第一篇：關于消防部隊警營文化建設的思考

關于消防部隊警營文化建設的思考

部隊不是一個真空世界，尤其是公安消防部隊，社會性較強，在為廣大官兵提供成材平臺的同時，一些不健康的思想很容易鉆進警營。進行警營文化建設就要求在一定程度上有選擇地吸收和排斥駐地周圍環(huán)境中的不同文化要素，通過舉辦各種各樣的文體活動，形成一種特殊的文化氣氛和健康向上的精神氛圍，創(chuàng)造一個構建軍人精神支柱，體現(xiàn)當代軍人崇高精神風貌和理想追求的文化環(huán)境。這種文化環(huán)境的形成勢必引導官兵按照一定的文化內(nèi)容進行人格塑造，對體現(xiàn)軍人本色、代表消防官兵形象的思想及行為予以認可，從而為思想政治教育營造了一個有利的環(huán)境。

一、警營文化的涵義

警營文化是指隨著武警公安消防部隊不斷的發(fā)展而產(chǎn)生的規(guī)范行為、促進發(fā)展的文化因素，是指公安消防部隊在幾十年的發(fā)展中創(chuàng)造的物質(zhì)和精神財富，它是思想、職業(yè)道德和價值觀的概括。從內(nèi)容上看，警營文化包括物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個層面。其中，物質(zhì)文化是警營文化的基礎;行為文化是警營文化的表現(xiàn)形式;制度文化是警營文化的關鍵;精神文化是警營文化結(jié)構中的核心。警營文化意在提高全警素質(zhì)，質(zhì)在加強隊伍建設，核在弘揚精神。

二、警營文化作用

警營文化效能的發(fā)揮，是一種由內(nèi)而外、由里及表、潛移默化的作用過程。它對于塑造消防部隊形象，增強隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，均具有重要的效能。

1、警營文化能夠提升消防部隊的外部形象。開展健康向上的文化藝術活動，能陶冶消防官兵的情操，凈化官兵的心靈。同時，還可以激發(fā)廣大官兵學習知識的熱情，掌握科學的方法，鍛造積極向上的精神，努力在思想政治、科學文化、專職業(yè)務、身體心理等方面全面發(fā)展，成為用先進文化武裝起來的先進群體，從而能夠自覺的產(chǎn)生一種對滲透到部隊的一些腐朽沒落的思想，達到“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，優(yōu)秀的作品鼓舞人”的目的。

2、警營文化能夠進一步密切警民關系。一支隊伍沒有正確的思想引導，歪風邪氣就會滲透進去。加強警營文化建設，一方面可以形成無形的約束力和明確的導向性，規(guī)范廣大官兵的行為，樹立良好的形象，另一方面通過內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象增強親和力，進一步密切警民關系，并與社會輿論形成良性互動，用輿論督促形象，用形象導向輿論，從而塑造“為人民服務”的“民本”形象。

3、警營文化能夠強化隊伍的自我管理。當前，隨著部隊兵員文化程度的不斷提高，其思想觀念、價值取向呈現(xiàn)多樣化趨勢，給公安消防隊伍管理帶來了很大的難度。要建設一支高素質(zhì)的公安隊伍，單靠兵員的文化素質(zhì)是很難奏效。而警營文化能夠把借助官兵們的較高的文化素質(zhì)，更加深入的陶冶官兵情操，培養(yǎng)消防官兵在熱愛本職工作、獻身于消防事業(yè)的政治理念，從而把追求整體價值目標與謀求個人利益有機統(tǒng)一起來，使警營文化對消防官兵產(chǎn)生持久的推動力，從而激勵他們無私無畏，全心全意為人民服務的軍人宗旨。因此，將警營文化引入隊伍管理之中，則實現(xiàn)了強制性“硬”管理和非強制性“軟”管理的有機統(tǒng)一。

4、警營文化能夠激發(fā)隊伍的工作熱情。隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，消防官兵承擔的任務也更加艱巨，思想壓力和身體壓力也越來越大，經(jīng)常開展各種豐富多彩的警營文化，寓教于樂，是培養(yǎng)官兵愛崗敬業(yè)，激發(fā)官兵工作熱情的有效手段。同時也可以緩解官兵們一直以來緊張的狀態(tài)，進而有效增強官兵對組織的信任感、歸屬感和榮譽感。

三、警營文化活動開展中存在的問題

1、重視不夠，沒有充分認識官兵警營文化的作用?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，工作繁重。而警營文化是軟件建設，部分單位認為警營文化建設可有可無，只重視訓練及各種考核，認為訓練及考核決定單位的排名次。對警營文化建設怕影響單位工作，不是報著陶冶情操的態(tài)度，而是將它考核加分的一種手段，只是到開展比賽或文藝匯演時，急時抱佛腳，短時間速成，倉促上陣，從而達不到寓教于樂的功能，卻反而導致官兵對活動的厭倦，產(chǎn)生抵觸心理。

