第一篇：維穩(wěn)工作責(zé)任書

維

穩(wěn)

工

作

責(zé)

任

書

黃山旅游集團(tuán)天都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

二00八年

為切實做好2008年天都房地產(chǎn)維護(hù)社會穩(wěn)定工作，強(qiáng)化和預(yù)防施工現(xiàn)場各項不穩(wěn)定因素發(fā)生，努力營造穩(wěn)定和諧的施工現(xiàn)場環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合各施工單位的實際情況，制定本責(zé)任書。

一、目標(biāo)任務(wù)

1、各施工單位確保施工隊伍穩(wěn)定。不發(fā)生罷工、集體游行、集體或越級上訪、聚眾械斗等群體性事件，以及國家明令禁止的非法宗教活動。

2、確保社會治安穩(wěn)定。在責(zé)任范圍內(nèi)，不發(fā)生重大治安案件，刑事案件，經(jīng)濟(jì)案件，民轉(zhuǎn)刑案件和治安災(zāi)害事故；所屬施工人員不發(fā)生黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。

3、確保施工場所安全穩(wěn)定。不發(fā)生因工作失誤而引發(fā)的員工親屬控告、上訪以及干擾、破壞公司正常工作秩序的事件。

4、嚴(yán)格履行維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制要求，各施工單位切實加強(qiáng)對維護(hù)社會穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，配合業(yè)主做好維穩(wěn)工作的督促檢查和考評。

5、認(rèn)真落實防火、防盜、防自然災(zāi)害事故等各項安全管理措施，積極整改安全隱患，杜絕事故發(fā)生。

6、強(qiáng)化對施工人員統(tǒng)一管理，杜絕酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現(xiàn)象發(fā)生。

7、深入扎實地開展矛盾糾紛排查、調(diào)處工作。認(rèn)真做好農(nóng)民工矛盾糾紛的排查和調(diào)處，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置。

二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和保障措施

1、各施工單位負(fù)責(zé)人要把維護(hù)社會穩(wěn)定工作作為一項重要的工作內(nèi)容來抓，認(rèn)真落實好本施工單位年度社會治安綜合治理規(guī)劃和實施方案。

2、實行維穩(wěn)工作責(zé)任機(jī)制，按照“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的要求，與所屬施工人員層層簽定責(zé)任書或保證書，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，確保維穩(wěn)工作落到實處。

3、加強(qiáng)對施工人員的普法教育，完成年度普法教育任務(wù)，不斷增強(qiáng)施工人員的法律意識。做好矛盾糾紛的排查、調(diào)處，不上交矛盾，切實解決不穩(wěn)定因素，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

4、對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響。

5、加強(qiáng)自身建設(shè)，以身作則，率先垂范，做到檢查有記錄、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有兌現(xiàn)、否決有依據(jù)。

本責(zé)任書一式兩份，公司和施工單位各執(zhí)一份，各單位要按照本責(zé)任書的內(nèi)容要求，認(rèn)真開展維穩(wěn)工作。

公司責(zé)任人：施工單位責(zé)任人：

簽訂時間：簽訂時間：

第二篇：維穩(wěn)工作責(zé)任書

維穩(wěn)工作責(zé)任書

為迎接黨的十八大勝利召開，扎實做好當(dāng)前及今后一個時期的社會穩(wěn)定工作，進(jìn)一步明確要求，強(qiáng)化責(zé)任，切實化解各類矛盾糾紛，及時處置突出問題，確保全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。特制定如下目標(biāo)責(zé)任：

一、目標(biāo)任務(wù)

做好十八大期間的信訪穩(wěn)定工作是當(dāng)前重要的政治任務(wù)，我們必須以高度的政治責(zé)任感和敏銳性，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，扎實措施，做到“三全四確?！?，即隱患問題排查全覆蓋、包案責(zé)任分解全落實、矛盾糾紛化解全到位，確保不發(fā)生群體性事件和信訪個人極端事件、確保不發(fā)生去揚、到省、赴京等越級上訪、確保不發(fā)生重大公共安全事故、確保不發(fā)生影響我鎮(zhèn)形象的行為。

