第一篇：申報助理政工師論文發(fā)表要求

申報助理政工師論文發(fā)表要求

政工師職稱不同的等級有著不同的評審要求，助理政工師職稱申報有哪些論文資料和投稿期刊呢?首先要了解助理政工師職稱申報的條件，論文方面需要至少

政工師職稱不同的等級有著不同的評審要求，助理政工師職稱申報有哪些論文資料和投稿期刊呢?首先要了解助理政工師職稱申報的條件，論文方面需要至少提交3篇由申報人獨立完成撰寫、與本人工作密切相關(guān)的政工論文，下面小編總結(jié)了評審助理政工師職稱需要提交哪些資料以及投稿期刊。政工師職稱

政工師申報論文要求有哪些?除了提交論文之外還可以在地級市以上等級的出版社獨著一本政工相關(guān)的書;還需要講授過一門政工類的課程或者編撰一本政工類的教材，如果獲得了省級以上政工優(yōu)秀工作者稱號的，可以獲得加分，另外職稱英語和計算機也是要考的。每年當(dāng)?shù)囟紩M織政工職稱外語培訓(xùn)考核，或者參加本市組織的計算機培訓(xùn)和考核。

政工師職稱評審材料有身份證復(fù)印件、人事部門加蓋印章的政工專業(yè)人員培訓(xùn)報名表、4張個人一寸免冠證件照片，需要到當(dāng)?shù)卣ぢ毞Q評審辦公室提交材料報名。

助理政工師正常晉升政工師，任助理政工師期間在研究成果上必須取得以下4項中的1項：

(1)在市級或省行業(yè)系統(tǒng)以上的經(jīng)國家新聞出版署批準(zhǔn)的報刊上發(fā)表獨立撰寫的關(guān)于黨的建設(shè)、思想政治工作或精神文明建設(shè)方面的論文1篇;(2)在市級或省行業(yè)系統(tǒng)召開的黨的建設(shè)、思想政治工作或精神文明創(chuàng)建會議上交流獨立擬定的論文、典型經(jīng)驗1篇(3000字以上);

(3)負(fù)責(zé)或作為主要執(zhí)筆者承擔(dān)本單位關(guān)于黨的建設(shè)、思想政治工作或精神文明建設(shè)方面的重要報告、經(jīng)驗總結(jié)2篇以上;

(4)獨立撰寫關(guān)于黨的建設(shè)、思想政治工作或精神文明建設(shè)方面的調(diào)查報告2篇(每篇4000字以上)，受到上級部門或領(lǐng)導(dǎo)的好評。

第二篇：助理政工師評選論文

淺論如何在事業(yè)單位改革中 有效發(fā)揮政工師的作用

【摘 要】一名優(yōu)秀的政治工作者要在新時期事業(yè)單位改革的背景下時刻牢記自，就要時刻牢記自身使命和工作職責(zé)以良好的精神風(fēng)貌、積極的工作態(tài)度和扎實的業(yè)務(wù)能力促進(jìn)工作的開展和問題的解決。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位改革 政工師作用

事業(yè)單位如同所有的國家機構(gòu)一樣，長期以來，這個群體由于實行平均分配制度，滋養(yǎng)出了一定的優(yōu)越感，在改革面前，心理的恐慌和思想落差都使他們經(jīng)受著考驗。所以，事業(yè)單位要想順利推動改革，必須以思想工作為切入點，把徹底扭轉(zhuǎn)干部職工思想作為先頭軍。思想政治工作是一項長期而又艱苦的工作，需要高度的熱情和極強的耐心，其工作開展的水平與質(zhì)量都會直接影響到事業(yè)單位改革的步伐；同時，思想政治工作又是一項引導(dǎo)人、教育人、塑造人和培養(yǎng)人的工作。當(dāng)前，受市場經(jīng)濟(jì)的影響，事業(yè)單位干部中共在接受新觀念、新思維的同時，個人的價值觀也呈現(xiàn)多樣化，影響他們思想的因素也呈多元化。

