第一篇：反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)專題研討發(fā)言稿

反四風(fēng)

轉(zhuǎn)作風(fēng) 服務(wù)公司發(fā)展

建設(shè)幸福企業(yè)

黨的群眾路線教育實踐活動專題研討會上的發(fā)言

黨的群眾路線教育實踐活動，是新形勢下加強和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)、密切干群關(guān)系的重大舉措，對保持黨的先進(jìn)性和純潔性，全面建成小康社會具有深遠(yuǎn)意義。按照中央的部署和市委的安排，公司作為第二批教育實踐活動的重點對象之一，處在承上啟下的關(guān)鍵位置，黨委既是活動的直接參與者，又是基層黨支部開展活動的組織者。作為集團(tuán)公司黨組織主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)結(jié)合活動的總體要求，立足工作實際，我就當(dāng)前集團(tuán)公司開展教育實踐活動作幾點探討。

一、堅持學(xué)習(xí)促提高

黨委近期連續(xù)組織集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《習(xí)近平關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》等篇目和中央省市有關(guān)文件，觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭——俄羅斯人在訴說》、《踐行群眾路線好榜樣》等正反面教育影片，對相關(guān)篇目安排了個人自學(xué)，我們對群眾路線觀點和集團(tuán)公司開展黨的群眾路線教育實踐活動的目的意義、總要求、總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)和環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)有了更加全面的認(rèn)識和把握。對于集中解決的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”在集團(tuán)公司范圍內(nèi)存在的突出 問題，結(jié)合實際進(jìn)行了初步查找，就如何緊密聯(lián)系職工群眾，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，找準(zhǔn)了“幸福企業(yè)”建設(shè)這一結(jié)合點，并在巡回黨課上與黨員、干部、職工進(jìn)行了交流，是學(xué)習(xí)階段的主要成果。

特別是大家觀看蘇聯(lián)亡黨亡國警示教育片和一例例觸目驚心的嚴(yán)重違紀(jì)違法的典型案例后談到，對我們黨面臨“四大考驗”、“四大危險”有了更深的認(rèn)識。學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，大家的學(xué)習(xí)成果也較為豐碩。但我們也應(yīng)該看到，長期以來，各級領(lǐng)導(dǎo)班子還是存在理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，對企業(yè)發(fā)展研究不足的現(xiàn)象，不能僅僅靠這次深學(xué)和“補補課”一蹴而就。學(xué)習(xí)是一個長期的過程，作為企業(yè)高層，我們不能把學(xué)習(xí)停留在當(dāng)前層面，還要更進(jìn)一步提高認(rèn)識，更積極、更主動、更扎實地抓好學(xué)習(xí)，以堅定的政治理論水平和較強的綜合素質(zhì)，提升管理企業(yè)的能力，更好地做好本職工作，更好地指導(dǎo)基層支部開展活動，更好地為幸福企業(yè)建設(shè)起到引領(lǐng)作用。

二、堅定不移轉(zhuǎn)作風(fēng)

在全黨深入開展群眾路線教育實踐活動，是黨中央進(jìn)一步鞏固和發(fā)揚我們黨密切聯(lián)系群眾這個最大政治優(yōu)勢的一項重大工作部署，我們黨一直高度重視作風(fēng)建設(shè)，一貫要求從嚴(yán)治黨，教育實踐活動聚焦的就是作風(fēng)問題。我們的企業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，在一些領(lǐng)域取得了可喜的成績，生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展、職工收入逐年提高、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善、企業(yè)形象逐步樹立，為實施幸福企業(yè)建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。但不可否認(rèn)，與從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)來看，目前還存在著許多制約發(fā)展和急需解決的問題，如產(chǎn)業(yè)模式單