二、工作責(zé)任

1、建立健全信訪維穩(wěn)工作班子，實行一把手負(fù)責(zé)制，明確分工、落實責(zé)任。

2、加強(qiáng)本單位治調(diào)組織建設(shè)，完善應(yīng)急預(yù)案和村（社區(qū)）“一居一站一辦”規(guī)范化建設(shè)，健全企業(yè)工會組織和治調(diào)組織，做到有人管事、有錢辦事。

3、扎實開展矛盾糾紛大排查、大化解，建立網(wǎng)格化管理服務(wù)模式，做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間上報、第一時間解決。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的工作制度，自覺擔(dān)負(fù)起矛 盾糾紛排查化解的責(zé)任，立足自我化解，不推諉、不上繳、不回避，確保辦好自己的事、看好自己的門、管好自己的人。

5、建立風(fēng)險預(yù)警報警機(jī)制，完善應(yīng)急預(yù)案，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制項目，要主動上報，立即采取措施，有效化解風(fēng)險。

6、對出現(xiàn)的突發(fā)事件重要問題，要有全局觀念，服從調(diào)配，積極配合，履行職責(zé)。

7、對因責(zé)任不落實、措施不到位、工作不得力造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，有效期自簽字之日起至本結(jié)束。

中共車邏鎮(zhèn)黨委：

各村（社區(qū)）、單位負(fù)責(zé)人：

二0一二年八月十六日

第三篇：維穩(wěn)工作責(zé)任書

溫巴什鄉(xiāng)中心小學(xué)維穩(wěn)工作

責(zé) 任 書

溫巴什鄉(xiāng)中心小學(xué) 2017年3月1日

溫巴什鄉(xiāng)中心小學(xué)維穩(wěn)工作責(zé)任書

穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)，校園平安是搞好教育教學(xué)工作的保障，為進(jìn)一步明確反恐怖工作責(zé)任，確保各項反恐怖工作措施落實到位，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，全國人大常委會《關(guān)于加強(qiáng)反恐怖工作有關(guān)問題的決定》，國家反恐怖工作領(lǐng)導(dǎo)小組《反恐怖防范督導(dǎo)檢查工作規(guī)定》和《反恐怖防范工作責(zé)任制》等相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，結(jié)合我校實際與為保證我校平安校園創(chuàng)建工程落到實處，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，有序推進(jìn)教育的改革與發(fā)展，建立暢通、有序、務(wù)實、高效的工作秩序。根據(jù)縣教育局黨委維穩(wěn)工作安排意見，結(jié)合我校實際，特制訂此責(zé)任書。

一、責(zé)任主體

學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)是本校反恐怖工作的第一責(zé)任人。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于反恐怖工作的一系列部署和要求，將反恐怖工作作為一項事關(guān)全局的重要基礎(chǔ)性工作擺到突出位置，列入重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)要解決反恐怖工作中遇到的突出問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要規(guī)劃部署并抓好反恐怖工作在本單位的落實。

2、根據(jù)本單位反恐怖工作職責(zé)，逐級落實責(zé)任制，將反恐防范工作責(zé)任分解到部門、落實到崗位，明確責(zé)任部門和責(zé)任人；并組織開展反恐怖宣傳教育和相關(guān)知識、技能培訓(xùn)，提高隊伍防恐怖工作水平。

3、全面了解掌握本校師生員工的思想動態(tài)，做好教育引導(dǎo)工作，及時化解矛盾糾紛；關(guān)心師生學(xué)習(xí)、工作和生活，做好服務(wù)工作，切實幫助他們解決實際問題。

4、積極搜集在校維族學(xué)生群體手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通訊賬號，密切掌握維族學(xué)生群 體異常通聯(lián)、網(wǎng)絡(luò)及宗教活動情況；開展對在校維族學(xué)生民族、宗教政策和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，配合公安機(jī)關(guān)做好有宗教極端思想苗頭學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作，堅決抵制“三股勢力”向?qū)W校滲透。

5、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位防恐怖工作的第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負(fù)職責(zé)，列入重要議事日程，嚴(yán)格落實《福建省學(xué)校反恐怖防范暫行標(biāo)準(zhǔn)》，配齊配強(qiáng)“人 防、物防、技防”并高效運行。

6、建立反恐怖防范督導(dǎo)檢查工作機(jī)制，落實《福建省反恐怖防范重要目標(biāo)分級督導(dǎo)檢查辦法》的具體要求，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。

