第一篇:女工委工作條例
女工委為工作條例
第一條
為了加強(qiáng)河南省工會(huì)女職工組織建設(shè),全面推動(dòng)工會(huì)女職工工作再上新水平,根據(jù)中華全國總工會(huì)《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》(總工發(fā)【2009】16號(hào))等有關(guān)規(guī)定,特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條
工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上一級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下的女職工組織,貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)女職工組織和本級(jí)工會(huì)確定的女職工工作任務(wù),根據(jù)女職工的特點(diǎn)和意愿開展工作。
第三條
工會(huì)女職工委員會(huì)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。第四條 工會(huì)女職工委員會(huì)要根據(jù)《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《中國工會(huì)章程》等有關(guān)法律法規(guī)開展工作,依法表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
第二章 基本任務(wù)
第五條 團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神,積極投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),為全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建和諧中原、實(shí)現(xiàn)中原崛起建功立業(yè)。
(1)深入實(shí)施“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”,開展多種形式的女職工提升素質(zhì)、建功立業(yè)活動(dòng)。
(2)組織動(dòng)員女職工參加職工勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng),豐富女職工建功立業(yè)活動(dòng)的形式和內(nèi)容。
(3)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、表彰、宣傳女職工建功立業(yè)典型。第六條
依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。
第七條
參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施。
(1)代表和組織女職工依照法律規(guī)定,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。
(2)參與平等協(xié)商、簽訂集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同等工作,不斷提高女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋率和履約率。
(3)指導(dǎo)和幫助女職工簽訂勞動(dòng)合同。參與涉及女職工特殊利益的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭議的調(diào)解,及時(shí)反映侵害女職工權(quán)益問題,督促和參與侵權(quán)案件的調(diào)查處理。
落第八條 督促有關(guān)方面貫徹落實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益的法律法規(guī),實(shí)女職工“四期”保護(hù)措施,保護(hù)女職工在勞動(dòng)過程中的安全與健康。對(duì)違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的情況及時(shí)督促整改。
第九條 建立困難女職工、單親困難女職工檔案,開展多種形式的幫扶活動(dòng),做好對(duì)困難女職工的幫扶救助工作。
第十條 對(duì)女職工進(jìn)行思想政治教育,引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能和身心健康素質(zhì)。
第十一條 積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女性人才,及時(shí)向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女性人才。
第十二條 會(huì)同工會(huì)有關(guān)部門和社會(huì)有關(guān)方面共同做好女職工工作。有關(guān)方面在研究決定涉及女職工利益的問題時(shí),必須聽取工會(huì)女職工組織的意見。(1)參與本單位研究、決定涉及女職工利益的問題,并提出建議。(2)深入基層,對(duì)女職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查研究,向有關(guān)部門報(bào)告調(diào)研結(jié)果,并提出建議。
第十三條
與國際婦女組織開展友好交流活動(dòng),為婦女解放事業(yè)作出貢獻(xiàn)。加強(qiáng)與臺(tái)港澳職業(yè)女性交流合作,推進(jìn)祖國統(tǒng)一大業(yè)和兩岸職業(yè)女性的共同發(fā)展。
第三章 組織制度
產(chǎn)業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)第十四條 各級(jí)地方工會(huì)、任期相同,同時(shí)組建、同時(shí)換屆。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等工會(huì)中有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立工會(huì)女職工委員會(huì),不足10名的設(shè)工會(huì)女職工委員?;鶎庸?huì)女職工委員會(huì)主任、副主任與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。
第十五條 省轄市、縣(市、區(qū))總工會(huì)女職工委員會(huì),實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì),大型企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等工會(huì)女職工委員會(huì)應(yīng)設(shè)立辦公室(女職工部),負(fù)責(zé)女職工委員會(huì)的日常工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)、行業(yè)工會(huì)、樓宇工會(huì)、中小企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)等工會(huì)女職工委員會(huì),根據(jù)工作需要設(shè)專職或兼職工作人員。也可以設(shè)立辦公室(女職工部)。
