第一篇：慶“七一”暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰上的講話

在XX機關(guān)慶“七一” 暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上的講話

同志們：

經(jīng)XX委同意，今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年，回顧黨的光輝歷程，緬懷革命先輩的豐功偉績，總結(jié)表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來涌現(xiàn)出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)先進工作者。在此，我代表XX，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向XX機關(guān)廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候！

今年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是貫徹落實XX第九次黨代會精神的第一年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的收官之年，我們還將迎來黨的十八大勝利召開。在這樣一個大背景下，做好XX機關(guān)黨的工作，具有特殊重要的意義，我們必須根據(jù)新形勢、新任務的要求去思考、去謀劃，也必須緊緊圍繞XX提出的“XX”發(fā)展思路，統(tǒng)一思想，堅定信心，團結(jié)一致，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面加強黨的各項建設，不斷提高全XX黨建工作的整體水平，為保持我XX經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。下面，我講三點意見。

一、深切緬懷黨的豐功偉績，不斷增強實現(xiàn)XX經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的信心和決心

中國共產(chǎn)黨91年的光輝歷程，是一幅波瀾壯闊的歷史畫卷，是一首催人奮進的長歌史詩。91年來，我們黨團結(jié)和帶領全國各族人民，實現(xiàn)了民族獨立和人民解放，確立了社會主義基本制度，走上了改革開放、全面建設小康社會的偉大征途。追憶革命斗爭的崢嶸歲月，回首建設歷程的艱難探索，看看今日中國的巨大變化，我們可以清醒地看到，中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史，是一部堅持馬克思主義基本原理同中國具體實踐相結(jié)合，不斷發(fā)展創(chuàng)新的歷史；是全心全意為人民服務，并為此始終奮斗不息的歷史；是把一個半封建半殖民地的舊中國改造成為社會主義新中國，并不斷領導全國人民向富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家邁進的歷史。實踐證明，只有在中國共產(chǎn)黨的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路，國家才能強盛，民族才能振興，人民才能富裕。

近年來，在XX、XX的正確領導下，XX機關(guān)各級黨組織緊緊圍繞XX委的中心任務和全XX工作大局，大力加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用進一步增強，在推進改革、加快發(fā)展、維護穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用，做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一大批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這次受表彰的XX個先進基層黨組織、XX名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和XX名創(chuàng)先爭優(yōu)先進工作者，就是其中的突出代表。他們都是奮斗在各項工作的第一線，雖然分工有別、崗位各異，但都堅持把 黨和人民事業(yè)放在首位，堅決貫徹XX的決策部署，以極大熱情投入本職工作，以最高標準抓好崗位業(yè)務，以頑強拼搏完成重要任務，以無私奉獻彰顯優(yōu)良品質(zhì)，表現(xiàn)出了高度的政治覺悟、極端的負責態(tài)度、精湛的業(yè)務本領、過硬的作風素質(zhì)。當前和今后一個時期，是全面加快我XX各項建設的關(guān)鍵時期，各項工作都面臨著新的情況、新的任務和新的挑戰(zhàn)，XX機關(guān)各級黨組織和廣大黨員要充分認識新時期新階段加強和改進黨的建設工作的重要性，切實增強做好工作的責任感和使命感，鞏固發(fā)展全XX政治經(jīng)濟的好形勢，銳意進取，只爭朝夕，扎實苦干，奮力趕超，以實際行動體現(xiàn)先進性，努力在搞好機關(guān)各項事業(yè)、促進全XX經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績、譜寫新篇章。

二、總結(jié)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成效，進一步鞏固XX機關(guān)黨建工作成果

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大作出的重要部署，是加強黨的基層組織建設的一項經(jīng)常性工作，是新形勢下加強黨的先進性建設的有效載體和有力抓手。2010年4月，我XX創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面啟動，XX機關(guān)XX個基層黨組織、XX名黨員積極參加，帶動了基層黨組織和廣大黨員干部踴躍參與。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展兩年多來，各級黨組織認真貫徹中央、XX和XX委的部署，堅持圍繞中心、貼近實際、講求實效、科學謀劃，不斷豐富“爭創(chuàng)”內(nèi)容，強化工作措施，有力地推動了全XX各項工作，基層黨組織和黨員隊伍建設呈現(xiàn)出新面貌。

（一）緊緊圍繞推動中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新突破

推動科學發(fā)展，是全XX的中心任務。創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作，必須與中心工作融為一體，才有生命力。活動開展以來，各級黨組織堅持以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為目標，確定以我XX經(jīng)濟社會發(fā)展方向為目標任務，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動不偏離中心工作，始終保持正確方向。堅持用保障科學發(fā)展、服務人民群眾的效果來檢驗活動質(zhì)量，突出強調(diào)在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、加強社會建設和社會管理、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、加強基層組織四個方面見實效，使活動真正成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展、服務人民群眾的有效載體。同時，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動同我XX的發(fā)展戰(zhàn)略全面結(jié)合起來，采取多種方式加大宣傳力度，使這些發(fā)展思路家喻戶曉、深入人心，統(tǒng)一了廣大黨員和干部群眾的思想認識，使加快建設富裕文明和諧阿拉善成為各級黨組織和廣大黨員的自覺行動。經(jīng)過堅持不懈的努力，2011年我XX實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值XX億元，增長XX%；固定資產(chǎn)投資XX億元，增長XX%。地方財政總收入實際完成XX億元，增長XX%。城鄉(xiāng)居民收入達到XX元和XX元，分別增長XX%和XX%，全XX經(jīng)濟社會發(fā)展邁出了新的步伐。

（二）緊緊圍繞踐行根本宗旨開展創(chuàng)先爭優(yōu)，保障和改善民生有了新進展

全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨，也是開展創(chuàng) 先爭優(yōu)活動的根本落腳點。各級黨組織和廣大黨員牢固樹立宗旨意識，堅持把群眾滿意不滿意作為衡量標準，切實加大保障和改善民生工作力度，始終走群眾路線，把群眾滿意不滿意、喜歡不喜歡、高興不高興作為標準，不斷創(chuàng)新載體，切實增強活動的實效性。在活動的各個環(huán)節(jié)都邀請群眾參與、接受群眾監(jiān)督，采取群眾代表座談、個別訪談、上門走訪、發(fā)放民主評議表和問卷調(diào)查等方式，及時傾聽群眾的意見和建議，不斷加強與群眾的聯(lián)系互動。活動期間，XX機關(guān)各級黨組織開展領導點評356次，開展群眾評議178次，參與群眾評議711人，群眾滿意率達95%。同時，各級黨組織積極組織廣大黨員深入基層、深入群眾，在化解矛盾糾紛、應對突發(fā)性事件、搞好安全生產(chǎn)、加強社會治安綜合治理等方面發(fā)揮作用，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展，取得了很好的效果。截止目前，XX機關(guān)XX個基層黨組織公開承諾事項953件，完成承諾事項890件，XX名黨員公開承諾事項8323件，完成承諾事項7800件；已建立干部下基層聯(lián)系點171個，為民辦實事辦好事418件，投入幫扶資金XX元，切實達到了扶貧幫困的目的，并在全社會也引起了良好反響。

（三）緊緊圍繞強化組織保證開展創(chuàng)先爭優(yōu)，基層黨建工作邁上了新臺階

加強基層組織建設，既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要目標，也是搞好活動的基礎和保證。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各級黨組織堅持把加強黨的基層組織建設作為一項經(jīng)常性、基礎性工作，提出 了一系列意見和措施，全面落實黨建工作責任制，重點強化隊伍、陣地、載體、制度、保障等五項基本建設，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。一是基層黨建工作長效機制進一步完善。圍繞落實黨建領導工作責任制，從配齊配強各級黨組織書記入手，進一步規(guī)范了職責分工，強化述職評議和督促檢查，不斷增強各級黨組織書記抓黨建工作的責任意識，做到黨建工作與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核，促進了基層黨建工作健康有序發(fā)展。二是基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力不斷增強。各級黨組織把激發(fā)內(nèi)在動力的著眼點放在創(chuàng)新載體上，堅持什么辦法符合實際、什么辦法管用就用什么辦法，對活動的形式和內(nèi)容不作統(tǒng)一要求，不斷激發(fā)基層黨組織和廣大黨員參與活動的熱情。圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動整改任務落實，按照民主承諾、公開定諾、督查踐諾、領導點評、群眾評議等程序，深入開展公開承諾活動，推動重點工作任務落實，廣大黨員的責任感進一步增強。按照“自愿參加、無償服務、志在奉獻”的原則，組建了一批數(shù)量適當、有一定專業(yè)技能、相對穩(wěn)定的黨員志愿者隊伍，健全完善招募培訓、活動記錄、評價激勵等工作機制，深入開展黨員志愿服務活動，黨員的奉獻精神進一步發(fā)揚光大。截至目前，XX機關(guān)成立黨員志愿服務隊26支，開展志愿服務活動137次，創(chuàng)建群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務品牌黨員示范崗7個，通過此項活動，廣大黨員干部的工作作風明顯改進，服務效能明顯提高，贏得社會各界廣泛好評。三是典型 示范作用得到充分發(fā)揮。XX機關(guān)突出社保、稅務等窗口服務單位，根據(jù)不同領域、不同行業(yè)特點和黨員實際，全面開展黨員亮牌先鋒示范活動，組織動員廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀、當先鋒。把挖掘、樹立、宣傳、推廣先進典型作為重要抓手，選出了一批帶動效應強的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為創(chuàng)先爭優(yōu)樹立了比學趕超的榜樣。

三、建立健全長效機制，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動持久深入開展 胡錦濤總書記在十七屆六中全會上號召，全黨要以優(yōu)異成績迎接黨的十八大。各級黨組織要切實按照中央要求，要以迎接黨的十八大為主題深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，動員組織基層黨組織和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步引導基層黨組織和黨員學先進、見行動，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化建設。

（一）緊緊圍繞深入基層、為民服務推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，不斷密切基層黨組織和群眾的血肉聯(lián)系

