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      部隊警營文化建設(shè)

      時間:2019-05-14 00:43:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《部隊警營文化建設(shè)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《部隊警營文化建設(shè)》。

      第一篇:部隊警營文化建設(shè)

      淺談對部隊警營文化建設(shè)的幾點思考

      文化育人,什么樣的文化造就什么樣的人,同樣,一支部隊的成長也與其自身文化發(fā)展有著巨大的聯(lián)系。文化是民族的魂,決定著一個民族理念、信仰,而軍事文化,就是部隊的靈魂,它決定著這支部隊的理想、信念和性格。

      軍事文化是一支部隊傳承綿延的精神血脈,是形成軍人歸屬感認(rèn)同感的精神紐帶,是孕育部隊氣質(zhì)性格的精神基因。文化是無形的,但先進(jìn)軍事文化塑造的部隊卻能產(chǎn)生無窮的戰(zhàn)斗力。例如:我軍在長期實踐中形成的先進(jìn)軍事文化,不僅為部隊發(fā)展壯大、克敵制勝提供了重要的思想保證和力量源泉,而且對全民族產(chǎn)生了巨大精神影響,為社會文明進(jìn)步作出了重大貢獻(xiàn)。因此,消防部隊警營文化建設(shè)必須牢牢把握先進(jìn)軍事文化的前進(jìn)方向,必須深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤主席批準(zhǔn)下發(fā)的《中央軍委關(guān)于大力發(fā)展先進(jìn)軍事文化的意見》,必須理論聯(lián)系實際,結(jié)合消防部隊自身特點創(chuàng)新、發(fā)展消防警營文化。

      一、以當(dāng)代革命軍人核心價值觀為方向,大力建設(shè)先進(jìn)消防警營文化。發(fā)展建設(shè)警營文化的核心和根本是價值觀問題。當(dāng)代革命軍人核心價值觀是先進(jìn)警營文化的精髓,培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀,必須從發(fā)展先進(jìn)警營文化入手。為此,我們要把發(fā)展先進(jìn)軍事文化作為培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀的根本任務(wù),一以貫之,一抓到底。

      一、要堅持弘揚(yáng)主旋律,創(chuàng)作生產(chǎn)出更好更多的精神文化產(chǎn)品。

      二、要緊貼部隊使命任務(wù)和官兵精神文化需求加強(qiáng)軍營文化建設(shè),努力建設(shè)高素質(zhì)軍事文化人才隊伍,不斷豐富活躍先進(jìn)軍事文化。

      三、要利用隊史館、營區(qū)文化環(huán)境、愛國主義教育基地等,激勵官兵端正價值追求。

      四、要充分挖掘和整合各種教育資源,引導(dǎo)官兵在傳承光榮傳統(tǒng)中提升思想境界,不斷強(qiáng)化自覺踐行當(dāng)代革命軍人核心價值觀的使命感、責(zé)任感。

      五、要寓教于樂,寓教于文,使廣大官兵在健康的文化熏陶中,弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,傳播先進(jìn)文化,在靈魂深處筑牢當(dāng)代革命軍人核心價值觀之魂。

      二、以提高部隊?wèi)?zhàn)斗力為根本,不斷深化警營文化影響?!皣裰?,文以化之;國家之神,文以鑄之?!比嗣褴婈牎⒏锩娙烁枞绱?。先進(jìn)警營文化是引領(lǐng)消防部隊沿著正確方向前行的燈塔,是培育消防官兵敢于拼搏、敢于戰(zhàn)斗的精神搖籃。因此,必須重視從文化力中催生戰(zhàn)斗力,把增強(qiáng)部隊警營文化建設(shè)作為能力建設(shè)的重要組成部分。緊緊圍繞胡錦濤總書記“三句話總要求”,用先進(jìn)的知識、理念、意識塑造官兵精神信仰,培育出胸懷祖國、心系民族的遠(yuǎn)大理想,無所畏懼、不怕犧牲的英雄氣概,實事求是、獨立自主的創(chuàng)新膽略,顧全大局、緊密團(tuán)結(jié)的革命風(fēng)格,心系民眾、患難與共的高尚情懷。沒有先進(jìn)警營文化的引領(lǐng),就沒有5.12大地震的驚世壯舉,就沒有青海玉樹大地震的可歌可泣,就沒有甘于默默守衛(wèi)繁華城市的精神支柱,也就沒有消防精神力量的成長強(qiáng)大。正是有了先進(jìn)軍事文化,消防部隊才獲得了獨有的精神優(yōu)勢,才能在“雄關(guān)漫道真如鐵”的征程中,譜寫出驚天地、泣鬼神的英雄史詩。

      三、理論聯(lián)系實際,豐富警營文化生活。當(dāng)今社會處在大發(fā)展大變革大調(diào)整之中,國家文化改革發(fā)展步伐進(jìn)一步加快,經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了一個又一個的輝煌成就,全國城市化建設(shè)進(jìn)一步擴(kuò)大,因此,消防部隊的使命任務(wù)不斷拓展,對部隊?wèi)?zhàn)斗力要求不斷提高,對豐富部隊文化生活、鞏固思想文化陣地、推進(jìn)警營文化創(chuàng)新發(fā)展、提升部隊軟實力,提出了新的更高要求。

      一、加強(qiáng)部隊活動中心、俱樂部、營區(qū)政治文化環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)等文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為部隊官兵提供良好的文化硬件環(huán)境,以多種多樣的硬件設(shè)施,提升部隊官兵積極性、創(chuàng)造性,開展興趣廣泛的文化活動,并積極投身警營文化建設(shè)。

      二、積極開展文體活動競賽,并在重大節(jié)日期間,開展主題演講、歌詠、球類比賽等豐富多彩的活動,調(diào)節(jié)部隊生活,以豐富的群眾性文化活動,提升官兵的文化生活質(zhì)量與文化素養(yǎng)。

      三、深入開展黨史隊史教育,弘揚(yáng)革命精神,繼承光榮傳統(tǒng),書寫新的輝煌;發(fā)揮軍事禮儀的教育功能,豐富發(fā)展軍隊儀式文化,激發(fā)官兵的榮譽(yù)感和使命感。以積極的文化熏陶,提高官兵文化內(nèi)涵和黨性覺悟。

      警營文化是一支部隊傳承綿延的精神血脈,是部隊軍魂形成、成長的精神源泉,是形成官兵歸屬感認(rèn)同感的精神紐帶,是培養(yǎng)官兵品格氣質(zhì)的精神基因。因此,我們要深入加強(qiáng)部隊警營文化建設(shè),借助先進(jìn)警營文化不斷提升官兵士氣,鼓舞官兵斗志,提高官兵凝聚力、戰(zhàn)斗力,把消防部隊凝聚成一支忠誠之師、威武之師、文明之師。

      第二篇:淺談如何加強(qiáng)消防部隊警營文化建設(shè)1Microsoft Word 文檔

      對加強(qiáng)當(dāng)前消防部隊警營文化建設(shè)的探索

      沙坪壩區(qū)公安消防支隊 駱江瑋

      摘要:本文闡述了消防部隊警營文化的定義、內(nèi)涵及作用,通過對現(xiàn)階段消防部隊警營文化建設(shè)中出現(xiàn)問題的分析,提出了解決方法,并就如何加強(qiáng)消防部隊警營文化建設(shè)進(jìn)行了探討。

      關(guān)鍵詞:消防部隊 警營文化 戰(zhàn)斗力

      黨的十七屆六中全會審議通過了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》,確立了建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo),提出了新形勢下推進(jìn)文化改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、重要方針、目標(biāo)任務(wù)、政策舉措。消防部隊作為一支公安現(xiàn)役部隊,必須堅決貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,充分認(rèn)識文化工作在凝聚警心、激勵斗志、陶冶情操、展示形象上在巨大作用,牢固樹立“文化育警、文化強(qiáng)警”的理念,大力加強(qiáng)和改進(jìn)警營文化建設(shè),為推動部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展、有效履行使命任務(wù)提供堅強(qiáng)思想保證和有力文化支撐。

