第一篇：任職前個人談話[范文]

任職前談話

一、自覺擺正位置，正確對待組織安排和個人進(jìn)退留轉(zhuǎn) 今年是市縣鄉(xiāng)村四級換屆選舉之年，在這次換屆中組織從全縣工作大局，并結(jié)合你個人實(shí)際，賦予你新的工作崗位，這是組織對你的信任，更多是對你的期盼。崗位也許還達(dá)不到你的目標(biāo)、要求，也許又超過你的期盼，但都是組織全盤考慮作出的決定?？傮w上我認(rèn)為你是幸運(yùn)的。特別是我們作為干部，現(xiàn)在又是領(lǐng)導(dǎo)干部要以黨和人民事業(yè)為重，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確對待換屆中個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，對升遷要有平常心，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇。要更加感謝黨和人民的信任，更加謙虛地努力學(xué)習(xí)，更加負(fù)責(zé)地對待責(zé)任，更加嚴(yán)格地要求自己；自覺服從組織安排，不失工作的動力，保持學(xué)習(xí)的上進(jìn)心，堅守清正廉潔的底線。

干部交流轉(zhuǎn)崗，是優(yōu)化干部資源配置、培養(yǎng)鍛煉干部的需要。要正確對待轉(zhuǎn)崗交流，把轉(zhuǎn)崗交流作為干事創(chuàng)業(yè)的新機(jī)遇，勇于接受新的挑戰(zhàn)，虛心向新單位的干部群眾學(xué)習(xí)，撲下身子干實(shí)事，在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績。

二、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

學(xué)習(xí)是一個人的立身之本，是進(jìn)步的基礎(chǔ)。干好工作、實(shí)現(xiàn)理想、成就事業(yè)都需要學(xué)習(xí)。我們要自覺樹立起終身學(xué)習(xí)的理念，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，帶頭學(xué)，并帶動干部學(xué)，盡力在機(jī)關(guān)中營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，力求學(xué)習(xí)積累知識，增長才干，推進(jìn)工作，干出業(yè)績。一要多看書本、報刊、雜志。二要多向領(lǐng)導(dǎo)及身邊的同志學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)之所以是領(lǐng)導(dǎo)，他絕對有他的獨(dú)到之處，領(lǐng)導(dǎo)們說話的藝術(shù)與做事的風(fēng)格都是我們學(xué)習(xí)的榜樣?！叭诵?，必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”，身邊的同志有的已?jīng)從事工作多年，他們都有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對我來說這是一筆巨大的財富，即使是一起剛來的大學(xué)生也是經(jīng)過層層選拔的佼佼者，每個人身上都有自己的閃光之處，都有值得我學(xué)習(xí)的地方。三要多向群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。人民群眾是歷史的主體，是歷史的創(chuàng)造者，是歷史前進(jìn)的推動者。群 眾永遠(yuǎn)都是我們學(xué)習(xí)的對象。從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中虛心向人民群眾學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在實(shí)踐不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、加強(qiáng)溝通，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力 現(xiàn)在你走上新的崗位，上有領(lǐng)導(dǎo)下有同志群眾，溝通顯得十分重要。溝通在管理中就如人的血管,如果溝通不暢，就如血管梗塞，其后果是可想而知的。溝通有助于提高決策的質(zhì)量，溝通有助于提高干部的士氣，溝通促進(jìn)干部職工協(xié)調(diào)有效地工作。如果你沒有良好溝通，良好人系關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)不支持你，同事不服你，工作開展不順暢。所以對同事、上司、下屬、群眾都要進(jìn)行良好的溝通。對你的領(lǐng)導(dǎo)，主動請示匯報，對你分管的工作要善謀善斷，對自己作不了主的，多請示匯報，提出自己的建議，供領(lǐng)導(dǎo)者做出決策時參考，或經(jīng)過溝通，取得上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，自行決策。對下屬群眾，一是尊重；二是關(guān)心，多些關(guān)懷與關(guān)心，多些交流，建立良好的人際關(guān)系和組織氛圍，提高干部職工的士氣。要了解員工的需要，關(guān)心員工的疾苦，在決策中就會考慮員工的要求，以提高他們的工作熱情。對干部職工能力給予恰當(dāng)?shù)脑u價。對干部職工的表揚(yáng)、認(rèn)可或者滿意能夠通過各種渠道及時傳遞。增進(jìn)彼此的了解，消除誤解、隔閡和猜忌，營造和諧的組織氛圍，使“大家心往一處想，勁往一處使”共同促進(jìn)我們的工作。

