第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)表彰講話

各位教職工，同志們： 大家下午好

今天，我們會聚一堂，隆重召開學院2010年“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會,主要任務是對在上學期開展的“學生滿意的好教師、好職工”、“青年先鋒崗教學競賽”活動中取得好成績的教職員工進行表彰。

我校開展的以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的系列活動，是按照公司的統(tǒng)一要求，按照科學教育發(fā)展觀的要求，結合學校特點，從學校實際出發(fā)，為加強教師隊伍建設，提高教師職業(yè)道德素質，進一步樹立我校教育的良好形象，而做出的一項重要部署。其主要目的是通過開展相關活動，進一步提高廣大教職工的政治思想素質，轉變育人觀念，提高教育技能水平，端正校風、教風、學風，努力建設一支埋頭苦干、扎實工作、求真務實、嚴謹治學、業(yè)務精良的高素質師資隊伍，改進和提高教學質量，為我校教育工作進一步發(fā)展提供有力的思想保證。

下面，我代表學校黨委對上學期我校開展的“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動作出以下點評和總結: 自我校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全校各部門能夠充分認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性。

在“學生滿意的好教師、好職工”勞動競賽中，全校 名教職工紛紛投入到活動中，大多數(shù)教職工能夠勤于學習，自覺加強思想道德修養(yǎng)，維護自身形象，嚴于律己，為人師表，愛崗敬業(yè)。

在“青年先鋒崗教學競賽”中，全校 名青年教師克服眾多困難，認真準備，積極參與到教學競賽中來，在整個活動中，青年教師能夠積極探索新的教學模式，遵循教育規(guī)律，嚴謹治學，精心施教，整個活動進一步加強了青年黨員和青年教師隊伍建設，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，進一步樹立我們學院的良好形象。

回顧以上活動，我們可以看到，通過創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動的開展，已經(jīng)在全校范圍內形成了良好的“比教研、比奉獻”的氛圍，全面提高了學校的辦學質量。

本學期校黨委經(jīng)研究決定，將進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題系列活動。結合我校教育工作實際，現(xiàn)就在全校深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提出如下實施意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神的重大舉措，是鞏固和拓展學習實踐活動成果的現(xiàn)實需要，是增強基層黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力、保持和發(fā)展黨員隊伍先進性的必然要求，開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動是進一步深化教育改革，提高教育質量的內在要求，是轉變校風、教風和學風的迫切需要，全校教職工要積極投身到活動中來。要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨委一項重要的經(jīng)常性工作，高度重視，周密安排，精心組織，確保取得實實在在的成效，真正做到教育發(fā)展持續(xù)上水平，廣大師生長期得實惠。

二、在活動內容上，要堅持“兩個結合”

第一個結合是，要與“十二五”規(guī)劃實施相結合。緊密結合“十二五”來搞好創(chuàng)先爭優(yōu)，這是我們的重要任務。今年是“十二五”開局之年，應當說，創(chuàng)先爭優(yōu)活動為我們在新的起點上，把今年的工作推選好、落實好，提供了有力抓手。因此，我們要通過形勢教育、專題培訓等形式，組織黨員干部深入學習五中全會精神，同時要通過創(chuàng)先爭優(yōu)，把黨組織和黨員的力量凝聚起來，把內生動力激發(fā)出來，使大家的目光聚焦在“創(chuàng)”和“爭”上，目標鎖定在“先”和“優(yōu)”上，為“十二五”順利開局建功立業(yè)。

第二個結合是，要與迎接建黨90周年相結合。今年是建黨90周年，抓住這個關鍵環(huán)節(jié)，乘勢推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，至關重要。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要加強黨的歷史教育，今年因為是建黨九十周年，我們要以此為契機，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅強黨的歷史教育，來組織廣大黨員干部，深入學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史，把黨史教育與創(chuàng)先爭優(yōu)結合起來，使思想上的收獲轉化為實際行動，進一步增強責任感和使命感。

三、在活動形式上要堅持三個有利的原則

要從實際出發(fā)設計爭創(chuàng)載體，根據(jù)學校的發(fā)展目標確定爭創(chuàng)目標和內容，根據(jù)黨組織和黨員的實際情況確定爭創(chuàng)形式。要堅持有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效這“三個有利”的原則。

四、在方式方法上，要做到“兩個加強”

第一個加強，加強領導帶動。各級領導干部是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主體，其帶動作用發(fā)揮得如何，決定創(chuàng)先爭優(yōu)的方向和質量。加強領導干部的帶動，重點要抓好兩個方面。一方面，作為活動的組織領導者，要做到“四個親自”就是親自研究謀劃、親自督促落實、親自調研指導，在領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)中起帶動作用。另一個方面，作為實踐先行者，要做到“兩個引領”。一個是，思想上引領，也就是帶頭樹立科學發(fā)展觀，堅持用先進的思想，來教育群眾、引導群眾、凝聚群眾。再一個是，在工作上引領，也就是一心為民、埋頭苦干、堅持原則、敢抓敢管、正派為人、作風過硬，真正成為群眾的主心骨，在黨員創(chuàng)先爭優(yōu)中切切實實起到帶動作用。

第二個加強，加強氣氛的營造。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，選樹先進典型，把“先”和“優(yōu)”詳細化、形象化，讓全體黨員學有標桿、趕有目的。要進一步加大對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳力度，全面宣傳各階段的工作成果，樹立 “經(jīng)得起琢磨、大眾信服、叫得響亮、影響力大”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型。經(jīng)過先進典型的宣傳推介，充分發(fā)揮典型的示范引導作用，使大家感到可信、可親、可敬、可比，學有典范，干有方向，構成“比”、“學”、“趕”、“超”的良好氣氛。

同志們，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是對我們黨組織、廣大黨員黨性的一次十分重要的理論和檢驗，它重在堅持、重在深化、重在落實。我們要以高度負責的態(tài)度、變革創(chuàng)新的載體、求真務實的作風，扎實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切時加強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以優(yōu)良的成果為推進我校教育教學工作又好又快開展多做奉獻，并向建黨90周年和黨的十八大獻禮！

第二篇：“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結表彰大會上的講話

堅定信心，頑強拼搏

為全年實現(xiàn)“四大”突破，創(chuàng)建“五型”

企業(yè)目標而努力奮斗

——在慶祝建黨86周年暨上半年工作會議及“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結表彰大會上的講話

沙 玉 林 2007年7月1日

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，紀念偉大的中國共產黨成立86周年，緬懷黨的光榮歷史，歌頌黨的豐功偉績，表彰一年來涌現(xiàn)出的先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員和先進黨務工作者，進一步動員全礦干部、員工明確任務，堅定信心，團結協(xié)作，頑強拼搏，努力做好下半年工作，為全面實現(xiàn)“四大”突破，創(chuàng)建“五型”企業(yè)目標而努力工作。

1921年7月1日，偉大的中國共產黨宣告正式成立，它的成立就像光芒四射的燈塔，為在苦難中摸索，在黑暗中奮斗的中國人民帶來了光明和希望，為苦難深重的中國人民指明了前進的道路和方向。新中國成立后，我們黨創(chuàng)造性地完成了由新民主主義到建設社會主義的過渡。尤其是黨的十一屆三中全會以來，以鄧小平同志代表的第二代中央領導集體，解放思想，實事求是，把馬克思主義的普遍真理與中國 社會主義建設的具體實踐相結合，創(chuàng)造性地提出了建設有中國特色的社會主義道路，開創(chuàng)了我國社會主義現(xiàn)代化建設的新局面。

十三屆四中全會后，以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體，高舉鄧小平理論偉大旗臶、堅持“深化改革、擴大開放、保持穩(wěn)定、促進發(fā)展”的方針，繁榮了經(jīng)濟，增強了國力。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，大興求真務實的執(zhí)政作風，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，以建設和諧社會為執(zhí)政目標，順應了國際環(huán)境、時代背景、中國國情和民心新向，科技進步日新月異，綜合國力日益增強。

86年的奮斗求索，86年的風雨歷程，我們新取得的一切成就，歸功于偉大、光榮、正確的中國共產黨，歸功于黨領導人民進行的一系列的偉大實踐。

在我們偉大祖國不斷發(fā)展繁榮的今天，我們東榮三礦也隨著時代發(fā)展步伐，不斷發(fā)展狀大，取得了一個又一個新的成績。進入今年以來，我礦在黨的十六屆六中全會精神的指導下，在龍煤集團和雙礦集團公司的正確領導下，全礦各級黨組織和廣大員工，以實現(xiàn)“四大”突破為重點，以創(chuàng)建“五型”企業(yè)為目標，在接續(xù)緊張。采場條件變化異常等諸多不利因素的情況下，優(yōu)化生產布局，創(chuàng)新管理方式，步步打緊逼、項項抓落實，較好地完成了各項工作任務。主要體現(xiàn)以下六個方面。

1、產量創(chuàng)出了歷史性突破。上半年集團公司計劃83.3萬噸，實際完成97.41萬噸,提前一個月完成上半年計劃。

2、進尺創(chuàng)出了歷史性新高。上半年公司計劃10010米,實際完成11753米，超計劃1743米。

3、單產單進逐步提升。上半年平均單產9.46萬噸/個/月,平均單進120.56米/個/月。

4、安全質量又創(chuàng)佳績。減少了重傷以上事故,輕重傷發(fā)生率比上年下降50%和62%,質量標準化工作取得了長足的進展,采掘精品示范面推進工作力度進一步加大,全礦五大系統(tǒng)綜合排名繼續(xù)保持先進礦行列,集團公司首屆質量標準化現(xiàn)場會在我礦召開。

5、經(jīng)營管理成效顯著。上半年噸煤成本預計完成 元/噸,比計劃降低 元/噸.預計上半年減虧 萬元。

6、員工收入幅度提高。上半年全礦人均工資收入1700元,與上半年同期相比月人均收入增加300元。

上半年,我們之所以能夠在生產條件差,產量指標壓力大,地質構造變化大,生產接續(xù)緊張,兩個綜采過斷層,掘進遇斷層,綜二連續(xù)搬家的困難條件下,取得這些工作成績,主要在于狠抓了以下工作。

一、學新汶，安全質量管理明顯夯實

煤礦安全質量標準化建設是實現(xiàn)煤礦安全生產長治久安的客觀需要。今年以來，我們堅持學習新汶經(jīng)驗不放松，創(chuàng)新安全管理模式，促進了礦井安全生產健康發(fā)展。