      一、目前消防部隊警營文化建設(shè)存在的問題(一)基層警營文化建設(shè)存在的認(rèn)識誤區(qū)。

      一是對警營文化的定義和內(nèi)涵認(rèn)識不足。消防部隊的警營文化是隨著消防部隊的不斷發(fā)展而產(chǎn)生的規(guī)范行為、促進(jìn)發(fā)展的文化因素,是消防部隊在幾十年的發(fā)展中創(chuàng)造的物質(zhì)和精神財富,它是思想、職業(yè)道德和價值觀的概括。消防部隊部分官兵對警營文化建設(shè)的認(rèn)識還很膚淺,理解還很片面。一些官兵甚至狹隘地認(rèn)為警營文化就是開展文體活動,只是緩解官兵工作壓力和調(diào)節(jié)部隊緊張生活氣氛的“軟任務(wù)”,可有可無。直接影響了警營文化建設(shè)的發(fā)展。警營文化的核心是官兵的世界觀、人生觀、價值觀,外在體現(xiàn)是官兵的精神風(fēng)貌。加強(qiáng)基層警營文化就是以核心價值觀為引導(dǎo),以行為準(zhǔn)則為導(dǎo)向,利用各種有效載體,形成濃厚的警營文化氛圍,以提高官兵綜合素質(zhì),增強(qiáng)官兵職業(yè)自豪感和對警營的歸屬感,激發(fā)獻(xiàn)身公安邊消警事業(yè)的熱情和建功立業(yè)的事業(yè)心。

      誤區(qū)二,對警營文化的效能認(rèn)識不足。部分基層干部只重視軍事訓(xùn)練,認(rèn)為訓(xùn)練考核決定單位排名,搞警營文化建設(shè)浪費時間,影響工作。上級檢查考核時,才讓戰(zhàn)士在課余時間和節(jié)假日突擊搞活動, 使警營文化成為應(yīng)付檢查考核的“花瓶”,爭名次的“景點”,導(dǎo)致戰(zhàn)士對活動產(chǎn)生厭倦甚至抵觸心理,警營文化效能不能很好發(fā)揮。基層警營文化是一個由內(nèi)而外、寓教于樂、潛移默化的作用過程,對于陶冶 官兵情操,提高官兵素養(yǎng),塑造邊消警部隊良好形象,增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,密切警民關(guān)系具有重要的效能。誤區(qū)三,對警營文化的創(chuàng)新認(rèn)識不足。部分基層單位開展警營文化活動時拘泥于傳統(tǒng)形式,缺乏針對性和創(chuàng)新性,文化活動枯燥,形式呆板,直接影響了官兵參與活動的積極主動性?,F(xiàn)代文化市場日新月異,各種各樣的娛樂形式如雨后春筍,社會文化活動的多樣性對相對滯后的警營文化帶來一定沖擊,官兵的文化需求和審美情趣發(fā)生新的變化。警營文化只有立足于改革開放和部隊現(xiàn)代化建設(shè)實踐,著眼于廣大官兵不斷增長的精神文化需求,積極創(chuàng)新,才能使警營文化與時俱進(jìn),實現(xiàn)官兵對“求知、審美、娛樂、健身、成才”全方位的精神文化需求。

      (二)基層警營文化建設(shè)存在“四多四少”現(xiàn)象1.制度多,落實少?;鶎又贫艘幌盗械囊?guī)章制度來保障警營文化活動的開展,如每月更新一次黑板報、每季度與駐地單位進(jìn)行一次文體交流活動等,但是由于任務(wù)重、活動多,有些規(guī)章制度難以落實,達(dá)不到預(yù)期的目的。如部分基層學(xué)習(xí)園地中的書評、影評幾年更新一次,失去了其本身的意義。2.設(shè)備多,利用少。各單位對俱樂部的硬件建設(shè)投入相當(dāng)?shù)呢斄?、物?設(shè)施配備比較齊全,但維護(hù)保管不善,利用率不高。有的俱樂部、圖書室上級檢查時才打開,設(shè)備缺少必要的登記和專人管理,使得圖書破損無人補(bǔ)缺、健身器材損壞無人修理、樂器銹漬斑斑無法使用,一些文體器材由于不會使用成為擺設(shè),俱樂部應(yīng)有功效不能發(fā)揮和體現(xiàn)。

      3.群眾多,骨干少。部分單位警營文化氛圍不濃與缺乏一支穩(wěn)定的文體骨干隊伍有關(guān),與沒有形成挖掘、培養(yǎng)新人的良性循環(huán)機(jī)制有關(guān)。一些基層單位“學(xué)歌靠唱機(jī)”、“打球靠體力”,警民共建搞得好的靠關(guān)系。文體人才的缺乏,正在成為制約基層文化工作發(fā)展和提高的瓶頸。

      4.活動多,效果少。一些基層警營文化活動搞了不少,但活動不“活”,活動所體現(xiàn)的思想性、時代特征、警營特色不夠鮮明,缺乏新意,沒能起到“寓教于樂”的作用,直接影響了活動效果。

      二、基層警營文化建設(shè)存在問題的成因分析(一)部隊工作任務(wù)重與文化活動時間少之間的矛盾(二)警營文化硬件設(shè)施耗費高與基層經(jīng)費少之間的矛盾(三)官兵文化需求多元化與文化活動形式單一 之間的矛盾

      (四)文體骨干流失快與培養(yǎng)慢之間的矛盾(五)官兵求知欲望強(qiáng)與學(xué)習(xí)活動少之間的矛盾

      (一)一味投入大量經(jīng)費搞警營文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。某些消防部隊領(lǐng)導(dǎo)沒有抓住警營文化建設(shè)的本質(zhì),一談到搞警營文化建設(shè),就片面單純地認(rèn)為只要加大經(jīng)費投入,搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)就行了。但是經(jīng)費投入再多,設(shè)施修得再好也換不來官兵素質(zhì)和部隊?wèi)?zhàn)斗力的提高。設(shè)施建設(shè)是文化建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ),必須投入經(jīng)費,但它決不是評判警營文化建設(shè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。消防部隊在保證足夠經(jīng)費投入到警營文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時,更為重要的是要加強(qiáng)官兵的思想政治素質(zhì)、崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)的建設(shè)。通過“素質(zhì)”的全面提升,通過官兵積極性和創(chuàng)造性的全面激活,通過良好文化環(huán)境氛圍的全面營造,打造真正能有效提升消防部隊?wèi)?zhàn)斗力的警營文化。

      (二)急功近利,急于求成,力求在最短的時間內(nèi)搞好警營文化建設(shè)。一夜之間修不起高樓大廈,同理,警營文化也不是瞬時工程,需要長期的積淀與傳承。警營文化質(zhì)在官兵素體的提高,特別是在思想文化素質(zhì)與精神面貌的提高,這需要一個過程和一定的時間。同時,警營文化必須能體現(xiàn)一個部隊的歷史與文化,所以警營文化要從時時,處處,事事抓起,一點一滴積累,方能積土成山,完成量變到質(zhì)變。

      (三)主觀臆斷,閉門造車。警營文化建設(shè)是一個開放式,吸收式,發(fā)展式的文化建設(shè)過程。因此,第一,絕不能憑主觀想象,將思維禁錮在警營內(nèi)部,單純地認(rèn)為警營文化在一定時期,一定范圍夠用了就夠好了。第二,警營文化建設(shè)需要通過挖掘部隊的內(nèi)部資源,部隊內(nèi)部資源極其有限,僅僅靠內(nèi)部資源的挖掘利用而建設(shè)的警營文化是不夠先進(jìn)和全面的。特別是消防部隊駐扎在城市中心,與人民群眾聯(lián)系非常緊密。這就要求消防部隊擯棄閉門造車的思想,多“走出去,請進(jìn)來”,將部隊內(nèi)有限的警營文化資源與部隊外的無限文化資源結(jié)合,四、如何加強(qiáng)消防部隊警營文化建設(shè)

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大投入和保障力度。一是要結(jié)合本單位的實際,制訂出切實可行的發(fā)展規(guī)劃,把警營文化建設(shè)納入公安消防部隊建設(shè)的總體規(guī)劃,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。同時,要制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,建立健全一整套科學(xué)完善的文化建設(shè)機(jī)制,尤其是建立健全長效機(jī)制,重在精、細(xì)、準(zhǔn),真正做到有規(guī)可依、有章可循。二是注重經(jīng)費的保障,必要的資金投入是消防部隊警營文化建設(shè)的先決條件。我們需要把警營文化建設(shè)的經(jīng)費列入每年預(yù)算,切切實實加以保證,特別對基礎(chǔ)建設(shè)時期的經(jīng)費有所傾斜。

