第一篇：綜采二隊-第三階段創(chuàng)先爭優(yōu)工作表態(tài)發(fā)言(終稿)

表態(tài)發(fā)言

--綜采二隊黨支部

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們：

大家好！

今天，非常榮幸在這里向大會作表態(tài)發(fā)言。

一年來，綜采二隊在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“在強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任中深化創(chuàng)先爭優(yōu)”，使大傾角，小采高的創(chuàng)先爭優(yōu)活動陣地--112202綜采工作面在安全上，杜絕了碰手碰腳事故，并持續(xù)延長；在質(zhì)量上，榮獲了集團(tuán)公司精品工程，并繼續(xù)保持；在產(chǎn)量上，從去年12月份至今，已突破百萬噸大關(guān)，并繼續(xù)攀升；本安體系建設(shè)取得了礦“標(biāo)桿區(qū)隊”殊榮，并繼續(xù)推進(jìn)。在此，我代表綜采二隊對各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，表示衷心的感謝！

今后，我們將做好以下重點(diǎn)工作：

一是感黨恩，促創(chuàng)爭。與建黨90周年系列活動相結(jié)合，繼續(xù)深入開展好學(xué)黨史、各項慶?；顒?，堅定全隊黨員宗旨意識和理想信念，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部、職工群眾愛黨、愛國、愛企業(yè)，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀，在推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)和創(chuàng)造一流企業(yè)的征程中當(dāng)先鋒、做表率。

二是“比”差距，造氛圍。與棗泉礦綜采三隊和我礦綜掘二隊進(jìn)行對比，深入查找自身在安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、黨支部建設(shè)、區(qū)隊民主管理、區(qū)隊文化建設(shè)、員工教育培訓(xùn)、班組建設(shè)等方面與他們的差距。隊內(nèi)管理人員與集團(tuán)公司“十佳模范”共產(chǎn)黨員虎正璽同志對標(biāo)；普通黨員向身邊的先進(jìn)人物對標(biāo)，通過比較，比出差距、比出問題、比出危機(jī)感、比出緊迫感，不斷激發(fā)工作熱情和斗志。

三是“學(xué)”經(jīng)驗(yàn)，提素質(zhì)。學(xué)習(xí)借鑒棗泉綜采三隊的大傾角采煤管理經(jīng)驗(yàn)，引入我隊的運(yùn)行體系、進(jìn)入管理制度體系、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)自身工作。黨員干部結(jié)合安全生產(chǎn)工作的實(shí)情，圍繞自身工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，只要有利于發(fā)展，有利于推動工作的，都可以吸收借鑒，為我所用，爭取消化吸收，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的創(chuàng)新舉措。

四是“趕”對手，提水平。緊緊圍繞112202工作面煤層變薄、頂板易垮落等自然因素影響到安全和生產(chǎn)效率的問題，從大傾角采場管理、機(jī)電設(shè)備管理、人員操作等方面入手，進(jìn)一步提升自身管理水平，創(chuàng)建成一支適應(yīng)任何條件下的“攻堅綜采隊”。

五是“幫”后進(jìn)，聚力量。牢固樹立“全隊一盤棋”的思想，強(qiáng)化團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，堅持以安全為重、以生產(chǎn)為要，團(tuán)結(jié)一致，互幫互帶，共同進(jìn)步。在黨員和職工之間開展先進(jìn)幫后進(jìn)、強(qiáng)者幫弱者，努力解決工作中的實(shí)際問題，進(jìn)一步縮小差距，達(dá)到先進(jìn)之列。

六是“超”標(biāo)桿，勇創(chuàng)新。樹立標(biāo)桿就要超越標(biāo)桿，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。根據(jù)安全生產(chǎn)工作實(shí)際，我隊將本著“逢一必爭，逢冠必奪，永爭第一”勇氣和信心，積極開展“打造亮點(diǎn)”活動，敢于突破條條框框的限制和思想觀念的束縛，超越標(biāo)桿，爭當(dāng)標(biāo)桿，努力實(shí)現(xiàn)由“追趕者”向“引導(dǎo)者”的轉(zhuǎn)變。

發(fā)言完畢，謝謝！

第二篇：綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告

梅花井煤礦綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料

梅花井煤礦綜采二隊 創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告

按照礦黨委的總體部署，黨支部緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以加強(qiáng)班子理論建設(shè)、提高干部職工隊伍綜合素質(zhì)、完善內(nèi)部管理制度為目標(biāo)，從10月份開始在全隊范圍深入開展了以“黨員示范崗”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力地提高領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、全體職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。現(xiàn)就活動開展自查情況報告如下，請審查。

一、提高認(rèn)識，明確創(chuàng)建活動的重要意義

黨支部充分認(rèn)識開展活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，振奮精神，以高度的政治責(zé)任感、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真扎實(shí)地開展了這項活動。把“黨員示范崗”作為創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)，成立了以黨支部書記為組長，隊長為副組長，副隊長為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。于9月25日召開了黨員大會，對此項工作開展了動員部署。

二、強(qiáng)化措施，確保創(chuàng)建活動順利開展

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了認(rèn)真開展好活動，黨支部高度重視，嚴(yán)肅對待，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《梅花井煤礦黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施辦法》（神寧梅礦黨?2010?26號）文件精神。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，結(jié)合支部實(shí)際，擬定了《綜采二隊黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》，確定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織機(jī)構(gòu)，明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)的目的意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求及工作重點(diǎn)，并于13名黨員簽訂了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾書》切實(shí)

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梅花井煤礦綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料

加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到工作有計劃、有總結(jié)、有考核。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果為契機(jī)，通過集中學(xué)習(xí)、形勢教育、心得體會等形式，加強(qiáng)干部職工思想道德教育；以創(chuàng)建“四好班子”、“五好”黨支部、“十佳模范”共產(chǎn)黨員等活動，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

（三）對照方案，開展多項活動。9月25日召開了黨員大會，對此項工作開展了動員部署。黨支部書記楊生仁作了題為《黨建工作在煤礦安全生產(chǎn)工作中的作用》的發(fā)言，在全隊拉開了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的序幕。

9月28日，支部召開了創(chuàng)先爭優(yōu)階段性工作安排會，支部書記楊生仁作了題為《劃分黨員責(zé)任區(qū) 種好黨員責(zé)任田》的專題動員會，根據(jù)定我隊112202工作面的生產(chǎn)任務(wù)安排，在全隊啟動了“黨員責(zé)任區(qū)”活動。

