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      精神衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)(社區(qū))

      時(shí)間:2019-05-15 16:26:36下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:精神衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)(社區(qū))

      1.負(fù)責(zé)本地段精神病人的管理、預(yù)防、宣傳工作,做到底數(shù)清,情況明。

      2.要掌握本地段病人的發(fā)病率、患病率,定期走訪居委會(huì),及時(shí)掌握病人變動(dòng)情況。

      3.搞好本地段精神衛(wèi)生宣傳教育工作,有計(jì)劃地做好本地段各級(jí)人員培訓(xùn)及宣傳教育工作。

      4.根據(jù)病情變化做好疾病四期分類管理,填好卡片記錄,按照市所的要求管好卡片。

      5.定期參加區(qū)精神衛(wèi)生保健所會(huì)議,匯報(bào)總結(jié)工作,按時(shí)做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,上報(bào)區(qū)精神衛(wèi)生保健所。

      6.參加市、區(qū)保健所組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

      第二篇:精神衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)

      精神衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)本地段精神病人的管理、預(yù)防、宣傳工作,做到底數(shù)清,情況明。

      2.要掌握本地段病人的發(fā)病率、患病率,定期走訪居委會(huì),及時(shí)掌握病人變動(dòng)情況。

      3.搞好本地段精神衛(wèi)生宣傳教育工作,有計(jì)劃做好本地段各級(jí)人員培訓(xùn)及宣傳教育工作。

      4.根據(jù)病情變化,做好疾病四期分類管理,填好卡片記錄,按照市所的要求管好卡片。

      5.定期參加區(qū)精神衛(wèi)生保健所會(huì)議,匯報(bào)總結(jié)工作,按時(shí)做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)上報(bào)。

      6.參加市、區(qū)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

      7.參加社區(qū)網(wǎng)格化團(tuán)隊(duì)工作及居民健康檔案工作。

      8.服從社區(qū)中心領(lǐng)導(dǎo)工作安排,參與協(xié)助社區(qū)其它公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

      第三篇:兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)

      物資分公司兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)

      1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分公司的職業(yè)衛(wèi)生工作。

      2、協(xié)助安全副總經(jīng)理制定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃及職業(yè)衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督實(shí)施。

      3、經(jīng)常對(duì)分公司員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育,督促生產(chǎn)員工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

      4、督促分公司員工遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。

      5、檢查維護(hù)各種職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。

      6、在檢查生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)危害時(shí),立即消除并報(bào)告,主動(dòng)提出職業(yè)衛(wèi)生管理的合理化建議。

      7、一旦發(fā)生職業(yè)危害事故,要求現(xiàn)場(chǎng)部門領(lǐng)導(dǎo)組織人員積極救護(hù),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并同時(shí)上報(bào)。

      8、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行事故調(diào)查,查清事故原因。

      2012.9.16

      第四篇:社區(qū)精神衛(wèi)生工作制度

      社區(qū)精神衛(wèi)生工作制度

      一、社區(qū)精神衛(wèi)生工作人員職責(zé)

      1、社區(qū)精神衛(wèi)生防治工作人員負(fù)責(zé)本地區(qū)的社區(qū)精神衛(wèi)生工作。按北京市社區(qū)精神衛(wèi)生管理相關(guān)配套文件的規(guī)定對(duì)轄區(qū)登記在冊(cè)病人進(jìn)行管理。

      2、全面掌握本地區(qū)人口學(xué)基本資料,包括戶籍人口數(shù)、常住人口數(shù)、流動(dòng)人口數(shù)、戶在人在數(shù)、戶在人不在數(shù),人在戶不在數(shù)等。

      3、全面掌握本地區(qū)精神病人的動(dòng)態(tài),做到每個(gè)病人有登記,變化有記錄,規(guī)范使用各種表冊(cè)卡片,做到底數(shù)清,動(dòng)態(tài)明。

      4、新發(fā)現(xiàn)的病人要及時(shí)與病人及家屬見(jiàn)面,及時(shí)為病人登記建卡,納入統(tǒng)一管理。

      5、在節(jié)假日及重大政治活動(dòng)期間與公安、民政、殘聯(lián)等部門密切配合,對(duì)重點(diǎn)精神病人提出治療意見(jiàn),加強(qiáng)隨訪和投藥,與各部門共同做好病人監(jiān)護(hù)工作。對(duì)肇事肇禍?zhǔn)录皶r(shí)上報(bào)區(qū)縣精神衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu)。

      6、開(kāi)設(shè)精神科門診,為精神病人就近就醫(yī)提供方便條件,對(duì)病人做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治療、監(jiān)護(hù)到位、康復(fù)措施落實(shí)。

      7、對(duì)精神病人按四期管理,進(jìn)行定期或不定期的隨訪工作,按要求將數(shù)據(jù)及時(shí)錄入計(jì)算機(jī)內(nèi)存檔。