2、氛圍不濃，忽視戰(zhàn)士的特長。近年來，為豐富基層官兵的文體生活，各單位對俱樂部的硬件建設投入相當?shù)呢斄?、物力，相繼配置、更新了彩電、放像機、電子琴、卡拉OK機、錄音機、吉它、爵士鼓等高檔文化器材然而，從實踐來看，效果卻不盡人意：有的文化活動室干脆就不開放;有的電子琴等樂器束之高閣，使俱樂部成了擺樣子的場所，俱樂部建設的真正目的不能發(fā)揮和體現(xiàn)。

3、活動時間少，滿足不了廣大官兵的需求?；鶎訂挝皇且詧?zhí)勤滅火為中心工作，在近年的崗位練兵中，官兵的全身心投入到工作中去?；鶎泳幹粕伲蝿罩兀瑢﹂_展警營文化活動態(tài)度比較淡漠，即使有時搞了一些小的活動也是“來的干脆，走的迅速”，匆忙的收場，使廣大戰(zhàn)士的想要活動活動的愿望得不到滿足。

四、如何加強警營文化建設

1、各級領導要樹立強烈的陣地意識。加強和改進部隊文化工作，是全面提高宮兵素質(zhì)的有效途徑。警營文化活動

使官兵在潛移默化中陶冶情操、開闊眼界、增長見識、豐富科學文化知識，也使警營成為凝聚官兵的生活樂園和精神家園。當前，在部分官兵中存在著美丑不分、是非不清的現(xiàn)象，有的以為社會上流行的所謂“新潮”就是美的;有的把社會上庸俗的、迎合獵奇心理的文化產(chǎn)品當作美，津津樂道;還有盲目追“星”的現(xiàn)象等等。應當看到，求美是青年官兵對警營文化的基本要求。在加強部隊文化陣地建設中，要針對這一要求，注重通過開展積極、健康的文化活動，幫助官兵正確劃清美與丑、高雅與庸俗、文明與落后的界限。如，組織讀書活動，注重多學一些革命領袖關于部隊建設的論著;業(yè)余文藝演唱活動，大唱壯我警威的革命歌曲和隊列歌曲;體育競賽，注重體現(xiàn)良好的軍人氣魂和作風;環(huán)境建設，注重營造警營整齊劃

一、美觀大方的環(huán)境等?？梢酝ㄟ^組織觀看文藝演出等活動，讓官兵在美的熏陶中提高情趣，提高文化修養(yǎng)和鑒賞能力，自覺追求美好向上的事物，鄙視和摒棄丑的、錯誤的東西。

2、確保警營文化建設的長期性。警營文化建設工作是一項長期的任務，必須常抓不懈，積極開發(fā)警營文化資源，善于發(fā)現(xiàn)官兵文化方面的特長，充分和利用現(xiàn)有的條件，有針對性地開展活動，讓警營文化適應官兵，貼近官兵;使官兵樂于參與活動，積極展示特長，對于文藝骨干，要加強培養(yǎng)，并充分發(fā)揮現(xiàn)有文化骨干的作用，根據(jù)官兵不同的興趣

和愛好，成立興趣小組，以點帶面，拉動警營文化活動的開展。

3、在部隊內(nèi)部要創(chuàng)造全方位開發(fā)，全員額參與的大文化環(huán)境。要精心為官兵制作可口文化大餐，不能僅僅限于節(jié)假日開展，要根據(jù)部隊的實際情況，全時段、全方位的開展，讓每個官兵都從中攝取足夠的精神營養(yǎng)。要將警營文化建設切實列入議事的日程，納入年度計劃，適時組織各類競賽活動，兌現(xiàn)競賽獎勵，以調(diào)動官兵參與警營文化活動的積極性，但要注意警營文化生活的因地制宜性，和官兵參與的大眾性，但也不能改變警營文化的初衷，切忌搞什么一刀切，大統(tǒng)一。(安全管理交流-)

4、提高需求層次，構建良好文化平臺。警營文化是滿足官兵求知、審美、娛樂、健身、成才的有效途徑，是官兵參與文化活動組織的有效途徑，也是群眾路線在警營文化活動的具體體現(xiàn)。加強警營文化組織建設，就是要立足于群眾基礎，充分發(fā)揮其組織與協(xié)調(diào)作用，并依競賽、學習、輔導等目的而組建，組織各項文體活動，從而提高部隊文化活動水平，寓教于樂，寓學于樂，在活動中學習，在活動中提高。

第二篇：部隊警營文化建設

淺談對部隊警營文化建設的幾點思考

文化育人，什么樣的文化造就什么樣的人，同樣，一支部隊的成長也與其自身文化發(fā)展有著巨大的聯(lián)系。文化是民族的魂，決定著一個民族理念、信仰，而軍事文化，就是部隊的靈魂，它決定著這支部隊的理想、信念和性格。

軍事文化是一支部隊傳承綿延的精神血脈，是形成軍人歸屬感認同感的精神紐帶,是孕育部隊氣質(zhì)性格的精神基因。文化是無形的，但先進軍事文化塑造的部隊卻能產(chǎn)生無窮的戰(zhàn)斗力。例如：我軍在長期實踐中形成的先進軍事文化，不僅為部隊發(fā)展壯大、克敵制勝提供了重要的思想保證和力量源泉，而且對全民族產(chǎn)生了巨大精神影響，為社會文明進步作出了重大貢獻。因此，消防部隊警營文化建設必須牢牢把握先進軍事文化的前進方向，必須深入學習貫徹胡錦濤主席批準下發(fā)的《中央軍委關于大力發(fā)展先進軍事文化的意見》，必須理論聯(lián)系實際，結(jié)合消防部隊自身特點創(chuàng)新、發(fā)展消防警營文化。