四、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，扎實(shí)工作。

堅持立黨為公、執(zhí)政為民，是馬克思主義政黨的根本宗旨。我們黨是以馬克思主義為指導(dǎo)思想的工人階級政黨。全心全意為人民服務(wù)，立黨為公、執(zhí)政為民，是我們中國共產(chǎn)黨人的根本宗旨。一個政權(quán)，一個政黨，其前途與命運(yùn)最終取決于人心向背。我們開展任何工作都需要群眾支持。要保持同人民的魚水關(guān)系、血肉聯(lián)系。一要認(rèn)真解決對人民群眾的態(tài)度問題。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，要懂得群眾的事再小是大事，自己的事再大也是小事；要牢固樹立科學(xué)的世界觀，革命的人生觀和奉獻(xiàn)的價值觀，核心是要牢固樹立執(zhí)政為民的權(quán)力觀，自覺地把實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益作為我們一切工作 的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，做到?jīng)Q策思人民，辦事想人民，時刻不忘人民，一心一意為人民。二要深入基層群眾調(diào)查研究。及時收集基層干部群眾的意見，及時總結(jié)他們的新鮮經(jīng)驗(yàn)和成功做法，傾聽他們的呼聲，了解他們的疾苦，關(guān)心他們的生活，使我們的各項(xiàng)工作更加貼近群眾工作生活實(shí)際，使我們制定的政策更加符合基層和群眾的愿望。只有這樣，才能真正使權(quán)為民所用落到實(shí)處，收到實(shí)效，做到情為民所系，人民群眾就會加倍地?zé)釔埸h，真心實(shí)意地?fù)碜o(hù)黨，堅定不移地跟黨走。三要把各項(xiàng)方針政策落實(shí)到群眾中去。黨委政府出臺的每一項(xiàng)政策都涉及到人民群眾的切身利益，與人民群眾的工作生活息息相關(guān)，這就要求我們在制定和出臺政策時，必須建立暢通的民意反映渠道，廣泛收集民情，了解民意，認(rèn)真征求群眾的意見，充分考慮他們的切身利益。對于那些認(rèn)為人民群眾可以接受的政策，在出臺后也要加強(qiáng)宣傳解釋工作，幫助基層和群眾盡快了解和掌握有關(guān)政策，促進(jìn)工作的落實(shí)。四要著力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。對群眾中存在的問題和矛盾，特別是對群眾廣為關(guān)注的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題一定要高度重視，因勢利導(dǎo)地一一化解，及時解決在萌芽狀態(tài)，一時解決不了的，也要多做解釋，疏導(dǎo)工作，求得群眾的諒解。

