第一篇：保安內(nèi)務(wù)管理制度

保安部內(nèi)務(wù)管理制度

1.目的

規(guī)范保安部員工內(nèi)務(wù)管理,確保員工具有良好的一日生活秩序和作息生活環(huán)境.2.適用范圍

適用于物業(yè)公司全體保安員內(nèi)務(wù)管理.3.0 職責(zé)

3.1 保安部隊(duì)長/班組長負(fù)責(zé)督促檢查員工的內(nèi)務(wù)生活.3.2 指定宿舍管理員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理.4.0 程序要點(diǎn) 4.1 內(nèi)務(wù)檢查

4.1.1保安部隊(duì)長視情況安排每周或每月至少一次內(nèi)務(wù)管理檢查: a)檢查時(shí)由保安部聯(lián)合管理處負(fù)責(zé)人或指定人員進(jìn)行。b)檢查時(shí)如發(fā)現(xiàn)有違反內(nèi)務(wù)管理的現(xiàn)象及行為,應(yīng)立即進(jìn)行處理;c)將檢查情況記錄存檔,作為員工績效考評的依據(jù)之一.4.1.2 班組長對本班次的員工內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進(jìn)行檢查: a)班前檢查個(gè)人衛(wèi)生是否符合公司有關(guān)規(guī)定;b)班后檢查員工是否按時(shí)作息等;c)將檢查結(jié)果記錄在<<保安部工作日記>>上.4.1.3 宿舍管理員每天不定期地巡視宿舍內(nèi)務(wù)情況: a)及時(shí)制止違反內(nèi)務(wù)管理的行為;b)將巡視情況記錄在工作記錄本上;c)對于一些不服從管理的員工,應(yīng)記錄并向相應(yīng)的部門主管反映.4.2 環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

4.2.1 宿舍地面干凈,無痰跡,果皮,紙 ,煙頭等垃圾.4.2.2 床鋪干凈整齊,被子折疊放整齊,床面上無雜物和亂堆放的物品,床單,被褥干凈無味,鞋于床下擺放,干凈無異味.4.2.3 帽子,皮帶,口杯,水桶等物品均按指定位置擺放,衣服均在晾衣區(qū)域晾曬.4.2.4 墻面,門窗,和其他區(qū)域無亂寫,亂畫,亂刻,亂張貼,亂懸掛現(xiàn)象.4.2.5 宿舍內(nèi)每月進(jìn)行滅蚊蠅.蟑螂工作,宿舍內(nèi)害蟲少,沖涼房和洗手間及時(shí)沖洗 ,沒有污垢,雜物 和臭氣.4.2.6 室內(nèi)無易燃,易爆,劇毒及其他危險(xiǎn)物品.4.3 作息標(biāo)準(zhǔn)

4.3.1 按規(guī)定時(shí)間起床,每晚零點(diǎn)前所有非當(dāng)班員工必須熄燈就寢,中班人員可以延長至凌晨1:30分前熄燈就寢.4.3.2 宿舍電視房的開放時(shí)間為上午9:00時(shí)-晚上23:00時(shí).4.3.3宿舍管理員按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開關(guān)電視房門,凡遇不遵守作息制度的員工應(yīng)給予記錄并上交其部門負(fù)責(zé)人處理.4.3.4 嚴(yán)格執(zhí)行外出請銷假制度: a)保安員在上班時(shí)間內(nèi)生病或特殊情況需請假時(shí),請假時(shí)間在2小時(shí)以內(nèi)向班組長請示;8小時(shí)內(nèi)由主管隊(duì)長負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);1天以上需部門主管經(jīng)理批準(zhǔn)方可外出;b)培訓(xùn)期間由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和當(dāng)值教員批準(zhǔn)。

4.3.5休息(假)期間,如有突發(fā)事件,一經(jīng)召喚,立即返回公司,聽候調(diào)遣.4.4 宿舍管理制度

4.4.1愛護(hù)宿舍內(nèi)公共設(shè)施,設(shè)備和公共財(cái)物,不隨意損壞或占為已用,保持公物的完好.4.4.2 不私接電源,不存放危險(xiǎn)和色情物品,不在宿舍內(nèi)私設(shè)集會,舞會,聚眾喝酒,賭博.4.4.3未經(jīng)許可不帶外人進(jìn)入宿舍,不留外人在宿舍住宿.4.4.4保持室內(nèi)安靜,不在室內(nèi)大聲喧嘩，打麻將, 不影響其他人員休息.4.4.5輪流值日的值日生應(yīng)認(rèn)真 清掃責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé).4.4.6節(jié)約用水,用電,隨手關(guān)燈,關(guān)水.4.4.7不隨意動用他人物品,不私自調(diào)換房間,床位或占用空床位.4.4.8妥善保管個(gè)人物品,自行車按規(guī)定停放在指定的位置.4.4.9潔身自好,不傳播庸俗,色情物品,畫冊.影碟等.以上制度適合公司日常管理，同時(shí)在培訓(xùn)期與《培訓(xùn)人員管理制度》同時(shí)使用。

