第一篇：女工委委員分工制度

市十二中女工委委員分工制度

為了使我校婦女工作開展的生動，有成效，各項活動有 安排，有內(nèi)容，有總結(jié)，我們女工委主要有女工主任，組織委 員，宣傳委員，三名委員組成，其分工情況如下： ‘

女工主任：主要負責婦女工作全部，即組織領(lǐng)導(dǎo)及自身 建設(shè)，關(guān)心女職工生活，維護婦女兒童合法權(quán)益，圍繞中心 開展婦女工作，協(xié)調(diào)好學校其他部門的工作。

組織委員：主要負責婦女組織舉辦的各類活動的組織工 作，并負責各項活動的安排，步驟及活動后的總結(jié)，與學校 其它部門的協(xié)調(diào)活動。

宣傳委員：主要負責有關(guān)婦女問題的各方面的宣傳及教 育測試等工作，大力宣傳婦女權(quán)益保護，未成年人保護，巾 幗建功，女性素質(zhì)工程等方面的內(nèi)容。

市十二中

第二篇：女工委工作責任制度

女工委工作責任制度

（一）職責

1、女工委具體搞好公司的計劃生育工作和各項計劃生育的措施、學習、檢查、組織、監(jiān)督、考核工作。

2、負責公司計劃生育管理與服務(wù)工作。

3、相應(yīng)上級指示精神，積極開展計劃生育宣傳教育工作，實行公司計劃生育內(nèi)部標準化自制。

4、做好職工的計劃生育居民自治工作，開展人口和計劃生育宣傳教育，設(shè)置計劃生育宣傳欄（或閱報欄）。

5、做好本公司人口和計劃生育日常管理與服務(wù)工作。

6、掌握公司職工居民婚、孕、育、節(jié)育等信息。

7、根據(jù)職工需求，有針對性地向職工發(fā)放宣傳品和避孕物品。

8、做好居住在本公司內(nèi)當年有生育現(xiàn)象育齡婦女的訪視工作，核實信息，指導(dǎo)其落實避孕節(jié)育措施，傳授優(yōu)育優(yōu)教知識。

9、協(xié)助計生辦做好居住在本公司已婚育齡婦女的服務(wù)工作；組織本公司已婚育齡婦女參加計生辦組織的孕、環(huán)情檢測和健康查體工作。

10、做好《婚育證明》和有關(guān)計劃生育證件的辦理程序及檔案管理工作。

11、做好公司領(lǐng)導(dǎo)隨時安排的各項臨時工作。

（二）職權(quán)

1、有權(quán)對公司領(lǐng)導(dǎo)的決議、決策提出意見和建議。

2、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映計劃生育存在的問題和有權(quán)向有關(guān)部門負責人反映部門存在的問題。

3、有權(quán)督辦總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)下達的各項計劃生育管理工作，有權(quán)制止不利公司計劃生育的宣傳事項。

4、對公司會議決議和總經(jīng)理指示的計劃生育貫徹執(zhí)行情況,有權(quán)檢查督促和處罰。

5、有權(quán)催促各部室、工區(qū)、車間的計劃生育落實工作，按時完成上級下達的各項工作任務(wù)。

6、對違反計劃生育管理規(guī)定的人和事，有直接予以罰款的權(quán)力。

7、有組織女工培訓學習和會議宣傳教育的權(quán)力。

8、對各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工，根據(jù)每月計劃生育個人工作業(yè)績的優(yōu)劣和成績突出的有權(quán)進行上報公司予以批評、處罰及表彰、獎勵的權(quán)力。

（三）職責

1、負責公司人口和計劃生育的宣傳教育工作；對宣傳教育不力，造成違反計劃生育的，負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。

2、負責落實人口和計劃生育的各項法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；對貫徹落實不力，導(dǎo)致公司受到經(jīng)濟損失的，負直接管理責任。

3、負責各單位計劃生育工作的現(xiàn)場考評指導(dǎo)、管理服務(wù)和監(jiān)督工作；對監(jiān)督管理不力，造成影響的負相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。

4、負責公司內(nèi)育齡人員婚、孕、育、避孕節(jié)育、生殖健康等方面的管理服務(wù)及統(tǒng)計上報工作；并建立健全各項計劃生育資料檔案，對各項《婚育證明》管理不合格的負直接管理責任。

5、協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門實行計劃生育齊抓共管、綜合治理工作，對因本人違章違紀造成的失職，承擔追究。

