第一篇:共青團(tuán)--組織部、創(chuàng)新實(shí)踐部工作要點(diǎn)
共青團(tuán)***委員會組織部、創(chuàng)新實(shí)踐部2017年工作要點(diǎn)
2017年校團(tuán)委組織部、創(chuàng)新實(shí)踐部將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會及總書記系列重要講話精神,貫徹落實(shí)共青團(tuán)十七屆六中全會精神,結(jié)合中共中央黨的群團(tuán)工作會議及高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案,以**新百年為契機(jī),按照學(xué)校黨委和上級團(tuán)組織提出的中心工作目標(biāo)和任務(wù)要求,扎實(shí)開展“一學(xué)一做”教育系列活動,進(jìn)一步推動學(xué)校共青團(tuán)改革創(chuàng)新,努力建設(shè)青年大學(xué)生身邊的共青團(tuán),為建設(shè)地方高水平特色大學(xué)繼續(xù)貢獻(xiàn)青春力量。重點(diǎn)做好以下幾個方面工作
一、堅(jiān)持立德樹人,強(qiáng)化思想引領(lǐng),強(qiáng)調(diào)知行合一
1、進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹全國高校思想政治工作會議精神,繼續(xù)開展學(xué)總書記系列重要講話精神“四進(jìn)四信”活動,組織開展以“學(xué)習(xí)總書記講話,做合格共青團(tuán)員”的“兩學(xué)一做”主題學(xué)習(xí)教育活動。
2、結(jié)合“一學(xué)一做”主題教育實(shí)踐活動,持續(xù)引導(dǎo)各基層團(tuán)支部開展“先鋒杯”主題團(tuán)日活動和“基礎(chǔ)文明教育月”活動。
3、以慶祝建團(tuán)95周年為契機(jī),通過開展“與信仰對話”、“奮斗的青春最美麗”、“主題團(tuán)課” 等共青團(tuán)精品報告會及入團(tuán)宣誓”、“不忘初心跟黨走”網(wǎng)絡(luò)主題團(tuán)日活動等引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年回顧歷史、明確使命,激勵廣大團(tuán)員青年繼承和弘揚(yáng)共青團(tuán)的光榮傳統(tǒng),堅(jiān)定團(tuán)員青年跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
二、推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán),強(qiáng)化基層建設(shè),創(chuàng)新組織管理
4、結(jié)合高校共青團(tuán)改革方案,認(rèn)真做好共青團(tuán)***第三次代表大會暨第三次學(xué)生代表大會的相關(guān)工作。
5、全面落實(shí)“從嚴(yán)治團(tuán)”要求,加強(qiáng)和整頓基層組織,規(guī)范“三會兩制一課”,按照要求開展支部活動。扎實(shí)做好 “1+100”團(tuán)干部直接聯(lián)系青年工作。
6、著力加強(qiáng)學(xué)生群眾性組織建設(shè)與管理,優(yōu)化“三會兩部”設(shè)置,打造優(yōu)質(zhì)高效的學(xué)生群體組織,改進(jìn)學(xué)生會組織的干部選拔評價考核工作,在“三會兩部”主要人員選拔中探索實(shí)施“眾選眾評”機(jī)制。做好2017年度五四表彰工作和2017年度“活力團(tuán)支部”展示評選活動。探索班級團(tuán)支部和班委會一體化運(yùn)行機(jī)制。
7、實(shí)施團(tuán)干素質(zhì)提升工程,分批次、分類別選派優(yōu)秀團(tuán)干外出學(xué)習(xí)、考察,提高團(tuán)干指導(dǎo)共青團(tuán)工作的科學(xué)化水平。
三、推進(jìn)創(chuàng)新育人,營造創(chuàng)新氛圍,助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
8、全力構(gòu)建共青團(tuán)組織服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作體系,推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),籌建“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”智庫,并做好與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)服務(wù)工作和項(xiàng)目。
9、探索以“挑戰(zhàn)杯”為平臺的體系化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制,做好2017年大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽的國賽、省賽作品選拔、組織參賽工作和2018年“創(chuàng)青春”創(chuàng)業(yè)大賽的啟動工作,引導(dǎo)支持青年大學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動。
四、推進(jìn)文化校園,加強(qiáng)品牌建設(shè),提升人文素養(yǎng)
10、深化“線上+線下”組織方式,加強(qiáng)校園文化品牌建設(shè)力度,集中開展“十佳未來教學(xué)明星”大賽、“英語演講”比賽、“宿舍文化節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”、“心靈大使”比賽等主題鮮明的品牌活動。
11、圍繞本科審核評估工作,加大宣傳動員力度,加強(qiáng)第二課堂網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),做好迎評準(zhǔn)備工作。
12、著力營造良好校園文化氛圍。舉辦好龍門詩會、青年論壇、學(xué)子論壇、河洛大講堂、迎新晚會等活動。持續(xù)開展大學(xué)生“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場、走進(jìn)圖書館”的“三走一進(jìn)”主題群眾性課外體育鍛煉活動。
五、推進(jìn)志愿服務(wù),培養(yǎng)奉獻(xiàn)意識,志愿回饋社會
13、進(jìn)一步加強(qiáng)對志愿者培訓(xùn)工作,堅(jiān)持特色志愿服務(wù),提升志愿服務(wù)水平,做好洛陽市“2017牡丹文化節(jié)”志愿服務(wù)活動、洛陽市“2017年文明助交通”志愿服務(wù)活動的安排,完善志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺“志愿云”的建設(shè),落實(shí)志愿者注冊和認(rèn)證制度及我校的各項(xiàng)志愿服務(wù)活動。
14、繼續(xù)開展大學(xué)生“西部計(jì)劃”和“貧困縣計(jì)劃”,鼓勵大學(xué)生到祖國和人民最需要的地方去建功立業(yè)。
15、做好2017年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動。改進(jìn)活動組織方式,依照“按需設(shè)項(xiàng)、據(jù)項(xiàng)組團(tuán)、雙向受益”原則組建各級重點(diǎn)實(shí)踐團(tuán)隊(duì),開展好社會實(shí)踐評選表彰工作社會實(shí)踐匯報巡演活動。
第二篇:組織部工作要點(diǎn)
中共淇縣縣委組織部2012年工作要點(diǎn)
(征求意見稿)
2012年全縣組織工作的總體要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大為主線,突出圍繞中心、服務(wù)大局這一靈魂,抓好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆這件大事,用好創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織建設(shè)年這個載體,創(chuàng)新方式方法,破解組織工作難題,重點(diǎn)加強(qiáng)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層基礎(chǔ)和部門自身“四項(xiàng)建設(shè)”,努力提高組織工作科學(xué)化和規(guī)范化水平,為“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展、鶴淇一體先行先試、強(qiáng)力推進(jìn)六個突破提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和有力的人才支持,以優(yōu)異成績向黨的十八大獻(xiàn)禮。
一、以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點(diǎn),認(rèn)真做好迎接黨的十八大和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神工作
1、以迎接十八大為主題,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認(rèn)真抓好農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、兩新組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動,繼續(xù)完善公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議制度,積極選樹和宣傳先進(jìn)典型,突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)“雙改雙創(chuàng)”活動和下基層大走訪為民服務(wù)活動。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),把抓實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾、開展“踐諾月報、季展、年評”活動、“三亮三評”(黨員亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議)、“談訪議三步工作法”、金牌窗口評比等好的經(jīng)驗(yàn)和做法用制度形式