一是安全文化建設緊跟形勢。在集團公司安全工作力度不斷加大的形勢下，本著打造強勢安全文化，構建安全長效機制的工作思路，大力實施安全文化建設4M工作模式。首先，開展安全大課教育。礦適時組織召開圓班安全大會，認真貫徹上級有關安全工作會議精神，對職工進行全員的安全思想教育，促進職工安全行為的養(yǎng)成。其次，深化安全理念教育。利用各種事故案例，在全礦職工中開展安全與發(fā)展、平安與幸福為主題的大宣傳、大討論、大發(fā)動工作，增強職工安全意識。其三，開展特色活動，營造安全氛圍，上半年，全礦相繼開展了百日安全文化行、百日安全宣傳教育會戰(zhàn)、安全就是效益、安全就是幸福的簽名活動，以及在特殊節(jié)日時期送平安果、“三違”幫教等特色載體活動，大力營造了安全生產的軟環(huán)境，為我礦安全生產提供了可持續(xù)的強大的精神動力和思想支撐。

二是安全風險抵押穩(wěn)步推進。首先是創(chuàng)新安全管理機制。推廣新汶經(jīng)驗，上半年，我們對采掘及輔助段隊實行安全結構工資，其中安全占50%，生產占30%，質量和成本分別占10%，礦領導、生產科室和采煤、掘進及其輔助等六大區(qū)實行安全風險抵押金制度，建立了井下作業(yè)人員安全基金賬戶，專項管理、專業(yè)運行，確?？己撕唾Y金落實，牽動和促動全員抓安全、保安全的積極性。通過實施安全風險抵押 金制度的落實，上半年，輕重傷事故率大幅度下降。職工安全意識明顯得到了提高。

三是現(xiàn)場管理得到加強。以安監(jiān)站為主導的安監(jiān)隊伍嚴格履行工作職責，檢查、考核真正的實抓嚴管，上半年共查出不兌規(guī)作業(yè)工作面20次，嚴重違章停掌子15次，分別給予了嚴格的處罰。質量達標辦公室，加大了各個采掘工作面的檢查考核，采掘精品示范面的推進力度不斷加大，消滅了精品示范面空白點，上半年采掘精品率分別達到50%和20%。各單位及職能科室狠抓現(xiàn)場關鍵，上半年，全礦采煤安裝回撤，以及掘進對透，實現(xiàn)了安全作業(yè)。為了整改現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)，全礦還開展了小絞車、巷修、“一通三防”等有針對性的安全會戰(zhàn)。消除了各類隱患，杜絕了事故的發(fā)生。

四是培訓力度進一步加大。廣泛開展班前“每日一題”教育，把安全教育延伸到井下，做到了班前查隱患后整改，不安全不生產。上半年礦共組織安全大課12次，受教育員工3000余人。職教辦加大了安全教育培訓力度，通過整合師資力量，推進全員培訓，今年以來共舉辦培訓班44期，培訓學員1081人，員工持證上崗率達到100%。

五是獎懲力度明顯加大。在抓安全工作中，我們始終堅持重獎重罰的原則，調動和激發(fā)全礦職工的創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新積極性，有效地防止了各類事故的發(fā)生。上半年，對兩起重大未遂事故進行了嚴肅處理，對十三名干部給予撤職和罰款 的處分。對及時發(fā)現(xiàn)主井尾繩斷絲的運轉區(qū)兩名信號工給予加獎，牽動和促動職工為企業(yè)發(fā)展出力獻計的積極性。

二、抓生產，采掘并舉高效發(fā)展 一是在生產準備上爭得先機

上半年，針對全礦采煤生產接續(xù)緊張，搬家、回撤、生產準備量相當大、綜采二隊連續(xù)搬家的狀況。全礦上下突出生產準備工作重點，礦領導和職能科室分三班入井指揮生產，各專業(yè)線協(xié)同作戰(zhàn)，使重點接續(xù)工程進展順利。

（1）提前完成了綜采二隊東十四片1萬多噸剩余煤量的回采；（2）組織綜采二隊搶時間、爭主動，提前形成東十四片收尾空間，給采煤安裝隊按期回撤東十四片工作面設備，創(chuàng)造了有利條件；（3）為確保東十一片安裝工期，礦精心安排，科學組織，調采煤區(qū)綜二隊提前進入東十一片新面，為生產接續(xù)贏得時間；（4）調整掘進隊組擺布，集中優(yōu)勢兵力，提前完成了東十左四片、東八里部三片、東二二片生產準備任務，按期交面安裝；（5）生產科在日常組織上技術指導力度不斷加大，做到深入實際了解現(xiàn)場。確保了綜采搬家不停產，使生產準備工作全面落實。

二是在克服現(xiàn)場條件困難上爭得了主動

上半年，為了促進產量、進尺上高限，礦多次召開專題會議，認真分析采掘生產狀況，合理調整生產布局，各項工作超前準備，確保了上半年全礦總目標的實現(xiàn)。進入今年以來，綜

一、綜二月月過斷層、過巖墻，為了戰(zhàn)勝困難，礦成立宣傳發(fā)動、生產會戰(zhàn)領導小組，堅持每10天一個會戰(zhàn)周期，及時抓好總結部署，推進責任落實，在副礦長徐井榮、李春、史學東、畢可仁等專業(yè)線主管領導帶領下，生產科室人員始終堅持跟三班在一線，保證班班有領導在現(xiàn)場，及時掌握現(xiàn)場條件變化，適時調整生產方案，確保了煤炭生產的順利進行。

采煤區(qū)重點工作抓的緊，針對綜

一、綜二兩個回采工作面都受斷層影響，自加壓力，克難攻關，精心組織，合理安排。在區(qū)長劉曉波、書記蘭金友的帶領下，狠抓設備運轉環(huán)境的治理，減少了事故影響，創(chuàng)出了連續(xù)兩個月零事故的最佳效果，一次又一次地刷新煤炭生產紀錄。采煤區(qū)一月份創(chuàng)出了原煤產量18萬噸的新高，為實現(xiàn)元月開門紅做出了貢獻；二月份在時間緊、任務重的特殊時期完成產量12萬噸，小月做出了大貢獻；三月份在過炭墻、過斷層的困難條件下又攀上了16萬噸大關；

四、五月份再鼓斗志，克服綜一隊整個工作面遇全巖的困難，按時完成礦下達的月份生產任務，為提前完成上半年計劃奠定了堅實的基礎。

掘進區(qū)克服了接續(xù)緊張，運輸系統(tǒng)安裝回撤量大以及東十左四片切眼，東二二片皮帶道，東八里部三片下料道生產準備時間緊等困難，加強生產組織，強化現(xiàn)場抓管理，積極組織開展掘進生產會戰(zhàn)，狠抓重點隊組創(chuàng)水平活動。102段 在施工東十五片下料道過程中，皮帶爬斗機創(chuàng)出月進200米的好成績，用重點隊組的龍頭作用，促進了進尺水平的不斷提高。保證了東十左四片、東八里部三片、東二二片按期交面安裝。安全質量水平較以往有明顯提高。五次對透工程全部安全優(yōu)質完成。

開拓區(qū)，班子抓工作深入實際，生產擺布周密合理，承擔東二采區(qū)、東十采區(qū)、東八里部采區(qū)的6個掘進頭，施工速度快，工程質量達到了設計要求。特別是205段施工的東二集中軌道上山，在受到頂板破碎，片幫冒頂?shù)臈l件影響下，區(qū)班子經(jīng)過反復研究，采取了掛網(wǎng)，打鋼帶、噴漿等聯(lián)合支護方式，提高了工效，進尺水平始終保持全區(qū)最高水平。上半年開拓區(qū)完成進尺2542米。

三是在發(fā)揮重點隊組作用上顯現(xiàn)了效果

年初以來，我們根據(jù)各月的生產實際，加強對具備創(chuàng)高產條件的隊組重點管理，發(fā)揮重點隊組的龍頭作用，不但在人力、物力、財力上給予大力傾斜，而且不斷強化現(xiàn)場生產、技術、設備管理，最大限度地發(fā)揮工作面能力，利用激勵政策，調動員工創(chuàng)水平積極性，提高了單產、單進以及安裝回撤施工速度。采煤區(qū)綜一隊一月份創(chuàng)月產12萬噸，小班創(chuàng)日產2700噸、圓班創(chuàng)出5200噸的好成績，采煤區(qū)1—6月份連續(xù)3個月單產原煤12萬噸以上。采煤安裝隊在上半年安裝回撤工作中創(chuàng)出兩個新突破。一是提前10天完成東十 一片安裝工程。二是按期完成東十二片老面回撤131部支架任務，為采煤生產贏得主動權。

三、講服務，生產生活輔助配合緊密

為了保證多出煤，出好煤這個工作重點，全礦生產輔助單位切實從各自工作角度，增強服務意識，改善服務作風，提高服務質量，從而有效地形成合力，保證了生產進行。

一是提升、運輸、通風保障的較好。運輸區(qū)以平安暢通為目標，狠抓設備聽動態(tài)檢修，自實行車皮管理新規(guī)定以來，車皮周轉率比以住有較大的提高，保證了拉運任務的完成，6月4號，創(chuàng)出小班送空車275個車皮的最好水平。運轉區(qū)加強設備檢修的同時，積極開展主付井提升競賽。選派精兵強將對各關鍵環(huán)節(jié)死看死守，在2007年3月27日主井更換首繩工作中，僅用16個小時保質保量、安全高效地完成了首繩更換任務，刷新了2002年和2004年我們所創(chuàng)造的21小時和18小時的全省最好紀錄。通風區(qū)開展“一通三防”會戰(zhàn)，狠抓瓦斯管理、局部通風管理和綜合防塵工作。針對東九火區(qū)一氧化碳的升高，采取有效措施，積極組織預防，充分發(fā)揮注氮機的作用，有效地控制了一氧化碳的升高。一季度無30分鐘以上的風水影響，保證了全礦供風供水。

二是設備、材料供應滿足了生產需要。機電科在設備籌備擺布方面，能做到深入實際，掌握現(xiàn)場實際情況，全面布臵，合理安排。機電廠不斷提高檢修能力，加班加點保工期，支架維修質量較以往有較大的提高。上半年共維修大、中、小設備1100多臺，維修支架140多部。供應科注重工作的超前性，積極組織，基本保證了材料、配件要求。

