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      公司各部門規(guī)章制度及崗位職責
      
        
       時間：2019-05-14 01:40:49下載本文作者：會員上傳
      
      
      
      
      
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      第一篇：公司各部門規(guī)章制度及崗位職責
      

      XX公司部門規(guī)章制度及崗位職責 總經(jīng)理助理工作職責規(guī)定
      1、對總經(jīng)理負責。掌握、了解市場的發(fā)展動向，及時向總經(jīng)理反映情況、提供信息，為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當好決策參謀。
      2、負責人力資源所有事務(wù)，主管項目的前期報批報建手續(xù)的辦理。
      3、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。
      4、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。辦公室主任崗位職責
      1、在分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，對辦公室工作全面負責。
      2、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
      3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃，制定本部門目標、計劃，并貫徹實施。
      4、協(xié)助公司領(lǐng)導處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用。
      5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等。
      6、組織辦公室做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。
      7、妥善處理與租房單位及周邊鄰里單位關(guān)系。
      8、處理公司領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。
      檔案管理人員工作職責
      1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
      2、制定本公司檔案管理的有關(guān)規(guī)章制度。
      3、負責對各部門檔案工作進行指導、監(jiān)督和檢查，做好對兼職檔案人員的業(yè)務(wù)培訓工作。
      4、做好各類檔案的接收、分類、編號、排架、保管、鑒別、銷毀、統(tǒng)計匯編、查閱等工作。
      5、負責編制企業(yè)檔案的檢索工具，為領(lǐng)導、管理人員和工程技術(shù)人員利用檔案提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
      6、積極配合、支持部門內(nèi)其他工作。
      附：各部門檔案兼職人員職責
      1、學習檔案管理知識，做好歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)。整理的案卷達到規(guī)范、標準和科學。
      2、在辦公室檔案管理員的業(yè)務(wù)指導下，進行企業(yè)檔案整理工作，接收辦公室檔案管理員業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督、檢查和指導。
      3、負責本部門的文件材料的收集、整理、立卷和歸檔移交手續(xù)的辦理。
      4、對于歸檔的文件材料，要按立卷歸檔規(guī)定，按時立卷，按期向檔案室移交，任何單位和個人不得據(jù)為已有。
      銷售接待崗位職責
      1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
      2、認真負責、愛崗敬業(yè)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位要求。
      3、熱情、禮貌，周到的接待來訪客人，并及時引領(lǐng)至受訪領(lǐng)導及部門處，做到“人來茶到”。對于工作中的特殊情況及時處理，并做好相應(yīng)的工作記錄。
      4、認真完成員工的考勤工作，并嚴格按照打卡記錄準確、及時的做好統(tǒng)計及月底報表工作。
      5、準確、快速的完成各部門所需文件的打印工作，并做好打印記錄。
      6、認真完成車表的記錄工作，積極、主動地與同事溝通，對于特殊情況做好詳細的記錄，并及時匯報給分管領(lǐng)導。
      7、對于崗位內(nèi)所使用的各項辦公用品及固定資產(chǎn)要認真維護及保養(yǎng)。
      8、按時開關(guān)公司的沙盤模型，并保持工作崗位內(nèi)的衛(wèi)生干凈、整潔。
      9、積極配合、支持部門內(nèi)其他工作。
      銷售經(jīng)理崗位職責：
      1、負責現(xiàn)場操控管理。
      2、負責培訓現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
      3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。
      4、負責和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時反饋信息。
      5、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
      財務(wù)部門負責人的職責：
      1、編制和執(zhí)行預算、計劃、控制、核算分析和考核，提高效益；
      2、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用會計資料進行經(jīng)濟活動分析；
      3、負責本單位財務(wù)機構(gòu)設(shè)置和財務(wù)人員配備、培訓、考核等管理工作；
      4、協(xié)助主要領(lǐng)導人對公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出決策，參與重大經(jīng)濟合同的研究、審查等；
      5、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財經(jīng)政策、法令和制度。
      6、具體領(lǐng)導本單位的財會工作，組織會計核算和會計監(jiān)督；
      7、組織制定本單位的財務(wù)、會計制度，并負責貫徹執(zhí)行；
      8、參與編制各項經(jīng)濟計劃和業(yè)務(wù)計劃；
      出納職責：
      A、會同制訂現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、票據(jù)、收據(jù)的管理與核算辦法；
      B、貫徹現(xiàn)金管理制度，把好現(xiàn)金收支關(guān)；
      C、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并作到日清日結(jié)；
      D、每日核對庫存現(xiàn)金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的安全與完整；
      E、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況；
      計劃經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責：
      1、根據(jù)公司總體目標和階段性目標，制定本部門目標、計劃、措施，保證計劃落實。
      2、協(xié)調(diào)開發(fā)前期相關(guān)管理部門，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門間工作關(guān)系，保證項目開發(fā)過程順利進行。
      3、對項目進展實施有效監(jiān)控管理，組織對項目進展進行調(diào)研、論證及有關(guān)手續(xù)辦理，并與相關(guān)單位談判簽約，確保公司投資權(quán)益。
      4、組織有關(guān)人員分析技術(shù)措施及各類房地產(chǎn)信息，提出可行性報告，為公司總體目標實現(xiàn)提供決策建議。
      5、處理公司交于的其它事宜。
      報建員崗位職責：
      8、負責協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計劃順利實施
      第二篇：公司各部門崗位職責
      第一章 總經(jīng)理崗位職責
      一、職權(quán)
      1、全面負責公司的經(jīng)營管理工作；
      2、對下屬人員有任命、處分及獎勵的權(quán)力；
      3、主持公司日常工作。對副總經(jīng)理（或部門負責人）有工作分配、指揮調(diào)度、績效考核、獎懲建議的權(quán)力。
      3、審核、審批公司經(jīng)營管理過程中的相關(guān)文件、本部門文件報表。
      4、公司有關(guān)管理制度授予的權(quán)力
      二、職責
      1、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。
      2、組織實施公司經(jīng)營計劃和投資方案，實現(xiàn)經(jīng)營目標。
      3、根據(jù)市場需求，提出調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃、投資方案的建議。
      4、組織實施財務(wù)預算方案組織制定公司經(jīng)營預算方案。
      5、擬定公司的基本管理制度。
      6、決定公司具體規(guī)章制度，組織建立和完善公司的工作程序。
      7、按既定模式管理公司，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動有序進行。
      8、建立健全公司質(zhì)量體系，保證提供符合標準的產(chǎn)品和服務(wù)。
      9、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及人員編制和薪酬方案。
      10、提請董事會聘任或解聘公司部長級級管理人員，并提出副總級管理人員的獎懲建議。
      11、決定公司部門級管理人員的聘任或解聘事項。
      12、定期提出營業(yè)狀況和財務(wù)狀況報告。
      13、提出重大技術(shù)、設(shè)備改造更新建議和預算外開支計劃。
      14、創(chuàng)建公司企業(yè)文化。
      15、保證公司經(jīng)營運作的合法性，保證公司、員工安全以及公司、員工的合法權(quán)益不受侵犯。
      16、在權(quán)限內(nèi)代表公司對外開展商務(wù)活動。
      三、任職資格
      1、大專以上學歷，具有淵博的專業(yè)知識，八年以上管理經(jīng)歷。
      2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導能力，善于激發(fā)下屬，講究團隊精神，事業(yè)心極強。
      3、極強的工作組織能力，企業(yè)長遠發(fā)展的敏銳能力及分析能力。
      4、善于企業(yè)規(guī)劃，技術(shù)開發(fā)，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展。
      第二章 副總經(jīng)理崗位職責
      一、職權(quán)
      1、主持公司各部門日常工作。對部門員工有工作分配、指揮調(diào)度、績效考核、獎懲建議的權(quán)力。兼任供應(yīng)部長。
      2、審核、審批各部門相關(guān)文件、本部門文件報表。
      3、公司有關(guān)管理制度授予的權(quán)力
      二、職責
      1、對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，在總經(jīng)理不在公司時，代總經(jīng)理負責公司的全面職責；
      2、熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映、提出建議和意見，當好總經(jīng)理的參謀和助手；
      3、具體抓好公司的設(shè)計執(zhí)行、統(tǒng)計及各項指標考核等；
      4、參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制營銷計劃；銷售計劃安排，實施，及時解決實施中出現(xiàn)的問題；
      5、每月按時向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)計劃的實施情況；
      6、組織召開例會、協(xié)調(diào)各部門工作；
      7、企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護，嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責任；
      8、兼任公司供應(yīng)部工作并按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
      三、任職資格
      1、大專以上文化程度，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，規(guī)模企業(yè)高層管理三年以上工作經(jīng)驗，全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識；
      2、極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識，良好的學習能力、創(chuàng)新能力；具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗；
      3、具有良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責任心和事業(yè)心。
      第三章 銷售部職責
      1、銷售部職責：
      1）銷售計劃的擬訂、檢查及修訂；
      2）銷售管理辦法的研究、設(shè)計及改進建議的提出；  3）本單位工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制；  4）本單位預算的擬編、執(zhí)行及控制；  5）商品訂價的研究與擬訂；
      6）產(chǎn)品市場潛力調(diào)查及市場情況分析；  7）所屬人員教育培訓計劃的擬訂及實施；  8）公司知名度的建立；  9）銷售資料統(tǒng)計與分析；  10）顧客的信用調(diào)查與資料準備；
      5、銷售內(nèi)勤崗位職責 直接上級：銷售部長 權(quán)限：
      經(jīng)部長授權(quán)，行使銷售內(nèi)部事務(wù)及管理權(quán)力。職責
      1）匯總編銷售代表、月度及每周工作總結(jié)，督促銷售人員做好客戶維護；  2）接、發(fā)處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞；
      3）按合同要求與客戶做好銜接工作；  4）協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔；  5）按要求進行市場信息收集；
      6）與技術(shù)部門密切溝通，將收到的客戶資料及時準確的傳遞給技術(shù)部門；接到技術(shù)部門的小樣后及時通過電子文檔等跟客戶溝通已確認定稿；并反饋給設(shè)計部門后存檔，建立用戶檔案。從合同的簽訂、執(zhí)行、完成進行跟蹤，做到銷售合同有據(jù)可查；
      7）建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、合同明細等； 8）銷售部辦公用品的申請、領(lǐng)取和發(fā)放； 9）完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。崗位要求：
      高中以上學歷，20-45周歲，耐心，勤懇，有一定的營銷及內(nèi)部管理經(jīng)驗。
      第四章 生產(chǎn)技術(shù)部職責
      權(quán)限：
      具體實施、執(zhí)行本公司的生產(chǎn)管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。
      管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：
      1、負責公司印刷品版面策劃設(shè)計制作、客戶對接工作；
      2、協(xié)助工作人員對產(chǎn)品色調(diào)搭配，布局合理性，樣品圖片整理工作；
      3、根據(jù)公司要求，合理組織人員及物料的調(diào)度安排，按時完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)；
      4、充分調(diào)動生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產(chǎn)計劃的執(zhí)行工作；
      5、對生產(chǎn)過程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問題、質(zhì)量問題進行分析與解決；
      6、負責生產(chǎn)車間的各類報表的匯總分析工作；
      7、負責協(xié)助設(shè)備部進行生產(chǎn)車間設(shè)備的購置申請、設(shè)備驗收以及日常的維護與保養(yǎng)的計劃等；
      8、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓工作；
      9、指導生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場的“6S”管理工作；
      10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，努力提升員工的生產(chǎn)安全意識，定期檢查各項安全生產(chǎn)設(shè)施，確保安全生產(chǎn)工作落到實處；
      11、完成公司領(lǐng)導布置的其它各項工作。生產(chǎn)技術(shù)部長職責
      1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)部的日常管理工作；
      2、組織制訂并負責執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過程控制與監(jiān)督，確保實現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標計劃；
      3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和生產(chǎn)管理，了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范；
      4、參與公司的經(jīng)營決策。根據(jù)公司的實際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司的經(jīng)營決策提供切實的決策依據(jù)與意見建議；
      5、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作；
      6、主持開展公司的技術(shù)改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率；
      7、嚴格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)，認真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作；
      8、各分管部門工作的指導、管理與監(jiān)督。車間主任崗位職責
      1、認真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負責監(jiān)督車間工作人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；
      2、工作上嚴格服從生產(chǎn)技術(shù)部長的領(lǐng)導，努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定的生產(chǎn)計劃。質(zhì)量上服從公司質(zhì)量部門的判定，對本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負責；
      3、妥善安排好生產(chǎn)進度，做好人員考勤調(diào)度及原料的調(diào)度工作，加強對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；
      4、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部長制訂關(guān)于如何實現(xiàn)質(zhì)量目標的具體措施與方法；
      5、熟悉掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、品質(zhì)判定標準等；
      6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，積極做好監(jiān)督檢查工作?？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進度及生產(chǎn)安全等方面的工作；
      7、負責做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實、清楚、準確，與實際的生產(chǎn)情況同步；
      8、在日常的生產(chǎn)過程中，應(yīng)當認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；
      9、協(xié)助質(zhì)量部做好半成品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到品管部；
      10、加強與本車間各個生產(chǎn)機臺長之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。生產(chǎn)機臺長崗位職責
      1、在車間主任的指揮領(lǐng)導下，認真做好本機臺的日常管理工作；
      2、負責本機臺的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理，確保生產(chǎn)計劃順利實現(xiàn)；
      3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點，具備一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識；
      4、依照車間下達的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度安排本班組的各項生產(chǎn)活動；
      5、監(jiān)督指導班組員工嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求；
      6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中所存在的問題并及時實施恰當?shù)奶幚泶胧?。如果遇到自己無法妥善解決的問題時，應(yīng)當及時向部門主管及時請示匯報；
      7、嚴格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度，不定期的對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時予以排除；
      8、指導本班組員工正確規(guī)范的使用生產(chǎn)設(shè)備，負責對相關(guān)設(shè)備進行日常的維護與保養(yǎng)工作；
      9、負責班組員工的日常行為規(guī)范管理及技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓工作；
      10、監(jiān)督指導班組員工做好日常的工作開展。操作工崗位職責
      1、熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；
      2、堅決服從車間主任及機臺長的工作安排，依照指示進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求；
      3、配合質(zhì)檢員處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題；
      4、嚴格依照崗位操作規(guī)范進行操作；
      5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設(shè)備，做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護保養(yǎng)工作；
      6、認真做好本崗位的“6S”工作，嚴格管控自己的行為規(guī)范。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向部門主管進行匯報。
      質(zhì)檢部職責
      1、質(zhì)檢部在質(zhì)量主管的直接領(lǐng)導下，負責公司的品質(zhì)管理工作；
      2、負責對生產(chǎn)車間進行品質(zhì)管理方面的指導工作；
      3、嚴格執(zhí)行原材料的質(zhì)量檢驗標準、驗收規(guī)范等方面的規(guī)定；
      4、品質(zhì)管理工作的開展應(yīng)當遵循“預防為主”、“誰主管誰負責”的基本原則。力求做到權(quán)力明晰、責任明確，確保質(zhì)量工作落到實處；
      5、品質(zhì)檢驗可以采取自檢、巡檢及專職檢查相配合的方式，嚴格執(zhí)行公司的品質(zhì)檢驗標準；
      6、負責組織進行定期或不定期的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢或追溯工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或解決；
      7、做好與質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集整理工作，及時做好關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)動態(tài)的分析工作，針對問題提出準確合理的改進意見；
      8、負責產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗收工作；
      9、負責編制公司質(zhì)量管理手冊及質(zhì)量管理工作人員的培訓工作；
      10、完成公司領(lǐng)導布置的其它各項工作。
      質(zhì)量部長崗位職責
      1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責質(zhì)量部的日常管理工作；
      2、負責建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗標準，推進公司質(zhì)量體系的運作與實施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；
      3、熟練掌握質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法；
      4、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系；
      5、與公司相關(guān)部門（生產(chǎn)部、銷售部等）做好溝通協(xié)調(diào)，積極實施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求；
      6、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗及評價判斷工作；
      7、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進行跟蹤控制，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題；
      8、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況，對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告，對其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議；
      9、做好部門人員及工作的日常管理。
      質(zhì)檢員職責
      1、嚴格遵循公司對于物料及產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求及檢驗標準，把好品質(zhì)關(guān)；
      2、依照產(chǎn)品圖樣、工藝文件等開展檢驗，確保做到：不合格原材料不投產(chǎn)、不合格半成品不繼續(xù)生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不出車間；
      3、認真做好外購物品、外協(xié)件的入庫檢驗工作。對于檢驗結(jié)果符合要求的，安排辦理相關(guān)的入庫手續(xù)；檢驗結(jié)果如不符合要求的，將不予辦理入庫手續(xù)并及時通知相關(guān)部門做好后續(xù)的處理工作；
      4、積極配合車間做好相關(guān)的品質(zhì)檢驗工作，及時做好相應(yīng)的記錄工作；
      5、檢驗過程中如發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的，應(yīng)當及時通知相關(guān)人員及相關(guān)部門。對于存在的問題比較嚴重的，必須及時向公司負責人進行匯報；
      6、對于檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品，應(yīng)當及時做好不合格品的標識工作。同時通知生產(chǎn)車間做好不合格品的記錄與分類隔離工作，避免出現(xiàn)混淆；
      7、依照崗位規(guī)范要求認真、準確、務(wù)實的填寫相關(guān)表單，力求做到資料及數(shù)據(jù)的真實、準確、可靠；
      8、認真做好各類品質(zhì)管理資料的歸檔管理工作。
      采購部職責
      1、采購部在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，依照公司生產(chǎn)需要及物資采購計劃，全面負責公司的物料采購和供應(yīng)工作；
      2、采購物資進入公司倉庫時必須有合格證、檢驗單或者其它的證明材料，否則一律不得入庫；
      3、采購部的采購工作開展須遵循以下原則：
      1）三保：
      一、保證需要，在采購計劃下達后，依照使用時間的要求，及時將需采購物品采購入庫或直接送到生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)工作的順利開展；
      二、保證價格，采購時應(yīng)當綜合考慮需采購物品的性價比，擇優(yōu)采購。采購過程中如果出現(xiàn)超出預算而生產(chǎn)上又急需的情況時，必須經(jīng)副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準后方可進行；
      三、保證質(zhì)量，在采購各類物品時，應(yīng)當認真檢查采購物品的規(guī)格、型號及品質(zhì)情況，確認符合要求后才能進行采購。
      2）三比：
      一、比較價格的高低，合理選擇；
      二、比較質(zhì)量的好壞，注重性價比；
      三、比較運輸距離的遠近，綜合考慮成本及公司的實際需求。
      3）五勤：
      一、勤問：遇到對材料貨源情況比較熟悉的人員需要多問；
      二、勤聽：有材料方面的信息要多聽，從中盡可能多的了解貨源情況；
      三、勤記：對材料貨源、生產(chǎn)單位、物品材料的基本判定標準及其它的信息資料要做到勤記錄；
      四、勤跑：對供應(yīng)商及供貨企業(yè)要勤跑，以便于切實掌握物品材料的第一手信息；
      五、勤看：要經(jīng)常深入倉庫，了解庫存的基本情況，對于庫存情況做到心中有數(shù)。
      4、對初次進行合作的供應(yīng)商進行調(diào)查了解，根據(jù)實際掌握的資料與信息做出相應(yīng)的評價判定。對于符合公司要求的，方可與之開展業(yè)務(wù)往來與合作。
      5、負責對所有與公司有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商或供貨企業(yè)進行定期的資質(zhì)評價并給出明確的評價等級。針對不同的評價等級給出相應(yīng)的處理意見；
      6、采購工作的開展應(yīng)當做到精打細算，盡力降低公司的采購成本，避免出現(xiàn)浪費公司資金的情況；
      7、完成公司領(lǐng)導布置的其它各項工作。
      采購員崗位職責
      1、在采副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，開展公司物資的采購工作；
      2、熟悉采購流程和采購基本知識，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息動態(tài)；
      3、對采購的相關(guān)物品的市場信息進行收集，提供最佳采購方案；
      4、協(xié)助部門領(lǐng)導對主要供應(yīng)商進行資信調(diào)查；
      5、按照公司制訂的采購計劃執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等具體采購工作；
      6、協(xié)助相關(guān)部門妥善處理采購物品在使用過程中出現(xiàn)的問題；
      7、部門領(lǐng)導指派的其它任務(wù)。
      倉儲部職責
      1、認真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；
      2、仔細做好原材料、輔料、成品的標識與分類；
      3、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作；
      4、物料及產(chǎn)品的出入庫應(yīng)及時準確的做好記賬工作，確保帳、物、卡的各項內(nèi)容相符；
      5、嚴格做好倉庫的安全管理工作（防蟲、防鼠、防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）；
      6、協(xié)助公司財務(wù)部門做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導提出合理的處理意見；
      7、做好倉庫的“6S”管理工作；
      8、配合質(zhì)量部門做好原材料的進貨檢驗工作等；
      9、及時準確的向財務(wù)部門提供倉庫的相關(guān)庫存報表；
      10、做好倉庫相關(guān)表單及臺帳的歸檔管理工作。
      倉管員崗位職責
      1、在企管部長的指揮安排下，認真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；
      2、依照工作規(guī)范及工作要求，仔細做好原材料和成品的標識與分類；
      3、及時準確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫的賬目記錄工作；
      4、增強安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當及時向部門主管匯報；
      5、協(xié)助部門領(lǐng)導做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導提出合理的處理意見；
      6、積極配合質(zhì)量部門做好原材料的日常進貨檢驗工作；
      7、做好倉庫的日常相關(guān)表單及臺帳的填寫記錄工作。
      企業(yè)管理部職責
      企業(yè)管理部是公司的綜合辦事部門，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責做好公司的各項事務(wù)的開展。具體的工作職責主要包括：
      1、負責制定工作計劃、總結(jié)、報告，負責各部門文件的起草、修改與審核；
      2、公司會議的準備、通知、召集以及會議內(nèi)容的記錄整理。會后積極做好各部門落實會議決策效果情況的收集整理；
      3、負責公司級相關(guān)文件或通知的制定與發(fā)布公示；
      4、負責建立健全公司的人事制度和員工培訓制度，員工人事檔案的建立和歸檔；
      5、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎懲等管理；
      6、負責公司各類外部、內(nèi)部審核工作項目的推進。各類認證工作的全稱跟進工作；
      7、負責公司對外招標的前期準備工作，其中包括標書制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；
      7、負責公司倉儲管理工作；
      8、負責公司廠區(qū)的消防、安全及環(huán)境綠化等管理工作；
      9、負責公司對外事務(wù)的辦理；
      9、公司領(lǐng)導布置的其它各項工作。
      財務(wù)部職責
      1、在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，負責制定公司的整體財務(wù)計劃；
      2、負責處理公司的財務(wù)管理、成本管理、會計核算及資金集體調(diào)度等工作；
      3、建立并完善公司的財務(wù)管理規(guī)章制度及各項規(guī)范操作流程；
      4、負責制作核對公司的各項財務(wù)報表及財務(wù)數(shù)據(jù)的管理工作；
      5、負責公司的納稅申報、稅收計算及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
      6、負責做好公司的固定資產(chǎn)管理工作；
      7、做好公司的現(xiàn)金及存款管理工作；
      8、搜集與公司發(fā)展相關(guān)的各項財稅政策及法律規(guī)章，為公司的整體發(fā)展做好財稅方面的政策支持工作；
      9、做好公司各項財務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)外泄或流失的現(xiàn)象。
      財務(wù)部長崗位職責
      1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責公司的財務(wù)管理工作；
      2、負責公司財務(wù)系統(tǒng)的建立和完善，進行有效的財務(wù)內(nèi)部控制工作；
      3、建立并完善公司的內(nèi)部審計體系及核算與財務(wù)管理方面的規(guī)章制度；
      4、定期對公司的經(jīng)營狀況提交階段性的財務(wù)分析報告，并針對相關(guān)問題提出相應(yīng)的財務(wù)改進方案；
      5、加強對公司營運資金的管理，增強對庫存產(chǎn)品、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，提高資金的使用效率；
      6、指導公司各部門進行財務(wù)預算并監(jiān)督整體預算的具體執(zhí)行；
      7、負責審核公司主要的經(jīng)濟合同，監(jiān)督和管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作；
      8、部門內(nèi)部的人員及日常事務(wù)的管理工作。
      物流部部門職責
      直接上級：副總經(jīng)理 部門職責：
      1.負責制定本部門人員的崗位職責、管理制度及工作標準，并嚴格遵照執(zhí)行。2.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及各項管理規(guī)定。
      3.根據(jù)公司發(fā)運計劃，按照發(fā)運清單、出庫單等單據(jù)要求，結(jié)合本部門的實際情況，合理安排裝卸、配貨、發(fā)貨計劃，并嚴格遵照執(zhí)行。
      4.負責根據(jù)貨運計劃，運輸貨物的體積(或數(shù)量)及時聯(lián)系貨運公司，做好發(fā)運工作。
      5.負責對工廠生產(chǎn)產(chǎn)品出庫前復查、驗收，確保產(chǎn)品均為合格品。
      6.負責做好對送貨單、入庫單、發(fā)運清單、出庫單、運輸單等要及時進行整理核查、核對。
      7.嚴格對倉庫進行分區(qū)管理，做到各類物品分區(qū)放置，擺放整齊，標識清楚明了，及時對變質(zhì)、不合格產(chǎn)品做出處理意見，并上報。
      8.加強安全教育管理，定期對消防栓、消防器材進行維護保養(yǎng)，切實搞好倉庫的安全（防鼠、防蟲、防雨、防火、防盜、防破壞）工作。
      第三篇：公司各部門崗位職責
      綜合管理部：
      辦公室工作職責
      1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；
      2、負責協(xié)調(diào)各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項 和行領(lǐng)導交辦事項的督辦、查辦工作；
      3、負責全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映；
      4、負責為行領(lǐng)導辦公提供服務(wù)；
      5、負責處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理；
      6、負責協(xié)調(diào)處理來信來訪；
      7、負貴市行機要保密工作?
