第一篇：公司黨風廉政建設聯席會議紀要

公司黨風廉政建設聯席會議紀要4月6日下午，上**建置業(yè)發(fā)展有限公司召開了2012年第1次黨風廉政建設聯席會議。會議由紀委委員黃政主持。黨委副書記、紀委書記張連凱出席了會議，出席會議的紀委委員還有工會主席戴新芳、總會計師方志榮；辦公室、組織人事部、總師室、工程部、投資部、財務部、合約部等部門負責人也參加了會議?，F就會議內容紀要如下：

一、討論制定2012年《黨風廉政建設工作任務分解表》與各成員專門就2012年公司的《黨風廉政建設工作任務分解表》進行了討論研究，進一步細化了各部門、子公司和項目部的工作任務和職責。會議原則通過了該《分解表》。會議要求，根據會議精神對表格作適當調整后，下發(fā)各部室、子公司和項目部貫徹執(zhí)行。

二、討論制定《上**建置業(yè)發(fā)展有限公司責任追究情形分解表》會議聽取了紀委委員、組織人事部主任黃政同志關于《上**建置業(yè)發(fā)展有限公司責任追究情形分解表（征求意見稿）》制定原則、依據和過程的報告，并進行了研究討論。會議要求，各部門結合自身工作實際情況，于4月10日前提交修改意見，由組織人事部匯總、調整，并經公司黨政領導研究后，于4月16日的黨風建設和反腐倡廉工作會議上下達、部署。

三、討論制定《黨風廉政建設責任書》會議通報了城建集團新一輪《黨風廉政建設責任書》的情況，并按照集團公司要求，結合城建置業(yè)工作特色，討論制定了符合自身實際的《黨風廉政建設責任書》，并確定于4月16日的黨風建設和反腐倡廉工作會議上下達、部署。

四、探索建立360度矩陣制防控體系黨委副書記、紀委書記張連凱同志向會議成員介紹了360度矩陣制防控體系，并展示了該體系模型。該體系主要由360度監(jiān)督機制，人、事、制的矩陣制管控機制和制度持續(xù)完善機制三個部分組成，涵蓋了土地收購、項目發(fā)包、資金調度等“7+1”個領域，力爭實現事前、事中、事后的全過程監(jiān)督。會議提出，要不斷探索、完善360度矩陣制防控體系，建立起相關配套制度，并形成長效機制。會議要求，將360度矩陣制防控體系列入2012年紀檢監(jiān)察工作要點，會后遵照執(zhí)行。

第二篇：聯席會議紀要

山西高行液壓工會 關于印發(fā)山西高行液壓與園區(qū)總工會 聯席會議紀要的通知

山西高行液壓高行:

2011年,工業(yè)園區(qū)將“全面落實最低工資制度,維護企業(yè)職工合法權益”列入為工業(yè)園區(qū)人民辦的十件實事之一。為把這件實事辦好,根據《山西省人民政府辦公廳印發(fā)〈山西省人民政府與山西省總工會聯席會議暫行辦法〉的通知》(晉政辦發(fā)〔2003〕2號)的規(guī)定,09月21日上午,園區(qū)工會主席杜迪生主持召開了園區(qū)總工會與山西高行液壓工會聯席會議,研究進一步落實我公司最低工資制度問題?，F將《山西高行液壓工會與工業(yè)園區(qū)總工會聯席會議紀要》印發(fā)給你們,請結合本地、本部門實際情況認真貫徹執(zhí)行。

二○一一年九月二十一日

工業(yè)園區(qū)總工會與山西高行液壓工會

聯席會議紀要

2011年9月21日上午,杜迪生主席主持召開園區(qū)總工會與山西高行工會聯席會議,研究進一步落實我公司最低工資制度問題。園區(qū)工會副主席、高行工會主席王和平出席會議并講話。園區(qū)總工會常務副主席張改仙就《關于我省最低工資標準執(zhí)行情況的調查情況》進行了通報。山西高行工會副主席劉辛明通報了我公司最低工資制度執(zhí)行情況。