本人2008年2月進(jìn)入格塘鎮(zhèn)人民政府工作，先后從事組織人事、婦聯(lián)和勞動工資等方面的工作。4年的政工工作積累，我對新時期基層政府機關(guān)的政工工作有了一些淺顯的認(rèn)識，下面就如何在事業(yè)單 1 位機構(gòu)改革的大背景、大趨勢下，發(fā)揮政工師的思想政治工作作用，使政工工作在即將改革的單位一切從實際出發(fā)，擺正位置，充實手段，主動作為，切實促進(jìn)本單位改革的平穩(wěn)進(jìn)行并且更好地服務(wù)于事業(yè)單位的后續(xù)管理。

一、認(rèn)清形勢，工作要務(wù)實。

一要了解“遺留問題”。因各種歷史和個人原因，單位工作人員中難免存在水平和能力參差不齊的現(xiàn)象，此外資歷和能力、干活多和工齡長、占著位子不見人與干著活卻沒位子等問題也不應(yīng)回避。要立足于本單位的現(xiàn)狀和存在的種種問題，在單位中工齡長、資格老的人關(guān)心的是穩(wěn)住自己的位子、保住自己的利益與新進(jìn)之人關(guān)注的找到自己的位子、同時又能專注于自己的工作而不是“被”要求去替人做份外的事情上求得問題的協(xié)調(diào)乃至解決。二要把握工作原則。一切從實際出發(fā)是解決問題的不二法則，一名稱職乃至優(yōu)秀的政工師首先要從本地區(qū)、本單位的實際出發(fā)，正視社會現(xiàn)實、單位實際以及面臨的問題，不能凡事“拿來主義”，生搬照套外地模式、外單位方法。三要辦事務(wù)求實效。要積極了解工作人員的實際困難和情緒，做思想政治工作時要講效果，切實解決實際問題，辦不到的事情不夸口，形式主義的事情不瞎搞，常規(guī)性的工作能少則少，承諾的事情不辦則已，辦則必成。

二、掌握實際，工作要細(xì)致。

一是要掌握本單位的實際情況?，F(xiàn)今，任何一個單位的人員構(gòu)成和編制構(gòu)成都很復(fù)雜。僅以我鎮(zhèn)為例來說，鎮(zhèn)屬下有七站八所，編制因而有公務(wù)員、全額事業(yè)干部、全額事業(yè)工人、差額事業(yè)干部和工人五大類，而這五類編制也混雜交錯在不同的部門工作，在編不在崗在崗不再編的情況很常見。只有詳細(xì)調(diào)查了解這些實際情況，才能在工作中更多地考慮工作對象的感受，也只有這樣才能更好地開展工作。二是要聽取干部職工的意見和建議。只有預(yù)先了解本單位干部職工的真實想法和現(xiàn)實需求，才能做到心中有數(shù)，做到具體問題具體分析，而不是在以后的工作中憑主觀臆斷去處理問題，避免出現(xiàn)“說錯話、表錯態(tài)、做錯事”的局面，從而有針對性地開展下一步的工作。三是要做到以人為本。以人為本就是要注重從人的正當(dāng)需求出發(fā)，把握好人的感受和需要。要及時了解干部職工員的困難并作為大事來抓。要根據(jù)實情變化，經(jīng)常關(guān)注傾聽干部職工呼聲、把握干部職工思想脈搏、了解干部職工正當(dāng)意愿，多站在對方角度考慮問題，把做好干部職工思想政治工作與幫助其解決實際問題結(jié)合起來，既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人。

