第一篇：社區(qū)黨委工作職責

社區(qū)黨委工作職責

社區(qū)黨組織是黨在社區(qū)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是社區(qū)各種組織和各項工作的領導核心。主要職責是：

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、宣傳和執(zhí)行上級黨組織和本級黨組織的決議；

2、討論決定社區(qū)建設、管理、服務工作中的重要問題，組織黨員和群眾參加社區(qū)建設；

3、領導社區(qū)工作站、居民委員會、綜治辦和社區(qū)群眾組織、協(xié)調開展社區(qū)各項工作；

4、全面加強社區(qū)黨組織自身建設，做好黨員的服務教育管理和發(fā)展黨員工作。

社區(qū)黨委工作制度

黨委（支委）會集體決策制度：每月至少召開一次社區(qū)黨委（支委）委員會議，傳達貫徹上級黨委、政府的重要指示，討論決定社區(qū)建設、管理、服務工作的重大問題，科學決策、統(tǒng)攬全局，強化領導核心作用。

社區(qū)組織聯(lián)席協(xié)調工作制度：每周召開一次社區(qū)組織聯(lián)席會議，統(tǒng)籌安排和協(xié)調落實社區(qū)各項工作。

社區(qū)黨員群眾議事制度：每月召開一次社區(qū)黨員和居民群眾代表會議，聽取、收集黨員和居民群眾對社區(qū)工作的意見建議，討論、反映居民群眾普遍關心的各種問題，為黨組織科學決策提供依據(jù)。

社區(qū)“大黨委”（總支、支部）會商共建制度：每季度召開一次社區(qū)“大黨委”（總支、支部）會議，共同研究商議區(qū)域性黨建問題，協(xié)調開展公益共建活動，充分整合和共享利用社區(qū)資源。

“四報告一評議”制度：每半年召開一次民主評議會議，社區(qū)黨員和居民群眾代表、駐社區(qū)單位代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員等參加，聽取社區(qū)黨委和工作站、居委會、綜治辦的工作報告，并進行民主評議和測評，評議結果作為社區(qū)績效考核的重要依據(jù)。

黨委（支委）委員聯(lián)系樓院群眾制度：社區(qū)黨委（支委）成員每人至少聯(lián)系一個居民樓院和5戶以上居民，定期開展走訪、調研、服務活動，密切與社區(qū)群眾的聯(lián)系。

社區(qū)黨員活動日制度：每月相對固定一天為社區(qū)黨員活動日，落實組織生活，組織開展黨員教育和黨員志愿者服務、義務奉獻等服務群眾活動。

“雙創(chuàng)雙爭”制度：開展以創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨組織、創(chuàng)建星級模范樓院黨支部（黨小組）和爭當社區(qū)管理先鋒、爭做服務群眾模范為主要內容的“雙創(chuàng)雙爭”活動。每季度評比一次，七一進行表彰，評比表彰情況在社區(qū)公示，并向有關單位反饋。

鄭州路辦事處西苑社區(qū)黨委工作運

行機制示意圖

黨委月工作部署：每月召開一次工作部署安排會（也可召開黨委夸大會）總結社區(qū)實際和上級部署的工作任務，討論研究社區(qū)各項重大問題，統(tǒng)籌安排本月社區(qū)工作。

黨委班子周例會：每周一上午召開一次（也可擴大到社區(qū)全體人員），主要內容是總結上周工作，布置本周工作。

“三重一突”處置會：社區(qū)黨委根據(jù)上級工作部署和轄區(qū)出現(xiàn)的重大事項、重要階段或發(fā)生的突發(fā)事件及時召開黨委會，研究辦法制定措施。

平安建設聯(lián)席會：由社區(qū)黨委、社區(qū)綜治辦和轄區(qū)民警負責召集，每月下旬召開，參加人員為轄區(qū)事業(yè)單位和民營企業(yè)領導、各物業(yè)公司負責人，研究轄區(qū)平安建設遇到的問題，排查不穩(wěn)定因素并研究方案制定措施。

居民協(xié)商議事勘探會：由社區(qū)黨委牽頭，居委會組織，每月召開一次邀請不少于20人的院落自治委員會（協(xié)商議事會）成員和居民代表參加，對涉及居民切身利益的工作，如物業(yè)管理、文化建設、文明安全等問題進行商談，針對大家提出的意見和建議向居民承諾一周內給予解決和答復。

評比表彰會：每月底召開一次，根據(jù)社區(qū)四個部門工作完成情況，樹立月工作標兵，對完成不好的部門和人員給予通報評；依據(jù)《片長、樓棟長管理辦法》表彰獎勵工作成績突出的樓院長。

規(guī)范黨委工作資料：

1、三會一課記錄；

2、各種會議記錄；

3、各種活動記錄。

職能延伸：社區(qū)黨委負責在本轄區(qū)內積極拓寬黨建工作領域，整合社區(qū)黨建工作向區(qū)域內所有黨組織、所有黨員、所有轄區(qū)內單位、轄區(qū)企業(yè)延伸。實現(xiàn)資源共享，為民服務工作，指導和扶持轄區(qū)各種社會組織、團體、協(xié)會團結一致開展社區(qū)工作。領導協(xié)調社區(qū)工作站開展社保、低保、計劃生育、城建管理及其他日常工作；領導協(xié)商居委會依法開展居民自治活動和各項便民、利民服務。領導協(xié)調社區(qū)綜治辦“人防、物防、技防”治安防范體系，指導社區(qū)民調、信訪工作，為居民提供安全、和諧、平安的生活環(huán)境。

第二篇：社區(qū)黨委各類工作職責

社區(qū)黨委紀律檢查委員工作職責

１、負責黨委的作風建設，經常對黨員進行黨性黨風黨紀教育，不斷提高黨員遵紀守法的自覺性，防止和糾正不正之風。

2、保障和威嚇黨員的民主權利。

3、對黨員進行監(jiān)督，檢查黨員執(zhí)行黨章和黨的紀律的情況，認真調查、及時處理黨員違反黨的章程、違反黨的紀律的案件。

4、負責受理黨員和群眾的來信來防、黨員的控告和申訴。

5、經常向上級紀律檢查委員會匯報和反映本單位黨風黨紀的情況和本單位紀律檢查工作的情況。

社區(qū)黨委宣傳委員主要工作職責

1、提出宣傳教育工作的計劃和意見并組織實施。根據(jù)不同時期黨的工作任務和上級黨委的指示，結合黨員和群眾的思想狀況，宣傳黨的路線方針政策。

2、結合本社區(qū)實際情況，提出加強黨員教育工作的計劃和意見。

3、圍繞本社區(qū)的中心工作，開展多種形式的宣傳活動，知道本社區(qū)群眾組織開展群眾性的文化體育活動，活躍社區(qū)文化體育生活。

4、辦好社區(qū)宣傳櫥窗，用社會主義思想占領社區(qū)思想文化陣地。

社區(qū)黨委組織委員工作職責

1、了解和掌握黨委的組織狀況，做好黨委組織工作。根據(jù)工作需要，提出黨小組的劃分和調整意見。按黨章規(guī)定，積極做好黨委換屆改選的準備工作。

2、了解掌握社區(qū)黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行教育和培訓。收集、整理社區(qū)黨員的先進模范事跡，及時向黨委提出表揚和獎勵建議。

3、負責做好發(fā)展黨員工作。及時了解掌握入黨積極分子的情況，并負責做好培養(yǎng)、教育和考察工作，正確掌握發(fā)展黨員的標準，按照發(fā)展黨員工作的方針和原則，提出發(fā)展黨員工作計劃。辦理接收預備黨員和預備黨員轉正的手續(xù)。

4、接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況，做好黨內統(tǒng)計工作。

社區(qū)黨員電化教育制度

1、認真制定社區(qū)黨員電化教育播放收看工作計劃。以社區(qū)黨員活動室為主陣地，堅持陣地播放，每月不得少于一次。

2、組織播放要事前發(fā)出通知，做到播前有提示，播后有討論，作好記錄，抓好信息反饋。要形成黨員電化教育季度匯報制度，及時分析播放收看情況，檢查播放收看的實際效果。

3、播放工作采取集中為主、分散為輔的形式組織收看。根據(jù)社區(qū)實際，突出“準、新、快、活”的特點，抓好配合中心的及時播放，依托網點的定點播放，形勢教育的專題播放，宣傳典型的重點播放，組織活動的統(tǒng)一播放，把播放工作落到實處。

4、黨員電化教育要適應社區(qū)和企業(yè)發(fā)展需要，結合黨員思想工作實際，有針對性、有重點地確定播放內容和方式，確保黨員電化教育收到實效。

黨支部書記例會制度

社區(qū)黨委支部書記例會是搞好社區(qū)黨建工作不可缺少的一環(huán)，它將總結各支部各階段的工作開展情況，同時起著反映不同黨員的思想動態(tài)，研究并確定黨支部工作的作用。黨委采取定期召開支部書記例會制度：

出席人員：黨委書記、副書記、各支部書記，副書記等。會議地點：市民學校、黨建室 會議時間：每月一至二次 會議內容：

1、傳達街道黨工委的建議、精神和指示

2、分析社區(qū)黨建工作的動態(tài)，研究問題

3、小結前一階段的工作，吸取經驗，不斷探索和提高

4、布臵下一階段的工作，具體分工，責任到人

會議要求：

1、會議體現(xiàn)務實，高效，鄭重，活潑的風格

2、例會準時開始，嚴格考勤

3、組委負責紀錄會議內容

黨員服務中心制度

一、預約登記制

中心接受黨員、居民群眾的來電、來函、來訪的預約登記服務；預約服務實行承諾制，來訪之日起3個工作日作出相應答復；及時聯(lián)系有關志愿者，提供相關的服務；中心對所有預約的服務進行跟蹤，做好回訪工作，并將回訪結果記錄備案。

二、活動預告制

根據(jù)實際情況，每月舉辦一次以上各類有意義的黨員活動；中心在每月25日將下一個月活動的開展時間、內容及要求，通過中心工作計劃進行活動預告，以便支部及時安排黨員參加；中心還將通過網站、簡報有關信息工具向廣大黨員群眾進行活動預告；每次活動做到有計劃、有總結。

三、工作例會制

定期召開會議，傳達市、區(qū)、街道有關會議精神；通報有關情況；開展探索性工作；通報下階段工作。

四、崗位責任制

嚴格遵守服務中心(窗口)各項規(guī)章制度和辦事程序；具有高度的責任感,全心全意為轄區(qū)廣大黨員群眾服務；提高服務質量，熱情接待服務對象，為服務對象提供高效優(yōu)質的服務；熟悉中心工作規(guī)程，精通本職業(yè)務，準確解答疑問，認真負責地做本職工作；

五、服務承諾制

每件來電來訪都落實責任人，做到解答問題清楚，解決問題及時，事事有有著落；堅持文明用語、禮貌待人、做到耐心細致、百問不厭、主動周到、排憂解難；實行首問接待制，做到接待每位來訪者有記錄、有交待，不推諉、不扯皮，當場能夠解決的問題當場解決，不能當場解決的及時移交責任人。

六、首問責任制

黨員到服務中心接轉組織關系、咨詢、求助等，不分管轄地域、不論身份屬性，第一接待受理的工作人員要如實登記受理。對超出服務中心服務范圍的應及時報街道黨工委和區(qū)委組織部協(xié)調解決。協(xié)調處理后由服務中心負責反饋落實。

社區(qū)黨委共建工作職責

一、社區(qū)黨組織定期或不定期向地區(qū)單位黨組織通報社區(qū)建設和管理的共建情況，定期或不定期召集社區(qū)黨組織代表參加社區(qū)的有關會議和活動。

二、社區(qū)黨組織負責地區(qū)單位參加社區(qū)建設活動，為地區(qū)單位參與社區(qū)建設和管理提供便利和創(chuàng)造條件。

三、開展地區(qū)單位黨組織和黨員“奉獻社區(qū)”活動，共同成立社區(qū)黨員志愿者隊伍，地區(qū)單位黨組織每年參加社區(qū)組織的黨員公益性勞動。

四、地區(qū)單位黨組織應積極參加社區(qū)組織有關活動，了解社區(qū)建設和管理的工作情況，為社區(qū)建設出謀劃策，充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)開展“三個文明”創(chuàng)建活動，共建小康社會型社區(qū)，文明社區(qū)。

社區(qū)黨建聯(lián)席會制度

一、社區(qū)黨組織與轄區(qū)企事業(yè)單位黨組織（行政）建立黨建聯(lián)席會。

二、社區(qū)黨建聯(lián)席會要本著“資源共享、優(yōu)勢互補、文明共建、共同發(fā)展”的原則。

三、社區(qū)黨建聯(lián)席會每年至少召開2次會議。

四、會議主要內容：總結黨建聯(lián)席會工作情況，布臵黨建聯(lián)席會工作安排和打算，討論、協(xié)商社區(qū)建設中的重大問題。

五、共駐共建形式：社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織簽訂《共駐共建協(xié)議書》，進一步明確各自的權利與義務。

六、社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織建立“共建對子”，建立黨員共建責任區(qū)，充分發(fā)揮轄區(qū)單位黨組織的積極作用。