（四）工作標準

1、認真執(zhí)行公司計劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組的具體分工管理責任制，按照上級計劃生育的政策、方針及時做好公司的計劃生育落實工作。

2、組建好各單位計生協(xié)管員的管理辦法；做好黨、政、工、團的齊抓共管工作。

3、協(xié)調(diào)各部室、工區(qū)、車間領(lǐng)導(dǎo)，做好計劃生育常抓不懈的日常管理。

4、對不支持計劃生育工作的人和事，要到位宣傳指導(dǎo)教育和按政策規(guī)定批評或處理。

5、做好、月度人口和計劃生育宣傳教育工作計劃目標，營造濃厚的宣傳氛圍。

6、積極了解掌握和上報入住居民（流動人口已婚育齡婦女）的婚、孕、育及其變動信息。

7、做好計劃生育需求信息的采集、匯總和向公司領(lǐng)導(dǎo)的上報工作。

8、定期做好育齡夫婦的計劃生育措施的落實和避孕藥具的發(fā)放管理工作。

9、及時做好上級計生辦部門來礦的檢查指導(dǎo)工作。

10、按時參加每天生產(chǎn)調(diào)度會和星期一中層以上干部調(diào)度會，認真做好每周計劃生育管理工作，包括計劃生育落實、管理情況及存有不足問題的總結(jié)匯報。

11、每月按時參加衛(wèi)生檢查，遵守公司各項規(guī)章制度。

12、每周每月服從公司績效考核管理，不折不扣地完成每月生產(chǎn)經(jīng)營計劃和干部管理目標計劃。

第三篇：女工委主任工作責任制度

女工委主任工作責任制度

（一）職務(wù)

1、副部級，執(zhí)行公司每年干部聘任制。是女工委管理工作的主要負責人，具體搞好公司的計劃生育工作和各項計劃生育的措施、學習、檢查、組織、監(jiān)督、考核工作。

2、負責公司計劃生育管理與服務(wù)工作。

3、相應(yīng)上級指示精神，積極開展計劃生育宣傳教育工作，實行公司計劃生育內(nèi)部標準化自制。

4、做好職工的計劃生育居民自治工作，開展人口和計劃生育宣傳教育，設(shè)置計劃生育宣傳欄（或閱報欄）。

5、做好本公司人口和計劃生育日常管理與服務(wù)工作。

6、掌握公司職工居民婚、孕、育、節(jié)育等信息。

7、根據(jù)職工需求，有針對性地向職工發(fā)放宣傳品和避孕物品。

8、做好居住在本公司內(nèi)當年有生育現(xiàn)象育齡婦女的訪視工作，核實信息，指導(dǎo)其落實避孕節(jié)育措施，傳授優(yōu)育優(yōu)教知識。

9、協(xié)助計生辦做好居住在本公司已婚育齡婦女的服務(wù)工作；組織本公司已婚育齡婦女參加計生辦組織的孕、環(huán)情檢測和健康查體工作。

10、做好《婚育證明》和有關(guān)計劃生育證件的辦理程序及檔案管理工作。

11、做好公司領(lǐng)導(dǎo)隨時安排的各項臨時工作。

（二）職權(quán)

1、有權(quán)對公司領(lǐng)導(dǎo)的決議、決策提出意見和建議。

2、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映計劃生育存在的問題和有權(quán)向有關(guān)部門負責人反映部門存在的問題。

3、有權(quán)督辦總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)下達的各項計劃生育管理工作，有權(quán)制止不利公司計劃生育的宣傳事項。

4、對公司會議決議和總經(jīng)理指示的計劃生育貫徹執(zhí)行情況,有權(quán)檢查督促和處罰。

5、有權(quán)催促各部室、工區(qū)、車間的計劃生育落實工作，按時完成上級下達的各項工作任務(wù)。

6、對違反計劃生育管理規(guī)定的人和事，有直接予以罰款的權(quán)力。

7、有組織女工培訓學習和會議宣傳教育的權(quán)力。

8、對各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工，根據(jù)每月計劃生育個人工作業(yè)績的優(yōu)劣和成績突出的有權(quán)進行上報公司予以批評、處罰及表彰、獎勵的權(quán)力。

（三）職責

1、負責公司人口和計劃生育的宣傳教育工作；對宣傳教育不力，造成違反計劃生育的，負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。

2、負責落實人口和計劃生育的各項法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；對貫徹落實不力，導(dǎo)致公司受到經(jīng)濟損失的，負直接管理責任。

3、負責各單位計劃生育工作的現(xiàn)場考評指導(dǎo)、管理服務(wù)和監(jiān)督工作；對監(jiān)督管理不力，造成影響的負相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。