三是地面生產生活及時到位。后勤科狠抓優(yōu)質服務不放松，采取了建立文明窗口，掛牌服務等措施，使宿舍、食堂、浴池等各生活服務網(wǎng)點基本滿足了職工的需要。水電科急一線之所急，加大供熱網(wǎng)、供水網(wǎng)絡的維修，保證了井上下正常供水。煤質科以保裝車、保外運為重點，合理安排，精心組織，積極與銷售部門溝通，合理配車，有效地保證了裝貯工作，外運量較上年有了大幅度提高。

四、重深入干部作風務實

上半年以來，采掘生產可謂困難多，壓力大，但全礦干部做了大量的工作，付出了辛勤的汗水。

一是干部堅持常規(guī)化深入現(xiàn)場。全礦井區(qū)單位的各級干部，堅持狠抓現(xiàn)場不放松，深入井下靠前指揮。從采煤來看，采煤區(qū)班子勤奮求實、講奉獻，面對搬家、回撤次數(shù)多，巖墻斷層時常出現(xiàn)的困難頑強作戰(zhàn)，在被動中打主動仗，較好地完成了上半年工作任務。其中：區(qū)長劉曉波、支書記蘭金友，綜采一隊隊長秦貴忠、支隊書記曹連順等同志，工作熱情高、干勁足，天天深入井下，困難時刻沖在前，兢兢業(yè)業(yè)的工作精神值得大家學習。運轉區(qū)區(qū)長趙玉平、運輸區(qū)區(qū)長邢金成重點工作干在前，按時完成領導交給的各項工作，掘 進區(qū)區(qū)長王殿江、開拓區(qū)區(qū)長劉長坤，抓工作堅持高標準、嚴要求，使工程質量大幅度提高。此外，在日常工作中，全礦各條戰(zhàn)線的領導干部，為配合生產一線都付出了辛勤的努力。

二是抓重點全過程跟蹤在現(xiàn)場。為了保障各項制度的落實，我們嚴格實行干部井下帶班制，出臺了干部入井管理新規(guī)定，實行管理人員現(xiàn)場跟班八小時，礦每班必須有1名副總以上領導入井，重點深入四點班和零點班等一系列新舉措，全過程跟蹤在現(xiàn)場，強化監(jiān)督檢查，有力地保證了各項制度的落實，為采掘生產高效發(fā)展提供了保障。

五、重保障，政治工作緊鑼密鼓

全礦各級黨組織和廣大黨員以高度的責任感和使命感，以全面落實“三項”建設為主線，抓推進、抓考核、抓落實，進一步實現(xiàn)了黨建工作標準化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。具體體現(xiàn)在以下三個方面。

一是“三項”建設得到新加強。首先是加強思想建設，提高了黨組織凝聚力。各級黨組織充分發(fā)揮了思想政治工作“生命線”作用，深入開展學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，以及“八榮八恥”為主要內容的理想信念教育。全礦共舉辦10期黨員培訓班，3期支部書記培訓班，各總支、支部分別對黨員進行培訓，各級黨組織堅持每周專題政治理論學習制，進一步提高了黨員 干部的政治理論水平和員工思想素質。采煤區(qū)黨總支以“黨建帶三建”工作為主線，從強化全區(qū)基礎工作入手，嚴規(guī)章，細管理，抓班子帶隊伍把黨建帶隊建活動具體化、實際化、相繼開展“星級文明礦工”先樹活動，采煤工競爭上崗活動、爭奪流動紅旗活動以及長短距離生產勞動競賽活動。豐富多彩的黨建帶隊建活動凝聚人心，促進了生產大發(fā)展；運轉區(qū)從創(chuàng)建文明單位入手，在全區(qū)開展了創(chuàng)建文明機臺、文明窗口競賽，從不同角度開展黨建工作，圍繞生產中心開展技術攻關。今年以來，他們對主井換尾繩、主、副井更新給煤機、操作控制系統(tǒng)改造、系統(tǒng)換油等，充分發(fā)揮出黨員班組的模范帶頭作用，今年3月份，主井提罐小班最高達232罐，圓班提罐624罐的好成績。從全礦看，員工的素質得到了提高，在樹立單位形象，服務生產經(jīng)營等生產實踐中得到了證明。

其次是加強組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。一方面提高質量抓規(guī)范，礦黨委制定下發(fā)了《“先鋒杯”段隊黨支部競賽方案》、《黨建工作質量評估驗收和考核辦法》等文件，明確了黨群各階段工作標準、有關制度規(guī)定和工作規(guī)范。并加大了運作和考核。另一方面突出重點抓班子。礦黨委制下下發(fā)了《段隊支部書記民主選舉辦法》、《段隊長競聘上崗考核辦法》，在采、掘、機、運、通六大區(qū)開展了這兩項活動，把在黨員和群眾中威望高、素質強，具有一定的政治理論水平和業(yè)務能力強的骨干選拔到書記段長崗位上來，收到了良 好的效果。第三是圍繞中心抓載體，全礦各級黨組織以黨建工作質量管理體系為載體，積極開展“六好”企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動、黨支部達標升級競賽和黨員“四項”活動，收到良好的效果。目前全礦共建立黨員責任區(qū)68個，黨員先鋒崗60個，黨員幫扶對子75對，黨員崗位承諾率達到95%，上半年，一類黨支部達25個，二類支部達到13個，消滅了三類黨支部。在今天的大會上還將對評選出的4個先進黨總支（支部）、13名先進黨務工作者和50名優(yōu)秀共產黨員進行表彰。

其三是加強作風建設，黨風廉政建設增加了新舉措。各級黨組織不斷加強黨風廉政建設，不斷完善企務公開，落實黨風監(jiān)督管理責任制；創(chuàng)辦了“廉政日報、廉政之窗、黨風廉政教育基地”；開展了讀一本廉政書籍、看一部廉政教育片、舉辦一次廉政書畫展等活動，營造了濃厚的廉政文化氛圍。礦紀委還重點開展了干部上崗值班情況檢查，狠煞班中喝酒、賭博、克扣工資等不正之風，今年共立案5起，結案5起，處分違紀人員8人次，效能監(jiān)察立項6項，避免和換回經(jīng)濟損失50萬元。

二是企業(yè)文化建設進一步推進

各級黨組織以創(chuàng)建和諧礦區(qū)為主線，深入開展了企業(yè)文化建設、學習型企業(yè)建設和精神文明建設活動，促進了企業(yè)兩個文明的協(xié)調發(fā)展。（1）建塑共同愿景，推進行為養(yǎng)成。礦黨委圍繞促進員工行為養(yǎng)成和提高黨員干部組織能力兩個重點，搭框架、建愿景、拓平臺，穩(wěn)步推進了學習型企業(yè)創(chuàng)建活動。全礦各級黨組織以企業(yè)文化理念為引領，開展了企業(yè)理念釋義，班前理念誦讀和員工行為五十條訓練活動，全面提高了員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。建立和完善了優(yōu)秀職工、優(yōu)秀段隊長、優(yōu)秀支部書記與和諧型高產高效隊組的培訓管理機制，實行每月一考核、每月一評比，并與單位和個人經(jīng)濟利益掛鉤。

（2）不斷刷新環(huán)境，啟迪心智模式。礦黨委制定了企業(yè)文化建設實施方案，完善了技術創(chuàng)新機制，建立了激勵獎懲、技術比武、工程技術人員考評、科技成果應用重獎等制度，同時，加大投入，礦區(qū)環(huán)境得到了進一步改善。

（3）提高學習，增強戰(zhàn)斗力。通過開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關、學習型段隊、學習型班組、以及黨建帶三建等活動，加大對理論知識、技術業(yè)務的學習。以開展幸福家圓看報、安全文化建設、廉政文化建設、艱苦奮斗教育等活動，不斷改善員工的心智模式，形成一種共同的價值取向，實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)，自我超越，提高學習力，加大執(zhí)行力，提高隊伍的戰(zhàn)斗力。

（4）提高文明素質，樹立文明形象。堅持貼近原則，創(chuàng)新思想政治工作方式、方法，努力將思想政治工作的實效 性體現(xiàn)在提高人的能力、激發(fā)人的活力，增強人的動力，凝聚人的合力上來。進入今年以來，我們認真貫徹集團公司政治工作會議精神，全礦干部都撰寫了心得體會，為創(chuàng)新工作模式，黨委召開了論文發(fā)布會，通過一系列思想政治工作引領使員工隊伍穩(wěn)定，出勤率達到85%以上，通過下發(fā)員工行為五十條，促進了員工文明素養(yǎng)的提高。工會組織開展的春季長跑、拔河賽等職工喜聞樂見的活動豐富了員工業(yè)余文化生活，宣傳部組織的安全知識競賽，增強了員工安全意識；信訪科、610、武?？茋栏衤鋵嵎€(wěn)定工作責任制，加強矛盾糾紛排查力度，杜絕了群眾上訪和越級上訪，為創(chuàng)建和諧礦區(qū)加大企業(yè)發(fā)展做出了貢獻。

三是群團工作顯現(xiàn)出新活力。工會組織圍繞創(chuàng)高產，組織開展了生產競賽活動。及時為打高產、創(chuàng)水平隊組進行視捷慰問，在隊與隊之間、班與班之間形成一種生產拉動，綜一隊5月12日創(chuàng)出圓班11刀，出煤6270噸，創(chuàng)出小班生產5刀，出煤2850噸的好成績，礦工會組織到班前進行慰問，并發(fā)放小禮品。同時，堅持每月組織群監(jiān)員上崗檢查，今年以來，通過上崗檢查，查出安全隱患238條，通報給安監(jiān)部門，落實整改。對特困員工家庭進行了走訪發(fā)放慰問金。并組織全礦干部員工為特困職工損款共計8萬元。共青團組織發(fā)揮了后備軍作用，上半年組織開展了“關注安全，擁抱生命”主題安全演講賽，全礦員工的安全意識明顯得到增強。一年來，各級黨組織以“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動為龍頭，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，各具特色地開展了向建黨86周年獻禮活動，組織“黨員突擊隊”經(jīng)常深入井下參加義務勞動，回收廢舊物資，為企業(yè)創(chuàng)效益做貢獻。

