第一篇：2017年新進教師崗前培訓(xùn)學員代表講話(終稿,魏巧玲)（推薦）

2017年新進教師崗前培訓(xùn)開班儀式發(fā)言稿

小學數(shù)學學科

魏巧玲

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學們：

大家好！

我叫魏巧玲，是這次教師培訓(xùn)班的一名學員，很榮幸能作為學員代表在這里發(fā)言。從今天開始，我們將在這里進行為期7天的新教師崗前培訓(xùn)學習。在此，請允許我代表全體新教師向關(guān)心愛護我們，為我們提供學習機會的教體局領(lǐng)導(dǎo)和進修學校的老師表示衷心的感謝！請你們放心，我們一定會用自己的實際行動無愧于教書育人的神圣使命！

教師是文化的傳遞者，是學生的引路人。從踏上三尺講臺的那一刻起，我們就深感責任的重大。所以，我們很珍惜這次全面系統(tǒng)的學習機會。在培訓(xùn)中，一定會嚴格要求自己，遵守培訓(xùn)紀律，認真學習培訓(xùn)內(nèi)容，提高自己的綜合素質(zhì)，教育理論知識和實踐水平。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，懷著喜悅和憧憬之情，我們即將奔赴在工作崗位上，成為一名真正的人民教師。在今后的工作中，我們同樣會嚴格要求自己：

第一，做一名有責任感的好老師。這要求我們成為學生的道德榜樣，以自己的道德意愿去覺醒學生的道德意識，以自己的道德情感去感染學生道德情感，以自己的道德行為去引導(dǎo)學生的道德行為。

在對待教育教學工作上，我們必須嚴謹、務(wù)實、勤奮，精心備課，細心講解，耐心解答，努力把學生培養(yǎng)成為德、智、體、美等各方面全面發(fā)展的人。

第二，做一名業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀的好教師。終身學習是教師專業(yè)發(fā)展的不竭動力。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”教師必須持續(xù)不斷的學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升和完善自己，才能擔負起教師的職責和社會的期盼。作為新教師的我們不但要向書本學習，更要向有經(jīng)驗的老師請教，同時也要虛心向?qū)W生學習。

第三，做一名關(guān)心學生的好教師。關(guān)愛學生是師德的靈魂，“捧著一顆心來，不帶半根草去”。我們要用仁愛之心碰撞學生的心靈之火，真誠地為每一個學生的成長和發(fā)展服務(wù)，讓自己在這個神圣的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。

再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我們提供的學習機會，這次學習對我們的影響無疑是深遠的。今后，我們將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，在各自的工作崗位上用實際行動不斷學習、不斷進取，為寧國市的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻！

謝謝大家！

2017年8月23日

第二篇：2017新進教師崗前培訓(xùn)總結(jié)---魏巧玲

新進教師培訓(xùn)心得體會

小學數(shù)學教師 魏巧玲

通過參加這次短期培訓(xùn)，讓我開了眼界，學到了很多東西。我有幸參加這次新進教師崗前培訓(xùn)，獲益匪淺，無論是對于我們青年教師提高教學水平而言，還是對增強自身綜合素質(zhì)、修心養(yǎng)性而言，都特別難能可貴。學校的中心工作是教育，辦好學校要靠教師，離開教師，教育就是無源之水，無本之木。學校工作離不開教師，青年教師是教師隊伍的重要組成部分，是學校未來發(fā)展的希望，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本所在。感謝縣教育局領(lǐng)導(dǎo)以及學校領(lǐng)導(dǎo)的精心安排，更感謝多位主講教師在百忙中給我們新進教師帶來營養(yǎng)頗豐的精神食糧。

通過對李為明《教師師德與要求》、何芳《如何盡快成為優(yōu)秀教師》、朱園《中小學學習興趣培養(yǎng)》、邱先文《優(yōu)化認知》、朱建華《教育教學常規(guī)管理和校本研修》、付邦軍《新教師專業(yè)成長之路》、方劍《教育信息化發(fā)展與教學應(yīng)用》、秦迎《新班級建設(shè)和管理》等講座的學習，心得如下：

一、理解教師職業(yè)，提升自我素養(yǎng)

