第一篇：鴻暢財(cái)稅所民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作查擺剖析總結(jié)

鴻暢財(cái)稅所民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作查擺剖析總結(jié)

按照《鴻暢鎮(zhèn)2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》和《禹州市2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的安排和要求，我所認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，查擺問題，總結(jié)不足，明確了目標(biāo)，使全體同志對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的目的有了全新的理解。結(jié)合我所平時(shí)工作中存在的一些突出問題，通過“學(xué)、查、談、改”，召開民主生活會(huì)、單位例會(huì)和個(gè)人自我剖析等形式，認(rèn)真查找不足和差距，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改，現(xiàn)將查擺出的問題剖析如下：

一、存在的主要問題

1、大部分同志貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)章制度及工作紀(jì)律等方面還存在只求過得去，缺乏過硬作風(fēng)，工作做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的力度不夠。

2、思想觀念陳舊，工作熱情不夠高。在平時(shí)工作中表現(xiàn)出墨守陳規(guī)，缺乏開拓進(jìn)取精神，存在被動(dòng)工作傾向，工作方法不夠靈活。

3、少數(shù)同志工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，處理問題和組織指揮能力有待進(jìn)一步提高。

4、同志們業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，工作缺乏主觀能動(dòng)性，只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就行了，總是遇到問題才去想解決處理的方法。

5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在應(yīng)付思想，工作浮漂，不能腳踏實(shí)地的開展工作。

二、存在問題的主要原因

1、平時(shí)學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，由于平時(shí)單位過于注重工作成效，很少組織同志們的思想政治和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)也是為適應(yīng)新業(yè)務(wù)需要由上級組織的培訓(xùn)，導(dǎo)致同志們?nèi)狈W(xué)習(xí)思想政治和業(yè)務(wù)知識的主觀能動(dòng)性，造成職工思想認(rèn)識不高，行動(dòng)不夠積極。

2、黨性認(rèn)識普遍不夠深入，觀念淡薄，缺乏艱苦奮斗的工作作風(fēng)，對待工作和自我約束往往隨大流，不注重思想政治水平和自身素質(zhì)修養(yǎng)的提高。

3、對財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)經(jīng)制度的學(xué)習(xí)不夠，理解認(rèn)識不夠深入。

4、缺乏刻苦鉆研、開拓進(jìn)取的精神，工作只求過得去，甘居中游。

5、工作方法簡單、浮漂，只安于表面，領(lǐng)導(dǎo)安排怎么干就怎么干，缺乏創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

三、整改措施

通過學(xué)習(xí)教育、查找問題和剖析原因，達(dá)到這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的目的，針對我所存在的問題，我所積極制定整改措施，并嚴(yán)格按照要求貫徹落實(shí)，同時(shí)明確了今后工作的努力方向。具體整改措施如下：

1、加強(qiáng)職工思想政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高職工綜合素質(zhì)，提高處理問題和解決問題的能力，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

2、加強(qiáng)黨性認(rèn)識的提高和研究，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，同時(shí)改進(jìn)工作方法，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和效率，提高解決實(shí)際問題的能力，培養(yǎng)職工開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神。

3、提高職工的工作責(zé)任意識，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作。

4、強(qiáng)化制度管理，一切行為靠制度約束，使制度真正成為工作的行為準(zhǔn)則和職工的行為習(xí)慣。

5、進(jìn)一步增強(qiáng)職工的公仆意識和群眾觀念的培養(yǎng)，幫助職工堅(jiān)持正確的政治方向和政治立場，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。強(qiáng)化為民服務(wù)意識，提高服務(wù)群眾的水平和標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，弘揚(yáng)艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)的精神，干好本職工作，為鴻暢各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

禹州市財(cái)政局鴻暢財(cái)稅所

2009年9月20日

第二篇：慕?jīng)_小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)查擺問題總結(jié)范文

慕?jīng)_小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)查擺問題總結(jié)