固定下來,努力推進(jìn)公開承諾常態(tài)化、上評下議常態(tài)化、典型選樹常態(tài)化、黨員亮身份常態(tài)化、黨員關(guān)懷常態(tài)化、執(zhí)行制度常態(tài)化,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。
2、營造迎接黨的十八大的良好氛圍。在做好十八大代表推選工作的基礎(chǔ)上,全面總結(jié)十七大以來我縣以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的經(jīng)驗(yàn)做法,通過“七一”表彰、系列專題報道、圖片展覽、組建先進(jìn)典型巡回報告團(tuán)等形式,大力宣傳十七大以來組織工作的新成績、新經(jīng)驗(yàn),宣傳基層黨組織和廣大黨員干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),為十八大勝利召開營造良好氛圍。
3、認(rèn)真抓好十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹。采取中心組集中學(xué)習(xí)、黨校集中培訓(xùn)、安排專題自學(xué)等形式,抓好全縣黨員干部十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照積極、全面、準(zhǔn)確、深入的原則,精心宣傳好十八大的重大政治意義、重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署。結(jié)合實(shí)際研究出臺落實(shí)十八大關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)的具體措施。
二、集中精力做好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆工作,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平和執(zhí)政能力
4、切實(shí)做好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆工作。召開換屆工作座談會,開展換屆考察工作,落實(shí)聯(lián)席會議制度,精心指導(dǎo)好5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作,認(rèn)真做好縣人大、政府、政協(xié)換屆籌備服務(wù)工作。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持服務(wù)科學(xué)、重視基層,落實(shí)發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律三項(xiàng)關(guān)鍵舉措,2
抓住推薦、考察、選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡結(jié)構(gòu)的梯次配備,積極推進(jìn)干部交流,注重把那些熟悉新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的優(yōu)秀人才充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中去,按要求選配女干部、非中共黨員干部,合理使用各年齡段干部,增強(qiáng)班子整體功能和合力。
5、營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。派出檢查指導(dǎo)組,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回檢查督導(dǎo),及時了解和指導(dǎo)換屆工作。突出教育在先、警示在先、預(yù)防在先,嚴(yán)格執(zhí)行“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的換屆紀(jì)律,堅(jiān)決防止和查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官等違紀(jì)違法行為,保證換屆全過程風(fēng)清氣正。開展“買官賣官”、“拉票賄選”專項(xiàng)整治,形成防治拉票賄選行為的長效機(jī)制。暢通電話舉報、信訪舉報和網(wǎng)上舉報等監(jiān)督渠道,切實(shí)發(fā)揮群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。針對換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的新情況新特點(diǎn),圍繞樹立對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔“三種形象”,進(jìn)一步強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝和黨性教育。完善并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)專題調(diào)研和定期分析制度,有針對性地提出改進(jìn)措施。探索建立黨委(組)民主生活會測評制度,著力提高民主生活會質(zhì)量。督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子綜合運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、考核、警示談話等多種形式,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)思想政治建設(shè)。以紀(jì)念干部離退休制度建立30周年為契機(jī),3
進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇,加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè),充分發(fā)揮離退休干部積極作用。
7、統(tǒng)籌推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。圍繞實(shí)施基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計(jì)劃”,進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任、狠抓落實(shí)。堅(jiān)持把組織需求、崗位需求和干部本人需求結(jié)合起來開展大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作,舉辦基層組織建設(shè)、社會管理創(chuàng)新、信訪穩(wěn)定、招商引資、城市建設(shè)等專題培訓(xùn)班10個,培訓(xùn)各層次干部2000人次以上。拓寬干部視野,組織外出考察鍛煉,分別組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直優(yōu)秀的年輕科局級干部到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí),選派有培養(yǎng)前途的領(lǐng)導(dǎo)干部到上級有關(guān)部門掛職鍛煉,同時選派優(yōu)秀的后備干部下派到基層單位掛職鍛煉。
8、加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)管理。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、民主生活會、述職述廉等制度。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直單位黨政正職,扎實(shí)做好教育培訓(xùn)、考核評價、激勵約束等工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政正職加強(qiáng)宏觀管理,印發(fā)實(shí)施《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)的意見》。對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)單位和涉及人、財、物關(guān)鍵崗位干部進(jìn)行重點(diǎn)教育、重點(diǎn)選拔、重點(diǎn)管理、重點(diǎn)監(jiān)督。積極探索加強(qiáng)干部日常監(jiān)督方式方法,完善新提拔干部實(shí)行社區(qū)考察的意見,延伸干部考察觸角,注重通過考核、屆內(nèi)考核、民主生活會等途徑了解干部。
9、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。實(shí)施“年輕干部系統(tǒng)培養(yǎng)工程”,堅(jiān)持重在培養(yǎng)、加強(qiáng)磨煉、充足儲備、擇優(yōu)使用的原則,建立優(yōu)秀年輕后備干部信息庫。舉辦不同類型的后備干部、4
青年干部、省選調(diào)生培訓(xùn)班,強(qiáng)化理論培養(yǎng)。堅(jiān)持把實(shí)踐鍛煉作為培養(yǎng)年輕干部的基本途徑,積極構(gòu)建多方位的培養(yǎng)鍛煉平臺。重點(diǎn)挑選優(yōu)秀年輕干部到基層一線、重點(diǎn)工程、信訪等部門多崗位鍛練。配合省市組織部門做好省選調(diào)生招錄工作,加強(qiáng)對選調(diào)生的培養(yǎng)和管理,進(jìn)一步優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
10、以民主集中制為核心推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制教育,健全集體領(lǐng)導(dǎo)和常委分工負(fù)責(zé)制,完善新一屆全委會、常委會議事規(guī)則和決策程序。完善黨代表大會制度和黨內(nèi)選舉制度,做好黨代表聯(lián)絡(luò)工作,探索發(fā)揮黨代表作用的途徑和方法。
三、深化干部人事制度改革,不斷提高選人用人公信度
11、扎實(shí)推進(jìn)兩項(xiàng)干部人事制度改革試點(diǎn)工作。以落實(shí)省委組織部確定的在我縣開展的“規(guī)范干部選任提名制度”、“堅(jiān)持和完善從基層一線選拔干部”兩項(xiàng)試點(diǎn)工作為重點(diǎn),深化干部人事制度改革。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地行之有效的實(shí)踐成果,豐富完善相關(guān)制度和措施。對那些具有普遍性、長期性的有效措施,提煉上升為制度規(guī)范。