10月4日，黨支部以“決戰(zhàn)四季度”安全活動為契機(jī)，在支部全體黨員中開展“決戰(zhàn)四季度 黨員打前鋒 堅決打好1122022工作面設(shè)備安裝攻堅戰(zhàn)”活動。并結(jié)合“百日會戰(zhàn)-干部要到位、員工要干對”活動進(jìn)行工作部署。

10月6日，支部召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動黨員承諾點(diǎn)評會，黨支部對照礦黨委的要求，通過了第三季度黨員的工作表現(xiàn)、承諾完成情況等方面進(jìn)行了點(diǎn)評，在會上，倡議全體黨員向張海平同志學(xué)習(xí)。

10月10日，支部召開以“總結(jié)西部大開大戰(zhàn)略學(xué)習(xí)吸收創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗(yàn)”為主題的交流活動，并要求全體黨員干部牢牢

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梅花井煤礦綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料

圍繞“創(chuàng)建“五好”支部 打造“標(biāo)桿”區(qū)隊 為主題，以“筑堅強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線，把創(chuàng)建“五好”黨支部作為爭創(chuàng)“四好四優(yōu)”活動的抓手，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為我隊科學(xué)、安全發(fā)展，提供堅強(qiáng)的政治和組織保證。

11月9日，全面推進(jìn)“深入聯(lián)系群眾 促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)”工程，黨員干部要帶頭在112202工作面設(shè)備安裝工程等工作中做深入聯(lián)系員工群眾，做安全的表率，做埋頭苦干的表率，做刻苦學(xué)習(xí)的表率，著力深化“五好黨支部”創(chuàng)建工作，深入開展?fàn)幾觥八膬?yōu)”共產(chǎn)黨員活動，帶動職工保安全、促效益、謀發(fā)展，增強(qiáng)黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的氛圍。

12月2日黨支部組織開展了“黨員相互點(diǎn)評 互動促進(jìn)學(xué)習(xí)”活動，使全體黨員相互在工作中、生活中學(xué)長處、找不足。

12月10日，支部召開了2010工作總結(jié)會議，支部書記楊生仁作了題為《團(tuán)結(jié)拼搏共度難關(guān) 務(wù)實(shí)苦干再創(chuàng)佳績》的發(fā)言，針對我隊112202工作面設(shè)備安裝工程，班子成員、全體黨員、員工能夠全身心的投入到工作面的安裝任務(wù)之中，僅用了20天的時間將112202工作面安裝完畢，超前10天完成任務(wù)，期間，全隊未發(fā)生任何碰手碰腳事故，無論從安全、任務(wù)完成上都取得了很好的成績，為全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和經(jīng)營指標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)，向班子成員和全隊黨員、員工表示了誠摯的謝意。同時，要求廣大黨員、員工要在下一步試生產(chǎn)任

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務(wù)中，繼續(xù)發(fā)展能吃苦、敢打硬仗、勇于創(chuàng)新的精神，為實(shí)現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。

三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，以創(chuàng)建活動促進(jìn)各項工作

隊領(lǐng)導(dǎo)班子能始終把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動貫穿于思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)和安全生產(chǎn)經(jīng)營工作中，與本隊具體工作和解決實(shí)際問題相結(jié)合，以此帶動隊伍管理、安全生產(chǎn)水平的提高。

一是著力提高班子成員思想政治理論素質(zhì)和管理水平，發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，自覺做到多深入112202工作面作業(yè)現(xiàn)場、勤學(xué)習(xí)、勤思考，解放思想、勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀(jì)律、講大局、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀隊伍發(fā)展的凝聚力，使班子成員之間達(dá)到互相理解、互相支持、互相配合、互相負(fù)責(zé)；努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

二是進(jìn)一步健全和加強(qiáng)黨支部建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的活力，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，落實(shí)黨組織的活動制度，抓好黨員管理，搞好隊伍建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)建“四好班子”、“五個好”黨支部和 “五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動，把搞好企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)經(jīng)營作為黨支部工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入開展“黨員身邊無三違”主題活動，有效的預(yù)防了112202工作面安裝期間碰手碰腳以上事故的發(fā)生。使黨員在思想上達(dá)到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風(fēng)上樹立新形象。

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梅花井煤礦綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料

三是領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員帶頭在全隊范圍內(nèi)扎實(shí)開展了112202工作面安全檢查和設(shè)備缺陷排查，為本隊機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行和試生產(chǎn)任務(wù)順利奠定了基礎(chǔ)。

四、存在的問題和不足

一是對學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作實(shí)際的緊密結(jié)合還需加強(qiáng)。二是一些黨員組織觀念淡漠，黨員隊伍凝聚力還不夠強(qiáng)。三是隊伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng);制度有待進(jìn)一步健全。四是按照礦黨委要求，規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。五是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有 待進(jìn)一步發(fā)揮。

到目前為止，我支部已經(jīng)全面組織各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員干部正奮戰(zhàn)在安全生產(chǎn)的第一線，為創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做著應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞礦黨委中心工作，克服困難、查找不足，進(jìn)一步提升黨建科學(xué)化水平，凝聚支部全體干部職工力量，為創(chuàng)新黨建工作而不懈努力！

綜采二隊黨支部

二○一○年十二月二十三日

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第三篇：綜采二隊黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)材料

創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)材料

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，綜采二隊黨支部積極動員部署，精心組織實(shí)施，從工作實(shí)際出發(fā)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與本單位安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、隊伍建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來，深入開展了“明責(zé)任、保安全、提素質(zhì)、增效益”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓黨員、帶群眾，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，有效的調(diào)動了員工參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

