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      2010年工作目標(biāo)管理責(zé)任書(訂正稿)

      時(shí)間:2019-05-14 01:49:09下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2010年工作目標(biāo)管理責(zé)任書(訂正稿)

      二0一0年鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院工作目標(biāo)管理

      責(zé)

      鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院:

      科 室 負(fù) 責(zé) 人:

      二0一0年三月 為了進(jìn)一步落實(shí)科主任負(fù)責(zé)制,明確目標(biāo)責(zé)任,圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展,特制定鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院二0一0年工作目標(biāo)責(zé)任書。醫(yī)院將根據(jù)各科室的相關(guān)工作內(nèi)容制定考核方案組織考核。

      一、行政管理

      1、科室年初有工作安排計(jì)劃、年中有檢查小結(jié)、年終有工作總結(jié)。

      2、加強(qiáng)科室環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、防火防盜工作。(明確專兼職人員負(fù)責(zé),并制定相應(yīng)應(yīng)急措施)。

      3、堅(jiān)持每月四次的政治、業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)。

      4、按時(shí)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)會(huì)議并在科室及時(shí)傳達(dá)

      4、按時(shí)完成院方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和資料上報(bào)。

      5、與科室人員簽定計(jì)劃生育、禁毒、信訪維穩(wěn)、防火責(zé)任書。

      6、加強(qiáng)矛盾排查,及時(shí)上報(bào)信息,無違規(guī)上訪情況。

      7、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,全年重大醫(yī)療差錯(cuò)事故,無人為原因所致醫(yī)療糾紛、無安全生產(chǎn)、交通事故發(fā)生。

      8、及時(shí)積極參加公共衛(wèi)生突發(fā)事件和應(yīng)急事件的處置。

      9、積極參與醫(yī)院及縣有關(guān)部門組織的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。

      10、積極參加上級(jí)有關(guān)部門組織的各項(xiàng)考核檢查驗(yàn)收工作。

      11、建立固定資產(chǎn)、設(shè)備物質(zhì)臺(tái)賬,發(fā)生丟失由科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員負(fù)責(zé)賠償。

      12、積極實(shí)施科主任負(fù)責(zé)制,完善科室管理、考核評(píng)價(jià)、績(jī)效分配體制。

      二、醫(yī)療工作

      1、認(rèn)真執(zhí)行13項(xiàng)核心工作制度、堅(jiān)持三級(jí)查房制、首問、首診、首查制度。

      2、每月召開一次醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量問題分析會(huì)。

      3、按時(shí)完成出入院病人病歷書寫,甲級(jí)病歷90%以上,無丙級(jí)病歷;處方合格率100%。

      4、病歷、處方、交接班記錄、疾病證明書等醫(yī)護(hù)文件可辨認(rèn)率100%。

      5、積極收進(jìn)新技術(shù)、推廣新項(xiàng)目。

      6、無人為原因醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生

      7、辦好健康教育宣傳欄(每年四期)

      8、業(yè)務(wù)收入比上年增加15%以上。在保證安全的前提下,藥品收入比例控制在醫(yī)院藥事會(huì)規(guī)定的范圍以內(nèi)。

      9、以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以業(yè)務(wù)增長(zhǎng)為主導(dǎo),以安全保障為準(zhǔn)則,認(rèn)真開展醫(yī)療質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)工作,建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制,制定與醫(yī)療質(zhì)量管理考核的獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制。

      10、組織好科室“三基”訓(xùn)練和考核考試,參加考試率、合格率100%。

      11、認(rèn)真執(zhí)行《傳染病防治法》,傳染病知識(shí)培訓(xùn)合格率100%加強(qiáng)疫情管理和院感工作,不瞞報(bào)、不漏報(bào)、不遲報(bào)。

      三、血液管理工作

      1、認(rèn)真執(zhí)行《黔東南州血液工作管理辦法》,嚴(yán)禁非法采供血液,嚴(yán)禁自采自供用于臨床。

      2、加強(qiáng)對(duì)臨床用血的檢查,確保臨床用血的安全,不得將不符合國(guó)家規(guī)定的血液用于臨床。

      3、要求各臨床科室成份用血不低于80%。

      4、健全用血管理制度,防范用血差錯(cuò)。

      5、檢驗(yàn)記錄、結(jié)果報(bào)告、貯藏、收發(fā)等記錄完整,并按規(guī)定保存。

      四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、人口與計(jì)劃生育工作、禁毒工作 分別按照鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院二0一0年《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書》、《人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任狀》、《禁毒工作目標(biāo)責(zé)任狀》所規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

      五、平安創(chuàng)建綜合治理工作

      1、對(duì)入院患者要開展安全、防火、防盜、“整臟治亂”宣傳。

      2、認(rèn)真做好本科室“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng),為患者創(chuàng)造良好的內(nèi)外部就醫(yī)環(huán)境。

