第一篇：西安交通大學(xué)“騰飛人才計(jì)劃”實(shí)施辦法

西安交通大學(xué)“騰飛人才計(jì)劃”實(shí)施辦法

第一章 總 則

第一條 為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建國際知名的高水平研究型大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，提高我校在國際上的學(xué)術(shù)地位和競爭實(shí)力，培養(yǎng)和造就一批國際國內(nèi)著名的學(xué)科帶頭人，以此帶動我校的教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)，使學(xué)校在21世紀(jì)實(shí)現(xiàn)新的騰飛和發(fā)展。學(xué)校決定，投入專項(xiàng)資金，實(shí)施“西安交通大學(xué)騰飛人才計(jì)劃”。

第二條 本計(jì)劃與教育部實(shí)施的“面向21世紀(jì)教育振興行動計(jì)劃”和“高層次創(chuàng)造性人才工程”相配套。充分體現(xiàn)“以人為本”的理念，延攬海內(nèi)外學(xué)術(shù)精英，激勵支持中青年拔尖人才的脫穎而出，努力做到以優(yōu)良的環(huán)境吸引人、以一流的事業(yè)凝聚人、以不斷的發(fā)展激勵人、以創(chuàng)新的工作培養(yǎng)人，逐步形成人才輩出、群英薈萃、大師云集的西部人才高地，為西安交通大學(xué)新的騰飛和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第三條 學(xué)校從2005年起，連續(xù)4年每年遴選或引進(jìn)10~15名左右優(yōu)秀拔尖人才作為騰飛人才計(jì)劃特聘教授，在政策和經(jīng)費(fèi)上給予較大力度支持，通過3－5年的培養(yǎng)和發(fā)展，使其中一部分人能夠進(jìn)入國際教育科技發(fā)展的學(xué)術(shù)前沿，成為在國內(nèi)外教育科技界有較大影響、師德高尚、學(xué)術(shù)造詣精深的學(xué)科帶頭人。

第二章 指導(dǎo)思想和目標(biāo) 第四條 指導(dǎo)思想

（一）德才兼優(yōu)，高標(biāo)準(zhǔn)高素質(zhì)的選人原則。

（二）以人為本，著眼未來，合理規(guī)劃，向重點(diǎn)學(xué)科、新興學(xué)科、重點(diǎn)科研基地、創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新基地適當(dāng)傾斜。

（三）公開公平、擇優(yōu)支持、定期考核、科學(xué)評價、動態(tài)管理的培養(yǎng)原則。第五條 目標(biāo)的制定

各學(xué)院、學(xué)科以學(xué)校中長期建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的總目標(biāo)為指導(dǎo)，在充分調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合本學(xué)科建設(shè)規(guī)劃以及隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè)現(xiàn)狀，瞄準(zhǔn)國內(nèi)外先進(jìn)水平，找出差距，提出所設(shè)崗位的騰飛目標(biāo)。騰飛目標(biāo)要具有科學(xué)性、前瞻性、可行性，要體現(xiàn)標(biāo)志性成果，要突出隊(duì)伍建設(shè)的高水平目標(biāo)。

第三章 崗位設(shè)置

第六條 本計(jì)劃的特聘教授崗位屬于校內(nèi)學(xué)科建設(shè)重要崗位，校內(nèi)各學(xué)科均可申報崗位，原則上每個二級學(xué)科可設(shè)置1個崗位，博士點(diǎn)學(xué)科不多于2個崗位，國家重點(diǎn)學(xué)科不多于3個崗位。第七條 設(shè)崗條件

(一)申請?jiān)O(shè)崗的學(xué)科及所在學(xué)院已確定相應(yīng)的學(xué)科發(fā)展目標(biāo)，能夠保證為受聘者配備相應(yīng)的學(xué)術(shù)梯隊(duì)及良好的工作條件。(二)已物色到符合本計(jì)劃條件的后備人選。第八條 “騰飛人才”崗位的職責(zé)和工作目標(biāo)如下：

(一)瞄準(zhǔn)本學(xué)科前沿，進(jìn)行國際合作與交流，開展高水平學(xué)術(shù)研究活動；(二)為本科生、研究生開設(shè)并講授核心課程或?qū)W科最新前沿的選修課；

(三)爭取主持國家級重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目或國家杰出青年基金資助，或爭取受聘為“長江學(xué)者”特聘教授；(四)組織和領(lǐng)導(dǎo)一支精干的團(tuán)隊(duì)，為本學(xué)科的隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮重要作用；

(五)取得高水平的標(biāo)志性成果，為提升本學(xué)科在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。第四章 遴選與聘任

第九條 聘任對象的基本條件：(一)具備下列條件之一：

1．有較高的學(xué)術(shù)造詣，在科學(xué)研究方面已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的一流成果，學(xué)術(shù)水平居國內(nèi)外本學(xué)科同齡人的前列； 2．教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者中已接近“長江學(xué)者”特聘教授水平者。

(二)從事科研教學(xué)第一線工作，對本學(xué)科的發(fā)展和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平的潛質(zhì)。

(三)具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及從事相應(yīng)的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)術(shù)隊(duì)伍的工作素質(zhì)。(四)能夠保證全身心投入到本崗位的工作中。第十條 應(yīng)聘者需提供的材料

(一)本人簡歷與工作經(jīng)歷（包括社會兼職）；(二)重要學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)與成果簡介；

(三)論著目錄，論文收錄情況。主要統(tǒng)計(jì)國際上著名檢索工具（如SCI、EI等）收錄的論文，并提供被收錄論文檢索號及其被引用數(shù)，可在目錄中注明。

(四)重要獲獎情況，包括獎項(xiàng)名稱、級別、年度，本人排名和獲獎證書復(fù)印件；(五)主持完成的科研項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱、研究意義，本人作用，項(xiàng)目來源和經(jīng)費(fèi)。(六)主要代表性論著5-10篇（冊），可用復(fù)印件；(七)對應(yīng)聘崗位后的工作設(shè)想和目標(biāo)。

(八)五位同行教授的推薦信，其中推薦教授中至少有三位是校外同行專家；(九)學(xué)位證書和任職證書復(fù)印件。第十一條 遴選程序

(一)申報崗位的學(xué)科應(yīng)面向校內(nèi)外招聘，并物色符合條件的人選；院學(xué)術(shù)委員會對學(xué)科報送的人選進(jìn)行評議和初選，并提出具體推薦意見；學(xué)院將被初選者的所有材料報校人事處。

(二)人事處組織校外同行專家對學(xué)院初選者進(jìn)行通訊評議；校學(xué)術(shù)委員會對通訊評議平均分為2分以上的候選人進(jìn)行答辯評議，通過投票表決方式確定最終候選人推薦名單。

(三)校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)設(shè)崗學(xué)科總體情況對特聘教授人選進(jìn)行最終審定，經(jīng)校長簽署后正式發(fā)文聘任。(四)主管副校長代表學(xué)校與特聘教授者簽訂聘任合同，聘期三年。聘期滿后，聘任關(guān)系自動解除。

第五章 配套政策措施 第十二條 特聘教授的待遇

特聘教授在聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資、住房、保險、福利待遇，同時享受學(xué)校“騰飛人才計(jì)劃”特聘教授崗位津貼（不再單獨(dú)計(jì)算教學(xué)工作量補(bǔ)貼）。其中符合第九條第一款第1項(xiàng)的入選者（簡稱第一層次）崗位津貼為人民幣8萬元/年；符合第九條第一款第2項(xiàng)的入選者（簡稱第二層次）崗位津貼為人民幣6萬元/年。上述津貼先按60%逐月發(fā)放。校外受聘者除享受以上待遇外，還一次性給予相當(dāng)于校內(nèi)新建住房60平方米的平均房價的購房補(bǔ)貼，并按學(xué)校有關(guān)制度的規(guī)定協(xié)助解決配偶的工作及子女的上學(xué)等事項(xiàng)。第十三條 學(xué)校的配套措施