作為教師，師德是必備的。在新課程改革理念的指引下，首先，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣，學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母，作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。作為教師，不僅具有一定的專業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

二、用新教育教學理念以及心理學基礎(chǔ)指引自己的工作

培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的骨干教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，幾位老師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面，通過“聽課、評課”的指導(dǎo)，讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準，適時改進教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精。

通過專家們的指導(dǎo)，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例，讓我深刻地意識到做好育人工作，首先要提升自己的感悟能力。一些生動的班會課，讓我們掌聲不斷，讓我的心為之感動，也讓我反思自己，學習到了一種育人的新視角。在這次培訓(xùn)中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

三、正確的職業(yè)規(guī)劃

培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓(xùn)中，教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應(yīng)教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要在教師這一行業(yè)獲得成就，自己首先要熱愛這個職業(yè)，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中，不能墨守陳規(guī)，要不斷地發(fā)展，不斷去思索適合自己學生的教學方式，這樣，最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。

四、我的行動指南

通過培訓(xùn)，我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。

1.終身學習，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學習更多方面，如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考，處理好與學生、家長、同事之間的關(guān)系，那么相對來說，工作起來就會更得心應(yīng)手。

2.提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導(dǎo)。這就要求個人魅力不斷提升，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。

2.熱愛學生，不管學生做了什么，你都要真心實意，關(guān)心愛護學生，體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢?在教師生涯中，我將本著對學生對職業(yè)的熱愛，堅決地走下去。

3.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。用實際行動來為教育做貢獻，同時實現(xiàn)自身價值。學校是一個大家庭，教師是家庭的一分子。我們要在樹立和培養(yǎng)良好的師德、師風的基礎(chǔ)上，要把教育當成自己的事業(yè)。通過這次培訓(xùn)中各位領(lǐng)導(dǎo)的講話，我被徹底的震撼了，只有當你把所從事的工作當作自己的事業(yè)來做，才能真正投入其中，并樂在其中。

把學生當成自己的孩子真心實意為他們著想?？吹剿麄冞M步要及時給予肯定和鼓勵，發(fā)現(xiàn)不足要耐心的說服教育。學生就是一個個跳動的音符，教師就是音樂家，只有用心血去認真的譜寫，才能把他們演奏成歡快的樂章，用自己的全部的愛和熱情去感染學生，而這必須是發(fā)自心底的，師生之間的融洽度親和力要達到朋友一樣這就要求教師必須要有愛心了解不同學生的心理特點心理困惑心理壓力等能給予他們及時的幫助。才能使教學更有效率更能促進學生的發(fā)展。除此之外，教師的責任心、進取心、奉獻精神、團隊精神至關(guān)重要的，更重要的是要把他當作一種服務(wù)性行業(yè)來對待，比例高老師說的向空姐學習，人家那空姐是多么服務(wù)態(tài)度好，多么服務(wù)周到。

新的生活、新的責任、新的角色多少有些陌生，領(lǐng)導(dǎo)們的講話充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應(yīng)特教中心的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

在今后的學習工作中我將不斷開拓進取，腳踏實地，以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，深入調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律，把握特點，形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進取的心態(tài)做好自己的本職工作。

第三篇：高校新進教師崗前培訓(xùn)講話

在2018年新入職教師培訓(xùn)班開幕式上的講話

各位老師：下午好！

今天，我們在這里舉行2018年新入職教師崗前培訓(xùn)會，借此機會，我代表學校黨委和行政對大家加入到XX這個大家庭表示熱烈的歡迎。根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和教師隊伍建設(shè)的需要，學校于去年10月面向社會發(fā)布公告，進行了公開招聘，在座的各位都是經(jīng)過前期層層選拔脫穎而出的，這次招聘的教師共XX人，其中專任教師XX人，專職實驗員XX人。這也是去年國家實行人事 “放、管、服”政策改革后，我校作為XX市人才招聘首個試點進行的公開招聘，為XX市招聘工作開了一個好頭，樹立了標桿。