第二篇：保安部內(nèi)務(wù)管理制度

保安部內(nèi)務(wù)管理制度

為加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理，落實(shí)崗位職責(zé)，牢固樹立安全第一的觀念，充分發(fā)揮職能部門作用，樹立良好的保安團(tuán)體形象，圓滿完成各項(xiàng)保安工作任務(wù)，確保本飯店的安全穩(wěn)定。特訂立保安內(nèi)務(wù)管理制度如下：

一、溝通和安排。每周六召開部門會議，匯報(bào)、評講上周工作和布置本周工作。參加會議的各主管、班組負(fù)責(zé)人會后應(yīng)及時(shí)將會議精神傳達(dá)至每個(gè)保安員。

二、嚴(yán)格遵守保密制度。自覺維護(hù)國家利益，保守國家機(jī)密，不得發(fā)表危害國家和飯店聲譽(yù)的言論；不得擅自向外界提供飯店住客、飯店人事、財(cái)力、設(shè)備、經(jīng)營管理等情況。

三、嚴(yán)禁上崗前飲酒，上崗必須穿制服，佩掛工作牌、執(zhí)勤牌、執(zhí)勤器械等；儀表端莊、整潔、精神飽滿、注意力集中。

四、做好每天交接班手續(xù)，及時(shí)登記值班情況，遇重要情況應(yīng)及時(shí)請示匯報(bào)。

五、遵守本部上下班制度，不得無故曠工和擅離崗位，有事確需請假的，半天以內(nèi)由領(lǐng)班或主管批準(zhǔn)，一天以上報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)；病假應(yīng)有醫(yī)院醫(yī)生建休證明。

六、每天下班前要清理擦拭辦公桌，工作臺及周邊環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔有序。每個(gè)員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，男員工不得留長發(fā)、胡須、長指甲。保安服按規(guī)定時(shí)間換洗，保持衣冠整潔。

七、堅(jiān)持依法文明辦事，禮貌待人，樹立服務(wù)觀念，遵守莊園和保安部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對違反工作紀(jì)律者將嚴(yán)肅處理。

八、每天必須提前10分鐘到值班室，由領(lǐng)班集合分配崗位。

九、值班負(fù)責(zé)人不少于白天三次，晚上四次對各崗經(jīng)行巡查。

十、以上管理制度，保安部全體人員應(yīng)一體執(zhí)行。

保安部

2012-4-27

第三篇：內(nèi)務(wù)管理制度

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內(nèi)

務(wù)

管

理

制

度

吉首市工程交易招標(biāo)投標(biāo)辦公室

（2011）

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吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

關(guān)于2011年負(fù)責(zé)人分管工作進(jìn)行分工的決定

為了發(fā)揮各負(fù)責(zé)人的積極性和創(chuàng)造性，提高負(fù)責(zé)人的責(zé)任心，推動我辦全面工作，經(jīng)研究特作如下分工。各分管負(fù)責(zé)人必須積極主動的履行分管職責(zé)，并承擔(dān)分管責(zé)任。

一． 羅振奮：

負(fù)責(zé)主持招投標(biāo)辦的全面工作

1.制定完善各項(xiàng)工作計(jì)劃，組合和落實(shí)各項(xiàng)考核項(xiàng)目.2.委派招投標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)管人員 3.不斷創(chuàng)新監(jiān)督管理新機(jī)制 4.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 二． 劉俊德

負(fù)責(zé)招投標(biāo)法制建設(shè)工作

1.負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程中有關(guān)審批事項(xiàng) 2.配合項(xiàng)目監(jiān)管人員工作 3.完成主任交辦的臨時(shí)性工作 三． 陳燕妮 負(fù)責(zé)人事工作

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1.工資審批，人員崗位考核 2.單位聘用人員管理工作 3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目監(jiān)督人員工作 4.完成主任交辦的臨時(shí)性工作 四．鐘艷菊 負(fù)責(zé)出納工作 1.做好收費(fèi)工作

2.做好保證金的收退工作 3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目監(jiān)管人員工作 4.完成主任交辦的臨時(shí)性工作 五．余楠

負(fù)責(zé)法治宣傳，綜合治理等工作

1.做好招投標(biāo)投訴的接待和登記，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 2.不定期組織業(yè)務(wù)抽查，并做好總結(jié)評比 3.協(xié)調(diào)招標(biāo)監(jiān)督人員工作 4.完成主任交辦的臨時(shí)性工作 六．田原野

負(fù)責(zé)信息工作，搞好上傳下達(dá)，配合建設(shè)局行政執(zhí)法及項(xiàng)目的跟蹤督查

1.及時(shí)反映工作動態(tài)，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的信息任務(wù) 2.準(zhǔn)確及時(shí)傳遞信息，確保文件通知的實(shí)效性 3.搞好后勤事務(wù)

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4.協(xié)調(diào)招標(biāo)監(jiān)管人員工作 5.完成主任交辦的臨時(shí)性工作

七．張莉 負(fù)責(zé)會計(jì)工作 1.做好賬務(wù)處理 2.及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表

3.協(xié)調(diào)建設(shè)局做好計(jì)劃生育工作 4.協(xié)助招標(biāo)監(jiān)管人員工作 5.完成主任交辦的臨時(shí)性工作