一年來，各級黨組織在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，站在加強對企業(yè)政治領導的高度，把握大局、開拓進取，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。廣大黨員牢記黨的宗旨，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持原則，沖鋒在前，用無私奉獻的精神和實際行動譜寫了一曲催人奮進的贊歌。在這些先進代表中有勇挑重擔的綜一隊隊長秦貴忠、書記曹連順同志，有被譽為“綜機大夫”的綜一隊副隊長陳立新同志有數(shù)十年扎根礦山，為我礦“一通三防”做出貢獻的通風區(qū)長唐樹林同志，有工作從嚴從細，以身作則的組織部長王先國同志，有關心員工生活，被譽為“貼心書記”的煤質科黨支部書記趙國生同志，有工作一絲不茍的供應科支部書記許向東同志，他們以礦為家，不計報酬，甘于奉獻，贏得了全礦員工的尊敬和愛戴，在此，讓我們向先進者所取得的成績表示最熱烈的祝賀！

在總結工作成績的同時，我們還應正視工作中存在著的許多亟待解決的問題。一是職工自主保安意識不強，安全管理工作尚有死角、死面，發(fā)生一起傷亡事故。二是干部作風不實沒有真正發(fā)揮好表率作用，工作方法簡單，組織力、號 召力偏低，自我約束不夠嚴謹。三是黨風廉政建設責任制落實不到位。四是偷盜、損害企業(yè)利益的行為尚未杜絕。五是部分黨員干部對黨建工作還存在模糊認識，致使工作打不開局面；存在畏難情緒和形式主義現(xiàn)象等等。這些問題已不同程度地制約了我礦的生產發(fā)展，我們要對此予以高度重視，快速加以解決。

下半年我礦工作目標是：下半年原煤產量完成83.5萬噸，力爭完成100萬噸，確保全年完成200萬噸以上。掘進進尺要完成10250米，力爭完成12000米，確保全年實現(xiàn)24000米，為確保上述目標的實現(xiàn)，我們必須舉全礦之力做好以下五個方面工作：

一、繼續(xù)把安全工作擺在重中之重突出抓，奪取最佳安全質量效果

推廣新汶先進的管理經(jīng)驗，是我礦今年以來實現(xiàn)安全狀況好較的根本原因，下半年，我們要不容臵疑地堅持這一原則，繼續(xù)強化安全質量管理工作的落實。

（一）在學新汶經(jīng)驗上下功夫，從嚴抓好安全教育。一是抓好日常性的安全教育。使每班班前20分鐘的安全教育，每旬一次的安全大課教育，形成制度化，并要辦好安全板報、安全廣播、電視專題，組織開展好安全知識競賽等教育活動，積極引導職工從思想觀念上增強自主保安意識。二是抓好針對性的安全教育，主要是針對“三違”人員 開展過六關教育。通過組織三違或三殘人員進行現(xiàn)身說教，剖析危害，讓全礦職工受到教育，下半年至少要開展六次。三是抓好專業(yè)性的安全教育，重點是加強技術、要害崗位工種的安全知識的培訓，達到提高職工安全技術素質的目的。四是抓好學新汶安全理念的灌疏，增強員工自主保安意識。

二是在現(xiàn)場管理上下功夫，從嚴抓好現(xiàn)場管理。一要抓好礦、區(qū)、段三級干部的安全生產責任制的落實，使之做到深入井下，依據(jù)安全規(guī)程指揮生產。堅決消除重生產，輕安全的違章指揮現(xiàn)。二要抓好班組長、放炮員各類司機、安瓦員等要害崗位安全責任制的落實，使之責任落實人頭，做到遵章操作，堅決杜絕胡干蠻干，空班漏檢，要錢不要命的違章作業(yè)和違犯勞動紀律的問題。三要抓好專兼職安監(jiān)人員崗位責任制的落實，要明確安監(jiān)人員的職責，權利和利益，做到責權利相統(tǒng)一，要加強安監(jiān)隊伍的自我建設和約束，使之做到敢于負責，真正發(fā)揮管理好全礦安全的主力軍作用。

三是在培訓上下功夫。為了提高全礦員工安全素質，我們不斷加強培訓力度。首先是加強陣地建設，按照集團公司職工教育培訓工作的要求，礦加大了資金投入在各采掘段隊配齊了黑板、電視機、閉路電視網(wǎng)絡，以一流的裝備、一流的環(huán)境，大力發(fā)揮培訓陣地的作用，其次是加強了技術培訓，以崗位應知應會技術知識和新裝備、新工藝、新技術、新材料應用為重點內容，采取以會帶訓，半脫產、脫產培訓等形 式，有效地促進了員工安全技術業(yè)務綜合素質的提高。

（二）繼續(xù)把采掘生產務實抓，誓奪產量突破200萬噸目標的實現(xiàn)

下半年，全礦生產準備工作量大、工期緊，采掘機運通等各專業(yè)線要把生產準備作為工作的重中之重突出抓。為采煤生產在戰(zhàn)場上創(chuàng)造條件。

第一、要加快采掘生產準備，拓寬生產戰(zhàn)場

采煤生產準備重點工作：一是加快東二三片老面回撤。二是加快東十五片新面的安裝，九月份形成三個采面同時回采的格局。三是做好東八里部三片工作面跳面工作，確保順利通過斷層區(qū)。掘進生產準備重點工作：一是開拓區(qū)要調集重點隊組，加快東十里部皮帶上山、軌道上山、擴倉工程的施工建設，為上綜掘機創(chuàng)造條件。二是掘進區(qū)要集中優(yōu)勢兵力，加快東八里部二片的開拓速度，充分發(fā)揮綜掘機的優(yōu)勢，確保按期交面安裝。三是掘進區(qū)要發(fā)揮重點隊組作用，加快東十下延五片的掘進速度，為全年實現(xiàn)200萬噸產量目標提供保障。

第二、要組織單產、單進創(chuàng)水平

采煤線要繼續(xù)發(fā)揮隊伍士氣高、干勁足的優(yōu)勢，強化現(xiàn)場管理，狠抓正規(guī)循環(huán)作業(yè)，加強設備運轉環(huán)境的治理，開展三小班競賽，以安全質量創(chuàng)高效，搶抓機遇，大打生產效益會戰(zhàn)，鼓勵小打快速、創(chuàng)高產，提高單產水平，促進產量 攀升。

掘進線要從落實責任、落實任務、落實目標三落實著手。抓好掘進區(qū)、開拓區(qū)的重點隊組建設。為促進進尺上高線，發(fā)揮重點隊組龍頭作用。要建設一支特別能攻堅、特別能戰(zhàn)斗的王牌隊組，為實現(xiàn)進尺突破24000米提供保證。

（三）繼續(xù)把節(jié)支降成作為工作重點抓，實現(xiàn)效益最大化

下半年，要想完成綜合經(jīng)濟效益正負零，人均收入提高，經(jīng)營管理任務相當繁重和艱巨。

一是完善管理制度。在上半年管理模式的基礎上，要進一步建制、創(chuàng)新。要完善目標管理機制，將礦總體經(jīng)營目標，從橫縱兩個方面分解落實，橫向上分解落實到區(qū)（科）、班組到人頭?？v向上，分解落實到采、掘、機、運、通等專業(yè)線，從專業(yè)線到業(yè)務管理人員都擔起各自不同的經(jīng)營目標。要完善預算管理機制。各級管理人員要搶前抓早對工作進行超前安排，超前考慮費用。向財務部門及時全面地提供費用預算情況，扭轉因漏算造成成本（費用）突破控制，超支的狀況，建立起規(guī)范化的預算管理機制。要完善經(jīng)營考核機制。堅持月份經(jīng)營考核和經(jīng)濟仲裁，嚴格兌現(xiàn)工效掛鉤，獎勤罰懶。獎優(yōu)罰劣。要完善從嚴治礦管理機制，繼續(xù)開展嚴格管理反偷盜專項治理，嚴厲打擊和震懾損害企業(yè)利益的不法行為。嚴肅勞動紀律、加強勞動組織、提高工時利用率。二是強化材料跟蹤管理。（1）要加強材料物資管理，確保材料費不超標。供應科對井下各工程材料費消耗進行驗收。加強管材、坑木、道木、鋼梁等材料管理，減少浪費，降低生產成本。同時對計劃處的用料逐項履行審批手續(xù)。要加大井下大型材料調劑、復用及跟蹤消耗管理的工作力度，合理調劑輕軌、H架、掛輥、皮帶等材料能復修的決不外委。同時，要對各單位材料庫房進行清倉查庫，實行目標管理。

三是加強修舊利廢。供應科要發(fā)揮管理組作用，對井上下廢舊物資建帳立尺，統(tǒng)籌管理。機電廠、更生廠要提高自修、自制能力。各單位要開展修舊利廢活動，通過修舊利廢減少新品投入，實現(xiàn)節(jié)支降成。

（四）繼續(xù)把政治工作落到實處全面抓，振奮精神，鼓足士氣

發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，有效地整合黨建資源，有的放失地開展工作，全面提升黨建工作水平，全礦黨員干部必須在下半年做好以下六項工作。

第一、加強黨風廉政建設，構筑創(chuàng)新機制。抓好黨風廉政建設，是一項長期性、艱巨性和復雜性的系統(tǒng)工程。抓好思想教育是前提，構筑創(chuàng)新機制是保證，較好監(jiān)督是關鍵，三者缺一不可，因此，我們要堅持“標本廉治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好思想教育，積極探索新途徑。使全礦各級黨員干部牢固樹立正確的權利觀、價值觀、筑牢拒腐防變的思想防線，努力在全礦形成以廉為榮、以貪為恥的道德風尚。礦紀委要全面履行上級領導和廣大員工的賦予的神圣職責，充分發(fā)揮職能作用，加大對違法違紀人員的查辦力度，對以權謀私、勒長索要、克扣截留、收送金錢等正之風要嚴厲打擊，維護好廣大員工的切身利益和黨的光輝形象，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

第二、強化黨建帶“三建”。開展黨建帶“三建”活動，要注重抓好三個環(huán)節(jié)，一要抓好組織建設。工會、共青團要按照“擴大履蓋面、增強凝聚力”和“健全組織、活躍工作”的基本要求，提高自身建設水平。二是抓好機制創(chuàng)新。黨建帶“三建”是一項系統(tǒng)工程，對于我們來說也是一項全新的專業(yè)。各級黨組織要積極探索，勇于實踐，盡快建立起一套切實可行的工作機制，使其更好地黨建工作融為一體。三是抓好載體帶動，“三建”工作要瞄準生產經(jīng)營的主戰(zhàn)場，設計方案、選擇載體，在推進生產經(jīng)營快發(fā)展的過程中，體現(xiàn)自身價值，提升建設水平。