      3、落實(shí)安全保衛(wèi)措施,做好矛盾排查和維穩(wěn)工作。

      4、積極組織科室人員參加上級(jí)部門組織的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)、普及法律考試,合格率100%。

      5、加強(qiáng)科室內(nèi)部及科室之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作與交流溝通,禁止職工之間、醫(yī)患之間發(fā)生爭(zhēng)吵、恐嚇、斗毆現(xiàn)象。

      6、出現(xiàn)以下情況之一的,相關(guān)科室及當(dāng)事人不得參加年度任何評(píng)優(yōu)活動(dòng),并追究當(dāng)事人及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人責(zé)任。⑴、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的。

      ⑵、出現(xiàn)違規(guī)越級(jí)上訪、有吸毒、參與法輪功等違反國(guó)家綜合治理政策的。

      ⑶、因違規(guī)違紀(jì)受有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)及以上處罰的。⑷、“整臟治亂”工作經(jīng)有關(guān)部門檢查不合格的。⑸、因工作失誤造成單位經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的。⑹、私自收費(fèi)被舉報(bào)查實(shí)的。

      ⑺、違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育工作政策的。⑻、套用醫(yī)保及新農(nóng)合資金的。

      六、治理商業(yè)賄賂工作

      1、堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理使用抗生素。

      2、要嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上集中招標(biāo)采購制度,根據(jù)臨床需求制訂藥械采購計(jì)劃,經(jīng)藥事委員會(huì)審批方能采購。

      3、對(duì)器械設(shè)備、耗材、基建工程等按程序?qū)嵭姓_招投標(biāo)采購。

      4、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員及科室直接向藥械供應(yīng)商采購藥品、器械不接受藥械經(jīng)銷商吃、請(qǐng)、回扣、有價(jià)證券、游玩等。

      七、其它事項(xiàng)

      年度獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:綜合目標(biāo)考核先進(jìn)集體3個(gè);年度先進(jìn)工作者15名;個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)5名;團(tuán)結(jié)協(xié)作集體獎(jiǎng)2個(gè);新技術(shù)開發(fā)推廣應(yīng)用獎(jiǎng)若干名;

      第二篇:班主任工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      班主任工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      班主任是班級(jí)和學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生、家長(zhǎng)以及社會(huì)的紐帶和橋梁,是學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)施教育和管理的主體和骨干力量。為了落實(shí)班級(jí)工作班主任負(fù)責(zé)制,增強(qiáng)班主任的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和管理意識(shí),根據(jù)班主任職責(zé),結(jié)合我校實(shí)際,特明確班主任責(zé)任如下:

      一、熱愛班主任工作,熱愛全體學(xué)生,以高度負(fù)責(zé)精神和滿腔熱忱從德、智、體、美、勞等方面全面關(guān)心本班學(xué)生健康成長(zhǎng)。

      二、高度重視安全工作,加大對(duì)學(xué)生的安全教育力度,避免各類安全事故的發(fā)生,力爭(zhēng)班級(jí)學(xué)生安全事故發(fā)生率為零。

      三、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,生活習(xí)慣和行為習(xí)慣,教育學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)真,著裝整潔,行為舉止文明禮貌。

      四、教育和督導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)校園環(huán)境,愛護(hù)公共財(cái)物。積極參加“綠色學(xué)?!眲?chuàng)建活動(dòng)。愛護(hù)學(xué)?;ú輼淠尽⒐?jié)約水電。

      五、認(rèn)真上好晨會(huì),班隊(duì)會(huì)課,積極組織學(xué)生開展課外體育鍛煉。

      六、不體罰和變相體罰學(xué)生。做好思想教育和心理疏導(dǎo)工作。

      七、認(rèn)真組織好課間操,升旗,文藝演出等大型活動(dòng)。

      八、主動(dòng)做好家訪工作,改善學(xué)校與家長(zhǎng)的關(guān)系。力爭(zhēng)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的投訴率為零。

      九、積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。班級(jí)班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)好。班級(jí)管理規(guī)范,能完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。

      第三篇:綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      綜治工作目

      標(biāo)管理責(zé)任書

      為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安綜合治理工作,根據(jù)《浙江省社會(huì)治安綜合治理工作條例》和上級(jí)有關(guān)精神,經(jīng)村綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定與各企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂本責(zé)任書:

      一、堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的綜治工作方針。進(jìn)一步落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,并把創(chuàng)建《平安單位》,作為重要工作列入議事日程,使各項(xiàng)規(guī)章制度層層落實(shí)到各個(gè)崗位、每位員工。