一、發(fā)展創(chuàng)新不足、缺乏各類管理 人才，新市場開拓難度大等。這些問題的存在，與我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部在存在“四風(fēng)”方面的問題關(guān)系很大，例如在形式主義方面，學(xué)習(xí)應(yīng)付式、管理形式化、執(zhí)行不到位等，在官僚主義方面，決策不科學(xué)、管理不深入等，在享樂主義方面，回避矛盾、不思進(jìn)取，在奢靡之風(fēng)方面講排場、無節(jié)制等問題，這些問題的存在，從小處說是直接影響了黨員干部在職工群眾中的形象，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)黨組織同職工群眾的緊密聯(lián)系，從大處說已經(jīng)影響了企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作，制約了企業(yè)的發(fā)展。我們要通過深入開展教育實踐活動，發(fā)現(xiàn)并集中解決干部作風(fēng)方面的問題，解決制約企業(yè)發(fā)展存在的問題，這是我們企業(yè)當(dāng)前的重要政治任務(wù)，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要。

關(guān)于“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式，覆蓋面廣、表現(xiàn)形式多樣，在黨課上我與大家進(jìn)行了交流。黨課面對的是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部、黨員、職工、管理機(jī)關(guān)、服務(wù)窗口等方方面面，列出的“四風(fēng)”表現(xiàn)比表普遍，但就公司高層來說，亟需關(guān)注幾種突出表現(xiàn)：

形式主義方面：不用心思學(xué)、不帶著問題去學(xué)，學(xué)而不思、學(xué)而不用；底數(shù)不清、情況不明，對相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章不掌握；不切實際，不求實效，不了解基層實際，不研究具體情況、不解決具體問題；落實不力，工作疲沓，抓工作慢半拍，辦事拖拖拉拉等問題。

官僚主義方面：高高在上，服務(wù)意識淡薄，獨斷專行；急功近利，不顧長遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作；在位不在崗、在崗不盡責(zé)；奉行“好人主義”，回避矛盾，一團(tuán)和氣；不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票；言行不一，臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現(xiàn)；不遵守黨的 政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌等問題。

享樂主義方面：躲避矛盾，怕?lián)L(fēng)險，不思進(jìn)取，不立新目標(biāo)，缺乏新動力等問題。

奢靡之風(fēng)方面：公務(wù)應(yīng)酬方面超標(biāo)現(xiàn)象，過緊日子的思想不強，能省再省一點的意識不強，職務(wù)消費不夠規(guī)范，使用不夠透明等問題。

在第一階段廣泛征求意見環(huán)節(jié)中，我們也收集到了很多對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人提出的問題和意見建議，已經(jīng)由市直機(jī)關(guān)工委梳理并反饋到個人。我們必須正視，這些問題或多或少、或輕或重都存在，班子和個人都必須認(rèn)真對待，在下一步的查擺問題階段認(rèn)真進(jìn)行剖析，認(rèn)真加以解決。如果“四風(fēng)”不加以解決，導(dǎo)致的直接危害就是把形象搞差，把人心搞亂，把風(fēng)氣搞壞，最終能把經(jīng)濟(jì)搞垮。作為企業(yè)高層干部在轉(zhuǎn)作風(fēng)方面必須帶頭，經(jīng)常想一想，照一照，慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！?/p>

三、堅持標(biāo)準(zhǔn)抓活動

近期，就講黨課的機(jī)會，我到各支部調(diào)研活動開展情況，了解各組督導(dǎo)情況，發(fā)現(xiàn)我們抓活動還存在很多問題。很多支部對中央省市和集團(tuán)公司的文件精神不掌握，工作方案“上下一般粗”，對活動的規(guī)定動作不明晰不規(guī)范，自選動作無特色，活動推進(jìn)進(jìn)度不理想，活動的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)，邊查邊改效果不明顯，特別是個別支部書記的對活動安排缺乏科學(xué)性，督導(dǎo)組對各個環(huán)節(jié)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一；在征求意 見環(huán)節(jié)，沒有聚焦“四風(fēng)”提出問題或是交空白票現(xiàn)象較為普遍，常以工作問題代替“四風(fēng)”問題。究其原因，一是我們黨員干部職工不清楚“四風(fēng)”在集團(tuán)公司實際表現(xiàn)形式，督導(dǎo)組和支部也沒有很好的指導(dǎo)干部職工。