胡錦濤同志指出，要把服務群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責，使黨的基層組織成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。我們必須把推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化的重點放在不斷加強作風建設、努力貼近基層需求、全心全意為人民服務上。各級黨組織要圍繞機關(guān)轉(zhuǎn)變作風、干部接受教育、群眾得到實惠這一主題，積極開展以“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風”為主要內(nèi)容的機關(guān)干部下基層活動，明確相應的組織機構(gòu)，研究制定具體實施 方案，以機關(guān)轉(zhuǎn)作風、干部受鍛煉、群眾得實惠為出發(fā)點和落腳點，組織黨員干部深入基層和群眾，并通過宣講黨的政策、開展社情民意調(diào)研、調(diào)處矛盾糾紛、助力經(jīng)濟發(fā)展、加強基層黨建、開展民生幫扶等方式，及時掌握基層情況，了解群眾訴求，不斷創(chuàng)新和完善聯(lián)系基層、服務群眾的方式方法，推動機關(guān)干部下基層工作有序開展。

（二）緊緊圍繞“基層組織建設年”活動推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，有效提升組織建設科學化水平

開展基層組織建設年活動，是今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點工作，主要任務是解決基層組織建設中的突出問題，完善體制機制，增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。XX機關(guān)現(xiàn)有XX個黨支部、XX名黨員，規(guī)模相比于2005年擴大了20％。隊伍規(guī)模的不斷擴大，要求我們必須高度重視基層組織的規(guī)范化、制度化建設，把推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化的抓手放在落實組織建設年工作部署、提升基層組織建設科學化水平上。一要切實發(fā)揮黨支部的作用。中央關(guān)于開展基層組織建設年的實施意見中提出了“五個進一步提升”的目標，強調(diào)關(guān)鍵是要建好建強黨支部。各級黨組織要結(jié)合工作實際，重點加強基層黨組織書記隊伍建設，在落實黨建責任制、完善黨建制度、做好黨建與業(yè)務工作相結(jié)合等方面狠下功夫，充分發(fā)揮黨建工作服務中心工作、促進事業(yè)發(fā)展的職能作用。二要著力增強黨員隊伍的活力。黨員隊伍建設是基層組織建設的基礎?；A不牢，地動山搖。要在黨員隊伍中廣泛開展社會主義核心價值體系教 育，引導黨員在為基層服務的實踐中增長才干、實現(xiàn)價值。同時，要進一步創(chuàng)新黨員管理服務的方式，特別是在黨員參加學歷教育、黨校培訓、實踐活動等方面給予充分的支持，保持黨員的學習動力和活動熱情。

（三）緊緊圍繞建立健全長效機制推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，為鞏固和拓展已有成效提供有力保障

習近平同志在全國組織部長會議上指出：“要深入總結(jié)近兩年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新鮮經(jīng)驗，把行之有效的好做法提煉上升為制度規(guī)范，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化?！蔽覀円凑罩醒胍螅芽尚杏行У淖龇ㄞD(zhuǎn)化為制度和措施，建立健全長效機制，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動在黨建工作中保持“恒溫”和“常態(tài)”。一是要掌握好機制構(gòu)建原則。要注重創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制與黨組織自身建設的實際相適應；要堅持適用創(chuàng)新原則，既要堅決落實現(xiàn)有規(guī)章制度，又要根據(jù)形勢變化搞好制度創(chuàng)新，加強制度針對性；要堅持激勵約束原則，重點在評優(yōu)獎勵、選拔任用等方面建立競爭制度，在總結(jié)考核、群眾評議等方面建立考評制度。二是抓好機制構(gòu)建的主要環(huán)節(jié)。創(chuàng)先爭優(yōu)轉(zhuǎn)入常態(tài)化后要注重在理論武裝、調(diào)查研究，聯(lián)系群眾、改進作風，提升能力、增強素質(zhì)等環(huán)節(jié)上健全長效機制，促進組織和黨員的整體提高。三是堅持機制構(gòu)建的長效化。按照中央的要求，創(chuàng)先爭優(yōu)活動中每個基層黨支部至少建立一項長效機制。各基層黨組織要按照要求，結(jié)合今年開展基層組織建設年活動，加強創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設的組織領導，要定期檢查考核、總結(jié)評 議，讓成績突出的組織和黨員及時受到表彰獎勵，讓不履行職責、群眾滿意度低的組織和黨員及時得到教育懲誡。

同志們，創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展與深化，也是黨的先進性建設在新形勢下的實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，這個過程是永無止境的。我們要在XX的正確領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，銳意進取、狠抓落實，扎扎實實地做好全XX各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

第二篇：在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員暨慶“七一”表彰會上的講話

情 況 通 報

第13期

南昌市國家稅務局

2010年6月29日

在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員暨慶“七一”表彰會上的講

話

曾光輝

（2010年6月29日）

同志們：

在黨的89周年華誕即將到來之際，我們隆重召開黨建工作表彰暨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。在此，首先我代表市局黨組向受表彰的先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者表示熱烈的祝賀！向全市辛勤工作在國稅工作崗位上的965名黨員表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！

近年來，全市國稅系統(tǒng)各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，黨的基層組織體系進一步健全，基層黨建工作進一步創(chuàng)新，基層黨員干部隊伍活力進一步增強，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒 模范作用的充分發(fā)揮，極大地推動了我市國稅事業(yè)科學發(fā)展。今年上半年，我局的組織收入工作又邁上新臺階，預計1-6月全市國稅收入突破80億元，達82 億元，同比增長62%，其中：計劃口徑收入68.6億元，同比增長48.4%。稅收總量、增量、增幅均創(chuàng)歷史同期最好成績，稅收增幅位居中部省會城市第一位，計劃口徑收入完成省局年計劃的57.89%、市政府奮斗目標的52.77%，超額完成“雙過半”任務。同時，稅源管理基礎不斷夯實。稅務登記總戶數(shù)較上年末增加1295戶，增長2.4%；汽車銷售企業(yè)稅收自查和重點復核工作自查面達100%，自查補稅383.81萬元；經(jīng)提請市政府研究，出臺了加強全市再船舶制造行業(yè)、二手車交易等稅收管理的決定；全市普通發(fā)票換版工作和推行“網(wǎng)絡開票系統(tǒng)”工作正有序開展，普通發(fā)票檢查實現(xiàn)了常態(tài)化；落實新《稅務稽查工作規(guī)程》，完善納稅評估協(xié)調(diào)制度，修訂《重大案件審理辦法》，全系統(tǒng)聘請法律顧問，加強了稅收執(zhí)法行為監(jiān)督。征管質(zhì)量和效率持續(xù)改進。順利推行了POS機刷卡繳納車輛購置稅及四縣開征汽車購置稅業(yè)務，實現(xiàn)了車輛購置稅減免稅申報網(wǎng)上審批；在東湖區(qū)局、青山湖區(qū)局成功試點了POS機刷卡購票、繳稅；成功開發(fā)并推廣應用非居民企業(yè)稅收征管軟件，填補了CTAIS綜合征管軟件的空白；全市數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量連續(xù)4個月名列全省第一；探索稅收風險管理、實施“一局一品”稅收管理創(chuàng)新、改進完善領導干部聯(lián)系服務企業(yè)等 工作正扎實推進。納稅服務進一步優(yōu)化。安裝統(tǒng)一識牌，實行統(tǒng)一的窗口設置，推進納稅服務規(guī)范化管理，辦稅服務廳服務不斷改進；開展了第四屆“感動國稅”企業(yè)人物評選、百名局長千名稅干入萬戶送稅法等活動，編印4期《納稅服務報》，發(fā)放近10萬余份《服務卡》、《辦稅指南》等，稅收宣傳工作深入開展；組織五次“稅收政策宣講日”暨“稅收文化開放日”活動，成立全省第一家“納稅人學?！?，設立“南昌國稅納稅服務QQ群”，稅企交流進一步加強；制定《加快南昌發(fā)展推進創(chuàng)業(yè)服務的實施意見》、《支持“山江湖”綜合開發(fā)戰(zhàn)略若干稅收措施》，認真落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策，稅收服務內(nèi)容得到拓展。學習型機關(guān)創(chuàng)建扎實推進。做好了科學發(fā)展觀“回頭看”的各項工作；開展了南昌市國稅系統(tǒng)首屆讀書節(jié)活動，組織了“愛崗敬業(yè)，服務創(chuàng)業(yè)”先進事跡巡回演講；順利舉辦了兩期領導干部更新知識班和兩期財會知識更新輪訓班，培訓干部343人。南昌市國家稅務局干部教育培訓基地正式啟用；開展了縣區(qū)局班子成員交流，開展了機關(guān)科級干部選配，組建了兩個開發(fā)區(qū)局稽查局，干部隊伍活力進一步增強。黨風廉政建設深入開展。加強勤政廉政教育，學習《廉政準則》有關(guān)做法得到總局和市紀委的肯定;制定了《關(guān)于推進部門內(nèi)控機制建設的實施意見》，全面啟動內(nèi)控機制建設；創(chuàng)業(yè)服務年活動各項工作扎實開展。４月２８日，國家稅務總局馮惠敏紀檢組 長視察了我局紀檢監(jiān)察工作，并予以高度肯定。

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是黨中央做出的一項重大部署。剛才邱明總會計師宣讀了全市國稅系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見，對活動開展進行了具體安排，明確了工作任務和目標要求，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我就做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義

黨的十七大提出，要在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；十七屆四中全會進一步指出，要普遍開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上特別強調(diào)，要廣泛開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。在學習實踐活動取得豐碩成果之際，中央立即部署在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，意義重大。

第一，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固擴大學習實踐活動成果的重大舉措。學習實踐活動是集中性主題教育，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用的經(jīng)常性工作。這兩項活動緊密銜接、相互促進。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐活動的延展和深入，必將推動學習實踐 科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，全市國稅系統(tǒng)突出實踐特色，注重破解難題，解決了一批影響制約國稅事業(yè)科學發(fā)展的突出問題、一些群眾反映強烈的問題，取得了明顯成效。但同時要清醒地認識到，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作是一項長期的任務，學習實踐成果的鞏固和拓展，需要在各項稅收工作中經(jīng)過長期的實踐來檢驗。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于進一步抓好整改落實后續(xù)工作，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾；有利于進一步把科學發(fā)展的思路和舉措落實到實處；有利于進一步建立健全科學發(fā)展的體制機制，推動學習實踐活動向深度和廣度發(fā)展。

