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      關(guān)工委會(huì)議制度

      時(shí)間:2019-05-14 00:07:29下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)工委會(huì)議制度

      關(guān)工委會(huì)議制度

      1、實(shí)行例會(huì)制度,研究布置工作。

      2、建立會(huì)議簽名制度,履行請(qǐng)假手續(xù)。

      3、認(rèn)真履行民主會(huì)議精神,廣泛征求全體成員的意見和建議,做好議題研究。

      4、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,廣泛征求全體成員的意見和建議,做好議題研究。

      5、及時(shí)整理、反饋會(huì)議內(nèi)容,認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

      常州市新北區(qū)呂墅小學(xué) 2015年8月

      第二篇:關(guān)工委會(huì)議制度

      昆山中心學(xué)?!瓣P(guān)工委”會(huì)議制度

      1、主任會(huì)議

      時(shí)間和內(nèi)容:原則上每年三次(年初一次,總結(jié)上工作,安排當(dāng)年工作;年中一次,檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況,安排工作;年末一次,總結(jié)工作,研究下年工作意見),因工作需要可臨時(shí)增開。

      參會(huì)人員:主任、常務(wù)副主任、副主任、相關(guān)委員、辦公室主任,會(huì)議由主任或主任授權(quán)常務(wù)副主任主持召開。

      2、委員全會(huì)

      時(shí)間和內(nèi)容:原則上每年兩次(年初、年終各一次,學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識(shí);聽取工作匯報(bào);討論決定有關(guān)工作。參會(huì)人員:?!瓣P(guān)工委”全體委員,會(huì)議由主任或常務(wù)副主任主持召開。

      3、骨干培訓(xùn)會(huì)

      采用分級(jí)培訓(xùn)方式,原則上每年不少于一期,可以采取以會(huì)代訓(xùn)的方式,結(jié)合年初或年終工作布置總結(jié)會(huì)議進(jìn)行。參會(huì)人員為各小組成員。內(nèi)容為:學(xué)習(xí)相關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)知識(shí);討論交流工作。

      4、辦公室會(huì)議

      原則上每月召開一次,回顧總結(jié)當(dāng)月工作;交心通氣,開展批評(píng)與自我批評(píng);討論下月主要工作。

      參會(huì)人員:關(guān)工委主任、副主任、辦公室成員。會(huì)議由常務(wù)副主任主持召開。

      5、會(huì)議紀(jì)要

      嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)要,無(wú)特殊情況不準(zhǔn)遲到、早退、會(huì)客,有事情必須提前向常務(wù)副主任請(qǐng)假。

      6、會(huì)議組織

      ?!瓣P(guān)工委”辦公室負(fù)責(zé)各種會(huì)議的組織、記錄等項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求督導(dǎo)落實(shí)。

      昆山中心學(xué)校 關(guān)心下一代工作委員會(huì)

      第三篇:關(guān)工委會(huì)議制度

      大關(guān)鎮(zhèn)“關(guān)工委”會(huì)議制度

      1、主任會(huì)議

      時(shí)間和內(nèi)容:原則上每年三次(年初一次,總結(jié)上工作,安排當(dāng)年工作;年中一次,檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況,安排工作;年末一次,總結(jié)工作,研究下年工作意見),因工作需要可臨時(shí)增開。

      參會(huì)人員:主任、常務(wù)副主任、副主任、相關(guān)委員、辦公室主任,會(huì)議由主任或主任授權(quán)常務(wù)副主任主持召開。

      2、委員全會(huì)

      時(shí)間和內(nèi)容:原則上每年兩次(年初、年終各一次,學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識(shí);聽取各基層“關(guān)工委”小組工作匯報(bào);討論決定有關(guān)工作)。參會(huì)人員:鎮(zhèn)“關(guān)工委”全體委員,會(huì)議由主任或常務(wù)副主任主持召開。

      3、骨干培訓(xùn)會(huì)

      采用分級(jí)培訓(xùn)方式,原則上每年不少于一期,可以采取以會(huì)代訓(xùn)的方式,結(jié)合年初或年終工作布置總結(jié)會(huì)議進(jìn)行。參會(huì)人員為各基層關(guān)工小組成員。內(nèi)容為:學(xué)習(xí)相關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)知識(shí);討論交流工作。

      4、辦公室會(huì)議

      原則上每月召開一次,回顧總結(jié)當(dāng)月工作;交心通氣,開展批評(píng)與自我批評(píng);討論下月主要工作。

      參會(huì)人員:關(guān)工委常委副主任、副主任、辦公室成員。會(huì)議由常務(wù)副主任主持召開。

      5、會(huì)議紀(jì)要

      嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)要,無(wú)特殊情況不準(zhǔn)遲到、早退、會(huì)客,有事情必須提前向常務(wù)副主任請(qǐng)假。

      6、會(huì)議組織

      鎮(zhèn)“關(guān)工委”辦公室負(fù)責(zé)各種會(huì)議的組織、記錄等項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求督導(dǎo)落實(shí)。

      第四篇:關(guān)工委會(huì)議制度[小編推薦]

      關(guān)工委會(huì)議制度

      為使金臺(tái)小學(xué)關(guān)心下一代工作委員會(huì)的工作向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn),特制訂以下會(huì)議制度:

      1、主任會(huì)議原則上每年三次(年初一次,總結(jié)上工作,安排當(dāng)年工作;年中一次,檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況,安排工作;年尾一次總結(jié)工作,研究下年工作意見),因工作需要可臨時(shí)增加開會(huì)。參會(huì)人員:主任、常務(wù)副主任、副主任、相關(guān)人員、辦公室主任,會(huì)議由主任或主任授權(quán)副主任主持召開。

      2、委員全會(huì)原則上每年兩次(年初、年終各一次。學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識(shí);聽取工作匯報(bào);討論決定有關(guān)工作)參會(huì)人員:關(guān)工委全體委員。會(huì)議由主任或常務(wù)副主任主持召開。

      3、辦公室會(huì)議原則上每月底一次,回顧總結(jié)當(dāng)月工作;交心通氣,開展批評(píng)與自我批評(píng);討論下月主要工作。參會(huì)人員:辦公室全體工作人員。會(huì)議由辦公室主任主持召開。

      第五篇:社區(qū)關(guān)工委會(huì)議制度

      洪園社區(qū)關(guān)工委會(huì)議制度

      一、每年至少召開一次社區(qū)青少年問(wèn)題研究會(huì),制定相關(guān)措施,不斷加強(qiáng)轄區(qū)青少年的思想道德建設(shè),減少和杜絕未成年人犯罪,幫扶弱勢(shì)青少年。

      二、每季度召開社區(qū)關(guān)工工作例會(huì),組織策劃各類青教活動(dòng),匯報(bào)幫教小組對(duì)問(wèn)題青少年幫教進(jìn)展情況,討論青少年中存在的共性問(wèn)題,部署下一階段工作。

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