一、抓班子、促整體，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

綜采二隊黨支部以“學(xué)先進(jìn)、樹形象、提素質(zhì)、做貢獻(xiàn)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，把建設(shè)一個“精誠團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)上進(jìn)”的區(qū)隊班子作為首要工作來抓，為精品區(qū)隊建設(shè)提供有力的組織保障。一是班子內(nèi)部唱好兩臺戲：黨政正職作為主角，首先唱好“將相和”，做到“將相”同心，文武互助，凡涉及主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)的問題，黨政正職之間提前溝通意見，一致后再提交班子會討論。遇有不一致的情況，不急燥，放一放，各自再分析、再思考、再溝通，統(tǒng)一思想后，再上班子會，使每次重要決定及后續(xù)工作的開展，基本做到了“三個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào)。營造“相互信任、相互溝通、相互支持、相互補(bǔ)位”的工作氛圍。其次是唱好“群英會”，針對班子內(nèi)部9名班子成員中35歲以下的年輕干部就有4人，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對缺乏的特點(diǎn)，充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，對年輕干部采取政治上引導(dǎo)、責(zé)任上加壓、工作上扶植、作風(fēng)上幫教的工作方法，實(shí)施分工負(fù)責(zé)、獨(dú)立運(yùn)作、放手發(fā)動、大膽使用等方法，狠抓管技人員的個體素質(zhì)提升，把我隊管技隊伍塑造成一支腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取的戰(zhàn)斗集體。二是在具體工作過程中，培育過硬的工作作風(fēng)，提倡現(xiàn)場管理“嚴(yán)字當(dāng)頭，勤字為本”，“對標(biāo)先進(jìn)、承諾踐諾”，爭做“五好管技人員”，嚴(yán)格履行帶班盯崗、井下巡查制度、班中實(shí)施走動式管理，做到班末同現(xiàn)場班長逐崗位、全面進(jìn)行工作質(zhì)量驗(yàn)收，并與當(dāng)班工人同上同下同考核；把責(zé)任意識作為一項考核重點(diǎn)，納入日常工作考量之中，進(jìn)一步激發(fā)管技人員職責(zé)之心、擔(dān)責(zé)之能、履責(zé)之行。促進(jìn)了班子工作作風(fēng)的實(shí)質(zhì)性提高。

二、把方向、謀思路，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作中心，黨支部堅持了“超前謀劃，積極參與”的工作方法，做到了經(jīng)濟(jì)工作中的重要決策主動參與、生產(chǎn)經(jīng)營中的方向性問題重點(diǎn)參與、深化改革中的決策問題直接參與。安全生產(chǎn)是企業(yè)黨組織最大的政治任務(wù)，黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與安全生產(chǎn)管理相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，使安全管理工作更嚴(yán)更細(xì)，有效提高了安全管理水平。首先，從強(qiáng)化黨員先進(jìn)性教育入手，采取重溫入黨誓詞、講清形勢任務(wù)、回顧黨的偉大成就和光輝歷程等方法，激發(fā)黨員工作熱情，增強(qiáng)黨員爭先意識，增強(qiáng)了廣大黨員的自信心、自豪感和責(zé)任感；二是根據(jù)黨員分布情況劃分了黨員責(zé)任區(qū)。督促黨員主動對安全生產(chǎn)隱患排查、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、機(jī)電設(shè)備管理、節(jié)支降耗、員工行為規(guī)范等進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。同時，黨員還勇于承擔(dān)“急、難、險、重”任務(wù)，在安全生產(chǎn)中身先士卒、卒先垂范，充分發(fā)揮了安全生產(chǎn)的把關(guān)作用。三是以創(chuàng)建“黨員先鋒崗”為載體，發(fā)揮表率帶頭作用，用實(shí)際行動感染和帶動周圍員工群眾，努力營造安全生產(chǎn)濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)，齊心協(xié)力共把關(guān)的濃厚氛圍。

此外，區(qū)支部以維護(hù)職工合法權(quán)益的法規(guī)依據(jù)—“共保協(xié)議”的內(nèi)容制定作為安全監(jiān)管首要任務(wù)來完成。經(jīng)討論研究與民主協(xié)商，將涉及職工健康和安全的勞動時間、個體保護(hù)、施工用具及作業(yè)環(huán)境等內(nèi)容在協(xié)議中與以明確規(guī)定。從而，為職工參與安全管理和安全監(jiān)督提供量化的法規(guī)依據(jù)。其次，針對材料費(fèi)緊張及勞保用品質(zhì)量而導(dǎo)致員工勞保發(fā)放不及時、不夠用等現(xiàn)象，區(qū)支部對此進(jìn)行了及時監(jiān)管。通過班子會討論職代會通過，區(qū)行政合理調(diào)整了勞保用品發(fā)放周期，除手套、襪子等增倍發(fā)放外，還建立了員工個體勞保用品發(fā)放簽名體系，做到單位和每名員工勞保領(lǐng)取有跡可巡，保證了勞保用品發(fā)放的及時和足量。其

三、區(qū)支部針對施工現(xiàn)場生產(chǎn)工具用量不足、員工操作將就湊合而導(dǎo)致安全、質(zhì)量無保證現(xiàn)象實(shí)行監(jiān)管，1、是按崗位配備施工用具；

2、是由液泵司機(jī)兼職負(fù)責(zé)生產(chǎn)工具的發(fā)放和維修；

3、是設(shè)立支出和回收記錄，杜絕了以往施工用具有借無還、隨處亂藏的不良現(xiàn)象，保證了生產(chǎn)施工用具完好足量，為安全操作提供硬件支撐。

三、抓融入、促轉(zhuǎn)變，發(fā)揮黨員的科技先鋒作用。

黨員隊伍是生產(chǎn)建設(shè)的生力軍，抓好黨員隊伍建設(shè)，促進(jìn)黨員在生產(chǎn)中先鋒模范作用的發(fā)揮，是支部工作點(diǎn)工作。隨著黨建穿心工作進(jìn)一步深化，黨員的活動方式和活動內(nèi)容也在向“開放的黨建、融入的黨建”轉(zhuǎn)變。因此，創(chuàng)先爭優(yōu)活動伊始，我隊黨支部一是將黨員活動內(nèi)容及載體，由主要表現(xiàn)在體能示范型向科技示范型轉(zhuǎn)變，依據(jù)綜采作業(yè)特點(diǎn)和新單位技術(shù)力量短缺的實(shí)際，支部制依據(jù)公司倡導(dǎo)開展“業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、技能大比武”等活動要求，定了黨員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)劃和考核辦法。對其進(jìn)行長期和短期兩種形式培訓(xùn)。長期培訓(xùn)，指定期集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)基礎(chǔ)理論知識；短期培訓(xùn)，指針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題，就事論事，現(xiàn)場觀摸，以提升操作人員處理問題應(yīng)變能力。通過形式多樣持續(xù)不斷的技能培訓(xùn)，廣大黨員的技能操作水平都有顯著提高，參與生產(chǎn)管理意識明顯增多。我隊工作效率有了明顯的提高。

四、找不足、剖根源，制定有針對性的改進(jìn)方案。

我隊黨支部除了在工作中不斷完善規(guī)章制度，還經(jīng)常對照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》、《黨章》等要求，通過群眾提、組織點(diǎn)、自己找、互相幫的方式，發(fā)現(xiàn)了部分黨員還存在理論學(xué)習(xí)不夠、原則意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)有待改進(jìn)、工作效率不高、服務(wù)意識有待增強(qiáng)等許多黨性方面的不足。在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻反思之后認(rèn)識到自己在黨性方面的不足，有一定的客觀原因，但主要是由于工作責(zé)任弱化、創(chuàng)新意識淡化、理論學(xué)習(xí)不夠等主觀原因造成的。因此，通過對照檢查、分析評議，讓他們更加清楚的認(rèn)識到自己存在的問題并且根據(jù)上述情況制定出堅定信念，增強(qiáng)宗旨意識、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力、廉潔自律，保持良好形象等具有針對性的改進(jìn)方案去改進(jìn)我隊黨員在思想上與工作中存在的不足。使我區(qū)隊黨員思想覺悟不斷提高，精神面貌煥然一新