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

二0一一年一月十日

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吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

工

作

程

序

規(guī)

定

為了加強(qiáng)我辦內(nèi)部管理，規(guī)范監(jiān)督程序，確保我辦工作質(zhì)量的穩(wěn)步提高，經(jīng)研究和根據(jù)部.省.州各上級部門的管理職責(zé)，制定如下規(guī)定： 一．指導(dǎo)思想

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)辦全體工作人員為進(jìn)一步將招投標(biāo)監(jiān)督管理的工作抓實(shí)抓到位抓出成效，決心以黨的十六大精神為方針，以招標(biāo)投標(biāo)法為指南，以“三個(gè)代表”思想為動力，為加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，規(guī)范建設(shè)市場交易行為，促進(jìn)建筑市場交易公開.公平.公正.有序，力爭在監(jiān)督管理工作中隊(duì)建設(shè)工程的承包行為做到“一不垮房子，二不跨干部”，本辦工作人員應(yīng)加強(qiáng)政治思想，業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，清正廉潔，克己奉公，積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)高效率服務(wù)。二．工作紀(jì)律十不準(zhǔn) 1．不準(zhǔn)參加用公款支付的娛樂活動

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2.不準(zhǔn)接受影響招投標(biāo)工作的宴請

3.不準(zhǔn)接受任何與工作有關(guān)的饋贈.土特產(chǎn).禮金 4.不準(zhǔn)利用工作之便以權(quán)謀私.所難卡要 5.不準(zhǔn)擅自批準(zhǔn)投標(biāo)單位超越資質(zhì)等級投標(biāo) 6.不準(zhǔn)利用工作之便指定施工企業(yè)承包工程 7.不準(zhǔn)給招標(biāo)單位代編招標(biāo)預(yù)算書 8.不準(zhǔn)給投標(biāo)單位代編投標(biāo)預(yù)算書

9.不準(zhǔn)以辦理招標(biāo)手續(xù)為由無理拖延時(shí)間，故意為難對方 10.不準(zhǔn)在招投標(biāo)監(jiān)督管理工作中，玩忽職守，徇私舞弊 二．招標(biāo)投標(biāo)管理五公開五監(jiān)督

（一）五公開

（1）招標(biāo)投標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則公開（2）招標(biāo)書內(nèi)容公開（3）評標(biāo)定標(biāo)辦法公開（4）評標(biāo)小組人數(shù)公開（5）開標(biāo).評標(biāo).定標(biāo)結(jié)果公開

（二）五監(jiān)督

（1）接受招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督（2）接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督（3）接受招標(biāo)投標(biāo)雙方的監(jiān)督（4）接受群眾的監(jiān)督

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（5）接受紀(jì)檢.監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督 三．招標(biāo)投標(biāo)管理程序

（1）招標(biāo)單位填寫招標(biāo)申請表，編制招標(biāo)書，報(bào)招標(biāo)辦審查（2）招標(biāo)單位發(fā)出招標(biāo)公告或者邀請書（3）投標(biāo)單位向招標(biāo)單位遞交投標(biāo)申請書

（4）招標(biāo)單位選定符合條件的投標(biāo)單位，報(bào)招標(biāo)辦審查（5）招標(biāo)單位舉行招投標(biāo)預(yù)備會議，分發(fā)招標(biāo)書（6）投標(biāo)單位向招標(biāo)單位遞交投標(biāo)書，由招標(biāo)辦監(jiān)督（7）招標(biāo)單位編制標(biāo)底和評標(biāo)定標(biāo)辦法，報(bào)招標(biāo)辦組織有關(guān)單位審定

（8）招標(biāo)單位組織評標(biāo)小組，將評標(biāo)小組人員名單報(bào)招標(biāo)辦審查

（9）招標(biāo)單位舉行開標(biāo)會議

（10）評標(biāo)小組評標(biāo)，招標(biāo)單位按照評標(biāo)小組意見確定中標(biāo)單位

（11）招標(biāo)單位向中標(biāo)單位發(fā)出經(jīng)招標(biāo)辦鑒證的中標(biāo)通知書 四．招標(biāo)投標(biāo)管理職責(zé)

（1）貫徹實(shí)施《招標(biāo)投標(biāo)法》.《湖南省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理?xiàng)l例》

（2）審查招標(biāo)單位的資格（3）審查投標(biāo)單位的資格

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（4）審查招標(biāo)申請書，招標(biāo)書等招標(biāo)文件（5）組織有關(guān)單位審定標(biāo)底和評標(biāo)辦法（6）監(jiān)督開標(biāo).評標(biāo).定標(biāo)（7）監(jiān)督發(fā)包承包合同的簽訂（8）查處招標(biāo)中的違法行為 五．報(bào)建管理職責(zé)

（1）貫徹實(shí)施《湖南省建筑市場管理?xiàng)l例》（2）受理工程項(xiàng)目的報(bào)建

（3）將報(bào)建的工程項(xiàng)目進(jìn)行核實(shí)，分類.匯總（4）向上級主管機(jī)關(guān)提供綜合的工程項(xiàng)目報(bào)建情況（5）查處隱瞞不報(bào)的違法行為 六．報(bào)建管理程序

