第一篇：黨委副書記工作職責

黨委副書記工作職責 一、一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、鄉(xiāng)黨委及上級部門的有關文件和會議精神。二、二、帶頭執(zhí)行民主集中制，開展批評與自我批評，搞好班子團結和建設。三、三、協(xié)助書記抓好黨的思想建設，組織建設、作風建設和本支部的思想政治工作。四、四、協(xié)助書記做好對后備干部的培養(yǎng)教育工作，抓好干部隊伍建設。五、五、協(xié)助書記做好黨、政、群團組織之間的協(xié)調工作。六、六、完成所分管的工作及鄉(xiāng)黨委交辦的其他工作。

第二篇：黨委副書記主要工作職責

1、黨委副書記在公司黨委的集體領導下，協(xié)助黨委書記做好黨委日常工作，書記外出時，主持黨委的日常工作。

2、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級黨組織和公司黨委決議、決定。

3、協(xié)助黨委書記做好日常黨務工作、職工思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化創(chuàng)建活動，指導和督促基層黨組織落實企業(yè)黨建和思想政治工作制度，認真開展各項黨建和思想政治工作。

4、協(xié)助黨委書記抓好干部隊伍建設工作，做好干部日常教育、管理、考察、監(jiān)督等工作。

5、深入實際，調查研究，指導、督促政工部門以及工會、共青團、女工等群眾組織開展各項工作。

6、負責做好群眾來信來訪的日常工作，協(xié)調解決和處理好職工反映的各種問題。

7、完成上級交辦的其他工作。

第三篇：黨委副書記工作職責

黨委副書記工作職責、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，深入調查研究，提出具體的貫徹意見。、協(xié)助黨委書記做好黨務工作、教職工的思想政治工作、精神文明建設和普法工作，擬定學習教育計劃，組織檢查和督促各支部及科室的政治理論學習。、協(xié)助黨委書記，抓好黨的思想、組織、作風建設和廉政建設，發(fā)揮各基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。、做好干部的教育、管理、選拔、推薦、民主監(jiān)督工作。5、負責學校的紀檢、老干部工作，主管學校工會工作，聯(lián)系團委、學生會等組織工作，做好黨的民族工作，落實知識分子政策，調動一切積極因素，促進學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定。、參與學校重大問題的決策，支持書記、校長行使職權，發(fā)揮好校黨組織的“保證監(jiān)督”作用，做好學校領導班子的團結、協(xié)調等工作。

第四篇：黨委書記、黨委副書記工作職責

黨總支書記（黨總支副書記）工作職責

1、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國家的法律、法規(guī)。

2、抓好黨總支班子的自身建設，每季度召開一次生活會，保證班子團 結戰(zhàn)斗。

3、抓好黨支部班子的建設，每季度與支部負責人交換意見。

4、主持黨總支會議，組織貫徹黨總支決定，并檢查落實情況。

5、健全黨的組織生活，負責全廠黨的隊伍、職工隊伍的思想建設，增 強黨的戰(zhàn)斗力，建設好職工隊伍。

6、貫徹“廠長工作條例”，定期召開黨總支委會，聽取廠長的工作匯 報，支持以廠長為首的生產行政指揮系統(tǒng)行使職權。工作中互相支持，互相諒解，經常通氣，密切配合。

7、定期召開黨總支委會，聽取職代會主席團的匯報，支持職代會發(fā)揮其對企業(yè)的民主管理作用。

8、加強黨的紀檢工作，端正黨風。

9、保證黨、政、工、團之間步調一致，齊心協(xié)力，每季度召開一次碰頭大會。

10、深入基層，調查研究，抓好典型，總結和推廣先進經驗。

11、密切聯(lián)系群眾，群聽群眾的意見和要求，接待處理信訪中的重要問題。

12、加強對共青團工作的領導，聽取團委對共青團工作的匯報，協(xié)助落實青工教育的各種措施。

第五篇：黨委副書記

黨委副書記、學生副校長、學生工作辦公室主任

崗位職責

任期內完成下列崗位項目任務

（一）黨務工作

1、負責落實輔導員項目任務書執(zhí)行情況，組織各輔導員做好學生管理工作。制定學生骨干隊伍建設和學生黨建工作規(guī)劃，認真做好學生入黨積極分子教育培養(yǎng)及學生黨員發(fā)展工作，組織上好黨課。

2、負責學生黨團組織建設。指導團委做好班級團支部建設，發(fā)揮團組織凝聚青年學生的橋梁及紐帶作用。落實黨委制定的黨建規(guī)劃，建立學生黨小組、黨支部。組織黨團組織開展活動。

3、組織學生黨團組織，開展先進性教育和各種教育活動，發(fā)揮學生黨團員在學習、工作、生活中的模范帶頭作用。

（二）思想政治工作

1、負責落實黨委制定的學生思想政治教育規(guī)劃和各項措施。組織輔導員，利用各種載體，開展適合青年學生特點的思想教育活動。

2、負責學生日常文明行為的教育，落實《大學生行為準則》，檢查、督促學生文明修養(yǎng)情況，促進每個學生文明行為的養(yǎng)成。

3、負責學生的榮辱觀教育、誠信教育、心理健康教育，使全院學生知榮辱，講誠信，有良好的心態(tài)和健康的體魄。

（三）學生管理、服務工作

1、學生常規(guī)管理。制定學生教育和管理工作規(guī)程和學期、學年工作計劃；負責組織新生入學教育、軍訓、校紀校規(guī)教育等，組織輔導員對學生學習、生活、工作等進行全過程管理服務，落實深入學生制度，組織輔導員經常深入學生教室、宿舍和學生中間，開展談心活動，了解學生日常學習、生活和行為。強化紀律約束，建立健全請銷假制度，對學生實施全天候24小時掌控，不出現(xiàn)管理盲點。組織建立學生心理檔案、學籍檔案，管好用好學籍檔案。