4、負責公司內(nèi)育齡人員婚、孕、育、避孕節(jié)育、生殖健康等方面的管理服務(wù)及統(tǒng)計上報工作；并建立健全各項計劃生育資料檔案，對各項《婚育證明》管理不合格的負直接管理責任。

5、協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門實行計劃生育齊抓共管、綜合治理工作，對因本人違章違紀造成的失職，承擔追究。

（四）工作標準

1、認真執(zhí)行公司計劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組的具體分工管理責任制，按照上級計劃生育的政策、方針及時做好公司的計劃生育落實工作。

2、組建好各單位計生協(xié)管員的管理辦法；做好黨、政、工、團的齊抓共管工作。

3、協(xié)調(diào)各部室、工區(qū)、車間領(lǐng)導(dǎo)，做好計劃生育常抓不懈的日常管理。

4、對不支持計劃生育工作的人和事，要到位宣傳指導(dǎo)教育和按政策規(guī)定批評或處理。

5、做好、月度人口和計劃生育宣傳教育工作計劃目標，營造濃厚的宣傳氛圍。

6、積極了解掌握和上報入住居民（流動人口已婚育齡婦女）的婚、孕、育及其變動信息。

7、做好計劃生育需求信息的采集、匯總和向公司領(lǐng)導(dǎo)的上報工作。

8、定期做好育齡夫婦的計劃生育措施的落實和避孕藥具的發(fā)放管理工作。

9、及時做好上級計生辦部門來礦的檢查指導(dǎo)工作。

10、按時參加每天生產(chǎn)調(diào)度會和星期一中層以上干部調(diào)度會，認真做好每周計劃生育管理工作，包括計劃生育落實、管理情況及存有不足問題的總結(jié)匯報。

11、每月按時參加衛(wèi)生檢查，遵守公司各項規(guī)章制度。

12、每周每月服從公司績效考核管理，不折不扣地完成每月生產(chǎn)經(jīng)營計劃和干部管理目標計劃。

殷昭春版本

第四篇：2012學年女工委工作總結(jié)

伊吾縣高級中學2012年女工委工作總結(jié)

一、深入學習，不斷提高女職工素質(zhì)。

我校共有女職工32人，在一年的工作中，女職工組織結(jié)合自身實際用十七大精神統(tǒng)一思想，按照“三個代表”的要求，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一主題，與時俱進，開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術(shù)、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。組織女職工學習《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護法》等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

二、不斷加強組織建設(shè)。

女職工必須加強組織建設(shè)，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下和上級工會女職工委員會指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進一步保護好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施的機構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。

三、切實維護女職工合法權(quán)益

維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，是女職工組織義不容辭的責任，也是女工組織服務(wù)建設(shè)的重要手段。

健全依法監(jiān)督機制。女工組織參與本單位民主監(jiān)督、民主管理，健全女職工勞動保護監(jiān)督制度。組織好一年一次的婦科普查工作，有效的保護了女職工的身心健康。

四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。

我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展“學雷鋒，做好事”活動?！叭恕眿D女節(jié)，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達我們對兒童的愛心。

九、十月份，我們開展“慶國慶”活動，老年節(jié)活動，進行愛國主義教育，尊老愛幼活動。

十一、二月份，我們開展冬季體育活動，慰問困難職工，獻愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活。

總之，一年來，我們做了一些我們應(yīng)該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學校相比還有很大差距，我們還需要努力。

伊吾縣高級中學女工委

2012．11．29

第五篇：女工委工作總結(jié)

女工委工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們大家好：

很高興今天能與大家在這里相聚，我代表機關(guān)女工委預(yù)祝大會勝利召開。集團公司機關(guān)女工委在過去的二年里，在集團公司工會女工部大力扶持和幫助指導(dǎo)下較好的完成各項工作，因我們機關(guān)女工委與各子公司女工委在工作和管理中的局限性。機關(guān)女工委比兄弟單位還相差很遠，開展的工作不是很好還有待于提高。

集團公司女工委成員團結(jié)一致，緊密協(xié)作，認真按照集團公司女工部和機關(guān)工會提出的工作目標任務(wù)，以宏揚當代女性拼搏進取、敬業(yè)奉獻的時代精神，為全面完成集團公司生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)，做出了積極貢獻?，F(xiàn)將二年來工作開展情況匯報如下：

