第一篇:部隊基層建設(shè)座談會發(fā)言
緊盯問題短板精準發(fā)力 不斷提升基層內(nèi)涵式發(fā)展質(zhì)量
政治委員
***
尊敬的***:
近年來,我們堅決貫徹習(xí)主席“四個堅持扭住”要求,堅持“按綱抓建設(shè)、持續(xù)打基礎(chǔ)、全力保穩(wěn)定、科學(xué)謀發(fā)展”的工作思路,聚焦基層基礎(chǔ),始終堅持按《綱要》建、按條令管、按大綱訓(xùn)、按制度抓、按標準考,基層建設(shè)呈現(xiàn)出了全面加強、穩(wěn)步發(fā)展、整體推進的良好態(tài)勢。涌現(xiàn)出了……等先進集體和個人。但通過平時對基層單位進行檢查、調(diào)研、考核的情況來看,還存在一些亟待解決的問題:一是緊跟部隊建設(shè)大勢抓建的意識不強。對強軍目標的理解和認識不深,運用強軍目標統(tǒng)領(lǐng)基層建設(shè)的思路還不夠清晰、要求把握還不夠準確,尤其在結(jié)合工作實際抓創(chuàng)新理論的運用上,能力還很欠缺,緊跟總隊黨委首長決策部署抓建基層步伐還不是很快,基層建設(shè)成效還不夠明顯,目前仍有*個連續(xù)5年未進入先進的中隊。二是基層黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不明顯。個別黨委、支部統(tǒng)班子、帶隊伍能力不強,班子成員思想較散、合力較弱,團結(jié)一致、齊心協(xié)力抓建的氛圍還不濃。有的抓經(jīng)常性工作落實能力欠缺,不善于用會議來統(tǒng)工作、教方法、提能力,該議的不議,不該議的卻頻繁上會。少數(shù)黨支部委員,特別是士官支委主動參與集體領(lǐng)導(dǎo)的意識不強,能力欠缺,影響
第二篇:部隊基層建設(shè)先進單位申報材料
文章標題:部隊基層建設(shè)先進單位申報材料
強化“四個意識”依法按綱推進基層建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展找文章到xiexiebang.com更多原創(chuàng)-(http://004km.cn/)
部隊組建以來,團黨委認真貫徹落實上級關(guān)于加強
預(yù)備役部隊建設(shè)的有關(guān)指示和要求,積極探索新形勢下基層建設(shè)特點規(guī)律,注重依法打基礎(chǔ)、抓落實、求過硬,全面建設(shè)整體推進、平衡發(fā)展。團連續(xù)兩年被省軍區(qū)評為先進預(yù)備役團、先進團黨委,有4個營、連被省軍區(qū)評為基層建設(shè)先進單位,1個連被省軍區(qū)樹為“實彈戰(zhàn)術(shù)演練標兵連”,2個連榮立集體三等功。
一、強化使命意識,明確依法按綱建設(shè)思路
針對團組建時間短,基層建設(shè)基礎(chǔ)弱、頭緒多、任務(wù)重的實際,我們著眼部隊使命任務(wù),深化思想教育,積極探索規(guī)律,依據(jù)法規(guī)制度抓基層,保證了基層建設(shè)的正確方向。一是深化教育,統(tǒng)一思想。部隊組建之初,官兵思想活躍,有的同志認為,預(yù)備役部隊基層人員虛編、組織虛設(shè),抓基層是“務(wù)虛”的工作;有的同志認為,在市場經(jīng)濟條件下,基層建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況、新問題,團里的現(xiàn)役干部又多數(shù)來自野戰(zhàn)部隊,缺乏抓預(yù)備役基層工作的經(jīng)驗。針對這些思想反映,團黨委專題例會分析研究,大家一致認為,在基層建設(shè)上,存在的“擺不上位”、“顧不過來”、“抓不出名堂”等消極畏難情緒,其思想根源是對基層的基礎(chǔ)地位認識不足,缺乏抓基層建設(shè)的責(zé)任感和使命感。為此,團黨委從加強教育引導(dǎo)入手,廣泛開展“端正思想觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),大力加強基層建設(shè)”專題教育,利用召開全委會、組織大項活動等時機,組織官兵認真學(xué)習(xí)軍委、總部關(guān)于加強預(yù)備役部隊基層建設(shè)的重要指示,并結(jié)合形勢任務(wù),強化職能教育,消除了官兵思想中存在的模糊認識和畏難情緒。逐步把大家的思想統(tǒng)一到依法按綱加強部隊基層全面建設(shè)上來。二是把握特點,理清思路。團黨委緊密結(jié)合預(yù)備役部隊雙重領(lǐng)導(dǎo)、雙重任務(wù)、雙重保障等特征,充分發(fā)揮“一線指揮部”作用,積極爭取地方黨委政府、編兵單位對基層工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持,依據(jù)《綱要》、《要則》,制定了《領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)抓基層工作規(guī)范》、《按綱建連工作規(guī)范》,明確了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作到一線、服務(wù)到一線、解決問題到一線的指導(dǎo)基層建設(shè)思路,基層各營連按照“黨團組織堅強、政治合格可靠,官兵素質(zhì)優(yōu)良、管理秩序正規(guī)、基礎(chǔ)設(shè)施配套”的建設(shè)原則,注重打基礎(chǔ),依法抓落實,基層全面建設(shè)水平逐年提高。