第一篇：寧波市江東區(qū)人大常委會(huì)專題詢問暫行辦法

寧波市江東區(qū)人大常委會(huì)專題詢問試行辦法

（草案）

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)人大常委會(huì)監(jiān)督工作，依法履行詢問職權(quán)，促進(jìn)區(qū)人民政府、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院（以下簡(jiǎn)稱“一府兩院”）依法行政、公正司法，根據(jù)《中華人民共和國(guó)各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)監(jiān)督法》和《浙江省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 專題詢問是指區(qū)人大常委會(huì)組成人員就人大常委會(huì)會(huì)議期間審議議案和有關(guān)報(bào)告時(shí)不清楚、不理解、不滿意的方面提出問題，要求被詢問單位作出說明、解釋的一種活動(dòng)。專題詢問是區(qū)人大常委會(huì)審議的一種形式，一般在常委會(huì)會(huì)議期間有組織地開展。對(duì)某個(gè)議題提出詢問稱為專題詢問。

第三條 專題詢問堅(jiān)持突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、客觀公正、民主公開、依法辦事、講求實(shí)效的原則。

第四條 專題詢問的主體是區(qū)人大常委會(huì)組成人員。列席人大常委會(huì)會(huì)議的區(qū)人大代表也可以對(duì)有關(guān)問題提出詢問。

第五條 專題詢問對(duì)象是指詢問議題涉及到的“一府兩院”或其相關(guān)部門，包括上級(jí)部門在本區(qū)設(shè)立的垂直管理機(jī)構(gòu)。

第六條 專題詢問議題應(yīng)根據(jù)區(qū)人大常委會(huì)會(huì)議審議議題，并結(jié)合常委會(huì)行使監(jiān)督職權(quán)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，由區(qū)人大常委會(huì)辦公室會(huì)同相關(guān)工委梳理常委會(huì)組成人員和相關(guān)區(qū)人大代表提出 1 的意見，提請(qǐng)人大常委會(huì)主任會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱主任會(huì)議）研究確定。

第七條 專題詢問的程序：

1、確定專題詢問議題、對(duì)象；

2、制定專題詢問實(shí)施方案；

3、開展專題詢問前的調(diào)查活動(dòng)；

4、召開專題詢問會(huì)；

5、其他工作。

第八條 專題詢問的具體實(shí)施方案由區(qū)人大常委會(huì)辦公室會(huì)同相關(guān)工委制定，與“一府兩院”或其相關(guān)部門會(huì)商，并報(bào)常委會(huì)主任會(huì)議審定，于召開前一周送受詢問單位。受詢問單位按照專題詢問的工作要求，及時(shí)認(rèn)真地做好回答專題詢問應(yīng)詢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

區(qū)人大常委會(huì)辦公室或相關(guān)工委承辦專題詢問的具體事項(xiàng)，區(qū)人大常委會(huì)其他工委配合。

第九條

召開專題詢問會(huì)時(shí)，“一府兩院”及其職能部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)到會(huì)聽取意見，接受詢問。受詢問單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)到會(huì)接受詢問。詢問所提問題要緊扣詢問議題、重點(diǎn)突出、具有針對(duì)性，受詢問單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)詢時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是；當(dāng)場(chǎng)不能回答的，說明原因后，可在會(huì)后再以書面形式答復(fù)詢問人，并在會(huì)后一周內(nèi)抄送區(qū)人大常委會(huì)辦公室或相關(guān)工委。

詢問人要求提供相關(guān)材料的，受詢問單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)如實(shí)提供，但涉及國(guó)家秘密的例外。

詢問人在聽取回答后，就同一問題可以補(bǔ)充詢問。一個(gè)問題涉及多個(gè)部門，由一個(gè)部門主答、其他部門補(bǔ)充回答。

第十條 受詢問單位主要負(fù)責(zé)人不認(rèn)真應(yīng)詢、敷衍塞責(zé)的，區(qū)人大常委會(huì)可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

第十一條 區(qū)人大常委會(huì)辦公室會(huì)同相關(guān)工委對(duì)專題詢問有關(guān)情況形成書面意見，經(jīng)審核后函告受詢問單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門，并作為常委會(huì)作出相關(guān)決議、決定或?qū)徸h意見的重要參考，及時(shí)留檔保存。

第十二條本辦法自通過之日起施行，由區(qū)人大常委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：寧波市人大常委會(huì)專題詢問食品安全工作實(shí)施方案

寧波市人大常委會(huì)專題詢問食品安全工作實(shí)施方案

根據(jù)市人大常委會(huì)2013年監(jiān)督工作計(jì)劃和跟蹤監(jiān)督食品安全工作總體方案，今年6月市人大常委會(huì)將對(duì)我市食品安全工作開展專題詢問。現(xiàn)將有關(guān)方案制定如下：

