第一篇：任職發(fā)言(行政一把手)（精選）

行

政

領

導

任

職

發(fā)

言

尊敬的集團領導、各位同仁：

此時此刻，我心情難以平靜。回顧多年來，我的工作和每一次成長進步，都依賴于各級組織、各位領導和朋友們多方面給予的教誨、指導和激勵。借此機會，感謝集團黨委、集團領導對我的培養(yǎng)與厚愛，感謝集團各部門、各兄弟單位對我的支持與信任，感謝我所工作過的單位廣大干部職工對我的幫助與認可。

羊有跪乳之恩，鴉有反哺之情。在今后工作中，我將努力做到：

（一）牢記職責，敢于擔當。倍加珍惜事業(yè)平臺，繼續(xù)保持“超越自我、奮發(fā)有為”的精神，繼續(xù)保持想事、干事、成事的干勁，繼續(xù)保持求真務實、攻堅克難的作風，努力為集團發(fā)展恪盡職守、盡心盡力，做出新貢獻。

（二）加強學習，提高素質(zhì)。緊密結合工作實際，虛心汲取新理念、新知識、新技術，開闊視野、豐富經(jīng)驗、勇于實踐，盡快適應新崗位工作需要。

（三）嚴格自律，率先垂范。不斷強化宗旨意識、大局意識、服務意識，正確對待事業(yè)、正確對待權利、正確對待自己。立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔勤政、遵章守紀，清清白白干事，堂堂正正做人，忠實履職，不辱使命，努力塑造和維護領導干部良好形象。

（四）團結同志，無私奉獻。在黨政班子正確領導下，工作中堅持大事講原則，小事講風格。寬以待人，嚴于正己。善于聽取各方面意見，多溝通、多包容、多補臺。執(zhí)行班子決策，服從班子領導，維護班子團結，合力推進集團各項事業(yè)邁向新臺階。謝謝大家!

第二篇：2018組織生活會個人發(fā)言(行政一把手)

組織生活會個人發(fā)言

一、學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的認識體會

中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，是一次不忘初心、牢記使命、高舉旗幟、團結奮進的歷史性盛會，在我們黨和國家的發(fā)展進程中具有劃時代的里程碑意義。作為黨員和中層干部，我將切實增強政治責任感和歷史使命感，勵精圖治、頑強拼搏，貫徹十九大精神，在推動工作上體現(xiàn)新?lián)敗崿F(xiàn)新作為、開創(chuàng)新局面、做出新貢獻、展示新風貌。將落實大會報告精神體現(xiàn)在工作中和行動上，認真落實全面從嚴治黨各項要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，扎實有效落實“旗幟領航·三年登高”計劃，確保全年各項目標任務的完成。

2018年我擔任

公司經(jīng)理，黨支部副書記、組織委員，按照領導班子職責分工，我負責分公司行政全面工作，協(xié)助黨支部書記做好黨建工作。2018年主要工作。。

二、對照“三個方面”查擺問題，分析產(chǎn)生問題原因 在“政治功能強不強”方面：一是有時候還存在重業(yè)務輕黨建，重務實輕務虛的情況，在處理業(yè)務工作和黨建工作的關系上用力不均。二是作為支部委員和中層干部思想政治工作質(zhì)量不高，在教育群眾、引導群眾、發(fā)動群眾、帶領群眾方面組織力不強，結合實際引導不夠，方式方法也不夠靈活。

在“‘四個意識’牢不牢”方面：一是政治敏銳性和政治鑒別力不強，對支部個別黨員的錯誤認識和不當言行，不能及時給以批評糾正與說服教育。二是對中央的重大決策部署，僅滿足傳達了、學習了，對其深刻內(nèi)涵還認識不到位，把握不全面，理解不深刻。

在“ ‘四個自信’有沒有”方面：對“自由民主”“普世價值”等西方自由主義理論的危害性認識不夠，在“舉什么旗、走什么路”上認識不夠深入，思考還不多。

在“工作作風實不實”方面：存在形式主義現(xiàn)象，習慣以會議落實貫徹會議，以文件落實文件，缺乏結合實際抓執(zhí)行、抓推進的務實精神。

在“發(fā)揮作用好不好”方面：一是政治引領作用發(fā)揮不夠，抓理論武裝、黨性鍛煉、紀律教育時緊時松，在“彰顯黨的政治特征、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、完成黨的政治任務”上做得不實。二是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，與“平時工作能看出來、關鍵時刻能站出來、緊要關頭能豁出來”的先進性要求仍有差距。

在“自我要求嚴不嚴”方面：有時候干事激情欠缺，會有不求無功、但求無過的表現(xiàn)。通過深刻反思，我認為：這些問題看起來在表面，但根子卻在思想。經(jīng)過深入分析，產(chǎn)生上述問題的原因，主要有以下幾條：