      8、負責制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作；
      9;負責起草市行重要會議報告和文件；
      10,負責收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息，并對其進行綜合分析和整理．為全行提供信息服務(wù)
      11、負責黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：
      12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作；
      13、負責組織農(nóng)村金融研究和學術(shù)交流活動；
      14、負責行領(lǐng)導交辦的其它工作。
      辦公室主任工作職責
      1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致；
      ２、負責組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；
      3、負責協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率；
      4、負責協(xié)助行領(lǐng)導做好全行性重大課題調(diào)研，為行領(lǐng)導科學決策提供服務(wù)；
      5、負責黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作；
      6、負貴農(nóng)村金融研究和學術(shù)交流工作；
      7、負責系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作；
      8、負貴處理文電批辦工作；
      9、負貪市行會議議定事項和行領(lǐng)導交辦事項的督辦、查辦工作；
      10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      人力資源管理部工作職責
      I、負責對市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎懲；
      2、負責對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批；
      3、負責對全行員工的管理、調(diào)配、使用；
      4、負責全行各類機構(gòu)的名稱、職能、級別、設(shè)立、撤并等事項的管理；
      5、負責全行員工工資管理、職稱考（評）聘；
      6、負責全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓工作；
      7、負責全行老干部管理、服務(wù)工作；
      8、負責全行各類社會保險工作；
      9、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      人力資源管理部經(jīng)理工作職責
      I、負責組織、安排、制定本部門的工作和學習計劃；
      2、負貴檢查本部門職責范圍內(nèi)各項工作的落實情況；
      3、負責組織本部門的政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，抓好本部門人員的政治思想工作及作風建設(shè)；
      4、負責組織落實上級行制定的有關(guān)組織人事方面的政策、規(guī)定，按規(guī)定辦理有關(guān)人事、勞資、保險等工作；
      5、承辦市行機關(guān)各部室及直屬機構(gòu)的業(yè)績考評工作；
      6、負責協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級行的工作；
      7、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      監(jiān)察室工作職責
      1負責在市行黨委和紀委的領(lǐng)導下，貫徹落實國家的方針、政策、法律法規(guī)，制定并組織實施全行行政監(jiān)察或階段性工作計劃、工作措施；
      2、負責檢查指導全行貫徹落實國家方針、政策、法律、法規(guī)，特別是金融方針、政策、制度的實施情況；檢查指導全行監(jiān)察工作；
      3、負責按照干部管理權(quán)限，組織查處全行監(jiān)察對象違法違紀違規(guī)案件和其他部門移送的案件；
      ４、負責個人或單位對全行監(jiān)察對象違法違紀違規(guī)行為的登記、批轉(zhuǎn)和核查；
      5、負資對全行執(zhí)法監(jiān)察的立項、組織實施、管理、統(tǒng)計和上報；
      6、負責按照干部管理權(quán)限，受理全行監(jiān)察對象不服行政處分的申訴；
      ７、負責在權(quán)限范圍內(nèi)，審定或擬定監(jiān)察對象的政紀處分意見或建議；
      8、負責對全行干部職工進行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風工作；
      9、負責調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況；
      10、負責做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務(wù)培訓，不斷提高隊伍素質(zhì)；
      11、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      監(jiān)察室主任工作職責
      1、負責在黨委和紀委的領(lǐng)導下，主持監(jiān)察室全面工作。
      2、負責組織制定全行或階段性監(jiān)察工作計劃及有關(guān)制度、辦法，并組織實施；
      3、負責指導和檢查全行監(jiān)察工作，檢查、指導全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議，遵守國家法律、法規(guī)、法令，執(zhí)行銀行內(nèi)部各項規(guī)章制定的情況；
      4、負責召集并主持召開監(jiān)察室主任辦公會議、監(jiān)察室室務(wù)會議、監(jiān)察室全體人員會議等，研究議定重要事項；
      5、負責全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀案件的管理、查處、審理；
      6、負責簽署和批閱上級來文及信訪件，負貴組織對部門、員工的審訴及信訪件的核查和處理；
      7、負責審查執(zhí)法監(jiān)察的立項，經(jīng)批準后組織實施；
      8、負責主持討論、擬定對違法違紀人員和有關(guān)責任人員的政紀處分意見，經(jīng)批準后負貴落實；
      9、負責及時了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業(yè)務(wù)學習，提高監(jiān)察室人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
      10、負責搞好部門協(xié)調(diào)，及時向上級監(jiān)察部門和本行領(lǐng)導報告工作；
      11、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      審計部工作職責
      1、負責市行審計工作規(guī)章制度和審計部各項管理辦法的制加實施；
      2、負責監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，對各業(yè)務(wù)主管部門的自律監(jiān)管進行再監(jiān)督；
      3、負責對各支行內(nèi)部控制狀況進行內(nèi)部控制綜合評價工作；
      4、負責對全行經(jīng)營活動真實性進行審計監(jiān)督；
      5、負責組織開展行長任期責任審計和離任審計；
      6、負責組織非現(xiàn)場審計和實施全行性信貸、資產(chǎn)負債管理、財務(wù)會計、銀行卡、國際業(yè)務(wù)以及計算機等專項審計活動；
      7、負責對直屬經(jīng)營性單位的定期常規(guī)現(xiàn)場審計工作和對各支行經(jīng)營性單位定期常規(guī)現(xiàn)場審計工作；
      8、負責對全行違規(guī)經(jīng)營行為進行經(jīng)濟處罰和審計復議；
      9、負責內(nèi)部監(jiān)督委員會辦公室的日常工作；
      10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      審計部經(jīng)理工作職責
      １、負責組織全體審計人員認真學習黨和國家的各項金融方針、政策及農(nóng)業(yè)銀行各項規(guī)章制度，加強審計人員政治思想教育，不斷提高審計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
      ２、負責制訂符合我行行情的審計管理辦法、實施細則和不同崗位工作職責，認真進行考核，不斷強化審計人員貴任愈識，增強全行審計人員工作動力和壓力；
      3、負責根據(jù)上級行審計工作要求和我行工作重點，制定全市農(nóng)行審計工作目標和工作計劃，安排布置各項審計工作；
      ４、負貴合理設(shè)g審計架構(gòu)，明確業(yè)務(wù)分工，將各項審計工作落實到組、落實到人；
      5、負貴圍繞全行工作中心，組織審計人員適時開展常規(guī)現(xiàn)場審計、專項審計和非現(xiàn)場審計；
      ６、負貴組織審計方案、審計報告、審計結(jié)論、處罰意見的撰寫和審核，報主管行領(lǐng)導批準后實施；
      7、負責加強調(diào)查研究，總結(jié)交流審計工作經(jīng)驗，及時解決審計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高審計工作水平；
      8、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      工會辦公室工作職責
      1、負責在市行黨委的領(lǐng)導下，按照《工會法》積極開展工作，代表并維護職工的權(quán)益；
      2、負責組織職工積極參政議政，對市行重大決策，尤其是涉及職工切身利益的重大決策實行民主管理、民主決策；
      3、負責職工代表大會和工會工作委員會的日常工作；
      4、負責圍繞市行工作中心和相關(guān)業(yè)務(wù)，組織職工開展各種
      形式的勞動競賽活動；
      5、負責組織開展全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，并定期組織位查、指導和評比；
      6、負貴搞好職工福利，并積極爭得市行黨政領(lǐng)導的支持，不斷提高和改進職工工作和生活條件；
      7、負資與上級行、市總工會等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)絡(luò)，做好匯報、協(xié)調(diào)工作；
      8、負責機關(guān)黨委日常工作，組織指導全行精神文明建設(shè)；
      9、負貴市行機關(guān)計劃生育日常管理工作；
      10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      工會辦公室主任工作職責
      1、負責制定全行工會工作總體目標和年底工作計劃，經(jīng)批準后積極組織實施；
      2、負責組織制定各項工作制度和管理辦法、措施，認真檢查執(zhí)行效果；
      3、負責指導下級行工會組織開展工作，積極協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，為下級行工會組織創(chuàng)造良好的工作條件；
      4、經(jīng)常深人基層調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題，制定改進措施；
      5、負責各類文件和材料的審定工作，組織重要文件和材料的集體討論、定稿工作；
      6、負責工會財務(wù)開支的預算、決算工作，認真執(zhí)行“工會經(jīng)費審查委員會”的決議，按程序組織好工會經(jīng)費的開支和運用；
      7、負責工會辦人員的思想政治教育，組織開展好群眾的思想政治工作，關(guān)心職工的物質(zhì)、文化生活；
      8、負責工會干部的教育培養(yǎng)工作，對工會干部的職務(wù)、職稱、獎勵、晉級等提出建議，積極向行領(lǐng)導和人事部門推薦優(yōu)秀青年干部；
      9、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      物業(yè)管理服務(wù)中心工作職責
      １、負責市行機關(guān)日常事務(wù)管理，充分發(fā)揮后勤保障，綜合服務(wù)，多方協(xié)調(diào)等職能作用，確保機關(guān)安全、高效運轉(zhuǎn)；
      ２、負責市行機關(guān)車輛管理、各類維修、日常接待等；
      ３、負責市行機關(guān)、培訓中心和家屬院的保潔、美化、服務(wù)及有關(guān)物業(yè)的管理；
      4、負責市行機關(guān)固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理；
      5、負責基建管理工作；
      6、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      物業(yè)管理服務(wù)中心經(jīng)理工作職責
      1、負責物業(yè)中心的全面工作，并根據(jù)行黨委的工作部署，以及機關(guān)高效、正常運轉(zhuǎn)的需要，結(jié)合財務(wù)管理規(guī)定和部門職責實際，制定切實可行的后勤管理、服務(wù)計劃，做好各個時期的工作總結(jié)；
      2、負責組織和領(lǐng)導后勤管理人員進行政治、業(yè)務(wù)學習，合理組織人力，恰當?shù)匕才?、分配、協(xié)調(diào)各個崗位工作；
      3、負責全面掌握機關(guān)財產(chǎn)及各項設(shè)備的種類、規(guī)格等，并及時做好設(shè)備的處置和購置等管理工作；
      4、負責改善機關(guān)工作條件、生活條件和工作環(huán)境，特別要努力辦好機關(guān)食堂，保證飲食質(zhì)量和安全；
      5、負責各類辦公用品及其他物品的采購發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行“政府采購制度，’；
      6、負責行內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和物業(yè)管理工作。做好機關(guān)、家屬區(qū)的美化和保潔工作。開展經(jīng)常性檢查，確保機關(guān)大樓和家屬院的設(shè)施安全運轉(zhuǎn)，消除各類隱患；
      7、負責組織和領(lǐng)導后勤管理人員，做好階段性、突擊性的工作。在工作中，要力爭主動，及時解決問題，全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量；
      8、負貴加強與各個部門之間的協(xié)調(diào)配合，相互支持，使后勤管理服務(wù)工作精細化，規(guī)范化；
      9、負責與地方領(lǐng)導和有關(guān)單位的交往與合作，爭取各有關(guān)單位對農(nóng)行工作的支持和協(xié)助；
      10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      財務(wù)計劃部：
      財務(wù)會計部工作職責
      1、認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策和總、分行制定的各項財會制度；
      2、負貴全行財務(wù)收支計劃的編制，日常財務(wù)收支的組織，國有資產(chǎn)的核算與管理，審查資金和財產(chǎn)多缺的處理，參與業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理，實施財務(wù)檢查和監(jiān)督；
      3、負責管理和監(jiān)督固定資產(chǎn)投資項目的立項、招標與購建及基建資金的使用，負責全行零星固定資產(chǎn)的晌建與管理；
      4、負責組織開展全轄財會監(jiān)管工作；負貴全轄委派會計制度的制訂和實施；負責全行會計出納人員的業(yè)務(wù)培訓；
      5、負責對全行的財務(wù)、會計、出納、結(jié)算工作進行檢查和輔導；
      6、負責采集、加工全行會計荃礎(chǔ)數(shù)據(jù)，編制會計報表，撰寫財務(wù)分析報告；
      7、負責市行機關(guān)費用管理及基層行費用的審核和報賬；
      8、負責庫存現(xiàn)金、有價單證和會計重要空白憑證的管理；
      9、負責全轄ABIS操作管理及輔導；負責全行業(yè)務(wù)印章及結(jié)算、出納機具的管理；
      10、負責呆賬準備金的計提和管理；
      11、負責所屬單位的產(chǎn)權(quán)界定、價值評估和產(chǎn)權(quán)登記；
      12、負責組織開展財務(wù)管理委員會、集中采購辦公室的日常工作；
      13、負責全轄的納稅審報工作；
      14、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。對全行的財務(wù)、會計、出納、結(jié)算工作進行檢查和輔導；
      財務(wù)會計部經(jīng)理工作職責
      1、認真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟方針、政策、法令和規(guī)定及上級行的規(guī)章制度，維護財經(jīng)紀律；
      2、負責根據(jù)省行的計劃，擬定全行固定資產(chǎn)計劃和成本、利潤計劃，經(jīng)市行行務(wù)會審定后監(jiān)督執(zhí)行；
      3、負責擬定全行財務(wù)會計工作的有關(guān)規(guī)章制度，并負責組織檢查、考核執(zhí)行情況，完善內(nèi)控管理體制；
      4、負責全行的會計核算、監(jiān)督和管理工作；
      5、負責組織本部門做好財務(wù)分析工作和各種報表上報工作；
      6、負責組織指導基層財務(wù)會計核算和管理工作；
      7、負責組織財務(wù)管理委員會及集中采購辦公室日常工作的開展；
      8、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      現(xiàn)金調(diào)運中心工作職責
      1、負責中心金庫現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理工作；
      2、負責金庫、監(jiān)控、押運的安全管理工作；
      3、負責運鈔車輛的使用及安全管理工作；
      4、負責守庫、押運槍支使用及安全管理工作；
      5、負責城區(qū)支行及營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)金計劃的收集工作；
      6、負責到市人民銀行的現(xiàn)金繳、取及押運工作；
      負責現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作；
      8、負責城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點的現(xiàn)金調(diào)運工作；
      9、負責城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點的款箱接送工作；
      10、負責各支行上繳現(xiàn)金的清點工作；
      11、負責城區(qū)行到鄭州上繳外幣的長途押運工作；
      12、負責城區(qū)支行上門收款的武裝押運工作；
      13、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      現(xiàn)金調(diào)運中心主任工作職責
      1、負責現(xiàn)金調(diào)運中心的全面工作，具體負貴市區(qū)現(xiàn)金調(diào)運、車輛管理工作；
      2、負責抓好本部門政治思想、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓學習，努力提高員工的政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
      3、負責完善各項規(guī)章制度，落實各項安全防范措施，擬定防暴預案，管好武器彈藥和車輛，建立各崗位工作職責；
      ４、負責協(xié)調(diào)各基層行的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好現(xiàn)金調(diào)撥供應(yīng)和網(wǎng)點服務(wù)工作，加快現(xiàn)金流通速度，提高資金效益；
      5、負責本部門員工的思想和防治工作，做好經(jīng)常性的思想政治工作，努力發(fā)揮員工的工作織積性；
      6、負責經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行紀律、遵守制度和庫款情況，檢查槍支彈藥及車輛的管理、保養(yǎng)情況，制止和糾正違章違紀行為，認真搞好安全防范、庫款憑證無案件、無差錯工作；
      7、負責組織開展業(yè)務(wù)竟賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
      8、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      票據(jù)中心工作職責
      ｌ、負責全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)管理工作；
      2、負責票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的市場營銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)辦理；
      ３、負責票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)市場調(diào)研、發(fā)展規(guī)劃制定；
      ４、負責票據(jù)貼現(xiàn)資金、規(guī)模的調(diào)劑；
      ５、負責票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的培訓；
      6、負責全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標的分配和執(zhí)行；
      7、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      票據(jù)中心經(jīng)理工作職責
      1、負責票據(jù)中心管理工作；
      2、負責重點客戶的營銷和維護；
      3、負責編制票據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，落實和完成票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；
      4、負責貼現(xiàn)資金、規(guī)模的合理調(diào)劑；
      5、負責制定風險控制措施，確保安全經(jīng)營；
      6、負責管理及培訓票據(jù)中心員工隊伍；
      7、負責定期提交全行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況報告；
      8、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      信貸管理部：
      資產(chǎn)負債管理部工作職責
      1、負責編制、下達全行的綜合業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；
      2、負責按月對全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行綜合分析；
      3、負責編制實施全行資金營運計劃和非生息資產(chǎn)清降計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)測分析和監(jiān)督檢查；
      4、負責全行資金的管理、調(diào)度和調(diào)劑以及資金管理制度和有關(guān)管理辦法的制定；
      5、負責各支行備付金的管理和考核；
      6、負責對人民銀行準備金存款和全行頭寸資金的管理；
      7、負責結(jié)售匯業(yè)務(wù)中人民幣資金的清算；
      8、負責傳導和執(zhí)行總、分行利率政策，并制定本外幣存貸款
      利率管理制度；
      9、負責本外幣信貸計劃的實施、調(diào)整及對執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)怪；
      10、負責本外幣存、貸款利率和系統(tǒng)內(nèi)往來利率的執(zhí)行和調(diào)整，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)測、分析；
      I1、負責支行超權(quán)限貸款利率的定價測算、定價審批及對超二級分行權(quán)限的貸款利率定價進行申報；
      12、負責代理憑證式國債的發(fā)行工作；
      13、負貴全行各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報和分析、預測，并依法進行統(tǒng)計管理和統(tǒng)計檢查；
      14、負貴制定全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營考評辦法，并定期通報各支行的業(yè)務(wù)考評結(jié)果；
      15、負貴協(xié)調(diào)落實銀監(jiān)局、人民銀行等有關(guān)全行資產(chǎn)負債綜合監(jiān)管事項；
      16、負責全行大額現(xiàn)金審批、備案及權(quán)限管理；
      17、負責全行資產(chǎn)負債管理委員會辦公室的日常工作；
      18、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      資產(chǎn)負債管理部經(jīng)理職責
      1、認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及市行黨委的各項決策；
      2、負責資產(chǎn)負債管理部的日常管理工作；
      ３、根據(jù)上級行及市行既定的資產(chǎn)負債管理目標，負責組織制定資產(chǎn)負債管理計劃；
      ４、負責組織對全行的資金營運情況進行監(jiān)督管理，做好全口徑資金監(jiān)測、分析、考核工作；
      5、負責運用資金調(diào)節(jié)、國家現(xiàn)行信貸政策導向調(diào)節(jié)和集中調(diào)控等管理手段，實現(xiàn)全行資產(chǎn)負債的結(jié)構(gòu)性調(diào)整，優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)盈利性、流動性、安全性的有機統(tǒng)一，促進全行各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展；
      6、負責資產(chǎn)負債管理委員會的日常工作，按月對全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行綜合全面分析，對全行的經(jīng)營管理提出合理化建議，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)：
      7、負責對全行的貸款定價提出指導意見，在風險控制的前提下實現(xiàn)貸款效益最大化；
      8、負責本部門工作什劃的制定與安排，確保各項工作職責落到實處；
      9、負責組織領(lǐng)導本部門員工定期進行各項業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識與相關(guān)經(jīng)營管理知識的學習，并組織相應(yīng)的考核；
      10, 負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      信貸管理部工作職責
      ｌ、負責信貸政策和制度的組織實施及信貸槍查；
      2、負責信用等級的審查、認定、上報，統(tǒng)一對外公布客戶信用等級；
      3、負責法人客戶內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復工作；
      4、負責本行權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的受理、審查提交貸審會審議工作；
      5、負責超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報工作；
      6、負責貸款審查委員會辦公室的日常工作；
      7、負責信貸業(yè)務(wù)的報備和備案管理工作；
      8、負責銀行承兌匯票和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)側(cè)；
      9、負責本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風險分類的認定及超權(quán)限的審查上報工作；
      10、負責信貸電子化管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護和應(yīng)用；
      11、負責與人民銀行信貸管理登記咨詢系統(tǒng)接口軟件的維護與應(yīng)用，向人民銀行傳輸數(shù)據(jù)；
      12、負責信貸在線的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)予替信號及時向前臺部門及行長通報情況；
      13、負責對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；
      14、負貴對重點管理客戶的監(jiān)測，定期發(fā)布風險分析報告；
      15、負貴對各支行信貸管理部門負貴人的任職資格認定；
      16、負責對全行信貸人員的培訓及持證上崗制度的落實工作；
      17、負貴收集、分析相關(guān)經(jīng)濟信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導和部門反饋；
      18、負責管理市行信貸檔案庫，負貴市行貸審會檔案資料的整理及市行宜管客戶檔案的保管工作；
      19、負貴行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      信貸管理部經(jīng)理工作職責
      １、負責全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢查；
      ２、負責組織實施法人客戶信用等級評定、內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復工作；
      3、負責本部門對權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的審查、提交貸審會審議及負責超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報工作；
      4、負責銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)測；
      5、負資本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風險分類的認定及超權(quán)限的審查上報工作名
      6、負責貸審會辦公室日常工作．按規(guī)定組織、召集貸審會；
      7、負責組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；
      8、負責組織對全行信貸人員的培訓及持證上肉制度的落實工作；
      9、負責收集、分析相關(guān)經(jīng)濟信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導和部門反債；
      10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      法律事務(wù)部工作職責
      ｌ、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，在市行和省行法律事務(wù)處的領(lǐng)導下，以法律、法規(guī)為依據(jù)，以服務(wù)業(yè)務(wù)工作為中心，突出工作重點，切實履行崗位職責；
      2、負責按照省、市行的部署，認真組織、管理、指導全市農(nóng)行法律事務(wù)工作；
      3、負責全行普法教育和法制宜傳工作；