第二，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動國稅事業(yè)又好又快發(fā)展的客觀需要。近年來，我們的國稅事業(yè)得到了長足發(fā)展，這與全市系統(tǒng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮是分不開的。特別是2009年，全市國稅部門克服國際金融危機影響和結(jié)構(gòu)性減稅政策的“雙重”影響，強化征管，優(yōu)化服務，實現(xiàn)了稅收收入平穩(wěn)增長，為南昌經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要貢獻。今年以來，國稅稅收保持高速增長態(tài)勢，組織收入工作取得了可喜的成績。但居安思危，我們要清醒地看到下半年在宏觀經(jīng)濟、國家政策等方面的諸多不確定因素，以及稅收增幅在全省排名依然靠后與市委、市政府提出的“保六爭三”要求的差距。在這種情況下，錘煉 一支富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的國稅干部隊伍顯得尤為重要。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的優(yōu)勢，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的資源，促進黨組織履行職責創(chuàng)先進、廣大黨員立足本職爭優(yōu)秀，推動國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

第三，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是提升黨建工作科學發(fā)展水平的必然要求。黨的十七屆四中全會提出了“提高黨的建設科學化水平”的重大命題。全市國稅系統(tǒng)按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以改革創(chuàng)新精神加強基層黨組織和黨員隊伍建設，基層黨建工作取得了明顯成效，從總體上看，各級黨組織和黨員隊伍的主流是好的，在促進南昌國稅事業(yè)又好又快發(fā)展中起到了中流砥柱和生力軍的作用。但同時也要看到，少數(shù)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，學先進、趕先進、爭當先進的動力不足。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于全面推進黨的基層組織建設，進一步擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面，有利于推動基層黨建工作創(chuàng)新，找準基層黨建工作與中心任務的結(jié)合點，有利于建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，進一步增強基層黨員干部隊伍活力。

第四，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推進作風轉(zhuǎn)變、提高執(zhí)行力的有力抓手。保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是由我們黨的根本宗旨決定的，也是我們應對挑戰(zhàn)、克服困難、推動國稅事業(yè)不斷進步的力量之源。今年以來，全市國稅系統(tǒng)按照省、市的部署，深入開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”活動，全市系統(tǒng)的工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，服務發(fā)展的意識更加濃厚，服務發(fā)展的措施更加具體，取得的效果也更加明顯。但我們同時也應該清醒地認識到，作風建設是一項長期性、基礎性工作，需要不斷深化和加強。創(chuàng)先爭優(yōu)活動就是這樣一個聯(lián)系黨同人民群眾的紐帶，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于基層黨組織和廣大黨員不斷增強宗旨意識、服務意識，進一步推進作風轉(zhuǎn)變，及時回應納稅人和基層群眾的關(guān)切和期待，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的矛盾和問題，幫助基層群眾解決工作生活中的實際問題，形成推動各項工作落實的強大合力。

二、立足本職，務求實效，用推動科學發(fā)展的實踐成果檢驗活動開展的實際效果

先進和優(yōu)秀是中國共產(chǎn)黨的特征和追求。黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)就是要帶領黨員、群眾在本單位工作中創(chuàng)造一流成果，爭當先進單位；黨員創(chuàng)先爭優(yōu)就是要在自己的崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績，爭當先進個人。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全市系統(tǒng)各級黨組織、全體黨員干部要按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，對照先進基層黨組織“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、管理機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）的標準，在本職崗位上爭先進，在日常工作中創(chuàng)優(yōu)秀，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動符合實際需要、化為 7 實際行動、取得實際效果。

（一）努力在發(fā)揮稅收職能，推動生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設中創(chuàng)先爭優(yōu)。今年是我市推進鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設、實施“山江湖”綜合開發(fā)戰(zhàn)略的起始之年。全市國稅部門一是要強化稅收生態(tài)理念，發(fā)揮導向作用。要做好政策的宣傳、解讀，落實好市局出臺的《關(guān)于支持“山江湖”綜合開發(fā)戰(zhàn)略若干稅收措施》。要圍繞促進低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，積極從稅收的角度探索解決的辦法，形成一批稅收調(diào)研報告和政策建議，并積極向上級反映，為南昌生態(tài)建設、經(jīng)濟建設爭取更多的稅收支持政策。二是要實現(xiàn)收入預期目標，提供財力支撐。要始終堅持組織收入原則，強化稅收收入質(zhì)量考核，保證收入質(zhì)量。要加強收入工作領導，逐級分解任務落實責任，強化收入工作的督查、指導。要做好稅收分析與預測，牢牢把握組織收入工作的主動權(quán)。

（二）努力在實施科學化、精細化管理，提升征管水平中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是要繼續(xù)強化中小稅源管理。要出臺《加強和改進中小企業(yè)稅收征管意見》，開展行業(yè)平均稅負、低稅負（小額納稅）企業(yè)定期通報及用電、用水信息定期傳遞工作，推行差別化管理辦法。二是要繼續(xù)抓好行業(yè)稅收管理。認真總結(jié)汽車銷售企業(yè)稅收自查和重點復核工作，改進、完善相關(guān)行業(yè)的稅收管理，適時組織開展混泥土和水泥生產(chǎn)等行業(yè)稅收自查和重點復核工作。切實抓好推廣使用稅控收款 機、加強二手車市場稅收征管和船舶制造企業(yè)稅收征管等工作。三是要繼續(xù)推進各稅種管理。強化增值稅重點行業(yè)管理，推行車輛檔案電子化管理。完成好匯算清繳后續(xù)工作，強化總分機構(gòu)管理和二級分支機構(gòu)管理，加強所得稅核定征收管理。做好稅收協(xié)定執(zhí)行及情報交換、反避稅選案等工作，繼續(xù)加強非居民稅收管理。強化視同內(nèi)銷管理，加大退稅預警和評估工作力度，防范退稅風險。四要是進一步深化納稅評估?？茖W確定評估重點，創(chuàng)新工作方法和手段，完善獎勵考核辦法，努力實現(xiàn)納稅評估綜合收益率提高0.2個百分點達到1.2%以上的工作目標。五是要推進稅收征管創(chuàng)新。編制風險指南，開展風險等級排序、預警，實施差別化風險應對，扎實推進稅收風險管理。逐步建立內(nèi)控機制基本規(guī)范，推行內(nèi)控機制建設。建立健全稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務稽查與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作機制，積極開發(fā)信息化應用新成果，繼續(xù)深化信息管稅。

（三）努力在優(yōu)化納稅服務，構(gòu)建和諧征納關(guān)系中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是要進一步優(yōu)化納稅服務。繼續(xù)深入開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。在全市范圍推行納稅服務規(guī)范化工作，試點運行“24小時納稅服務自助終端系統(tǒng)”，積極推進紅谷灘國稅局“大一窗”試點。繼續(xù)做好“南昌國稅納稅服務QQ群”、《納稅服務報》編印、開辦納稅人學校等工作。二是要進一步強化執(zhí)法監(jiān)督。做好2010的重點執(zhí)法檢查、效能監(jiān)察工作，重點督查近兩年國家宏觀調(diào)控稅收政策的落實情況和稅務自由裁量權(quán)比較集中的稅前扣除、減免稅、緩稅、行政審批、稅務稽查等執(zhí)法情況。落實新的《稅務行政復議規(guī)則》，出臺《重大案件審理辦法》，加強稅收規(guī)范性文件管理。三是規(guī)范稅收秩序。加強稽查專項檢查工作的監(jiān)督與管理，確保檢查工作按方案穩(wěn)步推進。狠抓大案要案的查處，嚴厲打擊重大涉稅違法案件，對符合移送標準的涉稅案件，及時做好移送工作。進一步密切與地稅、公安等部門的協(xié)調(diào)與合作，建立和完善情況通報、資源共享、工作聯(lián)絡等制度，聯(lián)合開展發(fā)票專項整治工作

（四）努力在創(chuàng)建學習型國稅機關(guān)，加強隊伍建設中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是要繼續(xù)做好培訓工作。辦好新稅法新條例、納稅評估、行政管理等三期專題培訓班及第三、四期財會更新知識培訓班。用多種形式加強日常業(yè)務培訓，組織開展“南昌國稅講壇”、“送課下基層”活動，出臺“三師”獎勵辦法，在全系統(tǒng)形成自學、幫學、考學的濃厚氛圍。二是要加強國稅文化建設。啟動《南昌稅史》編撰工作。組織好各個文體俱樂部活動，召開全市國稅系統(tǒng)第二屆體育運動會，豐富群眾的業(yè)余生活。積極開展精神文明創(chuàng)建工作。三是加強領導班子建設。按照市局黨組統(tǒng)一工作部署，穩(wěn)步有序配齊縣區(qū)局、直屬單位缺位班子成員，適時調(diào)整縣區(qū)局、直屬單位班子成員后備干部隊伍。做好省局巡視檢查“回頭看”工作，完成對5－6個基層單位的巡視檢查。四是推進反腐倡廉和行風建設。以學習貫徹《廉政準則》重點，繼續(xù)深入開展勤廉教育。加強廉政文化陣地建設，開展群眾性廉政文化創(chuàng)建活動，積極構(gòu)建具有南昌國稅特色的廉政文化體系。堅持懲處與保護相結(jié)合,認真做好群眾信訪舉報的調(diào)查核實和案件查處工作,繼續(xù)開展預防職務犯罪工作。

三、精心組織，科學安排，扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動時間長、參與面廣、實踐性強，必須充分借鑒和運用好開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，緊密聯(lián)系實際，加強組織領導，精心組織實施，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓好、抓出成效。

一要強化組織領導。各單位黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為當前的一件大事，全力抓好活動的落實。各黨委（總支）、支部要建立和落實責任制，明確職責分工，形成黨組統(tǒng)一領導，各黨委（總支）、支部組織具體落實、黨員全員參與的工作機制，確保這項工作順利開展。

二要精心制訂方案。各支部要根據(jù)市局的實施意見，結(jié)合各自的單位特點，制訂出詳細的、可操作性強的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。要尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神，把落實規(guī)定動作與做好自選動作有機結(jié)合起來，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的積 極性、主動性。

三要健全爭創(chuàng)機制。要把建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制貫穿活動始終，通過定期開展黨性分析、組織開展評優(yōu)活動等辦法，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的動力機制。要通過定期表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵機制。要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的強大合力。