在充分協(xié)第十六條
女職工委員會(huì)委員由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名,商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,也可召開女職工大會(huì)或女職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,縣和縣以上工會(huì)女職工也可在同級(jí)工會(huì)成立或換屆時(shí)同時(shí)選舉產(chǎn)生。委員會(huì)根據(jù)工作需要可聘請顧問若干人。第十七條 縣和縣以上工會(huì)女職工委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)由主任一人、副主任若干人、常委若干人組成。
職工代表大會(huì)、教職工代表大會(huì)中,第十八條 在工會(huì)代表大會(huì)、女職工代表的比例應(yīng)與女職工占職工總數(shù)的比例相適應(yīng);指導(dǎo)女職工代表行使好各項(xiàng)職權(quán)。
通第十九條 工會(huì)女職工委員會(huì)是縣或縣以上婦聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員,過縣以上地方工會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第四章 干部制度
第二十條 工會(huì)女職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女主席或女副主席擔(dān)任,也可經(jīng)民主協(xié)商,按照相應(yīng)條件配備專職工會(huì)女職工委員會(huì)主任,享受同級(jí)工會(huì)副主席待遇。工會(huì)女職工委員會(huì)主任應(yīng)提名為同級(jí)工會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員候選人。
至少配備一名以上第二十一條 縣級(jí)以上地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中,女性成員。市級(jí)以上產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng)、直屬企業(yè))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園區(qū)(包括工業(yè)園區(qū)、工業(yè)集中區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高科技園、創(chuàng)業(yè)園等企業(yè)和職工集中園區(qū))工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中應(yīng)有女性成員。
根據(jù)女職工人數(shù)第二十二條 縣級(jí)以上工會(huì)要設(shè)工會(huì)女職工部,配備女職工部專職工作人員。女職工在20萬人以下的至少配備1人,女職工在20萬人以上至30萬人以下的配備2人,女職工在30萬人以上的配備3人以上。
事業(yè)單位的工會(huì)女職工第二十三條
女職工200人以上的企業(yè)、委員會(huì)應(yīng)配備專職主任。
第二十四條 女職工委員會(huì)委員任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員任期相同。在任期內(nèi),由于委員的工作變動(dòng)等因素需要調(diào)整時(shí),由工會(huì)女職工委員會(huì)提出相應(yīng)的替補(bǔ)、增補(bǔ)人選,經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)審議通過后,召開工會(huì)女職工委員會(huì)全體會(huì)議進(jìn)行替補(bǔ)、增補(bǔ)。
第二十五條 各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律、熱愛女職工工作、深受女職工群眾信賴的干部隊(duì)伍。
第二十六條
各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要加強(qiáng)對(duì)女干部的培養(yǎng),重視培訓(xùn)工作,提高女干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
第五章 工作制度
第二十七條 女職工委員會(huì)實(shí)行民主集中制。凡屬重大問題,要廣泛聽取女職工意見,由委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)進(jìn)行充分的民主討論后作出決定。
每年召第二十八條 女職工委員會(huì)根據(jù)工作需要制定有關(guān)制度,開一至二次常務(wù)委員會(huì)和委員會(huì)會(huì)議,總結(jié)女職工工作的成績和經(jīng)驗(yàn),部署新一年的工作任務(wù),研究有關(guān)女職工工作問題。
第二十九條 工會(huì)女職工委員會(huì)要定期向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告工作情況和女職工中的重大問題。
第三十條
縣以上各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要把工作重心放在基層,開展女職工工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),增強(qiáng)基層工會(huì)女職工組織活力,為廣大女職工群眾服務(wù)。
第三十一條 各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要建立備案登記制度。對(duì)女職工委員會(huì)的組建、企業(yè)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂、有毒有害企業(yè)和女職工禁忌勞動(dòng)崗位、單親困難女職工、女職工先進(jìn)人物表彰等基本情況備案登記,實(shí)行規(guī)范管理。
第六章 工作保障
第三十二條 各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)與保障,重視、支持、指導(dǎo)女職工工作的開展,協(xié)調(diào)女職工工作內(nèi)外關(guān)系和有關(guān)問題的解決。
第三十三條 要為女職工委員會(huì)辦公室(女職工部)提供符合信息化辦公要求的辦公條件。要為工會(huì)女職工委員會(huì)開展工作與活動(dòng)提供足夠的經(jīng)費(fèi),所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入同級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
第七章 附則
第三十四條
本實(shí)施細(xì)則解釋權(quán)屬于河南省總工會(huì)女職工委員會(huì)。