“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點(diǎn)并不在 “先”和“優(yōu)”上，而是在“爭創(chuàng)”的過程，也就是說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不僅僅集中體現(xiàn)于最后“爭創(chuàng)”出來的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的結(jié)果上。創(chuàng)先爭優(yōu)“爭創(chuàng)”的是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個組織、一個區(qū)隊的工作激情和干勁。在以后的工作中我們將以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極培養(yǎng)青年成長成才，努力樹立先進(jìn)典型，為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。

綜采二隊

2011年3月22日

第四篇：綜采二隊開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案

梅花井煤礦綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)

綜采二隊“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

實(shí)施方案

為深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，抓基層打基礎(chǔ)，提升我隊黨建工作科學(xué)化水平、增強(qiáng)基層黨組織活力、實(shí)現(xiàn)梅花煤礦又好又快發(fā)展，積極響應(yīng)神寧集團(tuán)黨委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案的精神和要求，結(jié)合我隊實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會和國有企業(yè)黨建工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，奮力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，對標(biāo)管理，建設(shè)人本化、數(shù)字化、園林式國內(nèi)一流安全高效礦井”為主題，以打造“平安、高效、品質(zhì)、幸福、和諧、創(chuàng)新梅花井”為主要抓手，以“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠”為具體內(nèi)容，不斷完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動機(jī)制，創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，切實(shí)讓兩級黨組織“活”起來，讓全體黨員“動”起來，讓黨的政治優(yōu)勢和基層黨支部的堡壘作用“強(qiáng)”起來，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率和廣大黨員的先鋒形象“樹”起來，以黨組織的“四個”強(qiáng)大作用在推動礦井科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定、服務(wù)廣大員工群眾、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)中建功立業(yè)。

二、活動目標(biāo)

推動科學(xué)發(fā)展 促進(jìn)礦區(qū)和諧

梅花井煤礦綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)

以“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧、服務(wù)員工群眾、加強(qiáng)基層組織”為主要目標(biāo)，堅持從實(shí)際出發(fā)，勇于創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，深入開展?fàn)巹?chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織、“五好黨支部”、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員等活動，切實(shí)提升全礦黨的建設(shè)科學(xué)化水平，促進(jìn)礦井科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展。確保礦黨委成為集團(tuán)公司“四強(qiáng)”黨組織、礦領(lǐng)導(dǎo)班子成為集團(tuán)公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、一批黨組織和黨員成為集團(tuán)公司“五好”黨支部、“五好”黨小組、黨員責(zé)任示范區(qū)、十佳模范共產(chǎn)黨員、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員、“四優(yōu)”黨務(wù)工作者、無職務(wù)黨員先鋒崗等先進(jìn)行列。

三、活動內(nèi)容

（一）扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、爭做知識型黨員活動。根據(jù)礦《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、爭做知識型黨員活動實(shí)施意見》，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅持把學(xué)習(xí)融入工作、把工作引入學(xué)習(xí)，重視成果共享、投身實(shí)踐、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)方法，建立健全管用有效定期、與不定期的學(xué)習(xí)制度，要求本隊黨管理人員每月必須做不少于2000字的學(xué)習(xí)筆記，每半年撰寫一篇不少于5000字的學(xué)習(xí)心得體會，每年至少要撰寫1篇有一定參考價值的研討文章或調(diào)查報告，普通黨員學(xué)習(xí)筆記每年不少于3000字，心得體會不少于1篇。要堅持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，使兩級理論學(xué)習(xí)活動成為領(lǐng)導(dǎo)干部找問題、理思路、促發(fā)展的有效形式，使兩級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

推動科學(xué)發(fā)展 促進(jìn)礦區(qū)和諧

梅花井煤礦綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)

（二）深入開展“三再”活動，有效落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改任務(wù)。自建礦以來，我礦在科學(xué)發(fā)展上邁出了新步伐，取得的成績有目共睹。但一些與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的問題仍在制約著我們前進(jìn)的步伐。這些問題既表現(xiàn)在認(rèn)識上，也凸顯在實(shí)踐中。

（1）在發(fā)展理念上，部分黨員群眾思想認(rèn)識還沒有真正統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展要求上來，對科學(xué)發(fā)展觀缺乏全面準(zhǔn)確的理解。

（2）在發(fā)展模式上，沒有很好地從實(shí)際出發(fā)探索一條適合自己的發(fā)展道路。

（3）在發(fā)展的價值追求上，有的干部沒有樹立正確的政績觀。（4）在發(fā)展成果分配上，有的同志不能正確認(rèn)識公平和效率的關(guān)系，沒有做到發(fā)展成果惠及全礦職工。

在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，必須有針對性地解決這些問題，努力推動科學(xué)發(fā)展。通過開展“再認(rèn)識、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐”，正確審視我礦目前所面對的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件、發(fā)展方式、發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取。進(jìn)一步加深我隊員工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解，加強(qiáng)和完成對我們廣大員工思想進(jìn)行深層次的矯正和梳理，用“科學(xué)發(fā)展”的實(shí)踐來保證“四明確一承諾”（明確整改落實(shí)項目、明確整改目標(biāo)和整改時限、明確整改落實(shí)措施、明確整改落實(shí)責(zé)任，對整改落實(shí)做出承諾），鞏固和擴(kuò)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，繼續(xù)解決影響和制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題，建立健全科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制，將“三再”活動作為我隊一項長期任務(wù)來抓，細(xì)化工作任務(wù)，完善考核措施，狠抓工作落實(shí)。同時，不斷創(chuàng)新“三再”

推動科學(xué)發(fā)展 促進(jìn)礦區(qū)和諧

梅花井煤礦綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)

活動形式，探索新機(jī)制，形成新亮點(diǎn)，收到新效果。始終緊緊融入神寧事業(yè)，始終不偏離科學(xué)發(fā)展的主航道。

因此，我隊將“三再”活動的主要對象確定為“一全體兩突出”（一全體即全體黨員、兩突出即突出領(lǐng)導(dǎo)班子、突出骨干）。通過五個到位，即“黨委工作到位、崗位責(zé)任到位、黨團(tuán)工會到位、服務(wù)保障到位、落實(shí)執(zhí)行到位”實(shí)現(xiàn)我礦科學(xué)發(fā)展的長效化。