(一)三年內(nèi)，參照國家自然科學(xué)基金委杰出青年基金資助辦法，工科類學(xué)科的入選者學(xué)校給與科研配套經(jīng)費(fèi)50萬元、其它學(xué)科的入選者學(xué)校給與科研配套經(jīng)費(fèi)30萬元，按計(jì)劃逐年劃撥。（若學(xué)校已給予本人學(xué)科經(jīng)費(fèi)投入大于上述數(shù)額者，不再重復(fù)配套）

(二)根據(jù)特聘教授的工作成就，組織推薦他們參加院士遴選、“長江學(xué)者”、國家杰出青年基金申報和國家級其他高層次人才計(jì)劃的評選。第十四條 學(xué)院的配套措施

保證為特聘教授本人及其團(tuán)隊(duì)提供良好的工作條件和及其它配套服務(wù)工作；作為學(xué)科團(tuán)隊(duì)骨干，列入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)自主自愿的原則，積極協(xié)助特聘教授配備好相應(yīng)的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。

第六章 實(shí)施步驟 第十五條 遴選日程安排

(一)本計(jì)劃的特聘教授崗位和人選由校學(xué)術(shù)委員會根據(jù)學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)需要，原則上每年評審遴選一次，報校長批準(zhǔn)實(shí)施。

(二)每年10月30日前，申請?jiān)O(shè)崗的學(xué)院完成設(shè)崗和人選的初評，并填寫《西安交通大學(xué)騰飛人才計(jì)劃候選人推薦表》，一式7份報人事處。

(三)學(xué)校每年11月30日前完成對崗位的評選和人選的審定，并通知有關(guān)院。學(xué)院及所在學(xué)科與受聘者協(xié)商起草聘任合同并于12月15日前報學(xué)校審定，由主管副校長與受聘者簽訂聘任合同，正式聘任一般從每年元月1日開始。(四)特殊情況下經(jīng)校長批準(zhǔn)，聘任工作可不受上述時間限制。

第七章 聘后管理與考核 第十六條 聘約管理

本計(jì)劃特聘教授崗位屬聘任制崗位，對受聘者實(shí)行合同式的聘期目標(biāo)管理。聘任合同應(yīng)規(guī)定聘期、受聘者的崗位職責(zé)、任期目標(biāo)、有關(guān)動態(tài)管理的條款及學(xué)校、學(xué)院、受聘者的權(quán)利義務(wù)。第十七條 考核

(一)本計(jì)劃特聘教授實(shí)行年度和聘期考核。(二)考核內(nèi)容包括：

1．目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況。主要考察目標(biāo)是否明確、是否有望達(dá)到、完成目標(biāo)任務(wù)的措施是否得力、工作成效是否顯著。2．開展工作情況。主要考察完成和新獲科研項(xiàng)目情況，以國家重大、重點(diǎn)項(xiàng)目和縱向課題為主；指導(dǎo)研究生情況，重點(diǎn)考察培養(yǎng)的研究生聲譽(yù)和質(zhì)量；承擔(dān)核心課程情況。

3．成果情況。主要考核高水平論文、獲獎、申報或取得專利的數(shù)量和質(zhì)量。

4．團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況。重點(diǎn)考察是否形成合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)，包括人才引進(jìn)、青年教師培養(yǎng)等。(三)考核方式

1．本人自評：特聘教授本人填寫《西安交通大學(xué)“騰飛人才”特聘教授年度（聘期）考核表》，對上崗以來的履職情況對照崗位職責(zé)和任期目標(biāo)進(jìn)行全面總結(jié)。

2．學(xué)院審核：學(xué)院對受聘者的履職情況進(jìn)行全面審查，并組織院學(xué)術(shù)委員會專家評議，填寫評議意見。

3．專家評議：學(xué)校成立“騰飛人才”特聘教授考核評議專家小組，在聽取本人匯報的基礎(chǔ)上，到實(shí)驗(yàn)室實(shí)地考察，按照考核評價指標(biāo)，根據(jù)本人的履職情況進(jìn)行量化打分，并按照各項(xiàng)指標(biāo)所占的分值加權(quán)得出總分值。4．學(xué)校審查：專家組的評議結(jié)果報校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組最后審定，確定考核等次。(四)考核等次

得96～100分者為特優(yōu)；90～95分者為優(yōu)秀；81～89分者為良好；60～80分者為一般；60分以下為差。(五)考核結(jié)果的使用

1．年度考核：考核結(jié)果為“差”者，終止聘任合同，不再享受特聘教授崗位津貼和配套經(jīng)費(fèi)支持；考核結(jié)果為“一般”者，暫不兌現(xiàn)40%的崗位津貼，由本人提出后期配套經(jīng)費(fèi)論證報告和工作目標(biāo)，學(xué)校組織專家重新論證是否繼續(xù)給予支持，待聘期結(jié)束考核后，確定是否兌現(xiàn)40%津貼；考核結(jié)果為“良好”及以上者，兌現(xiàn)下年度配套經(jīng)費(fèi)和當(dāng)年40%崗位津貼。2．聘期考核：考核結(jié)果為“一般”及以下者，不再續(xù)聘；考核結(jié)果為“良好”及以上者，可根據(jù)實(shí)際需要，由聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定再續(xù)聘1－2年。

第二篇：西安交通大學(xué)師資補(bǔ)充實(shí)施辦法

西安交通大學(xué)師資補(bǔ)充實(shí)施辦法

（2010年10月27日校長辦公會議修訂通過）

第一章 總則

第一條 為了進(jìn)一步做好師資補(bǔ)充工作，建立規(guī)范的師資補(bǔ)充考核體系，促進(jìn)建設(shè)一支能適應(yīng)學(xué)校創(chuàng)建世界知名高水平大學(xué)目標(biāo)的教師隊(duì)伍，根據(jù)國家的相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制定本辦法。

第二條 師資補(bǔ)充工作依據(jù)學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和編制計(jì)劃開展，人力資源部負(fù)責(zé)計(jì)劃統(tǒng)籌和日常管理，學(xué)院負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

第三條 師資補(bǔ)充的原則

（一）堅(jiān)持實(shí)行崗位聘用。師資補(bǔ)充工作按照按需設(shè)崗，公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)錄用，科學(xué)考核，合同管理的程序開展。

（二）堅(jiān)持優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。師資補(bǔ)充工作要不斷調(diào)整優(yōu)化師資隊(duì)伍的學(xué)緣結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職務(wù)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)。特別是要逐年加大從非本校畢業(yè)生中選聘教師的比例。

（三）堅(jiān)持教學(xué)科研并重。師資補(bǔ)充工作要主要結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研需求，對新進(jìn)教師，既注重考察其承擔(dān)教學(xué)工作的能力，又注重考察其從事科研工作的能力，還要注重考察其作為研究型大學(xué)教師的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

第四條 師資補(bǔ)充的形式

（一）常規(guī)補(bǔ)充

１．對于中級及以下職務(wù)教師的補(bǔ)充，各學(xué)院依據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃和核定的編制數(shù)，每年有計(jì)劃地進(jìn)行選

聘。

２．對于高級職務(wù)教師的補(bǔ)充，各學(xué)院應(yīng)依據(jù)學(xué)校審批的高級崗位數(shù)，不定期地通過公開招聘方式進(jìn)行補(bǔ)充，學(xué)校職務(wù)聘任委員會每集中受理審批兩次。

（二）人才引進(jìn)

人才引進(jìn)是指從校外聘用對帶動我校相關(guān)學(xué)科建設(shè)具有重要影響的高層次人才，具體參見《西安交通大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》（西交人?2006?74號）。

第二章 常規(guī)師資補(bǔ)充

第五條 招聘要求

所有學(xué)科原則上應(yīng)招聘國內(nèi)外著名高校的博士學(xué)位獲得者。藝術(shù)、體育、外語（不含英語、日語）等學(xué)科可招聘國內(nèi)外著名高校的碩士學(xué)位獲得者；實(shí)踐性強(qiáng)的學(xué)科可優(yōu)先招聘有工程技術(shù)研發(fā)背景的博士學(xué)位獲得者。

