第一篇：女工委工作條例

女工委為工作條例

第一條

為了加強(qiáng)河南省工會(huì)女職工組織建設(shè)，全面推動(dòng)工會(huì)女職工工作再上新水平，根據(jù)中華全國總工會(huì)《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》（總工發(fā)【2009】16號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條

工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上一級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下的女職工組織，貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)女職工組織和本級(jí)工會(huì)確定的女職工工作任務(wù)，根據(jù)女職工的特點(diǎn)和意愿開展工作。

第三條

工會(huì)女職工委員會(huì)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。第四條 工會(huì)女職工委員會(huì)要根據(jù)《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《中國工會(huì)章程》等有關(guān)法律法規(guī)開展工作，依法表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

第二章 基本任務(wù)

第五條 團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，積極投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建和諧中原、實(shí)現(xiàn)中原崛起建功立業(yè)。

（1）深入實(shí)施“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”，開展多種形式的女職工提升素質(zhì)、建功立業(yè)活動(dòng)。

（2）組織動(dòng)員女職工參加職工勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)，豐富女職工建功立業(yè)活動(dòng)的形式和內(nèi)容。

（3）發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、表彰、宣傳女職工建功立業(yè)典型。第六條

依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。

第七條

參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施。

（1）代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。

（2）參與平等協(xié)商、簽訂集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同等工作，不斷提高女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋率和履約率。

（3）指導(dǎo)和幫助女職工簽訂勞動(dòng)合同。參與涉及女職工特殊利益的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭議的調(diào)解，及時(shí)反映侵害女職工權(quán)益問題，督促和參與侵權(quán)案件的調(diào)查處理。

落第八條 督促有關(guān)方面貫徹落實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益的法律法規(guī)，實(shí)女職工“四期”保護(hù)措施，保護(hù)女職工在勞動(dòng)過程中的安全與健康。對(duì)違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的情況及時(shí)督促整改。

第九條 建立困難女職工、單親困難女職工檔案，開展多種形式的幫扶活動(dòng)，做好對(duì)困難女職工的幫扶救助工作。

第十條 對(duì)女職工進(jìn)行思想政治教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能和身心健康素質(zhì)。

第十一條 積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女性人才，及時(shí)向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女性人才。

第十二條 會(huì)同工會(huì)有關(guān)部門和社會(huì)有關(guān)方面共同做好女職工工作。有關(guān)方面在研究決定涉及女職工利益的問題時(shí)，必須聽取工會(huì)女職工組織的意見。（1）參與本單位研究、決定涉及女職工利益的問題，并提出建議。（2）深入基層，對(duì)女職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查研究，向有關(guān)部門報(bào)告調(diào)研結(jié)果，并提出建議。

第十三條

與國際婦女組織開展友好交流活動(dòng)，為婦女解放事業(yè)作出貢獻(xiàn)。加強(qiáng)與臺(tái)港澳職業(yè)女性交流合作，推進(jìn)祖國統(tǒng)一大業(yè)和兩岸職業(yè)女性的共同發(fā)展。

第三章 組織制度

產(chǎn)業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)第十四條 各級(jí)地方工會(huì)、任期相同，同時(shí)組建、同時(shí)換屆。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等工會(huì)中有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立工會(huì)女職工委員會(huì)，不足10名的設(shè)工會(huì)女職工委員?；鶎庸?huì)女職工委員會(huì)主任、副主任與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

第十五條 省轄市、縣（市、區(qū)）總工會(huì)女職工委員會(huì)，實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)，大型企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等工會(huì)女職工委員會(huì)應(yīng)設(shè)立辦公室（女職工部），負(fù)責(zé)女職工委員會(huì)的日常工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)、行業(yè)工會(huì)、樓宇工會(huì)、中小企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)等工會(huì)女職工委員會(huì)，根據(jù)工作需要設(shè)專職或兼職工作人員。也可以設(shè)立辦公室（女職工部）。