（三）塑形提質(zhì)，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動。一是抓好學(xué)習(xí)教育，打牢思想基礎(chǔ)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神，堅持不懈地開展職業(yè)道德教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政教育和艱苦奮斗教育。在組織學(xué)習(xí)教育時，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用。通過學(xué)習(xí)、教育、引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和科學(xué)發(fā)展的理念，提高推動科學(xué)發(fā)作表率的思想基礎(chǔ)。

二是廣泛征求意見，整改突出問題。結(jié)合民主評議，采取走訪、問卷調(diào)查、設(shè)臵征求意見箱、開設(shè)電子信箱、公布熱線電話等形式，廣泛聽取、工作對象、員工群眾和社會各界的意見與建議，找準(zhǔn)本隊存在的突出問題；每個黨員干部要對黨性、品行、作風(fēng)等方面的情況認(rèn)真進(jìn)行自查，找準(zhǔn)自身在黨性觀念、道德品行和表率作用等方面在的突出問題，找出癥結(jié)根源，聯(lián)系本單位及黨員干部工作崗位和個人實(shí)際，制定有針對性的整改措施。要明確責(zé)任主體，細(xì)化目標(biāo)要求，建立動態(tài)臺賬，落實(shí)整改措施，切實(shí)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、推動科學(xué)發(fā)展 促進(jìn)礦區(qū)和諧

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最現(xiàn)實(shí)的利益問題深入抓好整改落實(shí)。

三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升素質(zhì)能力。認(rèn)真組織專題培訓(xùn)、崗位練兵、交流輪崗等活動，引導(dǎo)黨員干部努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。精心安排2010年8月份的作風(fēng)建設(shè)主題月活動，組織黨員干部深入一線、深入礦區(qū)、深入企業(yè)，做好組織群眾、教育群眾工作，幫助基層群眾解決“三最”問題，使廣大黨員干部真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好形象。

（四）過程控制，構(gòu)建政治本質(zhì)安全體系。

一是認(rèn)真落實(shí)《梅花井煤礦黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施辦法》，建立月度考核、季度獎懲、總評的黨建考核評價體系，推動全礦黨建工作上水平。

二是以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，完善黨委參與企業(yè)重大問題決策的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，進(jìn)一步建立健全思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的管控體系，完善黨員大會常任制實(shí)施辦法。落實(shí)兩級“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建實(shí)施辦法，嚴(yán)格檢查考核，形成月度自檢、季度匯報、民主考評的監(jiān)督體系，建立“干部述學(xué)述廉檔案”、推廣學(xué)習(xí)交流論壇，著力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。各黨支部要結(jié)合本單位實(shí)際，制定和完善活動考核辦法，細(xì)化量化考核細(xì)則，確?；顒映掷m(xù)有效開展。

（五）科學(xué)謀劃，完善人才發(fā)展規(guī)劃體系

按照集團(tuán)公司推進(jìn)“十百千”人才工程、健全“金銀銅”技能平臺、抓實(shí)“雙培”工程的三條通道，延伸人才培養(yǎng)方式，完善后備干

推動科學(xué)發(fā)展 促進(jìn)礦區(qū)和諧

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部考核評價體系，搭建員工成長成才平臺，拓寬全員職業(yè)發(fā)展通道，全面提升員工整體素質(zhì)。從人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配臵、激勵保障等方面形成更加科學(xué)、更具活力的人才發(fā)展規(guī)劃體系。

（六）堅固屏障，加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè)

進(jìn)一步完善黨建工作體系，積極探索加強(qiáng)礦黨內(nèi)民主建設(shè)有效渠道，進(jìn)一步加大預(yù)防和懲治腐敗的力度，著力構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合的“大監(jiān)督”格局。在開展基層黨組織公推直選、黨員大會常任制和現(xiàn)有黨務(wù)公開的基礎(chǔ)上，要把邀請員工代表參加各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、實(shí)施黨員大會常任制、效能監(jiān)察作為主要內(nèi)容，把建立黨員上崗承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部履職承諾、員工監(jiān)督管理做為主要載體，多渠道地推進(jìn)黨務(wù)公開，進(jìn)一步落實(shí)黨員的選舉權(quán)、被選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)黨的工作透明度和公信力。

（七）扶貧幫困，深入開展“梅花真情獻(xiàn)愛心”活動 積極引導(dǎo)廣大黨員以促進(jìn)礦區(qū)和諧、服務(wù)員工為己任，建立困難員工、困難黨員檔案，廣泛開展扶貧幫困活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)踐，深入開展“扶貧幫困獻(xiàn)愛心”、“支部一幫一”、“黨員多幫一”、結(jié)對子、金秋助學(xué)送溫暖”等活動，幫助困難員工群眾解決一些實(shí)際困難，塑造黨組織和黨員“獻(xiàn)愛心、促和諧、謀發(fā)展”的良好形象。

（八）選樹典型，培育創(chuàng)先爭優(yōu)精神

推動科學(xué)發(fā)展 促進(jìn)礦區(qū)和諧

梅花井煤礦綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)

通過選樹十個“十佳”（十佳勞模標(biāo)兵、十佳模范黨員、十佳青年、十佳女工、十佳班組長，十佳崗位能手、十佳文明家庭、十佳優(yōu)秀員工、十佳知識分子、十佳科技工作者）等活動，著力培養(yǎng)選樹一批“叫得響、影響大”的先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“創(chuàng)”、“爭”的意識。把大力培育和弘揚(yáng)創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)理念、比學(xué)趕幫超的進(jìn)取精神根植于企業(yè)文化建設(shè)中，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為廣大黨員的價值追求和工作習(xí)慣，提升企業(yè)文化的示范和引領(lǐng)作用。

（九）取長補(bǔ)短，建立共幫共建機(jī)制

積極主動與老黨組織結(jié)對子，學(xué)其經(jīng)驗(yàn)取其精華。組織聯(lián)建、互相滲透、結(jié)對幫扶、共創(chuàng)和諧；通過傳、幫、帶共同提，高共同進(jìn)步。引導(dǎo)有文化、能力強(qiáng)、素質(zhì)好的黨員或管理人員采取“一幫一”、“多幫一”等形式，幫助貧困戶。幫助企業(yè)員工解決好生活、子女入學(xué)等實(shí)際問題，盡可能地為其提供便利條件，致力營造和諧共進(jìn)的濃厚氛圍

