第一篇：七月初稽查情況通報(bào)

安鄉(xiāng)縣恒生商貿(mào)有限責(zé)任公司

簽發(fā)人：周章平

七月份稽查情況

通

報(bào)

根據(jù)上半年度企業(yè)經(jīng)營形勢，結(jié)合各單位工作現(xiàn)狀，公司于七月十五號召開了公司骨干工作大會，會上對上半年的銷售、經(jīng)營、稽查情況進(jìn)行了通報(bào)，并部署了下半年度的工作。與會店長、經(jīng)理、主任均作了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示按照會上周總的講話重點(diǎn)，任總、劉總強(qiáng)調(diào)的意見落實(shí)、執(zhí)行到位。七月底、八月初稽查組對各單位的工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)將稽查情況予以通報(bào)：

一、下半年工作措施

隨著對銷售嚴(yán)峻形勢認(rèn)識的提高，現(xiàn)代城等九個門店和長配中心在公司會議后都分別召開了單位骨干、員工會，小結(jié)了本單位上半年度的工作情況，傳達(dá)貫徹公司會議精神，組織學(xué)習(xí)周董事長的重要講話內(nèi)容、公司稽查通報(bào)和修訂后的《員工手冊》，并制度了下半年的工作措施。九個門店對上半年的任務(wù)缺口一并與下半年的銷售任務(wù)分解細(xì)化到課、到月，尤其是現(xiàn)代城、威勝店還將任務(wù)指標(biāo)細(xì)化到了每周、每天，步步為營抓銷售，業(yè)績有了明顯的提升。面對疲軟的市場，下滑的業(yè)績，西站店的彭鋼明、李亞珍、李鐵梅、周利英、楊淑蘭等營運(yùn)課長還向總部遞交了經(jīng)

營形勢的分析和應(yīng)對措施的“調(diào)研報(bào)告”；如何落實(shí)公司會議精神，提升工作效率，國際店制定的《十項(xiàng)工作措施》沒有官話、套話，條條具體，如果做落腳了，必定卓有成效；還有郵政、錦繡、大市場店措施具體，任務(wù)明確；西站、南華、南洲店既從銷售形勢上進(jìn)行了分析，也從主觀上找出了原因，如果能從工作措施上更進(jìn)一步落實(shí)到位，改變現(xiàn)有的落后面貌，是有可能的。做超市、管門店并非高科技，基礎(chǔ)工作落實(shí)好，內(nèi)部管理跟上來了，銷售業(yè)績一定能提升。門店經(jīng)營管理的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展，店長是門店經(jīng)營直接管理者，決定著門店經(jīng)營管理的好壞，是門店經(jīng)營成敗的關(guān)鍵人物。同樣的門店、同樣的地域、同樣的產(chǎn)品、同樣的價格、同樣的員工，可是產(chǎn)生的業(yè)績卻截然不同，產(chǎn)生業(yè)績懸殊的關(guān)鍵就在于店長的管理、履職作為。

二、內(nèi)務(wù)工作

在內(nèi)務(wù)工作上早已隨著銷售的下滑，而逐漸淡漠，被忽視甚至遺忘。每每公司下發(fā)的文件、通知、通報(bào)，不是按權(quán)限范圍內(nèi)傳閱、宣傳、學(xué)習(xí)和保密存檔，而是一人收到，放置一邊，置之不理，不按要求傳達(dá)精神，甚至泄密和遺失；經(jīng)常出現(xiàn)單位收到公司文件后，沒有按規(guī)定抄送相關(guān)人員，導(dǎo)致政令不能通暢，執(zhí)行不能到位。如七月上旬總辦下發(fā)了當(dāng)月《重點(diǎn)督查內(nèi)容》，時至八月一日在西站店檢查時，店長、分管副店長尚未看到此內(nèi)容；又如人事檔案中大市場店，簽訂《勞務(wù)合同》時有18人，現(xiàn)代城店4人，南洲店6人，西站店6人無照片；甚至仍有人未簽訂《勞動合同書》，還有部分單位文檔資料管理不規(guī)范、資料不完

整，文件丟失等現(xiàn)象。針對上述工作，各單位務(wù)必自檢、自查、自糾，接受八月份的稽查考核。

三、現(xiàn)場管理

現(xiàn)場管理是一種長效機(jī)制，強(qiáng)化現(xiàn)場管理是為了提升企業(yè)形象和經(jīng)營業(yè)績。入夏以來，天氣炎熱，但上崗人員都能著工裝，帶工號牌上崗，沒有出現(xiàn)穿戴奇裝異服上班的現(xiàn)象，特別是七月份以來，員工的勞動紀(jì)律和工作態(tài)度有了明顯地改變。通過明察暗訪員工，絕大部分的人員都是期盼企業(yè)興旺發(fā)達(dá)、發(fā)展壯大的，她們不是不遵守公司的規(guī)章制度，相反埋怨我們的管理松了、散了，最大的毛病就是不能一視同人，原則面前不能人人平等，任人唯親，講關(guān)系，欺軟怕硬??這是來自基層群眾的呼聲，足以證明，任何時候只有消極的干部，沒有落后的群眾。

七月十五日公司骨干大會上，周董號召在全公司范圍內(nèi)掀起一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動熱潮。會后，雖然各單位都做了傳達(dá)和布置，但從總個落實(shí)情況來看，只是“雷陣雨”，打了一個“風(fēng)暴”了事，要求多，行動少，喊的多，落實(shí)的少。有些單位既沒有形式，也沒有氛圍，更沒有實(shí)效。督查時僅有現(xiàn)代城、大市場、錦繡和國際店，店內(nèi)店外有宣傳形式；南洲店進(jìn)出口人員，佩戴了“歡迎光臨”綬帶；威勝店以店長高家華為首的工作人員在賣場笑迎顧客：“您好，歡迎光臨，請慢走，歡迎再來”聲聲悅耳，禮貌相送，叫賣促銷聲，此起彼伏。而有的店卻魚不動水不跳，無動于衷，有電子顯示屏不利用，有盾牌的也沒展示，怎么談得上掀起優(yōu)質(zhì)服務(wù)熱潮？但在我們的企業(yè)，在我們的周圍，還是出現(xiàn)了