在充分協(xié)第十六條

女職工委員會(huì)委員由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名，商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，也可召開女職工大會(huì)或女職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，縣和縣以上工會(huì)女職工也可在同級(jí)工會(huì)成立或換屆時(shí)同時(shí)選舉產(chǎn)生。委員會(huì)根據(jù)工作需要可聘請顧問若干人。第十七條 縣和縣以上工會(huì)女職工委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)由主任一人、副主任若干人、常委若干人組成。

職工代表大會(huì)、教職工代表大會(huì)中，第十八條 在工會(huì)代表大會(huì)、女職工代表的比例應(yīng)與女職工占職工總數(shù)的比例相適應(yīng)；指導(dǎo)女職工代表行使好各項(xiàng)職權(quán)。

通第十九條 工會(huì)女職工委員會(huì)是縣或縣以上婦聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員，過縣以上地方工會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第四章 干部制度

第二十條 工會(huì)女職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女主席或女副主席擔(dān)任，也可經(jīng)民主協(xié)商，按照相應(yīng)條件配備專職工會(huì)女職工委員會(huì)主任，享受同級(jí)工會(huì)副主席待遇。工會(huì)女職工委員會(huì)主任應(yīng)提名為同級(jí)工會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員候選人。

至少配備一名以上第二十一條 縣級(jí)以上地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中，女性成員。市級(jí)以上產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)、直屬企業(yè)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)（包括工業(yè)園區(qū)、工業(yè)集中區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高科技園、創(chuàng)業(yè)園等企業(yè)和職工集中園區(qū)）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中應(yīng)有女性成員。

根據(jù)女職工人數(shù)第二十二條 縣級(jí)以上工會(huì)要設(shè)工會(huì)女職工部，配備女職工部專職工作人員。女職工在20萬人以下的至少配備1人，女職工在20萬人以上至30萬人以下的配備2人，女職工在30萬人以上的配備3人以上。

事業(yè)單位的工會(huì)女職工第二十三條

女職工200人以上的企業(yè)、委員會(huì)應(yīng)配備專職主任。

第二十四條 女職工委員會(huì)委員任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員任期相同。在任期內(nèi)，由于委員的工作變動(dòng)等因素需要調(diào)整時(shí)，由工會(huì)女職工委員會(huì)提出相應(yīng)的替補(bǔ)、增補(bǔ)人選，經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)審議通過后，召開工會(huì)女職工委員會(huì)全體會(huì)議進(jìn)行替補(bǔ)、增補(bǔ)。

第二十五條 各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律、熱愛女職工工作、深受女職工群眾信賴的干部隊(duì)伍。

第二十六條

各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要加強(qiáng)對(duì)女干部的培養(yǎng)，重視培訓(xùn)工作，提高女干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

第五章 工作制度

第二十七條 女職工委員會(huì)實(shí)行民主集中制。凡屬重大問題，要廣泛聽取女職工意見，由委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)進(jìn)行充分的民主討論后作出決定。

每年召第二十八條 女職工委員會(huì)根據(jù)工作需要制定有關(guān)制度，開一至二次常務(wù)委員會(huì)和委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)女職工工作的成績和經(jīng)驗(yàn)，部署新一年的工作任務(wù)，研究有關(guān)女職工工作問題。

第二十九條 工會(huì)女職工委員會(huì)要定期向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告工作情況和女職工中的重大問題。

第三十條

縣以上各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要把工作重心放在基層，開展女職工工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)女職工組織活力，為廣大女職工群眾服務(wù)。

第三十一條 各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要建立備案登記制度。對(duì)女職工委員會(huì)的組建、企業(yè)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂、有毒有害企業(yè)和女職工禁忌勞動(dòng)崗位、單親困難女職工、女職工先進(jìn)人物表彰等基本情況備案登記，實(shí)行規(guī)范管理。

第六章 工作保障

第三十二條 各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)與保障，重視、支持、指導(dǎo)女職工工作的開展，協(xié)調(diào)女職工工作內(nèi)外關(guān)系和有關(guān)問題的解決。

第三十三條 要為女職工委員會(huì)辦公室（女職工部）提供符合信息化辦公要求的辦公條件。要為工會(huì)女職工委員會(huì)開展工作與活動(dòng)提供足夠的經(jīng)費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入同級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

