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      關(guān)于飲食衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      時間:2019-05-12 02:02:41下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:關(guān)于飲食衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      關(guān)于飲食安全工作目標(biāo)管理

      責(zé)任書

      為了切實做好飲食衛(wèi)生工作,確保學(xué)生飲食衛(wèi)生安全,杜絕食物中毒、腸道傳染病等對學(xué)生身體造成嚴(yán)重危害的現(xiàn)象的發(fā)生,特制訂本責(zé)任書。

      1、各學(xué)生食堂承包人為責(zé)任人,實行責(zé)任制和責(zé)任追究制。

      2、學(xué)生食堂責(zé)任人要具備從業(yè)條件,衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證、崗位培訓(xùn)證三證齊全。三證不全者立即停業(yè)。

      3、學(xué)生食堂從業(yè)人員工作期間要身著工作服,戴工作帽且整潔衛(wèi)生。要注意個人衛(wèi)生,工作期間嚴(yán)禁吸煙。售飯時要佩帶口罩。

      4、操作室、貯藏室、休息室、售飯間四室分離。

      5、操作室、貯藏室內(nèi)“五防”措施、設(shè)施齊全。嚴(yán)禁有鼠藥等毒藥。

      6、操作室要保持干凈、衛(wèi)生且經(jīng)常消毒。

      7、堅持原料定點采購且有與經(jīng)銷商簽訂的責(zé)任書。

      8、要切實保證所售飯菜質(zhì)量、數(shù)量,不出售腐爛變質(zhì)食品、食物。

      9、對因飯菜質(zhì)量造成學(xué)生食物中毒,食堂責(zé)任人要承擔(dān)全部責(zé)任,造成嚴(yán)重后果的,要提交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

      學(xué)生食堂責(zé)任人學(xué)校法人杜龍濤

      遲營二中

      2011年9月1日

      第二篇:食堂飲食衛(wèi)生安全工作目標(biāo)責(zé)任書

      食堂飲食衛(wèi)生安全工作目標(biāo)責(zé)任書

      為切實加強(qiáng)學(xué)校的安全工作,進(jìn)一步落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保廣大師生的人身安全,維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定,根據(jù)《朝天區(qū)學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任書》,學(xué)校與食堂工作人員特簽訂食堂飲食衛(wèi)生安全工作目標(biāo)責(zé)任書:

      一、工作宗旨:服務(wù)師生生活,保障師生健康。

      二、安全意識:認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《四川省食品衛(wèi)生管理實施辦法》、《餐飲業(yè)食品管理辦法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等一系列法律法規(guī)。健全安全工作制度,明確職責(zé),落實措施。

      三、具體要求:

      1、食堂工作人員必須合法經(jīng)營、文明服務(wù)、禮貌待人,自覺接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)及師生的監(jiān)督。

      2、學(xué)校食堂各種證照必須齊全,工作人員必須經(jīng)衛(wèi)生知識培訓(xùn),考核合格,并取得健康證,方可上崗。

      3、要嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),杜絕假冒偽劣和“三無”(無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期限)商品進(jìn)入食堂。

      4、必須十分重視食品衛(wèi)生,不出售過期、腐爛變質(zhì)、油脂敗霉質(zhì)、污穢不清,混有異物或其他感觀性異常等可能對人體健康有害的食品。

      5、認(rèn)真做好食堂、餐廳等經(jīng)營場所內(nèi)外環(huán)境的清衛(wèi)工作,始終保持整齊清潔,重視衛(wèi)生防疫,做好定期消毒。

      6、餐具必須做到一清、二涮、三沖、四消毒,并有保潔設(shè)施。嚴(yán)禁使用未消毒餐具。

      7、食品必須做到生熟分開,熟肉有專人加工、專用工具、專用冰箱。

      8、食堂必須要留取當(dāng)天各種菜樣250克,保存24小時。

      9、食堂工作人員,必須穿清潔工作衣上崗,個人衛(wèi)生必須做到勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作服,上班時不戴首飾,不吸煙。

      10、食品倉庫保持通風(fēng)、陰涼、干燥,食品應(yīng)分類、分架、離地隔墻存放,有食品標(biāo)志。

      四、責(zé)任措施

      1、學(xué)校必須十分重視食品安全工作,校長總管,后勤處分管,每期要定期研究安全工作,做到有措施,有檢查,有保障。

      2、學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生安全,食堂工作人員是直接責(zé)任人,食品安全出問題,食堂工作人員必須負(fù)全部責(zé)任。