四要營造濃厚氛圍。要充分運用信息簡報、網(wǎng)絡平臺、電子屏幕、展示櫥窗等載體，宣傳推廣本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗、好做法，宣傳基層黨組織的新氣象和黨員精神風貌的新變化，挖掘和樹立先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，努力在全市國稅系統(tǒng)形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

五要加強督促檢查。市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室要通過聽取匯報、專題座談、交流研討等形式，隨時掌握活動進展情況，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，推動活動有序開展。要定期開展考核評比，促進工作水平提升。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出批評，限期進行整改。

同志們，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是全黨政治生活中的一件大事，時間跨度長，標準要求高。全市國稅系統(tǒng)各級黨組 織和廣大黨員干部，要切實增強大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，立即投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中來，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，扎實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)異的成績向建黨90周年和黨的十八大獻禮！

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)慶七一

“創(chuàng)先爭優(yōu)慶七一，我為黨旗添光彩”主題教育方案

為迎接慶祝建黨90周年，謳歌中華民族實現(xiàn)偉大復興的百年奮斗歷程，激發(fā)全校師生的愛國、愛黨熱情，切實增強對教育事業(yè)的責任感和使命感，決定在全校廣泛開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)慶七一，我為黨旗添光彩”為主題的紅色文化進校園主題教育系列活動，以實際行動迎接和慶祝建黨90周年。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以創(chuàng)優(yōu)爭先為主線，以愛國愛黨思想教育為重點，以紅色文化進校園活動為載體，充分挖掘軍民共建中的紅色資源，弘揚紅色文化，彰顯紅色文化的育人功能，全面提升我校師生的思想覺悟、精神風貌、作風建設，為全面落實教育規(guī)劃綱要、辦好人民滿意的教育作貢獻。

二、活動主題：創(chuàng)先爭優(yōu)慶七一，我為黨旗添光彩

三、時間安排：2011年3月—2011年12月

四、組織機構(gòu)

學校成立活動領導小組： 組長：袁彩娟 副組長：何正奇 巫艷群

成員：馬暉萍 林新萍 袁應武 蘇群 蔡愛蓮 易增玉 段利萍 蘭群 譚修琴 利春桃

五、活動內(nèi)容

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)慶七一，我為黨旗添光彩”慶祝建黨90周年主題教育系列活動，要以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實《十二五規(guī)劃綱要》精神，立足校園先進文化建設、立足教書育人實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把握重點，突出主題，形式多樣，務求實效。具體內(nèi)容如下：

一、深入開展黨史學習和理論研討活動

深入開展黨史學習教育活動，把《中國共產(chǎn)黨歷史》第一卷和第二卷、《中國共產(chǎn)黨簡史》等作為基本學習教材，引導廣大教師學黨史、知黨情。舉辦“弘揚紅色文化，追求幸福人生”師德師風大講壇（四次講座：分別在3月、6月、9月、11月舉辦一次）邀請上級領導、黨校老師講解中國共產(chǎn)黨的歷史、發(fā)展歷程等。希望通過紅色系列講座，使學生了解中國共產(chǎn)黨的歷史、發(fā)展歷程，啟發(fā)廣大教師的思考，為其提供有益的借鑒和啟示。

二、深入開展主題突出、特色鮮明的教育活動

緊密圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)慶七一，我為黨旗添光彩”這一教育主題，與“五一”、“十一”等重大節(jié)日和兒童節(jié)、教師節(jié)等有師生特色的節(jié)日活動結(jié)合起來，與開展第八個“中小學弘揚和培育民族精神月”、與校園文化建設、黨團組織建設、班級建設等結(jié)合起來，突出活動的針對性，找準活動的切入點，把握活動的關(guān)鍵處，深入開展知識競賽、演講誦讀、詩歌創(chuàng)作、書畫征文、參觀展覽等主題教育，形成聲勢，興起熱潮，持續(xù)推進，將主題教育不斷引向深入。在黨員教師、共青團、少先隊中主要開展“七個一”主題教育。即讀一本紅色書籍、講一個紅色故事、觀看一部紅色電影、唱一首紅歌、寫一篇體會、畫一幅反映建黨90周年題材的書畫作品、參觀一次展覽(紅色革命教育基地)、做一件好事和爭雛鷹獎章活動。

1、開展“讀紅色書籍”、“講紅色故事”、征文比賽（4月至5月舉辦，優(yōu)秀作品于5月底展出）閱讀反映革命戰(zhàn)爭時期的故事書、小說、詩歌、回憶錄等書籍，從而感受革命先輩的集體主義、革命樂觀主義、革命英雄主義精神。開展讀后互動討論，使學生結(jié)合實踐活動撰寫讀書心得，參加征文比賽活動。通過本次活動要引導學生多讀書，讀好書，陶冶情操，銘記歷史，養(yǎng)成讀書的好習慣。

2、參觀紅色教育基地，進行愛國主義教育。組織五年級學生參加“天生林藝”社會實踐活動，利用“天生林藝”德育教育基地，對學生進行知黨、愛黨教育。發(fā)揚軍民共建共育精神，豐富軍訓文化生活，推動校園精神文明建設，展現(xiàn)學生的精神面貌。要求每個中隊要唱響紅歌，在歌聲和訓練中讓新生們發(fā)揚人民軍隊不怕苦、不怕累的頑強拼搏精神。磨練他們的意志和毅力，為今后的學習工作奠定良好的基礎。在軍訓匯報表演時，首先進行的是各方陣的紅歌拉歌比賽。（4月--5月份）

3、書畫展。開展“班班有美展”書畫展覽活動。創(chuàng)作、展覽一批反映建黨90周年以及軍民共建成果為題材的書畫作品，謳歌中國共產(chǎn)黨成立90周年以來的豐功偉績，激發(fā)廣大師生對中國共產(chǎn)黨的熱愛之情，豐富和活躍我校校園文化生活。（5月中旬）

4、校園文藝。開展“百首紅歌進校園，班班有歌聲”校園拉歌比賽。（6月份）學習老一輩革命家的英勇奮斗、大無畏的革命精神；學習艱苦奮斗、百折不撓、敢于戰(zhàn)勝一切困難的民族精神；讓紅色革命歌曲凈化學生的思想和靈魂，激發(fā)學生積極向上的精神風貌。舉辦主題為“六一的鮮花 永遠跟黨走”紅色經(jīng)典歌曲大聯(lián)唱活動，以表達對祖國的熱愛，對社會主義新生活的憧憬，弘揚中華民族革命的傳統(tǒng)，追憶那個紅色年代，感受革命前輩的激昂斗志。

6、舉辦“紅色文化進社區(qū)” 暑期黨員志愿者下鄉(xiāng)活動以及“紅色旅游，我心向黨”黨史教育基地參觀學習活動。（7--8月份）為更好地弘揚紅色文化，學校積極響應市文明辦、團委號召，將組織黨員志愿者以“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，以“紅色文化進社區(qū)”為主題開展各項活動?；顒觾?nèi)容包括書法、美術(shù)、舞蹈、革命故事宣講、紅色歌曲教唱等。通過參觀紅色旅游勝地，進一步激發(fā)黨員愛黨愛國，為民服務的熱情。

7、觀看紅色影片。（5月份—12月份）組織黨員教師、學生觀看紅色經(jīng)典影視作品，《為了新中國》、《新中國教育紀實（續(xù)集）》、《星空》等系列電視紀錄片，推出《紅色搖籃》、《黨史故事》、《黨史相冊》、《黨員家庭》等百集系列報道。組織學生在班會時間觀看以革命戰(zhàn)爭為題材的紅色影片；假期，以布置作業(yè)的方式，讓學生在家觀看紅色電視或電影，有興趣的同學可以寫寫影評，在開學初對優(yōu)秀影評進行展出。充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢，開展“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大型網(wǎng)絡體驗活動——共建1921創(chuàng)意空間”。有興趣的同學可以寫寫影評，在開學初對優(yōu)秀影評進行展出。

三、發(fā)揮黨員示范引領作用，推進創(chuàng)優(yōu)品牌活動

1、爭當愛生標兵，創(chuàng)建“黨員示范班”，讓“學生滿意”。學校黨支部組織“黨員先鋒崗”小組開展一對一幫扶活動：每一位黨員教師聯(lián)系一個班級、幫扶一名學困生。與學生交心、談心，了解學生需求，溝通學生心靈，建立親情般的師生關(guān)系，讓學生在和諧校園中感受到溫馨、溫情和溫暖。

2、爭當教學能手，構(gòu)建“精品示范課”，讓“家長滿意”。啟動教師省級專題研修活動，開展“教師崗位大練兵——教學技能比武”活動，開展“追求有效教學，構(gòu)建和諧課堂”青年教師課堂教學展示活動，開展“先學后教 減負提質(zhì)”課題研討活動。要求黨員帶頭上好示范課、研究課和觀摩課，爭當教學能手，在課題研究，教學技能比賽，教學論文發(fā)表和評比等方面發(fā)揮了示范引領作用。

3、爭當敬業(yè)先鋒，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，讓“社會滿意”。學校全面開展“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒崗”活動，在黨員教師中進一步形成“比思想、比工作、比業(yè)績、比貢獻”的良好風氣。引導黨員教師自覺規(guī)范從教行為。開展“遵守規(guī)范、塑造形象”的教師簽名活動。開展 “優(yōu)秀黨員教師”和“師德標兵”評選，發(fā)揮激勵引導、典型輻射作用。

四、活動安排

1、第一階段：宣傳發(fā)動

學校將充分利用校園網(wǎng)、?？⑿?、校園廣播等宣傳陣地向全體師生宣傳 “紅色文化進校園”系列活動的各項宣傳工作。各黨員教師、班主任、科任教師要以建黨90周年為契機，充分發(fā)動學生參與的熱情，組織本班學生創(chuàng)作優(yōu)秀作品、節(jié)目，積極推薦上報，為各項主題活動的開展做好準備。

2、第二階段：活動實施

各年段分管主任、各年段組長要圍繞本次“創(chuàng)先爭優(yōu)慶七一，我為黨旗添光彩”主題教育系列活動，積極配合學校支部組織動員各班學生積極參與，分階段、有步驟、有重點地推進實施。要注重對學生的思想引導，注重實踐育人，增強活動的感染力和吸引力。

3、第三階段：總結(jié)表彰

在主題活動后期，學校將對各年段組開展活動的情況進行綜合考察，根據(jù)各項活動的獎項積分結(jié)果評選出最佳單項組織獎和團體組織獎，并對涌現(xiàn)出的品牌活動、先進年段和先進個人進行表彰。