人才培養(yǎng)是高等學校的根本任務(wù)，師資隊伍建設(shè)是核心工作。一直以來，學校堅持以人為本、人才強校、人力資源是第一資源的基本指導(dǎo)理念，加快推進學校內(nèi)涵建設(shè)，提升教師活力和凝聚力。從2008年以來，學校把師資隊伍培訓(xùn)作為一項系統(tǒng)化工程，持續(xù)推進新進教師崗前培訓(xùn)和落實青年教師導(dǎo)師制以及鼓勵教師學歷進修和訪學，從而幫助青年教師提高教學以及科研的能力，支持教師提高學歷層次和學術(shù)水平。今天在這里我們舉行新進教師崗前培訓(xùn)工作，這體現(xiàn)了學校黨委、行政對新進青年教師成長的關(guān)心，更表明了學校對師資隊伍建設(shè)的 高度重視，是學校為提升師資隊伍素質(zhì)采取的重要舉措。常言道：百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。教師本身的發(fā)展，不但是學校教育質(zhì)量的基本保證，更是學校教育內(nèi)涵不斷提升的動力之源和學?？沙掷m(xù)發(fā)展的最關(guān)鍵因素。教師的價值取向、專業(yè)素養(yǎng)、治學態(tài)度、教學技能直接影響著人才培養(yǎng)質(zhì)量，決定著學校的辦學水平。如何成為一名合格的大學老師，不僅是青年教師，而且是每一位師院人永恒的主題。這次舉辦新入職教師崗前培訓(xùn)，就是要幫助大家盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新的工作崗位，提高每位青年教師的教學能力和科研能力，以突破制約我?？沙掷m(xù)發(fā)展的師資瓶頸問題。

下面我想從三個方面同大家交流：

一、認清形勢

（一）高校分類轉(zhuǎn)型發(fā)展的形勢

2015年7月23日，河南省高等教育工作會議召開，會議出臺了《河南省人民政府關(guān)于深化高等教育綜合改革全面提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力的意見》文件，文件決定：從2015年起，啟動高校分類發(fā)展計劃，加強對高校的分類指導(dǎo)，引導(dǎo)高?？茖W定位，辦出特色。我們學校屬于應(yīng)用技術(shù)型本科院校。應(yīng)用型本科院校就是要為地方經(jīng)濟發(fā)展輸送應(yīng)用技術(shù)型人才。2016年8月，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室下文要求試點開展普通高等學校本科專業(yè)評估。本科專業(yè)評估是為進一步加強高校專 業(yè)建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。我省也將在試點的基礎(chǔ)上，廣泛開展專業(yè)評估。另外，教師資格考試制度的改革、教育技術(shù)變革中慕課聯(lián)盟的出現(xiàn)對高校教師隊伍的沖擊等。上述轉(zhuǎn)型發(fā)展、專業(yè)評估、教育變革等形勢要求高校教師應(yīng)主動地提升自身專業(yè)技能和教學能力，以適應(yīng)發(fā)展需求。

（二）河南經(jīng)濟發(fā)展的形勢

當前，中原經(jīng)濟區(qū)、鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)和鄭州都市區(qū)建設(shè)風生水起，為地方本科院校人才培養(yǎng)、專業(yè)設(shè)置提供了空前的發(fā)展機遇。我們的青年教師必須認清形勢，加強學習，進一步解放思想，更新觀念，開放視野，深刻領(lǐng)會外部環(huán)境所發(fā)生的變化，找準自己的主攻方向。尤其是在中原經(jīng)濟區(qū)、鄭州航空港綜合實驗區(qū)作為國家發(fā)展戰(zhàn)略后，鄭州作為“三大一中”（大樞紐、大產(chǎn)業(yè)、大都市，國家中心城市）的核心、作為國際化商都需要哪些專業(yè)，需要什么樣的人才，我們自己所學的專業(yè)能否適應(yīng)社會需求，是否需要適當調(diào)整，我們的教學、科研是否能滿足新形勢的要求。所有這些，我們每位青年教師都必須認真思考，勇于實踐。