我們應(yīng)該盡快啟動第一階段的“回頭看”，認(rèn)真進(jìn)行查缺補漏，對沒有按標(biāo)準(zhǔn)開展的及時“補課”、及時整改，完善相關(guān)痕跡資料，做好立卷歸檔。同時拿出具體措施，指導(dǎo)好第二階段的工作。

四、堅定不移謀發(fā)展

活動的成效如何考量？體現(xiàn)在企業(yè)當(dāng)前，就是要通過轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶民風(fēng)、促社風(fēng)，培養(yǎng)更加優(yōu)秀的“三支隊伍”，這是教育實踐活動的首要目標(biāo)?！叭ш犖椤眱?yōu)秀不優(yōu)秀，最終將體現(xiàn)在推動企業(yè)發(fā)展的成效上。當(dāng)前，建設(shè)好“幸福企業(yè)”是我們的抓手，是公司今可持續(xù)發(fā)展的方向和指引，我們應(yīng)當(dāng)把開展黨的群眾路線教育實踐活動與結(jié)合起來，做到“兩結(jié)合、兩不誤、兩促進(jìn)”。

一是我們要對“幸福企業(yè)”的目標(biāo)任務(wù)、表述、內(nèi)涵再認(rèn)識?！靶腋Ｆ髽I(yè)”的內(nèi)涵豐富，六個方面的綜合指標(biāo)囊括了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、黨建、文化等方方面面，每一句表述都是一項或幾項具體工作，有當(dāng)前的重點工作，也有長遠(yuǎn)的重點工作，只有理解透徹了，思路正確了，措施才有效。

1.生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模化取得重大進(jìn)展，市場競爭力明顯增強，經(jīng)營總收入和職工年人均收入實現(xiàn)同步增長，到2020年實現(xiàn)經(jīng)營總收入9億元以上，年均遞增10%以上；職工年人均 收入7萬元以上，年均遞增8%以上。建立起完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新成效顯著。信息化水平、精細(xì)化水平得到大幅提升。各類產(chǎn)業(yè)服務(wù)社會的質(zhì)量、效率、覆蓋率明顯提高。

主要內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)；以實現(xiàn)經(jīng)營總收入實現(xiàn)遞增，才能實現(xiàn)職工收入的同步增長；科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)管理制度的體現(xiàn)，是企業(yè)不斷發(fā)展的成果，也能轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動力；作為服務(wù)行業(yè)，服務(wù)的質(zhì)量、效率、覆蓋率是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

工作重點：生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、調(diào)布局，立足客運產(chǎn)業(yè)，把主業(yè)做精、把駕校、修理等產(chǎn)業(yè)做優(yōu)、把與主業(yè)相關(guān)的多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)做實，最終把“蛋糕”做大。不斷做強“硬件”（基礎(chǔ)建設(shè)）和不斷優(yōu)化“軟件”（現(xiàn)代企業(yè)管理制度）支撐企業(yè)不斷向前發(fā)展。

2.管理能效不斷增強，職工參與企業(yè)管理的制度更加完善，管理形式更加豐富，積極性、主動性和創(chuàng)造性進(jìn)一步激發(fā)，企業(yè)發(fā)展的動力進(jìn)一步增強。企業(yè)依法依規(guī)管理步入良性發(fā)展軌道，職工遵章守紀(jì)自覺性得到加強，企業(yè)和職工的合法權(quán)益得到充分尊重和保障。

主要內(nèi)容：管理要體現(xiàn)能力和效益，必須依靠完善的企業(yè)法人治理制度和決策、管理、監(jiān)督體系。依法依規(guī)管理和職工參與民主管理是基礎(chǔ)，保障企業(yè)和職工權(quán)益是目標(biāo)。

工作重點：重點解決機(jī)制落后、責(zé)權(quán)不明晰、事權(quán)和責(zé)權(quán)不具體等帶來的弊端，完善現(xiàn)有制度體系。進(jìn)一步拓寬民主管理的形式和內(nèi) 容，形成一套完整的機(jī)制。