第六條 計(jì)劃審批

（一）每年10月份各學(xué)院根據(jù)本單位隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和現(xiàn)狀向人力資源部申報下一的師資補(bǔ)充計(jì)劃。對于有特殊專業(yè)背景或經(jīng)歷要求的崗位，由所在學(xué)院一并提出；國家級、省部級科研基地可設(shè)立一定數(shù)量的專職科研崗位。

申報內(nèi)容包括：招聘崗位及職責(zé)、人數(shù)、招聘要求及學(xué)院提供基本的辦公、實(shí)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)條件等。

（二）人力資源部根據(jù)學(xué)院編制和設(shè)崗情況進(jìn)行審核，報主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

第七條 發(fā)布公告

（一）發(fā)布招聘公告。人力資源部通過網(wǎng)絡(luò)、報紙及專

業(yè)刊物等媒體向國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，各學(xué)院應(yīng)在相關(guān)媒體和本單位網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場宣講。人力資源部和各學(xué)院參加國內(nèi)的人才招聘會，面向海外留學(xué)人員的視頻招聘會，進(jìn)行現(xiàn)場宣講。

第八條 報名應(yīng)聘

（一）對于中級及以下職務(wù)的應(yīng)聘者，由本人向相關(guān)學(xué)院提交個人應(yīng)聘材料，包括：個人簡歷，各學(xué)習(xí)階段的成績單原件，學(xué)位證書、畢業(yè)證書、獲獎證書復(fù)印件，3份本學(xué)科教授推薦信，教學(xué)科研經(jīng)歷及成果清單，個人發(fā)展規(guī)劃，三級甲等醫(yī)院體檢證明等材料。

（二）對于高級職務(wù)應(yīng)聘者，由本人向相關(guān)學(xué)院或?qū)W校人力資源部提交個人應(yīng)聘材料，包括：個人簡歷、反映學(xué)術(shù)水平的業(yè)績資料（論文、專利、獲獎、科研項(xiàng)目等）。海外應(yīng)聘者還需要提供兩份國外專家推薦信及相應(yīng)工作經(jīng)歷證明。

第九條 學(xué)院考核

（一）中級及以下職務(wù)應(yīng)聘者的初選考核

1．成立師資遴選委員會。該委員會由11名以上高水平教授組成，組成人員相對固定，委員會任期3年，負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)學(xué)科特點(diǎn)制定具體考核方式和標(biāo)準(zhǔn)，并審定考核結(jié)果。

2．考核內(nèi)容包括：思想品德、綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、科研能力、業(yè)務(wù)潛力等。工科學(xué)科應(yīng)特別注意考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)科學(xué)水平和綜合素養(yǎng)。在考核教學(xué)能力時，應(yīng)聘請5名以上具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、具有高級職務(wù)的教師擔(dān)任評委，其中至少有1名為學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)專家組成員，通過課程試講的形式進(jìn)行考察。

3．對于通過考核的候選人，學(xué)院將其應(yīng)聘材料、《西安交通大學(xué)師資補(bǔ)充審批表》、教學(xué)能力評分和綜合評分報送人力資源部。

（二）高級職務(wù)應(yīng)聘者的選聘，按照學(xué)校高級職務(wù)聘任程序進(jìn)行。

第十條 學(xué)?？己撕蛯徟?/p>

（一）中級及以下職務(wù)應(yīng)聘者

1．人力資源部委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對學(xué)院報送的應(yīng)聘者進(jìn)行心理測試。心理測試未通過者不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

2．對于心理測試合格者，由人力資源部聘請專家組進(jìn)行面試。

3．面試通過者進(jìn)行公示。公示后報主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

（二）高級職務(wù)應(yīng)聘者

1．參加由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會聘請的學(xué)科評議組的集中答辯（具體按高級職務(wù)聘任程序進(jìn)行）。校級集中答辯一般1年2-3次。外地應(yīng)聘者來校參加集中答辯的住宿由學(xué)校統(tǒng)一安排，往返旅費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān)。

2．人力資源部委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對學(xué)院報送的應(yīng)聘者進(jìn)行心理測試。

3．對于答辯通過和心理測試合格者進(jìn)行公示，公示后報學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會審批。

第十一條 聘用

（一）中級及以下職務(wù)應(yīng)聘者

1．對于具有博士學(xué)位且考核結(jié)果為“優(yōu)秀”者，可聘用為教師。

2．對于具有博士學(xué)位且考核結(jié)果為“良好”者，可作

為師資博士后進(jìn)入博士后流動站進(jìn)行培養(yǎng)；在站期間按博士后進(jìn)行管理，由所在學(xué)科負(fù)責(zé)按師資進(jìn)行培養(yǎng)；出站考核優(yōu)秀者，可聘用為教師（講師或副教授）。

3．對于藝術(shù)、體育、外語（不含英語、日語）等學(xué)科，具有博士學(xué)位且考核為“良好”者，可聘用為教師；具有碩士學(xué)位且考核為“優(yōu)秀”者，先按人才派遣形式簽訂兩年聘用合同作為培養(yǎng)期，培養(yǎng)期內(nèi)享有與本校同級教師相同待遇；培養(yǎng)期滿由所在學(xué)院組織考核，由所在系所的全體教師評議（到會人員不得少于全體教師的2/3），評議結(jié)果為“優(yōu)秀”者，可聘用為正式教師，兩年培養(yǎng)期計(jì)入工齡。

（二）高級職務(wù)應(yīng)聘者

高級職務(wù)應(yīng)聘者的聘用按照《西安交通大學(xué)教師職務(wù)聘任申報基本條件》（西交人?2009?1號文件）規(guī)定程序進(jìn)行。

第十二條 學(xué)校批準(zhǔn)聘用的應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)來校報到（自批準(zhǔn)之日起，中級及以下職務(wù)人員限6個月內(nèi)，高級職務(wù)人員限12個月內(nèi)）。未能按期報到者需重新參加應(yīng)聘考核，或視為放棄錄用。

第十三條 學(xué)院可以向?qū)W校申請對中級及以下職務(wù)教師的自主選拔考核權(quán)（免去學(xué)校面試環(huán)節(jié)），經(jīng)校長辦公會審批后實(shí)施。

（一）申報學(xué)院須同時滿足以下條件： 1．有一級國家重點(diǎn)學(xué)科； 2．專任教師中博士比例達(dá)60%。

（二）心理測試由人力資源部組織，公示由學(xué)院實(shí)施。

（三）對于心理測試合格者，公示后報主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

（四）獲得自主選拔考核權(quán)的學(xué)院，招聘條件不低于學(xué)

校當(dāng)年的師資補(bǔ)充條件要求，包括學(xué)位要求、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、教學(xué)科研能力等。

（五）申報學(xué)院需提交自主選拔考核的辦法，包括程序及相關(guān)要求等，經(jīng)學(xué)校組織專家論證，報校長辦公會批準(zhǔn)。

第三章 安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)和住房

第十四條 對于人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校的新進(jìn)教師，按下列標(biāo)準(zhǔn)享受安家費(fèi)：

（一）對于具有博士學(xué)位者，提供安家費(fèi)3萬元。

（二）對于副高職務(wù)人員，提供安家費(fèi)5～6萬元。

（三）對于正高職務(wù)人員，提供安家費(fèi)7～12萬元。第十五條 對于人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的新進(jìn)教師，按照《西安交通大學(xué)“新教師科研支持計(jì)劃”實(shí)施辦法》（西交人?2009?99號）提供科研啟動費(fèi)：