一、以當代革命軍人核心價值觀為方向，大力建設先進消防警營文化。發(fā)展建設警營文化的核心和根本是價值觀問題。當代革命軍人核心價值觀是先進警營文化的精髓，培育當代革命軍人核心價值觀，必須從發(fā)展先進警營文化入手。為此，我們要把發(fā)展先進軍事文化作為培育當代革命軍人核心價值觀的根本任務，一以貫之，一抓到底。

一、要堅持弘揚主旋律，創(chuàng)作生產(chǎn)出更好更多的精神文化產(chǎn)品。

二、要緊貼部隊使命任務和官兵精神文化需求加強軍營文化建設，努力建設高素質(zhì)軍事文化人才隊伍，不斷豐富活躍先進軍事文化。

三、要利用隊史館、營區(qū)文化環(huán)境、愛國主義教育基地等，激勵官兵端正價值追求。

四、要充分挖掘和整合各種教育資源，引導官兵在傳承光榮傳統(tǒng)中提升思想境界，不斷強化自覺踐行當代革命軍人核心價值觀的使命感、責任感。

五、要寓教于樂，寓教于文，使廣大官兵在健康的文化熏陶中，弘揚傳統(tǒng)文化，傳播先進文化，在靈魂深處筑牢當代革命軍人核心價值觀之魂。

二、以提高部隊戰(zhàn)斗力為根本，不斷深化警營文化影響?！皣裰辏囊曰?；國家之神，文以鑄之?！比嗣褴婈牎⒏锩娙烁枞绱?。先進警營文化是引領消防部隊沿著正確方向前行的燈塔，是培育消防官兵敢于拼搏、敢于戰(zhàn)斗的精神搖籃。因此，必須重視從文化力中催生戰(zhàn)斗力，把增強部隊警營文化建設作為能力建設的重要組成部分。緊緊圍繞胡錦濤總書記“三句話總要求”，用先進的知識、理念、意識塑造官兵精神信仰，培育出胸懷祖國、心系民族的遠大理想，無所畏懼、不怕犧牲的英雄氣概，實事求是、獨立自主的創(chuàng)新膽略，顧全大局、緊密團結(jié)的革命風格，心系民眾、患難與共的高尚情懷。沒有先進警營文化的引領，就沒有5.12大地震的驚世壯舉，就沒有青海玉樹大地震的可歌可泣，就沒有甘于默默守衛(wèi)繁華城市的精神支柱，也就沒有消防精神力量的成長強大。正是有了先進軍事文化，消防部隊才獲得了獨有的精神優(yōu)勢，才能在“雄關漫道真如鐵”的征程中，譜寫出驚天地、泣鬼神的英雄史詩。

三、理論聯(lián)系實際，豐富警營文化生活。當今社會處在大發(fā)展大變革大調(diào)整之中，國家文化改革發(fā)展步伐進一步加快，經(jīng)濟建設取得了一個又一個的輝煌成就，全國城市化建設進一步擴大，因此，消防部隊的使命任務不斷拓展，對部隊戰(zhàn)斗力要求不斷提高，對豐富部隊文化生活、鞏固思想文化陣地、推進警營文化創(chuàng)新發(fā)展、提升部隊軟實力，提出了新的更高要求。

一、加強部隊活動中心、俱樂部、營區(qū)政治文化環(huán)境、網(wǎng)絡等文化基礎設施建設，為部隊官兵提供良好的文化硬件環(huán)境，以多種多樣的硬件設施，提升部隊官兵積極性、創(chuàng)造性，開展興趣廣泛的文化活動，并積極投身警營文化建設。

二、積極開展文體活動競賽，并在重大節(jié)日期間，開展主題演講、歌詠、球類比賽等豐富多彩的活動，調(diào)節(jié)部隊生活，以豐富的群眾性文化活動，提升官兵的文化生活質(zhì)量與文化素養(yǎng)。

三、深入開展黨史隊史教育，弘揚革命精神，繼承光榮傳統(tǒng)，書寫新的輝煌；發(fā)揮軍事禮儀的教育功能，豐富發(fā)展軍隊儀式文化，激發(fā)官兵的榮譽感和使命感。以積極的文化熏陶，提高官兵文化內(nèi)涵和黨性覺悟。

警營文化是一支部隊傳承綿延的精神血脈,是部隊軍魂形成、成長的精神源泉，是形成官兵歸屬感認同感的精神紐帶,是培養(yǎng)官兵品格氣質(zhì)的精神基因。因此，我們要深入加強部隊警營文化建設，借助先進警營文化不斷提升官兵士氣，鼓舞官兵斗志，提高官兵凝聚力、戰(zhàn)斗力，把消防部隊凝聚成一支忠誠之師、威武之師、文明之師。