（三）我校目前面臨的形勢

我們學校地處省會鄭州，由于地域優(yōu)勢，加上全體師生員 工的不懈努力，學校各項事業(yè)發(fā)展勢頭猛進，學校的聲譽和美譽度逐年提升，在近幾年本科招生工作中形勢喜人，錄取最低線逐步提升。經(jīng)過幾年的努力，我們的教學、科研也取得了驕人的成績。但是我們也清醒地認識到，作為新建地方本科高校，我們起步晚、起點低，和省內(nèi)同類院校相比，辦學底子薄、整體實力弱的差距非常突出：如專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，師資力量比較薄弱、結(jié)構(gòu)性短缺較為突出等。如何在激烈的競爭與嚴峻的現(xiàn)實面前，走出一條屬于自己的特色鮮明的發(fā)展壯大之路，是擺在每個師院人面前的重要課題，更是擺在每一個青年教師面前的重要課題。2018年，我校將迎接教育部新建本科院校教學水平合格評估，這次評估是對我校教學、科研、管理等方面的大檢閱，十年磨一劍，能否順利通過評估，將對我校的發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。

二、扎根講臺

同志們，在座的各位都是經(jīng)過層層選拔脫穎而出的，有著扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，然而要想成為一個真正的好老師，還需要不斷學習和歷練，你們代表著學校的未來，是學校發(fā)展的有生力量。大學的使命歸結(jié)為立德樹人，在這樣的環(huán)境中，在這樣的背景下，青年教師必須從一開始就找準位置，明確方向，做好規(guī)劃，選好道路。大家選擇了教師這個職業(yè)，就意味著選擇了一份責任和擔當，就必須傾注自己全部的知識、能力、智慧和情感，把教書育人作為堅定的信念和執(zhí)著的追求。教師是一個特殊的職業(yè)，也是一個專業(yè)性很強的職業(yè)，要想成為一名合格的大學教師，除了擁有廣博的學識，還要有把知識傳授給學生的教學方法和教學藝術(shù)。要站穩(wěn)講臺，還需要具備較高的教學基本功，具備語言文字的表達能力、組織課堂教學的能力、科學研究能力。我們這次培訓(xùn)也是旨在進一步提升青年教師的職業(yè)道德素質(zhì)，增強教育教學能力，能夠盡快站穩(wěn)講臺。

三、追求卓越

大學是人類的精神家園和文化的守護者，承載著人類終極的價值追求，社會可能浮躁、功利，但大學不能，她必須堅守著對真理、對理想的追求，對學術(shù)道德、學術(shù)規(guī)范的敬畏，引領(lǐng)著社會最終走向真善美。我們作為師范院校的老師，作為兩代師表，正如啟功先生所說“學為人師，行為世范”。對卓越的追求是我們不斷發(fā)展的內(nèi)在動力，是學術(shù)事業(yè)有成，教學質(zhì)量提升的必備條件。

同志們，只有一流的教師才能培養(yǎng)出一流的人才，才能建成一流的大學。世界終究是你們的，你們不僅見證著師院的發(fā)展，也將書寫學院的未來。希望大家把追求卓越作為自己的座 右銘。

謝謝！

第四篇：新進教師崗前培訓(xùn)報告

揚帆起航正當時

-----新教師培訓(xùn)報告

首先非常感謝XX主任給我們創(chuàng)造了這樣一個良好的機會，搭建了這樣一個交流的平臺。首先做一個簡單的自我介紹，我是2005年畢業(yè)于XX大學英語系，同年參加招考，成為XX學校的第一批教師，從上班至今一直擔任小學英語教學。說實話當接到要給大家做報告的通知時，我感到壓力挺大的，因為我知道咱們這批新教師，個人自身素質(zhì)都很高，可以說個個都不簡單，又加上都有一股認真勁，這從咱們平時的教學工作中都是有目共睹的，而我只是一名普通的老師，只是比大家多了幾年的工作經(jīng)歷。今天在這里我主要談?wù)勛约旱墓ぷ髦谐砷L的經(jīng)歷和自己工作中悟到的一點淺薄的經(jīng)驗與道理，與大家共同分享、互相學習。