會議認為,園區(qū)總工會對落實最低工資制度高度重視。區(qū)管委會將“全面落實最低工資制度,維護企業(yè)職工合法權益”列入2011年為園區(qū)人民辦的十件實事之一,這充分體現了區(qū)委、區(qū)政府對低收入職工的關心和愛護。省勞動保障廳將監(jiān)督用人單位嚴格執(zhí)行最低工資制度作為全省勞動保障工作的八大主要指標之一,年初與各市分管領導簽訂了目標責任狀。4月,省勞動保障廳下發(fā)了《關于認真落實省領導批示,進一步提高企業(yè)職工收入的通知》。6月,省勞動保障廳會同省建設廳、省中小企業(yè)局、省總工會、省工商聯、省企業(yè)家協會聯合下發(fā)了《關于開展全省最低工資制度執(zhí)行情況專項大檢查的通知》。今年一季度,全省各級勞動保障部門共檢查企業(yè)5210戶,涉及職工52.02萬人。經過檢查督促,為不達最低工資標準的職工補發(fā)工資1612.10萬元,涉及職工4.57萬人。省總工會對落實全省最低工資制度非常關注和重視,組織全省各級工會進行了深入的調查研究,調查各類企業(yè)14802戶,涉及職工2761195人。從調查情況看,目前我省大部分單位重視最低工資制度的落實,但還有相當一些單位存在落實不夠的問題,不達最低工資標準的企業(yè)占被調查企業(yè)的31.3%,不達最低工資標準的職工占被調查職工數的17.8%。其中,集體企業(yè)不達最低工資標準的情況較為嚴重,其次為私營企業(yè)、國有企業(yè)、外資企業(yè)。集體企業(yè)中最為突出的是供銷、商貿企業(yè);國有企業(yè)主要集中在經營困難的中、小企業(yè);私營企業(yè)主要集中在餐飲、服務、商貿企業(yè);一些機關、事業(yè)單位的臨時務工人員的工資也存在達不到最低工資標準的問題。

會議認為,最低工資標準落實不到位的主要原因是:一些經營者法律意識淡薄,勞動用工不規(guī)范,導致最低工資標準難落實;一些用人單位勞動定額過高,使職工拿不到最低工資;一些經營者混淆最低工資概念,使職工收入減少;最低工資標準及相關法規(guī)、政策宣傳不到位;對最低工資標準的執(zhí)法監(jiān)管不到位;勞動力供大于求,就業(yè)競爭激烈導致職工低工資就業(yè);困難企業(yè)執(zhí)行最低工資標準有難度。

杜迪生主席在會上作了重要講話。

杜迪生主席指出,最低工資是勞動力生產與再生產需求的最低標準,能否落實最低工資標準,直接關系到勞動關系的穩(wěn)定,關系到和諧社會建設。要提高各方面對落實最低工資標準的認識問題;大力宣傳,使政策被廣大職工群眾所掌握;加大執(zhí)法力度,樹立政令的權威。各級工會要積極協助政府抓好監(jiān)督落實,維護職工切身利益,把省人民政府為職工群眾辦的實事落到實處。

杜主席指出,最低工資制度的落實,關系到困難群體的切身利益,關系到和諧社會的建設,各級政府、各有關部門要提高認識,高度重視最低工資制度的落實,要把這項工作提升到依法辦事的高度。省總工會、省勞動保障廳在促進最低工資制度的落實方面已經做了大量的工作。今后,各級各部門要進一步加大工作力度,采取有效措施,全面落實最低工資制度。特別是機關和事業(yè)單位要帶頭執(zhí)行最低工資標準。

會議議定:

一、園區(qū)各企業(yè)都要建立健全政府與工會的聯席會議制度,并在近期內召開一次聯席會議,聽取工會關于本地落實最低工資標準調查情況的報告,研究改進的具體措施。

二、區(qū)政府要加強組織領導,在政府各有關部門之間建立落實最低工資的聯席會議制度,定期召開會議,負責對本轄區(qū)內最低工資制度執(zhí)行落實情況進行檢查。