12、分類推進(jìn)干部人事制度改革。制定《關(guān)于規(guī)范干部醞釀機(jī)制的試行意見》,將干部醞釀過程中的原則、內(nèi)容、程序、紀(jì)律、責(zé)任等進(jìn)行規(guī)范,進(jìn)一步增強(qiáng)干部工作的科學(xué)性和透明度。改進(jìn)和完善干部考核評價辦法,突出對干部德的考核,探索科學(xué)實(shí)用的方式途徑,增強(qiáng)考核工作的針對性和準(zhǔn)確性。推行差額推
薦、差額考察、差額醞釀,改進(jìn)差額選舉辦法。同時,進(jìn)一步加大公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部力度,提高選人用人公信度。
四、統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),著力構(gòu)筑推動淇縣跨越發(fā)展的人才支撐體系
13、著力加強(qiáng)人才引進(jìn)工作。完善人才工作目標(biāo)責(zé)任考核體系,建立健全人才工作聯(lián)席會議制度,形成人才工作常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制。制定《關(guān)于引進(jìn)人才的管理辦法》、《淇縣引進(jìn)急需高層次人才暫行辦法》等文件,細(xì)化人才獎勵政策及措施,暢通人才引進(jìn)渠道。開展人才需求調(diào)查,對全縣重點(diǎn)企業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)2012年人才培養(yǎng)計(jì)劃和需求情況進(jìn)行分類匯總,定期在淇縣政府網(wǎng)站等媒體上發(fā)布人才需求信息。重點(diǎn)圍繞汽車及零部件、紡織服裝、食品加工三大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),采取公開招考、組織招聘等方式,引進(jìn)企業(yè)急需的緊缺人才和各類層次的人才。
14、大力實(shí)施人才培養(yǎng)工程。實(shí)施“轉(zhuǎn)化工程”,整合現(xiàn)有資源,加大對失地農(nóng)民的就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn),開辦各類培訓(xùn)班,將失地農(nóng)民轉(zhuǎn)化為鶴淇產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)的熟練技術(shù)工人。建立技能培訓(xùn)中心,圍繞新型農(nóng)民社區(qū)和新農(nóng)村建設(shè),對農(nóng)村實(shí)用人才開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)講座。同時,開展技術(shù)比武、技術(shù)革新、名師帶徒等活動,不斷提高農(nóng)村實(shí)用人才的素質(zhì)和本領(lǐng)。加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn),通過開展“校縣合作”、“校企合作”活動,加強(qiáng)與高等院校的溝通與聯(lián)系,互建企業(yè)人才培養(yǎng)和高校
科研實(shí)踐基地,利用其師資力量對我縣專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行輪訓(xùn)。
15、提升人才服務(wù)和保障水平。定期了解高層次人才工作生活中的需求和問題,采取有效措施幫助其解決創(chuàng)業(yè)、住宿、就醫(yī)和家屬子女就業(yè)入學(xué)等實(shí)際困難。完善人才發(fā)展政策,用好人才發(fā)展專項(xiàng)資金,對引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在科技開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化上給予重點(diǎn)資助,對有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),對有突出貢獻(xiàn)的人才予以表彰獎勵。同時,利用報紙、廣播、電視等媒體,大力宣傳我縣優(yōu)秀人才的成長情況、先進(jìn)事跡,激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性,確保人才能夠“引得進(jìn)、留得住、用得好”。
五、大力實(shí)施“六項(xiàng)工程”,推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新
16、鞏固“覆蓋工程”,重點(diǎn)推進(jìn)“兩新”組織黨建和農(nóng)村黨建。圍繞“基層組織建設(shè)年”,在“兩新”組織黨建上打造新亮點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新突破。成立全縣“兩新”組織黨工委,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立“兩新”組織黨總支,5月份開展“兩新”組織黨建月活動,重點(diǎn)攻堅(jiān)規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建工作,實(shí)現(xiàn)黨的組織、黨的工作和黨員發(fā)展全覆蓋。在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)打造“一線三中心”(沿鶴淇大道一線,建好非公企業(yè)黨員活動中心、村級組織黨員服務(wù)中心、窗口服務(wù)單位業(yè)務(wù)代辦中心)試點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)集聚區(qū)內(nèi)村莊、窗口服務(wù)單位、非公企業(yè)的溝通聯(lián)系,為入駐企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。深化完善向“兩新”組織選派“第一書記”工作。積極推進(jìn)黨建工作信息化,把信息化手段充分運(yùn)用到黨員教育、服務(wù)、管理的各個方面。
出臺推進(jìn)村轉(zhuǎn)社區(qū)黨建工作的意見,促進(jìn)農(nóng)村傳統(tǒng)的黨建模式向社區(qū)化黨建模式轉(zhuǎn)型。加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社黨建,助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民增收致富。
17、提升“頭雁工程”,切實(shí)抓好農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。開展換屆后新當(dāng)選的村黨組織書記任職培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)加強(qiáng)社會管理、黨務(wù)公開、村級組織規(guī)范化建設(shè)等內(nèi)容,增強(qiáng)其執(zhí)行能力和破解難題能力,力爭到年底“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書記比例達(dá)到90%以上。制定出臺“四議兩公開”簡易程序,對議事事項(xiàng)、參加人員范圍、議事程序作進(jìn)一步規(guī)范,提高“四議兩公開”工作法的針對性和操作性。對于沒有選出合適帶頭人的村,結(jié)合后進(jìn)村整頓,進(jìn)一步加大選派機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任第一書記力度,加強(qiáng)分類指導(dǎo),講求實(shí)效,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定,推動基層組織建設(shè)。建立農(nóng)村干部基本信息庫,加強(qiáng)對農(nóng)村后備干部人才儲備,保證每個村有3—5名優(yōu)秀后備人才。
18、深化“先鋒工程”,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。開展黨員“創(chuàng)業(yè)就業(yè)年”活動,通過舉辦創(chuàng)業(yè)實(shí)踐大賽、創(chuàng)業(yè)成果大賽,培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)致富典型。實(shí)行農(nóng)村發(fā)展黨員“雙向申請、兩級考察”制度,每個村每年至少發(fā)展1名35歲以下優(yōu)秀青年入黨。繼續(xù)實(shí)施“萬名黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”,每個村至少有1戶黨員創(chuàng)業(yè)示范戶,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建設(shè)1—2個黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)。探索縣鄉(xiāng)干部深入基層、服務(wù)基層方式方法,總結(jié)完善高村鎮(zhèn)行政服務(wù)區(qū)工作模式,推行便民服務(wù)“一線工作法”,積極構(gòu)建基層黨組織、黨員干部服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作模式。創(chuàng)新“大學(xué)生
村官”管理機(jī)制,加大分類管理、分類提能、分向培養(yǎng)、分類培樹典型力度,讓不同類別的“大學(xué)生村官”在不同崗位上充分發(fā)揮自身作用。繼續(xù)加大對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)支持力度,幫扶大學(xué)生村官扎根基層創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
19、筑實(shí)“安家工程”,搭建服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展平臺。推動村級組織活動場所功能拓展和服務(wù)升級,使40%以上的達(dá)到“拓展型”;通過新建、改建、擴(kuò)建等方式,實(shí)現(xiàn)社區(qū)活動場所應(yīng)建盡建;統(tǒng)籌整合企業(yè)行政辦公資源,打造10個“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)活動中心示范點(diǎn)。