（十）突出特色，深入推行黨建項目管理

切實(shí)發(fā)揮黨建研究會作用，積極參與上級黨組織黨建、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的課題研究，組織實(shí)踐研究成果。以“五突出”為抓手（突出黨建思路創(chuàng)新、制度管理創(chuàng)新、融入載體創(chuàng)新、服務(wù)安全生產(chǎn)創(chuàng)新、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推廣創(chuàng)新），形成一定數(shù)量的黨建理論和實(shí)踐成果，構(gòu)建突出特色、融入中心、發(fā)展作用、效果明顯、群眾滿意特色黨建工作體系。

一，突出黨建思路創(chuàng)新。思路決定出路，思路的創(chuàng)新是黨建工作

推動科學(xué)發(fā)展 促進(jìn)礦區(qū)和諧

梅花井煤礦綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)

創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。在當(dāng)前的形勢下，黨建要有新的起色，實(shí)現(xiàn)新的突破，必須在工作思路上有所創(chuàng)新。

二，突出制度管理創(chuàng)新。創(chuàng)新完善制度建設(shè)，以加強(qiáng)黨組建設(shè)提供保證。

1．建立和落實(shí)教育引導(dǎo)機(jī)制。培養(yǎng)教育黨員增強(qiáng)落實(shí)黨內(nèi)民主制度和決策程序的自覺性；不斷提高黨員意識和民主素質(zhì)，增強(qiáng)發(fā)揮主體作用的能力。

2．建立和落實(shí)民主決策機(jī)制。一是堅持黨政決策服務(wù)，凡是我隊黨政規(guī)劃決策重大事項，都按照要求事先通過黨組織廣泛吸收黨內(nèi)、和廣大職工群眾意見。二是堅持黨的工作決策程序，重要工作、重要決定都必須經(jīng)過隊黨組織醞釀，機(jī)關(guān)黨委集體討論，通過各種形式廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策和群眾意志的有機(jī)統(tǒng)一。

三，突出融入載體創(chuàng)新。積極開展“四個一”活動、建立“黨員責(zé)任區(qū)”、拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)內(nèi)容為載體，充分調(diào)動社區(qū)各方面的積極性，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展“四個一”活動是：要求黨員每月為區(qū)隊群眾做一件好事，參加一次義務(wù)活動，向支部反映一條信息和提一條合理化建議，黨支部半年進(jìn)行一次對照檢查，年終進(jìn)行總結(jié)評比，使每一位黨員時刻牢記自身的黨性職責(zé)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

四，突出安全生產(chǎn)創(chuàng)新。

1、安全工作思想觀念的創(chuàng)新。努力探索和掌握現(xiàn)代安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律，跳出習(xí)慣思維和傳統(tǒng)安全管理套路，運(yùn)用現(xiàn)代安全生產(chǎn)管

推動科學(xué)發(fā)展 促進(jìn)礦區(qū)和諧

梅花井煤礦綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)

理的新觀念指導(dǎo)生產(chǎn)，才能保證煤礦企業(yè)安全、穩(wěn)步、快速發(fā)展。牢固樹立“安全第一”的思想，首先共產(chǎn)黨員以身作則，正確處理好安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系。在任何時候、任何情況下，都要堅持做到不安全不生產(chǎn)，當(dāng)安全與生產(chǎn)沖突時，生產(chǎn)必須服從安全，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

2、安全管理體制和機(jī)制要有創(chuàng)新意識。所有黨員必須帶頭勇于打破陳舊的思維和管理模式，要將傳統(tǒng)的安全管理體制向科學(xué)化安全管理體制轉(zhuǎn)變，積極推行誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰管安全的安全管理體系，逐一落實(shí)，層層把關(guān)，把安全隱患消滅在萌芽之中。

五，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推廣創(chuàng)新。總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，注重實(shí)踐創(chuàng)新，從豐富的工作實(shí)踐過程中汲取經(jīng)驗(yàn)，把創(chuàng)造性的經(jīng)驗(yàn)再用于指導(dǎo)實(shí)踐，兩者結(jié)合是科學(xué)方法形成和發(fā)展的基本途徑。要善于發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，著力解決實(shí)際問題，在實(shí)踐中不斷充實(shí)和豐富“五突”的內(nèi)涵。我們要深刻理解、正確把握其實(shí)質(zhì)要求，努力使我們的各項工作實(shí)現(xiàn)新突破、創(chuàng)造新佳績。

四、活動載體

全體共產(chǎn)黨員中深入開展以創(chuàng)建“四強(qiáng)”基層黨組織、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”黨支部、“五好”黨小組、黨員責(zé)任示范區(qū)、無職務(wù)黨員先鋒崗等系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主要載體。

（一）“四好”班子

1.政治素質(zhì)好。班子學(xué)習(xí)制度健全和完善，經(jīng)常性堅持開展學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，具有能運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力。

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2.生產(chǎn)業(yè)績好。全面完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、發(fā)展建設(shè)、和諧穩(wěn)定任務(wù)，員工收入逐年提高，核心競爭力增強(qiáng)。

3.團(tuán)結(jié)協(xié)作好。班子分工明確，議事規(guī)則完善，堅持民主集中制，機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，班子團(tuán)結(jié)和諧，形成整體合力。

4.作風(fēng)形象好。黨內(nèi)生活的各項制度健全完善，組織生活正常開展。按時召開民主生活會，堅持開展班子及成員述學(xué)述職述廉和民主評議活動，領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)持續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)。

（二）“五好”黨支部

1.領(lǐng)導(dǎo)班子好。黨支部班子健全，分工明確，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，相互促進(jìn)，共同推進(jìn)。

2.黨員隊伍好。黨員帶頭遵紀(jì)守法，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，勤奮工作；生產(chǎn)能手、安全標(biāo)兵、勞動模范中黨員占80％以上。

3.工作機(jī)制好。思想政治工作責(zé)任明確，措施得力，工作制度健全完善，活動有計劃、有安排，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

4.工作業(yè)績好。能夠完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，綜合考核名列前茅；員工認(rèn)同集團(tuán)公司及礦企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)違法行為。

5.群眾反映好。責(zé)任區(qū)內(nèi)無違章、無事故，黨員責(zé)任示范區(qū)、無職務(wù)黨員先鋒崗發(fā)揮作用；積極為群眾做好事、做實(shí)事，群眾滿意度高。

（四）“五好”黨小組

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1.思想政治好。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，帶領(lǐng)和組織黨員模范地執(zhí)行礦黨委的決議、決定。