7、完成校安辦交辦的其他反恐怖工作。

三、責(zé)任追究

違反上述條款，我校將予以通報批評；凡是因為反恐怖工作責(zé)任不落實、工作措施不到位而造成恐怖襲擊事件發(fā)生的，按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定上報主管局予以責(zé)任追究。

四、工作目標(biāo)

1、切實履行本校安全工作職責(zé)，督促落實安全工作責(zé)任制。

2、把安全教育納入學(xué)校教學(xué)計劃，學(xué)校利用校會、少隊等活動，或大型的集會活動，對學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生、交通、消防等安全知識教育，確保在校學(xué)生安全法規(guī)、安全常識受教育率達(dá)100%.3、切實抓好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲用水安全管理工作，杜絕師生群體性中毒事件的發(fā)生。

4、加強(qiáng)校車安全管理，嚴(yán)格交通安全管理規(guī)定，杜絕學(xué)校交通死亡責(zé)任事故發(fā)生。

5、切實做好消防安全工作，確保學(xué)校無重大火災(zāi)責(zé)任事故、校舍坍塌責(zé)任事故和學(xué)生踩踏責(zé)任事故的發(fā)生。

6、整治好學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理。

7、完成各級政府和主管部門所安排的各項工作任務(wù)和指標(biāo)。

五、其它要求 學(xué)校安全工作堅持校長為第一責(zé)任人和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，相關(guān)責(zé)任人如工作變動，接任者即為相應(yīng)責(zé)任人。此責(zé)任書一式兩份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份。校長簽名： 教職工簽名：

溫巴什鄉(xiāng)中心小學(xué) 2017年3月1日

第四篇：維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書

二〇一四年維護(hù)社會穩(wěn)定工作

目

標(biāo)

責(zé)

任

書

二〇一四年一月

為認(rèn)真貫徹落實黨的對新疆地區(qū)民族問題相關(guān)政策，按照“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的要求，進(jìn)一步深化平安創(chuàng)建活動，全面落實維護(hù)社會穩(wěn)定的各項措施，為創(chuàng)建我公司和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，結(jié)合我公司實際，特制定2014年維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實一崗雙責(zé)

1、按照“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績”的要求，全面落實“一崗雙責(zé)”制。

2、把維護(hù)社會穩(wěn)定工作納入本單位考核工作目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。

3、把維護(hù)社會穩(wěn)定的成效納入干部述職和考核的內(nèi)容，作為干部考核、評價、晉職、晉級和獎懲的重要依據(jù)，推動各項維穩(wěn)工作措施落到實處。

二、堅持源頭防治，做到主動維穩(wěn)

1、關(guān)注民生，切實解決群眾實際困難，從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾。

2、加強(qiáng)情報信息搜集，嚴(yán)格執(zhí)行信息報送制度。

3、針對突出涉穩(wěn)隱患，及時組織會商研判。每月召開一次維穩(wěn)工作會商會議。

4、加強(qiáng)不穩(wěn)定因素排查，及時調(diào)處社會矛盾，并建立臺帳。對重大涉穩(wěn)問題，落實包案制。

5、完善機(jī)制，有效運行、落實地方維穩(wěn)制度。

6、深入開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。對事關(guān)廣大人民群眾切身利益的重大決策、重大改革、重大項目，實施前必須進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險評估。

7、切實抓好反恐怖工作。

三、加大督查督辦力度，嚴(yán)格落實維穩(wěn)責(zé)任制。

1、強(qiáng)化各級維穩(wěn)工作責(zé)任述職，各級不得回避、上交、下移矛盾。

2、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)工作責(zé)任述職、責(zé)任考核和維穩(wěn)“一票否決”制度。

3、加大督查督辦力度，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)包案，加強(qiáng)維穩(wěn)工作目標(biāo)日常監(jiān)控，確保各級維穩(wěn)工作落到實處。

四、落實不同時期上級交辦的其他工作任務(wù)。

公司（經(jīng)理簽字、公司蓋章）: 部門主管（簽字）: 簽訂日期：

第五篇：信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書

篇一：信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書(2份)博山區(qū)第九中學(xué)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書

為落實上級有關(guān)信訪維穩(wěn)工作指示精神及各項要求，做好信訪工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園，特制訂學(xué)校信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校的維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，抓各項具體工作的落實，形成一級抓一級、層層抓落實的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