3.企業(yè)文化軟實力顯著提升，企業(yè)核心價值觀不斷深入人心，全員共同價值觀高度統(tǒng)一。文化興企戰(zhàn)略成為推動企業(yè)發(fā)展的支柱力量，文化內(nèi)涵和文化活動更加豐富多樣。精英化人才隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展，職工的整體素質(zhì)和文明程度顯著提高。

主要內(nèi)容：企業(yè)文化戰(zhàn)略要形成推動發(fā)展支柱力量，必須靠物質(zhì)層、行為層、制度層、核心層形成的完善文化體系，企業(yè)核心價值觀是核心，需要全員逐步認(rèn)同。企業(yè)文化建設(shè)的成果將反映在人才隊伍建設(shè)上，職工整體素質(zhì)的提高上。

工作重點： 完善企業(yè)文化體系建設(shè)，重點打造核心價值體系，并通過各類企業(yè)文化載體、品牌營造氛圍，通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，強化學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，實現(xiàn)全員素質(zhì)提升。

4.員工生活質(zhì)量有效改善，收入分配機(jī)制更加科學(xué)合理，職工成才平臺更加廣闊，績效管理體系更加完善，職工收入和福利待遇明顯提高。職工工作條件、工作和生活環(huán)境逐年改善，職工社會保險、勞動安全得到基本保障。

主要內(nèi)容：員工是企業(yè)的主人，員工的生活質(zhì)量、工作條件、生活環(huán)境的逐年改善，是企業(yè)不斷發(fā)展的落腳點。合理的收入分配機(jī)制廣闊的成才平臺、完善的績效管理體系是重要保障。

工作重點：不斷完善薪酬分配制度，體現(xiàn)公平、效率。搭建更多的成才渠道，不斷使員工成長，為企業(yè)發(fā)展培育人才。

5.資源集約型、環(huán)境友好型企業(yè)初步建立，產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局優(yōu)化，低能耗、低碳排放、可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)模式初步形成。內(nèi)部人、財、物的成本控制機(jī)制全面實施，有效性顯著增強。企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范全面統(tǒng)一，社會管理綜治水平大幅提升，保持安全平穩(wěn)、和諧穩(wěn)定的局面。

主要內(nèi)容：兩型企業(yè)建設(shè)既是國策，也是企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任。調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是根本，人財物成本控制、強化安全生產(chǎn)、社管綜治、節(jié)能減排等措施是實現(xiàn)企業(yè)安全、和諧、平穩(wěn)的主要手段。

工作重點：不斷優(yōu)化和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化人、財、物等成本控制手段。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，以標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化為手段加強安全生產(chǎn)。當(dāng)前，還要重視完善反恐工作機(jī)制、維穩(wěn)工作機(jī)制和各項預(yù)案，加強培訓(xùn)，提升全員安保意識和綜合能力。

6.黨建科學(xué)化水平全面提高，黨建工作機(jī)制更加完善，黨組織的創(chuàng)造活力進(jìn)一步增強，“三項制度”改革取得新進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)發(fā)展的能力顯著提高，優(yōu)秀人才隊伍不斷充實，黨員隊伍覆蓋面不斷擴(kuò)大，先進(jìn)性不斷增強。

主要內(nèi)容：要不斷加強黨建引領(lǐng)地位，必須提高黨建科學(xué)化水平。提高黨建科學(xué)化水平，必須依靠黨建工作機(jī)制的革新，并加強班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，才能體現(xiàn)活力和先進(jìn)性。