七、社區(qū)黨組織成員要定期到轄區(qū)單位走訪，溝通情況，做好協(xié)調工作。

八、樹立服務意識，積極為轄區(qū)單位協(xié)調、解決有關問題。

九、轄區(qū)基層單位黨組織參與社區(qū)建設率達到90%以上，每季度活動在一次以上，每年為社區(qū)辦實事2件以上

社區(qū)黨委副書記工作職責

1、在黨委委員會領導下，協(xié)助黨委書記做好社區(qū)黨建工作。

2、做好社區(qū)黨建的具體日常事務工作，并及時向社區(qū)黨委及黨委書記匯報工作開展及完成情況。

3、認真做好社區(qū)黨員、群眾的政治思想工作。

4、抓好社區(qū)內精神文明建設和社會治安綜合治理工作，努力創(chuàng)建文明祥和的五星級和諧社區(qū)。

5、積極支持社區(qū)委員會開展的各項工作，推進社區(qū)三個文明建設。

社區(qū)居委會職責

1、在政府指導下和社區(qū)黨總（支部）的領導下，團結、組織、領導社區(qū)居民委員會認真履行所擔負的職責，對社區(qū)居民（成員）代表大會負責，自覺接收議事會和社區(qū)成員的監(jiān)督，定期向議事會報告工作。

2、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和議事會的各項決議、決定，完成政府有關部門委托或交辦的各項工作，管理好社區(qū)的各項社會事務。

3、在出色完成目己所分管工作的同時，協(xié)調、督促和檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。

4、管理好社區(qū)居委會的固定資產及財務帳目，定期向議事會報告財務收支情況。

5、經常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務學習，熟練掌握相關政策和知識，提高社區(qū)居委會成員的科學文化素質。

社區(qū)黨委工作職責

1.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議，團結、組織黨員和群眾開展社區(qū)建設、管理和服務的各項工作。

2.討論決定本社區(qū)黨建和社區(qū)建設中的重要問題。領導社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事協(xié)商委員會、社區(qū)居民委員會、婦聯(lián)、共青團、工會等組織，依照國家法律法規(guī)及各自章程履行職責。

3.領導社區(qū)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，支持社區(qū)群眾依法開展自治活動。協(xié)調社區(qū)居民委員會、業(yè)主管理委員會、物業(yè)管理委員會等組織之間的關系。

4.加強社區(qū)內新經濟組織、社會團體、民辦非企業(yè)單位等基層單位的黨建工作，廣大黨的基層工作覆蓋面。

5.負責社區(qū)工作者的教育管理。建立健全社區(qū)工作者思想建設、作風建設、廉政建設等方面的制度，增強社區(qū)工作者的群眾觀念和服務意識。做好社區(qū)工作者的教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督等工作。

6.負責社區(qū)服務志愿者隊伍建設。做好以社區(qū)黨團員為骨干，社區(qū)居民群眾參與的社區(qū)服務志愿者隊伍建設工作，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者的作用。

7.組織、協(xié)調、整合轄區(qū)共建資源，積極開展社會性、群眾性、公益性的工作。

8.加強黨委的自身建設，落實黨內各項制度，建立健全黨員的教育、管理和監(jiān)督機制，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員的選鋒模范作用。9.認真做好下屬黨支部（或黨總支）班子及其成員的教育管理工作。

10.討論決定其他重要問題。

社區(qū)紀委工作職責

1.維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，監(jiān)督檢查本社區(qū)黨組織和黨員對黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執(zhí)行情況。

2.協(xié)助社區(qū)黨委加強黨風廉政建設，及時提出工作建議，建立和完善黨風廉政建設的規(guī)章制度。

3.開展黨性黨風黨紀教育，結合本社區(qū)的實際，采用多種形式，加強對黨員的理想信念、根本宗旨、黨紀法規(guī)等方面的宣傳教育。

4.受理本社區(qū)黨組織、黨內外群眾對貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議以及黨風廉政建設等方面的投訴、意見和建議，必要時配合上級組織對舉報等進行調查。

5.加強對黨員干部的監(jiān)督，關注群眾關心的難點、熱點問題，及時向上級或有關單位反映黨員干部廉潔自律的情況。

社區(qū)議事協(xié)商委員會職責

1、民主議事：議事協(xié)商委員會在社區(qū)居民（成員）代表大會授權下，代表社區(qū)居民（成員）代表大會對社區(qū)內發(fā)生的重大問題以及事關社區(qū)公共利益和居民切身利益的事務進行議事表決：代表社區(qū)居民（成員）代表大會和社區(qū)居民對涉及多方利益的矛盾與有關方面進行協(xié)商。

2、民主監(jiān)督：議事協(xié)商委員會在社區(qū)居民（成員）代表大會授權下，代表社區(qū)居民（成員）代表大會對社區(qū)居民委員會及社區(qū)內其他工作機構（包括物業(yè)公司和其他服務性機構）提出監(jiān)督意見和建議，并對社區(qū)居民委員會和社區(qū)內其它工作機構實行民主評議和民主監(jiān)督。

社區(qū)黨委書記工作職責

黨委書記是黨委委員會的主要負責人，在黨委委員的集體領導下，按照黨員大會、黨委委員會的決議，負責黨委的日常工作。其主要職責是：

1、負責召集黨委委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排黨委工作，將黨委工作中的重大問題及時提交黨委委員會和黨員大會討論決定。

2、做經常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、檢查黨委的工作計劃，決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時向黨委委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、經常與黨委文藝和同級行政負責人交流情況，保持密切聯(lián)系，支持他們的工作，協(xié)調好社區(qū)各方面關系，充分調動各方面的積極性。

5、抓好黨委委員會的學習和自身建設，按時召開黨委委員民主生活會，充分發(fā)揮黨委委員會的集體領導作用。黨委副書記協(xié)助黨委書記進行工作，書記不在時，由副書記主持黨委的日常工作。

黨員會客廳工作職責

黨員會客廳是在社區(qū)黨委領導下，組織社區(qū)黨支部和黨員服務群眾、發(fā)揮作用、推進社區(qū)建設的黨建工作載體，主要承擔整合民情民意，討論社區(qū)建設中的問題，監(jiān)督社區(qū)各項工作，解決居民群眾困難等功能，從而有效發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推進和諧社區(qū)建設。其主要職責是：

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和中央、省市區(qū)委關于社區(qū)黨建的有關規(guī)定意見。

2、認真組織開展黨史黨建、時事政治、科普健康、談心談話、電劃教育等活動。

3、接受社區(qū)居民的來（電）信、來訪及法律、政策的咨詢，收集分析居民反映的具有普遍性、傾向性、政策性的問題，討論本社區(qū)建設、管理中的重要問題，并對社區(qū)工作提出建議和要求。

4、組織社區(qū)志愿者、社區(qū)工作者和社區(qū)服務點為困難黨員和社區(qū)群眾服務，及時、合理、準確地處理和解決相關問題，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定。

5、對居民群眾的困難問題的處理情況及工作績效進行跟蹤評議，提出評議意見，促使服務工作不斷提高質量。

6、定期研究、探索黨員會客廳各項工作，加強黨員會客廳自身建設，提出工作思路，并負責做好黨員會客廳工作人員的業(yè)務培訓工作。

第三篇：社區(qū)黨委黨建工作職責

（1）黨委民主生活會制度（2）黨委中心組理論學習制度（3）黨員學習制度

（4）黨支部“三會一課”制度

（5）黨委 黨支部重大問題向黨員通報 聽取意見制度（6）黨委向黨代表報告工作制度（7）黨建工作督查制度（8）黨建帶團建工作制度（9）發(fā)展黨員公示制度

（10）社區(qū)黨組織聯(lián)系服務困難黨員、群眾工作制度（11）社區(qū)黨員志愿者服務隊活動制度（12）社區(qū)黨員接待室制度（13）黨務工作者培訓制度

（14）社會矛盾糾紛排查調處工作制度

1社區(qū)黨委黨建工作職責 2社區(qū)黨支部黨建工作職責

3社區(qū)黨建協(xié)調委員會分會工作職責 4非公經濟組織黨建聯(lián)絡員工作職責 5“社區(qū)黨建顧問”工作職責 6社區(qū)黨員電教人員工作職責 7社區(qū)社會矛盾調處站工作職責

社區(qū)黨委會議事規(guī)則

社區(qū)黨委班子選拔任用辦法 黨員目標考核管理辦法 黨員分類管理辦法 加強流動黨員管理辦法 社區(qū)活動經費使用管理辦法

（黨建帶團建）

社區(qū)黨委黨建工作職責

（一）宣傳和貫徹黨的路線方針政策，認真執(zhí)行黨中央、市、區(qū)委、街道等上級黨組織和社區(qū)黨委的決定和決議，團結、組織黨員、群眾，努力完成社區(qū)各項工作任務。

（二）討論決定本社區(qū)建設、管理中的重要問題。

（三）領導社區(qū)居民自治組織，支持和保證其依法充分行使職權，完善公開辦事制度，推進社區(qū)居民自治；領導社區(qū)群眾組織，支持和保證其依照各自的章程開展工作。

（四）聯(lián)系群眾、服務群眾，宣傳群眾、教育群眾，反映群眾的意見和要求，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定。

（五）組織黨員和群眾參加社區(qū)建設。

（六）加強社區(qū)黨組織自身建設，做好黨員的教育管理和發(fā)展黨員等工作。

社區(qū)黨支部黨建工作職責

（一）宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決定、決議。保證黨的方針、政策以及法律法 規(guī)的貫徹落實，組織黨員和群眾完成各項任務。

（二）加強黨支部自身建設，建立健全各項規(guī)章制度，抓好黨員的教育管理，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、發(fā)展工作。協(xié)調社區(qū)單位黨組織和動員本支部黨員積極參加社區(qū)建設、社 區(qū)服務和社區(qū)管理等工作。

（三）密切聯(lián)系群眾，定期聽取黨員、群眾的意見和要求。積極協(xié)助社區(qū)黨委做好社區(qū)的思想政治工作和矛盾排查調 處等工作，確保社區(qū)的穩(wěn)定和安全。

（四）組織各類志愿者服務隊開展扶貧幫困活動、積極動員黨員、群眾參與社區(qū)的精神文明創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮黨員在 建設和諧社區(qū)和文明社區(qū)工作中的作用。

社區(qū)黨建協(xié)調委員會分會工作職責

（一）在街道黨建協(xié)調委員會和社區(qū)黨委的指導下，負責協(xié)調本社區(qū)單位黨組織開展社區(qū)黨建活動。

（二）開發(fā)和利用社區(qū)資源，做到資源共享，優(yōu)勢互補。發(fā)揮社區(qū)單位黨組織優(yōu)勢，共同組織社區(qū)文化、教育活動，提高市民素質和社區(qū)文明程度，推動社區(qū)精神文明建設。

（三）堅持開展社區(qū)黨員教育活動，增強黨員的黨性觀念和社區(qū)意識，以黨員的模范行動影響和帶動群眾參與社區(qū)建設。

（四）組織以黨員志愿者服務隊為主體的各類志愿者隊伍，定期開展公益性社會活動。

（五）經常研究社區(qū)問題，協(xié)助有關部門做好矛盾糾紛的排查調處工作，確保社區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定。

（六）協(xié)調社區(qū)單位黨組織積極參與文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設，積極營造共駐共建氛圍，努力提升街道文明水平。

“社區(qū)黨建顧問”職責

（一）認真學習、宣傳市區(qū)有關開展社區(qū)黨建工作的意見和精神，總結交流各單位開展社區(qū)黨建工作的經驗，為做好街道、社區(qū)黨建工作建言獻策。

（二）參加街道、社區(qū)召開的社區(qū)黨建工作會議和黨建協(xié)調會議，參與社區(qū)黨建工作規(guī)劃、計劃的制定和重大事項的決策，參加街道、社區(qū)組織的參觀學習和重要活動。

（三）深入社區(qū)和轄區(qū)社會單位，圍繞社區(qū)黨建工作開展調查研究，向街道、社區(qū)黨組織反映單位、居民的意見和要求。

（四）認真落實街道、社區(qū)黨組織關于社區(qū)黨建工作意見，對執(zhí)行中存在的問題及時向上級反映，并提出合理建議。

社區(qū)非公經濟組織黨建聯(lián)絡員工作職責

?兩新?組織黨建工作聯(lián)絡員要成為黨的路線方針政策的宣傳員；支持企業(yè)依法經營、照章納稅、健康發(fā)展的監(jiān)督員；維護非公企業(yè)與員工利益的協(xié)調員。其工作職責是：

（一）宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，促進黨的各項方針政策在?兩新?組織的貫徹落實。

（二）支持?兩新?組織依法經營、照章納稅，模范地遵守國家法律法規(guī)。

（三）積極做好?兩新?組織員工中申請入黨積極分子的骨干力量的培養(yǎng)、教育、發(fā)展工作。

（四）指導督促企業(yè)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織按照各自的章程開展活動，團結?兩新?組織中的骨干力量，帶動企業(yè)抓好職工政治思想工作和企業(yè)精神文明建設，維護企業(yè)與職工雙方的合法權益。

（五）定期走訪所聯(lián)系企業(yè)，了解企業(yè)生產經營情況，協(xié)調有關部門為?兩新?組織排憂解難，及時向上級黨組織匯報有關情況。

社區(qū)黨員電教工作人員職責

一、緊緊圍繞黨的中心工作，針對黨員的思想工作實際，對播放收看做出具體安排，并認真組織實施，充分發(fā)揮黨員電教在黨的建設和兩個文明建設中的作用，推進街道社區(qū)黨建工作，提高黨員隊伍整體素質。