三是適應(yīng)形勢,探索規(guī)律。部隊組建之初,我們團32名現(xiàn)役干部27人來自野戰(zhàn)部隊,面對預(yù)備役部隊基層工作新特點,大部分同志感到無從下手。為了使大家對預(yù)備役部隊基層工作有個直觀認識,我們組成兩個調(diào)研組,走遍全團17個基層單位,圍繞黨團組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和教育訓(xùn)練等問題,進行廣泛的調(diào)查研究,發(fā)動現(xiàn)役、預(yù)備役官兵積極探索預(yù)備役部隊基層建設(shè)特點規(guī)律,人人動筆撰寫研討文章,先后有36篇學(xué)術(shù)文章和經(jīng)驗做法被上級轉(zhuǎn)發(fā)。我們把這些文章整理成《預(yù)備役部隊基層建設(shè)資料匯編》下發(fā)部隊,為依法建設(shè)基層提供了理論依據(jù)。
二、強化法規(guī)意識,靠建章立制促穩(wěn)步發(fā)展
建立制度,規(guī)范工作,形成機制是抓好基層建設(shè)的重要保證。幾年來,我們積極適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下預(yù)備役部隊基層建設(shè)的新特點,依法規(guī)范基層建設(shè)秩序。一是完善基層建設(shè)規(guī)章制度。對照《基層建設(shè)綱要》和預(yù)備役基層建設(shè)的有關(guān)文件,我們邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié),圍繞優(yōu)化編組、科學(xué)組訓(xùn)、加強預(yù)建黨組織建設(shè)等問題,制定完善了《營(連)長駐營若干規(guī)定》、《預(yù)建黨支部建設(shè)意見》和《營(連)戰(zhàn)備物資儲備管理規(guī)定》等規(guī)章制度,明確了基層建設(shè)的指導(dǎo)原則、建設(shè)標準和主要任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,通過試點先行、檢查督導(dǎo)、開展“雙爭”活動,調(diào)動了各級依法抓基層建設(shè)的積極性。幾年來,先后有7個基層單位、80余名基層官兵受到團以上表彰。二是落實黨委機關(guān)抓基層責(zé)任制。在堅持機關(guān)各部門、各股對口指導(dǎo)基層建設(shè)的基礎(chǔ)上,落實了領(lǐng)導(dǎo)承包責(zé)任制。團黨委每年至少兩次例會,聽取基層工作匯報,分析建設(shè)形勢,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。團領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)嚴格落實“問責(zé)”制度,把落實基層工作任務(wù)作為現(xiàn)役干部述職和政績考評的基本內(nèi)容,作為評選先進的重要條件,形成了“鏡子兩面照,責(zé)任上下找”的有效機制。為了強化預(yù)任干部抓基層的責(zé)任意識,建立了預(yù)任領(lǐng)導(dǎo)包連制度,明確了基層各職級預(yù)任干部的工作職責(zé)。主動協(xié)調(diào)地方黨委政府,把基層預(yù)任軍官履職盡責(zé)情況納入地方組織、人事部門考核內(nèi)容,調(diào)動了預(yù)任干部參與基層建設(shè)的自覺性。先后有17名基層預(yù)任干部得到提升使用,12人走上處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是改進和創(chuàng)造良好的基層環(huán)境。幾年來,我們注重把改進和創(chuàng)造良好的基層環(huán)境作為一件大事來抓,積極為基層營、連長開展工作排除障礙,協(xié)調(diào)地方黨委和政府落實議軍、走訪、現(xiàn)場辦公等制度,出臺有關(guān)
第三篇:部隊基層建設(shè)先進單位申報材料
強化“四個意識”依法按綱推進基層建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展部隊組建以來,團黨委認真貫徹落實上級關(guān)于加強預(yù)備役部隊建設(shè)的有關(guān)指示和要求,積極探索新形勢下基層建設(shè)特點規(guī)律,注重依法打基礎(chǔ)、抓落實、求過硬,全面建設(shè)整體推進、平衡發(fā)展。團連續(xù)兩年被省軍區(qū)評為先進預(yù)備役團、先進團黨委,有4個營、連被省軍區(qū)評為基層建設(shè)先進單位,1個連被省軍區(qū)樹為“實彈戰(zhàn)術(shù)演練標兵連”,2個連榮立集體三等功。
