第一篇：科級(jí)干部任職感言

心懷感恩，砥礪前行

按照學(xué)校安排部署，為期一個(gè)多月的學(xué)校新一輪科級(jí)干部選拔和聘任工作圓滿結(jié)束。本次科級(jí)干部選聘工作最大的特點(diǎn)是實(shí)施干部交流培養(yǎng)、輪崗使用制度，科級(jí)干部交流培養(yǎng)、輪崗使用的力度之大，是近年來(lái)前所未有的。通過(guò)交流、輪崗，不僅豐富了干部的工作經(jīng)歷，提高了干部的綜合能力，更為重要的是增強(qiáng)了干部的危機(jī)意識(shí)和工作主動(dòng)性，促進(jìn)了部門工作效率的提高，這必將為我校建設(shè)特色鮮明的高水平教學(xué)研究型大學(xué)提供強(qiáng)大動(dòng)力。

很榮幸，本次科級(jí)干部選拔中，我從****崗位提拔為****。離開(kāi)工作六年熟悉的****崗位，心里有一些興奮和忐忑，但更多是感激。興奮的是工作得到學(xué)校黨委的認(rèn)可，能夠站在一個(gè)更高的平臺(tái)，去服務(wù)母校、實(shí)現(xiàn)自我；忐忑的是面臨全新的工作環(huán)境和工作挑戰(zhàn)，自己是否能夠勝任；感激的是六年來(lái)*****名學(xué)生對(duì)我的充分信賴和支持，是***給予我的無(wú)微不至關(guān)懷和愛(ài)護(hù)，是學(xué)生工作對(duì)我工作能力的砥礪和鍛煉，更是學(xué)校黨委對(duì)我的信任和培養(yǎng)。

站在新的起點(diǎn)，面臨新的挑戰(zhàn)，雖有忐忑，但我將心懷感恩，砥礪前行。在今后的工作和生活中，我將努力做好以下工作：

一是調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色。****與***工作有著較大的差別。工作中，我將樹(shù)立強(qiáng)烈的自我鍛煉意識(shí)，把完成本職工作過(guò)程作為完善自我、提升自我的過(guò)程，一切從頭開(kāi)始，認(rèn)識(shí)到位，適應(yīng)新環(huán)境和新崗位。

二是深入實(shí)際，虛心學(xué)習(xí)。***的工作，對(duì)科研能力和文字水平有著較高要求，工作中我將堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多思考，潛心鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉辦事流程，改進(jìn)工作方法，提升業(yè)務(wù)能力，切實(shí)提高大局意識(shí)、宏觀思維和科研水平。

三是求真務(wù)實(shí)，追求卓越。我將尊重和服從新的崗位安排，多干事、干實(shí)事，變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，發(fā)揚(yáng)我校艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以勤勉勤奮、踏實(shí)求實(shí)的工作態(tài)度，積極投入到學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，不斷創(chuàng)造一流的工作實(shí)績(jī)。

功崇惟志，業(yè)廣惟勤。時(shí)代潮頭，惟當(dāng)奮進(jìn)。砥礪前行，日新月異。我將以堅(jiān)定的信心和飽滿的熱情，投入到學(xué)校建設(shè)高水平教學(xué)研究型大學(xué)的偉大實(shí)踐中，以優(yōu)異的成績(jī)向組織交一份滿意的答卷，為母校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量！

第二篇：科級(jí)干部任職資格

科級(jí)干部任職資格

關(guān)于印發(fā)西南大學(xué)

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任實(shí)施辦法的通知

西?！?006〕105

各單位：

《西南大學(xué)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任實(shí)施辦法》已經(jīng) 2006 年4 月 20 日校長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○六年四月二十七日

西南大學(xué)

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任實(shí)施辦法

根據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》、中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等文件精神，為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任提出如下實(shí)施辦法：

第一條 指導(dǎo)思想 科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任必須以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹干部隊(duì)伍建設(shè)的要求；圍繞學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)，建設(shè)一支思想政治合格、業(yè)務(wù)好，管理水平較高，能促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

第二條 聘用原則 １、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則 ２、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則 ３、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則 ４、結(jié)構(gòu)合理的原則

第三條 聘期，第一年 科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘期 4 年（有特別規(guī)定的除外）為試用期。

第四條 應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較好的政治理論水平。

2、熱愛(ài)黨政管理工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，有較強(qiáng)的工作能力，有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

3、應(yīng)是學(xué)校的在編在崗職工。專職教學(xué)科研人員應(yīng)聘后，須全時(shí)從事管理工作。

4、身體健康

（二）任職資格

1、現(xiàn)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部續(xù)聘，年齡不超過(guò) 52 周歲。