工作重點：堅持黨的路線、方針、政策是基礎(chǔ)，圍繞中心工作抓黨建是前提，“三支隊伍”建設(shè)是一項長期的任務(wù)，以黨建基礎(chǔ)工作為抓手，完善黨建決策、監(jiān)督、考核、評價體系是當(dāng)前重要任務(wù)。二是我們要認(rèn)真分析當(dāng)前過程中還存在的具體問題?！靶腋Ｆ髽I(yè)”建設(shè)是一項長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，當(dāng)前必定還有很多難以達(dá)到的目標(biāo)和發(fā)展的不均衡問題，我們要找出制約發(fā)展的瓶頸問題和一般問題，理清哪些是人的因素、哪些是制度的因素、哪些是文化的因素，一個一個加以研究解決。

三是我們要突破傳統(tǒng)思維模式，突破條條框框。只要是利于產(chǎn)業(yè)新突破，促進(jìn)新市場開拓的，都勇于嘗試，同時充分調(diào)動職工群眾的積極性，加強公司內(nèi)外部合作合作和業(yè)務(wù)交流，增加發(fā)展的活力和生機(jī)。

在全黨開展黨的群眾教育實踐活動意義深遠(yuǎn)，對于集團(tuán)公司來講已經(jīng)不僅僅局限于政治意義，更關(guān)乎企業(yè)的生存發(fā)展，我們要認(rèn)真落實教育實踐活動的每一個環(huán)節(jié)，把作風(fēng)建設(shè)抓實抓深，充分發(fā)揮黨依靠職工群眾的政治優(yōu)勢，更好地推動企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

第二篇：“反‘四風(fēng)’、轉(zhuǎn)作風(fēng)”圖片展觀后感

“反‘四風(fēng)’、轉(zhuǎn)作風(fēng)”圖片展

觀 后 感

（2013年12月27日 楊 言）

為幫助黨員干部進(jìn)一步了解?四風(fēng)?的危害和表現(xiàn)形式，增強抵制?四風(fēng)?的自覺性，根據(jù)XW、ZF統(tǒng)一安排，參觀了此次?反‘四風(fēng)’、轉(zhuǎn)作風(fēng)?圖片展。圖片展通過歷屆中y主要領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)建設(shè)的精辟論述、大量反面典型案例并配以針砭?四風(fēng)?的漫畫來揭示?四風(fēng)?之害，得到了警示教育的目的。同時通過部分優(yōu)秀黨員干部的先進(jìn)事跡，弘揚了優(yōu)良作風(fēng)、傳遞了正能量，激勵我們?學(xué)先進(jìn)、反‘四風(fēng)’、轉(zhuǎn)作風(fēng)?。

通過參觀與解說員現(xiàn)場解說，感觸頗多。這些年來，從中央到地方都高度重視‘四風(fēng)’問題，但大量反面典型案例告訴我們，還有個別地方大搞?形式主義、官僚主義?，追求表面形式，做一些脫離實際、脫離群眾的事，對上吹吹拍拍，對下吆五喝六，阻礙科學(xué)發(fā)展，疏離黨群關(guān)系，一些領(lǐng)導(dǎo)干部大興?享樂主義、奢靡之風(fēng)?，生活上腐敗墮落、追名逐利，追求物質(zhì)享受、窮奢極欲，與黨的宗旨、黨的艱苦奮斗背道而馳，讓群眾怨聲載道，為了黨的事業(yè)、人民的幸福、社會的和諧，?反‘四風(fēng)’、轉(zhuǎn)作風(fēng)?迫在眉睫，意義重大。

作為一名黨員，將以黨章為鏡，廉潔從政，盡職盡責(zé)，帶頭做好本職工作。古人言：?以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。?黨章，是黨員一切活動的行為準(zhǔn)則，深入學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，緊記入黨誓詞，不忘黨員身份，常對黨章?照鏡子?，堅持自省、自警，做到自律、自重，切實從思想上、行動上增強黨性、永葆本色。

作為一名干部，將以?領(lǐng)導(dǎo)干部的好榜樣?為榜樣，心系人民、關(guān)心群眾，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真心誠意地為人民謀利益，鞠躬盡瘁、死而后已。