（一）具有博士學(xué)位者，自然科學(xué)類10萬元，人文社科類4萬元。

（二）具有副高職務(wù)和博士后出站人員，自然科學(xué)類15萬元，人文社科類6萬元。

（三）具有正高職務(wù)人員，自然科學(xué)類30萬元，人文社科類12萬元。

第十六條 對于人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校的新進(jìn)教師，其住房按照學(xué)校相關(guān)住房政策執(zhí)行。

（一）發(fā)放規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住房貨幣化補(bǔ)貼。

（二）按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，租住為期5年的校內(nèi)周轉(zhuǎn)房。

（三）在學(xué)校暫無房源時，提供與應(yīng)享受的周轉(zhuǎn)房標(biāo)準(zhǔn)相對應(yīng)的租房補(bǔ)貼，其中，具有博士學(xué)位者，月補(bǔ)貼500元；

具有副高職務(wù)人員，月補(bǔ)貼800元；具有正高職務(wù)人員，月補(bǔ)貼1000元。

租房補(bǔ)貼最長發(fā)放期限為5年。學(xué)校有房源時，應(yīng)及時回遷，學(xué)校停止發(fā)放租房補(bǔ)貼。

第十七條 新進(jìn)教師享受的安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)、租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)若需要進(jìn)行調(diào)整時，由人力資源部提出調(diào)整方案，報校長辦公會審批。

第四章 聘約管理與考核

第十八條 聘約管理

新進(jìn)教師在正式上崗前應(yīng)與學(xué)校、所在學(xué)院簽訂《聘用合同書》。首聘期為三年，其中，中級及以下職務(wù)人員聘期中應(yīng)包括6個月的試用期。

第十九條 服務(wù)期

中級及以下職務(wù)的新進(jìn)教師最短服務(wù)期限為6年，高級職務(wù)的新進(jìn)教師最短服務(wù)期限為8年。在最短服務(wù)期內(nèi)提出辭職或被學(xué)校辭聘者，根據(jù)其在校服務(wù)時間的長短，將按比例退還安家費(fèi)和科研啟動費(fèi)。

第二十條 考核

（一）新進(jìn)教師參加學(xué)院的考核，首聘期滿的考核由人力資源部組織實(shí)施。

（二）考核結(jié)果將作為是否繼續(xù)聘用的重要依據(jù)。

第五章 附則

第二十一條 本辦法適用于校本部范圍。附屬醫(yī)院師資和輔導(dǎo)員隊(duì)伍補(bǔ)充可參照本辦法執(zhí)行。

第二十二條 本辦法經(jīng)校長辦公會議批準(zhǔn)后施行。原《西安交通大學(xué)師資補(bǔ)充暫行辦法》（西交人?2006?75號）同時廢止。

第二十三條 本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：西安交通大學(xué)“青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施辦法

西安交通大學(xué)“青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施辦法

西交人〔2006〕85號

第一章總則

第一條為了加快青年教師培養(yǎng)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)，學(xué)校決定實(shí)施“西安交通大學(xué)青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”（以下簡稱“本計(jì)劃”）。

第二條本計(jì)劃為學(xué)?！膀v飛人才計(jì)劃”的序列之一，在學(xué)校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由人事處、高層次人才辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)日常管理工作。

第三條工作原則

本計(jì)劃旨在發(fā)掘和培養(yǎng)具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉扇瞬牛瑢?shí)施遵循以下原則：

（一）向重點(diǎn)學(xué)科、新興學(xué)科、重點(diǎn)科研基地傾斜的設(shè)崗原則。

（二）德才兼?zhèn)?，高?biāo)準(zhǔn)、重潛質(zhì)的選人原則。

（三）公開選拔、擇優(yōu)支持、定期考核、動態(tài)管理的培養(yǎng)原則。

第四條本計(jì)劃實(shí)施的近期目標(biāo)為：連續(xù)3年，每年遴選30名左右在教學(xué)、科研工作中做出或有望做出突出成績的優(yōu)秀青年教師，通過3～5年的跟蹤培養(yǎng)，引導(dǎo)他們在教育教學(xué)改革和學(xué)科前沿進(jìn)行創(chuàng)新性研究，幫助他們開拓外部資源、擴(kuò)大社會影響，使他們盡快成長為學(xué)術(shù)帶頭人或研究骨干，以促進(jìn)相關(guān)學(xué)科隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。

第二章崗位設(shè)置與遴選

第五條本計(jì)劃所設(shè)置崗位屬有期限聘任崗位，聘期3年。聘任期滿后，聘任關(guān)系自動解除，受聘者自動轉(zhuǎn)回聘任前崗位。

第六條遴選對象的基本條件：

（一）年齡不超過40歲，具有博士學(xué)位的副教授和講師，有較好的研究基礎(chǔ)和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（二）在教學(xué)科研第一線工作，對本學(xué)科的發(fā)展和學(xué)術(shù)研究有創(chuàng)新性構(gòu)想，已在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過論文，并主持過國家自然科學(xué)基金、863項(xiàng)目等國家級科研課題，或者作為子項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持過基礎(chǔ)研究計(jì)劃（973）項(xiàng)目或國家重大科研項(xiàng)目。

（三）具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織、管理能力，能夠全身心投入到本崗位的 1

工作中。

第七條應(yīng)聘者需提供的材料：

（一）本人學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷（包括社會兼職），附學(xué)位證書和任職證明；

（二）重要學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)與成果介紹，附發(fā)表論文、出版論著、獲獎、科研項(xiàng)目、專利等各方面的證明；

（三）工作目標(biāo)與研究思路。

第八條遴選程序

（一）申報崗位的學(xué)科面向校內(nèi)青年教師公開招聘符合條件的人選；院學(xué)術(shù)委員會根據(jù)學(xué)校劃撥的名額對學(xué)科報送的人選進(jìn)行評議和初選，并提出具體推薦意見；學(xué)院將推薦人選的材料（《西安交通大學(xué)“青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”申報表》和附件材料）報人事處（高層次人才辦公室）。

（二）人事處（高層次人才辦公室）組織專家組對學(xué)院推薦人選進(jìn)行集中答辯評議。

（三）高層次人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對通過答辯評議的人選進(jìn)行審定。

（四）學(xué)校與受聘者簽訂崗位聘任合同書。

第三章相關(guān)待遇

第十條待遇

（一）受聘者在聘期內(nèi)保持聘任前崗位職責(zé)不變、待遇不變，可以西安交通大學(xué)教授名義對外參加各類學(xué)術(shù)活動和開展合作研究。

（二）學(xué)校有關(guān)部門在受聘者爭取重大項(xiàng)目等方面給予重點(diǎn)支持；各學(xué)院優(yōu)先推薦受聘者到行業(yè)學(xué)會、教學(xué)指導(dǎo)委員會等各種學(xué)術(shù)組織任職。

（三）聘期內(nèi)，學(xué)校優(yōu)先推薦受聘者參加高一級職務(wù)評聘；根據(jù)工作業(yè)績，優(yōu)先推薦其申報“長江學(xué)者”、國家杰出青年基金和其他各類人才計(jì)劃。

第十一條獎勵

（一）根據(jù)考核結(jié)果，優(yōu)秀者下一起可上浮一級津貼。

（二）考核特別優(yōu)秀者，經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)入高一級職務(wù)崗位。

第四章聘約管理與考核

第十二條聘約管理

（一）本計(jì)劃對受聘者實(shí)行合同式聘期目標(biāo)管理。聘任合同中規(guī)定聘期、受聘者的崗位職責(zé)、任期目標(biāo)、有關(guān)動態(tài)管理的條款及學(xué)校、學(xué)院、受聘者的權(quán)利義務(wù)。

（二）受聘者一經(jīng)受聘到教授崗位，本計(jì)劃涉及的聘任關(guān)系自動解除。

第十三條考核

（一）本計(jì)劃受聘者實(shí)行考核，主要考核開展工作情況和新增成果情況。

（二）考核方式

1．本人自評：受聘者填寫《西安交通大學(xué)“青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”考核表》，對上崗以來的履職情況進(jìn)行全面總結(jié)。

