第一篇:平安醫(yī)院創(chuàng)建工作主要內(nèi)容
平安醫(yī)院創(chuàng)建工作主要內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)小組 工作方案 分工明確 工作會(huì)議 宣傳活動(dòng)
治安保衛(wèi)保障機(jī)制及工作機(jī)制(防盜竊、防扒竊、防詐騙、防火災(zāi)、防破壞)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí) 技術(shù)操作規(guī)程完善
消防設(shè)施齊全、靈敏、有效
防恐怖、防破壞、防災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)案 組織演練
安全崗位人員定期培訓(xùn) 突發(fā)群體性事件指揮系統(tǒng) 醫(yī)療廢棄物的安全管理有效實(shí)施 院務(wù)公開欄 價(jià)格公開欄
醫(yī)患溝通制度(醫(yī)患聯(lián)系中心)
建立化解醫(yī)患矛盾、預(yù)防、排查、調(diào)節(jié)醫(yī)療糾紛工作機(jī)制 醫(yī)療服務(wù)社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制 醫(yī)療事故爭議處置機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制
第二篇:創(chuàng)建“平安醫(yī)院”實(shí)施內(nèi)容
創(chuàng)建“平安醫(yī)院”實(shí)施內(nèi)容
1、建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。(1)醫(yī)院組織成立由院長任組長、分管院長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的“平安醫(yī)院”建設(shè)小組,明確了有關(guān)職能科室的具體職責(zé)任務(wù)。將創(chuàng)建活動(dòng)列入考核重要內(nèi)容,對(duì)成績突出的科室(病區(qū))和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)措施不利、失職瀆職的,嚴(yán)厲追究責(zé)任。以“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展,帶動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作上水平。(2)、明確目標(biāo),落實(shí)職責(zé)。具體目標(biāo)是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動(dòng),經(jīng)過積極努力,確保職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,確保正常的診療秩序,確保醫(yī)院穩(wěn)定,以院長為第一責(zé)任人,本著各科室成員負(fù)責(zé)好自己科室的原則,與科室責(zé)任人簽訂創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標(biāo)責(zé)任書,層層落實(shí)職責(zé)。一旦出現(xiàn)問題,要切實(shí)抓好責(zé)任追究,并追究直接責(zé)任人的責(zé)任。(3)、建立安全通道指示
2、按上級(jí)文件與會(huì)議的要求,每一層樓都要建立安全通道指示標(biāo)牌,并設(shè)立指示燈,以加強(qiáng)應(yīng)急處理,疏散人群的安全通道,保證人員在緊急情況下能盡快的有條不紊的撤離現(xiàn)場。
3、建立消防器材的備用,消防所用的干粉滅火器每層樓二個(gè),并在每層樓都安裝自來水水龍頭,在應(yīng)急情況下可以搶救。有器材、有水源、最大限度的保護(hù)國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)。
4、建立定期抽查制度,以單位和上級(jí)的要求,制定單位自查工作抽查制度,以科室為檢查的基礎(chǔ),從防火、防震、水災(zāi)、防盜和安全用電的定期檢查,出現(xiàn)違章及時(shí)糾正,或罰款,與保證安全工作運(yùn)行。
5、做好規(guī)范執(zhí)業(yè),確保醫(yī)療質(zhì)量安全加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)量管理年,持證上崗,定期抽查醫(yī)療質(zhì)量,依法執(zhí)業(yè),打擊非法行醫(yī)。提高執(zhí)業(yè)能力及執(zhí)業(yè)道德水準(zhǔn),排除執(zhí)業(yè)中存在的隱患。醫(yī)院的每個(gè)科室都具備規(guī)范無菌操作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行傳染病防治法規(guī),使用一人一針一管,使用后按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行毀型、浸泡消毒、焚燒深埋等處理,一次性各種醫(yī)療用品要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,在使用中規(guī)范的控制傳染病。提高服務(wù)質(zhì)量放在首位,依法執(zhí)業(yè)放在首位。并每季抽查記錄。
6、做好環(huán)境中的安全工作
(1)、值宿在使用火、電要嚴(yán)格防范,嚴(yán)禁使用大容量的電器,如電爐子、家用電器。(2)、上下班關(guān)好門窗水電,防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故四防工作要加強(qiáng)管理。
(3)、節(jié)假日要有領(lǐng)導(dǎo)帶班,作好四防工作。
(4)、樓內(nèi)的門窗要有保險(xiǎn)鎖,要害科室要安全防護(hù)的窗門。(5)、鄰居的隱患要及時(shí)解決。