隨著民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”進(jìn)入落實(shí)整改階段，我校先后召開動(dòng)員大會(huì)、工作組成員會(huì)議、召開教師、家長、社區(qū)代表三個(gè)征求意見座談會(huì)；制定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”整改工作方案，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步端正思想，提高認(rèn)識，按照縣教育局的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，狠抓查擺各項(xiàng)工作的落實(shí)，進(jìn)展順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了預(yù)期的效果?，F(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下：

一、整改基本做法

1、抓好思想再動(dòng)員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論。學(xué)校召開了教師隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，再次學(xué)習(xí)了《關(guān)于大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)的決定》，進(jìn)一步提高了全體教師對作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的必要性和重要性的認(rèn)識，特別是認(rèn)識到，查找問題階段是教師作風(fēng)整頓建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，學(xué)校要求廣大教師要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作風(fēng)等方面存在的問題，緊緊圍繞查擺問題階段的總體目標(biāo)和具體要求，以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，找準(zhǔn)“病因”，“對癥下藥”，為整改打好基礎(chǔ)。

2、廣泛征求意見。按照作風(fēng)整頓建設(shè)工作的安排，學(xué)校秉著高度的政治責(zé)任感和集思廣益、開門納諫的工作態(tài)度，扎實(shí)搞好意見征求活動(dòng)。學(xué)校通過“查擺問題”；“公開征求意見”；召開教師、學(xué)生代表座談會(huì)等形式；深入學(xué)生、教師及學(xué)生家長調(diào)查研究，傾聽教職工、學(xué)生及其家長、社會(huì)各界的呼聲，廣泛征求對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教師和師德師風(fēng)的意見和建議。

3、深刻進(jìn)行個(gè)人剖析。學(xué)校要求每位黨員教師在查擺問題階段，結(jié)合自己的工作職責(zé)，要圍繞“四查”開展自我反省和幫助對照檢查，按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，認(rèn)真撰寫不少于1000字的個(gè)人剖析材料，做到查找問題“細(xì)”，原因分析“透”，整改措施“嚴(yán)”。教師查擺剖析材料由校長把關(guān)審閱，對不合要求者責(zé)成重新剖析。此次個(gè)人剖析材料大多做到了認(rèn)識深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對性強(qiáng)。

4、查擺問題與實(shí)施整改緊密結(jié)合。針對查擺出來的問題，我們堅(jiān)持以推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展作為檢驗(yàn)作風(fēng)整頓成效根本標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校通報(bào)開學(xué)以來工作情況，對工作效率高、完成質(zhì)量好部門給予了大力表彰；對于少數(shù)教師存在工作被動(dòng)、辦事效率低、工作質(zhì)量差等問題進(jìn)行了批評。學(xué)校要求教師作風(fēng)建設(shè)要從小事抓起做起，舉一反三，查擺不足找差距，各位教師要在邊學(xué)邊改中對照工作查不足，積極完善各自的工作。

二、整改措施得力

結(jié)合貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，著手抓好建章立制和群眾反映強(qiáng)烈3個(gè)方面的工作：

1、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度：

行評中認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)管理，堅(jiān)決治理亂收費(fèi)制度》、《中小學(xué)財(cái)務(wù)管理若干規(guī)定》等系列文件，進(jìn)一步建立和完善規(guī)章制度，認(rèn)真做好整改工作。

2、抓師德建設(shè)：

①加強(qiáng)教學(xué)管理，克服教師在教學(xué)中的不負(fù)責(zé)行為。任何教師不得以“減負(fù)”為名，放松對學(xué)生的管理，弱化教書育人責(zé)任；不得違反教學(xué)管理規(guī)定，隨意調(diào)課；不得從事以盈利為目的的第二職業(yè)。