第七章 附則

第三十四條

本實(shí)施細(xì)則解釋權(quán)屬于河南省總工會(huì)女職工委員會(huì)。

（此件發(fā)各省轄市總工會(huì)、省各產(chǎn)業(yè)工會(huì)、省直工會(huì)、省總直屬基層工會(huì)，省總機(jī)關(guān)各部門和直屬單位）

主題詞：工會(huì)工作 女職工委員會(huì)條例 實(shí)施細(xì)則 河南省總工會(huì)辦公室 2010年4月15日印發(fā)(共印200分)

第二篇：女工委工作要點(diǎn)

神木五中2017—2018學(xué)第二學(xué)期

女工委工作計(jì)劃

新年新氣象，在這萬物復(fù)蘇之際，莘莘學(xué)子又回到了學(xué)校，各位老師也滿腔熱情地奔赴工作崗位。為了豐富學(xué)校內(nèi)涵，提高辦學(xué)品位，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，提升女教師的專業(yè)素質(zhì)，我靜思本學(xué)期的女工委工作，特制訂如下計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點(diǎn)，全面落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，促進(jìn)女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動(dòng)廣大女教職工的工作積極性，為推進(jìn)我校教育工作再上新臺(tái)階起到積極作用。

二、主要工作

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高女教職工的政治思想覺悟、道德倫理水準(zhǔn)和科學(xué)文化素養(yǎng)。組織和動(dòng)員廣大女教職工，采用多種形式學(xué)習(xí)兩會(huì)精神和本職崗位的專業(yè)知識(shí)。如：報(bào)紙、期刊、網(wǎng)絡(luò)宣傳……我校每學(xué)期各位教師完成20000字的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，每一位黨員教師完成20000字的政治學(xué)習(xí)筆記。為了認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。我校廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型女教職工”活動(dòng)，在五一、五四來臨之際，特舉行女教職工詩歌朗誦活動(dòng)，從而不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)水平能力，增強(qiáng)女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。

(二)突出維護(hù)職責(zé)，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。

1、維護(hù)女教職工合法權(quán)益是女職工組織的基本職責(zé)。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)，把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達(dá)和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)女工委制度，暢通女教職工建言獻(xiàn)策渠道，鼓勵(lì)女教職工積極參與學(xué)校的教代會(huì)和民主生活會(huì)。

(三)加強(qiáng)自身建設(shè)、以活動(dòng)為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。

1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)總書記的系列講話內(nèi)容，引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的自覺性。

2、開展家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭，同時(shí)兼顧家庭與工作。養(yǎng)生之季，鼓勵(lì)女教職工注重日常保養(yǎng)，做一名典雅知性女性。不斷加大宣傳力度，擴(kuò)大女教職工組織的社會(huì)影響。

(四)關(guān)心女工生活，為女職工辦實(shí)事、辦好事

1、繼續(xù)開展送溫暖和獻(xiàn)愛心活動(dòng)，千方百計(jì)把工作做細(xì)、做深、做實(shí)，切實(shí)為困難女教職工辦實(shí)事、解難事。

2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)女性修養(yǎng)及健康知識(shí)。

3、認(rèn)真組織好各類活動(dòng)，充分展示新時(shí)期女教職工風(fēng)采，不斷增強(qiáng)女教職工組織的凝聚力。

4、積極開展健康的文化活動(dòng)，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會(huì)享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活，再展教育巾幗“健康、時(shí)尚、聰慧、發(fā)展”的時(shí)尚風(fēng)采。

三、具體安排

三月

1、制定本學(xué)期工作計(jì)劃。

2、開展慶“三八”趣味游戲活動(dòng)。

四月

養(yǎng)生之季，學(xué)習(xí)了解女性保養(yǎng)常識(shí)。五月

慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)，詩歌朗誦比賽。六月

交流學(xué)習(xí)習(xí)近平主席系列講話內(nèi)容，提高女性政治思想覺悟。

七月

總結(jié)本學(xué)期女工委工作。

第三篇：女工委工作計(jì)劃

在學(xué)校工會(huì)的指導(dǎo)下，我校女工會(huì)以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為動(dòng)力，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，積極主動(dòng)的開展女工會(huì)活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為加強(qiáng)女教職工職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)女教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，為爭創(chuàng)省級(jí)示范實(shí)驗(yàn)小學(xué)做出了顯著的成績。

