第一篇：企業(yè)發(fā)展會上領導發(fā)言

企業(yè)發(fā)展會上領導發(fā)言

這次全市中小企業(yè)發(fā)展促進會可以說是謀劃已久了。今年、5月份,我和市直有關部門的負責同志在企業(yè)調研的時候,就著重談到中小企業(yè)發(fā)展問題,可以說這次會議從那時起就開始謀劃了。此后,顯義、志恒同志又帶著經貿委的同志進行了深入調研,草擬了《關于扶持和加快中小企業(yè)發(fā)展的決定》,并次易稿,現在提交大會討論,而且各有關部門也將有配套的文件出臺,這充分說明了市委市政府對這次會議的高度重視。重視中小企業(yè)發(fā)展問題,在池州來說,不是戰(zhàn)術問題,而是戰(zhàn)略問題。上次市長辦公會上,我們大家也討論了這種觀點,可以說這次會議是年全市經濟工作中最重要的一次會議。上午,顯義同志已經作了全面的部署和安排;剛才,戰(zhàn)平局長也給我們提出了很好的指導意見;最后,閩旭同志還要作重要講話。希望大家深入領會,認真貫徹落實。下面,我講兩點意見:一是為什么要重視中小企業(yè)的發(fā)展問題,二是如何抓中小企業(yè)的發(fā)展問題,供同志們參考。

一、統(tǒng)一思想,增強信心,充分認識促進中小企業(yè)發(fā)展的重要意義

促進中小企業(yè)發(fā)展是戰(zhàn)略上的問題,而不是戰(zhàn)術上的問題,無論是從加快我市工業(yè)化進程,還從優(yōu)化產業(yè)結構、促進就業(yè)和承接“長三角”產業(yè)轉移等方面來看,都具有十分重要的意義。

第一,從加快工業(yè)化進程的角度來看,必須大力發(fā)展中小企業(yè)。要實現工業(yè)強市、走工業(yè)化的道路,就必須大力發(fā)展工業(yè)企業(yè)。池州的工業(yè)近年來有了很大的發(fā)展,從全省倒數第一,發(fā)展到現在這個規(guī)模,應當講得益于我們堅持走工業(yè)化道路。就市直來說,大企業(yè)我們抓“五朵金花”,也就是海螺、電廠、埃力生、耐火材料項目、林紙一體化項目?，F在海螺已經有效益了,明年電廠、埃力生也有效益了,耐火材料和林紙一體化項目也都在積極向前推進,這五個企業(yè)將成為我市工業(yè)經濟的支柱。但僅有這五個企業(yè)不行,我們每個縣區(qū)只有

一、兩個稍大一點的骨干企業(yè)也不行,那不叫工業(yè)化,那只是“一枝獨秀”。要實現工業(yè)化,就必須依靠眾多的中小企業(yè)來支撐,也就是“萬紫千紅才是春”。因此,我們要進一步擴大招商引資,吸引更多的中小企業(yè)到開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)落戶,培育出一大批成長性好、科技含量高的中小企業(yè),加快推進池州的工業(yè)化進程。

第二,從可持續(xù)發(fā)展的角度來看,必須大力發(fā)展中小企業(yè)。今年以來我市經濟出現了前所未有的良好發(fā)展勢頭,GDP、財政收入等主要經濟指標一直保持著兩位數以上的增長速度,高于全省平均水平,位居全省前列。大家都很清楚,我們的GDP、財政收入以及經濟綜合競爭力,僅僅是依靠

一、兩個乃至三、五個骨干企業(yè)的發(fā)展來支撐和帶動,風險很大。去年水泥漲價,上半年我們的工業(yè)一路飆升;下半年,水泥降價,工業(yè)發(fā)展速度馬上就回落了,這個月還要降-個百分點。實踐證明,在市場經濟條件下,一個地方的發(fā)展只靠幾個企業(yè)支撐,結構單一,風險是很大的。如果某個企業(yè)經營或管理上,甚至安全生產上一但出了問題,就影響整個經濟大局。過去池州市本級財政收入的主要來源是有色公司,于是有人形象地講,有色打個“噴嚏”,大家就會“感冒”?，F在市直是海螺一家獨撐,明年即使九華發(fā)電、耐火材料等項目投產有了效益,也還存在這個問題。因此,要增強經濟的抗風險能力,不能只靠

一、兩家骨干企業(yè),要靠眾多的中小企業(yè)來支撐。從這個角度來看,必須重視中小企業(yè)發(fā)展,這也是落實可持續(xù)發(fā)展觀的要求。

第三,從促進就業(yè)的角度來看,必須大力發(fā)展中小企業(yè)。從各級政府來講,最關心的應該是兩件事:一是財政收入,另一個是老百姓就業(yè)。這兩件事抓不好,執(zhí)政就無從談起。國外總統(tǒng)選舉,首先就是看就業(yè)率怎么樣,就業(yè)率下降了,選票馬上就下降。我們的干部是為老百姓服務的,假如我們干部拿著高薪,而大量老百姓沒有工作,我想要這么多的干部就沒用,而這個政權也就沒有存在的必要。所以我常說,要少蓋房子,少買車子,在工作中要多考慮關心弱勢群體、多為老百姓辦實事等,就是這個道理。就業(yè)是民生之本,是我們各項工作的重中之重。技術密集型企業(yè)科技含量高,用工量少,企業(yè)個數也不多,安排就業(yè)數量畢竟有限,而大量勞動密集型企業(yè)是吸納勞動力、安排下崗失業(yè)人員就業(yè)的主渠道。所以從關注民生、安排就業(yè)這個角度來講,也必須重視和加快中小企業(yè)發(fā)展。

第四,從企業(yè)改革的目的來看,必須大力發(fā)展中小企業(yè)。企業(yè)改制的目的是為了轉換機制,促進發(fā)展,不是一改了之,如果僅僅是為了改制而改制,那是得不償失,也沒有必要。改制就是為了發(fā)展的更好,由虧損變成盈利,由小的成長為大的,由弱的轉變?yōu)閺姷?使我們的企業(yè)都能發(fā)展壯大,吸納更多的人就業(yè),這是我們的目的。就現狀來看,我們的中小企業(yè)有的發(fā)展得很好,有的出現了萎縮,甚至有的企業(yè)改制后,職工不安置,甩給了社會,增加了就業(yè)壓力,產生了矛盾糾紛。這些矛盾怎么解決?我看這是發(fā)展中遇到的問題,必須用發(fā)展的眼光和發(fā)展的辦法來解決。企業(yè)改制后,我們不僅要扶上馬送一程,還要送到底,使企業(yè)發(fā)展得更好一些,提供就業(yè)崗位更多一些。因此說,從企業(yè)改制的目的上來看,必須大力發(fā)展中小企業(yè)。

第五,從優(yōu)化產業(yè)布局來看,必須大力發(fā)展中小企業(yè)。發(fā)展中小企業(yè)是優(yōu)化產業(yè)布局,延伸產業(yè)鏈,形成產業(yè)群,促進區(qū)域經濟發(fā)展的需要。剛才戰(zhàn)平局長講,省里即將出臺措施,扶持一批優(yōu)勢產業(yè)。我們池州的優(yōu)勢就是資源,包括旅游資源、農業(yè)資源、生態(tài)資源和礦產資源等。過去這些資源我們沒有充分利用好,只是賣一些初級產品,現在開始有了粗加工,但是粗加工之后的產業(yè)鏈條還沒有更好的延伸,更多的增值部分我們沒有得到。要想提高產品的附加值就必須延長產業(yè)鏈,形成產業(yè)群,也就需要有更多的中小企業(yè)與之相配套。上午聽到貴池家機的經驗介紹我很高興,現在有個企業(yè)圍繞著家機在做配套產品,這就非常好。大家知道,汽車、飛機等制造業(yè)在一個國家工業(yè)結構和布局上占主要地位,除了它的科技含量高外,還有一大批廠商和中小企業(yè),為其提供配件和配套產品。另外,我還記得萬里同志講過的“白蘭道路”問題。一個白蘭牌洗衣機,一大批廠家圍繞著生產配套產品,形成了產業(yè)鏈。因此,要優(yōu)化產業(yè)布局結構,延伸產業(yè)鏈,形成產業(yè)集群,就必須大力發(fā)展與之相關的中小企業(yè),從而帶動整個地區(qū)的經濟發(fā)展。