2.自身建設(shè)好。落實(shí)“三會一課“制度，組織、督促黨員按時參加黨的各種活動，按時足額繳納黨費(fèi)。

3.作用發(fā)揮好。積極做好黨員聯(lián)系群眾工作，主動在群眾中宣傳黨的政策，做好群眾的思想政治工作，協(xié)助黨支部做好黨員鑒定，做好入黨積極分子和預(yù)備黨員的教育、培養(yǎng)和考察工作。

4.員工隊伍好。在黨員的帶動下，員工群眾隊伍穩(wěn)定，工作積極性高。建設(shè)一支敬業(yè)精神好、團(tuán)隊精神好，有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，能夠熟練掌握相關(guān)科技知識和勞動技能、吃苦耐勞、敢打硬仗、能做貢獻(xiàn)的高素質(zhì)員工隊伍。

5.任務(wù)完成好。出色完成安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項指標(biāo)和工作任務(wù)，安全無事故、質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、效率有提高。

（五）黨員責(zé)任示范區(qū)

1.做深入細(xì)致的思想政治工作，協(xié)助黨支部、黨小組及班組做好員工群眾工作，及時向黨支部、黨小組匯報群眾反映的問題。

2.自覺落實(shí)好安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營管理等任務(wù)，積極反“三違”、查隱患、堵漏洞，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)各項工作的開展和任務(wù)的完成。

3.責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作正?；?。4.無職務(wù)黨員作用發(fā)揮明顯，設(shè)崗定責(zé)活動有序開展。5.發(fā)揮黨支部、區(qū)隊和群眾間的橋梁紐帶作用。

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（六）模范共產(chǎn)黨員

1.模范帶頭學(xué)習(xí)提高。模范履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，具有堅定的理想信念?？炭嚆@研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，成為本崗位的行家里手。

2.模范帶頭爭創(chuàng)佳績。愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，不計名利，立足本職，先鋒模范作用發(fā)揮明顯，在全礦有一定影響或在本區(qū)隊有較大影響，受到廣大黨員和群眾的普遍贊譽(yù)，為全面推進(jìn)創(chuàng)建“平安、高效、品質(zhì)、幸福、和諧、創(chuàng)新梅花井”做出顯著成績。

3.模范帶頭服務(wù)群眾。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，一切為了群眾，把群眾的疾苦放在心上，聽取和反映群眾的呼聲，把群眾的難點(diǎn)當(dāng)成工作的重點(diǎn)，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，主動接受群眾監(jiān)督，在黨員和群眾中威信較高。

4.模范帶頭遵紀(jì)守法。模范遵守黨紀(jì)國法和各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，求真務(wù)實(shí)，清正廉潔，黨性原則強(qiáng)，勇于與不良現(xiàn)象作斗爭。

5.模范帶頭弘揚(yáng)正氣。積極發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，具有大公無私、先人后己的奉獻(xiàn)精神。注重個人修養(yǎng)，規(guī)范行為，文明禮讓，尊老愛幼，勤儉節(jié)約，團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造和諧，做群眾表率。

（七）“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員

1.政治素質(zhì)優(yōu)。政治覺悟高，大局意識強(qiáng)；堅持黨性原則，公道

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正派，艱苦奮斗，清正廉潔，不以權(quán)謀私；遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用；遵紀(jì)守法，維護(hù)穩(wěn)定，堅決同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。

2.崗位技能優(yōu)。牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，把“安全發(fā)展”作為第一要務(wù)，業(yè)務(wù)工作精通，技術(shù)技能精湛，始終保持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新；做到“精

一、懂

二、會三”，做好“傳、幫、帶”，在工作中積極爭做技能帶頭人。

3.工作業(yè)績優(yōu)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勇于承擔(dān)急難險重的工作任務(wù)；完成工作的標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量高、效率高、效果好，在本崗位上做出優(yōu)異成績，積極帶領(lǐng)員工為推動發(fā)展勤奮工作。

4.員工評議優(yōu)。自覺維護(hù)員工群眾利益，對損害員工群眾利益的言行敢于制止；關(guān)心員工群眾，尊重員工群眾，向員工群眾學(xué)習(xí)，積極為員工群眾解難題、辦實(shí)事；對待員工群眾態(tài)度熱情、服務(wù)周到，主動接受員工群眾監(jiān)督；積極參加為員工群眾服務(wù)的各項活動。

（八）“四優(yōu)”黨務(wù)工作者

1.理想信念堅定。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和堅定的建設(shè)中國特色社會主義信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上同黨中央保持高度一致，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

2.業(yè)務(wù)工作精湛。從事企業(yè)黨務(wù)工作兩年以上。自覺學(xué)習(xí)黨的建

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設(shè)理論并運(yùn)用于實(shí)踐，熱愛黨務(wù)工作，在企業(yè)黨建實(shí)踐與創(chuàng)新工作中成績突出。

3.作風(fēng)廉潔公正。黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，堅持原則，廉潔奉公，敢于同不正之風(fēng)和腐敗行為作斗爭。

4.奉獻(xiàn)精神突出。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，無私奉獻(xiàn)，淡泊名利，密切聯(lián)系群眾，在黨員和群眾中有較高威信。

（九）無職務(wù)黨員先鋒崗

1.亮身份。敢于把黨員“身份亮出來”，時時處處以黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勇于接受群眾的監(jiān)督。

2.盡職責(zé)。以“認(rèn)崗、領(lǐng)崗、上崗、履崗”為榮，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，履行既定責(zé)任，成為安全、生產(chǎn)、發(fā)展、建設(shè)的推動人，做到黨員“作用看出來”。

3.當(dāng)先鋒。在“急難險重”任務(wù)面前“豁得出來”，為員工群眾做表率，成為“沖鋒陷陣”的帶頭人。

4.促和諧。帶頭維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，成為和諧礦區(qū)的構(gòu)建人，使黨員“形象顯出來”。

（十）“四好”黨建優(yōu)勢品牌項目

1.融入生產(chǎn)好。能夠融入企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中心工作，并結(jié)合區(qū)隊安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作進(jìn)行立項、掛牌。

2.項目特色好。項目立題新穎，工作開展有特色和亮點(diǎn)，具有一定的典型性和推廣價值，可形成示范效應(yīng)。

3.工作業(yè)績好。黨建優(yōu)勢品牌項目能以重點(diǎn)問題的解決來推動項

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目的實(shí)施，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破來促進(jìn)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，并取得突出的效果，對黨建工作創(chuàng)新具有引領(lǐng)作用。