      4、負責組織實施法律審查制度，規(guī)范各項業(yè)務(wù)活動。堅持位律對業(yè)務(wù)工作的前置性介人，在規(guī)章制度歸口管理的基礎(chǔ)上，對本行出臺的重要規(guī)章制度和涉法文件進行法律審查；
      5、負責對全行轉(zhuǎn)授權(quán)工作的組織、管理和監(jiān)督工作；
      6、負貴全行涉訴案件的統(tǒng)一管理和對全行經(jīng)濟糾紛裁決的日常工作，并辦理其他涉訴法律事務(wù)；
      7、負責法律法規(guī)的咨詢工作，為全行開展業(yè)務(wù)活動提供法律咨詢服務(wù)；
      8、負責加強內(nèi)部管理，制定和完善各項規(guī)章制度，促進法規(guī)工作制度化、規(guī)范化進程，提高法律事務(wù)工作質(zhì)量；
      9、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      法律事務(wù)部經(jīng)理工作職責
      １、負責組織法律事務(wù)人員學習、貫徹執(zhí)行國家金融方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)、制度，并根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，主持制定法律事務(wù)部門規(guī)章制度或?qū)嵤┺k法；
      2、負責根據(jù)省行法律事務(wù)處和市行黨委的要求，結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展情況，主持制定法律事務(wù)部門工作計劃，安排部署法律事務(wù)工作；
      3、負責圍繞全行中心工作，參與全行重大業(yè)務(wù)決策的法律論證和業(yè)務(wù)規(guī)章制度的法律審查；審核本部門工作人員提交的法律意見書，并報主管行領(lǐng)導審批；
      ４、負責組織對業(yè)務(wù)工作的法律調(diào)查活動，總結(jié)交流法規(guī)工作經(jīng)驗，研究解決業(yè)務(wù)工作中的涉法問題，推動法律事務(wù)工作的深人開展；
      5、負責定期或不定期向主管行長和上級法律事務(wù)部門報告重大問題、重要事項和法律事務(wù)工作開展情況，定期組織本部門總結(jié)工作；
      6、負責根據(jù)工作豁要，組織法律事務(wù)人員進行法律法規(guī)知識的進修、培訓，不斷提高法律事務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作能力和專業(yè)理論水平；
      7、負責經(jīng)濟糾紛案件管理工作，加強與各業(yè)務(wù)部門和外部司法部門等社會法律服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)系；
      8、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      資產(chǎn)風險管理部工作職責
      1、負責全行資產(chǎn)風險的總體分析、評價、管理和監(jiān)控，制定資產(chǎn)風險預警辦法，建立健全全行資產(chǎn)風險控制體系；
      2、負責信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測、分析、考核和通報；
      3、負責全行不良資產(chǎn)的綜合管理，以降低風險、減少損失為目的，指導和開展各類不良資產(chǎn)的處置；
      ４、負責指導和管理次級類、可疑類和損失類貸款及其相對應(yīng)的表內(nèi)、外應(yīng)收未收利息的清收、盤活和處置工作；
      5、負責全行抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置工作；
      6、負責投資性資產(chǎn)（不含國債項目）、自辦經(jīng)濟實體資產(chǎn)的管理與處置工作；
      7、負責非信貸類和表外資產(chǎn)的風險監(jiān)測分析和管理以及損失認定工作；
      8、負責承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜；
      9、負責資產(chǎn)風險管理委員會辦公室日常工作；
      10、負責資產(chǎn)經(jīng)營部的一切事宜；
      11、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      資產(chǎn)風險管理部經(jīng)理職責
      1、負責全行資產(chǎn)風險的總體分析、評價、管理和監(jiān)控，制定資產(chǎn)風險預警辦法，建立健全全行資產(chǎn)風險控制體系；
      2、負責信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測、分析、考核和通報；
      3、負責全行不良資產(chǎn)的綜合管理，以降低風險、減少損失為目的，指導和開展各類不良資產(chǎn)的處置；
      ４、負責指導和管理次級類、可疑類和損失類貸款及其相對應(yīng)的表內(nèi)、外應(yīng)收未收利息的清收、盤活和處置工作；
      5、負責全行抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置工作；
      6、負責非信貸類和表外資產(chǎn)的風險監(jiān)測分析和管理以及損失認定工作；
      7、負責承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜；
      8、負責資產(chǎn)風險管理委員會辦公室日常工作；
      9、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      客戶營銷部：
      客戶一部工作職責
      1、負責全行公司業(yè)務(wù)運作的組織與管理及業(yè)務(wù)培訓；
      ２、負責制定全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定公司客戶結(jié)構(gòu)和貸款結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃，并組織實施；
      ３、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調(diào)各行公司業(yè)務(wù)的聯(lián)合營銷；
      ４、負責組織實施客戶經(jīng)理制，建立客戶經(jīng)理檔案，協(xié)助人事部門對客戶經(jīng)理的業(yè)績進行考評；
      5、負責公司客戶公開統(tǒng)一授信和中長期項目貸款的申報；
      6、負責對公司客戶貸后管理工作的指導、協(xié)調(diào)和管理；
      7、負責全行對公存款的管理和考核；
      8、負責對房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和管理，及房地產(chǎn)貸款項目的營銷、調(diào)查和申報；
      9、負責公司類客戶收息任務(wù)的指導和管理；
      10、負貴組織研究公司客戶和市場播求，提出開發(fā)金融產(chǎn)品建議，參與新產(chǎn)品的需求設(shè)計、開發(fā)和測試，并向新產(chǎn)品開發(fā)委員會提交立項申請；
      11、負責組織公司業(yè)務(wù)信息的采集、整理和分析，向系統(tǒng)內(nèi)提供信息支持和服務(wù)，并向有關(guān)部門提供共享信息；
      12、負責對下級行公司業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管；
      13、負責督促經(jīng)營行搞好到期貸款收回；
      14、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      客戶一部經(jīng)理工作職責
      1、負責協(xié)調(diào)全行公司業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)運作的組織與價理，且行信貸前臺業(yè)務(wù)職責；
      2、負責協(xié)調(diào)全行公司類及房地產(chǎn)類客戶開發(fā)、維護、貸后管理；
      3、負責全行對公存款、公司類客戶收息、公司類客戶到期貸款的催收、管理及分析；
      4、負責協(xié)調(diào)全行客戶經(jīng)理運作體制及考核辦法的制定和推行。
      5、負責協(xié)調(diào)對全行信貸前臺業(yè)務(wù)提供國家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)信息以及相關(guān)信貸政策；
      ６、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      客戶二部工作職責
      1、負責全行機構(gòu)業(yè)務(wù)運作的組織與管理及業(yè)務(wù)培訓；
      2、負責制定全行機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展目標，并組織實施；
      ３、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行機構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)合營銷；
      4、負責對客戶經(jīng)理檔案不定期進行檢查；
      ５、負責機構(gòu)客戶項目貸款的申報；
      6、負責全行同業(yè)存款的管理和考核；
      7、負責組織研究機構(gòu)類客戶和市場需求，提出開發(fā)金融產(chǎn)品建議，參與新產(chǎn)品的需求設(shè)計、開發(fā)和側(cè)試，并向新產(chǎn)品開發(fā)委員會提交立項申請；
      8、負責組織機構(gòu)業(yè)務(wù)信息的采集、整理和分析，向系統(tǒng)內(nèi)提供信息支持和服務(wù)，并向有關(guān)部門提供共享信息；
      ９、負責對下級行機構(gòu)業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管書
      10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      客戶二部經(jīng)理工作職責
      I、負責對系統(tǒng)內(nèi)機構(gòu)業(yè)務(wù)的全面管理、指導；
      2、負責組織、協(xié)調(diào)、參與基層行事業(yè)法人客戶的營銷確立對象及營銷方案；
      3、負責組織、協(xié)調(diào)、參與全行范圍內(nèi)機構(gòu)類客戶貸款管理方案的制定、審查和實施，實現(xiàn)“戶到人、人管戶”和“一戶一策”的貸后管理目標；
      4、負責組織研究機構(gòu)類客戶和市場需求提出開發(fā)金融產(chǎn)品建議，并向新產(chǎn)品開發(fā)委員會提交立項申請；
      5、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度；
      6、負責制定全行機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標，并督促落實；
      7、負責全行機構(gòu)業(yè)務(wù)運作的組織、管理及機構(gòu)業(yè)務(wù)部門工作人員的業(yè)務(wù)培訓；
      8、負責全行同業(yè)存款任務(wù)的分解、落實和考核；
      9、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      客戶三部工作職責
      1、負責全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的規(guī)劃、指導、餐促、管理與發(fā)展工作；
      2、負責制定全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定農(nóng)業(yè)信貸客戶結(jié)構(gòu)和貸款結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃，并組織實施；
      3、負責全行農(nóng)業(yè)信貸各項計劃任務(wù)的組織落實和完成；
      4、負責對高等級優(yōu)良客戶的開發(fā)和維護，協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行涉農(nóng)優(yōu)良客戶的聯(lián)合營銷；
      ５、負責農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查和項目評估；
      6、負責農(nóng)業(yè)貸款的貸后管理和檢查工作；
      7、負責收集相關(guān)經(jīng)濟信息，摘好市場調(diào)查研究，分析農(nóng)業(yè)信貸工作的新動態(tài)、新特點，總結(jié)經(jīng)驗，及時反饋工作情況，提出合理化建議，為領(lǐng)導決策提供參考；
      8、負責配合市政府農(nóng)口做好工作，處理好與市直部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，與有關(guān)部門協(xié)商貼息辦法和虧損補貼辦法、清算貼息款項；
      9、負責全市農(nóng)業(yè)信貸客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整的監(jiān)測和檢查；
      10、負責扶貧貸款項目的項目庫設(shè)立和管理工作；
      11、負責全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管；
      12、負責全行農(nóng)業(yè)信貸人員的業(yè)務(wù)培訓；
      13、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      客戶三部經(jīng)理工作職貴
      I、負責組織和實施對全市農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的管理、督促與發(fā)展工作；
      2、負責全市農(nóng)業(yè)信貸各項計劃任務(wù)的組織、落實和完成；
      3、負責拓展高等級優(yōu)良客戶工作；
      4、負責收集相關(guān)經(jīng)濟信息，搞好市場調(diào)查研究，分析農(nóng)業(yè)信貸工作的新動態(tài)、新特點，總結(jié)經(jīng)驗，及時反饋工作情況，提出合理化建議，為領(lǐng)導決策提供參考；
      5、負責協(xié)調(diào)各部室、上下級行及市政府農(nóng)口等單位的業(yè)務(wù)關(guān)系；
      ６、負責對本部門人員管理，自覺遵守各項規(guī)章制度；
      7、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      個人業(yè)務(wù)部工作職責
      1、負責對全行個人業(yè)務(wù)進行調(diào)研、總結(jié)，負責個人業(yè)務(wù)整體工作思路及措施的擬定；
      2、負責對全行個人存款業(yè)務(wù)的指導、管理；
      3、負責全行個人存款任務(wù)的分配和考核工作、個人存款業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計工作；
      4、負責全行個人消費信貸業(yè)務(wù)的指導、管理，負責建立個貸不良貸款臺帳；
      5、負責個人消費貸欲報表統(tǒng)計及信息數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，負貴個人消費信貸新產(chǎn)品的營銷及管理工作；
      6、負責指導個人消費貸款前臺服務(wù)的規(guī)范化運作，指導全行個人消費貸款發(fā)放及管理；
      7、負責全行個人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管檢查；
      ８、負責對全行營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)檢查和監(jiān)管，負責處理個人業(yè)務(wù)方面的人民來信來訪工作；
      ９、負責債券柜臺交易、基金代銷業(yè)務(wù)指導、宜傳及市場營銷；
      10、負責開放式荃金業(yè)務(wù)的統(tǒng)計分析工作；
      11、負貴個人銀行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)引進工作，以及對新產(chǎn)品的跟進營銷和監(jiān)管工作；
      12、負責個人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作；
      13、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      個人業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作職責
      1、負責對全行個人業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作；
      ２、負責制定個人業(yè)務(wù)綜合考核辦法及進行綜合考評
      3、負責個人業(yè)務(wù)市場調(diào)研及信息搜集工作；
      4、負責對全行個人存款業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理、指導、檢查及考核工作；
      5、負責對全行個人消費信貸業(yè)務(wù)管理、指導、檢查及考核工作；
      6、負責對全行基金代銷業(yè)務(wù)管理、指導、檢查及考核工作；
      7、負責指導個人消費貸歌前臺服務(wù)的規(guī)范化運作，指導全行個人消費貸款發(fā)放及管理：
      8、負責個人金融產(chǎn)品的宣傳及市場營銷工作，制定全行市場營銷計劃并負責組織實施
      9、負貴全行個人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管安排；
      10.負責對個人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作；
      11、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      電子銀行管理部工作職責
      I、負責全行電子化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃；
      2、負責全行電子化建設(shè)項目的統(tǒng)一管理；
      3、負責全行電子化產(chǎn)品的統(tǒng)一選型和測試；
      4、負責全行各類應(yīng)用軟件的統(tǒng)一開發(fā)和推廣；
      5、負責全行電子化建設(shè)專項資金的統(tǒng)一分配，協(xié)助財務(wù)會計部門做好電子化建設(shè)專項資金的管理；
      6、負責市行電子化建設(shè)委員會日常工作；
      7、負責全行ABIS,CMIS,DIMS,FIAS,BIBS以及機關(guān)辦公自動化系統(tǒng)、機關(guān)電話、機關(guān)寬帶管理和維護；
      8、負責全行計算機及系統(tǒng)的安全管理；
      9、負貴行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      電子銀行管理部經(jīng)理工作職責
      1、負責制定全行電子化建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃、工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；負貴制定和完善計算機管理相關(guān)制度、辦法；
      2、負責市行電子化建設(shè)委員會日常工作及建設(shè)項目的技術(shù)管理和項目管理，負責全行電子化建設(shè)重點項目情況的收集、匯總、分析與報告；
      3、負責全行管理信息類軟件的引進、推廣和管理，市行辦公自動化系統(tǒng)、經(jīng)管網(wǎng)站的推廣和運行管理工作；
      4、負責ABIS,CMS等應(yīng)用系統(tǒng)及相關(guān)業(yè)務(wù)的前后臺軟件推廣，牽頭組織全行核心業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的各類測試和上線工作，協(xié)助有關(guān)部室做好系統(tǒng)測試、升級和新產(chǎn)品上線工作；
      5、負責全行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計并組織實施，負責全行生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、線路等方面的管理，做好與通信營運商的協(xié)調(diào)工作；
      6、負責指導、協(xié)調(diào)全行計算機及其附屬設(shè)備的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一選型、統(tǒng)一購置、統(tǒng)一應(yīng)用，做好全行設(shè)備管理，督促設(shè)備供應(yīng)廠商做好售后服務(wù)；
      7、負責對開發(fā)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品進行技術(shù)可行性研究、分析和論證，擬定開發(fā)方案和技術(shù)實施方案，并組織完成軟件的開發(fā)、推廣和維護工作；
      8、負責指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和規(guī)范全行計算機安全工作，負責制定計算機安全總體規(guī)劃、管理制度、技術(shù)防范策略并組織實施；負貴組織全行計算機安全檢查，配合有關(guān)部門搞好計算機內(nèi)部審計和案件調(diào)查等；
      9、負責全行員工計算機應(yīng)用知識培訓工作，推動辦公自動化建設(shè)，提高工作效率；
      10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      國際業(yè)務(wù)部工作職責
      I、負責擬定全行外匯業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織落實外匯業(yè)鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況；
      2、負責全行國際結(jié)算、外匯資金結(jié)算、外匯資金運營的集中操作和管理，負責國際收支申報、結(jié)售匯業(yè)務(wù)操作與管理；
      3、負責全行外資管理，外資項目的上報、檢查、指導、盤活及風險控制，負責國際貿(mào)易融資的上報與審批；
      4、負責組織國際業(yè)務(wù)部門的各項管理活動，負責外匯業(yè)務(wù)的電子化建設(shè)，BIBS系統(tǒng)的維護、升級改造和管理；
      5、負責指導全行外匯業(yè)務(wù)的開展，包括市場準人與退出的管理，履行國際業(yè)務(wù)部門自律監(jiān)管職能，保證外匯業(yè)務(wù)的健康、迅速發(fā)展；
      6、負責外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷與推廣，密切關(guān)注外匯產(chǎn)品及相關(guān)法律法規(guī)及政策變動，保證產(chǎn)品合規(guī)合法，定期向上級行或在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布外匯產(chǎn)品市場變動情況，開展外匯產(chǎn)品的推廣和培訓工作；
      7、負責外匯業(yè)務(wù)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓工作；
      8、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作職責
      1、負責擬定全行外匯業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
      2、負責全行外匯業(yè)務(wù)的營銷和管理，組織落實外匯業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況；
      3、負責全行國際結(jié)算、外匯資金清算、外匯資金運營的集中操作和管理；負責國際收支申報、結(jié)售匯業(yè)務(wù)的操作與管理；
      4、負責全行外資管理，外資項目的上報、檢查、指導、盤活及風險控制；負責國際貿(mào)易融資的上報與審批；
      5、負責組織國際業(yè)務(wù)部門的各項管理活動，制定、完善崗位職責，監(jiān)督崗位職責的履行情況；開展外匯業(yè)務(wù)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓工作；負責全行外匯業(yè)務(wù)發(fā)展中與內(nèi)、外部的協(xié)調(diào)、溝通；
      6、負責全行外匯業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)管，包括市場準人與退出的管理；負責組織、安排全行外匯業(yè)務(wù)現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查，保證外匯業(yè)務(wù)的健康、迅速發(fā)展；
      7、負責外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷與推廣，密切關(guān)注與該類產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)及政策變動，保證產(chǎn)品合規(guī)合法，定期向上級行或在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布外匯產(chǎn)品市場變動情況；
      8、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      保衛(wèi)部：
      保衛(wèi)部工作職責
      1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針政策，在市行黨委和上級行部門的領(lǐng)導下，緊緊圍繞全行工作大局，扎扎實實開展各項安全防范工作，切實履行崗位職責；
      2、負責制訂全行安全防范規(guī)章制度；
      3、負責指導、檢查、監(jiān)督全行安全防范工作；
      4、負責全行刑事案件和治安事故的防范和管理，協(xié)助有關(guān)部門查處重、特大刑事案件；
      5、負責全行安全防護設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)維護工作；
      6、負責經(jīng)濟民替和專職守庫、押運人員的管理工作；
      7、負責全行的槍支彈藥管理工作；
      8、負責全行員工安全防范教育和培訓工作；
      9、負貴指導、協(xié)調(diào)全行反洗錢工作的開展；
      10、負責市行機關(guān)門衛(wèi)管理和治安安全；
      11、負責安全防范檔案管理與資料收集、整理工作；
      12、負責社會綜合治理、公安消防、治安（創(chuàng)安）管理等外部協(xié)調(diào)工作；
      13、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      保衛(wèi)部經(jīng)理工作職責
      1、認真組織領(lǐng)導保衛(wèi)部全體同志認真學習、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)、制度，工作中比學習、比貢獻，負責安全防范各項制度規(guī)定落到實處；
      2、負責按照省行保衛(wèi)處和市行黨委的部署，提出保衛(wèi)工作工作計劃，經(jīng)黨委、主管行長審定后組織實施；
      3、負貴建立和完善保衛(wèi)工作的各項管理辦法。在本部門實行科學民主決策，人員分工達到既分工又合作；
      4、負責按照黨委各個時期的工作計劃，組織制訂安全防范設(shè)施計劃的編制和落實；
      5、負責組織全轄安全防范檢查工作的開展，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，協(xié)調(diào)處理和解決工作中存在的問題，確保各項業(yè)務(wù)安全運營；
      6、負責定期召開本部門工作會議，及時對上一階段工作進行總結(jié)和下一步工作安排；
      7、負貴加強與上下級行和社會有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系；
      8、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
      第四篇：公司各部門崗位職責
      襄樊安能熱電有限公司各部崗位職責
      總經(jīng)理工作部主任崗位職責：
      1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政管理事務(wù)，并全面主持總經(jīng)理工作部工作；
      2、貫徹執(zhí)行上級機關(guān)的行政法令、有關(guān)規(guī)定以及本公司的規(guī)章制度，充分發(fā)揮總經(jīng)理工作部的綜合協(xié)調(diào)作用；
      3、組織編寫行政工作計劃和工作總結(jié)，審核有關(guān)業(yè)務(wù)部門上報的資料、報表和工作文件；
      4、制定本公司有關(guān)行政管理工作方面的規(guī)章制度，落實制定、修訂、實施有關(guān)國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準，擬定相應(yīng)的獎懲辦法；
      5、負責督辦，落實總經(jīng)理辦公會、董事會作出的行政決議、決定；負責管理各部門向公司提交的報告、建議；
      6、組織總經(jīng)理工作部人員進行調(diào)查研究，了解掌握全公司生產(chǎn)動態(tài)，經(jīng)營管理及重大活動情況，當好領(lǐng)導參謀；
      7、負責批轉(zhuǎn)文件、函件，審查以公司名義行文的文件、函件；
      8、負責由公司、董事會召開的會議的籌備組織工作和其他重要接待工作；
      9、負責安排總經(jīng)理活動日程，協(xié)助總經(jīng)理組織好公司行政例會；
      10、負責公司印鑒管理、使用和公司綜合檔案管理工作；
      11、負責信訪接待、會議安排，信息傳遞和協(xié)調(diào)公司外公共關(guān)系、綜合行政管理及車輛的調(diào)配使用；
      12、學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決議、指示，負責公司的思想政治宣傳、工會工作；
      13、組織開展雙文明建設(shè)理論、形勢、政策、法規(guī)等宣傳、教育、培訓；
      14、建立健全團的組織生活制度，搞好團的組織建設(shè)，在安全文明生產(chǎn)和公司精神文明建設(shè)中發(fā)揮團組織的作用；
      15、負責本部門的思想政治、組織業(yè)務(wù)建設(shè)，推行辦公現(xiàn)代化管理；
      16、負責員工食堂管理及與物業(yè)公司間的協(xié)調(diào)和管理；
      17、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      總經(jīng)理工作部副主任職責：
      1、在總經(jīng)理工作部主任領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)人力資源和社會保障的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度。
      2、負責組織制定公司各部門目標管理責任書及考核辦法，督促檢查實施情況；制定、修訂企業(yè)標準，建立健全企業(yè)標準體系；組織實施有關(guān)國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準；并對公司實施標準的情況進行監(jiān)督檢查；
      3、負責薪酬福利設(shè)計方案，落實工資總額計劃，控制工資總額使用；
      4、負責公司的勞動人事、工資管理工作，依據(jù)國家有關(guān)勞動工資的方針、政策，合理安排勞動組合；
      5、負責公司內(nèi)部合同簽訂的審查、核定；
      6、審核員工教育培訓規(guī)劃、計劃，并組織實施，對公司的各種培訓進行協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督；
      7、負責公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；
      8、負責管理公司微機系統(tǒng)的安全；
      9、負責與公司租賃單位進行聯(lián)系及租賃合同的起草和監(jiān)督執(zhí)行工作；
      10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      秘書兼黨團崗位職責：