      (二)牢固樹立“以人為本”的警營文化建設(shè)思路。堅持“以人為本”的理念就是要從官兵的切身利益出發(fā),從官兵的切身利益出發(fā),從官兵最需要、最渴望得到的文化需求出發(fā),充分體現(xiàn)“消防特色”,去建設(shè)發(fā)展好警營文化,形成消防生活文化、消防訓(xùn)練文化、戰(zhàn)備執(zhí)勤文化等,堅持用依靠官兵、發(fā)展官兵、服務(wù)官兵的思想來加強(qiáng)警營文化建設(shè),以和諧的氛圍、健康的心理、愉悅的心情、融洽的官兵關(guān)系來構(gòu)建“和諧警營”,堅持管好用好各種思想文化和輿論陣地,堅決抵御抵御外來文化的侵蝕滲透,緊密結(jié)合消防部隊警營文化的光榮傳統(tǒng)和鮮明特色,培養(yǎng)官兵先進(jìn)的、健康的思想道德情操和精神價值追求,堅持用先進(jìn)文化激勵人、鼓舞人,用先進(jìn)思想武裝官兵頭腦,用社會主義先進(jìn)文化占領(lǐng)消防部隊警營陣地。

      (三)堅持科學(xué)發(fā)展觀,樹立精品意識,打造警營文化品牌。消防部隊在繼承和發(fā)揚(yáng)部隊優(yōu)良警營文化的同時,一定要走出警營,開闊眼界,多方吸收,海納百川。讓消防部隊的警營文化緊緊與黨的先進(jìn)思想理論接軌,與國家的大政方針接軌,與最新的文化科學(xué)知識接軌,這樣的警營文化才能與時俱進(jìn),科學(xué)發(fā)展,才能有效提高官兵素質(zhì)的。建設(shè)警營文化還要注重樹立精品意識,打造警營文化品牌。通過現(xiàn)亮點,創(chuàng)品牌,營造濃厚的警營文化氛圍。要從官兵當(dāng)中選拔并培養(yǎng)一批具有一定文藝特長的骨干隊伍,堅持反映部隊建設(shè)、傾述戰(zhàn)士心聲、交流工作經(jīng)驗、促進(jìn)工作開展的宗旨,倡導(dǎo)全員參與的原則,建設(shè)既具有消防部隊特點又具有濃厚地域特色的亮點消防文化工程,既要陶冶官兵情操,教育和鼓勵官兵,又要形成消防部隊的特色文化品牌,將其推向社會,服務(wù)駐地群眾,開展社會消防宣傳,展示消防官兵風(fēng)采,樹立消防部隊良好形象。

      (四)鑄隊魂,講隊史,學(xué)先進(jìn),樹典型。消防部隊要通過鑄隊魂,講隊史來激勵斗志,凝聚兵心,將集體精神化作官兵獻(xiàn)身部隊、拼搏進(jìn)取的自覺行動,進(jìn)一步增強(qiáng)官兵的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。用先進(jìn)典型提高部隊士氣,要注意利用井岡山消防大隊、泰山消防中隊、卻吉尼瑪、金春明等先進(jìn)集體和人物教育官兵,又要注意挖掘身邊的先進(jìn)人物,積極開展樹典型活動,用以開展輔助政治教育,根據(jù)部隊特點及時總結(jié)隊風(fēng),形成“人人講奉獻(xiàn),以苦為樂;人人做貢獻(xiàn),以隊為家;人人爭先進(jìn),開拓進(jìn)取”的和諧警營,使官兵將其落到具體的行動之中。

      五、結(jié)束語

      “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,消防部隊警營文化建設(shè)工作系統(tǒng)而全面,不是一蹴而就的工程,更不是某幾個人努力就能所改變,是需要全體消防官兵的努力和幾代人的辛勤耕耘才能完成的。消防部隊廣大官兵只有高度重視警營文化,摸清警營文化建設(shè)發(fā)展的規(guī)律,選擇切合部隊實際的警營文化建設(shè)方法,才會真正將警營文化建設(shè)成為提升部隊?wèi)?zhàn)斗力和促進(jìn)部隊建設(shè)的靈魂。

      參考文獻(xiàn):

      第三篇:淺析如何加強(qiáng)基層消防部隊的警營文化建設(shè)

      淺析如何加強(qiáng)基層消防部隊的警營文化建設(shè)

      楊志勇

      一、警營文化的內(nèi)涵

      翻開辭海,我們不難發(fā)現(xiàn),文化:通常是指人民群眾在社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和,也專指社會的意識形態(tài),以及與之相適應(yīng)的制度和組織機(jī)構(gòu)。

      所謂消防部隊部隊的警營文化,我認(rèn)為是用消防的視角感悟文化、以文化的視角解讀消防,著力用撲實而富有個性的鏡頭,觸摸基層官兵的文化生態(tài)、評點綠色警營的文化現(xiàn)象、解析消防部隊發(fā)展變革的文化內(nèi)涵、探討世界消防領(lǐng)域的文化淵源。

      因此,先進(jìn)的警營文化歸根到底是通過文化的熏陶,在無形中陶冶和影響部隊官兵的修養(yǎng)和素質(zhì),促進(jìn)官兵全面發(fā)展,并且為達(dá)到這個目的創(chuàng)建一個適宜的氛圍。是消防官兵在緊張的滅火執(zhí)勤任務(wù)中消除疲勞,起到進(jìn)一步提高戰(zhàn)斗力的作用。

      二、基層警營文化建設(shè)現(xiàn)狀

      部隊基層文化工作是部隊政治工作的重要組成部分,在消防部隊建設(shè)中起著不可忽視的作用。警營文化建設(shè)是消防部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)。但是,目前一些基層單位沒有足夠的認(rèn)識到基層文化工作的重要性,主要表現(xiàn):

      一是重視不夠,沒有充分認(rèn)識到警營文化在部隊建設(shè)中的作用。對警營文化建設(shè),不是本著陶冶情操的態(tài)度,而是把它當(dāng)作考核加分的一種手段,只是到開展比賽或文藝匯演時,臨時抱佛腳,短時間速成,倉促上陣,不僅達(dá)不到寓教于樂的功能,反而導(dǎo)致官兵對活動的厭倦,產(chǎn)生抵觸心理。有的基層單位為了提高軍事訓(xùn)練水平大量占用文化活動的時間,有的干部甚至錯誤地認(rèn)為:“基層文化活動搞得再好也不能提高部隊訓(xùn)練質(zhì)量”。

      二是把基層文化工作的內(nèi)容簡單化、庸俗化。有的基層領(lǐng)導(dǎo)簡單的把看看影碟、打打籃球、唱唱歌當(dāng)成是警營文化工作的全部,并且一到活動時間就讓戰(zhàn)士打球,一到周末就讓戰(zhàn)士看影碟。這樣不但使文化工作變得單一化、庸俗化,而且還大大降低了警營文化工作在部隊建設(shè)中的作用。

      三是時間安排不夠。有的基層領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)為基層中隊的主要任務(wù)是滅火執(zhí)勤。抓好訓(xùn)練,抓好執(zhí)勤備戰(zhàn)就行了。根本抽不出時間給官兵安排有意義的文化生活,滿足不了廣大官兵的需求。對開展警營文化活動態(tài)度十分淡漠,即使有時搞了一些小的活動也是應(yīng)付了事,離戰(zhàn)士們的期望值還相差甚遠(yuǎn)。

      三、加強(qiáng)警營文化建設(shè)的必要性

      加警營文化建設(shè)是加強(qiáng)部隊整體建設(shè)的重要組成部分,應(yīng)該引起足夠的重視。警營文化活動的目的不只是在于不單純是純粹為娛樂而娛樂,而是為了有效地配合促進(jìn)部隊中心工作任務(wù)的完成,進(jìn)而達(dá)到全面提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的目的。當(dāng)前,要開展好警營文化活動,首先要對開展文化工作的定位上,解決好開展文化的著眼點問題。一是要著眼于提高部隊?wèi)?zhàn)斗力。部隊基層文化工作把思想工作形象化后作用于廣大官兵,把共產(chǎn)主義理想、信念、道德、紀(jì)律觀念的培養(yǎng)同各種群眾性文化活動結(jié)合在一起,使思想性、娛樂性溶為一體,抽象思維與形象思維互相促進(jìn),理論思考與情感活動齊頭并進(jìn),從而使思想政治工作更具主動性,并且對加強(qiáng)部隊的精神文明建設(shè),提高戰(zhàn)斗力也同樣有著非常重要的積極作用。二是要著眼于提高戰(zhàn)士的心理素質(zhì)。在新的歷史時期,部隊內(nèi)部的兵源結(jié)構(gòu)發(fā)生了前所未有的變化,如“獨生子女兵”“小齡兵”“學(xué)生兵”數(shù)量逐年增加。這部分戰(zhàn)士有一個共同的特征,就是心理素質(zhì)不高,獨立生活能力差,辯別是非的能力不夠成熟等等類似問題也伴隨而生。這些新情況的出現(xiàn)與消防部隊所要求的心理素質(zhì)極不相符,如何解決這個問題已經(jīng)成為思想政治工作者所要研究的對象。因此,警營文化工作作為思想政治工作的一種形式,必須針對這一情況來開展工作。三是要著眼于本單位的中心工作。緊密結(jié)合部隊的中心任務(wù)開展文化活動,是部隊基層文化工作的一條基本經(jīng)驗。具體說,就是要緊緊圍繞當(dāng)前部隊的中心工作,結(jié)合中心工作的完成開展活動,而不能“另起爐灶,各搞一套”,要把開展文化活動與完成部隊中心工作結(jié)合起來。