我給這此發(fā)言起了一個題目叫“揚帆起航正當時”，去年我們這批優(yōu)秀的教師，過五關(guān)斬六將，在招考的眾人里脫穎而出，順利通過招考，成為一名正式老師，這是人生的一件大事，是人生的一個輝煌點，我們的艱辛付出終于換來了回報。2013年8月，當我們走進XX學校時，我們?nèi)松簿头_了新的一頁，呈現(xiàn)在我們面前的是一段新的征程，在這段征程中我們同樣要付出辛苦，揮灑汗水，奮力拼搏。還記得我剛上班時，當時的校長對我們說過這樣一句話：現(xiàn)在正是大家找位置的時候，一兩年或兩三年過后，你們就有了不同的位置?，F(xiàn)在看來，校長的那句話真的應(yīng)驗了。找位置就是定目標，我們的教師生涯剛剛開啟，我們要給自己定下目標，然后朝著這個目標努力。

首先我要說的第一點是：

一、在學習中進步

還記得自己剛上班時，除了自己所學的專業(yè)課不用再學習時，其他的好多東西都要從頭學起，包括如何寫教案，如何備課，如何做聽課記錄，如何上課，如何與學生交流等。這里我主要說說上課。作為一名新教師，首先要讓自己的課成形，能保證上出一節(jié)完整的課，每一學科的課每一種課型都有一定的套路，先保證自己先能把套路走下來，知道一節(jié)課有哪幾大部分構(gòu)成。然后再從每一個環(huán)節(jié)上求精求細。同時平時自己要學會整理記錄，記錄下每一個環(huán)節(jié)大體有哪幾種上法，比如，導(dǎo)入一般有什么方式，呈現(xiàn)新知、練習運用新知及評價學生又有哪些方法。這樣自己歸歸類，等自己講課時，你就知道如何去準備了，同時你腦子里積累的東西多了，你的思路就開闊了，點子也多了，就更易于創(chuàng)新了。

再次，一定要準確把握教材，要從縱向和橫向兩個方向把握教材。要弄清楚我所教的這個學段在整個小學階段的位置是什么，有哪些學生已經(jīng)學過，哪些沒學過，哪些是這一個學段的重難點，哪些是非重難點。自己必須要搞清楚，做到心中有數(shù)，這樣設(shè)計的課才不會偏離方向。

最后一定要有扎實的基本功，提高個人素質(zhì)。這包括課堂用語、板書、朗讀、教態(tài)等。要讓你的每一句課堂用語都是有用有效的，你的板書既能體現(xiàn)你的這節(jié)課的思路與重點，還要力求創(chuàng)新，你的教態(tài)一定要大方自然，讓學生感到你的親和，還要有自己的氣場。而這一切都要靠咱們平時慢慢積累磨練，這也就是我要說的第二點。

二、在壓力中成長。

上班的前幾年應(yīng)該說是進步最快的時候，所以說一點要抓住這個機會多磨練自己，讓自己盡快成長起來。平時要多和自己過不去，多給自己找點事干，多給自己一點壓力。從上班以來，只要學校有賽課活動，我每次都要參加，一開始參與時也是成績不好，排名都在后面，記得有一次竟是倒數(shù)第二名。自己覺得丟人，不好意思，于是就開始想著怎么把課上好，就這樣在一次次磨練，一次次改進中自己就進步了，從2009年校優(yōu)質(zhì)課開始，我就能拿到校優(yōu)質(zhì)課一等獎了。自己努力了，進步了，學校就會把機會給你了。每一次活動都是進步的階梯，每一次活動都是一次刻骨銘心的歷練。