一、注重女職工思想教育，確保全體女同志政治思想健康向上，工作積極主動，從政廉潔自律

機關(guān)共有女職工50人，占機關(guān)職工總數(shù)的40%，做好女職工工作對全局各項工作的完成具有舉足輕重的作用。一是認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神及中央經(jīng)濟工作會議精神，進一步增強做好女職工工作的責任感和使命感。深入學習領(lǐng)會、貫徹落實黨的十七屆四中全會對群眾團體工作提出的新任務(wù)新要求，緊密聯(lián)系女工發(fā)展、女工工作和女工組織自身建設(shè)實際，進一步探索形成依照法律和章程獨立負責開展工作，保證黨的路線方針政策貫徹落實的新思路；進一步探索形成圍繞黨和國家中心工作，發(fā)揮好聯(lián)系和服務(wù)女職工作用，使廣大女職工更好地共建小康社會、共享改革發(fā)展成果的新辦法；進一步探索形成提高運用科學發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平和做好群眾工作本領(lǐng)，更好地擔負起黨和人民賦予的光榮使命的新舉措，在更高起點上開創(chuàng)女職工工作的新局面。二是在女職工中大力提倡忠于職守、愛崗敬業(yè)、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創(chuàng)一流的工作作風；并緊密結(jié)合局內(nèi)部的黨風、行風建設(shè)，要求全體女職工認真按照“關(guān)于進一步從嚴管理干部的十條措施”精神，嚴格要求自己，提高辦事效率和執(zhí)法執(zhí)紀水平，樹立氣象部門的良好形象。三是組織女黨員干部認真貫徹學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》內(nèi)容，加強理想信念和黨性、黨風教育，提高女黨員干部的政治素質(zhì)，有力地推動了全局各項工作的開展。四是要求女職工要積極轉(zhuǎn)變思想觀念，增強大局意識、服務(wù)意識，不但要提高業(yè)務(wù)工作水平，更要提高服務(wù)水平。在接待來局辦事人員時做到“一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯清茶潤喉，一句好話暖心，一心一意為人民服務(wù)”；在實際工作中，要按照局機關(guān)的各項規(guī)章制度要求，自覺做到廉潔自律，廉政為民。五是增強緊迫性，樹立危機感。我們通過召開女工工作會議和女職工座談會的形式，教育全體女職工，要轉(zhuǎn)變思想觀念，以自強、自信、積極向上的心態(tài)去做好各項工作，勇敢接受各種挑戰(zhàn)。通過加強作風紀律建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，提高思想意識，使全體女職工能夠樹立健康向上的思想政治態(tài)度，在工作中更加積極主動，為全面完成2010年氣象工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、深入開展“雙學雙比”活動，努力提高女性自身素質(zhì)

為使全體女職工能在做好本職工作的同時，不斷提高自身綜合素質(zhì)，年初，我們多次召開女職工工作會議，經(jīng)過共同討論研究，決定在女職工中開展“雙學雙比”活動，即學業(yè)務(wù)比技能，學先進比工作。局工會女工委員會充分發(fā)揮組織和帶頭作用，制訂業(yè)務(wù)學習計劃和內(nèi)容，定期開展考試、評比活動。為使全體女同志更好地學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局組織開展了測報業(yè)務(wù)月考，市局業(yè)務(wù)科技科專門編寫了考試卷子，并在3～11月，組織女職工進行月考，極大激發(fā)了她們的學習熱情。通過學習和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態(tài)。“雙學雙比”活動的開展，使女職工的個人能力得到了充分體現(xiàn)，使她們進一步增強了信念、樹立了自信，飽滿的熱情投入到氣象工作中。

三、積極開展各種活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神

為慶?！叭恕眿D女節(jié)，讓德陽市氣象局全體女職工過一個團結(jié)、詳和有意義的節(jié)日，德陽市氣象局工會女工委員會3月1日召開會議，認真討論了2010年德陽局“三八”節(jié)活動，擬定了詳細的活動方案，組織女職工到西昌考察學習。

深化“迎世博、迎亞運、講文明、樹新風”等精神文明創(chuàng)建活動，積極組織感恩歌曲大家唱活動，進一步凝聚了力量。

在環(huán)境綜合整治活動中，引導(dǎo)廣大群眾深刻認識，隨地吐痰、隨地便溺、亂扔垃圾、濫食野生動物、咳嗽打噴嚏不掩口鼻等不良行為，污染環(huán)境衛(wèi)生，為疫病提供傳播渠道，危害他人健康，也有損國家形象，必須堅決革除。積極組織女職工參加文明勸導(dǎo)活動，引導(dǎo)廣大群眾深刻認識，自覺克服不良衛(wèi)生習慣、維護公共衛(wèi)生，維護自己和他人的健康，是每個公民的責任，是社會主義道德的基本要求；深刻認識個人行為習慣必須以不損害他人健康為前提，文明的社會風尚、健康的生活環(huán)境要靠每個公民的一言一行去營造。