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《監(jiān)督法》等有關(guān)規(guī)定，在市人大常委會(huì)聽取和審議去年食品安全“一法兩規(guī)”執(zhí)法檢查審議意見落實(shí)情況的基礎(chǔ)上，對(duì)食品安全工作開展專題詢問，旨在提高審議質(zhì)量、加大監(jiān)督力度、強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效，更好地督促和支持政府依法行政，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)食品安全工作，進(jìn)一步提高我市食品安全保障水平。

二、詢問重點(diǎn)

我市放心糧油、放心肉、放心菜、放心奶、放心水產(chǎn)品和百萬學(xué)生飲食安全等“五放心一安全”情況。

三、工作步驟

專題詢問的相關(guān)工作從2月份啟動(dòng)，到10月份結(jié)束。

（一）2月至3月，起草專題詢問議題征集、專題詢問實(shí)施、專題詢問宣傳報(bào)道等方案，啟動(dòng)有關(guān)前期準(zhǔn)備工作。

（二）4月上旬，市人大常委會(huì)主任會(huì)議研究確定專題詢問實(shí)施方案，報(bào)市委同意后實(shí)施。

（三）4月中旬至6月中旬，召開市人大常委會(huì)與市政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)會(huì)議，做好專題詢問的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

（四）6月下旬，在市人大常委會(huì)會(huì)議上，開展專題詢問。市人大教科文衛(wèi)委員會(huì)負(fù)責(zé)做好專題詢問實(shí)錄。

（五）7月上旬，市人大常委會(huì)主任會(huì)議討論確定詢問實(shí)錄，送市政府研究處理。

（六）8月至10月，市政府制定措施，整改落實(shí)。市人大常委會(huì)會(huì)議審議市政府整改落實(shí)情況，提出意見建議。

四、詢問安排

（一）議題征集

通過以下途徑征集議題：一是跟蹤檢查食品安全執(zhí)法檢查審議意見落實(shí)情況過程中群眾反映的突出問題和重要建議；二是征求市人大常委會(huì)組成人員、專門委員會(huì)組成人員、市人大代表和專家學(xué)者的意見建議；三是通過人大官方網(wǎng)站、官方微博、電子郵箱等方式公開征集市民意見和建議；四是匯總來自各縣（市）區(qū)人大常委會(huì)的意見建議。

（二）詢問方式

市人大常委會(huì)會(huì)議在聽取食品安全執(zhí)法檢查審議意見落實(shí)情況的報(bào)告后，先分組審議，再召開聯(lián)組會(huì)議進(jìn)行專題詢問。

專題詢問采用“一問一答”的方式進(jìn)行，主持人由市人大常委會(huì)副主任擔(dān)任，時(shí)間約2小時(shí)。詢問人為市人大常委會(huì)組成人員、列席會(huì)議的專門委員會(huì)委員和市人大代表。詢問人以舉手方式向主持人申請(qǐng)?zhí)釂?，?jīng)主持人同意后進(jìn)行提問。每次提問一般不超過2分鐘，根據(jù)回答情況可追問一次。應(yīng)詢?nèi)藶槭姓止芨笔虚L(zhǎng)和市食安辦及相關(guān)成員單位主要負(fù)責(zé)人，回答問題時(shí)間一般每次不超過8分鐘。

（三）詢問議程

專題詢問的主要議程：一是主持人先就專題詢問主題、詢問時(shí)間安排等作簡(jiǎn)要說明；二是詢問人依次詢問，市政府分管副市長(zhǎng)及相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)詢；三是市政府分管副市長(zhǎng)表態(tài)發(fā)言；四是市人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話。

（四）參加人員

市人大常委會(huì)組成人員，部分專門委員會(huì)委員和市人大代表，市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)副局級(jí)以上干部；市政府分管副市長(zhǎng)、市食安辦及有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人。另外，擬邀請(qǐng)部分公民參與旁聽。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

專題詢問工作在市人大常委會(huì)監(jiān)督食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立專題詢問工作協(xié)調(diào)組，由胡謨敦副主任任組長(zhǎng)，任學(xué)軍、伊敏芳任副組長(zhǎng)，成員為倪錫根、婁國(guó)聞、孔萍、鄭虹、高勇、陳衛(wèi)中、陳世哉、劉必謙、董學(xué)東、顧堅(jiān)蘋、秦四海。