②建立教師與學(xué)生家庭經(jīng)常聯(lián)系制度，克服教師忽視家庭配合的現(xiàn)象。進(jìn)一步健全和完善教師家訪制度，杜絕教師單純依靠電話家訪的方式和隨意指責(zé)學(xué)生家長的行為；建立健全“家長學(xué)?！钡墓芾碇贫群驮u優(yōu)機(jī)制，堅(jiān)決克服“家長學(xué)?！遍_同虛設(shè)的現(xiàn)象。

③增強(qiáng)教師熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生的意識。嚴(yán)禁教師諷刺、歧視、漫罵、體罰或變相體罰學(xué)生，對發(fā)現(xiàn)仍有上述行為的，要對當(dāng)事者進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，要給予行政處分直至取消教師資格；觸犯刑律的，要移交司法機(jī)關(guān)處理。

④加強(qiáng)教師為人師表、廉潔從教教育。嚴(yán)禁教師從事向?qū)W生推銷商品、索要財(cái)物和其他謀取私利的活動(dòng)。學(xué)校在招生、基建工程招投標(biāo)、大宗儀器設(shè)備和圖書資料采購等活動(dòng)，必須向教職工公開，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員不得從中收取任何錢物、“回扣費(fèi)”等，如有違反，堅(jiān)決追究當(dāng)事者和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。、三、整改主要成效

1、找準(zhǔn)了存在的問題。

通過查擺，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教師隊(duì)伍存在的問題主要表現(xiàn)在以下方面：

一是個(gè)別班子成員、教師進(jìn)取意識和責(zé)任意識不夠。安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，看不到教育面臨的緊迫挑戰(zhàn)或者看到了挑戰(zhàn)但沒有具體的應(yīng)對措施。二是工作態(tài)度和方法方面。個(gè)別中層和教師在“用心想事、用心謀事、用心干事”不夠。對關(guān)心學(xué)校、服務(wù)學(xué)生不夠積極主動(dòng)，處理事物拖沓，效率不高，嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定與提高。

三是紀(jì)律作風(fēng)方面。原有的規(guī)章制度需要及時(shí)地修改完善。部分規(guī)章制度還要進(jìn)一步地落實(shí)。特別是隨著教育教學(xué)實(shí)際情況和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的變化，學(xué)校要不斷推出適應(yīng)新形勢、新要求的管理章程。

四是師德師風(fēng)方面。教職工中存在從教、治學(xué)行為不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象，部分教師真情關(guān)愛學(xué)生不夠，有變相體罰學(xué)生的個(gè)別現(xiàn)象，有在教育教學(xué)中敷衍塞責(zé)現(xiàn)象等。

2、進(jìn)一步理清發(fā)展思路，堅(jiān)定工作信心。

學(xué)校反復(fù)討論、商榷2008年的工作保底目標(biāo)、保證目標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)。在學(xué)校教育教學(xué)、師德師風(fēng)建設(shè)、建章立制不斷完善等方面有了具體措施。

3、抓整改，求實(shí)效，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。

在整頓活動(dòng)中，我們堅(jiān)持以在工作中取得成績作為檢驗(yàn)整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以整改促教師素質(zhì)提高，以整改促各項(xiàng)工作進(jìn)步，做到整頓、工作兩不誤，學(xué)習(xí)、工作兩提高。從前段的情況看，達(dá)到了預(yù)期目的。

開學(xué)以來，我們學(xué)校教育教學(xué)秩序井然有序：沒有一例亂收費(fèi)現(xiàn)象；沒有任何教師從事以盈利為目的的第二職業(yè)；沒有一例教師犯規(guī)行為。各部門在學(xué)校總體工作目標(biāo)的前提下，創(chuàng)新工作，打造“特色”工作有序推進(jìn)；教師實(shí)行上下班簽到制度，工作作風(fēng)等極大改善。一個(gè)學(xué)生樂學(xué)、教師樂教的良好局面正在學(xué)校蔚然形成。