三、擺正位置，工作要說理。

一名優(yōu)秀的政工師要始終做到“以理服人”，因為思想政治工作說得淺顯一點就是擺事實、講道理。要通過一系列科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)理論，輔以正確的思想方法，力爭在以下幾個方面有所突破:一要就事論事。要客觀、準(zhǔn)確地掌握事情的來龍去脈，工作中只指一點，不言其他，不從個人情感出發(fā)，既不縮小，也不夸大;既不牽強附會，也不指鹿為馬，而是全面、發(fā)展、辯證地看問題，是什么問題就解決什么問題，該講什么道理就講什么道理。二要辨明是非。在原則問題上要立場堅定，不為義氣、私情所動，曉之以理，同時不失靈活地在條件允許的范圍內(nèi)盡可能地為對方解決實際困難，而不至于造成局面僵化。三要一視同仁。要時刻擺正自己的位置，明白自己是為解決問題而來，對待單位的任何人，無論職務(wù)高低、退休與否，都要心平氣和、一視同仁，即使是奉領(lǐng)導(dǎo)指示而來做工作也不能有任何思想意識上的差異對待之別和居高臨下之態(tài)。

四、著眼未來，工作要育才。

人事工作是各項工作有效開展的前提，人才引進(jìn)和培養(yǎng)關(guān)系著整個單位的未來發(fā)展。目前來看，隨著城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快，在基層一級政府，人才結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才缺乏和流失，配套專業(yè)人才比例失衡等等現(xiàn)象普遍存在。人才隊伍建設(shè)重在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、管理四個方面。作為一名合格的政工師一是應(yīng)該在著眼本單位未來的發(fā)展方向積極向組織建議人才引進(jìn)吸收和培養(yǎng)，建議單位建立健全人才引進(jìn)和培養(yǎng)機制；二是要及時了解本單位各類人員的培訓(xùn)、考試信息，及時組織其參加培訓(xùn)和考試，建議單位建立完善人員培訓(xùn)制度，提高本單位人員思想政治素質(zhì)和工作技能，為單位績效考核和評優(yōu)評提供客觀資料，為本單位機構(gòu)改革奠定良好的人才基礎(chǔ)。

五、充實本領(lǐng)，工作要創(chuàng)新。

一是創(chuàng)新內(nèi)容。在熟悉和加強黨的思想政治工作基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)和中國國情等之外，要緊跟現(xiàn)實發(fā)展，充分增加改革新形勢下出現(xiàn)的新內(nèi)容，增加思想政治工作的吸引力，避免形式主義、教條主義中的講者累、聽者煩的局面。要結(jié)合改革的具體方案做好宣傳工作，讓干部職工全面準(zhǔn)確地了解方案的主要內(nèi)容與核心思想，相信改革是為更好開展工作，更好地為長久、持續(xù)發(fā)展而作的必要舉措，及時消除某些思想顧慮。同時，在工作中切實認(rèn)識到人的認(rèn)識過程也是漸進(jìn)的，不能期待一次談話、一次報告就能達(dá)到目的，更不能采用命令的形式與手段去解決問題，只能以循序漸進(jìn)的方法，耐心說服，逐步解決面臨問題。二是創(chuàng)新方法。思想政治工作的工作方式和工作內(nèi)容都要及時做到與時俱進(jìn)，而不能出現(xiàn)一套方式用十幾年，一本教材重復(fù)講解幾十遍的情況。要扎根實際，多講涉及與自身實際相關(guān)的人和事，比如以現(xiàn)在廣泛開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、一推行四公開活動為契機，倡導(dǎo)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以外地和單位先進(jìn)人物的典型事例，加強宣傳，營造氛圍，形成共鳴，進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工從改革的大局和單位長遠(yuǎn)發(fā)展的高度去思考問題，把個人利益與單位、國家的整體利益相結(jié)合，爭取干部職工對改革和后續(xù)管理的最大支持。三是創(chuàng)新載體。面對不斷變化的時代思想，伴隨科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，政工人員要廣泛運用文化、現(xiàn)代化傳媒、豐富多彩的活動和網(wǎng)絡(luò)作為載體和手段，同時輔以形式多樣的“走出去，請進(jìn)來”的活動來吸引參與者眼球，力爭使思想政治 5 工作在基層政府開展得既生動活潑又卓有成效，從而發(fā)揮出思想政治工作最大的效用。