2．學(xué)院審核：學(xué)院對受聘者的履職情況進(jìn)行全面審查，并組織院學(xué)術(shù)委員會專家考察評議，填寫評議意見。

3．專家組考核：學(xué)校聘請專家組，在聽取本人匯報的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合考評。

4．學(xué)校審定：專家組的考評結(jié)果報高層次人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（三）考核結(jié)果的使用

考核為優(yōu)秀和良好者，下一繼續(xù)聘任；考核為一般者，終止聘任合同。其中，優(yōu)秀者下一崗位津貼上浮一級。

第五章附則

第十四條本辦法由人事處、高層次人才辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本辦法自公布之日起施行。

第四篇：西安交通大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)實(shí)施辦法

西安交通大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)實(shí)施辦法

（2012 年 6 月 25 日 校長辦公會審議通過）

第一條 為健全學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理和使用的監(jiān)督約束機(jī)制，保障科研經(jīng)費(fèi)使用 的真實(shí)性、合法性和有效性，提高科研經(jīng)費(fèi)的使用效益，根據(jù)《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》（教育部令第 17 號）、《教育部關(guān)于進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國家科研經(jīng)費(fèi)管理政策加強(qiáng)高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理的通知》（教財〔 2011 〕 12 號）等文件精神，以及國家和學(xué)校有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)管理辦法，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)，是指學(xué)校審計(jì)處運(yùn)用審計(jì)手段，依據(jù)國家和學(xué)校有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)定及項(xiàng)目任務(wù)書，對學(xué)校各類科研經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部控制、財務(wù)收支情況及其資金使用效益等全過程進(jìn)行監(jiān)督和評價。第三條 科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)范圍：縱向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和橫向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

（一）縱向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是指通過承擔(dān)國家或地方政府常設(shè)的計(jì)劃項(xiàng)目或者專項(xiàng)項(xiàng)目取得的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

（二）橫向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是指通過對外開展科研活動取得的除縱向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)之外的其他所有科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，包括通過合作研究、委托研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等合同方式取得的經(jīng)費(fèi)以及承擔(dān)各黨派、社會團(tuán)體、專業(yè)研究機(jī)構(gòu)等非政府機(jī)構(gòu)科研項(xiàng)目取得的經(jīng)費(fèi)。第四條 科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)類型

（一）科研經(jīng)費(fèi)決算審簽。此類審計(jì)主要是指按照國家科研經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定，必須經(jīng)由審計(jì)處審簽后方能上報科研經(jīng)費(fèi)財務(wù)決算的審計(jì)項(xiàng)目。其具體審簽范圍，按照國家的有關(guān)規(guī)定確定。

（二）學(xué)校自主安排的科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)（以下簡稱“自審”）。此類審計(jì)主要是指審計(jì)處根據(jù)上級有關(guān)政策及學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)使用狀況，重點(diǎn)抽查部分科研項(xiàng)目并對其財務(wù)收支等情況進(jìn)行審計(jì)。

（三）委托社會中介機(jī)構(gòu)實(shí)施的科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)。此類審計(jì)是指科研項(xiàng)目在結(jié)題驗(yàn)收之前，按照經(jīng)費(fèi)主管部門的要求，需要委托社會中介機(jī)構(gòu)對將要進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)，并出具審計(jì)報告。

第五條 審計(jì)處根據(jù)相關(guān)科研經(jīng)費(fèi)管理辦法，按第四條所列審計(jì)類型分類的具

體內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)

（一）科研經(jīng)費(fèi)決算審簽的主要內(nèi)容 ．財務(wù)決算的編制是否符合國家的有關(guān)規(guī)定； 2 ．決算是否符合預(yù)算的要求，有無超預(yù)算現(xiàn)象； ．科研項(xiàng)目決算編制及數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性；有無弄虛作假現(xiàn)象； 4 ．項(xiàng)目預(yù)算資金、配套資金、自籌資金的到位情況； ．經(jīng)費(fèi)決算的開支執(zhí)行國家及上級有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)政策、規(guī)定的情況； 6 ．決算報表數(shù)據(jù)是否與財務(wù)賬簿記錄相符，經(jīng)費(fèi)收入、支出、結(jié)余是否準(zhǔn)確； 7 ．科研項(xiàng)目決算報表內(nèi)容填寫是否完整。

（二）自審及委托社會中介機(jī)構(gòu)審計(jì)的主要內(nèi)容 ． 科研經(jīng)費(fèi)的管理情況，包括對財經(jīng)法規(guī)和各項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)管理制度、規(guī)定的貫徹落實(shí)情況，科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)部管理制度建設(shè)及執(zhí)行情況，學(xué)校科研、財務(wù)等部門及科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在經(jīng)費(fèi)管理使用中的權(quán)限分工情況，以及針對學(xué)校財務(wù)工作特點(diǎn)制定內(nèi)部財務(wù)管理制度情況； ．經(jīng)費(fèi)會計(jì)核算情況，包括單獨(dú)核算情況，會計(jì)科目設(shè)置規(guī)范性、核算內(nèi)容和財務(wù)報告信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整性，經(jīng)費(fèi)開支審批程序和手續(xù)的完備性，以及相關(guān)財務(wù)檔案資料保存管理情況等； ． 科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況，包括按照規(guī)定的支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行預(yù)算情況，預(yù)算調(diào)整的必要性和程序規(guī)范性，撥付合作單位預(yù)算資金規(guī)范性及監(jiān)管情況，配套資金及時足額到位情況；有無超預(yù)算、超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)支出，擠占、挪用、轉(zhuǎn)移科研經(jīng)費(fèi)，自行分解、擅自轉(zhuǎn)撥科研經(jīng)費(fèi)等問題； ． 科研經(jīng)費(fèi)使用情況，包括科研經(jīng)費(fèi)支出是否嚴(yán)格執(zhí)行國家科研經(jīng)費(fèi)相關(guān)管理規(guī)定和遵守學(xué)?？蒲泄芾硐嚓P(guān)辦法，重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、國際合作與交流費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、測試化驗(yàn)加工費(fèi)等支出的真實(shí)性、合法性及準(zhǔn)確性 ； ．資產(chǎn)管理情況，包括 固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)管理情況，如批復(fù)購置設(shè)備預(yù)算的執(zhí)行情況，資產(chǎn)出入庫管理情況，購置設(shè)備的開放共享情況，購置設(shè)備納入學(xué)校資產(chǎn)管理情況，知識產(chǎn)權(quán)管理情況等； ．科研經(jīng)費(fèi)決算情況，包括編報決算和結(jié)題財務(wù)報告情況，及時清理賬目、確定科研經(jīng)費(fèi)支出情況；財務(wù)決算報告真實(shí)準(zhǔn)確地反映科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況； 科研項(xiàng)目 預(yù)期成果及效益完成情況； ．科研經(jīng)費(fèi)資金結(jié)余情況，是否存在科研經(jīng)費(fèi)結(jié)題不結(jié)賬或不及時結(jié)題，導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)沉淀閑置、長期掛賬，效益喪失；是否存在 違反規(guī)定使用和轉(zhuǎn)移結(jié)余資金的情況； ． 其他需要審計(jì)的事項(xiàng)。第六條 科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)組織方式

（一）科研經(jīng)費(fèi)決算審簽和 自主安排 的審計(jì)項(xiàng)目由審計(jì)處組織實(shí)施。

（二）按規(guī)定 需要委托社會中介機(jī)構(gòu)實(shí)施的科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)項(xiàng)目，由審計(jì)處組織委托社會中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，委托程序執(zhí)行《西安交通大學(xué)委托社會審計(jì)業(yè)務(wù)管理辦法》（西交審 〔 2012 〕 3 號）。第七條 科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)程序