      1、對總經(jīng)理工作部主任負責，全力協(xié)助總經(jīng)理工作部主任完成各項工作任務(wù)；
      2、對所撰寫的材料中內(nèi)容及數(shù)據(jù)的真實、準確性負責；、對總經(jīng)理或總經(jīng)理工作部主任交辦的各項工作完成情況負責；、對公司各部門貫徹執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理工作部決定的事項和工作有過問、督促、檢查、催辦權(quán)；、受總經(jīng)理工作部主任委托有權(quán)主持召開各種行政會議和處理日常事務(wù)性工作；
      6、參加與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的各種行政工作、專業(yè)會議和各種例會；
      7、負責黨團組織發(fā)展及日常工作；
      8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      文檔、工會崗位職責：
      1、按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和上級部門有關(guān)公文的處理規(guī)定，做好公文、傳真的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管工作；負責文件及本部門和領(lǐng)導交辦材料的打印、郵件的收發(fā)工作；
      2、負責電話的接聽、記錄、上傳下達及相關(guān)事宜的處理；
      3、負責黨務(wù)、行政公章的保管與使用及其它印章的登記、作廢回收與銷毀等；
      4、負責公司綜合性會議的通知、會場布置等會務(wù)工作，以及會議室的使用安排與管理工作；
      5、負責各種檔案（文書、業(yè)務(wù)、榮譽、聲像等）的接收、復查、登記、分類、編號、編目、立卷、裝盒、歸檔、保管及提供利用工作，及時記錄檔案利用效果和典型事例；做好檔案保密工作；
      6、指導各部門做好檔案的收集、整理，督促其及時完整送交應(yīng)歸檔的文件資料；
      7、負責檔案室的管理工作，保管好檔案設(shè)備，搞好檔案庫房的衛(wèi)生、通風、防火、防蟲、防潮、防光、防霉、防鼠工作；按時填寫溫、濕度登記表，有序擺放各類檔案，保證檔案齊全、完整；做好年久檔案的檢查、修復、銷毀、登記工作；
      8、做好來訪接待和來信的處理，負責介紹信的開據(jù)和管理；
      9、負責工會的日常工作；
      人事勞資崗位職責：
      1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，全面完成公司下達的勞動工資計劃任務(wù)；
      2、負責辦理招聘用工、退休、退養(yǎng)等報審工作；
      3、負責辦理工資調(diào)整、審理、報批工作；
      4、審報員工的職稱評定，技術(shù)工人技術(shù)等級晉升和工資兌現(xiàn)、獎懲事宜的辦理工作；
      5、參與調(diào)查工傷事故，辦理傷殘人員工傷等級評定的報批等事項；
      6、負責公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；
      7、建立完善公司員工的檔案，員工各種檔案資料及時入檔；
      8、協(xié)助總經(jīng)理工作部檔案管理人員保管好公司員工的各種存檔資料；
      9、認真執(zhí)行勞動定額。
      10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      微機主管崗位職責：
      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、負責公司微機網(wǎng)絡(luò)的維護和管理及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的正常采集、傳輸；
      3、負責公司計算機和網(wǎng)絡(luò)運行狀況的跟蹤和記錄；對于運行過程中出現(xiàn)的一些異?，F(xiàn)象要及時和領(lǐng)導溝通，并協(xié)助解決；對于員工隨意安裝試用使用一些軟件，登陸一些不良網(wǎng)站，惡意傳播和使用病毒木馬程序要及時警告并制止其行為，對屢教不改者通報公司，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定采取處罰措施；
      4、對公司計算機應(yīng)用軟件、硬件及周邊設(shè)備需求進行統(tǒng)計；
      5.負責公司的數(shù)據(jù)和信息安全；對重要的數(shù)據(jù)要及時采取備份措施防止丟失和損壞，對一些敏感信息要采取適當?shù)募用芎捅Ｃ艽胧?，防止信息泄露，損害公司的利益和信譽； 負責對公司員工進行計算機和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用方面的指導和培訓； 7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      現(xiàn)場考核、培訓及考勤崗位職責：
      1、負責監(jiān)督公司各部門目標管理責任書實施情況；
      2、負責公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況的檢查及考核工作；
      3、搞好微機考勤的管理，發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象及時處理和報告；
      4、負責公司培訓工作的計劃、組織、實施、考核；
      5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      企業(yè)管理崗位職責：
      1、在副主任的領(lǐng)導下，負責企業(yè)目標管理與具體工作。
      2、協(xié)助副主任搞好企業(yè)目標與分解，并定期檢查、考核指標落實情況。
      3、配合有關(guān)部門，強化企業(yè)員工基礎(chǔ)管理工作，提高企業(yè)管理水平。
      4、負責企業(yè)的目標統(tǒng)籌及考核工作；
      5、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
      司機崗位職責：
      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、堅守工作崗位，聽從領(lǐng)導的調(diào)度，隨叫隨到，憑出車單準時出車；
      3、要主動、熱情、禮貌地為領(lǐng)導服務(wù)，不得以職務(wù)之便謀求私利或私自用車；
      4、出車要做到安全正點，講究文明禮貌；
      5、遵守交通規(guī)則，禁止違章行車，嚴禁酒后開車，保證安全行車，杜絕交通事故發(fā)生；
      6、愛護車輛，勤擦洗、勤保養(yǎng)，保持良好的車況，保持車容整潔、座套干凈衛(wèi)生；
      7、加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)水平，對車輛出現(xiàn)的一般問題應(yīng)及時自行排除，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)；
      8、嚴格遵守保密規(guī)定，對于領(lǐng)導在車上的談話做到不插話、不傳播；
      9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      招待所服務(wù)員崗位職責：
      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、負責公司副總經(jīng)理辦公室、宿舍的保潔及辦公樓會議室的保潔服務(wù)工作；
      3、負責接待集團公司來我公司考察和學習人員的住宿安排；
      4、負責招待所配套物資的保管、發(fā)放；
      5、負責招待所房間與走廊的清潔衛(wèi)生、床上用品的更換工作；
      6、負責招待所內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的檢查及報修登記；
      7、負責做好招待所防火、防盜工作；
      8、負責生活區(qū)俱樂部夜間值班工作，確保俱樂部按時開放，環(huán)境整潔，做好俱樂部娛樂設(shè)施的保管；
      9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      食堂班長崗位職責：
      1、認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、負責管理好食堂，確保員工飲食安全，為廣大員工服務(wù)；
      3、做好膳食成本核算工作；
      4、負責每天食品采購，比質(zhì)比價，保證食品質(zhì)量，對采購的食品要有合格證和檢疫證明；
      5、領(lǐng)導和督促炊事人員重視防火安全，用電安全、飲食安全工作，隨時注意和檢查防火、用電設(shè)備、消除隱患；
      6、負責對庫房進行檢查，食品貯存應(yīng)當分類、分架、隔墻；
      7、負責檢查廚房衛(wèi)生，督促炊事人員做好食品消毒和炊具清潔工作；
      8、每天檢查食堂工作人員上班時必須要穿戴工作衣帽，并保持個人衛(wèi)生，要檢查食堂工作人員是否有健康證，患有傳染病者不得從事食堂工作；
      9、虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施；
      10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      食堂保管員崗位職責：
      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、負責食堂物資的簽字驗收和驗出工作，保管好食堂的物資；
      3、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和食堂管理規(guī)定，堅持做好每天成本核算工作；
      4、每月兩次到財務(wù)部報銷售帳；
      5、月終認真盤點，每月及時做好報表；
      6、物資進出過秤，一絲不茍，收支有帳，帳物相符，認真做好每日各種進出貨 的原始記錄，以備查驗；
      7、搞好保管室的清潔衛(wèi)生，物資堆放分類整潔；做到防蠅、防塵，無腐敗變質(zhì) 物資，保證食品的絕對安全；
      8、做好防火工作。負責檢查庫房通風設(shè)備的防盜、防鼠網(wǎng)是否正常；
      9、加強庫房的檔案管理。入庫單、領(lǐng)料單、庫存統(tǒng)計表、實物賬簿，材料明細 賬，材料報告要如實填報，準確記載；
      10、保管室的鑰匙由保管員一人管理，非工作需要，他人不得擅自進出保管室；
      11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      廚師崗位職責：
      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、負責各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量；
      3、嚴格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗、竄崗，保證食堂按時開餐；
      4、服務(wù)周到，禮貌待人，對員工一視同仁；
      5、遵守安全操作規(guī)程，正確使用操作工具，充分利用原材料，節(jié)約水、電、氣；
      6、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做好食堂衛(wèi)生，保證無過期變質(zhì)食品；
      7、上崗必須工服穿戴整齊，廚房內(nèi)不得吸煙，未經(jīng)許可不得以任何理由動用食 堂物品；
      8、負責每餐劃卡消費，無就餐卡人員不得出售食品；
      9、協(xié)助班長做好食堂工作，參與每周菜譜的制定，努力提高飯菜質(zhì)量；
      10、虛心聽取員工對伙食的意見，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
      11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      審計部主任崗位職責：
      1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責審計部的全面工作；
      2、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)財務(wù)、審計管理的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度；
      3、參與公司經(jīng)濟合同的審核，參加公司招投標工作，參與公司重大經(jīng)營決策；
      4、審計監(jiān)督公司大（?。┬蕖⒓几挠媱?、基建工程等的立項、概（預）算、決算和竣工的交付使用情況；
      5、審計監(jiān)督公司及其所屬單位、部門的財務(wù)收支、資產(chǎn)、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)的經(jīng)營活動；
      6、負責組織部門審計人員的業(yè)務(wù)培訓，提高審計人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)技術(shù)能力；
      7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。審計員崗位職責：
      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、忠誠正直，廉潔奉公，客觀公正，實事求是，堅持原則，保守秘密；
      3、認真、細致的核實工程量，客觀公正的做好工程預算、決算的審計工作；
      4、整理好相關(guān)工程項目檔案資料；
      5、及時向領(lǐng)導反映審計工作中的重大事項；
      6、協(xié)助領(lǐng)導做好工程招標的組織工作；
      7、認真、細致的做好物業(yè)服務(wù)費、食堂采購等日常項目的審計工作；
      8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      煤炭監(jiān)管崗位職責：
      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，努力完成各項工作任務(wù)；
      2、負責參與進廠原煤樣的采樣、制樣的全過程；
      3、接受備樣認真復查、準確無誤，杜絕混樣；
      4、負責監(jiān)督殘留廢樣的清除；
      5、負責煤炭備樣保管庫的鑰匙，對備樣進行收存；
      6、負責煤樣的送檢；
      7、不定期對煤炭備樣進行抽查；
      8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      武裝保衛(wèi)部主任崗位職責：
      1、認真貫徹“預防為主，確保重點，打防結(jié)合，保障安全”的內(nèi)部工作方針；
      2、落實公司的各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)；
      3、負責武保部日常工作，加強對部門員工工作的檢查和考核；
      4、認真組織抓好公司內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，加強內(nèi)部治安管理，嚴密各項防范措施，確保內(nèi)部安全，杜絕重大刑事案件的發(fā)生；
      5、加強內(nèi)部消防工作的管理，對各部門及內(nèi)部消防管理人員的工作進行指導檢查和考核，保證公司內(nèi)部的消防安全，杜絕火災事故發(fā)生；
      6、做好綜合治理工作，充分發(fā)揮各部門的治保協(xié)調(diào)作用，配合有關(guān)部門抓好法制教育宣傳；
      7、領(lǐng)導部門員工協(xié)助上級公安、消防、武裝部門開展工作；
      8、對公司內(nèi)部各部門的治安、消防管理工作的落實情況進行考核；
      9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      治安消防管理崗位職責：
      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、做好治安消防日常管理工作，加強自身業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的學習；
      3、建立完善的各類治安消防資料檔案；
      4、加強內(nèi)部治安消防管理與防范，同違法行為作斗爭，經(jīng)常對公司的消防設(shè)施、滅火器材進行檢查，做到勤查、勤看，協(xié)助公安、消防機關(guān)查處發(fā)生的各類違法案件；
      5、對違反《治安管理處罰條例》和《消防法》行為進行批評教育，對公司各類治安、員工糾紛問題進行分析和調(diào)解；
      6、檢查公司內(nèi)部治安、消防情況，并及時向部門主任匯報；
      7、做好消防器材的檢查，保障正常使用；
      8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      戶籍內(nèi)勤崗位職責：
      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、負責做好戶籍、內(nèi)勤、廣播播放工作；起草制定戶籍管理規(guī)定，、月度工作計劃，并上報有關(guān)部門；廣播播放及時，準確無誤；
      3、整理收集文書材料，做好各種材料歸檔工作；
      4、做好報刊及信件的收發(fā)工作，要及時登記、齊全完整、傳遞無誤；
      5、搞好戶籍管理工作；主動、熱情、及時做好員工、家屬的身份證發(fā)放、戶口遷移、子女報生手續(xù)，積極幫助員工家屬辦理關(guān)于戶籍方面的工作；
      6、做好部門考勤、考核、匯總上報工作；
      7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      巡邏班班長崗位職責：
      1、認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、帶領(lǐng)巡邏人員嚴格執(zhí)行巡邏管理規(guī)定并開展巡邏工作；
      3、對公司范圍內(nèi)進行全面巡視和回視，發(fā)現(xiàn)可疑人員要積極主動盤問及核實身份；
      4、加強看管監(jiān)控系統(tǒng)的視頻，發(fā)現(xiàn)問題及時組織班員趕到現(xiàn)場，了解情況并進行處理；
      5、做到巡視檢查情況記錄和監(jiān)控視頻情況記錄真實全面準確；
      6、嚴格按照消防規(guī)定進行全面監(jiān)控，確保公司消防安全；
      7、公司范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報聯(lián)系處理，力爭保證公司范圍內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生；
      8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      巡邏員崗位職責：
      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、嚴格執(zhí)行巡邏管理規(guī)定，維護公司利益，敢于同違法、違紀、損害公司利益的行為作斗爭；
      3、堅持每小時巡視制度，結(jié)合實際情況加強點、面及死角的巡視和回視；
      4、對視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)高度重視并及時處理；
      5、巡邏時佩帶照明手電筒和對講機，發(fā)現(xiàn)越墻和偷竊行為時，應(yīng)用對講機呼叫其他巡邏人員，值班人員聽到后應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，并及時將情況上報；
      6、電子監(jiān)控視頻設(shè)備應(yīng)正確操作使用，設(shè)備保持清潔，發(fā)現(xiàn)異常與故障及時上報處理；
      7、堅持“人防為主，技防為輔”的原則，嚴格始終，從細節(jié)著手，防范于未然，確保公司范圍內(nèi)治安、消防安全；
      8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      門衛(wèi)班長崗位職責：
      1、認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、做好值班人員崗位責任落實與考核，組織全班人員相互配合，確保公司財產(chǎn)的安全和生產(chǎn)秩序的正常進行；
      3、大膽管理，堅守崗位，落實各項制度；
      4、掌握門衛(wèi)值班人員工作情況，對值班人員進行檢查與考核；
      5、負責班組建設(shè)工作，定期召開班組會議，做到文明生產(chǎn)；
      6、做好各種臺帳、票據(jù)及記錄的收集整理，做到全面、真實、準確；
      7、做好出門證、物資清單的記錄及拉灰車發(fā)票的移交；
      8、發(fā)生重大安全隱患和突發(fā)事件，立即向部門領(lǐng)導匯報；
      9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      門衛(wèi)值班員崗位職責：
      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，履行職責，堅持原則，禮貌待人；
      3、認真監(jiān)督上下班公司員工刷卡工作，對違反公司規(guī)定現(xiàn)象，敢于管理，糾正并記錄；
      4、做好車輛出入管理。公司內(nèi)部車輛憑證出入，外來車輛按公司規(guī)定放行并做好記錄；
      5、做好外來聯(lián)系業(yè)務(wù)人員詢問工作，負責聯(lián)系對口部門，填寫來客登記單，出門時憑證放行；
      6、進出公司大門的物資、辦公用品等憑有關(guān)部門開具的清單，核實、清點屬實方可放行，否則予以暫扣；
      7、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件，立即匯報班長和部門領(lǐng)導；
      8、做好各種記錄和臺帳，填寫真實、完整全面；
      9、做好交接班工作，保持工作場所清潔衛(wèi)生，愛護班組辦公用品；
      10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      道口值班員崗位職責：
      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，履行職責，堅持原則，禮貌待人；
      3、負責管理漢江道口的一切設(shè)施、財產(chǎn)、生產(chǎn)工具；
      4、負責鐵路設(shè)施的正常巡視和路障排除；
      5、確保所轄區(qū)段內(nèi)設(shè)備狀況良好和行車安全；
      6、嚴格執(zhí)行道口管理細則，確保來往車輛、行人安全通過；
      7、負責道口門衛(wèi)的治安，禁止無關(guān)人員及車輛通行；
      8、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件，立即匯報部門領(lǐng)導；
      9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      安全生產(chǎn)部主任崗位職責：
      1、在分管副總的直接領(lǐng)導下，對公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行指標負責；
      2、負責落實各項生產(chǎn)計劃任務(wù)，保證生產(chǎn)計劃任務(wù)的完成；
      3、負責生產(chǎn)管理、安全管理及技術(shù)監(jiān)督工作，負責定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會；
      4、組織協(xié)調(diào)計劃統(tǒng)計、生產(chǎn)運行、設(shè)備檢修維護和技術(shù)資料存檔管理等工作；
      5、定期組織編制、修訂各種現(xiàn)場規(guī)程，審核各項運行、檢修報告，提出指導性意見；
      6、負責組織設(shè)備的大、小修及技術(shù)管理的有關(guān)事宜；
      7、負責安排檢修工作任務(wù)及工作標準，并組織對檢修設(shè)備的檢查、驗收和考核；
      8、負責組織每天一次的生產(chǎn)碰頭會，保證公司安全經(jīng)濟運行工作；
      9、負責組織和安排各專業(yè)運行規(guī)程的定期完善和修訂；
      10、提出合理的科學運行方式，制訂考核標準，監(jiān)督各項運行指標的落實情況；
      11、認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理工作，落實安全措施，認真查處各類設(shè)備及責任事故；
      12、負責節(jié)能和環(huán)境保護工作的落實；
      13、對本部門的精神文明建設(shè)和員工思想政治工作負責；
      14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      安全主管崗位職責：
      1、在主任的領(lǐng)導下，負責公司安全生產(chǎn)的日常管理工作；
      2、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)安全規(guī)程》等國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準、指示、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施；
      3、負責建立各級安全監(jiān)督體系和各級安全生產(chǎn)責任制的落實；負責組織有關(guān)部門制定、分解和落實安全生產(chǎn)指標；
      4、負責安全技術(shù)改造與審查工作，審理安全計劃措施；
      5、負責督促公司職能部門對員工進行安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)的宣傳教育；
      6、負責協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)設(shè)備、公用車輛的保險和理賠業(yè)務(wù)；
      7、負責監(jiān)督、檢查設(shè)備的安全防護及設(shè)施和保障人員安全的用具、標牌的完整性及公司員工勞動保護用品和費用的使用情況；
      8、深入生產(chǎn)一線，檢查生產(chǎn)中勞保用品的配戴情況；
      9、負責召集和組織有關(guān)人員參加定期、不定期的安全大檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，制定并監(jiān)督執(zhí)行“安措”“反措”計劃；
      10、負責鍋爐及壓力容器、高低壓設(shè)備絕緣性能的安全檢查與測試的督促檢查工作。
      11、審查公司各部門的安全規(guī)章制度及各崗位的安全工作規(guī)程，并檢查實施情況及考核。
      12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      鍋爐兼燃運專工崗位職責：
      1、在部門主任領(lǐng)導下，做好本崗位工作，負責本專業(yè)運行、檢修工作的檢查、管理工作；
      2、負責解決鍋爐運行與檢修中的技術(shù)問題，組織有關(guān)人員進行設(shè)備改造和技術(shù)革新活動；
      3、負責鍋爐大、小修中各項計劃措施的落實，以及設(shè)備檢修后的驗收工作；
      4、負責審查、校核、制作、增設(shè)和安裝新設(shè)備的圖紙及有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)；
      5、根據(jù)鍋爐系統(tǒng)設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，會同部門領(lǐng)導制定研究改進措施和方法；
      6、檢查考核鍋爐、燃運設(shè)備運行情況，根據(jù)完成情況向領(lǐng)導提出獎懲意見；
      7、負責組織各主、輔設(shè)備的熱效率測試工作；
      8、負責組織對本專業(yè)重要或非標準的備品備件的驗收工作；
      9、負責灰管的技術(shù)監(jiān)督和安全督查工作；
      10、負責燃運部的設(shè)備技術(shù)監(jiān)督和安全督查工作；
      11、負責審核、淘汰、報廢所轄設(shè)備和備品備件；
      12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      汽機兼外網(wǎng)專工崗位職責：
      1、在部門主任領(lǐng)導下，做好本崗位工作，負責本專業(yè)運行、檢修工作的檢查、管理工作；
      2、負責解決汽機、管網(wǎng)運行與檢修中的技術(shù)問題，組織有關(guān)人員進行設(shè)備改造和技術(shù)革新活動；
      3、負責汽機大、小修中各項計劃措施的落實，以及設(shè)備檢修后的驗收工作；
      4、負責編制設(shè)備檢修計劃，并制定各項具體措施，并在工作中負責監(jiān)督執(zhí)行；
      5、負責審查、校核、制作、增設(shè)和安裝新設(shè)備的圖紙及有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)；
      6、根據(jù)汽輪機系統(tǒng)設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，會同部門領(lǐng)導制定研究改進措施和方法；
      7、負責檢查考核汽輪機、管網(wǎng)設(shè)備運行情況，根據(jù)完成情況向領(lǐng)導提出獎懲意見；
      8、負責審核和組織編制有關(guān)大修材料備品定額、檢修計劃、合理化建議、技術(shù)措施、施工方案、設(shè)備異動報告；
      9、負責組織各主、輔設(shè)備的熱效率測試工作；
      10、負責組織對本專業(yè)重要或非標準的備品備件的驗收工作；
      12、負責審核、淘汰、報廢本專業(yè)設(shè)備和備品備件；
      13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      電氣兼設(shè)備管理專工崗位職責：
      1、在部門主任領(lǐng)導下，做好本崗位工作，負責本專業(yè)運行、檢修工作的檢查、管理工作；
      2、負責解決電氣運行與檢修中的技術(shù)問題，組織有關(guān)人員進行設(shè)備改造和技術(shù)革新活動；
      3、負責電氣及特種設(shè)備大、小修中各項計劃措施的落實，以及設(shè)備檢修后的驗收工作。
      4、負責審查電氣設(shè)備檢修計劃和各項具體工作措施，并在工作中負責監(jiān)督執(zhí)行；
      5、負責審查、校核、制作、增設(shè)和安裝新設(shè)備的圖紙及有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)；
      6、根據(jù)電氣系統(tǒng)設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，會同分場領(lǐng)導制定研究改進措施和方法；
      7、負責檢查考核電氣設(shè)備運行情況，根據(jù)完成情況向領(lǐng)導提出獎懲意見；
      8、負責審核和組織編制有關(guān)規(guī)章制度，特殊項目檢修計劃、技術(shù)措施、施工方案、設(shè)備異動報告；
      9、負責組織對本專業(yè)重要或非標準的備品備件的驗收工作；
      10、負責電力系統(tǒng)的技術(shù)咨詢、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作；
      11、負責審核、淘汰、報廢本專業(yè)設(shè)備和備品備件；
      12、負責公司設(shè)備管理及固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、報廢手續(xù)工作；
      13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      熱工兼計量專工崗位職責：
      1、在部門主任領(lǐng)導下，貫徹和執(zhí)行計量法規(guī)的日常管理工作，負責本專業(yè)熱工設(shè)備、熱工儀器、儀表的檢修，重大技措和改進工程的技術(shù)管理工作；
      2、負責熱工設(shè)備、儀器、儀表大、小修中各項計劃措施的落實，以及設(shè)備檢修后的驗收工作；
      3、負責編制本專業(yè)設(shè)備檢修計劃，并制定各項具體措施，并在工作中負責監(jiān)督執(zhí)行；
      4、負責審查、校核、制作、增設(shè)和安裝新設(shè)備的圖紙及有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)；
      5、根據(jù)熱工設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，會同分場領(lǐng)導制定研究改進措施和方法；
