第一篇：亞先巴扎中學齋月維穩(wěn)反滲透責任書

亞先巴扎中學齋月、暑假期間維穩(wěn)反滲透

責任書

今年6月18日至7月17日是穆斯林群眾的齋期，7月18日是肉孜節(jié)，全力保證齋月期間的社會穩(wěn)定是當前形勢的要求。為保證學校教師隊伍穩(wěn)定，遏制宗教極端勢力借用宗教手段從事搞分裂、破壞；防止利用非法宣傳手段，干擾教育教學活動的正常運行；有效遏制宗教對教育的滲透，構(gòu)建平安社會，維護良好的教育教學環(huán)境，把學校建設成為反對民族分裂、非法宗教和封建迷信活動的堅強陣地。為歡度暑假、肉孜節(jié)、玉石節(jié)，特此于廣大教職工簽訂此責任書。

1、必須堅持社會主義辦學方向，堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖。擁護中國共產(chǎn)黨的領導，旗幟鮮明的反對民族分裂和非法宗教活動，一切言行應同黨中央保持一致，維護祖國統(tǒng)一。

2、必須樹立唯物主義世界觀，不信教、不參與宗教活動，提高抵制邪教和偽科學的能力，做無神論者。不進寺、不封齋，不穿具有宗教色彩的服飾。

3、必須堅持民族團結(jié)，不利于民族團結(jié)的話不說，不利于民族團結(jié)的事不做，牢固樹立“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各民族互相離不開”的思想。

4、認真學習馬克思主義“五觀”教育；反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一的教育，大力宣揚“團結(jié)穩(wěn)定是福、分裂**是禍”的真理。

5、遵守國家法律和社會公德，提高安全意識和自我保護與防范能力。教育學生遵守社會公德，遵守公民道德，遵守學校的各項規(guī)章制度。

6、堅決做到不信、不傳謠、主動辟謠，做維護民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一的典范，用自己的實際行動教育學生。

7、班主任和教師在每周四進行家訪，掌握學生思想、學習狀況，保證每個星期五返校學生不低于95%，并且組織學生進行文體活動，提高校園吸引力。

8、對宗教傾向性較強的家庭子女、離退休教師加強管理，定期進行座談，遏制從事宗教迷信宣傳活動，發(fā)現(xiàn)情況及時向?qū)W校領導上報。

9、師生不得從事任何宗教活動。在在齋月期間，不得群體性請客、留宿、吃早晚飯，參加兩節(jié)會禮。若有違反者，嚴格追究責任的同時，按規(guī)定嚴肅處理。

10、班主任要與學生及其家長簽訂責任狀，并掌握其思想動態(tài)，每周五向?qū)W校上報書面報告。

11、領導班子成員要切實加強保安工作，實現(xiàn)24小時值班有人，保證電話等通訊暢通，在暑假期間原則上不得跨區(qū)，堅持工作崗位，切實落實“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的制度，掌握教職工的思想動態(tài)，加強督查，落實預防各類事故發(fā)生的有效措施。

亞先巴扎中學黨支部（蓋章）亞先巴扎中學（蓋章）書記簽名 ： 校長簽名：

教師簽名：

二0一五年六月十六日

第二篇：反分裂、反滲透維穩(wěn)工作預案

做好反分裂、反滲透維穩(wěn)工作預案

一、工作目標

做好各項準備工作，保持高度警覺，嚴密防范發(fā)生反分裂、反滲透影響社會政治穩(wěn)定的突發(fā)事件，一旦發(fā)生不穩(wěn)定情況采取果斷措施，迅速控制，及時處置，將不穩(wěn)定事件帶來的影響和損失降低到最低程度。

二、組織機構(gòu)及職責

（一）組織機構(gòu)

成立反分裂、反滲透維穩(wěn)工作領導小組

（二）具體職責

1、領導小組職責

2、辦公室職責

（1）、按維穩(wěn)安全工作領導小組部署，及時做好維穩(wěn)期間的值班工作。及時收集、綜合穩(wěn)定安全工作信息，向領導小組匯報；

（2）、具體負責維穩(wěn)安全工作的組織協(xié)調(diào)，及時掌握職工的思想狀況，了解并及時排查各種安全隱患，有針對性的做好思想政治工作和反分裂、反滲透宣傳教育工作，及時處理突發(fā)事件進行及時處理，并做好詳細記錄向領導小組匯報；