      四、新時期加強(qiáng)警營文化建設(shè)的對策

      根據(jù)近幾年的警營文化發(fā)展現(xiàn)狀,我認(rèn)為應(yīng)從如下的方面加以完善。

      首先,要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加大投入和保障力度。一是要結(jié)合本單位的實際,制訂出切實可行的發(fā)展規(guī)劃,把警營文化建設(shè)納入公安消防部隊建設(shè)的總體規(guī)劃,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。同時明確各單位分管政工的領(lǐng)導(dǎo)是警營文化建設(shè)的第一責(zé)任人,政工部門則擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)協(xié)調(diào)的職責(zé)。二是注重經(jīng)費的投入,必

      要的資金投入是消防部隊警營文化建設(shè)的先決條件。我們需要把警營文化建設(shè)的經(jīng)費列入每年預(yù)算,切切實實加以保證,特別對基礎(chǔ)建設(shè)時期的經(jīng)費有所傾斜。

      其次,把警營文化建設(shè)的作為一項長期性的工作來抓。警營文化建設(shè)工作是一項長期的任務(wù),必須常抓不懈,積極開發(fā)警營文化資源,善于發(fā)現(xiàn)官兵文化方面的特長,充分利用現(xiàn)有的條件,有針對性地開展活動,讓警營文化適應(yīng)官兵,貼近官兵;使官兵樂于參與活動,積極展示特長,對于文藝骨干,要加強(qiáng)培養(yǎng),并充分發(fā)揮現(xiàn)有文化骨干的作用,堅持“用一個骨干,影響一片”的方法,根據(jù)官兵不同的愛好和愛好,成立“四互”活動小組,以點帶面,拉動警營文化活動的開展。

      第三,邀請地方和部隊藝術(shù)專業(yè)人才到基層部隊進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),不斷提高部隊官兵的文化素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)。要充分利用消防部隊與地方交往頻繁關(guān)系密切的有利條件,主動加強(qiáng)與地方文化部門的聯(lián)系,經(jīng)常邀請地方上的人才和文藝專業(yè)老師到部隊定期進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo),做到優(yōu)勢互補(bǔ),互相交流,資源共享,相互促進(jìn),充分發(fā)揮文化資源的最大效益。

      第四,要注重方法手段的改革創(chuàng)新。當(dāng)前,基層單位的文化活動質(zhì)量不高,活動不經(jīng)常,文化活沒有吸引力的重要原因是受傳統(tǒng)形式的束縛嚴(yán)重。在有些中隊搞一場文藝晚會,參加人員往往是平時抬頭不見低頭見的戰(zhàn)友,表演的節(jié)目也是聽了又聽,看了又看的老一套,再加上不很專業(yè)的表演手段,使整個晚會沒有一點獨特新穎的內(nèi)容。類似這樣的活動不但調(diào)動不起戰(zhàn)士們積極性,更重要的是活動內(nèi)容不能通過形式作用人腦,很難給人留下深刻的印象,從而降低活動效果。這正是當(dāng)前警營文化工作弱化的重要原因。因此,要充分利用消防部隊與地方交往頻繁關(guān)系密切的有利條件,主動加強(qiáng)與地方文化部門的聯(lián)系,經(jīng)常邀請地方上的人才和文藝專業(yè)老師到部隊定期進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo),做到優(yōu)勢互補(bǔ),互相交流,資源共享,相互促進(jìn),充分發(fā)揮文化資源的最大效益。

      總之,警營文化建設(shè)是部隊建設(shè)中不可或缺的重要組成部分。警營文化建設(shè)的好壞關(guān)系到消防部隊形象,活躍的警營文化對于增強(qiáng)隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,具有重要的促進(jìn)作用。新時期研究如何更好地繼承我軍基層文化工作的優(yōu)良傳統(tǒng),更好地發(fā)揮它在消防部隊建設(shè)中的作用,具有十分重要的現(xiàn)實意義。

      第四篇:淺談如何加強(qiáng)警營文化建設(shè)(模版)

      淺談如何加強(qiáng)警營文化建設(shè)

      【 作者:漳州高速交警支隊 甘長木 】

      【摘要】警察隊伍是具有共同理想信念和根本宗旨的特定文化群體,其精神凝聚力和文化創(chuàng)造力是公安事業(yè)的靈魂和動力,是鞭策和激勵廣大民警的重要力量和公安機(jī)關(guān)戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)志。而警察隊伍形象好不好、戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)、人民群眾愛不愛,在某種程度上取決于這支隊伍的文化素質(zhì)高不高。特別是隨著社會發(fā)展的日益加快,如何繼續(xù)開展好警營文化建設(shè)活,增強(qiáng)警營文化的吸引力和感召力,營造和諧穩(wěn)定、栓心留人的文化氛圍是公安部門一項工作重點所在。

      【關(guān)鍵詞】警營文化 措施 建設(shè) 繁榮

      隨著社會經(jīng)濟(jì)形式的不斷發(fā)展變化,各種社會矛盾不斷突現(xiàn),公安機(jī)關(guān)面臨的形式越來越嚴(yán)峻,承擔(dān)的任務(wù)越來越繁重,公安民警承受的壓力也越來越大,長期超負(fù)荷的工作,名目繁多的各種考核,嚴(yán)厲的責(zé)任追究制度,壓得民警喘不過氣來,部分民警神經(jīng)經(jīng)常處于高度緊張狀態(tài)。為了減輕民警壓力、緩解民警情緒,保護(hù)民警的身心健康,近年來各級、各部門十分重視警營文化建設(shè),不斷豐富警營文化生活,通過形式多樣的警營文化活動發(fā)揮了輿論導(dǎo)向功能和弘揚(yáng)隊伍正氣的作用,起到了發(fā)揮調(diào)節(jié)功能和緩解民警壓力的作用,同時,加強(qiáng)警營文化建設(shè)也是新時期開展政治思想工作的一個創(chuàng)新。筆者結(jié)合公安機(jī)關(guān)的工作實際,對新時期如何加強(qiáng)警營文化建設(shè)進(jìn)行初步的探析。

      一、警營文化的內(nèi)涵

      ***同志在全國公安文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會成立大會上指出:“警營文化在凝聚警心、激勵斗志、陶冶情操、樹立形象,推動公安工作和隊伍建設(shè)方面具有不可替代的作用。”,這充分說明了加強(qiáng)警營文 化建設(shè)的重要性、必要性。從其具體內(nèi)涵上講,警營文化是警察職業(yè)發(fā)展過程中,在警察群體中形成的,帶有警察獨特風(fēng)格的文學(xué)藝術(shù)、文明禮儀、思維方式、價值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、評價體系、工作理念、文化環(huán)境等綜合體現(xiàn)。

      警營文化建設(shè)是新時期開展民警思想政治工作的重要抓手,通過生動活潑的活動形式,寓教于樂,提高文化“軟實力”,推進(jìn)隊伍思想政治工作的不斷深化,通過文化的影響力,使廣大民警的思想意識和行為模式與警察職業(yè)的要求趨向一致,使民警在政治思想水平、科學(xué)文化水平、職業(yè)道德等方面全面提高,有效地提高民警的精神境界,從而樹立起“公安文化就是戰(zhàn)斗力”的思想以及“文化強(qiáng)警”的工作理念。

      二、警營文化建設(shè)的重要意義

      警營文化歷來是公安機(jī)關(guān)思想政治工作的重要內(nèi)容,公安機(jī)關(guān)要適應(yīng)社會飛速發(fā)展的腳步,就必須加強(qiáng)警營文化建設(shè),實施文化育警。要加強(qiáng)隊伍的各項建設(shè),就必須在文化育警上下工夫。通過一系列警營文化建設(shè),給警察隊伍注入新鮮血液,以這種“潤物細(xì)無聲”的舉措,切實提高警察隊伍的親和力、向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,真正達(dá)到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目的。