總之，事業(yè)單位改革涉及到方方面面，必須要保證廣大干部職工的切身利益，只有不斷加強思想政治工作，使廣大干部職工擁護(hù)并積極投身于改革之中，最終才能達(dá)到改革順利完成，實現(xiàn)雙贏。讓思想政治工作為事業(yè)單位的改革保駕護(hù)航！

第三篇：申報助理政工師總結(jié)

一、堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平

為了做好思想政治工作，我堅持學(xué)習(xí)與思想政治工作密切相關(guān)的各種知識。我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，以及政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會主義、中共黨史，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的基本路線等理論知識。

通過不斷的學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識到馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想、鄧小平理論的地位和作用，認(rèn)識到社會主義必然戰(zhàn)勝資本主義的歷史發(fā)展規(guī)律，對黨性認(rèn)識更加深刻，認(rèn)識到了做思想政治工作的意義，堅定了為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的信心?，F(xiàn)在，為進(jìn)一步提高自己，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)《工會法》《勞動法》、職工權(quán)益保障法律法規(guī)等專業(yè)知識，以不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。同時，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻與黨中央保持高度的一致。

二、立足本職，努力增強全體隊員的思想政治素質(zhì)

通過政治理論學(xué)習(xí)，不僅提高了我的思想政治覺悟和理論水平，而且教會我將理論知識運用到自己的本職工作中來。日常的工作，瑣碎事情非常多，可是這每一件的瑣碎事情都連著隊員，想到這里，我都會提醒自己，隊員事情無小事，認(rèn)真處理每一件和隊員有關(guān)的事情是我工作的重中之重。在工作中，我積極向隊員學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的同志學(xué)習(xí)，不斷的提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取把工作做得盡善盡美。注重培養(yǎng)隊員的主人翁地位，關(guān)心隊員，信任隊員，發(fā)揮隊員的力量和智慧做好路政工作，增強全體隊員的凝聚力，將全體隊員團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

三、嚴(yán)于律己，為公司的事業(yè)積極奉獻(xiàn)

多年來，我在各方面嚴(yán)格要求自己，努力做到工作上勤奮，紀(jì)律上嚴(yán)守，作風(fēng)上務(wù)實。在自己的工作崗位上，扎實工作，不斷加強思想作風(fēng)建設(shè)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大隊員的一致好評。作為一名政工師，要把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，同事之間的情誼送到每一個需要的隊員身邊，要通過工會組織這個紐帶作用，增強中隊的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍。

在今后工作中，我將更加嚴(yán)格的要求自己，狠抓理論學(xué)習(xí)不放松，盡力的做好本職工作，積極探索新形勢下思想政治工作方向，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：申報政工師材料

我叫xxx，2001年xxx系本科畢業(yè)，當(dāng)年11月進(jìn)入中國工商銀行xxx分行xx支行工作，先后擔(dān)任團(tuán)支部書記、女工委員、辦公室主任等職務(wù)；2005年4月到10月被借調(diào)到中國工商銀行總行清算業(yè)務(wù)處學(xué)習(xí)、工作；2006年7月正式調(diào)入工行十堰市分行人力資源部，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)移行工作。作為一名年輕的女共產(chǎn)黨員，我長期在一線從事著政治思想、人力資源管理工作，在平凡的崗位上做出了一些不平凡的成績。

一、學(xué)識水平：

隨著中國加入WTO和世界經(jīng)濟(jì)一體化的形成，知識水平和科學(xué)技術(shù)成為支撐一個企業(yè)快速發(fā)展的重要因素。而對于中國金融業(yè)來說，隨著外資銀行的大肆涌入，國有銀行原有的經(jīng)營理念和管理模式必將受到?jīng)_擊。工行作為國有銀行的領(lǐng)跑者，爭取人才、穩(wěn)定市場、加大創(chuàng)新、突破發(fā)展是當(dāng)前事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我作為一名基層的思想政治工作者，面對紛繁復(fù)雜的金融業(yè)競爭，也更深刻地認(rèn)識到了思想觀念、技術(shù)人才、改革創(chuàng)新對工行事業(yè)長足發(fā)展的重要性。