第三篇：基層站所政風(fēng)行風(fēng)民主評議

委〔2011〕 號

2011 XXXX基層站所政風(fēng)行風(fēng)民主評

議

實(shí) 施 方 案

各村（社區(qū)）和鎮(zhèn)級相關(guān)部門：

為切實(shí)加強(qiáng)基層站所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)基層執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門政風(fēng)行風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)，根據(jù)區(qū)政府辦公室《關(guān)于 2011 年糾風(fēng)工作的實(shí)施意見》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定 2011 年我鎮(zhèn)基層站所政風(fēng)行風(fēng)民主評議實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，以解決損害群眾切身利益的突出問題為重點(diǎn)，著力解決存在的突出問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，為實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局營造優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境。

二、評議范圍

我鎮(zhèn)設(shè)立的財(cái)政所、安監(jiān)所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、民政辦、計(jì)生辦、派出所、國土所、建管所、工商所、城管辦、畜牧站、學(xué)校、衛(wèi)生院必須參評，其他站所各單位根據(jù)本單位實(shí)際確定。

三、評議內(nèi)容

一是廉政建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，遵守工作紀(jì)律，廉潔奉公、勤儉節(jié)約，無徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿-1-

卡要等問題。

二是依法辦事。主動(dòng)履行職責(zé)，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，無濫用職權(quán)、敷衍失職、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公以及亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派和強(qiáng)制服務(wù)、捆綁消費(fèi)等問題。

三是服務(wù)環(huán)境。政策法規(guī)、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限、服務(wù)承諾等健全完善，并做到應(yīng)公開盡公開；服務(wù)環(huán)境整潔、設(shè)施齊全，無臟亂差問題。

四是履職效率。嚴(yán)格遵守規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限，無推諉扯皮、不主動(dòng)、不及時(shí)、不認(rèn)真等效率低下等問題。

五是管理效能。內(nèi)部崗位職責(zé)任務(wù)明確、管理制度完善，執(zhí)行到位；內(nèi)外監(jiān)督有力，投訴舉報(bào)渠道暢通，對工作中的不足和問題、群眾反映的問題認(rèn)真受理、積極整改、及時(shí)反饋。

六是服務(wù)效果。服務(wù)意識強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度端正，作風(fēng)和效能建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)到位。改進(jìn)服務(wù)方式，強(qiáng)化服務(wù)職能，積極推行各種便民、利民措施，無作風(fēng)粗暴、態(tài)度生硬、刁難群眾等問題。

四、實(shí)施步驟

我鎮(zhèn)基層站所的評議由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，采取條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)的方法，分四個(gè)階段進(jìn)行實(shí)施。

（一）制定方案（6 月 15 日前）。各單位根據(jù)本單位實(shí)際制定具體評議方案，成立評議機(jī)構(gòu)，從部分人大代表、政協(xié)代表、民情觀察員、基層干部、群眾代表中選聘行風(fēng)監(jiān)督員，明確評議單位，確定重點(diǎn)整治內(nèi)容和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，并將方案于 6 月 20 日前報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委。

（二）自查自糾（7 月 15 日前）。各基層站所要廣泛征求服務(wù)對象和社會(huì)各界的意見，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，糾正不足。將查糾情況形成書面材料，報(bào)報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委。

（三）重點(diǎn)整改（7 月 31 日前）。各基層站所要針對自查出的問題及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)整改，剖析原因，完善制度，規(guī)范行為。

（四）民主評議（9 月底前）。區(qū)級主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府組織相關(guān)人員（其中群眾代表不得低于70%）對轄區(qū)各基層站所進(jìn)行民主評議，并去糾風(fēng)辦上報(bào)民主評議開展情況。

五、工作要求

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。民主評議基層站所工作要堅(jiān)持在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照省、市、區(qū)糾風(fēng)辦和鎮(zhèn)紀(jì)委的工作安排和要求進(jìn)行。各單位要認(rèn)真抓好組織實(shí)施，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，確保評議工作有序開展。