三、各級勞動保障部門要加大勞動保障監(jiān)察力度,將執(zhí)行工資政策、落實最低工資標準作為勞動保障監(jiān)察工作的重中之重,擺在突出位置來抓。除做好勞動工資的日常巡檢、舉報專查、重點監(jiān)控以及年檢外,在全省開展用人單位執(zhí)行最低工資情況專項監(jiān)察活動。對違反規(guī)定惡意拖欠和克扣職工工資,特別是最低工資的用人單位,要依法嚴厲查處;觸犯刑律的,要移交司法機關依法查辦。2005年下半年,由省勞動保障廳牽頭,在全省范圍內開展最低工資執(zhí)行情況專項大檢查。要求各級、各部門要高度重視,精心組織,確保大檢查落到實處。

四、園區(qū)關部門要對最低工資標準落實情況進行專題研究,制定相應的措施,分類解決,并向省人民政府匯報。特別是對困難企業(yè)落實最低工資問題,要做深入細致的研究,根據具體情況,分別采取強化改革、啟動生產、完善社會保障體系等措施妥善解決。

五、區(qū)總工會要加大基層工會的組建力度,大力推進平等協商集體合同制度建設與工資集體協商工作,維護職工合法權益。要建立最低工資監(jiān)控舉報體系,支持勞動保障部門根據監(jiān)控舉報情況跟蹤查處。

六、加大政策宣傳力度,通過各種新聞媒體、印制宣傳材料、召開座談會、講解政策、基層調研等多種形式,大張旗鼓地宣傳國家頒布的最低工資規(guī)定和標準。各用人單位要通過扎實有效的形式,宣傳最低工資制度,使最低工資政策深入人心,切實保障勞動者的政策知情權。園區(qū)要對不落實最低工資標準的單位和典型案例進行曝光。通過廣泛宣傳造勢,使政策為群眾所掌握,提高企業(yè)經營者的守法意識和職工的維權意識。

第三篇：反洗錢聯席會議紀要

反洗錢聯席會議紀要

（第x期）

xx支行 x年x月x日

時 間：x年x月x日 x時x分 地 點：營業(yè)室 主 持: xxx 參加人員:xxx 記 錄：xxx 會議議題：

一、學習上級行反洗錢工作簡報

二、安排xx反洗錢工作

三、xx同志對近期反洗錢工作提出要求 會議內容：

一、學習上級行反洗錢工作簡報

通過學習，要求認真分析總結各行好經驗、好做法，做到學以致用，確保我行反洗錢工作再上新臺階。

二、安排xx反洗錢工作

1、建立反洗錢獎懲激勵機制。

年初我行將按照反洗錢方面有關法律、法規(guī)，結合工作實際，建立《xx支行反洗錢工作考核獎勵辦法》將反洗錢處罰同管理層、直接責任人收入掛鉤，調動反洗錢工作的積極性，充分發(fā)揮員工的潛能。

2、進一步完善反洗錢內控機制。

xx年在現有的基礎上繼續(xù)完善各項內控制度，建立并完善現有反洗錢工作管理規(guī)章制度，尤其是相關內容發(fā)生變化時，及時補充修訂，并報上級行備案。

3、繼續(xù)加強反洗錢人員的培訓工作。

我行將反行錢業(yè)務培訓作為學習的一項重要內容，并納入到日常綜合培訓當中，繼續(xù)針對不同崗位、不同業(yè)務、組織開展多層次、多渠道、多種形式地反洗錢業(yè)務培訓。如新員工入職培訓，每年反洗錢崗位人員培訓、全體員工培訓、登錄反洗錢交流園地，積極參加園地交流、討論、學習等。

4、繼續(xù)加強業(yè)務宣傳工作

積極開展好對外宣傳工作，開展一次大型宣傳活動及日常不定期宣傳，利用反洗錢宣傳日和柜面窗口發(fā)放宣傳單，向客戶宣傳講解反洗錢工作的意義，讓客戶了解不法分子利用洗錢活動給國家和人民帶來的危害，同時也讓客戶了解反洗錢工作不會損害客戶的合法權益，使反洗錢宣傳工作達到預期目的

5、繼續(xù)開展反洗錢客戶風險分類和盡職調查

一是對反洗錢監(jiān)控系統(tǒng)體現的客戶等級進行分類和調整。二是根據客戶盡職調查結果及時調整客戶風險等級，報送重點可疑交易專報、反洗錢調查，并按要求做好風險分類記錄的保存工作。三是對三四五類客戶開展基礎盡職調查，建立一類和二類客戶電子清單。

