第一篇：學(xué)?？萍?jí)干部任職宣布大會(huì)講話稿

學(xué)?？萍?jí)干部任職宣布大會(huì)講話稿

科級(jí)干部任職宣布大會(huì)講話稿

同志們：

剛才新提拔和調(diào)整的五位同志做了任職承諾發(fā)言，發(fā)言緊扣任職崗位職責(zé)和科室工作實(shí)際，既立足現(xiàn)實(shí)，有著眼將來。講得都很好，希望在今后的工作中，按照自己的承諾，履行好崗位職責(zé)。在這里，我首先代表學(xué)校黨委對(duì)新任職的幾位同志表示熱烈的祝賀！

這次中層干部選拔調(diào)整，是黨委從學(xué)校工作實(shí)際需要出發(fā)，從加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)出發(fā)，出于對(duì)事業(yè)的負(fù)責(zé)，對(duì)干部的關(guān)心角度，經(jīng)反復(fù)考慮，充分醞釀，慎重研究后作出的決定。干部調(diào)整選拔任用工作具有嚴(yán)格的程序和很強(qiáng)的紀(jì)律性，在選拔任用工作過程中，黨委嚴(yán)格按照《黨的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《張掖市市直單位科級(jí)干部任免管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，以優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為著眼點(diǎn)，堅(jiān)持干部“四化”方針。從方案制定，推薦人選，選拔考察，任前公示到?jīng)Q定任用的整個(gè)過程。都嚴(yán)格依據(jù)黨管干部，德才兼?zhèn)?，競爭擇?yōu)原則進(jìn)行。從每一位教職工到每一位參與調(diào)整選拔任用工作的同志，都能夠按選拔任用工作方案的要求，講大局，講規(guī)矩，講紀(jì)律，講團(tuán)結(jié)，嚴(yán)肅嚴(yán)格，細(xì)致認(rèn)真，客觀公正的表達(dá)意見，行使權(quán)利，實(shí)施監(jiān)督，保證了這次中層干部選拔調(diào)整任用工作的公平性，公正性和公信度。體現(xiàn)了民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，使幾位政治上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)上過得硬、大家信得過的中青年干部選拔到了學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的崗位。希望新任職的幾位同志要珍惜崗位，珍惜組織和大家的信任，把自己的理想奮斗同黨和人民的教育事業(yè)，與xx學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展緊密結(jié)合起來，以昂揚(yáng)向上奮發(fā)有為的精神面貌，埋頭苦干，精益求精的踏實(shí)作風(fēng)，創(chuàng)造無愧于黨和人民，無愧于xx事業(yè)的一流業(yè)績。為了使新上任的幾位領(lǐng)導(dǎo)盡快適應(yīng)新的崗位，并在新崗位上盡快創(chuàng)造出新業(yè)績，下面我代表學(xué)校黨委對(duì)他們提三點(diǎn)希望和要求。同時(shí)，也針對(duì)所有的領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、提高“站位”，樹立起三種意識(shí)

這次干部選拔大家已成為正科或副科級(jí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在個(gè)人的成長道路上邁進(jìn)了一大步。政治待遇提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹立起三種意識(shí)：

.樹立大局意識(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要做到胸懷大局，時(shí)刻圍繞大局來開展工作。當(dāng)前學(xué)校正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們更需要樹立大局意識(shí)，在全局下定位、在大局中考慮問題、在大局下衡量自己的工作，使自己的一言一行都要符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被貽誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校的事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙。大家一定要學(xué)深悟透學(xué)校的總體發(fā)展思路、目標(biāo)方向和中心工作，在推進(jìn)每一項(xiàng)工作落實(shí)中都要結(jié)合崗位工作，精心謀劃，認(rèn)真實(shí)施，出色完成。

2.樹立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到組織的提拔任用，就擁有了官職。當(dāng)官既是榮譽(yù)，更是責(zé)任，當(dāng)官就意味著多了一份責(zé)任。我們倡導(dǎo)“有為才有位，有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能勝任這個(gè)官職，占有了這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事。希望大家牢記責(zé)任，自加壓力，全身心投入到崗位工作中去，把自己分內(nèi)的各項(xiàng)工作干好干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓師生員工滿意。