五、嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，勤政廉政。領(lǐng)導(dǎo)干部要自始至終嚴(yán)格要求自己，不僅要在大是大非面前把握住自己，而且要從日常生活中點(diǎn)滴做起，從那些最容易忽略的小事做起，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，把好金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)，不義之財莫取，不當(dāng)之利莫沾，見微知著、防微杜漸，守住小節(jié)、防住底線，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的政治本色。一要正確處理做人和做官的關(guān)系，以正確的理想信念規(guī)范自己的行為。我們都要認(rèn)清衡量自己的價值，自己所處的地位，保持清醒頭腦，做有利于人民、社會的事。二要始終想到，做人一世，為官一時。官當(dāng)?shù)迷俅笠彩且粫r的，終究要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來，但做人是一生一世的事兒。明白這個道理，就能夠淡化做官的心理，強(qiáng)化對黨、對人民無私奉獻(xiàn)的意識。在有限的為官時 間里，按照“三個代表”重要思想的要求，盡可能為百姓多做一些事情?，F(xiàn)在有些同志往往想不能通這一點(diǎn)。三要淡泊名利。要正確對待職務(wù)。一切職務(wù)都是為黨、為人民工作的崗位，而不是為自己謀利益的官位；職務(wù)的變動是工作的需要；職務(wù)的提升是責(zé)任的加重；職務(wù)調(diào)整的合理性是相對的。正確認(rèn)識這幾點(diǎn)，就能正確對待職務(wù)的晉升和調(diào)整，就不會為名利所累。四要正確處理好家庭與工作關(guān)系。一個好的家庭是做好工作的基礎(chǔ)，要統(tǒng)籌兼顧。做到工作、家庭兩不誤。五要堅持“兩個務(wù)必”，務(wù)必繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)，不要為安逸所累。五要樹立公仆形象，清政廉潔。要堅持不懈地對自己進(jìn)行“德”育，靠“德”養(yǎng)廉；注重“身教”，要求群眾做到的自己首先帶頭做到，禁止群眾做的，自己首先不做；在行動上注重“慎獨(dú)”即解除外部監(jiān)督時，能夠確保自己的所作所為符合黨和人民的要求。在紀(jì)律約束上注重“自律”，隨時隨地自覺用黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，使自己永遠(yuǎn)不偏離正確軌道。要遵紀(jì)守法?！笆厝叻ǎ瑯淙f人威”。要到依法辦事，依法行政。開展工作都要嚴(yán)格按規(guī)定、按程序辦，決不含糊，做到“先自治以治人?！蔽乙蚕嘈牛诳h委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，你會珍惜這崗位，履行好職責(zé)，做出新的業(yè)績。今后，在工作中如果碰到什么困難和問題，你可以通過各種合理渠道跟縣委或組織部門反映，也可以直接與我本交流，今天的談話就到這里，最后祝在新的崗位一帆風(fēng)順，事業(yè)更有成。

第二篇：任前廉政談話及任職談話工作方案

任前廉政談話及任職談話工作方案

按照公司干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則、紀(jì)委任前廉政談話管理辦法等制度要求及公司實(shí)際，就干部任前廉政談話及任職談話工作，制定如下方案。

一、時間及人員安排

（一）任前廉政談話

談話人：公司紀(jì)委書記、黨委委員××

參加人：紀(jì)檢部部長×××

組織部副部長×××

記錄人：紀(jì)檢部干事×××

談話地點(diǎn)：×××?xí)h室

被談話人：全體職務(wù)調(diào)整干部

時間：×月×日下午15：30—16：00

（二）任職談話

1.正職

談話人：公司董事長、黨委書記×××

參加人：組織部部長×××

記錄人：組織部干事×××

談話地點(diǎn)：×××?xí)h室

被談話人及時間：見下表。

時間

被談話人

9：00—9：30

××公司經(jīng)理×××

9：30—10：00

××項(xiàng)目部經(jīng)理×××

10：00—10：30

××部門主任×××

10：30—11：00

××項(xiàng)目部副書記（主持工作）×××

11：00—11：30

×××公司經(jīng)理×××

14：30—15：00

××公司書記××

15：00—15：30

××公司經(jīng)理×××

2.副職（經(jīng)營專業(yè)）

談話人：公司黨委委員、副總經(jīng)理×××

參加人：組織部副部長×××

記錄人：組織部干事×××

談話地點(diǎn)：×××?xí)h室

被談話人及時間：見下表。

時間

被談話人

9：00—9：30

××公司副經(jīng)理×××

9：30—10：00

××項(xiàng)目部副經(jīng)理×××

10：00—10：30

××部門副主任×××

3.副職（生產(chǎn)專業(yè)）

談話人：公司黨委委員、副總經(jīng)理×××

參加人：組織部副部長×××

記錄人：組織部干事×××

談話地點(diǎn)：×××?xí)h室

被談話人及時間：見下表。

時間

被談話人

9：00—9：30

××公司副經(jīng)理×××

9：30—10：00

××項(xiàng)目部副經(jīng)理×××

二、談話程序

（一）任前廉政談話

紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人主持談話

1.組織部負(fù)責(zé)人宣讀任職文件。

2.談話人進(jìn)行任前廉政談話。

3.被談話干部表態(tài)發(fā)言（由各單位班子負(fù)責(zé)人表態(tài)）。

（二）任職談話

1.組織部負(fù)責(zé)人主持并宣讀任職文件。

2.談話人進(jìn)行任職談話。

3.被談話干部表態(tài)發(fā)言。

三、有關(guān)注意事項(xiàng)