第六,從承接長三角產業(yè)轉移來看,必須大力發(fā)展中小企業(yè)。我們講承接長三角,就是承接長三角地區(qū)產業(yè)的梯度轉移。近年來,長三角地區(qū)經濟發(fā)展迅猛,企業(yè)商務成本迅速增大,一大批資源性產業(yè)和勞動密集型企業(yè)加速向內陸地區(qū)轉移。這對于我們來說是十分難得的發(fā)展機遇。我們具有承接長三角產業(yè)轉移的有利條件。從區(qū)位上講,濱江近海,處于長三角邊緣;從資源上講,礦產、旅游和勞動力資源豐富;從環(huán)境上講,政策優(yōu)惠,干部群眾發(fā)展的熱情很高。我們要充分利用這些資源優(yōu)勢,承接長三角地區(qū)急需轉移的大量資源性產業(yè)和勞動密集型企業(yè)。而承接長三角產業(yè)轉移,必須有一大批中小企業(yè)作為載體。

二、優(yōu)化環(huán)境,強化服務,促進我市中小企業(yè)發(fā)展再上新臺階

關于中小企業(yè)發(fā)展的現狀、目標和政策措施問題,顯義同志的報告和《決定》中講的很多了,關鍵是我們要鼓實勁,抓落實。各級各部門要以服務為中心,進一步優(yōu)化環(huán)境,為中小企業(yè)發(fā)展架橋鋪路。

第一,在發(fā)展戰(zhàn)略上,要高度重視規(guī)劃問題,用科學的規(guī)劃指導企業(yè)發(fā)展。各地各有關部門既要引導企業(yè)制訂好規(guī)劃,又要加強指導,為企業(yè)制訂規(guī)劃提供服務。這項工作我們已經啟動了,市財政今年拿出了萬元,一半要用在企業(yè)規(guī)劃工作上。因為規(guī)劃工作對中小企業(yè)發(fā)展來講,是一個重大戰(zhàn)略問題,在這方面,政府應舍得花錢,中小企業(yè)也要高度重視。要把規(guī)劃做好,既不能操之過急,也不能停滯不前,做到一年一小步,三年一大步,年年都進步。

第二,在發(fā)展資金上,要走多元化融資之路。解決中小企業(yè)融資難的問題,需要政府、企業(yè)、金融部門、中介組織四方聯(lián)動。一是要啟動民間資本,廣泛吸納社會閑散資金。二是政府部門要做好銀企對接工作,引導企業(yè)提高經營績效,增強透明度和信用度;引導商業(yè)銀行加大對中小企業(yè)的信貸投入,尤其是對那些科技含量高、市場前景廣、成長性好的企業(yè)要大力扶持。還要重視做好企業(yè)上市工作。目前市發(fā)改委正在加強、充實上市辦力量,研究中小企業(yè)板政策,指導優(yōu)勢企業(yè)做好上市準備工作。三是要注重發(fā)揮擔保公司在企業(yè)融資中的作用,擴大擔保公司規(guī)模。去年,市財政在資金很困難的情況下,撥了萬元建立銀通擔保公司,今年又注入萬元,并積極吸納廣大企業(yè)投資參股,提高了公司的擔保能力。但還遠遠不夠,我們的目標是資本金達到萬元到萬元。這樣,按照:擔保比例,可以給中小企業(yè)解決幾個億資金。另外,現在我們正在建立中小企業(yè)發(fā)展基金,按照每年不低于萬元安排,扶持企業(yè)發(fā)展。

第三,在發(fā)展規(guī)模上,要加快園區(qū)建設,吸引中小企業(yè)向園區(qū)聚集,提升整體競爭力。要充分利用中小企業(yè)技術創(chuàng)新能力強、機制靈活、市場反映靈敏、退出成本低的特點,引導企業(yè)向園區(qū)聚集,形成分工協(xié)作、配套互補、群居共生的企業(yè)群落。開發(fā)區(qū)和各工業(yè)園區(qū)要加快基礎設施建設,完善園區(qū)功能,提高服務水平,吸引企業(yè)落戶,使進入園區(qū)的企業(yè)發(fā)揮集合優(yōu)勢,實現資源共享,優(yōu)勢互補,降低成本,提高效率,產生聚集效應和規(guī)模效應,提升整體競爭力。我想,明年上半年我們再開一個園區(qū)工作會議,讓大家都來比一比,對吸引企業(yè)進入園區(qū)形成規(guī)模效應的、對服務方面做得好的,由市政府拿出錢來獎勵,重點獎勵招商一線和一線服務的同志。

第四,在發(fā)展環(huán)境上,要進一步強化服務意識,加大扶持力度,完善服務體系。參加會議的同志對《關于扶持和加快中小企業(yè)發(fā)展的決定》評價很高,我認為確實不錯,含金量很高,但關鍵還是看能不能落實。

第二篇：慈善捐款會上領導發(fā)言

慈善工作是為國分憂替民解愁的高尚事業(yè)，在社會主義社會保障體系中起著重要的補充作用,對于建設某某某具有十分重要的意義。近年來，在全縣經濟社會得到持續(xù)發(fā)展的同時，我縣積極開展各項扶貧濟困活動，使許多貧困家庭和弱勢群體得到了社會各方面的愛心救助，使他們切實感受到了社會主義建設的成就及黨和政府的關懷和溫暖。特別是縣慈善總會成立以來，在社會各界的大力支持下，積極募集慈善資金，到去年底，募集的慈善款達到某萬元；扎實開展安老扶幼、扶貧濟困工作，發(fā)放救助金某萬元，救濟困難群眾某多人（戶）；大力宣傳慈善事業(yè)、營造慈善氛圍，樹立了良好的社會風氣?？梢赃@樣講，通過縣慈善總會的不懈努力，慈善事業(yè)正在成為我縣調節(jié)社會福利不可忽視的力量，正在成為提煉培育和塑造某文明的重要組成部分，慈善事業(yè)有力地支持了我縣的社會保障事業(yè)和社會文明的發(fā)展。在此，我代表某某某向全縣慈善事業(yè)工作者和支持我縣慈善事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝！

建立健全與經濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系，是社會穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證，也是我們建設“平安某”，促進社會和諧穩(wěn)定的客觀需要。隨著改革開放的深入和經濟社會的發(fā)展，我縣城鄉(xiāng)居民的生活得到明顯改善。但同時也要清醒地看到，在多數人富起來的同時，還有一部分人因各種原因生活還比較困難。據統(tǒng)計，全縣目前共有低保對象某余人；殘疾人某余名，其中生活困難的有某余人；貧困老人某余名。對這些困難群眾和弱勢群體，我們有責任、有義務，盡我們的能力和愛心，通過各種救助形式，幫助他們擺脫貧困；也只有使這些困難家庭和弱勢群體得到社會的關心和幫助，才能體現以人為本，體現社會的公平，反映出社會的文明和進步。因此，大力發(fā)展我縣的慈善事業(yè)，補充社會保障的不足，顯得尤其重要。

下面，我就扎實搞好今年我縣“慈善一日捐、濟困獻愛心”活動，提三點希望和要求。

一、切實加強對“慈善一日捐”活動的組織和領導

慈善總會搞“慈善一日捐”活動，在指導思想上、落腳點上完全符合黨委政府實踐三個代表重要思想，全面建設小康社會的指導思想，也是民間組織落實四中、五中全會精神的實踐行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要提高思想認識，增強責任意識，全力支持配合縣慈善總會開展工作；要認真部署區(qū)域內各單位的捐獻組織發(fā)動工作，重點做好轄區(qū)內企業(yè)的組織發(fā)動，大力倡導企業(yè)參與，使捐助工作取得良好的實效；要充分發(fā)揮慈善分會的作用，積極采取有效措施，廣泛動員全社會力量關心支持慈善事業(yè)，繼續(xù)推進“慈善一日捐”活動的深入開展。各級領導干部要以體現保持共產黨員先進性的要求，起好表率帶頭作用，自覺把參與“慈善一日捐”活動作為提高黨員先鋒意識，團結群眾，關心困難群眾的一次生動實踐。