（3）、加強學校、消防安全等工作，堅決杜絕重大事故的發(fā)生；

（4）、負責按時報送信息。

三、工作措施

1、建立維穩(wěn)工作責任制。

2、建立報告制。

3、建立信息反饋制。

4、加強節(jié)假日值班制度。

5、加強學習制度。

四、群體突發(fā)性事件及突發(fā)性重點問題處置程序

1、處維穩(wěn)辦公室接到科室有關不穩(wěn)定情況報告后，立即向維穩(wěn)工作領導小組匯報情況，準備啟動應急預案。

2、應急狀態(tài)啟動后，處維穩(wěn)辦公室從三個方面開展工作：（1）、事態(tài)控制；（2）、引導教育；（3）、協(xié)調(diào)聯(lián)絡：通知動員家人參與做好思想教育工作。

3、直至突發(fā)事件消除后，處維穩(wěn)辦公室有關人員才可離開現(xiàn)場。

4、對應急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄（包括談話記錄、攝像、照相及其他相關資料），及時寫出工作總結(jié)，并進行歸檔保存。

五、工作要求

1、加強領導

2、認真摸底，做好排查工作。

3、建立維護安全穩(wěn)定工作聯(lián)動機制。

4、一旦出現(xiàn)不穩(wěn)定問題，領導小組全體成員在第一時間趕到現(xiàn)

場，同時啟動預案。

5、通過做好穩(wěn)定工作，確保不發(fā)生危害大、影響大的惡性事件，不發(fā)生集體或越級維護安全穩(wěn)定事件，不發(fā)生較大以上安全事故和責任事故。

六、安全預案應急演練

對于維穩(wěn)安全預案，各處要定期進行安全預案應急演練，以檢驗預案的可行性。

七、加強民族團結(jié)穩(wěn)定，促進社會和諧發(fā)展

各處要加強同少數(shù)民族之間的聯(lián)系，避免發(fā)生沖突，促進各民族之間和諧、融洽發(fā)展，建立一個和諧、穩(wěn)定的社會。

第三篇：綜治維穩(wěn)責任書

綜治維穩(wěn)目標責任書

為了認真貫徹黨的會議精神，落實黨中央、國務院關于“切實把社會治安綜合治理措施落實到基層，嚴厲打擊危害國家安全和社會治安的刑事犯罪和各種邪惡勢力，掃除黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象”的指示精神，嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理目標管理責任制，維護社會穩(wěn)定，確保一方平安，特簽訂本責任書。

一、目標控制

1、妥善化解各類矛盾糾紛和安全隱患，做到小事不出室，大事不出所。

2、針對人民群眾關心的熱點、難點問題要及時處理和答復。

3、將治安防范的責任和措施分解到人，治安防范有力，不發(fā)生影響特別大的惡性案件。交通、火災、安全生產(chǎn)事故比上年下降，不發(fā)生重大的安全事故。

4、扎實抓好平安創(chuàng)建工作，確保各項措施落實到位，不斷鞏固平安創(chuàng)建的工作成果。

二、工作職責

1、按照單位責任分管責任制，全面負責落實本單位社會治安綜合治理各項工作。

第四篇：信訪維穩(wěn)責任書

信訪維穩(wěn)工作責任書

為進一步加強學校安全穩(wěn)定工作，依據(jù)上級教育行政部門和省、市、區(qū)綜治委（辦）關于學校安全維穩(wěn)工作的安排布署，切實做好學校“維穩(wěn)”專項工作，落實相關責任，提高執(zhí)行工作的自覺性，特簽定本責任書。

一、目標責任人：

校長是學校安全工作的第一責任人，對校內(nèi)安全管理工作負總責。

二、職責要求：

1、要認真落實校園安全管理工作責任制，成立校園維穩(wěn)工作領導小組，形成“安全工作人人有責，人人負責，人人盡責”的工作局面，認真組織教師學習上級關于安全工作的精神要求，提高教職工的安全工作意識。