不少優(yōu)秀員工和閃光的事跡。如錦繡店的廖敏、宋桃元；大市場店的張運(yùn)成；郵政店的危翠喜、黃興國；現(xiàn)代城店的張政權(quán)、彭霞；國際店的陽平、張琴；南華店的李天紅、孫光華、周運(yùn)蘭；南洲店的陳華君；威勝店的陳學(xué)才；西站店的彭鋼明、周利英等同志，對待顧客像春天般的溫暖，不懈的追求著顧客的滿意和忠誠度，尤其是南洲店的電工劉建紅同志，從入職恒生以來，幾年如一日，負(fù)責(zé)南縣區(qū)域兩個門店的水電等設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和小型檢修工作，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，確保了兩個門店的設(shè)施、設(shè)備的安全正常運(yùn)行。更讓人感動的是在七月三十日他在為不幸病逝的妻子辦理后事時，店內(nèi)停電，為了不影響正常經(jīng)營，他接電話后都趕到了門店發(fā)電，待一切正常運(yùn)行后才回去。平時他工作不分份內(nèi)份外，除兩店的水電設(shè)施設(shè)備維保之外，還能主動協(xié)助防損部門做些力所能及的工作，下貨、站口、巡店、值班等從不推諉。相比之下，那些上班遲到、早退、工作懶散的個別骨干和少數(shù)員工，該是何等的渺小。希望我們以往的三米服務(wù)、微笑迎送、主動推介商品、主動遞送購物推車、提籃、扶老協(xié)幼、唱收唱付、錢幣小票遞到顧客手中??等措施和行動，在我們門店再一次成為亮點(diǎn)。用我們的行動培養(yǎng)出更多的忠實(shí)顧客。

四、新品跟蹤

新品的引進(jìn)，臨期、冷背、呆滯、銷小存大、質(zhì)次價高商品的淘汰，是一項(xiàng)常規(guī)工作。七月份各門店，各營運(yùn)課組都行動起來了，而且都有不同程度的提高，長配中心周君主任牽頭，陳杰、孫偉等緊密配合，冒高溫、頂烈日，引進(jìn)、采配新品一百多個，其中百貨類51個，南貨類63個，從抽查中證實(shí)，各店店長、課長，對引進(jìn)的新品，基本上做到了第一時間、第一位置陳列、展示，極力促銷，用心維護(hù)，細(xì)心比對、分析，并及時與采購人員溝通?；旧舷艘酝缕芬M(jìn)上的消極對待和抵觸情緒。杜絕了拒收、整件存庫、原件退貨等不正?，F(xiàn)象。尤其是現(xiàn)代城店的南貨課長彭霞，她工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對上對下，對顧客，滿腔熱情，對企業(yè)忠誠，對事業(yè)不懈追求，多收貨主動上報(bào)，差了貨耐心查找，所管轄商品，總是超前檢查，予警處理，從未出現(xiàn)過期、變質(zhì)現(xiàn)象，就連長沙專業(yè)打假人劉某某在賣場內(nèi)連找3天也一無所獲。無論是總部下店人員還是各兄弟門店同行，無論是安配中心配送人員還是長配中心采購人員，只要是問及營運(yùn)課長中，誰的工作態(tài)度、工作能力、工作質(zhì)量、職業(yè)道德最好，總是異口同聲：“現(xiàn)代城店彭(霞)課長”。

五、交辦工作

企業(yè)是社會的一部份，為了適應(yīng)社會的發(fā)展而發(fā)展，除了長效管理機(jī)制外，臨時性地交辦工作時有發(fā)生，它并不是簡單的辦件事，而是整個管理系統(tǒng)中的重要組成部份，所以月月的稽查重點(diǎn)內(nèi)容，都有交辦工作專項(xiàng)。有交辦就要有落實(shí)，落實(shí)就要重實(shí)效。七月份的交辦工作中，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，就落實(shí)的不夠好，執(zhí)行的很不到位；劉總簽發(fā)的《有問題商品排查》同樣落實(shí)的不認(rèn)真，店長、會計(jì)、實(shí)物課長，根本沒有三位一體的同時清盤，收集整理，對大型冷背、呆滯、銷小存大、質(zhì)次價高商品，還是老樣子堆放在角落、走廊、倉庫底層，任由課長自行填寫一通，典型的官僚主義作風(fēng)，失職瀆職；再就是財(cái)務(wù)人員不作為、難作為。如對大型店慶打折活動、大宗商品促銷、特價商品促銷、供應(yīng)商商品折扣等監(jiān)管不力，特別是促銷活動中，營運(yùn)部門和供應(yīng)商談好的讓利比例，店內(nèi)賬務(wù)有登記，但結(jié)賬時被遺漏，收款不到位，嚴(yán)重?fù)p失公司利益；仍然存在負(fù)毛利銷售、調(diào)價隨意等不規(guī)范行為；還有賒銷掛賬時間過長、貨款久拖結(jié)不回等不良現(xiàn)象。這些日常管理中的“疏忽大意”，將是企業(yè)的堤蟻之患。尤其是我們骨干隊(duì)伍中存在自律性不強(qiáng)，辦事沒有原則性，履職作為差等等，這些都是影響企業(yè)正常工作開展，影響企業(yè)經(jīng)營效益，阻礙企業(yè)發(fā)展的主要因素。務(wù)必引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，及時糾正我們工作中的不足，改正我們工作中的缺點(diǎn)和錯誤，正視現(xiàn)實(shí)，增加憂患意識，提升正能量，增加企業(yè)凝聚力，加強(qiáng)工作執(zhí)行力，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

各位基層單位骨干，尤其是一把手，在現(xiàn)在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，我們逆水行舟，一篙不可放緩，滴水穿石，一滴不可棄滯，糾正我們現(xiàn)場管理中的漏洞，如同治病，病來非一日之寒，病去不可一日之功，治理現(xiàn)場管理中的痼疾頑癥，必須持續(xù)用藥，直至痊愈，決不可初見成效即鳴金收兵，以至舊病復(fù)發(fā)、功敗垂成。我們搞業(yè)務(wù)，抓銷售，決不能只說不做，更不能老是羅列各種客觀原因，而不從主觀上找原因、下功夫。威勝店店前桐梓坡一線已在大規(guī)模拆遷，常住居民已搬走，而他們的來客數(shù)，不但沒有減少，反而在上升；郵政店因市政街道改造而封路，店慶不斷沒有受客觀原因的影響，而把促銷活動做得有聲有色，其

業(yè)績遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越西站店的店慶??。這些都說明：不要老是在失敗面前找借口，而要在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上集思廣益想辦法，要像威勝店抓魚、肉生鮮、蔬果小菜那樣，極力尋找拉動生意、提升人氣的著力點(diǎn)，做好新的業(yè)績增長點(diǎn)。不然老是安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，疏于管理，那樣就會不戰(zhàn)而敗。恒生超市發(fā)展壯大到如今規(guī)模，來之不易，與我們大家艱辛努力分不開。但作為一名基層管理者---門店店長、部門經(jīng)理，就要以身作責(zé)，真正做到“在其位謀其政”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，勤于現(xiàn)場管理，嚴(yán)以用權(quán)，一視同仁。那些只要公司要求高一點(diǎn)、督查嚴(yán)一點(diǎn)、群眾監(jiān)督多一點(diǎn)，就感到受不了，就牢騷滿腹，這都是不負(fù)責(zé)任、不稱職的表現(xiàn)。希望在今后的工作中堅(jiān)決予以改正。