第三、推進學習型黨組織創(chuàng)建。下半年，我礦將繼續(xù)深化學習型黨組織創(chuàng)建活動，全礦每名黨員都要保持清醒的頭腦，既要成為創(chuàng)建學習型黨組織的發(fā)動者、組織者，還要做好第一實踐者，要選準學習模式，創(chuàng)新學習方法，不為經(jīng)驗和常規(guī)的束縛，將學習、工作、生活貫穿為一體，端正學習態(tài)度，帶著思考去學、帶著壓力去學、帶著問題去學。增強 學習的針對性和實用性，要把學習轉化成特有的創(chuàng)造力和科學判斷力，以學以致用的態(tài)度，激發(fā)創(chuàng)新思維，實現(xiàn)思想觀念、思維方式、工作方法、工作機制的全面創(chuàng)新，促進工作能力、工作效率、工作質量的全面提高。

第四、推進文明創(chuàng)建工程。首先是定責任，用嚴格的考核推進。文明創(chuàng)建工程的開展，黨政工團必須協(xié)調配合，分工明確，各負其責，各級組織要有明確的任務，各級領導干部要有明確的目標責任制和實現(xiàn)目標的措施和辦法，并層層抓好目標責任制的落實情況的考核工和，與本人、單位的經(jīng)濟利益，先優(yōu)評比掛鉤。其次是抓指導，用科學的方法推進，各有關部門要深入基層抓指導，幫助基層不斷完善文明單位創(chuàng)建方案。黨委和礦將于七月份和十月份分別進行文明創(chuàng)建工作檢查和評比，把文明創(chuàng)建推向一個新階段。其三是樹樣板，用先進的典型推進。黨委和礦以抓好煤質科、供應科、后勤科等試點單位為重點，從中培養(yǎng)選拔文明創(chuàng)建工作的樣板單位，召開現(xiàn)場會，在全礦做示范，推廣經(jīng)驗，各個單位還要在段、班組選樣板、樹典型，召開座談會、經(jīng)驗交流會推動工作。到年末，哪個單位沒樣板、沒典型，哪個單位就沒有資格參加礦文明單位評比。

第五、推進“三項”建設。為實現(xiàn)“三項”建設工作目標，我們將以下十個方面為切入點：（1）建立黨員發(fā)展工作責任制。黨委領導包區(qū)科、總支包段隊、黨員包群眾，在全 體黨員中開展1+3活動，即每名黨員都要聯(lián)系三名群眾；（2）調整黨員布局，在黨員相對較多的段隊抽調部分黨員充實到黨員力量相對薄弱的段隊；（3）在選拔段隊長、班組長和重要崗位人員時，在同等條件下優(yōu)先選拔黨員和入黨積極分子；（4）在研究段隊重大問題時可吸納黨員和入黨積極分子參加，使黨員和入黨積極分子先知道，增強政治榮譽感；（5）豐富隊建三爭一創(chuàng)內容，每季開展一次優(yōu)秀段隊長、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀支部書記、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀入黨積極分子評選活動，并予以表彰獎勵，激勵員工靠近黨組織；（6）經(jīng)常開展黨內活動，如黨員練兵比武、“金點子”大賽、黨員先鋒崗活動，吸納入黨積極分子和優(yōu)秀員工參加，用活動帶動員工靠近黨組織；（7）舉辦入黨積極分子培訓班，啟發(fā)員工覺悟，增強員工對黨的了解；（8）廣泛開展黨員幫扶助困活動，用愛心和真情感化員工，使他們靠的黨組織；（9）做好推優(yōu)工作，發(fā)揮共青團和婦女組織的作用，為黨組織輸送后備力量；（10）大力選樹黨員和入黨積極分子的先進典型，宣傳他們的先進事跡，用真理和人格的力量感召員工增進對黨的感情。

第六、加強平安三礦、和諧三礦建設。和諧是平安的基礎，平安是發(fā)展的前提。今后我們要在完善安全生產這一礦區(qū)最大的政治問題的基礎上，要充分發(fā)揮政治工作“生命線”作用，以理清各種矛盾為出發(fā)點，把創(chuàng)建平安三礦、和諧三 礦建設列為重中之重，建立平安三礦責任制，強化企務公開，落實職工民主權利。武?？埔陨鐣伟?、綜合治理為載體，通過提高破案率打擊各種刑事犯罪，維護我礦的經(jīng)濟秩序；礦工會在搞好各種文體活動的同時，把“扶貧解困、訪貪問苦”作為一項系統(tǒng)工程，擺上重要日程；信訪科要在保持上半年“零上訪”的成績，樹立超前意識，做好職工家屬的來信來訪工作，610要健全預警和快速反應機制，在依法打擊“法輪功”等邪教組織的同時，做好習練者的幫教與轉化工作，確保礦區(qū)長治久安。

同志們：下半年我們生產經(jīng)營任務光榮而艱巨，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與成功并存，讓我們統(tǒng)一思想，堅定信心，以慶祝建黨86周年為契機，開拓創(chuàng)新，奮勇拼搏，為高標準兌現(xiàn)全年工作目標而努力奮斗！

第三篇：公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰總結大會講話

公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰總結大會講

話

公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰總結大會講話

同志們：

值此中國共產黨成立84周年之際，今天，我們在這里隆重召開公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會，在此，我代表公司行政，向受表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者表示衷心的祝賀！并通過大家，向奮戰(zhàn)在公司各個崗位上的全體共產黨員致以節(jié)日的問候。公司各級黨組織和廣大黨員干部都要認真學習這些先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員的事跡，促進公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動再上新臺階。，公司黨委緊緊圍繞公司生產經(jīng)

營，積極采取有效措施，在黨內開展了“比思想觀念、比業(yè)務素質、比崗位效績、比先鋒作用”競賽為主題的黨內特色活動，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而使黨內特色活動成為促進公司生產經(jīng)營中心工作的有效載體。特別在下半年，針對公司異常嚴峻的生產經(jīng)營形勢，公司各級黨組織適時地在黨內開展了以“增收節(jié)支當先鋒，扭虧為盈做貢獻”為主題的專項黨內競賽活動，全體黨員集思廣益，努力挖潛，攻堅克難，勇挑重擔，為公司生產經(jīng)營各項指標圓滿完成，技術引進、企業(yè)改革、質量跨越、多元經(jīng)營等工作取得突破，做出了突出貢獻。，公司黨委在黨內又開展了以“保質量、創(chuàng)效益、當先鋒”為主題的黨內特色活動，各基層黨組織和全體共產黨員積極實踐公司跨越式發(fā)展工作思路和工作要求，努力拼搏，基本實現(xiàn)“時間過半，生產經(jīng)營指標過半”的目標，公司生產經(jīng)

營各項工作取得新的進展。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了廣大黨員的思想覺悟和工作素質的提高，為公司改革發(fā)展各項工作的順利推進發(fā)揮了積極作用。實踐證明，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的著眼點在“創(chuàng)”，在“爭”。“創(chuàng)”，要求我們要有創(chuàng)新意識，要有創(chuàng)新精神；“爭”，要求我們要有競爭意識，要有敢為天下先的勇氣和決心。特別是在公司改革發(fā)展新的歷史時期，面對日新月易的新形勢，面對層出不窮的新問題，只有在“創(chuàng)”、在“爭”上下功夫，做文章，才能適應公司改革發(fā)展的新要求，才能確保各項工作取得新成果。這也是此次受表彰的先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員所具備的共同之處。下面，結合企業(yè)生產經(jīng)營現(xiàn)狀，提出以下幾點要求：

提高思想認識和覺悟，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進一步深入奠定基礎。

公司全體共產黨員，特別是黨員領導干部，必須加強學習，自覺運用”三個

代表”重要思想武裝頭腦，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立全心全意為人民服務的思想。全體共產黨員，特別是黨員領導干部，要不斷改進工作作風，以創(chuàng)新的工作思想、工作思路和工作方法，提高工作水平，堅決防止和克服形式主義、官僚主義的弊端。全體共產黨員，特別是黨員領導干部，要做好新形勢下的群眾工作，團結帶領群眾不斷前進。通過深入基層、深入群眾，特別是要深入到那些困難大、群眾意見多的地方，直接聽取群眾的意見，了解群眾的想法，同群眾一道，化解矛盾，推動公司改革發(fā)展各項工作，推進和諧車城建設。

探索和改進方式方法，努力提高“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實際效果。

要通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動激勵作用的發(fā)揮，促進公司改革發(fā)展、生產經(jīng)營工作任務的完成。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為一項經(jīng)常性的工作，其組織形式和活動方式，要隨著形勢的發(fā)展和情況的變化

而不斷改進和完善，在組織實施過程中，只有緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產經(jīng)營這個大局，牢牢依附于公司的工作中心，才有豐富而又實際的內容，才能充分顯示其生機與活力。廣大共產黨員作為公司員工隊伍的中堅力量，擔負著貫徹落實公司黨委、行政決策的重大責任，其精神狀態(tài)、工作水平、工作態(tài)度如何，直接關系到公司改革發(fā)展。當前，公司各級黨組織都要以技術引進工作開展為重點，以技術水平、管理水平提高為依托，強化技術進步，推進管理創(chuàng)新，擴大經(jīng)營規(guī)模，提高經(jīng)濟效益，努力實現(xiàn)企業(yè)做強做大的奮斗目標。要通過制定措施，明確標準，充分運用靈活的激勵作用，最大限度地調動廣大共產黨員的積極性，形成比能力、比干勁、比貢獻的競賽機制，激發(fā)他們的工作熱情，為實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展打頭陣，當先鋒。

以開展黨員先進性教育活動為契機，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動再上新臺階。

新時期開展黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措。公司全體黨員要把自覺學習實踐“三個代表”作為一種政治責任，作為增強黨性、提高本領、做好工作的重要途徑，努力在武裝頭腦、推動工作上取得新的成效，把黨組織和黨員隊伍的先進性在公司改革發(fā)展的各項工作中充分體現(xiàn)出來。要通過黨員先進性教育活動的開展，教育全體黨員牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步深入理解公司發(fā)展工作思路和工作內容，立足崗位作貢獻，群策群力謀發(fā)展，將黨員的先進性要求更好地體現(xiàn)到實際工作之中，為公司改革發(fā)展目標做出更大的貢獻。要以開展黨員先進性教育活動為契機，努力提高公司黨員隊伍的素質，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中形成帶頭學習講政治、帶頭干事比貢獻、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭自律樹形象的良好氛圍，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動再結新碩果。那一世范文網(wǎng)