作為一名黨員、一名干部，更應(yīng)當(dāng)以人民群眾的期盼為目標(biāo)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、促效能，密切聯(lián)系群眾，自覺投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去。今后，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位干部職工抓好個人學(xué)習(xí)的同時抓好集中學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用，以身作則做表率，真抓實干出成效，深懷愛民之心，多辦利民之事，善謀富民之策，似權(quán)力為責(zé)任，似形象為生命，堅決反對?四風(fēng)?，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?要求，努力自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，進(jìn)一步牢固樹立黨的群眾觀念，保持為民、務(wù)實、清廉、高效的不懈追求，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚?追趕跨越、美麗發(fā)展?的強大正能量，為實現(xiàn)偉大中國夢而奮斗。

第三篇：反四風(fēng)改作風(fēng)

反四風(fēng)改作風(fēng)——關(guān)鍵在于落實

反四風(fēng)、改作風(fēng)，就要反對庸官、懶官、太平官，就要樹立鮮明的價值導(dǎo)向：為了做事才當(dāng)官，而不是為了當(dāng)官才做事，更不能為了保官不做事。

我們改作風(fēng)，是為了洗澡治病、輕裝上陣，更好地推動改革、謀劃發(fā)展。事實上，因“為官不易”，索性“為官不為”，本身就是四風(fēng)的突出表現(xiàn)。如何抵制這種“為官不為”光說不練的形式主義、官僚作風(fēng)？筆者認(rèn)為，關(guān)鍵要雙管齊下，一方面領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)精神；另一方面要建立健全選拔好干部的用人機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有能夠擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)?！皩W(xué)乃身之寶，儒為席上珍。君看為宰相，必用讀書人?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要與時俱進(jìn)，就要善于學(xué)習(xí)。只有注重學(xué)習(xí)，才能富有底氣；領(lǐng)導(dǎo)干部要不謀私利，不圖虛名，時刻反省有無違反禁令的苗頭或傾向性問題出現(xiàn)；領(lǐng)導(dǎo)干部要身凈、心靜，克服浮躁之風(fēng)、浮夸之風(fēng)，努力讓心沉下來，把身子彎下去，不被華而不實的東西所蒙蔽，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，摸清實情干實事。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。要樹立正確用人導(dǎo)向，大力選拔敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，?yōu)先選拔任用那些面對矛盾敢于迎難而上、面對危機(jī)敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的干部；對那些玩忽職守、作風(fēng)漂浮、不愿意到第一線工作的干部，關(guān)鍵時候沖不上去掉鏈子的干部，決不能提拔使用，真正讓精神懈怠混日子的干部、華而不實做表面文章的干部沒有市場，讓那些搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的干部沒有市場?！绊樉衬婢晨葱亟?，大事難事看擔(dān)當(dāng)?！秉h的十八大報告強調(diào)，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。缺乏擔(dān)當(dāng)精神，甘于平庸，既與各級領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)的職責(zé)極不相稱，也有違黨的根本宗旨和群眾的期待。

第四篇：園區(qū)黨工委干部反四風(fēng) 轉(zhuǎn)作風(fēng)自我剖析材料

園區(qū)黨工委干部反四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)自我剖析材料

這次園區(qū)黨工委組織的“反四風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題會，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出按群眾路線實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。通過十個專題的學(xué)習(xí)，園區(qū)黨工委要求我們著力解決制約園區(qū)科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，提高新形勢下做好群眾工作的能力。

根據(jù)黨工委統(tǒng)一安排部署，我在近期重點學(xué)習(xí)了《為實現(xiàn)黨的十八大目標(biāo)任務(wù)提供堅強保證——習(xí)近平在黨的群眾路線工作會上的講話》、《***書記在XX市黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話》、《習(xí)近平同志關(guān)于堅定理想信念、堅守共產(chǎn)黨人的精神追求的重要論述》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費》等一系列文章文件，觀看了《焦裕祿》、《反四風(fēng)》和《蘇聯(lián)亡國亡黨20年祭》。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，充分認(rèn)識到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死對頭，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，損害了黨群干群關(guān)系。對照檢查自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有如下幾方面：