稽查組

2015年8月17日

第二篇：六月初稽查情況通報(bào)

安鄉(xiāng)縣恒生商貿(mào)有限責(zé)任公司

簽發(fā)人：周章平

六月份稽查情況

通

報(bào)

6月份天氣真惡劣、暴雨連連、白泡濤天、各地災(zāi)情頻繁，連生活超市也深受株連，來客數(shù)減少，客單價降低，銷售下滑??面對嚴(yán)峻形勢，恒生人在以周董事長為核心的公司總部統(tǒng)一指揮和領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作正常有序的開展，在不平常的季節(jié)做著不平凡的事業(yè)，現(xiàn)將6月份重點(diǎn)工作例行稽查情況通報(bào)如下：

一、值班護(hù)店

各單位元至6月份夜間值班護(hù)店護(hù)庫人員安排、值守和專項(xiàng)情況記載情況：兩個配送中心，都有一專職值班護(hù)庫人員堅(jiān)持不懈的值班護(hù)庫；郵政、現(xiàn)代城、錦繡、威勝、西站、大市場、南洲等7個門店每晚都安排了2人值班護(hù)店，值守人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，值守情況記載詳細(xì)，特別是南洲店店長王忠武，長期堅(jiān)持帶班護(hù)店值班。但是南華店至今一年多時間來，一直沒有落實(shí)好值班護(hù)店工作，夜班僅一人值守，值守情況記載也不完整；兩個配送中心值守情況記載也有間斷情況。

二、賣場衛(wèi)生

月初公司總辦下發(fā)了《開展“創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生城市“活動的通知》，《通知》要求各單位要進(jìn)行一次地毯式的清潔衛(wèi)生大掃除。經(jīng)月末驗(yàn)收，僅有現(xiàn)代城、南華兩店做得比較扎實(shí)，墻面、天花板、燈架、設(shè)施、設(shè)備、器材上無灰塵和蛛網(wǎng)，貨架、T臺、商品手摸甚至用衛(wèi)生紙抹均無塵，地面無垃圾和痰跡。其余各單位在衛(wèi)生方面均不同程度存在問題。如南洲、大市場、郵政、威勝和西站店的T臺、貨架臺面、端頭及商品均有不同程度的灰塵；錦繡店洗拖把的水池內(nèi)，拖把亂放，且不衛(wèi)生。各門店櫥窗玻璃上污跡斑斑，灰塵積厚，墻群上沒有進(jìn)行過衛(wèi)生。一個生活超市，衛(wèi)生工作的好壞，直接襯托出文明衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)，我們務(wù)必要提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加大工作力度，提升門店文明衛(wèi)生形象。

三、現(xiàn)場管理

1、稽查組每到一單位，按當(dāng)天當(dāng)班指紋打卡人數(shù)，現(xiàn)場核實(shí)清點(diǎn)，未發(fā)現(xiàn)離崗?fù)獬鋈藛T，現(xiàn)場勞動紀(jì)律狀況，干職儀容儀表儀態(tài)方面比較好的有大市場、郵政、南洲、南華、威勝和西站店。而現(xiàn)代城店有2名在崗人員玩手機(jī)，一名未掛工號牌上崗；錦繡店2名導(dǎo)購員，未帶工號牌當(dāng)班；安配中心和批發(fā)部，在端午節(jié)下午，有18人提前下班。

2、繼4月份檢查崗位培訓(xùn)工作之后，近2個月里再沒有繼續(xù)列為月稽查重點(diǎn)內(nèi)容，大部分單位基本上沒有進(jìn)行過“崗訓(xùn)“工作，由此可見，我們有些單位的工作純粹是為了應(yīng)付檢查，交差

了事。殊不知堅(jiān)持崗訓(xùn)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，和強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是我們?nèi)粘１刈龅墓ぷ鳌！皪徲?xùn)”工作要向威勝店學(xué)習(xí)，該店無論是否是當(dāng)月“重點(diǎn)稽查內(nèi)容”，都能堅(jiān)持進(jìn)行“崗位培訓(xùn)”，從未間斷（有培訓(xùn)資料和黑板報(bào)照片佐證）。其他單位為什么就不能堅(jiān)持？說到底也就是一個責(zé)任心和執(zhí)行力的問題，一個工作態(tài)度問題。現(xiàn)在顧客對我們的主要意見：一是商品不齊、質(zhì)量偏低；二是員工導(dǎo)購業(yè)務(wù)素質(zhì)差，自己經(jīng)營的商品品類都不熟悉，怎么向顧客介紹？更談不上引導(dǎo)顧客消費(fèi)了。三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量極差，我們必須引起高度重視和關(guān)注，采取相應(yīng)針對性的得力措施，予以認(rèn)真整改，否則將會償失更多的人脈，丟其更多的經(jīng)營市場份額。最終放棄的是自身的飯碗。

四、新品引進(jìn)

本月的新品引進(jìn)工作較上月有了很大的進(jìn)步，重點(diǎn)體現(xiàn)在90%的營運(yùn)課都已建立新品引進(jìn)跟蹤報(bào)表和臺賬，出現(xiàn)了以往僅憑口說為現(xiàn)在的有憑有據(jù)新態(tài)勢。六月份各門店申報(bào)引進(jìn)了更多的新品，其中錦繡店百貨13個、南貨24個；南華店百貨13個、南貨28個、煙酒3個；現(xiàn)代城店百貨17個、南貨34個；南洲店百貨17個、南貨20個、煙酒3個；大市場店百貨15個、南貨35個；郵政店百貨17個、南貨18個新品。5月份沒有建立新品跟蹤表的現(xiàn)代城、西站店本月也建了檔；六月做的較好的是南華、錦繡、威勝和郵政店。尤其是大市場店百貨課，經(jīng)過認(rèn)真市調(diào)后，根據(jù)本店實(shí)際申報(bào)引進(jìn)新品，同時傾心做了新品的推介

與維護(hù)工作，全程跟蹤，認(rèn)真做了銷售分析評價，并及時反饋信息給營采部門。商品的結(jié)構(gòu)與更新是我們的軟肋，喊了幾年卻不見成效，商品越賣越少，不能滿足顧客的“一站式“購物需求，顧客回頭率低，如何提升經(jīng)營業(yè)績。