1.按照方案要求，向參加談話的領(lǐng)導(dǎo)匯報，提前確定日程安排。（責(zé)任人：×××）

2.印發(fā)《關(guān)于開展任前廉政談話及任職談話的通知》，發(fā)至參加談話的干部，提醒準(zhǔn)備表態(tài)發(fā)言。（責(zé)任人：×××、×××）

3.聯(lián)系會議服務(wù)部門做好會議室安排及任前廉政談話桌卡布置工作。提前準(zhǔn)備談話干部等候室。（責(zé)任人：×××）

4.準(zhǔn)備任職文件，印制談話記錄紙，做好記錄工作。（責(zé)任人：×××）

在任前廉政談話會上的講話

（基本提綱，請依據(jù)本單位實(shí)際補(bǔ)充完善）

首先，祝賀大家通過競聘，走上新的崗位。按照公司有關(guān)制度要求，我代表公司紀(jì)委與大家進(jìn)行任前廉政談話，主要講3個方面的意見：

第一，堅定理想信念，做政治過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部。習(xí)近平總書記指出，理想信念堅定和對黨忠誠是緊密聯(lián)系的。理想信念堅定才能對黨忠誠，對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋。作為黨員干部，就是要始終做到絕對忠誠于黨，始終做到聽黨話跟黨走。大家要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經(jīng)常對表對標(biāo)，及時校準(zhǔn)偏差，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。要善于從政治的高度來謀劃和推進(jìn)工作，謀事多想政治標(biāo)準(zhǔn)、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，切實(shí)把講政治貫穿工作全過程、各方面。

第二，深化依規(guī)執(zhí)企，做遵規(guī)守紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部。黨的十八屆三中全會指出，堅持用制度管權(quán)管事管人，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子的根本之策。大家在走上新的工作崗位后，會遇到一系列的新情況新問題，總的原則就是，要堅持遵規(guī)守紀(jì)，強(qiáng)化“用制度管人、按程序辦事”的原則，做到凡是有章可循、有規(guī)可依，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范化。要敬畏手中的權(quán)力，堅持民主集中制，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，最大限度地減少自由裁量權(quán)的使用，有效壓縮權(quán)力尋租空間。要加強(qiáng)對各級人員行使權(quán)力的監(jiān)督，及時查處違規(guī)違紀(jì)問題，讓權(quán)力公開透明運(yùn)行。

第三，永葆黨員本色，做清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。習(xí)近平總書記常說，我們黨培養(yǎng)一名干部不容易，如果干部把不住自己，走上違紀(jì)違法的邪路，那就辜負(fù)了黨的培養(yǎng)和信任了。各級黨員干部要講規(guī)矩、守底線，恪守黨紀(jì)國法，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣。要深刻汲取《零容忍》紀(jì)錄片中的案例教訓(xùn)，對照自查自糾，認(rèn)真反思剖析，以案為鑒、以事為鏡，進(jìn)一步筑牢信仰之基、繃緊紀(jì)律之弦，嚴(yán)格約束自己，帶頭講紀(jì)律、守規(guī)矩，清白做人、干凈做事，培養(yǎng)積極健康向上的生活方式、工作方式，管住妻子、兒女、親屬以及身邊工作人員。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

就談這么多，謝謝大家。

在任職談話會上的講話

（基本提綱，請依據(jù)本單位實(shí)際補(bǔ)充完善）

首先，祝賀××同志通過競聘，成功到××公司擔(dān)任××××職務(wù)，這說明你的工作得到了公司黨委和職工群眾的認(rèn)可。希望你以新的崗位作為新的起點(diǎn)，繼續(xù)為公司的改革發(fā)展發(fā)揮作用。在此像你提三點(diǎn)要求：