還記得去年參加“中國課改聯(lián)盟同課異構(gòu)”活動時，當時是山東省四個地方四所學校，各出一名老師同講一堂課，一種觀摩課式的活動。一接到通知時壓力非常大，畢竟要出市，而且有專家聽課，有很多老師在下面觀摩，又加上版本不同，我從來就沒教過那個版本，很難把握。當時真有放棄的想法，但又一想既然領(lǐng)導(dǎo)把這個任務(wù)交給咱，咱就是拼命也得盡力把它做好，于是就硬著頭皮應(yīng)承下來了。周五接到的通知，下一個周四就講，周三下午就得趕到濱州熟悉學生。時間非常緊。另一方面我自己這邊呢，一歲四個月的孩子當時正生著病，周一還正好是我爸爸的生日，可是當時情況下，只能先把家里這一頭扔下。孩子由老人帶著，生日也先不回去了。自己就全心全意備課。周末兩整天我就把自己關(guān)在辦公室里，真是冥思苦想，絞盡腦汁，看教材、看視頻，理思路。課備不出來晚上回去都睡不著覺，失眠。課備好之后，就開始一遍遍試講，修改，跑廣告公司打印制作教具。每天頭上都像帶著一個緊箍咒，吃飯睡覺想的都是課，真是講一次課扒一層皮。但講一次課也是一次蛻變，講完課之后的那種輕松，自己的那些收獲與成長，包括心靈的洗滌，都是別人無法體會的。所以大家有機會一定要嘗試一下，正如徐校長常說的那句話：沒有人后的失眠緊張，就沒有人前的落落大方；沒有人后的吃苦受累，就沒有人前的成績不菲。沒有人后的付出，就沒有人前的風光。

還有去年參加培養(yǎng)對象宣講活動，當時是周六中午出的題目，下一個周四上午就比賽，時間也是很緊張。當時還面臨兩大難題，一是宣講稿不好寫，它要求結(jié)合課標進行理論演講，這個要求很大，很空，不好找點；二是，自身條件不占優(yōu)勢，語言表達能力不強，上班以來從未參加過演講，當時自己真沒這個自信。即使這樣也只能硬著頭皮上了。于是周末的加班又開始了。周六下午，我就來到辦公室，又把課標看了一遍，找思路，如果空講理論，肯定很枯燥，也不具備說服力，于是我打算找小點，主要結(jié)合自己的教學實際進行演說。有了思路，周六晚上就和我的指導(dǎo)老師XXX老師商討，定出了大框，周天一天的時間就寫稿子，當時是寫了三千多字，周天的晚上又讓X老師幫我修改稿子，初步定稿。后面還要做PPT,說實話當時自己就是本著去讀稿子的，因為稿子本身很長，雖然是自己寫的，但總感覺對我們這個年紀來說背誦記憶已不是一件容易的事了。周二中午在學校吃完午飯，又把稿子拿去讓我們的組長XX老師幫我把關(guān)，她又幫我加以潤色，到周三XX主任就開始領(lǐng)著大家開始練習了，上午她就領(lǐng)著我去找XX校長指導(dǎo)，X校長幫我找不足，教我如何改進。周三下午正好是我們組內(nèi)教研，我就先在組內(nèi)練兵，讀給他們聽，他們給我的意見是找一名專業(yè)的語文老師給我做示范，領(lǐng)著我練稿子，因為他們畢竟比我們專業(yè)，于是我又找到XXX老師，讓她讀，我聽，一句一句的給我指導(dǎo)。下了班XX主任又帶著我們來講課教室練兵，當時大家都在場，我那時還是拿著稿子讀的。讀完之后，XX主任就讓我去大辦公室練習，她說忙完以后來找我，她當時給我下的死命令就就是一定要脫稿。你們都走了之后，XX主任就帶著我在大辦公室一遍遍練習，說的不好的地方，她就親自給我演示，就這樣我倆一直練到八點多，當時我記得天氣很冷，從辦公室出來時，外面已經(jīng)是萬家燈火，我們倆餓著肚子，走在清冷的校園里，當時心里真是很感動，然后XX主任又開車把我送回家，路上叮囑我一定要脫稿，自信的講。回到家吃完飯就開始練，一直到接近十二點，第二天早上早起又練了兩遍，等去了比賽的地方才知道，幸虧聽了宿婕主任的話，脫稿了，因為大家都脫稿了，如果就我自己不脫稿，成績肯定不會好，另外自己也會不好意思。有了前面的反復(fù)練習，自己都把稿子熟爛于心了，等上場時，自己就非常自信了。我是上午最后一個上場的，當我說完時，我們的教研員當場就說，我覺得你說的非常不錯，思路清晰，內(nèi)容新穎，感覺你就是一個踏踏實實做事的老師，我所拿的那個一等獎的成績是屬于我們這個集體的，屬于那些所有幫助過我的人的。