一、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高女工思想素質(zhì)

1.認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，學(xué)習(xí)十七大精神。

組織女職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》、《中小學(xué)教師師德行為準(zhǔn)則及考核標(biāo)準(zhǔn)》等，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從教行為，教書育人，為人師表，開展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)的活動(dòng)，樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”精神，開展“優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡感召下”的主題征文活動(dòng)，共老師事跡體會(huì)征文18篇。開展女職工讀書活動(dòng)。組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》等書，認(rèn)真開展“四自”教育，增強(qiáng)女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。2．積極倡導(dǎo)女教職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識(shí)、加強(qiáng)對(duì)女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。

3．培養(yǎng)和造就一批年富力強(qiáng)的各學(xué)科女教師骨干隊(duì)伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職業(yè)道德好的女教師進(jìn)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、結(jié)合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)

隨著素質(zhì)教育的全面推進(jìn)和教育改革的不斷深化，對(duì)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教工隊(duì)伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，建立終身教育體系為目標(biāo)，以鎮(zhèn)教育工會(huì)女工委提出的“巾幗育人創(chuàng)新”活動(dòng)為主題，結(jié)合我校的實(shí)際，倡導(dǎo)女教職工專一門、會(huì)二門、學(xué)三門，引導(dǎo)廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。

1．引導(dǎo)女教職工轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，增大知識(shí)儲(chǔ)備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵(lì)女教師參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修，提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動(dòng)了女教師參加培訓(xùn)、進(jìn)修的積極性。全鎮(zhèn)45歲以下的女教工全部參加了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。

2．鼓勵(lì)女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。結(jié)合我校實(shí)際，以教書育人為核心，鼓勵(lì)女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)、勤懇工作，科學(xué)育人。開展崗位建功立業(yè)活動(dòng)、鼓勵(lì)女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進(jìn)取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻(xiàn)的精神。由于目標(biāo)明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達(dá)到精一門、會(huì)二門，部分女教師正學(xué)三門。在全國、省、市舉辦的各學(xué)科說課、課件制作、教學(xué)論文、優(yōu)秀課評(píng)比、輔導(dǎo)學(xué)生參賽等活動(dòng)中，女教師成績顯著。她們在我鎮(zhèn)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。

三、增強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的身體素質(zhì)

當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，除在政治上關(guān)心她們外，還注意結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動(dòng)。

1、通過開展乒乓球、羽毛球、藍(lán)球、氣排球等活動(dòng)，組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。

2、落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)、維護(hù)女教工特殊利益。我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計(jì)劃生育假等待遇的落實(shí)，為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對(duì)生病住院的女教工進(jìn)行探訪，并為她們解決一些實(shí)際困難。今年的三八婦女節(jié)，中心小學(xué)的女教工集體進(jìn)行了一次體檢，解決女教工的后顧之憂。三八婦女節(jié)，組織全鎮(zhèn)女職工集中開展了有益身心健康的文體活動(dòng)。為使全鎮(zhèn)女教工工作無后顧之憂，經(jīng)過學(xué)校工會(huì)會(huì)員會(huì)同意，為我鎮(zhèn)全體女教工購買了醫(yī)療互助保險(xiǎn)。

四、在工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個(gè)方面努力：

1．進(jìn)一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設(shè)是否健全，直接影響到各項(xiàng)職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強(qiáng)自身建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)、檢查評(píng)比、總結(jié)表彰等各項(xiàng)工作制度，為此推動(dòng)女教職工工作的開展，增強(qiáng)女工組織的凝聚力。

2．積極倡導(dǎo)女教職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識(shí)、加強(qiáng)對(duì)女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。

3．培養(yǎng)和造就一批年富力強(qiáng)的各學(xué)科女教師骨干隊(duì)伍，充分發(fā)

揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職業(yè)道德好的女教師進(jìn)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。

4．要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護(hù)她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，開展有益教工身心健康的活動(dòng)，營造一個(gè)讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會(huì)給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。