一是不斷提升政治素質(zhì)。

要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，始終堅定不移落實(shí)公司黨委的決策部署。希望你在任職的第一件事就是要認(rèn)真研究黨和國家以及上級公司對××行業(yè)的有關(guān)要求，對政策及專業(yè)知識學(xué)深悟透，不斷提升從政治上、戰(zhàn)略上謀劃工作的能力。

二是系統(tǒng)謀劃全年工作。

現(xiàn)在是2022第二個季度剛剛開局，××公司的各項(xiàng)工作正處于爬坡過坎的關(guān)鍵階段，希望你盡快進(jìn)入角色，圍繞著公司“×××××”的工作思路和××公司考核目標(biāo)，結(jié)合×××、×××等前期項(xiàng)目進(jìn)展，深入研判形勢任務(wù)，盡快拿出成型的工作思路。具備條件之后，要向公司黨委進(jìn)行一次專題匯報。

三是增強(qiáng)班子整體功能。

要以發(fā)揮班子合力、提升班子效能為為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要帶領(lǐng)班子成員強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，既統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，又分工負(fù)責(zé)，打造一支政治堅定、對黨忠誠，改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，治企有方、業(yè)績突出，團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)優(yōu)良，嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

四是始終做到履職盡責(zé)。

對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，最基本的要求就是敢擔(dān)事、能成事。希望你能夠發(fā)揮年輕干部的優(yōu)勢，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，既要有激情、有韌勁，更要有思路、有想法，抓緊解決××××、××××等歷史遺留問題。要加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，以點(diǎn)帶面地引領(lǐng)××公司干部群眾干事創(chuàng)業(yè)，不要辜負(fù)組織的信任，為公司改革發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

第三篇：任職前個人綜合材料

張**同志任職前個人綜合材料

張**，男，1964年4月出生，中共黨員，大學(xué)?？茖W(xué)歷。1986年8月參加工作。歷任***市第十九中學(xué)教師、市農(nóng)業(yè)局師訓(xùn)科科員、人事科科員、辦公室副主任、農(nóng)村工作部主任等職務(wù)。

思想方面：政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)，具有過硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義基本理論，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上到哪個崗位，都能很快適應(yīng)工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。

工作方面：業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，工作業(yè)績突出，參加工作14年，干過5個不同的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、超越自我的工作風(fēng)格。近三年參與了30萬畝酥梨開發(fā)，承擔(dān)了“金頂謝花酥梨綜合技術(shù)研究與應(yīng)用”課題，連續(xù)8年承擔(dān)美國先鋒種子公司夏玉米品比試驗(yàn)項(xiàng)目等工作。

廉政方面：時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。為人正直，辦事公正，原則性強(qiáng)，能嚴(yán)格要求自己。在工作中，嚴(yán)格按規(guī)章辦事，不徇私情，廉潔自律方面沒有不良反映。

所獲獎勵：2013年市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2015年省級三育人先進(jìn)個人。

存在的不足：深入基層調(diào)查研究還不夠，在組織協(xié)調(diào)能力上還應(yīng)進(jìn)一步提高。

第四篇：任職資格談話

任職資格談話。對擬任人（外部董、理事除外）進(jìn)行任職資格談話，了解其原任職期間負(fù)責(zé)的銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動的依法合規(guī)情況，以及職業(yè)操守、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力、從業(yè)記錄等方面的情況，并對其提出必要的監(jiān)管意見和要求。談話時可以要求其就有關(guān)業(yè)務(wù)活動和風(fēng)險管理的重大事項(xiàng)作出說明。