(7)、室內(nèi)外的垃圾箱,洗浴的排污的廢氣和爐渣嚴(yán)禁污染著周邊環(huán)境。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件和有關(guān)突發(fā)事件案例的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)要組織全院職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全工作的政策、措施、及規(guī)范要求,在學(xué)習(xí)貫徹中認(rèn)真學(xué)習(xí)討論有關(guān)事件的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高全院職工防范事故發(fā)生的思想覺悟和警惕性,認(rèn)真做好自己科室的安全工作。只有每個(gè)人,每一位職工都有安全意識(shí),才能達(dá)到全方位的創(chuàng)建“安全醫(yī)院”的目的。
8、認(rèn)真做好安全自查,接受上級(jí)指導(dǎo)與及時(shí)整改在中,每季度要由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全院內(nèi)外進(jìn)行自查工作,包括樓內(nèi)、外及辦公室,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決。并且要將重大隱患報(bào)告上級(jí),排除患點(diǎn),同時(shí)要收集材料存檔。
9、加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)的安全檢查,消除隱患。每年定期和不定期地對(duì)消防安全進(jìn)行全面檢查,對(duì)輕易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場所作重點(diǎn)檢查(如藥庫、病房等),要對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換,確保消防器材的完好。我院實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)值二線班制度,明確每人的時(shí)間段分工,值班期間要進(jìn)行全院巡視,切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到實(shí)處,并嚴(yán)格填寫值班記錄及交接班記錄,杜絕重大可防性案件發(fā)生。加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào),切實(shí)維護(hù)醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序,確保醫(yī)院穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全,落實(shí)安全責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)“三級(jí)”查房制度,做好病人“四防”工作,做到精心治療、精心護(hù)理,嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用,加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù)、檢查,做好安全消防工作。嚴(yán)格落實(shí)科室安全責(zé)任制,搞好不穩(wěn)定因素排查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防、物防、技防應(yīng)急措施,確保全院不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。
10、要制定處置重大突發(fā)事件的預(yù)案,對(duì)政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可猜測的事件等;制訂相應(yīng)的預(yù)案,并根據(jù)情況的不斷變化及時(shí)修訂完善。要認(rèn)真做好和妥善處置因醫(yī)院改革、部分職工的院內(nèi)不同分工牽涉到個(gè)人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負(fù)責(zé)各分管科室的創(chuàng)建工作,與爭議調(diào)解委員會(huì)相互配合,及時(shí)妥善處置各種突發(fā)事件,把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài),攔截于院內(nèi),把不穩(wěn)定帶來的負(fù)面影響降低到最低程度。
第三篇:創(chuàng)建平安醫(yī)院活動(dòng)工作
創(chuàng)建平安醫(yī)院活動(dòng)工作
醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)安全為重點(diǎn)齊心協(xié)力構(gòu)建平安醫(yī)院。連日來,醫(yī)院多次召開創(chuàng)建“平安醫(yī)院”專題會(huì)議,討論制定《創(chuàng)建平安醫(yī)院的實(shí)施方案》,決定將醫(yī)療安全作為“平安醫(yī)院”的重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)從制度入手,進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,為病人提供良好的就醫(yī)環(huán)境,非曲直并從四個(gè)方面著手落實(shí)。
一是健全機(jī)構(gòu),明確責(zé)任。動(dòng)員大會(huì)后院黨政領(lǐng)導(dǎo)按照創(chuàng)建方案要求進(jìn)行多次討論部署,并調(diào)整充實(shí)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長擔(dān)任組長,分管副院長擔(dān)任副組長,職能科室負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)創(chuàng)“平安醫(yī)院”辦公室。職能科室同時(shí)成立相應(yīng)的工作小組,制定具體措施,由上而下形成一個(gè)有效的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
