第一篇：衛(wèi)生管理組織機構(gòu)與衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)

逸和酒店衛(wèi)生管理組織及管理制度

一、衛(wèi)生管理組織構(gòu)成： 組長：劉文

組員：宋玲 馬銀利 孟改萍

二、從業(yè)人員健康檢查、衛(wèi)生知識培訓(xùn)及個人衛(wèi)生制度（具體負責(zé)：劉文）

（一）從業(yè)人員健康管理

1、新上崗的服務(wù)員必須先體檢后上崗，取得體檢合格證后，進行衛(wèi)生知識教育，并經(jīng)考核后才能上崗。

2、服務(wù)員必須每年體檢一次，并進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

（二）個人衛(wèi)生管理

1、從業(yè)人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，進行衛(wèi)生操作時應(yīng)穿戴清潔的工作服，不得留長指甲、涂指甲油及佩帶飾物。

2、從業(yè)人員應(yīng)有兩套以上工作服。工作服應(yīng)定期清洗，保持清潔。

三、公共用品用具清洗、消毒、保潔制度（具體負責(zé)：宋玲）

1、供顧客使用的公共用品用具應(yīng)嚴格做到一客一換一消毒。禁止重復(fù)使用一次性用品用具；

2、清洗消毒應(yīng)按規(guī)程操作，做到先清洗后消毒，使用的消毒劑應(yīng)在有效期內(nèi)，消毒設(shè)備（消毒柜）應(yīng)運轉(zhuǎn)正常；

3、清洗的飲具、盆桶的設(shè)施應(yīng)分開，清潔工具應(yīng)專用，防止交叉?zhèn)魅荆?/p>

4、清洗消毒后的各類用品用具應(yīng)達到有關(guān)衛(wèi)生標準的規(guī)定并保潔存放。清洗消毒后的茶具應(yīng)當表面光潔，無油漬、無水漬、無異味，符合《食（飲）具消毒衛(wèi)生標準》規(guī)定；

5、潔凈物品保潔柜應(yīng)定期清洗消毒，不得存放雜物；

6、清洗消毒間應(yīng)有明顯標志，環(huán)境整潔，通風(fēng)換氣良好，無積水積物，無雜物存放；

7、賓館的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，由單位負責(zé)人督導(dǎo)。

8、各種飲具、用具要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛(wèi)生，呈現(xiàn)本色。

9、上崗工作時必須穿戴工作服，上崗前必須先洗手和消毒。上班不準帶戒指、手鐲，也不能涂指甲油。操作時不許吸煙，不得隨地吐痰。

10、直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品；

四、衛(wèi)生檢查獎懲考核管理制度（具體負責(zé)：馬銀利）

1、自查由專職的衛(wèi)生管理人員組織計劃，每月不少于一次，定期對本賓館從業(yè)人員開展衛(wèi)生考核工作。

2、檢查內(nèi)容主要是服務(wù)過程中的衛(wèi)生狀況，是否按操作規(guī)程操作，并做好記錄。

3、有下列情況之一的，對相應(yīng)責(zé)任人第一次給予警告，第二次以后每次罰款20元并通報批評： 1）健康檢查合格證明過期，進行衛(wèi)生操作時未穿工作服或工作服不潔的；

2）客用飲具表面不光潔、有油漬、水漬和異味；

3）供顧客使用的一次性衛(wèi)生用品超過有效期、重復(fù)使用一次性衛(wèi)生用品；

4）衛(wèi)生間有積水、積糞、有異味；

5）防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設(shè)施損壞未及時報告的； 6）地面有果皮、痰跡和垃圾的；

7）發(fā)現(xiàn)健康危害事故與傳染病未及時報告的。

五、環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔及通風(fēng)系統(tǒng)清掃管理制度（具體負責(zé)：孟改萍）