      8、參加區(qū)縣或市組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),或?qū)W術(shù)報(bào)告等,以不斷提高業(yè)務(wù)水平。

      9、定時(shí)參加區(qū)縣精保所例會(huì),匯報(bào)工作,做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)按時(shí)上報(bào)。

      10、按上級(jí)有關(guān)部門要求實(shí)行社區(qū)精神病人信息化管理

      二、重性精神疾病患者社區(qū)檔案管理制度

      1、對(duì)居住在本轄區(qū)的重性精神疾病患者均需建立健康檔案。

      2、檔案以社區(qū)為單位分組使用保管。

      3、新發(fā)病、新發(fā)現(xiàn)病人要隨時(shí)建檔,并上報(bào)區(qū)縣精神衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。

      4、遷入、遷出、死亡病人檔案變動(dòng)時(shí)均要將時(shí)間、地點(diǎn)、原因注明。

      5、檔案資料要注意保存、經(jīng)常核對(duì),不可有漏登、重登或遺失。

      6、一切統(tǒng)計(jì)資料或數(shù)字均以檔案總數(shù)為準(zhǔn),不得有錯(cuò)誤或虛構(gòu)。

      三、隨訪制度

      1、隨訪對(duì)象:本轄區(qū)所有登記在卡病人及其新發(fā)現(xiàn)病人。

      2、隨訪方式、內(nèi)容:以入戶訪視為主,通過(guò)多種渠道了解病人的基本情況包括:①目前精神癥狀及用藥情況,②日?;顒?dòng)范圍及生活自理情況,③勞動(dòng)能力及適應(yīng)環(huán)境情況,④家庭監(jiān)護(hù)情況,家屬治療態(tài)度、意見(jiàn)及需求,⑤復(fù)核診斷及監(jiān)督治療預(yù)防復(fù)發(fā)。

      3、隨訪時(shí)間:每月隨訪不少于一次。

      4、隨訪記錄:內(nèi)容要詳盡,字跡要清晰,未服藥病人要注明原因并由病人家屬簽字。

      5、重點(diǎn)隨訪、不定期隨訪:

      ①在接到出院病人的出院通知單后二周內(nèi)隨訪,督促病人復(fù)查、服藥。②疾病期與波動(dòng)期病人癥狀活躍、病人或家屬/監(jiān)護(hù)人拒絕治療者,每月需掌握病人情況,查明拒治原因,動(dòng)員接受治療。

      ③重大時(shí)期前應(yīng)對(duì)重點(diǎn)精神病人進(jìn)行隨訪,提出治療意見(jiàn),配合公安部門及居家委會(huì)解決治療問(wèn)題。

      四、肇事肇禍及關(guān)鎖病人登記上報(bào)制度

      1、按要求上報(bào)重點(diǎn)病人(有肇事肇禍行為及傾向病人)名單,精神病人嚴(yán)重肇事肇禍?zhǔn)录螅?4小時(shí)內(nèi)上報(bào)公安機(jī)關(guān)或上級(jí)衛(wèi)生部門。

      2、按要求記錄事件經(jīng)過(guò)、處理結(jié)果,填寫肇事肇禍登記表。

      3、發(fā)現(xiàn)所轄地區(qū)有關(guān)鎖病人要及時(shí)上報(bào)公安機(jī)關(guān)或上級(jí)衛(wèi)生部門。

      4、上報(bào)時(shí)按要求記錄關(guān)鎖原因及解決措施

      1、肇事肇禍行為發(fā)生的相關(guān)因素(重點(diǎn)精神病人的判斷依據(jù)): 1.男性,青壯年

      2.既往有攻擊、沖動(dòng)行為或犯罪史 3.既往有嚴(yán)重自傷、自殺行為史 4.既往或目前有藥物、酒精濫用史 5.早年不良家庭環(huán)境,遭受父母虐待 6.目前有攻擊性、威脅性語(yǔ)言或行為 7.目前有明顯的社會(huì)心理刺激 8.目前缺乏較好的社會(huì)支持系統(tǒng)

      9.目前有明顯的與被害有關(guān)的幻覺(jué)、妄想、猜疑、激越、興奮等精神病性癥狀礙

      10.具有沖動(dòng)、判斷力差、不成熟、情緒不穩(wěn)、自控力差等性格特征或反社會(huì)型、沖動(dòng)型人格障

      2、與精神病人交往的技巧

      1.與對(duì)方保持一定的距離,要有安全的逃離通道

      2.避免直接的目光對(duì)視,避免給患者過(guò)度的刺激(聲光),盡量保持開(kāi)放的身體姿勢(shì)

      3.不要隨便打斷患者的談話,尊重、認(rèn)可患者的感受,予以足夠的個(gè)人空間 4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者憤怒的跡象,取走患者攜帶的兇器等。