五、活動要求

1、高度重視，精心組織

慶祝建黨90周年“創(chuàng)先爭優(yōu)慶七一，我為黨旗添光彩”主題教育是我校校園文化建設的一件大事，學校各職能部門、年段組、全體教師要充分認識本次系列活動的重要性，精心制定實施方案，提高活動的質(zhì)量。要以團結(jié)穩(wěn)定、宣傳鼓勁為主，著力營造科學發(fā)展、和諧發(fā)展的濃厚氛圍。

2、加強宣傳，營造氛圍

學校支部將充分利用各種宣傳手段，加強活動的宣傳工作，多角度、多渠道為活動的深入開展營造濃郁的校園文化氛圍，引導師生積極參與，發(fā)揮黨員在各項活動中的帶動作用，擴大活動影響面。

3、注重協(xié)作，形成合力

各職能部門、年段組要加強聯(lián)系，溝通協(xié)作，整合各種資源，形成整體合力，擴大活動效果。加強與師生的溝通，動員全體關(guān)注各項活動。

4、保障有力，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動

以慶祝建黨90周年“創(chuàng)先爭優(yōu)慶七一，我為黨旗添光彩”豐富多彩的活動為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極為活動的開展創(chuàng)造良好條件，確?；顒訌囊婚_始就有氛圍、有影響、有聲勢。大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動和活動中涌現(xiàn)的先進典型，營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。

第四篇：在2011年七一暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會上的講話

堅定理想信念

共創(chuàng)美好明天

——在慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會上的講話

（二○一一年六月）

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年。九十年來，中國共產(chǎn)黨從弱到強，逐步發(fā)展成為執(zhí)政六十多年，擁有8000萬名黨員的執(zhí)政黨；九十年來，中國共產(chǎn)黨領導我們?nèi)〉昧诵旅裰髦髁x革命勝利，實現(xiàn)了民族獨立和人民解放，開啟了中國歷史的新紀元；九十年來，中國共產(chǎn)黨領導我們進行了中國歷史上最廣泛最深刻的社會變革，創(chuàng)造性地實現(xiàn)了由新民主主義到社會主義的發(fā)展；九十年來，在中國共產(chǎn)黨的領導下，我國的政治經(jīng)濟文化等飛速發(fā)展，綜合國力和國際影響與日俱增，開創(chuàng)了建設有中國特色社會主義事業(yè)的新局面，中華民族以嶄新的姿態(tài)屹立于世界民族之林。

在慶祝建黨90周年之際，我們認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，表彰一批先進集體和先進個人，進一步推進黨建思想政治工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮典型示范作用，激發(fā)全公司廣大干部職工，凝心聚力、開拓進取，為全面完成今年各項工作任務而努力奮斗。在此，我代表分公司黨委向全公司各級黨組織和共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進集體和個人以及參加宣誓的X名新黨員們表示熱烈的祝賀！

一、兩年來黨建思想政治工作回顧

兩年來，在集團公司的正確領導下，分公司黨委緊緊圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和黨建工作目標，以企業(yè)核心價值觀和方法論為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設，團結(jié)帶領全體干部職工銳意進取、頑強拼搏，充分發(fā)揮了黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，推進了各項工作躍上新平臺。安全環(huán)境大幅改善、生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展、管理效率逐步提升、職工收入逐年增加、隊伍建設進一步加強、企業(yè)綜合實力顯著增強。先后被授于省級文明單位，榮獲省國資委先進黨委等榮譽稱號。分公司下屬的XX廠、XXX廠和XX廠先后榮獲全國優(yōu)質(zhì)高效XX廠、全國十佳XX廠、全國創(chuàng)新示范XX廠稱號。回顧兩年來的工作, 主要有以下幾個方面：

（一）認真履行抓大事職能，充分發(fā)揮黨委在企業(yè)發(fā)展中的引領作用

分公司黨委緊扣發(fā)展要務，堅持抓大事、抓重點、抓落實。兩年來，從加強兩級班子思想政治建設，到推進管理創(chuàng)新，建立“一廠一策”自主管理體系；從銜接市場，到實施技改工程，增強發(fā)展后勁，各項生產(chǎn)經(jīng)營指標屢創(chuàng)歷史新高；從關(guān)心職工，到開展安全和機電整治，改善環(huán)境，降低勞動強度，都充分體現(xiàn)了各級黨組織的政治保證作用。

分公司黨委堅持強推“兩標準、兩規(guī)范”，以標準和規(guī)范固化行為，確保各項管理制度落實到現(xiàn)場和工作環(huán)節(jié)。開展安全專項整治，提高了防護標準，改善了現(xiàn)場安全環(huán)境，減輕了職工勞動強度。拓寬安全教育培訓渠道，實行安全素質(zhì)達標和持證上崗。集中資金，加大生產(chǎn)投入，實施技術(shù)改造，提高了生產(chǎn)系統(tǒng)對礦井原煤變化的適應性，實現(xiàn)產(chǎn)量規(guī)模效益共同提升。目前，分公司整體生產(chǎn)能力由2007年專業(yè)化之初的5120萬噸，提升到6050萬噸，增幅18.16%。通過深入開展機電整治，機電設備事故率大幅降低，2010年與09年相比，降幅高達69.96%，影響生產(chǎn)時間降幅達54.16%。通過安全、機電整治和技術(shù)裝備升級，生產(chǎn)能力得到充分發(fā)揮，2010年與專業(yè)化管理之初的2007年相比，煉焦煤廠入洗原煤690.05萬噸，增幅83.57%，生產(chǎn)精煤251.01萬噸，增幅47.48%；動力煤廠入選原煤4833.38萬噸，增幅46.1%。

（二）加強黨組織建設，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

分公司黨委以“兩標準”、“三基”作為黨建思想政治工作創(chuàng)新的平臺，把發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，作為引領企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的主要任務來抓，堅持“三個手段”一起用，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

分公司黨委把支部建在隊上，在各廠建立黨總支，統(tǒng)一動力煤廠隊級黨支部設臵，規(guī)范黨的組織生活制度，創(chuàng)新黨組織活動方式，夯實了黨建工作基礎。修訂完善了基層黨組織工作制度，通過深入開展“三創(chuàng)建”活動，重點加強以標準化、規(guī)范化、精細化為主要內(nèi)容的兩級自主管理。明確黨建工作主攻方向，XX選煤廠、XX選煤廠被評為示范選煤廠。定期研究黨建思想政治工作與經(jīng)濟工作一道做的新情況、新問題，組織開好黨建工作例會，總結(jié)交流基層單位工作做法和經(jīng)驗，引導各單位抓好新形勢下的黨建思想政治工作。探索建立保持黨員先進性的長效機制，制定黨員教育培訓規(guī)劃，舉辦黨支部書記和積極分子培訓班，豐富教育手段，始終把立足崗位做貢獻作為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的出發(fā)點和落腳點。

扎實做好基層黨總支（支部）換屆選舉工作，不斷加強黨的基層組織建設。新一屆基層黨總支（支部）換屆選舉工作從3月10日啟動，到5月中旬結(jié)束，通過精心組織，周密安排，扎實推進，全公司X個黨總支（直屬支部），XX個隊級黨支部，全部圓滿完成換屆選舉工作任務，取得了較好的工作效果。一批政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才走上了黨總支（支部）領導崗位。同時，通過換屆選舉，還發(fā)現(xiàn)和形成了一批黨組織的后備干部。此次換屆選舉，各黨總支（支部）在認真貫徹集團公司“健康、前瞻、集成、精細”的管理理念以及分公司黨委工作部署基礎上，采取多種形式，使廣大黨員既了解掌握選舉工作的程序、方法和要求，又提高對形勢任務的認識及正確行使黨內(nèi)民主權(quán)力的能力。通過采取自下而上、自上而下、反復醞釀的方法，把一批富有才干、素質(zhì)過硬的優(yōu)秀管理人員推選為黨總支（支部）委員候選人。新當選的黨總支（支部）委員、書記結(jié)構(gòu)與上屆相比有了新的變化，主要體現(xiàn)在年齡輕、懂生產(chǎn)、文化程度高。從此次換屆選舉結(jié)果來看，初次擔任黨總支（支部）委員、書記的人員較多，為此，分公司黨委將在年內(nèi)舉辦2期黨支部書記培訓班，不斷提高他們黨務工作水平和開展黨建思想政治工作的能力。同時，結(jié)合換屆選舉情況，分公司黨委制定下發(fā)了“黨總支（支部）工作考核辦法”，規(guī)范和明確基層黨總支（支部）日常工作程序和目標，進一步加強了基層黨的組織建設，充分發(fā)揮了各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動把重點放在解決黨組織和黨員自身存在的突出問題上，突出安全生產(chǎn)的主題，創(chuàng)新并賦予新的形式和內(nèi)容。兩年來，分公司黨委緊緊圍繞中心工作，以“創(chuàng)先進，當先鋒”為主題，圍繞安全專項整治、機電整治，開展了“黨員先鋒崗”、“黨員安全責任區(qū)”、“五好班組”、“黨員承諾”、“一幫一”結(jié)對子等活動。各黨總支、支部深入開展主題實踐活動，帶領職工投入到生產(chǎn)實踐中，促進了各項任務的全面完成，在“推動發(fā)展、促進和諧、加強組織、服務群眾”方面取得了階段性成效。廣大黨員在安全生產(chǎn)實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，戰(zhàn)斗力、影響力進一步增強。XX選煤廠、XX選煤廠黨總支被集團公司黨委評為先進基層黨總支；XX同志榮獲省國資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。

（三）強素質(zhì)、重展期，隊伍素質(zhì)得到進一步提高 分公司黨委圍繞發(fā)展目標，努力按照發(fā)展要求塑造人，把造就高素質(zhì)的干部隊伍和過得硬的職工隊伍作為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的根本大計來抓，充分發(fā)揮了廣大職工在創(chuàng)新發(fā)展中的主力軍作用。