二是構(gòu)建安全防范體系,消除安全隱患。把好人員、技術(shù)準(zhǔn)入關(guān),完善院內(nèi)重大危險(xiǎn)源、事故隱患整改措施,制定一系列管理規(guī)章制度,使全院安全生產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化。定期組織重點(diǎn)安全崗位工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn);落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部安全保衛(wèi)措施,在重點(diǎn)科室和部門安裝了先進(jìn)的監(jiān)測、預(yù)警設(shè)施,成立消防報(bào)警、防盜報(bào)警監(jiān)控中心,增加人員實(shí)行24小時(shí)值班制,在所有病房張貼防火疏散圖,還投入專項(xiàng)資金80多萬元,完成院內(nèi)高層建筑消防聯(lián)動(dòng)及消防設(shè)施的更新,確保醫(yī)院和病人的安全。開展經(jīng)常性安全檢查,及時(shí)消除內(nèi)部安全隱患,同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部重要部位和重點(diǎn)科室的安全管理,特別是加強(qiáng)對(duì)各類放射源、劇毒、麻醉、精神藥品和各類危險(xiǎn)化學(xué)品的管理,嚴(yán)防發(fā)生流失事件。
三是堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念,進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。做到合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi);加強(qiáng)醫(yī)患溝通,取得病人的理解與認(rèn)同,確保醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)有序、方便,堅(jiān)持把維護(hù)病人的利益放在首位,重點(diǎn)整治損害病人利益行為,整治醫(yī)托,凈化醫(yī)療環(huán)境,以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)減少和化解醫(yī)療糾紛機(jī)制。
四是利用傳媒,廣泛宣傳。借助院局域網(wǎng)優(yōu)勢,把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”相關(guān)精神及各項(xiàng)活動(dòng)發(fā)布到院局域網(wǎng),形成人人知曉,人人參與的局面。
一是組織到位。及時(shí)召開黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì),統(tǒng)一思想,明確職責(zé)。成立創(chuàng)“平安醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組,由醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,轄區(qū)公安局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,醫(yī)院相關(guān)職能科室主要負(fù)責(zé)人參與,下設(shè)創(chuàng)“平安醫(yī)院”辦公室和“矛盾調(diào)解”小組,合理布局,分工明確。
二是宣傳到位。召開全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,傳達(dá)創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)的部署要求。結(jié)合電子大屏幕和醫(yī)院宣傳欄“給患者的一封信”,向每一位住院病人宣傳創(chuàng)建內(nèi)容,大造聲勢,營造濃厚的氛圍,提高全院職工和社會(huì)各屆人士主動(dòng)參與創(chuàng)建平安醫(yī)院的意識(shí)。
三是措施到位。認(rèn)真制定創(chuàng)“平安醫(yī)院”的具體方案、實(shí)施細(xì)則和醫(yī)院突發(fā)事件的處置預(yù)案及相關(guān)部門、工作人員的崗位職責(zé),著手編印成冊,促創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化。
四是落實(shí)到位。按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置警務(wù)室,配備2名保安,轄區(qū)的公安干警與院領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公,確保工作扎實(shí)有效地開展。
醫(yī)院立即召開創(chuàng)建“平安醫(yī)院”專題會(huì)議,傳達(dá)創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)會(huì)議的有關(guān)精神。并迅速成立相應(yīng)的工作小組,聯(lián)系本院實(shí)際,提出五點(diǎn)要求:一是加大宣傳力度,保證信息暢通,營造良好氛圍;二是建立和完善相關(guān)制度,深化內(nèi)部管理,確保工作落實(shí);三是規(guī)范醫(yī)療行為,做到合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi),加強(qiáng)醫(yī)患溝通,確保醫(yī)療安全;四是加強(qiáng)后勤保障安全保衛(wèi)工作,做好防火防盜工作,確保醫(yī)院和患者財(cái)產(chǎn)安全;五是根據(jù)崗位職責(zé)范圍查找薄弱環(huán)節(jié),做到人人皆知,人人參與“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)。
第四篇:平安醫(yī)院創(chuàng)建工作自查報(bào)告
平安醫(yī)院創(chuàng)建工作自查報(bào)告
文章標(biāo)題:平安醫(yī)院創(chuàng)建工作自查報(bào)告
根據(jù)2006年***地、市關(guān)于創(chuàng)建“平安***、和諧***”的安排意見,我們結(jié)合本醫(yī)院的具體實(shí)際,按照年初的創(chuàng)建工作部署扎扎實(shí)實(shí)的開展了創(chuàng)建工作,取得了顯著成效,現(xiàn)將我院的創(chuàng)建工作匯報(bào)如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六