(此件發(fā)各省轄市總工會(huì)、省各產(chǎn)業(yè)工會(huì)、省直工會(huì)、省總直屬基層工會(huì),省總機(jī)關(guān)各部門和直屬單位)
主題詞:工會(huì)工作 女職工委員會(huì)條例 實(shí)施細(xì)則 河南省總工會(huì)辦公室 2010年4月15日印發(fā)(共印200分)
第二篇:女工委工作要點(diǎn)
神木五中2017—2018學(xué)第二學(xué)期
女工委工作計(jì)劃
新年新氣象,在這萬物復(fù)蘇之際,莘莘學(xué)子又回到了學(xué)校,各位老師也滿腔熱情地奔赴工作崗位。為了豐富學(xué)校內(nèi)涵,提高辦學(xué)品位,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,提升女教師的專業(yè)素質(zhì),我靜思本學(xué)期的女工委工作,特制訂如下計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為根本,以人民滿意的教育為出發(fā)點(diǎn),全面落實(shí)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,促進(jìn)女教職工建功立業(yè),提高女教職工素質(zhì),維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益,充分調(diào)動(dòng)廣大女教職工的工作積極性,為推進(jìn)我校教育工作再上新臺(tái)階起到積極作用。
二、主要工作
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高女教職工的政治思想覺悟、道德倫理水準(zhǔn)和科學(xué)文化素養(yǎng)。組織和動(dòng)員廣大女教職工,采用多種形式學(xué)習(xí)兩會(huì)精神和本職崗位的專業(yè)知識(shí)。如:報(bào)紙、期刊、網(wǎng)絡(luò)宣傳……我校每學(xué)期各位教師完成20000字的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,每一位黨員教師完成20000字的政治學(xué)習(xí)筆記。為了認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性,牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。我校廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型女教職工”活動(dòng),在五一、五四來臨之際,特舉行女教職工詩歌朗誦活動(dòng),從而不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)水平能力,增強(qiáng)女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
(二)突出維護(hù)職責(zé),在構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。
1、維護(hù)女教職工合法權(quán)益是女職工組織的基本職責(zé)。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì),把握不同女教職工群體的維權(quán)要求,更好地表達(dá)和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)女工委制度,暢通女教職工建言獻(xiàn)策渠道,鼓勵(lì)女教職工積極參與學(xué)校的教代會(huì)和民主生活會(huì)。
(三)加強(qiáng)自身建設(shè)、以活動(dòng)為載體,著力提升女教職工綜合素質(zhì)。
1、著力提升女教職工政治素質(zhì),大力開展思想政治教育活動(dòng),學(xué)習(xí)總書記的系列講話內(nèi)容,引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、開展家庭美德教育,創(chuàng)建文明家庭,同時(shí)兼顧家庭與工作。養(yǎng)生之季,鼓勵(lì)女教職工注重日常保養(yǎng),做一名典雅知性女性。不斷加大宣傳力度,擴(kuò)大女教職工組織的社會(huì)影響。
(四)關(guān)心女工生活,為女職工辦實(shí)事、辦好事
1、繼續(xù)開展送溫暖和獻(xiàn)愛心活動(dòng),千方百計(jì)把工作做細(xì)、做深、做實(shí),切實(shí)為困難女教職工辦實(shí)事、解難事。
2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)女性修養(yǎng)及健康知識(shí)。
3、認(rèn)真組織好各類活動(dòng),充分展示新時(shí)期女教職工風(fēng)采,不斷增強(qiáng)女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動(dòng),豐富女教職工的業(yè)余文化生活,使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),學(xué)會(huì)享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活,再展教育巾幗“健康、時(shí)尚、聰慧、發(fā)展”的時(shí)尚風(fēng)采。
三、具體安排
三月
1、制定本學(xué)期工作計(jì)劃。
2、開展慶“三八”趣味游戲活動(dòng)。
四月
養(yǎng)生之季,學(xué)習(xí)了解女性保養(yǎng)常識(shí)。五月
慶?!拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié),詩歌朗誦比賽。六月
交流學(xué)習(xí)習(xí)近平主席系列講話內(nèi)容,提高女性政治思想覺悟。
七月
總結(jié)本學(xué)期女工委工作。
第三篇:女工委工作計(jì)劃
在學(xué)校工會(huì)的指導(dǎo)下,我校女工會(huì)以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為動(dòng)力,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,積極主動(dòng)的開展女工會(huì)活動(dòng),最大限度地調(diào)動(dòng)廣大女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,為加強(qiáng)女教職工職業(yè)道德建設(shè),促進(jìn)女教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,為爭創(chuàng)省級(jí)示范實(shí)驗(yàn)小學(xué)做出了顯著的成績。
一、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高女工思想素質(zhì)
1.認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)政治理論,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,學(xué)習(xí)十七大精神。