      二、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安管理。及時(shí)掌握信息,妥善調(diào)處內(nèi)部各類矛盾糾紛,教育員工禁止參與賭、黃、毒等違法犯罪活動(dòng),并積極組織員工參與群防群治工作、努力為凈化企業(yè)環(huán)境,抓好精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。

      三、經(jīng)常開展(消防)安全生產(chǎn)檢查。每月定期開展檢查,及時(shí)妥善整改各類不安全事故隱患,提出加固保護(hù)設(shè)施,落實(shí)防范措施。保證不發(fā)生重大(火災(zāi))安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

      四、組織員工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、和有規(guī)章制度。經(jīng)常性的開展“四防”教育,不斷提高員工遵紀(jì)守法,以法治廠的自覺性。突出道路交通、消防安全知識(shí)教育提高員工交通安全意識(shí),逐步消除無牌、無證、騎摩托車未戴頭盔等“三無”現(xiàn)象,確保員工上下班途中的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

      五、加強(qiáng)對(duì)特殊人員的管理教育。對(duì)外來從業(yè)人員要督促辦理《暫住證》,并積極協(xié)助公安機(jī)關(guān),打擊不法分子,使外來員工等特殊人員管理更具規(guī)范化。

      六、本綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任將納入考核,并與年終獎(jiǎng)懲直接掛鉤,考核工作具體由村綜治工作室組織實(shí)施。

      七、本責(zé)任書一式二份,簽訂后雙方各執(zhí)一份。

      八、本責(zé)任書由村綜治工作室負(fù)責(zé)解釋,有效期限自2009年1月1日至2009年12月31日。

      甲方:乙方:

      代表:代表:

      2009年1月1日

      第四篇:黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      為切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作主體責(zé)任,建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍,促進(jìn)教科系統(tǒng)各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展,經(jīng)局黨委研究決定,把黨建工作納入主要目標(biāo)考核,特制定2017年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

      一.黨建工作機(jī)制健全落實(shí)

      1.結(jié)合實(shí)際,制定年初黨建工作計(jì)劃,有任務(wù).有檢查.有落實(shí).有總結(jié)。

      2.建立黨支部書記抓黨建工作責(zé)任制,實(shí)施“目標(biāo)倒逼法”。3.注重調(diào)查研究,按時(shí)完成上級(jí)部門下達(dá)的相關(guān)材料,及時(shí)總結(jié)上報(bào)基層黨組織工作中的新事跡.新經(jīng)驗(yàn)。

      4.認(rèn)真分析本黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),每年有重點(diǎn)地解決1至2個(gè)突出問題。

      5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨委的決議.指示,及時(shí)完成局黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      二.支部自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

      6.建立健全學(xué)習(xí)制度,年終工作實(shí)績(jī)考核突出,群眾滿意率在90%以上。

      7.支部認(rèn)真貫徹民主集中制,健全和完善了民主議事規(guī)則和議事決策程序。在重大事項(xiàng)決策中,堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo).民主集中.個(gè)別醞釀.會(huì)議決定”的原則,無重大決策失誤。

      8.支部工作制度健全,制定了支部工作責(zé)任制.會(huì)議制度.學(xué)習(xí)制度.議事表決制度.聯(lián)系群眾制度等,自身建設(shè)各項(xiàng)制度的軟件資料完善,管理規(guī)范有序。

      9.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等.堅(jiān)定反對(duì)“四風(fēng)”問題的決心。

      三.基層黨組織建設(shè)成效顯著

      10.結(jié)合各自實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織整改任務(wù)。

      11.全面深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,樹立黨員良好形象,并把當(dāng)爭(zhēng)當(dāng)合格黨員作為落實(shí)各項(xiàng)制度效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。

      12.深化黨務(wù)公開工作。實(shí)行例行公開與點(diǎn)題公開相結(jié)合,規(guī)范黨組織黨內(nèi)公開的內(nèi)容.程序和范圍;推行黨務(wù)公開監(jiān)督員制度和點(diǎn)題公開定時(shí)送達(dá)制度,黨務(wù)公開各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      13.集中走訪基層聽民意.化解矛盾糾紛促民和.多辦實(shí)事好事解民難.建強(qiáng)基層組織聚民心,達(dá)到“四個(gè)進(jìn)一步”目標(biāo)要求,即:干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,群眾工作能力進(jìn)一步增強(qiáng),民生問題進(jìn)一步解決,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

      14.扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主政治建設(shè),強(qiáng)化黨員先進(jìn)性建設(shè),保障黨員執(zhí)政參與權(quán).教育發(fā)展權(quán)和生存關(guān)愛權(quán),認(rèn)真落實(shí)黨員主體地位。

      15.全面落實(shí)黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度,“三會(huì)一課”.民主生活會(huì).民主評(píng)議黨員.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度,支部黨員大會(huì)每季度至少召開1次,黨小組會(huì).支委會(huì)每月不少于1次,黨課每月至少上1次。