三、踏實做事，厚道做人。

如果論聰慧和智商，我絕對不是上游的，如果說上班這些年取得了一點成績，那主要歸功于我的那份踏實與認真。2005年畢業(yè)，上班第一年到育才學校借調(diào)，一去就接了六年級，兩個班的英語，一個班的班主任，在沒有經(jīng)驗與經(jīng)歷的情況下，就是憑著一股認真勁，那時吃住都在學校，每天下班的大部分時間都用在了工作上，在辦公室加班批作業(yè)備課是常有的事，日子過得單純又充實。2006年回到咱們自己學校，擔任了大量的英語教學工作，每年都是跨年級教學，四年級三個班，五年級兩個班，一教就教五六個班級，而且都是考試年級，都有作業(yè)，很累壓力也很大，但既然領(lǐng)導(dǎo)能讓咱們干，說明領(lǐng)導(dǎo)是比較看重咱們的，相信咱們的，咱們一定要干好，另一方面，在干工作中找到“便宜”，跨年級，一年就可以熟悉兩個年級的教材，效率多高啊。這些年下來一到六年級早就教了好多遍了，各個年級的教材都非常熟悉了，現(xiàn)在讓我去教哪個年級，我都很有把握了。07、08年連續(xù)兩年暑假輔導(dǎo)學生參加省市英語比賽，每年放了暑假，就在學校無償加班輔導(dǎo)學生，那時自己也是毫無經(jīng)驗，自己先帶著學生一遍一遍的練，然后自己再找有經(jīng)驗的老師來指導(dǎo)把關(guān)，找XX校長來指導(dǎo)細節(jié)，找音樂老師來指導(dǎo)才藝。然后自己帶著學生去濟南比賽，所輔導(dǎo)的學生多次獲得省市級英語比賽一二等獎，個人多次獲省級優(yōu)秀輔導(dǎo)教師。也就在那兩年，我為自己積累下了經(jīng)驗，積攢了個人材料。

2010年5月份，美國一所學校的校長和老師來我們學校參觀交流一周，作為一名英語老師，我主要負責翻譯工作，當時的活動包括參觀校舍，與師生家長交流，聽課，參觀當?shù)匚幕取＿@在當時就是我們學校的一件大事，我必須在各個方面做好準備，當時壓力真是挺大的，生怕在哪個地方卡殼。于是我就提前圍著校園轉(zhuǎn)，邊轉(zhuǎn)邊模擬，如何介紹翻譯，遇到不會的重要的地方就記下來，回到辦公室查資料。當時有一個安排是要參觀廣饒博物館，為此我利用周末自己先去踩點，工作人員一邊給我介紹，我一邊在心里翻譯，遇到不會的就記下來，回來時還要了人家博物館的相關(guān)資料，回來自己看，反復(fù)練習。當時的交流活動進行得非常順利，自己也做的游刃有余。所以我們做事一定要把工作做在前面，把每一個細節(jié)都做細。

其實我所做的這些事都是一些再平凡不過的事，教師也是一個平凡的職業(yè)，日復(fù)一日，年復(fù)一年，我們就是在這些平凡的事中，把事情做細做好，在這個平凡的職業(yè)中找到自己的人生目標，揚帆遠航，為我們的教師生涯描繪一抹絢麗的色彩！

第五篇：新進教師崗前培訓(xùn)心得體會

2014年新師崗前培訓(xùn)小結(jié)

臺江區(qū)小學語文教師 張雪玲座號110

在參加培訓(xùn)之前，我都教師這個行業(yè)有著許多幻想，不過經(jīng)過這幾天的新教崗前培訓(xùn)，我得到了很大的收獲?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是我培訓(xùn)前對師德的理解，認為老師的任務(wù)就是教授知識，為學生答疑，然而現(xiàn)在我知道了，在教師工作中有許多東西比教授知識更加的重要，我們要關(guān)注學生的成長，要關(guān)心愛護包容學生，要學會和學生/課任老師/家長/領(lǐng)導(dǎo)溝通，要學會研究教學??這一切都需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W習，不懈的努力。