二、熱愛本職工作，努力學習鄧小平理論和?三個代表?的重要思想，不斷提高政治理論水平和業(yè)務水平。忠于職守，無私奉獻，努力完成上級組織交給的各項任務，樹立和維護黨員電化教育工作者的良好形象。

三、根據(jù)黨員電化教育任務和目標，積極引進黨員電化教育教材，嚴格檢查教材內容和質量，確保黨員電化教育教材的正常播放。

四、嚴守黨的宣傳紀律，遵守國家政策、法令和規(guī)定，遵守《音像管理條例》，不組織播放與黨員教育內容無關的音像制品，嚴禁播放不健康的音像制品。

五、加強電教播放室建設，密切聯(lián)系群眾，深入基層調查研究，了解黨員的思想，傾聽他們的意見，不斷總結新鮮經驗，努力提高工作質量，積極發(fā)揮黨員電教的宣傳教育功能。

六、做好電教設備、電教資料的管理工作，及時維修、保養(yǎng)設備，保證電教工作正常開展。社區(qū)社會矛盾調處站工作職責

1、認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和上級有關處理社會矛盾糾紛的方針現(xiàn)政策，嚴格執(zhí)行有關信訪和調解工作的法律、法規(guī)。

2、調處中心接待群眾來電來信來訪，提供法律政策咨詢，做好矛盾糾紛受理、登記和分流處理作。

3、組織、指導轄區(qū)社會矛盾調處工作，負責重大社會矛盾糾紛的調處。

4、對重大、疑難矛盾糾紛以及群眾關心的熱點、難點等問題要認真聽取群眾反映，積極協(xié)調有關部門解決問題。

5、及時向黨委、政府反映影響社會穩(wěn)定工作信息，定期分析并通報轄區(qū)社會矛盾糾紛的調處工作情況，總結推廣轄區(qū)社會矛盾調處先進經驗。

6、完成區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)社會矛盾調處中心交辦的其他工作。

社區(qū)發(fā)展黨員公示制度

為切實保證新發(fā)展黨員的質量，保持黨的先進性和黨員隊伍的純潔性，提高黨員隊伍的整體素質，按照發(fā)展黨員?堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展?的工作方針，根據(jù)《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定，制定本制度。

（一）公示對象

公示對象為列入本單位黨員發(fā)展計劃，經過黨組織一年以上的培養(yǎng)教育、考察，參加過入黨積極分子培訓，經黨支部委員會研究確定，并征求上級黨委同意，即將提交黨支部大會討論入黨的發(fā)展對象。

（二）公示內容

公示的主要內容包括：發(fā)展對象的姓名、性別、年齡、文化程度、現(xiàn)任職務，申請入黨的時間和被確定為積極分子的時間、入黨介紹人姓名、公示的起止日期以及黨支部委員會意見、聯(lián)系人等有關情況。

（三）公示范圍和方式

發(fā)展對象公示應在發(fā)展對象所在單位或居住地所在的社區(qū),采取張榜公示的形式進行。

（四）公示期限和反映方式 發(fā)展對象公示應在黨組織聽取黨內外群眾的意見之后，黨支部召開黨員大會討論發(fā)展入黨之前進行。公示自發(fā)出之日起，一般以七天為限。

公示期間，黨組織要安排設立聯(lián)系電話、意見箱、信訪接待室等聯(lián)系方式及場所，單位或個人可通過電話、來信、來訪等方式對公示對象的有關情況進行反映。

反映問題必須堅持實事求是和本著事實清楚的原則。事實不清楚或道聽途說的反映，黨組織一般不予以調查核實；對于誣陷、故意捏造事實，借機打擊報復的行為，一經查實，視情節(jié)輕重給予嚴厲批評教育，造成不良后果的，應給予黨紀政紀處分。以單位名義反映公示對象存在問題的材料要加蓋公章；以個人名義對公示對象存在問題進行反映的應署真實姓名、單位、聯(lián)系地址和聯(lián)系電話。

（五）公示的實施

公示工作由社區(qū)黨委或黨支部組織實施，并對各種反映和問題進行調查核實。在公示期間沒有問題或反映問題查無實據(jù)的，可以按照發(fā)展黨員程序，召開支部大會；對反映的情況經調查后，確有嚴重問題的不予發(fā)展；對公示對象有爭議的，應對調查結果進行綜合分析，客觀評價公示對象，實事求是地做出決定；對有一定問題，尚不具備黨員條件的，暫緩發(fā)展。問題調查核實后的結論，應及時向反映人進行反饋。

（六）公示要求

各黨支部要把發(fā)展黨員公示制度，作為加強黨員發(fā)展工作的一項重要措施來貫徹落實，通過公示，防止和減少發(fā)展黨員工作的失誤，確保發(fā)展黨員的質量。

各黨支部在公示工作中，要做到實事求是，民主公開。對反映問題的單位和個人，以及反映的內容要嚴格保密。凡泄密者，一經查實，要給予嚴肅批評教育，造成不良后果的，要給予黨紀處分。

發(fā)展黨員公示制度要作為各級黨組織發(fā)展黨員工作的基本制度和必備程序。凡發(fā)展新黨員未經公示的，街道工委一律不予審批。對經公示后發(fā)展的預備黨員，要在黨支部大會的決議中注明公示的情況。

附：發(fā)展黨員公示樣本 發(fā)展黨員公示榜

根據(jù)XX支部委員會X年X月X日決定，擬接收XXX同志為預備黨員，現(xiàn)將情況公示如下：

XXX同志，男（女），X年X月出生，XX學歷，所在崗位及職務：XXX。X年X月經黨支部研究確定為發(fā)展對象，培養(yǎng)人：XXX、XXX 公示時間從X年X月X日開始，至X月X日結束。公示期間黨支部、黨委（工委）接受黨員和群眾來電、來信、來訪。聯(lián)系人：XXX 聯(lián)系電話：XXX 來信來訪地址：XXX XX黨委（黨支部）

X年X月X日

社區(qū)黨委中心組理論學習制度

為進一步加強社區(qū)基層黨組織建設，不斷提高基層黨組織領導班子、領導成員的整體素質和領導能力，更好地發(fā)揮社區(qū)基層黨組織的核心作用，以適應黨對基層工作的要求，制定社區(qū)黨委中心組理論學習制度。

（一）指導思想：黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，直接關系到黨的路線方針政策在人民群眾中的貫徹落實，關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面，關系到黨和政府在人民群眾中的聲譽，關系到黨的執(zhí)政地位和人民政權的鞏固。通過建立社區(qū)黨委中心組理論學習制度，按照 ?三個代表?重要思想的要求，進一步加強社區(qū)?兩委?班子成員政治理論、業(yè)務知識、政策法規(guī)的學習和理想信念、黨性黨風、群眾路線等方面的教育，不斷提高社區(qū)?兩委?班子成員的理論素養(yǎng)、思想覺悟和工作水平，進一步增強社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和居委會的親和力。推進社區(qū)民主化進程。

（二）參加人員：社區(qū)黨委理論中心組學習，一般由社區(qū)黨 委書記主持，社區(qū)黨委委員、所屬黨支部

書記、社區(qū)居委會主任、副主任參加。根據(jù)需要，也可擴大 到居委會全體成員參加。社區(qū)黨委書記任組長，黨委專職委員協(xié)助組長工作。

（三）時間安排：中心組理論學習每月安排一次，根據(jù)工作和學習需要，可另行增加學習時間。

（四）學習內容：以黨的基本理論、基本知識、基本政策為主要內容，重點學習鄧小平理論、?三 個代表?重要思想和市、區(qū)委、市、區(qū)政府、街道工委、辦事處的有關文件和重要工作精神；學習黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、現(xiàn)代城市管理知識和工作業(yè)務知識，不斷提高社區(qū)?兩委?班子成員的工作水平和為民服務的本能。

（五）學習方法：中心組學習可采取集中學習與分散自學相結合、理論學習與專題研討相結合、走出去參觀與請進來講課相結合等靈活多樣的方式，調動大家參與學習的積極性，增強中心組學習的吸引力，使學習取得良好的效果。

（六）檢查考核：中心組學習要以制度為保證，理論學習要有計劃、有考勤、有記錄、有總結，要做到時間、內容、人員三落實。中心組學習成員要堅持記學習筆記、寫心得體會，并適時開展學習體會交流活動。街道工委組織部和宣傳部每半年檢查一次中心組學習情況，重點檢查學習記錄、出勤率和學習筆記?？己斯ぷ髅窟M行一次，由街道工委副書記牽頭，組織部、宣傳部、居民科負責人參加?？己酥攸c是：理論學習制度的落實情況、學習筆記、寫心得體會的撰寫情況、開展學習交流情況以及通過學習為社區(qū)居民解決實際問題的情況等。凡在考核中存在較多問題或是出勤率較低的均不能參加推優(yōu)評先活動。

社區(qū)黨務工作者培訓制度

加強黨務干部的業(yè)務培訓，是加強黨的建設，提高黨員干部隊伍素質的重要舉措。街道工委將采取靈活多種方式，對社區(qū)黨務工作者進行黨的基本知識和應知應會知識的培訓，強化黨務干部的素質，提高黨務工作者的綜合能力，努力建設一支高素質的社區(qū)黨務工作隊伍，不斷提升街道社區(qū)黨建工作水平。

（一）培訓內容：

1、黨的基本理論、基本綱領、基本路線、黨的宗旨、黨的作風、黨員的權利和義務、黨的紀律等；

2、黨的十六大報告以及黨的十六屆三中、四中、五中全會精神、鄧小平理論和‘三個代表’重要思想；

3、社區(qū)管理等公共知識、計算機等科技知識；

4、黨務工作業(yè)務知識等。

（二）培訓的方式：

街道工委主要采取以會代訓、專門培訓、外出參觀、研討交流等方式對社區(qū)黨務工作進行培訓。

（三）培訓時間：

全年對黨務專職干部的培訓不少于40個學時，對社區(qū)黨委書記的培訓不少于60個學時。

（四）學習要求：

嚴格學習制度，無特殊情況不能請假；堅持考勤制度，列入考評內容；堅持寫學習筆記、心得體會，定期抽查、適時交流。

社區(qū)黨員學習制度

為了提高街道黨員的政治思想素質，增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，特制定本制度。

（一）學習內容

1、政治理論：各社區(qū)黨委和各黨支部要定期組織黨員學習鄧小平理論、?三個代表?重要思想和黨的路線、方針、政策及中央、市、區(qū)領導同志的重要講話，對黨員要經常進行理想信念、黨的宗旨、形勢政策、愛國主義、集體主義和艱苦奮斗等方面的教育，增強黨員責任意識。

2、法律、法規(guī)：各社區(qū)黨委和各黨支部要定期組織黨員學習黨紀、法規(guī)，進一步增強黨員學法、懂法、守法、用法的自覺性，在社區(qū)起好的帶頭作用。

（二）學習時間和方法

各黨支部堅持每月組織黨員集中學習不少于一次，全年不少于十二次，并列入考核黨支部工作內容。學習主要采取集中上課、觀看影像、分組討論、外出參觀等形式，支部較大的可以黨小組為單位組織學習，黨支部或黨小組掌握學習情況，查看學習筆記和討論記錄。

（三）措施及要求

1、街道黨員要自覺遵守學習制度，積極參加本黨支部組織的學習和活動。在職黨員要合理安排好自己的工作，社區(qū)黨員要克服家中的困難，正確處理好學習與工作、與家庭之間的矛盾。

2、各黨支部要嚴格學習制度，黨支部書記親自組織，支部宣傳委員要負責考勤，社區(qū)黨委要定期檢查或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。

3、黨員尤其是街道辦事處機關黨員，要堅持做學習記錄，寫學習體會，黨支部要定期組織交流。

4、黨支部組織學習，要注意針對黨員的特點，結合街道工作的實際，注重學習的效果。

太平橋街道黨支部“三會一課”制度

為了更好地規(guī)范基層黨支部委員和黨員活動，使黨支部各項活動更加規(guī)范化和制度化，特制定黨支部?三會一課?制度。

（一）黨小組會

黨小組每月要召開一次會議，若有特殊情況，次數(shù)可以增加。會議的主要內容有：組織黨員黨習、傳達上級精神、聽取黨員匯報思想、開展批評與自我批評、研究入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和優(yōu)秀黨員的評選等有關工作。

黨小組會由組長主持，黨小組長要掌握中心議題，充分發(fā)揚民主，讓黨員暢所欲言，指定專人做好會議記錄，并將召開黨小組會的情況及時向黨支部匯報。

（二）支部委員會

黨支部委員會每月召開一至兩次，特殊情況隨時召開。

會議的主要內容有：研究支部工作計劃、總結和重要活動安排部署；思想工作和黨員管理教育；貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決議；做好積極分子的培養(yǎng)、黨員的發(fā)展及預備黨員轉正；支部的自身建設等。支部委員會由支部書記主持，支部委員參加。根據(jù)會議內容要求，可以吸收各黨小組長列席會議。決定重要事項時，要堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，不搞?一言堂?，并指定專人做好會議記錄。

（三）支部黨員大會

支部黨員大會，一般每月召開一次，遇特殊情況，可隨時召開。支部黨員大會由支部書記主持，支部全體黨員參加會議。根據(jù)會議內容的需要，可以吸收非黨干部或入黨積極分子列席會議。

會議的主要內容有：傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定，制定貫徹落實計劃、措施；定期聽取、討論支部委員會的工作報告；討論接收新黨員和預備黨員轉正；討論對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論決定其它需要由支部黨員大會討論決定的重要事項。