六、工作要求

（一）市人大常委會(huì)辦公廳要加強(qiáng)與市政府辦公廳的聯(lián)系，并做好有關(guān)會(huì)務(wù)工作。市人大教科文衛(wèi)委員會(huì)要收集并匯總專題詢問議題，組織好專題詢問，形成詢問實(shí)錄。市人大各有關(guān)專委會(huì)要協(xié)助做好相關(guān)工作。市人大常委會(huì)研究室負(fù)責(zé)做好專題詢問的新聞宣傳工作。

（二）市食安辦及各有關(guān)部門要高度重視，把這次專題詢問作為踐行科學(xué)發(fā)展觀、增強(qiáng)食品安全保障能力、提高工作水平的重要途徑，按照專題詢問工作的要求，積極配合，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

（三）市級(jí)各新聞單位要精心策劃、周密安排，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，把握好角度和力度，采取多種形式宣傳報(bào)道專題詢問工作的進(jìn)程，客觀全面地挖掘現(xiàn)場(chǎng)鮮活新聞，為促進(jìn)食品安全工作營(yíng)造良好輿論氛圍。

第三篇：寧波市江東區(qū)人才住房保障暫行辦法范文

寧波市江東區(qū)人才住房保障暫行辦法

第一章 總則

第一條 為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,吸引更多優(yōu)秀人才到江東創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷提高江東區(qū)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《寧波市公共租賃住房管理暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新型緊缺型人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》等文件及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合江東實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法主要適用于江東區(qū)企事業(yè)單位正式新引進(jìn)的高層次人才住房保障。其中企業(yè)人才需與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上，且在海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鄞州區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、高新區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)和大榭開發(fā)區(qū)無住房（包括父母、配偶、未婚子女）。

第三條

江東區(qū)人才住房保障采取購房補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼及人才公寓租賃三種形式。

第四條 人才住房保障工作堅(jiān)持公平、公正、公開原則。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)人力社保局）負(fù)責(zé)人才住房保障的受理、審核、管理及保障資金撥付；區(qū)住房和城市建設(shè)局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)住建局）負(fù)責(zé)人才公寓的建設(shè)、申請(qǐng)人住房情況核查和人才公寓租賃管理；區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)資金保障。

第二章 購房補(bǔ)助

第五條 購房補(bǔ)助對(duì)象 由江東區(qū)骨干企業(yè)正式新引進(jìn)，與用人單位簽訂5年及以上服務(wù)期協(xié)議，且符合以下條件之一的，可以申請(qǐng)購房補(bǔ)助，用于補(bǔ)助在甬購買自住用房：

（一）國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)科、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；

（二）近5年獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（包括國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)）前三位完成人；

（三）國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家和國(guó)家“百千萬”人才工程第一、二層次入選專家，長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授，入選國(guó)家千人計(jì)劃的人才；

（四）浙江省特級(jí)專家，浙江省“151”人才工程”第一、二層次人選，錢江學(xué)者、甬江學(xué)者特聘教授，具有博士生導(dǎo)師資格并被聘任的人員,獲得中華技能大獎(jiǎng)的高技能創(chuàng)新人才，入選浙江省千人計(jì)劃的人才；

（五）國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者，地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者，近5年地市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上或省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)及以上的前二位完成者，市領(lǐng)軍和拔尖人才培養(yǎng)工程第一層次人選；其他具有正高職稱并擔(dān)任區(qū)級(jí)及以上重點(diǎn)科技項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)（或扶持）學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心的主要負(fù)責(zé)人，或被評(píng)為區(qū)級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，或帶科技成果來江東實(shí)施轉(zhuǎn)化的海內(nèi)外創(chuàng)新型人才，或入選寧波市千人計(jì)劃的人才；

（六）市領(lǐng)軍和拔尖人才培養(yǎng)工程第二層次或區(qū)“2636”人才工程第一層次人選，近5年區(qū)級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)前二位完成者；其他具有副高職稱、高級(jí)技師資格或具有研究生學(xué)歷或?qū)W位，并成為區(qū)級(jí)及以上重點(diǎn)科技項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)（或扶持）學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心的主要負(fù)責(zé)人，或被評(píng)為區(qū)級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，或帶科技成果來江東實(shí)施轉(zhuǎn)化的海內(nèi)外創(chuàng)新型人才；

（七）特別優(yōu)秀且符合一定條件的江東區(qū)服務(wù)業(yè)政府特殊津貼人才。

第六條 購房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

以上第（一）

（二）（三）類人才一次性補(bǔ)貼100萬元；第（四）類人才一次性補(bǔ)貼80萬元；第（五）類人才補(bǔ)貼30萬元，其中首期補(bǔ)助12萬元，余款每月補(bǔ)貼3000元（補(bǔ)貼時(shí)間5年）；第（六）