      16.加強(qiáng)黨支部規(guī)范化.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范各項(xiàng)花名冊(cè).流動(dòng)黨員臺(tái)賬.會(huì)議記錄薄,有活動(dòng)場(chǎng)所.有學(xué)習(xí)專欄.有規(guī)章制度.有工作計(jì)劃。

      17.建立完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。四.黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯

      18.嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》,采取“先鋒承諾+雙票決”方式,認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育.預(yù)備黨員的接收和預(yù)備黨員的教育.考察和轉(zhuǎn)正工作,制定和認(rèn)真實(shí)施發(fā)展黨員工作計(jì)劃,建立健全發(fā)展黨員檔案,發(fā)展黨員材料齊全,程序規(guī)范.記錄準(zhǔn)確。

      19.接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系及時(shí).準(zhǔn)確,符合規(guī)定程序和權(quán)限。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作基礎(chǔ)材料完善,接轉(zhuǎn)存根及時(shí)存檔。

      20.建立申請(qǐng)入黨人員花名冊(cè),重視在工作第一線.優(yōu)秀青年和婦女中發(fā)展黨員,不得3年未發(fā)展黨員。

      21.開展黨員組織關(guān)系集中排查,將所屬黨員全部納入組織管理,建立流動(dòng)黨員臺(tái)帳,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

      22.建立貧困黨員花名冊(cè).貧困戶花名冊(cè),確定重點(diǎn)幫扶對(duì)象,及時(shí)為困難黨員提供救助。

      23.建立健全黨員激勵(lì)機(jī)制。采取“績(jī)效式考核十結(jié)構(gòu)制評(píng)議”方式,建立黨員實(shí)績(jī)考核臺(tái)帳,推行實(shí)績(jī)公示公議制度,每評(píng)選一批優(yōu)秀黨員。

      24.做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。黨員按標(biāo)準(zhǔn)每月交納黨費(fèi),每季度上繳一次黨費(fèi),一年公布一次黨費(fèi)收繳情況,一年對(duì)所屬黨組織的黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行一次檢查。

      本責(zé)任書一式兩份,局黨委與各黨支部各持一份。

      中共武岡市教育科技局委員會(huì)(蓋章)

      局黨委書記(簽章):

      黨支部(蓋章)

      黨支部書記(簽章):

      年 月 日

      第五篇:2015黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      2015黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      (參考樣本)

      一、全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,切實(shí)加強(qiáng)思想理論建設(shè)、黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),從嚴(yán)從實(shí)抓好黨建工作。

      二、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。黨組(黨委)建立和落實(shí)黨建工作責(zé)任制,牢固樹立“把抓黨建工作作為最大政績(jī)”理念;黨組(黨委)每季度至少聽取1次黨建工作情況匯報(bào);制定貫徹落實(shí)《中共宣城市委關(guān)于全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》方案。

      三、加強(qiáng)思想理論建設(shè)。健全落實(shí)黨支部理論學(xué)習(xí)制度。深入黨員群眾中開展形勢(shì)政策宣講。全面落實(shí)黨員講黨課制度。圍繞市委中心工作,開展好獻(xiàn)言獻(xiàn)策討論活動(dòng)。

      四、大力提升干部素質(zhì)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成納入黨員干部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,每年至少集中開展1次專題學(xué)習(xí)。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少研讀3本經(jīng)典原著,組織開展好學(xué)習(xí)交流。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少為普通黨員干部講1次專題黨課。召開高質(zhì)量的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。

      五、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。深入開展“黨員上崗戴黨徽”活動(dòng)。按季足額繳納黨費(fèi)。按時(shí)換屆。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,落實(shí)好發(fā)展計(jì)劃。組織一次以上的黨員培訓(xùn)活動(dòng),時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

      六、開展?fàn)巹?chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗活動(dòng)。按照“為民服務(wù)好、工作作風(fēng)好、崗位業(yè)績(jī)好、群眾評(píng)價(jià)好”的要求進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、規(guī)范報(bào)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化服務(wù)措施、延伸服務(wù)范圍。

      七、開展黨員干部“連心”行動(dòng)。在職黨員到社區(qū)開展活動(dòng)不少于2次。黨員干部到包保幫扶貧困戶調(diào)研幫扶不少于4次。城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織開展活動(dòng)不少于2次。

      八、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、三個(gè)不直接分管、干部日志等有關(guān)制度。實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開。建立“一案雙查”制度。

      九、強(qiáng)化工作保障。加大黨建工作經(jīng)費(fèi)保障力度,黨員教育經(jīng)費(fèi)列入單位的財(cái)政預(yù)算。有功能實(shí)用的學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所。

      中共宣城市直屬

      書記:機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

      2015年1月30日

      XXXXX(黨組織全稱)

      書記:

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