（二）層層落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)評議工作。把民主評議基層站所工作納入目標(biāo)管理考評，明確專人負(fù)責(zé)，要充分發(fā)揮各我鎮(zhèn)紀(jì)委的作用，共同抓好工作落實(shí)。各被評站所的主管部門要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)對本系統(tǒng)民主評議基層站所工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，主動(dòng)幫助解決在評議工作中存在的困難和問題。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)整改。要把行風(fēng)評議工作與基層站所開展的述職述廉活動(dòng)、涉農(nóng)資金監(jiān)管、著力解決“亂收費(fèi)、亂攤派、亂檢查、亂罰款”等專項(xiàng)治理工作有機(jī)

結(jié)合起來，形成整體合力，防止走過場。對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，要采取有力措施及時(shí)整改。

（四）嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，確保取得實(shí)效。為保證評議工作的嚴(yán)肅性和客觀公正性，嚴(yán)禁接受被評單位的禮物和宴請；嚴(yán)禁利用評議之便，向被評單位及其主管部門拉贊助、搞攤派，謀取不正當(dāng)利益；嚴(yán)禁以任何形式影響和更改評議結(jié)果，對違反評議紀(jì)律的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。嚴(yán)禁被評單位采取不正當(dāng)手段影響參評人員公正評議，對違反評議紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，并向社會(huì)公布。、2011年6月7日

附件：

第四篇：永城市國稅局高莊分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)剖析查擺整改措施

永城市國稅局高莊分局

民主評議政風(fēng)行風(fēng)剖析查擺整改措施

經(jīng)過對民主評議政風(fēng)行風(fēng)剖析查擺工作，查擺出了6大類問題，我們通過認(rèn)真剖析，認(rèn)為存在問題的原因主要是服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，思想認(rèn)識還不高，工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的力度還不夠，以及有些辦事程序的要求與當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展適應(yīng)性還不夠強(qiáng)等引起的，我們在今后的工作中將切實(shí)加以改進(jìn)。

一、在依法履職方面。首先，我分局將進(jìn)一步建立和完善行政程序，推進(jìn)依法行政。行政執(zhí)法將更注重程序，將執(zhí)法的每一個(gè)環(huán)節(jié)、實(shí)施步驟程序化，讓執(zhí)法人員最大限度避免執(zhí)法的隨意性。對違反行政程序損害群眾利益或造成嚴(yán)重后果的行為，要加大查處力度，依紀(jì)依法追究責(zé)任。其次，采取明察暗訪、督導(dǎo)檢查、設(shè)立舉報(bào)箱、監(jiān)督牌等形式廣泛收集問題線索和信息。對在明察暗訪、問卷調(diào)查以及投訴舉報(bào)反映的，并經(jīng)查實(shí)的亂作為、不作為、慢作為行為，堅(jiān)決給予責(zé)任追究，絕不姑息遷就。第三，強(qiáng)化過程控制。建立健全征、管、查、法制四環(huán)節(jié)相互監(jiān)督、互相制約的稅收執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制。尤其是稅收法制部門對稅收執(zhí)法進(jìn)行全程式、跟蹤式監(jiān)控，對行政不作為和行政亂作為易發(fā)環(huán)節(jié)實(shí)施重點(diǎn)檢查和整治，確保稅收執(zhí)法的每一個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格執(zhí)行到位。

二、在公正執(zhí)法方面。將進(jìn)一步落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，明確稅收執(zhí)法責(zé)任，對執(zhí)法的崗位、權(quán)限、程序、要求及責(zé)任等進(jìn)行嚴(yán)格界定和明確分解，做到分工到崗，責(zé)任到人。落實(shí)責(zé)任追究。