一、強化使命意識,明確依法按綱建設(shè)思路
針對團組建時間短,基層建設(shè)基礎(chǔ)弱、頭緒多、任務(wù)重的實際,我們著眼部隊使命任務(wù),深化思想教育,積極探索規(guī)律,依據(jù)法規(guī)制度抓基層,保證了基層建設(shè)的正確方向。一是深化教育,統(tǒng)一思想。部隊組建之初,官兵思想活躍,有的同志認為,預(yù)備役部隊基層人員虛編、組織虛設(shè),抓基層是“務(wù)虛”的工作;有的同志認為,在市場經(jīng)濟條件下,基層建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況、新問題,團里的現(xiàn)役干部又多數(shù)來自野戰(zhàn)部隊,缺乏抓預(yù)備役基層工作的經(jīng)驗。針對這些思想反映,團黨委專題例會分析研究,大家一致認為,在基層建設(shè)上,存在的“擺不上位”、“顧不過來”、“抓不出名堂”等消極畏難情緒,其思想根源是對基層的基礎(chǔ)地位認識不足,缺乏抓基層建設(shè)的責(zé)任感和使命感。為此,團黨委從加強教育引導(dǎo)入手,廣泛開展“端正思想觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),大力加強基層建設(shè)”專題教育,利用召開全委會、組織大項活動等時機,組織官兵認真學(xué)習(xí)軍委、總部關(guān)于加強預(yù)備役部隊基層建設(shè)的重要指示,并結(jié)合形勢任務(wù),強化職能教育,消除了官兵思想中存在的模糊認識和畏難情緒。逐步把大家的思想統(tǒng)一到依法按綱加強部隊基層全面建設(shè)上來。二是把握特點,理清思路。團黨委緊密結(jié)合預(yù)備役部隊雙重領(lǐng)導(dǎo)、雙重任務(wù)、雙重保障等特征,充分發(fā)揮“一線指揮部”作用,積極爭取地方黨委政府、編兵單位對基層工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持,依據(jù)《綱要》、《要則》,制定了《領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)抓基層工作規(guī)范》、《按綱建連工作規(guī)范》,明確了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作到一線、服務(wù)到一線、解決問題到一線的指導(dǎo)基層建設(shè)思路,基層各營連按照“黨團組織堅強、政治合格可靠,官兵素質(zhì)優(yōu)良、管理秩序正規(guī)、基礎(chǔ)設(shè)施配套”的建設(shè)原則,注重打基礎(chǔ),依法抓落實,基層全面建設(shè)水平逐年提高。三是適應(yīng)形勢,探索規(guī)律。部隊組建之初,我們團32名現(xiàn)役干部27人來自野戰(zhàn)部隊,面對預(yù)備役部隊基層工作新特點,大部分同志感到無從下手。為了使大家對預(yù)備役部隊基層工作有個直觀認識,我們組成兩個調(diào)研組,走遍全團17個基層單位,圍繞黨團組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和教育訓(xùn)練等問題,進行廣泛的調(diào)查研究,發(fā)動現(xiàn)役、預(yù)備役官兵積極探索預(yù)備役部隊基層建設(shè)特點規(guī)律,人人動筆撰寫研討文章,先后有36篇學(xué)術(shù)文章和經(jīng)驗做法被上級轉(zhuǎn)發(fā)。我們把這些文章整理成《預(yù)備役部隊基層建設(shè)資料匯編》下發(fā)部隊,為依法建設(shè)基層提供了理論依據(jù)。
二、強化法規(guī)意識,靠建章立制促穩(wěn)步發(fā)展〖1〗〖2〗
第四篇:預(yù)備役部隊基層建設(shè)先進單位材料
預(yù)備役部隊基層建設(shè)先進單位材料
強化“四個意識”依法按綱推進基層建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展
部隊組建以來,團黨委認真貫徹落實上級關(guān)于加強預(yù)備役部隊建設(shè)的有關(guān)指示和要求,積極探索新形勢下基層建設(shè)特點規(guī)律,注重依法打基礎(chǔ)、抓落實、求過硬,全面建設(shè)整體推進、平衡發(fā)展。團連續(xù)兩年被省軍區(qū)評為先進預(yù)備役團、先進團黨委,有4個營、連被省軍區(qū)評為基層建設(shè)先進單位,1個連被省軍區(qū)樹為“實彈戰(zhàn)術(shù)演練標兵連”,2個連榮立集體三等功。
一、強化使命意識,明確依法按綱建設(shè)思路