大和十六屆六中全會(huì)精神,按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,堅(jiān)持預(yù)防為主、依靠群眾的方針,結(jié)合醫(yī)院工作特點(diǎn)和實(shí)際,以醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn),以建立健全長效工作
機(jī)制為核心,抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設(shè),切實(shí)抓好生產(chǎn)、生活安全,努力構(gòu)建一個(gè)和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。
二、工作要求
1、提高認(rèn)識(shí),擺上位置。建設(shè)“平安醫(yī)院”是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的具體體現(xiàn),是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要,是創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求,是促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證。要從安邦定國、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的認(rèn)識(shí)出發(fā),從創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境的認(rèn)識(shí)出發(fā),從我院就診病號(hào)多,人口流量大,人員構(gòu)成復(fù)雜的特點(diǎn)出發(fā),把“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作擺到重要位置上。在工作時(shí)間的安排上立足于經(jīng)常性,在工作重心上立足于一線科室,在聯(lián)系實(shí)際上立足于結(jié)合,在工作突破上立足于創(chuàng)新,在工作作風(fēng)上立足于務(wù)實(shí)。切實(shí)解決了干部職工在民主意識(shí)、法制觀念、服務(wù)意識(shí)等方面存在的問題,提高
了職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。
2、結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn)?!捌桨册t(yī)院”、的“平安”,不是狹義的“平安”而是涵蓋了經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)各方面寬領(lǐng)域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫(yī)護(hù)人員的頭腦中確立大平安的觀念,按照確保大穩(wěn)定、大安全的要求,對(duì)帶有普遍性、全局性的熱點(diǎn)問題予以高度重視,統(tǒng)籌考慮,既要全面抓,更要結(jié)合實(shí)際突出重點(diǎn)抓。始終把醫(yī)院的穩(wěn)定、患者和職工的生命、財(cái)產(chǎn)安全作為建設(shè)“平安醫(yī)院”的重中之重。
3、立足經(jīng)常,重在落實(shí)?!捌桨册t(yī)院”的建設(shè)是一項(xiàng)長期性的任務(wù),需要長期抓,經(jīng)常抓,既要有長期的計(jì)劃,又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫(yī)院”的建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓,通過政治的、經(jīng)濟(jì)的、行政的、教育的等多種手段,把“平安醫(yī)院”建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,取得了實(shí)效。
4、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。“平安醫(yī)院”的建設(shè)是造福廣大職工和患者的一
項(xiàng)重要舉措,也是需要廣大職工共同參與的一項(xiàng)重要工作。我們通過形式多樣的,最大限度地廣泛宣傳,營造了人人關(guān)心、人人支持、人人參與“平安醫(yī)院”建設(shè)的濃厚氛圍。充分的調(diào)動(dòng)了廣大職工參與建設(shè)“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。
三、工作重點(diǎn)
建設(shè)“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各個(gè)方面,是一項(xiàng)長期的任務(wù)。我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:
1、加強(qiáng)醫(yī)院普法教育工作,切實(shí)地提高了干部職工法制觀念。充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄,以及周一院內(nèi)例會(huì)、工會(huì)活動(dòng)等多種形式,認(rèn)真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規(guī)條款,如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理?xiàng)l例》、《藥品管理法》等等,并在醫(yī)院每周例會(huì)上有專人帶領(lǐng)學(xué)習(xí),還通過在工會(huì)的活動(dòng)中不定期的舉行一