作為支行的女工委員和團(tuán)支部書記，多年來，我緊密聯(lián)系工商銀行改革和發(fā)展的實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，以正確的世界觀，人生觀，價值觀嚴(yán)格要求自己，不斷激發(fā)自身素質(zhì)和內(nèi)在動力，堅定原則、緊跟黨走，用青春和熱血帶動青年團(tuán)員和身邊的同事，共同促進(jìn)工行事業(yè)發(fā)展。在業(yè)余時間，我堅持通過看電視、讀報紙了解黨的路線、方針、政策；通過參加會議、學(xué)習(xí)文件了解工行各級黨組織的相關(guān)精神和決議，努力使自己成為一名思想政治過硬、理論水平超前的基層政治工作者。

打鐵先需自身硬。做思想政治工作要想讓人心悅誠服，自己首先要在本職工作崗位上成績突出。作為工行的一名基層員工，我一直把認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識、熟練掌握金融業(yè)務(wù)作為一項重要工作來抓。在過去的幾年里，我先后自學(xué)了《會計基礎(chǔ)》、《如何當(dāng)好出納》、《金融學(xué)》、《國際貿(mào)易》、《中國與WTO》、《機遇與挑戰(zhàn)》等書籍；用心練習(xí)并熟練掌握了算盤運用、快速數(shù)鈔、柜臺辦理、微機操作、業(yè)務(wù)流程等基本知識；進(jìn)一步鞏固了大學(xué)專業(yè)英語的聽說讀寫能力和法語的初級口語練習(xí)，并對照相關(guān)的外語原著，了解國際貿(mào)易知識和境外的銀行業(yè)發(fā)展情況。在總行學(xué)習(xí)期間，我抓緊時間涉獵各方面的知識，學(xué)習(xí)新東西、培養(yǎng)新觀念、掌握新技能，促進(jìn)自己的認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)，逐步使自己成為一名工行內(nèi)部的復(fù)合型人才。

二．專業(yè)能力：

作為一名思想政治工作者，我始終堅持以人為本、團(tuán)結(jié)向上的工作方針，清廉務(wù)實、熱情奔放，以自己的言行舉止感染著身邊的每一位同事，真正讓我所在的崗位起到應(yīng)有的作用。

在擔(dān)任中國工商銀行xx開發(fā)區(qū)支行團(tuán)支部書記和女工委員期間，我積極配合黨支部和工會，組織青年員工和廣大女職工開展了豐富多彩的活動，如柜臺業(yè)務(wù)知識競賽、敬業(yè)愛崗演講賽、銀行業(yè)應(yīng)對入世討論會、郊游、聯(lián)誼會等活動，加上與外單位的籃球、乒乓球、排球等友誼賽，使青年員工的整體面貌在活動中發(fā)生了巨大變化，工作積極性也空前高漲。

好的精神狀態(tài)必將創(chuàng)造好的業(yè)績。在我擔(dān)任團(tuán)支部書記的幾年時間里，我所在的團(tuán)支部積極組織青年員工參加省市各級團(tuán)組織開展的業(yè)務(wù)知識競賽，都取得了不錯的成績。2002年4月，xx支行在參加市分行團(tuán)委組織的“迎接挑戰(zhàn)------金融創(chuàng)新”首屆金融論壇論文評選中，有兩篇論文分獲一、二等獎；2003年，在市分行團(tuán)委組織的金融知識競賽中，xx支行團(tuán)支部力戰(zhàn)群雄，榮獲第三名；2004年，xx支行營業(yè)部在團(tuán)支部的帶領(lǐng)下成功創(chuàng)建“省級青年文明號”，并于2005年向“國家級青年文明號”發(fā)起了沖刺。我個人也先后被評選為“湖北省工行優(yōu)秀共青團(tuán)干部”和“十堰市共行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