二、強(qiáng)化工作措施，確保學(xué)校的安定穩(wěn)定。

1、建立健全矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解工作機(jī)制。定期進(jìn)行矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾糾紛，要及時認(rèn)真加以解決，化解矛盾，積極消除矛盾隱患。

2、建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機(jī)制。及時、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件，尤其是發(fā)現(xiàn)越級或群體性上訪的，應(yīng)及時勸阻疏導(dǎo)并果斷處置。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。

3、建立健全信息匯集分析機(jī)制，及時、準(zhǔn)確、全面地報送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。

4、強(qiáng)化思想疏導(dǎo)工作，積極做好學(xué)校師生的思想穩(wěn)定工作，引導(dǎo)師生理性合理地表達(dá)訴求，自覺維護(hù)信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

5、標(biāo)本兼治，努力協(xié)調(diào)解決學(xué)校管理中存在的突出矛盾和問題。堅持以人為本，標(biāo)本兼治，著力化解矛盾，認(rèn)真對待教職工、學(xué)生和家長反映的問題，給予反映問題者合情合理的答復(fù)，真誠為師生服務(wù)。

三、追究工作責(zé)任。因工作不力或不負(fù)責(zé)，造成重大信訪維穩(wěn)問題發(fā)生，產(chǎn)生嚴(yán)重后果和不良影響的，要嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

四、本責(zé)任書一式二份，從簽訂之日起執(zhí)行，如工作變更由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。校長（簽字）： 分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

2013 年 3 月 8 日篇二：信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書 文升鄉(xiāng)2014信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理 責(zé) 任 書

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作，貫徹落實“預(yù)防為主”的方針，維護(hù)全鄉(xiāng)正常的生產(chǎn)、生活秩序，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，特制定本責(zé)任書：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）各村支部、村委會要把信訪維穩(wěn)工作列入工作計劃，支部書記為第一責(zé)任人，并指派專人負(fù)責(zé)，將此項工作納入工作目標(biāo)考核。

（二）各村建立信訪維穩(wěn)辦公室，每季度一次，由辦公人員牽頭召開全村信訪維穩(wěn)工作會議，研究排查不穩(wěn)定因素和重點對象，做到有任務(wù)，有記錄，有檢查。

（三）加強(qiáng)以各黨支部為核心的基層組織建設(shè)，治保、調(diào)解等群防群治組織健全，專人負(fù)責(zé)，能有效發(fā)揮作用。能有效引導(dǎo)各村民組自覺做好內(nèi)部安全保衛(wèi)，調(diào)解人員做好各自內(nèi)部穩(wěn)定工作。

二、責(zé)任目標(biāo)

（一）切實維護(hù)社會穩(wěn)定，完善維護(hù)穩(wěn)定的督導(dǎo)、檢查、運行機(jī)制，健全定期研究解決維護(hù)穩(wěn)定重大問題的工作制度，加強(qiáng)對“法輪功”等邪教組織人員的控制、轉(zhuǎn)化工作，不發(fā)生越級滋事事件，一旦發(fā)生嚴(yán)肅查處；及時化解影響社會穩(wěn)定的政治事件和重大群體事件，有效預(yù)防突發(fā)事件，不發(fā)生越級群訪事件，一旦 發(fā)生果斷處置，不造成較大影響。

（二）積極配合嚴(yán)打整治斗爭，大力開展揭批黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。

（三）深入持久開展安全文明村組、文明院落創(chuàng)建工作，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面，堅持長效管理，逐步加大科技創(chuàng)安力度，提高全鄉(xiāng)安全文明水平。

（四）認(rèn)真落實各項預(yù)防措施，增強(qiáng)社會治安防控能力。大力開展群防群治活動，建立起與本轄區(qū)治安防范任務(wù)相適應(yīng)的治安防范隊伍。加大對重點部門部位的監(jiān)督力度，不發(fā)生在全市有影響的刑事治安案件和火災(zāi)、安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

（五）建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對各類矛盾糾紛做到及時發(fā)生、及時疏導(dǎo)、及時化解，建立各類矛盾糾紛的排查調(diào)處預(yù)案，各類民間糾紛的調(diào)處率達(dá)98%，調(diào)處成功率要達(dá)95%以上。