2、加強對學生的安全教育，充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，利用《生命教育讀本》對學生進行安全知識教育，做到學以致用；將安全教育與學校的德育活動、與“國學”教育、與學生日常行為養(yǎng)成教育活動有機結(jié)合起來；將安全教育與實踐安全演練有機結(jié)合起來。

3、進一步完善和落實學校各項安全制度。如：外來人員登記制度、定點接待制度、安全報告制度、學生中途離校的請假登記制度、教師授課課前學生人數(shù)清點制度、學生接送制度和家長聯(lián)系制度等，并組織有效落實。

4、進一步實施校園封閉管理，加強校園巡視制度，特別是不能實現(xiàn)封閉管理的學校，沒有專職保衛(wèi)人員的單位，要由?？平處熃M成校園巡視隊，對校園進行安全巡護。

5、有條件的學校要在學生上、放學通道，人員聚集的場所安裝監(jiān)控系統(tǒng)。

6、開展學校安全隱患大排查工作，要切實加強師生、員工的思想工作，加強心理疏導，化解矛盾糾紛。要認真抓好重點部位和線索的排查，對學校用火、用電、教育教學生活設施、設備進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并上報。

7、加強與當?shù)毓矙C關、鄉(xiāng)政府的聯(lián)系；加強與學生家長的聯(lián)系。

8、制定學?！叭粘０踩ぷ骰玖鞒碳爸贫纫蟆?，使學校安全工作常態(tài)化，深植于廣大師生的心里，并且變成自覺的行動。

學校負責人： 負責人：

第五篇：維穩(wěn)目標責任書

本責任書由下列雙方簽署：

甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 有限公司XXX部 公司書記、董事長：XXX

公司總經(jīng)理：XXX負 責 人：XXX

為做好維穩(wěn)工作，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、認清形勢、明確責任，維護安全穩(wěn)定局面，營造公司科學、和諧發(fā)展環(huán)境，結(jié)合集團公司安全穩(wěn)定工作總體部署和公司的實際情況，制定本責任書。

第一條 維護穩(wěn)定工作責任

一、乙方為本責任書的責任部門。

二、本部門部長（副部長）、各項目經(jīng)理部經(jīng)理為本責任書第一責任人，對本部門安全穩(wěn)定工作負總責。

三、本部門第一責任人職責：

1.加強學習，提高認識，增強自身的政治敏感性和做好維穩(wěn)工作的主動性；

2.認真學習、傳達公司有關維穩(wěn)工作的文件和會議精神，結(jié)合實際部署本部門維穩(wěn)工作。

3.及時掌握本部門所屬各類人員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題積極主動做好相關工作。

4.對于因管理不力而引發(fā)的矛盾，要采取措施妥善解決并報告，做到不激化矛盾，確保解決矛盾不出本部門和公司。

5.嚴密防范境內(nèi)外敵對勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和民族分裂勢力和各種非法組織的滲透破壞活動。加強信息收集，及時發(fā)現(xiàn)并迅速上報，積極協(xié)助有關部門開展工作。

6.嚴格遵守新聞宣傳工作紀律，不擅自接受任何新聞媒體采訪。7.提高管理決策水平，注意工作方法，不因管理不善產(chǎn)生各類不穩(wěn)定事端。

8.認真完成公司領導部署的各項維穩(wěn)工作任務。

第二條維護穩(wěn)定工作目標

一、加強組織領導，落實各項責任，確保實現(xiàn)安全穩(wěn)定目標。本部門負責人對部門安全穩(wěn)定工作負總責。實施部門負責制，確保把維穩(wěn)任務、措施分解，落實到班組、崗位和個人。