主要了解被談話人的個人基本情況，考核被談話人金融理論水平、法規(guī)政策水平；二是通過聯(lián)社談話參與人提問，了解被談話人對員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題的看法和態(tài)度，考核被談話人與員工的溝通能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力，邀請參加談話的員工踴躍提問，有的員工提出了“如何增強(qiáng)員工的歸宿感”、“如何加強(qiáng)職工自借貸款管理”等員工內(nèi)心的深層次問題和敏感問題，擬任高管人員在監(jiān)管人員和員工一雙雙眼睛匯集成的“聚光燈”下謹(jǐn)慎作答，增進(jìn)了面試談話的互動性；三是通過談話人結(jié)合被談話人擬任職務(wù)、過去工作的實(shí)際情況提問，了解被談話人對分管業(yè)務(wù)的掌握情況，考核被談話人對實(shí)際工作的處理能力

擬任人介紹了工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷，在信用社、聯(lián)社工作期間的主要業(yè)績，以及今后的工作打算，并著重談了對案件專項(xiàng)治理、內(nèi)部管理、廉潔自律等方面的認(rèn)識。

第五篇：任前談話

紀(jì)委書記xxx在新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話會議上的講話 同志們：

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和《測繪隊(duì)三重一大制度》對有關(guān)事項(xiàng)的要求，今天隊(duì)黨委安排我們對在座各位進(jìn)行任前談話。這既是組織程序，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求，也是我隊(duì)黨委對干部的關(guān)心和愛護(hù)。2009年，我隊(duì)實(shí)現(xiàn)到賬1.0588億，各項(xiàng)工作都取得了好成績，這得力于黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得力于全體職工的共同努力，更得力于中層干部堅決執(zhí)行黨委的決策、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)。為了建設(shè)一支高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍，同時，也是單位更好更快發(fā)展的需要，隊(duì)黨委研究提拔了一批干部，這是組織信任和自身努力的結(jié)果。在此，我向各位同志表示衷心的祝賀。借此機(jī)會，我提幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。

一、錘煉黨性，提高修養(yǎng)

錘煉黨性，提高修養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本任務(wù)。什么是黨性？就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀(jì)律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實(shí)踐中當(dāng)好表率，履行好黨和人民賦予的權(quán)力，這不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行宗旨的要求，也是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否對黨忠誠的標(biāo)準(zhǔn)，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)的表現(xiàn)。因此，進(jìn)一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部來講,都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀(jì)律，自覺維護(hù)黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關(guān)心群眾的干部。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職能力

現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：干部的文化高了，知識也多了，但是抓落實(shí)的能力反而弱了，與職工群眾的感情反而淡了。什么原因？我認(rèn)為，主要是學(xué)習(xí)不夠、理解不透，與實(shí)踐結(jié)合不緊密。因此，要提高履職盡責(zé)的水平，我覺得主要三個方面。一是要保持正常的心態(tài)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。在座的同志們千萬不要認(rèn)為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認(rèn)識肯定是不可取的。水平的提升是需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務(wù)、職位所需相適應(yīng)。二是要加強(qiáng)黨執(zhí)政的基本知識學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。十七屆四中全會要求建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，進(jìn)而提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，所以，同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)組織架構(gòu)，學(xué)習(xí)行政管理，尤其是要對權(quán)力運(yùn)作程序和運(yùn)行機(jī)制有充分的認(rèn)識和深入的理解。三是要加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要想在新崗位上盡快進(jìn)入角色，有所作為，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能盡快熟悉業(yè)務(wù)，才能依法依規(guī)行政，才能提高決策水平和決斷能力。同時，還要增強(qiáng)抓落實(shí)的能力?，F(xiàn)在的一些工作，要求不少，但是做得不夠，執(zhí)行得不好。這是執(zhí)行能力的問題。因此，希望在座的同志，不僅要成為口頭上貫徹落實(shí)隊(duì)黨委決策、決定的模范，還要帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)成為堅決執(zhí)行隊(duì)黨委決策部署的典范。