二、不斷壯大慈善資金實力

要增強慈善總會幫助弱勢群體的能力，必須進一步壯大慈善資金實力。一方面要善于籌款。拓寬募集領域，改進捐集方法，做到重點捐集和面上捐集并重。不斷擴大慈善資金規(guī)模，要充分利用好一年一次的“慈善一日捐”的活動載體，在堅持自愿盡力的前提下，發(fā)揮其參與面廣的優(yōu)勢，不論數量多少，積少成多，聚沙成塔，奉獻一片愛心。除了“慈善一日捐”外，今后，還要多組織開展義演、義畫、義賣和義診等活動，不斷豐富慈善活動的形式和手段，多渠道多層次地募集資金。同時對于全縣一些知名的企業(yè)和個人要設法建立冠名定向救助金，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大逐年增加資金的投入，使專項救助有更多的資金作為保障。另一方面要善于管理。建立完備的監(jiān)督制度，定期向社會公布籌款和支出情況，讓捐款人及時、清楚地了解捐助款的使用情況和受捐人的受益情況。同時要積極利用國家給予的優(yōu)惠政策，在確保安全的前提下，使慈善基金保值、升值。

三、積極做好慈善救助工作

實施救助是成立慈善總會的根本宗旨和目的，也是慈善工作的最終落腳點。因此，慈善總會要進一步加強自身建設，堅持“民主、公開、公正、規(guī)范”的辦事制度，嚴格內部管理，強化自律機制，自覺接受社會監(jiān)督，贏得社會的信任和支持。要把工作的重點和更多的精力放到社會救助上，做好調查研究，結合“某工程”和某某創(chuàng)建，及時制定有關救助計劃，積極探索新型慈善救助路子，實施科學、合理的救助，把慈善資金真正花到實處，救到急處，用到難處，為困難家庭和弱勢群體擺脫困境提供必要的條件。要對三種群體給予特別的傾斜：一是因病致貧、因災致貧的困難群眾。二是散居供養(yǎng)的生活困難的孤寡老人。三是貧困家庭讀書子女（包括外來工子女）。確保把有限的資金真正用于最需要幫助的困難人群。近階段，要把重點放在特困大學生的助學工作上，確保定海轄區(qū)內的特困大學生不因貧困而失學。

同志們，慈善事業(yè)是一項十分高尚的事業(yè)。慈善之舉情義無價，扶危濟困功德無量。一年一次的“慈善一日捐”活動，是慈善依靠社會、募集善款的一種好形式，也是關愛弱勢群體，壯大社會救助實力的一條好途徑。只要各地各單位以實踐“三個代表”重要思想、構建和諧某的高度切實加強領導，精心組織發(fā)動，我相信，今年的“一日捐”活動一定會取得良好的成效！

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第三篇：殯葬改革會上領導發(fā)言

同志們：

今年，是我縣推行殯葬改革工作關鍵的一年。為了確保完成年市政府下達的三年殯改總目標任務，6月下旬,市政府在廣寧召開了全市殯葬改革工作現場會，要求全市，特別是四個落后的山區(qū)縣要急起直追，加快步伐，扎實工作，圓滿完成三年殯改目標任務，迎接省的考核，交好這份答卷。今天，縣委、縣政府召開全縣殯葬改革工作動員大會、主要是傳達貫徹全市殯葬改革工作現場會議精神,部署我縣殯葬改革工作，落實責任，加快步伐，急起直追,確保如期實現我縣殯葬改革目標。下面，我代表縣委、縣政府講三方面的意見：

一、認清形勢，提高認識，統(tǒng)一思想，全面貫徹落實全市殯葬改革工作會議精神

年，省政府鑒于廣東省遺體火化率低于全國平均水平，與經濟發(fā)展不相適應的狀況，決定用三年時間趕上全國平均水平。因此，從年起，將全省范圍內劃為火葬區(qū)，把殯葬改革列入各級政府的目標管理和發(fā)展與建設規(guī)劃，逐級簽訂了殯葬管理目標責任書，明確了火化率、殯儀館建設、領導機構、管理機構、規(guī)章制度、清理亂葬墳墓和喪葬用品、革除喪葬陋習等七項考核內容，下達了三年的總目標任務，分步推進，三年算總帳?，F在距省考核驗收“算總帳”的時間僅僅還有四個月，時間很緊，而我縣的任務十分艱巨。因此，當前各級黨委政府、各部門、各單位的領導、全縣廣大的干部群眾要認清形勢，提高認識，統(tǒng)一思想，充分認識殯葬改革工作的重要性和緊迫性，全面貫徹落實全市殯葬改革工作現場會議精神，分析現狀，找出差距，狠下決心，采取措施，急起直追，跟上全省、全市殯改步伐。

市政府于6月20日在廣寧縣召開的殯葬改革工作現場會，市長江海燕，市委常委、副市長黃平方，市直有關單位部門的負責人，四個山區(qū)縣縣長、各縣(市、區(qū))分管民政工作的副縣（市、區(qū)）長、民政局長參加了會議。江海燕市長、黃平方副市長分別作了重要講話。

黃平方副市長通報了全市殯改工作情況。全市殯改工作取得了一定成績，但發(fā)展很不平衡，一些地方已實現遺體100%火化，一些地方火化率仍不足10%，特別指出了懷集縣（1.74%）、封開縣遺體火化率低的問題。為圓滿完成省下達肇慶市的殯改工作任務，實現遺體100%火化的目標，黃副市長要求各級黨委、政府和各有關部門明確目標,下定決心，要用鐵手腕完成鐵任務。加快殯儀館建設速度，凡有建設殯儀館任務而沒有建立起來的縣，要從當地實際出發(fā)，采取有力措施，加快建設進度，盡快把殯儀館建設好。同時,已實現遺體100%火化的地區(qū)，要鞏固成果，建立健全監(jiān)督機制，防止土葬回潮。要求從現在起，各地要在新建和改造殯儀館、火葬場以及實施遺體100%火化的基礎上，加快鎮(zhèn)級公益性骨灰樓（堂）的建設，并將其納入城鄉(xiāng)建設規(guī)劃和基本建設規(guī)劃。

市長江海燕在會上提出了四個方面的要求：一是殯葬改革是一件利國利民的大事，要求各級黨委、政府和各有關部門堅決貫徹國務院《殯葬管理條例》和省政府《關于加強我省殯葬管理工作的通知》（粵府〔〕67號）,依法辦事，像抓計劃生育工作那樣抓殯改工作。黨政一把手要親自抓，負總責，加快殯改設施建設，為實現殯改目標打好基礎。二是抓住目標不放，鼓起干勁直追。省政府把殯改指標任務定為鐵任務,三年算總帳，今年是最后一年，下達的火化任務必須無條件完成。特別是四個山區(qū)縣，要以全市殯改大局為重，黨政一把手要親自抓，分管領導要具體抓，加快殯葬設施建設,從現在起要實現遺體100%火化，決不允許再拖后腿。三是黨員、領導干部要做支持殯葬改革的模范。黨員、領導干部要在推行殯葬改革中起模范帶頭作用，影響和帶動廣大群眾，形成全社會積極支持的良好氛圍。端州、四會等地的火化率高，一個很重要的原因，就是那里的黨員、領導干部去世后都實行遺體火化，為群眾做出了榜樣。四是各有關部門要密切配合，攜手共同努力，全面推進殯改工作。民政、宣傳、工商、國土、衛(wèi)生、人事、公安、財政、稅務、林業(yè)、環(huán)保、規(guī)劃等有關部門，在殯改工作中找準自己的位置,明確自己的職責，密切配合，協(xié)調聯(lián)動，齊抓共管。