      3、學(xué)校安全工作出了問題,要及時報告,同時,要果斷采取措施,使造成的損失降低到最低程度。

      學(xué)校責(zé)任人: 時永生食堂責(zé)任人:

      郭店鎮(zhèn)第一初級中學(xué)2012.8

      第三篇:班主任工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      班主任工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      班主任是班級和學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生、家長以及社會的紐帶和橋梁,是學(xué)校對學(xué)生實施教育和管理的主體和骨干力量。為了落實班級工作班主任負(fù)責(zé)制,增強(qiáng)班主任的服務(wù)意識、責(zé)任意識和管理意識,根據(jù)班主任職責(zé),結(jié)合我校實際,特明確班主任責(zé)任如下:

      一、熱愛班主任工作,熱愛全體學(xué)生,以高度負(fù)責(zé)精神和滿腔熱忱從德、智、體、美、勞等方面全面關(guān)心本班學(xué)生健康成長。

      二、高度重視安全工作,加大對學(xué)生的安全教育力度,避免各類安全事故的發(fā)生,力爭班級學(xué)生安全事故發(fā)生率為零。

      三、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,生活習(xí)慣和行為習(xí)慣,教育學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)真,著裝整潔,行為舉止文明禮貌。

      四、教育和督導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)校園環(huán)境,愛護(hù)公共財物。積極參加“綠色學(xué)校”創(chuàng)建活動。愛護(hù)學(xué)校花草樹木、節(jié)約水電。

      五、認(rèn)真上好晨會,班隊會課,積極組織學(xué)生開展課外體育鍛煉。

      六、不體罰和變相體罰學(xué)生。做好思想教育和心理疏導(dǎo)工作。

      七、認(rèn)真組織好課間操,升旗,文藝演出等大型活動。

      八、主動做好家訪工作,改善學(xué)校與家長的關(guān)系。力爭家長對學(xué)校工作的投訴率為零。

      九、積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。班級班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)好。班級管理規(guī)范,能完成學(xué)校布置的各項工作。

      第四篇:綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      綜治工作目

      標(biāo)管理責(zé)任書

      為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安綜合治理工作,根據(jù)《浙江省社會治安綜合治理工作條例》和上級有關(guān)精神,經(jīng)村綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定與各企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂本責(zé)任書:

      一、堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的綜治工作方針。進(jìn)一步落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,并把創(chuàng)建《平安單位》,作為重要工作列入議事日程,使各項規(guī)章制度層層落實到各個崗位、每位員工。

      二、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安管理。及時掌握信息,妥善調(diào)處內(nèi)部各類矛盾糾紛,教育員工禁止參與賭、黃、毒等違法犯罪活動,并積極組織員工參與群防群治工作、努力為凈化企業(yè)環(huán)境,抓好精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。

      三、經(jīng)常開展(消防)安全生產(chǎn)檢查。每月定期開展檢查,及時妥善整改各類不安全事故隱患,提出加固保護(hù)設(shè)施,落實防范措施。保證不發(fā)生重大(火災(zāi))安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

      四、組織員工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、和有規(guī)章制度。經(jīng)常性的開展“四防”教育,不斷提高員工遵紀(jì)守法,以法治廠的自覺性。突出道路交通、消防安全知識教育提高員工交通安全意識,逐步消除無牌、無證、騎摩托車未戴頭盔等“三無”現(xiàn)象,確保員工上下班途中的人身和財產(chǎn)安全。

      五、加強(qiáng)對特殊人員的管理教育。對外來從業(yè)人員要督促辦理《暫住證》,并積極協(xié)助公安機(jī)關(guān),打擊不法分子,使外來員工等特殊人員管理更具規(guī)范化。

      六、本綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任將納入考核,并與年終獎懲直接掛鉤,考核工作具體由村綜治工作室組織實施。

      七、本責(zé)任書一式二份,簽訂后雙方各執(zhí)一份。

      八、本責(zé)任書由村綜治工作室負(fù)責(zé)解釋,有效期限自2009年1月1日至2009年12月31日。

      甲方:乙方:

      代表:代表:

      2009年1月1日

      第五篇:黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      為切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),認(rèn)真貫徹落實黨建工作主體責(zé)任,建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍,促進(jìn)教科系統(tǒng)各項工作又好又快的發(fā)展,經(jīng)局黨委研究決定,把黨建工作納入主要目標(biāo)考核,特制定2017年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

      一.黨建工作機(jī)制健全落實

      1.結(jié)合實際,制定年初黨建工作計劃,有任務(wù).有檢查.有落實.有總結(jié)。

      2.建立黨支部書記抓黨建工作責(zé)任制,實施“目標(biāo)倒逼法”。3.注重調(diào)查研究,按時完成上級部門下達(dá)的相關(guān)材料,及時總結(jié)上報基層黨組織工作中的新事跡.新經(jīng)驗。