2、學風、考風、班風。負責學生學風、考風、班風教育，努力形成刻苦學習、勤奮自強、自覺成才的學風，誠實守信、杜絕作弊的考風，關心集體、愛校如家、開拓創(chuàng)新的班風，營造良好的成才氛圍。

3、負責學生的安全穩(wěn)定教育和管理，對學生安全穩(wěn)定要做到常講實抓，積極創(chuàng)造良好的平安、和諧、穩(wěn)定的辦學環(huán)境。制定學生工作突發(fā)事件處置預案，杜絕不良事件發(fā)生。

4、負責學生的就業(yè)指導工作。按計劃上好就業(yè)指導課，搜集、整理就業(yè)信息，組織、參加招聘會，提高學生的就業(yè)率。

5、組織開展本系學生評先樹優(yōu)工作。負責學生獎學金、優(yōu)秀學生及學生各種先進的評比工作；負責本院學生助學金、困難補助的評比與發(fā)放工作；負責違紀違規(guī)學生的懲處工作。形成獎勵先進、鞭策落后、褒獎創(chuàng)新、倡樹正氣的良好風氣。

6、負責檢查落實領導班子成員聯(lián)系班級制度的實施。檢查落實班子成員定期召開學生會、定期談話制度的堅持情況和作用發(fā)揮情況，使領導

成員能真正了解學生的實際情況。

7、全面負責美術學院“111”服務熱線的運行工作。

8、指導《美術風景線》的編輯工作。

（四）、第一責任人項目、指標

1、每周召開1次輔導員及學生工作例會，并做好會議記錄。

2、入黨積極分子的教育培訓率100％;新黨員培訓率100%，學生干部培訓率100%。

3、每學期同學生黨團組織負責人、學生會主要干部就學生關心的問題如學風、考研、就業(yè)、學生管理等談話不少于2次，給學生黨員和學生會成員作報告不少于2次。

4、實行學生接待日制度，每學期與不同層次的學生談話人次不少于學生總數(shù)的10%，并做好談話筆記，形成分析材料存檔。

5、熟練掌握學生干部、特殊群體學生基本情況，并建立管理檔案。

6、每周一向黨委書記匯報一次學生工作情況，每月初向院黨委專題匯報學生工作情況，并將匯報要點記錄存檔。

7、加強安全和穩(wěn)定工作，組織實施學生24小時安全匯報制度。學生安全簽約率100%。

8、深入班級檢查每周不少于3次。每周進學生宿舍不少于3次。教室、宿舍管理檢查評比每學期不少于2次，全院性教室、宿舍文明比賽活動每學期不少于1次。

9、提高學生綜合素質，組織學生開展豐富多彩的文體活動、大學生志愿者活動、三下鄉(xiāng)活動及科技創(chuàng)新活動，全面提高學生的綜合素質。獲

省級以上獎勵2項以上，校級獎勵20項以上（三年）。

10、加強學風考風建設。學生考研在3％的基礎上每年遞增1%以上。杜絕學生考試作弊現(xiàn)象。

11、學生專業(yè)技能大賽每學期舉辦1次。

12、輔導員管理技能大賽每學期舉行1次。比賽結果存檔作為年終考核內容依據。

13、學生違紀率不超過0.3%。

14、每學期聽課不少于5次，組織教師座談會每學期不少于3次。給學生作報告不少于2次。并將有關材料存檔。

15、每學期與輔導員單獨談話每人不少于2次，并將有關情況做好記錄。

16、學生就業(yè)培訓率100%，就業(yè)率本科達85％以上，?？七_75%以上。

17、負責宣傳和學生網絡建設，信息及時上網，在省市媒體上發(fā)表宣傳文章3篇以上，校級媒體上宣傳報道50次以上（三年）。

18、學生專業(yè)報考率50%，報到率90%以上。

19、每年發(fā)表學生思想政治及管理方面的論文1篇以上。

20、學生對上級和學校、系院文件精神，各項規(guī)章制度，迎評知識的知曉率達100%。

21、學生個人建檔信息及熟練準確掌握率 100%。

22、學生考證（至少三證）率98%，全日制畢業(yè)生獲社會證書1個以上。

23、學生信息網覆蓋率100%。

24、學生請銷假、考勤準確率100%。

25、黨費、團費、學費、住宿費收繳率100%。

26、科技創(chuàng)新和社會實踐參與率100%。

27、弱勢群體救助和心理健康服務覆蓋率98%。

28、學生投訴率院級不高于1%，校級不高于0.3%。

29、團學春天計劃準時上報率100%，堅持每天填寫工作日志。

30、學生學籍檔案健全率100%

31、每年向院黨委提交一份畢業(yè)生就業(yè)調研報告（就業(yè)預測、跟蹤調查）。

32、全面負責美術學?！?11”服務熱線的運行工作。

33、保證學校職能部門下達的學生方面的工作任務按時辦結率100%。

34、完成院主要領導交辦的其他臨時工作任務。