（1）建設(shè)單位到招標(biāo)辦領(lǐng)取《湖南省建設(shè)工程項(xiàng)目報(bào)建申請表》（2）向招標(biāo)辦報(bào)送《湖南省建設(shè)工程項(xiàng)目報(bào)建申請表》，辦理報(bào)建登記批復(fù)

（3）依照有關(guān)規(guī)定將工程進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo)，辦理（中標(biāo)通知書）（4）憑（中標(biāo)通知書）到安監(jiān)站辦理工程安全監(jiān)督申報(bào)手續(xù)（5）憑（中標(biāo)通知書）及工程質(zhì)量安全監(jiān)督通知書道監(jiān)管站辦理建設(shè)工程項(xiàng)目施工許可證

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考 核 制 度

為完善我辦管理制度，提高全體人員的政治.業(yè)務(wù)素質(zhì).自覺遵守組織紀(jì)律.增強(qiáng)工作的積極性,經(jīng)研究決定，特制定如下制度：

1.每天上午.下午上班都必須在辦公室簽到。上午上班為8:30，下午上班為2:30沒有請假的視為遲到或礦工。請假一律已經(jīng)批準(zhǔn)的假條為準(zhǔn)。下班不許早退，對家里有小孩的需要去接的，可提前30分鐘下班，但要完成當(dāng)天工作任務(wù)。

2.每政治學(xué)習(xí).業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).會議必須積極參加，不得缺席，特殊原因必須請假,要認(rèn)真做好學(xué)習(xí).會議記錄。

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3.每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試.考核?？荚?考核必須達(dá)到合格及以上

4.監(jiān)督人員在每月把所有的中標(biāo)通知書及時(shí)的錄入電腦 5.年終，每人交述職報(bào)告（工作總結(jié)）一份，經(jīng)群眾評議，班子研究，對考核結(jié)果在前一.二名的，評為工作先進(jìn)個(gè)人并按規(guī)定發(fā)給獎(jiǎng)金，對考核結(jié)果為不稱職的，給予處扣發(fā)

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

二0一一年二月

廉 政 建 設(shè) 制 度

為了增強(qiáng)我辦監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)我辦精神文明建設(shè)，樹立工作人員的形象，練就一支高素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍。更好的為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，經(jīng)我辦研究作如下規(guī)定：

一．辦公室人員要文明辦公，語言文明，辦公室要規(guī)范擺設(shè)，嚴(yán)禁雜亂無章，隨地丟煙頭，垃圾，不和要求的工作人員扣發(fā)伍元。

二．辦公室人員在接待外來辦事人員應(yīng)熱情大方，禮貌待人嚴(yán)禁態(tài)度粗暴和與人吵架。

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三．辦公室人員必須按照政府規(guī)定的作息時(shí)間上.下班，不得遲到.早退.曠工。否則，由局黨委班子處理。

四．辦公室人員嚴(yán)禁故意吃拿卡要。不準(zhǔn)主動向施工單位要吃要喝。在外工作確需要在外就餐的，不得要求高消費(fèi)，只能按上級有關(guān)規(guī)定用餐，中午用餐嚴(yán)禁喝酒。

五．全體工作人員在正常上班時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁從事工作以外的娛樂活動，嚴(yán)禁賭博，在辦公室嚴(yán)禁三五成群閑聊與工作無關(guān)的事。

六．我辦虛心接受社會監(jiān)督，對檢舉我辦上訴違規(guī)人員的，并視其舉報(bào)的情節(jié)輕重給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。對社會反映強(qiáng)烈，監(jiān)督服務(wù)意識差又不思改進(jìn)的，一經(jīng)舉報(bào)，查證落實(shí)，立即作待崗處理。

七．對于我辦人員在（廉政建設(shè)制度）工作中成績突出，在社會中影響極好的，年底經(jīng)辦公室集體會議研究決定給予一定獎(jiǎng)勵(lì)

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吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

二0一一年二月

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

獎(jiǎng) 罰 制 度

為了加強(qiáng)我辦工作效率和積極性，使得我辦在各項(xiàng)工作上得以順利開展，經(jīng)我辦研究決定制定獎(jiǎng)懲制度：

一． 處罰制度

出現(xiàn)下列情況分別給以不同的處扣發(fā)：

1.違反我辦“廉政建設(shè)制度”有關(guān)規(guī)定的按“廉政建設(shè)制度”有關(guān)規(guī)定處罰

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2.受上級處罰酌情扣發(fā)獎(jiǎng)金，年終不得評先評優(yōu) 3.崗位責(zé)任制考核不稱職的扣發(fā)獎(jiǎng)金

4.對打架，罵人，酗酒鬧事，影響團(tuán)結(jié)安定的，應(yīng)寫書面檢討，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金

5.凡上班遲到一次（十五分鐘內(nèi)）扣發(fā)貳元，十五分鐘至半小時(shí)內(nèi)扣發(fā)十元，半小時(shí)至1小時(shí)內(nèi)扣發(fā)50元，1小時(shí)以上算半天曠工，早退一小時(shí)以上算半天曠工。特殊情況另行處理