大會議題由支部委員會或支部書記根據(jù)實際工作需要確定，大會決定的事項，按分工認真落實，及時辦理，同時還要指定專人做好記錄。

（四）黨課

社區(qū)黨員的黨課由社區(qū)黨委集中組織，一般全年不少于兩次。黨課教育可以以黨章、黨的基本理論、基本知識輔導講座，形勢政策、理想信念、黨風黨紀和革命傳統(tǒng)教育為主要內容。

社區(qū)黨委要制定黨課教育計劃，對黨課時間、內容、教員要提前落實，黨課教育的形式要堅持多種多樣，黨課內容的設臵要有針對性，要注重黨課教育的效果。

社區(qū)黨委、黨支部重大問題向黨員通報、聽取意見制度

為切實保障黨員在黨內民主參與、民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督中的各項權利，根據(jù)《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨員權利保障條例》（試行），制定本制度。

（一）通報的主要內容

1、涉及黨的路線、方針、政策的事項。

2、重大工作任務的部署、計劃、工作總結、全年重要任務

完成情況。

3、黨建工作主要情況

(1)社區(qū)班子建設、民主集中制的貫徹執(zhí)行，民主生活會的落實、領導干部的述職、考評等情況。(2)黨組織建設和黨員發(fā)展工作。

(3)黨組織推薦黨員參加各級人大代表、政協(xié)委員及有關團體候選人情況。按期進行換屆選舉，完善候選人提名辦法，使各黨組

織和黨員發(fā)揮應有的作用。

(4)選舉黨代表、評比表彰先進及處分黨員情況。

4、涉及群眾利益的重要問題，特別是在直接涉及基層和群眾利益的政策決策前，應廣泛聽取黨員和群眾的意見。決策執(zhí)行過程中，要繼續(xù)傾聽黨員的意見，及時補充和完善原有的決策，修正

各種偏差。

5、社區(qū)黨委班子成員的分工、工作變動等。

6、上級黨組織規(guī)定應由黨組織集體決定的其它問題。

7、健全信訪制度，使黨員對上級組織的意見、建議，能及時反映上來，并受到應有的重視。

（二）通報后黨員意見的反饋

1、重大問題通報后，社區(qū)黨組織在規(guī)定時間內負責收集黨員對重大問題的意見并及時向工委組織部進行反饋。

2、工委組織部定期或不定期下基層走訪，召開座談會，聽取黨員對通報重大問題過程中的意見，并向工委匯報黨員的有關意見、建議。

3、社區(qū)黨組織對街道工委和社區(qū)黨委采納黨員合理化建議，不斷改進工

作的情況要及時向黨員進行反饋。

（三）民主監(jiān)督措施

1、健全完善工作制度，定期聽取工作匯報，確保重大問題通報制度和征

求意見制度的落實。

2、工委組織部要定期檢查社區(qū)黨組織執(zhí)行民主集中制的情況，提高社區(qū)黨委班子民主生活會的質量，通過開展批評和自我批評，不斷改進工作，增強領導班子的戰(zhàn)斗力。

3、加大紀檢監(jiān)察力度，定期進行工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期進行整

改。

4、社區(qū)黨委班子成員要主動向黨員群眾通報自已的工作，自覺接受黨員

群眾的批評和監(jiān)督。

5、街道工委將通報和征求黨員、群眾意見制度列入年終黨建工作考核內容，對制度執(zhí)行、落實不好的要適當給予扣分。

社區(qū)黨委民主生活會制度

為了進一步加強?兩委?班子的團結，增強社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，根據(jù)街道工委的有關規(guī)定和要求，特制定本制度。

（一）社區(qū)黨委委員堅持雙重生活會制度，既要參加黨委領導班子的民主生活會，又要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。

（二）參加社區(qū)黨委民主生活會的人員，除全體黨委班子成員外，擴大到黨委所轄黨支部的支部書記和全體居委會干部。社區(qū)黨委民主生活會堅持每半年召開一次，全年不少于兩次。如有特殊情況，可隨時召開。

（三）民主生活會由黨委書記召集并主持，書記不在的情況下，由副書記召集并主持。

（四）做好生活會的前期準備工作，主持人提前三天向與會人員通報民主生活會的時間和議題，指導有關人員廣泛聽取多方面的意見，對與會人員發(fā)言材料進行檢查。

（五）主要領導干部要率先垂范，對照群眾的意見和個人存在的問題，認真開展批評和自我批評。

（六）民主生活會的內容，可根據(jù)不同時期及上級要求確定其側重點，主要包括：對黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行情況，執(zhí)行民主集中制原則情況，為居民群眾辦實事情況，加強黨的思想、組織、作風建設和廉政建設情況，落實執(zhí)行廉政準則及黨紀條規(guī)情況，街道工委指定的內容及其它重要問題等。

（七）對民主生活會中查找出來的問題，要制訂切實可行的改進措施，并在實際工作中加以落實。

（八）民主生活會由黨委專職委員負責記錄。社區(qū)黨委對查找出來的主要問題，要制定整改措施并上報街道工委，班子成員的個人整改措施要交社區(qū)黨委，由社區(qū)黨委督促改進。

社區(qū)黨委向黨代表報告工作制度

（一）為積極推進黨內民主，維護和保障黨員的民主權利，擴大黨員的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，特制定本辦法。

（二）社區(qū)黨委向黨員（或黨員代表）報告工作，一般一年堅持一次，與年底工作總結一并進行。時間可安排在十一月底或十二月中旬之前進行。如遇特殊情況和工作需要，經街道工委同意也可隨時召開。

（三）會議內容主要包括：社區(qū)黨委班子向黨員（或黨員代表）報告一年來的工作和下一的工作設想；通報黨費收繳使用管理的情況；聽取黨委班子成員的工作述職；征求黨員（或黨員代表）意見、建議；討論和決定需要及時解決的重大問題。

（四）街道和社區(qū)黨代表應積極參加街道和社區(qū)召開的黨代表會議，遇有特殊情況不能出席會議應提前請假。

社區(qū)黨建工作督查制度

為了加大對社區(qū)黨委和工委直屬黨支部工作的檢查、督促力度，促進街道社區(qū)黨建工作上新水平，特制定本制度。

（一）督查工作的領導機構：街道工委成立社區(qū)黨建工作督查領導小組（以下簡稱領導小組），負責對街道所轄社區(qū)黨委和工委直屬黨支部工作的督促、檢查和指導。督查的日常具體工作由街道工委組織部負責組織實施。

（二）督查的范圍：按照分層管理的原則，街道工委只負責對轄區(qū)社區(qū)黨委和街道工委直接管理的黨支部工作的督促、檢查和指導。

（三）督查的任務：對被督查單位的黨建工作進行檢查、評估、督促、指導、調研，了解被督查單位黨組織開展黨建工作的情況，指出被督查單位在黨建工作中存在的問題和不足，提出改進問題的措施和建議。

（四）督查的原則：理論聯(lián)系實際、實事求是、認真負責、堅持群眾路線、發(fā)揚民主、集體負責、嚴守紀律，在職權范圍內履行職責，不干擾、不干涉被督查單位的正常工作。

（五）督查的內容：社區(qū)黨委領導班子和成員學習政治理論、業(yè)務知識，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、決策，完成各項工作任務的情況；主要領導抓班子帶隊伍，對黨組織班子成員和社區(qū)工作者教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督的情況；健全黨組織生活及黨組織開展活動的情況；加強黨員教育、管理、發(fā)展黨員及開展思想政治工作和發(fā)揮黨組織、黨員作用的情況；實踐全心全意為人民服務宗旨，深入實際調查研究，解決群眾關心的熱點、難點問題，為群眾辦實事的情況；貫徹執(zhí)行民主集中制等各項規(guī)章制度、落實黨風廉政責任制以及完成上級交辦的其它任務的情況等。

（六）督查的方法：綜合督查和專項督查相結合，全面督查和重點督查相結合，定期督查與不定期督查相結合。街道督查組對社區(qū)黨委工作的督查、指導原則上要堅持一季度一次，全年至少不低于二次。

（七）督查組的職權：要求被督查的黨組織提供與督查內容相關的文件、資料；聽取被督查黨組織主要領導的工作匯報；召開群眾座談會或與有關人員個別談話；在一定范圍內對被督查黨組織領導班子和領導干部展開調查、測評。

（八）督查組的職責：指導被督查單位的黨組織總結黨建工作的經驗；檢查被督查單位黨建工作存在的問題，幫助研究分析原因，指導督促整改；發(fā)現(xiàn)被督查單位有違反黨的路線、方針、政策和上級指示精神，違犯黨的紀律或遇有爭議的問題時，要及時向領導小組反映、請示；督查組完成督查任務后，應及時匯總情況向街道領導小組報告督查結果，并根據(jù)需要向被督查單位反饋情況，提出意見和建議。

（九）對督查員的要求：督查員由街道工委指定，并具備下列基本條件：認真學習鄧小平理論和貫徹?三個代表?重要思想，堅持黨的路線、方針、政策；熟悉黨的建設的基本理論、基本知識和黨務工作的各項規(guī)章、條例，有較高的政策理論水平；具有一定的黨務工作經驗和工作指導能力，黨性強，作風正派，辦事公道，實事求是，敢講真話，廉潔奉公，遵紀守法，有較高的群眾威信。督查員到被督查的單位督查，應組成督查組，一般由二名（或二名以上）人員組成，組長由領導小組指定。督查組長對領導小組負責，領導督查組在職務范圍內完成督查任務。

（十）對被督查單位的要求：正確理解、認識實行黨建督查制度的重要性和必要性，積極支持、配合督查組開展工作；社區(qū)黨委、黨支部書記要發(fā)揮第一責任人的作用，精心組織，周密安排，保證督查工作高效順利進行；被督查單位黨組織要虛心聽取督查組提出的意見和建議，對指出的問題和不足要采取相應的整改措施并抓好落實；被督查單位對督查組提出的意見和建議，如有不同意見，可向街道領導小組反映；被督查單位發(fā)現(xiàn)督查組及其成員在執(zhí)行督查任務過程中有違反紀律或超越職權范圍的行為，應及時向街道領導小組或紀檢部門報告。

社區(qū)黨員聯(lián)系和服務困難黨員、群眾工作制度

為進一步落實好中共中央、中共北京市委和豐臺區(qū)委?關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作?的指示精神，結合街道工作實際，制定本制度。

（一）聯(lián)系和服務對象

聯(lián)系和服務的重點是幫扶困難群眾，解決他們生產生活中的實際問題。街道工委班子成員及處級干部，分工包片聯(lián)系社區(qū)，社區(qū)黨委班子成員分工聯(lián)系黨支部，社區(qū)黨員聯(lián)系到戶。

（二）聯(lián)系和服務群眾的主要任務

1、幫助群眾解決實際困難。通過傾聽群眾呼聲，了解群眾訴求，如實向黨組織反映群眾的意愿和要求，切實為群眾做好事、辦實事、解難事，解決群眾生產生活中最迫切的實際困難和問題。著眼于群眾的長遠利益，為基層黨組織獻計獻策，幫助理清符合群眾共同利益的發(fā)展目標和工作思路，營造良好的發(fā)展環(huán)境。

2、做好群眾的思想政治工作。以服務群眾作為開展工作的切入點，把服務群眾、教育群眾和組織群眾有機結合起來。緊貼實際，向群眾宣傳解釋黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，教育引導群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關系。調動群眾的積極性、創(chuàng)造性，團結帶領群眾共同推進經濟社會發(fā)展，共創(chuàng)和諧幸福生活。

3、領導和支持群眾依法當家作主。扎實推進居民自治，充分發(fā)揮居民代表大會的職能作用，保證群眾依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。切實加強基層民主管理，發(fā)揮企業(yè)職代會、學校教代會等組織的作用。認真落實黨務、政務等公開制度，組織群眾參與和監(jiān)督基層的工作和事務。

4、虛心向群眾學習。尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時總結和宣傳群眾創(chuàng)造的有益經驗，在聯(lián)系和服務群眾的過程中吸取營養(yǎng)、經受鍛煉、轉變作風、接受監(jiān)督，端正對群眾的態(tài)度，增進與群眾的感情，創(chuàng)新群眾工作方法，提高服務群眾的本領。

（三）聯(lián)系和服務群眾的方式

1、深入調查研究。街道班子成員及處級干部要經常深入社區(qū)，聽取群眾意見，堅持走訪慰問困難群眾制度，幫助解決實際問題，維護群眾根本利益。每年深入社區(qū)聯(lián)系點調研時間不少于3個月。堅持每半年至少到聯(lián)系社區(qū)參加一次民主生活會或基層黨組織的組織生活會。

2、辦好黨員接待室和開展好黨員接待日。各社區(qū)黨委要建立黨員接待室，明確黨員接待日、接待時間、接待地點、聯(lián)系電話。進一步健全完善黨員接待室工作制度。認真傾聽群眾的意見和呼聲，對來訪群眾反映的問題要事事有登記，件件有回音。

3、參加幫困公益活動。廣大黨員要積極參加?一幫一?、?愛心捐款?等社會公益活動，切實在助醫(yī)、助老、助殘、助學和助就業(yè)等方面貢獻力量。根據(jù)個人意愿和特長，主動加入各類志愿者服務隊，并發(fā)揮骨干作用。