針對團組建時間短,基層建設(shè)基礎(chǔ)弱、頭緒多、任務(wù)重的實際,我們著眼部隊使命任務(wù),深化思想教育,積極探索規(guī)律,依據(jù)法規(guī)制度抓基層,保證了基層建設(shè)的正確方向。一是深化教育,統(tǒng)一思想。部隊組建之初,官兵思想活躍,有的同志認為,預(yù)備役部隊基層人員虛編、組織虛設(shè),抓基層是“務(wù)虛”的工作;有的同志認為,在市場經(jīng)濟條件下,基層建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況、新問題,團里的現(xiàn)役干部又多數(shù)來自野戰(zhàn)部隊,缺乏抓預(yù)備役基層工作的經(jīng)驗。針對這些思想反映,團黨委專題例會分析研究,大家一致認為,在基層建設(shè)上,存在的“擺不上位”、“顧不過來”、“抓不出名堂”等消極畏難情緒,其思想根源是對基層的基礎(chǔ)地位認識不足,缺乏抓基層建設(shè)的責(zé)任感和使命感。為此,團黨委從加強教育引導(dǎo)入手,廣泛開展“端正思想觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),大力加強基層建設(shè)”專題教育,利用召開全委會、組織大項活動等時機,組織官兵認真學(xué)習(xí)軍委、總部關(guān)于加強預(yù)備役部隊基層建設(shè)的重要指示,并結(jié)合形勢任務(wù),強化職能教育,消除了官兵思想中存在的模糊認識和畏難情緒。逐步把大家的思想統(tǒng)一到依法按綱加強部隊基層全面建設(shè)上來。二是把握特點,理清思路。團黨委緊密結(jié)合預(yù)備役部隊雙重領(lǐng)導(dǎo)、雙重任務(wù)、雙重保障等特征,充分發(fā)揮“一線指揮部”作用,積極爭取地方黨委政府、編兵單位對基層工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持,依據(jù)《綱要》、《要則》,制定了《領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)抓基層工作規(guī)范》、《按綱建連工作規(guī)范》,明確了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作到一線、服務(wù)到一線、解決問題到一線的指導(dǎo)基層建設(shè)思路,基層各營連按照“黨團組織堅強、政治合格可靠,官兵素質(zhì)優(yōu)良、管理秩序正規(guī)、基礎(chǔ)設(shè)施配套”的建設(shè)原則,注重打基礎(chǔ),依法抓落實,基層全面建設(shè)水平逐年提高。三是適應(yīng)形勢,探索規(guī)律。部隊組建之初,我們團32名現(xiàn)役干部27人來自野戰(zhàn)部隊,面對預(yù)備役部隊基層工作新特點,大部分同志感到無從下手。為了使大家對預(yù)備役部隊基層工作有個直觀認識,我們組成兩個調(diào)研組,走遍全團17個基層單位,圍繞黨團組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和教育訓(xùn)練等問題,進行廣泛的調(diào)查研究,發(fā)動現(xiàn)役、預(yù)備役官兵積極探索預(yù)備役部隊基層建設(shè)特點規(guī)律,人人動筆撰寫研討文章,先后有36篇學(xué)術(shù)文章和經(jīng)驗做法被上級轉(zhuǎn)發(fā)。我們把這些文章整理成《預(yù)備役部隊基層建設(shè)資料匯編》下發(fā)部隊,為依法建設(shè)基層提供了理論依據(jù)。
二、強化法規(guī)意識,靠建章立制促穩(wěn)步發(fā)展
建立制度,規(guī)范工作,形成機制是抓好基層建設(shè)的重要保證。幾年來,我們積極適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下預(yù)備役部隊基層建設(shè)的新特點,依法規(guī)范基層建設(shè)秩序。一是完善基層建設(shè)規(guī)章制度。對照《基層建設(shè)綱要》和預(yù)備役基層建設(shè)的有關(guān)文件,我們邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié),圍繞優(yōu)化編組、科學(xué)組訓(xùn)、加強預(yù)建黨組織建設(shè)等問題,制定完善了《營(連)長駐營若干規(guī)定》、《預(yù)建黨支部建設(shè)意見》和《營(連)戰(zhàn)備物資儲備管理規(guī)定》等規(guī)章制度,明確了基層建設(shè)的指導(dǎo)原則、建設(shè)標準和主要任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,通過試點先行、檢查督導(dǎo)、開展“雙爭”活動,調(diào)動了各級依法抓基層建設(shè)的積極性。幾年來,先后有7個基層單位、80余名基層官兵受到團以上表彰。二是落實黨委機關(guān)抓基層責(zé)任制。在堅持機關(guān)各部門、各股對口指導(dǎo)基層建設(shè)的基礎(chǔ)上,落實了領(lǐng)導(dǎo)承包責(zé)任制。團黨委每年至少兩次例會,聽取基層工作匯報,分析建設(shè)形勢,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。