對應(yīng)追究的執(zhí)法過錯(cuò)行為必須嚴(yán)格追究，視其情節(jié)輕重，通過通報(bào)批評、責(zé)令作出書面檢查、經(jīng)濟(jì)懲戒、取消執(zhí)法資格等方式進(jìn)行行政問責(zé)；對情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成行政處分的給予行政處分；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。建立健全和規(guī)范稅務(wù)行政自由裁量權(quán)的制度和辦法，并以正在開展的部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作為契機(jī)，壓縮自由裁量空間，細(xì)化自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自由裁量程序。

三、在政務(wù)公開方面。我們將更注重辦稅公開，做好政策宣傳服務(wù)。堅(jiān)持文明辦稅“八公開”制度，加強(qiáng)政策宣傳輔導(dǎo)，通過辦稅服務(wù)室電子顯示屏、納稅人QQ群等及時(shí)發(fā)布最新的稅收政策、辦稅流程、服務(wù)承諾和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入開展送稅法上門活動(dòng)。加強(qiáng)稅企交流，對稅收優(yōu)惠政策開展立體化、全方位宣傳。加大宣傳的影響力和輻射面，根據(jù)最新稅收政策的出臺(tái)和階段性的涉稅重要工作，適時(shí)舉辦各類稅收政策培訓(xùn)班，使納稅人掌握稅收政策等措施落實(shí)到位。不斷提高政務(wù)公開的質(zhì)量和層次，確保國稅工作公開、透明和高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保障社會(huì)群眾、納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、在辦事效率方面。進(jìn)一步提升辦事的質(zhì)量和效率，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)高質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，優(yōu)化辦事程序，實(shí)現(xiàn)“短、平、快”。辦稅服務(wù)室實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制、首問責(zé)任制，向納稅人提供提醒服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、窗口式全程服務(wù)，將以更熱心、細(xì)心、耐心、愛心、恒心和忘我的工作熱情，積極為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。堅(jiān)持各項(xiàng)服務(wù)制度，為誠信納稅人開設(shè)“綠色通道”，節(jié)約辦稅時(shí)間和成本。

五、在服務(wù)態(tài)度方面。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，牢固樹立管理

就是服務(wù)的理念，在管理中優(yōu)化服務(wù)，在服務(wù)中強(qiáng)化管理，使管理和服務(wù)互相融合。創(chuàng)新服務(wù)手段，提供多元化的納稅服務(wù)方式，以高度的工作責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，真正做到全心全意為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

六、在廉潔自律方面。繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，要求國稅干部不接受納稅人任何禮品、禮金和有價(jià)證券；不接受納稅人的宴請；不接受納稅人的邀請參加慶典及外出考察、參觀活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育，完善制度，注重執(zhí)行。樹立國稅部門清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)尚文明的良好形象。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。我們要在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中，始終堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作作為一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作，作為事關(guān)群眾利益、事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)國稅形象的大事抓緊、抓實(shí)、抓好，牢固樹立“人人都是行評對象，個(gè)個(gè)代表國稅形象”的思想。

下一階段，我們將注重整改措施的落實(shí)，做到時(shí)時(shí)聞過則改，處處見錯(cuò)必糾，件件認(rèn)真整改，事事接受監(jiān)督，促進(jìn)永城國稅事業(yè)的健康發(fā)展。

第五篇：永城市國稅局高莊分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)剖析查擺報(bào)告

永城市國稅局高莊分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)剖析查擺報(bào)告 在上級局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我分局堅(jiān)持以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“為國聚財(cái)，為民收稅”為宗旨，大力組織國稅收入，深入推進(jìn)稅收科學(xué)化、規(guī)范化管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。分局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)，周密部署，精心安排，扎實(shí)認(rèn)真地開展了一系列民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，取得了一定成效?，F(xiàn)將開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)剖析查擺情況報(bào)告如下：