      6、負責檢查考核熱工設(shè)備運行情況，根據(jù)完成情況向領(lǐng)導提出獎懲意見；
      7、責審核和組織編制有關(guān)規(guī)章制度，大修材料備品定額、檢修計劃、合理化建議、技術(shù)措施、施工方案、設(shè)備異動總結(jié)報告及規(guī)定報表；
      8、負責組織對重要或非標準的備品備件的驗收工作；
      9、負責審核、淘汰、報廢在線儀表和備品備件；
      10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      化學監(jiān)督兼節(jié)能員專工崗位職責：
      1、在主任的領(lǐng)導下，努力搞好化學監(jiān)督工作；
      2、定期或不定期檢查、指導進廠煤及化工產(chǎn)品的取制樣、分析化驗工作。
      3、熟悉和了解《運行規(guī)程》、《檢修規(guī)程》、《電業(yè)安全規(guī)程》。
      8、熟悉和了解公司各種易燃、易爆、有腐蝕性、有毒物質(zhì)及其它化學藥品的性能和防護措施；
      7、負責組織各主、輔設(shè)備的熱效率測試工作；
      8、負責節(jié)能工作的計劃、實施、考核工作；
      10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      基建兼管理員專工崗位職責：
      1、熟悉有關(guān)規(guī)劃、設(shè)計管理、施工技術(shù)管理的各項技術(shù)規(guī)范，堅持按基本建設(shè)程序進行工作；
      2、負責擬訂公司工程項目的工作計劃；
      3、負責工程的進度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理，組織有關(guān)部門進行質(zhì)量檢驗和評定，竣工驗收及交付使用；
      4、負責實施項目擴初圖、施工圖設(shè)計，并組織有關(guān)會審工作；
      5、擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作；
      6、負責審核施工技術(shù)管理辦法，審核施工中的設(shè)計變更；
      7、深入現(xiàn)場了解工程建設(shè)情況，解決工程建設(shè)中存在的技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)問題即時糾正；
      8、負責內(nèi)部出勤、獎金的統(tǒng)計工作，以及工資、補貼、獎金的領(lǐng)取與發(fā)放；
      9、負責編制辦公文化用品、日常工作器具計劃、并負責領(lǐng)取發(fā)放和保管工作；
      10、負責勞動保護用品的領(lǐng)取、發(fā)放工作；
      11、負責建立用品領(lǐng)用、發(fā)放及考勤、獎金臺帳，做好資料整理、保管工作；
      12、負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)報表的更新管理和印制聯(lián)系工作；
      13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      計劃統(tǒng)計兼環(huán)保崗位職責：
      1、匯總并編制公司生產(chǎn)計劃；
      2、編報公司內(nèi)部和政府部門統(tǒng)計報表；
      3、做好有關(guān)指標統(tǒng)計的臺帳工作；
      4、撰寫生產(chǎn)經(jīng)濟指標完成情況分析；
      5、負責統(tǒng)計公司電量銷售數(shù)并與供電局結(jié)算，做到電量收支平衡；
      6、協(xié)助組織有關(guān)人員對煤場進行盤煤；
      7、正確運用國家的法律和規(guī)定指導公司環(huán)保工作；正確處理公司與環(huán)保部門的工作關(guān)系；
      8、負責公司環(huán)境保護設(shè)施的日常監(jiān)督和管理工作；
      9、負責協(xié)調(diào)和處理本公司所轄范圍內(nèi)的環(huán)保中廢棄物的排放管理工作；
      10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      財務(wù)部主任崗位職責：
      1、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)財務(wù)管理的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度；
      2、負責建立健全公司各項財務(wù)管理標準，并監(jiān)督執(zhí)行和具體落實；
      3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，負責制定會計部門的會計崗位責任制及會計核算方法；組織會計核算工作，負責向上級和公司報告財務(wù)收支計劃執(zhí)行情況；
      4、根據(jù)公司的經(jīng)營目標和整體經(jīng)營計劃，組織編制財務(wù)成本計劃和期間計劃，定期檢查財務(wù)成本計劃完成情況，認真總結(jié)分析；
      5、參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議，參加公司招投標工作，參與公司重大經(jīng)營決策；
      6、審查公司大（?。┬藜凹几挠媱潱瑢彶椴才糯螅ㄐ。┬藜凹几捻椖抠Y金；
      7、加強對企業(yè)日常財務(wù)工作的管理，開展全面的預算管理，有效控制公司成本；
      8、負責審查應(yīng)交稅金和其它應(yīng)交款項，做到按期足額完成上繳任務(wù)；
      9、負責按照有關(guān)規(guī)定建立財產(chǎn)清查制度，并定期組織有關(guān)部門共同進行財產(chǎn)清查工作；
      10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。會計主管崗位職責：
      1、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)財務(wù)管理的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度；
      2、參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議；充分利用會計資料和信息，為公司提供經(jīng)濟預測和經(jīng)營決策；
      3、根據(jù)公司的經(jīng)營目標和整體經(jīng)營計劃，定期組織有關(guān)崗位編制財務(wù)成本計劃和期間費用計劃，定期檢查財務(wù)成本計劃完成情況；
      4、加強對公司日常財務(wù)活動的管理，嚴格控制財務(wù)收支，建立現(xiàn)金和各銀行存款的內(nèi)部控制制度，經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況；
      6、及時向有關(guān)部門報送會計報表，認真審查對外報出的會計報表和其他會計資料，保證數(shù)據(jù)準確、真實可靠；
      7、按照《會計檔案管理辦法》規(guī)定，指定有關(guān)崗位專人保管會計部門的會計檔案，定期立卷移交檔案部門歸檔；
      8、監(jiān)督因調(diào)動工作或離職的會計工作人員，認真辦理會計交接手續(xù)；保證會計記錄的連續(xù)性和會計資料的完整性；
      9、按規(guī)定建立財產(chǎn)清查制度，定期組織有關(guān)部門共同進行財產(chǎn)清查工作；
      10、協(xié)助主任組織全體會計人員進行學習和培訓，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；
      11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      出納崗位職責：
      1、嚴格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度；
      2、辦理現(xiàn)金收付，嚴格按規(guī)定收付款項；
      3、辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴格控制簽發(fā)空白支票；
      4、根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳；書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結(jié)；
      5、保管庫存現(xiàn)金，保管有價證券；
      6、保管有關(guān)印章，登記注銷支票；
      7、復核收入憑證，辦理銷售結(jié)算；
      8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      存貨會計崗位職責：
      1、會同有關(guān)部門擬定本公司的存貨管理與核算實施辦法；并建立建全存貨采購、驗收、領(lǐng)用、發(fā)出、退廢和保管各項內(nèi)部控制制度，嚴格規(guī)定存貨收發(fā)憑證手續(xù)，明確責任；
      2、根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃，結(jié)合存貨的供應(yīng)、使用、銷售和庫存情況，配合有關(guān)部門制定物質(zhì)消耗定額、儲備定額、生產(chǎn)資金定額和產(chǎn)品資金定額，并組織好存貨管理的基礎(chǔ)工作，切實加強對存貨占用資金的控制；
      3、經(jīng)常深入倉庫、車間了解各種存貨的儲備情況，對超儲積壓和不足，分析產(chǎn)生的原因，針對存在的問題，提出解決問題的方案；
      4、加強對材料物資采購的管理，嚴格審查材料物資采購計劃，正確核算采購成本，監(jiān)督、檢查在途材料物資到達情況，督促催貨報賬工作；
      5、負責各種存貨的明細核算和總分類核算；選擇適用的計價方法，認真審核各類收發(fā)憑證，及時歸類登記明細賬，定期稽核倉庫實物賬卡，相互協(xié)調(diào)，做到賬賬、賬卡、賬物三相符；
      6、負責組織存貨定期清查盤點工作；按會計制度規(guī)定，對發(fā)生的盤盈、盈虧以及過時變質(zhì)、毀損等需要報廢的物資，要查明原因，分別情況及時處理，并按規(guī)定的程序報批轉(zhuǎn)銷；
      債權(quán)與投資會計崗位職責：
      1、負責按照會計制度規(guī)定，設(shè)置應(yīng)收票據(jù)備查薄，切實加強對應(yīng)收票據(jù)的明細核算和總分類核算，根據(jù)需要辦理申請貼現(xiàn)，正確計息以及有關(guān)賬務(wù)處理；
      2、負債按照會計制度規(guī)定，設(shè)置應(yīng)收賬款，其它應(yīng)收款明細賬進行明細核算和總分類核算；積極催收各種應(yīng)收款項；嚴格執(zhí)行壞賬損失的確認標準；實行壞賬準備金制度，要正確計提壞賬準備按規(guī)定轉(zhuǎn)銷；
      3、設(shè)置預付賬款，待攤費用明細賬，進行明細核算和總分類核算；嚴格審查合同規(guī)定的預付賬款條款，認真掌握預付賬款的結(jié)算；正確確定各種待攤費用的受益期，并按規(guī)定處理各分攤期應(yīng)攤?cè)氤杀尽①M用、的各項費用；
      4、設(shè)置短期投資和長期投資明細賬，進行明細核算和總分類核算，協(xié)助管理做好投資預測，為領(lǐng)導提供有關(guān)決策的會計信息和資料；
      5、加強債僅與投資業(yè)務(wù)的日常核算，建立健全會計手續(xù)，經(jīng)常核對相關(guān)賬目，保證做到逐筆登記，結(jié)算及時，處理正確，賬賬相符；
      成本會計崗位職責：
      1、結(jié)合本公司的具體情況制訂本公司的成本管理與核算辦法，切實加強成本管理的各項基礎(chǔ)工作；
      2、負責收集和整理歷史成本資料和各種成本數(shù)據(jù)，運用現(xiàn)代成本預測方法，做好定期成本預測工作，為編制成本計劃、實行目標成本管理提供科學依據(jù)，根據(jù)公司經(jīng)營的需要計算經(jīng)營成本，為公司進行經(jīng)營決策提供可靠的成本信息；
      3、根據(jù)公司的成本決策，按照整體經(jīng)營計劃部置，組織各部門編制預算，匯總編制公司成本計劃，經(jīng)批準后，按各部門的經(jīng)濟責任范圍，分解計劃指標，并層層落實到各部門，確立成本目標責任制，制定成本控制標準；
      4、負責成本的總分類核算和明細核算，正確進行各項費用的歸集和分配，及時計算產(chǎn)品成本，做到迅速傳遞實際成本信息，發(fā)現(xiàn)偏差，及時糾正；
      5、為增強市場競爭力，開展以成本控制為中心的全面成本管理，對凡涉及經(jīng)濟效益的活動，都采用成本指標進行價值管理，協(xié)同有關(guān)部門全面制定和修訂各項定額，完善成本控制標準，隨時提供有關(guān)成本變動情況；
      6、開展事前、事中、事后全過程的成本分析，尋找影響成本升降的主客觀因素，進行專題分析；負責以成本計劃完成情況分析為依據(jù)，進行定期成本工作總結(jié)，并據(jù)以考核各項成本指標所能達到的水平；
      7、負責設(shè)計有關(guān)成本計劃、費用預算和成本核算的企業(yè)內(nèi)部成本報表；制定企業(yè)內(nèi)部成本報表的編制、使用和管理制度，辦理有關(guān)內(nèi)部成本報表的登記、備案等事宜；
      綜合分析會計崗位職責（主管會計）：
      1．按照會計制度規(guī)定，設(shè)置會計科目，使用會計憑證和會計賬簿；并在會計主管指導下，會同各會計崗位制定本企業(yè)有關(guān)會計核算的各項規(guī)章制度；設(shè)置與經(jīng)管總分類賬簿；
      2、負責設(shè)計會計核算形式，組織建立會計憑證傳遞程序；進行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作，定期編制總賬科目匯總表，核對各級明細賬和日記賬，確保賬賬相符；根據(jù)賬簿記錄和有關(guān)資料，編制資產(chǎn)負債表，并收集整理有關(guān)公司經(jīng)營的基本情況，對企業(yè)財務(wù)狀況進行總結(jié)分析；
      3、根據(jù)財務(wù)資料編寫財務(wù)情況說明書，并連同規(guī)定的全部會計報表加具封面裝訂成冊，經(jīng)公司有關(guān)負責人審閱簽署后，報送給有關(guān)指定單位；
      4、負責在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中審核有關(guān)財務(wù)收支的會計憑證和賬簿，嚴格執(zhí)行審批制度，協(xié)助會計主管研究解決會計業(yè)務(wù)方面的疑難問題；
      5、定期參與財產(chǎn)清查，認真核對賬實，深入檢查賬實，賬賬不符的原因，徹底查明情況，并在清查工作結(jié)束后寫出清查報告，并完善財產(chǎn)管理應(yīng)當采取的措施；
      6、檢查會計賬簿的設(shè)置和記錄，并按會計制度復核會計報表；在檢查和復核中發(fā)現(xiàn)問題，隨時通知有關(guān)人員進行處理；依法對審查、抽查和復核簽署的會計憑證、會計賬簿、會計報表負責；
      7、根據(jù)制度，負責設(shè)置投資人分戶明細賬、資本出租明細賬、利潤分配明細賬，按規(guī)定進行所有者權(quán)益各科目的明細核算和總分類核算；
      8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴格按照評估確認的價值，核算投資人投入的實物和無形資產(chǎn)的投資；正確處理資本溢價，接受捐贈財產(chǎn)，法定資產(chǎn)重估增值和資本折算差額作為資本公積的賬務(wù)，及時按規(guī)定進行賬務(wù)處理；
      9、負責按期核算并結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤（或虧損）的形成，利潤的分配（或虧損的彌補），按規(guī)定計算應(yīng)交納的所得稅；并按照規(guī)定的順序，進行稅后各項分配；
      10、具體組織日常核算業(yè)務(wù)，指導各會計崗位設(shè)置會計科目和明細科目；負責報表的日常管理和編報；做到賬證、賬表、賬賬相符；負責電算化的全面工作，具體履行電算化“電算主管”、“電算維護”、“數(shù)據(jù)分析”崗位現(xiàn)任及數(shù)據(jù)備份工作；
      固定資產(chǎn)會計崗位職責：
      1、依照會計制度的規(guī)定，設(shè)置會計科目，設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，設(shè)置固定資產(chǎn)卡片，按照固定資產(chǎn)類別、使用部門和每項固定資產(chǎn)進行明細核算；
      2、根據(jù)規(guī)定，按取得固定資產(chǎn)的不同來源，正確計算和確定固定資產(chǎn)的原始價值，及時計價入賬，對已入賬的固定資產(chǎn)除發(fā)生有明確規(guī)定的情況外，不得任意變動；
      3、會同有關(guān)部門完善固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，建立嚴格的固定資產(chǎn)明細核算憑證傳遞手續(xù)，加強固定資產(chǎn)增減的日常核算與監(jiān)督；
      4、按照制度有關(guān)規(guī)定選擇固定資產(chǎn)折舊方法，及時提取折舊；掌握固定資產(chǎn)折舊范圍，做到不錯不漏；
      5、負責對在建工作的預決算管理；對自營工程，施工前嚴格審查工程預算；施工中要正確處理試運轉(zhuǎn)所發(fā)生的支出和收入；完工交付使用要按規(guī)定編制竣工決算應(yīng)參與辦理竣工驗收和交接手續(xù)；對在建工程，參與審查工程承包合同，按規(guī)定審批預付工程款；完工交付使用要認真審查工程決算，辦理工程款清算；
      6、負責核算各種無形資產(chǎn)的計價，掌握對不同來源的無形資產(chǎn)的計價原則；正確處理無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓和投資；并按規(guī)定確定各種無形資產(chǎn)的攤銷期；
      7、負責對遞延資產(chǎn)、其他資產(chǎn)進行價值管理；掌握各種遞延資產(chǎn)的分攤期；正確處理遞延資產(chǎn)和待攤費用有劃分；
      8、負責對被清理的固定資產(chǎn)、分別有償轉(zhuǎn)讓、報廢、毀損等不同情況進行賬務(wù)處理；
      9、負責會同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)清查盤點工作，匯總清查盤點結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題查明原因，及時妥善處理；并按規(guī)定的報批程序，辦理固定資產(chǎn)盤盈、盤虧報請審批手續(xù)，并在批準后辦理轉(zhuǎn)銷的賬務(wù)處理；
      10、經(jīng)常有重點的深入了解主要固定資產(chǎn)的使用情況，運用有關(guān)核算資料分析固定資產(chǎn)利用效果，為改善固定資產(chǎn)管理工作，提供有價值的會計信息；
      負債會計崗位職責：
      1、會同有關(guān)部門，根據(jù)實際情況，擬定應(yīng)付票據(jù)及應(yīng)付、預收賬款結(jié)算與處理辦法；
      2、掌握流動負債的形成及其動態(tài)，重點做好應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預收賬款及其他應(yīng)付款的日常核算工作，保證按規(guī)定及時完成應(yīng)交稅金、應(yīng)付利潤以及各種應(yīng)交款項的上交任務(wù)；
      3、經(jīng)常掌握各項負債的償還期限，分析企業(yè)的償債能力，償債方法；提供財務(wù)決策的信息資料和數(shù)據(jù)；
      4、根據(jù)應(yīng)付工資結(jié)算的匯總憑證，負責組織應(yīng)付工資的發(fā)放和分配及其總分類核算，根據(jù)計提職工福利費和計提工會經(jīng)費、教育經(jīng)費的匯總憑證，負責進行分配；嚴格掌握應(yīng)付福利費的使用，按期做好安排，控制支出，及時撥付工會經(jīng)費；
      發(fā)電部主任崗位職責：
      1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對本部門員工在實習、學習、生產(chǎn)過程中的人身及設(shè)備安全負責，是發(fā)電部的安全第一責任人；
      2、負責組織編制運行反事故措施、試驗方案、運行方式、經(jīng)濟技術(shù)措施方案以及生產(chǎn)技術(shù)合理化建議；
      3、對本部門的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行指標負責；
      4、負責組織建立本部門管理體系，審核、修訂、匯編本部門各項管理制度，組織落實各項管理制度的執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)、處理相關(guān)問題；
      5、依據(jù)公司生產(chǎn)計劃，制訂部門的安全文明生產(chǎn)工作計劃，并組織實施、考核、落實；
      6、督促各崗位按崗位職責和公司要求抓好生產(chǎn)管理、指標考核、節(jié)能管理及培訓工作；
      7、指揮現(xiàn)場事故處理；參與生產(chǎn)安全事故和不安全事件的調(diào)查、分析；
      8、主持本部門發(fā)生的安全問題分析會，查明原因，分清責任并督促制訂防范措施，對責任人提出處理意見；
      9、定期組織召開安全、節(jié)能、經(jīng)濟運行分析例會，發(fā)現(xiàn)問題并制定落實相關(guān)措施，完成本部門各項指標；
      10、現(xiàn)場指導監(jiān)督重大設(shè)備操作、試驗項目過程和重大異常，確保其可靠性和安全性；
      11、定期地巡查生產(chǎn)設(shè)備，檢查工作票、操作票執(zhí)行情況，對存在的問題提出考核或改進意見；
      12、編制部門各項費用預算，嚴格控制一般管理費和材料費用；
      13、審批各項計劃、報告、預算、簽署各項措施、報表等；
      14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作工作。
      發(fā)電部副主任（分管運行）崗位職責：
      1、負責組織編制、修訂和實施各項運行管理標準、工作標準、運行規(guī)程、系統(tǒng)圖及相關(guān)運行事故預案；
      2、負責編制和實施設(shè)備運行、啟動、停運、分部試運、反事故預案等技術(shù)措施；
      3、負責組織本部門開展經(jīng)常性的技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能降耗、勞動競賽、合理化建議活動；
      4、及時組織編制完成各項經(jīng)濟指標的措施計劃，定期召開分析會，督促檢查，開展安全經(jīng)濟競賽活動；
      5、正確指揮機組啟動、停運及主要電氣、熱力系統(tǒng)的操作，指導運行操作、運行方式調(diào)整；
      6、組織機組經(jīng)濟運行和小指標競賽，組織分析各項運行經(jīng)濟指標，制定相關(guān)措施；
      7、現(xiàn)場指導監(jiān)督重大設(shè)備操作、復雜試驗項目過程和重大異常處理；
      8、審查檢修期間的安全操作規(guī)程、隔離措施和技術(shù)及組織方案；
      9、協(xié)助發(fā)電部主任做好生產(chǎn)調(diào)度、運行方式、各崗位人員和工作安排，組織安全文明生產(chǎn)；
      10、檢查運行記錄和臺帳，確保其完整性和準確性；
      11、負責組織編制、實施公司安全技術(shù)措施與反事故措施，確保實施有效，進行反安全事故演習，提高安全防護能力；
      12、負責本部門的“兩票四制”管理與落實；
      13、負責所轄衛(wèi)生區(qū)域的整潔文明，達到設(shè)備整潔和環(huán)境優(yōu)美、標志清楚、清潔衛(wèi)生；
      14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      發(fā)電部副主任（分管檢修）崗位職責：
      1、負責組織建立健全并審核生產(chǎn)檢修的管理體系和各項管理制度，落實制度的執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)、處理相關(guān)問題；
      2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，督促員工嚴格遵守各項安全管理規(guī)章制度及規(guī)程；
      3、組織編制、修編公司各類檢修、施工方案、技術(shù)協(xié)議及《檢修規(guī)程》、規(guī)范、圖紙；組織編制和實施設(shè)備大小修、節(jié)日檢修、搶修計劃以及技術(shù)改造、反措和設(shè)備異動計劃；
      4、按檢修計劃組織設(shè)備的大、小修、事故搶修工作，負責解決檢修工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題和協(xié)調(diào)施工檢修進度；
      5、組織編制大小修、技改計劃及“兩措”計劃并督促完成；
      6、現(xiàn)場指導監(jiān)督重大設(shè)備操作、復雜試驗項目過程和重大異常；
      7、編制設(shè)備管理標準，建立設(shè)備臺帳；
      8、組織本部門開展技術(shù)監(jiān)督和管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織調(diào)查分析；
      9、監(jiān)督設(shè)備的日常巡檢、定期工作和缺陷的消除情況，進行常發(fā)缺陷分析；
      10、參與安全事故調(diào)查、分析，配合編寫專題分析報告；
      11、組織本部門參加安全大檢查活動，對安全生產(chǎn)管理中存在的問題、設(shè)備上存在的隱患落實專人制定整改計劃，限期完成；制定反措計劃；
      12、做好本部門修舊利廢工作，并組織實施；
      13、負責本部門的班組建設(shè)工作，定期召開班長會議，深入班組解決實際問題；
      14、組織檢查現(xiàn)場檢修工作的文明生產(chǎn)；
      15、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      發(fā)電部管理員崗位職責：
      1、認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、配合主任搞好本部門各項管理、規(guī)章制度的建立；
      3、負責部門日常檢修材料計劃的編制和管理，嚴格按定額和制度進行材料的領(lǐng)取和發(fā)放；
      4、負責辦公用品、勞保用品、生產(chǎn)工具等管理和發(fā)放；
      5、每月底對倉庫出庫單進行材料消耗的匯總和分析；
      6、負責部門往來文件傳遞、報刊雜志和信箋管理；負責文件資料的收集、整理和歸檔；
      7、定期對庫存的各種記錄表紙進行整理、檢查和定期補充，同時做好回收表紙的管理；
      8、負責建立部門考勤、獎金臺帳，做好資料整理、保管工作；
      9、負責部門接待工作和各類會議、活動安排；
      10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      值長職責及工作標準
      一、值長的職責與職權(quán)
      1、值長在當班期間是全公司運行操作、安全經(jīng)濟調(diào)度、事故處理等方面的全面領(lǐng)導人。值長應(yīng)對本值人員的人事管理、勞動紀律、現(xiàn)場制度執(zhí)行情況、安全經(jīng)濟運行情況等負有全面責任；
      2、值長在行政上直屬生產(chǎn)副總、發(fā)電部主任、副主任領(lǐng)導；在操作上隸屬于地調(diào)當班調(diào)度員和發(fā)電部主任、副主任指導；在工作中應(yīng)嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，正確執(zhí)行上級命令和領(lǐng)導的指示；
      3、本公司所有當班運行人員及檢修人員，在操作上隸屬于當班值長領(lǐng)導，凡值長所發(fā)布的正確命令均應(yīng)嚴格執(zhí)行，不得違誤。值長的一切命令均應(yīng)通過班長傳達給值班人員執(zhí)行；在緊要情況下，也可以直接向值班人員發(fā)布命令，但應(yīng)將自己的命令盡快通知有關(guān)班長；
      4、值長對自己發(fā)布的命令應(yīng)全部負責；受令人若是對值長的正確命令有意違抗和拖延時間，則應(yīng)對因此而造成的事故負全部責任；
      5、值長為了保證安全經(jīng)濟運行和事故的正確處理，應(yīng)在當班期間生產(chǎn)較穩(wěn)定時召集本值運行班長會議（利用非當班時間召集全值人員會議），研究運行方式及整體配合，處理有關(guān)生產(chǎn)任務(wù)；
      6、值長在當值期間應(yīng)帶頭執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度，若發(fā)現(xiàn)值班人員有嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度者，應(yīng)下令停止其工作或令其退出現(xiàn)場；
      7、所有發(fā)電、供電、供熱、化學制水、燃料等運行及備用設(shè)備均屬當班值長管轄和調(diào)度，未經(jīng)值長同意，任何部門、班組和個人不得亂動和開展檢修工作，且需嚴格貫徹執(zhí)行工作票制度；
      8、凡屬于地調(diào)管轄的設(shè)備檢修，均由各部門提交書面的檢修或停電申請，報安全生產(chǎn)部主任，由安全生產(chǎn)部專工向地調(diào)辦理申請手續(xù)，各部門必須得到安全生產(chǎn)部主任轉(zhuǎn)告“同意檢修”通知后，方能開展工作；
      9、主要設(shè)備大修后，啟動和試運由安全生產(chǎn)部主任主持，當值值長負責與地調(diào)調(diào)度的聯(lián)系工作；試運正常后，（投運或備用）設(shè)備才可交給運行值長調(diào)度，值長應(yīng)作好記錄；若系地調(diào)管轄設(shè)備，投運或備用均應(yīng)向地調(diào)當班調(diào)度員匯報；
      10、本公司的主要設(shè)備及系統(tǒng)的一切操作，均應(yīng)按值長的命令執(zhí)行，凡地調(diào)管轄的設(shè)備均應(yīng)按調(diào)度命令執(zhí)行；
      11、值長為處理事故的直接領(lǐng)導人。當發(fā)生事故時，值長除立即向地調(diào)和公司內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導匯報外，應(yīng)領(lǐng)導全值人員迅速、正確、果斷地進行事故處理；對值長所發(fā)布的正確命令，各運行班長和值班人員必須保證正確完成，不得違誤；事故處理完后，各值班人員應(yīng)主動向值長匯報事故處理情況；
      12、值長在當班時間若發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷，而本值人員又無法消除時，應(yīng)匯報生產(chǎn)副總、發(fā)電部主任、副主任。值長有權(quán)通知各部門或班組采取有效措施予以消除，所通知人員必需迅速進入檢修現(xiàn)場；
      13、發(fā)生事故時，為了縮小事故保證人身安全和設(shè)備完整，必要時，值長可以直接召集有關(guān)部門領(lǐng)導和檢修班組人員進入現(xiàn)場進行搶修工作；
      14、當事故發(fā)生時，在現(xiàn)場的各部門負責人應(yīng)協(xié)助值長領(lǐng)導運行人員進行監(jiān)視和消除事故的工作，并對值班人員發(fā)出必要的指示，但是這些指示都不得與值長的命令相抵觸；值班人員執(zhí)行指示時都必須獲得當值值長許可后才能執(zhí)行。生產(chǎn)副總或發(fā)電部主任、副主任如果認為當值值長不能勝任事故處理工作時，有權(quán)自行領(lǐng)導和處理事故（或指定專人處理事故），但應(yīng)及時通知調(diào)度值班員，并及時報上一級領(lǐng)導；
      15、值長除熟悉系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程外，還應(yīng)熟悉現(xiàn)場有關(guān)規(guī)章制度及主要設(shè)備的構(gòu)造、特性和技術(shù)規(guī)范；
      16、值長應(yīng)按照公司里規(guī)定的運行值班表班次正點交接班，未經(jīng)發(fā)電部主任、副主任的同意，不得改變輪值班次，并不得上連班；
      17、交班值長要等到接班值長來到現(xiàn)場后，方能辦理交接班手續(xù)；當值值長若突然因病不能擔任工作或暫時離開主控室時，電氣班長應(yīng)自行代替值長工作。
      二、值長與地調(diào)之間的關(guān)系：
      1、值長在運行操作上隸屬于電力系統(tǒng)值班調(diào)度員領(lǐng)導，對調(diào)度員所發(fā)布的正確命令應(yīng)嚴格執(zhí)行。
      2、值班調(diào)度員所發(fā)布的一切命令，值長必須無條件執(zhí)行，如認為調(diào)度的命令不正確時，可向調(diào)度員提出申述和解釋，若值班調(diào)度員重復堅持其命令時，則必須立即執(zhí)行；值長若發(fā)現(xiàn)調(diào)度命令有直接危害設(shè)備及人身安全的明顯錯誤時，應(yīng)拒絕執(zhí)行該命令，同時匯報調(diào)度員、生產(chǎn)副總、發(fā)電部主任、副主任，然后遵照公司里有關(guān)命令執(zhí)行；