6.有事必須請假條并經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，病假超過兩天要有醫(yī)院開具的證明，否則按曠工處理

7.全年事假累計(jì)不應(yīng)超過15天，累計(jì)15天及15天以內(nèi)的不扣工資和獎(jiǎng)金，超15天事假只扣休假天獎(jiǎng)金，病假不扣獎(jiǎng)金，超過30天則按休假天數(shù)發(fā)50%工資，扣發(fā)休假期間獎(jiǎng)金

8.辦公室工作人員須認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理，瀆職，失職，不及時(shí)處理或處理不下，且不報(bào)辦公室，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

9.辦公室人員對招投標(biāo)當(dāng)中弄虛作假的，私自更改招標(biāo)文件，私自發(fā)放中標(biāo)通知書的，承擔(dān)相應(yīng)的法規(guī)法規(guī)責(zé)任 10.辦公室人員業(yè)務(wù)考試不認(rèn)真，不及格1次扣發(fā)200元，以此類推。拒絕考試的立即待崗1個(gè)月以上

11.財(cái)務(wù)人員必須按照財(cái)務(wù)制度管理，對收取的各項(xiàng)費(fèi)用必----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

須一天之內(nèi)繳存銀行，因出現(xiàn)資金損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，對于財(cái)務(wù)人員私自挪用現(xiàn)金，貪污公款等違法行為，報(bào)建設(shè)局處理，承擔(dān)相應(yīng)的法規(guī)法規(guī)

12.對不按工作程序制度工作，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排或辦公室決議的，無理取鬧，影響辦公室工作者扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，報(bào)建設(shè)局協(xié)調(diào)處理

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第四篇：內(nèi)務(wù)管理制度

中山市完全物業(yè)管理有限公司錦繡陽光花園服務(wù)中心

安管部內(nèi)務(wù)管理制度

1.0目的通過內(nèi)務(wù)管理，加強(qiáng)紀(jì)律性，增強(qiáng)安管隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，塑造安管員良好的生活習(xí)慣和美好形象，使安管員有一個(gè)舒適、幽雅、溫馨的生活和居住環(huán)境。

2.0適用范圍

適用于物業(yè)公司各項(xiàng)目安管部內(nèi)務(wù)管理。

3.0職責(zé)

3.1安管部內(nèi)務(wù)實(shí)行層級管理,逐級負(fù)責(zé)制。

3.2安管員負(fù)責(zé)本人的內(nèi)務(wù)管理，并監(jiān)督其他安管隊(duì)員的不良行為。

3.3輪值班長負(fù)責(zé)本班內(nèi)務(wù)工作實(shí)施、督查和考評。

3.4安管部隊(duì)長負(fù)責(zé)本隊(duì)內(nèi)務(wù)工作安排、檢查和考評。

3.5安管部主任負(fù)責(zé)安管隊(duì)內(nèi)務(wù)工作檢查和考評。

3.6品質(zhì)部主管負(fù)責(zé)各物業(yè)管理項(xiàng)目安管部內(nèi)務(wù)的檢查、督導(dǎo)、考評和管理。

4.0內(nèi)務(wù)要求

4.1安管員內(nèi)務(wù)按準(zhǔn)軍事化要求進(jìn)行管理。

4.2要愛護(hù)公用設(shè)施和物品，節(jié)約用水、用電，嚴(yán)禁外接、亂拉電源線，未經(jīng)許可不準(zhǔn)將

公共財(cái)物轉(zhuǎn)借他人，損壞公物要照價(jià)賠償。

4.3鋪位隨時(shí)保持整齊排行，被褥按規(guī)定疊放，做到棱角分明平整沒有皺紋；床下除規(guī)定整齊排列鞋子、水桶、臉盆、廢紙簍外，不準(zhǔn)有任何雜物。

4.4除公司統(tǒng)一配置的室內(nèi)用品外，不準(zhǔn)私自添置箱柜、桌椅等其它物品，衣物及其他生活用品必須存放于指定的地方或柜內(nèi)，不準(zhǔn)亂擺亂放。

4.5未經(jīng)許可不準(zhǔn)留宿外來人員，不準(zhǔn)男女混居，違者從嚴(yán)處理。

4.6毛巾、洗漱等用品必須按規(guī)定擺放。

4.7任何時(shí)候，休息間、電視間、衛(wèi)生間，包括存放其間的任何物品都必須保持清潔、無塵無污漬，煙缸、紙簍應(yīng)及時(shí)清倒，防止疾病滋生。

4.8宿舍衛(wèi)生要輪流打掃，不亂仍煙頭、紙屑、果皮等雜物，保持房間的整潔干凈。妥善保管、擺放私人物品。

4.9宿舍要是未經(jīng)許可不準(zhǔn)私配和外借鑰匙，離隊(duì)時(shí)必須交回。出門時(shí)必須鎖好門窗，防止物品丟失或被盜。

4.10住宿人員精誠團(tuán)結(jié)、和睦相處，未經(jīng)他人許可不準(zhǔn)使用他人物品。

4.11晚十一點(diǎn)必須熄燈休息，他人休息時(shí)要保持安靜，不準(zhǔn)大聲吵鬧或高聲喧嘩。

4.12不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)進(jìn)行非法聚會、賭博、酗酒、打架、斗毆，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派、滋生事端，有違法犯罪行為者送交公按機(jī)關(guān)處理。