3.樹立爭先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校轉(zhuǎn)型升級(jí)跨越發(fā)展的需要，把有能力、有責(zé)任、想作為的中青年同志提拔到相應(yīng)的崗位是學(xué)校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。對(duì)于提高教育教學(xué)質(zhì)量，深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)跨越發(fā)展有非常重要的作用。但新任領(lǐng)導(dǎo)如何盡快適應(yīng)新的崗位，履行好崗位職責(zé)，及早打開工作局面，是非常迫切的問題。這就要求我們要重新審視自己的工作，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)，追求高水平，要有一種恥于人后，奮勇爭先的精神。干事爭一流的決心和干勁，在常規(guī)中去創(chuàng)造，在創(chuàng)新中求提高，把各項(xiàng)工作做實(shí)，做好，做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。

二、找準(zhǔn)“定位”，處理好四個(gè)關(guān)系

找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求。

.處理好對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委、校委負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上對(duì)你們是充分信任，并給予厚重的希望，大家要提高認(rèn)識(shí)以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)、多做貢獻(xiàn)，向組織交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，也要對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)，要敢于擔(dān)責(zé)、嚴(yán)于管理，不但要嚴(yán)于律己，更要管好每一位下屬，正人先正己，管好自己、帶好隊(duì)伍，面對(duì)矛盾不回避、遇到問題敢于抓，要善于調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，營造大家心齊、氣順、勁足、愉悅的工作環(huán)境，建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的隊(duì)伍和打造一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。

2.處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分內(nèi)工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要，這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的基本方法之一。領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)并善于協(xié)調(diào)理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項(xiàng)工作的順利開展。作為領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心下級(jí)，服務(wù)下級(jí)、凡事多為下級(jí)考慮，多為他們辦實(shí)事、辦好事。做到副手要尊重上級(jí)，服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署，積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策，多提建設(shè)性意見和建議。在日常工作中、生活上、思想上要多與大家溝通商量，重大的事項(xiàng)要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，共同營造團(tuán)結(jié)一心，步調(diào)一致的和諧局面。

3.處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。一般而言，一個(gè)人崗位職務(wù)變了，人的思想會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化，權(quán)利和責(zé)任也會(huì)有新的變化，如何對(duì)待這種變化，根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題?！傲^”問題是我們處理權(quán)力與責(zé)任關(guān)系的核心，也直接反映一個(gè)人的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方法，也影響著你的工作業(yè)績、人生軌跡。大家走上學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著有了一定的權(quán)利和地位，所做的工作和決策都代表著科室和學(xué)校，負(fù)擔(dān)著組織的重托和老師學(xué)生的期望。只有正確的樹立好“六觀”，才能正確處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。

4.處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)步與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接的關(guān)系，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)教育和同志的幫助支持。升職固然是一個(gè)方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點(diǎn)滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力，再接再厲、精益求精，以更為優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一。你們有理想、有抱負(fù)、有才華，但必須依附于學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái)，才能書寫更加精彩輝煌的人生。希望大家要以學(xué)校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上埋頭苦干、開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型升級(jí)，跨越發(fā)展作出不懈的努力。

三、立足“本位”，發(fā)揮好五個(gè)表率

本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，你們的表率作用非常重要，要一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。

.要做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，但對(duì)這次提拔的同志來說是個(gè)新話題、新要求。大家到新的崗位上，就有新的任務(wù)和要求，要履行好崗位職責(zé)，把工作干得更出色，就必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面，要突出學(xué)習(xí)好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，要善于聯(lián)系自身工作實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展的新思路新舉措。自覺在求實(shí)效、促發(fā)展上下功夫。二是要不斷提高業(yè)務(wù)能力。新上任的幾位同志，既有年齡優(yōu)勢(shì)、又有學(xué)歷優(yōu)勢(shì)、既有理論水平又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但職業(yè)教育的新形勢(shì)和新發(fā)展，要求我們必須不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，才能跟上職業(yè)教育新的發(fā)展形勢(shì)，否則我們就會(huì)落隊(duì)、掉隊(duì)，會(huì)引起學(xué)生、家長和社會(huì)的不滿，也就不能做到十九大報(bào)告中要求的做人民滿意的教師和教育的要求。所以，我們?cè)谛碌膷徫簧暇鸵行碌呐e措、新的成效、新的作為，就必須有新要求，必須付出比往常和其他老師更大的辛勤努力，堅(jiān)持不懈永不滿足的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是不斷提高思維層次。只要是領(lǐng)導(dǎo)就要面臨決策，正確的決策會(huì)推動(dòng)工作，錯(cuò)誤的決策會(huì)貽誤工作。要能做出正確的決策，不但對(duì)問題要全面了解吃透，還要有高瞻遠(yuǎn)矚的見識(shí)和先進(jìn)的理念和科學(xué)的思維，這就要求我們要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、虛心向同志學(xué)、積極向同行學(xué)、選擇向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，以此來不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷拓寬視野提高科學(xué)思維、決策的能力，勝任本職工作。