五、交辦工作

一個單位一個企業(yè)其落實(shí)執(zhí)行交辦工作的核心就在于執(zhí)行力，公司在4月15日工作大會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行力，各期稽查通報(bào)也從深層次闡明了工作執(zhí)行力的問題，尤其是全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)，經(jīng)營蕭條，超市生意每況愈下，各門店銷售形勢令人擔(dān)憂，內(nèi)盜現(xiàn)狀嚴(yán)重，我們?nèi)绮辉鰪?qiáng)企業(yè)意識，提高凝聚力，提升工作執(zhí)行力，我們將有愧于恒生，將成為歷史的自責(zé)之人，這并不是危言聳聽。到現(xiàn)在為止，還存在休假、離店外去不向公司請假的無組織、無紀(jì)律的錯誤；還存在賣場夜間一人值守的情況，有關(guān)部門多次督辦，就是解決不了，安全防損存在重大隱患；還存在著門店、課組主要負(fù)責(zé)人不作為、不負(fù)責(zé)、不敢于與違紀(jì)違規(guī)違章甚至違法的人和事作堅(jiān)決的斗爭，任其蔓延和發(fā)展的失職瀆職行為；還存在著混時度日，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，唯我獨(dú)尊，老虎屁股摸不得之無政府主義思潮的泛濫；存在著只要我人在店里，哪管他人做沒做工作，只要我在店里混，銷售好壞我沒辦法而碌碌無為的“混世魔王”??，結(jié)果是工作推不動，業(yè)績提不升，問題和差錯層出不窮，月內(nèi)有四個單位的一把手超一天以上離店休假外出未向總辦報(bào)告，有5名骨干未交述職報(bào)告，有一個店沒及時執(zhí)行公司的要求，對禮盒粽子采取緊急措施處理。

六、防損防盜

研究資料表明：超市的損耗70%源于盜竊，而內(nèi)盜就占70%。這說明防止內(nèi)部員工盜竊是超市防損工作的重點(diǎn)之一。員工內(nèi)盜手段五花八門，但只要認(rèn)真負(fù)責(zé)就能抓住那些伸向商品的魔爪。6月份下列門店在反盜抓偷方面就動了真格，并作出了嚴(yán)肅處理：

1、威勝店：生鮮課員工曾彬采取“高價低碼”打稱的手段變相盜竊，將價值138元的散裝墨魚打成15.8元。發(fā)現(xiàn)后被門店開除，并扣發(fā)了當(dāng)月的16天工資。

2、西站店：①聯(lián)營蛋糕柜負(fù)責(zé)人在早上6︰05開店之前，利用工作之便采取“順手牽羊”的手段一次就偷賣場雞蛋4斤。門店作出了除勸其離店外，并處罰1000元。為伸張正義，給予舉報(bào)者500元的獎勵。② 電腦員熊莉莉利用工作之便，到倉庫私搬洗衣粉一箱（4袋，每袋5公斤）、衛(wèi)生巾三包、洗發(fā)精4瓶出庫。發(fā)現(xiàn)后被門店開除，并扣發(fā)當(dāng)月工資和行為保證金。③生鮮課員工黃冬華打稱時采取“高價低碼”、“釜底抽薪”(手托電子稱托盤打稱)等手段變相盜竊。發(fā)現(xiàn)后補(bǔ)門店開除，并扣發(fā)當(dāng)月工資及行為保證金。

3、南華店：①煙酒課員工殷玉芝在收銀過程中，收顧客一袋津華大米款不打電腦小票，將銷售款私吞。發(fā)現(xiàn)后被門店開除，除補(bǔ)交大米款外，并處罰200元；②百貨課理貨員范秋元采取“瞞

天過?！钡氖侄雾樧呱唐坊蛸浧?在收銀臺結(jié)賬后，繞過防損員的檢查，把一包疑似商品或贈品偷偷存入寄存柜，后由丈夫?qū)⑵淙∽?。門店查實(shí)后，對當(dāng)事人作出了嚴(yán)重警告、并處50元罰款的處理；③收銀課收銀員曹建輝早有溜單嫌疑，她利用工作之便采取“偷梁換柱”的手段變相盜竊(收銀操作時，在一袋津華大米掃描時停留30秒左右后再手動錄成5千克散裝大米)，發(fā)現(xiàn)后，被門店開除，除補(bǔ)交大米款外，并罰款200元。

在內(nèi)盜現(xiàn)象如此猖獗時期，尚有郵政、南洲、現(xiàn)代城、大市場和錦繡店在反盜抓偷工作上沒有成績，是否是一片凈土？

我們常說“愛我恒生、敬業(yè)愛崗”，那么維護(hù)企業(yè)的利益、工作盡職盡責(zé)是我們每一個恒生人義不容辭的責(zé)任。工作中我們要向伍賢邦、高加華等店長學(xué)習(xí)，敢于碰硬，原則堅(jiān)持不放松，想事、謀事、管事，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，能理直氣壯地進(jìn)行處理，決不能讓有損企業(yè)利益和形象的人和事有可乘之機(jī)。

檢查組 2015年7月17日

第三篇：七、通報(bào)

（一）通報(bào)的定義和文體特點(diǎn)

1.通報(bào)的定義

通報(bào)是黨政機(jī)關(guān)公文體系共有的一種主要公文體裁。

《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》為通報(bào)功能所下的定義是：

適用于表彰先進(jìn)，批評錯誤，傳達(dá)重要精神或者情況。

《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》為通報(bào)功能下的定義是：

用于

表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神、溝通重要情況。

兩者的定義幾乎完全一致。這說明，行政和黨務(wù)的通報(bào)在寫法上基本是一樣的。

2.通報(bào)的特點(diǎn)

(1)題材的典型性

通報(bào)的題材，不論是表彰性的、批評性的，還是通報(bào)情況的，都要求有典型意義。典型就是既有普遍性、代表性，又有個性和新鮮感的事實(shí)。只有普遍性沒有個性的題材，不能給讀者以深刻印象；只有個性沒有普遍意義的題材，缺乏廣泛的指導(dǎo)價值。通報(bào)的題材，要做到個性與共性的統(tǒng)一。

(2)思想的引導(dǎo)性

通報(bào)的內(nèi)容，不論是肯定性的，還是否定性的，其價值都并不僅僅在于宣布對事件的處理結(jié)果，而是要樹立學(xué)習(xí)榜樣，或者提供借鑒，使讀者能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，思想上受到啟迪，得到教益。

(3)制發(fā)的時效性

通報(bào)所涉及的事實(shí)比較具體，寫作時對發(fā)生的時間、地點(diǎn)等要素都要進(jìn)行交代。而且這些具有典型意義的事件，總是跟特定的時代背景，跟某一時期中普遍存在的問題和現(xiàn)象，有著緊密的聯(lián)系。人們對當(dāng)下發(fā)生的事實(shí)興趣較高，對發(fā)生已久的事實(shí)缺少了解的熱情。而且，發(fā)生已久的事實(shí)也必然會跟最新的現(xiàn)實(shí)有所偏離。因此，通報(bào)的寫作和傳播都應(yīng)該是迅速及時的。

(二)通報(bào)的類型和寫法

通報(bào)的標(biāo)題大多采用發(fā)文機(jī)關(guān)＋主要內(nèi)容＋文種的常規(guī)寫法。主送機(jī)關(guān)一般都比較多，以體現(xiàn)“通”的特點(diǎn)。正文的寫法因類而異，下面分別進(jìn)行分紹。