      3、生產(chǎn)副總、發(fā)電部主任、副主任所發(fā)布的命令如涉及到調(diào)度員的權(quán)限時，必須獲得調(diào)度員的許可后才能執(zhí)行。
      三、值長的工作標準：
      1、在生產(chǎn)副總、發(fā)電部主任、副主任的領(lǐng)導下認真作好電負荷、熱負荷的調(diào)整及各專業(yè)的協(xié)調(diào)，做好壓紅線運行工作；
      2、根據(jù)調(diào)度命令和上級安排，正確及時地指揮機、爐的啟停及停送電工作；
      3、根據(jù)生產(chǎn)情況及設(shè)備狀況正確命令和認真監(jiān)督電氣、汽機、鍋爐、燃運、化學等主要設(shè)備的啟動、停止和倒換操作；
      4、根據(jù)設(shè)備運行工況，注意監(jiān)督和指導機、爐、電負荷的正確經(jīng)濟分配，并且符合運行規(guī)程；
      5、加強化學監(jiān)督和制水管理，督促進倉燃煤保持高煤位；
      6、經(jīng)常督促檢查有關(guān)省煤節(jié)電技術(shù)措施的執(zhí)行情況，抓好本值的小指標競賽工作；
      7、值長的工作地點主要是在電氣主控室，通過電話或口頭命令行使調(diào)度職權(quán)與職責；
      8、為了全面掌握設(shè)備運行情況，值長每班至少要到車間全面巡視檢查兩次。若車間發(fā)生異常運行和重大事故時，值長應(yīng)去現(xiàn)場處理事故，但檢查和處理時間不宜拖得過長，應(yīng)盡快返回主控室；
      9、若發(fā)生系統(tǒng)或全公司性事故時，為了全面掌握情況正確處理問題，值長此時不能離開主控室；
      10、鍋爐并汽、發(fā)電機并列、主蒸汽母管操作、主給水母管的切換等重大操作，值長應(yīng)親自到現(xiàn)場監(jiān)護，若因故不能親自監(jiān)護時，應(yīng)向有關(guān)班長交待好技術(shù)安全措施，避免發(fā)生異常情況和重大事故。
      機動值長崗位職責：
      1、在發(fā)電部主任、副主任的領(lǐng)導下開展工作，當值長休假時代理值長工作；
      2、熟悉掌握公司發(fā)電生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)備狀況，經(jīng)常分析設(shè)備安全技術(shù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)缺陷和設(shè)備隱患，并制訂預防措施，確保發(fā)電機組安全經(jīng)濟運行；
      3、根據(jù)發(fā)電部安排和上級調(diào)度部門的要求，保證設(shè)備系統(tǒng)在最佳運行方式下運行；協(xié)助做好全公司值際間小指標競賽活動；
      4、經(jīng)常組織值長進行業(yè)務(wù)技術(shù)學習，負責值長的業(yè)務(wù)培訓工作；
      5、經(jīng)常巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，查看值長記錄和各運行班組值班記錄，隨時了解掌握設(shè)備狀況和運行方式的變更，并做好相應(yīng)的措施；
      6、現(xiàn)場發(fā)生設(shè)備異常運行應(yīng)立即趕到事故現(xiàn)場，協(xié)助值長搞好事故處理，并參加事故調(diào)查分析會，找出原因，吸取教訓，制定防范對策，防止類似事故發(fā)生；
      7、熟練掌握運行、備用設(shè)備系統(tǒng)的運行方式，特殊運行方式應(yīng)認真執(zhí)行制定安全措施和有關(guān)技術(shù)規(guī)定；
      8、組織參加反事故演習活動，提高值長的調(diào)度管理水平；
      9、及時向發(fā)電部領(lǐng)導匯報發(fā)電部安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進意見和建議；
      10、加強設(shè)備缺陷管理，督促和協(xié)調(diào)設(shè)備缺陷及時消除；
      11、根據(jù)發(fā)電部方針目標及月度計劃任務(wù)和生產(chǎn)、能耗指標任務(wù)，對生產(chǎn)任務(wù)及各項經(jīng)濟指標的完成情況配合進行監(jiān)督、檢查和落實；
      12、協(xié)助發(fā)電部主任督促檢查值長認真做好每天的生產(chǎn)指標統(tǒng)計上報工作；
      13、每天對設(shè)備的運行狀況及生產(chǎn)指標進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和處理，保證全公司安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行；
      14、參加每周生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)會，掌握生產(chǎn)運行情況和小指標完成情況，對安全生產(chǎn)及文明生產(chǎn)情況提出建議；
      15、督促、檢查生產(chǎn)運行和節(jié)能降能耗方面的工作，確保生產(chǎn)指標任務(wù)的完成；
      16、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      運行機動班長崗位職責：
      1、負責貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從發(fā)電部指揮，當運行班長休假時負責代班；
      2、負責將2#皮帶的煤樣送去制樣；
      3、負責按值長命令、運行規(guī)程、負荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進行調(diào)整，技術(shù)上受發(fā)電部領(lǐng)導的具體指導，確保當班期間鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行；
      4、協(xié)助發(fā)電部督促、指導各崗位的運行調(diào)整、巡回檢查，實現(xiàn)安全、經(jīng)濟運行；
      5、配合發(fā)電部負責運行員工的職業(yè)技能和安全操作知識培訓、勞動紀律、績效管理工作；
      6、負責督促運行班員對鍋爐設(shè)備、操作盤、地面、樓梯等衛(wèi)生區(qū)的保潔工作；
      7、協(xié)助發(fā)電部搞好運行交接班工作，并做好交接班記錄；
      8、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責任制”；
      9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      檢修機動班長崗位職責：
      1、負責貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從發(fā)電部指揮，協(xié)助發(fā)電部完成各項任務(wù)，配合檢修班完成設(shè)備的檢修和維護工作；
      2、當工作需要時負責代班；
      3、認真執(zhí)行“兩票四制”，負責簽發(fā)工作票（有資質(zhì)），承擔工作票簽發(fā)人職責；
      4、加強設(shè)備巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即通知有關(guān)班組消除；
      5、經(jīng)常到現(xiàn)場檢查工作是否安全的進行，對不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令以及不符合質(zhì)量標準的作業(yè)，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報；
      6、負責協(xié)助管理檢修班組勞動紀律，文明生產(chǎn)、公用工具、各種技術(shù)資料及各種臺帳；
      7、協(xié)助發(fā)電部做好修舊利廢工作，降低材料消耗；
      8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      鍋爐運行班長崗位職責：
      1、負責按值長命令、運行規(guī)程、負荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進行調(diào)整，技術(shù)上受發(fā)電部領(lǐng)導的具體指導，確保當班期間鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行；
      2、負責督促、指導各崗位的運行調(diào)整、巡回檢查，實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行；
      3、認真執(zhí)行“兩票四制”，負責審查辦理工作票，承擔工作許可人職責；
      4、負責指揮當班期間的重大操作和事故處理；
      5、負責本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識培訓、勞動紀律、績效管理工作；
      6、負責督促班員對鍋爐設(shè)備、操作盤、地面、樓梯等衛(wèi)生區(qū)的保潔工作；
      7、負責組織交接班工作，并做好交接班記錄；
      8、組織落實班前、班后會，并做好記錄；
      9、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責任制”；
      10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      司爐崗位職責：
      1、負責當班期間按調(diào)度命令、運行規(guī)程、負荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范調(diào)整所屬鍋爐的運行作業(yè)，確保當班期間所屬鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟運行；
      2、負責或協(xié)助班長進行事故處理和一般性故障排除；
      3、堅守崗位，監(jiān)視設(shè)備，保持蒸汽各參數(shù)穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報，聯(lián)系檢修并采取相應(yīng)措施，以防故障擴大；
      4、認真執(zhí)行“兩票四制”，負責所屬鍋爐調(diào)整、檢查、維護等日常運行操作；
      5、負責設(shè)備和衛(wèi)生區(qū)保潔工作等；
      6、負責登錄各種技術(shù)記錄（運行日志、轉(zhuǎn)機投運時數(shù)、操作記錄，缺陷登錄等各種報表）；
      7、負責督促副值人員做好運行維護，定期試驗，文明生產(chǎn)；
      8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      9、完成班長交辦的其他工作。
      司爐（助手）崗位職責：
      1、配合司爐確保當班期間所屬鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行；
      2、負責所屬鍋爐運行調(diào)整、巡回檢查、設(shè)備維護等日常運行操作；
      3、按巡回檢查線路所規(guī)定的方式，完成每班的設(shè)備巡檢工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時匯報；
      4、負責當值期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生，完成定期工作（定期排污、吹灰、沖洗云母水位計、每班到司水臺對照水位二次）；
      5、認真執(zhí)行“兩票四制”，協(xié)助司爐進行重大操作和事故處理；
      6、司爐不在的情況下，行使司爐職責；
      7、執(zhí)行本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      8、完成班長交辦的其他工作。
      副司爐崗位職責：
      1、配合司爐確保當班期間所屬鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行；
      2、負責所屬鍋爐制粉系統(tǒng)的運行調(diào)整、檢查、維護；
      3、負責制粉系統(tǒng)的運行調(diào)整、巡回檢查、設(shè)備維護工作；認真按規(guī)程要求，確保磨煤機出力，正常粉位，合格細度；
      4、負責當班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；
      5、負責記錄運行日志，確保正確完整；
      6、認真執(zhí)行“兩票四制”，協(xié)助司爐和司爐助手進行重大操作和事故處理；
      7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      8、完成班長交辦的其他工作。鍋爐副班長崗位職責：
      1、負責按值長和班長命令、運行規(guī)程、負荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進行調(diào)整，確保當班期間運行爐出灰，除塵系統(tǒng)風機，球磨機，燃油系統(tǒng)經(jīng)濟運行；
      2、認真執(zhí)行“兩票四制”，負責審查辦理工作票，承擔工作許可人職責；
      3、負責組織設(shè)備和衛(wèi)生區(qū)保潔工作等；
      4、負責布置零米各公用系統(tǒng)投、停、事故處理，落實檢修安全措施；
      5、負責管理車間零米范圍的防火、防盜及治安保衛(wèi)工作；
      6、督促本班人員按時完成水泵切換和各種預防性試驗工作，并記錄結(jié)果；
      7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      8、完成班長交辦的其他工作。
      風機兼球磨值班工崗位職責：
      1、零米風機、球磨機值班工受班長的直接領(lǐng)導，執(zhí)行各項生產(chǎn)指令，完成本崗位生產(chǎn)工作任務(wù)，確保當班期間所屬鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行；
      2、負責零米各風機和球磨機運行維護、巡回檢查工作，認真按規(guī)程要求，確保風機、球磨機正常經(jīng)濟運行；
      3、按巡回檢查線路所規(guī)定的方式，完成每班的設(shè)備巡檢工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時匯報；
      4、認真執(zhí)行“兩票四制”，制止無關(guān)人員靠近設(shè)備和未辦理工作票在設(shè)備系統(tǒng)上進行檢修工作；
      5、堅守工作崗位，做好事故預想，負責記錄運行日志，確保正確完整；
      6、負責當班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；
      7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      8、完成班長交辦的其他工作。
      除灰值班工崗位職責：
      1、負責電除塵、冷灰斗除灰工作，確保渣溝暢通無堵塞；
      2、按巡回檢查線路圖所規(guī)定的方式，完成每班的設(shè)備巡檢工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時匯報；
      3、認真執(zhí)行“兩票四制”，制止無關(guān)人員靠近設(shè)備和未辦理工作票在設(shè)備系統(tǒng)上進行檢修工作；
      4、負責本崗位有關(guān)臺帳的記錄（運行日志、操作記錄），搞好文明生產(chǎn)；
      5、負責當班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；
      6、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      7、完成班長交辦的其他工作。
      灰漿泵值班工崗位職責：
      1、負責灰漿泵、除塵泵、軸封泵及灰溝等檢查和維護工作；負責燃油泵的檢查、維護及啟停工作；
      2、按巡回檢查線路圖所規(guī)定的方式，完成每班的設(shè)備巡檢工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時匯報；
      3、負責本崗位臺帳的記錄（運行日志、操作記錄），搞好文明生產(chǎn)；
      4、負責當班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；
      5、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      6、認真執(zhí)行“兩票四制”；
      7、完成班長交辦的其他工作。
      汽機班長崗位職責：
      1、負責按值長命令、運行規(guī)程、負荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進行調(diào)整，技術(shù)上受發(fā)電部領(lǐng)導的具體指導，確保當班期間汽輪發(fā)電機組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行；
      2、負責督促、指導各崗位的運行調(diào)整、巡回檢查，實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行；
      3、認真執(zhí)行“兩票四制”，負責審查辦理工作票，承擔工作許可人職責；
      4、負責指揮當班期間的重大操作和事故處理；
      5、負責本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識培訓、勞動紀律、績效管理工作；
      6、負責督促班員對汽輪機組設(shè)備、操作盤、地面、樓梯等衛(wèi)生區(qū)的保潔工作；
      7、負責組織交接班工作，并做好交接班記錄；
      8、組織落實班前、班后會，并做好記錄；
      9、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責任制”；
      10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。汽機司機崗位職責：
      1、負責按值長和班長命令、運行規(guī)程、負荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進行調(diào)整，確保所屬機組的安全經(jīng)濟運行；
      2、負責所監(jiān)控汽輪發(fā)電機組調(diào)整、檢查、維護等日常操作，確保穩(wěn)定的供汽壓力；
      3、負責督促、指導副司機的運行調(diào)整、巡回檢查及日常工作；
      4、負責當班期間的重大操作和事故處理；
      5、認真執(zhí)行“兩票四制”，操作做到“三勤四穩(wěn)”；
      6、負責記錄運行日志，確保正確完整；
      7、負責當班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；
      8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      9、完成班長交辦的其他工作。
      汽機副司機崗位職責：
      1、確保當班期間汽輪發(fā)電機組安全、穩(wěn)定運行和合格、穩(wěn)定的供汽壓力；
      2、負責所監(jiān)控汽輪發(fā)電機組調(diào)整、檢查、維護等日常操作；
      3、負責運行調(diào)整、巡回檢查、設(shè)備維護工作，實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行；
      4、負責當班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；
      5、負責記錄運行日志，確保正確完整；
      6、協(xié)助司機進行重大操作和事故處理；
      7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      8、認真執(zhí)行“兩票四制”；
      9、完成班長交辦的其他工作。
      給水兼除氧值班工崗位職責：
      1、確保當班期間給水泵、除氧器的安全、穩(wěn)定運行，確保給水壓力、溫度、含氧量；
      2、負責運行調(diào)整、巡回檢查、設(shè)備維護等日常操作，實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行；
      3、負責當班期間的重大操作和事故處理；
      4、認真執(zhí)行“兩票四制”，加強爐疏水箱疏水回收；
      5、負責記錄運行日志，確保正確完整；
      6、負責當班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；
      7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      8、完成班長交辦的其他工作。
      電氣班長崗位職責：
      1、負責按值長命令、運行規(guī)程、負荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進行調(diào)整，技術(shù)上受發(fā)電部領(lǐng)導的具體指導，確保當班期間電氣系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行；
      2、負責督促、指導各崗位的運行調(diào)整、巡回檢查，保證安全運行；
      3、認真執(zhí)行“兩票四制”，負責審查辦理工作票，承擔工作許可人職責；
      4、負責指揮當班期間的重大操作和事故處理；
      5、負責本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識培訓、勞動紀律、績效管理工作；
      6、負責組織主控室地面、操作盤、天橋等衛(wèi)生區(qū)的保潔及日常工作；
      7、負責組織交接班，并做好交接班記錄；
      8、組織落實班前、班后會，并做好記錄；
      9、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責任制”；
      10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      電氣正值崗位職責：
      1、負責當班期間電氣設(shè)備的運行調(diào)整、倒閘操作、巡回檢查工作，確保當班期間電氣系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行；
      2、負責或協(xié)助班長進行事故處理和一般性故障排除；
      3、負責電氣設(shè)備絕緣檢測，并做好相關(guān)記錄；
      4、負責當班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；
      5、協(xié)助班長做好班組工作，班長不在時，代理班長行使職權(quán)；
      6、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      7、認真執(zhí)行“兩票四制”，負責審查落實工作票上的安全措施；
      8、完成班長交辦的其他工作。電氣副值崗位職責：
      1、負責當班期間電氣設(shè)備的運行調(diào)整、倒閘操作、巡回檢查工作，確保當班期間電氣系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行；
      2、認真執(zhí)行“兩票四制”，負責落實工作票上的安全措施；
      3、負責或協(xié)助班長進行事故處理和一般性故障排除；
      4、執(zhí)行電氣班長和正值命令，負責填寫操作票；
      5、負責電氣設(shè)備絕緣檢測，并做好相關(guān)記錄；
      6、負責運行日志填報、核算工作，確保正確完整；
      7、負責當班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；
      8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      9、完成班長交辦的其他工作。
      電氣值班電工崗位職責：
      1、負責當班期間電氣設(shè)備的運行調(diào)整、倒閘操作、巡回檢查工作，確保當班期間電氣系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行；
      2、認真執(zhí)行“兩票四制”，負責落實工作票上的安全措施；
      3、負責或協(xié)助班長進行事故處理和一般性故障排除；
      4、負責填寫操作票，并接受電話命令，進行單一操作；
      5、負責一般電氣設(shè)備的更換和檢修工作；
      6、負責當班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；
      7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      8、完成班長交辦的其他工作。
      化水班長崗位職責
      1、負責按值長命令、運行規(guī)程、負荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進行調(diào)整，確保當班期間水處理設(shè)備及系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行，汽水品質(zhì)合格；
      2、負責煤、飛灰、爐渣分析化驗，交換器再生處理的組織、協(xié)調(diào)管理工作；
      3、負責組織、督促對制供水設(shè)備及系統(tǒng)的運行調(diào)整、巡回檢查、維護保養(yǎng)及清潔衛(wèi)生工作；
      4、負責指揮當班期間的重大操作和事故處理；
      5、負責本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識培訓、勞動紀律、績效管理工作；
      6、隨時掌握設(shè)備運行和汽水分析化驗情況，負責日常化學監(jiān)督工作；
      7、認真執(zhí)行“兩票四制”，負責審查辦理工作票，承擔工作許可人職責；
      8、負責組織交接班，并做好交接班記錄；
      9、組織落實班前、班后會，并做好記錄；
      10、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責任制”；
      11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。技術(shù)員兼陰陽床崗位職責：
      1、負責按照班長命令、運行規(guī)程、負荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范組織當班期間本班的生產(chǎn)作業(yè)，確保當班期間制水設(shè)備及系統(tǒng)的安全經(jīng)濟運行；
      2、負責制水設(shè)備的再生和反洗工作，確保除鹽水的合格率和水位；
      3、負責協(xié)助班長進行重大操作和事故處理；當班長不在時，行使班長職責；
      4、認真執(zhí)行“兩票四制”，負責審查辦理工作票，承擔工作許可人職責；
      5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備清潔衛(wèi)生工作；
      6、按規(guī)程要求的標準提取水樣，化驗分析數(shù)據(jù)準確，確保水質(zhì)符合質(zhì)量標準；
      7、負責運行日志填報、核算工作，確保正確完整；
      8、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責任制”；
      9、完成班長交辦的其他工作。
      預處理兼雨水泵崗位職責：
      1、確保當班期間水質(zhì)合格，水處理設(shè)備和系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行；
      2、負責制供水設(shè)備及系統(tǒng)的運行操作、設(shè)備維護和事故處理；
      3、負責制供水設(shè)備及系統(tǒng)的啟停、倒換操作、運行調(diào)整、巡回檢查、缺陷登記、事故處理及維護保養(yǎng)工作；
      4、負責廠區(qū)、生活區(qū)的污水排放和設(shè)備安全運行；
      5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備清潔衛(wèi)生工作；
      6、隨時掌握設(shè)備運行情況，水質(zhì)符合質(zhì)量標準，各水箱、溶液箱不溢流，且供水充足；
      7、按規(guī)程要求的標準提取水樣，化驗分析數(shù)據(jù)準確，按時記錄運行日志；
      8、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責任制”；
      9、完成班長交辦的其他工作。
      化驗員崗位職責：
      1、負責汽、水品質(zhì)監(jiān)督的取樣、分析、測定工作，并將測定結(jié)果通知鍋爐、汽機值班員，監(jiān)督鍋爐值班員的排污工作；
      2、負責提取煤粉試樣，測定細度，并將測定結(jié)果通知司爐；
      3、負責根據(jù)鍋爐汽、水品質(zhì)，調(diào)整磷酸鹽溶液加入量；
      4、負責爐前煤的采樣、制樣、檢測工作；
      5、負責設(shè)備、儀器儀表的維護保養(yǎng)工作，按時記錄運行日志，確保正確完整；
      6、負責生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備清潔衛(wèi)生工作；
      7、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責任制”；
      8、完成班長交辦的其他工作。
      機務(wù)班班長崗位職責：
      1、負責貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從發(fā)電部指揮，帶領(lǐng)全班人員完成各項任務(wù)，負責汽機、鍋爐、化水等機械設(shè)備的檢修和維護工作；
      2、負責本班的檢修安全，進度，質(zhì)量，勞動紀律，文明生產(chǎn)，技術(shù)培訓，備品材料，人員調(diào)配，各種計劃，考核與總結(jié)等工作；
      3、認真執(zhí)行“兩票四制”，負責簽發(fā)工作票，承擔工作票簽發(fā)人職責；
      4、加強設(shè)備巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即組織消除；
      5、經(jīng)常到現(xiàn)場檢查工作是否安全的進行，對不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令以及不符合質(zhì)量標準的作業(yè)，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報；
      6、負責管理保養(yǎng)好班組公用工具、各種技術(shù)資料并記錄好班組各種臺帳；
      7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；
      8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      機務(wù)班副班長兼技術(shù)員崗位職責：
      1、服從發(fā)電部、班長指揮，負責汽機、鍋爐、化水等機械設(shè)備的檢修和維護工作；
      2、協(xié)助班長搞好班組管理工作，并記錄好各種臺帳，班長不在時，行使班長職責；
      3、認真執(zhí)行“兩票四制”，負責簽發(fā)工作票，承擔工作票簽發(fā)人職責；
      4、加強設(shè)備巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即組織消除；
      5、經(jīng)常到現(xiàn)場檢查工作是否安全的進行，對不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令以及不符合質(zhì)量標準的作業(yè)，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報；
      6、遵守各項規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；
      7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；
      8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      9、完成班長交辦的其他工作。
      機務(wù)班組長崗位職責：
      1、在班長的領(lǐng)導下，完成生產(chǎn)檢修任務(wù)；
      2、負責發(fā)電部所屬設(shè)備的檢修和維護工作