一、存在的主要問題

1、理論基礎(chǔ)不高，實踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)、以業(yè)務(wù)代替理論的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往把學(xué)習(xí)往后推，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，效果不佳。二是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，不能有效地緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。一是創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，時常局限于上級布置什么做什么。二是對有關(guān)的政策法規(guī)研究還不夠，工作方法較簡單，前瞻性不強。三是工作不夠大膽，怕得罪人。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，還缺乏用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

2、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，干工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、整改措施與努力方向

1、要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，正確對待金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，4、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念和工作方法的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。

第五篇：參加反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)圖片展觀后感

參加“反‘四風(fēng)’轉(zhuǎn)作風(fēng)”圖片展觀后感

胡 言

2013年12月20日上午，集體參觀了?反‘四風(fēng)’轉(zhuǎn)作風(fēng)?圖片展，仔細(xì)聽了解說員的現(xiàn)場解說，認(rèn)真觀看了圖片展內(nèi)容，感觸頗深，一個個鮮活的案例，一次次深刻的教訓(xùn)，讓自己進(jìn)一步認(rèn)清了?四風(fēng)?之害，增強了抵制?四風(fēng)?的自覺性。

圖片展主要分為?前言、四風(fēng)之害、領(lǐng)導(dǎo)干部的好榜樣、優(yōu)良作風(fēng)興嘉州、結(jié)束語?五個部分。通過近幾年來大量違紀(jì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和典型案件入手，深刻分析了?四風(fēng)?及?形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)?產(chǎn)生的根源及其對黨和人民的重大危害，從而警示黨員干部要牢記?四風(fēng)?之害，轉(zhuǎn)作風(fēng)、禁?四風(fēng)?為目的。同時通過?領(lǐng)導(dǎo)干部的好榜樣?先進(jìn)事跡，樹立和學(xué)習(xí)正面典型，通過?優(yōu)良作風(fēng)興嘉州?簡述我市進(jìn)年來反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)所取得的成績，為黨員干部指明方向。

作為一名黨員，我充分認(rèn)識到這?四風(fēng)?嚴(yán)重違背了黨的性質(zhì)和宗旨，是當(dāng)前群眾最深惡痛絕、反映最強烈的問題，是迫在眉睫、非解決不可的問題，是損害黨群干群關(guān)系的嚴(yán)重問題，只有徹底解決這?四風(fēng)?問題，才能密切黨群干群關(guān)系，才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能確保黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和地位不動搖。在今后的工作中，我將自覺防?四風(fēng)?

轉(zhuǎn)作風(fēng)，模范發(fā)揚和踐行黨的群眾路線，務(wù)實清廉，想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所難,幫群眾之所需,全心全意為人民服務(wù)。

同時，向領(lǐng)導(dǎo)干部的好榜樣學(xué)習(xí)。作為一名黨員，就要始終把群眾的冷暖放在心上，主動深入基層、深入一線，走近群眾、團(tuán)結(jié)群眾，經(jīng)常到群眾有困難、自身難以解決的地方去解決問題，經(jīng)常到群眾意見大、矛盾問題多的地方去理順情緒，真正做群眾的知心人、貼心人；作為一名黨員，就要盡職盡責(zé)做好工作，在其位、謀其事、履其職、盡其責(zé)，自覺吃苦在前，享受在后，克己奉公；作為一名黨員，就要堅持到一線了解情況，到一線解決問題，到一線推進(jìn)工作，到一線化解矛盾，對分工工作不推諉、不扯皮，對工作中出現(xiàn)的問題敢于暴露、敢于承擔(dān)；作為一名黨員，就要時刻牢記自己的身份，淡泊名利，把個人的得失放在黨的事業(yè)中來思考，自覺擺脫名韁利鎖的束縛，克服貪圖享樂、盲目攀比等錯誤思想，做到在物質(zhì)上不伸手，在待遇上不伸手，在榮譽上不伸手，始終保持滿足心、平衡心、淡泊心，為振興嘉州貢獻(xiàn)力量。