團領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)嚴格落實“問責(zé)”制度,把落實基層工作任務(wù)作為現(xiàn)役干部述職和政績考評的基本內(nèi)容,作為評選先進的重要條件,形成了“鏡子兩面照,責(zé)任上下找”的有效機制。為了強化預(yù)任干部抓基層的責(zé)任意識,建立了預(yù)任領(lǐng)導(dǎo)包連制度,明確了基層各職級預(yù)任干部的工作職責(zé)。主動協(xié)調(diào)地方黨委政府,把基層預(yù)任軍官履職盡責(zé)情況納入地方組織、人事部門考核內(nèi)容,調(diào)動了預(yù)任干部參與基層建設(shè)的自覺性。先后有17名基層預(yù)任干部得到提升使用,12人走上處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是改進和創(chuàng)造良好的基層環(huán)境。幾年來,我們注重把改進和創(chuàng)造良好的基層環(huán)境作為一件大事來抓,積極為基層營、連長開展工作排除障礙,協(xié)調(diào)地方黨委和政府落實議軍、走訪、現(xiàn)場辦公等制度,出臺有關(guān)預(yù)備役基層建設(shè)的政策規(guī)定。經(jīng)過我們積極協(xié)調(diào),駐地黨政領(lǐng)導(dǎo)、各編兵單位的負責(zé)人都到演練陣地慰問官兵,當場宣布參訓(xùn)官兵不下崗、不分流,落實誤工補貼,穩(wěn)定了參訓(xùn)人員思想。同時,在全團范圍內(nèi)選樹和宣揚了營長金學(xué)哲,預(yù)任教導(dǎo)員尉力、沙波、劉恕波,連長劉兵等各類典型,有效地激發(fā)了各級爭先創(chuàng)優(yōu)的主動性。我們還積極協(xié)調(diào)地方黨委政府、編兵單位為基層官兵排憂解難,先后解決了11名基層官兵子女入學(xué),7名軍屬重新上崗的問題,解除了基層官兵工作、生活上的后顧之憂。
三、強化基礎(chǔ)意識,軟件和硬件一起抓
基層是預(yù)備役部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)的基礎(chǔ),是全面建設(shè)的重點。在實際工作中,我們堅持“軟硬”兼治,努力打造過硬的戰(zhàn)斗力生成平臺。一是著力抓好基層政治建設(shè)。參照《政治工作條例》,規(guī)范了基層黨組織的組成、權(quán)限、任務(wù)和日常工作,較好地發(fā)揮了黨組織在基層建設(shè)中的把關(guān)定向、組織領(lǐng)導(dǎo)、模范帶頭作用。幾年來,先后有2個預(yù)建營黨委和6個預(yù)建黨支部被上級評為先進。為了落實基層思想政治教育,我們充分利用駐地資源,結(jié)合召開職代會、廠慶、集中訓(xùn)練等時機,廣泛開展國防教育、職能教育和時事政策教育,穩(wěn)定了官兵思想。57高炮營在教導(dǎo)員尉力的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展“國防教育進社區(qū)”的做法得到上級的充分肯定,中央電視臺以“國防教育涌春潮”為題進行了報道。同時,我們結(jié)合完成重點任務(wù),積極開展經(jīng)常性思想教育?!褒堫A(yù)-0408”演習(xí),機動距離遠、動用人員及武器裝備多、官兵心理壓力大,我們及時組織開展立功創(chuàng)模和各種挑應(yīng)戰(zhàn)競賽,使參演官兵始終保持了高昂的士氣。我們還牢固樹立“以人為本”的觀念,大力加強基層干部骨干隊伍建設(shè),采取集中培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)、以會代訓(xùn)等多種形式,不斷提高干部骨干的軍政素質(zhì)。二是高標準抓好基層組織建設(shè)。強化“精編出精兵”的理念,堅持“三便于、三優(yōu)先”的原則,根據(jù)高炮分隊專業(yè)要求,采取全方位布局、大范圍擴編、小兵種抽編等不同方法實施分類編組,加大了專業(yè)技術(shù)人才、軍地兼容人才的編配比例,提高了兵員質(zhì)量,“三率”分別達到51%、87%和91.5%。三是逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為了創(chuàng)造拴心留人的良好環(huán)境,團黨委積極爭取地方黨委政府、編兵單位的領(lǐng)導(dǎo)和支持,帶領(lǐng)基層官兵發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。先后協(xié)調(diào)經(jīng)費600多萬元,完善了訓(xùn)練基地、車炮庫、榮譽室。去年底,在團第一政委不在位的情況下,市委副書記李承蘭同志,統(tǒng)籌兼顧駐佳木斯兩個預(yù)備役團的工作,積極為團隊排憂解難。今年年初,佳木斯市委常委、組織部部長、團第一政委馬國鈞同志上任后,先后5次帶領(lǐng)有關(guān)人員到團現(xiàn)場辦公。經(jīng)李書記和馬部長的大力協(xié)調(diào),確定了食堂新建、國防教育基地拓展、軍交道路維修等10項建設(shè)工程,改善了基層分隊基地化訓(xùn)練條件。在營連部建設(shè)上,我們按照有利于戰(zhàn)備訓(xùn)練,有利于開展活動的原則,狠抓軟硬件建設(shè)。全團17個營(連)部全部達到了“十有”標準。雙37高炮一營預(yù)任教導(dǎo)員沙波同志,主動協(xié)調(diào)區(qū)委、區(qū)政府和編兵單位出資10多萬元,重新粉刷了營連部,噴繪了圖板,購買了辦公桌椅和資料盒,完成了一個連的冬季物資儲備任務(wù)。