縣委縣政府按照市的部署，結合本縣實際，決定從今年８月１日起，全縣范圍內實施遺體100%火化，決不拖全省、全市的后腿，態(tài)度十分明確,決心堅定不移，政策非常嚴肅，措施強硬有力，要確保殯葬改革工作順利實施，我們廣大干部群眾，尤其是各級黨組織、各級領導、干部和黨員，必須從“講政治”、“三個代表”的高度去統(tǒng)一思想，充分認識殯葬改革的重要性、必要性和緊迫性。

一要從“講政治”的高度去認識殯葬改革是黨和國家一貫倡導的社會改革，是社會主義物質文明和精神文明建設的一項重要內容，是順應改革開放形勢發(fā)展的明智決策。中共中央早在五十年代就提出：婚嫁喪葬中的陋習要改革，封建迷信要破除。改革開放以來，中央把殯葬改革列為社會主義精神文明建設的重要內容。國務院于一九九二年頒發(fā)了《殯葬管理條例》(草案)，一九九七年正式頒發(fā)了《殯葬管理條例》，把殯葬管理和殯葬改革納入了國家的法律和法規(guī)去管理。江澤民總書記在黨的十五大報告中指出：我國是人口眾多、資源相對不足的國家，在現代化建設中必須實行可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。大力推行火葬，推行少占或不占土地的骨灰處理方式，節(jié)約土地和森林資源，保護中華民族的生存條件和生存環(huán)境,是國民經濟可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要組成部分。改革開放二十年，廣東經濟工作

二要從“三個代表”出發(fā)，認識殯葬改革是勤儉節(jié)約，喪事新辦的需要，是社會發(fā)展和文明進步的必然要求，是利國利民、造福后代的一件大事。人類的喪葬行為，不僅反映著生者對死者的感情因素，而且反映著社會發(fā)展和文明進步的程度。舊的喪葬習俗，重殮厚葬，打齋“做七”，披麻帶孝，揚幡招魂，生者乞求死者亡靈的庇護，這不僅是封建迷信思想的表現，也嚴重浪費了人力物力。死了一個人，搞完這些陋習，一般要花5000元~7000元，多的還要花上１~２萬元。如果遺體火化，要求低一些的，只用1000~1500元就解決了，開個遺體告別儀式，寄托大家的哀思，既文明又節(jié)約?，F在是社會主義社會，人類即將進入二十一世紀,科學技術和現代文明高速發(fā)展，在喪葬行為方面，必然要求與之相適應的科學、文明、衛(wèi)生的喪葬方式。只有這樣，才能適應改革開放，建設高度現代化、高度文明的社會主義國家的要求。共產黨人是先進文化方向的代表，這就要求我們崇尚科學，革除陋習，推動社會文明進步。只有從這個高度認識殯改工作的重要性，才能夠推進殯葬改革這場迷信和科學、封建與文明的革命。

二、正視我縣殯葬改革工作現狀，充分認識殯葬改革的艱巨性

近年來,特別是去年全市殯葬改革四會現場會議后，縣委縣政府把殯葬改革作為加強精神文明建設的一項重點工作，擺上議事日程，認真貫徹執(zhí)行國務院《殯葬管理條例》，按照省、市殯改工作部署，結合本縣實際，做了大量的工作。

一是各級調整充實了殯葬改革領導小組?？h長毛榮楷任組長，縣委副書記錢卓先任第一副組長，副縣長譚志倫、程國強任副組長，縣民政、文明辦、國土、建設、城規(guī)、衛(wèi)生、工商、林業(yè)、環(huán)保、廣播電視等部門第一把手為成員,并在縣民政局內設立辦公室，由譚志倫副縣長兼辦公室主任,設立了宣傳組、資料組、執(zhí)法組、組織組、試點指導組等五個小組，處理日常工作。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）也相應成立了領導小組，并設立了專門辦公室，加強了對殯葬改革工作的力度。二是充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒介和墻報（扳報）、標語、宣傳車等宣傳工具，加大宣傳力度，教育和引導廣大干部群眾更新觀念，移風易俗。三是對棺木店、喪葬用品店進行專項清理。由縣政府統(tǒng)一部署，民政、工商、林業(yè)、公安等部門聯(lián)合對縣城區(qū)內棺木店進行了全面的清理，為實施遺體100%火化工作打下了良好的基礎。四是多渠道籌措資金加快殯儀館建設?？h政府專門成立了懷集縣殯儀館建設領導小組，由譚志倫、程國強兩位副縣長分別任正、副組長，切實加強領導，加快進度?？h委、縣政府多次召開殯改工作領導小組和殯儀館建設領導小組成員及有關部門負責人會議，對我縣殯葬改革工作特別是殯儀館建設進行研究部署，落實層級責任，有效地推進全縣殯葬改革工作。去年７月縣政府組織了縣有關部門人員以及坳仔鎮(zhèn)和渡頭村干部群眾代表共30多人到江門、佛山、四會等地的殯儀館進行了參觀考察，借鑒他們的建設和管理經驗，決定高起點、高標準建設殯儀館。通過對外招商，去年11月我縣與香港萬福投資有限公司簽訂了合作興建和經營懷集萬福山殯儀館合同，計劃總投資1500萬元。今年開始，縣委縣政府落足力量，以殯儀館建設為突破口，全力推動殯改工作。在經費比較困難的情況下，迎難而上，想盡千方百計籌集資金確保投入，保障各項工作順利進行。目前，縣政府已劃撥資金300多萬元，完成了殯儀館的規(guī)劃設計、征地、遷墳、供電、供水等前期工作，各工程隊已于５月９日正式進駐破土動工。五是加強殯改法規(guī)的建設。通過近一年的從上到下、由下而上反復征求意見、討論和醞釀，縣委、縣政府在日前出臺印發(fā)了《懷集縣殯葬改革實施辦法》、《關于加強殯葬改革工作的通知》和《懷集縣人民政府關于加強殯葬管理工作的通告》等文件，同時，縣還成立了“殯葬管理所”和“殯改執(zhí)法監(jiān)察大隊”，加強了殯改法規(guī)建設和殯葬管理監(jiān)管力度。

目前，距省、市政府下達的三年殯改總目標任務考核驗收，僅僅還有四個月，時間緊迫，而任務尤其是火化率這個硬性指標我們僅完成1.74%，差距相當大。實施遺體100%火化,這是鐵的任務，沒有商量余地。要知道幾千年的土葬舊俗一下子把它徹底變革，這確非易事！因此，各級黨委、政府和廣大黨員、干部對完成任務的艱巨性，對面臨的困難要有足夠的認識，要有足夠的清醒和思想準備。當前，我們要從以下幾方面提高思想認識：

一是要破除畏難情緒，樹立攻堅破難，迎難而上，努力實現殯改目標的信心。人們說計劃生育是天下第一難，殯葬改革是第二難。我看這是事實，甚至目前的殯葬改革比計劃生育還要難。我縣地處山區(qū)，地域廣闊，人口分散，推進遺體火化難度很大，實現遺體100%火化目標難上加難。但是，我們不僅要敢于承認困難，又要正視困難，不畏困難，只有這樣才能克服困難，迎難而上。改革開放以來，黨中央把計劃生育列為國策，經過全黨的努力和人民群眾的支持，攻克了第一難，把人口出生率降了下來。就我縣來說，計劃生育工作也逐步打開了局面。開始逐步走上正常化、規(guī)范化、法制化的軌道。所以，我們要堅信，殯葬改革這個第二難同樣可以攻克。鄰近的四會市、高要市、德慶縣、封開縣、廣寧縣等縣（市）的地理環(huán)境和人們的思想觀念跟我縣差不多，特別是德慶、封開縣也和我們一樣未建起殯儀館，他們都相繼實施了100%遺體火化。尤其值得一提的是，德慶縣邊遠山區(qū)的古有鎮(zhèn)（距肇慶有140多公里），封開縣的連都鎮(zhèn)(距廣西梧州市更遠)，他們通過努力，都如期實現了100%遺體火化目標，受到了市委市政府的表揚。他們的實踐證明了，只要黨政領導重視，殯改工作各種難題都會迎刃而解。人們常說，千難萬難，“老大”出來就不難。參加今天會議的有1500多人，不僅縣直部委辦局、二十一個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）的“老大”來了，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科以上的干部、縣直部門單位股級以上干部都來了，只要大家積極自覺行動起來，沒有理由解決不了這個天下第二難。我們應該牢記這一點，沒有什么可以難倒共產黨的，我們黨是在艱難困苦中建立起來，在險阻、曲折的道路上發(fā)展起來的。站在人民群眾最高利益的立場上，可以說，沒有困難就沒有共產黨，解決困難是共產黨的本色。今天要大家來，就是體現這一點，要求大家眾志成城，克服畏難情緒，樹立攻堅破難，迎難而上，努力實現殯改目標的信心。鄰近縣(市)區(qū)能做得到，我們沒有理由做不到。