（一）科研經(jīng)費(fèi)決算審簽程序 ．科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照上報決算規(guī)定的時間，提前核對經(jīng)費(fèi)賬目和資產(chǎn)，核實(shí)撥款和各類支出情況，并依據(jù)科研經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)賬等，按照科研經(jīng)費(fèi)決算報表編制要求，如實(shí)編制科研經(jīng)費(fèi)決算報表，由科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字后報經(jīng)財務(wù)處審核并加蓋財務(wù)處印章； ．科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)提前 2 個工作日，將經(jīng)費(fèi)決算報表及固定資產(chǎn)購置清單等相關(guān)資料送審計(jì)處； ．審計(jì)處收到資料后，按照本辦法第五條第一款規(guī)定的內(nèi)容對其經(jīng)費(fèi)決算進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)決算報表所填內(nèi)容、數(shù)據(jù)與財務(wù)賬簿記錄不相符、不準(zhǔn)確、不真實(shí)，經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容不符合財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，將通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，在規(guī)定的時間內(nèi)補(bǔ)充，修正資料； 4 ．審計(jì)處審核確認(rèn)無誤后簽字并蓋章。

（二）學(xué)校自主安排的科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)程序 ．自審的科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行計(jì)劃管理，由審計(jì)處、科研院、財務(wù)處等相關(guān)部門共同研究，綜合考慮學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)的使用情況、單項(xiàng)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的額度、項(xiàng)目的重要性，提出科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)立項(xiàng)計(jì)劃，立項(xiàng)的科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)項(xiàng)目，由科研院向?qū)徲?jì)處出具審計(jì)委托書，審計(jì)處根據(jù)審計(jì)委托書，開展科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作； ．審計(jì)處根據(jù)工作安排，在實(shí)施審計(jì)前 3 天將審計(jì)通知書送達(dá)科研院，并抄送財務(wù)處、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及所在單位； 3 ．審計(jì)處在開展審計(jì)前，必須進(jìn)行審前調(diào)查，向科研院、財務(wù)處等相關(guān)管理部門和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人了解情況，制定詳細(xì)的審計(jì)實(shí)施方案、確定審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容及審計(jì)時間安排等； ．審計(jì)處牽頭組織召開由科研院、財務(wù)處、相關(guān)學(xué)院及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 參加的審前溝通會，告知計(jì)劃審計(jì)項(xiàng)目，明確審計(jì)目的、范圍和時限，提出審計(jì)要求，布置具體審計(jì)事宜； ．項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按審計(jì)通知書的要求按時報送審計(jì)資料，并對提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，審計(jì)處按照規(guī)范的審計(jì)程序和審計(jì)方法實(shí)施審計(jì)； 6 ．審計(jì)處出具審計(jì)報告征求意見稿，征求 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、科研院及財務(wù)處 意見后，依據(jù)反饋意見進(jìn)行復(fù)核后，向?qū)W校提交審計(jì)結(jié)果報告，報主管審計(jì)的校領(lǐng)導(dǎo)審批； ．審計(jì)處向科研院提交審計(jì)報告，對科研經(jīng)費(fèi)使用是否合理、是否合規(guī)、是否存在損失浪費(fèi)或閑置沉淀現(xiàn)象，科研成果是否達(dá)到預(yù)期研究目標(biāo)等方面發(fā)表審計(jì)評價意見，并提出改進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)管理、提高科研經(jīng)費(fèi)使用效益的意見和建議； ．項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)單位對審計(jì)報告中提出的問題和審計(jì)建議，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究制定整改措施，并按要求進(jìn)行落實(shí)、整改，審計(jì)處對落實(shí)整改情況進(jìn)行后續(xù)檢查，未落實(shí)整改的項(xiàng)目不得結(jié)題驗(yàn)收并進(jìn)行通報。9 ．審計(jì)處負(fù)責(zé)對科研項(xiàng)目審計(jì)資料進(jìn)行整理、歸檔。

（三）按規(guī)定必須委托社會中介機(jī)構(gòu)實(shí)施的科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)程序 ．審計(jì)處 在國家及上級主管部門指定范圍內(nèi) 通過規(guī)范程序 選擇社會中介機(jī)構(gòu)，簽訂委托審計(jì)合同，明確審計(jì)范圍、內(nèi)容和要求，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在審計(jì)中遇到的困難和問題； ．社會中介機(jī)構(gòu)根據(jù)合同約定按時提交審計(jì)報告征求意見稿，審計(jì)處指定專人負(fù)責(zé)對提交審計(jì)報告征求意見稿進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)復(fù)核后的審計(jì)報告征求科研院、財務(wù)處及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人意見，經(jīng) 科研院、財務(wù)處及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 確認(rèn)后，出具正式審計(jì)報告一式五份（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 2 份、科研院、財務(wù)處、審計(jì)處各 1 份）。

第八條 科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)所需要的資料

（一）科研經(jīng)費(fèi)決算審簽所需要的資料 1 ．科研項(xiàng)目批復(fù)預(yù)算； ．科研經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)表和固定資產(chǎn)清單(需由課題負(fù)責(zé)人、國有資產(chǎn)管理處、所在學(xué)院負(fù)責(zé)人簽字蓋章)； ．項(xiàng)目支出中若含有協(xié)作費(fèi)支出，應(yīng)提供協(xié)作協(xié)議書原件； 4 ．經(jīng)財務(wù)處簽字確認(rèn)的科研經(jīng)費(fèi)決算報表； 5 ．其他相關(guān)資料。

（二）自審和委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)項(xiàng)目所需要的資料 1 ．科研項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)文件及下達(dá)的項(xiàng)目預(yù)算書； ．科研項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議、合同任務(wù)書及項(xiàng)目實(shí)施中相關(guān)的其他協(xié)議（對外協(xié)作、加工協(xié)議）等； ．科研項(xiàng)目 結(jié)題財務(wù)驗(yàn)收申請報告； ．項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的會計(jì)報表、賬簿、憑證；以及 設(shè)備購置明細(xì)清單； 5 ．協(xié)作單位使用協(xié)作經(jīng)費(fèi)的會計(jì)報表； 6 ．自籌經(jīng)費(fèi)來源和使用情況說明； 7 ．項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)使用說明； ． 課題承擔(dān)單位基本情況、課題立項(xiàng)基本情況、課題實(shí)施情況、課題產(chǎn)業(yè)化現(xiàn)狀及趨勢說明 ； 9 ．其他相關(guān)資料。

第九條 審計(jì)處根據(jù)工作需要，可以對科研經(jīng)費(fèi)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行延伸審計(jì)，相關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以配合。對不按本規(guī)定執(zhí)行的，造成科研項(xiàng)目無法結(jié)題的，由相關(guān)單位或個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十條 審計(jì)處和 審計(jì)人員對科研經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)中涉及的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)保密制度的要求進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)人員對審計(jì)中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

第十一條 本辦法由審計(jì)處負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本辦法經(jīng)校長辦公會議審議通過，自印發(fā)之日起施行。原《 西安交通大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)決算審簽辦法》（西交審〔 2001 〕 4 號）同時廢止。

第五篇：西安交通大學(xué)

西安交通大學(xué)

西安交通大學(xué)是國家教育部直屬重點(diǎn)大學(xué)，為我國最早興辦的高等學(xué)府之一。其前身是1896年創(chuàng)建于上海的南洋公學(xué)，1921年改稱交通大學(xué)，1956年國務(wù)院決定交通大學(xué)內(nèi)遷西安，1959年定名為西安交通大學(xué)，并被列為全國重點(diǎn)大學(xué)。西安交通大學(xué)是“七五 ”、“八五”首批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目學(xué)校，是首批進(jìn)入國家“211”和 “985”工程建設(shè)，被國家確定為以建設(shè)世界知名高水平大學(xué)為目標(biāo)的學(xué)校。2000年4月，國務(wù)院決定，將西安醫(yī)科大學(xué)、陜西財經(jīng)學(xué)院與西安交通大學(xué)合并，組成新的西安交通大學(xué)。