小學(xué)六年級(jí)英語下冊教學(xué)計(jì)劃

（2009-2010學(xué)第二學(xué)期）

一．學(xué)生情況分析：

通過一學(xué)期的教學(xué)，大多數(shù)學(xué)生英語學(xué)習(xí)有進(jìn)步，英語字寫得漂亮了，學(xué)習(xí)態(tài)度有所好轉(zhuǎn)，上學(xué)期通過采用邊學(xué)習(xí)新知識(shí)和復(fù)習(xí)舊知識(shí)相結(jié)合的方法，他們的學(xué)習(xí)有所進(jìn)步。但是因?yàn)榻滩你暯佑袉栴}，學(xué)生學(xué)習(xí)這套教材有一定難度。

這學(xué)期他們將步入六年級(jí)的第二學(xué)期，學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)會(huì)越來越重，他們將面臨著畢業(yè)和升中學(xué)考試的壓力，會(huì)把更多的精力放在語文和數(shù)學(xué)上，因?yàn)榭贾袑W(xué)不考英語，所以家長和學(xué)生會(huì)更加不重視英語，大多數(shù)會(huì)放棄英語，干脆不學(xué)了。

二，針對(duì)情況采取的措施：

針對(duì)學(xué)生的具體情況，我將采取以下措施：

1，注重情景教學(xué)，創(chuàng)設(shè)英語環(huán)境，營造學(xué)習(xí)氣氛，使學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)接觸英語，感觸英語，應(yīng)用英語。

2，結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計(jì)適合六年級(jí)學(xué)生的課堂教學(xué)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

3．針對(duì)學(xué)生記，背單詞難這一問題，向?qū)W生介紹優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，大家互相交流，共同進(jìn)步。老師向?qū)W生介紹一些好方法，如：分類記憶法，滾學(xué)球記憶法，想象記憶法等。

4．對(duì)學(xué)生進(jìn)行語音知識(shí)訓(xùn)練，教授國際音標(biāo)，讓學(xué)生從簡單機(jī)械地模仿式學(xué)習(xí)，過渡到有正確的語音知識(shí)知指導(dǎo)英語學(xué)習(xí)的階段，也為自學(xué)鋪路。

5，加強(qiáng)閱讀訓(xùn)練和語法知識(shí)的滲透學(xué)習(xí)。

6，滲透英語背景知識(shí)的學(xué)習(xí)，使學(xué)生擴(kuò)大視野，了解國外的風(fēng)土人情，異國文化，習(xí)俗等，進(jìn)一步了解英語，運(yùn)用英語。

7，進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)班學(xué)生的思想工作，做好小學(xué)畢業(yè)與中學(xué)的銜接工作。

三，教材整體分析：

本學(xué)期六年級(jí)普通班英語課所使用教材是: 河北教育出版社的《Learning English》第八冊，本套教材 充分吸收了世界上最先進(jìn)的外語教學(xué)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，注重學(xué)生英語聽說讀寫能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練，努力為學(xué)習(xí)者營造語境，精心設(shè)計(jì)內(nèi)容，在教學(xué)中安排了大量的有趣的教學(xué)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生在輕松，積極向上的氣氛中學(xué)習(xí)英語，使英語變的既容易又有趣。它以學(xué)生為中心，以主要人物的活動(dòng)為主線，圍繞最常用的，最基本的英語詞匯、句型、交際會(huì)話等，逐步開展教

學(xué)內(nèi)容，符合小學(xué)生的年齡、心理特點(diǎn)和語言教學(xué)規(guī)律，具有很強(qiáng)的科學(xué)性。

全書共四個(gè)單元，每單元包括8課，共 32課。全書包括單詞 100多，句型50個(gè)。

五,總體教學(xué)目標(biāo)：

1，堅(jiān)持快樂英語教學(xué)法，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性。

2，巧用英文兒歌、歌謠、繞口令、諺語等訓(xùn)練學(xué)生的語音、語調(diào)。

3，引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用觀察、發(fā)現(xiàn)、歸納、實(shí)踐等方法學(xué)習(xí)語言知識(shí)，感悟語言功能。

4，在訓(xùn)練學(xué)生聽說能力的同時(shí)，加強(qiáng)讀寫訓(xùn)練。

5，結(jié)合學(xué)生實(shí)際,適當(dāng)講解語法知識(shí),做一些練習(xí)題和試卷,做好小學(xué)升中學(xué)的準(zhǔn)備工作.