2.要做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”，學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家抓好落實(shí)，都要大家去組織引領(lǐng)，可以說你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前，隨著學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的不斷升華，轉(zhuǎn)型升級(jí)的日益緊迫，對(duì)我們的工作標(biāo)準(zhǔn)也越來越高，工作量也越來越大，大家的辛苦也越來越多，面隊(duì)日益繁重的教學(xué)任務(wù)，需要我們要有更多的奉獻(xiàn)精神，更需要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。希望大家要樹立腳踏實(shí)地的作風(fēng)、甘于奉獻(xiàn)的精神，受得了委屈、耐得住辛苦，經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把自己崗位的工作和學(xué)校安排的各項(xiàng)工作出色的完成好。

3.做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)”、承上啟下、溝通左右的重要位置，崗位特殊，作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、科室之間和外單位之間的溝通、配合，能否做到善于協(xié)調(diào)，搞好合作配合，是衡量一位領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的標(biāo)尺，是領(lǐng)導(dǎo)能力和水平的體現(xiàn)。在具體工作中，大家一定要牢固樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和一盤棋的思想，自覺把自己放在學(xué)校工作鏈條上的重要一環(huán)，善于溝通和聯(lián)系，堅(jiān)決杜絕各自為政，各行其事的現(xiàn)象。在工作交往中要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，多一些理解，少一些誤解。多一些包容，少一些計(jì)較。要錘煉自己容人之短的胸懷，容人之長的美德，容人之異的肚量。做到長處相互學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)相互借鑒，問題相互提醒，意見相互溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，形成同心協(xié)力干好工作的強(qiáng)大合力。

4.要做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是干好工作的不竭動(dòng)力，在日常實(shí)際工作中，大家要敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)新問題解決新問題，迎接新挑戰(zhàn)。把自己的心思用在干好工作上，把全部的智慧放在尋求工作的突破點(diǎn)上，充分發(fā)揮自身的聰明才智。把每一位好點(diǎn)子，每一項(xiàng)好做法，每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來，抓住成效，使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。

5.要做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律對(duì)每個(gè)人都很重要，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤為重要，從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位開始就要對(duì)自己更加嚴(yán)格要求，要嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定、國家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度，做到任何時(shí)候都能經(jīng)得起誘惑、守得住底線、堅(jiān)決不碰紅線和高壓線，要經(jīng)常自警、自省、自勵(lì)、自重，淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)，干干凈凈做事、堂堂正正做人、勤勤懇懇從教。

總之，我們必須要忠于職守，找準(zhǔn)時(shí)代航標(biāo)，切實(shí)做到不忘初心，牢記使命，始終保持昂揚(yáng)向上，開拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，始終保持勤奮干事求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要盡心竭力、盡職盡責(zé)，全身心的投入到新的工作中去，投入到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高上去，投入到深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展上去，投入到扎實(shí)開展“四五”創(chuàng)建活動(dòng)上去。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，持久開展好，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“三糾三促”，永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，以改革創(chuàng)新的精神，加快推進(jìn)學(xué)校轉(zhuǎn)型跨越，為做一名讓黨放心，讓人民滿意的人民教師和教育工作者而不懈努力。

第二篇：2012年科級(jí)干部調(diào)整宣布任職講話

在宣布任職會(huì)議上的講話

同志們：

昨天縣委召開常委會(huì)，就調(diào)整工作進(jìn)行了專題研究。受縣委委托，今天把大家召集在一起，和同志們進(jìn)行調(diào)整任前集體談話。剛才宣讀了縣委的任免決定。借此機(jī)會(huì)，我向大家說明一下這次調(diào)整的情況，然后代表縣委提幾點(diǎn)希望和要求。