4.13住宿人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度，相互監(jiān)督，共同遵守。有違反制度行為者，他人可 提

出批評、勸告，或予以投訴，拒不接受批評和勸告者，有主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

5.0相關(guān)記錄

5.1《安管部內(nèi)務(wù)檢查記錄表》

第五篇：內(nèi)務(wù)管理制度

內(nèi) 務(wù) 管 理 制 度

吉首市工程交易招標(biāo)投標(biāo)辦公室

（2011）

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

關(guān)于2011年負(fù)責(zé)人分管工作進(jìn)行分工的決定

為了發(fā)揮各負(fù)責(zé)人的積極性和創(chuàng)造性，提高負(fù)責(zé)人的責(zé)任心，推動我辦全面工作，經(jīng)研究特作如下分工。各分管負(fù)責(zé)人必須積極主動的履行分管職責(zé)，并承擔(dān)分管責(zé)任。

一． 羅振奮：

負(fù)責(zé)主持招投標(biāo)辦的全面工作

1.制定完善各項(xiàng)工作計(jì)劃，組合和落實(shí)各項(xiàng)考核項(xiàng)目.2.委派招投標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)管人員 3.不斷創(chuàng)新監(jiān)督管理新機(jī)制 4.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 二． 劉俊德

負(fù)責(zé)招投標(biāo)法制建設(shè)工作

1.負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程中有關(guān)審批事項(xiàng) 2.配合項(xiàng)目監(jiān)管人員工作 3.完成主任交辦的臨時(shí)性工作 三． 陳燕妮 負(fù)責(zé)人事工作

1.工資審批，人員崗位考核 2.單位聘用人員管理工作 3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目監(jiān)督人員工作 4.完成主任交辦的臨時(shí)性工作 四．鐘艷菊 負(fù)責(zé)出納工作 1.做好收費(fèi)工作

2.做好保證金的收退工作 3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目監(jiān)管人員工作 4.完成主任交辦的臨時(shí)性工作 五．余楠

負(fù)責(zé)法治宣傳，綜合治理等工作

1.做好招投標(biāo)投訴的接待和登記，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 2.不定期組織業(yè)務(wù)抽查，并做好總結(jié)評比 3.協(xié)調(diào)招標(biāo)監(jiān)督人員工作 4.完成主任交辦的臨時(shí)性工作 六．田原野

負(fù)責(zé)信息工作，搞好上傳下達(dá)，配合建設(shè)局行政執(zhí)法及項(xiàng)目的跟蹤督查

1.及時(shí)反映工作動態(tài)，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的信息任務(wù) 2.準(zhǔn)確及時(shí)傳遞信息，確保文件通知的實(shí)效性 3.搞好后勤事務(wù)

4.協(xié)調(diào)招標(biāo)監(jiān)管人員工作 5.完成主任交辦的臨時(shí)性工作

七．張莉 負(fù)責(zé)會計(jì)工作 1.做好賬務(wù)處理 2.及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表

3.協(xié)調(diào)建設(shè)局做好計(jì)劃生育工作 4.協(xié)助招標(biāo)監(jiān)管人員工作 5.完成主任交辦的臨時(shí)性工作

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室 二0一一年一月十日

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

工 作 程 序 規(guī) 定

為了加強(qiáng)我辦內(nèi)部管理，規(guī)范監(jiān)督程序，確保我辦工作質(zhì)量的穩(wěn)步提高，經(jīng)研究和根據(jù)部.省.州各上級部門的管理職責(zé)，制定如下規(guī)定： 一．指導(dǎo)思想

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)辦全體工作人員為進(jìn)一步將招投標(biāo)監(jiān)督管理的工作抓實(shí)抓到位抓出成效，決心以黨的十六大精神為方針，以招標(biāo)投標(biāo)法為指南，以“三個(gè)代表”思想為動力，為加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，規(guī)范建設(shè)市場交易行為，促進(jìn)建筑市場交易公開.公平.公正.有序，力爭在監(jiān)督管理工作中隊(duì)建設(shè)工程的承包行為做到“一不垮房子，二不跨干部”，本辦工作人員應(yīng)加強(qiáng)政治思想，業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，清正廉潔，克己奉公，積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)高效率服務(wù)。

二．工作紀(jì)律十不準(zhǔn) 1．不準(zhǔn)參加用公款支付的娛樂活動 2.不準(zhǔn)接受影響招投標(biāo)工作的宴請

3.不準(zhǔn)接受任何與工作有關(guān)的饋贈.土特產(chǎn).禮金 4.不準(zhǔn)利用工作之便以權(quán)謀私.所難卡要 5.不準(zhǔn)擅自批準(zhǔn)投標(biāo)單位超越資質(zhì)等級投標(biāo) 6.不準(zhǔn)利用工作之便指定施工企業(yè)承包工程 7.不準(zhǔn)給招標(biāo)單位代編招標(biāo)預(yù)算書 8.不準(zhǔn)給投標(biāo)單位代編投標(biāo)預(yù)算書