（七）類人才補(bǔ)貼20萬元，其中首期補(bǔ)助8萬元，余款每月補(bǔ)貼2000元（補(bǔ)貼時(shí)間5年）。上述首期補(bǔ)助，原則上將款項(xiàng)直接轉(zhuǎn)至個(gè)人住房公積金賬戶，不發(fā)放現(xiàn)金。夫妻雙方同時(shí)引進(jìn)，且都屬易地安家補(bǔ)助享受對(duì)象的，按一方全額、一方半額的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。因故提前離開我區(qū)的，按服務(wù)期限遞減收回補(bǔ)助費(fèi)。

符合購房補(bǔ)助條件的人才，自愿選擇租房補(bǔ)貼的，按照2500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。其后又申請(qǐng)購房補(bǔ)助的，已發(fā)放租房補(bǔ)貼在補(bǔ)助款中扣除。

第三章 租房補(bǔ)貼

第七條 租房補(bǔ)貼對(duì)象 由我區(qū)企業(yè)正式新引進(jìn)，并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上，并符合下列條件之一的，可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼：

（一）博士后科研工作站或流動(dòng)站出站博士后研究人員；具有正高職稱并被聘任的人才；

（二）全日制博士研究生；具有副高職稱并被聘任的人才；具有高級(jí)技師資格并被聘任的人才；

（三）在國(guó)際知名企業(yè)、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)或者行業(yè)全國(guó)排名100強(qiáng)企業(yè)中擔(dān)任中高級(jí)管理或技術(shù)職位，引進(jìn)后在我區(qū)服務(wù)業(yè)和制造業(yè)企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)管理和技術(shù)職務(wù)的人才；

（四）在江東區(qū)領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和歸國(guó)留學(xué)人員；

（五）符合《寧波市江東區(qū)緊缺人才開發(fā)導(dǎo)向目錄》，具有全日制碩士研究生學(xué)歷的緊缺專業(yè)人才；

（六）畢業(yè)后3年內(nèi)，在江東區(qū)創(chuàng)業(yè)一年以上，具有自主創(chuàng)新能力并帶動(dòng)大學(xué)生就業(yè)3名以上的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才。

第八條 租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

租房補(bǔ)貼享受時(shí)間為3年。第七條第（一）類人才每月補(bǔ)貼1500元；第（二）

（三）（四）類人才每月補(bǔ)貼1000元；第（五）

（六）類人才每月補(bǔ)貼500元。

已經(jīng)享受各類政府特殊津貼的，則不再享受租房補(bǔ)貼。

第四章 人才公寓 第九條 人才公寓租賃原則

積極創(chuàng)造條件，加大人才公寓保障力度，確保當(dāng)年可供人才公寓面積達(dá)到5000平方米以上。

人才公寓按照政府主導(dǎo)、只租不售、周轉(zhuǎn)使用的原則運(yùn)作，用于引進(jìn)人才在江東創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期間的周轉(zhuǎn)租賃住房。

第十條 人才公寓建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

人才公寓建設(shè)的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均按國(guó)家、省、市房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)范要求執(zhí)行，套型建筑面積以30-60平米為主，戶型包括單間、一室戶和二室戶。人才公寓建成后，做好簡(jiǎn)易裝修并配備基本生活配套設(shè)施。

第十一條 人才公寓申請(qǐng)對(duì)象

第五條購房補(bǔ)助條件和符合第七條租房補(bǔ)貼條件以及教育、衛(wèi)生系統(tǒng)新等引進(jìn)的高層次領(lǐng)軍拔尖人才，均可以申請(qǐng)租賃人才公寓。若符合申請(qǐng)人才公寓條件的人才超過可分配人才公寓數(shù)量，則按照人才綜合條件擇優(yōu)分配。

第十二條 人才公寓租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

人才公寓租金實(shí)行政府定價(jià)。綜合考慮社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及市場(chǎng)租賃價(jià)格水平等因素，并根據(jù)保障對(duì)象的承受能力，由區(qū)價(jià)格主管部門會(huì)同區(qū)住建局、財(cái)政局，按同區(qū)域同類住房市場(chǎng)租金60%-80%的比例分類確定。符合本辦法第五條規(guī)定人才，以及教育、衛(wèi)生系統(tǒng)新引進(jìn)的高層次領(lǐng)軍拔尖人才，按照政府定價(jià)租金標(biāo)準(zhǔn)，由區(qū)人才專項(xiàng)資金予以全額補(bǔ)助。

符合本辦法第七條一至四項(xiàng)條件之一的人才，按照政府定價(jià)租金標(biāo)準(zhǔn)，由區(qū)人才專項(xiàng)資金給予70%的補(bǔ)助，用人單位可視情給予補(bǔ)助，其余由本人承擔(dān)。