同志們：新的形勢、新的任務賦予了我們新的歷史使命。各級領導干部、全體共產黨員，必須深入貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，進一步振奮精神，以更加積極的工作，更加旺盛的斗志，腳踏實地、奮力拼博，確保公司全年改革發(fā)展各項工作目標的圓滿實現(xiàn)，為公司振興，實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

第四篇：2012.6.27在營口市創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上的講話

在營口市創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上的講話

魏 小 鵬

（2012年6月27日）

同志們：

“七一”將至，按照中央和省委的統(tǒng)一部署，今天，我們在這里隆重集會，總結表彰在2010-2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者，這對于激勵全市廣大黨員干部以先進典型為榜樣，推動濱海大城市建設、加速營口率先崛起具有十分重要的意義。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向全市各級黨組織和廣大黨員致以節(jié)日的問候！

下面，我講三個問題。

一、牢記“黨要管黨”的政治責任，不斷提高黨建工作科學化水平

提高黨建工作科學化水平，是有效應對考驗、化解危機的客觀需要，是永葆黨的先進性、純潔性的必由之路，也是增強黨的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的必然選擇。我們必須時刻牢記“黨要管黨”的政治責任和歷史使命，—1—

務實開拓進取，在不斷提高黨建工作科學化水平上實現(xiàn)新的突破。

一是堅持把履行好管黨之責作為各級黨委的“一號工程”。各級黨委尤其是黨委書記要把履行“管黨”責任作為頭等大事，堅持書記抓、抓書記，在推動經(jīng)濟發(fā)展、改善民生和維護社會穩(wěn)定安全的大局中，精心謀劃、扎實推進黨建工作。各市（縣）區(qū)、各部門黨委要充分發(fā)揮黨建工作領導小組的作用，定期召開專題會議，聽取黨建工作推進情況，統(tǒng)籌解決重點難點問題，研究黨建工作創(chuàng)新項目。黨的十八大召開后，各級黨委要圍繞貫徹落實十八大精神，對本地區(qū)、本部門黨建工作進行周密部署和科學規(guī)劃。有關部門要采取專題督查、巡回檢查、隨機抽查和民主測評等方式進行督促檢查，確保黨建工作責任制落到實處。

二是堅持把“以人為本”作為抓好黨建工作的出發(fā)點和落腳點。我們抓黨建工作，不僅要研究組織、研究群體，更要實事求是地研究具體的“人”，研究人的需求、特性和心理。只有這樣，才能使我們的工作“直指人心”、“一呼百應”。從去年底開始，我們在全市開展了“堅持以人為本，加速率先崛起”主題實踐活動，其 —2—

核心就是要讓每個人的思想觀念、工作作風、知識能力與實現(xiàn)率先崛起“合拍”?！叭恕笔屈h建工作的對象，也是黨建工作的“主體”。各級黨組織要千方百計把各行各業(yè)的優(yōu)秀人才吸納到黨內來，千方百計選拔更多有信仰、有理想、有能力、有威望的優(yōu)秀人才擔任黨組織的負責人，黨員隊伍壯大了，黨務工作者能力素質提高了，黨才能更有力量，才能真正形成全市上下團結一心、共謀發(fā)展的良好局面。

三是堅持把大膽創(chuàng)新作為提升黨建工作科學化水平的突破口。各級黨組織和廣大黨員要善于從本地區(qū)本部門的黨建實踐中總結規(guī)律，善于向先進典型學習借鑒成功經(jīng)驗，按照“體現(xiàn)時代性、突出創(chuàng)造性、富于操作性”相結合的原則，針對熱點難點問題，超前研究并提出符合上級精神、符合客觀規(guī)律、符合工作實際的針對性措施和辦法，不斷推動黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。要注重把握新理念、新科技對“人流”、“信息流”流向和集聚方式的影響，積極借助網(wǎng)絡推動黨建工作方式、手段、內容和載體創(chuàng)新，不斷加快運用技術創(chuàng)新成果提升黨建工作科學化水平。

四是堅持把制度建設作為提高黨建科學化水平的 —3—

根本保障。各級黨組織要認真總結日常黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗好做法，不斷梳理和整合現(xiàn)行的制度、措施、辦法，該建立的建立，該補充的補充，該修訂的修訂，該廢止的廢止，努力構建起行之有效的制度體系。對于固化下來的各項制度，要認認真真地堅持下去，并在堅持中完善，在完善中不打折扣地抓好落實，確保黨建工作的科學規(guī)范運行，為推動營口經(jīng)濟社會大發(fā)展快發(fā)展提供堅強的組織保障。

二、爭當“四個先鋒”，在加速營口率先崛起的實踐中建功立業(yè)

當前，營口正處在全面發(fā)展的高峰期。全市上下正在深入貫徹落實省市第十一次黨代會精神，緊緊抓住國際產業(yè)轉移和國內南資北移的難得機遇，大力實施“以港興市、產業(yè)立市、文化強市”三大戰(zhàn)略，按照“一帶三軸”的發(fā)展布局，全力打造“實力、活力、魅力、和諧”營口，奮力實現(xiàn)在遼寧沿海經(jīng)濟帶建設中率先崛起。要實現(xiàn)這樣的目標，迫切需要全市各級黨組織和廣大黨員，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的拚搏勁頭，爭當“四個先鋒”，在加速營口率先崛起的實踐中建新功、立偉業(yè)。

一是要爭當“服務先鋒”。各級黨組織和廣大黨員要牢固樹立宗旨意識和大局意識，在服務發(fā)展、服務民 —4—

生的實踐中爭先鋒、當模范。要在優(yōu)化“窗口”服務、推進項目服務、加強軟環(huán)境建設、深入基層為民服務等方面創(chuàng)新思路、探索招法，用優(yōu)質高效的服務促發(fā)展、解民憂、惠民生。特別是在當前，各級黨組織和廣大黨員要在保增長的大局中進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒隊作用，在推進重大項目立項、開工、達產的實踐中沖鋒在前，奉獻在先。要立足本職崗位，不斷提高服務意識、服務本領和服務質量，帶著責任和感情服務發(fā)展，為確保實現(xiàn)半年“雙過半”和全年“兩個不低于”的目標做貢獻。

二是要爭當“管理先鋒”。各級黨組織和廣大黨員要積極參與創(chuàng)新社會管理，在維護社會和諧穩(wěn)定的實踐中爭先鋒、當模范。各級黨委要切實采取有效措施，加快建立健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)調、公眾參與的社會管理新格局。要以“強管理、促發(fā)展，保穩(wěn)定、促和諧”為目標，通過整合基層公共管理和服務資源，創(chuàng)新公共管理和服務方式，不斷深化公共管理和為民服務體系建設，最大限度地激發(fā)社會活力，最大限度地增加和諧因素，最大限度地維護社會穩(wěn)定，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強黨的凝聚力。在職黨員要積極參 —5—

與“一進四提升”活動，在所屬社區(qū)黨組織的領導下，在社區(qū)服務、環(huán)境整治、信息溝通、政策宣傳、法律咨詢等方面充分發(fā)揮示范作用。

三是要爭當“致富先鋒”。各級黨組織和廣大黨員要千方百計出思路想辦法，在幫富帶富的實踐中爭先鋒、當模范。讓人民早日過上富裕生活，是群眾的期盼，更是我們的工作目標。要加強對黨員干部的教育培訓力度，提升基層黨組織和廣大黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。要積極發(fā)揮項目牽動的作用，幫助黨員群眾選擇發(fā)展?jié)摿?、示范帶動作用強的致富項目，在土地、政策、資金等方面給予扶持，打造致富項目示范基地，引導廣大黨員群眾走“一村一品”、“一村一業(yè)”特色發(fā)展道路。要豐富幫帶形式，積極開展結對幫扶活動，充分發(fā)揮黨員的示范帶動和輻射作用，在帶領群眾脫貧致富的行動中樹立黨的威信，夯實黨的基礎。

四是要爭當“創(chuàng)業(yè)先鋒”。各級黨組織和廣大黨員要樹立“創(chuàng)業(yè)有功、創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)業(yè)偉大”的理念，在加速推進率先崛起的實踐中爭先鋒、當模范。要通過“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒工程項目”等載體，充分發(fā)揮黨員在技術創(chuàng)新、產品研發(fā)、科學管理和 —6—

企業(yè)文化建設中的先鋒模范作用，以黨建工作的新成效推動企業(yè)的大發(fā)展。要積極發(fā)揮黨員創(chuàng)業(yè)幫扶基金的作用，為有致富能力的黨員、群眾提供無息貸款，幫助選擇項目，提供技術支持，幫助他們創(chuàng)業(yè)脫貧。要鼓勵和支持黨員領辦創(chuàng)辦專業(yè)合作社、中介機構、服務公司等經(jīng)濟組織和社會組織，帶頭自主創(chuàng)業(yè)，帶動群眾創(chuàng)業(yè)，不斷推動中小微企業(yè)群的成長壯大，增強營口經(jīng)濟社會發(fā)展的活力。

三、扎實推進基層組織建設年活動，夯實黨的執(zhí)政之基

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動，是中央作出的重大戰(zhàn)略決策。加強黨的基層組織建設，既是一項固本強基工程，也是構建和諧社會的組織保證。全市各級黨組織和廣大黨員，要始終保持務實進取的激情和力爭上游的干勁，務求不斷實現(xiàn)基層組織建設的新突破。

一是大力推進“雙覆蓋”，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的組織基礎。黨的組織覆蓋和黨的工作覆蓋，對于黨的執(zhí)政至關重要。當前，“雙覆蓋”的難點主要是在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中。中組部和省委組織部每個 —7—

月都要對社會組織、非公有制經(jīng)濟組織中組建黨組織情況進行實名制登記，省委組織部還要對各市的組建情況進行通報，各市（縣）區(qū)書記對這項工作一定要高度重視，親自過問、親自督辦。同時，要繼續(xù)優(yōu)化農村黨的基層組織設臵，積極推廣在農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產業(yè)鏈、外出務工經(jīng)商人員相對集中點中建立黨組織的做法。要按照有利黨組織開展活動和發(fā)揮作用的原則，進一步理順基層黨組織隸屬關系，明確管理主體，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題，確保黨組織組建率和工作覆蓋率達到“雙百”目標。