第三篇：淺談如何加強消防部隊警營文化建設1Microsoft Word 文檔

對加強當前消防部隊警營文化建設的探索

沙坪壩區(qū)公安消防支隊 駱江瑋

摘要：本文闡述了消防部隊警營文化的定義、內(nèi)涵及作用，通過對現(xiàn)階段消防部隊警營文化建設中出現(xiàn)問題的分析，提出了解決方法，并就如何加強消防部隊警營文化建設進行了探討。

關鍵詞：消防部隊 警營文化 戰(zhàn)斗力

黨的十七屆六中全會審議通過了《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，確立了建設社會主義文化強國的戰(zhàn)略目標，提出了新形勢下推進文化改革發(fā)展的指導思想、重要方針、目標任務、政策舉措。消防部隊作為一支公安現(xiàn)役部隊，必須堅決貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，充分認識文化工作在凝聚警心、激勵斗志、陶冶情操、展示形象上在巨大作用，牢固樹立“文化育警、文化強警”的理念，大力加強和改進警營文化建設，為推動部隊建設科學發(fā)展、有效履行使命任務提供堅強思想保證和有力文化支撐。

一、目前消防部隊警營文化建設存在的問題(一)基層警營文化建設存在的認識誤區(qū)。

一是對警營文化的定義和內(nèi)涵認識不足。消防部隊的警營文化是隨著消防部隊的不斷發(fā)展而產(chǎn)生的規(guī)范行為、促進發(fā)展的文化因素，是消防部隊在幾十年的發(fā)展中創(chuàng)造的物質(zhì)和精神財富，它是思想、職業(yè)道德和價值觀的概括。消防部隊部分官兵對警營文化建設的認識還很膚淺，理解還很片面。一些官兵甚至狹隘地認為警營文化就是開展文體活動,只是緩解官兵工作壓力和調(diào)節(jié)部隊緊張生活氣氛的“軟任務”,可有可無。直接影響了警營文化建設的發(fā)展。警營文化的核心是官兵的世界觀、人生觀、價值觀,外在體現(xiàn)是官兵的精神風貌。加強基層警營文化就是以核心價值觀為引導,以行為準則為導向,利用各種有效載體,形成濃厚的警營文化氛圍,以提高官兵綜合素質(zhì),增強官兵職業(yè)自豪感和對警營的歸屬感,激發(fā)獻身公安邊消警事業(yè)的熱情和建功立業(yè)的事業(yè)心。

誤區(qū)二,對警營文化的效能認識不足。部分基層干部只重視軍事訓練,認為訓練考核決定單位排名,搞警營文化建設浪費時間,影響工作。上級檢查考核時,才讓戰(zhàn)士在課余時間和節(jié)假日突擊搞活動, 使警營文化成為應付檢查考核的“花瓶”,爭名次的“景點”,導致戰(zhàn)士對活動產(chǎn)生厭倦甚至抵觸心理,警營文化效能不能很好發(fā)揮?；鶎泳癄I文化是一個由內(nèi)而外、寓教于樂、潛移默化的作用過程,對于陶冶 官兵情操,提高官兵素養(yǎng),塑造邊消警部隊良好形象,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,密切警民關系具有重要的效能。誤區(qū)三,對警營文化的創(chuàng)新認識不足。部分基層單位開展警營文化活動時拘泥于傳統(tǒng)形式,缺乏針對性和創(chuàng)新性,文化活動枯燥,形式呆板,直接影響了官兵參與活動的積極主動性?，F(xiàn)代文化市場日新月異,各種各樣的娛樂形式如雨后春筍,社會文化活動的多樣性對相對滯后的警營文化帶來一定沖擊,官兵的文化需求和審美情趣發(fā)生新的變化。警營文化只有立足于改革開放和部隊現(xiàn)代化建設實踐,著眼于廣大官兵不斷增長的精神文化需求,積極創(chuàng)新,才能使警營文化與時俱進,實現(xiàn)官兵對“求知、審美、娛樂、健身、成才”全方位的精神文化需求。

(二)基層警營文化建設存在“四多四少”現(xiàn)象1.制度多,落實少。基層制定了一系列的規(guī)章制度來保障警營文化活動的開展,如每月更新一次黑板報、每季度與駐地單位進行一次文體交流活動等,但是由于任務重、活動多,有些規(guī)章制度難以落實,達不到預期的目的。如部分基層學習園地中的書評、影評幾年更新一次,失去了其本身的意義。2.設備多,利用少。各單位對俱樂部的硬件建設投入相當?shù)呢斄Α⑽锪?設施配備比較齊全,但維護保管不善,利用率不高。有的俱樂部、圖書室上級檢查時才打開,設備缺少必要的登記和專人管理,使得圖書破損無人補缺、健身器材損壞無人修理、樂器銹漬斑斑無法使用,一些文體器材由于不會使用成為擺設,俱樂部應有功效不能發(fā)揮和體現(xiàn)。

3.群眾多,骨干少。部分單位警營文化氛圍不濃與缺乏一支穩(wěn)定的文體骨干隊伍有關,與沒有形成挖掘、培養(yǎng)新人的良性循環(huán)機制有關。一些基層單位“學歌靠唱機”、“打球靠體力”,警民共建搞得好的靠關系。文體人才的缺乏,正在成為制約基層文化工作發(fā)展和提高的瓶頸。