9.不準(zhǔn)以辦理招標(biāo)手續(xù)為由無理拖延時(shí)間，故意為難對方 10.不準(zhǔn)在招投標(biāo)監(jiān)督管理工作中，玩忽職守，徇私舞弊 二．招標(biāo)投標(biāo)管理五公開五監(jiān)督

（一）五公開

（1）招標(biāo)投標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則公開（2）招標(biāo)書內(nèi)容公開（3）評標(biāo)定標(biāo)辦法公開（4）評標(biāo)小組人數(shù)公開（5）開標(biāo).評標(biāo).定標(biāo)結(jié)果公開

（二）五監(jiān)督

（1）接受招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督（2）接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督（3）接受招標(biāo)投標(biāo)雙方的監(jiān)督（4）接受群眾的監(jiān)督

（5）接受紀(jì)檢.監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督 三．招標(biāo)投標(biāo)管理程序

（1）招標(biāo)單位填寫招標(biāo)申請表，編制招標(biāo)書，報(bào)招標(biāo)辦審查（2）招標(biāo)單位發(fā)出招標(biāo)公告或者邀請書（3）投標(biāo)單位向招標(biāo)單位遞交投標(biāo)申請書

（4）招標(biāo)單位選定符合條件的投標(biāo)單位，報(bào)招標(biāo)辦審查（5）招標(biāo)單位舉行招投標(biāo)預(yù)備會議，分發(fā)招標(biāo)書（6）投標(biāo)單位向招標(biāo)單位遞交投標(biāo)書，由招標(biāo)辦監(jiān)督（7）招標(biāo)單位編制標(biāo)底和評標(biāo)定標(biāo)辦法，報(bào)招標(biāo)辦組織有關(guān)單位審定

（8）招標(biāo)單位組織評標(biāo)小組，將評標(biāo)小組人員名單報(bào)招標(biāo)辦審查

（9）招標(biāo)單位舉行開標(biāo)會議

（10）評標(biāo)小組評標(biāo)，招標(biāo)單位按照評標(biāo)小組意見確定中標(biāo)單位（11）招標(biāo)單位向中標(biāo)單位發(fā)出經(jīng)招標(biāo)辦鑒證的中標(biāo)通知書 四．招標(biāo)投標(biāo)管理職責(zé)

（1）貫徹實(shí)施《招標(biāo)投標(biāo)法》.《湖南省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理?xiàng)l例》

（2）審查招標(biāo)單位的資格（3）審查投標(biāo)單位的資格

（4）審查招標(biāo)申請書，招標(biāo)書等招標(biāo)文件（5）組織有關(guān)單位審定標(biāo)底和評標(biāo)辦法（6）監(jiān)督開標(biāo).評標(biāo).定標(biāo)（7）監(jiān)督發(fā)包承包合同的簽訂（8）查處招標(biāo)中的違法行為 五．報(bào)建管理職責(zé)

（1）貫徹實(shí)施《湖南省建筑市場管理?xiàng)l例》（2）受理工程項(xiàng)目的報(bào)建

（3）將報(bào)建的工程項(xiàng)目進(jìn)行核實(shí)，分類.匯總（4）向上級主管機(jī)關(guān)提供綜合的工程項(xiàng)目報(bào)建情況（5）查處隱瞞不報(bào)的違法行為 六．報(bào)建管理程序

（1）建設(shè)單位到招標(biāo)辦領(lǐng)取《湖南省建設(shè)工程項(xiàng)目報(bào)建申請表》（2）向招標(biāo)辦報(bào)送《湖南省建設(shè)工程項(xiàng)目報(bào)建申請表》，辦理報(bào)建登記批復(fù)

（3）依照有關(guān)規(guī)定將工程進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo)，辦理（中標(biāo)通知書）（4）憑（中標(biāo)通知書）到安監(jiān)站辦理工程安全監(jiān)督申報(bào)手續(xù)（5）憑（中標(biāo)通知書）及工程質(zhì)量安全監(jiān)督通知書道監(jiān)管站辦理建設(shè)工程項(xiàng)目施工許可證

考 核 制 度

為完善我辦管理制度，提高全體人員的政治.業(yè)務(wù)素質(zhì).自覺遵守組織紀(jì)律.增強(qiáng)工作的積極性,經(jīng)研究決定，特制定如下制度：

1.每天上午.下午上班都必須在辦公室簽到。上午上班為8:30，下午上班為2:30沒有請假的視為遲到或礦工。請假一律已經(jīng)批準(zhǔn)的假條為準(zhǔn)。下班不許早退，對家里有小孩的需要去接的，可提前30分鐘下班，但要完成當(dāng)天工作任務(wù)。

2.每政治學(xué)習(xí).業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).會議必須積極參加，不得缺席，特殊原因必須請假,要認(rèn)真做好學(xué)習(xí).會議記錄。3.每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試.考核?？荚?考核必須達(dá)到合格及以上