4、參加設崗定責活動。按照自主申報和組織安排相結合的原則，有活動能力的社區(qū)無職黨員要主動選擇責任區(qū)或聯(lián)系服務群眾責任崗，堅持黨員聯(lián)系戶制度，認真履行職責。在職黨員要結合實際，發(fā)揮部門和專業(yè)優(yōu)勢，力所能及地參與屬地聯(lián)系和服務群眾工作。

（四）聯(lián)系和服務群眾的要求

1、發(fā)揮基層黨組織的領導作用。街道工委要堅持把黨員服務和聯(lián)系群眾作為一項重要工作來抓，作為黨員經常性教育管理工作的重要內容。社區(qū)黨委直接面向群眾，要把黨員聯(lián)系和服務群眾作為一件大事抓緊抓好，利用自身優(yōu)勢，發(fā)揮聯(lián)系和服務群眾的功能。

(1)完善服務制度，建立黨員聯(lián)系和服務群眾工作的長效機制。認真總結經驗，把過去長期堅持的一些黨員聯(lián)系和服務群眾的好做法進行梳理總結，創(chuàng)新工作思路，形成在民意調查、民意反饋、民意協(xié)調等方面的工作制度。每個社區(qū)要形成一至兩項聯(lián)系和服務群眾的有效辦法，并不斷完善。

(2)發(fā)揮黨員特長，建立健全各類志愿者服務隊。結合群眾需求，動員各類人才資源，影響和帶動群眾廣泛參與，建立以黨員為骨干的志愿者服務隊。帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織所聯(lián)系的服務群眾隊伍的發(fā)展。每個社區(qū)黨委要建立各類有關志愿者服務隊。

(3)為黨員聯(lián)系和服務群眾提供條件，創(chuàng)新服務載體。在社區(qū)已建立黨員接待室的基礎上，還可設立意見箱、熱線電話等形式及時了解群眾需求、協(xié)調矛盾。積極開展以服務群眾為主要內容的主題實踐活動、便民利民活動，組織引導黨員參加；繼續(xù)深化黨員聯(lián)系戶和無職黨員設崗定責工作的基礎上，推行黨員承諾制，鼓勵和支持有條件的黨員為群眾多辦實事。

2、發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。街道黨員領導干部繼續(xù)堅持好領導接待日制度，主動參加聯(lián)系和服務群眾活動，經常深入聯(lián)系點調研、走訪，對群眾反映的問題，能解決的盡快解決，對受客觀條件限制暫解決不了的，做好解釋工作。

3、強化檢查和監(jiān)督。街道工委要加強對社區(qū)黨委、社區(qū)黨委要加強對黨支部、黨員在聯(lián)系和服務群眾方面工作的監(jiān)督檢查。要廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督和評議，以群眾是否滿意作為聯(lián)系和服務群眾工作的檢驗標準。把聯(lián)系和服務群眾的情況作為民主評議黨員的重要內容。黨員領導干部聯(lián)系和服務群眾的情況要作為領導班子民主生活會和述職述廉的重要內容，作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎懲的重要依據(jù)。

太平橋街道社區(qū)黨員志愿者服務隊活動制度

（一）社區(qū)黨員志愿者服務隊是社區(qū)共產黨員自愿參加，并志愿為社區(qū)居民群眾和社會公益事業(yè)提供服務的組織，每個黨員都應該積極參加。

（二）服務活動要圍繞街道、社區(qū)的中心工作，以服務人民、奉獻社會為宗旨，根據(jù)居民群眾日益增長的物質文化生活需求，組織成員開展多種形式的服務，倡導無償服務、低償服務、有償服務相結合，弘揚中華民族互助互愛的傳統(tǒng)，促進社區(qū)建設。

（三）服務活動方式以定期和不定期相結合。每年的春節(jié)、學雷鋒日、七

一、國慶節(jié)街道要組織活動，各社區(qū)可根據(jù)本社區(qū)的實際情況開展經常性的、靈活多樣的、便民利民的服務活動。

（四）每次活動都要做好活動記錄，對做出突出貢獻的黨員要給予表揚和鼓勵。

太平橋街道社區(qū)黨員接待室制度

（一）社區(qū)黨員接待室以社區(qū)老黨員為主體，協(xié)助社區(qū)做好居民和社會單位的來信來訪工作。

（二）社區(qū)黨委要選派黨性強、熱心社會公益事業(yè)、身體好的老黨員擔任社區(qū)黨員接待室的工作。充分發(fā)揮社區(qū)老黨員社會經驗豐富、政治立場堅定的政治優(yōu)勢，（三）社區(qū)黨員接待室接待工作要以人為本，熱情細致，要認真傾聽居民和社區(qū)單位的意見和呼聲。對來訪者反映的問題要事事有登記、件件有回音。協(xié)助街道和社區(qū)有關職能部門做好人民內部矛盾的調解工作。

（四）各社區(qū)要根據(jù)社區(qū)的實際，將社區(qū)黨員接待日、接待時間、接待地點、聯(lián)系電話向社會公布。負責接待的黨員要適當編組，做到不空崗、不漏崗。

（五）各社區(qū)要認真總結經驗，不斷改進工作方式，使黨員接待室真正成為黨和政府聯(lián)系居民的橋梁和紐帶。

社會矛盾糾紛排查調處工作制度

1、積極做好社會矛盾糾紛的預防工作，隨時掌握轄區(qū)內的各種矛盾糾紛隱患，努力減少矛盾糾紛的發(fā)生。

2、每月每季按照區(qū)社會矛盾調處工作的要求，上報有關資料，做到底數(shù)清、情況明；

3、對排查出的社會矛盾或糾紛隱患，根據(jù)糾紛性質、輕重緩急時行登記，并報單位黨政一把手及時組織進行調處，防止矛盾糾紛激化;

4、對重大、疑難的社會矛盾糾紛，及時向上級領導和區(qū)社會矛盾調處中心匯報，同時做好穩(wěn)控工作，防止事態(tài)擴大。

5、最大限度控制越級訪、群體訪的發(fā)生，一旦出現(xiàn)堵路或到重點地區(qū)上訪苗頭，所在區(qū)域主領導要第一時間趕赴現(xiàn)場，積極協(xié)調有關各方做好工作。

社區(qū)黨委議事制度 為實現(xiàn)社區(qū)黨建工作重大事項決策的制度化、科學化和民主化，提高議事效率和服務水平，特制定本制度。

一、社區(qū)黨委始終堅持每月召開兩次黨委會議，根據(jù)工作需要還可隨時召開。

二、會議時間和一題一般在會議前3天確定，并通知與會人員。

三、會議由社區(qū)黨委書記召集，特殊情況下課委托黨委其他成員召集主持。

四、根據(jù)會議的內容華人需要，可邀請部分社區(qū)干部、住區(qū)單位代表和群眾代表參加或列席會議。

五、議事范圍：傳達學習各級重要文件、指示和會議精神，研究貫徹落實的具體意見和措施；安排部署社區(qū)黨建、文化、衛(wèi)生、治安、計劃生育等重要工作的任務目標和措施；其他重要事項。

六、社區(qū)黨委會議決定事項，由會議主持人當場宣布，并安排專人做好記錄，整理歸檔。

第四篇：黨委宣傳部工作職責

黨委宣傳部工作職責

一、在院黨委的領導下，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理

論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，組織全院師生員工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，以科學的理論武裝人。

二、對師生員工開展愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義教育，有針對性地進行時事政策宣傳。教育、引導師生員工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，以高尚的精神塑造人。

三、負責學院對內、對外宣傳工作，把握正確的輿論導向，做好

輿論宣傳工作，充分利用各方面的宣傳媒介，做好對內對外宣傳工作。

四、負責院報的組稿、編輯、校對、印刷和發(fā)行工作，對校報進

行經常性的業(yè)務指導。

五、根據(jù)黨的中心任務和黨委的工作安排，協(xié)助黨委抓好黨委中心學習組學習活動。

六、加強對網絡中心的領導，負責數(shù)字校園建設規(guī)劃、計劃的制訂和實施具體工作，負責學院網站的建設維護及日常管理工作。

七、負責學院網站新聞信息的發(fā)布、新聞稿件的審稿、上傳等工作。

八、負責校園廣播電視、宣傳櫥窗等的建設管理工作。

九、負責學院普法領導小組辦公室日常工作，負責制訂普法規(guī)劃

1和工作計劃，組織實施教職工的法律基本知識的學習和考核工

作。

十、負責校園文化建設規(guī)劃、計劃的制訂，負責組織和協(xié)調學院

各類文化建設活動。

十一、負責學院精神文明建設委員會辦公室日常工作，會同有關

部門抓好全院精神文明建設。

十二、會同和配合有關部門搞好重大節(jié)日和學校重大活動的宣傳

工作。

十三、負責學院各種活動、會議等照相、攝像工作；負責完成學

院宣傳畫冊的資料提供、設計與制作；負責學院展覽館管理和參觀接

待工作。

十四、抓好校園各種輿論宣傳陣地建設和宣傳部自身的思想建設、組織建設和制度建設，及時召開部務會，交流情況，總結工作，部署

任務，檢查督促崗位職責的執(zhí)行情況。

十五、負責辦理黨報、黨刊的訂閱及宣傳圖片征訂和管理工作。

十六、完成好上級主管部門和學院黨委交辦的其他工作任務。

宣傳部工作人員崗位職責

第五篇：黨委辦公室工作職責

黨委辦公室工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度，保障管理質量和效益。

二、負責主辦各類文件和材料的起草與印制；對校內各部門以黨委及黨辦名義印發(fā)的公文進行編號、核稿和鈐印等并給予公文處理業(yè)務指導；按程序會同有關部門制定、修改全校性的有關規(guī)章制度和工作方案等。

三、負責組織、安排黨委各種會議和重要活動；會同有關部門組織好以黨委名義召開的各種會議；會同有關部門做好上級領導來校視察和來賓來訪的接待工作。

四、積極開展調查研究，收集各種信息和動態(tài)，編印信息材料，及時報送信息，提出相關工作建議，為黨委決策提供參考。

五、做好綜合協(xié)調工作；督促、檢查黨委會決定及有關會議精神、領導批（指）示的貫徹落實，并將落實情況及時向黨委匯報。

六、負責受理人民來信和接待群眾來訪；負責處理學校發(fā)生的政治類突發(fā)事件。

七、負責上級黨組織和校外相關單位文件及資料的接收、登記、收發(fā)、傳閱、保管、清退、銷毀與歸檔等；負責黨委機要函件的收發(fā)和其它部門機要函件的接收、收轉；負責黨委和黨辦各類文件及資料的立卷歸檔。

八、負責校保密委辦公室的日常工作。

九、負責黨委和黨辦印章、黨委負責同志名章及黨委介紹信的管理與使用。

十、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

黨委組織部工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度，并保障其實施。

二、負責黨的基層組織建設和黨員的教育管理工作，安排好組織生活。

三、按照校黨委的安排負責處級干部的培養(yǎng)、選拔、考核、教育、管理和監(jiān)督工作，在黨委領導下負責各學院、各部門領導班子的配備、調整工作；協(xié)助人事處做好行政科級干部的選拔考核工作。

四、配合有關部門做好副廳（局）級以上老干部工作。

五、負責落實黨的干部政策和知識分子政策。

六、辦好黨校，做好黨校日常事務。

七、負責做好學校對內、對外干部培訓工作。

八、指導各基層黨組織做好發(fā)展新黨員的工作及預備黨員的教育、考察和轉正工作。

九、做好干部和黨員統(tǒng)計工作，管好干部檔案和文書檔案，做好黨費的收繳、管理、使用工作。

十、做好黨員、干部的來信來訪工作。

十一、配合黨的紀律檢查部門搞好廉政建設。

十二、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

黨委宣傳部工作職責

一、堅持正確的政策和輿論導向，大力宣傳黨的路線、方針和政策，全面宣傳學校黨委、行政重大決策和重要精神。

二、及時掌握教職工思想動態(tài)，組織實施全校思想政治教育工作。

三、參與處理突發(fā)事件，維護學校穩(wěn)定。

四、負責制定學校黨委中心組學習計劃，做好黨委中心組學習的資料準備和服務工作。

五、組織教職工的政治理論學習、形勢政策教育和普法教育。

六、負責全校精神文明建設的規(guī)劃和指導工作，對基層精神文明建設進行檢查、督促和考核。

七、負責全校校園文化氛圍的營造和校園文化工程建設的規(guī)劃、實施工作。

八、負責校領導、機關和院系的報刊資料訂閱、政治理論學習資料的購買。

九、參與“思想政治理論”課建設與改革。

十、參與哲學社會科學的建設與管理。

十一、審批校內社團和學生刊物。

十二、組織和指導全校對內宣傳活動。

十三、組織和協(xié)調全校對外宣傳工作，加強與校外媒體的聯(lián)系工作，努力提高學校的知名度和社會影響力。

十四、規(guī)劃和管理全校公共場所宣傳輿論陣地。

十五、辦好校報，宣傳報道校內重大事件、活動等。

十六、辦好校園電視臺，通過校園電視新聞及時報道校內各項事件、活動和工作動向。

十七、辦好兩個校區(qū)廣播臺，堅持正確輿論導向，豐富學生的課外生活。

十八、辦好校園網，負責網絡新聞的審核、登載與管理工作，負責校園BBS監(jiān)控。

十九、輿情信息的收集、整理和上報。

二十、制定本部門的規(guī)章制度。

二十一、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

黨委統(tǒng)戰(zhàn)部工作職責

一、認真貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策，結合學校實際，提出貫徹實施意見和具體措施。