（六）加強(qiáng)對本轄區(qū)的暫住人口和流動人口的管理，做到底數(shù)清、情況明、管理到位、措施落實。

（七）刑釋解教人員的安置幫教組織健全，責(zé)任到位，工作措施落實，防止重新犯罪。

（八）健全并完善預(yù)防青少年違法犯罪的工作機(jī)制，加強(qiáng)對青少年的法制教育。

（九）高度重視群眾來信來訪工作，接到各級群眾來信來訪，原則上12小時內(nèi)要逐級上報，重大會議、節(jié)日期間的來信來訪要隨時報知鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)批示，接到批示的責(zé)任落實單位在一周內(nèi)必須將調(diào)處結(jié)果予以反饋。

（十）貫徹屬地處理原則，一般矛盾糾紛要解決在基層，凡一年中有3人以上3次越級信訪的村組或單位，實行一票否決，主要負(fù)責(zé)同志取消年終各種先進(jìn)評比資格。

三、考核與獎懲

（一）本責(zé)任書的執(zhí)行情況由鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同鄉(xiāng)紀(jì)委組成考核小組進(jìn)行考核，考核對象為各村、各單位負(fù)責(zé)人，結(jié)果在全鄉(xiāng)通報，對工作問題嚴(yán)重的村和單位有關(guān)責(zé)任人堅決實行“一票否決”，考核列為最差的村、組、單位，予以誡免警示。本責(zé)任書一式兩分，自簽訂之日起生效，簽字雙方各執(zhí)一份。中共文升鄉(xiāng)委員會 ：（蓋章）責(zé)任人 ：（簽字）村（社區(qū)）：（蓋章）責(zé)任人：（簽字）

中共文升鄉(xiāng)委員會 文升鄉(xiāng)人民政府 2014信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理 責(zé)任書

中共文升鄉(xiāng)委員會 二0一四篇三：信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書 水口山寶安小學(xué)2012年信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書

為落實上級有關(guān)信訪工作指示精神及各項要求，強(qiáng)化依法治訪，全面做好信訪工作，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，根據(jù)我校的具體情況，學(xué)校與學(xué)校各崗位教職工簽訂責(zé)任書：

一、學(xué)校要在全體黨員中認(rèn)真開展以實踐三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化師德教育，努力提升全校干群員工的職業(yè)首先素質(zhì)。

二、對信訪工作，學(xué)校實行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到層層有人抓，事事有人管。學(xué)校要定期召開信訪工作會議，了解教職工的思想動態(tài)，把握信訪動向，超前做好工作，防患于未然。同時，學(xué)校要落實好校務(wù)公開制度，實行民主管理，對收費、職稱評審、評優(yōu)評先等熱點問題，一律公示。

三、學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人要以對學(xué)校負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)的精神，做好本部門的工作，勤政廉潔。同時，要深入教職工中，了解情況，化解問題，做到“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。

四、學(xué)校各崗位工作人員要從熱愛教育事業(yè)、實踐“三個代表”重要思想的高度認(rèn)真對待本職工作，勤奮廉潔，團(tuán)結(jié)實干，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好本職工作，及時化解各種矛盾，排除導(dǎo)致信訪案件產(chǎn)生的潛在因素。

五、全體教師要志存高遠(yuǎn)，愛國敬業(yè)；為人師表，教書育人，自覺加強(qiáng)首先修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，用愛心平等地對待每一個學(xué)生。嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師收受學(xué)生家長的財物或接受家長的宴請。

六、后勤人員要扎實地完成本職工作，為教職工和學(xué)生提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七、對于來訪的學(xué)生家長及其它人員，接訪人員態(tài)度和氣，認(rèn)真解難答疑。嚴(yán)禁欺騙、辱罵、諷刺來訪人員，嚴(yán)禁與來訪人員發(fā)生爭執(zhí)。

八、學(xué)校嚴(yán)禁本校教職工越級上訪、集體上訪。因某種原因需上訪的教職工，必須先向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映問題；如果認(rèn)為學(xué)校處理措施不力者，應(yīng)在告知學(xué)校的前提下到上級主管部門上訪。

九、凡是有集體上訪或越級上訪行為的教職工，及因處理信訪措施不力而導(dǎo)致信訪人越級上訪、集體上訪的責(zé)任人，學(xué)校年終評先評優(yōu)一票否決，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

老師簽字：