6、繼續(xù)深入落實內控檢查制度。

將反洗錢業(yè)務納入業(yè)務檢查范疇，反洗錢人員對本行的各崗位反洗錢履行職責情況及大額支付、大額提現、大額交易，登記報備等情況組織檢查。對反洗錢業(yè)務資料按照檔案管理規(guī)定保管。

－1－

三、xx對近期反洗錢工作提出要求

1、各小組要結合自身實際，落實反洗錢工作職責，不斷推動本專業(yè)反洗錢工作開展。

2、突出做好客戶維護工作。要從狠抓新增客戶信息采集質量、舉全行之力推動存量客戶信息維護和進一步健全客戶信息維護工作機制三方面入手，加快客戶信息維護工作實施進度，爭取短時間扭轉落后局面，夯實反洗錢工作基礎。

xx－2 － xx支行

年x月x日

第四篇：聯席會議紀要2

潭市統(tǒng)發(fā)?2007?2號

關于印發(fā)《中共湘潭市委宣傳部、中共湘潭市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯席會議紀要》的通知

各縣市區(qū)委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部,各有關單位：

現將《中共湘潭市委宣傳部、中共湘潭市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯席會議紀要》印發(fā)給你們，請認真執(zhí)行。

中共湘潭市委宣傳部 中共湘潭市委統(tǒng)戰(zhàn)部

2007年3月1日

中共湘潭市委宣傳部、中共湘潭市委統(tǒng)戰(zhàn)部

聯席會議紀要

2月2日，市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部召開兩部聯席會議，參加會議的有市委常委、宣傳部長周放良，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長宋厚源，兩部部務會成員，兩部相關科室工作人員以及電視臺、日報、晚報負責人及記者。

這次會議的目的，是為了進一步加強與宣傳部門、新聞單位的聯系，共同做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作，提高全黨全社會的統(tǒng)戰(zhàn)意識，形成大統(tǒng)戰(zhàn)格局。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長鄭月英就近年來全市統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作作了題為《加強統(tǒng)戰(zhàn)宣傳 塑造統(tǒng)戰(zhàn)形象》的情況通報。報告回顧總結了近幾年統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作的基本情況，提出了建立健全宣傳統(tǒng)戰(zhàn)兩部聯席會議制度的建議，提出了2007年統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作要點。會上，市委常委、宣傳部長周放良，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長宋厚源分別就進一步加強新世紀新階段兩部聯系，加強統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作作了重要講話。

近幾年來，統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作以學習貫徹中央文件精神為契機，開展了統(tǒng)戰(zhàn)理論宣傳；抓了統(tǒng)一戰(zhàn)線特色工作、重點工作、重大活動的宣傳報道；通過舉辦各項統(tǒng)戰(zhàn)知識競賽和對先進人物事跡的報道，開展了統(tǒng)戰(zhàn)知識普及宣傳。

會議指出，隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，統(tǒng)一戰(zhàn)線工作群 眾化、社會化的特點日益突出和明顯，宣傳新世紀新階段愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，已經成為黨的宣傳工作的一項基本任務。黨中央和省委對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的高度重視，對統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳提出了新的要求。推動我市統(tǒng)戰(zhàn)工作在新的歷史起點實現新的跨越，需要進一步加大統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳力度。

會議決定，建立健全宣傳統(tǒng)戰(zhàn)兩部聯席會議制度。兩部聯席會議制度的主要內容如下：

一、聯席會議的組織機構

宣傳統(tǒng)戰(zhàn)聯席會議制度是宣傳、新聞部門與統(tǒng)戰(zhàn)部門共同建立的一項工作制度，由市委宣傳部和市委統(tǒng)戰(zhàn)部共同牽頭，兩部的部領導和相關科室負責人以及廣電局、電視臺、電臺、報社、湘潭在線網等新聞單位參加，根據研究的議題，必要時邀請臺辦、僑聯、民宗局、各民主黨派市委和工商聯等相關統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位的負責人參加。每個參加單位確定一名分管領導或對口聯系的領導，并確定一名具體聯系人；各媒體指定專人負責宣傳報道統(tǒng)戰(zhàn)工作。