      3、積極參與本班組的技改工作，提出合理的建議；
      4、對不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的指令和行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行和制止；
      5、協(xié)助班長搞好本專責設(shè)備，維護管理和檢修工作；
      6、遵守各項規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；
      7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；
      8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      9、完成班長交辦的其他工作。
      機務(wù)班電焊工崗位職責：
      1、在班長領(lǐng)導下，掌握有關(guān)焊接常識及理論知識，能獨立進行焊接工作，配合其他工種完成各項檢修計劃；
      2、負責發(fā)電部所屬設(shè)備的焊接和維護工作；
      3、負責維護和保養(yǎng)焊接設(shè)備和工具；
      4、對不符合安規(guī)和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行；
      5、對班組建設(shè)有建議權(quán)；
      6、遵守各項規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；
      7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      8、完成班長交辦的其他工作。
      機務(wù)班起重工崗位職責：
      1、在班長的領(lǐng)導下，掌握有關(guān)起重常識及理論知識，能獨立進行起重工作，配合其它工種完成各項檢修計劃；
      2、負責發(fā)電部所屬設(shè)備的起重和維護工作；
      3、負責維護和保養(yǎng)起重設(shè)備和工具；
      4、對不符合安規(guī)和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行；
      5、對班組建設(shè)有建議權(quán)；
      6、遵守各項規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；
      7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      8、完成班長交辦的其他工作。
      機務(wù)班班員崗位職責：
      1、認真執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全規(guī)程》，負責汽機、鍋爐等機械設(shè)備的檢修和維護工作；
      2、負責設(shè)備巡回檢查，了解設(shè)備狀況，及時消除設(shè)備缺陷，做到小缺陷不過班，大缺陷不過天；
      3、認真執(zhí)行“兩票四制”，負責承擔工作票負責人職責；
      4、檢修要符合質(zhì)量標準，檢修完畢后要與運行人員辦理交接手續(xù)，進行試投運。正常后，將現(xiàn)場打掃干凈；
      5、檢修人員在保證質(zhì)量的前提下，對工具、備品材料的使用都要本著勤儉的原則；
      6、檢修人員應(yīng)認真作好檢修記錄，積累和管理好各種技術(shù)資料；
      7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；
      8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      9、完成班長交辦的其他工作。
      電務(wù)班長崗位職責：
      1、負責貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從發(fā)電部指揮，帶領(lǐng)全班人員完成各項任務(wù)，負責發(fā)電部所屬電氣設(shè)備的檢修、維護及調(diào)試工作；
      2、負責本班的檢修安全，質(zhì)量，進度，勞動紀律，文明生產(chǎn)，技術(shù)培訓，備品材料，人員調(diào)配，各種計劃，考核與總結(jié)等工作；
      3、認真執(zhí)行“兩票四制”，負責簽發(fā)工作票，承擔工作票簽發(fā)人職責；
      4、加強設(shè)備巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即組織消除；
      5、經(jīng)常到現(xiàn)場檢查工作是否安全的進行，對不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令以及不符合質(zhì)量標準的作業(yè)，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報；
      6、負責管理保養(yǎng)好班組公用工具、各種技術(shù)資料并記錄好班組各種臺帳；
      7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；
      8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      電務(wù)班副班長兼技術(shù)員崗位職責：
      1、服從發(fā)電部、班長指揮，負責發(fā)電部所屬電氣設(shè)備的檢修、維護及調(diào)試工作；
      2、協(xié)助班長搞好班組管理工作，記錄好各種臺帳，在班長不在時，行使班長職責；
      3、認真執(zhí)行“兩票四制”，負責簽發(fā)工作票，承擔工作票簽發(fā)人職責；
      4、加強設(shè)備巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即組織消除；
      5、經(jīng)常到現(xiàn)場檢查工作是否安全的進行，對不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令以及不符合質(zhì)量標準的作業(yè)，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報；
      6、加強設(shè)備巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即組織消除；
      7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；
      8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      9、完成班長交辦的其他工作。
      電務(wù)班組長崗位職責：
      1、在班長的領(lǐng)導下，完成生產(chǎn)檢修任務(wù)；
      2、負責發(fā)電部所屬設(shè)備的檢修和維護工作
      3、積極參與本班組的技改工作，提出合理的建議；
      4、對不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的指令和行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行和制止；
      5、協(xié)助班長搞好本專責設(shè)備，維護管理和檢修工作；
      6、遵守各項規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；
      7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；
      8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      9、完成班長交辦的其他工作。
      電務(wù)班班員崗位職責：
      1、認真執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全規(guī)程》，負責發(fā)電部所屬電氣設(shè)備、熱工儀表、電氣實驗等檢修工作；
      2、負責設(shè)備巡回檢查、了解設(shè)備狀況，及時消除設(shè)備缺陷，做到小缺陷不過班，大缺陷不過天；
      3、認真執(zhí)行“兩票四制”，負責承擔工作票負責人職責；
      4、檢修要符合質(zhì)量標準，檢修完畢后要與運行人員辦理交接手續(xù)，進行試投運。正常后，將現(xiàn)場打掃干凈；
      5、檢修人員在保證質(zhì)量的前提下，對工具、備品材料的使用都要本著勤儉的原則；
      6、檢修人員應(yīng)認真作好檢修記錄，積累和管理好各種技術(shù)資料；
      7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；
      8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      電務(wù)班軌道衡人員崗位職責：
      1、認真履行《計量法》，負責進廠煤的過磅工作；
      2、確保過磅的準確性、及時性；
      3、維護和保養(yǎng)好地磅設(shè)備以及所轄區(qū)域的衛(wèi)生；
      4、遇壓衡時，及時通知值長，進行量方（測方）；
      5、記錄好各種臺帳，并報發(fā)電部；
      6、遵守各項規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；
      7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      8、完成班長交辦的其他工作。取制樣班長兼技術(shù)員崗位職責：
      1、在發(fā)電部主任、副主任直接領(lǐng)導下，負責班組全面工作；
      2、負責督促本班員工對進廠煤的取制樣工作，確保取制樣的準確性，并做到公平、公正；
      3、負責本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識培訓；
      4、執(zhí)行公司的《燃煤管理制度》和現(xiàn)場規(guī)程，負責本班勞動紀律、績效管理工作；
      5、目測煤炭質(zhì)量，采取相應(yīng)的制樣方式，進入工作現(xiàn)場，檢查制樣機是否正常；
      6、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責任制”；
      7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      取制樣班班員崗位職責：
      1、負責按班長的工作指令、《燃煤管理制度》、現(xiàn)場規(guī)程和安全注意事項，對進場煤的取樣、制樣工作；
      2、制樣機若故障停運時，應(yīng)改用手工制樣，并迅速報告班長聯(lián)系修復；
      3、工作結(jié)束后，應(yīng)保證現(xiàn)場清潔衛(wèi)生；
      4、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責任制”；
      5、完成班長交辦的其他工作；
      白班化驗班長崗位職責：
      1、負責化驗室管理，分析化驗、標準溶液配制的組織工作，協(xié)助化學監(jiān)督工作；
      2、確?；灧治龅募皶r性、準確性和化驗監(jiān)督的有效性；
      3、負責煤、油、飛灰、爐渣分析化驗組織、協(xié)調(diào)管理工作，負責保養(yǎng)好各種分析儀器儀表；
      4、負責各種化驗報告的審核工作；
      5、負責對汽、水品質(zhì)、煤粉細度等化驗結(jié)果組織取樣抽查工作；
      6、負責各種化學試劑、危險化學用品的領(lǐng)用、登記、保管工作；
      7、負責本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識培訓、勞動紀律、績效管理工作；
      8、針對熱力設(shè)備結(jié)構(gòu)和防腐要求，提出防腐措施；
      9、落實本職務(wù)“安全生產(chǎn)責任制”；
      10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      白班化驗班員崗位職責：
      1、負責煤、油、飛灰、爐渣的取樣化驗，標準溶液配制工作；
      2、負責對來樣（煤樣）作工業(yè)分析和發(fā)熱量化驗，油樣定性、定量分析；
      3、確?；灧治龅募皶r性、準確性和化驗監(jiān)督的實施；
      4、負責鍋爐飛灰和爐渣的取樣及可燃物含量分析的抽查工作；
      5、對所轄設(shè)備及系統(tǒng)、分析儀器儀表進行定期的維護保養(yǎng)、校核標定；
      6、對分析化驗原始數(shù)據(jù)記錄，并建立記錄臺帳；
      7、保持設(shè)備、儀器儀表及工作現(xiàn)場干凈整潔；
      8、工作結(jié)束后，應(yīng)保證現(xiàn)場清潔衛(wèi)生；
      9、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責任制”；
      10、完成班長交辦的其他工作；
      泵船值班工崗位職責：
      1、確保泵船設(shè)備安全、穩(wěn)定運行及穩(wěn)定的供水壓力；
      2、負責泵船及水泵監(jiān)控、調(diào)整、啟停操作和巡查工作；
      3、負責漢江水情監(jiān)測，泵船船體及其安全設(shè)施的運行與調(diào)整；
      4、負責當班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；
      5、負責記錄運行日志，確保正確完整；
      6、負責當班期間的重大操作和事故處理；
      7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責任制”；
      8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      粉煤灰開發(fā)部主任崗位職責：
      1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責粉煤灰開發(fā)部全面工作；
      2、保證粉煤灰的合理存貯，搞好安全生產(chǎn)；
      3、負責大、小灰場綜合治理，確保環(huán)保達標，排灰安全運行；
      4、負責組織編制運行反事故措施、運行方式、經(jīng)濟技術(shù)措施方案以及生產(chǎn)技術(shù)合理化建議；
      5、依據(jù)公司生產(chǎn)計劃，制訂部門的安全文明生產(chǎn)工作計劃，并組織實施；
      6、定期組織召開安全、節(jié)能、經(jīng)濟運行分析例會，發(fā)現(xiàn)問題并制定落實相關(guān)措施，完成本部門各項指標；
      7、負責組織建立本部門管理體系，審核、修訂、匯編本部門各項管理制度，組織落實各項管理制度的執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)、處理相關(guān)問題；
      8、督促各崗位按崗位職責和公司要求抓好生產(chǎn)管理、指標考核、節(jié)能管理及培訓工作；
      9、負責粉煤灰相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作；
      10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      市場開發(fā)兼材料員崗位職責：
      1、認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、配合主任搞好本部門各項管理、規(guī)章制度的建立；
      3、負責部門日常檢修材料計劃的編制和管理，嚴格按定額和制度進行材料的領(lǐng)取和發(fā)放；
      4、負責建立粉煤灰客戶檔案，根據(jù)安全生產(chǎn)和粉煤灰的市場情況，及時對粉煤灰進行銷售處理；
      5、負責粉煤灰相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作；
      6、負責建立部門粉煤灰銷售臺帳，做好資料整理、保管工作；
      7、負責做好部門考勤、考核、匯總上報工作；
      8、負責辦公用品、勞保用品、生產(chǎn)工具等管理和發(fā)放；
      9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      大灰場班長崗位職責：
      1、認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、督促和檢查挖掘機、推土機司機做好設(shè)備日常維護和保養(yǎng)工作；
      3、每日記錄各設(shè)備出車時間、加油、用電等日常消耗情況；
      4、擬定檢修材料計劃，確保設(shè)備檢修質(zhì)量，搞好各種物資和工具的管理；
      5、做好設(shè)備臺帳及缺陷登記工作；
      6、堅持班前會制度，合理調(diào)配人員和設(shè)備，協(xié)調(diào)好灰場秩序及關(guān)系；
      7、搞好灰場綜合治理，確保環(huán)保達標，排灰安全運行；
      8、組織班員進行安全教育、技術(shù)培訓等工作。夏季高溫季節(jié)，嚴格檢查和考核巡堤人員工作情況；
      9、做好粉煤灰銷售工作，嚴格計量管理，每月不定期對計量情況復核一次；
      10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      推土機、挖掘機駕駛員崗位職責：
      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、嚴格遵守操作規(guī)程，杜絕違章操作；
      3、出車前應(yīng)對車輛進行檢查；
      4、運行作業(yè)時觀察各種儀表運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時停車處理；
      5、及時對車輛進行保養(yǎng)、維護，處理車輛各種隱患和故障，保證車況良好；
      6、裝車時嚴禁客戶站在車上，防止誤傷；
      7、客戶車輛陷車需要施救時，需客戶提出申請，管理人員同意后，方可施救；
      8、熱情服務(wù)客戶，嚴禁收受客戶錢物；
      9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      量方兼核算員崗位職責：
      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、嚴格執(zhí)行公司制定的量方、核算規(guī)定；
      3、量方時需兩人以上在現(xiàn)場，并有財務(wù)人員核實登記；
      4、做好灰票的日清月結(jié)工作，保證帳目相符；
      5、做好各原材料使用保管及登記工作；
      6、做好考勤記錄工作；
      7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      現(xiàn)場管理員崗位職責：
      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、做好工作現(xiàn)場車輛的協(xié)調(diào)、管理工作；
      3、及時檢查灰坑、灰位排水情況，做到達標排放；
      4、監(jiān)督無關(guān)人員不準進入裝車現(xiàn)場；
      5、監(jiān)督進出車輛衛(wèi)生，杜絕污染道路；
      6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      小灰場班長崗位職責：
      1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、負責班組的“兩票四制”管理與落實，確?；?guī)?、行車安全運行；
      3、組織班員進行安全教育、技術(shù)培訓等工作；
      4、做好干灰、爐渣銷售工作，做到銷售工作日清月結(jié)；
      5、做好設(shè)備巡視、維護及缺陷登記工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時聯(lián)系檢修人員消缺，確保設(shè)備正常運行；
      6、做好拉灰車輛的組織和協(xié)調(diào)工作；
      7、堅持班前會制度，合理調(diào)配人員和設(shè)備；
      8、負責管理、保養(yǎng)好班組公用工具、各種技術(shù)資料，記錄好班組各種臺帳；
      9、負責班組建設(shè)工作，定期召開班組會議，做到文明生產(chǎn)；
      10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      行車工崗位職責：
      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、做好設(shè)備巡視、維護工作，及時發(fā)現(xiàn)、報告設(shè)備缺陷；
      3、及時撈灰，保證安全生產(chǎn)；
      4、保證裝車安全，避免出現(xiàn)人員及設(shè)備損傷；
      5、認真學習本職業(yè)務(wù)，熟悉設(shè)備原理及運行情況；
      6、負責當班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；
      7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      放灰工崗位職責：
      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、做好設(shè)備巡視、維護工作，及時發(fā)現(xiàn)、報告設(shè)備缺陷；
      3、組織協(xié)調(diào)車輛裝灰，做到見票裝車、車票相符，保證設(shè)備安全運行；
      4、認真學習本職業(yè)務(wù)，熟悉設(shè)備原理及運行情況；
      5、負責記錄運行日志，確保正確完整；
      6、負責當班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；
      7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      供熱部主任崗位職責：
      1、在公司分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，接受公司職能部門的指導，在分管范圍內(nèi)行使管理職能和職權(quán)，并做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作；
      2、負責部門工作，落實部門職責，向上級領(lǐng)導匯報各項工作情況，提出建議或請示；
      3、制訂各項工作目標計劃并組織實施；分配、協(xié)調(diào)、指導、督促、檢查、考核部門員工作業(yè)；
      4、貫徹執(zhí)行公司各項管理標準和規(guī)章制度，結(jié)合本部門貫徹實施；
      5、負責制訂熱力管網(wǎng)的安全、經(jīng)濟運行方式；
      6、完成每月的計量結(jié)算、收款、用戶協(xié)調(diào)工作；
      7、負責售電合同、熱力合同、供熱水合同的執(zhí)行實施工作，及時了解直供電負荷及熱網(wǎng)負荷情況，加強對外協(xié)調(diào)工作，了解熱力市場動態(tài)，積極宣傳推廣用熱市場；
      8、參加每周五生產(chǎn)例會、每月安委會、經(jīng)濟分析會，及時總結(jié)本部門工作內(nèi)容，匯報工作中遇到的問題；
      9、組織好部門員工的各類培訓、考試、考核及取證工作；
      10、負責部門的安全生產(chǎn)，做好部門的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故；
      11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      供熱部副主任崗位職責：
      1、在部門主任的領(lǐng)導下，接受上級業(yè)務(wù)部門的指導，在分管范圍內(nèi)行使管理職能和職權(quán)，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作，對部門主任負責；
      2、協(xié)助部門主任開展工作，落實相關(guān)職責，向上級領(lǐng)導匯報工作情況，提出建議或請示；
      3、貫徹執(zhí)行公司各項管理標準和規(guī)章制度，結(jié)合部門實際認真組織實施；
      4、協(xié)助部門主任完成部門的安全管理；
      5、協(xié)助部門主任完成計量結(jié)算、收款、用戶協(xié)調(diào)工作；
      6、協(xié)助部門主任完成供熱管網(wǎng)運行管理和技術(shù)管理工作；
      7、協(xié)助部門主任做好公司窗口管理工作，積極為熱用戶服務(wù)；
      8、協(xié)助部門主任組織部門員工的各類培訓、考試、考核及取證工作；
      9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      供熱部技術(shù)員兼材料員崗位職責：
      1、認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、配合外網(wǎng)檢修維護班長做好安全和技術(shù)監(jiān)督工作；
      3、負責每天詳細記錄熱用戶用汽情況，對蒸汽回收率的變化進行調(diào)查，并及時匯報；
      4、負責供熱檢修維護所需要的所有材料的申報，合理控制檢修、維護材料費用；
      5、做好熱用戶檔案、熱力管網(wǎng)臺帳以及外網(wǎng)設(shè)備缺陷臺帳；
      6、保持熱網(wǎng)運行中對突發(fā)事件的應(yīng)急與響應(yīng)，并及時匯報；
      7、搞好部門員工考勤情況；
      8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      外網(wǎng)維護班長崗位職責：
      1、認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
      2、是班組安全的第一責任人，負責搞好班組人員的安全管理和安全、生產(chǎn)技術(shù)培訓；
      4、負責公司供熱管網(wǎng)的安全生產(chǎn)、故障搶修及維護工作；
      5、認真執(zhí)行“兩票四制”，設(shè)備檢修時，檢查布置現(xiàn)場主要安全措施，檢修完畢，組織驗收，并做好記錄；
      6、負責制定合理的設(shè)備運行方式；
      7、負責各類應(yīng)急預案的落實和制定；
      第五篇：公司各部門崗位職責范本
      企業(yè)各部門崗位職責范本二
      會計核算科；
      直接上級：財務(wù)部經(jīng)理；
      下屬部門：固定資產(chǎn)核算崗位，材料核算崗位，工資核算崗位，成本費用核算崗位，無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。
      部門性質(zhì)：會計成本費用核算，成本管理；
      管理權(quán)限：受財務(wù)部部長委托，行使對財務(wù)部的成本費用核算整過程的核算和監(jiān)督管理；
      管理職能；嚴格按照成本核算辦法規(guī)定，正確歸集，分配生產(chǎn)費用，計算產(chǎn)品成本，編制成本費用報表，進行成本費用的分析和考核，對所承擔的工作負責。
      具備條件：1。堅持原則，廉潔奉公；
      2．具有會計專業(yè)技術(shù)資格；
      3．主要一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)工作時間不少于二年；
      4．熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識；
      5．有較強的組織能力；
      6．身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。
      職業(yè)道德：1。敬業(yè)愛崗；
      2．熱愛本職工作；
      3．依法辦事；
      4．客觀公正；
      5．搞好服務(wù)；
      6．保守秘密；
      主要職責：1。服從財務(wù)部部長對會計核算工作的要求和指導，一切工作在財務(wù)部部長的指導下展開，一切管理行為向財務(wù)部部長負責；
      ．每年根據(jù)公司制訂方針、計劃及目標，確定成本控制目標，層層落實分解到各生產(chǎn)車間及班組，并組織推動并督促檢查各車間班組做好成本核算工作，做到人人動腦筋，個個算成本，保證完成和超額完成成本計劃，保證公司總目標的實現(xiàn)。
      3制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度，進行成本預測，編制成本預算；加強成本控制，核算產(chǎn)品成本；編制成本費用報表，檢查考核綜合分析公司成本計劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟效果，組織和指導各車間開展成本管理工作，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。并協(xié)助有關(guān)部門建立在產(chǎn)品臺賬和半產(chǎn)品成品登記簿，在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫、入庫都要認真登記，對在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤點，做到賬實相符。采取多種形式開展部門、車間、班組的群眾性經(jīng)濟核算，貫徹經(jīng)濟責任制。4．會同勞資部門，嚴格按照規(guī)定掌握使用工資總額，分析工資計劃的執(zhí)行情況，對于違反工資計劃，以及按照規(guī)定預發(fā)，濫發(fā)工資及津貼的行為應(yīng)預以制止，或向財務(wù)部部長和有關(guān)領(lǐng)導報告。
      5．審核工資計算表，辦理代扣款項，發(fā)放工資后，要及時收回；經(jīng)簽名的工資計算表，作為原始憑據(jù)入賬。
      6．制訂固定資產(chǎn)目錄，進行固定資產(chǎn)折舊的分類核算。對列作固定資產(chǎn)管理，按類別和部門列示，一式二份，一份由設(shè)備動力科保管，一份由財務(wù)部門保管，每月設(shè)備動力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點報財務(wù)會計核算科，做到賬實相符。
      7．會計核算科組織使用部門，設(shè)備動力科每年對固定資產(chǎn)進行清查盤點，發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因，在未查明之前不得輕易處理，待查明原因后經(jīng)法定代表人批準，進行賬務(wù)處理。
      8．擬定材料管理與核算的實施辦法，對于原材料，燃料、包裝物等材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管，都要制定手續(xù)和制度，明確責任。
      9．認真審核材料供應(yīng)計劃和供貸合同，防止盲目采購，對超計劃用款，要經(jīng)過總經(jīng)理批準。
      10．參與庫存材料的清查盤點。對盤盈、盤虧和報廢的材料要查明原因，分別不同情況經(jīng)過批準后進行賬務(wù)處理。
      11．要經(jīng)常深入了解材料的儲備情況，對于超過正常儲備和呆滯積壓的材料，要分析原因，提出處理意見，報總經(jīng)理批準后處理。
      12．完成領(lǐng)導交辦的其他工作
      財務(wù)科；
      下屬部門：出納、往來結(jié)算、流動資金核算崗位、財務(wù)成果核算崗位。
      部門性質(zhì)：負責日常現(xiàn)金及銀行的往來結(jié)算；
      管理權(quán)限：現(xiàn)金及銀行的結(jié)算，辦理銷售款項業(yè)務(wù)結(jié)算，負責對其他應(yīng)收、應(yīng)付、暫付款項的核算；
      管理職能；辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制日報表。負責保管現(xiàn)金和各種有價證券及印章，空白收據(jù)和支票。做好債權(quán)
      具備條件：1。堅持原則，廉潔奉公；
      2．具有會計專業(yè)技術(shù)資格；
      3．主要一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)工作時間不少于二年；
      4．熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識；
      5．有較強的組織能力；
      6．身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。
      職業(yè)道德：1。敬業(yè)愛崗；
      2．熱愛本職工作；
      3．依法辦事；
      4．客觀公正；
      5．搞好服務(wù)；
      6．保守秘密；
      主要職責：1。嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進行復核。檢查出納人員辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的合法性。