4.活動多,效果少。一些基層警營文化活動搞了不少,但活動不“活”,活動所體現(xiàn)的思想性、時代特征、警營特色不夠鮮明,缺乏新意,沒能起到“寓教于樂”的作用,直接影響了活動效果。

二、基層警營文化建設存在問題的成因分析(一)部隊工作任務重與文化活動時間少之間的矛盾(二)警營文化硬件設施耗費高與基層經(jīng)費少之間的矛盾(三)官兵文化需求多元化與文化活動形式單一 之間的矛盾

(四)文體骨干流失快與培養(yǎng)慢之間的矛盾(五)官兵求知欲望強與學習活動少之間的矛盾

（一）一味投入大量經(jīng)費搞警營文化基礎設施建設。某些消防部隊領導沒有抓住警營文化建設的本質(zhì)，一談到搞警營文化建設，就片面單純地認為只要加大經(jīng)費投入，搞好基礎設施建設就行了。但是經(jīng)費投入再多，設施修得再好也換不來官兵素質(zhì)和部隊戰(zhàn)斗力的提高。設施建設是文化建設的物質(zhì)基礎，必須投入經(jīng)費，但它決不是評判警營文化建設的唯一標準。消防部隊在保證足夠經(jīng)費投入到警營文化基礎設施建設的同時，更為重要的是要加強官兵的思想政治素質(zhì)、崗位業(yè)務素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)的建設。通過“素質(zhì)”的全面提升，通過官兵積極性和創(chuàng)造性的全面激活，通過良好文化環(huán)境氛圍的全面營造，打造真正能有效提升消防部隊戰(zhàn)斗力的警營文化。

（二）急功近利，急于求成，力求在最短的時間內(nèi)搞好警營文化建設。一夜之間修不起高樓大廈，同理，警營文化也不是瞬時工程，需要長期的積淀與傳承。警營文化質(zhì)在官兵素體的提高，特別是在思想文化素質(zhì)與精神面貌的提高，這需要一個過程和一定的時間。同時，警營文化必須能體現(xiàn)一個部隊的歷史與文化，所以警營文化要從時時，處處，事事抓起，一點一滴積累，方能積土成山，完成量變到質(zhì)變。

（三）主觀臆斷，閉門造車。警營文化建設是一個開放式，吸收式，發(fā)展式的文化建設過程。因此，第一，絕不能憑主觀想象，將思維禁錮在警營內(nèi)部，單純地認為警營文化在一定時期，一定范圍夠用了就夠好了。第二，警營文化建設需要通過挖掘部隊的內(nèi)部資源，部隊內(nèi)部資源極其有限，僅僅靠內(nèi)部資源的挖掘利用而建設的警營文化是不夠先進和全面的。特別是消防部隊駐扎在城市中心，與人民群眾聯(lián)系非常緊密。這就要求消防部隊擯棄閉門造車的思想，多“走出去，請進來”，將部隊內(nèi)有限的警營文化資源與部隊外的無限文化資源結(jié)合，四、如何加強消防部隊警營文化建設

（一）加強領導，加大投入和保障力度。一是要結(jié)合本單位的實際，制訂出切實可行的發(fā)展規(guī)劃，把警營文化建設納入公安消防部隊建設的總體規(guī)劃，與業(yè)務工作同部署、同落實。同時，要制定嚴格的規(guī)章制度，建立健全一整套科學完善的文化建設機制，尤其是建立健全長效機制，重在精、細、準，真正做到有規(guī)可依、有章可循。二是注重經(jīng)費的保障，必要的資金投入是消防部隊警營文化建設的先決條件。我們需要把警營文化建設的經(jīng)費列入每年預算，切切實實加以保證，特別對基礎建設時期的經(jīng)費有所傾斜。

（二）牢固樹立“以人為本”的警營文化建設思路。堅持“以人為本”的理念就是要從官兵的切身利益出發(fā)，從官兵的切身利益出發(fā)，從官兵最需要、最渴望得到的文化需求出發(fā)，充分體現(xiàn)“消防特色”，去建設發(fā)展好警營文化，形成消防生活文化、消防訓練文化、戰(zhàn)備執(zhí)勤文化等，堅持用依靠官兵、發(fā)展官兵、服務官兵的思想來加強警營文化建設，以和諧的氛圍、健康的心理、愉悅的心情、融洽的官兵關系來構建“和諧警營”，堅持管好用好各種思想文化和輿論陣地，堅決抵御抵御外來文化的侵蝕滲透，緊密結(jié)合消防部隊警營文化的光榮傳統(tǒng)和鮮明特色，培養(yǎng)官兵先進的、健康的思想道德情操和精神價值追求，堅持用先進文化激勵人、鼓舞人，用先進思想武裝官兵頭腦，用社會主義先進文化占領消防部隊警營陣地。