20、優(yōu)化“安心工程”,調(diào)動農(nóng)村干部工作積極性。繼續(xù)完善農(nóng)村干部績效考核管理辦法,積極探索從優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制或者科級干部的途徑和方式,探索實(shí)行農(nóng)村、社區(qū)干部養(yǎng)老保險制度。發(fā)揮黨內(nèi)關(guān)懷基金作用,加強(qiáng)對基層黨員特別是老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫助,利用七
一、春節(jié)等節(jié)日開展走訪慰問活動,組織優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記免費(fèi)體檢,讓他們切實(shí)感受到組織的溫暖。
21、打造“示范工程”,提高基層黨建整體水平。在已打造3縱3橫黨建示范帶的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)打造鶴淇產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)1個非公有制企業(yè)黨建示范區(qū),新打造第一書記駐村任職示范帶、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)致富示范帶、黨員創(chuàng)業(yè)示范基地示范帶3條示范帶,形成以示范帶全局、以黨建促發(fā)展的基層黨建新格局。
六、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),打造模范部門、過硬隊(duì)伍
22、大力實(shí)施“四優(yōu)”工程。認(rèn)真落實(shí)中組部“一迎雙爭”、省委組織部“三講三提升”和市委組織部“六爭三創(chuàng)”活動部署,在全縣組織系統(tǒng)實(shí)施“四優(yōu)”(弘揚(yáng)優(yōu)秀文化、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、完善創(chuàng)優(yōu)機(jī)制、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù))工程,進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力建設(shè),不斷提升組織工作科學(xué)化、規(guī)范化水平,提高選人用人公信度、組織工作滿意度和組工干部形象認(rèn)可度。
23、深入推進(jìn)組工干部作風(fēng)建設(shè)。完善項(xiàng)目管理機(jī)制,堅(jiān)持工程化、項(xiàng)目化、具體化推進(jìn)工作,健全上下聯(lián)動機(jī)制,形成推動工作的整體合力。完善組織工作運(yùn)行制度,明確崗位職責(zé),規(guī)范工作流程,細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn),建立工作評估體系。扎實(shí)開展“下基層、破難題、促創(chuàng)新”集中調(diào)研月活動,圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)工作開展調(diào)研,提出務(wù)實(shí)管用的意見建議,協(xié)調(diào)解決突出矛盾和問題,總結(jié)提升基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),著力提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展水平。組織開展好省、市、縣級重點(diǎn)課題調(diào)研工作,加大調(diào)研成果轉(zhuǎn)化和表彰力度。
24、積極推進(jìn)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)和輿論宣傳。推進(jìn)組織系統(tǒng)信息化建設(shè),重點(diǎn)抓好組織系統(tǒng)專網(wǎng)和黨建信息平臺的拓展應(yīng)用工作,帶動和促進(jìn)組織系統(tǒng)工作效率的提高。加強(qiáng)組織工作新聞和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,努力為組織工作開展?fàn)I造良好輿論環(huán)境。辦好《淇縣組工信息》和督查專刊,充分發(fā)揮其在理論武裝、工作指導(dǎo)、督查反饋等方面的作用。
第三篇:(共青團(tuán))縣委去年工作要點(diǎn)
(共青團(tuán))縣委去年工作要點(diǎn)
去年全縣共青團(tuán)工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神,貫徹團(tuán)的十五大和十五屆二中全會精神,圍繞縣委和團(tuán)市委的工作部署,結(jié)合我縣實(shí)際,以“為青年辦實(shí)事,為發(fā)展作貢獻(xiàn)”為主題,進(jìn)一步探索創(chuàng)新,打牢基礎(chǔ),突出特色,建強(qiáng)隊(duì)伍,努力構(gòu)建共青團(tuán)工
作新格局,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣團(tuán)員青年為促進(jìn)我縣三個文明建設(shè)奉獻(xiàn)青春。
一、以十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想政治工作
⒈加強(qiáng)理想信念教育,用科學(xué)理論武裝青年。把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想與貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中全會精神結(jié)合起來,要以“興起新高潮,創(chuàng)造新業(yè)績”為主題,以團(tuán)干部、中學(xué)生和青年骨干為重點(diǎn),原創(chuàng):004km.cn通過舉辦培訓(xùn)班、召開理論研討會等學(xué)習(xí)教育形式,引導(dǎo)廣大青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,推動“三個代表”重要思想進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)。
⒉加強(qiáng)思想道德建設(shè),用道德實(shí)踐引導(dǎo)青少年。把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想與加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)結(jié)合起來、與弘揚(yáng)民族精神結(jié)合起來,要深入貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,圍繞培養(yǎng)“四有”新人這一根本任務(wù),推進(jìn)“中國小公民道德建設(shè)計(jì)劃”,繼續(xù)開展“民族精神代代傳”、“紅領(lǐng)巾心向黨”、歲成人意識教育、“邁好青春門,走好成人路”等主題活動,掀起“百部優(yōu)秀影片、百本優(yōu)秀圖書、百首優(yōu)秀歌曲進(jìn)校園”活動新高潮。擴(kuò)大“道德銀行”的影響,推動高尚道德在社會的普及和推廣。加強(qiáng)青少年婚戀教育,大力宣傳國家計(jì)生政策,配合計(jì)生部門做好青年計(jì)生工作。
⒊大力選樹典型,用先進(jìn)典型激勵青少年。要樹立一批有感召力和影響力的青年典型教育和感染青少年,通過媒體或其他形式,營造健康向上、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的輿論氛圍,擴(kuò)大先進(jìn)典型的社會影響。在紀(jì)念“五四”運(yùn)動周年、少先隊(duì)建隊(duì)周年期間,繼續(xù)表彰一批五四紅旗團(tuán)委、優(yōu)秀共青團(tuán)員、團(tuán)干部、輔導(dǎo)員、少先隊(duì)員和少先隊(duì)紅旗大(中)隊(duì)。
二、以青年人力資源開發(fā)為主線,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中再創(chuàng)新業(yè)
⒋全面推進(jìn)農(nóng)村青年增收成才行動。要圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求,深入實(shí)施“共青團(tuán)城鄉(xiāng)互動百千萬工程”,推進(jìn)農(nóng)村青年“小康燎原”工程。進(jìn)一步整合資源,發(fā)揮優(yōu)勢,在技術(shù)、信息、資金、營銷等方面加大服務(wù)、指導(dǎo)力度,有重點(diǎn)地發(fā)展、壯大一批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,力爭取得更大實(shí)效。
⒌深入開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效行動。廣泛開展青工“五小”、崗位練兵、技術(shù)比武等活動,培養(yǎng)廣大青工的創(chuàng)新精神,挖掘創(chuàng)新潛能,為青工創(chuàng)新搭建舞臺,培養(yǎng)更多的青年崗位能手和創(chuàng)新能手,為青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
⒍積極參與項(xiàng)目競賽活動。要加強(qiáng)與沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和兄弟縣市的交流與協(xié)作,實(shí)施“走出去,引進(jìn)來”戰(zhàn)略,圍繞引資作文章,在廣大青年中樹立積極參與招商引資的意識,努力形成人人為招商引資作貢獻(xiàn)的氛圍。同時通過開展相關(guān)活動,為青年企業(yè)家引進(jìn)項(xiàng)目、投資創(chuàng)業(yè)牽線搭撟,尋求商機(jī)。
⒎深化保護(hù)母親河行動。要通過組織綠色承諾活動、環(huán)保知識競賽等形式,在青少年中大力普及生態(tài)和環(huán)保知識,傳播生態(tài)文明理念和生態(tài)環(huán)境道德。廣泛開展生態(tài)體驗(yàn)活動。與環(huán)保部門配合,設(shè)立“保護(hù)母親河青少年環(huán)保監(jiān)督站”。推行“天天環(huán)?!?,引導(dǎo)廣大青少年養(yǎng)成良好的環(huán)保習(xí)慣,促進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)真正走進(jìn)日常生活。