縣委根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》和省市委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，本著“”的總體要求，對(duì)縣鄉(xiāng)黨委換屆后缺職的班子進(jìn)行補(bǔ)位調(diào)整。經(jīng)研究，提出如下調(diào)整原則：

一、堅(jiān)持缺職補(bǔ)位原則

1、縣鄉(xiāng)黨委換屆后，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子缺職的，進(jìn)行補(bǔ)位調(diào)整。

2、傾斜基層原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職缺位的，優(yōu)先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀副職中產(chǎn)生。

3、按專業(yè)相近安排的原則。為提高班子專業(yè)水平，改善班子知識(shí)結(jié)構(gòu)，根據(jù)干部的專業(yè)特長，交流安排到相關(guān)單位任職。

4、有序交流原則。根據(jù)工作實(shí)績、工作需要、任職年限、本人意愿等情況，適當(dāng)有序的進(jìn)行干部交流調(diào)整。交流時(shí)嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的回避原則進(jìn)行。

二、堅(jiān)持配強(qiáng)正職、綜合考慮原則

1、在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出，做出較大成績的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，予以提拔重用。

2、工作成績突出，群眾公認(rèn)，有發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，提拔?/p>

用，或多崗位鍛煉。

3、配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職時(shí)，考慮其年齡、氣質(zhì)、特長和知識(shí)

結(jié)構(gòu)合理搭配。

4、關(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部，對(duì)在偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間較長的干部，交流安排時(shí)予以照顧。

5、有下列情形之一的，不得重用，堅(jiān)決予以調(diào)整。

①在班子中鬧不團(tuán)結(jié)的；

②作風(fēng)浮漂，工作不力，分管工作一直處于全縣后進(jìn)位次的。

三、堅(jiān)持消化職數(shù)原則

1、鼓勵(lì)干部提前退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。年齡偏大的干部退出領(lǐng)導(dǎo)

崗位。不到退職年齡的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，本人自愿退職的，可安排到人大或政協(xié)任常委，或予以適當(dāng)安排。

2、本人申請(qǐng)?zhí)崆巴顺鲱I(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，今后不再轉(zhuǎn)任實(shí)職。

四、堅(jiān)持嚴(yán)肅干部調(diào)整紀(jì)律原則

1、在干部調(diào)整期間，有違反“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)

一律”紀(jì)律要求的行為，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，一律取消任用資格，并視其情節(jié)另作處理。

2、對(duì)不服從組織安排的干部，或不按時(shí)到崗報(bào)到的，一律

作免職處理，不再另行安排。

為了進(jìn)一步提高選人用人公信度和群眾對(duì)干部選拔任用工

作的滿意度，縣委對(duì)涉及提拔、平級(jí)轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的任用調(diào)整，都嚴(yán)格按照大會(huì)民主推薦、單位黨組（黨委）會(huì)議研究、組織考察、討論決定等程序認(rèn)真組織進(jìn)行。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職擬任人選采

取縣委常委會(huì)研究、全委會(huì)投票表決的方式通過任命?？梢哉f干部調(diào)整工作組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、把關(guān)嚴(yán)格、效果良好，進(jìn)一步樹立憑黨性原則選干部，憑工作實(shí)績用干部的正確用人導(dǎo)向。這

次調(diào)整共涉及干部人，其中提拔鄉(xiāng)科級(jí)正職人，重用人，交流人，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人?？偟膩碚f，經(jīng)過調(diào)整，全縣領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)、閱歷、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，班子整體功能明顯增強(qiáng)，超職數(shù)干部得到消化，取得了初步效果，縣委對(duì)調(diào)整干部的安排是很滿意的。

下面，我代表縣委薄書記對(duì)大家提幾點(diǎn)希望和要求。

一、講黨性，顧大局，正確對(duì)待縣委這次缺位調(diào)整

縣委對(duì)這次干部缺位調(diào)整，主要目的就是為了工作、配好班

子。所以在座的每名同志都要正確理解縣委意圖，正確對(duì)待組織安排，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待自己，以良好的心態(tài)對(duì)待干部調(diào)整，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退流轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。在座的每位同志都是各單位的領(lǐng)導(dǎo)骨干，黨性強(qiáng)，素質(zhì)高，有較強(qiáng)的政治責(zé)任感，在本職崗位上盡職盡責(zé)，努力工作，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，縣委對(duì)大家的工作是肯定的?？h委相信，大家一定能夠正確理解縣委意圖，堅(jiān)決擁護(hù)縣委決定，以實(shí)際行動(dòng)全力支持縣委的工作，實(shí)現(xiàn)涉及調(diào)整干部的順利交接和工作的平穩(wěn)過渡。