組織女職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》、《中小學(xué)教師師德行為準(zhǔn)則及考核標(biāo)準(zhǔn)》等,狠抓師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范從教行為,教書育人,為人師表,開展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)的活動(dòng),樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”精神,開展“優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡感召下”的主題征文活動(dòng),共老師事跡體會(huì)征文18篇。開展女職工讀書活動(dòng)。組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》等書,認(rèn)真開展“四自”教育,增強(qiáng)女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。2.積極倡導(dǎo)女教職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識(shí)、加強(qiáng)對(duì)女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn),提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力,提高她們參政議政的能力。
3.培養(yǎng)和造就一批年富力強(qiáng)的各學(xué)科女教師骨干隊(duì)伍,充分發(fā)揮她們的帶頭作用,并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),職業(yè)道德好的女教師進(jìn)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、結(jié)合教育改革,努力提高女教職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)
隨著素質(zhì)教育的全面推進(jìn)和教育改革的不斷深化,對(duì)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此,我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教工隊(duì)伍,以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育,建立終身教育體系為目標(biāo),以鎮(zhèn)教育工會(huì)女工委提出的“巾幗育人創(chuàng)新”活動(dòng)為主題,結(jié)合我校的實(shí)際,倡導(dǎo)女教職工專一門、會(huì)二門、學(xué)三門,引導(dǎo)廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質(zhì),為我鎮(zhèn)教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
1.引導(dǎo)女教職工轉(zhuǎn)變教育觀念,更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),增大知識(shí)儲(chǔ)備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作,積極支持和鼓勵(lì)女教師參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修,提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校在課程安排上也給予大力支持,大大調(diào)動(dòng)了女教師參加培訓(xùn)、進(jìn)修的積極性。全鎮(zhèn)45歲以下的女教工全部參加了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。
2.鼓勵(lì)女教職工積極參加科研教改,不斷提高女教工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。結(jié)合我校實(shí)際,以教書育人為核心,鼓勵(lì)女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)、勤懇工作,科學(xué)育人。開展崗位建功立業(yè)活動(dòng)、鼓勵(lì)女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進(jìn)取,為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻(xiàn)的精神。由于目標(biāo)明確,使女教工在工作中找到自己的位置,現(xiàn)在,我們的在崗女教師普遍達(dá)到精一門、會(huì)二門,部分女教師正學(xué)三門。在全國、省、市舉辦的各學(xué)科說課、課件制作、教學(xué)論文、優(yōu)秀課評(píng)比、輔導(dǎo)學(xué)生參賽等活動(dòng)中,女教師成績顯著。她們在我鎮(zhèn)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。
三、增強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的身體素質(zhì)
當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏,給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓,除在政治上關(guān)心她們外,還注意結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動(dòng)。
1、通過開展乒乓球、羽毛球、藍(lán)球、氣排球等活動(dòng),組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活,寓教于樂,既鍛煉了身體,又陶冶了情操。
2、落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)、維護(hù)女教工特殊利益。我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計(jì)劃生育假等待遇的落實(shí),為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對(duì)生病住院的女教工進(jìn)行探訪,并為她們解決一些實(shí)際困難。今年的三八婦女節(jié),中心小學(xué)的女教工集體進(jìn)行了一次體檢,解決女教工的后顧之憂。三八婦女節(jié),組織全鎮(zhèn)女職工集中開展了有益身心健康的文體活動(dòng)。為使全鎮(zhèn)女教工工作無后顧之憂,經(jīng)過學(xué)校工會(huì)會(huì)員會(huì)同意,為我鎮(zhèn)全體女教工購買了醫(yī)療互助保險(xiǎn)。
四、在工作實(shí)踐中,我們體會(huì)到要做好女教職工工作,還必須在下面幾個(gè)方面努力:
1.進(jìn)一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶,其組織建設(shè)是否健全,直接影響到各項(xiàng)職能的發(fā)揮,因此,女工組織必須重視加強(qiáng)自身建設(shè),建立健全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)、檢查評(píng)比、總結(jié)表彰等各項(xiàng)工作制度,為此推動(dòng)女教職工工作的開展,增強(qiáng)女工組織的凝聚力。
2.積極倡導(dǎo)女教職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識(shí)、加強(qiáng)對(duì)女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn),提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力,提高她們參政議政的能力。
3.培養(yǎng)和造就一批年富力強(qiáng)的各學(xué)科女教師骨干隊(duì)伍,充分發(fā)
揮她們的帶頭作用,并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),職業(yè)道德好的女教師進(jìn)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。
4.要關(guān)心女教工的身心健康,依法維護(hù)她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視,開展有益教工身心健康的活動(dòng),營造一個(gè)讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大,讓社會(huì)給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。
小學(xué)六年級(jí)英語下冊教學(xué)計(jì)劃
(2009-2010學(xué)第二學(xué)期)
一.學(xué)生情況分析:
通過一學(xué)期的教學(xué),大多數(shù)學(xué)生英語學(xué)習(xí)有進(jìn)步,英語字寫得漂亮了,學(xué)習(xí)態(tài)度有所好轉(zhuǎn),上學(xué)期通過采用邊學(xué)習(xí)新知識(shí)和復(fù)習(xí)舊知識(shí)相結(jié)合的方法,他們的學(xué)習(xí)有所進(jìn)步。但是因?yàn)榻滩你暯佑袉栴},學(xué)生學(xué)習(xí)這套教材有一定難度。
這學(xué)期他們將步入六年級(jí)的第二學(xué)期,學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)會(huì)越來越重,他們將面臨著畢業(yè)和升中學(xué)考試的壓力,會(huì)把更多的精力放在語文和數(shù)學(xué)上,因?yàn)榭贾袑W(xué)不考英語,所以家長和學(xué)生會(huì)更加不重視英語,大多數(shù)會(huì)放棄英語,干脆不學(xué)了。
二,針對(duì)情況采取的措施:
針對(duì)學(xué)生的具體情況,我將采取以下措施:
1,注重情景教學(xué),創(chuàng)設(shè)英語環(huán)境,營造學(xué)習(xí)氣氛,使學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)接觸英語,感觸英語,應(yīng)用英語。
2,結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn),結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)適合六年級(jí)學(xué)生的課堂教學(xué)活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
3.針對(duì)學(xué)生記,背單詞難這一問題,向?qū)W生介紹優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,大家互相交流,共同進(jìn)步。老師向?qū)W生介紹一些好方法,如:分類記憶法,滾學(xué)球記憶法,想象記憶法等。
4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行語音知識(shí)訓(xùn)練,教授國際音標(biāo),讓學(xué)生從簡單機(jī)械地模仿式學(xué)習(xí),過渡到有正確的語音知識(shí)知指導(dǎo)英語學(xué)習(xí)的階段,也為自學(xué)鋪路。
5,加強(qiáng)閱讀訓(xùn)練和語法知識(shí)的滲透學(xué)習(xí)。
6,滲透英語背景知識(shí)的學(xué)習(xí),使學(xué)生擴(kuò)大視野,了解國外的風(fēng)土人情,異國文化,習(xí)俗等,進(jìn)一步了解英語,運(yùn)用英語。
7,進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)班學(xué)生的思想工作,做好小學(xué)畢業(yè)與中學(xué)的銜接工作。
三,教材整體分析:
本學(xué)期六年級(jí)普通班英語課所使用教材是: 河北教育出版社的《Learning English》第八冊,本套教材 充分吸收了世界上最先進(jìn)的外語教學(xué)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),注重學(xué)生英語聽說讀寫能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,努力為學(xué)習(xí)者營造語境,精心設(shè)計(jì)內(nèi)容,在教學(xué)中安排了大量的有趣的教學(xué)活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生在輕松,積極向上的氣氛中學(xué)習(xí)英語,使英語變的既容易又有趣。它以學(xué)生為中心,以主要人物的活動(dòng)為主線,圍繞最常用的,最基本的英語詞匯、句型、交際會(huì)話等,逐步開展教
學(xué)內(nèi)容,符合小學(xué)生的年齡、心理特點(diǎn)和語言教學(xué)規(guī)律,具有很強(qiáng)的科學(xué)性。
全書共四個(gè)單元,每單元包括8課,共 32課。全書包括單詞 100多,句型50個(gè)。
五,總體教學(xué)目標(biāo):
1,堅(jiān)持快樂英語教學(xué)法,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性。
2,巧用英文兒歌、歌謠、繞口令、諺語等訓(xùn)練學(xué)生的語音、語調(diào)。
3,引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用觀察、發(fā)現(xiàn)、歸納、實(shí)踐等方法學(xué)習(xí)語言知識(shí),感悟語言功能。
4,在訓(xùn)練學(xué)生聽說能力的同時(shí),加強(qiáng)讀寫訓(xùn)練。
5,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,適當(dāng)講解語法知識(shí),做一些練習(xí)題和試卷,做好小學(xué)升中學(xué)的準(zhǔn)備工作.