4.監(jiān)督人員在每月把所有的中標(biāo)通知書及時(shí)的錄入電腦 5.年終，每人交述職報(bào)告（工作總結(jié)）一份，經(jīng)群眾評議，班子研究，對考核結(jié)果在前一.二名的，評為工作先進(jìn)個(gè)人并按規(guī)定發(fā)給獎(jiǎng)金，對考核結(jié)果為不稱職的，給予處扣發(fā)

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室 二0一一年二月

廉 政 建 設(shè) 制 度

為了增強(qiáng)我辦監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)我辦精神文明建設(shè)，樹立工作人員的形象，練就一支高素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍。更好的為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，經(jīng)我辦研究作如下規(guī)定：

一．辦公室人員要文明辦公，語言文明，辦公室要規(guī)范擺設(shè)，嚴(yán)禁雜亂無章，隨地丟煙頭，垃圾，不和要求的工作人員扣發(fā)伍元。

二．辦公室人員在接待外來辦事人員應(yīng)熱情大方，禮貌待人嚴(yán)禁態(tài)度粗暴和與人吵架。

三．辦公室人員必須按照政府規(guī)定的作息時(shí)間上.下班，不得遲到.早退.曠工。否則，由局黨委班子處理。

四．辦公室人員嚴(yán)禁故意吃拿卡要。不準(zhǔn)主動向施工單位要吃要喝。在外工作確需要在外就餐的，不得要求高消費(fèi)，只能按上級有關(guān)規(guī)定用餐，中午用餐嚴(yán)禁喝酒。

五．全體工作人員在正常上班時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁從事工作以外的娛樂活動，嚴(yán)禁賭博，在辦公室嚴(yán)禁三五成群閑聊與工作無關(guān)的事。

六．我辦虛心接受社會監(jiān)督，對檢舉我辦上訴違規(guī)人員的，并視其舉報(bào)的情節(jié)輕重給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。對社會反映強(qiáng)烈，監(jiān)督服務(wù)意識差又不思改進(jìn)的，一經(jīng)舉報(bào)，查證落實(shí)，立即作待崗處理。七．對于我辦人員在（廉政建設(shè)制度）工作中成績突出，在社會中影響極好的，年底經(jīng)辦公室集體會議研究決定給予一定獎(jiǎng)勵(lì)

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

二0一一年二月

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

獎(jiǎng) 罰 制 度

為了加強(qiáng)我辦工作效率和積極性，使得我辦在各項(xiàng)工作上得以順利開展，經(jīng)我辦研究決定制定獎(jiǎng)懲制度：

一． 處罰制度

出現(xiàn)下列情況分別給以不同的處扣發(fā)：

1.違反我辦“廉政建設(shè)制度”有關(guān)規(guī)定的按“廉政建設(shè)制度”有關(guān)規(guī)定處罰

2.受上級處罰酌情扣發(fā)獎(jiǎng)金，年終不得評先評優(yōu) 3.崗位責(zé)任制考核不稱職的扣發(fā)獎(jiǎng)金

4.對打架，罵人，酗酒鬧事，影響團(tuán)結(jié)安定的，應(yīng)寫書面檢討，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金

5.凡上班遲到一次（十五分鐘內(nèi)）扣發(fā)貳元，十五分鐘至半小時(shí)內(nèi)扣發(fā)十元，半小時(shí)至1小時(shí)內(nèi)扣發(fā)50元，1小時(shí)以上算半天曠工，早退一小時(shí)以上算半天曠工。特殊情況另行處理

6.有事必須請假條并經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，病假超過兩天要有醫(yī)院開具的證明，否則按曠工處理

7.全年事假累計(jì)不應(yīng)超過15天，累計(jì)15天及15天以內(nèi)的不扣工資和獎(jiǎng)金，超15天事假只扣休假天獎(jiǎng)金，病假不扣獎(jiǎng)金，超過30天則按休假天數(shù)發(fā)50%工資，扣發(fā)休假期間獎(jiǎng)金

8.辦公室工作人員須認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理，瀆職，失職，不及時(shí)處理或處理不下，且不報(bào)辦公室，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

9.辦公室人員對招投標(biāo)當(dāng)中弄虛作假的，私自更改招標(biāo)文件，私自發(fā)放中標(biāo)通知書的，承擔(dān)相應(yīng)的法規(guī)法規(guī)責(zé)任 10.辦公室人員業(yè)務(wù)考試不認(rèn)真，不及格1次扣發(fā)200元，以此類推。拒絕考試的立即待崗1個(gè)月以上

11.財(cái)務(wù)人員必須按照財(cái)務(wù)制度管理，對收取的各項(xiàng)費(fèi)用必須一天之內(nèi)繳存銀行，因出現(xiàn)資金損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，對于財(cái)務(wù)人員私自挪用現(xiàn)金，貪污公款等違法行為，報(bào)建設(shè)局處理，承擔(dān)相應(yīng)的法規(guī)法規(guī)

12.對不按工作程序制度工作，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排或辦公室決議的，無理取鬧，影響辦公室工作者扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，報(bào)建設(shè)局協(xié)調(diào)處理