確保醫(yī)療安全的重要環(huán)節(jié)，對安全的`懈怠就等于對生命的輕視。工作中時刻做到“反三違、保安全”，為此我承諾做到：

1、從思想上提高安全意識、明確不安全隱患、熟知并嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程和放射防護安全規(guī)定，杜絕安全事故的發(fā)生。

2、工作中時時提醒自己，嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任，多留心、勤觀察，善思考、嚴把關(guān)，防微杜漸，堵塞安全漏洞，把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，

3、對待工作一絲不茍，不斷加強自身業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)，在工作中做到“日事日畢、日學日高”，堅持按章操作，大處著眼，小處著手，為確保醫(yī)療安全盡心盡責。

4、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

5、嚴格遵守放射線各項安全管理制度和規(guī)定，在不影響診斷的情況下，做好工作人員和患者的輻射防護工作。

焦坪社區(qū)管理中心職工醫(yī)院

承諾人：xx

20xx年4月10日