符合本辦法第七條五至六項(xiàng)條件之一的人才，按照政府定價(jià)租金標(biāo)準(zhǔn)，由區(qū)人才專項(xiàng)資金給予50%的補(bǔ)助，用人單位可視情給予補(bǔ)助，其余由本人承擔(dān)。

第七條人才享受人才公寓政策之后，不再享受租房補(bǔ)貼政策。一人或二人戶以單間或一室戶型為主，三人及三人以上戶以二室戶型為主。

第十三條 人才公寓租賃期限

申請(qǐng)人憑《江東區(qū)人才住房保障申請(qǐng)表》和《入住介紹信》與產(chǎn)權(quán)單位簽訂租賃合同。租賃情況實(shí)行年審，簽約租期不超過5年。合同期滿需要續(xù)租的，應(yīng)在合同期滿3個(gè)月前重新申請(qǐng)，經(jīng)審核符合條件的，重新簽訂租賃合同。承租人按合同規(guī)定交納租金及其他物業(yè)費(fèi)用，其中租金先由承租人按月繳納，年終一次性補(bǔ)助，租金收入進(jìn)入產(chǎn)權(quán)單位賬戶。

第十四條 人才公寓租賃終止

在租賃期限內(nèi)，有下列情況之一的，停止租賃：

1、租住人與居住人不一致的；

2、租住人的所在單位、租住人個(gè)人或其配偶已經(jīng)在寧波市內(nèi)自行解決住房的；

3、租住人調(diào)離江東區(qū)的；

4、租住人擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借或改變住房用途的；

5、租住人區(qū)內(nèi)變動(dòng)工作后未重新辦理租賃手續(xù)的；

6、連續(xù)6個(gè)月及以上不繳納有關(guān)費(fèi)用的；

7、租住人無正當(dāng)理由連續(xù)三個(gè)月空置的；

8、其他違反租賃合同行為的。

第五章 申請(qǐng)程序

第十五條 人才住房保障申請(qǐng)由各用人單位收集資料并初步審核以后，統(tǒng)一到區(qū)人力社保局辦理，不接受個(gè)人申報(bào)。

第十六條 同時(shí)符合申請(qǐng)購房補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼、人才公寓條件的人才，按照就高原則申請(qǐng)其中之一，不能同時(shí)享受其他政策。具體程序如下：

（一）申請(qǐng)。填寫《江東區(qū)人才住房保障申請(qǐng)表》，并附企業(yè)工商、地稅登記表復(fù)印件、勞動(dòng)合同、社保繳納證明、老三區(qū)、鄞州區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、高新區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)及東錢湖旅游度假區(qū)無住房證明材料，統(tǒng)一上報(bào)區(qū)人力社保局。

（二）審核。由區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)審核企業(yè)的相關(guān)情況，區(qū) 住建局負(fù)責(zé)審核人才住房情況，區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)審核申報(bào)人才的資格條件。

（三）審批。區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)審批申報(bào)人才的住房保障申請(qǐng)。

（四）公示。對(duì)核準(zhǔn)對(duì)象公示十五日，公示后未發(fā)現(xiàn)違 規(guī)情況確認(rèn)該人才住房保障的申請(qǐng)。

（五）申請(qǐng)時(shí)間定于當(dāng)年1月和8月。

第十七條 申請(qǐng)人必須如實(shí)申報(bào)，不得弄虛作假。用人單位要認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)。區(qū)人力社保局要加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)申請(qǐng)人情況真實(shí)性進(jìn)行抽查。對(duì)弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲得人才住房保障的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，全額收回保障補(bǔ)助補(bǔ)貼款或取消人才公寓租賃資格，所在企業(yè)的所有人才兩年內(nèi)停止享受人才住房保障政策。情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第六章 附則

第十八條

區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)財(cái)政局、區(qū)住建局等部門定期對(duì)享受保障人才和企業(yè)進(jìn)行核查。

第十九條 區(qū)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位引進(jìn)的全日制碩士研究生學(xué)歷以上人才及其他干部租房補(bǔ)貼按照原有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第二十條 本辦法規(guī)定的住房保障資金補(bǔ)貼金額，除初創(chuàng)期企業(yè)外，本級(jí)財(cái)政經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼額一般不超過企業(yè)申報(bào)年份的實(shí)際貢獻(xiàn)額。

第二十一條

本辦法由區(qū)人力社保局和區(qū)住建局負(fù)責(zé)解釋。第二十二條

本辦法自2011年 月 日起施行，江東區(qū)之前有關(guān)人才住房保障政策與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第四篇：市人大常委會(huì)專題詢問辦法