二、堅(jiān)持原則，加強(qiáng)協(xié)作，進(jìn)一步增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)

民主集中制是我們黨的一項(xiàng)根本制度，是加強(qiáng)班子建設(shè)，維

護(hù)團(tuán)結(jié)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和工作水平的重要原則。大家一定要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)的重要性，尤其是調(diào)整后的新班子，更要自覺服從服務(wù)于大局，擺正自己的位置，切實(shí)履行好

自己的職責(zé)?？h委對(duì)同志們寄予厚望，希望大家在新的崗位、新的團(tuán)隊(duì)中，能夠形成更加堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，產(chǎn)生分歧坦誠相見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，見有不足相互補(bǔ)臺(tái)，在合作共事中加深理解，在相互支持中增進(jìn)感情，在團(tuán)結(jié)奮進(jìn)中實(shí)現(xiàn)和諧，以實(shí)際行動(dòng)和良好的個(gè)人形象維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，努力營造一個(gè)平等、和諧、民主的好環(huán)境，確?？h委、縣政府的決策和工作部署得到有效貫徹落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)開展。

三、搶抓機(jī)遇，狠抓落實(shí)，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階

近年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展快速，已經(jīng)站在了新的起點(diǎn)上，既有良好的發(fā)展基礎(chǔ)和外部環(huán)境，又有百尺竿頭再上一步的壓力。隨著重點(diǎn)工作的深入推進(jìn)，招商引資、項(xiàng)目建設(shè)社會(huì)穩(wěn)定、綜合治理、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作越發(fā)繁重，特別是今年是十二五開局之年，做好今年的工作意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。希望轉(zhuǎn)任新的崗位的同志一定要認(rèn)清形勢(shì)，在新的崗位上，珍惜機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀政策、加緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，開展調(diào)查研究，盡快熟悉環(huán)境，摸清情況，進(jìn)入角色，成為行家里手；繼續(xù)解放思想，奮力開拓，按照縣委的要求統(tǒng)領(lǐng)工作全局，用縣委工作部署統(tǒng)一思想和行動(dòng)，凝聚智慧和力量，不斷提高工作能力和水平，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。也希望由于年齡原因退下來的老同志繼續(xù)發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富、工作得力的優(yōu)勢(shì)，一如既往地關(guān)心支持單位的工作，對(duì)新上任的同志扶上馬、送一程。

四、服從分配，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保換屆干部調(diào)整順利完成組織人事紀(jì)律是為了保證黨的組織機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的有效保障，是每名干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須共同遵守的行為準(zhǔn)則。為減

少干部調(diào)整給工作帶來的影響，促使各項(xiàng)工作盡快回歸到正常狀態(tài)，我重申一下縣委規(guī)定的3條紀(jì)律：

1、涉及調(diào)整人員要嚴(yán)格按照縣委要求，抓緊搞好工作交接，下星期正式上班，開展工作。

2、凡逾期不報(bào)到的，或不服從組織安排的，就地免職，不再另行安排。

3、嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁迎來送往搞宴請(qǐng)活動(dòng)。同志們，快速發(fā)展的千鈞重?fù)?dān)已經(jīng)壓在大家的肩頭，希望大家牢記黨的宗旨，牢記縣委的信任和重托，牢記人民的期待，牢記自身的職責(zé)，解放思想，振奮精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，始終保持迎難而上的勇氣、克難攻堅(jiān)的志氣、開拓創(chuàng)新的銳氣，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績，不辜負(fù)全縣人民的厚望，在推進(jìn)**縣新一輪跨越發(fā)展中做出新的更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第三篇：新任職干部宣布大會(huì)主持詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)集團(tuán)公司黨委安排，集團(tuán)xxx專程來我們公司宣布新任職的領(lǐng)導(dǎo)，這充分體現(xiàn)了集團(tuán)黨委對(duì)公司的重視和支持。