四、加強精神文明建設(shè)，樹立新世紀女工形象

女職工在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態(tài)處理好工作與家庭的關(guān)系，加強精神文明建設(shè)至關(guān)重要。我們主要從以下幾方面搞好精神文明建設(shè)。一是開展送溫暖活動。首先我們工會女工委員會成員統(tǒng)一思想，明確目標責任，時時關(guān)心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對女同志家庭生活中遇到的問題，及時給予關(guān)懷和解決；對有家庭矛盾和紛爭的，及時做好協(xié)調(diào)和幫助工作，讓女職工真切的感受到工會女工委員會就是她們的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，工會女工委員會及時予以看望；有婚喪喜慶事宜的，及時去表示慰問和祝賀，從而以良好的心理狀態(tài)做好各種工作。二是開展“比學趕幫”活動。為了營造良好的工作氛圍，創(chuàng)建美好工作環(huán)境，局工會女工委員會向全體女同志發(fā)出倡議，從細微之處著手，開展“比學趕幫”活動。在家庭中，努力爭當好媳婦、好婆婆，使每一位婦女同志都成為一位“好女兒（兒媳）、好母親、好妻子”，爭創(chuàng)文明家庭；在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務(wù)工作，充分樹立良好的婦女形象。在“比學趕幫”活動中，女性自身優(yōu)勢和良好的思想品質(zhì)得到了充分體現(xiàn)，愛崗敬業(yè)意識明顯增強。

五、積極開展扶貧幫困、送溫暖活動

舟曲泥石流、和“8.13”綿竹清平特大泥石流發(fā)生后，我局女職工自覺弘揚“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極履行社會責任，紛紛伸出援助之手，通過多種渠道捐款捐物，為災(zāi)區(qū)送去愛心。根據(jù)市委、市政府辦公室印發(fā)《全市開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施方案》要求和市局“幫扶中江縣元興鄉(xiāng)蒲溪村貧困戶實施方案”全局女職工積極參與，向幫扶貧困戶送去了棉衣、棉被、米、面、油、現(xiàn)金等物質(zhì)，使他們能過上一個溫暖的冬季。

六、努力做好本職工作，促進氣象工作進步和發(fā)展

今年我們在加強女職工精神文明和思想政治建設(shè)的同時，要求全體女職工要切實搞好本職工作，在工作中爭當先進、在科室中爭當模范。直屬站遠在羅江，與局機關(guān)分離，但直屬站女職工仍然堅守自己的工作崗位，毫無怨言，出色的完成了所承擔的觀測任務(wù)，并通過百班、250班驗收。氣象臺業(yè)務(wù)人員少，今年“8.13”特大泥石流災(zāi)害發(fā)生后，抽調(diào)業(yè)務(wù)人員到現(xiàn)場開展服務(wù)后，局內(nèi)人員更是緊張，但為了做好應(yīng)急氣象服務(wù)，氣象臺女職工與其他人員一起堅守崗位，認真做好了各項應(yīng)急氣象服務(wù)工作，為市政府搶險救災(zāi)指揮部提供了科學的氣象保障服務(wù)，得到指揮部的好評。核算中心全為女職工，她們認真核算市局及縣局的各種收支帳務(wù)，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力的依據(jù)?？傊?，全局女職工在各自的崗位上都努力工作，她們的成績可圈可點，為德陽氣象工作做出了應(yīng)有的貢獻。

七、加強對工會女工委員會的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升女工工作水平

以改革創(chuàng)新精神加強工會女工委員會組織自身建設(shè)，不斷增強凝聚力、創(chuàng)造力和影響力。堅持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建的原則，建立健全工會女工委員會工作組織，建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，更好地發(fā)揮部門黨組聯(lián)系女職工的橋梁紐帶作用、推動部門工作的重要支柱作用、黨開展群眾工作的重要幫手作用。今年進一步完善局工會女工委員會領(lǐng)導(dǎo)班子，補充了80后新同志參加到局工會女工委員會工作中來，為組織增添了新鮮活力。

加強了信息反饋，及時反映女職工的工作情況。通過多種等形式，總結(jié)經(jīng)驗，促進工作，推動了我局女工工作再上新臺階。