三、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，當(dāng)好表率，帶好隊(duì)伍

團(tuán)結(jié)是一個老話題，也是班子建設(shè)中一個永恒的話題?！皥F(tuán)結(jié)出成績”，“團(tuán)結(jié)出干部”。我認(rèn)為：增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，主要是要處理好“三種關(guān)系”。一是要處理好集體與個人的關(guān)系。我們黨實(shí)行的是民主集中制，重大問題都是集體討論決定，不是個人決定。在領(lǐng)導(dǎo)集體中，個體是具有獨(dú)立個性、獨(dú)立思考的個人。大家在實(shí)踐當(dāng)中要思考如何處理好集體和個體關(guān)系的問題。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。正職一定要心胸開闊，具備調(diào)動團(tuán)隊(duì)整體作用的素質(zhì)，調(diào)動副手和職工為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而努力奮斗，使團(tuán)隊(duì)有濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認(rèn)可滿意。當(dāng)然，這是一個技巧問題，也是一個領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題，希望大家在今后的工作中認(rèn)真思考、體會、總結(jié)。三是要處理好原則與團(tuán)結(jié)的關(guān)系。我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)，決不是無原則的團(tuán)結(jié)，決不是一團(tuán)和氣、和稀泥。我們強(qiáng)調(diào)是有原則的團(tuán)結(jié)，我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是一致的，只是有個體經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣，對目標(biāo)認(rèn)識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗(yàn)。因此，從這個層面上講，在座的同志們，要正確認(rèn)識團(tuán)結(jié)的班子的真正要求。今天的很多同志，都是第一次走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，需要認(rèn)真對待團(tuán)結(jié)的問題。

當(dāng)好表率，帶好隊(duì)伍，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部有新的要求。一是提高領(lǐng)導(dǎo)層級意味著加重表率分量。俗話說“兵熊熊一個、將熊熊一窩”，說的就是領(lǐng)導(dǎo)表率作用的重要性。最近幾年出現(xiàn)的“蘇州現(xiàn)象”，其中蘊(yùn)含的內(nèi)在規(guī)律中有一條，就是班長的表率作用發(fā)揮得很好，形成了團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的班子。二是要明確哪些該做、哪些不能做。我認(rèn)為，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，違法違紀(jì)的事情堅決不能做，有損單位形象的事情堅決不能做，有礙班子團(tuán)結(jié)的事情堅決不能做。只有把該做和不該做的事情弄清楚、搞明白了，才能在當(dāng)好表率上起到示范作用，才能在帶好隊(duì)伍上增強(qiáng)模范作用，團(tuán)結(jié)的局面才能形成，表率的說服力才會提升，隊(duì)伍的凝聚力才會增強(qiáng)。

四、廉潔自律，提高自我控制能力

黨的十七屆四中全會提出“堅持德才兼?zhèn)?、以德為先”用人?biāo)準(zhǔn)。廉是為官的品德，是從政的品行。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強(qiáng)廉潔自律，我們剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，必須保持高度警覺，時刻警醒自己。

首先要筑牢思想防線。構(gòu)筑思想道德防線，是反腐倡廉的固本之舉。崇尚德治，重視道德的教化作用，修身立德，是中華民族人文精神的一大特色。腐敗的產(chǎn)生，首先是精神的墮落。中國有句古訓(xùn)；“物必自腐而后蟲生?！笔挛锏陌l(fā)展變化，外因固然重要，但內(nèi)因才是起決定作用的。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以貪污腐敗、自甘墮落，固然有被拉攏腐蝕的問題，根本原因還是自己思想上發(fā)生蛻變，放棄了世界觀的改造，背棄了共產(chǎn)主義理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部是甘于清貧過平淡生活，還是追求奢侈享受？不同的選擇，就如一面鏡子會折射出兩種不同的人生境界。我們只有增強(qiáng)黨的意識、群眾意識和自律意識，提高是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力和警示面前的悔過能力“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，真正建立起一道以思想道德為基礎(chǔ)的內(nèi)心防線，并把內(nèi)在的道德要求付之于長期的從政實(shí)踐，才是對腐敗最有力的防范。

其次必須公道正派、嚴(yán)格自律?！傲畡t吏不欺，公則民不謾”，“公生明，廉生威”。這都告誡我們，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。為什么我們有的質(zhì)量抓不好？為什么我們有的規(guī)章制度執(zhí)行不好？等等，這里面主要原因還是失去了公平、公正之心，進(jìn)而吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅決執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是要嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行中央和省委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，要求別人不能做的事情，自己堅決不做，要求別人做到的事情，自己首先做到。同志們一定要對紀(jì)律要求有一個辯證的認(rèn)識，它不僅是一種約束，更是擋在懸崖邊上的一道堅固護(hù)欄，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一種關(guān)愛和保護(hù)。紀(jì)律的堤防一旦決口，財迷心竅、官迷心竅、鬼迷心竅，就必然受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲懲罰，就會身敗名裂、斷送前程、禍及家人。