1.表彰通報(bào)

用來表彰先進(jìn)人物或先進(jìn)集體，介紹先進(jìn)事跡、推廣典型經(jīng)驗(yàn)的通報(bào)，就是表彰通報(bào)，這是從高層機(jī)關(guān)到基層單位都廣泛采用的常用公文類型。

用于表彰的通報(bào)，從規(guī)格上說，當(dāng)然要低于嘉獎令、表彰決定，但是，以發(fā)公文的方式對個人或集體的先進(jìn)事跡進(jìn)行表彰，這本身就是一個很鄭重、嚴(yán)肅的事情，所以，從寫作態(tài)度上說，不能掉以輕心。

表彰通報(bào)的正文分為四個部分。

（1）介紹先進(jìn)事跡

這一部分用來介紹先進(jìn)人物或集體的行動及其效果，要寫清時間、地點(diǎn)、人物、基本事件過程。表達(dá)時使用概括敘述的方式，只要將事實(shí)講清楚即可，不能展開繪聲繪色的描繪，篇幅也不可過長。

（2）先進(jìn)事跡的性質(zhì)和意義

這部分主要采用議論的寫法，但并不要求有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐评?，而是在概念清晰的前提下，以判斷為主，同時也要注意文字的精練。

（3）表彰決定

這部分寫什么會議或什么機(jī)構(gòu)決定，給予表彰對象以什么項(xiàng)目的表彰和獎勵。這部分在表達(dá)上的難度不大，要注意的主要是清晰、簡練，用詞精當(dāng)?shù)膯栴}。

（4）希望、號召

這是表彰通報(bào)必須要有的結(jié)尾部分，用來提出希望、發(fā)出號召。這一部分直接表達(dá)發(fā)文的目的，是全文的思想落腳點(diǎn)，要寫得完整、得體，富有邏輯性。

2.批評通報(bào)

批評通報(bào)是針對某一錯誤事實(shí)或某一有代表性的錯誤傾向而發(fā)布的通報(bào)，有針砭、糾正、懲戒的作用。它可以是針對某一個人所犯的錯誤事實(shí)而發(fā)，如《××省教育委員會關(guān)于××縣××鄉(xiāng)教育組長王××挪用教育經(jīng)費(fèi)私建住宅的通報(bào)》；也可以針對某一部門、單位的不良現(xiàn)象而發(fā)，如《國務(wù)院關(guān)于一份國務(wù)院文件周轉(zhuǎn)情況的通報(bào)》；還可以針對普遍存在的某種問題而發(fā)，如《中共中央紀(jì)律檢查委員會通報(bào) 立即剎住用公款請客送禮、吃請受禮的歪風(fēng)》。

批評通報(bào)也分為四個部分。

（1）錯誤事實(shí)或現(xiàn)象

如果是對個人的錯誤進(jìn)行處理的通報(bào)，這部分要寫明犯錯誤人的基本情況，包括姓名、所在單位、職務(wù)等，然后是對錯誤事實(shí)的敘述，要寫得簡明扼要、完整清晰。

如果是對部門、單位的不良現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)，這部分將要占較大的篇幅，如《國務(wù)院關(guān)于一份國務(wù)院文件周轉(zhuǎn)情況的通報(bào)》，將××省政府用70天時間才將國務(wù)院一份文件轉(zhuǎn)發(fā)下去，而××市政府又用了100多天才將這份文件轉(zhuǎn)發(fā)到各個區(qū)縣的情況，進(jìn)行了比較詳細(xì)的敘述，占全文篇幅的一多半。

如果是針對普遍存在的某一問題進(jìn)行通報(bào)，這部分要從不同地方、不同單位的許多同類事實(shí)中，選擇出一些有代表性的進(jìn)行綜合敘述，如《中共中央紀(jì)律檢查委員會通報(bào) 立即剎住用公款請客送禮、吃請受禮的歪風(fēng)》，綜合敘述了上海、長沙若干單位請客送禮、吃請受禮的事實(shí)，列舉了大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)字。

（2）錯誤性質(zhì)或危害性的分析

處理單

一錯誤事實(shí)的通報(bào)，這部分要對錯誤的性質(zhì)、違害進(jìn)行分析，一般都寫得比較簡短。

（3）懲罰決定或治理措施

對個人單一錯誤事實(shí)進(jìn)行處理，要寫明根據(jù)什么規(guī)定，經(jīng)什么會議討論決定，給予什么處分等。

對普遍存在的錯誤現(xiàn)象或問題，在這部分中要提出治理、糾正的方法措施。內(nèi)容復(fù)雜時，這部分可以分條列項(xiàng)。如中央紀(jì)委

關(guān)于請客送禮、吃請受禮的通報(bào)，就提出了五條嚴(yán)厲措施來制止這股歪風(fēng)。這些方法措施，跟指示的寫法相似，（4）提出希望要求

在結(jié)尾部分，發(fā)文機(jī)關(guān)要對受文單位提出希望要求，以便受文單位能夠高度重視、認(rèn)清性質(zhì)、汲取教訓(xùn)、采取措施防止錯誤現(xiàn)象的發(fā)生。

3.情況通報(bào)

用來傳達(dá)重要精神、溝通重要情況的通報(bào)就是情況通報(bào)。為了讓下級單位對一些重要事件或全局狀況有所了解，上級機(jī)關(guān)應(yīng)該適時發(fā)布這樣的通報(bào)。關(guān)于黨的建設(shè)、關(guān)于“三個代表”的宣傳教育活動、關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、關(guān)于工程進(jìn)展、關(guān)于資金籌集情況等等，都可以成為這種通報(bào)的主要內(nèi)容。例如，1993年8月23日《人民日報(bào)》就摘要發(fā)表了國家統(tǒng)計(jì)局、國家計(jì)委、國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于上半年全國工業(yè)效益情況的通報(bào)。

情況通報(bào)正文由三個部分構(gòu)成。

（1）緣由與目的情況通報(bào)的開頭要首先敘述基本事實(shí)，闡明發(fā)布通報(bào)的根據(jù)、目的、原因等。如：

針對我市書刊市場近來銷售淫穢色情讀物和非法出版活動又有回潮的情況，市文化局最近會同市工商、公安、郵電等部門對市區(qū)部分書刊攤點(diǎn)進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