注重加強兩級領導班子建設。按照團結(jié)、務實、創(chuàng)新、廉潔的要求，認真落實“嚴管干部、善待職工、轉(zhuǎn)變作風”的三項政治要求，堅持圍繞發(fā)展目標建班子，圍繞管理創(chuàng)新建班子，圍繞講境界長本事建班子。通過完善黨委中心組學習制度、開展談心交流、強化自學等方式，兩級班子始終保持了昂揚向上的精神狀態(tài)和嚴細實的工作作風。公司領導班子按照集中統(tǒng)一領導、分專業(yè)按系統(tǒng)分口管理的要求，堅持垂直管理，做到管事、管人、管思想；各選煤廠班子按照十自主管理要求，分工負責，團結(jié)協(xié)作，形成合力，推動了專業(yè)化管理不斷發(fā)展。

大力加強管理人員隊伍建設。強化對中層管理人員的業(yè)績考核，采取定性與定量的辦法，重品行、重業(yè)績、重公認，建立科級管理人員過失性、素質(zhì)性退出崗位機制。加強中層管理人員的輪崗交流，通過上下交流、橫向交流和跨專業(yè)口交流，進一步提高管理水平。兩年來，先后有30人得到提職任用、8名科級管理人員受到降職、撤職處分，中層管理人員輪崗交流面達70%。

強化專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設，堅持從培養(yǎng)復合型、一專多能型人才入手，通過明確專業(yè)技術(shù)人員崗位職責，促進專業(yè)技術(shù)人員作用發(fā)揮。去年，有14名專業(yè)技術(shù)人員走上中層管理崗位，淘汰臵換隊級管理人員22名。通過多專業(yè)多崗位輪崗鍛煉的形式，加強新分配高校畢業(yè)生針對性的培養(yǎng)鍛煉。在分配的88名高校畢業(yè)生中，有77人在生產(chǎn)一線從事技術(shù)管理，其中走上中層管理崗位13人，擔任班隊長33人。加大班隊長素質(zhì)培訓和考核淘汰臵換力度，兩年來先后臵換班隊長40人，班隊長專業(yè)化率得到明顯提高。

職工隊伍建設做到重心下移，堅持深入拓展和延伸“抓基層、抓基礎、抓典型、抓示范”的工作方法，以教育培訓為主，注重提高職工技能。兩年來，舉辦各類職工技能培訓班266期，培訓職工4732人次。去年，分公司還投入大量資金，建成職工培訓中心，為深入開展職工技能培訓搭建了良好平臺。

（四）圍繞嚴紀律、正風氣，加強黨風廉政建設，確保黨員干部廉潔從業(yè)

圍繞干部作風建設和規(guī)范管理行為，推進紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新。從抓作風、強問責入手，全面落實“一帶頭六舉措”，重點解決黨員干部的精神狀態(tài)問題，做到源頭上防范，過程中治理，強化責任追究，把黨風廉政建設與安全生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營管理融為一體。

嚴格執(zhí)行制度，制定了《XX分公司中層管理人員廉潔從業(yè)實施意見》，完善了二級班子成員值班、跟班和參加班前會制度，落實了談心談話制度、重大事項報告制度。加強干部廉潔從業(yè)教育，先后召開了以廉潔從業(yè)為內(nèi)容的專題民主生活會、中心組學習會，舉辦廉潔從業(yè)警示培訓班和專場報告會，開展了提醒談話和警示教育，全面落實嚴管干部要求，增強了干部的責任心、事業(yè)心、紀律觀念和群眾觀念。

強化權(quán)力部門、熱點和要害崗位監(jiān)管，通過執(zhí)行《權(quán)力部門要害崗位管理辦法》和《管理人員問責管理辦法》，對出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早處理，及時糾偏改錯，使黨員干部的廉潔從業(yè)意識得到增強。通過開展效能監(jiān)察，把廉潔從業(yè)融入生產(chǎn)經(jīng)營管理之中，嚴格資金管理、工程管理和廢舊物資管理，規(guī)范管理行為。兩年來，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展效能監(jiān)察，增收節(jié)支價值達1524萬元。

（五）落實為民宗旨，努力把職工的利益落實好、維護好 分公司黨委始終堅持把構(gòu)建和諧企業(yè)作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極為職工辦實事、辦好事，贏得了職工的信賴。精心組織選煤生產(chǎn)，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益，職工年人均收入由07年的3.26萬元增至2010年的5.03萬元。完善生活后勤服務設施，抓好“兩堂一舍”管理，做好職工勞動保護，開展“夏送清涼”活動，做好職工健康體檢、職業(yè)病防治、療休養(yǎng)和年休假工作。

堅持分析和研究企業(yè)發(fā)展進程中的熱、難點問題，關(guān)注弱勢層面，做好弱勢群體的工作，不斷鞏固和發(fā)展團結(jié)、穩(wěn)定、奮進的工作局面。兩年來，先后救助慰問職工2894人次，發(fā)放各類救助款113.11萬元。認真落實確保一方平安的政治責任，不斷深化內(nèi)部治安綜合治理，加大打擊力度，嚴格要害部位巡查管理，為企業(yè)和諧發(fā)展提供了一個良好的治安環(huán)境。深入開展安康杯競賽活動，激發(fā)了廣大職工的主人翁精神，榮獲集團公司安康杯競賽優(yōu)勝單位稱號。充分發(fā)揮女同志半邊天作用，XXX同志榮獲省“三八紅旗手”光榮稱號，XX單位獲省“五一巾幗標兵崗”。計生工作再上新臺階，被XX市命名為計生工作標兵單位。

加強企業(yè)文化建設，通過舉辦安全文化節(jié)、體育文化節(jié)，開展了豐富多彩的文體活動，滿足職工日益增長的精神文化需求。加強職工文體協(xié)會建設，豐富職工業(yè)余文化生活，形成了具有時代特征和選煤特色的企業(yè)文化氛圍。

同志們：今天會議，將要表彰4個先進黨總支,4個先進黨支部，23個先進黨小組，16個黨員優(yōu)秀責任片區(qū)，10名模范共產(chǎn)黨員，80名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他們是全公司立足崗位、積極進取的榜樣。他們在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、無私奉獻、開拓進取的精神在他們身上得到了很好體現(xiàn)。企業(yè)要發(fā)展就要在全公司積極倡導學先進、爭先進、當先進的良好風尚。分公司黨委號召全體黨員和廣大職工向他們學習，學習他們堅定信念、忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗的主人翁精神；學習他們銳意進取、勇于開拓、敢為人先的創(chuàng)新精神；學習他們立足本職，埋頭苦干，任勞任怨的奉獻精神。我相信，只要具備這幾種精神，通過共同努力和頑強拼搏，選煤分公司就一定能夠在“十二五”大發(fā)展中勇往直前、再創(chuàng)佳績。

二、今后一個時期黨建思想政治工作安排

未來幾年，隨著集團公司煤炭主業(yè)規(guī)模的擴大，選煤事業(yè)既迎來了良好的發(fā)展機遇，又面臨新的挑戰(zhàn)。新建、在建選煤廠的相繼投產(chǎn)，生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)能力的持續(xù)增長，管理的難度和幅度將逐步加大。同時，隨著專業(yè)化管理體制和運行機制的確立完善，各廠工藝流程上大的改造項目的完成，工作重點將逐步轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟效益為中心，內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象，全面建設安全高效文明和諧企業(yè)上來。因此，提升管理層次、提高全員素質(zhì)是今后一個時期黨建、思想政治工作的重要任務。

今后黨建思想政治工作的基本思路是：以企業(yè)核心價值觀方法論為指導，按照“三項政治任務”要求，貫徹落實“健康、前瞻、集成、精細”的企業(yè)管理理念，以思想政治建設為核心，以建設先進的企業(yè)文化為載體，以打造高素質(zhì)職工隊伍為關(guān)鍵，切實履行抓大事、管干部、強監(jiān)督、做保證四項職能，充分發(fā)揮對企業(yè)發(fā)展方向的引導作用，干部使用管理的主導作用，企業(yè)健康度和干部廉潔從業(yè)的監(jiān)督作用，完成企業(yè)中心任務的保證作用。鞏固成果，提高質(zhì)量，進一步加大黨建思想政治工作創(chuàng)新和落實力度，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的強大力量，為選煤專業(yè)化管理提供有力的思想保證、精神動力和智力支持。

今年要完成的主要任務目標是: 安全上，認真吸取兩起重傷事故教訓，堅決杜絕重傷及以上生產(chǎn)性責任事故；生產(chǎn)上，全年入選原煤5425萬噸，其中煉焦煤廠入洗原煤 625萬噸，精煤產(chǎn)量 242萬噸；動力煤廠入選原煤 4800萬噸；車運商品煤發(fā)熱量區(qū)間穩(wěn)定率大于70%；矸石灰分大于82%；經(jīng)營上，煉焦煤廠實現(xiàn)利潤33880萬元，動力煤廠噸原煤加工費控制在12.29元。

圍繞面臨的形勢和全年的任務目標，關(guān)鍵在落實，今后我們要扎實做好以下幾項工作：

（一）繼續(xù)踐行“八字管理理念”，不斷推進專業(yè)化管理水平上臺階

集團公司提出的“健康、前瞻、集成、精細”的管理理念，像企業(yè)宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略和三項政治任務一樣，對企業(yè)管理具有統(tǒng)領作用。在今年分公司“兩會”上，已經(jīng)就如何落實“八字管理理念”，闡明了行為管理、安全管理、生產(chǎn)管理等7個方面的管理重點，這是結(jié)合分公司實際，對“八字管理理念”具體的細化和落實，也是今后一個時期的管理目標。分公司通過月度工作會的形式，對照理念找短板，正在逐步落實。從實際情況看，“八字管理理念”逐漸被各級管理人員接受，并發(fā)揮作用。但是，按照分公司大發(fā)展要求，還存在不足之處，主要體現(xiàn)在認識不夠、標準不高、工作不細、措施不當?shù)确矫?。針對存在的問題，就下一步落實“八字管理理念”，我提幾點具體要求：

一是要形成氣勢和氛圍?！鞍俗止芾砝砟睢笔菍ζ髽I(yè)宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略的強力支撐，指明了管理思路，確立了管理方法，明確了管理重點。為此，我們要進一步引導干部職工深刻領會“八字管理理念”的內(nèi)涵和要求，著力破除不符合“八字管理理念”要求的思想觀念，自覺地把管理理念落實到具體工作中。