二、做好民主黨派工作。協(xié)助黨委加強和改善對民主黨派的政治領導，支持和幫助民主黨派搞好自身建設，支持民主黨派開展活動和發(fā)揮作用。

三、做好黨外知識分子工作。認真貫徹落實黨的知識分子方針政策，從政治、工作、生活上關心黨外知識分子，為他們發(fā)揮作用多辦實事，特別要做好有代表性、有重大貢獻和社會影響的黨外知識分子的工作。

四、做好黨外代表人士工作。會同有關部門有計劃地做好黨外代表人士選拔、培養(yǎng)以及推薦作政治和實職安排的工作。

五、做好民族宗教工作。認真宣傳貫徹黨的民族宗教政策，做好少數(shù)民族知識分子和有宗教信仰的知識分子工作。

六、做好港澳臺和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。認真做好“三胞”及其眷屬工作，支持僑聯(lián)開展活動、發(fā)揮作用。配合有關部門開展海外聯(lián)誼活動，做好留學人員和留學歸國人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作。

七、做好統(tǒng)戰(zhàn)信息工作。積極開展調查研究，了解掌握黨外人士的思想動態(tài)，聽取他們的意見和建議，及時向黨委及上級有關部門匯報，并提出工作的政策性意見和建議。

八、做好統(tǒng)戰(zhàn)理論政策的宣傳教育和研究工作。利用各種宣傳媒體開展統(tǒng)戰(zhàn)宣傳，組織開展學校“統(tǒng)一戰(zhàn)線兩支干部隊伍”的理論學習和業(yè)務培訓。整合力量，積極進行統(tǒng)戰(zhàn)理論研究。

九、負責民主黨派活動室的管理工作。

十、加強自身建設，提高工作質量和水平。

十一、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

機關黨總支工作職責

一、加強對機關黨支部的領導，充分發(fā)揮機關黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，積極宣傳黨的路線、方針、政策，堅決貫徹執(zhí)行校黨委的各項決議，圍繞機關的建設，有針對性地開展政治思想教育和化解矛盾的工作，確保機關和學校的政治穩(wěn)定。

二、抓好黨總支、黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，維護班子的團結，做好黨的宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢、科研和群眾工作等。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助機關各職能部門負責人的工作，保證機關各項工作任務的完成。

三、按照黨委職能部門的安排，協(xié)調、督促和檢查各黨支部組織機關黨員和職工參加組織生活、政治學習和各種政治活動的情況。

四、對機關黨員進行嚴格管理，具體指導黨支部嚴格黨的組織生活，健全黨內生活制度。按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《黨章》和黨風廉政建設的規(guī)定，促進黨員認真履行義務，保證黨員的權利不受侵犯。協(xié)助機關組織干部、人事、監(jiān)察等部門和紀委，認真開展民主評議黨員、考核機關干部、評比表彰先進黨支部和黨員、調查處理違紀行為與不合格黨員的工作。對機關干部的任免、調動、晉級和獎懲提出意見和建議。

五、領導機關工會和團總支等群團組織，支持這些組織依照各自章程開展工作。經常了解和反映群眾對黨員、黨的工作意見，不斷改進工作，積極幫助群眾解決實際困難，做好機關群眾的思想政治工作。

六、指導機關黨支部加強對入黨積極分子和預備黨員進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作，重視在科研、管理工作第一線和青年中發(fā)展黨員，改善機關黨員隊伍的結構，提高黨員發(fā)展工作的質量和新黨員的素質。

七、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

紀委、監(jiān)察處工作職責

一、監(jiān)督檢查學校黨組織和黨員，重點是監(jiān)督各級黨政領導班子和領導干部遵守黨章和其他黨內法規(guī)，維護黨中央權威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定、工作部署以及廉潔自律等情況，并向學校黨委報告。

二、協(xié)助學校黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，開展黨性黨風黨紀教育，對學校黨風狀況進行調查研究并向黨委提出建議，制定和督促執(zhí)行黨風廉政建設責任制度及其他反腐倡廉制度，協(xié)調和監(jiān)督校務公開，推進依法治校和民主管理。

三、受理學校黨組織、黨員、群眾在黨的紀律和黨風方面的檢舉、控告、申訴和建議；作出維護黨紀的決定；檢查和處理黨的基層組織和黨員違反黨章和其他黨內法規(guī)的案件，按照有關規(guī)定決定或取消涉案黨員的處分；保障黨員的權利。

四、協(xié)助學校黨委抓好紀檢干部隊伍的思想作風建設，指導黨總支、黨支部開展紀檢工作，負責各黨總支、支部及紀檢委員的培訓。

五、協(xié)助校領導及有關部門對監(jiān)察對象遵紀守法、履行職責、清政廉潔的教育，參與對監(jiān)察對象的考核、評議工作。

六、對學校重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等方面的工作進行監(jiān)督。

七、圍繞學校各階段的中心工作，對基建工程、維修工程、大宗物資設備和教材、圖書以及藥品采購的招投標，科研經費和國有資產的管理與使用，招生考試、畢業(yè)生就業(yè)、職稱評定等工作實施監(jiān)督檢查。

八、會同財務處等有關部門，規(guī)范校內收費管理，堅持“收支兩條線”原則，維護國家和學校的財經紀律。

九、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度，促進管理質量和效率的提高。

十、負責紀檢、監(jiān)察的案卷歸檔和其它有關工作。

十一、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

離退休工作部工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、貫徹執(zhí)行黨中央、國務院及地方有關離退休干部政策，做好離退休同志的思想政治工作，組織安排離退休同志的政治學習、組織生活、聽重要報告、參加有關會議、文件傳閱等有關工作。

三、配合有關部門組織離退休同志為學校的教育教學工作承擔力所能及的任務，繼續(xù)發(fā)揮他們的作用；負責學?！瓣P心下一代工作委員會”的日常工作。

四、搞好離退休同志的服務管理工作，全心全意為老同志服務。

五、負責開展離退休同志的娛樂活動，有組織、有計劃地安排外出旅游和考察。

六、加強校內各部門的聯(lián)系，積極主動協(xié)調各部門的關系，齊心協(xié)力共同做好離退休工作。

七、按有關政策規(guī)定，編制離退休人員的各種經費預、決算，并統(tǒng)一掌握和合理使用。

八、加強老年活動室的管理，充分利用現(xiàn)有設備，為離退休同志服務。

九、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

工會工作職責

一、依據(jù)《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。履行維護、建設、參與、教育四項基本職能，服務學校改革發(fā)展大局，服務學校教職工，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用。

二、根據(jù)工會章程，按期籌備召開會員代表大會和教職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行大會的決議，行使會員代表大會工作機構和教代會工作機構職能，做好日常工作。

三、負責制定并組織實施校工會工作計劃，做好工作總結。

四、指導部門工會和二級教代會開展工作。

五、配合學校黨政做好教職工的思想政治工作。會同有關部門開展教書育人、管理育人、服務育人“三育人”活動，做好勞模和各類師德先進的推薦、評選、表彰與宣傳工作。

六、負責做好女職工工作，維護女教職工的合法權益。

七、積極組織開展健康有益的文化體育活動，組織和管理好教職工業(yè)余活動團體和教工活動中心。

八、深入開展調查研究，及時向學校反映教職工的意見、建議和要求，積極幫助解決教職工各種實際困難。

九、負責教職工群眾的生活福利工作（教職工子女入學、教職工及直系親屬喪葬慰問等），改善學校集體福利設施。

十、加強工會各級組織的建設，有計劃地培訓工會專兼職干部，提高工會干部素質和工作水平。

十一、根據(jù)財務規(guī)章制度，收好、管好、用好工會經費。

十二、做好校務公開的日常工作。

十三、做好計劃生育工作。

十四、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

團委工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、圍繞黨的中心工作開展團的工作，做好黨的助手。

三、負責共青團基層組織的思想、組織、作風建設。

四、制訂和執(zhí)行團的工作計劃，組織團內的各項評比和考核工作。

五、指導各團總支工作。

六、抓好團的組織生活，對團員、青年進行思想教育工作。

七、抓好組織發(fā)展、團費收繳、組織關系接轉工作，辦理超齡團員的離團工作。

八、考核校團委委員，配合有關部門考核團總支書記、副書記，搞好團委班子自身建設。

九、積極推薦符合條件的優(yōu)秀團員入黨。

十、開辦團校。

十一、抓好第二課堂教育及學生大型文體比賽等工作。

十二、指導學生會工作和管理學生社團。

十三、組織學生社會實踐活動。

十四、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

校長辦公室工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、協(xié)助校長研究制定學校行政管理的方針、政策、計劃、措施等。根據(jù)學校行政的計劃和指示，做出工作安排，并協(xié)調校內各部門之間及學校與校外有關單位之間的關系，促進學校各項工作任務的順利完成，并督促、檢查執(zhí)行情況。

三、積極開展調查研究，收集各方面信息，為學校領導決策提供參考。

四、負責草擬全校性的行政工作文件。對校內各部門草擬的以學校名義印發(fā)的各種公文，負責辦理核稿、送審、編號、定密、鑒印等工作。

五、按照有關程序，會同有關部門制定、修改全校性的行政方面的各種規(guī)章制度。

六、會同有關部門，對校長安排的全校性的重大會議和活動，做好籌備組織工作。

七、負責學校行政文件的收發(fā)、登記、擬辦、送閱、催辦、清退等工作。對校內各有關單位的文件運行、管理工作進行必要的協(xié)助和指導。協(xié)助校保密委員會做好保密工作。

八、負責上報有關信息；負責全校的綜合統(tǒng)計工作；負責安排全校作息時間，節(jié)假日放假時間及節(jié)假日值班人員等。

九、辦理學校行政方面來信來訪工作，負責接待、登記、轉達等工作，并協(xié)助有關方面做好處理落實工作。

十、負責管理、使用學校印鑒。并負責指導學校有關部門印鑒的刻制、啟用、廢止回收等工作。根據(jù)學校有關規(guī)定，開具有關證明和介紹信。

十一、負責學校收發(fā)室的工作及學校的電話管理。負責學校對口扶貧工作。

十二、負責對二級單位的辦公室行政工作的業(yè)務指導和培訓。

十三、負責上級領導來校視察和來訪來賓的接待工作。

十四、負責學校重要活動和事項的記錄，負責處理學校發(fā)生的非政治突發(fā)事件。

十五、負責學校領導的服務工作。

十六、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

教務處工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章與制度。

二、根據(jù)上級教育行政部門的指示、規(guī)定，結合我校實際情況，擬訂學校教學方面有關規(guī)章制度及各種教學文件。

三、負責專業(yè)、課程、教材的建設與管理。

四、負責全校教育教學改革；組織開展教學研究、舉辦教學研討會；負責組織教育教學成果評獎工作。

五、負責組織普通全日制本科培養(yǎng)方案和教學計劃的研究與編訂；承擔學校普通全日制學生教育教學的組織、運行和管理工作。

六、負責全校普通全日制學生的注冊、考試、學籍和學歷管理工作。

七、負責校學位委員會、教學指導專家委員會、語言文字工作委員會、教材編審委員會日常工作。

八、負責全校學生實踐教學管理工作。

九、會同規(guī)劃辦、實驗實習中心做好學校實驗室建設規(guī)劃工作。

十、會同招生就業(yè)處制訂各專業(yè)招生計劃。

十一、負責學校教育教學質量管理。

十二、會同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學工作量；負責教師的非學歷培訓以及教學管理人員的培訓；組織與兄弟學校的教學業(yè)務交流，負責教師非學歷培訓工作。

十三、會同現(xiàn)代教育技術中心指導、促進教師運用現(xiàn)代教育技術進行教學。

十四、負責管理學校委托管理的教學資源。

十五、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

人事處工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、制定和掌握全校各類人員的編制、用人計劃、人事調配和具體管理制度。

三、負責行政科級干部的選拔、管理、考核工作，負責人事制度和分配制度改革方案的調研、擬定、實施工作。

四、負責教職工培訓進修工作，負責對各類專家的管理和考核。

五、負責教師資格認定工作。

六、負責名譽教授、兼職教授、客座教授的聘用。

七、負責有關系列專業(yè)技術人員職稱的評審聘任工作。

八、掌握全校的機構設置情況。

九、負責勞動管理和工資管理工作。

十、負責教職工人事管理相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

十一、負責勞動保險及勞動保護、職工福利管理工作。

十二、負責臨時工管理工作。

十三、負責做好人才引進和交流工作。

十四、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

學生處（學工部）工作職責

一、負責制定和完善本部門的工作規(guī)章制度，使部門工作規(guī)范化、制度化、科學化。

二、負責草擬或制定學校學生管理工作的相關規(guī)章制度，使學校學生管理符合國家法律、法規(guī)或政策。

三、負責制定全校學生日常思想政治教育計劃和學風建設方案。掌握和分析學生的思想、心理、學習、生活動態(tài)，負責開展學生的日常思想政治教育和學風建設。

四、負責政治輔導員、兼職班主任隊伍建設以及對各學院學團辦公室負責人、政治輔導員、兼職班主任的培訓、指導、考核和獎懲等管理工作。

五、負責學生的綜合素質考評、學生獎學金、國家助學貸款、助學金、困難補助的宏觀控制和審批管理、學生欠費的清繳工作。

六、負責學生的政治審查、獎勵和處分的審定工作。

七、負責學生勤工助學項目的開發(fā)、管理及審批。

八、負責開展學生心理健康教育和咨詢工作。

九、協(xié)同校團委開展各種學生活動；協(xié)同教務處開展新生入學教育；協(xié)同武裝部（保衛(wèi)處）開展學生軍訓工作。

十、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

招生就業(yè)處工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、參與學校各年招生計劃和專業(yè)設置及專業(yè)結構的調整，負責招生計劃的報送及調整工作。