……

作為開頭，文字不宜過長，要綜合歸納、要言不煩。

（2）情況與信息

主體部分主要用來敘述有關(guān)情況、傳達(dá)某些信息，通常內(nèi)容較多，篇幅較長，要注意梳理歸類，合理安排結(jié)構(gòu)。例如，《國家統(tǒng)計(jì)局、國家計(jì)委、國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于上半年全國工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況的通報(bào)》的主體部分，分為兩大部分來寫。第一部分通報(bào)的是上半年工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益總體狀況好轉(zhuǎn)的主要表現(xiàn)，共有三條：一是產(chǎn)銷銜接好，資金周轉(zhuǎn)加快；二是利稅增長快，虧損面縮??；三是工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)穩(wěn)步提高。第二部分通報(bào)上半年經(jīng)濟(jì)效益構(gòu)成出現(xiàn)的四個新變化：一是工業(yè)經(jīng)營改善成為效益提高的主要因素；二是重工業(yè)效益明顯高于輕工業(yè)；三是各地工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益普遍上升；四是國有工業(yè)及大中型企業(yè)綜合效益水平高于非國有工業(yè)。以上各項(xiàng)都列舉了大量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

（3）希望與要求

在明確情況的基礎(chǔ)上，對受文單位提出一些希望和要求。這部分是全文思想的歸結(jié)之處，寫法因文而異，總的原則是抓住要點(diǎn)，切實(shí)可行，簡練明白。

【 例 文 一 】

青島市人民政府關(guān)于表彰翟澎同志的通報(bào)

1999年8月26日，我市待業(yè)青年翟澎（男，26歲）在11路公交汽車一機(jī)智勇敢地將犯罪嫌疑人劉欣抓獲歸案，為維護(hù)社會治安做出了突出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

1999年8月26日晚6時許，犯罪嫌疑人劉欣（男，29歲，黑龍江省鶴崗市人），因招工問題在利津路勞務(wù)市場與被害人蘭義海（男，28歲，內(nèi)蒙古牙克石市人）等人發(fā)生爭執(zhí)，劉欣惱羞成怒，竄至利津路小商品市場購買一把長約30厘米的水果刀，持刀追打蘭義海并刺穿蘭義海右肋部，致其死亡。

劉欣作案后，乘坐11路公交汽車企圖逃竄。乘坐該車的我市待業(yè)青年翟澎見其形跡可疑，左手有傷，褲袋內(nèi)斜插一把刀，上有血跡，立即引起了警覺，即在穩(wěn)住對方的同時，假借為其包扎，乘其不備，順勢從其口袋內(nèi)抽出刀，用胳膊夾住對方的頭，只身將犯罪嫌疑人劉欣帶下車，扭送市南公安分局湛山派出所。

翟澎同志不顧個人安危，勇于同違法犯罪分子作斗爭，表現(xiàn)出了一個公民強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，為全市人民樹立了榜樣。根據(jù)《青島市表彰與保護(hù)見義勇為公民條例》的有關(guān)規(guī)定，市政府決定，授予翟澎同志“青島市見義勇為公民”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎勵人民幣5000元。

希望翟澎同志珍惜榮譽(yù)，再接再厲，在今后的工作中創(chuàng)出新的成績。市政府號召，全市人民要學(xué)習(xí)翟澎同志見義勇為的先進(jìn)事跡，同壞人壞事做堅(jiān)決斗爭，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)我市改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行。

一九九九年十一月十九日

【 例 文 二 】

2002年珠海市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況通報(bào)

2002年，我市以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省第九次黨代會精神，緊緊圍繞率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和建設(shè)“三基地一中心”的目標(biāo)任務(wù)，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，及時抓住我國加入wto的有利時機(jī)，努力擴(kuò)大出口，增加投資，促進(jìn)消費(fèi)，國民經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展。外貿(mào)出口、投資、消費(fèi)三大需求全面回升，經(jīng)濟(jì)增長速度和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量同步提高，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)好于預(yù)期。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，2002年我市國內(nèi)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)410.64億元，增長12.4%，高出2001年0.3個百分點(diǎn)，也明顯高出全省平均水平1.6個百分點(diǎn)，達(dá)到我市1996年以來的最高增速。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值16.18億元，增長7.4 %；第二產(chǎn)業(yè)增加值225.26億元，增長12.0%；第三產(chǎn)業(yè)增加值169.20億元，增長13.5%。

一、2002年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主要特點(diǎn)

（一）經(jīng)濟(jì)增長逐季加速，發(fā)展勢頭良好

2002年，我市經(jīng)濟(jì)增長呈現(xiàn)出逐季加速增長的特點(diǎn)，第一季度國內(nèi)生產(chǎn)總值累計(jì)增速為9.2%，第二季度國內(nèi)生產(chǎn)總值累計(jì)增速為10.2%，第三季度國內(nèi)生產(chǎn)總值累計(jì)增速為12.2%，第四季度累計(jì)增速為12.4%，是我市近七年來的最高增長速度，表明我市經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)有所鞏固，增長的內(nèi)在動力有所增強(qiáng)。

（二）內(nèi)需、外需全面回升

我市去年外貿(mào)出口、投資和消費(fèi)三大需求呈全面回升態(tài)勢，經(jīng)濟(jì)增長動力明顯增強(qiáng)。

１．外貿(mào)出口創(chuàng)新高。去年我國加入世界貿(mào)易組織帶來的積極效應(yīng)在我市外貿(mào)出口中逐步體現(xiàn)出來。從7月份開始，平均每月出口額達(dá)5.6億美元，6~11月份，外貿(mào)出口更是連續(xù)6個月創(chuàng)單月出口的歷史最高水平。全年進(jìn)出口總額128.4億美元，比上年增長31.0%，其中出口52.1億美元，增長37.4%，增速比全省平均水平高出13.2個百分點(diǎn)，在珠三角城市中排在第一位。從區(qū)域來看，對德國、新加坡、香港、美國、日本等市場的出口增幅分別為1.5倍、63.2%、61.6%、42.8%和21.5%。

2．投資需求增長加快，增速逐月提高。全年固定資產(chǎn)投資完成120.35億元，比上年增長14.8%，增幅提高了4.4個百分點(diǎn)。其中，基本建設(shè)投資72.77億元，增長16.7%；房地產(chǎn)開發(fā)投資37.03億元，增長8.2%?；窘ㄔO(shè)投資和房地產(chǎn)開發(fā)投資占全部固定資產(chǎn)投資的比重超過90%。城中舊村改造工程全面鋪開，共完成投資27.05億元，超過整個房地產(chǎn)投資的70%，成為我市房地產(chǎn)投資增長的一個亮點(diǎn)。

從基本建設(shè)投資完成情況的構(gòu)成看，外商直接投資大量涌入。全年外資企業(yè)共完成投資44.46億元，在全市基本建設(shè)投資中占60%以上的份額。從行業(yè)分類投資情況來看，制造業(yè)投資53.95億元，增長22.7%，增長最為明顯，在全市基本建設(shè)投資中約占75%，表明制造業(yè)是我市基本建設(shè)投資的主體。