四、強化中心意識,突出重點帶動全面
抓住主要矛盾,在涉及長遠、牽動全局、事關(guān)發(fā)展的重點工作上實現(xiàn)突破,是推進基層建設(shè)水平整體提高的科學(xué)方法。幾年來,我們緊緊抓住軍事訓(xùn)練這個中心,狠抓戰(zhàn)備、管理和參建工作的落實,促進了基層戰(zhàn)斗力的提升。一是加強戰(zhàn)備訓(xùn)練。按照總參《預(yù)備役部隊正規(guī)化建設(shè)檢查驗收標準》,指導(dǎo)基層營連制定了“應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)”行動方案和保障計劃,完善了營(連)部戰(zhàn)備物資儲備庫,落實了軍需給養(yǎng)器材、個人隨行生活物資、土木工具等戰(zhàn)備物資。在今年師組織的團首長機關(guān)考核中,裝備和人員出動率達到了100%。同時,依據(jù)《預(yù)備役部隊訓(xùn)練大綱》,采取在崗自訓(xùn)、巡回分訓(xùn)、基地輪訓(xùn)、到編兵單位駐訓(xùn)、復(fù)雜專業(yè)統(tǒng)訓(xùn)和掛鉤帶訓(xùn)的方法,定期選送預(yù)任干部骨干到69師高炮團進行小兵種專業(yè)訓(xùn)練,到第一巡邏艇大隊參觀見學(xué),促進了訓(xùn)練任務(wù)的完成。組織“多器多法空中遮障”成果展示,受到省軍區(qū)首長的好評。組織團規(guī)模的快速動員集結(jié)、營規(guī)模的轉(zhuǎn)服現(xiàn)役、連規(guī)模的實彈射擊,探索了預(yù)備役部隊成建制動員集結(jié)的新路子?!吨袊鴩缊蟆贰ⅰ肚斑M報》進行了報道。參加省軍區(qū)“龍預(yù)-0408演習(xí)”,雙37高炮一營二連實彈考核取得了第一名,被省軍區(qū)樹為“實彈射擊標兵連”,榮立集體三等功。二是強化基層正規(guī)化管理。針對預(yù)備役官兵寓軍于民、高度分散的特點,建立完善了請示報告、走訪聯(lián)系、定期活動等制度,堅持黨管與行管相結(jié)合、平時與集中相結(jié)合、現(xiàn)役與預(yù)任相結(jié)合、軍隊與地方相結(jié)合,及時掌握官兵的動態(tài),并把軍地管理工作“雙向考評反饋卡”轉(zhuǎn)送編兵單位。在集中訓(xùn)練、點驗拉動和成建制參加軍事活動期間,認真落實條令條例和各項規(guī)章制度,保持了正規(guī)秩序。幾年來,先后多次成建制參加訓(xùn)練或各類活動,始終保持了安全穩(wěn)定。三是積極開展“參建振興”活動。佳木斯市是全國“雙擁”工作模范城,有著擁軍
第五篇:第一季度基層建設(shè)情況通報(部隊)
第一季度基層建設(shè)情況通報(部隊)
第一季度基層建設(shè)情況通報(部隊)2007-03-02 08:50:1
2第一季度基層建設(shè)情況通報××大隊黨委,教導(dǎo)隊、各中隊黨支部:
第一季度,各單位認真貫徹三級黨委擴大會議精神,緊緊扭住三項經(jīng)常性工作用力氣,圓滿完成了以執(zhí)勤、“處突”為中心的各項任務(wù),基層建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢。根據(jù)第一季度綜合檢查和平時蹲點檢查情況,支隊黨委經(jīng)過認真研究,決定××××××中隊為第一季度按綱建隊掛旗單位。
一、好的特點
一是爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍濃厚。各單位在傳達學(xué)習(xí)三級黨委擴大會議精神的基礎(chǔ)上,認真謀劃全年工作,制定了按綱建隊規(guī)劃。多數(shù)單位問題找得準,工作思
路清,目標切合實際,措施具體可行。去年被總隊評為標兵單位、榮立集體二等功的××中隊,在榮譽面保持清醒頭腦清醒,發(fā)動官兵找問題、查不足,一心一意謀發(fā)展,齊心協(xié)力搞建設(shè),中隊全面建設(shè)又上新臺階;去年處于先進層的××××中隊,自我加壓,奮發(fā)進取,始終堅持工作的高標準,各項工作細致扎實,部隊建設(shè)穩(wěn)步推進。去年處于中游層次的××中隊,加大工作力度,提高工作質(zhì)量,中隊建設(shè)進步幅度明顯?;鶎酉冗M層面不斷擴大,呈現(xiàn)你追我趕的良好局面。