市人大常委會(huì)專題詢問辦法

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市人大常委會(huì)）監(jiān)督工作，促進(jìn)依法行政、公正司法，根據(jù)《中華人民共和國(guó)各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)監(jiān)督法》等法律法規(guī)和《寧波市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)議事規(guī)則》的規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱專題詢問，指市人大常委會(huì)針對(duì)某一特定問題或工作領(lǐng)域相關(guān)情況，組織常委會(huì)組成人員和市人大代表，向市人民政府、市中級(jí)人民法院、市人民檢察院、寧波海事法院進(jìn)行詢問，是依法履行監(jiān)督職權(quán)的一種具體方式。

第三條 專題詢問遵循依法辦事、實(shí)事求是、客觀公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第四條 專題詢問的議題應(yīng)當(dāng)是事關(guān)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局、群眾切身利益和社會(huì)普遍關(guān)注的重大問題，一般可結(jié)合市人大常委會(huì)會(huì)議審議的議題確定。

第五條 市人民代表大會(huì)專門委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市人大專門委員會(huì)）、市人大常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)）應(yīng)當(dāng)在每年十二月上旬前提出下一擬進(jìn)行專題詢問的議題建議。市人大常委會(huì)辦公廳（以下簡(jiǎn)稱辦公廳）匯總后，由市人大常委會(huì)主任會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱主任會(huì)議）決定是否列入市人大常委會(huì)工作要點(diǎn)。

除列入市人大常委會(huì)工作要點(diǎn)的專題詢問議題以外，市人大專門委員會(huì)、市人大常委會(huì)組成人員五人以上聯(lián)名、市人大代表十人以上聯(lián)名，可以在主任會(huì)議確定市人大常委會(huì)會(huì)議議題的七日前，提出與會(huì)議審議議題有關(guān)的臨時(shí)性專題詢問，由主任會(huì)議決定是否提請(qǐng)市人大常委會(huì)會(huì)議進(jìn)行專題詢問。

第六條 專題詢問由市人大常委會(huì)組織，市人大專門委員會(huì)協(xié)助開展專題詢問工作，主任會(huì)議討論決定具體實(shí)施方案。常委會(huì)相關(guān)工作機(jī)構(gòu)根據(jù)主任會(huì)議決定，承辦專題詢問的有關(guān)具體工作。

開展專題詢問應(yīng)當(dāng)成立專題詢問工作組，由市人大常委會(huì)分工聯(lián)系主任擔(dān)任組長(zhǎng)，常委會(huì)相關(guān)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任成員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)專題詢問工作的實(shí)施。

專題詢問工作組可聘請(qǐng)專家學(xué)者或?qū)I(yè)人士擔(dān)任咨詢員。

第七條 常委會(huì)相關(guān)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)擬制專題詢問工作實(shí)施方案。專題詢問工作實(shí)施方案包括：詢問的目的、詢問的議題、詢問人和被詢問人建議名單、時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議議程、主持人、參加（列席）人員、旁聽人員和新聞報(bào)道等內(nèi)容。

詢問人建議名單由市人大專門委員會(huì)、常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)推薦或者個(gè)人報(bào)名的方式產(chǎn)生。（原第十條第一款修改調(diào)整至此）

第八條 市人大專門委員會(huì)、常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)圍繞專題詢問的議題，可以根據(jù)下列途徑了解情況，擬定詢問的主要問題：

（一）市人大常委會(huì)在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題；

（二）市人大常委會(huì)組成人員和市人大代表對(duì)與詢問議題有關(guān)的工作進(jìn)行視察或者專題調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的突出問題；

（三）市人大常委會(huì)組成人員就詢問議題提出的比較集中的問題；

（四）議案、建議中反映的突出問題；

（五）通過調(diào)研、代表座談會(huì)、群眾來信來訪、征求意見函和媒體網(wǎng)絡(luò)等收集的反映比較集中的問題；

（六）其他途徑匯總的意見中比較集中的問題。

第九條 辦公廳一般應(yīng)在召開專題詢問會(huì)議一個(gè)月前，將詢問目的、時(shí)間、地點(diǎn)和主要議題等相關(guān)事項(xiàng)通知被詢問機(jī)關(guān)。在專題詢問會(huì)議召開的七日前發(fā)出正式通知。

臨時(shí)決定的專題詢問的相關(guān)事項(xiàng)由辦公廳在主任會(huì)議研究決定后通知被詢問機(jī)關(guān)。

第十條 專題詢問一般在市人大常委會(huì)聯(lián)組會(huì)議或全體會(huì)議上進(jìn)行。對(duì)于突發(fā)性、特別重大的事項(xiàng)，主任會(huì)議可以決定在市人大常委會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間安排專門會(huì)議進(jìn)行專題詢問。