      2．檢查核對現(xiàn)金賬面余額與庫存現(xiàn)金是否相符，銀行存款賬面余額與銀行對賬單是否相符，．嚴格按照財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度和費用計劃報銷費用，對違反抽和超過費用計劃的，予以制止。
      4．及時組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作。年終月末，對確實無法收回的應(yīng)收款項和無法支付的應(yīng)付款項，應(yīng)查明原因，報總經(jīng)理批準后處理。
      5．擬訂流動資金管理與核算實施方法，并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
      6．編制現(xiàn)金收點計攻銀行借款計劃。
      7．負責流動資金調(diào)度，組織流動資金供應(yīng)，考核流動資金使用效果。
      8．監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)款項的結(jié)算。編制損益表，進行利潤的分析和考核。提出擴大銷售，增收節(jié)支和增加利潤的建議和措施。
      9．完成領(lǐng)導交辦的其他工作
      稽核科；
      直接上級：財務(wù)部經(jīng)理；
      下屬部門：總賬報表崗位；稽核崗位；會計檔案崗位；
      部門性質(zhì)：審查各項財務(wù)收支，登記總賬，編制財務(wù)報表；
      管理權(quán)限：受財務(wù)部部長的委托，行使對財務(wù)部的所有會計憑證合法性、真實性正確性進行復審、根據(jù)審核無誤的總賬及其有關(guān)明細賬余額編制會計報表。
      管理職能；對一切經(jīng)濟事項逐筆審核，對不符合規(guī)定的收支，提出意見，向總經(jīng)理匯報進行處理，審查各項財務(wù)成本計劃指標計算是否正確，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見和建議，調(diào)閱會計檔案，要嚴格辦理借閱手續(xù)。
      具備條件：1。堅持原則，廉潔奉公；
      2．具有會計專業(yè)技術(shù)資格；
      3．主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)工作時間不少于二年；
      4．熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識；
      ．有較強的組織能力；
      6．身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。
      職業(yè)道德：1。敬業(yè)愛崗；
      2．熱愛本職工作；
      3．依法辦事；
      4．客觀公正；
      5．搞好服務(wù)；
      6．保守秘密；
      主要職責：1。檢查外來憑證的合法性；合理性；審計其手續(xù)是否齊全；
      2．認真審核記賬憑證所反映的經(jīng)濟內(nèi)容是否真實，會計處理是否正確。經(jīng)審核無誤的記賬憑證方可入賬。
      3．每月編制總賬科目余額平衡表，并與有關(guān)明細賬核對，保證總賬與明細賬相符。
      4．月、季、年按國家統(tǒng)一的報表格式編制會計報表、對報表間有對應(yīng)關(guān)系數(shù)字進行審核。上報有關(guān)部門。
      5．管理會計憑證和賬表。每月疑義了，整理各崗位的會計憑證和資料，集中保管。
      6．審查財務(wù)成本計劃。審查各項計劃指標計算是否正確，計劃是否切實可靠。
      7．財務(wù)資料按檔案管理辦法的有關(guān)規(guī)定，及時歸檔。對需要銷毀的會計檔案，要填寫“會計檔案銷毀清冊”。銷毀時，由單位領(lǐng)導指定檔案部門和財務(wù)部門共同派員監(jiān)銷，并在銷毀清冊上簽名或蓋章?！皶嫏n案銷毀清冊”長期保存以便查。
      8．審查各營業(yè)點的收入、成本、費用。每月根據(jù)各產(chǎn)品直銷點的銷售清單，認真審核。對各項營業(yè)費用的發(fā)生額分析考核，月末、年末對營業(yè)點的庫存產(chǎn)品價值進行計算，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
      9．完成領(lǐng)導交辦的其他工作 人事科；
      直接上級；人事部；
      部門性質(zhì)；人事管理；
      管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
      管理職能；合理地組織對公司員工管理，積極開展工作，培養(yǎng)和合理利用人力資源；
      主要職責：1。嚴格服從人事部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向人事部負責；
      2．嚴格遵守公司各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
      3．負責草擬人事管理制度，工作計劃和目標；
      4．抓好人事管理工作；
      5．負責公司人員調(diào)動指標的審辦工作；
      6．負責員工的考核、評議，并向領(lǐng)導推薦優(yōu)秀人才；
      7．人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、撫恤、離職、退休等事項的審核與辦理；
      8．擬訂人事培訓計劃、內(nèi)容、方法，并組織實施；
      9．負責人事檔案管理工作；
      10．員工的征信、保證書的保管及定期復查；
      11．勞保事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及有關(guān)疑難的解釋；
      12．負責人事統(tǒng)計管理工作；
      13．做好公司團、工會、計劃生育等工作；
      14．協(xié)助做好有關(guān)人事方面的管理工作；
      15．完成臨時交辦的其他工作
      勞動工資科；
      直接上級：人事部；
      管理權(quán)限：受人事部委托，行使對公司員工工資報酬和勞動力資源調(diào)配管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
      管理職能；合理地組織公司勞動報酬和勞動力資源管理工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產(chǎn)出之目的；
      主要職責：1。服從人事部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向人事部負責；
      2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
      3．擬訂本科的工作計劃和目標；
      4．負責編制公司每月的工資報表，并協(xié)助財務(wù)部門做好工資發(fā)放工作；
      5．負責編制公司每月的工資報表，并協(xié)助財務(wù)部門做好工資發(fā)放工作；
      6．負責公司的勞動報酬管理工作；
      7．公司勞動力資源的調(diào)配；
      8．負責編制公司員工需求計劃及員工的招聘；
      9．負責辦理公司員工的勞務(wù)糾紛處理；
      10．員工日常考勤管理工作；
      11．協(xié)助做好人事檔案管理工作；
      12．協(xié)助做好人事檔案管理工作；
      13．協(xié)助搞好公司人員統(tǒng)計管理工作；
      14．協(xié)助建立員工的工作業(yè)績檔案，組織對員工的考核；
      15．協(xié)助公司的共青團、工會、婦女工作及計劃生育工作；
      16．完成臨時交辦的其他工作
      市場科；
      直接上級：營銷部；
      部門性質(zhì)：產(chǎn)品銷售和市場開拓；
      管理權(quán)限：受營銷部委托，行使對公司產(chǎn)品的銷售和市場開拓管理的權(quán)限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
      管理職能；合理地組織公司產(chǎn)品銷售、開拓市場，并對其過程實行指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理；
      主要職責：1。嚴格服從營銷部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向營銷部負責；
      2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
      3．負責公司產(chǎn)品銷售、市場開拓工作；
      4．負責擬訂產(chǎn)品銷售計劃和市場開拓計劃；
      5．負責擬編和控制本部門的月季預算；
      6．負責銷售管理辦法的研究，并提出改進建議；
      7．負責對營銷人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績考核、評比；
      8．負責產(chǎn)品市場潛力調(diào)查和市場情況分析；
      9．負責客戶檔案資料的建立與運用；
      10．負責銷售資料統(tǒng)計與分析；
      11．負責銷售資料統(tǒng)計與分析；
      12．負責對賬物卡的核對；
      13．負責對直銷點完成任務(wù)情況的監(jiān)督；
      14．客戶、同業(yè)、環(huán)境調(diào)查分析；
      15．協(xié)助處理收賬和賬款異常問題；
      ．協(xié)助做好各類信息的采集和搜集工作；
      17.。協(xié)助做好有關(guān)合同條款事項的工作；
      18．協(xié)助做好有關(guān)產(chǎn)品銷售工作；
      19．完成臨時交辦的其他工作 儲運科；
      直接上級：營銷假部；
      部門性質(zhì)：對倉儲、產(chǎn)品運送的管理；
      管理權(quán)限：受營銷部的委托，行使對公司倉儲管理，物資、產(chǎn)品運送服務(wù)管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
      管理職能；負責組織公司物資倉儲管理和配送、運輸管理，積極合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作；
      主要職責：1。嚴格服從營銷部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向營銷部負責；
      2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
      3．負責做好物資倉儲保管管理工作；
      4．負責對進廠材料及外協(xié)品點驗收啊
      5。負責材料發(fā)放管理，余料報告；
      6．負責材料保管及個人使用的工具管理與賬務(wù)；
      7．負責對庫檢的規(guī)劃與整理和安全維護；
      8．負責庫存物資盤點工作；
      9．負責物資、產(chǎn)品賬、物、卡核對；
      10．負責公司的車輛和駕駛員人員管理；
      11．負責物資、產(chǎn)品的運送服務(wù)和管理工作；
      12．負責物資、產(chǎn)品搬運、裝卸工作；
      ．負責做好倉庫物資、產(chǎn)品和滯存品的動態(tài)統(tǒng)計報告；
      14．負責對運輸途中物資的督促與管理；
      15．負責組織對所屬人員的考核、評比；
      16．負責直銷點訂單的接收和匯總，并及時報生產(chǎn)部；
      17．加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點工作；
      18．協(xié)助做好有關(guān)物資、產(chǎn)品事項的工作；
      19．完成臨時交辦的其他工作
      企業(yè)分公司；
      直接上級：營銷部經(jīng)理；
      下屬部門：售后服務(wù)部、分公司總倉庫，各營銷點；
      部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售和售后服務(wù)及市場信息的搜集；
      管理權(quán)限：受營銷部的委托，行使公司在分公司所在區(qū)域產(chǎn)品的經(jīng)營銷售過程中的管理權(quán)限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)；
      管理職能；負責公司在分公司所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品價值實現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理部門，對所承擔的工作負責；
      主要職責：1。嚴格服從營銷部和總部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向營銷部負責；
      2．嚴格遵守總部的各項管理制度，認真行使總部給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
      3．做好營銷假管理工作。開拓營銷思路，擴大業(yè)務(wù)渠道。嚴格遵守總部的銷售價格政策和計劃和指令，在總給予的價格權(quán)限范圍內(nèi)，力爭擴大銷售市場占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營利潤；
      4．抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權(quán)力，認真行使分店管理任免建議權(quán)，普通員工的獎懲和調(diào)任決定權(quán)；負責做好員工和分店主管的考察和考評工作；定期組織分店主管總結(jié)評比會議；及時傳達總部有關(guān)工作精神；做好認真深入細致的制度管理教育工作，提高全體員工的工作積極性和自覺性；；
      ．嚴格把好財務(wù)關(guān)。認真履行對總部的義務(wù)，承擔責任。執(zhí)行總部財務(wù)管理制度和財務(wù)工作計劃指令，決不超越總部所規(guī)定的財務(wù)管理權(quán)限；嚴格控制費用支出，杜絕不合理的費用發(fā)生；逐漸推行成本核算管理，做好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，定期組織清倉盤點，做到賬賬、賬物、賬據(jù)、賬卡、賬款、賬表六相符。
      6．負責抓好上?？倐}庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作，協(xié)調(diào)各分店與倉庫之間的協(xié)作和配合工作；
      7．負責本區(qū)域產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修管理工作。認真執(zhí)行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作，抓好客戶檔案資料管理工作，提高維修工的上門服務(wù)工作質(zhì)量和維修技術(shù)水平；
      8．定期編制進貨計劃表，合理安排進貨計劃和銷售計劃，經(jīng)常及時的與總部有關(guān)部門聯(lián)系，確保各營銷網(wǎng)點供貨需求；并保持倉庫合理庫存。
      9．確?？偛抠Y金的安全，嚴格按規(guī)定辦理現(xiàn)金的收付和保管。切用現(xiàn)金支付和開支，需按總部下達的總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金規(guī)經(jīng)理簽字方可支付；嚴格執(zhí)行總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金現(xiàn)象的發(fā)生。
      10．負責下屬各部門維修材料領(lǐng)用和消耗英文版管理工作。負責本區(qū)域低值易耗品定期盤點核對。
      11．負責上海區(qū)域內(nèi)的財務(wù)核算和內(nèi)容經(jīng)濟責任制的核算及考核工作。定期編制財務(wù)報表，定期進行營銷活動分析，找出營銷過程中產(chǎn)生的問題，及時向總部提出改進意見；
      12．負責做好市場信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場信息和行情分析報告；
      13．負責及時編制年季月度營銷統(tǒng)計報表和貨物進銷存統(tǒng)計報表，做好營銷統(tǒng)計管理基礎(chǔ)工作，建立健全各種營銷統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬；
      14．根據(jù)顧客要什么買什么的原則，負責及時迅速地掌握分店要貨動態(tài)，合理地組織協(xié)調(diào)商品配送工作；
      15．認真做好員工的后勤服務(wù)工作。關(guān)心員工生活，定期組織員工有益的業(yè)余活動，提高企業(yè)的凝聚力；
      16．受總部委托，負責分管上海區(qū)域內(nèi)各營銷網(wǎng)點以及上?？倐}庫和售后服務(wù)部的人事、財務(wù)和營銷過程中的一切管理工作 各營銷點；
      直接上級：分公司（或營銷部）；
      部門性質(zhì)：是分公司下屬（或營銷下屬）的營銷網(wǎng)點和實體；
      公司規(guī)程
      嚴格執(zhí)行指令的權(quán)限；
      管理職能；負責所屬網(wǎng)點的營銷活動，對營銷活動的全過程實行管理、督促和協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，抓好促銷工作。降低營運成本，增加營業(yè)收入，確保公司目標利潤的完成；
      主要職責：1。服從分公司（或市場科）的統(tǒng)一指揮，嚴格執(zhí)行工作指令。一切管理行為向分公司（或市場科）負責；
      2．嚴格遵守公司的各項管理制度。認真行使給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
      3．負責門店的營業(yè)銷售和管理工作。對營運過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理督促和協(xié)調(diào)，提高分店的管理質(zhì)量和管理水平；
      4．編制和上報產(chǎn)品進貨計劃。及時迅速的掌握市場和顧客需求，根據(jù)需求量的不同，合理編制進貨計劃，及時報送分公司（或市場科）統(tǒng)一平衡進貨；
      5．定期編制財務(wù)統(tǒng)計報表。近年季月編制財務(wù)報表和營銷統(tǒng)計報表，認真做好財務(wù)核算和統(tǒng)計核算的基礎(chǔ)管理工作，做到憑證、原始記錄、臺賬、報表的統(tǒng)一化和規(guī)范化，確保數(shù)據(jù)的準確無誤；
      6．開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育工作。按照顧客是上帝的原則，堅持微笑服務(wù)和禮貌服務(wù)，耐心細致的做好商品的介紹工作。了解掌握顧客心理，抓隹每一個機會，審時適度地向顧客介紹公司產(chǎn)品；
      7．按時上報店內(nèi)貨物庫存報表。保證庫存貨物的合理性，減少店內(nèi)資金積壓，加快流動資金的周轉(zhuǎn)；
      8．負責門店的安全消防工作。開展安全教育，加強安全防范工作的力度，消滅一切安全的事故苗頭；
      9．做好用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的質(zhì)詢記錄工作。若是產(chǎn)品本身質(zhì)量問題，及時向分公司（或售后服務(wù)部科）聯(lián)系派人上門維修，若是顧客使用不當造成的，也要耐心的聽取意見，幫助解決實際問題；
      10嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品的價格政策。營業(yè)員談的價格，不能超越所規(guī)定的權(quán)限之外，經(jīng)理所談價格，也不能超越總部規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)。杜絕一切向顧客透露內(nèi)部價格的行為發(fā)生；
      ．加強對備用金管理工作，嚴格執(zhí)行公司備用金管理制度。杜絕用貨款抵扣備用現(xiàn)象發(fā)生。
      12．嚴格控制營銷費用。按規(guī)定可報銷的費用，也應(yīng)有二人簽名，經(jīng)理審核通過后，經(jīng)分公司主管（或市場科科長）簽字批準后方可報銷；
      13．搞好分店員之間的團結(jié)合作。加強經(jīng)理與員工，員工與員工之間的溝通，做好員工的思想工作；
      14．受分公司（或市場科科長）的委托，負責做好分店員工的考察和考核工作。凡門店內(nèi)員工的調(diào)動，需經(jīng)理同意后方可調(diào)任或解聘；
      15．負責貨物送達后的簽字。當倉庫貨物送達后，經(jīng)理或指定的人員，經(jīng)過核對驗收后，必須在發(fā)貨單和收貨單上簽字；
      16．加強財務(wù)成本核算工作。定期對分店內(nèi)低值易耗品盤點核對，對人工費用、維修費用、辦公費用、房租費和水電費的核算管理，實行成本控制，降低成本提高營運利潤
      生產(chǎn)科；
      直接上級：生產(chǎn)部；
      部門性質(zhì)：生產(chǎn)調(diào)主攻生產(chǎn)管理；
      管理權(quán)限：受生產(chǎn)部的委托，行使公司生產(chǎn)指揮的管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
      管理職能；合理地組織生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃、加強安全生產(chǎn)、開展積極地調(diào)度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產(chǎn)出之目的；
      主要職責：1。嚴格服從生產(chǎn)部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切行為向生產(chǎn)部負責；
      2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
      3．負責制定本科的工作計劃和目標；
      4．負責生產(chǎn)任務(wù)和指標的下達；
      5。負責生產(chǎn)進度安排及控制；
      6．負責檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行情況；
      ．負責生產(chǎn)計劃的調(diào)度及產(chǎn)品生產(chǎn)的跟蹤；
      8．負責生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、在制品量的統(tǒng)計；
      9．負責對下屬人員檢查、考核、評比；
      10．負責車間之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作；
      11．負責產(chǎn)品實物量和勞動量的統(tǒng)計工作；
      12．負責對各車間的業(yè)績檢查、考核、評比；
      13．負責秤過程中的物質(zhì)消耗量的統(tǒng)計；
      14．訂單的審核、登記，訂單交貨期核定及異常處理；
      15．生產(chǎn)負荷統(tǒng)計及產(chǎn)銷平衡調(diào)度；
      16．負責加強對考產(chǎn)安全方面的知識教育工作；
      17．協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)與技術(shù)開發(fā)之間的協(xié)調(diào)工作；
      18．協(xié)助做好設(shè)備管理部門協(xié)作；
      18．完成臨時交辦的其他工作
      設(shè)備動力科；
      直接上級：生產(chǎn)部；
      部門性質(zhì)：設(shè)備、能源消耗及安全環(huán)保管理工作；
      管理權(quán)限：受生產(chǎn)部委托，行使公司設(shè)備、控制能源消耗與安全環(huán)保工作的管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
      管理職能；有效地組織對公司設(shè)備動力和水電的管理，提高設(shè)備利用率；
      主要職責：1。嚴格服從生產(chǎn)部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向生產(chǎn)部負責；
      2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
      3．負責擬訂設(shè)備動力和水電管理工作計攻目標；
      ．負責公司機械設(shè)備、電器設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修；
      5。負責編制和上報設(shè)備用的外協(xié)件、備品備件的計劃；
      6．負責公司的電、水管理工作；
      7．負責設(shè)備大中修計劃的擬訂、檢查和實施；
      8．負責進廠設(shè)備質(zhì)量技術(shù)檢查，建立設(shè)備檔案管理；
      9．負責設(shè)備、工具的使用與保管；
      10．負責組織對公司設(shè)備維護、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試工作；
      11．負責抓好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護、勞動保護工作；；
      12．負責建立有關(guān)設(shè)備動力資料卡；
      13．協(xié)助監(jiān)督對設(shè)備安全使用和考評工作；
      14．配合人呈部門組織實施員工安全知識教育和培訓工作；
      15．建立和完善公司和安全操作規(guī)程；
      16．建立和完善公司安全網(wǎng)絡(luò)和定期組織的安全檢查；
      17．協(xié)助做好有關(guān)設(shè)備方面的工作事項；
      18．完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作； 19．完成臨時交辦的其他工作
      質(zhì)檢科；
      直接上級：質(zhì)保部；
      部門性質(zhì)：產(chǎn)品、物資、設(shè)備的質(zhì)量檢查和驗收；
      管理權(quán)限：受質(zhì)保部委托，行使對公司進出廠的物資、產(chǎn)品、設(shè)備的檢驗管理，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
      管理職能；合理地組織公司物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢驗；
      主要職責：1。嚴格服從質(zhì)保部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向質(zhì)保部負責；
      ．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
      3．負責進公司的各類物資計質(zhì)量檢驗，對質(zhì)量問題提出質(zhì)異處理意見；
      4．負責對公司產(chǎn)品的計質(zhì)量檢驗，并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見
      5。負責對產(chǎn)品計質(zhì)量的統(tǒng)計工作；
      6．對出產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量總理2全面負責；
      7．對公司購置設(shè)備和外協(xié)件的計質(zhì)量檢查；
      8．負責對質(zhì)量問題原因的進行分析，并及時向領(lǐng)導報告；
      9．負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的計質(zhì)量檢驗；
      10．協(xié)助做好質(zhì)量檔案工作；
      11．協(xié)助做好公司的有關(guān)質(zhì)量的工作計劃；
      12．協(xié)助建立有關(guān)計量質(zhì)量保證體系；
      13．協(xié)助組織抽查對計質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)水平和工作能力；
      14．協(xié)助做好計質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)培訓，考核和上崗工作；
      15．協(xié)助制定公司ISO9000質(zhì)量管理標準；
      16．完成臨時交辦的其他工作
      質(zhì)翻案科；
      直接上級：質(zhì)保部；
      部門性質(zhì)：全面計量與質(zhì)量管理；
      管理權(quán)限：受質(zhì)保部委托，行使對全面質(zhì)量管理工作權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
      管理職能；合理地組織公司物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量管理工作，積極開展工作；
      主要職責：1。嚴格服從質(zhì)保部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向質(zhì)保部負責；
      ．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
      3．負責對物資進廠計質(zhì)量的管理；
      4．負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的計質(zhì)量管理；
      5。負責對計質(zhì)量檢驗人員的考核、評比；
      6．負責編制公司的計質(zhì)量工作計劃和目標；
      7．負責建立公司產(chǎn)品的計質(zhì)量保證體系；
      8．負責對計量器具檢驗和保管；
      9．負責計質(zhì)量異常情況的處理及追躥檢查；
      10．擬訂對計質(zhì)量檢查的標準；
      11．負責對購置設(shè)備的計質(zhì)量監(jiān)督；
      12．負責制定公司ISO9000質(zhì)量管理標準；
      13．負責推選計、質(zhì)量人持證上崗工作；
      14．負責外協(xié)件質(zhì)量管理和質(zhì)量不良原因的分析、報告；
      15．不定期組織抽查計質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)水平和工作能力；
      16．負責對有關(guān)計質(zhì)量方面的歸檔和檔案管理；
      17．協(xié)助做好外協(xié)件質(zhì)量檢查和不良原因的分析、報告；
      18．協(xié)助做好有關(guān)計質(zhì)量工作；
      19．完成臨時交辦的其他工作
      總務(wù)科；
      直接上級：行政部；
      部門性質(zhì)：公司總務(wù)后勤管理工作；
      管理權(quán)限：受行政部的委托，行使對公司總務(wù)后勤管理工作的權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
      管理職能；合理地組織對總務(wù)后勤的管理工作；
      主要職責：1。嚴格服從行政部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向行政部負責；
      2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
      3．負責擬訂本科的工作計劃、目標；
      4．負責對下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評比；
      5。負責對公司辦公處所、廠區(qū)營繕及環(huán)境降管理；
      6．負責擬訂本部門的管理制度、工作計劃和目標；
      7．負責擬定辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購計劃，并搞好類物資的保管、發(fā)放和利用；
      8．制訂員工住房條例，對員工住房進行合理的規(guī)劃和分配；
      9．負責做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善員工生活環(huán)境和福利；
      10．做好公司員工的工傷保險管理工作；
      11．事務(wù)用品、圖書、雜志、報刊、紙張的采購、訂閱、管理、報銷等工作；
      12．負責辦理勞保用品事項，并對勞保用品的申請、采購、保管、發(fā)放全過程實行管理；
      13．協(xié)助做好有關(guān)總務(wù)后勤管理工作；
      14．完成交辦的其他工作
       
      
    
      

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