三、以弘揚(yáng)社會新風(fēng),推進(jìn)先進(jìn)文化為主要目的,動員和組織廣大青少年積極參與社會主義精神文明建設(shè)
⒏繼續(xù)推進(jìn)青年志愿者行動。認(rèn)真落實(shí)《福建省青年志愿服務(wù)條例》,全面推行志愿者注冊制度,健全服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)深化青年志愿者參與“聯(lián)動”、社會治安綜合治理等工作;圍繞大型活動、節(jié)假日、社會公益事業(yè)開展常規(guī)性青年志愿服務(wù);開展青年志愿者“三下鄉(xiāng)”、“一助一”結(jié)對幫扶服務(wù)活動;推廣實(shí)施保護(hù)母親河青年志愿者綠色行動營計(jì)劃,組織青少年參與環(huán)保服務(wù)和生態(tài)建設(shè)。、繼續(xù)深化“青年文明號”創(chuàng)建活動。開展青年文明號創(chuàng)建周年紀(jì)念活動,宣傳標(biāo)桿典型,使青年文明號向更多的領(lǐng)域延伸。以“誠實(shí)守信”為主題,以“送溫暖,獻(xiàn)愛心”為主線,深化“青年文明號信用建設(shè)示范行動”。同時,進(jìn)一步強(qiáng)化對青年文明號的監(jiān)管,實(shí)行動態(tài)管理,對不合格的青年文明號予以摘牌。、積極參與青年文明社區(qū)創(chuàng)建活動。以繁榮社區(qū)文化為重點(diǎn),做到“四個同步”:即社區(qū)團(tuán)員青年調(diào)查摸底與社區(qū)黨員摸底同步、社區(qū)團(tuán)組織設(shè)置與社區(qū)黨組織設(shè)置同步、社區(qū)團(tuán)干部配備與社區(qū)工作者配備同步、社區(qū)團(tuán)的活動陣地建設(shè)與社區(qū)陣地建設(shè)同步,推動團(tuán)的品牌工作進(jìn)社區(qū)。著眼當(dāng)前青年就業(yè)的需求,通過提供中介服務(wù),進(jìn)一步做好青年就業(yè)和再就業(yè)工作。
⒈廣泛開展青少年文化活動。繼續(xù)開展鄉(xiāng)村青年文化活動。全面活躍校園文化生活,開展校園文化藝術(shù)節(jié)活動,推動校園精神文明建設(shè)。加強(qiáng)青少年陣地建設(shè),加強(qiáng)青少年宮藝術(shù)分校之間的交流與合作。強(qiáng)化服務(wù)意識,充分發(fā)揮青少年活動陣地在實(shí)用技能培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、科學(xué)普及、文藝體育活動等方面的作用。團(tuán)縣委擬于“六一”期間舉辦校外教育才藝匯演,展示校外教
育成果。
⒉深化大中專學(xué)生社會實(shí)踐活動。以學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為主線,深入推進(jìn)大中專學(xué)生“三下鄉(xiāng)”、“六進(jìn)社區(qū)”和學(xué)生“帶法回家”社會實(shí)踐活動,引導(dǎo)廣大青年學(xué)生積極參與城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)。
⒊深化雛鷹行動和“手拉手”活動。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)少年手拉手互助活動。深入開展“雛鷹爭章”活動,強(qiáng)化少先隊(duì)員參加“雛鷹爭章”的體驗(yàn)環(huán)節(jié),努力構(gòu)建“雛鷹爭章”新體系,使“雛鷹爭章”成為對少年兒童綜合素質(zhì)評價的重要依據(jù)。
四、以竭誠服務(wù)青年為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)青少年事務(wù)工作
⒋大力推進(jìn)青少年素質(zhì)教育。要加強(qiáng)對各青少年宮藝術(shù)分校的管理和指導(dǎo),形成全面推廣的初步經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮青少年宮在青少年思想道德教育、校外教育和文化活動的主陣地作用。要整合有形資源,深化世紀(jì)青少年讀書計(jì)劃活動,擴(kuò)大讀書計(jì)劃的覆蓋面。
⒌深入開展希望工程愛心助學(xué)活動。進(jìn)一步加大宣傳力度,拓寬助學(xué)渠道,壯大助學(xué)規(guī)模,動員更多的企業(yè)和社會熱心人士參與到愛心助學(xué)活動中來,繼續(xù)做好志愿者勸募活動、“一助一”結(jié)對活動等工作,切實(shí)為貧困學(xué)生提供幫助。
⒍切實(shí)加強(qiáng)青少年維權(quán)工作。繼續(xù)深化優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動,通過“”青少年法律服務(wù)熱線,進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”的領(lǐng)域,努力構(gòu)筑覆蓋青少年成長發(fā)展的“社會安全網(wǎng)”。原創(chuàng):004km.cn配合有關(guān)部門做好預(yù)防青少年違法犯罪工作,加強(qiáng)對青少年的法制意識教育。繼續(xù)開展對未成年犯罪人員的幫教,促進(jìn)未成年人保護(hù)工作向規(guī)范化、社會化的方向發(fā)展。
六、以健全基層組織設(shè)置為抓手,不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)
⒎以團(tuán)建創(chuàng)新為重點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制的建立和完善。實(shí)施“強(qiáng)鄉(xiāng)帶村”戰(zhàn)略,深化創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動,結(jié)合爭創(chuàng)“團(tuán)建先進(jìn)縣(市)”和“五四紅旗團(tuán)支部”,推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。堅(jiān)持“整頓”與“活躍”并舉,加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)。加大非公團(tuán)建力度,做到“建”與“管”并重,力爭非公團(tuán)建在量上有較大的增長,在質(zhì)上有較大的提高。
⒏以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化團(tuán)干部的學(xué)習(xí),在全團(tuán)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)新風(fēng),建設(shè)“學(xué)習(xí)型”團(tuán)干部隊(duì)伍。按照“兩個務(wù)必”的要求,以求真務(wù)實(shí)之風(fēng),自覺踐行“三個代表”重要思想,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè);強(qiáng)化團(tuán)干部的培養(yǎng),加大團(tuán)干部教育培訓(xùn)和交流力度,協(xié)助做好團(tuán)干部選拔配備和管理工作,加強(qiáng)團(tuán)干特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干的協(xié)管工作。、以團(tuán)員先進(jìn)性教育為重點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。通過建立健全團(tuán)日活動制度、重溫入團(tuán)誓詞制度、規(guī)范團(tuán)的活動儀式,加強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性教育,增強(qiáng)團(tuán)員意識教育。大力開展“推優(yōu)”入黨工作,不斷完善和落實(shí)“推優(yōu)”制度,選配優(yōu)秀的青年干部充實(shí)團(tuán)干隊(duì)伍。加強(qiáng)流動團(tuán)員管理,逐步建立起動態(tài)、開放、協(xié)作式的流動團(tuán)員管理機(jī)制。
⒈以機(jī)關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)服務(wù)青年能力。以“共青團(tuán)縣縣上網(wǎng)工程”為載體,加強(qiáng)團(tuán)縣委網(wǎng)站建設(shè)工作。通過加大管理力度,擴(kuò)大信息含量,增強(qiáng)共青團(tuán)網(wǎng)站的育人功能。開展網(wǎng)上青少年教育活動,引導(dǎo)青少年健康上網(wǎng)。推進(jìn)團(tuán)的信息工作,繼續(xù)實(shí)行信息月報制度,并把信息的報送工作作為對基層團(tuán)考評的重要依據(jù)。
第四篇:共青團(tuán)工作要點(diǎn)
桂林師范高等專科學(xué)校2010年共青團(tuán)工作要點(diǎn) 2010年我校共青團(tuán)工作的總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)實(shí)踐實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會和團(tuán)的十六屆三中全會精神,圍繞學(xué)校人才培養(yǎng)和“升本”工作,以思想引領(lǐng)、成才服務(wù)和基層團(tuán)建為重點(diǎn),參與維護(hù)校園穩(wěn)定、促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),全面推進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè),為學(xué)校發(fā)展和青年的成長成才服務(wù)。
一、加強(qiáng)理想信念教育,推進(jìn)青年學(xué)生思想引領(lǐng)工作
1.深入開展主題教育,提升當(dāng)代青年學(xué)生的思想政治素養(yǎng)。在全校開展“科學(xué)發(fā)展,青年先行”主題教育實(shí)踐活動,通過舉辦讀書學(xué)習(xí)活動、形勢政策報告會、主題團(tuán)日、演講比賽、參觀考察等形式,把科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)落到實(shí)處,增強(qiáng)大學(xué)生在自身綜合素質(zhì)提高過程中的主動性意識、主體性意識和憂患意識,引領(lǐng)全校團(tuán)員青年努力做中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會和諧的積極促進(jìn)者。