      一是警營文化建設(shè)具有強(qiáng)烈的凝聚功能,能夠提高隊伍的向心力和戰(zhàn)斗力。凝聚功能是指當(dāng)正確的警察價值觀取得警察群體的認(rèn)同后,就會成為一種“粘合劑”,把其成員團(tuán)結(jié)起來,產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力。圍繞公安中心工作,抓好警營文化活動,避開那種簡單、呆板、僵化的政治說教模式,能夠?qū)崿F(xiàn)自然地溝通民警的思想和感情,凝聚群體力量,產(chǎn)生奮發(fā)進(jìn)取的集體意識,煥發(fā)民警整體的能動精神。

      二是警營文化建設(shè)具有輿論導(dǎo)向功能,能夠弘揚(yáng)隊伍正氣。導(dǎo)向功能是指警營文化能夠?qū)烊后w的價值取向及行為取向起導(dǎo)向作用,并通過不間斷的動態(tài)調(diào)整使其符合警察系統(tǒng)所確定的整體目標(biāo)。開展多種形式的警營文化活動,對于有效地拓寬公安宣傳工作的視角和途徑,展示民警良好的精神狀態(tài)和戰(zhàn)斗風(fēng)貌,進(jìn)一步密切警民關(guān)系,樹立公安機(jī)關(guān)良好形象起到積極的作用。

      三是警營文化建設(shè)具有調(diào)節(jié)功能,能夠緩解民警壓力。由于職業(yè)的特殊性,日益繁重的工作任務(wù),使一線民警的精神壓力和心理壓力無法舒張。而開展豐富多彩的警察文體活動,可以有效地緩解民警身心壓力,調(diào)節(jié)民警情緒。比如我們開展的籃球比賽、書畫比賽等都很好的陶冶我們的情操。

      四是警營文化建設(shè),是改善公安執(zhí)法環(huán)境的重要途徑。從近幾年的警務(wù)工作中,發(fā)現(xiàn)公安宣傳中,存在一定的片面性,對偵察破案、打擊犯罪宣傳的較多,其他方面宣傳的較少,使得人民群眾對公安機(jī)關(guān)的管理、服務(wù)職能了解不多,一些群眾對警察“一怕、二怨、三躲”,基層民警在工作中感到難以得到群眾足夠的理解、信任和支持。深入開展有群眾參與的豐富多彩的警營文化活動,不僅有利于增強(qiáng)警察隊伍的親和力,消除群眾對公安機(jī)關(guān)的神秘感,而且能夠樹立人民警察便民、利民、為民的“民本”形象,使社會更加理解、關(guān)心、支持公安工作和公安隊伍建設(shè),優(yōu)化公安執(zhí)法環(huán)境和外部監(jiān)督環(huán)境。

      五是警營文化建設(shè),是樹立新形勢下警察公共關(guān)系理念的需要。國內(nèi)外警務(wù)實踐證明,警察公共關(guān)系在警務(wù)工作中發(fā)揮著重要的作用。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會環(huán)境的迅猛變化,目前公安機(jī)關(guān)在貫徹執(zhí)行專門工作與群眾路線相結(jié)合方針中遇到新情況、新問題。大力加強(qiáng)警營文化建設(shè),倡導(dǎo)以人為本的現(xiàn)代管理理念,自覺運(yùn)用切實有效的載體,開展豐富多彩的文化活動,有利于不斷促進(jìn)警察與社會各 3 階層群眾的溝通,實現(xiàn)警察與群眾零距離接觸,在密切接觸中樹立人民警察形象,在正確溝通中達(dá)到對公安工作的理解,牢固樹立警察公共關(guān)系新理念,推動專門工作與依靠群眾相結(jié)合方針在新形勢下得到更好的貫徹落實。

      三、警營文化建設(shè)中存在的難題

      警營文化建設(shè)是公安工作的靈魂和精神支柱,是公安機(jī)關(guān)凝聚力、向心力、創(chuàng)造力的源泉,是各項公安工作發(fā)展的強(qiáng)大思想保證、精神動力和智力支持。通過廣泛開展文化建設(shè),可以提高廣大民警的綜合素質(zhì),造就一批優(yōu)秀的公安民警,從而提高整個隊伍的戰(zhàn)斗力。但目前,我們的公安隊伍中仍舊存在著一些難題制約著我們警營文化建設(shè)的發(fā)展。

      一是日益繁重的執(zhí)勤安保任務(wù)制約警營文化建設(shè)。隨著經(jīng)濟(jì)政治文化社會的飛速發(fā)展,城市化建設(shè)進(jìn)程加快,與此同時,各種災(zāi)害事故層出不窮,基層民警承擔(dān)的急難險重任務(wù)日趨增加,日益繁重的公安管理工作,使民警長時間處于超負(fù)荷工作和臨戰(zhàn)狀態(tài),身心疲憊,工作壓力大,很難擠出時間進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和參與文體活動,導(dǎo)致有的民警對參加單位組織的文體活動積極性不高。

      二是思想認(rèn)識不到位制約了警營文化建設(shè)。由于民警思想認(rèn)識不一樣,在一部分人眼里存在這樣的認(rèn)識,警營文化建設(shè)與平時業(yè)務(wù)管理工作和隊伍建設(shè)關(guān)系不大,對“文化育警,文化塑警,文化強(qiáng)警”的理念未引起足夠的重視,認(rèn)為過多的開展警營文化,會影響工作。有的民警認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是以工作量來衡量民警工作的好壞,因此,從主觀上制約了文化育警的發(fā)展。與此同時,日益繁重的行政管理工作,使民警長時間處于超負(fù)荷工作和臨戰(zhàn)狀態(tài),工作壓力大,有的民警對參加單位隊組織的文體活動積極性不高。二是民警愛好不一樣,警營文化的開展很難兼顧到方方面面,進(jìn)一步降低民警造成參加警營文化的 4 積極性,造成有的警營文化活動只留于形式。

      三是經(jīng)費以及硬件設(shè)施限制、制約了警營文化建設(shè)。由于受到經(jīng)費限制,引進(jìn)先進(jìn)文化和理念的平臺、警察文化建設(shè)的硬件設(shè)施的投入方面存在諸多困難,健身房、圖書閱覽室,心理宣泄室、“綠色網(wǎng)吧”、卡拉OK等音樂器械室等“五小工程”建設(shè)難以全面鋪開,文化育警成了難以落實的空想。

      四是文體人才匱乏制約了警營文化建設(shè)。人才是興警之本,沒有文體人才,抓文化育警就成了“無源之水、無本之木”。基層隊伍活力不足、爭先意識缺乏、安全根基薄弱是制約文化育警的重要因素。民警文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平參差不齊,特別是缺少各種特長的文體類人才,某方面具有特長的骨干,也往往是少之又少,隨著年齡、崗位的變化,某項活動出現(xiàn)“后繼無人”的情況也會隨之出現(xiàn)。

      四、加強(qiáng)警營文化建設(shè)的幾點對策

      警營文化建設(shè)關(guān)系到民警的情緒、隊伍的穩(wěn)定,面對新時期的挑戰(zhàn),我們一定要在思想上高度重視,把它當(dāng)作政治任務(wù)來抓,搶占并鞏固警營文化的陣地。只有這樣,我們才能抵御不良文化的侵蝕,才能繼續(xù)使我們的公安隊伍保持高昂的斗志和無往不勝的戰(zhàn)斗力,為了從根本上解決警營文化建設(shè)相對滯后的問題,使警營文化效能的發(fā)揮達(dá)到最佳,重點應(yīng)從以下幾個方面來抓:

      一是理順關(guān)系,推進(jìn)警營文化建設(shè)可持續(xù)健康發(fā)展。首先,要處理好文化工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。警營文化總體上不能脫離業(yè)務(wù)工作的發(fā)展而獨立發(fā)展,而應(yīng)當(dāng)與業(yè)務(wù)工作的發(fā)展水平同步,并在與業(yè)務(wù)關(guān)系同步發(fā)展中創(chuàng)造警營文化的新形式、新內(nèi)容、新空間、新品味;使警營文化從業(yè)務(wù)工作中獲得源源不絕的動力和資源。其次,要處理好繼承傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新與形成特色的關(guān)系。從文化發(fā)展自身的規(guī)律而言,任何一種文化要保持旺盛的生命力,都必須是開放的、發(fā)展的,5 只有在不同文化的碰撞交流、比較鑒別和對自身的不斷改造中,才能獲得新的存在形式,才能始終站在時代前列?;鶎用窬菚r代精神的創(chuàng)作者和實踐者,他們是取之不盡用之不竭的文化創(chuàng)造源泉。領(lǐng)導(dǎo)要善于引導(dǎo)文藝骨干,從中發(fā)掘反映時代精神、展現(xiàn)時代風(fēng)貌、富有時代氣息的人和事,拓展基層文化的廣度和深度,使警營文化建設(shè)與時代同頻共振。只有這樣,警營文化建設(shè)才能保持鮮明的時代特色,充滿生機(jī)和活力。

      二是樹立創(chuàng)新理念,推動警營文化建設(shè)的發(fā)展。加強(qiáng)警營文化建設(shè),要結(jié)合時代需要,突出一個“新”字。一是警營文化內(nèi)容的創(chuàng)新,根據(jù)警營文化建設(shè)的現(xiàn)狀和特點,加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育,在繼承中華民族優(yōu)秀的文化傳統(tǒng),大膽吸收和借鑒社會優(yōu)秀的文化,緊跟時代步伐,緊貼警營生活。二是警營文化形式的創(chuàng)新。警營文化的建設(shè),是由以人為本理念決定的,按照民警的需求,注重把警營文化建設(shè)同思想教育、執(zhí)勤訓(xùn)練結(jié)合起來,以十七大精神為指引,彰顯文化色彩,結(jié)合各種法制理念教育,開展演講、征文等活動,一改往日嚴(yán)肅呆板的說教,而采取內(nèi)容更為豐富、形式更為多樣和高雅的文娛活動,突出警營文化色彩,積極營造健康向上的警營文化氛圍。

      三是找準(zhǔn)有效載體,積極發(fā)揮警營文化的功能。以“展示警察風(fēng)采,溝通警民關(guān)系,豐富文化內(nèi)涵”為主線,積極開展豐富多彩的活動,加大警營文化的輻射力。一是發(fā)揮文化資源作用。以活動為載體,廣泛開展象棋比賽、攝影作品展覽等廣大人民警喜聞樂見的多層次、多形式的文化藝術(shù)活動,讓健康有益的文體活動,激發(fā)民警的團(tuán)隊精神,使民警從中得到美的享受、陶冶情操。二是發(fā)揮文化溝通的作用。精心組織開展警營開放日活動、警民書畫展評交流、警民聯(lián)歡文藝演出、詩歌朗誦、在學(xué)雷鋒活動月中邀請中小學(xué)生到警營參觀并寫觀后感、在當(dāng)?shù)貓蠹埳祥_展有獎?wù)魑牡雀骶咛厣幕顒?。從而大大增進(jìn)以 6 注重自身良好形象和素質(zhì)影響帶動民警,形成個個關(guān)注、人人參與的良好局面。提高廣大民警的綜合素質(zhì),造就一批優(yōu)秀的公安民警,從而提高整個隊伍的戰(zhàn)斗力。

      四是建立長效機(jī)制,讓警營文化建設(shè)成為隊伍建設(shè)的主線。警營文化建設(shè)是一項長期性、系統(tǒng)性的工作,不是朝夕之間就能抓好的,為了保證效果,要制定一系列的規(guī)章制度,做到有制度支持,有監(jiān)督落實,并納入崗位目標(biāo)管理考核。抓好人才庫建設(shè),深入了解民警的特長、興趣愛好、學(xué)習(xí)目標(biāo)等,建立人才庫,學(xué)習(xí)檔案,做到專人專檔,便于管理,從而為警營文化建設(shè)打下基礎(chǔ)。

      “好雨知時節(jié),當(dāng)春乃發(fā)生。隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”。警營文化工作不是簡單的玩和樂,加強(qiáng)警營文化建設(shè),既是現(xiàn)代公安管理的需要,又是提高公安隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑;既是培養(yǎng)和塑造高素質(zhì)公安隊伍的重要環(huán)節(jié),又是公安隊伍健康發(fā)展的重要保證。我們必須將文化建設(shè)與隊伍管理、建設(shè)相結(jié)合,開拓新思路,探索新方法,不斷建設(shè)、調(diào)整、完善和提高。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,找準(zhǔn)切入點,建立健全組織領(lǐng)導(dǎo),建立長效機(jī)制,全面組織實施。只有這樣,警營文化才能真正起到為公安工作提供強(qiáng)大的思想保證和凝聚警心、激勵斗志、陶冶情操的重要作用。

      第五篇:警營文化建設(shè)

      警營文化建設(shè)

      江澤民同志曾深刻指出:“堅持什么樣的文化方向,推動建設(shè)什么樣的文化,是一個政黨在思想上精神上的一面旗幟?!睖?zhǔn)確把握軍營文化的內(nèi)涵,對建設(shè)先進(jìn)軍營文化有著重要意義。筆者認(rèn)為,先進(jìn)軍營文化是中國先進(jìn)文化的一部分,必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),適應(yīng)青年官兵不斷增長的精神文化需求,為保證“打得贏”、“不變質(zhì)”提供強(qiáng)有力的精神動力和智力支持,具有教育、陶冶和愉悅?cè)N功能,通過喜聞樂見、生動活潑的形式宣傳黨和軍隊的路線、方針、政策及各種規(guī)章制度,培養(yǎng)“四有”軍人,以建設(shè)一支強(qiáng)大的革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化軍隊。

      建設(shè)先進(jìn)軍營文化,首先要糾正認(rèn)識偏差,把文化建設(shè)擺上重要位置。一些單位領(lǐng)導(dǎo)對文化建設(shè)重要性認(rèn)識不足,總認(rèn)為抓文化建設(shè)不如抓執(zhí)勤、訓(xùn)練和管理表現(xiàn)自己工作成績顯眼。因此對文化建設(shè)“說來很重要,做起來次要,忙起來被擠掉”,導(dǎo)致在部隊里聽不到歌聲,看不到學(xué)習(xí)場面。文化工作不是中心,但牽動中心,不是全局,但影響全局,各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)要切實把文化建設(shè)列入議事日程,及時解決基層文化建設(shè)中存在的困難和問題,積極為基層開展軍營文化活動創(chuàng)造良好條件。并要把基層先進(jìn)文化建設(shè)納入部隊全面建設(shè)評比條件,與個人及單位獎懲進(jìn)退掛鉤。唯有如此,部隊文化建設(shè)才會形成有人抓、人人抓的良好局面。其次要加強(qiáng)文體骨干隊伍建設(shè),形成文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)前,一些單位文化活動開展不起來,文化建設(shè)水平不高,主要原因就是基層文化工作隊伍整體素質(zhì)較低。各單位必須培養(yǎng)、保留一支愛本職、有技能、會組織、擅管理的文化工作骨干隊伍。要選拔有文藝特長的戰(zhàn)士進(jìn)行培養(yǎng),請地方老師輔導(dǎo),提高其業(yè)務(wù)水平。武警貴州總隊一支隊今年四月份,針對部隊高度分散、文體骨干匱乏的實際情況,開辦了一期新聞報道員、板報員、教歌員、裁判員和影視書評論員培訓(xùn)班,給每個單獨執(zhí)勤點培訓(xùn)了一至二名文體骨干,使支隊形成了“隊列集合有歌聲,周末假日有活動,重大節(jié)日有晚會,體育每月有比賽”的局面。支隊還在部隊開展“讀好書、走好路、成好才”活動,為每個中隊下發(fā)了20余本精心挑選的軍事、政治和文學(xué)等各方面書籍,引導(dǎo)官兵“日練一百字、周寫一篇文、月讀一本書”,培養(yǎng)了部隊積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

      文化建設(shè)要堅持科學(xué)性、藝術(shù)性、群眾性、趣味性和特色性的有機(jī)統(tǒng)一,既要注意把長遠(yuǎn)發(fā)展與現(xiàn)實需要結(jié)合起來,又要把傳統(tǒng)項目與具有時代特點的項目結(jié)合起來,還要把部隊環(huán)境與駐地人文資源統(tǒng)一起來,不斷提高基層文化設(shè)施的綜合效益。把先進(jìn)的思想、先進(jìn)的理論和先進(jìn)的知識融匯進(jìn)豐富多彩的文化活動中,積極弘揚(yáng)時代主旋律,用時代精神塑造當(dāng)代官兵形象,創(chuàng)造與時俱進(jìn)的軍營文化,使部隊永葆青春活力。