二是整合全社會力量，不斷強化基層黨組織聯(lián)系、服務群眾的功能。黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎在基層，活力源泉也在基層。各級黨委要把加大“剛性投入”作為提升基層黨組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力的根本保障，用“硬投入”確?！坝矊嵙Α?。要按照中央和省里的要求，確保把村、社區(qū)黨組織工作和活動經(jīng)費納入財政預算，保證基層黨組織日?；顒拥捻樌_展。要通過稅前列支、財政支持、黨員自愿捐助等途徑，切實解決基層黨組織工作經(jīng)費問題，逐步建立起以財政為主、多渠道投入的基層黨建工作經(jīng)費保障機制。要集中優(yōu)勢資 —8—

源，強力推進村級組織活動場所、黨員群眾服務中心和黨小組、樓棟黨員中心戶等陣地建設，切實解決基層組織無錢辦事、無場所辦事、服務功能不強等突出問題，盡可能多地為黨員群眾提供優(yōu)質服務，增強基層黨組織的吸引力和凝聚力。

三是積極推進基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)，彰顯黨的先進性、純潔性。充分發(fā)揮先進典型的引領、帶動作用，是促進基層黨組織不斷提升工作水平和質量的有效辦法。從中央到地方，各級黨組織對創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和黨務工作者進行表彰，就是要通過發(fā)現(xiàn)、選樹、宣傳先進典型，使基層黨組織和黨員學有榜樣、趕有目標。基層組織建設年第三階段分類定級工作已經(jīng)結束，各地區(qū)、各部門黨組織，要從“橫向比較”中找到差距和壓力，從“縱向比較”中找到激情和空間，既要按照上級的統(tǒng)一部署，繼續(xù)抓好后進村、后進社區(qū)的整頓工作，盡快變“后進”為“先進”，更要抓好處于“中間狀態(tài)”的黨組織向“先進”看齊，還要鼓勵“先進”向著更高的標準努力，促進每一個基層黨組織的整體水平都有新的提升，以黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)，帶動群眾學先進、趕先進，更好地完成本職工作，以本地 —9—

區(qū)、本部門、本崗位工作的爭先進位，推動營口在全省乃至全國的爭先進位。

同志們，面對新的形勢和任務，我們肩負的使命神圣而光榮。希望全市各級黨組織和廣大黨員干部要以此為契機，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，更加扎實的工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，堅定信念，振奮精神，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開！

謝謝大家！

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第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)講話

在全市慶祝建黨89周年暨 創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會上的講話

同志們：

市委召開今天的會議，主要是慶祝建黨89周年，表彰一年來在跨越發(fā)展中，涌現(xiàn)出的先進黨組織和先進個人，安排部署我市的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召全市各級黨組織和廣大黨員干部牢記黨的光輝歷史，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，宣傳學習先進典型，進一步激發(fā)全市上下追趕跨越、領跑爭先的昂揚斗志和進取精神，再掀跨越發(fā)展新高潮。

首先，我代表市委向全市廣大黨員致以節(jié)日的問候！向“先優(yōu)”集體和個人表示熱烈地祝賀，號召全市向他們學習！希望大家珍惜榮譽，再接再厲，扎實工作，努力在新一輪追趕跨越、領跑爭先中，做出新的、更大的貢獻！剛才，紀部長宣讀了我市活動的實施意見。請認真學習、吃透精神，結合實際，創(chuàng)造性地把活動開展好。下面，就如何組織好、開展好我市的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我講三點意見。

一、提高認識、統(tǒng)一思想，切實增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和使命感 創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署，是繼深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之后的又一項重要政治任務，是黨中央著眼于新時期經(jīng)濟社會發(fā)展全局和黨的建設實際，為加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設而部署的一項經(jīng)常性工作。胡錦濤總書記在學習實踐活動總結大會上對活動提出了明確的要求：“要始終把抓基層、打基礎擺在更加突出的位臵，大力推進基層組織工作創(chuàng)新，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。全市各級黨組織和廣大黨員，一定要從講政治的高度，深刻認識開展好這項活動的重大意義，切實增強抓好這項工作的責任感和使命感。

第一，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是學習實踐活動縱深發(fā)展的需要。學習實踐活動是黨內集中教育，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設經(jīng)常性工作，兩項活動緊密聯(lián)系，有機銜接。去年以來，我市通過開展學習實踐活動，有效提升了各級黨組織、黨員干部科學發(fā)展的能力，有力地推進了跨越發(fā)展，取得了豐碩的認識成果、實踐成果和制度成果。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于把科學發(fā)展理念貫徹落實到每個基層黨組織，植根于每名黨員頭腦之中；有利于抓好各項整改落實和后續(xù)工作，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾；有利于健全促進科學發(fā)展的體制機制，促進各級黨組織和廣大黨員把學習實踐活動中激發(fā)出的熱情，進一步轉化為推動科學發(fā)展的持久動力和自覺行動。

第二，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是加快開創(chuàng)新一輪追趕跨越新局面的現(xiàn)實需要。當前，我市正處在跨越發(fā)展的關鍵期。體現(xiàn)在：面臨調結構、轉方式與跨越發(fā)展、加快發(fā)展的“雙重任務”；面臨高基數(shù)上大跨越與進位爭先難度加大的內外“雙重挑戰(zhàn)”；面臨上級領導和廣大群眾對海林實現(xiàn)跨越發(fā)展的“雙重期望”。這個關鍵期，必須緊緊依靠各級黨組織和廣大黨員干部，堅定跨越發(fā)展的總戰(zhàn)略不動搖，完成各項任務目標的決心不動搖，加大工作落實力度，提高工作效率，加快開創(chuàng)追趕跨越新局面。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要進一步發(fā)揮基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發(fā)黨員隊伍的活力，引導基層黨組織和廣大黨員干部以主場主角、決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，為推進海林跨越發(fā)展貢獻智慧和力量。

第三，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設的需要。近年來，我市通過連續(xù)開展“作風建設年”、“作風建設深化年”和各種形式的解放思想、大下基層等活動，推進黨建工作活力和創(chuàng)造性不斷增強，黨員隊伍素質不斷提高，基層組織建設得到加強。但不容忽視的是，一些基層黨組織戰(zhàn)斗力不夠強、服務群眾水平不夠高、發(fā)揮作用不夠明顯等問題仍較為突出；重部署、輕督促，工作拖拉、效率不高，行政不作為、亂作為等問題還不同程度存在。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將有利于各級黨組織和廣大黨員干部找準問題、認清差距；有利于增強憂患意識，激發(fā)基層活力、提高黨員素質；有利于增強機遇意識，活躍基層、打牢基礎、提升水平；有利于增強爭創(chuàng)意識，用改革創(chuàng)新精神提升基層黨建工作科學化水平，在更高層面上推進“強基工程”。

二、圍繞中心、服務大局，在創(chuàng)先爭優(yōu)中全面開創(chuàng)追趕跨越新局面 圍繞中心、服務大局，是黨的建設必須堅持的重要原則。就黨建抓黨建，黨建工作只會“體內循環(huán)”；就活動搞活動，其價值和作用就會大打折扣。我市的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須以正在做的事情為中心，把“推進跨越發(fā)展、加快振興崛起、讓人民生活更美好”，作為最大的實踐和最需要取得的實效。以“創(chuàng)”促發(fā)展，以“爭”干一流，在工作的提升進步中，彰顯基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。進而切實在全市樹立起創(chuàng)先爭優(yōu)意識、提升進位意識，在“三高”的基礎上，確保我市政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)建設、黨建等各項工作繼續(xù)走在全省前列、勇爭全國一流。海林具備這樣的機遇、條件和實力，我們應該有這個雄心壯志。概括講就是立志“四個勇當”。

（一）勇當解放思想的先行者。發(fā)展領跑，首先是思想領先?！八枷牖钴S、理念超前”，一向是海林干部的鮮明特征；用解放思想統(tǒng)領全局，一向是海林抓工作的特色之舉。在新一輪跨越發(fā)展中，海林必須繼續(xù)堅定不移地走在解放思想的最前列，始終勇于用新信念、理念、觀念指導實踐，善于用新思想、思維、思路破解難題，敢于用改革、開放、創(chuàng)新的舉措謀求突破。當前，推進解放思想要著力抓住“三個關鍵”。一要重塑趕超精神。其內涵就是面對成績永不自滿、永不懈怠、永爭一流，面對新問題善于創(chuàng)新、勇于突破、長于解決，面對挑戰(zhàn)競爭堅定信心、敢于過招、敢于爭取勝利。衡量標準就是能否做到“三個一”即 “堅定一個目標”，就是堅定“追趕跨越、振興崛起，建設北方生態(tài)文明城”的目標不動搖?！氨３忠粋€速度和質量”，就是以GDP、財政收入、固定資產投資和民生改善等主要發(fā)展指標，保持較大增幅，持續(xù)“領跑牡丹江、領先黑龍江”。“鞏固一個位次”，就是在全省“十強縣”乃至全國百強縣排名中連年進位，明年要力爭沖刺“前三名”，到2015年進入全國“百強縣”。從上半年指標看，盡管實現(xiàn)過半，但倍加艱辛，實現(xiàn)超全年，壓力仍然很大，不能有絲毫放松懈怠。全市上下要認清形勢，咬定目標，采取超常手段，堅決完成。二要強化機遇意識。圍繞編制“十二五”規(guī)劃，放開思維，大膽謀劃，積極對接，在搶抓機遇中贏得發(fā)展先機。要緊緊抓住中央提出加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的機遇，加快優(yōu)化經(jīng)濟結構、項目結構、財源結構，大力發(fā)展低碳型、環(huán)保型、高科技項目；緊緊抓住我省建設“八大經(jīng)濟區(qū)”實施“十大工程”的機遇，高標準做好產業(yè)規(guī)劃、項目包裝，爭取在全省率先干出樣子；緊緊抓住我省加快小城鎮(zhèn)和旅游名鎮(zhèn)建設的機遇，加快城市升級，整鄉(xiāng)推進新農村建設和特色小城鎮(zhèn)建設，加快打造北方生態(tài)文明城；緊緊抓住申報國家級開發(fā)區(qū)的機遇，加快園區(qū)升級，打造“三型園區(qū)”；緊緊抓住建設“大牡丹江、新牡丹江”戰(zhàn)略的契機，在基礎設施、園區(qū)建設、金融服務等方面，加快推進同城化進程；緊緊抓住牡丹江“超千破百”和我市良好發(fā)展態(tài)勢的機遇，順勢而為、乘勢而上，全面開創(chuàng)新一輪追趕跨越新局面。三是繼續(xù)解放思想。解放思想不是一勞永逸的。思想是否解放，必須以形勢作參照，用實踐去回答。我們要創(chuàng)新載體、活化形式，分層次、分階段、有針對性、持續(xù)不斷地開展解放思想大討論活動。當前，要圍繞“加快發(fā)展、全方位提檔升級”開展解放思想和學習討論活動。要堅持黨組織帶頭，群團組織和社會各界廣泛參與，明確責任、突出重點地把學習討論活動抓實。各部門要結合本職，聯(lián)系實際，重點在如何實現(xiàn)跳躍式、大跨步、超常規(guī)發(fā)展上深入思考和進行討論。學習討論的過程，也是解放思想、傾聽民意、狠抓落實的過程。要敞開門聽意見、下基層抓落實，切實做到在發(fā)展實踐中解放思想、提升素質，使解放思想始終成為引領跨越發(fā)展的“金鑰匙”，推動各項工作的“總閥門”，加速跨越發(fā)展的“不竭之源”。