今天會(huì)議主要有四項(xiàng)議程。一是宣讀任職文件；

二是xxx同志表態(tài)發(fā)言；

三是xxx同志表態(tài)發(fā)言；

四是集團(tuán)xxxx講話。

下面，進(jìn)行第一項(xiàng)議程：請(qǐng)集團(tuán)公司xxx總經(jīng)理宣讀任職文件；

根據(jù)任職文件，從今天起，xxx同志將出任我們的副總經(jīng)理一職，讓我們用熱烈的掌聲表示歡迎。

下面，進(jìn)行第二項(xiàng)議程：請(qǐng)xxx作表態(tài)發(fā)言。

下面，進(jìn)行第三項(xiàng)議程：請(qǐng)xxx作表態(tài)發(fā)言。

最后，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)xxx講話。

剛才，xxx宣布了xxx同志到公司任職的決定，xxx同志也作了表態(tài)，xxx站在集團(tuán)的高度，對(duì)我們公司之前的工作給予了肯定，又從xxx等方面，向大家提出了希望。

借此機(jī)會(huì)，我再講兩層意思。

一是感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的支持。這次，集團(tuán)把xxx這樣年富力強(qiáng)、思維敏捷、有較強(qiáng)工作能力的干部派到公司，不僅加強(qiáng)了我們公司的領(lǐng)導(dǎo)力量，更體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)公司的支持和重視，體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)公司戰(zhàn)略的認(rèn)可，有了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可，我們有信心克服困難、尋找機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)發(fā)展。

二是希望在座各位要全力支持和配合xxx的工作，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，共同推進(jìn)公司戰(zhàn)略舉措的順利實(shí)施。

好，今天的會(huì)就到這里，散會(huì)。

第四篇：2012年科級(jí)干部調(diào)整宣布任職講話

在宣布任職會(huì)議上的講話

同志們：

昨天縣委召開常委會(huì)，就調(diào)整工作進(jìn)行了專題研究。受縣委委托，今天把大家召集在一起，和同志們進(jìn)行調(diào)整任前集體談話。剛才 宣讀了縣委的任免決定。借此機(jī)會(huì)，我向大家說明一下這次調(diào)整的情況，然后代表縣委提幾點(diǎn)希望和要求。

縣委根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》和省市委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，本著“ ”的總體要求，對(duì)縣鄉(xiāng)黨委換屆后缺職的班子進(jìn)行補(bǔ)位調(diào)整。經(jīng)研究，提出如下調(diào)整原則：

一、堅(jiān)持缺職補(bǔ)位原則

1、縣鄉(xiāng)黨委換屆后，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子缺職的，進(jìn)行補(bǔ)位調(diào)整。

2、傾斜基層原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職缺位的，優(yōu)先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀副職中產(chǎn)生。

3、按專業(yè)相近安排的原則。為提高班子專業(yè)水平，改善班子知識(shí)結(jié)構(gòu)，根據(jù)干部的專業(yè)特長，交流安排到相關(guān)單位任職。

4、有序交流原則。根據(jù)工作實(shí)績、工作需要、任職年限、本人意愿等情況，適當(dāng)有序的進(jìn)行干部交流調(diào)整。交流時(shí)嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的回避原則進(jìn)行。

二、堅(jiān)持配強(qiáng)正職、綜合考慮原則

1、在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出，做出較大成績的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，予以提拔重用。

2、工作成績突出，群眾公認(rèn)，有發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，提拔?/p>

用，或多崗位鍛煉。

3、配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職時(shí)，考慮其年齡、氣質(zhì)、特長和知識(shí)結(jié)構(gòu)合理搭配。

4、關(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部，對(duì)在偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間較長的干部，交流安排時(shí)予以照顧。

5、有下列情形之一的，不得重用，堅(jiān)決予以調(diào)整。①在班子中鬧不團(tuán)結(jié)的；

②作風(fēng)浮漂，工作不力，分管工作一直處于全縣后進(jìn)位次的。

三、堅(jiān)持消化職數(shù)原則

1、鼓勵(lì)干部提前退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。年齡偏大的干部退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。不到退職年齡的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，本人自愿退職的，可安排到人大或政協(xié)任常委，或予以適當(dāng)安排。