第四篇：企業(yè)女工委工作職責(zé)

企業(yè)女工委工作職責(zé)

根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會(huì)章程》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織婦女組織建設(shè)的意見》，決定成立臨沂佳源工藝品有限公司女工委。女工委是公司女工的群眾組織，是企業(yè)聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。

1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，提高婦女素質(zhì)，教育、引導(dǎo)婦女樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自尊、自信、自立、自強(qiáng)；立足本職、建功立業(yè)，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的時(shí)代新女性。

2、團(tuán)結(jié)、動(dòng)員廣大婦女投身三個(gè)文明建設(shè)，開展“巾幗建功”、“五好文明家庭” 和“女性素質(zhì)工程”活動(dòng)，組織開展培訓(xùn)、交流和研討等活動(dòng)，提高婦女的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和工作技能，弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

3、努力踐行馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策；積極參與有關(guān)婦女發(fā)展政策的制定和落實(shí)，代表婦女發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，維護(hù)婦女的合法權(quán)益；做好婦女的思想政治工作，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，反映她們的意見、建議和要求，代表并維護(hù)女性的合法權(quán)益。

4、定期進(jìn)行評(píng)比表彰工作，宣傳、表彰婦女中的先進(jìn)人物及先進(jìn)事跡；建立婦女人才信息庫，適時(shí)向有關(guān)部門推薦婦女人才。

5、關(guān)心婦女的生活與健康。經(jīng)常開展有益于婦女身心健康的培訓(xùn)、文體、聯(lián)誼、心理咨詢等活動(dòng)，全面提高婦女的生活質(zhì)量。

6、加強(qiáng)女工委組織的自身建設(shè)，建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會(huì)議、人才培養(yǎng)和推薦以及評(píng)比表彰等工作制度。

“巾幗建功標(biāo)兵”標(biāo)準(zhǔn)

1、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，努力投身改革和現(xiàn)代化建設(shè)。

2、發(fā)揚(yáng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”和“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，識(shí)大體、顧大局，在工作中有突出表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。

3、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。

4、努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，服務(wù)技能和業(yè)務(wù)能力突出。

5、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，有較強(qiáng)社會(huì)影響和榜樣作用。

“五好文明家庭”評(píng)選條件

1、愛國守法，熱心公益好；

2、學(xué)習(xí)進(jìn)取，愛崗敬業(yè)好；

3、男女平等，尊老愛幼好；

4、移風(fēng)易俗，少生優(yōu)育好；

5、勤儉持家，保護(hù)環(huán)境好。

第五篇：女工委工作責(zé)任制度

女工委工作責(zé)任制度

（一）職責(zé)

1、女工委具體搞好公司的計(jì)劃生育工作和各項(xiàng)計(jì)劃生育的措施、學(xué)習(xí)、檢查、組織、監(jiān)督、考核工作。

2、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作。

3、相應(yīng)上級(jí)指示精神，積極開展計(jì)劃生育宣傳教育工作，實(shí)行公司計(jì)劃生育內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化自制。

4、做好職工的計(jì)劃生育居民自治工作，開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育，設(shè)置計(jì)劃生育宣傳欄（或閱報(bào)欄）。

5、做好本公司人口和計(jì)劃生育日常管理與服務(wù)工作。

6、掌握公司職工居民婚、孕、育、節(jié)育等信息。

7、根據(jù)職工需求，有針對(duì)性地向職工發(fā)放宣傳品和避孕物品。

8、做好居住在本公司內(nèi)當(dāng)年有生育現(xiàn)象育齡婦女的訪視工作，核實(shí)信息，指導(dǎo)其落實(shí)避孕節(jié)育措施，傳授優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)。

9、協(xié)助計(jì)生辦做好居住在本公司已婚育齡婦女的服務(wù)工作；組織本公司已婚育齡婦女參加計(jì)生辦組織的孕、環(huán)情檢測和健康查體工作。