３.消費(fèi)需求持續(xù)上升。市場銷售形勢穩(wěn)中有升，全年社會消費(fèi)品零售總額143.47億元，比上年增長11.7%，增速比全省高出0.7個百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)居民消費(fèi)層次有新提升，家具、汽車和建筑裝飾材料等類別消費(fèi)品逐步形成新的熱點(diǎn)。電腦、背投彩電、數(shù)碼相機(jī)、音響器材等科技含量高的產(chǎn)品和部分文化、體育用品也較為熱銷。通訊器材類商品銷售額比上年增長2.2倍。體育、娛樂用品類商品銷售額增長95.8%。家用電器和音響器材類商品銷售額增長52.1%。

（三）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有新進(jìn)展

全市三大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由2001年的4.1:55.3:40.6，調(diào)整為 3.9:54.9:41.2，從結(jié)構(gòu)上看，第三產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)進(jìn)一步提高。

１.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在總量擴(kuò)大的同時積極推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。全年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成26.52億元，比上年增長6.4%。漁業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重由2001年的59.9%提高至66.3%，種植業(yè)產(chǎn)值所占比重由25.7%降至22.6%。

２.工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，生產(chǎn)快速增長。全年完成工業(yè)總產(chǎn)值790.76億元，比上年增長12.3%。其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值 760.18億元，增長13.9%。工業(yè)增長有兩個值得重視的趨勢，一是重工業(yè)發(fā)展有所加快，全年重工業(yè)總產(chǎn)值 335.87億元，輕工業(yè)總產(chǎn)值424.30億元，分別增長32.4%和5.3%，重工業(yè)增速比輕工業(yè)增速高出27.1個百分點(diǎn)；二是工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，出口導(dǎo)向型產(chǎn)品、投資導(dǎo)向型產(chǎn)品、高新技術(shù)導(dǎo)向型產(chǎn)品、適應(yīng)消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級的消費(fèi)產(chǎn)品保持較快增長。其中，電子通信設(shè)備制造業(yè)、電氣機(jī)械器材制造業(yè)、塑料制品業(yè)和醫(yī)藥制造業(yè)等4大行業(yè)分別增長 33.2%、23.3%、28.5%和31.9%，成為拉動我市工業(yè)增長的主要力量。

（四）經(jīng)濟(jì)質(zhì)量有所提高，內(nèi)在活力進(jìn)一步增強(qiáng)

１.工業(yè)企業(yè)效益逐步改善，利潤提高。1~11月，我市規(guī)模以上工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)達(dá)160.63，比上年上升了3.65個點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)利潤總額31.45億元，增長11.3%。其中，國有及國有控股企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤16.26億元，增長15.8%。

２.財(cái)政收入繼續(xù)增長。全市一般預(yù)算內(nèi)財(cái)政收入31.25億元，比上年增長13.1%。從分項(xiàng)目收入來看，大部分稅種保持不同程度的增長。其中，個人所得稅增幅較高，總額達(dá)1.44億元，比上年增長51.5%。

３.金融形勢穩(wěn)定。全市金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款余額575.38億元，比上年末增長16.4%，其中城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額297.24億元，比上年末增長19.4%。各項(xiàng)貸款余額347.17億元，比上年末增長 9.3%。

4.利用外資增勢良好。全市合同利用外資金額為14.97億美元，比上年增長71.8%。珠海繼續(xù)成為外商投資的熱土，大項(xiàng)目不斷增多，全年利用外商直接投資項(xiàng)目合同704個，金額13.19億美元，增長87.7%，平均每個項(xiàng)目合同投資達(dá)187萬美元，比上年高出78萬美元。實(shí)際利用外資9.37億美元，比上年增長9.2%，其中外商直接投資6.98億美元，增長34.0%。

5.人民生活水平穩(wěn)步提高。全市在崗職工平均工資18659元，比上年增長9.5%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15320元，扣除物價因素實(shí)際增長8.4%。農(nóng)漁民年人均純收入5058元，增長5.4%。

（五）旅游業(yè)形勢喜人。全年累計(jì)接待過夜游客493.95萬人次，比上年增長15.2%。其中，境外游客129.96萬人次，比上年增長18.2%；國內(nèi)游客363.99萬人次，比上年增長14.1%。全年旅游總收入（測算數(shù)）91.17億元，比上年增長16.2%。

（六）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。2002年，我市經(jīng)省認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)79家，其中新增14家。高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值213億元，比上年增長15.0%，占工業(yè)總產(chǎn)值的26.6%。軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。全市經(jīng)省認(rèn)定的軟件企業(yè)116家，其中新增31家，開發(fā)的各類軟件產(chǎn)品395件，其中新增軟件產(chǎn)品119件，軟件產(chǎn)品產(chǎn)值23億元，比上年增長44%。

二、2002年盡管縱比我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得可喜成績，但經(jīng)濟(jì)運(yùn)行依然存在不可忽視的問題

（一）城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，農(nóng)民收入增長不快。由于客觀原因，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，直接影響農(nóng)民收入的增加和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使珠海城鄉(xiāng)消費(fèi)差距進(jìn)一步拉大，全市農(nóng)漁民人均純收入僅相當(dāng)于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的33.0%。

（二）物價的持續(xù)下跌，降低了投資和消費(fèi)預(yù)期。物價負(fù)增長已持續(xù)了較長時間，去年我市居民消費(fèi)價格總指數(shù)為97.6%，下降了2.4個百分點(diǎn)，跌幅是歷年最高。價格下降，雖然有一些良性因素在起作用，如打破壟斷后企業(yè)競爭加??；技術(shù)進(jìn)步帶來的勞動生產(chǎn)率提高；進(jìn)口關(guān)稅下調(diào)，國際市場價格水平穩(wěn)定導(dǎo)致的進(jìn)口商品價格下降等。但是物價的持續(xù)下跌，會導(dǎo)致投資預(yù)期回報(bào)率下降，影響企業(yè)投資，從而影響就業(yè)和企業(yè)雇員的收入預(yù)期，影響居民消費(fèi)，最終可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長速度放慢。

（三）金融信貸投放力度明顯不足。去年末，全市金融機(jī)構(gòu)貸款余額347.17億元，僅比年初增長9.3%，貸款余額的增幅比存款余額低7.1個百分點(diǎn)。貸款增量為29.6億元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于存款81.2億元的增量,表明我市金融信貸投放的力度明顯不足。許多企業(yè)特別是中小企業(yè)和民營企業(yè)貸不到款，資金的缺口較大。由于融資渠道的不暢，大大抑制了我市民間投資的增長。

三、2003年展望

展望2003年，世界經(jīng)濟(jì)政治變數(shù)較多，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步伐將有所放緩。但整體上看，世界經(jīng)濟(jì)景氣仍將逐步提高，特別是中國政局穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景廣闊，2002年中國已取代美國成為全球最有吸引力的外國直接投資目的國，這對珠海經(jīng)濟(jì)發(fā)展是有利的。但同時，珠海經(jīng)濟(jì)的外向度較高，當(dāng)前中東政治軍事沖突、恐怖襲擊、油價動蕩等因素令世界經(jīng)濟(jì)前景依然不明朗，貿(mào)易保護(hù)有增無減，這些都是影響珠海經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不確定因素。