在擔(dān)任支行辦公室主任的幾年時間里，我積極配合黨支部，通過多種活動，認(rèn)真、細(xì)致的開展職工思想政治工作。近幾年正是金融體制改革的關(guān)鍵時期，職工思想紛繁復(fù)雜，各項工作千頭萬緒，政治工作在這一時間顯得尤為重要。在日常工作中，我發(fā)動辦公室工作人員，多次組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)金融體制改革的有關(guān)文件和相關(guān)政策，并在職工中廣泛開展討論，使大家不斷加強對金融改革的認(rèn)識和理解。

在全球經(jīng)濟(jì)一體化和外資銀行不斷涌入的今天，市場競爭更趨激烈，工行作為一個國有大型企業(yè)，各項改革都處在風(fēng)口浪尖上，基層員工的思想大波動也實屬必然。在這種情況下，讓職工樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀，發(fā)揮每一名職工的積極性和創(chuàng)造性，最大限度地挖掘職工潛力，讓大家伙共同為工行事業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，這是思想政治工作的根本所在。

在我的參與倡導(dǎo)下，支行黨支部組織開展了“關(guān)愛客戶、關(guān)愛客戶經(jīng)理”的主題宣傳活動，活動具體由辦公室負(fù)責(zé)實施。為此，我熬更守夜兩個晚上起草了具體的活動方案，行主要領(lǐng)導(dǎo)在第一時間同意了方案并進(jìn)行簽發(fā)，然后在幾天之內(nèi)全行就掀起了“兩關(guān)愛”的熱潮。一位客戶經(jīng)理這樣評價聲勢浩大的“關(guān)愛客戶經(jīng)理”活動，他說：“‘兩關(guān)愛’像一縷春風(fēng)，吹來得那么及時，讓我動蕩的心情一下子平穩(wěn)了下來?！彼枷胝喂ぷ鞯哪康牟痪驮诖藛?？一份文件、一個活動、甚至一句貼心的話語，都可以改變一個人的思想、一個團(tuán)隊的精神面貌。

在辦公室深入的思想政治工作下，廣大職工對金融改革一方面保持著平和的心態(tài)，另一方面又樹立起強烈的競爭意識，職工“等、靠、要”的思想基本消除，積極性、主觀能動性和工作熱情空前高漲，支行四處洋溢著負(fù)責(zé)、協(xié)作的工作精神和團(tuán)結(jié)、舒心的工作氣氛，辦公場所更是顯現(xiàn)出一片進(jìn)取向上的精神面貌。

在團(tuán)支部和辦公室的政治思想及人事管理工作中，我既表現(xiàn)出了突出的管理能力，也表現(xiàn)出了明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關(guān)系的組織協(xié)調(diào)能力和一定的決策能力，工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，自認(rèn)為是一個政治硬、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強的政工干部。

2005年4月至10月，我被借調(diào)到總行清算業(yè)務(wù)處學(xué)習(xí)工作，在那里，我更加深刻地認(rèn)識到思想政治工作與職工精神面貌的內(nèi)在聯(lián)系，也理解了意識形態(tài)與物質(zhì)基礎(chǔ)雙向作用的辨證思想。2006年上半年，我被調(diào)整到市分行人力資源部工作，更為專業(yè)地成為一名思想政治工作者，我將用我所掌握的新知識、新理念，竭盡全力為工行的政治工作奉獻(xiàn)青春與熱血。

三．工作成就：

扎實的作風(fēng)為我?guī)砹素S碩的成果。在我擔(dān)任團(tuán)支部書記期間，xx支行團(tuán)支部多次被評為市行級優(yōu)秀團(tuán)支部，2004年所轄營業(yè)部還成功創(chuàng)建了“湖北省青年文明號”，所做工作得到了市行團(tuán)委和支行黨支部的肯定。在擔(dān)任辦公室主任期間，由我起草的《關(guān)愛客戶、關(guān)愛客戶經(jīng)理》、《xx工行職工業(yè)績考評制度》、《xx工行班前宣誓考勤辦法》、《xx工行2004年工作總結(jié)》、《xx工行營業(yè)部省級青年文明號申報材料》等文件，有效促進(jìn)了支行事業(yè)的健康發(fā)展。2002到2005年，xx支行各項業(yè)績在全市各行中名列榜首，有多項指標(biāo)在全省也名列前茅。