      習(xí)近平關(guān)于文化建設(shè)的重要論述

      習(xí)近平同志指出:“一個國家、一個民族的強(qiáng)盛,總是以文化興盛為支撐的,中華民族偉大復(fù)興需要以中華文化發(fā)展繁榮為條件?!?/p>

      “中華文化積淀著中華民族最深沉的精神追求,是中華民族生生不息、發(fā)展壯大的豐厚滋養(yǎng)”“是中華民族的突出優(yōu)勢,是我們最深厚的文化軟實力”;

      “有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律”是我們黨提出的培養(yǎng)社會主義“四有新人”的標(biāo)準(zhǔn)

      切實做到踏石留印、抓鐵有痕

      新世紀(jì)新階段加強(qiáng)軍營文化建設(shè)的幾點思考

      胡錦濤同志在十七大報告中提出“文化軟實力”這一概念并強(qiáng)調(diào):“當(dāng)今時代,文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素”。我們應(yīng)當(dāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力推動軍營文化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展,促進(jìn)部隊?wèi)?zhàn)斗力的提高,更好地履行新世紀(jì)新階段歷史使命。

      一、在軍營文化建設(shè)的定位上,要把握高起點文化活動的目的不單純是為娛樂而娛樂,而是為了有效地配合促進(jìn)部隊中心任務(wù)的完成,進(jìn)而達(dá)到全面提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的目的。當(dāng)前,要開展好軍營文化活動,首先要在開展文化工作的定位上解決好開

      展著眼點問題。

      一是要著眼于提高部隊?wèi)?zhàn)斗力。軍隊基層文化工作把思想工作形象化后作用于廣大官兵,使思想性、娛樂性溶為一體,抽象思維與形象思維互相促進(jìn),從而使思想政治工作更具主動性,并且對加強(qiáng)部隊的精神文明建設(shè),提高戰(zhàn)斗力也同樣有著非常重要的積極作用。文化工作始終不渝地為提高部隊?wèi)?zhàn)斗力而貢獻(xiàn)著力量,并且隨著軍隊建設(shè)的發(fā)展,其重要性更加突出。二是要著眼于提高戰(zhàn)士的心理素質(zhì)。“獨生子女兵”“小齡兵”“學(xué)生 兵”數(shù)量逐年增加,這些新情況的出現(xiàn)與打贏信息化戰(zhàn)爭所要求的心 理素質(zhì)極不相符,嚴(yán)重制約著我軍信息化作戰(zhàn)水平的正常發(fā)揮,如何 解決這個問題已經(jīng)成為思想政治工作者所要研究的對象。因此,軍營 文化工作作為思想政治工作的一種形式,必須針對這一情況來開展工 作。

      三是要著眼于本單位的中心工作。緊密結(jié)合部隊的中心任務(wù)開展文化活動,是我軍基層文化工作的一條基本經(jīng)驗。具體說,就是要緊緊圍繞當(dāng)前部隊的中心工作,結(jié)合中心工作的完成,開展活動。而不能“另起爐灶,各搞一套”。要把開展文化活動與完成部隊中心工作結(jié)合起來。

      二、在軍營文化內(nèi)容的設(shè)置上,要突出思想性軍營文化建設(shè)的內(nèi)容要與時俱進(jìn),新世紀(jì)新階段軍營文化工作要在促進(jìn)軍隊履行歷史使命中有所作為,必須按照十七大報告指引的方向,在內(nèi)容設(shè)置上突出軍營文化建設(shè)的思想性。近年來,在改革大潮的推動下,部隊全面建設(shè)水平得到很大提高,部隊的文化建設(shè)和文化活動日趨豐富多彩。幾乎所有的連隊都有了卡拉OK機(jī),所有的團(tuán)隊都建立或完善了臺球室、游藝室、閉路電視系統(tǒng)等新興娛樂設(shè)施。從組織形式上看,也比過去有了較大更新,如“兵寫兵,兵演兵”的各種文藝匯演、群眾性的卡拉OK大家唱;各種音樂、影視評論、鑒賞會等,充分說明了軍營文化在新形勢下已經(jīng)有了新的發(fā)展。但是,也要清醒地看到,在注重豐富性的同時,更要注意發(fā)揮文化活動的積極性和思想性,不能一味強(qiáng)調(diào)其趣味性,而忽視了其政治性、思想性的主導(dǎo)地位。

      三、在軍營文化建設(shè)的組織實施上,要體現(xiàn)針對性文化活動要更具吸引力,必須采取多種多樣的組織形式,同時也要考慮到活動對象的實際情況,只有這樣才能提高文化活動的質(zhì)量。

      一是要針對青年生理心理特點。青年人處處走在社會發(fā)展的最前沿,是時代特色的代表。從數(shù)量上看,青年是我軍的主體,占基層總?cè)藬?shù)的90%以上。而基層領(lǐng)導(dǎo)與青年戰(zhàn)士,無論是知識結(jié)構(gòu),還是在年齡層次都不在一個水平線上,容易形成觀念和興趣的差距。基層的領(lǐng)導(dǎo)通常又是活動組織者,這就要求他們在活動開展之前,必須了解青年心理及生理上存在的客觀需求,把這一特點溶入到活動內(nèi)容中,創(chuàng)造出富有自身特色的文化工作。而不能任憑自己的想象,否則將很容易脫離群眾,降低活動的實效性。二是要注重方法手段的改革創(chuàng)新。當(dāng)前,基層單位的文化活動質(zhì)量不高,活動不經(jīng)常,文化活沒有吸引力的重要原因是受傳統(tǒng)形式的束縛嚴(yán)重,文化建設(shè)的方法手段創(chuàng)新不夠。老套的活動很難調(diào)動起戰(zhàn)士們的積極性,從而降低了活動的效果。這正是當(dāng)前軍營文化工作弱化的重要原因。因此,開展軍營文化工作必須得解放思想,充分開發(fā)廣大官兵的智慧,群策群力,人人參與,充分調(diào)動廣大官兵參與文化活動的積極性和創(chuàng)造性。在不違反部隊紀(jì)律的情況下,利用各種條件,采取多種形式,用新時期的思維方式充實文化活動的整個過程,從而實現(xiàn)文化活動方法、手段、內(nèi)容、機(jī)制等方面的創(chuàng)新。三是要著眼于提高官兵文化活動的參與性。十七大報告強(qiáng)調(diào):“要充分發(fā)揮人民在文化建設(shè)中的主體作用,調(diào)動廣大文化工作者的積極性,更加自覺、更加主動地推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮?!蔽幕ぷ魇鞘且豁椚罕娦缘墓ぷ?,必須是大家參與,充分發(fā)揮大家的特長。這樣,文化活動才能保持持久旺盛的生命力,才能吸引廣大官兵參加。通過大力培養(yǎng)文化骨干分子,以文化活動骨干來帶動廣大官兵積極參與到文化活動之中,調(diào)動官兵參與活動的積極性,真正做到文化活動的經(jīng)?;?、群眾化。只有這樣才能讓廣大的官兵知道組織是像著他們的,是需要他們的,這樣才能更好的調(diào)動他們的參與積極性,也能使得文化活動在群眾的建議下,在組織的策劃中變得更有趣味、有思想、有創(chuàng)新。也只有這樣才能夠達(dá)到我們文化活動的最終目的,促進(jìn)部隊?wèi)?zhàn)斗力的提高,更好的履行新時期新階段我軍的歷史使命。

      用軍人核心價值觀引領(lǐng)軍營文化建設(shè) 當(dāng)今時代軍營文化已經(jīng)滲透到部隊建設(shè)中的各個環(huán)節(jié)成為軍隊?wèi)?zhàn)斗力的構(gòu)成要素。面對新的形勢任務(wù)和歷史使命堅持用軍人核心價值觀引領(lǐng)軍營文化建設(shè)把軍營文化作為提高官兵全面素質(zhì)推進(jìn)部隊建設(shè)的重要途徑重要載體強(qiáng)大的精神動力顯得尤為重要。