2、本人申請(qǐng)?zhí)崆巴顺鲱I(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，今后不再轉(zhuǎn)任實(shí)職。

四、堅(jiān)持嚴(yán)肅干部調(diào)整紀(jì)律原則

1、在干部調(diào)整期間，有違反“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”紀(jì)律要求的行為，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，一律取消任用資格，并視其情節(jié)另作處理。

2、對(duì)不服從組織安排的干部，或不按時(shí)到崗報(bào)到的，一律作免職處理，不再另行安排。

為了進(jìn)一步提高選人用人公信度和群眾對(duì)干部選拔任用工作的滿意度，縣委對(duì)涉及提拔、平級(jí)轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的任用調(diào)整，都嚴(yán)格按照大會(huì)民主推薦、單位黨組（黨委）會(huì)議研究、組織考察、討論決定等程序認(rèn)真組織進(jìn)行。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職擬任人選采

取縣委常委會(huì)研究、全委會(huì)投票表決的方式通過任命?？梢哉f干部調(diào)整工作組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、把關(guān)嚴(yán)格、效果良好，進(jìn)一步樹立憑黨性原則選干部，憑工作實(shí)績用干部的正確用人導(dǎo)向。這次調(diào)整共涉及干部 人，其中提拔鄉(xiāng)科級(jí)正職 人，重用 人，交流 人，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位 人?？偟膩碚f，經(jīng)過調(diào)整，全縣領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)、閱歷、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，班子整體功能明顯增強(qiáng)，超職數(shù)干部得到消化，取得了初步效果，縣委對(duì)調(diào)整干部的安排是很滿意的。

下面，我代表縣委薄書記對(duì)大家提幾點(diǎn)希望和要求。

一、講黨性，顧大局，正確對(duì)待縣委這次缺位調(diào)整 縣委對(duì)這次干部缺位調(diào)整，主要目的就是為了工作、配好班子。所以在座的每名同志都要正確理解縣委意圖，正確對(duì)待組織安排，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待自己，以良好的心態(tài)對(duì)待干部調(diào)整，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退流轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。在座的每位同志都是各單位的領(lǐng)導(dǎo)骨干，黨性強(qiáng)，素質(zhì)高，有較強(qiáng)的政治責(zé)任感，在本職崗位上盡職盡責(zé)，努力工作，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，縣委對(duì)大家的工作是肯定的?？h委相信，大家一定能夠正確理解縣委意圖，堅(jiān)決擁護(hù)縣委決定，以實(shí)際行動(dòng)全力支持縣委的工作，實(shí)現(xiàn)涉及調(diào)整干部的順利交接和工作的平穩(wěn)過渡。

二、堅(jiān)持原則，加強(qiáng)協(xié)作，進(jìn)一步增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié) 民主集中制是我們黨的一項(xiàng)根本制度，是加強(qiáng)班子建設(shè)，維護(hù)團(tuán)結(jié)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和工作水平的重要原則。大家一定要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)的重要性，尤其是調(diào)整后的新班子，更要自覺服從服務(wù)于大局，擺正自己的位置，切實(shí)履行好

自己的職責(zé)。縣委對(duì)同志們寄予厚望，希望大家在新的崗位、新的團(tuán)隊(duì)中，能夠形成更加堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，產(chǎn)生分歧坦誠相見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，見有不足相互補(bǔ)臺(tái)，在合作共事中加深理解，在相互支持中增進(jìn)感情，在團(tuán)結(jié)奮進(jìn)中實(shí)現(xiàn)和諧，以實(shí)際行動(dòng)和良好的個(gè)人形象維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，努力營造一個(gè)平等、和諧、民主的好環(huán)境，確?？h委、縣政府的決策和工作部署得到有效貫徹落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)開展。