第四篇:企業(yè)女工委工作職責(zé)
企業(yè)女工委工作職責(zé)
根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會(huì)章程》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織婦女組織建設(shè)的意見》,決定成立臨沂佳源工藝品有限公司女工委。女工委是公司女工的群眾組織,是企業(yè)聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。
1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策,提高婦女素質(zhì),教育、引導(dǎo)婦女樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自尊、自信、自立、自強(qiáng);立足本職、建功立業(yè),成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的時(shí)代新女性。
2、團(tuán)結(jié)、動(dòng)員廣大婦女投身三個(gè)文明建設(shè),開展“巾幗建功”、“五好文明家庭” 和“女性素質(zhì)工程”活動(dòng),組織開展培訓(xùn)、交流和研討等活動(dòng),提高婦女的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和工作技能,弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。
3、努力踐行馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策;積極參與有關(guān)婦女發(fā)展政策的制定和落實(shí),代表婦女發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用,維護(hù)婦女的合法權(quán)益;做好婦女的思想政治工作,關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,反映她們的意見、建議和要求,代表并維護(hù)女性的合法權(quán)益。
4、定期進(jìn)行評(píng)比表彰工作,宣傳、表彰婦女中的先進(jìn)人物及先進(jìn)事跡;建立婦女人才信息庫,適時(shí)向有關(guān)部門推薦婦女人才。
5、關(guān)心婦女的生活與健康。經(jīng)常開展有益于婦女身心健康的培訓(xùn)、文體、聯(lián)誼、心理咨詢等活動(dòng),全面提高婦女的生活質(zhì)量。
6、加強(qiáng)女工委組織的自身建設(shè),建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會(huì)議、人才培養(yǎng)和推薦以及評(píng)比表彰等工作制度。
“巾幗建功標(biāo)兵”標(biāo)準(zhǔn)
1、熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,努力投身改革和現(xiàn)代化建設(shè)。
2、發(fā)揚(yáng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”和“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神,識(shí)大體、顧大局,在工作中有突出表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。
3、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,愛崗敬業(yè),具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。
4、努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,服務(wù)技能和業(yè)務(wù)能力突出。
5、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造新業(yè)績,有較強(qiáng)社會(huì)影響和榜樣作用。
“五好文明家庭”評(píng)選條件
1、愛國守法,熱心公益好;
2、學(xué)習(xí)進(jìn)取,愛崗敬業(yè)好;
3、男女平等,尊老愛幼好;
4、移風(fēng)易俗,少生優(yōu)育好;
5、勤儉持家,保護(hù)環(huán)境好。
第五篇:女工委工作責(zé)任制度
女工委工作責(zé)任制度
(一)職責(zé)
1、女工委具體搞好公司的計(jì)劃生育工作和各項(xiàng)計(jì)劃生育的措施、學(xué)習(xí)、檢查、組織、監(jiān)督、考核工作。
2、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作。
3、相應(yīng)上級(jí)指示精神,積極開展計(jì)劃生育宣傳教育工作,實(shí)行公司計(jì)劃生育內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化自制。
4、做好職工的計(jì)劃生育居民自治工作,開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育,設(shè)置計(jì)劃生育宣傳欄(或閱報(bào)欄)。
5、做好本公司人口和計(jì)劃生育日常管理與服務(wù)工作。
6、掌握公司職工居民婚、孕、育、節(jié)育等信息。
7、根據(jù)職工需求,有針對(duì)性地向職工發(fā)放宣傳品和避孕物品。
8、做好居住在本公司內(nèi)當(dāng)年有生育現(xiàn)象育齡婦女的訪視工作,核實(shí)信息,指導(dǎo)其落實(shí)避孕節(jié)育措施,傳授優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)。