（二）勇當科學發(fā)展的排頭兵。就是要在三年跨越路徑的基礎上，按照科學發(fā)展觀的要求，繼續(xù)探索依靠內生動力，善于借助外力，具有廣泛代表性的后發(fā)崛起之路。一是堅定不移地走跨越發(fā)展之路。總量小、速度慢的最大市情實際，注定我們要走超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展之路。除此之外，別無它途。在“十二五”乃至更長的時間內，海林的發(fā)展速度不能慢、工作標準不能降，只能更好更快、更大跨越。二是堅定不移地走開放型發(fā)展之路。始終堅持全面開放、全方位開放、全民開放，大力引進先進思想，引來優(yōu)秀人才，引進外來生產要素，動員一切可以動員的力量，調動一切可以調動的資源，構建更大范圍、更寬領域、更高層次的對外開放新格局。強調的是要始終把招商引資、總部經(jīng)濟當作全市工作的主業(yè)，任何時候都放松不得，都必須始終牢牢抓在手上。民營經(jīng)濟要進一步深入研究，加快提升發(fā)展水平。三是堅定不移地走改革型發(fā)展之路。加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革攻堅力度，不斷提高改革決策的科學性、改革舉措的協(xié)調性、改革利益的普惠性、改革措施的制度性、改革成果的共享性，加快形成有利于推動科學發(fā)展的體制機制。四是堅定不移地走創(chuàng)新型發(fā)展之路。高度重視學習研究上級的方針政策，積極借鑒外地成功經(jīng)驗，深入開展調查研究，做到上級政策具體化、外地經(jīng)驗本地化、本地工作特色化、施政行為規(guī)范化。鼓勵、引導和支持體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產品創(chuàng)新，用新觀念研究新情況，用新思路落實新任務，用新辦法解決新問題，用新舉措開創(chuàng)新局面。五是堅定不移地走和諧幸福型發(fā)展之路。全面推進政治、經(jīng)濟、文化和社會建設，千方百計改善民生，妥善處理好改革力度、發(fā)展速度和社會可承受程度之間的關系，使經(jīng)濟、社會與生態(tài)相協(xié)調，經(jīng)濟發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調。通過發(fā)展，增加物質財富、改善人民生活、保障公平正義、促進社會和諧。

（三）勇當和諧社會建設的新樣板。解決民生問題是最大的政治，改善民生是最大的政績。短時間內，我們可能成為不了全省綜合實力最強的城市。但通過努力，一定可以成為對民生問題最重視的城市，一定能夠成為讓老百姓感到最幸福的城市。這一目標與實力窮富不成正比，主要取決于執(zhí)政理念和主觀努力。我們有信心，用三年的時間，在以下四個方面走在全省民生建設的前列。一要讓群眾生活更殷實，成為全省人均收入較高的城市之一。通過深入開展全民創(chuàng)業(yè)、培育富民產業(yè)、壯大民營經(jīng)濟、繁榮第三產業(yè)、合理做好二次分配等有效舉措，堅定不移地實施“三個倍增”計劃，千方百計增加群眾收入。確保到2013年公務人員收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農民人均純收入全部進入全省前列。二要讓群眾居住更舒適，成為全省最宜居的城市之一。牢牢鎖定建設北方生態(tài)文明城的目標，堅定不移地抓好城市升級。從明年起，啟動新一輪三年棚戶區(qū)改造、泥草房改造、綠化林海大地攻堅戰(zhàn)，進一步明晰落實新一輪“五城同創(chuàng)”戰(zhàn)略任務，戰(zhàn)略性布局城鄉(xiāng)一體化和新農村集群式建設工作，確保三年內完成中心區(qū)改造任務，兩年內讓所有農民住上磚瓦房。讓生活在海林的群眾自豪、走出海林的人留戀、海林以外的人向往。當前，要突出抓好互通區(qū)廣場、福利街打通、棚戶區(qū)改造、綠化美化等重點工作，年內必保成功創(chuàng)建國家園林城。三要讓群眾身感更安全，成為全省最安全的城市之一。更加緊迫、更加自覺地把創(chuàng)建全國平安縣抓在手上。以對群眾高度負責的責任感，進一步加大對違法犯罪的打擊力度，加強社會治安綜合治理，加大建筑工地、校園周邊、道路交通、食品藥品等重點領域安全整治，深入開展好“大接訪”活動，加快構建更符合時代要求、群眾樂于接受的利益訴求渠道。四要讓群眾活得更有尊嚴，成為全省最具公平正義誠信的城市之一。通過加大政府投入、完善慈善機制、開發(fā)公益崗位等辦法，不斷提高對困難群體保障救濟水平；通過統(tǒng)籌發(fā)展城鄉(xiāng)文教衛(wèi)生等公益事業(yè)，縮小城鄉(xiāng)差距，打造城鄉(xiāng)群眾公平發(fā)展起點；通過誠信社會建設，統(tǒng)一內外優(yōu)惠政策，激活各類民間投資主體。實現(xiàn)以上四個目標，必須堅持做到以下兩點：一方面，在投入上要舍得“真金白銀”。利民實事要堅持開展、強力推進，要擠干水分、確保實效。發(fā)改、財政等部門牽頭研究，合理確定出市鄉(xiāng)兩級政府對民生的投入比例，列入政府支出預算，并隨著經(jīng)濟發(fā)展逐年增加，實打實地把民生投入抓在手上。不允許用普惠政策、上級匹配代替本級投入，不允許搞“中看不中用”的政績工程。另一方面，在考核上要勇于“來真的動硬的”。把解決民生問題列為重要考核指標，重點看是否對群眾動真情、是否對解決問題下真力，是否贏得群眾的真信賴。

（四）勇當良好風氣的倡導者和踐行者。圍繞保持和弘揚優(yōu)良的黨風、法制高效的政風、純樸向善的民風，著力抓好四個方面的載體。一是結合實際抓好創(chuàng)先爭優(yōu)。根據(jù)各級黨組織的實際情況和黨員的崗位特點，分類確定和設計載體活動。鎮(zhèn)村級黨組織要以新農村建設為主題，深入開展“雙建雙爭”、黨員承諾等載體活動；社區(qū)黨組織要以構建和諧社區(qū)為主題，深入開展“五進社區(qū)”、志愿者服務等載體活動；黨政機關黨組織要以服務發(fā)展和保障民生為主題，深入開展打造“五型”機關（學習型、效能型、節(jié)約型、清潔型、服務型）、“黨員先鋒號”等載體活動。學校、企業(yè)等黨組織也要從實際出發(fā)，精心設計各具特色、靈活多樣的載體活動。二是持續(xù)深入地開展作風建設深化年。要將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與正在開展“作風建設深化年”活動結合起來。以“大下基層，深入一線”活動為載體，大力弘揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良傳統(tǒng)，說實話、辦實事、求實效，迅速掀起新一輪大下基層、服務群眾，促進發(fā)展的熱潮。特別是黨員干部要身體力行，率先垂范，走在抓招商、上項目第一線，走在保穩(wěn)定、促和諧的最前沿，用作風樹形象、用作風促工作。三是扎扎實實地開展學習型組織建設。把學習型組織建設作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的一項重要內容，圍繞“打造學習型城市、建設書香海林”，不斷拓展學習領域、創(chuàng)新學習載體，豐富學習內容，切實增強學習實效。加強學習規(guī)范化建設，進一步完善考學、評學、述學等機制，加大黨員干部的培訓力度，加快打造一支素質高、思想新、能力強的干部隊伍。四是卓有成效地抓好“三大工程”。圍繞“素質升級、文化培育和凝聚力”三個重點，通過發(fā)揮組織優(yōu)勢和民間團體作用，深入開展“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言、學先進”、“激情奮斗，激情城市，激情創(chuàng)業(yè)”和各類文化廣場等活動，有效地把群眾組織起來、凝聚起來，提高對群眾的管理教育水平，培育良好社會風氣。

三、加強領導、精心組織，確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動取得扎實成效

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動不是臨時性、階段性工作，而是一項長期性、經(jīng)常性任務。各級黨組織要將其擺上突出位臵，周密部署，精心安排，確保活動成效。一是強化責任求實效。市委成立了領導小組和工作機構，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也成立相應的領導機構，切實抓好活動的組織實施，特別是部門主要領導要認真履行“第一責任人”職責，高標準地抓好各個環(huán)節(jié)的落實，率先垂范，當好榜樣，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是營造氛圍求實效。宣傳部、廣電局等部門要充分發(fā)揮部門職能作用，利用報刊、電視、網(wǎng)絡等媒體，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義和先進經(jīng)驗。要積極選樹基層先進典型，通過組織多種形式的學榜樣、趕先進活動，引導基層黨組織和黨員找差距、定目標、抓提高，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。三是督辦考核求實效。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和紀檢委、督查局等有關部門，要采取聽取匯報、專題調研、交流座談等形式，加強對活動重點工作和關鍵環(huán)節(jié)的指導，及時總結交流經(jīng)驗，跟蹤研究解決問題。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入各單位績效考評的重要內容，作為考核評價黨員干部的重要依據(jù)，對成效明顯的單位進行通報表彰，對那些走過場、搞花架子、成效不明顯的單位進行通報批評。

同志們，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是全黨政治生活中的一件大事，是各級黨組織抓好當前工作的總抓手。全市各級黨組織和廣大黨員干部，要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為一種目標追求，一種思想作風，一種精神境界，一種政治責任，從身邊的事干起、手中的事抓起，在高標準、高質量、高效率地完成本職工作中成就自身價值、樹立良好形象，助推海林開創(chuàng)新一輪追趕跨越、領跑爭先新局面！