在專題詢問會(huì)議前，可以事先就相關(guān)議題進(jìn)行分組審議。

第十一條 專題詢問由市人大常委會(huì)主任或受主任委托的副主任主持；根據(jù)專題詢問所涉工作，市人民政府市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)，市中級(jí)人民法院院長(zhǎng)，市人民檢察院檢察長(zhǎng)、寧波海事法院院長(zhǎng)，市政府有關(guān)工作部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)?shù)綍?huì)，聽取意見，回答詢問。

根據(jù)專題詢問需要，被詢問機(jī)關(guān)可以邀請(qǐng)有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人到會(huì)說明情況。

第十二條 專題詢問采取一問一答的方式進(jìn)行，對(duì)同一問題可以補(bǔ)充詢問一次。（原第十四條、第十六條歸并）提出詢問應(yīng)當(dāng)征得主持人同意，在被詢問機(jī)關(guān)職責(zé)和詢問議題范圍內(nèi)詢問。提出的問題應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)突出、事實(shí)清楚、客觀公正、條理清晰。

被詢問人應(yīng)當(dāng)如實(shí)準(zhǔn)確地回答詢問人提出的問題，不能推脫或者回避問題，不得對(duì)詢問人提出反問。

被詢問人不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)說明原因。并在下次市人大常委會(huì)會(huì)議前書面答復(fù)。（原第十八條第一款修改調(diào)整至此）

第十三條 詢問問題涉及多個(gè)政府部門的，應(yīng)當(dāng)以承擔(dān)主要職責(zé)的部門為主答復(fù)，其他有關(guān)部門可以補(bǔ)充答復(fù)。

第十四條 常委會(huì)相關(guān)工作機(jī)構(gòu)整理形成專題詢問文字實(shí)錄，經(jīng)主任會(huì)議研究通過，以專題詢問意見的形式交由承辦機(jī)關(guān)研究處理。

承辦機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到專題詢問意見的三個(gè)月或主任會(huì)議指定的時(shí)間內(nèi)，將研究處理情況報(bào)告先送交市人大相關(guān)專門委員會(huì)或常委會(huì)相關(guān)工作機(jī)構(gòu)征求意見。經(jīng)主任會(huì)議研究確定后，向市人大常委會(huì)提出書面報(bào)告。

主任會(huì)議認(rèn)為必要時(shí)，可以決定將專題詢問意見研究處理情況報(bào)告提請(qǐng)市人大常委會(huì)會(huì)議審議。（原第二十二條第一款調(diào)整至此）

第十五條 市人大相關(guān)專門委員會(huì)或常委會(huì)相關(guān)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)專題詢問意見研究處理情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，對(duì)被詢問機(jī)關(guān)在詢問答復(fù)中提出的具體事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)督辦。

被詢問機(jī)關(guān)對(duì)專題詢問意見落實(shí)不力、工作不到位的，市人大常委會(huì)可依法采取其他監(jiān)督方式督促落實(shí)。

第十六條 市人大常委會(huì)認(rèn)為必要時(shí)，可以就專題詢問情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)或者作出決議、決定。

第十七條 專題詢問情況，應(yīng)當(dāng)向市人大代表通報(bào)。

第十八條 本辦法自通過之日起施行。

第五篇：人大常委會(huì)專題詢問工作程序

***人大常委會(huì)專題詢問工作程序

2012年5月6日

人大常委會(huì)會(huì)議期間開展專題詢問是加強(qiáng)對(duì)“一府兩院”工作監(jiān)督的重要方式，是提高常委會(huì)會(huì)議審議質(zhì)量，增強(qiáng)監(jiān)督工作實(shí)效的有效途徑。為規(guī)范市人大常委會(huì)專題詢問工作，根據(jù)《組織法》、《監(jiān)督法》以及《****人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)議事規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本工作程序。

一、專題詢問議題的提出

常委會(huì)開展專題詢問的議題，應(yīng)圍繞全市工作大局和人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上提出，由辦公室匯總整理后，提交主任會(huì)議研究確定。

二、開展專題調(diào)研和視察

（一）專題詢問前應(yīng)圍繞專題詢問議題組織常委會(huì)組成人員開展調(diào)研和視察。

（二）專題詢問前的調(diào)研由常委會(huì)副主任牽頭，由常委會(huì)有關(guān)組成人員、市人大代表及相關(guān)工委組成調(diào)研組具體開展。具體方式與常委會(huì)會(huì)前議題調(diào)研、執(zhí)法檢查相同，可一并進(jìn)行。