在論文和調(diào)查報告撰寫方面，我通過深刻思考和走訪調(diào)查，寫出了一大批真實反映基層職工工作生活的文章，有些還獲得了省市大獎。2002年，在全市“迎接挑戰(zhàn)------金融創(chuàng)新”首屆金融論壇論文評選中，由我撰寫的論文《應(yīng)對銀行入世暢想》榮獲全市二等獎，后來該論文還被送往省行參與評選；2003年，在市分行工會組織的“工會工作理論研討征文”活動中，由我撰寫的論文《迎接工會挑戰(zhàn)，加強工會創(chuàng)新》再次榮獲全市二等獎。

由于在政治思想工作方面業(yè)績相當(dāng)突出，我多次被推選為“市行職工大會代表”、“團(tuán)代表”等，一些榮譽也接踵而至，2003年，我被市行黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號；2004年，被湖北省工行團(tuán)委授予“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”榮譽稱號。

綜上所述，我認(rèn)為，本人具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，堅定的政治立場，在政治思想工作中業(yè)績顯著，具備中級政工師的任職條件，誠盼批準(zhǔn)。

第五篇：助理政工師論文-孫繼悅

淺談企業(yè)政工師應(yīng)具備的能力素養(yǎng)

孫繼悅

摘 要：在現(xiàn)代企業(yè)中,企業(yè)政工干部的作用很容易被忽視,甚至還存在著很多偏見。當(dāng)前有不少企業(yè)干部把思想政治工作為企業(yè)的作用和貢獻(xiàn)排除在外,歷史的經(jīng)驗告訴我們, 思想政治工作是一個企業(yè)發(fā)展的重要因素之一，其思想政治工作的實施者更要具備一定的個人能力和素養(yǎng)。一個優(yōu)秀的思想政治工作者,在工作的過程中樹立良好的形象,在相互尊重的基礎(chǔ)上形成一種感應(yīng)力,以真理服人,以行為引導(dǎo)人,以人格力量感染人，無形中為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。本人就企業(yè)政工師如何提升個人能力和自身素養(yǎng)展開探索。關(guān)鍵詞：企業(yè) 能力素養(yǎng) 思想政治工作者

政工師是人類思想政治工作的靈魂工程師。在企業(yè)中，任何一個崗位都需要一個專業(yè)素養(yǎng)高的工作人員，企業(yè)政工師是引導(dǎo)企業(yè)建立雄厚的文化積淀，樹立正確的文化價值取向的核心職位。一個合格的政工師，不僅要有較強的工作能力和自身素養(yǎng)，同時也應(yīng)具備正向的人格魅力，充分發(fā)揮他們在理論和宣傳教育方面的專長，為企業(yè)的更好發(fā)展增添光彩。

一、良好的政治素養(yǎng)是基礎(chǔ) 思想政治工作者代表著政策和黨的形象，這就要求企業(yè)政工師必須首先具備過硬的政治素養(yǎng)，積極向黨靠攏。熟練掌握馬克思主義基本理論和建設(shè)有中國特設(shè)社會主義理論及相關(guān)的專業(yè)知識。在工作中不僅要保持謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)以律己、艱苦奮斗、自強不息的精神，更要堅定政治立場。全心全意為人民服務(wù)，始終把人民的利益作為奮斗目標(biāo)。時刻準(zhǔn)備著與一切違背黨的方針、路線、政策的言論作斗爭。有了這樣的基礎(chǔ),思想政治工作者才能夠贏得職工的敬重,進(jìn)而使職工信服思想政治工作者，才能理直氣壯地對職工進(jìn)行宣傳教育工作，引導(dǎo)他們站在黨和人民群眾的立場上，為實現(xiàn)黨的任務(wù)目標(biāo)而奮斗。