2.加強(qiáng)學(xué)生理論社團(tuán)建設(shè),深入開展中國特色社會主義理論教育。加快籌建大學(xué)生馬克思主義理論研究會的步伐,通過大學(xué)生易于接受、喜聞樂見的教育形式,引導(dǎo)青年學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,在青年學(xué)生中掀起學(xué)習(xí)黨的建設(shè)科學(xué)化的熱潮,使中國特色社會主義理論體系真正深入頭腦、扎根人心,并轉(zhuǎn)化為我校青年學(xué)生的自覺行動。
3.深入挖掘校園人物的感人事跡,發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用。在建團(tuán)88周年前后,在做好先進(jìn)團(tuán)組織、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員的基礎(chǔ)上,開展“我最喜歡的老師”、“十佳大學(xué)生”、“十佳歌手”、“校園之星”(包括學(xué)習(xí)之星、創(chuàng)業(yè)之星、科技之星、自強(qiáng)之星、文體之星、志愿之星等)評選表彰工作,重視并加強(qiáng)優(yōu)秀青年典型的尋訪、舉薦、表彰和宣傳,擴(kuò)大優(yōu)秀典型在廣大學(xué)生中的影響力,提高我校青年學(xué)生的和影響力美譽(yù)度。
二、以促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn),竭誠服務(wù)青年根本需求
4.開展公益創(chuàng)業(yè)教育活動。公益創(chuàng)業(yè),兼顧“公益訴求和創(chuàng)業(yè)夢想”,用企業(yè)家的原則來組織、創(chuàng)造和管理投資,從而達(dá)到改變社會之目的。是指個人、社會組織或者網(wǎng)絡(luò)等在社會使命的激發(fā)下,追求創(chuàng)新、效率和社會效果,是面向社會需要、建立新的組織、或向公眾提供產(chǎn)品或服務(wù)的社會活動。公益創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)業(yè)教育的重要組成部分。依托“桃花江畔論壇”,在校園內(nèi)大力倡導(dǎo)公益創(chuàng)業(yè)理念,開展公益創(chuàng)業(yè)活動,培養(yǎng)學(xué)生公益責(zé)任意識,積極提高我校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
5.建立服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)有效載體。一是見習(xí)基地的建設(shè)和對接。深入貫徹落實(shí)團(tuán)中央、團(tuán)區(qū)委關(guān)于建設(shè)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”有關(guān)精神,創(chuàng)造條件,積極建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。建立見習(xí)基地和青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求信息庫,加強(qiáng)與已建立的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的對接,服務(wù)青年學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。二是依托“桃花江畔論壇”,邀請知名企業(yè)家、成功校友暢談創(chuàng)業(yè)歷程和經(jīng)驗(yàn)。三是舉辦好第三屆職業(yè)技能大賽,開展職業(yè)生涯規(guī)劃比賽等。四是繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)類社團(tuán)的主動性,在全校營造和諧創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。五是配合上級團(tuán)組織和學(xué)校相關(guān)部門做好SYB就業(yè)導(dǎo)師校園行活動,“大學(xué)生西部志愿服務(wù)計(jì)劃”、“特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃”等活動。
6.幫助困難學(xué)生解決實(shí)際問題。發(fā)揮學(xué)生會和社團(tuán)的橋梁紐帶作用,通過多種途徑,積極學(xué)生的正當(dāng)訴求,暢通學(xué)生利益表達(dá)渠道,幫助大學(xué)生以理性合法有序的形式維護(hù)自身利益,切實(shí)維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難,特別要幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
7.高度重視大學(xué)生心理健康教育工作,倡導(dǎo)積極健康的生活理念。關(guān)注學(xué)生中的各種弱勢群體的心理健康問題,積極配合學(xué)校相關(guān)職能部門,幫助青年學(xué)生解決心理問題。
三、加強(qiáng)大學(xué)文化建設(shè),推動校園文化繁榮發(fā)展
堅(jiān)持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)校園文化建設(shè),開展豐富多彩、積極向上的學(xué)術(shù)、科技、體育、藝術(shù)和娛樂活動,弘揚(yáng)主旋律,突出高品位,營造良好的校園氛圍。
8.大力打造“挑花江畔論壇”。要爭取學(xué)校專項(xiàng)資金的支持,集中全校智慧和物力,邀請國內(nèi)外著名專家、學(xué)者、社會名流以及校內(nèi)教授學(xué)者與學(xué)生互動式討論與交鋒,暢談對社會文化、學(xué)術(shù)的看法,以展示最具權(quán)威的專家、學(xué)者在各學(xué)科領(lǐng)域最新的研究成果和發(fā)展方向。把“桃花江畔論壇”建設(shè)成集講座、對話、訪談等于一體的品牌文化活動,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校良好學(xué)風(fēng)的形成,從深層次解決學(xué)生的學(xué)習(xí)動力問題。
9.舉辦好以“三節(jié)兩賽一活動”為代表的校園科技文化藝術(shù)活動。積極舉辦好2010年校園科技文化藝術(shù)節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)、美食節(jié),大學(xué)生職業(yè)技能競賽和宿舍內(nèi)務(wù)(美化)大賽和“迎新”活動。努力改進(jìn)校園科技文化藝術(shù)節(jié)的活動內(nèi)容和活動方式,支持系(部)專業(yè)文化活動,大力開展周末文化藝術(shù)活動和廣場藝術(shù)活動。采取積極措施,最大限度的調(diào)動同學(xué)的參與熱情,讓校園文化活動貼近同學(xué),為提高學(xué)生的綜合素質(zhì)服務(wù),充分發(fā)揮“第二課堂”的作用。
10.抓好大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)建設(shè)。與公共藝術(shù)教學(xué)部合作,制定大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員的日常訓(xùn)練,使之成為我校非藝術(shù)專業(yè)藝術(shù)骨干培訓(xùn)基地,輻射和帶動全校性的群眾性文化藝術(shù)活動,使之成為我校公共藝術(shù)教育的亮點(diǎn)。
11.努力形成校園文化藝術(shù)活動的精品亮點(diǎn)。在現(xiàn)有活動之中,精選若干個學(xué)生活動,集中精力和資金,打造活動品牌,擴(kuò)大影響力,走學(xué)生活動精品化道路。
四、以實(shí)踐拓展大學(xué)生綜合素質(zhì),全面切實(shí)履行育人職能
12.繼續(xù)推行大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃。以促進(jìn)青年學(xué)生的全面發(fā)展和提高共青團(tuán)對青年學(xué)生成長成才的貢獻(xiàn)率為目標(biāo),努力搭建服務(wù)大學(xué)成長成才的平臺。一是指導(dǎo)系分團(tuán)委組織實(shí)施大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃,充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整合資源、營造氛圍、調(diào)查研究、檢查督導(dǎo)等作用,將指導(dǎo)學(xué)生課外活動的職能落實(shí)到位。二是廣泛開展社會實(shí)踐與社會觀察。進(jìn)一步將社會實(shí)踐與就業(yè)創(chuàng)業(yè)、班團(tuán)建設(shè)、志愿服務(wù)等工作相結(jié)合,充分挖掘社會實(shí)踐的育人功效。按照“按需設(shè)項(xiàng)、據(jù)項(xiàng)組團(tuán)”的原則,認(rèn)真組織大學(xué)生寒、暑期社會實(shí)踐活
動,推動校內(nèi)實(shí)踐、社區(qū)實(shí)踐、周末實(shí)踐的深入開展。在做好暑期社會實(shí)踐與寒假返鄉(xiāng)社會實(shí)踐工作的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生通過日常實(shí)踐、關(guān)心時事與學(xué)習(xí)交流進(jìn)行社會觀察,加深對國情、政情、經(jīng)濟(jì)、民生的認(rèn)知與了解。在保證社會實(shí)踐活動覆蓋面的前提下,注重結(jié)合形勢政策策劃和開展重點(diǎn)、亮點(diǎn)的社會實(shí)踐活動,力爭形成聲勢,擴(kuò)大影響。繼續(xù)開辟社會實(shí)踐基地,構(gòu)建社會實(shí)踐的長效機(jī)制,不斷擴(kuò)大社會實(shí)踐活動的參與面,提高服務(wù)層次。