今日的西安交通大學(xué)是一所具有理工特色，涵蓋理、工、醫(yī)、經(jīng)濟(jì)、管理、文、法、哲、教育和藝術(shù)等10個學(xué)科門類的綜合性研究型大學(xué)。學(xué)校設(shè)有26個學(xué)院（部）、9個本科生書院和13所附屬教學(xué)醫(yī)院。現(xiàn)有教職工5943人，專任教師2993人，教授、副教授1800余人。學(xué)校教師隊(duì)伍中有兩院院士33名，其中22名為雙聘院士。國家教學(xué)名師6名，教育部“長江學(xué)者”特聘教授、講座教授和青年學(xué)者78名，國家杰出青年基金獲得者38名，國家有突出貢獻(xiàn)專家及中青年專家22名，國家“百千萬人才工程”及“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選27人，“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人27人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃入選者”234名，對國家做出突出貢獻(xiàn)并享受政府特殊津貼的專家505名。

西安交通大學(xué)現(xiàn)有全日制在校生 33604 人，其中研究生 16505 人。全校有本科專業(yè)85個，擁有28個一級學(xué)科、154個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，45個一級學(xué)科、242個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，22個專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)校有8個國家一級重點(diǎn)學(xué)科，8個國家二級重點(diǎn)學(xué)科，3個二級學(xué)科國家重點(diǎn)（培育）學(xué)科，27個省（部）級一級重點(diǎn)學(xué)科，155個省（部）級二級重點(diǎn)學(xué)科。25個博士后流動站，5個國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，5個國家工程（技術(shù)）研究中心，3個國家工程實(shí)驗(yàn)室，4個國家國際科技合作基地，1個2011協(xié)同創(chuàng)新中心，建有國家西部能源研究院、中國西部質(zhì)量科學(xué)與技術(shù)研究院，以及100余個省部級重點(diǎn)科研基地。

西安交通大學(xué)建校120年來，形成了興學(xué)強(qiáng)國、艱苦創(chuàng)業(yè)、崇德尚實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)和愛國愛校、飲水思源的品格，堅(jiān)持“起點(diǎn)高、基礎(chǔ)厚、要求嚴(yán)、重實(shí)踐”的辦學(xué)特色，不斷開拓創(chuàng)新，精勤育人。蔡鍔、黃炎培、邵力子、李叔同、凌鴻勛、鄒韜奮、陸定

一、侯紹裘、錢學(xué)森、王安、田炳耕、江澤民等，為歷屆學(xué)子中的杰出代表。茅以升、吳有訓(xùn)、朱物華、張光斗、張維、吳文俊等200余位校友成為中國科學(xué)院、中國工程院院士。遷校60年來，學(xué)校為國家輸送了24萬各類人才，畢業(yè)生在社會各界享有良好的聲譽(yù)。

學(xué)校積極探索，大膽創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了辦學(xué)模式的全方位改革。大力推進(jìn)基于通識教育、科研能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的“2+4+X”研究型大學(xué)人才培養(yǎng)新模式，實(shí)現(xiàn)從知識傳授型向探索研究型教育的轉(zhuǎn)變。2006年始，西安交大在國內(nèi)高校率先實(shí)行“書院制”，全體本科生進(jìn)入書院。書院和學(xué)院的“雙院制”培養(yǎng)模式為學(xué)子插上了騰飛的翅膀。2007年，學(xué)校創(chuàng)辦“錢學(xué)森實(shí)驗(yàn)班”，因材施教，培養(yǎng)拔尖人才；創(chuàng)辦醫(yī)學(xué)“宗濂實(shí)驗(yàn)班”，探索符合醫(yī)學(xué)教育規(guī)律的人才培養(yǎng)模式。學(xué)校興建了旨在發(fā)展學(xué)生科技興趣愛好、鼓勵發(fā)明創(chuàng)造的“工程坊”，鼓勵學(xué)生“小發(fā)明、大創(chuàng)造”。2010年，學(xué)校首屆“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖人才實(shí)驗(yàn)班”開課。作為目前國內(nèi)僅有的兩所開辦“少年班”教育的高校之一，西安交大以其獨(dú)特的教育理念，寬松的學(xué)習(xí)氛圍，強(qiáng)大的師資配臵，良好的教學(xué)效果得到了學(xué)生和家長的好評。迄今為止，學(xué)校取得國家級教學(xué)成果獎67項(xiàng)，建成國家級精品課程35門、國家級精品資源共享課23門、國家級視頻公開課11門；12個國家級教學(xué)基地，9個國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)。獲“全國百篇優(yōu)秀博士論文獎”27篇，46篇獲提名獎。近年來，學(xué)校聚焦國家戰(zhàn)略，深入落實(shí)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓機(jī)遇，主動作為，謀劃推進(jìn)省部共建中國西部科技創(chuàng)新港,構(gòu)建“校區(qū)、園區(qū)、社區(qū)”三位一體的創(chuàng)新體、技術(shù)與服務(wù)的結(jié)合體、科技與產(chǎn)業(yè)的融合體，更好地服務(wù)于學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)孵化和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，主動探索21世紀(jì)現(xiàn)代大學(xué)與社會發(fā)展相融合的新模式、新形態(tài)和新經(jīng)驗(yàn)；領(lǐng)銜成立“絲綢之路大學(xué)聯(lián)盟”，共建教育合作平臺，推進(jìn)區(qū)域合作發(fā)展，更好地服務(wù)“一帶一路”戰(zhàn)略，為人類文明的共融發(fā)展和高等教育的開放合作貢獻(xiàn)力量；落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè)的戰(zhàn)略決策，著力打造“改革試點(diǎn)探索與評估協(xié)同創(chuàng)新中心”、“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶研究協(xié)同創(chuàng)新中心”、中國西部質(zhì)量科學(xué)與技術(shù)研究院等一批高端智庫和研究平臺；全面實(shí)施提升國際競爭力戰(zhàn)略，以教育國際化推動區(qū)域國際化。

學(xué)?？萍脊ぷ饕悦嫦驀抑卮笮枨?、瞄準(zhǔn)國際前沿、突出自主創(chuàng)新、加速成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，提升科技競爭力。2000年至今，本校教授作為首席科學(xué)家主持的“973計(jì)劃”項(xiàng)目21項(xiàng)，獲批國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目4323項(xiàng)，基礎(chǔ)研究項(xiàng)目數(shù)和經(jīng)費(fèi)在全國高校位居前列；學(xué)校以第一完成單位獲國家科學(xué)技術(shù)獎54項(xiàng)。依托學(xué)科與人才培養(yǎng)優(yōu)勢，創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作模式，與政府、大中型企業(yè)建立研發(fā)中心，注重解決行業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)問題，充分發(fā)揮科技對區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的支撐作用。

學(xué)校精心營造“思想活躍、學(xué)習(xí)活躍、生活活躍”的大學(xué)文化氛圍。擁有國家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地和203個文化社團(tuán)。科技、文藝、體育等活動豐富多彩?！熬胖菝摇?、“縱論四海”、“思源大講堂”、“學(xué)而論壇”成為學(xué)生開拓視野的經(jīng)典品牌。近年來，交大學(xué)子在亞太機(jī)器人大賽、國際大專辯論賽、國際辯論邀請賽、國際英語演講大賽、ACM國際大學(xué)生程序設(shè)計(jì)大賽亞洲區(qū)選拔賽、國際數(shù)學(xué)建模大賽、世界大學(xué)生建筑設(shè)計(jì)競賽、“挑戰(zhàn)杯”課外科技大賽、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、智能車競賽全國總決賽、“愛迪生杯”技術(shù)創(chuàng)新競賽、全國航空航天模型（科研類）錦標(biāo)賽、中國勵志計(jì)劃大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽中摘取桂冠。