二、聯席會議研究的范圍

宣傳統(tǒng)戰(zhàn)兩部聯席會議每年在年終或年初至少召開一次全體會議，回顧總結兩部開展統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳工作的情況和經驗；研究解決在統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳中存在的政策性、制度性、程序性等方面的問題，修改完善各項制度和措施；研究制定全市統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳工作中、長期計劃和宣傳方案；部署新的一年統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳工作。市委宣傳部和市委統(tǒng)戰(zhàn)部可根據工作需要，在年中組織相 關單位召開臨時會議或專題會議，專門研究具體活動或會議的宣傳方案，研究解決工作中遇到的具體問題，如，統(tǒng)一戰(zhàn)線舉行大型活動、會議需要進行大規(guī)模的宣傳報道或開辟專欄進行長時期宣傳報道等。聯席會議的會務準備工作由市委統(tǒng)戰(zhàn)部負責組織。

三、聯席會議需要把握的政策和方向

開展統(tǒng)戰(zhàn)宣傳總的指導思想：新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳工作要高舉愛國主義和社會主義旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞貫徹落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，廣泛團結和調動統(tǒng)一戰(zhàn)線力量為促進“四個建設”服務，全面準確地展示統(tǒng)一戰(zhàn)線精神風貌，增強統(tǒng)一戰(zhàn)線的凝聚力和影響力，為做好新世紀新階段的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作提供有力的精神動力、思想保障和輿論支持。

注意把握統(tǒng)一戰(zhàn)線的有關宣傳政策：要注意尊重各民族的風俗習慣、信仰自由、各民主黨派的身份，牢牢把握好政策和方向，杜絕有歧視和傷害少數民族、各民主黨派、信教人員、臺胞臺屬、歸僑僑眷等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員感情的言論或輿論發(fā)生。在對臺宣傳方面，要嚴格按照上級有關文件精神，切實加強對臺宣傳工作統(tǒng)一歸口管理，嚴格執(zhí)行宣傳紀律，嚴格遵照宣傳口徑，注意把握輿論導向。各新聞單位要按照中央的統(tǒng)一部署，統(tǒng)一宣傳口徑，重要情況只能轉發(fā)、轉播中央新華社消息，地方媒體不能擅自發(fā)布涉臺宣傳消息。對于本地發(fā)生的涉臺事件要進行報道時，一定要報省、市臺辦審批。市委宣傳部要把好宣傳政策關。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位要主動與各新聞宣傳部門聯系，及時提供有關信息、資料和 政策要求，積極配合新聞宣傳部門把好宣傳內容關。宣傳部門要積極與統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位聯系，聽取和采納統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位的意見。

當前和今后一個時期統(tǒng)戰(zhàn)宣傳的主要任務：深入宣傳黨中央關于新世紀新階段的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和方針政策；深入宣傳黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線歷史和重要地位；重點宣傳第20次全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神和中央2005年5號、中央2006年15號文件精神；宣傳各民主黨派參政議政、政治協商、民主監(jiān)督情況和經驗；宣傳廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員、各界人士的愛國主義、社會主義的思想和精神，以及為社會主義政治、經濟、文化、社會建設和祖國和平統(tǒng)一大業(yè)所做出的成績和貢獻；宣傳黨的民族、宗教、僑務、對臺、非公有制經濟的法律法規(guī)和方針政策；宣傳各級統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部創(chuàng)造性地做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的先進典型。

附：2007年統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作要點附件：

2007年統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作要點

2007年，全市統(tǒng)一戰(zhàn)線將圍繞學習宣傳和貫徹落實全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，努力把科學發(fā)展觀貫穿于凝聚人心、匯聚力量的各個方面，轉化為圍繞中心、服務大局的生動實踐，推動實施“凝聚力工程”，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，為促進祖國和平統(tǒng)一和我市社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設服務。