二是落腳點要放在提升管理水平上。管理健康，重在樹立良好的管理思想，消除管理背后的消極因素，用健康的管理思想和行為，提升科學管理能力。管理前瞻，要抓住主要矛盾，體現(xiàn)超前性、預見性，提高管理“眼力頭”，解決“沒想到”的問題。管理集成，要增強工作的整體性、協(xié)調(diào)性和系統(tǒng)性，統(tǒng)籌兼顧、整體協(xié)調(diào)。管理精細，就是嚴細實，提高管理質(zhì)量和效率。這四個方面是有機統(tǒng)一的整體，不能人為的割裂開，要做到有機結(jié)合，兼容并蓄。

三是要結(jié)合實際消缺補差。各級管理人員要自覺分析自己在落實管理理念方面的不足，剖析存在的短板，并切實整改。當前，查找的重點是：健康---是否把心思和精力用在了工作上；是否做到了拒腐蝕；工作是否“敢”字當頭，不怕得罪人；管理思想和行為是否規(guī)范。前瞻---工作是否做到有計劃、有安排，是否超前謀劃、思路清晰、措施得當；是否存在盲點、盲區(qū)，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。集成---工作整體協(xié)調(diào)配合如何，是否形成合力，不推諉扯皮；是否消除了本位意識，具有大局觀念；能否發(fā)揮創(chuàng)造力和主動性，勇于吸納不同意見，工作計劃或設計方案周密嚴謹。精細---工作有無馬虎應付現(xiàn)象，是否存在嚴細實不夠的地方。

落實“健康、前瞻、集成、精細”管理理念，必須下真功，見實效，在工作過程中自覺踐行。只有這樣，才能提升管理層次和水平，才能推進選煤專業(yè)化管理大發(fā)展、上臺階。

（二）牢固樹立“工傷事故是可以避免的”理念，持之以恒抓好三基工作 今年以來，分公司安全生產(chǎn)形勢較為嚴峻，零星事故已發(fā)生多起。對此，分公司上下要引起高度警覺，認真審視安全管理基礎，劍鋒聚焦在薄弱環(huán)節(jié)上。

知人者智，自知者明。從被動中找不足，從事故背后找原因，不難發(fā)現(xiàn)我們的問題還是出在思想上。今年，集團公司提出了“工傷事故是可以避免的”理念。這個理念，我們已經(jīng)宣貫一段時間了，現(xiàn)在是不是進入骨髓了，內(nèi)心是否真認賬了？恐怕有的已認賬，有的還沒有認賬。這里面我分析有兩種情況：一種情況是，表面上承認工傷事故是可以避免的，背后犯嘀咕；另一種情況是，安全指標要求嚴了，要求高了，不是真正地從思想上接受。嚴厲的處罰基本做到，嚴肅的態(tài)度、嚴謹?shù)陌才?、嚴格的要求還沒有做到，細和實更是沒有做到。

經(jīng)過分析今年以來發(fā)生的幾起生產(chǎn)性事故原因，歸根到底都是“三違”造成的。在此，我可以明確地告訴大家：我不違章沒有工傷，你不違章沒有工傷，大家都不違章，肯定沒有工傷，這通過大量事實已經(jīng)證明。只要不違章，工傷可以避免；只要不違章，事故可以避免。這不是異想天開，不是高不可攀，通過努力完全可以實現(xiàn)。“工傷事故是可以避免的”理念，必須靠我們的管理、靠我們的行動、靠我們的作風來保證。對此，大家一定要統(tǒng)一認識，并轉(zhuǎn)化為實際行動，在工作中落實。

如何落實“工傷事故是可以避免的”理念，我提五點要求：一是各級管理人員要認賬，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作方法。安全目標上臺階，首先管理者思想要上臺階，管理方法要上臺階。要徹底改變零星事故、輕重傷事故不可避免的認識；徹底改變對零星事故習以為常、麻木不仁的思想；徹底改變干慣了、看慣了、習慣了的“三慣”思想，堅持三個手段一起用，形成高壓態(tài)勢和氛圍，靠科學管理促安全目標實現(xiàn)。二是認真抓好“兩規(guī)范、兩標準”工作。事故大多是“三違”造成的，對“三違”，不能簡單查處，要分析原因，針對性采取措施。如果各級管理人員做到了規(guī)范管理，職工做到了標準操作，事故可以避免。三是要認真抓好事故案例分析教育，包括對不標準行為也要統(tǒng)計分析。對這些案例，安全監(jiān)察部、企業(yè)文化部以及相關(guān)部門，要分類進行梳理分析，形成文字材料，發(fā)給各廠學習掌握，必要時可以現(xiàn)身說法。四是繼續(xù)加強“兩整治”工作。安全專項整治和機電整治工作開展已經(jīng)有兩年了，效果顯著，毋庸臵疑。但是，兩整治”工作作為強化安全和機電管理的一項基礎性工作，必須長期堅持。我們不能停留在現(xiàn)階段的工作水平上，要認真反思，結(jié)合各廠特點和實際情況，制定高目標，自我加壓、從嚴要求，拿出新思路、新辦法、新措施，從而使“兩整治”在落實高目標的工作中，保證長治久安。五是抓好隱患排查整改。一方面機關(guān)要真心服務基層，對下現(xiàn)場查出的問題，盯住不放，并橫向推廣，嚴防重蹈覆轍；另一方面各廠要強化自主管理，對自己查出的問題，整改到位，徹底解決，不留后患。需知隱患留根，最終害己。

落實“工傷事故是可以避免的”理念，最重要、最關(guān)鍵的是要堅持抓好安全三基工作。黨群口抓三基，要項工作有四項： 一是班隊長隊伍建設。黨委工作部要對班隊長的現(xiàn)狀進行排查鑒定，完善《班隊長考核管理辦法》，規(guī)范班隊長的選拔任用、考核管理，構(gòu)建“能者上，庸者下”的淘汰機制。今年將對所有班隊長進行一次輪訓，做到持證上崗?；鶎訌S要把大學生擔任班隊長作為培養(yǎng)鍛煉的重要平臺和手段，同時，要從優(yōu)秀的勞務派遣工中選拔培養(yǎng)班隊長。

二是組織開好班前會，關(guān)鍵是提高質(zhì)量。按照規(guī)范班前會和評選最佳班前會標準，進行現(xiàn)場檢查達標。完善班前會管理程序和標準，豐富形式和內(nèi)容，提高實戰(zhàn)實用效果，把班前會由單向灌輸變?yōu)殡p向互動，讓職工在相互學習中得到啟發(fā)和提高。同時，堅持領導班子成員參加班前會監(jiān)督點評，強化班前會的過程監(jiān)管。

三是開展技術(shù)比武、崗位練兵和師徒結(jié)對子活動。技術(shù)比武，組織開展形式多樣的各工種比武活動，為職工學技術(shù)、提技能創(chuàng)造條件。崗位練兵，經(jīng)常性組織操作實訓，堅持以現(xiàn)場操作練兵、以戰(zhàn)練兵、以賽練兵。師徒結(jié)對子，分公司已經(jīng)制定工作制度和方法要求，將重點“盯住”XXX對師徒的實效狀況，鼓勵師徒通過互幫互學、互敬互愛，實現(xiàn)共同提高。同時，通過樹立一批優(yōu)秀師徒典型，以點帶面，在分公司形成一種學業(yè)務、練技術(shù)的良好氛圍。

四是抓好職工技能培訓。基層廠自主培訓以實用為重點，缺什么補什么，滿足崗位技能要求；分公司集中培訓以提高素質(zhì)為重點，通過采取強化訓練、規(guī)范演示和電化教學等方式，全方位實施素質(zhì)工程。要加強培訓中心建設，充分發(fā)揮職工培訓中心作用。專兼職教師要選優(yōu)選強，要不斷完善培訓管理，提高培訓質(zhì)量，基層需要什么，就培訓什么，不搞形式，不折騰。培訓內(nèi)容要涵蓋安全培訓、技能培訓、企業(yè)文化和理念培訓等方面。注重加強對職工脫產(chǎn)培訓的追蹤調(diào)查，分析判斷教育培訓前后的變化程度，不斷改進和完善教學。

總之，各級黨組織在強推三基工作中，要以創(chuàng)建本質(zhì)安全型選煤廠為目標，以精細化、自主管理為主導、以“兩整治”、“三創(chuàng)建”等活動為載體，切實把工作做扎實、做細致。

（三）堅持以思想政治為先，加強領導班子建設；堅持以德為先，抓好干部隊伍建設

未來幾年，黨組織的首要任務，就是系統(tǒng)的對各級干部進行科學價值觀、方法論教育，開展“八字管理理念”教育，提高干部思想政治素質(zhì)和綜合領導管理能力。要按照講境界、長本事和干部最可貴的七種品格的要求，重點開展企業(yè)宗旨觀教育和形勢任務教育。結(jié)合增強黨性，深入開展黨史教育。按照集團公司黨委安排，四季度，分公司將召開黨代會，我們要以此為契機，大力加強領導班子思想政治建設，通過定期召開黨委中心組學習會、民主生活會，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，提高質(zhì)量和效果。通過以會帶學、以會代訓，深入開展批評與自我批評等形式，加強和規(guī)范領導班子、黨員干部的思想政治和理論學習。

加強對各級班子的嚴格管理，做到管業(yè)務就要管隊伍、管思想、管作風；做到按程序辦事，按規(guī)矩辦事、分級負責。兩級班子成員要根據(jù)職責分工，擔負起抓班子、帶隊伍、正風氣的責任，對管內(nèi)工作負責。創(chuàng)造性地完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新以及黨建思想政治任務。加強干部作風建設，堅持高標準、嚴管理，充分運用“三個手段”，解決管理作風中的“一粗二軟”問題，提高執(zhí)行力，增強戰(zhàn)斗力。

堅持嚴管干部，加強干部的黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，要透過指標看思想、看責任、看作風，強化對干部作風的階段性考核和年終綜合考核，加大治懶治庸力度。嚴格落實各級干部安全責任制，對因管理教育不到位發(fā)生安全事故的，嚴肅處理，問責到位。以剛性的制度約束、引導各級管理人員將高標準的責任心在安全生產(chǎn)上扎根，確保主要精力放在崗位、放在現(xiàn)場，并敢于面對矛盾，消除管理中的不健康因素，問責前移，見事見人。