      5.多做言語(yǔ)的安撫,以減少患者的恐懼,向患者表示隨時(shí)愿意提供幫助 6.勸阻患者停止暴力無(wú)效時(shí),可予以身體約束,及時(shí)與公安或上級(jí)衛(wèi)生部門聯(lián)系

      第五篇:衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)與衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)

      逸和酒店衛(wèi)生管理組織及管理制度

      一、衛(wèi)生管理組織構(gòu)成: 組長(zhǎng):劉文

      組員:宋玲 馬銀利 孟改萍

      二、從業(yè)人員健康檢查、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)及個(gè)人衛(wèi)生制度(具體負(fù)責(zé):劉文)

      (一)從業(yè)人員健康管理

      1、新上崗的服務(wù)員必須先體檢后上崗,取得體檢合格證后,進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)教育,并經(jīng)考核后才能上崗。

      2、服務(wù)員必須每年體檢一次,并進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

      (二)個(gè)人衛(wèi)生管理

      1、從業(yè)人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,進(jìn)行衛(wèi)生操作時(shí)應(yīng)穿戴清潔的工作服,不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油及佩帶飾物。

      2、從業(yè)人員應(yīng)有兩套以上工作服。工作服應(yīng)定期清洗,保持清潔。

      三、公共用品用具清洗、消毒、保潔制度(具體負(fù)責(zé):宋玲)

      1、供顧客使用的公共用品用具應(yīng)嚴(yán)格做到一客一換一消毒。禁止重復(fù)使用一次性用品用具;

      2、清洗消毒應(yīng)按規(guī)程操作,做到先清洗后消毒,使用的消毒劑應(yīng)在有效期內(nèi),消毒設(shè)備(消毒柜)應(yīng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常;

      3、清洗的飲具、盆桶的設(shè)施應(yīng)分開(kāi),清潔工具應(yīng)專用,防止交叉?zhèn)魅荆?/p>

      4、清洗消毒后的各類用品用具應(yīng)達(dá)到有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定并保潔存放。清洗消毒后的茶具應(yīng)當(dāng)表面光潔,無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味,符合《食(飲)具消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定;

      5、潔凈物品保潔柜應(yīng)定期清洗消毒,不得存放雜物;

      6、清洗消毒間應(yīng)有明顯標(biāo)志,環(huán)境整潔,通風(fēng)換氣良好,無(wú)積水積物,無(wú)雜物存放;

      7、賓館的環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生,由單位負(fù)責(zé)人督導(dǎo)。

      8、各種飲具、用具要放在固定位置,擺放整齊,清潔衛(wèi)生,呈現(xiàn)本色。

      9、上崗工作時(shí)必須穿戴工作服,上崗前必須先洗手和消毒。上班不準(zhǔn)帶戒指、手鐲,也不能涂指甲油。操作時(shí)不許吸煙,不得隨地吐痰。

      10、直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品;

      四、衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲考核管理制度(具體負(fù)責(zé):馬銀利)

      1、自查由專職的衛(wèi)生管理人員組織計(jì)劃,每月不少于一次,定期對(duì)本賓館從業(yè)人員開(kāi)展衛(wèi)生考核工作。

      2、檢查內(nèi)容主要是服務(wù)過(guò)程中的衛(wèi)生狀況,是否按操作規(guī)程操作,并做好記錄。

      3、有下列情況之一的,對(duì)相應(yīng)責(zé)任人第一次給予警告,第二次以后每次罰款20元并通報(bào)批評(píng): 1)健康檢查合格證明過(guò)期,進(jìn)行衛(wèi)生操作時(shí)未穿工作服或工作服不潔的;

      2)客用飲具表面不光潔、有油漬、水漬和異味;

      3)供顧客使用的一次性衛(wèi)生用品超過(guò)有效期、重復(fù)使用一次性衛(wèi)生用品;

      4)衛(wèi)生間有積水、積糞、有異味;

      5)防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設(shè)施損壞未及時(shí)報(bào)告的; 6)地面有果皮、痰跡和垃圾的;

      7)發(fā)現(xiàn)健康危害事故與傳染病未及時(shí)報(bào)告的。

      五、環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔及通風(fēng)系統(tǒng)清掃管理制度(具體負(fù)責(zé):孟改萍)

      1、室外公共區(qū)域應(yīng)隨時(shí)保持干凈整潔。

      2、室內(nèi)公共區(qū)域地面、墻面、門窗、桌椅、臺(tái)面、鏡面等應(yīng)保持清潔、無(wú)異味。

      3、廢棄物應(yīng)每天清除一次,廢棄物收集容器應(yīng)及時(shí)清洗,必要時(shí)進(jìn)行消毒。

      4、定期進(jìn)行病媒生物防治,蟑螂密度、鼠密度應(yīng)符合衛(wèi)生要求。

      5、委托具有相應(yīng)資質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)室內(nèi)空氣、用品用具等定期進(jìn)行檢測(cè)。

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