1、圍繞學習貫徹全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)工作會議開展的系列活動進行宣傳。胡錦濤同志的重要講話，著眼黨和國家事業(yè)的長遠發(fā)展，全面、系統(tǒng)、深刻地論述了統(tǒng)一戰(zhàn)線帶有根本性、全局性、戰(zhàn)略性的重大理論和實踐問題，集中反映了黨中央治國理政的重要思想，體現了以胡錦濤同志為總書記的黨中央的戰(zhàn)略眼光、政治智慧和創(chuàng)新精神，是一篇馬克思主義的重要文獻，是加強新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的行動綱領，是指導新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的綱領性文件。隨后省委召開了全省統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，春賢書記就如何發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在富民強省、構建和諧湖南進程中的重要地位和作用提出了明確要求。今年，要把宣傳中央、省、市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神作為統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作的重中之重，在統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作上要做到“四個納入”，一是把中央、省、市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策知識的宣傳納入各級黨委宣傳部門、新聞媒體的工作計劃，二是納入各級黨委中心組的學習內容，三是納入 各級黨委講師團的宣講范圍，四是納入對各級宣傳部的考核目標，積極策劃組織專題報告會、座談會、知識競賽等宣傳活動，面向社會大眾，面向黨政干部，面向統(tǒng)戰(zhàn)干部，面向統(tǒng)戰(zhàn)成員宣傳統(tǒng)戰(zhàn)理論和方針政策，努力擴大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳的社會覆蓋面，讓更多的人了解全國全省統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，了解統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策和基本知識，進一步提高各級黨政領導和廣大干部群眾對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要地位和作用的認識，努力營造全黨全社會重視支持統(tǒng)戰(zhàn)工作的良好氛圍，為統(tǒng)戰(zhàn)工作的持續(xù)發(fā)展提供強大的精神動力和輿論支持。

2、開辟“同心譜”欄目，加強對統(tǒng)戰(zhàn)人物的宣傳。今年，全市統(tǒng)一戰(zhàn)線要以“同心譜”為主題，大力實施“凝聚力工程”，開展“統(tǒng)一戰(zhàn)線成員看湘潭、愛湘潭”、“我為湘潭趕超發(fā)展獻一策”等活動。在媒體開辟“同心譜”專欄，集中宣傳報道一批統(tǒng)一戰(zhàn)線成員在專項活動中涌現出的先進人物、先進事跡，重點報道黨外代表人士特別是民主黨派代表人物在參政議政、建言獻策、政治協商、民主監(jiān)督、專題調研、社會服務等活動中的先進典型，宣傳報道非公經濟代表人士在建設中國特色社會主義事業(yè)中所做的突出貢獻，在參加光彩事業(yè)回報社會中的突出表現。通過宣傳報道，廣泛凝聚人心，匯聚力量。

3、圍繞統(tǒng)一戰(zhàn)線構建社會主義和諧社會獻計出力進行宣傳。一是繼續(xù)開展深入落實“百家民企幫百村，共建社會主義新農村”活動宣傳，向全社會宣傳推介活動中的成功經驗和先進典型，全省現場經驗交流會和“湖南民企幫千村”活動起動儀式將于今年 3月在我市舉行，屆時我們將策劃和組織一場大規(guī)模、長時期的系列宣傳活動。二是牽頭組織評選全市優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者，并主辦大型表彰大會，要以專訪等形式加大活動的宣傳力度。三是圍繞開展海外聯絡、聯誼，促進祖國和平統(tǒng)一進行宣傳。我市擁有獨特的對臺和海外資源優(yōu)勢，要對在促進兩岸經貿、文化、教育交流與合作和與海外僑團的聯絡、聯誼、合作上開展的系列活動進行積極有效的宣傳報道，要對祖國和平統(tǒng)一政策和大陸的改革發(fā)展顯著成績組織積極的宣傳報道。四是對黨的民族宗教政策進行宣傳。一方面要認真做好《湖南省宗教事務條例》貫徹落實情況的宣傳，對各地學習貫徹《條例》的情況進行宣傳報道；另一方面要把握好政策方向，把好涉及民族宗教方面內容的宣傳關。要尊重少數民族的宗教信仰和風俗習慣，對可能引起民族宗教矛盾糾紛的宣傳報道要十分謹慎，嚴格把關。2007年是農歷丁亥年，也是我國傳統(tǒng)上的豬年，為防止出現違反黨的民族、宗教政策，傷害穆斯林群眾感情而引發(fā)不穩(wěn)定因素，各新聞媒體要高度重視，對豬年話豬的有關宣傳報道內容嚴格把關。