三、負責學校招生簡章的編寫印制，并向全國各地中學、招辦及相關單位發(fā)送，組織落實招生宣傳工作以及對招生人員的培訓、派遣、考核工作，組織招生工作，協(xié)助完成新生報到工作。

四、負責招生文件、錄取名單、定向合同等相關資料的清理、歸檔、新生檔案匯總及移交，負責做好招生總結。

五、負責畢業(yè)生生源信息匯集及公布、畢業(yè)生信息統(tǒng)計及上報工作。

六、負責主持各類畢業(yè)生招聘活動，開設就業(yè)指導課，對畢業(yè)生進行就業(yè)指導，組織、指導和檢查各二級教學單位的畢業(yè)生就業(yè)指導工作。

七、負責畢業(yè)生協(xié)議書的分發(fā)、簽訂工作，畢業(yè)生就業(yè)計劃編制及報送工作，負責畢業(yè)生派遣、報到證簽發(fā)，檔案轉遷的編制工作。

八、負責規(guī)劃、建設招生就業(yè)信息網，加大招生和畢業(yè)生就業(yè)的宣傳力度，建立畢業(yè)生和用人單位網上交流平臺。

九、及時匯報招生及畢業(yè)生就業(yè)工作的重要信息，為學校的發(fā)展提供有參考價值的決策依據(jù)。

十、負責學校校友的聯(lián)絡、聯(lián)誼工作。

十一、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

發(fā)展規(guī)劃辦公室工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、研究和制定學校整體發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略和綜合改革方案，為學校長遠發(fā)展提供建議方案。

三、負責學校重大決策問題的調研、論證，結合學校實際做好校園規(guī)劃的修編工作。

四、會同有關部門組織學校大型招商工作。

五、會同有關部門制訂學校對外聯(lián)合辦學和校內部門體制改革的方案及有關政策措施，并協(xié)調解決聯(lián)合辦學和體制改革過程中出現(xiàn)的各種問題，為領導決策提供依據(jù)，當好參謀。

六、負責校內工程建設前的可行性研究、方案設計、實施過程中的協(xié)調、監(jiān)督以及檢查落實情況。

七、負責學校的征地工作。

八、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

計劃財務處工作職責

一、認真宣傳貫徹《中華人民共和國會計法》、《高等學校財務制度》、《高等學校會計制度》等國家有關財經法規(guī)，根據(jù)國家有關財經法律法規(guī)，結合學校實際情況，建立健全財務規(guī)章制度和內部控制制度。

二、合理配置學校資源，統(tǒng)一編制學校財務預決算，并對預算執(zhí)行過程進行控制和管理。

三、負責學校的教育事業(yè)費、科研經費、基本建設經費、事業(yè)基金、代管經費和其他預算外經費的管理。

四、依法多渠道籌集辦學經費，合理調配使用資金，滿足學校事業(yè)發(fā)展的需要。集中管理學校的財務收支，歸口管理學校各部門的收費，積極組織收入，監(jiān)督各項收入及時足額上繳學校。

五、按照國家會計制度的規(guī)定，依法設置會計賬簿，認真開展會計核算，及時編制和報送財務報告。

六、負責對學校經濟活動和財務報表進行分析和預測，定期向學校領導匯報學校財務狀況，為領導科學決策提供參考依據(jù)。

七、嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范校內經濟秩序，對學校各級單位的經濟活動進行監(jiān)督。定期監(jiān)督檢查校內各單位的財務收支情況和財務制度執(zhí)行情況，配合紀監(jiān)部門查處財經違紀問題，維護國家和學校財經紀律。

八、配合有關部門做好學校國有資產的賬務管理。確保國有資產的保值增值，防止國有資產流失和損失。

九、負責學校各單位的會計人員的業(yè)務管理工作，加強對其業(yè)務指導和監(jiān)督，會同人事部門共同做好財務人員的委派、培訓、考核、聘任工作。

十、負責審核、會簽校內單位有關經濟和經費方面的文件、報告、協(xié)議、合同等，并協(xié)同貫徹執(zhí)行。

十一、會同有關部門對大宗物資儀器設備的采購、招標、報廢以及工程項目的招標等進行全過程的監(jiān)督檢查。

十二、做好全校物價稅收管理工作，依法代扣代繳各項稅金，統(tǒng)一票據(jù)使用，規(guī)范收費管理。

十三、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

審計處工作職責

一、根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》、《中國內部審計準則》和《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》等法律、法規(guī)以及學校的規(guī)章制度，對學校及學校所屬單位（部門）的財務收支及其有關經濟活動的真實、合法和效益實行內部審計監(jiān)督。

二、對學校及所屬單位（部門）的預算的執(zhí)行和決算，與財務收支有關的經濟活動，重大投資項目，國有資產的安全、完整以及管理、使用和效益，校辦產業(yè)的資產、負債和損益，基建、維修工程的概算和預決算，國家財經法規(guī)和上級部門、學校財經規(guī)章制度的執(zhí)行，內部控制制度的建立和執(zhí)行，學校各學院和部門主要行政負責人的經濟責任，校辦產業(yè)和獨立核算單位法定代表人和主要負責人的經濟責任等事項進行審計。

三、對學校預算和財務收支計劃執(zhí)行情況及決算的上報，各項經費結算和決算的上報，校辦產業(yè)資產、負債、損益報表和關、停、并、轉時的清算報告，自籌基建經費的使用、工程開工前的報告、招標文件、基建維修工程決算，學校重大經濟合同、協(xié)議等事項進行審簽。

四、根據(jù)學校領導的指示，協(xié)助紀委、監(jiān)察委員會，對群眾關心的熱點、難點和疑點問題進行專項審計或審計調查。

五、對重大投資項目進行跟蹤審計監(jiān)督，對財務收支及其有關經濟活動中的問題提供審計咨詢服務。

六、組織重大項目委托審計的招投標工作。

七、參與工程項目施工、設計、監(jiān)理、物資設備、大宗材料采購等招投標工作。

八、向上級審計機關、上級內部審計機構、學校領導及同級部門呈報或轉報審計的有關情況、問題和處理的意見建議。

九、配合校紀委、監(jiān)察、宣傳等部門開展以法制、廉潔為主要內容的宣傳教育及有關經濟案件的查處。

十、制定、公布有關審計工作的規(guī)章制度，編制審計工作計劃與總結。

十一、做好審計檔案、資料的整理、立卷、歸檔以及保管、保密工作。

十二、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

基建處工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、負責全?；窘ㄔO工作，編制、調整、上報基建建議計劃。

三、負責工程建設前的立項、選址、方案報批、施工圖報建等各項工作。

四、組織工程招標、施工合同簽訂、施工過程管理、工程竣工驗收及整改、合同期內維護、構建筑物轉固、工程資料歸檔等工作。

五、制定基建預算，搞好工程預、結算工作，審查并辦理基建費用支出，執(zhí)行基建財經政策和紀律，加強基建財務的管理，做好基建統(tǒng)計報表工作。

六、做好校園綠化、道路建設維護管理工作。

七、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

國際合作與交流處工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度，保障管理質量和效率。

二、負責全校外事暨港澳臺工作。宣傳、貫徹黨和國家有關外事及港澳臺工作的方針、政策和規(guī)定。

三、負責擬定學校外事及港澳臺工作的發(fā)展規(guī)劃、計劃、經費預算和有關規(guī)章制度，報學校批準后組織實施。

四、負責擬定學校長短期外聘專家、教師的聘請計劃并牽頭實施對來校外籍教師的管理。

五、根據(jù)學校師資隊伍建設規(guī)劃，會同人事處等有關部門選拔派遣國家公派、單位公派各層次留學人員出國學習，并辦理申報審批手續(xù)。加強與境外人員的聯(lián)絡，協(xié)助有關部門做好人才引進及出國人員回校服務的工作。

六、負責出國訪問、考察、講學、培訓、參加國際學術會議等出國（境）項目的管理，承辦公派出國人員的申報審批手續(xù)。

七、負責組織和管理與國外高等院校、科研機構、文化組織、基金組織及專家、學者等的學術交流與科研合作工作。

八、會同有關部門爭取和組織學校舉辦的國際會議。

九、根據(jù)學校留學生教育的發(fā)展規(guī)劃，確定具體目標和實施策略。負責全校各類來華留學生的招生宣傳、錄取、申報等工作和涉外管理工作。指導有關院系做好留學生教育和培養(yǎng)工作。

十、負責學校所有外事后勤設施的管理和外事接待服務工作。

十一、辦理學校涉外公函。負責涉外保密的指導工作。

十二、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

科研處工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、根據(jù)國家科技發(fā)展方針、政策，研究和確定學?？蒲邪l(fā)展的中長期規(guī)劃和計劃。

三、組織全校教師和科研工作人員向國家、省、市及其它部門申報各級各類科研項目。組織與國內外各單位的科技協(xié)作和橫向聯(lián)系工作。落實科研項目的計劃執(zhí)行情況檢查和結題驗收評比工作。

四、負責對學?？蒲薪涃M的預、決算；負責科研經費的管理。

五、組織全?？蒲谐晒蔫b定、登記及各種科研成果獎勵的申報工作。

六、做好對科研人員的獎勵和宣傳工作。

七、配合研究生處進行學校重點學科的建設和管理工作。

八、負責對全?？蒲袡C構設置或調整的申報論證和審核工作。對科研機構定期考核評估。對科研機構編制進行科學管理。

九、從科研的角度，協(xié)助相關部門制定學校人才與師資發(fā)展規(guī)劃、重點學科建設規(guī)劃和重點實驗室建設規(guī)劃，提出充分發(fā)揮科研人員積極性、創(chuàng)造科研人才成長良好環(huán)境的相關政策。

十、負責科研信息、情報、資料的收集、發(fā)布和宣傳工作。完成科研統(tǒng)計與分析。配合綜合檔案的歸檔工作，達到規(guī)范化管理。

十一、負責管理科技成果檔案，負責教師的科研工作的考核和科技檔案的管理。

十二、負責科技成果的轉化工作。

十三、負責學校內外各種學會、協(xié)會、科技交流網的協(xié)助聯(lián)絡，指導掛靠學會的工作。

十四、負責學校學術委員會辦事機構的日常工作。

十五、組織管理校內外學術交流活動。

十六、指導和協(xié)調各學院科研管理工作；負責科研人員的管理和培訓，指導科研秘書的業(yè)務工作。

十七、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

研究生處工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、負責研究生學位授權點建設和授權單位與授權學科專業(yè)點的申報。

三、制定學校研究生教育規(guī)劃和各項管理規(guī)章制度。

四、負責制定研究生招生計劃，組織招生宣傳、動員、考試、評卷、錄取。負責研究生學籍管理、檔案管理等工作。參與學校的學位認定和授予工作。

五、負責研究生師資隊伍建設，選聘、考核、管理研究生指導教師。

六、組織研究生培養(yǎng)方案及教學計劃的制定、審核和具體實施，承擔學校研究生教育、教學的組織、運行和管理服務工作，負責研究生教育教學改革和教育質量監(jiān)控、學位授予、就業(yè)指導。

七、負責各類合作辦學的研究生課程進修班的登記、報批和管理。

八、負責學科建設工作，制定學科建設規(guī)劃和計劃，建立學科建設的各項管理制度與管理辦法，檢查督促學科建設任務的落實；根據(jù)重慶市及學校重點學科管理辦法，組織申報省級和校級重點學科，并落實重點學科的目標任務計劃，進行中期檢查和驗收。

九、負責校級重點學科的遴選和建設、管理、考核等工作，組織市級和國家級重點學科的推薦和申報。

十、負責校學科建設辦公室的日常工作，組織協(xié)調各相關職能部門作好學科建設的服務工作。組織學科帶頭人、學術帶頭人、學術骨干的選拔及管理工作。指導和協(xié)調各學院（部）的學科建設。

十一、開展對青年教師和學生考研的指導與服務工作。

十二、協(xié)助校學術委員會做好相關工作，完成校學位委員會布置的相關工作。

十三、做好教授流動站和客座教授、兼職教授聘任及學術交流工作。

十四、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。教學工作水平評估辦公室工作職責

一、本著“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”的原則，在學校教學工作水平評估領導小組的領導下開展工作。

二、規(guī)劃和制定學校迎評促建各階段的工作方案和工作進程，擬定評建工作制度，下達評估任務。組織、指導和監(jiān)督校內各部門開展自查、自建工作。組織完成校級評建材料的歸類與整理、學?！蹲栽u報告》以及《整改報告》的撰寫并組織實施。

三、負責與教育部、市教委、教育部專家組及校內各級評建組織的溝通與聯(lián)絡，保證評估工作信息的暢通。

四、修訂、完善學?？己朔桨?，并組織實施。

五、組織學校教學督導督察委員會對各部門開展督導督察工作。

六、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

學報編輯部工作職責

一、堅持正確的辦刊方向，努力創(chuàng)辦優(yōu)秀的社會主義刊物。

二、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

三、按照辦刊宗旨準時出版發(fā)行學報。

四、保持與作者、讀者的聯(lián)系，做好約稿、收稿、稿件處理、審稿、定稿、編校、印刷、發(fā)行等工作。

五、負責優(yōu)秀論文的推薦、評選工作。

六、宣傳學校的重大學術活動和學科建設活動，充分體現(xiàn)學校學術水平，代表學校進行相關的學術交流。

七、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

圖書館工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、制定圖書館發(fā)展規(guī)劃、設備購置計劃，經費預算等。