二是干部表率作用突出。廣大基層干部,認真踐行”三個代表”重要思想,聽招呼,守規(guī)矩,重事業(yè),講奉獻,較好地發(fā)揮了模范表率作用。教導(dǎo)隊廣大新訓(xùn)干部,自覺克服各種困難,按綱科學(xué)施訓(xùn),依法文明帶兵,新訓(xùn)質(zhì)量明顯好于往年,受到了上下一致好評。一批相對年輕的干部,如×××××,虛心好學(xué),積極工作,自我要求嚴,角色轉(zhuǎn)換快,贏得廣泛好評。一些在基層任職時間相對較長的如×××等同志,識大體、顧大局,標準不降,干勁不減,保持昂揚銳氣?!痢痢恋仍诩胰嘶疾』蜃陨韨〉那闆r下,不分心走神,一心撲在工作上,表現(xiàn)出了較高的思想素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌。
三是官兵思想高度穩(wěn)定。各單位以密切內(nèi)部關(guān)系為突破口,注重為戰(zhàn)士送溫暖、辦事實,官兵關(guān)系進一步融洽。春節(jié)期間,除組織豐富多彩的文藝活動外,多數(shù)單位為戰(zhàn)士購買了ic電話卡,干部主動替戰(zhàn)士上哨,既緩解了戰(zhàn)士的思鄉(xiāng)之情,又有效地激發(fā)了戰(zhàn)士的工作熱情,增強了部隊的凝聚力?!痢林嘘犨€將春節(jié)期間部隊會餐、文體活動情況用dv機錄制剪輯,刻成光盤寄到戰(zhàn)士家中,得到了戰(zhàn)士和家長的好評。各單位緊緊抓住個別人這個重點不放松,嚴格落實幫教轉(zhuǎn)化措施,管教并舉,使個別人得到有效轉(zhuǎn)化?!痢痢恋葐挝?,注重把做思想工作與解決實際問題相結(jié)合,有針對性地搞好教育疏導(dǎo),及時幫助戰(zhàn)士排憂解
難,使部隊保持了高度穩(wěn)定。新兵下到中隊后,各單位采取多種形式開展密切內(nèi)部關(guān)系教育,深入開展大討論活動,注重營造良好的工作生活環(huán)境,使老兵端正了對新兵的根本態(tài)度,使新兵處處感受到了家的溫暖。第一季度,涌現(xiàn)出了情系新訓(xùn)工作、出色完成新訓(xùn)任務(wù),榮立三等功的×××等先進典型。
四是中心任務(wù)完成圓滿。第一季度,在基層兵力緊張、執(zhí)勤任務(wù)繁重的情況下,各級牢固樹立中心意識,嚴格落實各項執(zhí)勤制度,嚴密組織實施各項勤務(wù),圓滿完成各項任務(wù),得到了總隊、駐地領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在元旦、春節(jié)和”兩會”等重要時期,能夠及時組織部隊認真搞好形勢、戰(zhàn)備、職能、任務(wù)教育,強化官兵居安思危的憂患意識,時刻繃緊執(zhí)勤安全這根弦。各看守中隊積極探索組勤新形式,加強對網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控員的管理,搞好“三員一兵”協(xié)同處置情況的訓(xùn)練,提高了目標安全系數(shù)?!痢链箨爤猿衷珙A(yù)案、勤演練,及時進行勤務(wù)教育,搞好執(zhí)勤人員政審,勤務(wù)組織嚴密,哨兵執(zhí)勤正規(guī)。第一季度,在確保固定目標絕對安全的同時,先后圓滿完成了春節(jié)城市巡邏、×××現(xiàn)場警衛(wèi)等臨時勤務(wù),樹立了支隊威武之師、文明之師的良好形象。
五是部隊管理正規(guī)有序。各單位堅持把條令條例學(xué)習(xí)納入教育訓(xùn)練計劃,認真落實學(xué)習(xí)日制度,狠抓部隊的日常養(yǎng)成,特別是通過開展作風(fēng)紀律整頓和“條令學(xué)習(xí)月”活動,部隊的條令意識明顯增強,基本上做到了部隊按條令運轉(zhuǎn),官兵按條令規(guī)范言行。各單位堅持在解決”五個重點”問題上下功夫。注重加強了對外出、休假、住院人員的管理,消除管理盲區(qū),做到了全員管理不漏人,全程管理不斷線。各單位按照支隊部署安排,扎實開展了“保行車安全、樹武警形象”活動,××單位嚴格按規(guī)定派車、用車,確保了車輛安全。各級干部認真落實總隊支隊首長《一封信》及《警官警示卡》要求,做到中隊會餐不飲酒,會客交友不酗酒,避免了因酒鬧事、酒后誤事等情況的發(fā)生。各單位認真落實××中隊現(xiàn)場會內(nèi)容,突出治理干部宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差、不按規(guī)定作息等問題,部隊”四個秩序”進一步正規(guī)。
二、存在的主要問題
一是少數(shù)干部能力素質(zhì)不夠強。有的干部不注重學(xué)習(xí)上級有關(guān)規(guī)定,憑老辦法、想當然工作。有的干部自身素質(zhì)偏低,但不愿付出努力,不注意實踐總結(jié)。從這次季度檢查情況看,軍事、后勤干部不參加教育,政后干部不參加訓(xùn)練的問題仍很突出。部分干部五千米不合格,單雙杠完不成,基本技能不掌握,示范動作不規(guī)范。個別干部考慮個人問題多,沒有把主要精力放在中隊建設(shè)上,服從命令意識淡化,對自身要求有所放松,工作標準有所下降。還有的干部爭你高我低,班子攥不成拳頭,形不成合力,致使中隊建設(shè)滑坡。
二是少數(shù)單位工作作風(fēng)不夠?qū)崱!疤?、假、漂、捂、滿”的問題在一些單