2、新聘科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò) 40 周歲。（1）晉升副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的學(xué)歷和任職年限要求具有下列條件之一 ①大學(xué)本科畢業(yè)，工作時(shí)間滿 3 年； ②碩士、博士研究生畢業(yè)后工作時(shí)間滿 1 年。（2）晉升正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的學(xué)歷和任職年限要求具有下列條件之一 ①大學(xué)本科學(xué)歷，在副科級(jí)干部崗位上任職滿 3 年； ②碩士、博士研究生畢業(yè)后工作時(shí)間滿 2 年。③具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第五條 聘任程序（1）集中聘任的，通過(guò)公開(kāi)選聘的方式；（2）個(gè)別空缺職位的聘任，提出人選后，職能部門按規(guī)定組織考察校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)后行文聘任。

第六條 本辦法在執(zhí)行過(guò)程中的具體問(wèn)題由科級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置和科級(jí)干部聘任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：科級(jí)干部任職發(fā)言

升格做事降格做人

能夠成為歷練干部中的一員，首先感謝組織部對(duì)我的信任、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、關(guān)愛(ài)。此次歷練，將成為我工作中很有意義也很有價(jià)值的一段履歷，我一定借此次鍛煉的機(jī)會(huì)，全面了解地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、發(fā)展情況，拓寬視野，增長(zhǎng)才干；盡快融入集體，保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，充分展現(xiàn)干部的良好形象，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織，圓滿完成鍛煉任務(wù)。為此，我將從以下五個(gè)方面來(lái)認(rèn)識(shí)和把握：

一是調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色。樹(shù)立強(qiáng)烈的自我鍛煉意識(shí)，把完成歷練階段的工作過(guò)程作為自我鍛煉的過(guò)程，一切從頭開(kāi)始，認(rèn)識(shí)到位，適應(yīng)新環(huán)境，新崗位，盡快上手工作。二是深入實(shí)際，虛心學(xué)習(xí)。堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多思考，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉辦事流程；學(xué)習(xí)工作方法，提升業(yè)務(wù)工作能力；深入研究、把握實(shí)質(zhì)，切實(shí)提高自身的宏觀思維能力與政策理論水平。

三是求真務(wù)實(shí)，努力工作。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯(cuò)位，力所能及的多干實(shí)事，變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，少說(shuō)話，多干事，干成事，干好事，以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，積極投入到學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，做出實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績(jī)，贏得單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

四是遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律。自覺(jué)遵守歷練單位的工作紀(jì)律和要求，加強(qiáng)黨性錘煉，強(qiáng)化自我約束，把歷練作為黨性、黨風(fēng)和人格的一次考驗(yàn)，一言一行都要堅(jiān)持對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)歷練單位負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。廉潔自律不違規(guī)，樹(shù)立干部的良好形象。

五是加強(qiáng)溝通，增進(jìn)交流。日常行為上，尊重歷練單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，積極維護(hù)單位的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，顯示良好形象，建立良好工作關(guān)系。

總之，我將以堅(jiān)定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到歷練中去，在新的崗位上留下進(jìn)取的身影，不負(fù)重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績(jī)向組織交一份滿意的答卷。

第四篇：科級(jí)干部任職發(fā)言

科級(jí)干部任職發(fā)言

我校在國(guó)際學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行了科級(jí)干部任職宣誓儀式，科級(jí)干部任職發(fā)言。校領(lǐng)導(dǎo)譚書敏、倪師軍、高衛(wèi)東、黃潤(rùn)秋、龔灝、劉樹(shù)根出席了儀式，全校新任命的322名科級(jí)干部參加儀式。宣誓儀式由黨委組織部副部長(zhǎng)、校黨校常務(wù)副校長(zhǎng)鄒功江主持。

全體科級(jí)干部在校黨委常委、黨委組織部部長(zhǎng)王敏領(lǐng)誓以及校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)誓下，面向黨旗、國(guó)旗莊嚴(yán)宣誓。

校黨委常委、黨委組織部部長(zhǎng)王敏宣讀了科級(jí)干部的任職通知。各單位科級(jí)干部代表分三批走上主席臺(tái)從領(lǐng)導(dǎo)手中接過(guò)任職通知。此次是我校首次舉行科級(jí)干部任職宣誓，目的是要加強(qiáng)所有干部的使命感和責(zé)任感，從而認(rèn)真嚴(yán)肅地對(duì)待自己的工作，全心全意為師生員工服務(wù)，為我校的快速發(fā)展而努力奮斗。

黨委書記譚書敏代表學(xué)校黨政對(duì)全體科級(jí)干部表達(dá)了六點(diǎn)建議和期望：第一，要珍惜機(jī)遇、體現(xiàn)價(jià)值，不辜負(fù)群眾和領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，在自己的崗位上做出成績(jī)，做到讓群眾滿意，讓組織滿意;第二，干部們要強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高水平，不斷提高自身綜合素質(zhì)，力爭(zhēng)在工作中有新的作為;第三，要培養(yǎng)前瞻性思維和寬廣的胸懷，服從稱職的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，積極進(jìn)取，集中突破工作重點(diǎn)，使我校實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展;第四，要恪盡職守、攻堅(jiān)克難，把握機(jī)遇，工作、方法、措施、力度都要到位，為學(xué)校發(fā)展上水平、上臺(tái)階作貢獻(xiàn);第五，要開(kāi)拓創(chuàng)新、建功立業(yè)，樹(shù)立信心和干勁，發(fā)揮各單位的主觀能動(dòng)性，鑄造學(xué)校發(fā)展的豐碑;第六，要廉潔自律、笑到最后，維護(hù)自身尊嚴(yán)，守住底線，守護(hù)自己的平安幸福，發(fā)言稿《科級(jí)干部任職發(fā)言》。