（三）堅持科學發(fā)展觀，樹立精品意識，打造警營文化品牌。消防部隊在繼承和發(fā)揚部隊優(yōu)良警營文化的同時，一定要走出警營，開闊眼界，多方吸收，海納百川。讓消防部隊的警營文化緊緊與黨的先進思想理論接軌，與國家的大政方針接軌，與最新的文化科學知識接軌，這樣的警營文化才能與時俱進，科學發(fā)展，才能有效提高官兵素質(zhì)的。建設警營文化還要注重樹立精品意識，打造警營文化品牌。通過現(xiàn)亮點，創(chuàng)品牌，營造濃厚的警營文化氛圍。要從官兵當中選拔并培養(yǎng)一批具有一定文藝特長的骨干隊伍，堅持反映部隊建設、傾述戰(zhàn)士心聲、交流工作經(jīng)驗、促進工作開展的宗旨，倡導全員參與的原則，建設既具有消防部隊特點又具有濃厚地域特色的亮點消防文化工程，既要陶冶官兵情操，教育和鼓勵官兵，又要形成消防部隊的特色文化品牌，將其推向社會，服務駐地群眾，開展社會消防宣傳，展示消防官兵風采，樹立消防部隊良好形象。

（四）鑄隊魂，講隊史，學先進，樹典型。消防部隊要通過鑄隊魂，講隊史來激勵斗志，凝聚兵心，將集體精神化作官兵獻身部隊、拼搏進取的自覺行動，進一步增強官兵的集體榮譽感、責任感和使命感。用先進典型提高部隊士氣，要注意利用井岡山消防大隊、泰山消防中隊、卻吉尼瑪、金春明等先進集體和人物教育官兵，又要注意挖掘身邊的先進人物，積極開展樹典型活動，用以開展輔助政治教育，根據(jù)部隊特點及時總結(jié)隊風，形成“人人講奉獻，以苦為樂；人人做貢獻，以隊為家；人人爭先進，開拓進取”的和諧警營，使官兵將其落到具體的行動之中。

五、結(jié)束語

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，消防部隊警營文化建設工作系統(tǒng)而全面，不是一蹴而就的工程，更不是某幾個人努力就能所改變，是需要全體消防官兵的努力和幾代人的辛勤耕耘才能完成的。消防部隊廣大官兵只有高度重視警營文化，摸清警營文化建設發(fā)展的規(guī)律，選擇切合部隊實際的警營文化建設方法，才會真正將警營文化建設成為提升部隊戰(zhàn)斗力和促進部隊建設的靈魂。

參考文獻：

第四篇：淺析如何加強基層消防部隊的警營文化建設

淺析如何加強基層消防部隊的警營文化建設

楊志勇

一、警營文化的內(nèi)涵

翻開辭海，我們不難發(fā)現(xiàn)，文化：通常是指人民群眾在社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和，也專指社會的意識形態(tài)，以及與之相適應的制度和組織機構。

所謂消防部隊部隊的警營文化，我認為是用消防的視角感悟文化、以文化的視角解讀消防，著力用撲實而富有個性的鏡頭，觸摸基層官兵的文化生態(tài)、評點綠色警營的文化現(xiàn)象、解析消防部隊發(fā)展變革的文化內(nèi)涵、探討世界消防領域的文化淵源。

因此，先進的警營文化歸根到底是通過文化的熏陶，在無形中陶冶和影響部隊官兵的修養(yǎng)和素質(zhì)，促進官兵全面發(fā)展，并且為達到這個目的創(chuàng)建一個適宜的氛圍。是消防官兵在緊張的滅火執(zhí)勤任務中消除疲勞，起到進一步提高戰(zhàn)斗力的作用。

二、基層警營文化建設現(xiàn)狀

部隊基層文化工作是部隊政治工作的重要組成部分，在消防部隊建設中起著不可忽視的作用。警營文化建設是消防部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)。但是，目前一些基層單位沒有足夠的認識到基層文化工作的重要性，主要表現(xiàn)：

一是重視不夠，沒有充分認識到警營文化在部隊建設中的作用。對警營文化建設，不是本著陶冶情操的態(tài)度，而是把它當作考核加分的一種手段，只是到開展比賽或文藝匯演時，臨時抱佛腳，短時間速成，倉促上陣，不僅達不到寓教于樂的功能，反而導致官兵對活動的厭倦，產(chǎn)生抵觸心理。有的基層單位為了提高軍事訓練水平大量占用文化活動的時間，有的干部甚至錯誤地認為：“基層文化活動搞得再好也不能提高部隊訓練質(zhì)量”。

二是把基層文化工作的內(nèi)容簡單化、庸俗化。有的基層領導簡單的把看看影碟、打打籃球、唱唱歌當成是警營文化工作的全部，并且一到活動時間就讓戰(zhàn)士打球，一到周末就讓戰(zhàn)士看影碟。這樣不但使文化工作變得單一化、庸俗化，而且還大大降低了警營文化工作在部隊建設中的作用。

三是時間安排不夠。有的基層領導，認為基層中隊的主要任務是滅火執(zhí)勤。抓好訓練，抓好執(zhí)勤備戰(zhàn)就行了。根本抽不出時間給官兵安排有意義的文化生活，滿足不了廣大官兵的需求。對開展警營文化活動態(tài)度十分淡漠，即使有時搞了一些小的活動也是應付了事，離戰(zhàn)士們的期望值還相差甚遠。