一、動(dòng)員部署階段工作基本情況

為確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)在我分局順利開展并取得良好開局，根據(jù)上級局的統(tǒng)一部署，我們著重做了以下工作：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。一是健全機(jī)構(gòu)。成立了以分局長張文學(xué)為組長的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的日常工作，并結(jié)合分局實(shí)際實(shí)際制定行評實(shí)施方案。二是聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。聘請了納稅人代表、人大代表等多位政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，主動(dòng)接受廣大人民群眾的監(jiān)督和評議。

（二）積極動(dòng)員，廣泛宣傳。一是及時(shí)召開行評動(dòng)員大會(huì)。張文學(xué)局長作了動(dòng)員講話，闡述了開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要性和必要性，并對開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)的主要內(nèi)容、方法步驟以及要求作了工作部署，使全體干部進(jìn)一步認(rèn)識到民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作“級級有責(zé)、人人有責(zé)”。二是給每位干部職工發(fā)送關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的公開信和宣傳短信，提高大家的思想認(rèn)識，增強(qiáng)干部職工搞好本次評議工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感和危機(jī)感。

（三）公開承諾，接受監(jiān)督。一是制定了《永城市國家稅務(wù)局高莊分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)公開承諾書》，公開向社會(huì)做出承諾，接受納稅人的監(jiān)督。二是印發(fā)各種宣傳資料，誠摯歡迎廣大納稅人和社會(huì)各界人士通過各種方式，對我分局依法履職、公正執(zhí)法、政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面提出意見和建議。三是在辦稅服務(wù)室設(shè)立投訴箱，公布政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督投訴電話，暢通人民群眾的訴求渠道。

二、內(nèi)部剖析查擺工作中查找到的問題

7月15日，我分局按照第二階段《實(shí)施方案》的要求，召開自查剖析會(huì)，認(rèn)真查擺本單位在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，開展自查自糾，為第三階段落實(shí)整改工作奠定基礎(chǔ)。我分局主要從以下6個(gè)方面開展自查。

（一）在依法履職方面，是否存在不作為、亂作為等問題。存在“慢作為”的現(xiàn)象，個(gè)別人員存在不落實(shí)限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾制度，工作責(zé)任心不強(qiáng)，超時(shí)辦理服務(wù)事項(xiàng)問題。

（二）在公正執(zhí)法方面，是否存在公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、亂收費(fèi)、亂罰款等問題。在個(gè)體稅收管理中，存在個(gè)別管理員收“人情稅”“關(guān)系稅”現(xiàn)象，使得稅負(fù)不公，部分納稅人產(chǎn)生怨氣。

（三）在政務(wù)公開方面，是否做到在政策法規(guī)、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限、服務(wù)承諾等方面做到應(yīng)公開盡公開。存在稅收政策的公開和宣傳渠道不夠?qū)?，政策輔導(dǎo)不夠及時(shí)，為納稅

人開展政策培訓(xùn)不足。

（四）在辦事效率方面，是否存在推諉扯皮，不主動(dòng)、不及時(shí)、不認(rèn)真解決損害群眾利益問題。存在工作效能不夠高，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)等問題，沒有把方便納稅人的服務(wù)思想貫徹到每項(xiàng)工作業(yè)務(wù)中去，辦事效率不夠高，另一方面，對稅收工作大局觀不強(qiáng)。在工作中干部職工之間的工作協(xié)調(diào)性不夠、相互配合不到位。

（五）在服務(wù)態(tài)度方面，是否存在作風(fēng)粗暴、門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽等問題；存在著在工作過程中有時(shí)對納稅人進(jìn)行政策解釋時(shí)，方法及形式簡單化，沒有做到細(xì)致耐心的講解，對待納稅人不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，存在有服務(wù)意識淡化的現(xiàn)象。

（六）在廉潔自律方面，是否存在不給好處不辦事，以職權(quán)之便吃、拿、卡、要、報(bào)等問題。個(gè)別干部存在為稅不廉的情況，對納稅人“吃、拿、卡、要、報(bào)”的現(xiàn)象還未完全杜絕。