西安交通大學(xué)國際交往廣泛，自2000年以來，邀請了14位諾貝爾獎、1位菲爾茨獎獲得者及2000余位國外教授來訪講學(xué)，合作研究、學(xué)術(shù)交流的世界各國學(xué)者、企業(yè)高層、政府要員達(dá)17000余人；先后派出赴國外訪問、進(jìn)修、研究及攻讀學(xué)位的教師和學(xué)生8000余人次，參加國際會議2000余人。與美、日、英、法、德、意、新、韓等42個國家和地區(qū)的145所高等學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)建立了校際合作關(guān)系。目前有來自86個國家的1400余名外國留學(xué)生就讀于西安交大。

西安交通大學(xué)位于陜西省西安市，現(xiàn)有興慶、雁塔和曲江三個校區(qū)，總占地面積198.94萬平方米，各類建筑總面積203.85萬平方米。坐落在興慶校區(qū)的圖書館是1995年5月4日經(jīng)中共中央宣傳部批準(zhǔn)用錢學(xué)森學(xué)長之名進(jìn)行命名，江澤民主席為之題寫了館名的“錢學(xué)森圖書館”，總建筑面積近4萬平方米，閱覽座位3518席。圖書館累計(jì)藏書507.01萬冊（件），報刊10053種，現(xiàn)刊4089種。引進(jìn)國內(nèi)外電子資源252種；中外文全文電子期刊近28639種，電子圖書107萬冊。15種百年以上歷史的世界著名期刊。圖書館自動化集成系統(tǒng)與校園網(wǎng)、CERNET 和 Internet 連接，校內(nèi)外用戶均可通過遠(yuǎn)程終端或互聯(lián)網(wǎng)訪問。學(xué)校有具備國際先進(jìn)大學(xué)水平的校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)。學(xué)校建有條件良好的現(xiàn)代化學(xué)生公寓及學(xué)生綜合餐廳，有總面積達(dá)1萬多平方米的“思源學(xué)生活動中心”，有設(shè)施先進(jìn)的體育運(yùn)動場。學(xué)校獎助體系完備，本科生獎學(xué)金達(dá)1200余萬元，年發(fā)放助學(xué)貸款1440余萬元。學(xué)校設(shè)立的用于研究生培養(yǎng)的創(chuàng)新基金，每年額度5000萬元左右。學(xué)校還建有現(xiàn)代化的大學(xué)生心理健康教育與咨詢中心。

2009年6月5日溫家寶總理親臨學(xué)校，與交大師生親切交談，溫總理“百年交大永遠(yuǎn)年青，永遠(yuǎn)富有生機(jī)！”的寄語牢記于師生心中。江澤民學(xué)長先后四次撥冗專程回母?？赐麕熒⒎Q贊母?！靶@蒼松翠柏，環(huán)境優(yōu)美，是學(xué)習(xí)的好地方，應(yīng)該出科學(xué)，出智慧，出新的科學(xué)家?！?/p>

在新的歷史起點(diǎn)上，西安交通大學(xué)不斷適應(yīng)國內(nèi)外高等教育改革發(fā)展的新形勢，加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃，深化綜合改革，逐步搭建起適應(yīng)國際潮流的高等人才培養(yǎng)基本構(gòu)架，建立起現(xiàn)代化的科學(xué)決策體系、執(zhí)行體系和監(jiān)督體系，使學(xué)校的管理模式和國際接軌，努力搶占制高點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越，奠定了建設(shè)中國特色世界一流水平大學(xué)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

校訓(xùn)：精勤求學(xué)、敦篤勵志、果毅力行、忠恕任事。辦學(xué)定位：扎根西部、服務(wù)國家、世界一流。

使命：致力于培養(yǎng)崇尚科學(xué)、求實(shí)創(chuàng)新、勤奮踏實(shí)、富有社會責(zé)任感和高尚品質(zhì)的杰出人才，保存、創(chuàng)造和傳播知識，為中國乃至世界科技進(jìn)步、社會發(fā)展和人類文明做出重要貢獻(xiàn)。

愿景：在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)方面保持領(lǐng)先，創(chuàng)造卓越成就，到本世紀(jì)中葉，把西安交通大學(xué)建設(shè)成為大師名流薈萃、莘莘學(xué)子神往、棟梁之材輩出、國際影響顯著的世界一流研究型大學(xué)。

數(shù)據(jù)更新于2017年11月 一、一級國家重點(diǎn)學(xué)科

工商管理 管理科學(xué)與工程 生物醫(yī)學(xué)工程 控制科學(xué)與工程 電氣工程 動力工程及工程熱物理 材料科學(xué)與工程 機(jī)械工程 二、二級國家重點(diǎn)學(xué)科

外科學(xué)（泌尿外）法醫(yī)學(xué) 核能科學(xué)與工程 微電子學(xué)與固體電子學(xué) 固體力學(xué) 生理學(xué) 計(jì)算數(shù)學(xué) 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)

三、國家重點(diǎn)(培育)學(xué)科

皮膚病與性病學(xué) 物理電子學(xué) 通信與信息系統(tǒng) 國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

金屬材料強(qiáng)度國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 動力工程多相流國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 機(jī)械制造系統(tǒng)工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 電力設(shè)備電氣絕緣國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

生物醫(yī)學(xué)信息工程教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 物質(zhì)非平衡合成與調(diào)控教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 環(huán)境與疾病相關(guān)基因教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 電子陶瓷與器件教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 始強(qiáng)度與振動教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 熱流科學(xué)與工程教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 電子物理與器件國家專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室 省部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 陜西省法醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

陜西省機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量保障與診斷重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 陜西省電子商務(wù)與電子政務(wù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 陜西省信息光子技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 陜西省計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 陜西省腸胃動力疾病研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 陜西省天然藥物研究與工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 陜西省天地網(wǎng)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心： 動力工程多相流國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 金屬材料強(qiáng)度國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 電力設(shè)備電氣絕緣國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 機(jī)械制造系統(tǒng)工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 機(jī)械結(jié)構(gòu)強(qiáng)度與振動國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 流體機(jī)械及壓縮機(jī)國家工程研究中心 快速制造國家工程研究中心（籌建）精細(xì)功能電子材料與器件國家專業(yè)實(shí)驗(yàn)室 現(xiàn)代醫(yī)學(xué)電子技術(shù)及儀器國家專業(yè)實(shí)驗(yàn)室 流體機(jī)械國家專業(yè)實(shí)驗(yàn)室 電子物理與器件國家專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室 海洋石油勘探國家工程實(shí)驗(yàn)室（聯(lián)合）

能源局國家能源先進(jìn)電網(wǎng)與裝備可靠性及壽命評估技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心： 物質(zhì)非平衡合成與調(diào)控教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 過程控制與效率工程教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 現(xiàn)代設(shè)計(jì)及轉(zhuǎn)子軸承系統(tǒng)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 電子物理與器件教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 電子陶瓷與器件教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 生物醫(yī)學(xué)信息工程教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 環(huán)境與疾病相關(guān)基因教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 智能網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)安全教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 快速成型制造技術(shù)教育部工程研究中心 智能化電器教育部工程研究中心 熱流科學(xué)與工程教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室：

衛(wèi)生部微量元素與地方病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

衛(wèi)生部法醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（公安部、最高人民法院、陜西省共建）陜西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心： 陜西省生物醫(yī)學(xué)工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

陜西省機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量保障與診斷重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 陜西省計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 陜西省法醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

陜西省胃腸動力疾病研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 陜西省數(shù)字技術(shù)與智能系統(tǒng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 陜西省智能電器及CAD工程研究中心 陜西省激光快速成型與模具制造工程研究中心 陜西省裝備質(zhì)量與可靠性工程中心 陜西省微型機(jī)械電子系統(tǒng)研究中心

陜西省信息光子技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

陜西省先進(jìn)功能材料及介觀物理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 陜西省天然藥物研究與工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 陜西省電子商務(wù)與電子政務(wù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 陜西省天地網(wǎng)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 陜西省分子心臟病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 陜西省營養(yǎng)與食品安全工程研究中心 陜西省生物治療與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)工程研究中心 陜西省血管性藥物工程研究中心