三、加強警營文化建設的必要性

加警營文化建設是加強部隊整體建設的重要組成部分，應該引起足夠的重視。警營文化活動的目的不只是在于不單純是純粹為娛樂而娛樂，而是為了有效地配合促進部隊中心工作任務的完成，進而達到全面提高部隊戰(zhàn)斗力的目的。當前，要開展好警營文化活動，首先要對開展文化工作的定位上，解決好開展文化的著眼點問題。一是要著眼于提高部隊戰(zhàn)斗力。部隊基層文化工作把思想工作形象化后作用于廣大官兵，把共產(chǎn)主義理想、信念、道德、紀律觀念的培養(yǎng)同各種群眾性文化活動結(jié)合在一起，使思想性、娛樂性溶為一體，抽象思維與形象思維互相促進，理論思考與情感活動齊頭并進，從而使思想政治工作更具主動性，并且對加強部隊的精神文明建設，提高戰(zhàn)斗力也同樣有著非常重要的積極作用。二是要著眼于提高戰(zhàn)士的心理素質(zhì)。在新的歷史時期，部隊內(nèi)部的兵源結(jié)構發(fā)生了前所未有的變化，如“獨生子女兵”“小齡兵”“學生兵”數(shù)量逐年增加。這部分戰(zhàn)士有一個共同的特征，就是心理素質(zhì)不高，獨立生活能力差，辯別是非的能力不夠成熟等等類似問題也伴隨而生。這些新情況的出現(xiàn)與消防部隊所要求的心理素質(zhì)極不相符，如何解決這個問題已經(jīng)成為思想政治工作者所要研究的對象。因此，警營文化工作作為思想政治工作的一種形式，必須針對這一情況來開展工作。三是要著眼于本單位的中心工作。緊密結(jié)合部隊的中心任務開展文化活動，是部隊基層文化工作的一條基本經(jīng)驗。具體說，就是要緊緊圍繞當前部隊的中心工作，結(jié)合中心工作的完成開展活動,而不能“另起爐灶，各搞一套”,要把開展文化活動與完成部隊中心工作結(jié)合起來。

四、新時期加強警營文化建設的對策

根據(jù)近幾年的警營文化發(fā)展現(xiàn)狀，我認為應從如下的方面加以完善。

首先，要在黨委的領導下，加大投入和保障力度。一是要結(jié)合本單位的實際，制訂出切實可行的發(fā)展規(guī)劃，把警營文化建設納入公安消防部隊建設的總體規(guī)劃，與業(yè)務工作同部署、同落實。同時明確各單位分管政工的領導是警營文化建設的第一責任人，政工部門則擔負著指導協(xié)調(diào)的職責。二是注重經(jīng)費的投入，必

要的資金投入是消防部隊警營文化建設的先決條件。我們需要把警營文化建設的經(jīng)費列入每年預算，切切實實加以保證，特別對基礎建設時期的經(jīng)費有所傾斜。

其次，把警營文化建設的作為一項長期性的工作來抓。警營文化建設工作是一項長期的任務，必須常抓不懈，積極開發(fā)警營文化資源，善于發(fā)現(xiàn)官兵文化方面的特長，充分利用現(xiàn)有的條件，有針對性地開展活動，讓警營文化適應官兵，貼近官兵；使官兵樂于參與活動，積極展示特長，對于文藝骨干，要加強培養(yǎng)，并充分發(fā)揮現(xiàn)有文化骨干的作用，堅持“用一個骨干，影響一片”的方法，根據(jù)官兵不同的愛好和愛好，成立“四互”活動小組，以點帶面，拉動警營文化活動的開展。

第三，邀請地方和部隊藝術專業(yè)人才到基層部隊進行現(xiàn)場指導，不斷提高部隊官兵的文化素質(zhì)和藝術修養(yǎng)。要充分利用消防部隊與地方交往頻繁關系密切的有利條件，主動加強與地方文化部門的聯(lián)系，經(jīng)常邀請地方上的人才和文藝專業(yè)老師到部隊定期進行現(xiàn)場輔導，做到優(yōu)勢互補，互相交流，資源共享，相互促進，充分發(fā)揮文化資源的最大效益。

第四，要注重方法手段的改革創(chuàng)新。當前，基層單位的文化活動質(zhì)量不高，活動不經(jīng)常，文化活沒有吸引力的重要原因是受傳統(tǒng)形式的束縛嚴重。在有些中隊搞一場文藝晚會，參加人員往往是平時抬頭不見低頭見的戰(zhàn)友，表演的節(jié)目也是聽了又聽，看了又看的老一套，再加上不很專業(yè)的表演手段，使整個晚會沒有一點獨特新穎的內(nèi)容。類似這樣的活動不但調(diào)動不起戰(zhàn)士們積極性，更重要的是活動內(nèi)容不能通過形式作用人腦，很難給人留下深刻的印象，從而降低活動效果。這正是當前警營文化工作弱化的重要原因。因此，要充分利用消防部隊與地方交往頻繁關系密切的有利條件，主動加強與地方文化部門的聯(lián)系，經(jīng)常邀請地方上的人才和文藝專業(yè)老師到部隊定期進行現(xiàn)場輔導，做到優(yōu)勢互補，互相交流，資源共享，相互促進，充分發(fā)揮文化資源的最大效益。