三、科學購置各類圖書、期刊、資料、報紙和電子出版物，并進行妥善管理。

四、建設包括館藏實體資源和網絡虛擬資源在內的文獻信息資源，開展文獻信息服務。

五、做好圖情資料的流通閱覽、資源傳送和參考咨詢工作，積極開發(fā)文獻信息資源，開展文獻信息服務。

六、開展信息檢索教育，培養(yǎng)學生的信息意識和獲取利用文獻信息的能力。

七、組織和協(xié)調全校的文獻信息工作，實現(xiàn)文獻信息資源的優(yōu)化配置。

八、積極參與文獻保障體系建設，實行資源共建、共知、共享，促進事業(yè)的整體化發(fā)展。開展各種協(xié)作、合作和學術活動。

九、開展書刊文獻題錄、索引、翻譯工作。

十、辦理圖書和文獻資料的典藏、修復、裝訂、剔舊、調換、注冊等工作。

十一、開展圖書館學、情報學、文獻學和現(xiàn)代化服務手段的研究工作。

十二、做好書刊資料的防火、防盜、防霉、防蟲工作。

十三、對各學院（部）資料室實行業(yè)務指導和歸口管理工作。

十四、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

檔案館工作職責

一、積極組織學習、宣傳和貫徹《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》及教育部《普通高等學校檔案管理辦法》和《高等學校檔案實體分類法與高等學校檔案工作規(guī)范》，制定全校檔案工作發(fā)展規(guī)劃，并對各部門檔案工作進行監(jiān)督、指導和檢查。

二、制定和組織實施學校關于檔案工作的規(guī)章制度，履行依法治檔職責。

三、負責收集（包括征集）、整理、分類、查閱、鑒定、提取、轉遞、保管和統(tǒng)計全校的十四類檔案。

四、負責教職工人事檔案管理工作。

五、開展檔案的宣傳、咨詢活動，做好檔案的開發(fā)和利用工作，主動為學校各項工作服務，為師生員工服務。做好校史館的建設管理工作。

六、開展檔案編研工作和信息開發(fā)交流工作，發(fā)揮檔案的信息源作用。做好每年學校的《年鑒》編寫工作。

七、開展檔案的理論和業(yè)務研究，組織參加有關交流活動。

八、組織全校專、兼職檔案人員的業(yè)務培訓，負責指導各部門兼職檔案人員的工作。

九、做好防火、防盜、防蟲等“九防”工作，確保檔案安全。

十、做好檔案的鑒定存毀工作。對失去保存價值和超過保管期限的檔案提出存毀意見，報檔案存毀鑒定領導小組同意后，組織實施銷毀。

十一、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

國有資產管理處工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、負責對全校地產、房產、設備、材料、家具、無形資產等國有資產的管理，做好物資賬目統(tǒng)計匯總、清查核實和統(tǒng)計。

三、制定和完善各種設備的明細賬和分類分戶帳，建立健全單臺固定資產卡，作到帳、卡、物三相符。

四、統(tǒng)籌安排儀器設備的購置費、維修費和運行費，保證經費的合理有效使用。

五、負責做好國有資產的采購工作。牽頭組織學校招投標委員會各項工作，協(xié)調、指導各類項目的招投標，做好學校門面招租和管理工作。

六、負責全校國有資產的設備計劃管理、技術管理、經濟管理、效益考核、變動處置和部分維修工作。

七、參與實驗室建設工作，制定設備配置方案并監(jiān)督實施。

八、管理組織在用儀器的保養(yǎng)、維修、調劑、報廢和報失。

九、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

保衛(wèi)處（部）工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、了解和掌握學校師生員工的思想動態(tài)并及時向學校和公安機關反映有關信息。

三、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，結合學校實際情況，制定和落實學校內部安全保衛(wèi)的規(guī)章制度，保衛(wèi)學校安全。

四、根據(jù)學校內部安全保衛(wèi)工作存在的實際問題，定期進行綜合分析、總結匯報。

五、組織、部署、落實校園治安綜合治理工作，積極配合綜合治理領導小組督促、檢查校園治安綜合治理貫徹落實情況，配合公安機關查處違反有關治安綜合治理規(guī)定的行為。

六、配合校屬各級黨、政領導抓好重點要害部位的保衛(wèi)和安全管理工作。嚴格管理校內的危險品、劇毒物品、槍支彈藥。

七、宣傳教育群眾提高警惕，增強法制觀念，依靠群眾做好“四防”工作。預防各種違法犯罪行為的發(fā)生，同壞人壞事作斗爭。

八、積極協(xié)助公安機關和安全部門查破、處理一般性政治、刑事和治安案件。協(xié)助公安機關偵破重大政治、刑事和治安案件，維護學校的治安秩序。協(xié)助學校各部門管好教學、娛樂、體育場所的秩序。抓好校內的治安管理。

九、負責制定重大節(jié)日、紀念日及各類大型集會、會議的安全警衛(wèi)預案并負責現(xiàn)場警衛(wèi)工作。協(xié)助公安機關做好來校首長和重要外賓安全警衛(wèi)工作。

十、負責辦理去邊境地區(qū)人員的審查工作，按國家規(guī)定，辦理有關手續(xù)。

十一、落實各級防火責任制，健全義務消防組織，經常進行防火、滅火知識的宣傳教育。配備、管理防火器材。經常進行防火檢查并對發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見。

十二、做好校園交通安全的宣傳教育工作。負責校內機動車、非機動車的安全管理，維護校園交通秩序。

十三、負責校門警衛(wèi)，負責校內治安、安全巡邏。負責校內集體戶口、身份證的登記和管理。負責暫住人口的登記和管理。

十四、協(xié)助外事部門管理住校外國人的戶口，了解外國人的活動情況，保護他們在校人身安全。

十五、全面開展計算機網絡安全管理，防止計算機違法犯罪行為發(fā)生。

十六、組織領導校屬各級的治保組織和治保干部（兼職）；做好保密工作。

十七、監(jiān)督考察我校被依法判處徒刑，剝奪政治權利，監(jiān)外執(zhí)行的罪犯和被公安機關宣布監(jiān)視居住、取保候審人員的行蹤及表現(xiàn)。

十八、負責武裝部工作、國防工作、征兵工作和大學生軍訓工作，做好復員退伍職工或軍屬慰問工作。

十九、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

后勤處工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、做好學校后勤管理工作，為教學、科研、行政管理及全校師生員工的工作、學習、生活提供保障。

三、積極推進后勤社會化改革，代表學校管理后勤社會化的部門。

四、負責指導和監(jiān)督社會化的學校飲食管理工作、學生公寓物業(yè)管理工作和教職工宿舍的物業(yè)管理工作。

五、負責教職工住房的調配、出售、管理及維修工作。

六、負責校園環(huán)境、道路、管網及江北校區(qū)校園綠化管理工作。

七、負責全校水、電、氣的供應和設施的檢測、維修工作。

八、負責全校師生員工的醫(yī)療保險及保健工作，配合有關部門做好教職工的計劃生育工作。

九、負責交通科車輛的調度、管理和車輛維護工作。

十、負責幼兒園的管理工作。

十一、負責學校統(tǒng)一招租并委托管理的商業(yè)網點、服務項目的經營管理和監(jiān)督工作。

十二、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

實驗實習中心工作職責

一、制訂本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、負責歸口管理學校各實驗教學中心、校內實踐教學基地的消防、安全工作，落實本部門社會治安綜合治理、消防安全等責任制。

三、負責學校指定實驗（實習）教學場地的物業(yè)管理工作。

四、負責管理學校各實驗教學中心、校內實踐教學基地的建設和運行調度、維持經費和設備維持費。

五、負責按教務處的統(tǒng)一部署，組織實驗課程建設，進行實驗教學安排與協(xié)調，監(jiān)控實驗教學狀態(tài)和質量。

六、負責每學實驗任務完成情況統(tǒng)計與上報。

七、負責組織學校實驗室工作人員的業(yè)務培訓與考核。

八、負責組織核定實驗教學工作量、實驗室工作人員工作量和實驗室、校內實踐教學基地人員的勞保用品、營養(yǎng)保健費。

九、負責組織論證、審定實驗室建設計劃和教學儀器設備配置、購置方案。

十、負責組織學校實驗教學中心、校內實踐教學基地專項建設的項目申報、建設實施、評估評審與績效考核工作。

十一、負責學校大型教學儀器設備的共享、開放工作。

十二、組織和協(xié)調學校各實驗教學中心、校內實踐教學基地的開放工作。

十三、負責學校有線電視系統(tǒng)的管理和維護。

十四、負責學?！叭珖嬎銠C等級考試（NCRE）考點”的考務、考試工作。

十五、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

網絡管理中心工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、制定學校信息化發(fā)展規(guī)劃、方案設計、技術選型等。

三、負責校園網、校內專網的建設、運維、安全管理和保密工作。

四、負責重慶教育城域網重慶工商大學主環(huán)節(jié)點的運維和管理工作。

五、負責學校教育數(shù)據(jù)中心和數(shù)碼證照中心的運維和管理工作。

六、負責學校數(shù)字化校園規(guī)劃、建設、培訓、推廣工作。

七、負責學校信息化辦公室的日常工作，參與學校信息編碼、信息系統(tǒng)、信息資源標準編制工作。

八、建好重慶工商大學網站，協(xié)助二級部門開展信息化工作。

九、負責本部門經費、固定資產管理及網絡建設資料的歸檔工作。

十、代表學校與有關主管部門和上級聯(lián)網單位接洽有關網絡工作。

十一、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

現(xiàn)代教育技術中心工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、制定學校教育技術管理規(guī)章制度。

三、實施學?，F(xiàn)代教育技術建設的規(guī)劃及工作計劃。

四、開展現(xiàn)代教育技術研究。

五、負責學校多媒體教學環(huán)境建設與管理。

六、負責各種網絡教學平臺系統(tǒng)的建設、管理和維護。

七、負責學校數(shù)字化教學資源的管理，積極拓展網絡教學資源的建設。

八、負責為學校教師提供現(xiàn)代教育技術支持服務，優(yōu)化多媒體教學資源。

九、負責為學校教師提供現(xiàn)代教育技術理論及技能培訓，促進教學觀念的更新、教學手段的現(xiàn)代化。

十、完成世界銀行、國務院西部開發(fā)辦交辦的各項工作任務。

十一、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

江北校區(qū)管理委員會工作職責

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、負責協(xié)調學校黨政各項決定在江北校區(qū)的貫徹實施，做好執(zhí)行情況的檢查和信息反饋工作。

三、負責協(xié)調校區(qū)學院有關工作。

四、負責協(xié)調校區(qū)的教學管理工作、學生工作、總務后勤工作、安全保衛(wèi)工作，督促執(zhí)行學校有關決定。

五、負責協(xié)調校區(qū)對外工作，及時向學校上報該校區(qū)的各種信息。

六、協(xié)調處理校區(qū)的突發(fā)性事件，并及時向校領導報告。

七、協(xié)助有關職能部門對派駐江北校區(qū)科室的考核工作。

八、協(xié)調學生公寓管理委員會做好江北校區(qū)學生的思想政治工作。

九、負責江北校區(qū)教學樓、體育運動場地的管理工作。

十、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

學生公寓管理委員會工作職責

一、負責起草、制定和落實有關學生公寓管理的各項規(guī)章制度。

二、負責學生寢室的計劃、分配及調整工作。

三、負責學生公寓的評優(yōu)評獎工作及學生違紀處理的相關工作。

四、負責大學生自律委員會的指導工作。

五、負責部門網站的建設和維護工作，負責宣傳、報道學生公寓動態(tài)。

六、負責學生在公寓區(qū)行為規(guī)范的管理及綜合素質考評。

七、積極推進思想政治教育工作等六項學生工作進公寓，即思想政治教育進公寓、學風建設進公寓、文化建設進公寓、人文關懷進公寓、心理健康教育進公寓、安全教育進公寓。

八、認真組織實施輔導員（班主任）入住學生公寓，做好檢查、督促、考評與管理工作。

九、協(xié)調學生公寓物業(yè)管理辦公室實施服務和管理工作。

十、協(xié)助學生處、招生就業(yè)處、團委、保衛(wèi)處等相關職能部門及各學院做好學生的教育、管理及服務工作。

十一、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

高等教育研究所工作職責

一、負責編輯、出版《高等教育研究》。

二、負責“教育經濟與管理”學科建設工作。

三、參與學校改革與發(fā)展重大事項的調研、方案論證工作。

四、協(xié)助教務處做好高等教育研究課題的組織、管理與服務工作，并承擔高等教育課題研究。

五、協(xié)助教務處做好高等教育研究成果評選工作。

六、負責高等教育改革與發(fā)展動態(tài)信息的綜合和服務工作。

七、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

體育運動委員會工作職責

一、負責組織協(xié)調開展校內日常群眾性體育活動。

二、負責組織協(xié)調校內群眾性體育運動競賽活動。

三、負責組織協(xié)調學校體育運動代表隊的參賽。

四、負責組織協(xié)調學校對外體育運動競賽活動的交流與接待。

五、與體育學院共同管理高水平運動隊。

六、負責貫徹執(zhí)行和處理落實上級主管部門下達的各項工作及任務。

七、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。