從國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境看，主要的積極因素有三個：一是“十六大”的召開極大地鼓舞全國人民建設(shè)有中國特色社會主義的熱情，市委市政府今年將會以更大的力度積極推動各項(xiàng)改革，從而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更加良好的制度與政策環(huán)境。二是入世的積極效應(yīng)將進(jìn)一步釋放，有利于增加出口和引進(jìn)外資，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，入世相應(yīng)的國民待遇和透明度原則方面的政策調(diào)整，也將大大改善內(nèi)資企業(yè)的發(fā)展環(huán)境，刺激民間投資穩(wěn)定增長。三是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的亮點(diǎn)將進(jìn)一步增強(qiáng)，對擴(kuò)大需求、提高消費(fèi)者信心將起積極作用。汽車、旅游、住房等新興熱點(diǎn)在政策的刺激和消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級的推動下，對擴(kuò)大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟(jì)增長的作用將逐步增強(qiáng)。

預(yù)計(jì)2003年生產(chǎn)仍保持較快的增長勢頭，全年工業(yè)總產(chǎn)值增長13%左右。需求方面，預(yù)計(jì)出口增長9%左右，固定資產(chǎn)投資增長10%左右。消費(fèi)方面，現(xiàn)階段形成的消費(fèi)亮點(diǎn)，將繼續(xù)保持對消費(fèi)需求的強(qiáng)勁拉動作用，預(yù)計(jì)全社會消費(fèi)品零售總額增長11%左右。

綜上所述，根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本態(tài)勢，綜合考慮生產(chǎn)和需求等各種因素，結(jié)合定量的分析結(jié)果，預(yù)計(jì)2003年gdp增速將達(dá)到11%左右。

珠海市統(tǒng)計(jì)局

二○○三年一月十四日

第四篇：稽查通報(bào)7月2期

收費(fèi)稽查情況通報(bào)

【2011年總第7期（02）期】

各收費(fèi)站：

2011年7月19日至7月20日，管理所收費(fèi)股對所轄3個收費(fèi)站點(diǎn)日常管理、收費(fèi)操作、文明服務(wù)、違規(guī)違紀(jì)、等方面進(jìn)行了全面稽查?，F(xiàn)將稽查情況通報(bào)如下：

一、總體情況

通過稽查發(fā)現(xiàn)，各收費(fèi)站收費(fèi)工作整體有較好的改善，文明服務(wù)及迎送車手勢都能很好運(yùn)用到工作中；但還存在個別人員不使用文明用語和迎送手勢；收費(fèi)操作方面，各站不同程度存在車類、車型操作失誤及已刷未發(fā)卡現(xiàn)象,雖然各站已處理，但只是單一的扣分，各站要對失誤率較高的收費(fèi) 員加以培訓(xùn)教育。

二、存在問題 1、7月16日11:17分出口102道工號030收費(fèi)員霍超將車號為WJ2422201軍車二型客車操作為一型客車。2、7月11日、13日收費(fèi)員劉盼對部分車輛不使用文明用語及應(yīng)送車手勢。

三、處理結(jié)果 根據(jù)《化子坪管理所收費(fèi)治超稽查考核辦法》站內(nèi)管理中第四款第3條，收費(fèi)治超人員管理中第一款第6條對當(dāng)事人作如下處理：

1、對當(dāng)事人霍超扣除1分。

2、對當(dāng)事人劉盼扣除2分。

四、獎勵

經(jīng)對各站工作紀(jì)律與文明服務(wù)進(jìn)行抽查發(fā)現(xiàn)，建華寺收費(fèi)站收費(fèi)員田磊、化子坪收費(fèi)站收費(fèi)員張瑞、鐮刀灣收費(fèi)站收費(fèi)員王彩琴工作積極主動表現(xiàn)良好。根據(jù)《化子坪管理所收費(fèi)治超稽查考核辦法》獎勵中第二款分別給予當(dāng)事人王彩琴、田磊、張瑞每人獎勵3分。

五、收費(fèi)工作要求

（一）收費(fèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)操作規(guī)范，提高工作責(zé)任心，對持支付卡車輛判定、操作正確無誤。做好免費(fèi)車輛登記，同時做好各類特情車輛的登記審核工作，及時將出入口手動落桿、出入口闖關(guān)、車隊(duì)、計(jì)重更改、其它特情操作列入特情登記。

（二）加強(qiáng)文明服務(wù)。各站要嚴(yán)格遵守《陜西省公路收費(fèi)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和認(rèn)真學(xué)習(xí)《延靖分公司收費(fèi)人員文明服務(wù)規(guī)范》。收費(fèi)員使用文明用語時要態(tài)度和藹、聲音洪亮、吐字清晰，做到唱收唱付，規(guī)范迎送車手勢。

（三）各收費(fèi)站要對存在問題積極整改，嚴(yán)格執(zhí)行《化子坪管理所收費(fèi)治超稽查考核辦法》落實(shí)處理意見，并將處 理結(jié)果及整改措施于2011年7月25日前以書面形式報(bào)管理所收費(fèi)股。

二〇一一年七月二十日

第五篇：2011年上半年稽查通報(bào)

2011年上半年衛(wèi)生監(jiān)督稽查情況通報(bào)

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》,強(qiáng)化內(nèi)部制約機(jī)制，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，根據(jù)法制稽查工作要點(diǎn)，按照我所《2011年法制稽查工作計(jì)劃》,于2011年6月27—28日組織相關(guān)的稽查人員對我所的衛(wèi)生行政許可、執(zhí)法文書規(guī)范制作，舉報(bào)投訴的受理查處和衛(wèi)生監(jiān)督員著裝儀表等情況進(jìn)行了稽查?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

一、衛(wèi)生行政許可檔案

能夠按照衛(wèi)生行政許可程序、許可依據(jù)、范圍、時限辦理發(fā)放衛(wèi)生行政許可證。能夠按要求制作“行政許可申請材料接收憑證”，“行政許可材料受理憑證”衛(wèi)生行政許可文書。做到了事先告知，申請材料齊全，審查審核程序規(guī)范，許可尺度適中，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)許可行為。

二、衛(wèi)生行政執(zhí)法文書

共檢查2011年上半年日常行政執(zhí)法過程中形成的文書：《現(xiàn)場檢查筆錄》，《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，衛(wèi)生行政處罰案件材料5份。書寫行政處罰的依據(jù)、違反的法律法規(guī)的條款中具體“條、款、項(xiàng)、目”比較具體，執(zhí)法文書整體上書寫比較規(guī)范、整潔。

三、衛(wèi)生監(jiān)督員風(fēng)紀(jì)及行為規(guī)范

建有衛(wèi)生監(jiān)督員風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌管理制度，并按照制度要求定期