位還不同程序存在。有的不按規(guī)定要求開展工作,以背題代替條令學(xué)習(xí),以假的的登統(tǒng)計代替制度落實,該學(xué)的內(nèi)容不學(xué),該搞的教育不搞,該開的會不開,民主活動、各種載體流于形式,方案教案換皮不換內(nèi)容,《官兵素質(zhì)檔案》千人一面;有的不能與部隊嚴格實行“五同”,身在兵中不知兵,對戰(zhàn)士的基本情況不清楚,甚至還叫不上戰(zhàn)士的姓名;有的干部不經(jīng)請假私自外出,忙于應(yīng)酬吃喝;有的不注意及時發(fā)現(xiàn)問題,對部隊情況若明若暗、心中無底;有的對違反規(guī)定的人和事,知情不報或避重就輕。
三是有些工作落實不到位。從第一季度基層建設(shè)情況看,一些單位高標準建隊的思想樹的不牢,存在著只求過得去,不求過得硬的思想。有的小進則滿、盲目樂觀,在經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作上不扎實、不細致,經(jīng)不起深查細看。軍事工作上有的對主官集訓(xùn)和××中隊現(xiàn)場會內(nèi)容沒落實,教學(xué)準備不到位,對講機沒按規(guī)定配備,有的對貫徹落實治酒“一
封信”及《實施意見》沒有研究部署;政治工作上有的不按規(guī)定進行組織改選、上報審批,有的不能及時更新板報、櫥窗、張貼紅星;后勤工作上,有的不按食譜備餐,不配備調(diào)料壺,重大經(jīng)費使用不經(jīng)黨支部研究。有的重管錢輕管物,公用物資賬物不符,不能及時維修營產(chǎn)營具。經(jīng)濟民主組不按規(guī)定檢查伙食經(jīng)費,有的連經(jīng)費節(jié)余情況、民主組成員都不清楚。尤其是在落實上級指示要求上,對機關(guān)下發(fā)的通知不認真領(lǐng)會,對部署的任務(wù)不堅決落實,影響到整個支隊工作進展。
三、幾點要求
一是要正確分析形勢,始終保持清醒頭腦。接到通報后,各單位要結(jié)合季度檢查組和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)蹲點調(diào)研及平時檢查工作中指出的問題,認真分析部隊建設(shè)形勢,找準自己的位置,看到自己的不足,明確下一步的努力方向。在進行比較時,既要縱向自己比,看整體建設(shè)進步是否全面,又要橫向與他人比,看進步幅度是否明顯。各級干部要正確對待編制調(diào)整,始終保持清醒頭腦,始終保持部隊高度穩(wěn)定。在統(tǒng)一黨委、支部“一班人”思想的基礎(chǔ)上,適時組織召開軍人大會,摘要傳達支隊通報,講清本單位優(yōu)勢與不足,發(fā)動官兵獻計獻策,動員廣大官兵積極參與部隊建設(shè),使部隊始終保持旺盛的“雙爭”熱情。要針對檢查組指出的問題,認真做好拾遺補漏工作,特別是問題較多和工作滯后的單位要加大力度,力爭趕隊。
二是要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),大力提高能力素質(zhì)。第二季度支隊將突出抓好干部這個重點,對所有基層干部進行軍事和本職業(yè)務(wù)考核,并把考核成績與評先評優(yōu)、調(diào)整使用掛鉤。在第二季度檢查中,支隊將制定詳細的檢查細則,由一個檢查組實施檢查考核,做到一個標準定高低,一把尺子量長短。各級各類干部要增強緊迫感,積極主動抓好理論和與本職相關(guān)的知識學(xué)習(xí),認真落實干部跟班作業(yè)制度,完成規(guī)定的訓(xùn)練內(nèi)容,不斷
提高自身的能力素質(zhì)。同時,要抓好骨干隊伍建設(shè),提高他們組訓(xùn)組勤、帶兵管兵,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。尤其是要注意培養(yǎng)”兩個群眾組織”骨干,強化他們的助手、配合意識,使”兩個群眾組織”的作用得到充分發(fā)揮。
三是要盯住工作重點,努力實現(xiàn)“兩個確?!?。繼續(xù)下大力做好新兵“第二個適應(yīng)期”的穩(wěn)定工作。要科學(xué)安排訓(xùn)練內(nèi)容,按規(guī)定組織訓(xùn)練,防止盲目蠻干。實施擒敵、器械及帶槍彈訓(xùn)練,干部必須親自到場組織。要認真開展好“兩個教育”,廣泛開展談心交心活動,摸清官兵現(xiàn)實思想表現(xiàn),真正做到有了問題能及時發(fā)現(xiàn),有了隱患能及時消除。要把做新兵的工作與做好老兵的穩(wěn)定工作結(jié)合起來,尤其是對考學(xué)落榜人員、學(xué)技術(shù)未如愿人員、心理指數(shù)偏高人員等,要落實“三包”等措施,過細做好教育疏導(dǎo)工作,經(jīng)常進行思想分析,切實掌握思想底數(shù)、行為變數(shù)。要嚴格按條令抓好部隊管理,正規(guī)部隊秩序?!拔逡弧睂⒅粒鲉挝辉诟愫霉?jié)前教育、嚴密部署實施勤務(wù)的同時,要針對支隊安全檢查組指出的問題,逐一抓好整改落實,切實堵塞事故漏洞,消除事故隱患。支隊在此重申:基層干部嚴禁駕駛機動車,嚴禁工作日喝酒、節(jié)假日酗酒,嚴禁私放戰(zhàn)士回家。