二、充分發(fā)揮本部門工作職能，確保出色完成維穩(wěn)各項工作。按照集團公司安全穩(wěn)定工作的總體要求，結(jié)合本部門職責任務，進行周密部署、認真落實本維穩(wěn)各項工作。對本部門主責牽頭的維穩(wěn)任務要切實負起責任，嚴格落實各項治理措施；同時，積極配合其他主責牽頭部室、項目經(jīng)理部，主動參與所開展的各項維穩(wěn)整治行動。確保維穩(wěn)各項工作正常推進。

三、本部門要結(jié)合實際，制訂維穩(wěn)工作方案，細化各項措施，要與本部門人員、承包單位層層簽訂相應責任書，確保公司維穩(wěn)各項工作宣傳貫徹到一線，員工知曉和參與100%，責任書簽訂率100%。

四、做好員工思想工作，加強重點人員管理。按照誰主管誰負責的原則，采取多種方式，密切注意員工思想動態(tài)，加強對本部門人員的教育轉(zhuǎn)化力度，對無理取鬧、精神病人等特殊人員，要采取有效控制措施，落實管控責任。做到重點人員臺帳準確、底數(shù)清、情況明、措施到位。每周四11：00前對本部門維穩(wěn)情況進行匯報，無情況進行電話（61226125）零報告，有情況填寫《維穩(wěn)形勢周報》，并傳真至公司黨群工作部（61226273）。

五、集中開展不穩(wěn)定因素排查化解工作，建立健全矛盾糾紛調(diào)查處理工作網(wǎng)絡，及時化解處理各類隱患性、苗頭性矛盾糾紛，嚴密防止發(fā)生群體性事件。對影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛和信訪問題要進行集中排查化解，做到抓早、抓小、抓苗頭，努力把矛盾糾紛解決在本部門和初始階段，確保實現(xiàn)“雙零”指標，即：不發(fā)生群體訪和群體性事件。嚴防“法輪功”等邪教組織滋事。

六、重視紀檢信訪工作，主動維護公司穩(wěn)定。本部門責任人要履行綜合管理職責，配合黨組織落實有關信訪案件的調(diào)查了解等工作，不允許因工作不力發(fā)生越級上訪的問題。

七、深入開展安全隱患專項排查治理，抓好本部門安全生產(chǎn)工作，進一步強化責任、狠抓落實，確保公司安全、有序、穩(wěn)定、和諧。每月開展一次綜合性安全隱患排查工作，每日嚴格落實《安全隱患排查日志》，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，或及時執(zhí)行隱患監(jiān)控制度，設定專人負責監(jiān)控。

八、加強本部門內(nèi)部治安防范和養(yǎng)護作業(yè)安全、各項工程施工安全、交通安全、消防安全、機電安全、高空作業(yè)安全、特種設備安全、清障安全、食品安全等管理和人員管理，嚴格落實各項安全防控措施，確保安全工作萬無一失。

九、進一步加強橋梁、橋區(qū)、易發(fā)事故路段、易積水路段、泵站、庫房、養(yǎng)護工區(qū)、租借房、清掃車、特種設備等易引發(fā)社會公眾安全、易造成重大安全事故、易造成重大影響的部位、設施的安全責任制，每個重點部位對應明確責任人和責任范圍。

第三條 考核說明

一、本部門要認真貫徹公司安全維穩(wěn)工作的有關要求，要把安全維穩(wěn)工作納入工作目標管理，要進行半年自查和年終考核評議。

二、針對以上考核內(nèi)容，甲方將對乙方進行半年及年終考核評議，對不履行維穩(wěn)工作責任制的，要實施責任追究。

三、本部門責任人要帶頭執(zhí)行安全維穩(wěn)工作各項規(guī)定。出現(xiàn)下列情況之一的，取消本部門評選先進部室和個人評先資格，并按照中層管理人員考核辦法，實行一票否決。

1．對因履責不到位、工作不力或未完成上述責任書規(guī)定任務，致使本單位發(fā)生甲方安全責任事故，或直接經(jīng)濟損失20萬元以上安全事故；

2．發(fā)生群體訪或群體事件的。

甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司(蓋章)有限公司XXXXXX部(蓋章)公司書記 董事長：

（簽字）公司總經(jīng)理：

年 月 日

負責人：

（簽字）年 月 日（簽字）年 月 日