最后特別要防微杜漸。有這樣一個故事：清朝有一個轎夫穿了一雙新鞋在雨后進(jìn)城，開始他總是擇地而行。后來，一不小心踏進(jìn)了泥水里，把新鞋給弄臟了，此后，他就無所顧忌地在泥水里走了下去。那么，像這位轎夫一樣，許多黨員干部走上違紀(jì)違法的道路，也大都是從“初”開始，走過了這樣一條漸變的過程。自古以來，沒有幾個做官的死于饑寒，但死于斂財?shù)膮s不乏其人。無數(shù)事實(shí)反復(fù)證明了“人不能把金錢帶進(jìn)墳?zāi)?，但金錢卻能把人送進(jìn)墳?zāi)埂边@樣一個非常淺顯的道理。人生貴善始，黨員干部唯有像古人包拯拒硯、公議休拒魚那

樣，防微杜漸，守好第一道防線，才能行得端走得正，一塵不染，兩袖清風(fēng)。

當(dāng)清官，是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的考驗(yàn)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部人格的檢驗(yàn)。希望大家警鐘長鳴。關(guān)于廉政，送給大家兩句話、八個字：守住底線、好自為之。不仁之事不做、不義之財不取、不法之行不為。同志們有多年的工作經(jīng)驗(yàn)、多年的從嚴(yán)要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。

最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風(fēng)順！

區(qū)委副書記、紀(jì)委書記江柏榮在對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話時提出要求

區(qū)委副書記、紀(jì)委書記江柏榮提出了“學(xué)習(xí)、為民、盡責(zé)、守紀(jì)”的八字要求。第一要“學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)能陶冶情操、堅定理想；能提高素質(zhì)、增長才干；能登高望遠(yuǎn)、明辨是非；能修身養(yǎng)德、終生受益。要學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，明白哪些事可以做，哪些不可以做。有許多領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上違反黨紀(jì)國法的道路，除了其它一些主客觀因素以外，不注重學(xué)習(xí)是一個重要原因。年輕干部還要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，要發(fā)揚(yáng)釘子精神，帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，只有這樣才能跟得上時代的步伐，才能不斷提高駕馭經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局的能力。

第二要“為民”?！盀槊瘛笔屈h的宗旨，是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的天職，做“官”不為民，就意味著對黨和人民的背叛。要牢記宗旨，深入群眾，了解民意，一心為民，永葆共產(chǎn)黨員的光榮本色。只有在各自的領(lǐng)導(dǎo)崗位上全心全意為民辦好事，辦實(shí)事，才會有進(jìn)步，才會有業(yè)績，才會得到廣大群眾的認(rèn)可。

第三要“盡責(zé)”。要認(rèn)真履行“一崗雙職”，即履行好干部崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。要把工作目標(biāo)定位在“做一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績”上，不降底標(biāo)準(zhǔn)，不自我諒解，得過且過。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強(qiáng)廉潔從政意識。

第四要“守紀(jì)”。紀(jì)律是執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策的重要保證，遵紀(jì)守法是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。紀(jì)律如電，誰要是碰了它，輕者受“輕傷”，重者則受“重傷”。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確理解“自由”與“守紀(jì)”兩者之間的辯證關(guān)系，時刻保持清醒的頭腦。最后，江柏榮書記告誡大家，要常修做人之德，常想立人之本，常思貪欲之害，常懷律己之心；要做到“不仁之事不為，不義之財不取，不正之風(fēng)不染，不法之行不干”；要謹(jǐn)慎交往圈，凈化生活圈，正規(guī)工作圈；要一身正氣，兩袖清風(fēng)，干成事業(yè)，守住廉潔。