任職宣誓儀式結(jié)束后，校紀(jì)委、黨委組織部組織進(jìn)行了全體科級(jí)干部的集體廉政談話。學(xué)校紀(jì)委副書記、監(jiān)察處處長(zhǎng)黎斌作了講話。他希望全體干部能夠勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng);增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;嚴(yán)于自律，堅(jiān)持勤政廉政。他說(shuō)，“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”，大家要以身作則，嚴(yán)于律己;牢記宗旨，廣納群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受監(jiān)督;管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。最后，他希望大家能夠踐行自己的信念和承諾，做到五個(gè)“忠于”，以良好的工作作風(fēng)、優(yōu)異的成績(jī)向?qū)W校黨委和廣大教職員工交出一份滿意的答卷。

最后，校黨委常委、組織部部長(zhǎng)王敏作總結(jié)講話，勉勵(lì)大家牢記宗旨，切實(shí)履職履責(zé)，廉潔自律，不辜負(fù)學(xué)校黨政的重托和全校師生的期盼，立足本職崗位，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的快速發(fā)展作出自己更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：全縣公開(kāi)選拔科級(jí)干部任職談話

同志們：首先讓我代表縣委向在座的七位同志表示熱烈的祝賀，祝賀你們接受組織的挑選，從眾多的參選者中脫穎而出，成為我縣首批公開(kāi)招考選任的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是深化干部人事制度改革的重要舉措，對(duì)于擴(kuò)寬選人用人的渠道，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部、女干部、黨外干部，建立高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，具有積極的現(xiàn)實(shí)作用，也為我們廣大的年輕同志展示自我和施展才華提供了一個(gè)難得的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。在你們接受組織任命，即將奔赴全新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之即，我代表縣委向大家提出四點(diǎn)要求和希望：

一、努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。在座的絕大多數(shù)同志工作經(jīng)歷都較單一，沒(méi)有負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)部門的工作，正處于從一般干部到領(lǐng)導(dǎo)干部的過(guò)渡期，領(lǐng)導(dǎo)方式、方法，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)較欠缺是不爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)。雖然你們?cè)谠械墓ぷ鲘徫簧虾艹錾?，但在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求，如不努力學(xué)習(xí)、努力適應(yīng)，不能勝任職位，也將會(huì)被淘汰。因此，希望我們年輕的同志要在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即要完成從具體工作的承辦者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色的轉(zhuǎn)變，由戰(zhàn)斗員到指揮員的轉(zhuǎn)變。既要獨(dú)當(dāng)一面，帶領(lǐng)分管科室同志一道，完成主要負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，又要協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)帶好隊(duì)伍，形成工作整體合力。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。即要從原來(lái)領(lǐng)導(dǎo)交辦的“做什么”向“怎樣去做、怎樣做好”的思維方式的轉(zhuǎn)變，做好單位領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的參謀和助手，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和各自分管的工作質(zhì)量，確保單位、部門工作落到實(shí)處。

二、努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。重要的是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平。一要抓好理論和政策的學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝自己，用黨和國(guó)家的方針政策指導(dǎo)工作實(shí)踐。二要抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，努力掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、現(xiàn)代管理和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)從“門外漢”到“行家里手”的轉(zhuǎn)變。三要向身邊的同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。這就希望我們的同志要以謙虛的態(tài)度向班子成員學(xué)、向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)向?qū)嵺`學(xué)。努力成為理論修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)水平精、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，合格稱職的新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、努力培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)意味著責(zé)任，沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心，沒(méi)有責(zé)任觀念，就不是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。要充分認(rèn)識(shí)到職位就意味著責(zé)任，要有爭(zhēng)先進(jìn)位的干勁，要敢于實(shí)踐，善于創(chuàng)新。要正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，將主要精力傾注在工作上。要樹(shù)立宗旨意識(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以出色的工作業(yè)績(jī)向組織上交一份滿意的答卷。

四、努力做勤政廉政表率。大家現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)干部，是一個(gè)單位的形象，不但代表個(gè)人，而且代表了單位，尤其是我們?cè)诟髯詬徫簧蠐碛幸欢ǖ臋?quán)力，因此，希望我們的同志要時(shí)時(shí)處處更加嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受黨和人民的監(jiān)督，管好身邊的人和事，自覺(jué)遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭執(zhí)行民主集中制，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)自身的勤政廉政建設(shè)，講奉獻(xiàn)，不求索取，樹(shù)立起良好的社會(huì)形象。最后，祝大家在新的工作崗位上取得新的業(yè)績(jī)，決不辜負(fù)組織的信任和重托！