加快干部隊伍建設，教育培養(yǎng)一支品行好、作風正、能力強、素質(zhì)高，能肩負起選煤事業(yè)發(fā)展重任的干部隊伍。按照階梯式培養(yǎng)、多崗位鍛煉、跨單位交流的方式培養(yǎng)干部。要完善干部考核，將日常考核與定期考核相結(jié)合，重點對干部工作責任心和員工滿意度進行考核。組織部門和各廠對后備干部的培養(yǎng)使用，實施動態(tài)管理，通過交任務、壓擔子，使之鍛煉成才。加大對大學生的培養(yǎng)力度，為綜合素質(zhì)好、業(yè)務能力強、熱愛本職工作、積極肯干的青年技術(shù)人員創(chuàng)造成才條件。完善競爭上崗機制，及時將德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾認可的優(yōu)秀人才選拔充實到管理崗位。

（四）堅持以先進性為先，加強黨組織和黨員隊伍建設 黨的組織建設要適應專業(yè)化管理發(fā)展的要求，認真落實黨建工作責任制，增強各級黨組織參與重大決策、在較高層次把握方向的能力和水平，保證管理制度的落實，保證全年任務的完成。基層黨組織的先進性和戰(zhàn)斗堡壘作用要以保安全、保質(zhì)量、保效益為目標，落實在安全生產(chǎn)、精細化管理和完成目標任務上，重點是強基礎、固根基、重展期，用發(fā)展、創(chuàng)新、管理的實際成果檢驗黨建工作的成效。

要進一步夯實基礎，嚴格黨內(nèi)各項生活制度，加大對“三會一課”的督促檢查力度，重點加強隊級支部建設?；鶎狱h總支、直屬支部 “三會一課”、“四強”活動（政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）、黨員“四優(yōu)”活動（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）要和安全三基、精細化管理、“兩標準、兩規(guī)范”銜接融合，從根本上加強本單位、本部門的基礎管理和職工素質(zhì)提高。黨委工作部要通過舉辦支部書記培訓班，提高支部書記工作能力和業(yè)務素質(zhì)。

加強黨員隊伍建設，發(fā)揮好黨員在開展安全專項整治、機電整治、安全質(zhì)量標準化和執(zhí)行“兩標準”等方面的帶頭作用，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在實際工作中，落實在具體行動上。要做到重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關(guān)鍵時刻見黨員。重視在生產(chǎn)一線和青年職工中發(fā)展黨員工作，把崗位能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成崗位能手。

要賦予“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動新的內(nèi)容，尋找新的載體，取得更好的實效。要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為思想政治工作的平臺和載體，平臺相對固定，內(nèi)容不斷出新。要圍繞中心工作，發(fā)揮基層黨支部和黨員的“兩個作用”。黨支部的作用發(fā)揮要靠黨的組織活動和黨員先進性活動支撐，有意識地組織開展黨員群眾摸得著、看得見的活動，各項活動一定要與中心任務、管理工作的難點緊密結(jié)合。繼續(xù)開展好“五好”班隊和示范選煤廠創(chuàng)建工作，要通過開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建和實實在在的“黨員安全責任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員一幫一”等活動，使黨員安全責任區(qū)、先鋒崗的牌子在基層更響、在現(xiàn)場更亮。

加快新型黨務工作者隊伍建設，建立一支黨性強、業(yè)務精、政策水平高的黨務工作者隊伍。黨委職能部門人員要深入基層，熟悉現(xiàn)場，增長管理本事。加強基層黨務工作者隊伍建設，繼續(xù)采用輪訓辦班、輪崗鍛煉等方式加強培訓，有目的地把行政、技術(shù)人員安排到黨務工作崗位鍛煉，為這支隊伍輸入新鮮血液。

（五）樹立健康管理思想，加強廉潔從業(yè)教育，全面落實黨風廉政建設責任制

近期，集團公司連續(xù)出臺了加強黨風廉政和廉潔從業(yè)工作方面4個管理規(guī)定，這充分表明了集團公司抓黨風廉政建設的決心和態(tài)度。根據(jù)集團公司黨風廉政建設責任制和廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定要求，分公司黨委重申：對黨員干部，安全失職不能容，腐敗不能容。黨員干部要做到六對：對黨忠誠，對企業(yè)負責，對工作用心盡責，對同志真誠，對工人有感情，對自己廉潔自律。

今后一個時期黨風廉政建設和廉潔從業(yè)工作重點： 一是繼續(xù)加強“十條紅線”、“三項紀律規(guī)定”的宣傳教育和落實執(zhí)行。重點放在嚴管理、樹正氣、盡職責、強監(jiān)督四個方面。要將“十條紅線”、“三項紀律規(guī)定”的宣貫作為深入推進干部廉潔從業(yè)、強化思想作風建設的主要措施來抓。二是樹立健康管理思想。各級管理人員尤其黨政正職要樹立健康的思想，認真抓好廉潔從業(yè)工作。分公司黨風廉政建設責任制及其考核實施細則下發(fā)后，各單位要盡快制定本單位的具體實施意見并認真貫徹執(zhí)行。三是不斷完善人、財、物等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度和紀律，使生產(chǎn)經(jīng)營、資源配臵的全過程都受控于制度，并加強過程和環(huán)節(jié)控制，約束干部的管理行為。四是執(zhí)行好“一帶頭，六舉措”，落實好“三重一大”決策制度。各級管理人員都要以對企業(yè)、對家庭、對個人高度負責的精神，用好組織交給的權(quán)力，干好自己的工作，純凈自己的生活圈和交往圈，做到自重自愛，潔身自好，不越紅線。在此，我告誡黨員干部用權(quán)要過好四關(guān)：名譽觀，利益觀，美色關(guān)，人情關(guān)。五是認真落實廉潔從業(yè)警示提醒談話工作，重視舉報工作。各單位每月月底前要向分公司紀委報告舉報件情況，各級管理人員要自覺、主動接受監(jiān)督。六是建立和完善效能監(jiān)察長效工作機制，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理、作風建設中的重難點問題立項，逐步納入企業(yè)本質(zhì)化管理。七是加大查辦案件力度，嚴肅查處黨員干部和各級管理人員的違規(guī)違紀行為，杜絕克扣截留職工工資獎金。

（六）繼續(xù)深化思想政治工作創(chuàng)新，不斷滿足職工精神文化需求，積極建設文明和諧企業(yè)

要構(gòu)建適應企業(yè)發(fā)展需要的先進企業(yè)文化，大力宣傳企業(yè)美好未來和遠景，激發(fā)職工工作熱情，用實現(xiàn)第二輪大發(fā)展的宏偉目標激勵廣大職工為企業(yè)健康和諧發(fā)展貢獻力量。要為職工群眾提供形式多樣的文化服務，豐富職工的精神文化生活。用好現(xiàn)有文化陣地，組織職工特別是青年職工開展健康有益的讀書學習活動。利用職工之家，組織開展多樣的群眾性文體活動。采取分散、集中的方式開展活動，有計劃的開展文體活動，面向一線，擴大職工參與面。開展活動要圍繞企業(yè)中心工作，圍繞全年任務目標，注入精神文化內(nèi)涵，使職工在活動中受教育，增強凝聚力和向心力。

繼續(xù)踐行“兩個一切”企業(yè)宗旨，為職工辦實事、辦好事。做好棚戶區(qū)改造工作，把好事辦好。繼續(xù)堅持不懈開展扶貧幫困、育才助學活動，關(guān)心和幫助困難職工。加強信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理工作，預防群體性突發(fā)事件。共青團是黨的助手，各級黨組織要關(guān)心和支持共青團工作，各級團組織要以創(chuàng)建“青年文明號”為抓手，開展好“爭當青年崗位能手”、“五小”、“技術(shù)比武”等活動。女工委要切實維護女工合法權(quán)益，做好計劃生育、女工體檢等工作。繼續(xù)開展精神文明建設活動，加強職工思想道德建設，提高職工綜合素質(zhì)，引導職工營造共同的美好精神家園。

同志們，我們正面臨著良好的發(fā)展機遇，擔負著前所未有的光榮任務。讓我們緊密地團結(jié)起來，以高昂的工作激情、嚴細實的工作作風，頑強拼搏，務實進取，為創(chuàng)造廣大職工的美好生活，為創(chuàng)造分公司美好明天而努力奮斗！

謝謝大家。

第五篇：七一表彰暨創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會簡報

我院召開2010七一表彰暨創(chuàng)先爭優(yōu)活

動動員大會

7月1日，在隆重慶祝建黨89周年之際，學院黨委召開慶祝建黨89周年“七一”表彰暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。黨委書記譚勇，院長鄭重，副院長吳照毅、丁謙，紀委書記楊守康出席大會。全院黨員及教職員工參加了大會。大會由院長鄭重主持。

會上院長鄭重宣讀院黨委關(guān)于表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者的決定。對行政黨支部、學生黨支部2個先進黨支部、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰，鄭院長代表院黨政向受到表彰的先進支部和個人表示熱烈祝賀，并號召學院各黨支部和全體共產(chǎn)黨員以受表彰的先進集體和個人為榜樣，把學院黨建工作提高到一個新水平，為開創(chuàng)商務職業(yè)學院更加美好的未來而努力奮斗。

隨后，紀檢書記楊守康宣讀《中共重慶商務職業(yè)學院委員會關(guān)于在全院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》。

黨委書記譚勇就學院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動做了動員講話，主要提出了三點要求：

一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動十分緊迫、十分必要，要深刻認識創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，切實增強使命意識和憂患意識。二是要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，推動學院科學發(fā)展。我院開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要圍繞“做教書育人排頭兵、育又紅又專接班人”這個主題，做到以加強學習為抓手，以提高執(zhí)行力為抓手，以弘揚優(yōu)良作風為抓手，以學習實踐科學發(fā)展觀活動成果轉(zhuǎn)化為抓手，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，在不同的工作層面中創(chuàng)先爭優(yōu)。

三是加強組織領導，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。在活動過程中要堅持黨員領導干部帶頭，突出分類指導，各部門要結(jié)合自身實際，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的目標，不斷提高活動的實際效果確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得扎扎實實、富有成效。

最后，鄭院長要求院內(nèi)各黨支部認真學習領會譚書記的講話精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，廣泛發(fā)動動員，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展，推動學院各項事業(yè)科學發(fā)展。

（組宣處供稿）