首先，這次培訓(xùn)讓我學到了許多教學方法和策略。通過對林碧珍老師《如何成為一名優(yōu)秀教師》專題講座的學習，讓我認識到要上好一門課除了要有好的教學方法外還必須認真鉆研熟悉熟悉課程標準，鉆研教材，編制好授課計劃，合理分配教學時周。要上好一節(jié)課，就必須鉆研教學內(nèi)容，了解學生，本著對學生負責的態(tài)度編寫教案，認認真真的備課。

林莘老師、游利瑛老師、洪書源教授的講座尤其讓我獲益良多，他們風趣又大方的講解讓我看到了教學名師的風范和個人魅力。我體會到教學效果在很大程度上取決于教學方法。雖然要將不同的教學方法在課堂上運用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學經(jīng)驗的積累，但是作為新教師來說，要勇于探索，用于實踐，要不斷地嘗試著用不同的方法授課，要不斷創(chuàng)新，做新時代的優(yōu)秀老師。

課堂教學藝術(shù)的修煉可以總結(jié)為四個步驟，一是法乎其上，模仿期；二是理論武裝，提高期；三是實踐特色，升華期；四是至法無上，成熟期。雖然我們現(xiàn)在剛步入新教師這一行業(yè)，但是我們要很快的適應(yīng)這項工作。我想我們可以先模仿其他優(yōu)秀教師的教學方式，從中提煉出我們自己的東西，這是我們課堂教學藝術(shù)的第一步，也是至關(guān)重要的一步，只有基礎(chǔ)建的好，才有最后的高樓大廈。這就要求我們年輕教師要孜孜不倦、不恥下問，認真向優(yōu)秀教師請教學習，讓我們的教學步入正軌。作為新時代的教師，我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”，既然身處新時代，就得與時俱進，應(yīng)當有新的信念，新的做法，也只有這樣才能夠給學校注入新的血液，才能讓自己不落后！

其次，我對教師一職業(yè)有了更深刻的認識。陳淑華老師告訴我們：教師尤其

要注意自己的禮儀規(guī)范，因為一個老師在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學生帶來很大的影響。教師不單單是文化的傳遞者，還是學生最直接的榜樣。學生都有“向師性”，不自覺的會模仿老師的一言一行，而教師的人格力量是無形的，不可估量的，教師是學生的引路人。所以我們要以德立身，以身立教，才能成為一名合格的教師。

愛崗敬業(yè)、樂于奉獻是師德之核心；以身作則，為人師表是師德之根本；以人為本，關(guān)愛學生是師德之靈魂。的確，想成為一名教師，就必須得認真教書，把職業(yè)當做事業(yè)來做；就必須憑自己的道德魅力、學識魅力和氣質(zhì)魅力為學生做表率；就必須成為能和學生“交心”的益友。把學生當成自己的孩子真心實意為他們著想?？吹剿麄冞M步要及時給予肯定和鼓勵，發(fā)現(xiàn)不足要耐心的說服教育。學生就是一個個跳動的音符，教師就是音樂家，只有用心血去認真的譜寫，才能把他們演奏成歡快的樂章，用自己的全部的愛和熱情去感染學生。這就要求教師必須要懂教育學、心理學等方面的知識，了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，能給予他們及時的幫助。培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)，這是教師成為管理者的關(guān)鍵，教師有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。

最后，通過崗前培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，各級領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端。

通過聆聽各位專家教授精彩講座，使我對未來的教師工作充滿了信心和動

力，沒有不景氣，只有不爭氣，只要有克服困難的信心，就能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。相信我們一定能很好的轉(zhuǎn)變自己的身份，成為真正的老師，明晰學校各項規(guī)章制度，明確共同的辦學理念和育人目標，為下一階段新工作的有序開展打下良好基礎(chǔ)。

總而言之，此次培訓(xùn)活動目的性強，形式多樣，內(nèi)容安排合理。既有對小學教育理念的明晰，又有對教學、班主任常規(guī)工作的學習，同時通過骨干教師的講座分享優(yōu)秀的教育教學經(jīng)驗，并以互動交流的形式增強了培訓(xùn)學習的效果。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，教育局組織的這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給予我切實的指導(dǎo)和鼓勵，在今后的工作中，我將做一個忠于事業(yè)、終身學習、勇于探索、自強不息的人，以自己的實際行動讓自己以德立身，以身立教，做一名合格的教師。