二是破除殯改工作依賴上級部門的思想，樹立全縣上下齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)的觀念。殯葬改革與計劃生育一樣，是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，生與死都涉及到千家萬戶，工作難度大,政策性強。有部分同志可能認為，殯葬改革是主管部門的事，與本部門無關。這種思想是錯誤的。殯改工作是政府行為，推行殯葬改革，既是有關職能主管部門的職責，也是其他有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村乃至全社會的共同職責，需要全縣上下各級各部門的共同參與。大家一定要樹立協(xié)調聯(lián)動、齊抓共管的觀念，只有各級黨政重視，部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，只有像抓計劃生育那樣才能打好殯葬改革這一場硬仗。

三是破除認為懷集土地、林業(yè)資源充足，不必實行遺體火化的思想，樹立可持續(xù)發(fā)展的危機意識。我縣土地總面積3573平方公里，在肇慶市９個縣(市、區(qū))中，區(qū)域最大，但我們的人口達90多萬人，也是全市最多，人均土地只有5.95畝，比鄰近的廣寧縣人均土地（7.38畝）還少1.43畝，人多地少的矛盾十分突出。大家對這一點要有清醒的認識，不能坐井觀天，盲目以為自己土地資源充足。要從發(fā)展的角度去認識如再不實行遺體火化，若干年后我們的子孫后代將無立足之地。要從維護我縣社會經濟可持續(xù)發(fā)展的高度積極支持遺體100%火化工作。

四是破除傳統(tǒng)的“入土為安”思想，樹立文明辦喪新風。我縣是個山區(qū)縣，在一些地方“入土為安”的封建喪葬思想還比較嚴重,制約了農村經濟和社會的發(fā)展。人類發(fā)展已進入了新的千年，科學技術和現代文明高速發(fā)展，日新月異。肉體消亡，靈魂自滅，科學、文明、衛(wèi)生的喪葬方式正成為時尚，也是社會文明進步的必然要求。在這方面，黨和國家老一輩無產階級革命家已帶了好頭，逝世后實行火化，并把骨灰撒向江河大海。我縣很多干部群眾也積極支持殯改工作，原任縣政府縣長謝平、參加過上甘嶺戰(zhàn)斗的特等傷殘軍人蘇扶榮、原縣機關事務局干部蔡作賢(坳仔人)以及近年在縣光榮院去世的革命老人等都立下遺囑，自覺實行了火化，為全縣干部群眾作出了好的榜樣。廣大干部群眾一定要樹立正確的生死觀，破除幾千年封建社會遺留下來的舊思想、舊風俗、舊習慣，大力推進殯葬改革，實行遺體火化，做到文明、節(jié)儉辦喪事，樹立唯物主義喪葬新風。早幾年，我們搞計劃生育工作也是從改變老觀念、舊習俗開始，困難很大，經過深入過細的工作和艱苦的努力，現在已初步變成了自覺的行動。殯改工作也一樣，只要我們堅定信心，決心大，工作到位，宣傳到位，措施到位，迎難而上，就一定能夠做好，如期實現我縣殯改目標。

三、全縣人民立即動員起來，急起直追，堅決打好殯葬改革這場硬仗

根據省、市的部署要求，結合實際，我縣決定采取強有力措施，積極推進殯葬改革，全縣從８月１日起實施遺體100%火化。目前我縣殯改工作的勢頭是好的，四會現場會后，通過宣傳報道，社會各界反響強烈,不少黨員、干部和群眾，都從內心上支持和擁護縣委縣政府的決定，積極參與殯改工作。我縣從８月１日起實行100%遺體火化是有基礎、有條件的、是切實可行的。一是我們有國家的法令、政策,有上級黨委政府的重視和支持，我們大可以放開手腳、理直氣壯地大力推行殯葬改革。市委市政府對這項工作十分重視和支持，并表示，在資金設備上給予支持。這為我們提供了很好的機遇，也是對我縣殯葬改革的大力支持和鼓舞。二是我縣殯葬改革工作列入了黨委政府的重要議事日程,加強了組織領導。三是我縣干部群眾有著吃苦耐勞，不怕困難，迎難而上的好作風，有一種講政治、保證政令暢通，密切配合、協(xié)調聯(lián)動的工作態(tài)度和良好的精神面貌。四是我們有一套四會市、高要市、鼎湖區(qū)、德慶縣、廣寧縣等殯葬改革的成功經驗做法提供借鑒。五是實施殯改工作各方面工作我們已齊備，懷集縣殯儀館建設正密鑼緊鼓進行。這些都為我們實現殯葬改革目標創(chuàng)造了條件，打下了基礎。但是，我們也要注意到，我縣是個山區(qū)大縣，殯葬改革任務十分艱巨，時間非常緊迫。當前，我們必須切實抓好以下幾方面工作：

（一）加強宣傳，積極引導城鄉(xiāng)居民轉變觀念，移風易俗。

（二）加強領導，落實責任，嚴格執(zhí)法。

各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委、政府和縣直各部門一定要從加強精神文明建設，保護土地資源和人類生態(tài)環(huán)境，實現可持續(xù)發(fā)展的高度，切實加強對殯葬改革工作的領導。

一是成立領導機構。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)要成立殯葬改革工作領導小組，設立辦公室，黨政一把手要親自抓殯改工作，任組長，負總責。各村(居)委會和村(居)民小組要設立監(jiān)察小組和監(jiān)察員，并充分發(fā)揮基層黨支部和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，及時反映情況，及時處理。

二是建立層級目標責任制。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府、各系統(tǒng)分別是本轄區(qū)、本單位殯葬管理的領導機關，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府和各系統(tǒng)主要領導是本轄區(qū)、本單位殯葬改革第一責任人。全縣上下要層層簽訂殯改目標責任書，一級抓一級，層層抓落實，建立殯葬改革網絡和獎懲措施，發(fā)現問題，及時處理，上下堵住土葬源頭?？h將成立殯葬改革考核工作小組，負責考核工作。每年年終考核小組根據殯葬管理目標責任書規(guī)定的目標任務對各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委、政府，縣直各系統(tǒng)進行考核，考核結果作為各級領導干部政績的一項重要內容。凡火化率達標的，由縣委、縣政府通報表彰，并給予被考核的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨政一把手和分管領導、縣直各系統(tǒng)一把手和分管領導適當獎勵；對考核不達標的，由縣委、縣政府給予通報批評，并給予被考核的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨政一把手和分管領導、縣直系統(tǒng)一把手和分管領導黃牌警告；對連續(xù)兩年受到黃牌警告的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、縣直系統(tǒng)要追究第一把手和分管領導的領導責任；對三年考核不達標的，由縣委、縣政府給予被考核單位的第一把手和分管領導行政警告，并通報全縣。

三是建立殯改工作隊伍。完善殯葬管理所，組建好殯葬執(zhí)法監(jiān)察隊伍，負責管理全縣殯改事務。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))也要組織殯改執(zhí)法監(jiān)察隊，及時查處違反殯葬管理規(guī)定的行為，杜絕亂埋亂葬和喪葬封建迷信活動，為殯改工作掃清障礙。