9、協(xié)助計(jì)生辦做好居住在本公司已婚育齡婦女的服務(wù)工作;組織本公司已婚育齡婦女參加計(jì)生辦組織的孕、環(huán)情檢測和健康查體工作。
10、做好《婚育證明》和有關(guān)計(jì)劃生育證件的辦理程序及檔案管理工作。
11、做好公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
(二)職權(quán)
1、有權(quán)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的決議、決策提出意見和建議。
2、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映計(jì)劃生育存在的問題和有權(quán)向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映部門存在的問題。
3、有權(quán)督辦總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃生育管理工作,有權(quán)制止不利公司計(jì)劃生育的宣傳事項(xiàng)。
4、對(duì)公司會(huì)議決議和總經(jīng)理指示的計(jì)劃生育貫徹執(zhí)行情況,有權(quán)檢查督促和處罰。
5、有權(quán)催促各部室、工區(qū)、車間的計(jì)劃生育落實(shí)工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
6、對(duì)違反計(jì)劃生育管理規(guī)定的人和事,有直接予以罰款的權(quán)力。
7、有組織女工培訓(xùn)學(xué)習(xí)和會(huì)議宣傳教育的權(quán)力。
8、對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工,根據(jù)每月計(jì)劃生育個(gè)人工作業(yè)績的優(yōu)劣和成績突出的有權(quán)進(jìn)行上報(bào)公司予以批評(píng)、處罰及表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力。
(三)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人口和計(jì)劃生育的宣傳教育工作;對(duì)宣傳教育不力,造成違反計(jì)劃生育的,負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)人口和計(jì)劃生育的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;對(duì)貫徹落實(shí)不力,導(dǎo)致公司受到經(jīng)濟(jì)損失的,負(fù)直接管理責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)各單位計(jì)劃生育工作的現(xiàn)場考評(píng)指導(dǎo)、管理服務(wù)和監(jiān)督工作;對(duì)監(jiān)督管理不力,造成影響的負(fù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)育齡人員婚、孕、育、避孕節(jié)育、生殖健康等方面的管理服務(wù)及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;并建立健全各項(xiàng)計(jì)劃生育資料檔案,對(duì)各項(xiàng)《婚育證明》管理不合格的負(fù)直接管理責(zé)任。
5、協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門實(shí)行計(jì)劃生育齊抓共管、綜合治理工作,對(duì)因本人違章違紀(jì)造成的失職,承擔(dān)追究。
(四)工作標(biāo)準(zhǔn)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司計(jì)劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組的具體分工管理責(zé)任制,按照上級(jí)計(jì)劃生育的政策、方針及時(shí)做好公司的計(jì)劃生育落實(shí)工作。
2、組建好各單位計(jì)生協(xié)管員的管理辦法;做好黨、政、工、團(tuán)的齊抓共管工作。
3、協(xié)調(diào)各部室、工區(qū)、車間領(lǐng)導(dǎo),做好計(jì)劃生育常抓不懈的日常管理。
4、對(duì)不支持計(jì)劃生育工作的人和事,要到位宣傳指導(dǎo)教育和按政策規(guī)定批評(píng)或處理。
5、做好、月度人口和計(jì)劃生育宣傳教育工作計(jì)劃目標(biāo),營造濃厚的宣傳氛圍。
6、積極了解掌握和上報(bào)入住居民(流動(dòng)人口已婚育齡婦女)的婚、孕、育及其變動(dòng)信息。
7、做好計(jì)劃生育需求信息的采集、匯總和向公司領(lǐng)導(dǎo)的上報(bào)工作。
8、定期做好育齡夫婦的計(jì)劃生育措施的落實(shí)和避孕藥具的發(fā)放管理工作。
9、及時(shí)做好上級(jí)計(jì)生辦部門來礦的檢查指導(dǎo)工作。
10、按時(shí)參加每天生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和星期一中層以上干部調(diào)度會(huì),認(rèn)真做好每周計(jì)劃生育管理工作,包括計(jì)劃生育落實(shí)、管理情況及存有不足問題的總結(jié)匯報(bào)。
11、每月按時(shí)參加衛(wèi)生檢查,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
12、每周每月服從公司績效考核管理,不折不扣地完成每月生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和干部管理目標(biāo)計(jì)劃。