些法律知識(shí)競賽,把職工的業(yè)余時(shí)間吸引到法律法規(guī)的學(xué)習(xí)中來。切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀(jì)守法觀念,形成一個(gè)人人學(xué)法,人人懂法,人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常管理中,經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動(dòng)紀(jì)律條例、醫(yī)院收費(fèi)差錯(cuò)處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度,確實(shí)做到在制度面前人人平等,讓大家有話說到明處,有意見提到明處,使日常管理民主化。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)細(xì)分醫(yī)院工作崗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,堅(jiān)決不把閑散人員推倒社會(huì)上去,杜絕了因閑散人員鬧事,給社會(huì)治安帶來負(fù)面影響的事情發(fā)生。
2、加強(qiáng)醫(yī)院安全工作,切實(shí)地保護(hù)了職工和患者安全。加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)各部位的安全檢查,消除隱患。我院每年定期和不定期地對(duì)消防安全進(jìn)行全面檢查,對(duì)容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場所作重點(diǎn)檢查(如藥庫、病房、鍋爐房等),對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期維
護(hù)更換,確保消防器材的完好。我院實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)值二線班制度,明確每人的時(shí)間段分工,值班期間要進(jìn)行全院巡視,切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到了實(shí)處,并嚴(yán)格填寫值班記錄及交接班記錄,杜絕了重大可防性案件的發(fā)生。加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào),切實(shí)維護(hù)醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序,確保了醫(yī)院的穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全,落實(shí)安全責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)查房制度,做好病人四防工作,做到精心治療、精心護(hù)理,嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用,加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù)、檢查,做好12全文查看
第五篇:平安醫(yī)院創(chuàng)建工作自查報(bào)告
***平安醫(yī)院創(chuàng)建工作自查報(bào)告
***:
根據(jù)市、縣***關(guān)于創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的安排意見,按照創(chuàng)建工作部署,我所扎扎實(shí)實(shí)的開展了創(chuàng)建工作,取得了顯著成效,現(xiàn)將我所創(chuàng)建平安醫(yī)院工作自查情況匯報(bào)如下:
一、工作目標(biāo)
按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,堅(jiān)持預(yù)防為主、依靠群眾的方針,結(jié)合單位工作特點(diǎn)和實(shí)際,以醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn),以建立健全長效工作機(jī)制為核心,抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設(shè),切實(shí)抓好生產(chǎn)、生活安全,努力構(gòu)建一個(gè)和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。
二、工作重點(diǎn)
1、加強(qiáng)醫(yī)院普法教育工作,切實(shí)地提高了干部職工法制觀念。結(jié)合“五五”普法工作,采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法,充分利用職工大會(huì)、黨員會(huì)、科室每周一次的晨會(huì)認(rèn)真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí),每人書寫法律筆記,每月進(jìn)行檢查考核。具體學(xué)習(xí)了《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《母嬰保健法》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》等等,通過不定期的舉行一些法律知識(shí)競賽,如舉辦傳染病防治知識(shí)競賽,學(xué)習(xí)十條禁令、文明用語等內(nèi)容,把職工的業(yè)余時(shí)間吸引到
法律法規(guī)的學(xué)習(xí)中來。切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀(jì)守法觀念,形成一個(gè)人人學(xué)法,人人懂法,人人守法的大好局面。
2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度規(guī)范職工行為。在日常工作管理中,經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出所內(nèi)《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《衛(wèi)生清潔制度》、《考勤制度》、《差錯(cuò)事故處理制度》、《賠償制度》以及行風(fēng)評(píng)議實(shí)施細(xì)則等一系列的規(guī)章制度,確實(shí)做到在制度面前人人平等,讓大家有話說到明處,有意見提到明處,使日常管理民主化。