4、對統(tǒng)戰(zhàn)部及系統(tǒng)單位加強自身建設的各項活動進行宣傳。對市委統(tǒng)戰(zhàn)部及系統(tǒng)單位加強自身建設，培植統(tǒng)戰(zhàn)文化，塑造統(tǒng)戰(zhàn)精神，開展以“樹統(tǒng)戰(zhàn)干部形象，建黨外人士之家”為主題的系列活動進行宣傳報道。

第五篇：黨政聯席會議紀要

****年*月*日，院長***在會議室主持召開學院第9次黨政聯席會。會議研究了《教育學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《教育學院教職工工作量考核辦法》、《教育學院教職工校內工資分配辦法》（草案）、《教育學院學習實踐活動整改方案》、辦公用房搬遷工作、暑期安全穩(wěn)定工作、暑期和開學前的準備工作、暑期班子成員會務虛會等事宜?，F紀要如下：

一、關于《教育學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（討論稿）

會議對《教育學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（討論稿）進行了研究。會議決定，會后由楊德軍同志根據討論意見修改后報學院教代會討論。

二、關于《教育學院教師、職工工作量考核辦法》（討論稿）

會議對《教育學院教職工工作量考核辦法》（討論稿）進行了研究。會議決定，會后由楊德軍同志根據討論意見修改后報學院教代會討論。

三、關于《教育學院教職工校內工資分配辦法》（討論稿）

會議對《教育學院教職工校內工資分配辦法》（討論稿）進行了研究。會議決定，會后由楊德軍同志根據討論意見修改后報學院教代會討論。

四、關于《教育學院學習實踐活動整改方案》

會議討論了《教育學院學習實踐活動整改方案》，會議要求會后進一步修改整改方案。會議強調：班子成員要督查督辦、確保落實，切實解決學院事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題。同時要求大家進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，提高破解難題能力，推進學院各項事業(yè)科學發(fā)展。

五、辦公用房搬遷工作

***同志根據學校對二級學院辦公用房的調整方案，提出了我院搬遷具體方案，會議對此方案進行了研究。

會議要求：

1、搬遷工作由***同志牽頭，楊明同志協助完成。

2、辦公區(qū)域相對集中。

3、保證教授、博士辦公用房。

4、統(tǒng)籌落實好學院南區(qū)、北區(qū)教師休息室的設備配置。

5、搬遷中盡量避免大型改造，已經發(fā)生的改造費用由楊明同志負責與學校協商解決。

6、確保搬遷過程中財產安全，謹防丟失。

7、在規(guī)定時間內圓滿完成搬遷工作。

六、非教學人員崗位分工

教育學院主任科員及以下非教學人員崗位聘任工作已經完成，專業(yè)技術人員按照競聘的崗位各司其職；何忠同志、楊明同志負責工勤崗位人員的工作分工；馬永剛同志負責協調輔導員工作分工；楊德軍同志負責協調辦公室人員工作分工；汪家寶同志負責協調教科辦工作，建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作，在體育系抽調一名教師、地理系抽調一名實驗技術人員協助系領導開展日常工作。

七、暑期安全穩(wěn)定工作

會議要求：

1、由楊明同志牽頭，放假前組織一次安全檢查，對存在的安全隱患，重點防控。

2、暑期值班人員要堅守崗位，認真履行職責，保證通信暢通。對重點區(qū)域（如實驗室、體育場館等）每天至少巡查一次。對于突發(fā)事件，及時向帶班領導報告，必要時應向學校相關部門報告。

八、暑期及新學期開學前主要工作

會議對學院暑期及新學期開學前的教學安排、新專業(yè)申報、責任目標中期檢查工作、科研工作責任目標中期檢查工作、新生報到、學生寢室安排、學生自聯實習點、創(chuàng)收、教代會籌備等各類工作進行了認真梳理，明確了各項工作的牽頭領導，提出了各項工作的針對性要求。

九、暑期干部學習務虛會事宜

定于2009年7月中旬召開干部學習務虛會。參會人員為院領導、系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、實驗室主任、“三辦”主任。會議討論通過了會議議題。

參加會議：****

記錄整理：***