（三）專題詢問前的視察采取集中視察和分散視察進(jìn)行。集中視察由常委會(huì)全體組成人員并邀請(qǐng)所視察縣區(qū)市人大代

表參加。集中視察前，由相關(guān)工委結(jié)合前期調(diào)研情況，制定具體視察方案，明確視察目地、重點(diǎn)內(nèi)容及要求，確定視察時(shí)間和地點(diǎn)，提前5日印發(fā)常委會(huì)組成人員、邀請(qǐng)的市人大代表及有關(guān)部門、單位。分散視察由常委會(huì)組成人員單個(gè)或幾個(gè)人聯(lián)合采取就地就近的方式，廣泛征求社會(huì)各方面和群眾意見、建議，掌握更多第一手資料。視察期間，常委會(huì)組成人員應(yīng)根據(jù)視察了解的情況，提出擬詢問的具體問題。

（四）視察活動(dòng)結(jié)束后，相關(guān)工委結(jié)合前期調(diào)研情況，匯總常委會(huì)組成人員提出的意見建議及專題詢問的具體問題，歸納整理后，提出專題詢問的具體問題建議，提交主任會(huì)議討論。主任會(huì)議根據(jù)具體情況，確定6—10個(gè)具體詢問問題，并從常委會(huì)組成人員中確定4—8人個(gè)主詢問人。

三、溝通與協(xié)調(diào)

（一）專題詢問議題確定后，常委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)與市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，取得市委支持與政府配合。

（二）專題詢問的議題及具體詢問問題確定后，常委會(huì)秘書長(zhǎng)及相關(guān)工委應(yīng)及時(shí)與市政府秘書長(zhǎng)及市政府相關(guān)部門溝通。涉及市中級(jí)人民法院、市人民檢察院的議題，由常委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)與市中級(jí)人民法院、市人民檢察院院長(zhǎng)溝通，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。

（三）根據(jù)不同的層次和時(shí)間，溝通可反復(fù)多次進(jìn)行。溝通的主要內(nèi)容包括：專題詢問的目地和意義，依據(jù)和方法，議題和擬詢問的具體問題，擬推動(dòng)解決的問題、落實(shí)的難度、詢問后如何跟蹤落實(shí)等。

（四）市“一府兩院”及相關(guān)部門，要認(rèn)真研究專題詢問擬詢問的具體問題，總結(jié)工作，查找出現(xiàn)問題的原因，尋找解決方案，為回答專題詢問做好準(zhǔn)備。

四、開展專題詢問

（一）常委會(huì)會(huì)議分組審議期間，專門安排半天時(shí)間，召開專題詢問大會(huì)，開展專題詢問。

（二）專題詢問大會(huì)除常委會(huì)組成人員及列席常委會(huì)會(huì)議人員參加外，還可根據(jù)需要，邀請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者或公民列席，聽取專題詢問，提出意見。

（三）被詢問的有關(guān)部門、單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)列席常委會(huì)會(huì)議，聽取意見，并在專題詢問大會(huì)上回答常委會(huì)組成人員的詢問。對(duì)確實(shí)存在的問題應(yīng)承諾改進(jìn)的方法和時(shí)限。

（四）專題詢問每個(gè)問題的問答過程應(yīng)控制在20分鐘之內(nèi)。由主詢問人主要詢問，在被詢問人回答過程中，其他組成人員也可隨機(jī)發(fā)問，被詢問人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)給予回答。

（五）專題詢問過程中，常委會(huì)組成人員提出的意見建議，指出的問題，由相關(guān)工委整理后，吸收到審議意見（草案）中。

（六）專題詢問大會(huì)開展專題詢問期間，天水日?qǐng)?bào)、天水電

視臺(tái)、天水在線網(wǎng)站等新聞媒體應(yīng)派記者到會(huì)，進(jìn)行專題報(bào)道。

五、專題詢問后的跟蹤督查

（一）常委會(huì)閉會(huì)后，相關(guān)工委應(yīng)結(jié)合決議、決定和審議意見，對(duì)專題詢問中常委會(huì)組成人員指出的問題整改情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，也可選擇其中某一問題進(jìn)行跟蹤督查。

（二）市“一府兩院”及相關(guān)部門，對(duì)專題詢問中所指出的問題的整改情況，兩個(gè)月內(nèi)書面報(bào)告常委會(huì)。

（三）常委會(huì)收到市“一府兩院”及相關(guān)部門整改落實(shí)情況報(bào)告后，交相關(guān)工委進(jìn)行審查，并將結(jié)果報(bào)主任會(huì)議。對(duì)整改不力的，由主任會(huì)議決定，責(zé)成其進(jìn)一步整改落實(shí)，并將落實(shí)情況在一個(gè)月內(nèi)向主任會(huì)議報(bào)告。