四是要積極發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。領導干部更要帶頭支持殯改工作，帶頭移風易俗。今后，機關、企事業(yè)單位的干部職工去世后，不火葬的，除責令其起尸火化、罰款外，醫(yī)藥費由喪主自己負責，所在單位不得向其親屬發(fā)放喪葬費和一次性撫恤金。享受國家定補定恤的優(yōu)撫對象去世后，不按規(guī)定進行火葬的也不能向其家屬發(fā)放半年定恤定補及喪葬費。

五是落實好《懷集縣殯葬改革實施辦法》等法規(guī)和各項規(guī)章，把我縣殯葬管理工作納入依法治喪、依法管理的軌道。加大執(zhí)法力度，對違規(guī)土葬、搞封建迷信活動和利用封建迷信活動造謠惑眾，詐騙錢財以及破壞殯葬改革，圍攻、謾罵、毆打殯改工作人員的行為，堅決依法依規(guī)予以打擊，特別是對違章土葬又拒不起尸火化的，決不姑息，要采取果斷的措施，強制執(zhí)行，予以“曝光”,一切費用由喪主負責，并按規(guī)定進行經濟處罰。觸及刑律的，要移交公安、司法部門依法從嚴懲處。

（三）加快殯儀設施建設步伐。鞏固遺體100%火化成果。

（四）明確責任，各司其職，密切配合，齊抓共管。

殯葬改革是政府行為,是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，單靠

一、兩個部門是難以完成的，需要各級黨政領導重視，全社會的支持和有關部門的密切配合才能搞好。因此，我們要抱著對黨和人民高度負責的責任感，積極履行各自職責，共同搞好我縣殯葬改革工作。民政部門作為殯改的職能部門，要主動當好縣委、縣政府的參謀助手，深入調查研究，提出殯改的發(fā)展規(guī)劃，抓好殯葬改革措施的落實,切實加強對殯葬事業(yè)單位的領導；公安、工商部門要配合做好迷信喪葬用品生產、經營的清理整治工作，堅決打擊和取締棺木店、地下仵工隊；衛(wèi)生部門要加強對醫(yī)院的管理，嚴禁把在醫(yī)院死亡人員的遺體偷運出去搞土葬；國土、規(guī)劃部門要做好殯儀館、公墓園建設用地的規(guī)劃安排，特別是要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)級骨灰樓（堂）納入城鄉(xiāng)建設規(guī)劃和基本建設規(guī)劃，節(jié)約土地，制止亂埋亂葬；林業(yè)部門要制止毀林造墳行為，對毀林造墳者，要堅決予以查處；財政部門要安排適當資金，支持殯葬事業(yè)的發(fā)展；文明辦要把殯葬改革目標任務，列入評選精神文明建設先進單位、文明村、文明戶的條件，大力倡導文明殯葬新風。其他部門和各單位的職責任務，在此不一一羅列，總之縣直各部門、各單位要對號入座，并清楚自己的責任，屬自己責任所在的，一定要做好，屬自己的人要管好，不要互相推諉扯皮，同時還要協(xié)助抓好掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殯葬改革工作，要象搞計生工作那樣，在人、財、物、車等方面給予大力支持，確?？h下達的殯改各項指標任務的完成。只有各部門密切配合，齊抓共管，從各方面堵住土葬源頭，才能確保遺體100%火化的順利進行。

同志們，推進殯葬改革，實行遺體100%火化，是破除封建陋習，建設社會主義精神文明的一個重大舉措；是節(jié)約土地，保護人類生態(tài)環(huán)境，造福子孫后代，為人民群眾辦的一件大實事大好事；是我縣90萬人民敢于與幾千年封建習俗作徹底決裂的一項偉大壯舉。這一舉措是合符民心，順乎民意的，縣委縣政府相信，只要我們團結一致，上下共同努力，采取強硬措施，狠抓落實，遺體100%火化的目標就一定能夠實現。希望大家回去后迅速行動起來，急起直追，加快步伐，加大工作力度，用鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的心腸，去完成鐵的任務，為實現我縣殯葬改革管理目標，推進全縣兩個文明建設作出應有的貢獻！

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第四篇：在全市企業(yè)發(fā)展座談會上的發(fā)言

在全市企業(yè)發(fā)展座談會上的發(fā)言

（2015年9月15日）

尊敬的劉書記、各位領導：

根據安排，現就平度水縣企業(yè)發(fā)展相關情況作一簡要發(fā)言，不妥之處，敬請指正。

一、發(fā)展現狀

（一）規(guī)上企業(yè)發(fā)展情況。目前，我縣共有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)130戶，其中，建筑建材企業(yè)16戶、輕紡服裝企業(yè)15戶、食品酒類企業(yè)14戶、機械加工企業(yè)10戶、醫(yī)藥化工企業(yè)2戶、農產品加工企業(yè)62戶、能源企業(yè)3戶、電子電器企業(yè)2戶。1-7月，全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現總產值200億元、同比增長14%，規(guī)上工業(yè)增加值增幅12%。

（二）醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展情況。近年來，我縣先后引進了商城藥業(yè)、阿三藥業(yè)、明良集團、三安藥業(yè)、嘿上藥業(yè)等醫(yī)藥企業(yè)20戶，涉及化學原料藥及制劑、中成藥、醫(yī)療器械、藥用輔料、藥用包材、中藥飲片等8個門類。截至目前，商城藥業(yè)已完成3期技改擴能，阿三藥業(yè)、明良集團、三安藥業(yè)、等14個企業(yè)已建成投產，預計今年可實現醫(yī)藥產業(yè)總產值45億元、稅收5億元以上。今年上半年，商城藥業(yè)上繳稅金2億元，同比增長40%。

（三）商貿企業(yè)發(fā)展情況。今年以來，我縣申報限上企業(yè)7戶，已審核通過2戶，培育篩選小升規(guī)及個轉企18戶；申報規(guī)上企業(yè)5戶，已審核通過4戶，培育篩選小升規(guī)及個轉企35戶。目 前，全縣共有商貿服務企業(yè)及個體工商戶3萬多戶，其中限上商貿企業(yè)115戶，規(guī)上服務企業(yè)5戶。

（四）輸變電企業(yè)發(fā)展情況。全縣共有輸變電企業(yè)6家，其中二級資質輸變電企業(yè)4家，三級資質企業(yè)2家，從業(yè)人員達30多萬人，占全國的25%以上。2013年，全縣輸變電企業(yè)實現勞務收入60余億元，為平度水貢獻稅收5601萬元、同比增長30%以上。

（五）小微企業(yè)發(fā)展情況。我縣按照“創(chuàng)辦小微企業(yè)，開發(fā)新增崗位，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的方針，堅持“做多數量、做大總量、做優(yōu)質量”的原則，大力培育小微企業(yè)，城南工業(yè)園區(qū)成功創(chuàng)建為全省小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。今年1-6月，全縣新增小微企業(yè)160戶、達1200余戶。

二、主要做法

（一）加強企業(yè)培育。一是加強規(guī)上企業(yè)培育。篩選極具成長潛力的企業(yè)作為骨干企業(yè)，重點扶持，重點培育。加大規(guī)上企業(yè)申報力度，落實申報成功每戶企業(yè)5000元或者相同金額電腦一臺的獎勵政策，解決了規(guī)下企業(yè)升規(guī)或“個轉企”企業(yè)部分辦證、驗資等費用。二是加強小微企業(yè)培育。出臺《關于加快扶持小微企業(yè)發(fā)展的意見》，對新增小微企業(yè)每戶獎勵5000元；指導企業(yè)開展商標注冊工作，對企業(yè)每注冊一個商標補貼50%注冊經費。三是加強龍頭企業(yè)培育。鼓勵支持商城藥業(yè)、科凱集團、三安藥業(yè)等企業(yè)加強技術創(chuàng)新、延伸產業(yè)鏈條，提升企業(yè)和產品的市場競爭能力和抗風險能力，促進企業(yè)做大做強。