10、做好《婚育證明》和有關(guān)計(jì)劃生育證件的辦理程序及檔案管理工作。

11、做好公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

（二）職權(quán)

1、有權(quán)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的決議、決策提出意見和建議。

2、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映計(jì)劃生育存在的問題和有權(quán)向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映部門存在的問題。

3、有權(quán)督辦總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃生育管理工作，有權(quán)制止不利公司計(jì)劃生育的宣傳事項(xiàng)。

4、對(duì)公司會(huì)議決議和總經(jīng)理指示的計(jì)劃生育貫徹執(zhí)行情況,有權(quán)檢查督促和處罰。

5、有權(quán)催促各部室、工區(qū)、車間的計(jì)劃生育落實(shí)工作，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、對(duì)違反計(jì)劃生育管理規(guī)定的人和事，有直接予以罰款的權(quán)力。

7、有組織女工培訓(xùn)學(xué)習(xí)和會(huì)議宣傳教育的權(quán)力。

8、對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工，根據(jù)每月計(jì)劃生育個(gè)人工作業(yè)績的優(yōu)劣和成績突出的有權(quán)進(jìn)行上報(bào)公司予以批評(píng)、處罰及表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力。

（三）職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司人口和計(jì)劃生育的宣傳教育工作；對(duì)宣傳教育不力，造成違反計(jì)劃生育的，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)人口和計(jì)劃生育的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；對(duì)貫徹落實(shí)不力，導(dǎo)致公司受到經(jīng)濟(jì)損失的，負(fù)直接管理責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)各單位計(jì)劃生育工作的現(xiàn)場考評(píng)指導(dǎo)、管理服務(wù)和監(jiān)督工作；對(duì)監(jiān)督管理不力，造成影響的負(fù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)育齡人員婚、孕、育、避孕節(jié)育、生殖健康等方面的管理服務(wù)及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；并建立健全各項(xiàng)計(jì)劃生育資料檔案，對(duì)各項(xiàng)《婚育證明》管理不合格的負(fù)直接管理責(zé)任。

5、協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門實(shí)行計(jì)劃生育齊抓共管、綜合治理工作，對(duì)因本人違章違紀(jì)造成的失職，承擔(dān)追究。

（四）工作標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真執(zhí)行公司計(jì)劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組的具體分工管理責(zé)任制，按照上級(jí)計(jì)劃生育的政策、方針及時(shí)做好公司的計(jì)劃生育落實(shí)工作。

2、組建好各單位計(jì)生協(xié)管員的管理辦法；做好黨、政、工、團(tuán)的齊抓共管工作。

3、協(xié)調(diào)各部室、工區(qū)、車間領(lǐng)導(dǎo)，做好計(jì)劃生育常抓不懈的日常管理。

4、對(duì)不支持計(jì)劃生育工作的人和事，要到位宣傳指導(dǎo)教育和按政策規(guī)定批評(píng)或處理。

5、做好、月度人口和計(jì)劃生育宣傳教育工作計(jì)劃目標(biāo)，營造濃厚的宣傳氛圍。

6、積極了解掌握和上報(bào)入住居民（流動(dòng)人口已婚育齡婦女）的婚、孕、育及其變動(dòng)信息。

7、做好計(jì)劃生育需求信息的采集、匯總和向公司領(lǐng)導(dǎo)的上報(bào)工作。

8、定期做好育齡夫婦的計(jì)劃生育措施的落實(shí)和避孕藥具的發(fā)放管理工作。

9、及時(shí)做好上級(jí)計(jì)生辦部門來礦的檢查指導(dǎo)工作。

10、按時(shí)參加每天生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和星期一中層以上干部調(diào)度會(huì)，認(rèn)真做好每周計(jì)劃生育管理工作，包括計(jì)劃生育落實(shí)、管理情況及存有不足問題的總結(jié)匯報(bào)。

11、每月按時(shí)參加衛(wèi)生檢查，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

12、每周每月服從公司績效考核管理，不折不扣地完成每月生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和干部管理目標(biāo)計(jì)劃。