總之，警營文化建設是部隊建設中不可或缺的重要組成部分。警營文化建設的好壞關系到消防部隊形象，活躍的警營文化對于增強隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有重要的促進作用。新時期研究如何更好地繼承我軍基層文化工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，更好地發(fā)揮它在消防部隊建設中的作用，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

第五篇：基層消防部隊警營文化建設調(diào)研報告

基層消防部隊警營文化建設調(diào)研報告

要堅持社會主義先進文化前進方向，堅持以現(xiàn)代文化為引領，加強思想政治教育工作，加強警營文化建設。筆者長期在基層消防部隊工作，一直在探索基層消防部隊的警營文化建設，恰逢此次參加全省政工干部培訓班，得以學習和交流，現(xiàn)結(jié)合培訓所得和工作實踐，談談幾點粗淺的看法。

一、當前基層消防部隊警營文化建設現(xiàn)狀

雖然近幾年來，在各級領導的關懷和指導下，基層消防部隊的警營文化建設有了快速的發(fā)展和進步，特別在文化硬件設施建設方面，已經(jīng)初步達到了規(guī)范化的標準。今年以來，根據(jù)省總隊的統(tǒng)一部署，基層部隊深入開展了思想政治教育系列活動，正積極籌備組織參加省總隊政工知識競賽和課件大pk、辯論大比賽、“警營歌星”大決賽、警體活動賽、“愛拍dv”大比拼、文藝大匯演等活動。但是由于多種因素，警營文化建設仍然存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)為以下四個方面： 一是警營文化活動形式不新穎?，F(xiàn)在的官兵基本上屬于“80后”、“90后”，自我意識很強，善于獨立思考，他們思維活躍，知識面寬，對文化娛樂也表現(xiàn)出多樣化的需求。尤其是，基層官兵向往自由、寬松、形式多樣的文化活動，喜歡、熱愛新鮮事物，而基層消防部隊的日常文化活動除了打球、下棋、看報、看電視、上網(wǎng)，就是重大節(jié)日與駐地共建單位合辦表演一些文藝節(jié)目，文化活動缺乏新穎的形式和豐富的內(nèi)容，導致警營文化的種類比較單一，活動形式單調(diào)。二是警營文化設施利用不充分。近年來，基層部隊配置了不少娛樂設施、運動器材、圖書等，但有些活動設施未能被充分利用。如：配備的電子琴、架子鼓等樂器尤其是西洋樂器，由于缺乏專業(yè)人才的指導而長期閑置，成為擺設，戰(zhàn)士們大多不會操作，或者是僅僅了解皮毛，根本談不上運用樂器表演節(jié)目。

三是警營文化官兵參與不積極。由于基層消防部隊執(zhí)勤任務繁重，訓練項目過多，再加上近年搶險救援和社會救助活動不斷增多，致使部隊沒有過多的時間和精力開展警營文化活動，基層官兵對開展警營文化活動態(tài)度十分淡漠，即使有時搞了一些活動也是“來也匆匆，去也匆匆”，警營文化生活始終處于低層次徘徊，離戰(zhàn)士們的期望值還相差甚遠，致使基層官兵參與的積極性不夠高漲，尚未形成良好的文化活動氛圍。

四是警營文化活動成效不明顯?；鶎酉拦ぷ髑ь^萬緒，任務十分繁重，而警營文化建設是軟件建設，有的基層消防單位認為警營文化建設可有可無，只重視練習及各種考核，認為練習及考核決定單位的名次。因此，對警營文化建設不是本著陶冶情操的態(tài)度，而是把它當作考核加分的一種手段，甚至只是在開展比賽或文藝匯演時，臨時抱佛腳，短時間速成，倉促上陣，達不到寓教于樂的效果。

二、基層消防部隊警營文化建設現(xiàn)狀的原因探析

造成當前基層消防部隊警營文化建設的現(xiàn)狀，原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因。主要包括： 一是思想認識上偏于狹隘。一些基層消防部隊干部狹隘地認為，警營文化就是簡單地開展文藝、體育活動，是一種簡單的娛樂，是為部隊的緊張生活調(diào)節(jié)一下氣氛而已，沒有將警營文化建設擺上一定高度來籌劃，直接影響了基層消防部隊警營文化建設的發(fā)展。當前，我們?nèi)杂猩贁?shù)大、中隊干部文化育警意識不強，認為警營文化就是“打打球、唱唱歌”，排個節(jié)目就可以，沒有認識到警營文化是與消防部隊的思想政治建設和精神文明建設息息相關。

二是專業(yè)人才上嚴重匱乏。基層消防部隊文藝骨干極少，官兵中能識簡普、懂樂理知識和會組織唱歌，會組織文娛活動的人微乎其微，會演奏電子琴、架子鼓等樂器的更是寥寥無幾?！按道瓘棾背蔀閭€別有文藝特長戰(zhàn)士的“專利”，大多數(shù)戰(zhàn)士則游離于文娛圈外，不少戰(zhàn)士只是打籃球、看電視、上網(wǎng)、玩手機等。同時，很多基層消防干部基本功不過硬，自身缺乏文藝細胞，不敢唱主角，不會唱主角，不會培訓主角，自然也很少參與警營文化活動。