（二）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是強化政策扶持。不折不扣地落實中省市支持企業(yè)發(fā)展政策，制定出臺《平度水縣投資促進優(yōu)惠政策》、《平度水縣關于大力發(fā)展醫(yī)藥產業(yè)的決定》等文件，在投資獎勵、稅費征收、用地保障等方面對企業(yè)給予支持。二是開展結對幫扶。建立縣級領導聯(lián)系重點企業(yè)和項目制度，由20名縣級領導對口幫扶企業(yè)或項目，逐戶排查企業(yè)停產、減產原因，做到個體問題具體分析，有針對性地制定幫扶措施，切實為企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題。如：為解決新興紡織因天然氣漲價半停產問題，專項進行了氣改煤調研，并支持企業(yè)實施技改。三是優(yōu)化政務服務。設立企業(yè)投資服務中心，優(yōu)化“一站式”服務機制。加大“三亂”治理力度，規(guī)范涉企檢查、評比、收費行為，對違紀部門和人員進行公開曝光和嚴肅處理，切實減輕企業(yè)負擔。

（三）完善要素保障。一是強化人才保障。選派企業(yè)經營者到高?；蛏霞壪嚓P部門參加現代企業(yè)管理培訓，幫助企業(yè)引進高級管理人才，選拔大中專以上文化程度的從業(yè)人員。二是強化金融支撐。積極搭建企業(yè)與金融機構合作平臺，建立健全多種形式的擔保機制，鼓勵支持金融機構創(chuàng)新金融產品、加大信貸投入，幫助企業(yè)解決融資難問題。三是強化水電氣等資源要素保障。積極爭取直購電試點和天然氣用氣指標，工業(yè)電價與國網同價，工業(yè)用氣價格全市最低；啟動工業(yè)園區(qū)日供水10萬噸自來水廠和污水處理廠規(guī)劃工作，工業(yè)用水及污水處理保障有力。

三、存在的問題

（一）醫(yī)藥企業(yè)品種轉移難，政策瓶頸依然存在。在市委、市政府的大力支持和積極協(xié)調下，我縣三安藥業(yè)的品種轉移問題得以解決。但由于省上至今未出臺關于品種轉移、備案、注冊的指導文件，今后入駐我縣的醫(yī)藥企業(yè)仍將面臨政策不配套、品種轉移難的實際問題。

（二）規(guī)上企業(yè)培育難，發(fā)展壓力大。由于2013年底至2014年初，我縣退出了2戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，目前130戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)中，半停產企業(yè)有3戶、已轉個體企業(yè)4戶。今年、1-7月，我縣僅新增5戶規(guī)上企業(yè)，離市上要求的年內完成12戶規(guī)上企業(yè)培育的任務目標差距還很大。

（三）中小企業(yè)發(fā)展緩慢，動力后勁不足。我縣中小企業(yè)雖然數量多，但總體科技含量不高，市場競爭力較弱。個別中小企業(yè)發(fā)展進取意識不強，小富即安意識濃厚，發(fā)展動力不足。

（四）制約因素仍然較多，企業(yè)發(fā)展成本持續(xù)上升。征地難、拆遷難、用地指標不足、行政審批環(huán)節(jié)過多過慢現象依然客觀存在。用工成本逐年增加、企業(yè)融資依然困難、物流成本不斷上漲，企業(yè)發(fā)展成本越來越高。

四、幾點懇請

（一）懇請市委、市政府在企業(yè)技改擴能、項目爭取等方面，多關注、多支持平度水企業(yè)，幫助平度水企業(yè)做大做強。

第五篇：企業(yè)發(fā)展發(fā)言提綱

企業(yè)發(fā)展發(fā)言提綱

篇一：關于企業(yè)發(fā)展演講稿

時光荏苒，歲月如歌，轉眼間我來開元工作已經三年了。生活的考驗，工作的磨練，及公司領導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質與品質是與企業(yè)的榮辱息息相關的，是與企業(yè)的命運緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。

我非常驕傲我能參與到企業(yè)這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。在這個過程中，不僅讓我在工作技術中得到提高，在生活中得到充實，也讓我的思想得到了升華。

有一句話這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著。”對啊!我存在，我們存在，我們的企業(yè)存在，所以我們要讓我們的存在變的更有價值----那就要做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與俱細，讓我們的責任心無處不在!企業(yè)的發(fā)展，需要我們每一位員工，積極努力，不斷創(chuàng)新，要求我們在自己平凡的崗位上，貢獻自己的全部力量。做好本職工作是一個員工基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態(tài)度、勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位，在工作中盡到自己的責任，才能稱得上是一名稱職合格的員工。

做好本職工作要從現實做起，從自己做起，勇于主動承擔工作責任，不知難而退，對工作盡心盡責、樂于奉獻，注重自身能力的培養(yǎng)，加強學習，提高業(yè)務能力和自身綜合素質。充分體現團結、拼搏、奉獻、創(chuàng)新的企業(yè)精神。結合企業(yè)特點和企業(yè)文化，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為，為企業(yè)增光添彩。

我們既然選擇了這項工作，就該義不容辭、滿腔熱情地去對待它，專心專意做好它，凡事就怕“認真”二字，對自己的工作認真負責，不會的就潛心學習，不怕麻煩，并從中找到工作樂趣。正確地面對自己的工作，對于一個企業(yè)來說，那將是一份不菲的財富，因為我們每一名企業(yè)員工都代表著我們企業(yè)的形象，每個人都是一個窗口，要知道自己的一言一行代表著一個企業(yè)的整體形象，甚至直接影響到企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展是依靠全體員工的共同努力來完成的，每個人努力地做好自己的工作，擔當起自己的工作責任，對整個企業(yè)而言其意義深遠而重大。眾所周知，滴滴細流，匯成江河。如果我們把本職工作做好，就是為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。在今后的工作中，我會努力克服自己的不足，努力提高自己的素質，虛心請教、認真學習，努力做好自己的工作。為企業(yè)的發(fā)展，添磚加瓦。

我們的努力和用心是企業(yè)遠航的風帆，讓我們不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠航的風帆!企業(yè)將永遠在我心中!祝愿公司領導及全體員工 也就是每一個金泰員工的命運，金泰連鎖的發(fā)展與富強要靠我們每一個員工的貢獻與奮斗。我們應該時時想想，我為金泰做了什么，而不是自己能得到些什么。熱愛金泰，與金泰共進退絕不能只靠一句空話。我從在一本書看到一個外國革命家，山陀爾說過：“我是你的，我的祖國!都是你的，我的這心、這靈魂;假如我不愛你，我的祖國，我能愛哪一個人?”那么我們應該把愛企業(yè)的滿腔熱情落實到自己的實際工作中。愛崗敬業(yè)，求實奉獻;為公司的發(fā)展，為公司的興旺添磚加瓦;為公司取得好的效益盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，這才是熱愛企業(yè)的具體表現。我們都是華夏兒女，在我們心中永遠都不能磨滅一個人的存在，他就是我們每個人心中的榜樣——雷鋒。他曾經說過：“一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。”那么我們今天，作為金泰連鎖企業(yè)企業(yè)的一名員工，我們個人的命運與企業(yè)的命運是密不可分。公司是個人才華施展的天地，是個人實現理想的平臺。人人努力工作，公司才能興旺發(fā)達，公司發(fā)展的好，個人才能有發(fā)展的空間，有強大的金泰

連鎖企業(yè)作堅強后盾，我們個人的發(fā)展才能有保障。

作為金泰連鎖的每一位員工，應該把工作當成磨煉自己意志的場所，使自己獲得成功的力量，奮斗于金泰連鎖事業(yè)。偉大領袖恩格斯曾經說過：“為了進行斗爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個攻擊點上”。所以我們應該把我們的每一份力量都融合在一起，同舟共濟，為金泰連鎖事業(yè)做出無私奉獻。工作是自我實現的需要，那么我們的公司恰恰是你施展才華的舞臺。在這個舞臺上我們都希望能聽到熱烈的喝彩，因為那時候的舞臺才是最燦爛的，那是來自臺下每位觀眾發(fā)自內心的笑容和掌聲。表演需要喝彩來襯托，才能顯示出這是一場精彩、絢麗的演出，而我們在舞臺上也需要同樣的喝彩來證明自己的表演是精彩奪