第一，作為支部委員，自己的認識還不到位，把握得不準，思考得不深，研究得不透，導致“管黨治黨”的責任意識淡化。

第二，對理論學習重視不夠，沒有把其擺在重要位置，在抓落實中自覺性不強，積極性不高。同時，在理論學習的方式方法上，拘泥于過去的老框框，習慣于傳統(tǒng)的老套路，不愿在求新求變上花費心思，從而造成學習效果不佳。這是造成“四個意識”“四個自信”方面問題產(chǎn)生的重要原因。

第三，作為中層干部，對本單位黨員的教育管理不嚴不細，手段上失之于軟，失之于寬。對黨員日常的思想意識、精神狀態(tài)、紀律作風不愿過多關注，對黨員的不當言行不能及時糾正。這是造成作風不實、要求不嚴等問題產(chǎn)生的根本原因。

三、對上組織生活會整改措施落實情況逐項做出報告。對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告（約500字）

2017組織生活會，本人查擺出政治理論學習不夠深入。執(zhí)行黨的紀律不夠嚴格。工作思路態(tài)度在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀。工作作風方面還不夠細致，宗旨意識不強。廉潔自律意識不夠強。等5各方面的主要問題。一年來，我通過切實端正學風，做到理論和實踐相結合。加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。認真轉(zhuǎn)變思想和工作作風。等方面的努力，對所存在問題進行了全面整改，主要的做法：一是能始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅決貫徹黨的十九大精神和國網(wǎng)公司援疆工作會議精神，堅持遵守集體領導和個人分工負責相結合的原則，與班子其他成員以誠相待，嚴格落實“三重一大”決策制度，維護班子團結。作為一名共產(chǎn)黨員和中層干部，堅守干事干凈的原則，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，自覺接受職工群眾監(jiān)督。二是嚴格落實中央八項規(guī)定精神，自覺加強和改進自身作風建設情況。無違規(guī)公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費娛樂活動、奢侈浪費等情況。三是對自己分管的工作，能及時向分管領導匯報，主動提出意見或建議，切實履職盡責，努力把各項決策和工作落到實處。沒有因為個人對工作產(chǎn)生不良影響。四是嚴格遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)章制度，無違規(guī)收受禮品禮金，無違反規(guī)定插手干預工程項目、物資采購工作。無違反“三重一大”決策程序造成重大損失或嚴重影響，無用人失察、失誤造成惡劣影響等情況。無放任、包庇、縱容下屬工作人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假等情況。五是本人按照相關規(guī)定，嚴格要求親屬和身邊工作人員，沒有利用職權為親屬和身邊工作人員、特定關系人等謀取利益的情況，沒有親屬和身邊工作人員從事與本行業(yè)相關的經(jīng)商等行為、無違反廉潔自律規(guī)定的行為等情況。

四、以習近平新時代中國特色社會主義思想指導落實工作、整改自身不足的措施

針對查擺出的問題，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，我將從以下幾個方面認真加以整改。

（一）不斷提高自己的理論素養(yǎng)。牢記習近平“中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來”的諄諄教導，以堅定“四個自信”為核心，堅持用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，真正讓習近平新時代中國特色社會主義思想，成為思想的燈塔、前進的航標。自己學的同時帶動支部其他成員一起學，創(chuàng)新學習方式方法，學習運行現(xiàn)代化傳播手段，建立支部學習微信公眾群、QQ群，通過靈活多樣、寓教于樂的方式，增強學習粘性，提高學習實效。

（二）加強自身的作風建設，讓干事勁頭鼓起來。認真落實中央八項規(guī)定實施細則，堅決糾正“四風”，努力做到“心中有責、眼中有事、手中有活”，把工作砸實靠穩(wěn)，把責任拴死套牢。

（三）加強自身紀律建設，把“加強自律性，革命無不勝”作為座右銘，讓黨的紀律在腦中扎根、心中刻印。以“黨章”“準則”“條例”為準繩，勤對照、常檢查，做到言行不逾矩、不破格、不踩線。作為中層干部，堅持用制度管人管事，從工作紀律、基層調(diào)研、公務接待、業(yè)務往來、車輛使用、費用報銷等具體問題抓起，下功夫管住嘴、管住手、管住腿。

（四）增強宗旨意識，真心實意為民。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實擺正同人民群眾的位置，多深入基層、深入群眾，認真做好各施工項目的組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。始終把職位作為為人民服務的崗位，把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。

2018年6月20日

第三篇：任職發(fā)言

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

根據(jù)組織安排，因工作需要，我有幸作為宜興市副市長擬任人選向大會作擬任職發(fā)言，接受市人大常委會的審議和挑選。衷心感謝各位給了我一次學習鍛煉的機會，一次為宜興人民服務的機會。提名如獲通過，我將恪盡職守，勤勉工作，不辱使命，不負重望，并承諾做到：