三、搶抓機(jī)遇，狠抓落實(shí)，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階

近年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展快速，已經(jīng)站在了新的起點(diǎn)上，既有良好的發(fā)展基礎(chǔ)和外部環(huán)境，又有百尺竿頭再上一步的壓力。隨著重點(diǎn)工作的深入推進(jìn)，招商引資、項(xiàng)目建設(shè)社會(huì)穩(wěn)定、綜合治理、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作越發(fā)繁重，特別是今年是十二五開局之年，做好今年的工作意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。希望轉(zhuǎn)任新的崗位的同志一定要認(rèn)清形勢(shì)，在新的崗位上，珍惜機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀政策、加緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，開展調(diào)查研究，盡快熟悉環(huán)境，摸清情況，進(jìn)入角色，成為行家里手；繼續(xù)解放思想，奮力開拓，按照縣委的要求統(tǒng)領(lǐng)工作全局，用縣委工作部署統(tǒng)一思想和行動(dòng)，凝聚智慧和力量，不斷提高工作能力和水平，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。也希望由于年齡原因退下來的老同志繼續(xù)發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富、工作得力的優(yōu)勢(shì)，一如既往地關(guān)心支持單位的工作，對(duì)新上任的同志扶上馬、送一程。

四、服從分配，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保換屆干部調(diào)整順利完成 組織人事紀(jì)律是為了保證黨的組織機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的有效保障，是每名干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須共同遵守的行為準(zhǔn)則。為減

少干部調(diào)整給工作帶來的影響，促使各項(xiàng)工作盡快回歸到正常狀態(tài)，我重申一下縣委規(guī)定的3條紀(jì)律：

1、涉及調(diào)整人員要嚴(yán)格按照縣委要求，抓緊搞好工作交接，下星期 正式上班，開展工作。

2、凡逾期不報(bào)到的，或不服從組織安排的，就地免職，不再另行安排。

3、嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁迎來送往搞宴請(qǐng)活動(dòng)。同志們，快速發(fā)展的千鈞重?fù)?dān)已經(jīng)壓在大家的肩頭，希望大家牢記黨的宗旨，牢記縣委的信任和重托，牢記人民的期待，牢記自身的職責(zé)，解放思想，振奮精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，始終保持迎難而上的勇氣、克難攻堅(jiān)的志氣、開拓創(chuàng)新的銳氣，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績，不辜負(fù)全縣人民的厚望，在推進(jìn)**縣新一輪跨越發(fā)展中做出新的更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第五篇：科級(jí)干部任職資格

科級(jí)干部任職資格

關(guān)于印發(fā)西南大學(xué)

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任實(shí)施辦法的通知

西?！?006〕105

各單位：

《西南大學(xué)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任實(shí)施辦法》已經(jīng) 2006 年4 月 20 日校長辦公會(huì)通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○六年四月二十七日

西南大學(xué)

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任實(shí)施辦法

根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等文件精神，為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任提出如下實(shí)施辦法：

第一條 指導(dǎo)思想 科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任必須以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹干部隊(duì)伍建設(shè)的要求；圍繞學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)，建設(shè)一支思想政治合格、業(yè)務(wù)好，管理水平較高，能促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

第二條 聘用原則 １、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則 ２、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則 ３、競爭、擇優(yōu)的原則 ４、結(jié)構(gòu)合理的原則

第三條 聘期，第一年 科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘期 4 年（有特別規(guī)定的除外）為試用期。

第四條 應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較好的政治理論水平。

2、熱愛黨政管理工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，有較強(qiáng)的工作能力，有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

3、應(yīng)是學(xué)校的在編在崗職工。專職教學(xué)科研人員應(yīng)聘后，須全時(shí)從事管理工作。

4、身體健康

（二）任職資格

1、現(xiàn)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部續(xù)聘，年齡不超過 52 周歲。

2、新聘科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，年齡一般不超過 40 周歲。（1）晉升副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的學(xué)歷和任職年限要求具有下列條件之一 ①大學(xué)本科畢業(yè)，工作時(shí)間滿 3 年； ②碩士、博士研究生畢業(yè)后工作時(shí)間滿 1 年。（2）晉升正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的學(xué)歷和任職年限要求具有下列條件之一 ①大學(xué)本科學(xué)歷，在副科級(jí)干部崗位上任職滿 3 年； ②碩士、博士研究生畢業(yè)后工作時(shí)間滿 2 年。③具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第五條 聘任程序（1）集中聘任的，通過公開選聘的方式；（2）個(gè)別空缺職位的聘任，提出人選后，職能部門按規(guī)定組織考察校長辦公會(huì)討論通過后行文聘任。

第六條 本辦法在執(zhí)行過程中的具體問題由科級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置和科級(jí)干部聘任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。