      4.認(rèn)真分析本黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),每年有重點地解決1至2個突出問題。

      5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨委的決議.指示,及時完成局黨委安排的各項工作任務(wù)。

      二.支部自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

      6.建立健全學(xué)習(xí)制度,年終工作實績考核突出,群眾滿意率在90%以上。

      7.支部認(rèn)真貫徹民主集中制,健全和完善了民主議事規(guī)則和議事決策程序。在重大事項決策中,堅持“集體領(lǐng)導(dǎo).民主集中.個別醞釀.會議決定”的原則,無重大決策失誤。

      8.支部工作制度健全,制定了支部工作責(zé)任制.會議制度.學(xué)習(xí)制度.議事表決制度.聯(lián)系群眾制度等,自身建設(shè)各項制度的軟件資料完善,管理規(guī)范有序。

      9.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神等.堅定反對“四風(fēng)”問題的決心。

      三.基層黨組織建設(shè)成效顯著

      10.結(jié)合各自實際,認(rèn)真落實基層黨組織整改任務(wù)。

      11.全面深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,樹立黨員良好形象,并把當(dāng)爭當(dāng)合格黨員作為落實各項制度效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。

      12.深化黨務(wù)公開工作。實行例行公開與點題公開相結(jié)合,規(guī)范黨組織黨內(nèi)公開的內(nèi)容.程序和范圍;推行黨務(wù)公開監(jiān)督員制度和點題公開定時送達(dá)制度,黨務(wù)公開各項工作落到實處。

      13.集中走訪基層聽民意.化解矛盾糾紛促民和.多辦實事好事解民難.建強(qiáng)基層組織聚民心,達(dá)到“四個進(jìn)一步”目標(biāo)要求,即:干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,群眾工作能力進(jìn)一步增強(qiáng),民生問題進(jìn)一步解決,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

      14.扎實推進(jìn)黨內(nèi)基層民主政治建設(shè),強(qiáng)化黨員先進(jìn)性建設(shè),保障黨員執(zhí)政參與權(quán).教育發(fā)展權(quán)和生存關(guān)愛權(quán),認(rèn)真落實黨員主體地位。

      15.全面落實黨內(nèi)生活各項制度,“三會一課”.民主生活會.民主評議黨員.創(chuàng)先爭優(yōu)等制度,支部黨員大會每季度至少召開1次,黨小組會.支委會每月不少于1次,黨課每月至少上1次。

      16.加強(qiáng)黨支部規(guī)范化.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范各項花名冊.流動黨員臺賬.會議記錄薄,有活動場所.有學(xué)習(xí)專欄.有規(guī)章制度.有工作計劃。

      17.建立完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。四.黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯

      18.嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》,采取“先鋒承諾+雙票決”方式,認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育.預(yù)備黨員的接收和預(yù)備黨員的教育.考察和轉(zhuǎn)正工作,制定和認(rèn)真實施發(fā)展黨員工作計劃,建立健全發(fā)展黨員檔案,發(fā)展黨員材料齊全,程序規(guī)范.記錄準(zhǔn)確。

      19.接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系及時.準(zhǔn)確,符合規(guī)定程序和權(quán)限。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作基礎(chǔ)材料完善,接轉(zhuǎn)存根及時存檔。

      20.建立申請入黨人員花名冊,重視在工作第一線.優(yōu)秀青年和婦女中發(fā)展黨員,不得3年未發(fā)展黨員。

      21.開展黨員組織關(guān)系集中排查,將所屬黨員全部納入組織管理,建立流動黨員臺帳,實行動態(tài)管理。

      22.建立貧困黨員花名冊.貧困戶花名冊,確定重點幫扶對象,及時為困難黨員提供救助。

      23.建立健全黨員激勵機(jī)制。采取“績效式考核十結(jié)構(gòu)制評議”方式,建立黨員實績考核臺帳,推行實績公示公議制度,每評選一批優(yōu)秀黨員。

      24.做好黨費的收繳和管理工作。黨員按標(biāo)準(zhǔn)每月交納黨費,每季度上繳一次黨費,一年公布一次黨費收繳情況,一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進(jìn)行一次檢查。

      本責(zé)任書一式兩份,局黨委與各黨支部各持一份。

      中共武岡市教育科技局委員會(蓋章)

      局黨委書記(簽章):

      黨支部(蓋章)

      黨支部書記(簽章):

      年 月 日

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