1、室外公共區(qū)域應(yīng)隨時保持干凈整潔。

2、室內(nèi)公共區(qū)域地面、墻面、門窗、桌椅、臺面、鏡面等應(yīng)保持清潔、無異味。

3、廢棄物應(yīng)每天清除一次，廢棄物收集容器應(yīng)及時清洗，必要時進行消毒。

4、定期進行病媒生物防治，蟑螂密度、鼠密度應(yīng)符合衛(wèi)生要求。

5、委托具有相應(yīng)資質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對室內(nèi)空氣、用品用具等定期進行檢測。

第二篇：精神衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)

精神衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)

1.負責(zé)本地段精神病人的管理、預(yù)防、宣傳工作，做到底數(shù)清，情況明。

2.要掌握本地段病人的發(fā)病率、患病率，定期走訪居委會，及時掌握病人變動情況。

3.搞好本地段精神衛(wèi)生宣傳教育工作，有計劃做好本地段各級人員培訓(xùn)及宣傳教育工作。

4.根據(jù)病情變化，做好疾病四期分類管理，填好卡片記錄，按照市所的要求管好卡片。

5.定期參加區(qū)精神衛(wèi)生保健所會議，匯報總結(jié)工作，按時做好各項統(tǒng)計報表，及時上報。

6.參加市、區(qū)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

7.參加社區(qū)網(wǎng)格化團隊工作及居民健康檔案工作。

8.服從社區(qū)中心領(lǐng)導(dǎo)工作安排，參與協(xié)助社區(qū)其它公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

第三篇：衛(wèi)生管理組織機構(gòu)

衛(wèi)生管理組織機構(gòu)

組

長：

衛(wèi)生管理員（專職或兼職）： 組

員：

機構(gòu)人員職責(zé)：

組長：衛(wèi)生安全第一責(zé)任人，負責(zé)全面衛(wèi)生管理工作。

衛(wèi)生管理員（專職或兼職）：主持日常衛(wèi)生管理工作，建立健全各項衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理檔案。

組員：本部門衛(wèi)生責(zé)任人，落實本部門衛(wèi)生責(zé)任制。

第四篇：酒店衛(wèi)生管理組織機構(gòu)

衛(wèi)生管理組織機構(gòu)

為了加強本店環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本機構(gòu)，組織成員名單如下：

主要負責(zé)人：

管理人員：

主要負責(zé)衛(wèi)生管理和安排衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清潔。

一、本店人員負責(zé)本部門環(huán)境衛(wèi)生及保潔工作，要輪流清掃本店的環(huán)境衛(wèi)生，以保持清潔，工具及其它物品等要擺放整齊有序，不得存放與工作無關(guān)的物品，個人生活

用品應(yīng)放在固定的抽屜和柜內(nèi)。

二、公共區(qū)域及廁所的清掃、保潔、消毒則由保潔人員負責(zé)，保潔人員應(yīng)當認真履行職責(zé)，定期對公共區(qū)域進行噴酒消毒。

三、在下班時門窗、電源由最后離開的人員負責(zé)關(guān)閉及斷電，以保證無事故發(fā)生。

四、店長負責(zé)日常環(huán)境衛(wèi)生，如查到有不符合要求的按本店制度執(zhí)行。

五、本制度自公布之日起執(zhí)行，本店員工均應(yīng)嚴格遵守、執(zhí)行。

第五篇：兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)

物資分公司兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)分公司的職業(yè)衛(wèi)生工作。

2、協(xié)助安全副總經(jīng)理制定職業(yè)衛(wèi)生工作計劃及職業(yè)衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督實施。

3、經(jīng)常對分公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生教育，督促生產(chǎn)員工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護用品。

4、督促分公司員工遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。

5、檢查維護各種職業(yè)危害防護設(shè)施運轉(zhuǎn)是否正常。

6、在檢查生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)危害時，立即消除并報告，主動提出職業(yè)衛(wèi)生管理的合理化建議。

7、一旦發(fā)生職業(yè)危害事故，要求現(xiàn)場部門領(lǐng)導(dǎo)組織人員積極救護，保護好現(xiàn)場并同時上報。

8、協(xié)助上級進行事故調(diào)查，查清事故原因。

2012.9.16