13.以青年志愿活動引領(lǐng)校園新風(fēng)。以“隨時隨地我們都是志愿者”為主題,全面推進(jìn)志愿服務(wù)體系建設(shè)、品牌建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)制建設(shè)和志愿文化建設(shè),構(gòu)建“校園志愿服務(wù)品牌化、社區(qū)志愿服務(wù)經(jīng)?;?、大型志愿服務(wù)項(xiàng)目化”的工作模式。號召青年志愿者從身邊事、校園事做起,在校內(nèi)圖書館、教室、食堂等經(jīng)常開展志愿活動,關(guān)注學(xué)生生活,維護(hù)校園秩序。進(jìn)一步研究制定團(tuán)員青年參與志愿服務(wù)的項(xiàng)目開發(fā)、組織動員、招募培訓(xùn)、激勵保障與評價認(rèn)證制度,不斷提高志愿者組織與管理工作的水平。通過多種途徑宣傳志愿者先進(jìn)事跡,積極發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用,擴(kuò)大志愿行動的動員面、服務(wù)面和影響面。
14.深入開展大學(xué)生基礎(chǔ)文明素質(zhì)教育。大力開展以文明課堂、文明用餐、文明乘車、文明宿舍、文明用語等為主要內(nèi)容的“和諧校園行,文明我先行”活動;提倡節(jié)能減排,積極倡導(dǎo)低碳生活理念,推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)。
五、黨建帶團(tuán)建,大力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)
15.加強(qiáng)校團(tuán)委自身建設(shè)。在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步完善團(tuán)委全委會制度,充分發(fā)揮其民主決策、依法決策、科學(xué)決策作用;制訂科學(xué)合理的部門職責(zé)和分工,理清職、事、責(zé)的關(guān)系,增強(qiáng)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層的能力。
16.加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。強(qiáng)化系分團(tuán)委的工作職能,將工作重點(diǎn)下移到分團(tuán)委。按照“有職、有事、有責(zé)”的原則,合理劃分校系團(tuán)組織的責(zé)權(quán)范圍。啟動分團(tuán)委建設(shè)“五個一”工程,推動系分團(tuán)委規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)開展“百團(tuán)支部競賽”活動,深入開展基層團(tuán)組織評優(yōu)創(chuàng)建活動,改進(jìn)團(tuán)日活動形式,逐漸加大對特色團(tuán)支部和基層團(tuán)組織特色工作的政策支持和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助,挖掘樹立基層團(tuán)建的先進(jìn)典型事例,探索基層團(tuán)建的新方法、新途徑。
17.加強(qiáng)青年教工團(tuán)建。完善教工團(tuán)總支的組織建設(shè),關(guān)心、幫助青年教工的成長和發(fā)展,引導(dǎo)青年教職員工凝聚在黨團(tuán)組織周圍,進(jìn)一步發(fā)揮青年教職工在教學(xué)、科研、管理和服務(wù)等方面的生力軍和骨干作用。
18.以團(tuán)校為載體,加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過集中學(xué)習(xí)、參觀考察、掛職交流、課題研究等方式,幫助團(tuán)干部掌握團(tuán)的基本理論、工作內(nèi)容、工作方法。加強(qiáng)高校共青團(tuán)工作研究,進(jìn)一步提升團(tuán)干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),推動工作實(shí)踐。全年舉辦兩期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班,輪訓(xùn)學(xué)生干部不少于400人次。對團(tuán)干部在全國、省、市刊物上發(fā)布有關(guān)團(tuán)工作的新聞、交流文章、論文的給予獎勵。
19.加強(qiáng)團(tuán)學(xué)宣傳工作的陣地建設(shè),維護(hù)校園穩(wěn)定。充分發(fā)揮《團(tuán)學(xué)工作簡報》、團(tuán)委網(wǎng)站等媒體的作用,加大宣傳覆蓋面,深化網(wǎng)絡(luò)育人平臺;想方設(shè)法擴(kuò)大團(tuán)學(xué)活動前期的宣傳力度,努力改變團(tuán)學(xué)活動與學(xué)生
個體信息不對稱的現(xiàn)象。
六、加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)體的建設(shè),發(fā)揮學(xué)生組織的橋梁紐帶作用
20.科學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)生組織的架構(gòu),增強(qiáng)學(xué)生組織的活力。全面梳理現(xiàn)有各類學(xué)生組織,找準(zhǔn)各學(xué)生組織的定位,規(guī)范各學(xué)生組織的設(shè)置程序,適當(dāng)整合不同學(xué)生組織的相同工作職能,使各類學(xué)生組織工作條理清晰,工作職能準(zhǔn)確,在服務(wù)青年學(xué)生成長成才的過程中相互促進(jìn),相互補(bǔ)充。
21.加強(qiáng)學(xué)生會工作。調(diào)整充實(shí)校學(xué)生會第二屆委員會,區(qū)分學(xué)生會和校團(tuán)委的工作側(cè)重點(diǎn),以大學(xué)生自我管理、自我服務(wù)和校園文化藝術(shù)活動為重點(diǎn),推進(jìn)學(xué)生會的工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化建設(shè)。爭取學(xué)生會對外交流的機(jī)會,擴(kuò)大我校學(xué)生組織在全市范圍內(nèi)的影響力。
22、加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)與管理工作。制定《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法》和《精品社團(tuán)建設(shè)管理辦法》,加大對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和扶持力度。實(shí)施學(xué)生社團(tuán)“五個一”管理辦法(即每個學(xué)生社團(tuán)都要有一個好的章程,一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,一個優(yōu)秀的導(dǎo)師或?qū)熃M,一次有特色、有影響的社團(tuán)活動,每年向團(tuán)委匯報一次社團(tuán)工作)。精簡社團(tuán)干部數(shù)量,加大對社團(tuán)干部的培養(yǎng)力度,使學(xué)生社團(tuán)成為大學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的重要載體,成為建設(shè)健康向上的校園文化的重要力量。
七、維護(hù)青年權(quán)益,維護(hù)校園穩(wěn)定
23.切實(shí)維護(hù)校園安定穩(wěn)定。深入了解、及時把握學(xué)生思想動態(tài),準(zhǔn)確把握校園總體態(tài)勢,建立穩(wěn)定、暢通、靈活的信息溝通交流渠道。及時反饋團(tuán)員青年的正當(dāng)訴求,維護(hù)青年利益。重點(diǎn)掌握苗頭性、預(yù)警性信息,加強(qiáng)對國內(nèi)外重大事件背景下學(xué)生思想動態(tài)的趨勢性分析,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下維護(hù)校園安定穩(wěn)定。
第五篇:2012共青團(tuán)工作要點(diǎn)
2012共青團(tuán)工作要點(diǎn)
公司2012年共青團(tuán)工作的總體要求是:學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和團(tuán)十六屆五中全會精神,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,圍繞公司各項(xiàng)方針目標(biāo),以“融入中心,服務(wù)大局”為指針,以“與祖國共奮進(jìn),與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動為主線,深入開展青年建功工程、青年成才工程、青年文化工程,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效益型團(tuán)組織,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展做出新貢獻(xiàn),以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
一、加強(qiáng)青年思想引導(dǎo),培育青年文化認(rèn)同。
1.深入開展理想信念教育。抓住紀(jì)念建團(tuán)90周年、迎接黨的十八大等重大契機(jī),進(jìn)一步深化“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”、“與祖國共奮進(jìn),與企業(yè)同發(fā)展”、增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育等活動,以社會主義核心價值體系引導(dǎo)青年、凝聚青年。
2.積極參與首屆二航青年文化節(jié),培育二航陽光青年。以內(nèi)涵豐富、形式多樣的青年文化系列活動,展現(xiàn)青年在工作生活中的才藝與風(fēng)采,培養(yǎng)青年對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,引導(dǎo)青年積極投身二航發(fā)展事業(yè),培育擁有“健康、文明、忠誠、奮進(jìn)”特質(zhì)的二航陽光青年。