4.群眾評價好。在員工中有很明顯的標(biāo)桿作用，深受員工的好評。

五、實(shí)施步驟

創(chuàng)先爭優(yōu)活動分為四個階段進(jìn)行。

第一階段：廣泛動員，精心安排（2010年6月上旬）。1.動員部署。黨支部廣泛動員，將實(shí)施方案傳達(dá)到廣大黨員，精心組織，確?；顒釉鷮?shí)有效開展。

2.修訂辦法。制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施辦法。

3.組織學(xué)習(xí)。黨支部充分利用“三會一課”等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)文件，特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記在全國深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話，學(xué)習(xí)神華集團(tuán)黨組和神寧公司“兩會”精神及礦工作會議，深刻認(rèn)識開展這次活動重大意義和目標(biāo)任務(wù)。強(qiáng)化認(rèn)識，振奮精神，使黨員積極主動地投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

第二階段：全面爭創(chuàng)，扎實(shí)推進(jìn)（2010年6月下旬～2011年6月）。

1.“黨性教育”活動。結(jié)合“雙培工程”，采取重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨員干部講黨課、黨課講堂等形式，對黨員普遍進(jìn)行黨性教育。

2.“崗位奉獻(xiàn)”活動。黨支部融入本區(qū)隊的中心工作，大力開展

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黨員責(zé)任區(qū)、無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員目標(biāo)管理、黨建優(yōu)勢品牌項目、黨員“零”字號工程等活動，讓黨支部“活”力充沛，讓黨員“動”力強(qiáng)勁。

3.“服務(wù)群眾”活動。根據(jù)自身特點(diǎn)，確定系列活動內(nèi)容，組織黨員開展志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層一線了解群眾疾苦，聽取群眾反映，掌握群眾訴求，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。

4.“亮牌示范”活動。通過佩戴黨徽、黨員責(zé)任區(qū)、無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)等形式，把黨員身份亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責(zé)擔(dān)起來，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

5.“組織創(chuàng)新”活動。加強(qiáng)各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、支部陣地、組織生活、制度保障等規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大組織覆蓋，強(qiáng)化組織功能，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第三階段：對標(biāo)定位，晉檔升級（2011年7月—2012年6月底）。1.樹立先進(jìn)典型。以受表彰的對象為重點(diǎn)，挖掘事跡，擴(kuò)大典型影響力。

2.搞好對標(biāo)定位。黨員要對照先進(jìn)典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。

3.實(shí)施晉檔升級。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，著眼全面提升，加強(qiáng)黨支部建設(shè)。

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第四階段：系統(tǒng)總結(jié)，完善機(jī)制（2012年7月～黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻(xiàn)禮，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制，促進(jìn)區(qū)隊黨建工作水平的全面提升。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立區(qū)隊黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)區(qū)隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作。

組 長：楊生仁

副組長：姚 軍 白文軍 成 員：杜永福 馮正明 邵萬福

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梅花井煤礦綜采二隊創(chuàng)先爭優(yōu)

神華寧煤集團(tuán)梅花井煤礦 綜采二隊“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

實(shí)

施

方

案

2010

推動科學(xué)發(fā)展 促進(jìn)礦區(qū)和諧

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)表態(tài)發(fā)言（模版）

創(chuàng)先爭優(yōu) 活力之源

***黨支部（2012年10月）

自2010年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我局堅持“兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)”，開展了以“在基層組織建設(shè)中創(chuàng)先進(jìn)，在**業(yè)務(wù)工作中爭優(yōu)秀”為主題的系列活動，使機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)；黨員干部的能力、素質(zhì)進(jìn)一步提升，取得了良好的效果。2012年我局黨支部被自治區(qū)黨委命名為創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，2010年以來有2人獲得自治區(qū)“**標(biāo)兵”稱號。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們主要從以下三方面入手全面推進(jìn)：

一、加強(qiáng)組織保障，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序推進(jìn)。成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；加大經(jīng)費(fèi)支持，強(qiáng)化輿論宣傳，營造濃厚氛圍；制定工作方案，確定主題活動，明確活動目標(biāo)；落實(shí)人員、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)措施，使活動制度化、規(guī)范化。

二、建立健全機(jī)制，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進(jìn)。制定了考核獎懲辦法，完善了《黨員目標(biāo)管理責(zé)任制》、《崗位責(zé)任制考核管理辦法》等工作制度，切實(shí)做好黨務(wù)公開，認(rèn)真開展“兩管三評一推優(yōu)”，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。建立活動聯(lián)系點(diǎn)，落實(shí)“黨內(nèi)互助工程”和黨員服務(wù)承諾制，全體黨員干部與包扶村的15名貧困黨員結(jié)對幫扶，為農(nóng)村黨員辦實(shí)事6件，解決生產(chǎn)生活困難。

三、做好結(jié)合文章，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。圍繞一個“學(xué)”字，著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。開展“學(xué)習(xí)日、學(xué)習(xí)周、學(xué)習(xí)月”活動，制定獎勵辦法以獎帶補(bǔ)，開展“普通黨員講黨課”等活動，形成比學(xué)趕超的良好局面。圍繞一個“實(shí)”字，著力打造發(fā)展型機(jī)關(guān)。緊緊圍繞全縣中心工作，堅持績效**理念，進(jìn)一步加大了對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)資金、重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟(jì)案件的查處力度，較好地發(fā)揮了保障經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行“免疫系統(tǒng)”功能。2010年以來，計劃完成**項目92個，實(shí)際完成**項目100個。**查出違規(guī)資金16247.35萬元，管理不規(guī)范資金80200.86萬元，應(yīng)歸還原渠道資金222.19萬元，應(yīng)上繳財政資金2840.56萬元，**核減工程投資6540.73萬元。圍繞一個“禮”字，著力打造文明型機(jī)關(guān)。堅持“深化主題、豐富內(nèi)涵、提升水平”的基本原則，圍繞國家級文明單位標(biāo)準(zhǔn)的各項要求，從制度、活動、落實(shí)等方面全力推進(jìn)，成功創(chuàng)建成為“全國文明單位”，成為全區(qū)**系統(tǒng)首個“國字號”文明單位。圍繞一個“文”字，著力打造文化型機(jī)關(guān)。認(rèn)真開展**文化建設(shè)活動。積極組織**人員參加自治區(qū)**廳和吳忠市***開展的文化征文、書法繪畫和演講比賽等文化建設(shè)系列活動，充分展示了**隊伍風(fēng)采。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動形式上已告一段落，但其實(shí)質(zhì)將得到不斷延續(xù)和發(fā)展。今后，我們將繼續(xù)不斷創(chuàng)新活動載體，不斷建立健全機(jī)制，進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，不斷推進(jìn)黨建工作向縱深發(fā)展。