目，讓人流連忘返的。我們和舞臺有著同樣的目標，有著共同的命運。能否與公司共命運不僅是衡量每個員工是否合格的標準，也是量化每位員工是否具有卓越能力的尺度。在企業(yè)競爭激烈的今天，我希望，與公司共命運的，這種理念能夠根植于，我們在座的每個精英的心里，而不是將這一誓言僅僅放在嘴上，我想如果我大家做到了這一點，那么，我們的公司，我們的金泰，就會創(chuàng)造出驚人的業(yè)績。大家說是不是? 企業(yè)發(fā)展了，個人業(yè)務技術提高了，才能創(chuàng)造出高的價值，而價值越高，企業(yè)發(fā)展越快贏利越高，個人的收益也就越大。所以在我們每一個工作者，心中應該有著我，;與共命運;的堅定信念，真實做到;公司興我則興;公司亡我的責任，與公司共命運，只有這樣你的事業(yè)才會擁有成就，只有這樣你才能獲得成功。篇二：企業(yè)發(fā)展觀發(fā)言提綱

開好企業(yè)黨員領導干部專題民主生活會，是學習實踐科學發(fā)展觀活動的一個十分重要的環(huán)節(jié)，對我個人來講，也是一次審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。下面，我主要從個人存在的問題、今后努力方向兩個方面作個人發(fā)言，不妥之處，請大家批評指正。

一、存在的問題

1、學習勁頭不足。平時學習只注重一些當事急用的內容，不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好。運用理論知識指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。究其原因，主要是學習態(tài)度不端正，總認為理論是務虛的，能了解大概就可以了，滿足于一知半解。認為自己主要分管的是業(yè)務工作，抓企業(yè)政治理論學習及宣傳工作的自覺性不強，滿足于過得去、差不多。

2、創(chuàng)新意識不強。自己從事糧食工作多年，與糧食有關的基層崗位幾乎都干過，頭腦中留下了一些條條框框，工作上開拓創(chuàng)新不夠。表現在工作中按部就班，一把手說什么就做什么，庫務會定什么就干什么，主動思考，積極開拓糧食購銷市場的自覺性不夠。究其原因，主要是自身素質尤其是管理理念與企業(yè)發(fā)展的要求有差距。當前，企業(yè)發(fā)展面臨很大困難，自己對如何使我?guī)旒Z食購銷業(yè)務有突破性進展等深層次問題考慮不深不細，應對措施欠缺。

3、關心職工不夠。有時在自身分管業(yè)務或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少，尤其是對一些事關職工利益的問題想得少。究其原因，主要是職工意識淡薄。借口工作繁忙，逐漸滋生了脫離職工的官僚主義作風。有時想問題、辦事情不從職工的利益出發(fā)，只想著對企業(yè)負責，在解決職工關心的熱點、難點問題上主動精神不強。

4、自律覺悟不高。雖然能自覺遵守企業(yè)領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到廉潔自律，不貪不沾。但有時有利用工作之便公款吃點、喝點的現象。主要原因是對加強黨風廉政建設的認識不夠。只忙于業(yè)務應酬，對黨風廉政建設的有關規(guī)定，缺乏深入細致的領會。

二、今后努力方向在今后的工作中，我一定要發(fā)揚成績，改正不足，把握機遇，創(chuàng)新理念，盡職盡責地做好本職工作：

1、加強黨的基礎理論知識和政治理論學習，努力提高思想認識。特別是對科學發(fā)展觀基礎理論知識的學習，不斷提高自己的政治覺悟，用科學發(fā)展觀的觀點和方法指導自己的思想和工作，做到理論學習與實際工作相結合，真正達到雙促進、兩不誤。

2、深入工作一線，找出、找準影響企業(yè)發(fā)展的根本問題，從而有針對性的做好分管工作。尤其是要把積極想辦法改善庫存品質結構，多渠道開展糧食購銷業(yè)務，扭轉企業(yè)虧損作為自己工作的重點抓緊抓實。圍繞儲備糧輪換這條主線，面向市場，主動出擊，為企業(yè)尋求新的發(fā)展機遇。

3、轉變工作作風，加強同企業(yè)班子成員、職工群眾的溝通和交流。工作中擺正自己的位置，發(fā)揮好集體智慧。正確處理加強管理和以人為本的關系，克服為完成任務而工作的思想，密切關注職工群眾迫切需要解決的熱點問題。

4、堅持嚴以律已，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉。用廉潔自律的有關規(guī)定嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。清清白白辦事、堂堂正正做人，做廉潔自律的表率。

篇三：《關于民營企業(yè)發(fā)展的發(fā)言提綱》

《關于民營企業(yè)發(fā)展的發(fā)言提綱》

尊敬的xxx區(qū)長、xxx副書記、各位領導、各位企業(yè)家代表：

今天能參加區(qū)委、區(qū)政府召集舉辦的民營企業(yè)家協(xié)商座談會，我作為代表之一感到非常的榮幸，同時也深感肩負的責任和重擔。李克強總理在今年的政府工作報告中提出 “非公有制經濟是我國經濟的重要組成部分。必須毫不動搖的鼓勵、支持、引導非公有制經濟發(fā)展，注重發(fā)揮企業(yè)家才能，全面落實促進民營經濟發(fā)展的政策措施，增強各類所有制經濟活力，讓各類企業(yè)法人財產權依法得到保護”。這是對我們民營企業(yè)最大的關懷，我們倍感親切和感動！

區(qū)委、區(qū)政府以“服務民企穩(wěn)增長、提振信心促發(fā)展”作為此次協(xié)商座談會主題內容，抓住了當前新經濟形勢下如何鼓勵民營企業(yè)重新梳理思路，“改造傳統(tǒng)引擎，打造新引擎”、“培育和催生經濟社會發(fā)展新動力”，我認為此次座談是非常及時和有著其特殊意義的。

我們貴州省家居建材商會作為一個年輕的民間社團組織，以服務社會、服務企業(yè)、服務會員為己任，在短短的一年多時間內為社會的發(fā)展做了一些工作，取得了一點成績。

首先我們立足于“打造商會經濟 造福社會民生”。商會成立一年多來，我們突破傳統(tǒng)商會模式，努力打造新型商會經濟，以創(chuàng)新的精神和務實的態(tài)度，以造福社會民生、服務商會會員為目的，不斷開發(fā)了一些重大投資項目。

由我商會與居然之家和貴州紅華集團形成戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，共同打造的16萬方省內最大的泛家居生活廣場，即“紅華陽光居然之家”總部基地已正式啟動，該項目落戶于“2014中國貴州最具投資潛力商業(yè)地產”和被貴陽市政府圈定為觀山湖大數據中心的紅華新天地，項目將于2016年正式投入運營。到目前為止，商會意向簽約和即將投入營運的商業(yè)地產項目共6個，總計規(guī)模達43萬平方米。（我們還有意在花果園開設一家大型的家居建材賣場）。

2014年9月13日，我們成功舉辦了第一屆貴州省百家品牌家居建材展銷會，此次展銷會是省內有史以來參展品牌最多、參展商戶最齊、參展規(guī)格最高的一次行業(yè)盛會，并取得了空前的成功。

其次我們以“文化興商立會 服務宗旨為本”，在社會公益和企業(yè)文化建設上作了一些工作。商會成立初始，我們就把企業(yè)文化建設放在一個非常重要的地位認真抓實抓好，以此來增強商會的凝聚力，向心力。一年多來，我們努力構建企業(yè)文化精神高地，為推進和傳播社會正能量起到了積極的推動作用。

去年我們兩次組織商會全體會員積極參予公益慈善活動，分別向石阡災區(qū)和威寧貧困山區(qū)學生捐助20萬元和15萬元人民幣，得到了社會和政府的認同和高度贊譽。

服務是商會的基本職能，是商會的興盛之道、立會之本、強會之基，2014年我們積極創(chuàng)造條件，主動幫助商會會員解決融資困難的問題，搭建融資平臺，努力做好服務保障工作。為此，我們先后與貴州銀行、重慶銀行、民生銀行建立