一是主動學習，主動融入。面對新的崗位新的標準，新的環(huán)境新的要求，我將主動學習，牢固樹立終身學習理念，特別是認真學習黨和國家的各項路線方針政策，認真學習省委省政府關于科技創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型升級的各項戰(zhàn)略部署，認真學習宜興市委市政府確定的“十二五”各項奮斗目標，深入調(diào)研，虛心請教，盡快了解宜興、熟悉宜興、融入宜興，說宜興話、做宜興人、干宜興事，為宜興的跨越發(fā)展獻計獻策。二是擺正位置，埋頭苦干。我將按照組織分工履行職責，做到積極作為不缺位，擺正位置不越位，埋頭苦干要到位。認真貫徹集體決議，服從領導，團結同志，加強溝通協(xié)調(diào)，主動配合，顧全大局，少說空話、廢話、套話，多干實事、難事、苦事。帶領科技鎮(zhèn)長團的全體成員，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，緊緊依靠后方單位和宜興各界人士，推進政產(chǎn)學研深度合作，為宜興的科技和人才建設添磚加瓦。

三是遵紀守法，廉潔自律。作為一名國家機關工作人員，一定時刻提醒自己，慎獨慎言慎行，正確看待手中權力，嚴格遵守法律法規(guī)，強化法制觀念，牢固樹立依法行政、科學執(zhí)政、廉潔從政理念。自覺遵守黨政領導干部廉潔從政若干準則的各項規(guī)定，自覺接受市人大及其常委會的監(jiān)督，淡泊名利，做到自警自醒自律。

主任、各位副主任、各位委員，如果我能獲得大家認可，正式任職，你們的表決將是我啟航的號角，你們的期望將是我奮斗的目標。我將主動迎接新的挑戰(zhàn)，謙虛謹慎，戒驕戒躁，盡職盡責，不負重托。如果提名未獲通過，我也將一如既往，勤奮工作，繼續(xù)為宜興的跨越、趕超和騰飛作出應有的努力。

發(fā)言人：徐克堅

2011年9月27日

第四篇：任職發(fā)言

尊敬的各位領導、各位委員：

非常感謝縣人大常委會對我的信任，任命我為xx縣副縣長。此時此刻，我倍感榮幸，同時又深感使命光榮、責任重大。自己將努力學習，勤奮工作，恪盡職守，盡心竭力做好各項工作。

自從踏上xx這片紅土地以來，我看到，這里山清水秀，人杰地靈，物產(chǎn)豐富；感覺到，班子和諧團結，干部踏實肯干，人民勤勞樸實；親身體會到干部群眾的真誠熱情，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的領導、干部對我非常關心、支持。我為自己能夠融入這片充滿希望的熱土，加入這個團結戰(zhàn)斗的集體，能夠有機會為這里的發(fā)展繁榮貢獻微薄之力，感到驕傲和自豪。在此，我向各位主任、委員并通過你們向全縣人民再致以崇高的敬意和衷心的感謝，同時，莊嚴承諾在今后工作中自己將努力做到“四個保證”：

一是保證認真貫徹。在其位，謀其政。我將始終牢記科學發(fā)展，認真貫徹縣委、縣人大、縣政府決策部署，保持腳踏實地、求真務實的工作作風，以只爭朝夕的精神勤勉工作，以百折不撓的韌勁銳意進取，一項項工作抓落實，一個個問題去解決。

二是保證親民為民。為政之要，在于親民。我將在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，工作上充分考慮群眾呼聲，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解憂愁，堅決做到情為民系、利為民謀。

三是保證依法行政。我將堅決貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，按原則工作，按制度辦事；堅持民主決策，上傳下達，溝通協(xié)調(diào)；堅持求真務實，狠抓落實，努力完成各項工作。

四是保證清正廉潔。我將把立黨為公、清正廉潔作為自己的座右銘，清白做人，廉潔自律，淡泊自守，樂于奉獻。將不斷加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，時時處處嚴格要求自己，自覺做到自重、自醒、自警、自勵。我將在工作中努力做到公正透明，自覺接受人大和各界群眾的監(jiān)督。

謝謝大家。

第五篇：任職發(fā)言

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為局機關服務，為企業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：

一、以德為本，修身為上。

就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。

是按照科學發(fā)展觀和建設新型國有企業(yè)的要求，推進和諧企業(yè)建設。具體要做到“三個維護”。一是維護局黨委絕對權威。堅決擁護局黨委的決策，積極維護企業(yè)班子團結，從局機關和企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局領導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護企業(yè)發(fā)展的良好局面。珍惜企業(yè)的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分。擺正角色，顧全大局，按照局黨委的計劃和發(fā)展方向做好一個貼近商務工作的企業(yè)領導。三是維護局機關和企業(yè)的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好局機關和企業(yè)的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持務實路線，傾聽廣泛的呼聲，積極幫助局機關和企業(yè)解決實際問題，為企業(yè)發(fā)展多半事實好事。

三、以勤為本，修業(yè)為上。

就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。踏踏實實、認認真真的想辦法以解決現(xiàn)有企業(yè)的實際困難。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對企業(yè)負責，對領導負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。