3.加強(qiáng)對青年的分類引導(dǎo),積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任。按照《思想引導(dǎo)大綱》的要求,分領(lǐng)域、有重點(diǎn)地開展思想引導(dǎo)工作,以一線青年技術(shù)管理干部為重點(diǎn)群體,以文化活動和人文關(guān)懷為重要手段,積極開展引導(dǎo)服務(wù)工作。開展青年員工思想狀況專題調(diào)研,切實(shí)了解青年的思想和工作狀態(tài),傾聽青年的訴求,為開展有針對性的人力資源開發(fā)工作提供借鑒。大力開展青年志愿者、扶困助學(xué)、公益扶持等活動,持續(xù)推進(jìn)青年文明號與當(dāng)?shù)毓步ɑ顒?,引?dǎo)青年理解社會責(zé)任和公民擔(dān)當(dāng)。
二、深化青年實(shí)踐活動,帶領(lǐng)青年建功立業(yè)。
4.服務(wù)企業(yè)重點(diǎn)工作,大力開展青年文明號創(chuàng)建活動。圍繞公司重點(diǎn)工程、重要任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域,深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”和“青年突擊隊(duì)”活動,引導(dǎo)青年發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,養(yǎng)成誠實(shí)守信的職業(yè)道德,樹立崗位成才的職業(yè)追求,立足本職創(chuàng)造一流工作業(yè)績。在南京緯三路等重點(diǎn)項(xiàng)目舉行青年文明號授旗、創(chuàng)建活動。重點(diǎn)抓好創(chuàng)建集體的過程管控。
5.服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)大局,推進(jìn)“安全生產(chǎn),青年?duì)幭取敝黝}實(shí)踐活動。以“安全生產(chǎn),青年?duì)幭取睘橹黝},扎實(shí)推進(jìn)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動,引導(dǎo)青年牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思想,從現(xiàn)場安全、設(shè)備安全、職業(yè)安全健康等方面大力強(qiáng)化青年崗位安全意識和技能,著力開展安全隱患自查,積極開展安全創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐,形成良好的安全文化氛圍,打造青年安全工作品牌,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。完善青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法,積極配合安機(jī)部聯(lián)合開展相關(guān)活動。
6.服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新,深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。組織開展“五小”活動、青年QC小組、青年節(jié)能減排示范行動、青年科技創(chuàng)新論壇等活動,吸引更多青年參與。圍繞重點(diǎn)工程、重大專項(xiàng)和企業(yè)降本增效、節(jié)能減排等中心任務(wù),開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,引領(lǐng)青年增強(qiáng)創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)新能力、豐富創(chuàng)新成果、展現(xiàn)創(chuàng)新作為。積極探索有效載體和途徑,促進(jìn)青年創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固項(xiàng)目化運(yùn)作,強(qiáng)化過程化管理,建立健全青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的長效機(jī)制,認(rèn)真組織好公司2010-2011“五小”成果報送工作。
三、提升服務(wù)青年能力,培養(yǎng)青年成長成才。
7.為青年成長成才搭建廣闊平臺。按照“一流職業(yè)素養(yǎng),一流崗位技能,一流工作業(yè)績,一流嚴(yán)實(shí)作風(fēng)”要求,充分利用整合各種資源,大力加強(qiáng)管理、技術(shù)、技能三支青年人才隊(duì)伍建設(shè)。深入開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、青工技能比武、崗位練兵等各類活動,深入推進(jìn)青工技能振興計(jì)劃,探索青年人才培養(yǎng)新路徑,為青年成長成才提供竭誠服務(wù)。以導(dǎo)師帶徒活動、新老員工座談會為抓手,做好新進(jìn)員工的培養(yǎng)和服務(wù)工作,聯(lián)合人力資源部配合好二航局第五屆“優(yōu)秀師徒對子”評選。重點(diǎn)關(guān)注入職一年后青年員工的職業(yè)定位和培訓(xùn)培養(yǎng),探索建立系統(tǒng)的青年人才培養(yǎng)機(jī)制。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)知識型青年”為目標(biāo),以青年讀書俱樂部建設(shè)為載體,組織開展主題鮮明、形式多樣的青年讀書活動,擴(kuò)大讀書活動覆蓋面,為青年求知充電提供切實(shí)有效的服務(wù)。
8.為青年人才脫穎而出營造良好氛圍。繼續(xù)做好“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”工作,建立完善利于青年人才脫穎而出的有效機(jī)制,使青年成長成才步入快車道。組織開展各類青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,挖掘選樹企業(yè)生產(chǎn)、管理、經(jīng)營、科研一線可親、可敬、可學(xué)的先進(jìn)青年典型,激勵帶動更多的青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)。廣泛開展“十杰”青年共享成長面對面等座談交流活動,大力宣傳優(yōu)秀青年典型先進(jìn)事跡,引導(dǎo)廣大青年樹立正確的成才觀。
9.為青年學(xué)習(xí)生活提供人文關(guān)懷。建立和完善團(tuán)組織服務(wù)青年的機(jī)制和制度,切實(shí)提高服務(wù)青年的能力。在青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文體娛樂、交友婚戀、住房團(tuán)購、心理輔導(dǎo)等方面積極創(chuàng)造條件、提供幫助,使青年思想穩(wěn)定、身心健康。要關(guān)注青年最迫切最現(xiàn)實(shí)的合理利益訴求,積極反映青年呼聲,努力尋求解決途徑,切實(shí)維護(hù)青年權(quán)益,積極為青年排憂解難。
四、完善工作運(yùn)行機(jī)制,提升組織運(yùn)轉(zhuǎn)活力。
10.深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)的制度建設(shè)。按照上級黨團(tuán)組織要求,繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作,開展好“創(chuàng)建先進(jìn)青年集體,爭當(dāng)優(yōu)秀青年”活動,做好總結(jié)推薦。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,按照“四同步”
要求,及時合理設(shè)置團(tuán)的組織,配強(qiáng)團(tuán)的干部尤其是團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人,持續(xù)擴(kuò)大基層團(tuán)組織覆蓋面。貫徹落實(shí)陸昊書記全國企業(yè)共青團(tuán)工作電視電話會議精神,抓好各級團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)工作。以出臺基層團(tuán)組織工作考核評價辦法為契機(jī),加強(qiáng)公司共青團(tuán)工作執(zhí)行力建設(shè)和體系建設(shè)。修訂完善公司共青團(tuán)各項(xiàng)制度。
11.加強(qiáng)團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高團(tuán)干部素質(zhì)。持續(xù)開展共青團(tuán)員意識主題教育,落實(shí)教育活動的長效機(jī)制,深入推進(jìn)青年思想狀況分析活動。加強(qiáng)對團(tuán)干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和考核,積極探索公開、民主、靈活、高效的團(tuán)干部選人用人機(jī)制和兼職團(tuán)干部管理模式。創(chuàng)新基層項(xiàng)目團(tuán)干培訓(xùn)的方式方法,借助網(wǎng)絡(luò)平臺,增強(qiáng)基層項(xiàng)目團(tuán)干部培訓(xùn)的時效性,保證基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)水平。
12.開展團(tuán)建理論創(chuàng)新,加強(qiáng)宣傳工作力度。要認(rèn)真做好團(tuán)的理論創(chuàng)新和工作方式方法創(chuàng)新工作,針對新形勢下做好企業(yè)共青團(tuán)和青年工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展研究,根據(jù)青年身心特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)發(fā)展的不同階段,針對不同領(lǐng)域青年思想動態(tài)的關(guān)鍵點(diǎn),總結(jié)規(guī)律性、普遍性問題,探索解決問題的工作途徑和方法。進(jìn)一步探索區(qū)域化團(tuán)建工作模式,初步建立海外項(xiàng)目團(tuán)建工作管理和運(yùn)行機(jī)制,開展協(xié)作隊(duì)伍青年用工和青年農(nóng)民工團(tuán)建管理試點(diǎn)。加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)信息報送工作,充分運(yùn)用報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)平臺開展團(tuán)內(nèi)溝通和對外交流,推進(jìn)團(tuán)屬宣傳陣地和團(tuán)內(nèi)信息化建設(shè),營造良好的輿論氛圍。