3、加強(qiáng)安全檢查,消除隱患,強(qiáng)化重點(diǎn)部位的防范。對(duì)藥房、藥庫、收費(fèi)室、財(cái)務(wù)室等重點(diǎn)部位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,安裝防盜門、加固窗戶防護(hù)欄,配備保險(xiǎn)柜,“劇、毒、麻”藥品實(shí)行“五?!惫芾恚兹家妆镅鯕馄繉H死\(yùn),實(shí)行“防油、防震、防火、防熱”四防管理,一次性醫(yī)療廢棄物由專人回收焚燒銷毀。實(shí)行業(yè)務(wù)24小時(shí)值班和行政值班制度,明確職責(zé),值班期間要進(jìn)行全所巡視,切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到了實(shí)處,并嚴(yán)格填寫值班記錄及交接班記錄,嚴(yán)禁擅離職守,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,做到人防、物防、技防相結(jié)合,防患于未然,以防事故發(fā)生。
4、堅(jiān)持衛(wèi)生檢查制度,加強(qiáng)管理,定期進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查,并進(jìn)行評(píng)比,納入綜合目標(biāo)管理,每月兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,做到了組織、人員、制度、獎(jiǎng)罰的四落實(shí),確保全所近年來無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。
5、依法行醫(yī),嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)。建立醫(yī)院管理年長效機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)和診療規(guī)范,重點(diǎn)落實(shí)首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)查房、病歷書寫、疑難病例討論等12項(xiàng)核心制度,做到精心治療、精心護(hù)理,抓好病人醫(yī)療安全,落實(shí)安全責(zé)任制。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),舉辦母嬰保健法、婦產(chǎn)科、傳染病、母乳喂養(yǎng)、感染管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)班,并按計(jì)劃進(jìn)行了無菌操作、心肺復(fù)蘇及靜脈輸液、鋪床、導(dǎo)尿等護(hù)理技能操作崗位練兵活動(dòng),一季度進(jìn)行一次“三基”理論考試,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)建設(shè),提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。
6、解放思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,提高服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。開展解放思想大討論,每個(gè)職工從思想根源上找自己的不足,撰寫自查報(bào)告,牢固樹立“以病人為中心”和“以人為本”的服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度,進(jìn)一步完善醫(yī)德檔案的內(nèi)容,建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度,開展醫(yī)患對(duì)話,實(shí)行出院病人回訪,發(fā)放病人、職工滿意度調(diào)查表,掌握病人對(duì)我所服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,形成良好的就醫(yī)環(huán)境。
7、認(rèn)真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛,切實(shí)維護(hù)了醫(yī)院的穩(wěn)定。設(shè)立所務(wù)公開欄,重大事件、收支進(jìn)行張榜公示,向職工公開,接受監(jiān)督,增加工作的透明度,充分發(fā)揮工會(huì)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用。制定了突發(fā)公共衛(wèi)生事件及處置重大突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)情況的不斷變化及時(shí)修訂完善。實(shí)行所領(lǐng)導(dǎo)包科室具體負(fù)責(zé)各分管科室的創(chuàng)建工作,認(rèn)真做好和妥善處置因績效考核、所內(nèi)分工的不同牽涉到個(gè)人利益帶來的各種矛盾事件。及時(shí)有效地處理糾紛事件,把不穩(wěn)定帶來的負(fù)面影響降低到最低程度。
三、保障措施
1、建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以所長為組長,書記、副所長為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了有關(guān)職能科室的具體職責(zé)任務(wù)。將創(chuàng)建活動(dòng)列入考核重要內(nèi)容,對(duì)成績突出的科室(病區(qū))和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)措施不利、失職瀆職的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展,來推動(dòng)單位各項(xiàng)工作達(dá)到一個(gè)新的水平。
2、明確目標(biāo),落實(shí)職責(zé)。具體目標(biāo)是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動(dòng),努力確保職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,確保正常的診療秩序和醫(yī)院穩(wěn)定,本著各科室成員負(fù)責(zé)好自己科室的原則,與科室責(zé)任人簽訂了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標(biāo)責(zé)任書,確保職責(zé)能層層落實(shí)。