二、高尚的道德素養(yǎng)是關(guān)鍵

如今，“寧愿坐在寶馬車上哭，也不愿坐在自行車上笑”的道德觀念已經(jīng)比較普遍，這樣畸形的道德觀念在無形地影響著一代年輕人。在這種環(huán)境下，企業(yè)政工師更應(yīng)具備高尚的道德素養(yǎng)，走在時代的前列，引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展。良好的思想和高尚的道德情操是政工干部無形的人格力量。思想政治工作解決人的深層次思想問題，一方面要靠真理的力量，以黨和國家的路線方針政策教育人、鼓舞人；另一方面要靠人格的力量，以政工干部的模范表率作用感染人、引導(dǎo)人。因此，政工干部要努力加強道德素養(yǎng)的提升，通過良好的自身形象和模范表率作用贏得職工的信賴和尊重。優(yōu)秀的思想政治工作者必須擁有正確的世界觀、人生觀、價值觀，第一，始終把人民的利益、集體的利益、黨的利益置于自身利益之上，做到“先天下之苦而苦，后天下之樂而樂”;第二，要有嚴(yán)格的律己意識，要求企業(yè)職工做到的事情，先要從自己坐起，逐漸樹立自己身先士卒的良好形象;第三，牢記自己的責(zé)任與使命，為廣大企業(yè)職工謀福利。只有這樣才能增強企業(yè)文化意識，加強職工的責(zé)任感和凝聚力。

三、精深的業(yè)務(wù)能力素養(yǎng)是必備條件

作為一名政工師，首先要具有一定的組織才能,既能夠調(diào)動本部門力量,發(fā)揮所有人員的積極性,形成一股凝聚力;又能夠協(xié)調(diào)組織其他部門的力量,共同開展思想政治工作;還要能夠組織群眾,運用群眾智慧共同做好思想政治工作。其次要具有一定的文字表達(dá)能力,能寫出文理通順、生動鮮明的文章,勝任起草各類公文的工作,能適應(yīng)各個環(huán)節(jié)的需要。再次要具有一定的口頭表達(dá)能力,能成功地組織各種活動。只有這樣，才能在企業(yè)和員工之間產(chǎn)生和諧之音，既加強了員工之間的凝聚力又能促進(jìn)企業(yè)蓬勃發(fā)展。

要成為一名優(yōu)秀的政工師要不斷進(jìn)行充電，具備廣博的科學(xué)文化知識修養(yǎng)，發(fā)揚“活到老，學(xué)到老”的精神。在這個科學(xué)技術(shù)不斷更新的社會，要使自己不落后就要不斷“更新”自己的知識、思想、方式方法。只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟得上時代步伐，引領(lǐng)時代潮流。

四、優(yōu)秀的交際素養(yǎng)是溝通的橋梁

企業(yè)政工師所面對的工作對象是具有復(fù)雜情感和較強的認(rèn)知、判斷能力的人，而這樣的群體普遍存在著這樣或那種復(fù)雜的情況，這就要求政工師必須具備良好的交際溝通能力。中國式企業(yè)往往層級分明，管理者缺乏民主思想，使上下級之間的溝通存在矛盾。這時企業(yè)的政工師往往起到橋梁的作用，能夠準(zhǔn)確的把意愿和觀點傳達(dá)，逐漸樹立自己擁有號召力和影響力的形象。一個優(yōu)秀的政工師能夠代表人民“敢想而不敢言”將好的意見或建議傳達(dá)給管理者，使之企業(yè)發(fā)展能夠集思廣益。這樣不僅能夠避免企業(yè)工作人員因害怕工作者的權(quán)威而造成想說而不敢說的尷尬局面，又能為企業(yè)發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。

古語有云：“吾日三省吾身”。企業(yè)政工干部需有古人的胸襟和素養(yǎng)，做到每日反思三次。政工干部自身形象如何，直接關(guān)系到政工干部的人格力量和思想政治工作的效果。作為一名政工師要時刻保持清醒的頭腦和斗志，努力提高自身的能力素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱！

八五二農(nóng)場場直管理區(qū)辦公室主任