      軍營文化建設(shè)五性

      一、軍營文化建設(shè)要充分認(rèn)識其必要性

      軍營文化具有服務(wù)“中心”工作,配合行政管理,穩(wěn)定人員思想情緒,活躍官兵業(yè)余文化生活的作用。首先,軍營文化是中國先進(jìn)文化的重要組成部分。中國先進(jìn)文化的基本特征是反映先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,反映最廣大人民群眾的根本利益。軍營文化把“面向基層、面向官兵,為提高戰(zhàn)斗力服務(wù)”作為自己的建設(shè)方向,發(fā)展軍營文化就是對中國先進(jìn)文化的貢獻(xiàn),只能逐漸加強(qiáng),不能日漸削弱。其次,軍營文化建設(shè)是加強(qiáng)軍隊思想政治建設(shè)的重要途徑。

      在當(dāng)前國內(nèi)外敵對勢力千方百計通過各種形式包括文化滲透的方式,向中國社會各個方面灌輸腐朽思想文化的情況下,加強(qiáng)軍營文化建設(shè),用先進(jìn)的思想文化占領(lǐng)軍營,保證官兵政治上的堅定和思想道德上的純潔顯得尤為重要。必須始終把它作為提高官兵政治敏感性,自覺抵制侵蝕影響,避免步入歧途的最直接、最有效、最基本的方式方法,使之成為加強(qiáng)我軍思想政治建設(shè)的可靠保證。再次,搞好軍營文化建設(shè)是保持部隊高度集中統(tǒng)一和穩(wěn)定,提高戰(zhàn)斗力的有效手段現(xiàn)在的官兵思想活躍,民主意識強(qiáng)烈,富多彩的文化活動,有助于培養(yǎng)官兵軍人意識和優(yōu)良作風(fēng),進(jìn)而激發(fā)官兵工作熱情,起著既有效促進(jìn)行政管理,又利于提高戰(zhàn)斗力的作用。但是,目前存有“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”、“工作安排繁忙沒有時間開展文化活動”、“文化建設(shè)無足輕重”等看法的大有人在。致使一些單位文化建設(shè)滯后,文化活動枯燥,形式呆板,缺乏經(jīng)常性,滿足不了官兵精神文化生活的需求。

      二、軍營文化建設(shè)要特別注重其思想性

      我軍的軍營文化建設(shè)是以馬克思主義為指導(dǎo),絕對服從黨的領(lǐng)導(dǎo)的文化,它體現(xiàn)著我軍性質(zhì)、宗旨對軍營文化建設(shè)的本質(zhì)要求。在我軍思想文化陣地上,長期以來一直存在著腐蝕與反腐蝕、滲透與反滲透、占領(lǐng)與反占領(lǐng)的斗爭,軍營文化必須具有強(qiáng)烈的思想性。近幾年來,我軍利用“社會主義榮辱觀”、“戰(zhàn)斗精神”教育開展了諸多文化活動,切實把軍營文化建設(shè)的立足點放在了培養(yǎng)“黨和人民的忠誠衛(wèi)士”、鞏固和提高部隊?wèi)?zhàn)斗力上。如果沒有認(rèn)識到開展積極向上、健康有益的軍營文化是對政治教育工作的強(qiáng)化,是占領(lǐng)思想文化陣地的重要手段,是反腐蝕、反滲透、反顛覆斗爭的前沿陣地,軍營文化就將失去其發(fā)展方向。軍營文化要堅持以先進(jìn)的理論為基礎(chǔ),以幫助廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為核心,以謳歌軍營新風(fēng)、弘揚(yáng)軍人精神為主旋律。著力提高官兵對是非、善惡、榮辱、美丑的辨別力,對消極影響的抵制力以及改革發(fā)展中利益關(guān)系調(diào)整的承受力,塑造官兵民族精神,強(qiáng)化愛國主義精神,培養(yǎng)英雄主義精神,切實履行“永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠衛(wèi)士”的錚錚誓言。

      三、軍營文化建設(shè)要時刻反映其時代性

      較之社會,軍營文化處于相對落后和封閉的狀態(tài),還不能完全適應(yīng)官兵精神生活的需求,必須不斷拓寬活動領(lǐng)域,轉(zhuǎn)換活動方式,進(jìn)一步體現(xiàn)時代氣息,增強(qiáng)時代感。

      軍營文化活動的主體是廣大青年官兵,追求時尚是他們的一大特點。一是處理好軍營文化繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上,將經(jīng)過戰(zhàn)爭火焰洗禮的優(yōu)秀文化注入時代精神,大膽吸收社會文化的優(yōu)秀成果,用新的方式和手段歌頌官兵身邊的人和事,開辟官兵喜聞樂見的項目,讓軍營文化成為永具活力的文化。二是對現(xiàn)代社會文化有科學(xué)的態(tài)度。把提高官兵鑒別能力、審美情趣和欣賞水平作為基點,以科學(xué)的思想理論為指導(dǎo),堅決抵制和抨擊那些有悖于軍營文化的殖民文化、庸俗文化。針對官兵審美情趣的變化,尊重他們的個性選擇,有目的地加以引導(dǎo),讓他們在求知、求美、求樂中增進(jìn)身心健康。三是加大物質(zhì)投入。要重視軍營文化建設(shè),最大限度地發(fā)揮和提高現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備的使用效益,改變軍營文化設(shè)施落后的狀況。

      四、軍營文化建設(shè)要大力加強(qiáng)其規(guī)范性

      軍營文化建設(shè)的發(fā)展,需要科學(xué)健全的制度作保證。有些部隊在文化建設(shè)方面欠缺的一條很重要的因素就是缺少規(guī)范。要實現(xiàn)規(guī)范,一是活動必須有計劃。除了按《政工條例》《軍隊基層建設(shè)綱要》的要求開展文化工作外,黨委機(jī)關(guān)安排工作時要有文化活動內(nèi)容,克服隨意性,防止“想起來搞一點,想不起來撂一邊”的現(xiàn)象。有了計劃就要注意抓落實,切不可停留在紙上,成為應(yīng)付上級的“擋箭牌”。二是明確責(zé)任分工。在強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)明確工作責(zé)任外,重點要抓好基層文化工作的責(zé)任落實,該由誰具體負(fù)責(zé)就由誰來管,防止出現(xiàn)誰都管誰也沒有管起來的局面。三是保持一定數(shù)量的專業(yè)骨干。當(dāng)前,部隊缺少文化骨干是一個不爭的事實,直接影響到軍營文化建設(shè)的質(zhì)量。一方面各級沒有建立起業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)制度,沒有讓官兵掌握組織文體活動的一般方法和技能,沒有讓具有基礎(chǔ)的官兵得以鞏固和提高;另一方面,骨干保留沒有得到充分重視,選取有文化特長的士官缺少政策上的傾斜,導(dǎo)致骨干過快流失。比如有的單位花很大氣力組建的鑼鼓隊、舞龍隊、軍樂隊、演出隊,老兵一退伍就徒有虛名了。四是管理和用好文化器材。這些年上級配發(fā)部隊的文化器材數(shù)量不小,各單位也依據(jù)能力自購添置了一些,但師團(tuán)文化活動中心、連隊俱樂部中能見到可用性強(qiáng)、完好無缺的物品不多,主要原因是管理不善造成的,缺少專人專管、必要的登記和移交接等制度措施。

      五、軍營文化建設(shè)要著重突出其群眾性

      文化陣地是思想政治工作的作戰(zhàn)平臺,是意識形態(tài)斗爭的戰(zhàn)場,是爭群眾、爭槍桿子的戰(zhàn)斗。文化本身就是群眾創(chuàng)造的,軍營文化也是如此,它是廣大官兵探索實踐的過程,只有官兵自己唱主角,才能發(fā)揮群眾的創(chuàng)造性。通過經(jīng)常開展基層文化活動,增強(qiáng)官兵的參與意識,在娛樂性和群眾性的文化活動中,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,提高官兵政治思想覺悟,增強(qiáng)兵的凝聚力,促進(jìn)戰(zhàn)斗力的生成,是我軍“打得贏、不變質(zhì)”的根本保證。

      軍營文化沒有官兵的積極參與,就會出現(xiàn)“上邊熱、下邊冷”或是少數(shù)人忙碌,多數(shù)人閑著的“曲高合寡”的狀況?,F(xiàn)在一有活動,一些單位為了取得成績甚至花錢請社會團(tuán)體來演出,忽視了官兵的主導(dǎo)作用。在軍營文化中我們要充分挖掘官兵的潛力,發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力,真正做到基層文化活動中“兵寫兵、兵演兵、兵唱兵”,使文化活動源于官兵生活、貼近官兵生活、反映官兵生活,讓軍營文化充滿青春的朝氣,讓軍營文化之花常開不衰,讓軍營文化建設(shè)走在中國特色社會主義文化的前列。

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